事业单位社会保险
事业单位社会保险
2009-02-04 12:55 | 分类：| 浏览9855次
我是事业单位在编人员，据我所知事业单位定工资是按照工龄来定的，由于我在以前的单位给我缴纳的是小城镇保险，而现在的单位说事业单位工龄不包括小城镇的，所以我的工龄要扣掉这部分的时间，
请问1：我能否通过其他途径补缴以前的社会保险。包括以前年段未缴纳的。
2：如果工龄短的话，29年工龄退休和30年工龄退休有区别吗。
3：如果补缴以后事业单位会承认你以前补缴的工龄吗。
4：如果缴纳按照最低的标准缴纳是多少标准。（2000-2007年）
如果现在不补缴，我每个月的工资要比同龄同级别的少（基本工资、薪级工资都要少几十），这是每个月的，如一年下来直至到我退休，听说事业单位的退休工资也是按照基本工资的基数核定的，那这样算下来就不止几十元一个小数了。还有带薪年休的天数也要少。
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2009-02-04 21:37 提问者采纳
这是社保的一些规定你自己看看吧
是最基本的;包括：养老保险、、
属于，现在通常说的是""，具体即:养老保险，，，和；一金即:。
缴纳是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老位承担20%,个人承担8%；单位承担6%，个人2%；单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。就更明白了。
还有，企业如何给员工上保险
关于:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，和完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“”是法定的，而“一金”不是法定的。
“一金”的缴费比例是什么？
目前缴费比例：单位20％(其中17％划入，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤；缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
缴费比例：根据企业的实际情况，选择缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市300％的10％。
（即：在从国家—逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及等问题。
(1)以企业缴费为主建立;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担的。这种和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由制度到制度的转变。）
的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以为基数。有的企业在发放时有，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的办理明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
"试用期内是否享有保险？
在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且不能替代。
养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的，直至死亡。
的计算公式如下：
＝＋个人账户养老金＋＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋月平均缴费工资×1997年底前×1．4％。
2、死亡待遇。（1）（2）一次性费（3）符合供养条件的生活困难补助费，按月发放，直至供养死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或间断缴纳费的（领取期间或按有关规定不缴费的人员除外），符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
举例来说吧：
如果你退休，正常你的是的×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的就是×20％
医疗保险的享受待遇
1、门、医疗费用
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：
合同期内2000元以上部分报销50%，个人自付50%；
在一个年度内累计支付门、报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患和化学治疗、、后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊申报审批表》，报区中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；
● ：参保人员住院治疗每90天为一个：不超过90天的，每次住院为一个；
● 患者门诊和化学治疗、、后服抗排异药、患有需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；
● 参保人员在定点的（站）的治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向中心申报审核、结算；
● 参保人员住院治疗，符合规定范围的医疗费的结算，设定和最高支付额；
● 第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。的结算标准，在
一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。
（各项比例有调整时，按新的标准执行）
注意啊：非因公交通事故，是免责的！
失业保险享受待遇
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
1．：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；
2．领取失业期间的：是指支付给领取失业期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关执行；
3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的和其供养的配偶、的按有关规定执行。
工伤保险享受待遇
在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请并需提供下列材料：
1、初次治疗诊断书或住院;
2、诊断证明（原件、复印件各一份）;
3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4、身份证复印件；
5、有效期内的劳动合同原件
生育保险享受待遇
可以报销与生育有关费用
报销范围包括，、生育医疗费用、医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以天数计算。为女职工期间的工资，生育津贴低于本人的，差额部分由企业补足
。
生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品
费。
医疗费用包括职工因发生的医疗费用。
现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销.
首先, 如果去非户口所在地工作.比如原户口在北京, 而去深圳工作. 无论户口是否转过去深圳,万一将来不在深圳工作了, 那么在深圳交的五险一金能否转出来, 就很成问题! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网,只有北京市内的联网了. 就是说,如果你本来在北京的一家单位工作, 几年后跳到另外的一个北京单位工作.这样五险一金是没有问题的. 但是从其他省市跳的话,转的时候会很麻烦能不能转还成问题.
关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳. 意思是这样, 比如对于养老保险. 比如你的工资是2000 ,那么你个人要交纳8％,单位给交纳15％（以上数据都是假设）. 这些钱都存到你的一个帐户里,等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面）. 然后考虑到上面一段写的内容, 万一要是转不了的话, 那么你的钱就白交了,还取不出来.
所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的,也是这样. 比如按照工资乘以比例: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了, 这些钱又不能转,那么你每个月500就白交了. 也不能取出来——因为你不符合享受住房的条件，只有到买房子的时候才能取出来.
