中国移动XX公司企业文化故事征文活动

我的感悟

——XX分公司企业文化故事征集活动——

一、活动目的

企业文化建设作为XX分公司的重点工程,关系到公司的可持续性发展，涉及到每一位员工对公司文化理念的认同。为充分调动员工的积极性，激发员工的主人翁责任感,组织和引导他们参与企业文化建设，增强企业凝聚力，以及结合XX分公司企业文化战略的要求，因此举办故事集征文活动来丰富员工文学创作生活,展现XX分公司员工学艺术创作的风貌，发挥文学艺术的启迪、陶冶、记载、交流的作用,从而营造出公司良好的人文环境，并最终实现提升公司企业文化建设的目的。

二、活动宗旨

本次活动面向XＸ分公司所有员工,征集员工个人及公司内最真挚的友谊、最令人感怀的岁月、最感人的工作、生活故事和典型文化事例,充分展示ＸX分公司特有的文化素质和积极向上的精神风貌。

三、征文内容

1、文章体裁不限（故事、小说、散文、诗词、经验总结等)，任何有关XＸ分公司集体和个人在工作、学习、生活、家庭、娱乐中发生的有关企业文化的故事均可。

2、通过说出你对XＸ分公司企业文化的感悟以及通过文字表达写出你对ＸX分公司的建议和意见。

四、征文格式

1、附带资料:征文作者个人介绍(不超过200字)以及相片（生活照片一张)

２、文稿要求:标题黑体三号加粗、正文小四字体，注明：XX分公司班／部XX（名字)

ＸX(工号)。字数，体裁不限。

五、参与方式

1、本次活动可以分为集体创作和个人创作两类。

２、附带资料：征文分集体和个人，并将相关的介绍以及相片（集体／个人生活照片一张)以及征文以电子版本稿件的形式投寄到活动指定地址。

六、征文评审、复选

1、评审团组成:由XX分公司领导、员工代表以及经盛国际公司专家共同组成

２、评审标准:

评审按照满分100分,其中文章立意４0分，条理结构30分，文笔２０分，附加分10分的评审制度进行复选。最终确定一、二、三等奖获奖名单。

七、活动时间

1、征稿：2008年9月1日至200８年10月30日截止（拟定）

2、评稿:2007年１１月10日至200７年11月２８日（拟定)

3、颁奖;另行安排

八、奖项设置

1、本次活动设集体奖项优秀组织奖3名:奖励给积极参与、投稿数量、获将数量最多的各部门。

2、设单项奖:一等奖5名;二等奖10名；三等奖20名;优秀奖若干名。（奖品待定）

九、成果展示

本次征文比赛中获奖作品将由ＸX分公司统一印刷的企业文化特刊推荐发表,部分获奖优秀作品将于制作成故事征文集，进行展示、发放。