当前位置：文档库 › 500家制药企业含公司电话和主要产品

500家制药企业含公司电话和主要产品

安徽省青阳县生物制品有限公司黄华安吉生物医学技术（上海）有限公司

百复生物应用技术有限公司

宝安生物技术公司

宝山中药饮片厂朱培明

宝应县医药公司

贝科生物技术有限公司

长高动力生物技术有限公司

长宁药材有限公司

常熟华港制药有限公司张振明

常熟市顺德化工有限公司

常熟市阳澄湖制药装备有限公司

常州海王星辰健康药房有限公司

常州华生制药有限公司奚元新

常州金澄医药化工有限公司杨锁明常州金远药业制造有限公司许建康常州九鼎制药有限公司马晓鹏

常州蓝天化工有限公司朱剑波

常州雷允上制药有限公司周一君

常州神马药业有限公司蒋仁良

常州生化天红制药有限公司王耀芳常州市康辉医疗器械有限公司

常州市利佳保健品厂毛亚炎

常州市新英药业有限公司洪焕

常州运莱生物化工有限公司胡中士东浩医药生物企业有限公司

东盛科技启东盖天力制药股份有限公司

恩华药业集团徐州第三制药厂孙彭生恩华药业集团徐州制药厂孙鹏生

复旦生物材料有限公司

复旦张江生物医药股份有限公司

复星生物医药研究院有限公司

高邮市医药公司

广本堂生物工程有限公司

国营泰州微生物化学制药厂王启江海门慧聚药业有限公司

海门市药物化工厂顾斐

厚德生物工程有限公司

华可生物试剂有限公司

华谊生物技术有限公司

华源新新医学生物工程有限公司

淮阴市第二制药厂郑玉云

汇丰医药药材有限责任公司

汇圣生物工程有限公司

惠氏-百宫制药有限公司胡文耀

健神生物工程有限公司

健中生物医药投资有限责任公司

江宁区医药公司

江苏707天然制药有限公司耿同全

江苏阿斯利康制药有限公司

江苏板桥药业有限公司分厂

江苏宝应县洛克制药有限责任公司李泉

江苏常熟华港制药有限公司张正明

江苏常熟市华葆药业有限公司蒋健龙

江苏常州奔驰制药有限公司王苏南

江苏常州方圆制药有限公司陆晓明

江苏常州福民制药有限公司王苏南

江苏常州华生制药有限公司赵宇天

江苏常州金远药业制造有限公司周金洪

江苏常州康达利药业有限公司陈涌林

江苏常州利君国方药业有限责任公司顾国治江苏常州市医药原料厂蒋和林

江苏常州市众联肌醇有限公司笪荣康

江苏常州天龙药品有限公司戴耀正

江苏常州威龙药业有限公司虞金方

江苏大洋制药有限公司吴宽仁

江苏东台市罗布麻厂严连凤

江苏方信药业有限公司章之俊

江苏高邮市兆康制药厂倪兆珠

江苏海宏制药有限公司李汉荣

江苏豪森药业股份有限公司

江苏恒顺中奇药业有限公司葛昌盛

江苏宏慈药业有限公司陈誉升

江苏宏新化学制药有限公司朱玉良

江苏华源药业有限公司张勇鹤

江苏淮安双鹤药业有限公司刘志革

江苏淮阴华新药业有限公司关军

江苏建湖县大油米厂秦高华

江苏健宁药业有限公司刘建

江苏江阴天江药业有限公司李建国

江苏金丝利药业有限公司王俊华

江苏昆山龙灯瑞迪制药有限公司罗昌庚

江苏昆山培力药品有限公司郭荣昌

江苏昆山市石浦年沙助剂厂沈品良

江苏昆山市医化原料厂苏文兴

江苏昆山双鹤药业有限责任公司张宇

江苏兰陵制药有限公司缪华荣

江苏连云港豪森制药有限公司岑均达

江苏连云港协合制药有限公司陈巨余

江苏联环药业股份有限公司姚兴田

江苏南京本原-东元制药有限公司朱学东

江苏南京臣功制药有限公司梁学忠

江苏南京东方制药厂陆春怡

江苏南京东元制药有限公司朱学东

江苏南京金康制药有限公司邹绍阳

江苏南京美瑞制药有限公司马华民

江苏南京南大药业有限责任公司康得制药厂沈健江苏南京欧加农制药有限公司泰亚鸣

江苏南京三锐药业有限公司朱鸿津

江苏南京市鱼肝油厂周志宪

江苏南京特丰药业有限公司陶亮

江苏南京天然保健品厂程立伟

江苏南京同仁堂裕丰制药有限公司成祥佑

江苏南京小营药业有限责任公司夏和柱

江苏南京协宁试剂厂魏万惠

江苏南京星银药业有限公司刘庭福

江苏南京中山制药有限公司王志华

江苏南京中医大药业有限责任公司陈涤平

江苏南通薄荷厂有限公司周以林

江苏南通第三制药厂吴进

江苏南通海星制药有限公司刘建

江苏南通华山药业有限公司张元芳

江苏南通神怡制药有限公司陆剑斌

江苏南通制药总厂张君

江苏南通中宝药业有限公司花宝吉

江苏南通中东药业有限公司杨向东

江苏鹏鹞药业有限公司张国清

江苏启东盖天力药业有限公司徐无为

江苏清江药业有限公司韩才峰

江苏神华药业有限公司张伯端

江苏省长江药业有限公司陶明军

江苏省常熟市星海制药有限公司陆瑞元

江苏省常熟市药用辅料有限公司周仁宇

江苏省常州三九克莱斯瑞药业有限公司赵新先江苏省丹阳市金清药业有限公司张金清

江苏省丹阳市药业有限责任公司巩永义

江苏省东台市康怡制药有限公司吴振祥

江苏省方强制药厂刘桂昌

江苏省海尔斯药业有限公司蔡正泽

江苏省黄海药业有限公司戴宾模

江苏省江山制药有限公司赵津

江苏省涟水制药厂笪佐理

江苏省南京石山头制药厂孙祥瑞

江苏省南通恒达药业有限公司史顺成

江苏省南通久和药业有限公司蔡杰

江苏省勤奋药业有限公司林学亭

江苏省清江制药厂韩才峰

江苏省苏州鸿泰化工有限公司胡林刚

江苏省苏州市吴中保健药业有限公司朱祥生

江苏省泰州美通药业有限公司林健

江苏省徐州淮海制药厂郭玉良

江苏省徐州莱恩药业有限公司米行发

江苏省徐州圣济药业有限责任公司王希之

江苏省徐州市古彭药业有限责任公司庞明放

江苏省徐州市颐海药业有限责任公司孙彭生

江苏省盐城生物化学制药厂李骝

江苏省盐城生缘药业有限公司许小初

江苏省盐城市神康药业有限公司殷华芝

江苏省盐城苏海制药有限公司戴兵模

江苏省扬州奥赛康药业有限公司陈庆财

江苏省扬州龙凤药业有限公司王玉庆