那么有人可能会问了,那我如果不打算在刚开始工作的一辈子, 为了防止将来转不出来五险一金,我能不能不交纳？答案是不能. 至少三险那部分是国家强制必须上的. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题.是这样的,首先来看一下工资的构成,＋各项福利+奖金很多企业,都是只按照基本工资上五险一金的.因为如果按照三部分来算的话,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金, 都是个人交小头单位交大头.）所以很多企业为了给自己省钱, 基数都是能少则少另外对于福利部分. 有很腻,这个大家将来签合同的时候一定要问！
前面说过,住房也是企业和个人共同交纳的. 但是企业给你交的那部分,早晚也是你的（只要你将来买房的话是可以一次性取出来的）. 比如说你每个月按照比例交500 ,单位可能给你贴1000, 虽然在你买房子之前,这1500是取不出来的. 但理论上说那1000也是给你的. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利.其实不应该算的！！！！因为那1000是虚的,是你在不买房子的时候,就取不出来的.所以大家在签的时候,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金, 小心啊小心！
社会保险办理流程
各类企业（含、、、企业、、等）、（职工工资及退休待遇按执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非按单位地址区域）
所管辖办理登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、表及在职职工增减异动明细表（）并在所管辖领取。
相关证件如下：
（1）（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）；
（3）地税登记证；
（4）如相关证件无法清楚地认定其，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在办理。
二、表格填报说明：
1、表
“”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“执照信息”：需经、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经设立的单位（如：机关、事业、等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“”：根据参保单位的单位类型及，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“”：须填报开户行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“” ：应按职工本人上年度月平均填表报。本年度新招人员，按实际发放的月填报（但不得低于586元）
企业和个人缴费比例表：
险种国有、、
单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳
养老保险22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管辖办理
住房公积金办理如下：
一、单位办理登记手续如下：
（1）到当地财政局中心办理缴存登记,填报《登记表》，“中心”按规定对进行审核并指定住
房公积金经办银行。
（2）办理登记须附的相关证件：1、副本及复印件，及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。
（3）本表一式四份，武汉市房改委中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下：
新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
三、核定住房比例如下：
按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。）四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下：
单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房情况表》到受托银行办理相关手续。
五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下：
单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者织到市房改委资金管理中心办理并自办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
失业保险相关手续如下：
新参保失业保险的公司应在所管辖的失业办公室办理手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
一、需填报的表格及附报资料：
1、在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费（一式四份）。
相关证件如下：
（1）（副本）及复印件；
（2）及复印件；
（3）地税登记证及复印件；
（4）及；
（5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费）拷贝到失业办作记录；
二、失业保险如下：
按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。）
社保缴纳证明格式
社保缴纳证明格式社保缴纳证明格式 申请书 **社保局： 本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期：“你急的话，要一万多块，20多号要的话8000块就可以了。”在成都市房地产交易中心附近的一家“投资担保公司”门面里，公司经理这样向《第一财经日报》记者介绍。而“代办社保”的广告醒目地贴在这家店面的门上。 自成都在春节后发布楼市“限购令”之后，“代办社保”这样的生意应运而生。在成都市房地产交易中心附近，有大量的房地产交易手续代办中介机构，而这些人士表示能够为外地购房者办理社保缴纳证明。 2月15日，成都市正式出台了住房限购政策，其中，外地户籍居民家庭在本市主城区无住房的，可凭本市纳税证明或社会保险缴纳证明在主城区购买一套住房，暂停购买第二套住房，不能提供本市纳税证明或社会保险缴纳证明的外地户籍居民家庭暂停在主城区购房。 另外一家中介机构的经理介绍，纳税证明是难以办到的，没有中介办理这个业务，只有社保缴纳证明比较好办。目前成都的社保一个月缴纳400多元就够了，一年5000多元，而中介一般会收到8000元左右。 记者在前述店面里就碰到一户急于办理社保证明的，该购房户给中介的费用是1.1万元，现在已经办理好了。这位中介经理表示，他们都是通过在社保局的关系才能办理到这些证明的，而且也可以不真正缴纳社保，就是给一些钱就可以。不过，这些人士也表示，现在有关部门也查得严了。 事实上，成都市对外地户籍无房居民家庭购房，并没有规定纳税和社保缴纳的时限，因此，业内人士也认为，成都的“限购令”有“放水”之嫌。有业内人士甚至表示，缴纳了一个月是否就可以购房? 社会保险缴费证明 单位名称： 社保登记证号：组织机构代码证号： 序号姓名身份证号险种缴费起止时间 （在本单位工作期间）备注 养老（四险）医疗 事由： 养老（四险）业务盖章：医疗盖章： 单位名称（公章） 年月日 注：1、此表仅为样表。
