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(财务内部管控)企业内部控制学习题集锦绝对经典

(财务内部管控)企业内部控制学习题集锦绝对经典
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企业内部控制概述

一、单项选择题

1.相互牵制是以()为核心的自检系统,通过职责分工和作业程序的适当安排,使各项业务活动能自动地被其他作业人员查证核对。

A. 职责分工

B. 事务分管

C. 作业程序

D. 授权批准

2.( )是对企业控制的建立和实施有重大影响的各种因素的统称。包括管理者的思想和经营作风;组织结构;董事会的职能;授权和分配责任的方式;管理控制方法;内部审计;人事政策和实务;外部影响等。

A. 控制环境

B.会计系统

C.控制程序

D. 控制活动

3.( )要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。

A. 授权批准控制

B. 会计系统控制

C.组织结构控制

D. 内部报告控制

二、多项选择题

1.内部控制是单位内部的一种管理制度,它具有()特征。

A.主体是单位内部人员

B.客体是单位内部的经济活动(或经营管理活动)

C.手段和方法多种多样

D.属于单位内部的管理

2.建立和设计单位内部控制制度,必须遵循和依据的基本原则包括

()。

A.合法性原则

B.全面性原则

C.重要性原则

D.有效性原则

3.内部控制规范体系一般包括()

A.基本规范

B.具体规范

C.授权批准

D.应用指南

4.建立有效的内部控制制度应当考虑的重点包括()。

A.注重选择关键控制点

B.以预防为主、查处为辅

C.注重相互牵制

D.设立补救措施

5.不相容职务之间应实行分离,其中会计记录应与( )相分离。

A.会计监督

B.业务经办

C.财产保管

D.预算编制

三、判断题

(× )1.具体规范规定内部控制的基本目标、基本要素、基本原则和总体要求,是制定基本规范和应用指南的基本依据。

(√ )2.应用指南是根据基本规范和相关具体规范制定的详细解释和说明,主要是为某些特殊行业、特殊企业、特定内控程序提供操作性强的指引。

(× )3.内部牵制主要包括体制牵制、簿记牵制和价值牵制。

四、问答题

内部控制的目标是什么?有哪些基本要素?

货币资金控制

一、单项选择题

1. 按照内控要求,应由()核对“银行存款日记账”和“银行对账单”,编制“银行存款余额调节表”。

A.记帐人员

B. 非出纳人员

C.会计人员

D.审核人员

2.现金收支原始凭证上业务经办人员应签字盖章以明确有关责任,同时该凭证还须经()审核签章。

A.记帐人员

B.出纳人员

C.会计人员

D.部门负责人

3.()应根据审核无误的现金收款或付款凭证进行收款或付款,收付完毕,对现金收款或付款凭证以及所附原始凭证加盖“收讫”或“付讫”戳记,并签字盖章以示收付。

A.出纳人员

B. .记帐人员

C.会计人员

D.稽核人员

4. 在()监督下,各个账簿记录人员核对银行存款日记账和有关明细分类账及总分类账。

A.出纳人员

B. .记帐人员

C.会计人员

D.稽核人员

二、多项选择题

1. 货币资金控制主要围绕( )目标。

A.保证货币资金业务收支的真实与合法

B. 保证货币资金的使用效益

C.保证货币资金业务核算的准确与可靠

D. 保证货币资金的安全完整

2.按照货币资金不相容岗位相互分离的要求,出纳人员不得兼任下列()工作。

A.总账登记和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作

B.货币资金的稽核工作

C.会计档案保管人员相分离

D.现金的清查盘点人员

3. 银行存款收支业务记账前,应由稽核人员审核银行存款收付凭证及所附原始凭证、结算凭证基本内容的完整性,处理手续的完备性,所反映的经济业务的()。

A.合规性

B.合法性

C.真实性

D.有效性

三、判断题

(√ )1.货币资金监督检查的重点内容包括是否存在办理付款业务所需的全部印章交由一人保管的现

象。

(× )2. 企业不得跳号开具票据,不得随意开具空白支

票。

(√ )3. 有条件的企业,可以实行收支两条线和集中收付制度,加强对货币资金的集中统一管理。

四、问答题

1.货币资金控制的目标是什么?

2.货币资金业务不相容岗位相互分离的要求有哪些?

3.货币资金支付控制是一个重要的关键控制点,应当设置哪些授权审批环节?

4.银行存款业务的内部控制要求有哪些?

五、分析题

A公司的会计为外聘的兼职会计,平时不在公司上班,日常会计事务,均由出纳费玲办理,所有票据和印章也均由费玲保管。一日,有客户持金额为2万元的购货发票要求退货,正与费玲争执时,被经理王某碰到,经查该款系2个月前的销货款,并未入账。

试分析A公司在内控方面存在的缺陷。

分析:A公司在内控方面存在的缺陷主要有:

