东胜区商务局各办公室职责及
东胜区商务局各办公室职责及
工作人员岗位设置
为进一步改进工作作风，提高工作效率，做到职责明确，动作协调，规范高效，根据《东胜区商务局职能职责和内设机构及职责调整方案》要求，对商务局五个办公室共性职责及岗位设置如下：
一、共性职责
（一）每人每月至少报送二条工作信息，综合办公室每月公布一次信息报送及采用情况；
（二）每月召开一次局务会，各办公室主任通报工作进展情况及存在问题；
（三）准时参加单位及有关部门组织的会议及各项活动。
二、岗位设置
（一）商贸物流办公室
主任：负责商贸物流办整体工作。制定发展现代物流业实施方案，并组织实施。协调落实建材、汽贸等园区总规、控规、土地及其他专项规划的相关审批工作。负责物流业和商贸流通连锁企业招商引资工作。
科员一：专职负责招商引资工作，具体包括考察团的接待、招商画册、项目推介册及宣传片的制作。协助室主任做好商贸物流办工作。
科员二：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。
科员三：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。
科员四：负责重点项目监管及信息报送工作及物流业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。
（二）酒店餐饮办公室
1、职能职责
负责对我区酒店餐饮企业的管理和服务，主要包括整顿和规范我区酒店餐饮行业秩序，推动该行业整体水平的提高，为广大企业提供政策咨询、市场运营服务。引进国内外知名餐饮品牌，星级酒店等。
2、岗位设置
（1）科室主任：负责酒店餐饮办整体工作安排部署，指导、督促完成各项工作及领导交办的其他工作任务。熟悉了解酒店餐饮整体情况、建设项目情况，掌握招商引资政策。
（2）科室工作人员
已运营的酒店餐饮企业的管理
①每年组织召开一次酒店餐饮企业负责人座谈会，宣传政府有关酒店餐饮行业最新政策，了解企业存在问题，听取企业意见和建议，并及时总结。
②熟悉酒店餐饮行业整体情况，包括企业数量、行业结构、统计数据更新、存在问题、发展方向等。
③加强对酒店餐饮企业的监管，配合商贸流通行业评比工作和酒类执法工作，每年度进行两次检查，对其经营、环境、卫生、提升服务质量等进行规范，提出检查意见，做好记录。
④做好酒店餐饮行业的安全生产工作，完成行业内大中型企业的日常监督检查、责任状签订、有关材料整理工作。
⑤对大中型酒店餐饮企业，编制《东胜区酒店餐饮企业手册》，并及时更新。利用96999
热线，按中高档、服务好、环境优雅等类别分别推选15家，供消费者选择。
⑥做好已入驻、运营的招商项目的追踪服务工作，定期了解发展状况，遇到问题，促使其尽快适应本地市场，促成与本土企业的交流，尽早发挥品牌、集聚效应和行业带头作用。
招商、在建酒店项目的管理
①每年度对我区各空置楼盘、在建项目进行摸底两次，确定其招商方向、进度、招商意向、招商形式等情况，建立档案，并定期询问进度。
②负责编制招商手册的酒店餐饮类项目，准确掌握项目规模、内容等情况，并及时更新。
③熟悉我区酒店餐饮招商整体情况，掌握我区相关招商政策。参与酒店餐饮招商政策的拟定。
④定期询问在建各酒店餐饮项目建设情况，制定进度表，掌握建设进度。加强与意向企业联系，协助其尽快签订协议。
⑤有计划、有选择性的与国内外知名餐饮品牌和星级酒店沟通，做好招商引资工作。
（三）家政服务业办公室
1、职能职责
（1）负责家政服务业整体工作部署和安排；
（2）负责家政服务业日常工作；
（3）负责家政服务业市场调研工作；
2、岗位设置
工作人员一：
（1）做好家政服务业办的日常工作部署。
（2）单位领导安排的其他任务，配合搞好上级部门的各项工作任务。
（3）完成东胜区家政服务业管理办法的出台。
工作人员二：
（1）定期和海内家政联系了解家政服务网络中心的运行情况；
（2）完成上级业务部门要求的数据、信息报送。
工作人员三：
（1）对东胜区家政服务市场进行调查摸底，及时了解东胜区家政服务市场的基本情况变化（主要包括家政服务企业的数量、规模、服务项目）。
（2）和一些家政服务企业保持联系，及时了解东胜区家政服务市场的现状及存在问题。
（四）市场秩序办公室
1、职能职责
(1)负责市场办日常工作安排部署及管理;
(2)负责市场运行监测工作;
(3)负责酒类流通管理工作;
(4)负责成品油、二手车、典当拍卖业监管工作;
(5)负责屠宰及食品卫生安全生产工作;
(6)负责再生资源市场、“万村千乡”工程农家店工作;
(7)负责“家电下乡”工作，批发零售业的安全生产工作;
(8)负责批发零售业（各大商场、超市）;
(9)负责供销社工作与市场办的内务工作。
2、岗位设置
主任：韩荣德
（1）做好市场办的日常工作部署；
（2）指导、督促完成市场办的各项工作；
（3）做好领导的助手，配合搞好上级部门的各项工作任务。
副主任：王紫仪
（1）对东胜区所属屠宰加工企业进行日常监管，尤其在“双创”工作中加大监管力度；（2）对东胜辖区内完成日常的私屠滥宰检查，尤其加大在重要节日期间的打击力度；（3）配合动检部门搞好东胜区肉品的二次检验；
（4）配合做好“双创”工作的验收与达标；
（5）做好定点屠宰市场的执法文书完善与管理；
（6）完成食品卫生安全生产的日常监管、上传资料、以及平时及节假日的重点检查工作；（7）年内完成上级部门所下达的各项对应工作任务；
（8）协助主任完成科室内的工作任务。
工作人员（兼）：王晓
（1）完成酒类流通行业的备案，登记工作；
（2）完成对酒类流通随附单的管理及发放；
（3）完成酒类流通行业协会的建立并正式运行；
（4）做好平时的酒类流通行业检查监督工作，加大对假冒伪劣酒的打击力度；
（5）4月份做一次单位酒类执法人员的集中培训；
（6）完成上级部门有关酒类流通行业各项资料及数据等的报送；
（7）做好酒类市场检查的执法文书完善与管理；
（8）年内完成上级部门下达的对应工作任务。
工作人员：贾虹
（1）做好对各申请建立的成品油企业的初审工作；
（2）做好成品油市场的执法文书完善与管理；
（3）做好成品油市场的日常监管，年内完成二次集中的成品油执法工作（4月份、10月份）；（4）做好各成品油企业的经营许可证年检工作；
（5）配合市商务局搞好二手车、典当拍卖业的各项工作；
（6）年内完成上级部门所下达的对应工作任务。
工作人员：孙瑞鲜
（1）完成《东胜区城市生活必需品市场监测报表》报送；
（2）完成《东胜区重要生产资料市场监测报表》报送；
（3）完成《重点流通企业监测统计报表》报送；
（4）完成样本企业信息报送人员的加班补贴；
（5）协助搞好商贸流通行业的评比工作；
（6）做好市供销社所下达的各项报表的周报、月报及年报；
（7）做好市供销社所下达的各项业务工作任务；
（8）年内完成上级部门下达的对应指标及任务。
工作人员：米海元
（1）配合市商务局完成再生资源市场的备案工作；
（2）年内完成两次再生资源市场的检查（5、10月份）；
（3）配合做好“双创”工作的验收与达标；
（4）好做“万村千乡”农家店的申请及验收工作；
（5）做好市场办各项罚没款的结算工作；