江苏省扬州制药有限公司沈松格

江苏省扬子江制药股份有限公司吉寿如

江苏省医药公司

江苏省宜兴前进制药厂韩海钦

江苏省张家港市江南有机化工有限公司葛勤高

江苏圣宝罗药业有限公司过建阳

江苏泗阳药业总公司

江苏苏南药业实业有限公司舒满意

江苏苏州长甲药业有限公司赵长甲

江苏苏州长征-欣凯制药有限公司阎政

江苏苏州第三制药厂有限责任公司李立文

江苏苏州第五制药厂有限公司王馥兰

江苏苏州东瑞制药有限公司李其玲

江苏苏州二叶制药有限公司时明生

江苏苏州工业园区天龙制药有限公司王根妹

江苏苏州工业园区药科大新药开发中心有限公司孙明杰江苏苏州合成化工有限公司尤荣

江苏苏州雷允上药业有限公司李炳源

江苏苏州麦迪森药业有限公司刘敏龙

江苏苏州市艾绒厂石惠娟

江苏苏州市东方艾绒厂倪英

江苏苏州市立新医药原料有限公司曾德利

江苏苏州太湖美药业有限公司张伟明

江苏苏州唐氏药业有限公司江虹

江苏苏州统华药品有限公司邹一军

江苏苏州益良药业有限公司吴为忠

江苏苏州中化药品工业有限公司王勋辉

江苏苏州滋露药业有限公司郭建祥

江苏宿迁市制药厂

江苏太仓市华联化工实业公司化工厂郁金龙

江苏太仓制药厂许建新

江苏泰兴市泰康药用活性钙厂王开甫

江苏天宝药业有限公司于晓声

江苏天禾制药有限公司史国平

江苏天际药业有限公司凌晨

江苏天晴制药总厂江祥继

江苏天士力帝益药业有限公司关军

江苏同泰药业有限公司

江苏无锡长征化学品厂郑健

江苏无锡常顺药业有限公司王祥忠

江苏无锡华弘集团药业有限公司

江苏无锡华瑞制药有限公司张洪亮

江苏无锡嘉陵医药有限公司强解民

江苏无锡晶海氨基酸有限公司李松年

江苏无锡凯夫制药有限公司严茂春

江苏无锡凯西制药有限公司

江苏无锡市第七制药有限公司胡子初

江苏无锡市药条厂陶瑜清

江苏无锡市正达医药卫生用品厂王国平

江苏无锡正东药业有限公司胡正岳

江苏吴中实业股份有限公司苏州长征制药厂阎政江苏吴中实业股份有限公司苏州第六制药厂赵唯一江苏先声东元制药有限公司任晋生

江苏先声汉合制药有限公司万灵

江苏小康日用保健品厂刘纪明

江苏信孚药业有限公司陈金良

江苏徐州恩华赛德药业有限责任公司孙彭生

江苏徐州平光制药有限责任公司陈勇

江苏徐州市第五制药厂张铎

江苏徐州远恒药业有限公司段光新

江苏讯谊金康药业有限公司鲍国勇

江苏亚邦爱普森药业有限公司许小初

江苏亚邦药业集团股份有限公司制造分公司

江苏盐城生缘药业有限公司许小初

江苏盐城制药有限公司刘文俊

江苏扬州大学前进制药厂邱影新

江苏扬州三江制药有限公司

江苏扬州市可力猛保健药品厂谢世祥

江苏扬州市星斗药业有限公司杜成荣

江苏扬州一洋制药有限公司田英宰

江苏扬州中宝制药有限公司刘爱云

江苏扬州中惠制药有限公司居晓平

江苏扬子江药业集团有限公司徐镜人

江苏宜兴前进制药厂韩海钦

江苏永信药品工业李芳裕

江苏张家港丰达制药有限公司季士章

江苏张家港申威制药有限公司黄惟壮

江苏张家港市华昌药业有限公司朱郁健

江苏张家港市菊花氨基酸有限公司缪正兴

江苏张家港市永仁药业有限公司徐永芳

江苏中兴药业有限公司章子俊

江阴市香料化工厂许震江

杰隆生物工程股份有限公司

金科生物技术有限公司

金陵药业股份有限公司倪忠翔

金陵药业股份有限公司南京金陵制药厂汤卫国金坛市医药化工厂殷建忠

凯普生物化学工业有限公司

科恩生物技术有限公司

科康医药生物工程有限责任公司

科星生物技术有限公司

克隆生物高技术有限公司

昆山龙灯瑞迪制药有限公司罗昌庚

昆山双鹤药业有限责任公司严永明

雷允上（苏州）药业有限公司李炳源

丽珠集团常州利民制药厂赵中俊

溧阳市金烨化工厂周木生

连云港正大天晴制药有限公司陶惠启

连云港中大海藻工业有限公司王永昌

练塘中药厂徐晴峰

迈迪生物技术研究有限公司

迈新生物技术有限公司

美联生物技术有限公司

美诺克生物技术有限公司

纳贝生物技术有限责任公司

南北海丰生物工程技术有限公司

南京白敬宇制药厂秦亚鸣

南京长澳制药有限公司宋明

南京大学制药厂陈中峻

南京东捷药业有限公司黄炳真

南京海陵药业有限责任公司黄炳贤

南京恒生制药厂朱杏珍

南京健友生物化学制药有限公司唐明龙

南京立业制药有限公司虞述南

南京美瑞制药有限公司马华民

南京南大药业有限责任公司谭仁祥

南京欧加农制药有限公司秦亚鸣

南京圣和药业有限公司王勇

南京市鱼肝油厂丁明华

南京思科药业有限公司张一宏

南京特丰药业有限公司杨立新

南京小营制药厂夏和柱

南京新百药业有限公司李三宁

南京信海大药房有限公司

南京医药百信药房有限责任公司

南京制药有限公司吕建中

南京中医学院制药厂刘为民

南通第二制药厂陈万山

南通第三制药厂吴进

南通飞马药业有限公司马荣生

南通海尔斯医药保健品有限公司符爱清

南通海星制药有限公司刘建

南通慧英药业有限公司时洪千

南通康乐大药房连锁有限公司

南通神怡制药有限公司胡连华

南通制药总厂张君

南通中宝药业有限公司花宝石

宁康生物工程有限公司

纽迪西亚制药潘裕曙

纽迪希亚制制药（无锡）有限公司潘裕曙邳州市富伟生化制品有限公司郭群凡

普强苏州制药有限公司刘久伟

荣神生物化学有限公司

荣信生物技术有限公司

上大生物工程制品有限公司

上海百嘉营养保健品有限公司

上海蔡同德堂药业有限公司胡荣渝

上海蔡同德堂中药制药厂赵正福

上海长城生化制药厂严玉萍

上海德华国药制品有限公司张磊

上海东海制药厂

上海二医生物工程有限公司

上海复旦张江生物医药股份有限公司王海波上海富得食品有限公司

上海高科生物工程有限公司方中华

上海海济医药生物工程有限公司王元林

