《金字塔原理：逻辑思维与高效表达训练》

金字塔原理：逻辑思维与高效表达训练

（思考有序、表达有力，30秒就能说清楚讲明白）

沟通效率低下，是企业管理中最普遍的问题，浪费了大量时间资源！场景1：口头沟通不知所云

领导总是批评员工说话没重点，逻辑不清晰，不会汇报工作。其实员工觉得自己说的还不错：“老板，最近有几个项目要延期，技术主管一直没招到合适的人选，客户催了好几次项目进度，原材料购买也不顺利……”其实领导听了半天都不明白你要说明什么，当然很烦！

场景2：书面报告冗长不堪

员工非常认真地写了几十页的报告，交给领导都三天了，他却还没看。为什么呢？因为领导

发现这份报告的信息量太丰富，数据、案例数不胜，但逻辑混乱，让人不知所云。只好把员

工叫到办公室，让他用3分钟时间讲讲报告的重点。然而员工一脸苦逼地讲了30多分钟，

还是无法讲清楚……

场景3：会议杂乱效率低下

最近公司组织了一次会议，讨论的主题是前段时间部门业绩下滑的原因，结果发现情况很糟糕：几乎每个人发言都是想到哪说到哪，东拉西扯杂乱无章，几个小时过去了，还是没有找

到问题产生的根源，没有找出有效的解决措施，根本无法达成共识。领导郁闷了，难道只能

把一切归咎于市场不景气？为什么不能让大家把精力集中在关键问题的解决上呢？

上述问题的根源，在于员工缺乏逻辑思维能力和高效表达的技巧，无法把想要表达的思想在最短的时间内向别人说清楚、讲明白；同时企业也没有构建内部高效沟通表达的规范、模式，无法指导和要求员

工有效地提升沟通效率。

“金字塔”是帮助企业员工高效表达、提升沟通效率的有力武器！

本课程主要来源于麦肯锡40年经典培训教材《金字塔原理：思考、表达和解决问题的逻辑》，并结合了麦肯锡的其它理论、方法和工具，帮助我们瞬间思考、高效表达，减少不必要的浪费和障碍，快速提升沟通的效率和效果。

基于金字塔原理思考和表达，是信息化时代对职场人士的最基本要求。

【课程目标】

1、快速理清思路，有说服力地表达：通过具有逻辑性的金字塔思维，将大脑中的信息进行梳理，让表达更加系统、清晰、有逻辑，可以直接应用在客户沟通、工作汇报、提案沟通等方方面面。

2、建立职场专业、严谨的语言表达风格：使表达具有良好的引导性和说服力，避免千篇一律的表达呈现，使得表达更形象、更有力，形成独特的个人风格，塑造绝佳的影响力。

3、通过金字塔结构快速产生想法、解决问题：金字塔结构不仅可以用在表达当中，还可以直接应用在职场问题分析与解决上，能够帮助我们快速明确问题、查明原因和找到解决方案。

4、提高企业内部运营效率：企业员工每天都耗费了大量的时间在沟通上，如果企业构建了金字塔沟通表达模式，毫无疑问能够帮助大大节约沟通时间，提高沟通效率，从而促进企业整体运营效率的提升。

【课程特色】

●使用参训企业提供的真实案例，进行现场分析与解决，帮助学员得到最直接的收益

●“实战训练+行动学习”的学习模式，课程中能产出对企业有价值、可应用的成果

●采用视频、案例、竞赛、小组讨论等多种教学形式，能充分调动学员的学习积极性

●工具多方法多，现学现用立竿见影，学员完成培训之后即能学以致用解决实际问题

授课对象：

中高层管理者、各职能部门经理/主管、骨干员工、客户经理等需要频繁沟通表达的员工授课时长：

2天（每天6小时）

授课方法：

理论讲授（20%）+案例分析（30%）+小组研讨（20%）+实操练习（30%）

“复盘”贯穿整个教学过程，帮助学员真正改善提高思考力、表达力

【课程中提供的工具和技巧】

1）金字塔模型——逐层细化，系统思考

2）结构化方法——结构清晰，逻辑严谨

3）思维导图——发散性思考，突破思维限制

4）MECE法则——不重复、无遗漏

5）思维显性化——隐性思维显性呈现

6）思维流程化——混乱思维条理化