事业单位养老保险缴费比例
事业单位养老保险缴费比例 导读：事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度，这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展，也存在一些问题亟待解决。尤其是《事业单位养老保险制度改革方案》出台之后，近几年五个试点省市进展一直非常缓慢。如何解决改革中所遇到的难点，切实推进事业单位养老保险制度改革发展，是当前需要深入研究的重大现实问题。 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
国务院1月14日发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（下称：决定）其中明确实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。 按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 中国政府网公布的这份文件显示，上述决定自2014年10月1日起实施，已有规定与此决定不一致的，按照此决定执行。不过，文件公布日期在2015年1月3日，直至1月14日，上述决定才在中国政府网首页显示。 决定明确，个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
2017年北京社保缴费比例,基数
2017年北京社保缴费比例,基数 【导读】北京社保2017年-2018年缴费比例以及缴纳的基数你知道多少？根据《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，北京市职工月平均工资为7706元，最高缴费基数为23118元。2017-2018年北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元； 3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%； 二、医疗保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元； 3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；三、失业保险： 1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元； 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%； 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%； 四、生育保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴； 3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费； 5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费；五、工伤保险： 1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元； 2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间； 4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；2017-2018北京个人社保缴费标准表基本养老、失业保险基本医疗保险养老+失业+医保 缴费金额合计缴费档次缴费金额100% 1633.67 377.58 2011.25 60% 980.29 1357.87 40% 653.38 1030.96
事业单位社会保险
事业单位社会保险 2009-02-04 12:55 固定资产牛牛| 分类：保险| 浏览9855次 我是事业单位在编人员，据我所知事业单位定工资是按照工龄来定的，由于我在以前的单位给我缴纳的是小城镇保险，而现在的单位说事业单位工龄不包括小城镇的，所以我的工龄要扣掉这部分的时间， 请问1：我能否通过其他途径补缴以前的社会保险。包括以前年段未缴纳的。 2：如果工龄短的话，29年工龄退休和30年工龄退休有区别吗。 3：如果补缴以后事业单位会承认你以前补缴的工龄吗。 4：如果缴纳按照最低的标准缴纳是多少标准。（2000-2007年） 如果现在不补缴，我每个月的工资要比同龄同级别的少（基本工资、薪级工资都要少几十），这是每个月的，如一年下来直至到我退休，听说事业单位的退休工资也是按照基本工资的基数核定的，那这样算下来就不止几十元一个小数了。还有带薪年休的天数也要少。 分享到： 2009-02-04 21:37 提问者采纳 这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。 医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。 还有五险一金，企业如何给员工上保险 关于五险一金: 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么？ 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
社保缴纳证明范本
社保缴纳证明范本目前，用人单位及个人参加社会保险，缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作，加强对开具对象的跟踪管理，现将有关规定明确如下： 一、对个人需出具参保缴费证明的，由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心公章的，经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。 二、对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的，稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信，在审核其参保缴费情况后开具证明，经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位，稽核一科应要求其立即进行自查整改，对暂时无法立即整改的，列入稽核对象，实行跟踪管理。 三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的，申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请，根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定开具《基本养老保险参保缴费证明》(未按规定参保缴费的在表格中注明情况)，经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。 四、科室的业务公章须专号对人，综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。 申请书 **社保局： 本人***身份证号：********************(电脑号为：*********)，目前在**********公司就职，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人签名(加盖指纹)： 以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成 申请书 **社保局： 兹有我公司***身份证号：********************(电脑号为：*********)，现因个人购买住房需要打印社保证明，请贵局给予办理。 特此申请。 申请人单位(加盖公章)： 申请日期： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