(1)货币资金业务的不相容岗位未分离,违反货币资金的收付和控制货币资金的专用印章不得由一人兼管、出纳人员应与货币资金的稽核人员相分离的要求。

(2)销售与收款业务的不相容岗位未分离或内控失效,违反开具发票与发票审核岗位应当分离,编制销售发票通知单与开具销售发票分离的要求。

实物资产控制

一、单项选择题

1.委托生产的存货,应根据生产请求编制计划书,委托生产计划应经过相关授权的人员进行审核,审核包括计划的有效性、()等内容。

A.成本收益性

B.可行性

C.符合性

D.相关性

2. 销售退货增加的的存货,由( )根据验收情况编制退货接收报告,报告应包括所退货物的品种、名称、客户的名称等,并交由相关的主管部门进行审核。

A. 财务部门

B.销售部门

C.接收部门

D.仓储部门

3. 仓储部门应当定期对存货进行检查,重视()的材料、低值易耗品、半成品等物资的管理控制,防止浪费、被盗和流失。

A. 仓库

B.生产现场

C.运输环节

D.销售环节

二、多项选择题

1.存货业务的不相容岗位主要包括( )。

A.请购与审批

B.采购与验收、付款

C保管与相关会计记录 D.发出的申请与审批

2.企业应配备合格的人员办理存货与固定资产业务。办理存货与固定资产业务的人员应当具备良好的(),遵纪守法,客观公正。

A.业务知识

B.职业道德

C.会计知识

D.理论知识

3.企业可以根据业务特点及成本效益原则选用计算机系统和网络技术实现对存货的管理和控制,但应注意计算机系统的(),并制定防范意外事项的有效措施。

A.有效性

B.相关性

C.可靠性

D.安全性

4.存货处置的主要控制内容包括存货情况分析、()等。

A. 存货处置审核表

B.编制存货毁损丢失处置单

C.审核存货毁损处置单

D.财务信息处理

三、判断题

(× )1.对于重大的固定资产投资项目,企业可进行可行性研究与评价,并由企业实行集体决策和审批,防止出现决策失误而造成严重损失。

(√ )2. 对于尚未及时办理竣工验收手续,但已达到预定可使用状态的固定资产,及时将在建工程转为固定资产核

算。

(× )3.固定资产抵押只有在单位确实有资金调度的需求时,经相关部门负责人授权批准,才可以与金融机构商定贷款意向,议定贷款金额及期限,进行担保贷款。

四、问答题

1.实物资产控制的目标是什么?

2.存货与固定资产应分离哪些不相容职务?

3.存货与固定资产控制应从哪些方面实施?

五、分析题

A公司仓库保管员负责登记存货明细帐,以便对仓库中的所有存货项目的收、发、存进行永续记录。当收到验收部门送交的存货和验收单后,根据验收单登记存货领料单。平时,各车间或其他部门如果需要领取原材料,都可以填写领料单,仓库保管员根据领料单发出原材料。公司辅助材料的用量很少,因此领取辅助材料时,没有要求使用领料单。各车间经常有辅助材料剩余(根据每天特定工作购买而未消耗掉,但其实还可再为其他工作所用的),这些材料由车间自行保管,无须通知仓库。如果仓库保管员有时间,偶尔也会对存货进行实地盘点。

根据上述描述,回答以下问题:

(1)你认为上述描述的内部控制有什么弱点?并简要说明该缺陷可能导致的错弊。

(2)针对该公司存货循环上的弱点,提出改进建设。

分析:1.存在的弱点和可能导致的弊端。

(1)存货的保管和记帐职责未分离。将可能导致存货保管人员监守自盗,并通过篡改存货明细帐来掩饰舞弊行为,存货可能被高估。

(2)仓库保管员收到存货时不填制入库通知单,而是以验收单作为记帐依据。将可能导致一旦存货数量或质量上发生问题,无法明确是验收部门还是仓库保管人员的责任。

(3)领取原材料未进行审批控制。将可能导致原材料的领用失控,造成原材料的浪费或被贪污,以及生产成本的虚增。

(4)领取辅助材料时未使用领料单和进行审批控制、对剩余的辅助材料缺乏控制。将可能导致辅助材料的领用失控,造成辅助材料的浪费或被贪污,以及生产成本的虚增。

(5)未实行定期盘点制度。将可能导致存货出现帐实不符现象,且不能及时发现,及计价不准确。

2.存货循环内部控制的改进建议:

(1)建立永续盘存制,仓库保管人员设置存货明细帐,按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量;财务部门设置存货明细帐,按存货的名称分别登记存货收、发、存的数量、单价和金额。

(2)仓库保管员在收到验收部门送交的存货和验收单后,根据入库情况填制入库通知单,并据以登记存货实物收、发、存明细帐。入库通知单应事先连续编号,并由交接各方签字后留存。

(3)对原材料和辅助材料等各种存货的领用实行审批控制。即各车间根据生产计划编制领料单,经授权人员批准签字,仓库保管员经检查手续齐备后,办理领用。

(4)对剩余的辅助材料实施假退库控制。

(5)实行存货的定期盘存制。

对外投资控制

一、单项选择题

1.企业应当编制对外投资(),它一般应包括:项目的必要性和依据、投资条件的初步分析、投资估算和资金筹措设想、经济效益和社会效益初步估算等内容。

A.可行性研究报告

B.建议书

C.评估报告

D.决策建议书

2.企业应当由相关部门和人员或委托具有相应资质的专业机构对投资项目进行

(),通过对与投资项目有关的经济、社会、技术等方面情况进行全面的调查研究,对各种投资方案进行分析,对投资后的经济效益和社会效益进行预测,为投资决策提供依据。

A.可行性研究

B.项目建议

C.评估

D.决策

3.对外投资应由()决策,决策过程应有完整的书面记录。

A.小组

B.主要领导

C.主管部门

D.集体

二、多项选择题

1.对外投资的执行应与以下()岗位相分离。

A. 决策

B.审批

C.绩效评估

D.会计记录

2.办理对外投资业务的人员应当具备良好的职业道德,掌握()等方面的专业知识。

A. 金融

B.投资

C.财会

D.法律

3.对外投资内部控制监督检查的重点内容包括()。

A.是否存在不相容职务混岗的现象

B.决策过程是否符合规定的程序

C. 处置是否经过集体决策并符合授权批准程序

D. 会计记录是否真实、完整

三、判断题

(× )1.单位应当加强对外投资有关权益证书的管理,由财会部门保管权益证书,建立详细的记录。

(√ )2. 核销对外投资,应取得因被投资单位破产等原因不能收回投资的法律文书和证明文件。

( × ) 3.对外投资涉及的主要业务环节包括:编制对外投资建议书、对外投资可行性研究、投资项目的跟踪管理、对外投资的收回、转让、核销等基本环

节。

四、问答题

1.对外投资的内部控制应达到哪些目标?