（6）配合搞好上级部门对应下达的工作任务。
工作人员：郭萍
（1）做好“家电下乡”企业的备案工作；
（2）做好“家电下乡”企业的登记、造册；
（3）完成“家电下乡”回收企业的备案登记工作；
（4）年内完成二次以上对“家电下乡”企业的检查（检查内容、标识卡、发放情况、资料保存等）；
（5）做好批发零售业的安全生产的日常监管，并留存资料；
（6）配合上级部门做好安全生产检查工作；
（7）做好上级部门所对应下达的各项指标及任务。
工作人员：白雪梅高伟
（1）做好批发零售业（主要是各大商场、超市）的日常监管；
（2）做好批发零售业的商贸流通行业评比工作，年终得出评比结果并上报（3）做好批发零售业的年终的评优选先工作；
（4）配合做好“双创”工作的验收与达标；
（5）配合搞好上级部门所下达的对应工作任务；
（6）做好市场办与上级有关部门的文件及资料的传输
工作。
(7)管理好酒库，完成酒类商品的出入库工作（高伟）；
（8）做好局领导的司乘工作（高伟）
工作人员：李瑞鸿
(1)做好市场办的所有执法文书的管理;
(2)做好市场办工作人员信息上报的督察与统计。
（五）综合办公室
1、办公室职责
负责机关日常政务和事务工作，做好党建（党支部、党风廉政、宣传与精神文明）、文书（公文管理、重要文件起草、档案管理）、网络建设、组织干部学习、干部考勤、节假日值班安排、目标责任制考核等政务工作；做好财务管理、资产管理、会议组织、为领导、各办公室做好服务等事务性工作；负责招商引资统计汇总工作。
2、岗位职责
主任：解秀梅
（1）负责综合办公室整体工作；
（2）协助局领导处理机关日常工作；
（3）办理或督办局务会所定工作任务及领导批示文件落实情况，并负责干部出勤情况统计、公布工作；
（4）积极为单位谏言献策，做好领导参谋助手。
副主任：高俊祥
（1）协助机关政务工作，即开展党支部、党风廉政建设、宣传精神文明建设及统战工作；
（2）负责会议记录、机关文书起草及登记工作；
（3）负责商务工作信息的收集及编发工作，并负责各办公室信息报送情况统计、公布工作；
（4）负责党建（包括创先争优档案）、党风廉政建设、宣传与精神文明的实绩考核档案整理。
综合内务管理人员：韩新玲
（1）负责会议组织、会议通知及报纸分发工作；
（2）负责2009年以前的档案整理工作，并负责保密性文件收集及单位档案管理工作。
（3）负责爱国卫生（包括创卫档案整理）、信访工作、行政执法工作的实绩档案整理。
网络管理人员：任泽慧
（1）负责机关电子政务、网络建设工作，即东胜政务网、文件交换系统、OA系统及地方商务之窗的运用；
（3）负责招商引资统计汇总工作；
（4）负责社会治安综合治理、电子政务、招商引资、安全生产、食品安全生产工作的实绩考核档案整理。
会计：郭云霞
（1）负责财政拔款、机关日常帐务处理及年度决算工作；
（2）将预算执行情况及财务收支情况每月上报；
（3）负责资产管理、住房公积金登记、社会保障、职工医疗卡办理工作；
（4）负责机关纸质档案整理工作（2009年及其以后），每年4月底前按照国家档案局规定，分永久、长期、短期三种期限完成上年纸质档案立卷归档，并移交综合内务管理人员。
出纳：李瑞鸿
（1）负责单位现金支付、银行结算工作；（2）协助会计做好财务帐务处理工作；
（3）将现金收支情况每月上报；
（4）负责机关日常办公用品采购和管理工作；
班组长岗位职责工作内容
一、班组长角色认知与能力素质要求。 A、班组长在企业管理中的地位与作用。 B、班组长的主要角色与职责 C、班组长常见角色误区 D、班组长能力素质需求 注：A、班组长在企业管理中的地位与作用。 班组长是特殊的领导，是生产经营的直接指挥者和组织者，在企业最基础的负责人，是司令是政委是战士。 领导是什么？ 是影响者、倡导者、激励者、决策者、先驱者。 B、班组长的主要角色与职责执行者、管理者、团队领导者。 C、班组长常见角色误区 1传声筒，缺乏责任意识 2、救火员，缺乏管理意识 3、工作生硬，缺乏领导艺术 4、局限思考，缺乏大局意识 5、自我设限，缺乏积极工作心态 D、班组长能力素质需求 1专业技术能力 2、自我管理能力：价值观、自控度、进取心、责任感、心态 3、组织管理能力：交流沟通、决策、计划、协调、监督 4、团队领导能力：弓|导力、影响力、团队整合、人际关系、员工培养 5、现场管理能力：生产、安全环保、成品、设备、质量 二?班组长日常管理工作 1管理对象、人机料法环（4M1E ）、管理项目：Q:质量C:成本D:交货期M: 士气
每日基本工作内容 1?巡视现场，查看交接日记，生产计划确认，设备运行正常确认 2?早会，考勤，安排生产任务，传达通知事项 3.5S管理，生产设备点检 4?生产开始 5?巡检，生产进度管理，生产异常处理，质量异常处理，作业指导书改善（管理内容循环）6?生产结束确认，5S确认 7?工作记录，交接班 三每日工作顺序表（生产班组长） （一）早会 要点：考勤，工作安排重要事项传达，营造工作的紧张气氛 （二）计划确认 生产能力确认，近期生产状况是否有新品种或试生产 （三）生产安排 尽量按照标准产能安排生产，尽量减少型号转换（缩短转换时间）有困难及时上报 （四）生产准备 1、作业标准确认：有变更内容确认避免造成批量报废，员工是否明白信息。 2、5S 状况如何
行政工作岗位职责及工作内容
行政前台岗位职责： 1、规范良好的个人仪容仪表及语言，树立良好的企业形 象； 2、规范有序的前台接待流程及会务接待管理； 3、负责公司复印、彩打、快件及传真的收发及传递； 4、负责公司考勤管理； 5、负责公司环卫工作的督导和管理； 6、协助行政日常事务管理； 行政助理岗位职责： 1、维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时 有效的行政服务； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政 工作的组织与管理； 3、各项规章制度及奖惩办法的监督与执行； 4、建立良好的劳工关系渠道，协调公司和员工、内部各部 门协作关系； 5、建立良好有效地人才招聘、储备、管理渠道； 6、协助及开展公司所有人事管理流程； 7、管理公司薪酬福利机制； 8、协助及开展公司内务培训及外训工作；
9、协助及组织开展公司企业文化及企业活动； 行政前台工作内容： 1、保持良好的着装、仪容，操持流利普通话接待； 2、注意保持微笑和亲和力及接待语速； 3、前台来电处理及登记； 4、监督并统计外出、出差、加班及日常考情登记； 5、处理快件、传真、复印及外联成册打印装订； 6、引导客户来访流程及安排并持续性对来访客户的茶水 接待管理； 7、安排订餐（公司午餐）、送水； 8、管理环境卫生（保洁、绿化、厕所）； 9、检查和管理公司公共财产（门窗、空调开关、桌椅、电 脑电源开关、茶室茶具、茶叶、厕所水箱等）； 10、公司所有书籍订购及借阅管理； 11、协助行政助理相关行政事务的管理和处理； 行政助理工作内容： 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度； 2、公司所有制度文本及档案管理；
