最新宣传标语背景

第一篇宣传标语背景

《校园文化艺术宣传标语》

校园文化艺术宣传标语

艺术源于生活，艺术点亮生活。

文化是艺术的摇篮，艺术是文化的体现。

迈向精彩艺术人生，绽放校园文化魅力。

放飞理想翅膀展现你我风采!

我的舞台我作主，我的风采我展现。

放飞你我梦想，展示你我风采;学校的光辉，让我们来闪烁吧! 文艺大舞台欢迎你到来，文艺大舞台展我新风采;

崇德精艺，和-谐创新。

艺术生活，与你共享。

展现风采，靓出创新。

张扬个性，秀出自己。

展现风采，靓出创新。

拥有快乐，展望未来;拥有艺术，展望明天。

校园艺术好，开心每一秒。踏上艺术之舟，共享成功人生。

载歌载舞你我他，校园文化靠大家。

和-谐文化，艺术校园。

用艺术点缀我们的生活，让文化丰富我们的心灵。

迈向精彩艺术人生，绽放校园文化魅力。

我的舞台我作主，我的风采我展现。

天生我才，赢在舞台;放飞梦想，成就未来。

快乐艺术快乐成长。

展现风采，靓出创新。

崇德精艺，和-谐创新。

用艺术装点我们的生活，净化我们的心灵。

艺术的盛会,青春的节日!

蓬勃的艺术、驿动的心灵!

第二篇宣传标语背景

《绿色生态宣传标语》

绿色生态宣传标语

1、落实科学发展观倡导绿色

2、建设绿色家园倡导生态文明

3、关心环保从现在做起支持环保从小事做起

4、实施科教兴国与可持续发展战略。

5、加强环境宣传教育，提高全民环境意识。

6、环境保护从我身边做起。

7、保护环境，造福人民。

8、保护水环境，节约水资源。

9、树立大环境意识，保护生态环境。

10、保护海洋，防止赤潮。

11、发展经济不能以牺牲环境为代价。

12、保护环境，持续发展

13、保护碧水蓝天，共建绿色家园

14、改善生态环境，提高生活质量

15、实现碧水蓝天，建设美好家园

16、追求环保时尚，参与绿色消费

17、节约资源，减少污染

18、爱护环境，珍惜生命

19、保护环境，从我做起

20、追求绿色时尚，拥抱绿色生活

21、让经济发展的浪潮进入绿色的河道

22、我是环保一员，我为环保做贡献

23、破坏环境，祸及千古；保护环境，功盖千秋

24、有限的资源，无限的循环

25、环保不分民族，生态没有国界

26、水，生命之源

27、关注生态，呵护健康

28、共建绿色鹏城，同享温馨生活

29、用心呵护绿色，用爱浇灌家园

30、人类只有一个惟一的家园——地球

31、拯救地球就是拯救我们的未来

32、大力节约资源，尽量减少污染

33、倡导绿色消费，建设绿色家园

34、保护蓝天碧水，建我绿色家园

35、坚定不移地走可持续发展道路

第三篇宣传标语背景

《花店宣传标语》

花店宣传标语

1、爱我，就带我走吧!