上海汉殷药业有限公司葛文辉

上海浩源生物科技有限公司

上海和黄药业有限公司

上海虹桥药业有限公司中药饮片厂林亚夫

上海建华精细生物制品有限公司何文龙

上海交大昂立生物药业有限公司兰先德

上海金明天源生物制品有限公司李光耀

上海开盛生物制品有限公司周洪仁

上海凯宝药业有限公司穆来安

上海科华东菱诊断用品有限公司沙立武

上海科欣生物技术研究所朱刚

上海克隆生物高技术有限公司郭广昌

上海莱士血制品有限公司张钦辉

上海雷允上封浜制药有限公司杨义根

上海雷允上药业有限公司

上海雷允上药业有限公司上海中药制药二厂陈正辉

上海雷允上中药饮片厂梁庆祥

上海丽珠制药有限公司王雄

上海联合赛尔生物工程有限公司

上海练塘中药厂徐晴峰

上海绿谷（集团）有限公司吕松涛

上海绿谷制药有限公司吕松涛

上海麦迪克医学科技公司路德元

上海曼格磁生物工程有限公司陈国强

上海曼吉磁生物有限公司朱明歧

上海美康生物工程有限公司张松鹤

上海蒙贝尔生物技术有限公司

上海明华体外诊断试剂有限公司王本玲

上海南北海丰生物学工程技术有限公司李建林

上海南汇新中化工厂陈永敏

上海农乐生物制品股份有限公司冯镇泰

上海品源中药保健品有限公司蒋旭东

上海其胜生物制剂有限公司顾其胜

上海乔源生物制药有限公司吕也博

上海庆鑫生物科技发展有限公司张耿

上海人和堂国药有限公司顾忠海

上海荣盛生物技术有限公司朱绍荣

上海赛达生物药业有限公司姚红

上海赛伦生物技术有限公司范志和

上海三维生物技术有限公司胡放

上海申峰生物试剂厂陆岳庆

上海申索试剂有限公司李玉英

上海神农保健品厂陈仙弟

上海生工生物工程技术服务有限公司

上海生物技术工业园区联合发展有限公司

上海生物制品研究所朱威

上海生物制品研究所附属玻璃仪器厂朱依群上海生物制品研究所生化试剂厂黎士兵

上海实生细胞生物技术有限公司

上海实业科华生物工程股份有限公司唐伟国上海实业科华生物技术有限公司徐显德

上海实业科华生物药业有限公司唐伟国

上海实业医大生物高科技有限公司郭广昌上海市第一生化药业公司张骏莳

上海市松江生物药品有限公司崔锦鹏

上海市松江生物药品有限公司分公司张海明上海市血液中心朱永明

上海市药材有限公司

上海市医药保健品进出口公司

上海输血技术有限公司朱永明

上海双金生物科技有限公司

上海斯美斯食品发展公司周广彬

上海太极制药厂傅耀明

上海太阳生物制品有限公司

上海天赐福生物工程有限公司俞明江

上海通用药业有限公司第三公司王荣奎

上海同济金外滩生物制品有限公司

上海同济生物制品有限公司肖祥熊

上海同仁药业有限公司虞广飞

上海童涵春堂中药饮片厂吴敏

上海童涵春制药厂刘翔

上海万兴生物制品有限公司杨班军

上海伟康生物制品有限公司李维政

上海文锋生物制药有限公司陈浩

上海五洋药业健康产品有限公司蔡崇真

上海先灵葆雅制药有限公司卫平

上海现代浦东药厂有限公司黄良安

上海辛帕斯制药有限公司潘国华

上海新康制药厂孙小弟

上海新兴医药股份有限公司陶瑞

上海新亚药业高科有限公司吴建文

上海新亚药业闵行有限公司吴建文

上海新云化工有限公司季剑芳

上海信德中药公司何方泽

上海信仁中药厂管德平

上海信谊百路达药业有限公司胡林森

上海信谊金朱药业有限公司陆兰娣

上海信谊药业有限公司陆培康

上海杏灵科技药业股份有限公司汤期庆

上海秀龙中药厂沈桂荣

上海徐汇中药饮片厂王顺墚

上海旭东海普嘉定药厂陈坚

上海旭东海普药业有限公司张天德

上海延安万象药业股份有限公司刘铭君

上海延安万象药业股份有限公司青浦制药厂刘铭君上海延安制药厂刘铭君

上海延安制药厂三分厂张耀生

上海杨浦中药饮片厂殷作廷

上海养和堂中药饮片有限公司陈年代

上海药港生物技术有限公司

上海永华细胞和基因高技术分析中心王庆红

上海玉丹药业有限公司王朝阳

上海云峰药业有限公司洪黎珍

上海运佳黄浦制药有限公司方之光

上海泽龙生物工程有限公司张佐铭

上海中华制药厂

上海中外制药有限公司

上海中西药业公司红旗化工厂赵志盛

上海中西药业股份有限公司新冈制药厂叶晓青

上海中祥生物制品有限公司

上海中洋海洋生物工程股份有限公司李克坚

上海中医大药业股份有限公司杨国平

申峰生物技术有限公司

申联生物医药（上海）有限公司

申胜生物技术有限公司

申夏生物化工有限公司

晟康生物医药技术（上海）有限公司

思赛生物医学技术有限公司

苏州长征欣凯药业有限公司

苏州第三制药厂金根法

苏州第五制药厂有限公司赵全星

苏州第一制药厂吴为中

苏州东瑞制药有限公司李其玲

苏州弗伦迪医药化工有限公司顾贵生

苏州海王星辰健康药房有限公司

苏州胶囊有限公司柯飞竹

苏州立达制药有限公司胡文耀

苏州丽珠集团苏州新宝制药厂薛晋祺

苏州麦迪声药业有限公司刘敏龙

苏州三健营养保健品有限公司

苏州市博爱大药房有限公司

苏州市虎丘区星火精细化工厂

苏州市太湖美药业有限公司张伟明苏州唐氏药业有限公司

苏州中化药品工业有限公司王勋辉

制药厂员工的年终总结

制药厂员工的年终总结制药厂员工的年终总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？以下是整理的制药厂员工的年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。制药厂员工的年终总结1各位领导同志们: 我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：一、思想方面 1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各