3、公司所有运营项目成果资料月度存档管理； 4、公司人事资料、考勤、办公用品购买、租车、办公室运 营杂费等月度费用统计； 5、公司外联协作单位管理（餐饮、票务、酒店、休闲场所） 6、公司薪酬福利制度管理及执行； 7、公司劳动合约签订、社保购买及相关法律法规解释及执 行； 8、公司会务安排、会议纪要及文本传达； 9、公司内部公共沟通渠道QQ、网站的更新及维护管理； 10、公司所有招聘流程安排及招聘渠道更新及维护管理； 11、公司内部全体培训、外训、新员工入职培训安排及执行； 12、组织开展公司企业活动；
县商务局综合执法大队工作职责
商务局综合执法大队工作职责 一、认真执行国家法律、法规、条例办法及相关政策，提高依法行政的理论和业务水平，确保相关商务行政法规、条例办法得以全面、准确地贯彻实施。 二、负责组织实施职责范围内行政法规、条例办法，对执行情况进行监督和规范化管理；忠于国家法律，履行国家赋予商务行政主管部门对商品流通市场的各项监管职能。 三、全面负责商务行政执法工作，包括粮食流通、生猪定点屠宰、酒类流通、成品油市场、流通领域食品安全管理等行政执法职能。 四、强化流通市场管理力度，规范市场经济秩序，支持、配合相关职能部门净化市场环境。 五、严格依照法定程序，注重事实依据，公正执法，文明执法，接受社会各界监督，树立商务行政执法良好形象。 六、完成领导交办的其它市场监督管理事项。
粮食流通监督管理中队主要工作职责 一、依照《粮食流通管理条例》，认真行使《条例》赋予的权力，做到公正执法； 二、负责全县粮食流通监督检查工作的制度建设和监督检查人员的管理； 三、负责对全县粮食流通市场各经营主体执行有关粮食流通的法律、法规、政策及各项规章情况进行监督检查，依法查处违规行为； 四、完成领导交办的其他各项工作任务。 商务综合执法中队工作职责 一、认真贯彻执行《生猪屠宰管理条例》、《酒类流通管理办法》、《成品油市场管理办法》等法律法规和规章，加强对全县商品流通市场的监督管理，促进行业的健康发展，维护流通市场的正常秩序。 二、坚决打击扰乱商品流通市场秩序的违法、违规行为。依法对商贸流通行业的违规行为进行执法检查和行政处罚。 三、切实加强行政执法队伍建设，抓好法律、法规、规章的学习和培训，努力提高执法队员的政策水平和业务素质。 四、完成领导交办的其他各项工作。
岗位职责与工作流程范文
岗位职责与工作流 程
目录 职位：企管部文员 ................................................ 错误!未定义书签。名称：用心做事评选流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化墙评比流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度考试流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：部门考核工作流程 .................................... 错误!未定义书签。名称：文化理念/制度抽查流程 ........................... 错误!未定义书签。名称：经理到位点统计流程 ................................ 错误!未定义书签。名称：对讲机抽查流程 ........................................ 错误!未定义书签。名称：质检工作流程 ............................................ 错误!未定义书签。
备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，并谨此声明，本人保证按制度职责执行。
该岗位员工签字：核签人（部门负责人）： 日期：日期： 备注：兹收到财务部岗位职责说明，本人明白制度的详细内容，
并谨此声明，本人保证按制度职责执行。 该岗位员工签字：核签人（部门负责人）：日期：日期：
司机岗位职责及工作内容
司机岗位职责及工作内容 司机岗位职责及工作内容 所属部门：办公室 直接上级：办公室主任 本职：提供出车服务，负责车辆的检查、保养，注意行车安全 主要职责与工作任务： 1、提供出车服务，负责车辆的检查、保养：按照办公室主任的安排，随时提供出车服务；出车前后对车辆进行检查；负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志; 注意行车安全，努力减少油耗; 配合处理交通事故。 2、完成领导临时安排的出车任务 权力和责任： 权力： 对车辆保养及维修的建议权 责任： 对行车安全负责 对车辆日常保养工作负责 考核指标： 出车服务满意率 车况完好状况 交通事故发生数量
延伸阅读： 公司司机岗位职责 司机岗位职责 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修司机岗位职责及工作内容。不会检修的，应立即汇报车队长，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。 第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙
呼和浩特市商务局主要职能职责
呼和浩特市商务局主要职能职责 部门职能加入时间：2008-4-8 15:38:15 来源：呼和浩特市商务局访问量：680 根据呼和浩特市人民政府办公厅《关于印发商务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》（呼政办发［2004］120号）精神，市商务局主要职能职责是： 一、研究提出贯彻国家国内外贸易、国际经济合作工作的方针政策和法律法规的措施办法、规章制度；拟订呼市国内外贸易、国际经济合作的发展规划；监测分析本地区国内外贸易、对外经济合作、外商投资的宏观运行状况。 二、研究提出呼市流通体制改革意见，制定培育、发展、建设现代商贸流通业的政策措施及办法，并组织实施；培育发展城乡市场，推进流通产业结构连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式；研究发展大型商贸流通企业、集团的政策措施；负责贯彻落实国家和自治区有关整顿和规范市场经济秩序工作，并制定有关政策措施和办法。 三、研究拟订规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策办法；监测分析市场运行和商品供求状况，组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理；负责“菜篮子”产品流通的行业指导和管理。 四、负责贯彻落实《生猪屠宰管理条例》（中华人民共和国国务院令第238号）及自治区有关定点屠宰工作的政策、法规；负责对地方定点屠宰场的设置进行规划布局和许可证审批、发放工作；负责对呼市定点屠宰市场进行监督管理。 五、负责进出口商品配额计划和进出口许可证制度的组织实施；拟订贯彻国家进出口商品配额招标政策的办法并组织实施。 六、负责重要工业品、农产品、原材料等出口产品的宏观管理和监控分析；协调我市加工贸易及其它贸易；负责中小企业国际市场开拓资金项目管理工作；负责国外经济合作经营资格及国际货运代理资格申报和管理工作。 七、依法管理我市技术进出口及认证工作，研究和推动科技兴贸战略的实施；协调办理目录项下商品工作；推进进出口贸易标准化体系建设。 八、组织实施我国加入世贸组织相关政策、法律、法规；组织协调进出口公平贸易的相关工作；组织产业损害调查，负责产业损害预警系统建设工作；指导协调国内外对本地区商品的反倾销、反补贴、保障措施的应诉等工作。 九、根据授权代表市人民政府同外国进行经贸谈判并签署有关文件处理国别