2、爱一次，才知道谁最适合你。

3、璀璨芬芳，给您生活增光添彩。

4、点滴真情，花香传递。

5、芬芳传情，青春永驻。

6、海誓山盟，玫瑰恒证。

7、花花世界，花见真情。

8、花样人生，随时体会。

9、她那甜甜的笑，来自你一束鲜花。

10、精致生活好伴侣。

11、良缘纵天定，浪漫凭心营;善解玫瑰语，常守温馨情。

12、玫瑰之约，就在情人节。

13、美丽生活，精彩相伴。

14、男人只有穷一次，才知道哪个女人最爱你;女人只有

15、捧在手中，甜在心中。

16、千里姻缘花束牵。

17、让情感不再苍白，使鲜花成为恒远。

18、热恋，有花会更甜蜜。

19、人只有落魄一次，才知道谁最真谁最在乎你，玫瑰只有贵一次，才知道男人是否真心爱你。

20、生活，艺术，家，还有它——鲜花。

21、送MM玫瑰，MM把心交给你。

22、送人玫瑰，心有余香。

23、甜言蜜语万句，不及鲜花一束。

24、为生活传情达意。

25、五颜六色花香在，万紫千红享春情。

26、鲜花，爱的投递员。

27、鲜花赠情人，爱情常保鲜。

28、雅丽自然，皆在圆缘。

29、一抹绿色，一种寄托。

30、一束鲜花，胜过一千个吻。

31、一束鲜花，一片真情。

32、圆大天然幻想，缘小家庭绿意。

33、这个情人节，要有点不一样。

34、祝天下所有有情人红成眷属。

35、最美丽的鲜花，最浪漫的问候。

36、最优质的服务，最快的速度为您送去美一份祝福。

37、美丽生活，精彩相伴

38、为生活传情达意

39、精致生活好伴侣

40、花样人生，随时体会

41、让情感不再苍白，使鲜花成为恒远

42、生活，艺术，家，还有它----鲜花宣传标语背景

43、一束鲜花，胜过一千个吻。

44、热恋，有花会更甜蜜

45、海誓山盟，玫瑰恒证!

46、花花世界，花见真情!

47、玫瑰之约，就在情人节。

48、捧在手中，甜在心中!

49、鲜花，爱的投递员。

50、千里姻缘花束牵。

51、这个情人节，要有点不一样。

52、甜蜜情人节，让爱在花香中蔓延

53、她那甜甜的笑。来自你一束鲜花。

54、不一样(特别)的礼物，送给不一样(特别)的你!

55、我们很难浪漫一生，但我们却可以把握每一个浪漫的机会!

56、惟有爱，生活因你充满花香。

57、惟有爱鲜花，你的爱情好帮手。

58、爱浪漫，爱鲜花，惟有爱为您定制浪漫~~

59、惟有爱鲜花，与你共度温馨的时刻!

60、海誓山盟，鲜花恒证!

61、爱情之约，就在情人节。

62、捧在手中，甜在心中!

63、这个情人节，要有点不一样!

64、一束鲜花，胜过一千个吻

65、甜言蜜语万句，不及鲜花一束。

66、她那甜甜的笑，来自你一束鲜花。

67、爱我，就带我走吧!

68、让你的爱如百花般绽放

69、情人节鲜花，见证你们的完美爱情

70、鲜花就是一封最有分量的情书

第四篇宣传标语背景

《年底安全宣传标语》

篇一2014年安全生产月宣传标语

附

2014年“安全生产月”宣传标语

1、强化红线意识、促进安全发展

2、坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，构建安全生产工作新机制

3、政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监

持

4为主，综合治理

5防靠大家

6落实安全责任

7不用鲜血来证明

8遵章守纪万家福

9理，建立安全长效机制

10造平安和谐黄陵

11全国安全生产月活动

12安全责任为天

13以恒，促生产要遵章守纪

14本，违章是事故之源

15进抓安全立足创新

16患及时整改保安全

17全，群策群力防事故

- 8 -

18、生命只有一次，安全伴君一生

19督、全社会广泛支、安全第一，预防、安全齐参加，预、加强安全监管，、安全规程泪写成，、牢记安全千家乐、规范安全生产管、以人为本，营、广泛深入开展、生命至高无上，、抓安全要持之、安全是生产之、讲安全与时俱、居安思危查隐、千方百计抓安、安全连着你我

他，平安幸福靠大家

20、落实安全规章制度，强化安全防范措施

21、安全第一贵在行动，预防为主从我做起

22、携手尽责保平安，齐抓共管护家园

23、关心青少年的安全就是关心祖国的未来

24、正确使用劳保用品，预防减少意外伤害

25、安全规程字字是血，严格执行句句是歌

26、安全隐患大于天，质量责任重于山

27、规章制度天天讲，安全生产时时抓

28、依法强化安全生产监督管理，坚决查处安全生产违法行为

29、依法监管，公正廉洁，严格执法，确保安全

30、生活幸福来自安全，人生快乐首当平安

31、深入开展安全生产打非治违和隐患排查治理活动

32、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质

33、安全是一种责任，为己为家为他人

34、弘扬安全理念，规范安全行为，塑造安全环境，推进安全管理

- 9 - 篇二安全宣传口号警句摘录

安全宣传口号警句摘录

蒋克华

最近，全球灾难事故频繁，为进一步提高博友安全意识，特摘录安全宣传口号警句如下，希望对大家有所帮助。也恳请广大博友把您所看到的想到的安全口号警句以短信和留言方式写下来，以引起大家的思考和共鸣。并评选出您心目中最好的安全口号警句。