单位社保证明范文
单位社保证明范文 参加社保人员的社保号码是唯一的，既然蔡先生在德外街道办缴纳社保，那就不可能再通过北京实创上地科技有限公司缴纳。该工作人员称，所有到海淀区社保中心开具社保证明的单位，中心都会留底，他们已经核查了所有底单，并未发现涉及蔡先生的社保证明底单。“两种可能，一是蔡先生的原单位私刻公章自开证明;二是社保中心工作人员不按程序办事，给蔡先生的原单位开了证明并且没留底。” 在人事部工作过去公司没有给员工买社保，现在才开始买。 1办社保的流程是怎样的? 2需要提交那些资料、证件? 3需要多少个工作日? 4需要提交的“单位证明”是否用电脑打印出来让公司盖章就行了?需要老总签名吗? 5“单位证明”是怎样的，包括哪些内容? 6“单位证明”里头是否包括办理社保的人员的名字? 请简明扼要的回答就行了，请不要粘贴? 携带公司的营业执照(正.副本),组织机构代码证书(技术监督局 发的),法人身份证,工资表,职工劳动合同.参保职工身份证.去社保 局办理.一般情况下需要二个工作日. 单位证明可用电脑打印,加盖单位公章. 一、社会保险登记证办理 1、登记
参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)，并出示以下证件和资料： (一)企业持《企业法人营业执照》(副本); (二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本); (三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本); (四)国家机关持单位行政介绍信; (五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书; (六)其他核准执业的有关证件、资料。 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。 国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。 对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)、提供的证件和资料，社保经(代)办机构应当即时受理，并自受理之日起10个工作日内审核完毕，并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专户开户通知》，参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户;社
淮安市人民政府办公室关于调整市级机关事业单位养老保险缴费比例
淮安市人民政府办公室关于调整市级机关事业单位养老保险 缴费比例等有关问题的通知 【法规类别】人事调配 【发文字号】淮政办发[2010]163号 【发布部门】淮安市政府 【发布日期】2010.09.30 【实施日期】2010.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 淮安市人民政府办公室关于调整市级机关事业单位养老保险缴费比例等有关问题的通知 （淮政办发〔2010〕163号） 市各委、办、局，市各直属单位，市有关事业单位： 为进一步规范和完善机关事业单位养老保险改革制度，促进社会稳定和健康的发展，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）等文件精神，结合我市市级机关事业单位养老保险工作实际，现就调整市级机关事业单位养老保险缴费比例等有关问题通知如下： 一、参保范围 仍按市政府办公室《转发市劳动和社会保障局等部门关于进一步完善市级机关事业单位养老保险制度的意见的通知》（淮政办发〔2003〕96号）和《转发市劳动和社会保障
局等部门关于事业单位改变经费渠道后参加养老保险问题的处理意见的通知》（淮政办发〔2004〕112号）规定的范围执行。 二、养老保险缴费基数及缴费比例 （一）机关事业单位养老保险基金采取国家、单位、个人共同承担的原则统一筹集。 （二）参保单位以单位职工工资总额为缴纳养老保险费基数；个人以本人工资收入为缴纳养老保险费基数，个人实际工资低于国家和省规定的工资标准的，以国家和省规定的工资标准作为缴纳养老保险费基数。 （三）鉴于目前国家和省暂未出台统一的机关事业单位养老保险政策以及部分事业单位绩效工资改革还未实施到位的情况，参保单位养老保险缴费基数暂定为： 1．已实施规范津（补）贴或绩效工资制度的参保单位和个人，按现执行的国家和省规定的工资标准（项目）作为缴纳养老保险费基数。 2．尚未实施绩效工资制度改革的参保事业单位和个人，仍按原国家和省规定的工资标准（项目）作为缴纳养老保险费基数，待事业单位绩效工资制度改革到位后，由机关事业单位养老保险经办机构按国家和省规定的绩效工资标准（项目）作为缴纳养老保险费基数，办理补增缴手续。 3．根据目前市级机关事业单位养老保险费的征缴和养老保险金的支付状况，参保的自收自支、差额预算（含定额定项）事业单位在执行市政府办公室淮政办发〔2003〕96号文件明确的18-33%六级浮动缴费比例的基础上、参保的机关和全额预算事业单位的合同制职工、从
开社保证明流程范文
开社保证明流程范文 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门 1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理) 2、区属参保单位由所在区社险办受理 3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理 本公司成立于(注册登记)XX年，至今一年了员工的社保还没办下来，原因是：只有公司法人购买了社保员工才能跟着买，但公司法人是深圳户口，已在深圳购买社保多年，广州的社保局要求深圳社保局开出“参保证明”，证明该法人已在深圳参保中，深圳社保局却只能提供出参保的流水单加盖公章，但是广州社何局不认可，非要出标