人事部门工作职责及工作内容
人事部门工作职责及工作内容 1、负责建立、健全公司人事管理体系，确保人事工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2、负责制定部门的各项规章制度和工作流程，经批准后组织实施。 3、制定和实施人事部工作目标和工作计划，根据公司经营目标及人员需求计划审核公司岗位及人员编制。 4、根据公司的人员需求计划，建立多种招聘渠道，定期收集用工及市场招聘信息，组织开展招聘工作，依据岗位要求进行人员面试、聘用、选拔及配置。 5、负责公司各级管理人员和项目单位人员的劳动合同签署、对人员档案、从业资格证进行分类登记管理。 6、负责公司各级管理人员和项目人员的薪酬、考核、奖惩方案的制定、实施和修订。 7、负责公司各级管理人员和项目人员的社保与福利管理。 6、负责公司各级管理人员和项目人员的异动、账离职管理，依据战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制。 7、负责公司级管理人员和项目人员的培训管理，制定培训计划，并对培训工作进行监督和考核，建立、完善员工职业
生涯发展平台。 8、负责公司各级管理人员和项目人员的绩效管理，制定绩效考核方案，并安排落实。 9、负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，协助处理公司发生的员工劳动纠纷。 10、研究和分析国家、地区人事类相关政策、法规，保障公司政策合法性;与相关政府机构(当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构)建立良好的关系。 11、负责下属各独立单位人事相关工作的统计、协调、指导、考核。 12、负责人事配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持。 13、领导交办的其他工作。 人事部门工作包括： 1、考勤(各级打卡记录，配合财务核算员工的工资) 2、招聘(面试邀请、面试考试、招聘人员) 3、培训(员工培训、在职培训、岗前培训) 4、绩效(员工绩效考核) ①组织。即制定、修改关于权限和项目责任的组织结 构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。 ②计划。即预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。 ③人员的配备和使用。即按照工作需要，对工作人员进行录
湖北省黄石市人民政府办公室印发《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定》.doc
湖北省黄石市人民政府办公室关于印发《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制 规定》的通知 文号：黄政办发〔2008〕51号 发布日期：2008-6-23 执行日期：2008-6-23 生效日期：1900-1-1 大冶市、阳新县、各区人民政府，市政府各部门： 《黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 二〇〇八年六月二十三日 黄石市商务局职能配置、内设机构和人员编制规定 根据《关于市招商局机构调整的通知》（黄编（2007）19号）精神，市招商局并入商务局，对外保留市招商局的牌子。市商务局是主管全市内外贸易、外资管理、招商引资、国际经济合作、口岸管理、经济技术协作的政府工作部门。
一、主要职责 （一）贯彻执行国家、省对外开放、利用外资和国际经济合作以及国内外贸易发展战略、方针、政策，制定全市外向型经济发展和国内外贸易发展战略以及具体政策和实施办法。 （二）指导全市流通体制改革，研究制订商品市场建设管理政策，协调指导商品市场发展，整顿和规范市场秩序；监测分析市场运行和商品供求状况；促进现代市场体系的建立和完善。 （三）参与拟定全市商贸、物流和服务业的有关规范性文件；负责全市内外贸易商品的物流管理与协调工作，推进流通产业结构调整，推行连锁经营、物流配送等现代流通方式；组织实施主要消费品的市场调控和重要生产资料流通管理。 （四）提出和制定全市利用外资的发展战略和中长期规划；拟订和执行全市有关外商投资的实施细则；指导全市外商投资项目合同、章程及其变更、终止、解散工作及招商引资的投资促进工作；负责设立国家规定限额以内外商投资企业的审批工作和设立国家规定的限额以上、限额投资和涉及配额、许可证管理的外
岗位职责与工作内容
客服的岗位职责与基础工作内容 一、岗位职责 1：在工作中，严格遵守客服部各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务； 2：接听客户咨询，记录客户的咨询问题、投诉内容、意见建议，按照相应流程给予客户反馈； 3：及时发现来电客户的需求和意见，记录整理并汇报； 4：为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提高服务质量； 5：良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相应操作； 6：良好的应变能力，遇见不能回答或者回答不了的问题，一定要及时安抚客户，记录整理并反馈； 7：配合上级领导完成相应的工作，配合技术相关部门完成相应测试； 8：维护与新老客户的良好合作关系，负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题； 9：根据客户需求和市场变化，对公司平台商城、商务拓展提出建设性分析及意见; 10：负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；