安全第一、以人为本

人人安全、家家幸福、社会和谐

为安全；时时想安全，处处要安全

安全人人抓，幸福千万家

遵章守纪好，安全事故少

事关人命，确保安全

劝君开车不喝酒，才是真正好朋友

一滴血

事故流泪

保险带麻痹大意是事故的导火索

管安全理直气壮

瞬间发生安全从点滴做起

家里少一分担忧

故出于松散岗一分钟安全六十秒

忘

世

为事故之源

不让事故害杀人

安全与幸福两相连

全家幸福digitizing一人

福伴君同行

事故早晚找上门

出了事故全家苦

一时松

多留一份心，少流宁为安全憔悴不为谨慎小心是安全的抓安全坚定不移事故digitizing心中多一点警惕安全来自严谨事千忙万忙安全莫疏忽一时懊悔一严为安全之本松宁为安全操碎心生命与安全一线牵一身安危系全家安全警钟长鸣幸有章不循闯大祸安全生产全家福不愁千日紧只怕

事后难买后悔药

回避事故隐患等于放虎归山

省工省劲一阵子事故害你一辈子

十次事故九次快，还有一次不例外

宁要一个保险活不要十个瞎凑合

事故专找蛮干汉

一滴血

谨慎筑起安全长城

安全生产步步高

全

主

责

山

安

综合治理保障平安

是职工最大的福利

做到“三不伤害”

化安全管理，实现安全生产

群策群治安全好

于警惕事故生于麻痹

强化安全防范措施

digitizing暗中藏，你要不小心，它就把你伤。苍蝇专叮有缝蛋宁流一身汗不流麻痹酿出悔恨泪水娱乐休息调节好珍惜生命勿忘安安全为天预防为安全生产人人有安全责任重于泰安全发展国泰民企业实现安全生产坚持“三不生产”，落实安全责任，强众人拾柴火焰高，安全digitizing落实安全规章制度事故似虎狼，常

洞不补，大洞难堵，隐患潜伏，事故难除。

捅马蜂窝的人，总要被马蜂蜇，违章作业的人，总要发生事故。

只知道同情事故受害者而不吸取教训，下一次事故的受害者可能就是你自己。

病树的医生是啄木鸟。隐患的医生是安全员。

下棋不走马后炮，防患且于未然时。

招祸，这句话digitizing安全生产上用得着。

故，到时后悔就来不及了。

就要枯黄。

迟早遭殃。

性和善，隐患未伤身绝非已经安全。

除蔓，严厉制止胜过甜言敷衍。

心里，流digitizing愚者的嘴上。

要暴露，麻痹掩盖隐患早晚得伤人。

防；防字当头，祸不临头。

了；不除隐患，必有后患。

断；思想麻痹，事故来临。

苦；火险不除，大火常有。

回；麻痹百回，悔恨终生。

苦；一朝不慎，终生遗恨。

一；任务再重，安全不忘。

压道机，只有铺平道路，四化才能高速前进。

百顺，隐患里冒进一挫再挫。

俗话说勤受益，懒若因小懒出了大事好花不精心培育，生产不注意安全，僵蛇没咬人不是本放任不管不如剪枝事故的血流进智者潮水没过礁石终究预防预防，关键是防患宜旱，除险宜薄处先通，细处先小洞不堵，大洞叫侥幸一次，麻痹百一时疏忽，一世痛行车千里，安全第安全是四化路上的安全中求高产一顺

第五篇宣传标语背景

《企业标语口号大全》

企业标语口号大全(二)

创业进行时 2009-05-15 19:57 阅读820 评论0

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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"

1．尊重员工个人的信念

2．尊重客户的信念

他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施，以保证优质服务一是选择、培养优秀推销员。

二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。

3．有理想，用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化

以人为本企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了―以人为本‖的战略，十分注重对人才的培养与使

用。

客户至上企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的

长期策略，并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌

寻求创新企业文化的升华在花旗银行，大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为―HP Way‖（惠普之道）。HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生

兄弟，谁也离不开谁。

一，相信、尊重个人，尊重员工；

二，追求最高的成就，追求最好；

三，做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户，也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；

四，公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；

五，相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化

1、客户。作为企业，必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要，继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业，并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中，企业一定要保持产品