准的参保证明，广州社保局也给不出标准的参保证明格式单，只有电脑文档，说是每个社保中心都会的了，深圳社保局却说没有，烦啊!谁来帮帮我! 参保流水单加盖公章就足够能证明你在深圳的参保情况~广州社保局的人在装怪~~ 1、登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内，向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时，应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)，并出示以下证件和资料： (一)企业持《企业法人营业执照》(副本); (二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本); (三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本); (四)国家机关持单位行政介绍信; (五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书; (六)其他核准执业的有关证件、资料。 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构)，须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。
机关事业单位养老保险怎么算
机关事业单位养老保险怎么算 一、机关事业单位养老保险怎么算--缴费金额 1、缴费单位根据机关社保处规定的缴费基数(缴费年度1月份应发工资减独生子女费)和缴费比例(单位18%、个人2%)计算缴费金额，并填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。 2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核，审核无误后，办理缴费手续。 现行的事业单位主要分为三类： 1、行政类事业单位; 2、经营服务类事业单位; 3、公益类事业单位。 其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。 基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。 缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗
职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。 事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。 事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。 如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。 《劳动法》实施前已在本单位就业且连续工作至今的原临时工，应从参保地实施统账结合制度起，按同期国家与省规定的缴费基数和当地企业职工基本养老保险缴费比例，补缴基本养老保险费 (含本息)，补记个人账户。 二、机关事业单位养老保险怎么算--计算方法 事业单位养老金的领取需要什么条件，和养老金如何进行计算是很多人不是太明朗也比较关心的问题，因为这些都关系到自身养老金的具体数额问题。
单位打印社保缴费证明
单位打印社保缴费证明 单位名称： 组织机构代码： 社保登记证号： 事由： 经业务系统查询，单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五项社会保险参保手续。其中： 养老保险缴费自年月至年月 失业保险缴费自年月至年月 工伤保险缴费自年月至年月 生育保险缴费自年月至年月 医疗保险缴费自年月至年月 以上保险截至年月无欠费记录 北京XXXXXX管理有限公司（盖章） 年月日 打印单位社保证明书面申请 2017-01-12 13:36 | #2楼 本单位（社会保险登记码）。现因需要，请社会保险经办机构提供本单位参加□城镇养老保险/□小城镇养老保险的以下相关资料（以√表示所选项目）： □本单位养老保险参保登记情况 □本单位当前缴费职工人数情况 □本单位缴费情况 □本单位缴费人员月缴费基数、当年缴费月数情况（附人员姓名、身份证号码） 特此申请。 经办人（签名）：
申请日期：年月日 单位社会保险缴纳证明 2017-01-12 20:15 | #3楼 XXXXXXXX有限公司XXX同志（身份证号：）系我公司职工，公司已为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 特此证明 XXXXXXXXX有限公司 二〇一四年十一月十日 社会保险缴费证明(单位版) 2017-01-12 18:32 | #4楼 单位名称： 社保登记证号组织机构代码号： 事由： 经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的参保手续，其中： 养老保险缴费自年月至年月； 失业保险缴费自年月至年月； 工伤保险缴费自年月至年月； 生育保险缴费自年月至年月； 基本医疗保险缴费自年月至年月；以上保险截至年月无欠费记录。 单位名称（公章） 年月日注： 1、参保单位按格式内容填写完整 2、所有内容须打印，不能手工写 3、表格内容不能涂改
上海 社保缴纳证明(证明,缴纳,社保)
上海社保缴纳证明(证明,缴纳,社保) 上海社保缴纳证明 首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求(前提:你在上海缴纳过社保). 1.一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载.登陆:/index.shtml点击左上角"便民查询",选择"养老保险个人账户查询",输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可. 2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可. 1、个人所得税及社保的证明，均需要单位分别去地税及社保办理，因为这些都是单位代扣代缴和统一缴纳的 2、具体去哪里，你直接找财务人员或者管理部的人员，他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。全是我们财务人员去帮到办理的!! 3、有他们去办理，所以你什么都不用操心了!! 在上海缴纳社保需要条件的，必须是城市户口。如果你是农村户口，在浙江缴纳的是社保，并且上海的公司也给你交社保，像你说的不转到上海，那就是重新建立社保关系，这个是有年龄限制的。具体的情况我建议你拨打12333他们会给你解释的 我刚办完以上的手续，现将办事流程与你分享：
1、如果你办好离职手续，公司会给你开离职证明，解除劳动合同证明，你凭借解除劳动合同去你户口派出所开具户籍证明，你拿着户籍证明去社保局办理相关手续就行。你可以选择退保，而且因为你是深圳户口所以也可以选择继续缴纳社保。 2、当然可以把你的户口迁回老家，在你老家你拿着深圳派出所开具的户籍证明、你的身份证、你父母的户口本、房产证，这样你老家的派出所就会给你开具一个接收函，这样你再拿着接收函去深圳派出所办理户口迁出手续就可以了。 3、你在公司办好离职手续以后，公司会给你开具人才服务中心的联系函，你拿着这个联系函去人才服务中心，既可以选择缴纳费用，继续吧你的档案放在深圳，也可以选择转回你的老家。你的党组织关系，在你理智的时候，去富-士-康的党委，要他们给你开具介绍信(介绍信里会写明你应该去哪里开具正式介绍函)，你拿着正式介绍函回你们老家的居住地的街道党委挂上就可以了。 4、你在富-士-康正常离职的话，公司会给你开具以下证明：解除劳动合同证明、人才服务中心联系函，还有其他的一些东西。不过主要有用的就是劳动合同证明和人才服务中心联系函。 5、至于这个问题，我没有经历过，就不是很清楚了。不过起诉你跟在哪个地方起诉你，有什么关系，反正都是要起诉你。 希望能够帮到你!