项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。二、安全生产方面、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。三、存在的缺点和不足一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在： 1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学。习，以适应企业深化改革的需要。 2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。 3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。制药厂员工的年终总结2 20xx年已经过去，回顾这一年来的工作和生活，我收获颇多，作为一名鞋厂员工，我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转

审计署内部审计工作的规定知识竞赛答案

《审计署关于内部审计工作的规定》知识竞赛试题一、单项选择题（共20题，每题2分） 1.《审计署关于内部审计工作的规定》开始施行的时间是： A. 2018年1月12日 B. 2018年3月1日 C. 2018年5月1日 D. 2018年5月12日 2.《审计署关于内部审计工作的规定》中，内部审计的职能定位是： A. 监督和评价 B. 监督、评价和建议 C. 监督和建议 D. 评价和建议 3.《审计署关于内部审计工作的规定》中，内部审计的目的是： A. 促进单位完善治理、实现目标 B. 保障全体职工利益 C. 为社会审计组织提供服务

D. 保护内部审计部门的利益 4.内部审计机构和人员从事内部审计工作，应当严格遵守有关法律法规、本规定和内部审计职业规范，忠于职守，做到： A. 独立客观公开保密 B. 独立客观廉洁胜任 C. 独立客观公正保密 D. 诚信客观胜任保密 5.国家机关、事业单位、社会团体等单位的内部审计机构或者履行内部审计职责的内设机构的直接领导，应当是： A. 总经理 B. 党组织、主要负责人 C. 财务总监 D. 监事会 6.下列关于国有企业建立总审计师制度的说法，正确的是： A. 国有企业可以根据需要，配备总审计师。 B. 国有企业应当按照有关规定建立总审计师制度。 C. 国有企业总审计师直接领导内部审计工作。

D. 国有企业总审计师协助党组织、总经理或纪检负责人管理内部审计工作。 7.根据《审计署关于内部审计工作的规定》，除涉密事项外，内部审计机构可以根据内部审计工作需要向社会购买审计服务，下面对采用的审计结果负责的说法正确的是： A. 内部审计机构所在单位应当对采用的审计结果负责 B. 内部审计机构应当对采用的审计结果负责 C. 提供审计服务的机构应当对采用的审计结果负责 D. 被审计单位应当对采用的审计结果负责 8.首次明确规定“依法属于审计机关审计监督对象的单位，应当按照国家有关规定建立健全内部审计制度；其内部审计工作应当接受审计机关的业务指导和监督”的是：年发布的《中华人民共和国审计法》 B. 2003年发布的《审计署关于内部审计工作的规定》 C. 2006年发布的《中华人民共和国审计法》 D. 2010年发布的《中华人民共和国审计法实施条例》 9.根据《审计署关于内部审计工作的规定》的要求，以下哪种说法是不正确的： A. 单位应当依照有关法律法规、本规定和内部审计职业规范，结合本单位实际情况，建立健全内部审计制度。 B. 单位应当保障内部审计机构和内部审计人员依法依规独立履行职责，任何单位和个人不得打击报复。

集团公司财务内部审计制度

内部审计制度第一章总则 (1) 第二章内部审计机构和审计人员 (1) 第三章内部审计的职责、对象、范围和依据 (1) 第四章内部审计的种类和方式 (2) 第五章内部审计的内容 (3) 第六章内部审计的主要职权 (3) 第七章内部审计工作程序 (3) 第八章审计档案管理 (4) 第九章奖励与惩罚 (5) 第十章附则 (5)

第一章总则第一条为了加强和完善集团公司内部控制制度，充分发挥内部审计监督作用，使审计工作制度化、规范化、程序化，依据有关法律、法规的规定，特制定本制度。第二条本制度所称内部审计,是指由公司内部审计部门或人员,对公司内部控制和风险管理的有效性、财务信息的真实性、准确性和完整性以及经营活动的效率和效果等开展的一种审计评价活动。第三条内部审计的目的是促进内部控制制度的建立与健全,有效地控制成本,改善经营管理,规避经营风险,杜绝违法行为,增加公司价值。第四条本制度适用于公司本部及下属各子公司。第二章内部审计机构和审计人员第五条集团公司内部审计机构暂定为财务审计部。由于财务审计部未设专职审计人员，根据审计业务需要，财务审计部随时指派2名以上具有一定政治素质、审计专业知识和审计经验的财会人员担任内部审计人员，集团公司其他职能部门指派人员参加，相关单位指派人员配合。第六条内部审计人员必须严格遵守职业道德和审计工作纪律,在审计过程中始终保证独立性,忠于职守、坚持原则, 重审计证据，重调查研究，保证审计结果的客观公正,不得滥用职权,徇私舞弊、玩忽职守。公司应视审计人员工作质量对其进行奖励和处罚。第七条内部审计人员应按审计程序开展工作，对审计事项严守秘密，未经批准不得公开。第八条内部审计人员开展正常的内部审计工作不受公司其他部门或者个人的干涉和阻挠。任何部门和个人不得打击报复坚持工作原则的内部审计人员。第三章内部审计的职责、对象、范围和依据第九条内部审计的职责职责： 1、按照有关法律、法规和集团公司的要求，起草内部审计制度； 2、制订年度和季度审计计划； 3、负责组织实施内部审计监督，并向总经理报告审计结果； 4、指导集团公司所属有关单位建立健全内部审计制度； 5、负责所属单位内部审计业务的指导和管理； 6、协助上级审计机关对集团公司的审计工作；