二、工作内容 1、登陆审核平台查看领取任务，按照规定，固定时间巡店，并审核客户的：个人认证、企业认证、商家认证、开通店铺、上架商品、提现申请等资料。 个人认证：必须需要身份证的正反面清晰照片，和手持身份证照片。 企业认证：必须需要营业执照、法人身份证、或者清晰有效的委托书。 商品审核：首图3-5张，商品详情图片5张以上，图片清晰，尺寸宽930-950，单张图片不超2M，图片不能带任何水印和广告。 2、登录公司企业“阿里邮箱”，查看是否有客户邮件咨询，或客户的合作邮件。 3、根据每天接听的客户电话，和客户咨询的各种问题，线下操作、线上产品、提现申请等等情况，做解答和引导。 4、为新开发的新商城，注册成为新会员，然后个人认证—企业认证—充值会员—成为商家—熟悉个人中心的各个功能按钮—然后发布新产品。 5、为新开发的新后台，熟悉操作按钮，审核两个认证时候，先拒绝再通过，查看不同情况的页面提示；发布新产品，审核新产品，对于新后台的各种小问题，记录下来，反馈给技术部，然后跟进问题修复后的操作，是否正常。 6、补充完善商城菜单中各种分类，各种产品品牌，并上传品牌LOGO。 7、为快要上线的新平台，整理补充平台上的服务系统，为“帮助中心”整理新手专区、常见问题、购物流程、交易流程、售前售中售后服务细节，每个人都以文档形式归类整理，然后大家一起探讨交换，进行修改补充或者完善。 8、复习公司的运营模式：商业模式、积分制度、会员制度、代理制度，每天自己讲解一遍给自己。 9、在平台巡店和审核后，按固定间隔时间，要进行二次审核查看，已经通过的产品质量，和店铺上传产品的时间，如果较长时间没有上传新产品，可以电话给客户做个回访，询问是否有问题需要我们帮助处理；如果之前上传的产品有不足地方，也给客户回访，告知修改商品详情。
商务局是做什么的商务局述职报告
商务局是做什么的商务局述职报告 【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是大的商务局述职报告，欢迎阅读！一、强化领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、为使党风廉政建设和 __工作落到实处，我局成立了党风廉政建设工作领导小组，由局长、党组书记任组长，亲自抓，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。纪检组长具体抓，其他班子成员分工抓。 2、认真落实党风廉政建设责任。根据县纪委《 __ __》(会纪发〔XX〕5号文件精神，结合我局实际，把党风廉政建设和 __工作任务分解落实到了每一位班子成员和每一位职工，做到了分工明确，任务落实。领导班子成员按照职责分工，抓好了自己职责范围内的反腐倡廉建设。党政“一把手”对班子成员履行责任制分工的情况进行了严格的督促检查落实，局纪检组会同党支部对中层干部和职工的落实情况进行了监督检查。 3、抓好党风廉政建设责任制的落实。一是我局把党风廉政建设工作与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党组不定
期地召开专题研究、分析党风廉政建设工作会议和听取纪检组工作汇报，及时研究解决党风廉政建设工作中遇到的重大问题和商务系统群众反映强烈的热点问题。 二是继续落实了 __讲廉政党课活动和年终报告党风廉政建设 工作制度。三是切实开展领导班子成员述廉评廉活动，党政“一把手”述廉材料并按要求上报了县纪委。四是按时按质按量上报党风廉政建设和 __斗争工作计划、半年和全年总结、征文和工作月报等。通过党风廉政建设责任制的落实，增强了全局干部职工的廉政意识和防腐能力，一年来，我局班子成员和干部职工没有一人受到党纪政纪处分。 4、认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系XX——xx年工作规划》的落实。一是认真学习，领会精神。我局组织干部职工集中学习了中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX—xx年工作规划》、并结合我局和个人实际进行了认真的发言讨论。从而统一了，提高了认识，增强了大家贯彻落实《规划》、的自觉性。 二是发动动员，进行安排。党组书记、局长龙湘荣亲自作专题辅导报告，并从加强组织领导、开展学习宣传、制定工作方案、明确工作责任、抓好工作落实等方面，对我局贯彻实施《规划》工作进行了全面部署和安排。三是纳入局中心组和干部理论学习内容。局党组将《规划》纳入局中心组和干部理论学习的重要内容，使机关党员干
岗位职责和工作流程模板
岗位职责和工作流 程
副总经理岗位职责 直接上级: 总经理 直接下级: 各部门经理( 财务部除外) 1、在总经理领导下进行工作, 对总经理负责。 2、协助总经理完成经营指标和工作任务。 3、按照分工安排, 负责分管具体业务部门, 对各具体业务部门工作采用量化标准进行考核, 掌握分管部门日常经营管理具体情况。 4、根据总经理提出制订的长远规划和年度计划, 提出合理化建议, 对市场及经营管理方针提出意见, 供总经理参考。 5、制定和完善酒店的各项经营目标、管理章程、经济指标及各项规章制度和职责。 6、协助总经理抓好企业文化和企业文明建设, 督促有关部门开展员工业余文化活动, 增强企业凝聚力。 7、根据总经理的安排, 主持召开每周的业务工作例会, 对业务工作进行协调与检查。 8、负责监管部门的营业费开支和收入, 确保并完成各项有关的预算指标。 9、协助总经理接待重要贵宾, 建立良好的公共关系, 广泛听取和收集宾客的意见, 处理投诉, 不断改进工作。 10、协助总经理协调宾馆各部门之间的关系。 11、协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 12、实行全面的经营管理, 对外代表酒店, 对内任免下属人员。 13、负责来信来访的接待和处理工作, 处理客人致总经理的投诉函。 14、负责审定宾馆各项业务指标和工作计划, 并指导执行。 15、审阅各种有关报表、报告, 及时掌握宾馆的经营情况, 采取有效措施, 积极组织促销, 使出租率和收入达到宾馆计划的要求。16、严格按照服务标准和程序, 对所辖各分部进行控制, 督导其为客人提供优质服务。 17、督导控制所辖部门成本, 防止浪费。 18、深入部门, 听取汇报检查工作情况, 发现问题及时督办。
商务局各办公室职能
东胜区商务局各办公室职责及 工作人员岗位设置 为进一步改进工作作风，提高工作效率，做到职责明确，动作协调，规范高效，根据《东胜区商务局职能职责和内设机构及职责调整方案》要求，对商务局五个办公室共性职责及岗位设置如下： 一、共性职责 （一）每人每月至少报送二条工作信息，综合办公室每月公布一次信息报送及采用情况；（二）每月召开一次局务会，各办公室主任通报工作进展情况及存在问题； （三）准时参加单位及有关部门组织的会议及各项活动。 二、岗位设置 （一）商贸物流办公室 主任：负责商贸物流办整体工作。制定发展现代物流业实施方案，并组织实施。协调落实建材、汽贸等园区总规、控规、土地及其他专项规划的相关审批工作。负责物流业和商贸流通连锁企业招商引资工作。 科员一：专职负责招商引资工作，具体包括考察团的接待、招商画册、项目推介册及宣传片的制作。协助室主任做好商贸物流办工作。 科员二：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。 