社保单位和个人缴费比例｜河北社保缴费比例
【通知范文】 河北五险一金缴纳的比例是多少?今天，是为大家分享河北社保缴费比例范文，欢迎参考! 河北社保缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类 (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险缴费比例基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。 失业保险缴费比例个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。 生育保险缴费比例生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
工伤保险缴费比例单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 河北各城市五险一金缴纳比例 石家庄 养老保险单位，20%，个人，8% 医疗保险单位，8%，个人，2% 工伤保险单位，1%，个人不用缴费 失业保险单位，2%，个人，1% 生育保险单位，0.8%，个人不用缴费 住房公积金单位，11%，个人，7% 秦皇岛
养老保险单位20%，个人8% 医疗保险单位5%，个人2% 生育保险单位0.6%，个人不缴纳费用 工伤保险单位按照0.5%，1%，5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用 失业保险单位2%，个人1% 唐山 养老保险缴纳比例单位20%，个人8% 医疗保险缴纳比例单位8%，个人2% 失业保险缴纳比例单位2%，个人1% 工伤保险缴纳比例工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。
事业单位社保缴费比例_事业单位五险一金缴纳比例
事业单位社保缴费比例_事业单位五险一金缴纳比例 今天乔布简历小编就和大家一起来看看事业单位社保缴费比例，事业单位五险一金缴纳比例。 关键词：事业单位社保缴费比例，事业单位五险一金缴纳比例 首先要知道什么是五险一金和社保。其中“五险”，是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；“一金”，就是住房公积金。社保也就是社会养老保险，它是“五险”中的一种。 每个城市的事业单位养老保险的缴费标准是不一样的，总体来说，大部分事业单位的养老保险缴纳比例及缴费基数都会比企业职工养老保险要高，具体的标准可以向当地社保局咨询。 根据相关规定： 对于基本的养老保险费，单位可缴纳部分的费率是19%，职工个人缴纳部分的费率是8%；实行双低标准的，单位可缴纳部分的费率是12%，职工个人缴纳部分的费率是8%；城镇个体劳动者的费率是27%。 基本医疗保险费机关事业单位缴纳部分的费率为14.5%(包括公务员补助6.5%)，个人缴纳部分的费率为2%；企业缴纳部分的费率为5%。 失业保险费单位缴纳部分的费率为2%，职工个人缴纳部分的费率为1%。 其中生育保险费的费率为0.6%。 工伤保险费根据不同行业的工伤风险程度实行行业差别费率：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2.0%。一类行业按基准费率执行，不实行费率浮动，二、三类行业工伤保险费根据用人单位工伤发生率等情况实行浮动费率，缴费单位适用的费率标准依据劳动保障部门公布的规定执行。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。 事业单位社保缴费比例_事业单位五险一金缴纳比例 https://www.wendangku.net/doc/a54363892.html,/knowledge/articles/569f429b0cf294a1b0dd77ab
上海 社保缴纳证明(证明,缴纳,社保)
上海社保缴纳证明(证明,缴纳,社保) 目录 第一篇：上海社保缴纳证明 第二篇：上海的社保缴纳比例 第三篇：不缴纳社保证明 第四篇：社保缴纳证明 第五篇：社保缴纳证明指什么 正文 第一篇：上海社保缴纳证明 上海社保缴纳证明 首先要确认这份"社保缴纳证明"的要求(前提:你在上海缴纳过社保). 1.一般社保证明可以直接上"劳动和社会保障局"的网站下载.登陆:/index.shtml点击左上角"便民查询",选择"养老保险个人账户查询",输入你的身份证及密码(如无密码需去社保中心设置)即可. 2.如要求是社保中心开局的证明,则直接凭身份证去就近的社保中心办理即可. 1、个人所得税及社保的证明，均需要单位分别去地税及社保办理，因为这些都是单位代扣代缴和统一缴纳的 2、具体去哪里，你直接找财务人员或者管理部的人员，他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。全是我们财务人员去帮到办理的!! 3、有他们去办理，所以你什么都不用操心了!!
在上海缴纳社保需要条件的，必须是城市户口。如果你是农村户口，在浙江缴纳的是社保，并且上海的公司也给你交社保，像你说的不转到上海，那就是重新建立社保关系，这个是有年龄限制的。具体的情况我建议你拨打12333他们会给你解释的 我刚办完以上的手续，现将办事流程与你分享： 1、如果你办好离职手续，公司会给你开离职证明，解除劳动合同证明，你凭借解除劳动合同去你户口派出所开具户籍证明，你拿着户籍证明去社保局办理相关手续就行。你可以选择退保，而且因为你是深圳户口所以也可以选择继续缴纳社保。 2、当然可以把你的户口迁回老家，在你老家你拿着深圳派出所开具的户籍证明、你的身份证、你父母的户口本、房产证，这样你老家的派出所就会给你开具一个接收函，这样你再拿着接收函去深圳派出所办理户口迁出手续就可以了。 3、你在公司办好离职手续以后，公司会给你开具人才服务中心的联系函，你拿着这个联系函去人才服务中心，既可以选择缴纳费用，继续吧你的档案放在深圳，也可以选择转回你的老家。你的党组织关系，在你理智的时候，去富-士-康的党委，要他们给你开具介绍信(介绍信里会写明你应该去哪里开具正式介绍函)，你拿着正式介绍函回你们老家的居住地的街道党委挂上就可以了。 4、你在富-士-康正常离职的话，公司会给你开具以下证明：解除劳动合同证明、人才服务中心联系函，还有其他的一些东西。不过主要有用的就是劳动合同证明和人才服务中心联系函。 5、至于这个问题，我没有经历过，就不是很清楚了。不过起诉你跟在哪个地方起诉你，有什么关系，反正都是要起诉你。
2019年度社会保险缴费基数统一申报审核
2019年度社会保险缴费基数统一申报审核 申 报 须 知 2019年3月6日