制药企业调研报告

制药企业调研报告制药企业调研报告范文(一) 制药行业被认为是资金雄厚的行业，但同时也是一个竞争异常激烈的行业。对外，在我国加入WTO的承诺下，跨国制药企业正虎视眈眈，包括世界排名前20位的跨国医药企业，已相继在我国抢滩设点。对内，改制以及GMP认证等问题又使当前的医药企业忙得不亦乐乎。如何在内外夹击的环境中占据优势地位，已成为摆在制药企业面前至关重要的一道坎。而通过信息化手段提高管理与服务手段、降低成本正是成功的医药企业得以制胜的“名医良方”。制药行业信息化现状制药企业一般包括四大类：药品、医疗器械、化学制剂和玻璃仪器。作为典型的连续型生产制造型医药企业，由于生产药品和化学试剂等特殊商品，制药企业有着自己独特的行业特征：如药品类别繁多;编码无规律，有效期须进行严格控制;对专利(配方)有较强的依赖性;销售范围广，各销售片区、各品种的销售情况不易从总体上把握;药品定价影响因素多而复杂，销售终端资源(医院、药店)难以控制;药品更新快，但新品的研发周期长等。另外，以药医分离、连锁经营、GSP达标为标志，封闭了近50年的医药产品流通四级批发制被完全打破。在沉重的市场压力下，如何把药品卖出去，成了各家企业经营的核心。因此，机制创新、优化流程、强化管理成了各大制药企业的重头戏。面临一个全新的市场竞争环境，势必要启用新的营销模式。因此，从根本上改革管理手段已经刻不容缓，经营和管理必须依托于一套完善的信息系统来开展。医药信息化涉及到哪些软件呢?从药品流通角度来说目前有几个环节。第一个是生产厂家的内部管理，主要涉及到ERP系统; 从生产厂家到批发企业、配送企业、医院的过程，则涉及到物流系统、网上交易系统和CRM系统等;医院里还有HIS系统，即医院信息管理系统。据介绍，目前大约20%的大中型制药企业已经实施完成ERP的实施，并主要是集中在进、销、存及财务等模块;而大约有50%的制药企业正在推进和实施ERP，也

制药企业年度工作总结范文

制药企业年度工作总结范文今年上半年，医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观：原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持"外抓市场一着不让，内抓管理细致入微"的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩，各项经济指标完成与时间推进达到同步，实现双过半。一、主要经济指标完成情况： 1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年计划000％；比去年同期增长000％; 2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划0000％；比去年同期增长0000％； 3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划的000％； 4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天,比去年同期加速000天； 5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天； 6、产销率：目标数为00％，上半年实绩00％。

二、上半年工作的总体评价：（一）重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相衔接的工作机制。我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效确切、易于吸收，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场陆续打开，成为企业新的增长点。（二）新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作

内部审计A卷答案

应天职业技术学院内部审计课程试卷答案及评分标准 i | 2011 / 2012 ______ 学年第_2_学期期末考试A卷闭卷 i 1出卷人（签字）周莎教研室主任（签字）______ 系主任（签字）—i 1试卷页数（16k）_8页班级______ 人数_________ 印刷份数 _____ 份一、选择题（每题1分，共20分） 1. 内部审计活动的主要功能是（D ） A. 协助外部审计师，以便减少外部审计费 B. 开展研究，以便协助取得更有效率的业务 C. 充当审计委员会的研究助手 D. 充当能对组织的经营增加价值的独立、客观的确认和咨询活动 2. 从对内部审计定义的理解来看，以下哪项表述是正确的（ D ） A. 确认已公布的财务报表的准确性 B. 确认可以检查出的舞弊活动 C. 确认组织遵守法律规定 D. 确认对日常的业务进行合理的控制 3. 以下哪项活动违反了内部审计的独立性原则（ A ） A. 内部审计师马上要提升负责某个分部，但仍继续对该部门实施审计 B. 内部由于预算限制而缩小审计范围 C. 内部审计师参加特别小组，对新的配送系统的控制标准提出建议 D. 内部审计师在采购代理执行合同之前检查合同的初稿 4. 内部审计活动包括以下哪项（ C ） A. 确认服务

B. 咨询服务 C. 确认服务和咨询服务 D. 既不是确认服务也不是咨询服务 5．内部审计师在开展初步调查时发现许多重大审计问题并决定深入调查这些问题。业务客户非正式表达其对初步调查结果的认可，并要求审计师在其有机会对问题做出反应之前不予报告这些存在重大问题的领域。以下哪项反应时不恰当的（ C ） A. 将该业务安排在审计进度表上，并与管理层讨论是否需要及时完成该项业务 B. 考虑所涉及领域内的相关风险；若风险很高，则继续进行审计 C. 鉴于业务客户已经同意采取建设性的行动，考虑在不提交所需审计报告的情况下结束审计 D. 与业务客户合作将这项业务安排在审计进度表上，并在审计期间更深入地关注这个重大的问题，并关注业务客户的反应。 6.当面临强加的审计范围限制时，首席审计执行官应该（B ） A. 直到审计范围限制消除后才实施审计 B. 将范围限制的潜在影响与董事会下属的审计委员会沟通 C. 对于审计范围受限的业务要多加审计 D. 对此审计业务安排更多有经验的人员 7．在对无法解释的存货减少进行测试过程中，某内部审计师对在永续盘存记录下的存货增加进行测试。由于内部控制测试的缺陷，记录在验收报告中的信息可能并不可靠。在这种情况下，下列文件中能提供关于存货增加的最佳证据是（ D ） A. 采购订单 B. 采购申请 C.供应商发票 D. 供应商对账单 8．以下哪项没有说明业务工作底稿的功能（ D ） A. 便于第三方复核 B. 在审计的计划、执行和复核中提供帮助 C. 为审计报告提供主要的证据支持 D. 有助于业务助理人员的专业发展

公司内部审计制度及审计流程图

公司内部审计制度第一章总则第一条为了加强本公司的内部审计工作，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《中华人民共和国内部审计准则》、《内部审计实务指南》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度所称被审计对象，特指本公司各部门、各子公司及上述机构的相关责任人员。第三条本制度所称内部审计，包括监督被审计对象的内部控制制度运行情况，检查被审计对象会计账目及其相关资产，监督被审计对象预决算执行和财务收支，评价重大经济活动的效益等行为。第四条公司所属各部门、各子公司均应按照本制度规定，接受内部审计监督。第二章内部审计目的、工作职责及范围第五条内部审计的目的。内部审计工作是在本公司内部建立的一种独立评价职能。通过内部审计，评价内控制度是否健全、有效，以达到查错防弊，改进管理，提高经济效益；协助公司领导层有效的履行职责，规范公司运作行为，降低运营风险，完成公公司经营目标。第六条内部审计的职责 1、制定内部审计工作制度，编制审计工作计划报董事长审批。 2、召开部门会议，围绕工作计划制订审计项目计划，按照计划实施审计工作。 3、负责收集审计证据，编制审计底稿。 4、编制审计报告，提出审计意见及合理化建议。 5、监督检查审计决定的执行及落实情况。 6、建立健全审计档案。第七条工作范围： 1、财务审计。对被审计对象资产的安全性、完整性，财务收支的合法性、真实性以及其他有关的经济活动进行审计。