科员三：负责重点项目监管及信息报送工作及商贸流通行业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。 科员四：负责重点项目监管及信息报送工作及物流业的调研、分析。协助室主任做好商贸物流办工作。 （二）酒店餐饮办公室 1、职能职责 负责对我区酒店餐饮企业的管理和服务，主要包括整顿和规范我区酒店餐饮行业秩序，推动该行业整体水平的提高，为广大企业提供政策咨询、市场运营服务。引进国内外知名餐饮品牌，星级酒店等。 2、岗位设置 （1）科室主任：负责酒店餐饮办整体工作安排部署，指导、督促完成各项工作及领导交办的其他工作任务。熟悉了解酒店餐饮整体情况、建设项目情况，掌握招商引资政策。 （2）科室工作人员 已运营的酒店餐饮企业的管理 ①每年组织召开一次酒店餐饮企业负责人座谈会，宣传政府有关酒店餐饮行业最新政策，了解企业存在问题，听取企业意见和建议，并及时总结。 ②熟悉酒店餐饮行业整体情况，包括企业数量、行业结构、统计数据更新、存在问题、发展方向等。 ③加强对酒店餐饮企业的监管，配合商贸流通行业评比工作和酒类执法工作，每年度进行两次检查，对其经营、环境、卫生、提升服务质量等进行规范，提出检查意见，做好记录。④做好酒店餐饮行业的安全生产工作，完成行业内大中型企业的日常监督检查、责任状签订、有关材料整理工作。 ⑤对大中型酒店餐饮企业，编制《东胜区酒店餐饮企业手册》，并及时更新。利用96999热线，按中高档、服务好、环境优雅等类别分别推选15家，供消费者选择。 ⑥做好已入驻、运营的招商项目的追踪服务工作，定期了解发展状况，遇到问题，促使其尽
服务顾问岗位职责及工作内容
岗位职责 1、打扫自己办公区域及划分区域的卫生，使其保证卫生的干净整洁以 便更高效的工作。 2、跟进事故车维修进度以及配件到货情况，必要是与维修技师及车间 主任做进一步的沟通。 3、按照集团要求做好需要的报表及时的发送到相关收件人，做到报表 的准确性及保密性。 4、在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，尽早通知客 户，作好客户的解释说明工作并和车间协商采取相应的补救措施。 5、在事故车方面为客户提供关于事故方面的所有咨询服务。 6、为客户提供事故车定损、维修进度跟进、报价、交车及代送理赔手 续的服务。 7、与保险公司进行事故车定损、报价以及维护与定损人员的关系。 8、积极、热情地接待客户，当着客户的面积极配合完成客户车辆的故 障诊断及预检工作，确定维修项目和维修价格。 9、在维修和保养方面的内容，积极向客户提供参考建议，并提出基本 准确的报价。 10、如有追加维修项目，及时通知客户，和客户协商并征得客户的许 可和确认。 11、认真填写车辆预检单、维修工单、维护PIWIS质量行、按照标准 维护维修工位。
12、按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办 理。 13、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常 规知识和建议。 14、严格按照厂家要求的步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆 交付等。 15、通过电话或者面对顾客处理投诉，简历客户档案和车辆档案以及 回访计划。 16、完成领导交代的其他工作。 工作内容 1、8:30-9:00打扫自己办公区域及划分区域卫生，保证自己负责的区 域的干净整洁。 2、9:00-9:30跟进事故车进度，及时督促车间维修时间与预定交车时 间无误差。 3、9:30-10:00填写事故车进场记录表以及事故车报表，更新已交事故 车的维修金额。 4、10:00-11:30正常接待维修保养车辆，开单，派工，交车。 5、11:30-12:00与保险公司沟通已定损事故车核价，核对是否有无误 差。 6、12:00-12:30午饭时间 7、12:30-14:30正常接待维修保养车辆，开单，派工，交车。
厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市商务局主要职责内设机构和人
厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(2015) 【法规类别】人事调配 【发文字号】厦府办[2015]17号 【发布部门】厦门市政府 【发布日期】2015.01.21 【实施日期】2015.01.21 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市商务局主要职责内设机构和人员编制规定的通知 （厦府办〔2015〕17号） 各区人民政府，市直各委、办、局： 《厦门市商务局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，已报市委、市政府批准，现予印发。 厦门市人民政府办公厅 2015年1月21日厦门市商务局主要职责内设机构和人员编制规定
根据《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于印发〈厦门市人民政府职能转变和机构改革方案〉的通知》（闽委办〔2014〕42号）和《中共厦门市委、厦门市人民政府关于印发〈厦门市人民政府职能转变和机构改革的实施意见〉的通知》（厦委发〔2014〕11号）文件精神，设立厦门市商务局（加挂“厦门市人民政府口岸工作办公室”牌子），为市人民政府工作部门，副厅级。 一、职责调整 （一）取消已公布取消的行政审批事项。 （二）划入原市投资促进局的职责。 （三）划入市人民政府办公厅承担的口岸协调及电子口岸工作职责。 （四）划入原市经济发展局承担的机电产品进出口管理职责。 （五）将会展行业管理职责划给市旅游局。 （六）将食品安全综合协调职责划给市市场监督管理局。 （七）将牲畜定点屠宰管理职责划给市农业局。 （八）加强电子商务工作，创新适应电子商务快速发展的管理体制，建立电子商务政策扶持和监督管理服务体系，拓展电子商务应用。 （九）加强口岸工作，推进贸易和投资便利化。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家有关贸易、国际经济合作和口岸管理的法律、法规和政策；组织实施全市商务领域立法工作，拟订全市商务发展战略、规划、计划；协调商务重大课题调研，并提出对策建议。 （二）组织协调涉及反倾销、反补贴保障措施及其他与进出口公平贸易相关的工作；协调应对国外技术性贸易壁垒及我国技术性贸易保护体系的相关工作；指导企业实施境
店总岗位职责及工作内容
店总岗位职责 岗位职责： 一、向项目经理提供店铺的各项指标参数基数，根据实 际情况制定SOP。 经营数据分解，项目明细分类，按照经营参数进行店总考核 制定店面各岗位岗位职责及工作内容 制定店面各岗位工作流程 二、执行公司的各项制度并制定店面日常管理制度。 按照公司要求制定日常管理制度 按照公司要求制定店面奖罚制度 三、负责人员招聘、培训计划的制定及培训工作的落实。 负责制定招聘计划及落实人员招聘 负责人员培训工作 四、制定菜品架构并落实菜品标准 按照当地需求，制定菜品成本卡 根据当地市场需求，制定菜品确切标准 五、落实项目经理的营销策划内容，提出合理性建议及意见。 清晰传达各项促销活动方案，并对促销方案的操作进行培训。 每周向主管反馈促销情况，每月做好促销数据的及时统计并上报。