一、申报时间 2019年3月11日至4月19日（双休日和国家法定节假日 休息）。 二、申报地点 岳塘区政府政务服务大厅。企业职工养老保险设在4号柜台，失业保险设在5号柜台，机关事业单位养老保险设在岳塘区 政务中心一楼118办公室。 三、申报内容 （一）缴费基数的核定依据与标准 国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）和之后相继下发的一系列通知对有关工资总额统计 的明确规定、省统计局在劳动统计报表制度中对劳动报酬指标作 出的具体解释，以及原劳动保障部社保中心下发的《关于规范社会保险费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）均作为核定社会保险缴费基数的依据。 每年的一月底之前，各参保单位完成本单位全部职工上年度 收入统计台账的登记汇总工作，计算出每一月职工的月平均工资 收入，打印出《新年度职工个人拟申报基数表》；交职工本人签 字认可，并在本单位予以公示。 1.机关事业单位养老保险： 机关单位（含参公管理的单位）工作人员的个人缴费工资基 数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补
贴（艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳 入原退休费计发基数的项目）、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数 包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴（艰苦边远地区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的 项目）、绩效工资。所有机关事业单位女职工卫生费纳入缴费工 资基数，其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。个人月平均工资超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费工资基数。 2.企业职工养老保险 用人单位缴纳基本养老保险的基数是本单位职工工资总额。 一般情况下，用人单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之 和。职工个人缴费基数之和小于单位统计年报工资总额的，以统计年报数为单位缴费基数。职工个人缴纳基本养老保险费的基数 为本人上年度实际月平均工资收入。月平均工资收入超过全省上 年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费基数。 3.失业保险： 用人单位缴费基数为上年度本单位职工工资总额。一般情况下，用人单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。未参加失业保险的事业单
社保缴纳证明范文
社保缴纳证明范文 社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。下面是给大家关于社保缴纳证明范文的信息，希望对大家有所帮助! 社保缴纳证明范文1 福建省(XX市)房地产价格评估管理委员会： 我公司(事务所)拟由XX等几名专职注册评估师共同出资设立，企业名称已经XX市(县)工商局预先核准，法人代表XX，注册资本万元人民币，办公地点在XX，现有名专职评估执业人员，其中注册房地产估价师名，注册土地估价师名，专业技术人员名， 社保缴费证明样本 。根据《福建省房地产价格评估管理办法》(省政府48号令)、《福建省房地产价格评估机构资质等级管理若干暂行规定》(闽房价估[1998]3号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步规范房地产价格评估管理的通知》(闽房价估[xx]6号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步加强房地产价格评估管理的通知》(闽房价估[xx]2号)和我省有关行政审批制度改革等相关规定，我公司(事务所)已具备从事房地产价格评估业务的有关条件，现申请丙级房地产价格评估机构资质，妥否请批复。 附：申请房地产价格评估机构资质材料 XX有限公司(事务所) XX年月日
关于调整房地产价格评估机构资质等级的申请报告 社保缴纳证明范文2 福建省(XX市)房地产价格评估管理委员会： 我公司(事务所)成立于年月，年月经省房地产价格评估管理委员会批准取得丙(乙)级房地产价格评估资质。几年来，公司(事务所)的评估执业人员不断增加，评估业绩良好，现有评估执业人员名，其中注册房地产估价师名，注册土地估价师名，累计完成宗评估业务，累计评估价值达亿元。根据《福建省房地产价格评估管理办法》(省政府48号令)、《福建省房地产价格评估机构资质等级管理若干暂行规定》(闽房价估[1998]3号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步规范房地产价格评估管理的通知》(闽房价估[xx]6号)、《福建省房地产价格评估管理委员会关于进一步加强房地产价格评 估管理的通知》(闽房价估[xx]2号)和我省有关行政审批制度改革等相关规定，我公司(事务所)已具备乙(甲)级房地产价格评估资质的有关条件，现申请房地产价格评估机构资质由丙(乙)级调整为乙(甲)级，妥否请批复， 证明范文 《社保缴费证明样本》 附：申请调整房地产价格评估机构资质材料 XX有限公司(事务所) 年月日 关于房地产价格评估机构分支机构的备案申请
福建省事业单位五险一金缴纳比例是多少
福建省事业单位五险一金缴纳比例 是多少 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 事业单位不同于私企和公务员，是一种不同于两者的单位。事业单位也是需要缴纳五险一金的，但是事业单位的五险一金政策是否会有所不同呢。这还需要看每个地区是如何安排的，因为每个地区的政策是不一样的。下面介绍的就是福建省事业单位五险一金缴纳比例等有关问题。 一、福建省事业单位五险一金缴纳比例 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;
生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询! 二、需要注意的事项 1、事业单位养老保险怎么交? 据了解，部分参加社会保险的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发基本工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数。职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。目前，辽宁省本级单位缴费比例为29%。 提醒：每个城市事业单位养老保险缴费标准是不一样的，总的来说，大部分事业单位养老保险缴纳比例及缴费基数都比企业职工养老保险要高，具体标准可以向当地的社保局咨询。 2、事业单位哪些人员应参加城镇职工医疗保险?