2.对外投资业务不相容岗位主要有哪些?

3.投资可行性研究报告评估的主要内容有哪些?

4.投资建议书一般包括哪些内容?

五、分析题

A公司股东大会批准董事会的投资权限为1亿元以下。董事会决定由总经理负责实施。总经理决定由证券部负责总额在1亿元以下的股票买卖。A公司规定:公司划入营业部的款项由证券部申请,由会计部审核,总经理批准后划转入公司在营业部开立的资金账户。经总经理批准,证券部直接从营业部资金账户支取款项。证券买卖、资金存取的会计纪录由会计部处理。检查人员了解和测试投资的内部控制制度后发现:证券部在某营业部开户的有关协议及补充协议未经会计部或其他部门审核。根据总经理的批准,会计部已将8000万元汇入该户。证券部处理证券买卖的会计纪录,月底将证券买卖清单交给会计部,会计部据以汇总登记。

根据上述资料,假定其他内容不存在缺陷,请指出A公司内部会计控制在设计与运行方面的缺陷。

分析:A公司的内部控制存在以下缺陷:

(1)由证券部直接支取款项,使授权与执行职务未得到分离,容易造成款项的安全问题;

(2)与证券投资有关的活动是上市公司的一项非常重要的活动,不宜由证券部一个部门全权办理,有可能应由两个部门控制。有关的协议未经独立的部门审查,

可能会使有关的条款不在协议中载明,即可能会存在协议外的约定。建议甲公司

与营业部的协议应经会计部或法律部审查;

(3)证券部自己处理证券买卖的会计处理,业务的执行与记录的不相容职务未得到分离,并且未得到适当的授权和批准。

(4)月末会计部汇总登记证券投资记录,未及时按每一种证券分别设立明细账,详细核算,可能会造成投资收益核算发生差错甚至舞弊。

工程项目控制

一、单项选择题

1.工程项目控制的最终目标是()

A.项目的质量

B.项目的投资额

C.项目的建设周期

D.项目的经济效益和环境效益最大化

2.项目论证的主要核心点是()

A.项目建议书的编制

B.可行性研究报告的编制

C.从多种方案中选优

D.资料搜集与分析

3.介于机会研究和可行性研究之间的研究阶段,称为()

A.技术经济可行性研究

B.初步可行性研究

C.专题(辅助、功能)研究

D.投资机会研究

4.()是项目投资者和施工单位估算工程费用并据此确定工程标底的依据、

A.设计概算

B.预算定额

C.施工图预算

D.施工方案

5.竣工决算的内容,由()和决算报表两部分组成

A.文字说明

B.工程项目概算

C.工程项目预算

D.交付使用资产明细表

二、多项选择题

1.项目决策程序可分为()

A.机会研究

B.可行性研究

C.工程项目概预算的编制

D.项目评估

2.以下属于工程项目预算编制依据的是()

A.预算定额

B.施工方案

C.施工图

D.预算价格

3.建安工程价款结算可以根据不同情况采取以下()方式

A.按月结算

B.竣工后一次结算

C.分段结算

D.双方约定的其他结算方式

4.竣工决算控制环节具体包括()

A.竣工清理

B.竣工决算

C.竣工审查

D.竣工验收

5.大中型项目竣工决算表包括()

A.交付使用财产明细表

B.竣工财务决算表

C.竣工工程概况表

D.交付使用财产总表

三、判断题

(√ )1.工程项目可以分为基本建设项目和技术改造项目两大类

(× )2.工程项目项目评估必须在可行性研究前进行

(√ )3.设计概算是编制投资计划的依据

(× )4.设计概算用于确定建筑安装工程预算造价,而施工图预算用于确定工程项目的总造价。

(× )5.竣工决算的内容包括工程项目从工程动工开始到竣工完工为止全部建设过程中所支付的费用

(× )6.单位生产能力(或效益)建设成本是建设投资总额与新增生产能力(效益)数量之比(√ )7.施工图预算是项目投资者和施工单位估算工程费用、实行工程招标、发包、计算标底的依据

(√ )8.有些项目不经过初步可行性研究就可直接做可行性研究

四、思考题

1.什么是工程项目?分为哪几类?

2.工程项目不相容岗位包括哪些?

3.工程项目论证的基本程序有哪些?

4.工程项目竣工决算审查的内容包括哪些?

五、分析题

经了解A公司工程项目内部控制,发现以下情况,请分析其存在的问题。

1.A公司为加强在建工程的管理,要求审批人根据工程项目相关业务授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。经办人在职责范围内,按照审批人的批准意见办理业务。对于审批人超越授权范围审批的工程项目业务,经办人虽无权拒绝办理,但在办理后,应及时向审批人的上级授权部门报告。

2.A公司为确保工程项目效益,对工程项目专门组织人员进行可行性研究,并出具项目评估报告,公司在对工程项目决策时,一般按照可行性研究评估报告意见进行审批。

3.A公司为使工程尽快竣工形成生产能力,同时考虑到公司资金比较充足,与施工单位约定,工程价款在工程开工时就支付总价款的80%。

分析:存在问题有:1.允许经办人在明知越权审批的情况下,仍然先办理再报告,不恰当,这样使得公司的内部控制失去意义。2.项目可行性研究与项目决策属于不相容岗位,应分离,公司应当组织工程、技术、财会等部门的相关专业人员对可行性研究报告的完整性、客观性进行技术经济分析和评审,出具评审意见,然后进行审批。3.单位应当建立工程进度价款支付环节的控制制度,对价款支付的条件、方式等作出明确规定,工程价款应分段、分月根据工程进度结算。

采购与付款控制

一、单项选择题

1.单位对于重要的采购与付款业务,应当组织专家进行可行性论证,由()