2、内部控制审计。审查公司及子公司用于保证完成经营目标而制定的政策、计划、程序和规定等所组成的内部控制系统是否完善，是否得到的有效遵守及执行。 3、项目预决算审计。对各子公司工程预算、结算、签证、决算等资料的完整性、真实性，数据的真实性、准确性进行审计。 4、经济责任审计。对全资、控股子公司以及投资项目的经济目标、经营责任以及经济效益进行审计。 5、交接、离任审计。核实债权债务，监督资产交接；对离任负责人在任职期间履行职责情况、经济责任进行审计，对其经营业绩进行评价。 6、专项审计。对公司经营管理中的重要问题开展专项审计调查。 7、董事长交办的的舞弊调查及其他审计事宜。第三章审计机构和人员第八条依据完善公司治理结构和完备内部控制机制的要求，公司设立审计部，审计部是公司的内部审计机构，在董事长指导下独立开展审计工作，审计部对董事长负责。第九条审计部应当配备具备必要专业知识、相应业务能力、坚持原则、具有良好职业道德的审计人员。第十条审计部设负责人两名，工程审计经理、财务审计经理各一名，由董事长提名并任免。工程审计经理负责工程预决算、工程管理流程审计及监督；财务审计经理负责财务审计、内部控制审计工作。审计部门负责人必须具有中、高级专业技术职称与实际工作经验。第十一条审计人员必须遵守以下行为规范，不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守：1、依法审计；2、廉洁奉公；3、忠于职守；4、坚持原则；5、客观公正；6、保守秘密。第十二条审计人员办理审计事项，与被审计对象或者审计事项有利害关系的或者利益冲突的，应当回避。第十三条审计人员依法行使职权，受法律保护，任何人不得打击报复，违者将严肃处理，触犯刑律的将追究法律责任。第十四条对违反审计工作规定的单位和个人由根据情节轻重，给予行政处分、经济处罚，或者

医药行业企业协同办公OA信息化解决方案

医药行业企业协同办公OA信息化解决方案中国医药市场已成为世界上发展最快的医药市场之一，中国国医药经济正进入高速增长阶段，医药行业正呈现出更大的发展空间。与此同时，医药企业也面临着严峻的竞争形势，规范管理、效率和成本是主要的生存压力。加强医药行业的现代化、科学化、制度化、规范化管理，提高行业整体素质和市场竞争能力而言，加强行业的信息化建设迫在眉睫，可以说，没有医药行业的信息化，就不可能有医药行业的现代化。医药行业集团企业信息化建设需要满足集团公司战略规划的要求，根据集团整体的销售规划目标、利润规划目标，通过信息化手段，辅助提升企业的管理能力。为了完成集团公司战略规划的宏伟目标，就必须加强本部及下属各参控股公司经营的核心竞争能力，加强对于下属企业的管控能力，所以信息化建设的支持是必不可少的。更要加强信息化统一规划，避免重复投资、浪费投资的现象发生。医药行业集团企业信息化需要更好的满足股东的信息需求。集团公司的下属企业众多，层次结构复杂，而且信息化水平参差不齐，这使得集团总部很难快速、准确、全面的收集下属企业的各项业务和财务数据。同时，这也使得各股东很难获得准确全面的集团及下属各参控股企业的运营情况的数据。所以，在信息化总体规划的目标，一定是要建立一个大一体化的信息系统来支撑整个集团公司的管理体系，从而满足各股东对于集团公司的信息需求。并且，信息系统的建设必须首先要以各个控股公司的业务管理系统建设为重，只有业务系统建设起来了，才能真正满足集团公司的管理需求。医药行业集团企业信息化需要满足集团公司加强对下属控股企业进行科学管控的要求，从集团公司的角度出发，就必须要对下属企业进行精细化、及时化和全面化的管控。医药行业集团企业信息化需要满足不断提升自身业务经营管理水平的需要，集团公司是由本部及各下属参控股公司构成的，集团公司本部和各下属参控股公司都是一个个的医药经营的实体。随着整个集团公司的不断发展，这些业务的规模也在不断扩大，业务形态也趋于复杂，包括自营进出口、代理进出口所占的比重也在不断加大。所以，需要不断对各个业务单元的业务经营加强管理，提高经营业务的管理效率，降低经营成本，提升效益，从而保障集团公司战略规划的顺利实施。这个部分现在是整个集团公司信息化程度最高的一个部分，需要通过大量的努力工作，才能真正满足经营管理的需求。经过上述的分析集团公司的信息化建设和应用应遵循下列原则：以利润为中心，以管理需求为指导

【工作总结范文】医药公司仓储部年终工作总结

医药公司仓储部年终工作总结药库是医院的服务机构，其管理目标是服从医院的使命，协助发挥医疗效果。药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。在即将逝去的20xx年里，药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规，较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务，保障了医院药品供应，满足了广大患者的用药需求。现将一年来药库工作情况总结如下：一、阳光采购药品药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品，通过“广东省互联网采购系统”采购中标药品，按照“质量优先，价格合理”的原则进行采购，降低了药品的价格。药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识，杜绝药品回扣，对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。二、保障药品供应药库人员坚持“按需进货，择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划，及时的为临床提供质量优良的药品。药品采购是保障医院用药的重要环节，药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购，停止了一些长期不用的药品，防止滞留积压造成损失;保证了急救药品临时需要。药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。三、药品储存和质量管理管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务，需要细心加责任心，药库人员能做到了这点：对库存药品基本做到分类定位，设立标签，整齐存放，并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;做好药库的温湿度监测和调控工作，每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度，根据温湿度状况，采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量，并做好记录;药品出库遵循“先进先出，近期先出”的原则，对质量可疑的药品，须经检验合格后方出、入库;对于麻醉、精神药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。四、存在不足药库的基本工作还是做得比较到位，但也存在不足之处：1、由于药库空间的问题，未有分开常温库、阴凉库、冷库;没有足够

