机关管理模拟试题(一)

自学考试机关管理试题 课程代码：00509

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四 个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、 多选或未选均无分。

1. 设置任何机关的唯一动机与出发点是（A ） A. 管理实际B.人事安排C.上级指令 D.经费

预算

2. 机关人员考核的内容一般是（C ）

A.德、能、勤、廉

B.德、能、勤、学

C.德、能、勤、绩

D.德、能、勤、情

3. 安排会议最重要的是确定会议的（D ） A.时间B.地点C.人员D.议题

4. 具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是 （C ） A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.纪律手段

5. 机关管理体制的核心问题是（D ）

A.职能的归口

B.责任的确定

C.利益的保障

D.权力的划分 6. 机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是 （C ） A.属地管理机关B.本级机关工作人员C.本级机关领导者 D.机关各职能部门 7. 提高机关管理效率是机关管理的（D ） A.根本动力B.根本原则C.最高纲领

D.最终目标

8. 经全国人大常委会授权并批准的行政法规，其效力 （B ） A.低于法律B.相当于法律C.高于法律 D.不同于法律

9. 计划本质上就是（C ）

A.总结经验和教训的过程 程

10. 机关管理监督的根本依据是（A ） A.党和国家的方针政策、法律法规 C.人民群众的当前需要和实际困难 B.考核机关管理效率的过程 C.目标的确定和实现的过 D.具体解决人、财、物的过程 B. 机关组织的基本任务和重大利益 D.新闻媒体报道的客观事实

11. 少层次、少环节、少分支、少人员，运转灵活有效的机关管理组织结构符合（A）

A.精干合理原则

B.整体效能原则

C.幅度适当原则

D.协调一致原则

12. 机关获得合法地位和权力的保障是（C）

A.科学理论和工作要求

B.管理体制和工作制度

C.法定程序和组织原则

D.组织决策和领导意图

13. 以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（B）

A.系统方法

B.目标管理方法

C.科学预测方法

D.管理程序优化法

14. 绝密或紧急的信息材料的传递方式是（D）

A.机要交换

B.传真电报

C.密码电报

D.专人递送

15. 为应急处理突发事件、各类事故而制定的机关管理程序是（B）

A.经常性事务管理程序

B.随机性事务管理程序

C.综合性事务管理程序

D.专项性事务管理程序

16. 由内因引起的机关管理改革最突出也是最普遍的表现形式是（A）

A.管理效率低下

B.内部分配不公

C.管理制度虚设

D.人际关系不协调

17. 制定机关管理计划的弹性原则是指计划本身所规定的（D）

A.稳定能力

B.凝聚能力

C.扩张能力

D.变通能力

18. 机关管理各环节的工作岗位在符合程序规范要求的前提下要保持一定的（C）

A.专业度

B.综合度

C.自由度

D.统一度

19. 对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题的控制工作称为（A）

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.随机控制

20. 圭寸闭型机关管理改革的一个突出特征是（B）

A.外界参与的正式渠道多，对改革的影响较大

B.外界参与的正式渠道少，对改

革的影响极为有限

C. 外界施加的改革压力大，对改革的影响较大

D.外界施加的改革压力小，对改

革的影响极为有限

21. 筛选信息的一般要求是（B）

A.及时、新颖、准确、完整

B.重大、新颖、准确、完整

C.及时、新颖、准确、重大

D.重大、准确、完整、及时

22. 执行机构的负责人应具有的“双重资格”是（C）