审批。

A.董事长

B.总经理

C.企业领导集体决策

D.负责采购的副总经理

2.整个采购的关键控制环节是()

A.采购预算

B.采购作业

C.采购验收

D.采购付款及记录

3.企业所有采购申请书必须先由()签名批准

A.董事长

B.总经理

C.负责采购的副总经理 D部门主管

4.()是采购决策最关键的环节,也是最终确定供应商,签订采购合同的依据

A.采购方式的选择

B.供应商的选择

C.验收程序

D.价格谈判

5.企业财会部门对有验收报告而未有发票的采购项目,应()

A.暂不入账

B.付款时入账

C.暂估入账

D.按预付款金额入账

二、多项选择题

1.采购业务控制应围绕()环节进行

A.采购申请

B.合同签订

C.验收入库

D.货款结算

2.以下哪些属于请购与审批控制原则()

A.计划控制原则

B.预算控制原则

C.政策控制原则

D.审批控制原则

3.企业应通过一定的选择标准确定最终供应商。对供应商的评价标准包括()

A.能否满足企业采购标的的质量、数量、价格、服务等基本标准

B.资信品质标准

C.道德规范标准

D.权重调整标准

4.企业确定采购价格较常用的方法是结合使用()等手段进行

A.询价

B.比价

C.议价

D.招投标

5.以下哪些属于采购与付款业务流程()

A.货款结算

B.采购作业

C.请购

D.采购决策

三、判断题

(√ )1.企业小额零星物品或劳务采购可以采取直接购买、事后审批的方式

(× )2.企业超过一定金额的采购需求,可以由领用部门自行采购

(× )3.企业可以由付款审批人和付款执行人单独完成询价与确定供应商工作

(× )4.企业所有的采购必须由企业管理层集体决定审批,再交予采购部门执行

(√ )5.企业验收部门应使用顺序连续的验收报告记录收货,对无对应采购申请表的货物,不得签收

四、思考题

1.简述采购与付款业务流程。

2.采购与付款业务控制的不相容岗位如何设置?

3.请购与审批控制的要求有哪些?

4.采购作业内部会计控制应做好哪几方面的工作?

五、分析题

A公司生产装潢建材,产品主要销售给各建筑工地,公司的原料有常备料及特殊配件,进年来,产销均衡,但公司库存有逐年增加的情况,经过调查了解发现,该公司在接到顾客订单后,直接交采购员王某办理采购,王某不仅超量购买,而且单价偏高,采购经理是王某的亲戚,因此,仍签字核准王某的采购。请问,A公司采购内部控制存在哪些缺陷?

分析:A公司内部控制存在以下缺陷:

1.采购前未执行请购程序;

2.采购未经授权;

3.请购过量、单价过高的商品未建立特殊控制程序,无采购预算;

4.授权核准与采购的执行未经明确划分权责。

售与收款控制

一、单项选择题

1.企业开具销售发票由()负责

A.信用管理部门

B.销售部门

C.仓库部门

D.会计部门

2.企业应以销售预测为基础,在全面预算总方针的指导下,由()编制销售预算

A.销售部门

B.会计部门

C.仓库部门

D.信用管理部门

3.企业应当建立逾期应收账款催收制度,()应当负责应收账款的催收。

A.会计部门

B.销售部门

C.仓库部门

D.信用管理部门

4.赊销的批准由()信用管理部门根据赊销政策和已授权给顾客的信用额度来进行。

A.会计部门

B.仓库部门

C.信用管理部门

D.销售部门

5.()应定期编制并向顾客寄送应收账款对账单,与顾客核对账面记录

A.会计部门

B.信用管理部门

C.销售部门

D.仓库部门

二、多项选择题

1.以下哪几项属于销售与收款业务的内容()

A.批准赊销信用

B.开具销售发票

C.审批销售退回和折让

D.发送货物

2.企业的信用政策包括()方面内容

A.授信方式

B.授信标准

C.销售退回管理

D.收账政策

3.应收账款日常管理控制包括()方面内容

A.应收账款账龄分析

B.应收账款催收制度

C.应收账款追踪分析

D.应收账款坏账准备制度

4.按内部控制要求,销售退回的货物应当由()清点后方可入库。

A.会计部门

B.仓储部门

C.销售部门

D.质检部门

5.企业给予客户的授信方式一般包括()

A.信用期限

B.现金折扣

C.批准权限

D.折扣期限

三、判断题

(× )1.退货验收的人员与退货记录的人员可以是同一个人

(√ )2.顾客要求退货或折让,应由负责收款和记录应收账款以外的人员,根据退回货物的验收报告和入库单批准退货。

(× )3.企业应收票据的取得和贴现必须经保管票据的主管人员的书面批准

(× )4.应收账款无法收回时,经批准后方可作为坏账注销,会计部门不需要对已注销的应收账款备查登记

(√ )5.信用管理岗位与销售业务岗位应当分设

四、思考题

1.销售与收款控制的重点是什么?

2.如何做好客户信用分析工作?

3.销售与发货控制的程序包括哪几个过程?

4.应收账款日常管理控制应建立哪些制度?