六、及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。 每周在周报表中反馈有关顾客、货品质量、店员建议等信息。 每月收集店铺周边竞争对手的销售表现情报，并及时上报。 七、对工程问题向项目经理提出合理化建议及意见。 八、保证店面日常运营顺利进行。 负责店铺营业排班及店员考勤工作。 负责每日营业前后的各项检查工作。 按制度要求规范店员的形象，营业行为及接待礼仪。 负责店铺营业收银管理工作。 负责协调员工利益关系及冲突，促进团队合作建设。 负责妥善处理顾客抱怨及投诉事件。 负责店铺营运的安全管理。 每周定期向主管汇报经营情况，并及时向店员传达相关规定事项。 按时完成并提交店铺财务规定的相关报表工作。 负责组织每月盘点工作并按时提交盘点表。 负责召开每日工作小结会，并进行员工士气带动。 根据陈列要求，定期更新调整店铺货品的陈列。 根据店铺货品管理流程要求，做好货品的日常补货、
工作总结(商务局)
抢抓机遇谋发展克难攻坚求突破 奋力实现港闸区服务业经济提速升级 ——区商务局2010年工作总结和2011年谋划 刚刚过去的2010年，是全面实现“十一五”规划目标的收官之年，是我区服务业转型升级取得首战告捷之年。在这一年中，在区委区政府的正确领导下，服务业战线的同志们始终坚持以科学发展观为指导，深入贯彻区委六届十二次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕“经济发展转型”和“城市功能转型”两大主线，大力开展“项目突破年”和“工作落实年”两大主题活动，全面推进“服务业加速工程”，全区服务业经济进入快速发展期，“十一五”各项指标任务圆满完成。 一、回顾“十一五”、总结2010年，服务业经济取得质的飞跃 （一）“十一五”期间服务业经济异军突起 1.主体指标超过预期。全年服务业各项主体指标均能达到或超过考核目标。全年实现增加值40.96亿元，是“十五”末的 2.6倍，同比增长14.4%，增幅位居全市第一，三产比重较十五期末提高了近5个百分点；2010年服务业投入达56.5亿元，同比增长35%，是“十五”期末的 3.5倍，“十一五”期间累计投入突破150亿元，其中规模以上服务业投入55亿元，同比增长3 4.88%；完成社会消费品零售额63.4亿元，同比增长19.3%，是“十五”期末的2.5倍；2010年外贸出口总额达到14.1亿元，同比增长29.6%，自营出口额达11.9亿美元，“十一五”累计达57.3亿美元。值得一提的是，全区实现经营性服务业税收 5.88 亿元，同比增长38.8%，并且在财政一般预算收入中，营业税首次超过增值税成为主体税种；在经营性服务业税收中，地税收入首次超过国税，客观印证了全区服务业经济良好的发展质态。 2.项目推进再创辉煌。2010年，新开工服务业重点项目数量再创历史新高。列入市级考核的16个重点服务业项目，总投资68.4亿元，2010年完成投资额25亿元，超年度计划14个百分点。其中7个新开工项目全部开工，9个续建项目和12个前期项目全面完成《2010年服务业重点项目计划》确认的进度要求；百安宜家国际商务中心、中国公路物流网物流基地等15个新开工项目全面开工，国际建材陶瓷城、地中海花苑等5个项目全面竣工，港汇广场、中外运项目、红星美凯龙等计划新开工项目因土地指标等客观原因导致项目无法开工。 3.新兴业态呼之欲出。今年以来，我区新开工和续建的服务业重大项目业态新、品质优、体量大，服务业产业业态不断提升。鸿鸣摩尔城市综合体、餐饮休闲特色街江海风情街、百安谊家5A级商务中心、绿洲假日五星级酒店、金海岸城市广场等业态新的项目正在加快建设中，其中星级酒店、城市广场均有望在明年竣工运营，港闸商业以传统市场为主的格局正在逐步改变。
财务岗位职责及工作内容
财务岗位职责及工作内 容 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
财务部人员组成及职责财务部现有人员3个人，岗位设置主要分为三个部分： 1、出纳核算岗位1人 主要工作职责：负责现金收付业务、银行收付业务、销售收入的对帐工作以及审核计发工资工作。 主要工作内容：（1）每天发生的收支业务及时记账、核对，做到日清月结，保证账实相符；（2）按照财务制度要求，进行各种款项的报销支付工作；各项费用支票的开据工作。（3）银行的收取回单，各项收入支票的存入；（4）及时登记现金及银行日记账，各项收付转凭证及时制单并及时录入系统；（5）随时网银汇款工作；（6）每月工资审核发放工作，每月销售收入对账；（7）账外各项业务的现金收付、汇款，每月底汇总后转交关欣；（8）领导临时交代的其他工作； 2、成本核算岗位2人 主要负责北京及上海分公司原材料和包装物成本核算、进项税票的认证工作、个人所得税申报、月度增值税申报、工业统计对外报表、审核会计凭证、购买发票、办理国税局相关业务工作、分配车辆油卡、银行月末对账单核对并编制银行余额调节表、每月做供应商付款计划、每季度与销售内勤核对客户应收账款、对出纳付款进行审核等工作。 主要负责北京产成品核算、发出商品核算、新品定价核算、固定资产核算、金佰利产品出库的对账工作、编制月度产品分析基础报表、装订会计凭证、编制月度财务指标完成情况表、月度产品成本分析表、月度销售部各通路门店经营状况表、季度企业所得税申报等工作 3、会计综合岗位1人 负责领导财务部的各项工作，主要负责年度企业所得税汇算清缴工作、年度财政局报表工作、审核运费结算、审核食堂账目、审核促销费用、综合平衡费用分配等项工作。
(岗位职责)岗位工作内容和岗位职责
（岗位职责）岗位工作内容 和岗位职责
岗位职责 总工程师岗位职责 1.对总经理和常务副总负责，贯彻实施质量目标 2.贯彻执行技术规程、技术规范、质量标准 3.组织工程质量定期检查及分析，审定重大质量事故和处理措施， 审定施工组织设计 4.负责对技术培训的指导 5.协助常务副总督促检查，执行公司管理制度中的职能 6.参和土地出让、转让事宜及和土地征用关联联的工作 7.组织编写开发组织设计方案和各项目的可行性研究方案及有关技 术经济论证方案，规划公司项目开发方案 8.负责编写设计任务书，主要参和勘察、设计（规划和建筑）合同 的洽谈和签定工作 9.主持规划建筑方案、施工图设计评审评定，组织图纸会审 10.参和审定估算、概算、预算、决算 11.参和审定大型设备、大宗材料的采购方案技术比选 12.参和单体工程的基础、主体、竣工验收，和各项目的总体验收 13.参和工程项目的招标、议标，对施工队伍的技术能力负有审查责 任 14.负责审定建筑新材料、新设备、新技术、新工艺等“四新”的推 广应用 15.完成公司领导交办的其他工作任务 工程部经理岗位职责