市事业单位基本养老保险办法实施细则
市事业单位基本养老保险办法实施 细则 市事业单位基本养老保险办法实施细则2007-02-06 12:26:51 市事业单位基本养老保险办法实施细则 关键字： 为了完善事业单位养老保险管理，进一步推进事业单位养老保险制度改革，依照《大连市人民政府关于印 发〈大连市事业单位基本养老保险办法〉的通知》（大政发[2004]50号）（以下简称《办法》），制定本实施 细则。 一、关于参保范围的界定 （一）参加事业单位基本养老保险统筹应符合下列条件：
1、大连市行政区域内经同级或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记 或备案、人事部门确定工资标准、人员编制经费由财政全额补助、差额补助和经费自筹的事业单位（实行职级工资制的事业单位除外）及其在编职工。 2、机关和实行职级工资制事业单位中的在编工勤人员。 3、驻连军队机关事业单位及其在编职工及非编正式职工（指经军队军以上单位人事劳动部门批准、执行事业 单位工资标准的无军籍职工）。 4、各级民政部门批准设立的社团组织及其执行事业单位工资标准的在编专职工作人员。 （二）原已参加我市事业单位基本养老保险统筹但不属于上述范围内的单位和职工，应于2004年年底前办理基本养老保险关系转移手续，参加我市城镇企业职工基本养老保险统筹。
（三）机关事业单位临时聘用人员 参加城镇企业职工基本养老保险，在机 关事业单位社会保险经办机构（以下 简称社会保险经办机构）办理。 二、基本养老保险费缴费基数 （一）基本养老保险费个人缴费基 数为职工本人上月档案工资，包括：1、职务（技术等级）工资和按国家规 定比例计算的津贴之和，含教护龄 津贴或军队服务津贴、事业单位年终一 次性奖金等；2、国家、省、市规定 的各项补贴（附一）。 单位缴费基数为全部职工个人缴费 基数之和。 （二）参保职工实发工资低于本人 档案工资的，以本人档案工资作为缴费 基数。 （三）参加基本养老保险统筹的事 业单位，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费基数按照养老保险 缴费基数执行，并实行五项社会保 险统一缴纳。
员工社保证明范文3篇
员工社保证明范文3篇 员工社保证明范文篇一： 证明 兹有***同志，男，身份证号码：***********。20xx年x月x 日至今在我公司参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。 特此证明 xx有限公司 20xx年x月x日 员工社保证明范文篇二： 证明 兹有，性别，身份证号码：。于 xx 年xx 月开始并将持续在我村参加社会养老保险。 特此证明 村委会盖章 年月日 员工社保证明范文篇三： 居委会： ***(身份证号：****************)是我司职工，已按国家相关规定从****年**月起为其购买了社保，特此证明。 *******公司 20xx年x月x日
员工社会保险缴纳方案 随着公司各项工作的逐步开展，为完善员工福利，根据《劳动法》及企业社会保险办理的相关规定，特申请为公司员工办理社会保险。 根据平山县社会保险相关政策，缴纳方法如下： 养老保险：以职工身份参保的养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位按社会平均工资的20%缴费，职工个人按本人工资的8%缴费。职工缴费由用人单位代扣代缴。社会平均工资为上年度全省在岗职工平均工资的60%。医疗保险：个人缴纳2%单位缴纳8%，以社会平均工资为基数。 工伤保险： 费率：用人单位应当缴纳的工伤保险费费率，由省社会保险行政部门的经办机构(以下称省经办机构)根据用人单位所属行业相应的 费率档次和用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定。由单位缴纳，以社会平均工资为基数。 失业保险、生育保险：由于本公司实际情况不建议缴纳。 河北省xx年度平均工资为36166元/人，保底数为年平均工资的60%，即：36166×60%=21699.6元/人。根据规定，缴费基数为当地上年度平均工资的60%。以个人实际收入为基础，与平山县上年度平均工资相比较，个人年收入不足平山县上年度平均工资的60%者，按保底数缴纳，个人年收入超过省上年度平均工资的300%者，按封顶数300%的比例缴纳。办理社会保险时需报送企业员工收入情况表即工资表。