五、分析题

已知B公司销售与收款内部控制有关业务流程如下:

1.销售部门收到顾客的订单后,由销售经理甲对品种、规格、数量、价格、付款条件、结算方式等详细审核后签章,交仓库办理发货手续。

2.仓库在发运商品出库时,均必须有管理员乙根据经批准的订单,填制一式四联的销售单。在各联上签章后,第一联作为发运单,由工作人员配货并随货交顾客;第二联送会计部;第三联送应收账款管理员丙;第四联由乙按编号顺序连同订单一并归挡保存,作为盘存的依据。

3.会计部收到销货单后,根据单中所列资料,开具统一的销售发票,将顾客联寄送顾客,将销售联交应收账款管理员丙,作为记账和收款的凭证。

4.应收账款管理员丙收到发票后,将发票与销货单核对,如无错误,据以登记应收账款明细账,并将发票和销货单按顾客顺序归挡保存。

要求:指出B公司在销售与收款内部控制中存在的缺陷。

分析:B公司在销售与收款内部控制中存在的缺陷有:1.没有根据批准的订单编制消瘦通知单;2.销售单不应由仓库编制,也不能代替装运凭证;3.货物的发货与装运职责不应由同一部门承担;4.会计部门开具销售发票时没有核对装运凭证、销售单和商品价目表;5.负责销售账和收款两项不相容职务不应由一人办理;6.没有对销售与收款业务进行独立稽核。

成本费用控制

一、单项选择题

1.费用,是指企业在日常活动中发生的、会导致()减少的、与所有者分配利润无关的、除成本之外的其他经济利益的总流出。

A.负债

B.资产

C.所有者权益

D.净资产

2.成本费用预算是以企业()为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结果进行编制

A.生产预算

B.销售预算

C.现金预算

D.投资预算

3.产品成本核算业务主要由企业()负责

A.技术部门

B.生产部门

C.会计部门

D.计划部门

4.成本费用分析属于成本费用控制的()

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.成本费用预算控制

5.生产费用的发生与()相联系

A.一定品种和数量的产品

B.一定的车间和部门

C.一定的时期

D.一定的成本计算对象

二、多项选择题

1.以下属于成本费用事中控制内容的是()

A.制定成本控制目标

B.产品成本核算控制

C.期间费用发生控制

D.成本费用分析

2.成本费用预测常用的定量分析法()。

A.因素分析法

B.德尔菲法

C.类推法

D.趋势分析法

3.期间费用的内部控制方法主要有()

A.预算控制法

B.定额控制法

C.归口分级管理法

D.审批控制法

4.成本控制标准主要包括()

A.直接工资的分配率标准

B.制订费用开支限额

C.直接人工消耗标准

D.材料价格标准

5.产品成本包括()

A.直接材料

B.直接人工

C.其他直接费用

D.为第三方或客户垫付的款项

三、判断题

(× )1.费用是指企业在各项活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与所有者分配利润无关的、除成本之外的其他经济利益的总流出。

(× )2.企业的生产成本业务主要由会计部门负责

(× )3.产品成本与生产费用两者无实质上的区别

(√ )4.成本费用支出的执行与相关会计记录职务必须分离

(× )5.成本费用预算是以企业生产预算为基础,由成本费用消耗部门,根据成本费用预测结果进行编制

四、思考题

1.成本费用业务控制应实现的目标是什么?

2.企业进行成本预测时,应如何控制?

3.生产成本控制的要求如何?

4.期间费用控制的主要方法有哪些?

5.成本费用分析有哪些要求?

五、分析题

近年,由于受人民币升值和西方有关国家贸易保护的的影响,许多纺织企业效益下降。然而,某纺织企业实现工业产值3.6亿元,利税1755万元,其中税金比上年增加了1000万元。该公司的做法在于“采取多种办法,开源与节流并举,实行成本取胜战略”。其主要措施有以下几个方面:

1.控制原材料采购成本

该公司成立了购进物资价格咨询定价小组和质量把关小组,制定了一系列制度,对所有购进物资进行购前价格咨询和购后价格、质量把关,使采购权、定价权、审核权及把关权四分离。

2.降低产品生产费用

为了切实降低生产费用,该公司本着谁消耗、谁降耗的原则,在生产工序上配齐了计量器具,使各项消耗指标得到了准确计量,层层分解到车间、班组、工序和个人。同时为充分发挥激励作用,拿出工资的30%来专项考核成本。

3.截住浪费的源头

该公司为了控制费用,公司对期间费用进行预算控制,实行超支不予报销,节约予以奖励。同时针对企业存在的跑、冒、滴、漏现象,公司向职工“集智问计”,鼓励职工积极献计献策,有效地降低了费用。

4.减少单位成本工资

抓效率就是抓成本,公司推行了分钟效率管理法,即推算出每工种、每人、每分钟的生产效率,然后停台时间也用分钟来计算,使每名档车工思想不敢麻痹,工作不敢懈怠,努力向新的目标攀登。

该公司的做法符合哪些成本费用内部控制要求?

分析: 1.该公司采取了事先成本费用控制方法,如控制原材料采购成本、对期间费用进行预算控制等。2.在事中成本费用控制方面,该公司将各项消耗指标层层分解到车间、班组、工序和个人、推行了分钟效率管理等,大大降低了成本。3.对成本费用实行了归口分级管理,强化了内部单位、职工成本费用控制观念。如指标层层分解、鼓励职工积极献计献策等,从而有效地控制了成本费用。

筹资控制

一、单项选择题

1.企业发放的股利应由()决定

A.董事会

B.总经理

C.职工代表大会

D.监事会

2.企业()负责拟订筹资方案

A.投资部门

B.证劵部门

C.销售部门

D.财会部门

3.如果筹资是用于(),适宜选择短期筹资方式

A.购置存货

B.购置固定资产

C.购置无形资产 D长期投资

二、多项选择题

1.筹资内部控制的目标主要有()

A.保证筹资活动经过适当的审批程序

B.保证筹资业务的合法性

C.保证合理地对利息费用进行调整和正确地计提及适当地支付利息和股利

D.保证为债权人和股东提供有助于其决策的信息

2.企业的有价证券应妥善保管,具体有()保管方式

A.委托独立的银行代为保管

B.企业专人自行保管

C.内部审计人员保管

D.委托独立的信托公司代为保管

3.对重大筹资方案应当进行风险评估,形成评估报告,报()审批

A.董事会

B.股东大会

C.监事会

D.总经理

三、判断题

(√ )1.筹资业务的执行与相关会计记录职务必须分离

(√ )2.股利支付清单编制人应同支票填制人在职务上分离

(√ )3.流动比率、速动比率、资产负债率、已获利息倍数等是债权人关注企业偿债能力的指标

(√ )4.委托独立的机构代为保管有价证券是限制性接触控制最为有效的方法

(√ )5.为减少发放股利时发生欺诈舞弊或错误的可能性,公司股利的支付可委托代理机构办理

四、思考题

1.筹资内部控制的目标主要有哪些?