1.业务管理对常务副总负责，技术上对总工程师负责 2.负责督促、检查、保证工程执行工程管理程序情况 3.负责编制工程施工进度计划且贯彻执行，进行质量、进度、造价 控制和合同、信息、安全管理及组织协调工作 4.负责工程项目的工程款拨付工作 5.负责对工程现场的监理、总分包、物资供应单位全面监督管理， 及时向常务副总汇报处理工程有关业务问题 6.贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织各关联部门对单位工 程工程进行验收，负责工程竣工验收条件的准备工作和房屋交接及后续管理（保修）工作 7.负责做好工程档案收集、归档工作 8.负责同物资公司、物业和销售部门业务协调和配合工作 9.负责对专业工程师的管理和进行日常绩效考核且做出相应的奖惩 建议和绩效改进建议 10.提出本部门机构设置建议，参和本部门人员招聘，组织业务培训。 11.完成公司领导交办的其他工作任务 土建工程师岗位职责 1.业务管理直接对工程部经理负责，技术管理直接对工程部经理负 责 2.执行管理程序中的职能。执行国家技术法规、规范、标准和地方 有关规定 3.执行且完成上级分配的任务，定期进行工作总结
县商务局主要职责和人员编制规定
县商务局主要职责和人员编制规定 第一条根据《中共X市委办公室、X市人民政府办公室关于印发
预测预警和信息引导。按分工负责重要消费品储备管理和市场调控工作。按有关规定对汽车流通、成品油流通进行监督管理。 (五）贯彻执行国家规范市场运行、流通秩序的政策，推动商务领域信用建设，指导全县商业信用销售，建立市场诚信公共服务平台，按有关规定对特殊流通行业进行监督管理。负责流通企业节能减排和再生资源回收工作。 （六）负责全县对外合作工作。依法监督管理全县对外承包工程、对外劳务合作、境外投资等。拟定全县人员出境就业管理办法，负责牵头对外劳务合作人员的权益保护，审核上报县内企业在境外投资开办企业（金融企业除外）。牵头负责全县对外投资合作企业的境外安全管理；负责对外援助工作，接受多双边对我县的无偿援助和赠款（不含财政合作下外国政府及国际金融组织对中国赠款）等合作业务。 （七）贯彻执行中、省、市进出口商品、加工贸易管理政策，组织落实中、省、市促进外贸增长方式转变的政策措施，拟定全县对外贸易发展规划并组织实施；会同有关部门组织实施重要工业品、原材料、重要农产品、大宗商品进出口工作，指导开展贸易促进活动和外贸促进体系建设。 （十）组织拟定我县服务贸易发展规划并组织实施，会同有关部门拟定促进服务出口和服务外包工作发展的规划并组织实施；贯彻执行中省市对外技术贸易、依法监督技术
办公室岗位职责和工作内容
办公室岗位职责和工作内容 1.公文收发。负责接收省中心、市局来文，填写公文处理单，上报领导批阅，按照领导批示传阅相关部门；负责对内通知和对外请示文件的编号、上传、下达、传递、催办工作；负责档案资料的收集、整理、保管工作。 2．固定值产管理。负责对中心固定资产实物的管理和检查，定期盘查，及时登记分中心固定资产卡片和标签，对新购入资产做好出、入库登记。 3.网点规范检查统计。负责编排每月网点规范检查的名单，通知到人，每月25日收集、汇总本月的网点打分情况。每月3日前收集业务员对网点的规范检查打分，传阅财务部。 4.收集工作总结和计划。负责收集业务组每周、月工作总结计划，呈阅中心领导，按序建档存放。 5.记录考勤及加班情况。负责记录中心行政人员出勤情况，按照考勤表、请假申请单和加班申请单统计人员加班情况，中心领导批示后传阅财务部。 6.完成省中心每月例行上报工作。负责完成省中心各项工作的督办、检查落实情况，月初按时上报福彩舆情、培训动态、网点信息、网点安全检查情况。 7.会务工作。负责复印、准备会议材料，布置会议室，负责起草会议纪要，收集会议资料。 8.汇总绩效考核打分。负责月初统计汇总业务员的绩效打分
情况。 9.签署协议书。负责新上站点及过户站点的协议签订工作，收集网点资料，建立投注站档案。 10.安排节假日值班。 11.会议室接待及服务工作。负责会议室布置；负责接待服务事宜。 12.负责信访接待工作。负责解答处理政府服务热线问题，负责接听市中心监督服务热线81612345，解答处理网点和彩民的咨询、投诉。 13.办公用品管理。负责采购办公用品，按需发放，做好记录。 14.整理办公区卫生。负责每日整理中心领导办公室环境卫生，根据温度开放空调，及时更新室内花卉。 15.电卡、饭卡充值。定期查看电表，及时充值，保证供电。 16.完成领导交办的其他工作。
店铺员工工作职责及工作内容
店员行为准则 1、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。 2、如申请病事假必须在上班前通知店长，获得批准。 3、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。 4、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。 5、店员在店内工作不可携带现金。 6、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。 7、任何人都不能在店内擅自拍摄及采访，如有特殊要求交与店长处理。 店员的考核制定 1、上班时间佩戴工作牌。 2、遗失与损坏工作牌，要立即补办。 3、遵守个人卫生与仪容仪表规定。 4、工作场所不得聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。 5、工作时间不得看书、杂志、报纸。 6、工作时间不得接待亲朋好友。 7、货品摆放整齐。 8、缺货、断货及时向店长汇报。 9、清洁卫生按工作要求执行。 10、私人物品不得乱摆放。
11、商品未经整理不得上柜出售。 12、不得谎报库存、销售等数据。 13、及时报告遗失或缺溢财物。 14、不得违反安全规则，在仓库、店面乱用明火，乱接电路等。 15、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。 16、未接待完顾客时，不得随便入座休息。 17、对顾客进出要迎送问候。 18、对顾客要有问有答。 19、营业时间不得在卖场化妆。 20、用餐时间不得超过规定时间，违反按擅自离岗处理。 21、不得盗窃店内财物。 22、不得泄漏店铺销售、库存数据与管理资料或信息。 23、在营业过程中发生商品遗失，由当班店员负责赔偿。赔偿金额按零售价全额5折赔偿。店员的基本职责 1、注意个人形象，保证服装整洁，上班佩戴工作牌，姿态文雅大方。 2、熟悉所管辖商品的名称、陈列位置、价格、库存情况和位置。 3、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。 4、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。 5、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。 6、及时补充已销售的商品，补货时应注意先出后进。