内部控制与内部审计试题及答案审批稿

内部控制与内部审计试题及答案 YKK standardization office【 YKK5AB- YKK08- YKK2C- YKK18】

在线考试总分：100考试时间：100分钟 A、“内部牵制”阶段? B、“内部控制制度”阶段? C、“内部控制结构”阶段? D、“内部控制整体框架”阶段 A、“内部牵制”阶段? B、“内部控制制度”阶段? C、“内部控制结构”阶段? D、“内部控制整体框架”阶段 A、“内部牵制”阶段? B、“内部控制制度”阶段? C、“内部控制结构”阶段? D、“内部控制整体框架”阶段 A、“内部牵制”阶段? B、“内部控制制度”阶段? C、“内部控制结构”阶段? D、“内部控制整体框架”阶段 A、全面性原则? B、重要性原则? C、制衡性原则? D、适应性原则 A、全面性原则? B、重要性原则? C、制衡性原则? D、适应性原则 A、《内部控制—整合框架》? B、《企业风险管理—整合框架》? C、《证券法》? D、《证券交易法》

A、《内部控制—整合框架》? B、《企业风险管理—整合框架》? C、《证券法》? D、《证券交易法》 A、财务报告的可靠性? B、遵循适用的法律法规? C、经营的效率和效果? D、资产的安全 A、内部控制糅合了管理与控制的界限? B、内部控制对目标的实现仅仅提供的是有限保证? C、强调人与环境的重要性? D、内部控制是一个动态的过程 A、经营的效率和效果? B、报告的可靠性? C、遵循适用的法律法规? D、实现公司的发展战略 A、风险容忍度? B、风险偏好? C、风险评估? D、风险应对 A、《证券法》? B、《证券交易法》? C、《公众公司会计改革和投资者保护2002年法案》? D、《反贪污贿赂法》 A、证券交易委员会? B、公众公司会计监管委员会? C、财务会计准则委员会? D、COSO委员会 A、《企业内部控制应用指引》? B、《企业内部控制评价指引》? C、《企业内部控制基本规范》? D、《企业内部控制审计指引》 A、全面性原则? B、制衡性原则? C、适应性原则? D、重要性原则

医药企业通用信息化管理系统解决方案

目录 1.系统概述 (1) 1.1背景 (1) 1.2系统总目标 (1) 2.现状分析 (2) 2.1管理现状 (2) 2.2系统现状 (2) 2.2.1现状剖析 (2) 2.2.2问题诊断 (3) 2.3分析结论 (4) 3.现代化管理的新思路 (5) 3.1管理的实现 (5) 3.1.1“授权” (5) 3.1.2“控制” (5) 3.2管理的垂直化 (5) 3.3管理规范化 (6) 3.4管理过程化 (6) 3.5管理企业中存在的差异 (6) 3.6管理的精细化 (7) 3.7管理的远程控制机制 (7) 4.现代化管理软件选型的几个关键点 (8) 4.1X公司发展情况及管理软件的需要 (8) 4.2传统管理软件的设计思路 (8) 4.3新型管理设计思路 (8) 4.4数据库的选型 (9) 4.4.1系统对数据库的要求 (9) 4.4.2 Oracle 数据库技术 (10) 4.4.3 Oracle Web 技术 (10) 4.5I NTRANET （企业内部网）技术 (10) 4.5.1对信息及应用程序的全能访问 (10) 4.5.2自我服务的信息系统 (11) 4.5.3决策制定 (11) 4.5.4协作 (11) 4.6开发工具选型 (12) 5.某公司及PM 产品 (13)

5.1某公司简介 (13) 5.2PM产品介绍 (14) 5.2.1 PM产品系列 (14) 5.2.2 PM产品-医药综合管理系统的技术保证： (17) 5.3某公司在医药行业的用户简述 (18) 6. X公司系统需求分析 (21) 6.1需求分析 (21) 6.2商业增值网－双方面向未来高起点的合作 (21) 6.3需求整理 (22) 6.3.1现有软件功能范围的改进 (22) 6.3.2业务运作与经营管理的要求 (23) 6.3.3内外环境变化因素对软件系统提出的要求 (23) 6.3.4从企业的技术现状出发对软件系统的要求 (23) 6.3.5企业发展对软件系统的要求 (24) 7.系统总体方案及功能结构 (25) 7.1总体方案 (25) 7.2功能结构 (25) 7.2.1系统命名 (25) 7.2.2系统实现的层次结构 (25) 7.2.3 HYYMIS功能结构 (26) 7.2.4系统构成间的相互关系 (26) 7.2.5各单位间，各单位和总部同类系统的关系 (27) 7.2.6 各系统功能简要介绍 (27) 8.网络结构分析 (30) 8．1应用平台和网络平台的关系 (30) 8．2应用平台 (30) 8.2.1应用平台类型 (30) 8.2.2应用服务平台在服务器硬件上的实现 (30) 8．3网络平台 (30) 9.系统建议方案及概预算 (31) 9.1整体构架 (31) 9.2系统建设的主要内容 (31) 9.4网络容错系统与备份 (34) 9.5网络防毒与安全系统 (34) 9.6系统软件环境 (34) 9.7应用软件环境 (34) 9.8方案概预算 (36) 9.8.1应用软件 (36)

2020医药公司年终总结5篇范文

2020医药公司年终总结5篇范文【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 2020医药公司年终总结5篇范文岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。那么医药公司年终总结该怎样写呢? 2020医药公司年终总结一在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的精神，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的良好服务形象。为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，不断摸索，丰富自己的理论知识，为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位，履行岗位职责，服从领导分配，不计较个人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦学习理论知识和实际操作能力，不断提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识发挥到临床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗位责任制和操作规程，对工作认真，做到细心观察;七查八对.我的成绩是

大家帮助的成果。严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。在这过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己，不辜负组织对我的期望。回顾两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

医药公司年终工作总结

医药公司年终工作总结 1 今年上半年，医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观：原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持”外抓市场一着不让，内抓管理细致入微”的工作思路，积极采取应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩，各项经济指标完成与时间推进达到同步，实现双过半。一、主要经济指标完成情况： 1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年计划000％；比去年同期增长000％; 2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划0000％；比去年同期增长0000％； 3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年计划的000％； 4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天,比去年同期加速000天； 5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天；

6、产销率：目标数为00％，上半年实绩00％。二、上半年工作的总体评价：（一）重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相衔接的工作机制。我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业的产品优势、品牌优势，积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理。充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售。上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效确切、易于吸收，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场陆续打开，成为企业新的增长点。（二）新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作进一步加