2.筹资业务的不相容岗位主要包括哪些?

3.筹资业务流程有哪些?

4.简述筹资执行控制的要求。

五、分析题

泰山股份是焊材行业的一家上市公司,泰山股份从当初一家拉丝厂起步,到90年代初已是声名赫赫,公司鼎盛时期焊材年产销量达到了8万吨,经济效益曾连续几年居全国同行业第一。这样一家有名气、有效益的企业,在股份公司自身经营并没有出现特别严重的失误的情况下,却被逼上了破产之路,千万股东的投资要化为乌有,这是怎么一回事?在1996年以前,泰山股份年报第一大股东一栏中列的都是“××市国有资产管理局”,1997年开始变为泰山集团。于是,泰山股份公司上面又搭起了泰山集团公司架子,泰山集团和泰山股份的董事长、总经理、甚至党委书记都是由同一个人担任,用一套人马挂两块牌子,泰山集团直接对泰山股份派驻管理人员,一套人马周旋于泰山集团公司和泰山股份公司之间,在泰山股份公司资金投向等重大问题上,泰山集团根本不把其他董事放在眼里,在一些项目上,连书面通知都不给外地董事单位,相当多的股东单位没法知道泰山股份公司经营班子在做什么。泰山集团大搞兼并扩张,领导人甚至放出话来,要将该市的所有企业都兼并。后来手脚更伸向了全国,甚至到了国外,最多的时候,泰山集团下面有几百家企业,横跨几十个行业。

不断的扩张与兼并,钱从哪儿来? 泰山集团将手伸向了泰山股份公司。以下是一份清单:泰山股份对泰山集团的应收款至少有8.9亿元,担保至少3亿元。其中包括对泰山集团关联交易形成挂账4.5 亿元,泰山股份代泰山集团付款及付给集团公司款项1.2 亿元,还有泰山集团以泰山股份公司名义贷款3.2亿元。泰山集团可以随便冒用泰山股份上市公司的名义为自己贷款,并且一贷就是3个亿。不仅如此,泰山集团在向银行贷款时,还以泰山股份的资产作抵押。所有这一切,泰山股份的会计、审计监督形同虚设。

请结合筹资内部控制,对此案例进行分析。

分析:1. 无筹资业务决策环节的控制制度。按照内部控制要求,必须对筹资预算的编制和审批、筹资方案的拟订、筹资决策程序等作出明确规定,确保筹资决策科学、合理。而泰山股份的一切决策均由泰山集团决定,根本没有相关筹资方案的集体决策制度。

2.筹资计划的制定人与审批人没有分离。集团与公司的人员、财产、财务没有分开,泰山集团和泰山股份的董事长、总经理、甚至党委书记都是由同一个人担任,实际上用一套人马挂两块牌子,所以审批人和制定人其实是同一主体,根本达不到监控筹资计划是否合乎公司实际的目的。

3.董事会形同虚设,滥用授权。董事会已经被大股东的代表控制,其他董事根本不能参与公司重大筹资、投资决策,董事会丧失了监控、审批筹资计划的功能

4.替泰山集团免费担保,无视风险控制。由于泰山集团大肆扩张,经营风险和财务风险日益扩大,而且缺少必要的反担保措施,集团无力偿还而背上了沉重的包袱,加剧了泰山股份公司财务的恶化。5.缺少严格的内部会计、审计监督,无法达到对资金的有效监控。泰山集团轻轻松松从上市公司拿走了8个多亿。

担保控制

一、单项选择题

1.如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的,企业应该要求申请人提供

()

A.担保

B.保证

C.承诺

D.反担保

2.()是担保企业决定是否提供对外担保的依据

A.担保项目的审批结论

B.担保项目总体风险评价

C.担保项目评估的结论

D.现场观察情况

3.担保企业应当建立(),详细记录担保对象、金额、期限、用于抵押和质押的物品、权利和其他有关事项

A.担保事项明细账

B.担保事项台账

C.担保事项登记簿

D.担保事项总账

4.担保企业应在担保合同到期前()左右通知被担保企业做好还款准备

A.10天

B.15天

C.一个月

D.二个月

二、多项选择题

1.申请担保企业提供的申报资料有()

A.企业的财务资料

B.反担保措施的相关资料

C.企业的主体资料

D.担保申请书

2.对申请担保企业资信评估评估的内容应包含()

A.企业的基本情况分析

B.企业的经营素质和管理水平分析

C.企业产品市场和行业分析

D.企业财务分析

3.被担保人出现以下()情形之一的,企业不得提供担保

A.与其他企业出现较大经营纠纷

B.财务状况恶化

C.已进入兼并程序

D.被担保人经营风险较大

4.如果被担保企业符合担保条件,担保企业要对其进行审查和评估,包括()

A.对申请担保企业申报资料的审查

B.对申请担保企业的实地考察

C.申请担保企业的资信情况的分析和评价

D.评估形成的结论反映在评估报告上,供审批决策者使用

三、判断题

(√ )1.受理担保业务申请的人员不能同时是负责最后核准担保业务的人员

(× )2.拟订担保合同的人员可以同时担任担保合同的复核工作

(√ )3.参与评估工作的人员不得参与担保项目的审批

(√ )4.担保项目评估的结论是担保企业决定是否提供对外担保的依据

(√ )5.经多方确认不能追回的代偿权,可确认为企业的损失,经批准予以核销

四、思考题

1.担保内部控制的关键控制点有哪些?