的高品质，并且不断的推陈出新，为客户创造更高的价值。

2、员工。一个企业，不管是属于哪个国家的，最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业。很多

时候，企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要。

3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然，投资者除了看企业盈利状况，还要看企业在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景。那么，如何让投资者青睐你的企业？其中，企业不但需

要有魄力，而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。

4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱，我们还在企业所在的国家和地区，积极负起社会公民的责任。其中，纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里，环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房，投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高，但当员工知道这些都会引以为傲，明白

不管你是美国人，还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

1、餐厅经理第一

2、―群策群力,共赴卓越‖

3、―注意细节‖

麦当劳企业文化

从"更多选择，更多欢笑"，到"常常欢笑，尝尝麦当劳"，再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年，麦当

劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。

麦当劳的企业文化由三个部分组成

1、―Q、S、C＋V‖精神即―质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品‖。

2、麦当劳的作风顾客第一；高效、快速；―苛刻‖的管理。

3、麦当劳的营销策略麦当劳叔叔；以情感人；连锁经营；知人善任。

通用电气的企业文化

通用永远推崇三个传统，即坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维

顶尖人才―人是微软真正的最大的财产。‖

建设性的争锋直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.

时刻处于战争状况,牢记对手是谁.

机动而有效率的企业组织架构小型项目组.

合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.

比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师，仍然每天艰苦工作.

自我批判和学习系统尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的，但延宕失败是不允许的.

以提高生产力为目标的开销方式给员工大量投入，提供最佳工作环境.

微软企业文化一直在演变今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司

公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。

公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。

使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。

用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。

用人原则是任人唯贤，量才录用。

三星的爱心企业文化

爱心行动不仅是员工的事，也是首席执行官的事

海尔的企业文化

海尔理念--海尔只有创业没有守业。

海尔精神--敬业报国，追求卓越。

海尔作风--迅速反应，马上行动。

海尔管理模式--日事日毕，日清日高。

海尔人才观念--人人是才，赛马不相马。

海尔用工制度--三工并存，动态转换。

海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想，没有淡季的市场；卖信誉不是卖产

品；否定自我，创造市场。

海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌。

海尔质量观念--高标准，精细化，零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。

海尔售后服务理念--用户永远是对的。

海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。

海尔国际市场战略--先难后易。

海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化

沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭

―顾客是上帝‖、―尊重每一个员工‖、―每天追求卓越‖。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。

―员工是合伙人‖

充满朝气和活力的沃尔玛文化

别开生面的―周六例会‖

培训，经常地培训

AIG企业文化

以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化

英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇没有给高层人员保留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。

除了上述6条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化

绿色环保–敢为人先

勇于创新–提供突破性的解决方案

业绩为本–树立全球统一的标准

锐意进取–始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化

―岩崎社长阵头指挥制‖被称为―同族(岩崎同族)阵头指挥制‖,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始

终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业

经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。宣传标语背景

浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化

google的企业文化他的企业文化也扎根于0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持―做正确的事情‖。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组

织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化

客户第一－客户是衣食父母

·尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象

·微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

·与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

·站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

·具有超前服务意识，防患于未然

团队合作－共享共担，平凡人做非凡事

·积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

·决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予

以支持

·积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难

·善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现―对事不对人‖的原则

·有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

拥抱变化－迎接变化，勇于创新

·适应公司的日常变化，不抱怨

·面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

·对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

·在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

·创造变化，并带来绩效突破性地提高

诚信－诚实正直，言出必践

·诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响

·通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

·不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导

·勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止

·能持续一贯地执行以上标准

激情－乐观向上，永不言弃

·喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化

·热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失

·以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩

·碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功

·不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

敬业－专业执着，精益求精

·上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误

·今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

·持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

·能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

·遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器不断丰富的企业文化

一是强化企业命运共同体建设，松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟，

公司所有的人员朗诵本公司的―纲领、信条、七大精神‖，并在一起唱公司歌曲。

二是在进行总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点，强调将普通人培训为有才能的人

三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感，这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.

美洲银行不仅自认为是银行，更认为自己是―（社会的）建设者‖、―（与客户是）邻居、朋友‖，用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作，更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位，美洲银行树起了良好的公益形象。―更高标准‖是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银

行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上，在网点场所的醒目之处，在各种宣传材料中，甚至大型

会议的背景墙上，都是红色的标识，使得―更高标准‖这个观念深入人心。

德士古企业文化

德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)

强生公司即已将其―受欢迎的文化‖植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人

力资源项目与实践等。