企业内部审计试题及答案资料

精品文档在制定年度审计计划时，内部审计机构负责人应根据审计项目的（）规划审计项目执行的先后顺序。风险程度C.C 正确答案：（）是内部审计人员在提交了物资采购审计报告后，针对报告中所涉及的审计发现和审计建议所进行的跟踪审计。物资采购后续审计C.C 正确答案：内部审计机构负责人应当担任控制自我评估的召集人，并加强对控制自我评估过程的督导。 D.内部审计机构负责人正确答案：D 内部审计机构和人员在对组织经营活动同时进行经济性、效果性和效率性的审查评价时，应当优先考虑（）。效果性B.正确答案：B 下列关于物资采购审计模式说法不正确的是（）。小规模组织适合采用项目管理式审计模式D.正确答案：D 下列关于内部审计人员确定样本量大小说法不正确的是（）。抽样风险越大，样本量越大C.正确答案：C 数量分析法不包括（）历史成本法B.正确答案：B 精品文档．精品文档（）是指实施必要的检查程序，以确定舞弊迹象所显示的舞弊行为是否已经发生。 A.舞弊的检查正确答案：A 根据检查与考核的标准，按内部审计人员接受后续教育学习的时间计算，每（）年为一个周期，时间不得少于80学时。两年B.正确答案：B

（）是指内部审计人员在进行内部审计活动时，应以事实为依据，保持公正、不偏不倚的精神状态。客观性B.正确答案：B 对组织经营活动和内部控制进行审计时涉及效果性审查和评价时，可以纳入（）。常规审计报告C.正确答案：C 下列选项中关于后续审计说法不正确的是（）。编制后续审计方案时不应考虑落实纠正措施所需要的期限和成本B.正确答案：B 内部审计人员应根据组织特点及内部控制审计的需要适当应用控制自我评估法，一般（）进行一次，以便对内部控制进行持续监督。季度B.正确答案：B 审计报告的编制应当以经过核实的审计证据为依据，做到客观、完整、清晰、及时、具有（），并体现重要性原则。建设性C.正确答案：C 精品文档．精品文档统计抽样是指以数理统计方法为基础，按照随机原则从总体中选取样本进行审查，并对总体特征进行推断的审计抽样方法。统计抽样D.D 正确答案：下列属于从事信息系统审计人员的胜任能力要求的是（）。应当熟悉内部审计业务并具备必要的信息技术知识B. C. 具备信息系统审计的专业知识审计项目负责人员应具有三年以上信息系统审计相关工作经验或六年以上相关业务的从 D. 业经验B,C,D 正确答案：在聘请外部专家时，内部审计机构应当对外部专家的独立性进行评价，考虑（）。 A. 是否与与审计事项之间是否存在专业关系是否与被审计单位之间是否存在重大利益关系 B. C. 是否与被审计单位管理层重要人员是否存在私人关系A,B,C 正确答案：内部审计质量控制一般包括（）。外部评价D. C. B. 内部自我质量控制内部审计督导B,C,D

医药公司年度工作总结

医药公司年度工作总结篇一：医药公司工作总结光阴似箭，岁月如梭，转眼之间一年时间过去，自己做业务也进一年半时间，在这一年做业务之中自己也学会了许多东西，但也有许多地方做的不好不足。在这一年业务中我曾努力过、我曾奋斗过;我曾放弃过，我曾堕落过;我也曾激情澎湃过，我也曾愤怒失望过。不过这一切都过去了，好也罢、坏也罢等等的一切都让它过去。我下面就个人分析市场来分析，今年如果做三个方面做下分析：个人分析： 1、业务知识欠缺，尤其是对市场和公司药品价格的了解不够，主要是自己没有下意识去记; 2、对应收账款的管控不严格，导致有些客户的货款不能及时应收，主要是自己跟踪不够; 3、每个月工作的计划性不是很强，效率不够高; 4、做事情喜欢不紧不慢有些“拖拉”; 5、自己做事情还是有自己的一套可行的方法与策略; 6、自己能吃苦，不怕吃苦只要自己愿意; 7、个人主义强，自己认为没有意义的事情老是不想去做; 市场分析：苍南市场主要是有当地两家医药公司(苍南县宏泰医药有限公司和苍南县欧南医药有限公司)，他们和我们的比较如下：从上面可以看出我们公司在苍南市场的状况不是很好，另外加上苍南是温州药店最多的县，竞争激烈，打价格战严重，以至于市场混乱，外地的小的医药公司越来越多进驻苍南市场，给我们带来了更大的压力和挑战!! 今年如果做： 1、不断学习业务知识与技能，特别是药品价格方面,以此来提高自己业务水平; 2、加强对办事处同事的管理，经常及时的与他们沟通，及时发现和解决工作和生活中的问题; 3、对本区域客户和品种做出分析，每个月都要找准客户和品种，以此来提升销量;

4、对每个月的工作做出合理安排，计划到周每天月初、月中、月末都应该做什么工作; 5、加强对大客户的拜访和了解，拉近彼此关系以及和大厂家业务员搞好关系共同拉单。 6、及时处理客户各项事情，提升***的影响力。篇二：医药公司工作总结时间飞逝，岁月如梭，20xx年不知不觉已经过去，20xx年已经来临。回望过去，我们在过去的一年我们取得了一定的成绩，也存在一定的不足，展望未来，我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是我对我20xx年的总结和对20xx 年做的一个规划。 20xx年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年，在这一年里，我先是由丽水调往宁波，然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略计划，宁波市场对于温州公司是一个空白市场，之前没有任何基础，所以主要是过去开发新市场，后来由于种种原因，公司还是放弃了宁波这片市场，在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。自从5月份从宁波调往丽水，已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候，丽水的业务正处于最萧条的状况，业务销量一度降到了20xx年的状况。由于人员调动过于频繁，客户对我们也产生了质疑，形势相当严峻。在这期间，我也好几次想过放弃，我们的激情和信心也极度受挫。针对这种情况，张总给我们丽水区的所有人员做了思想工作和悉心指导，我们丽水区人员的激情再次被点燃，团队氛围也很融洽，大家紧密团结齐心协力，业务终于开始有所提升，到了11月份，我们终于突破丽水，销售达到了历史新高。在丽水工作的这段时间，我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售达到了一个新高，我们的客户开发，客户流失控制的还是比较好的，中药器械也是增量了不少，京丰总代销售也是比较好，这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的，正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。总之，20xx年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼，我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升，承压能力也较之前更强，团队建设和管理也有所进步，责任心也更大。