2.担保业务不相容岗位主要包括哪些?

3.担保合同订立时应注意的问题有哪些?

五、分析题

据2001年11月媒体报道,为上市公司兴业房产(600603)提供担保的同济科技(600846)由于兴业房产未能按期归还贷款,而连带为其偿还部分贷款。为此,同济科技要兴业房产还债并将其诉诸法庭,法院裁定并执行查封了兴业房产部分资产。

据悉,1998年9月18日,同济科技未履行审批和决策有关程序为兴业房产在浦发银行借款3000万元提供3年期担保,截止2001年8月21日,兴业房产尚欠1900万元本金和相应利息。同济科技因履行担保义务,代兴业房产归还浦发银行1100万元,其余未还款项如兴业房产在11月15日前未能归还,同技科技还将承担连带责任。

同济科技因为兴业房产贷款提供担保发生的代还情况还有:2001年6月18

日兴业房产在工商银行借款的400万元担保,同济科技已经代为归还了190万元。同济科技还有部分必须代为归还的担保情况存在。

据悉,同济科技已经于2001年9月18日向上海市第二中级人民法院提出诉讼,要求判令兴业房产清偿还债1100万元和相应利息,同时提出保全申请;11月16日,又提出追加其他还贷和相应利息的诉讼。同济科技还提出了相应资产保全的申请。法院已经裁定并执行查封了兴业房产的部分资产。以上问题从根本上找原因是由于同济科技内部对担保内部控制缺乏相应的控制。

请对以上担保案例进行分析。

分析:从案例中可发现,同济科技违规担保的成因主要有几个方面:一是公司董事、高管私自以公司名义对外做出担保,没有履行担保的审批和决策程序。未经董事会或股东大会批准,程序不规范;二是公司内部控制不健全,担保业务没有做到职责的适当分离,存在不正当的授权和审批。担保原则、担保标准和条件不明确,凭证和记录不够充分,内部核查制度不存在或流于形式等。三是对被担保企业监控缺位,盲区多。对担保没有制定专项管理办法,未建立担保项目的监测和报告制度,未明确专职管理部门。四是违反信息披露规则,隐瞒违规行径,则是担保风险日益累积并最终爆发的重要原因。

财务管理学习题集、答案

财务管理学习题集、答案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

第一章财务管理总论 一、单项选择题 1.企业价值最大化相对于股东财富最大化财务管理目标,其特点是()。 A. 考虑风险因素 B. 考虑资金时间价值 C. 避免短期行为 D. 考虑相关利益方利益 2.企业筹资管理的目标在于()。 A. 降低资金成本和财务风险 B. 提高投资报酬,降低投资风险 C. 合理使用资金,加速资金周转 D. 提高利润水平,合理分配利润 3.企业的营运资金是企业()。 A. 为满足日常营业活动的要求而垫支的资今 B. 对内长期投资而占用的资金 C. 对外长期投资而占用的资金 D. 全部资金 4.企业价值最大化目标的缺点在于() A.没有考虑资金时间价值 B.不能反映投资的风险价值 C.很难确定企业价值 D.容易导致短期行为 5.下列不属于资本市场特点的是() A.主要目的是满足长期投资性资本的需要 B.资本借贷量大 C.收益较高但风险较大 D.融资期限短 6.下列各项中,不属于投资活动的是( )。 A. 购买国库券 B. 购买无形资产 C. 支付股票股利 D. 将一台设备投入某公司 7.下列各项中,关于金融环境的表述错误的是( ) A金融工具一般具有期限性、流动性、风险性和收益性四个基本特征B金融市场按照交易性质分为一级市场和二级市场 C通货膨胀条件下实行浮动利率会使得债权人的利益受到损害 D纯利率是指没有风险和通货膨胀情况下的利率 8.在下列各项中,无法解决和协调所有者与债仅人矛盾的方式是()

A.解聘 B.不再借款 C.收回借款 D.限制性借债 9.一般情况下,资金的利率由三部分组成,以下不属于利率的组成部分的有( ) A.纯利率 B.通货膨胀补偿 C.风险报酬 D.基准利率 10.股东是公司的所有者,是公司风险的主要承担者,因此,一般来说,股东对于公司收益的索取权是() A.剩余索取权 B.固定索取权 C.法定索取权 D.或有索取权 11.下列有关增加股东财富的表述中,正确的是()。 A.收入是增加股东财富的因素,成本费用是减少股东财富的因素 B.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值来衡量 C.多余现金用于再投资有利于增加股东财富 D.提高股利支付率,有助于增加股东财富 11.在金融市场上,任何人都无法通过任何方法利用已公开或未公开的信 息获得超额利润,该金融市场的效率程度是()。 A.弱式有效 B.半强式有效 C.强式有效 D.以上都不是。 12.下列关于企业履行社会责任的说法中,正确的是( )。 A.履行社会责任主要是指满足合同利益相关者的基本利益要求 B.提供劳动合同规定的职工福利是企业应尽的社会责任 C.企业只要依法经营就是履行了社会责任 D.履行社会责任有利于企业的长期生存与发展 二、多项选择题 1.企业筹资引起的财务活动包括()。 A. 发行股票 B. 吸收直接投资 C. 支付股利 D. 付出各种筹资费用 2.利润最大化财务管理目标存在的问题是()。 A. 没有考虑利润实现的时间 B. 没能有效地考虑风险问题 C. 只求数量,不求质量 D. 会使财务决策带有短期行为倾向 3.企业价值最大化目标的优点为() A.考虑了资金的时间价值 B.考虑了风险与报酬的关系 C.克服了短期行为 D.在资本市场效率低下的情况下可利用股价衡量上市公司的价值 4.利润最大化不是企业最优的财务管理目标,其原因包括()。 A.不能直接反映企业创造剩余产品的多少 B.没有考虑利润和投入资本额的关系 C.没有考虑利润取得的时间和承受风险的大小 D.没有考虑企业成本的高低

财务管理学作业参考答案

作业ID:53949 1. 简述企业筹资的分类。(第2章)【该题为简答题请自己提炼】 答:一)股权筹资、债务筹资及衍生工具筹资 按企业所取得资金的权益特性不同,企业筹资分为股权筹资、债务筹资及衍生工具筹资三类,这也是企业筹资方式最常见的分类方法。 股权筹资形成股权资本,是企业依法长期拥有、能够自主调配运用的资本。企业的股权资本通过吸收直接投资、发行股票、内部积累等方式取得。股权资本由于一般不用还本,形成了企业的永久性资本,因而财务风险小,但付出的资本成本相对较高。 债务筹资,是企业通过借款、发行债券、融资租赁以及赊购商品或服务等方式取得的资金形成在规定期限内需要清偿的债务。由于债务筹资到期要归还本金和支付利息,对企业的经营状况不承担责任,因而具有较大的财务风险,但付出的资本成本相对较低。 衍生工具筹资包括兼具股权与债务特性的混合融资和其他衍生工具融资。我国上市公司目前最常见的混合融资是可转换债券融资,最常见的其他衍生工具融资是认股权证融资。 (二)直接筹资与间接筹资 按其是否以金融机构为媒介,企业筹资分为直接筹资和间接筹资两种类型。

直接筹资(不通过银行中介),是企业直接与资金供应者协商融通资本的一种筹资活动。直接筹资方式主要有吸收直接投资、发行股票、发行债券等。发行股票、债券属于直接向社会筹资。 间接筹资,是企业借助银行等金融机构融通资本的筹资活动。间接筹资的基本方式是向银行借款,此外还有融资租赁等筹资方式。 (三)内部筹资与外部筹资 资金的来源范围不同,企业筹资分为内部筹资和外部筹资两种类型。 企业筹资时首先应利用内部筹资,然后再考虑外部筹资。 (四)长期筹资与短期筹资 按所筹集资金的使用期限不同,企业筹资分为长期筹资和短期筹资两种类型。 长期筹资,是指企业筹集使用期限在1年以上的资金筹集活动。 短期筹资,是指企业筹集使用期限在1年以内的资金筹集活动。

中小企业内部控制与公司治理(下) 100分答案

一、单项选择题 1. 下列各项违背基本的公司治理原则的是()。 A. 鼓励提升业绩 B. 反对建立内部审计部门 C. 促进道德和负责任的决策 D. 设计董事会的结构以增加价值 描述:公司治理基本原则 您的答案:B 题目分数:10 此题得分:10.0 2. 下列各项中,预防员工贪污、挪用销货款的最有效的方法是()。 A. 记录应收账款明细账的人员不得兼任出纳 B. 收取顾客支票与收取顾客现金由不同人员担任 C. 请顾客将货款直接汇入公司所指定的银行账户 D. 公司收到顾客支票后立即寄送收据给顾客 描述:内部控制 您的答案:A 题目分数:10 此题得分:10.0 3. 对内部控制是一种全员控制理解错误的是()。 A. 内部控制强调全员参与,人人有责 B. 企业的各级管理层和全体员工都应当树立现代管理理念,强 化风险意识 C. 以主人翁的姿态积极参与内部控制的建立与实施,并主动承 担相应的责任 D. 被动地遵守内部控制的相关规定 描述:内部控制的概念 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 4. 内部监督时需关注关键控制点,其中不包括()。 A. 复杂程度高的控制和需要高度判断力的控制 B. 已知的控制失效的控制且无法及时识别的控制 C. 相关人员缺少实施某一控制所需的资质或经验 D. 某项实施成本过高的控制

描述:内部监督 您的答案:D 题目分数:10 此题得分:10.0 5. 建立健全和有效实施内部控制是()的责任。 A. 高级管理层 B. 董事会 C. 注册会计师 D. 内审部门 描述:内部控制 您的答案:B 题目分数:10 此题得分:10.0 二、多项选择题 6. 董事会保留和授权管理层的事项的性质取决于()。 A. 企业的规模 B. 企业的复杂程度 C. 企业的所有权结构 D. 企业的传统和企业文化 描述:董事会保留和授权管理层的事项的性质 您的答案:B,D,A,C 题目分数:10 此题得分:10.0 7. 在公司治理中存在的代理成本包括以下()。 A. 代理人员的管理能力较弱 B. 股东对管理人员的监督成本 C. 代理人利用职务之便损害公司价值 D. 使用不称职代理人的机会成本 描述:公司治理中的代理成本 您的答案:D,C,B 题目分数:10 此题得分:10.0 8. 加强公司治理披露的实现途径包括()。 A. 要求上市公司在年度报告中提供公司治理声明

财务管理学习题及答案

《企业财务管理学》练习题及参考答案 一、练习题: 1.甲公司2001年年初对A设备投资100000元,该项目2003年年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益分别为20000元、30000元、50000元;银行存款单利利率为12%。 要求:按单利计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值之和。 2.乙公司2001年年初对A设备投资100000元,该项目2003年年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益分别为20000元、30000元、50000元;银行存款复利利率为10%。 要求:按复利计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值之和。 3.丙公司2001年和2002年年初对C设备投资均为60000元,该项目2003年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益均为50 000元;银行存款复利利率为8%。已知:(F/A,8%,3)=3.2464,(P/A,8%,3)=2.5771。 要求:按年金计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值。 4.某人拟于明年年初借款42000元,从明年年末开始,每年年末还本付息额均为6000元,连续10年还清。假设预期最低借款利率为8%,问此人是否能按其计划借到款项? 已知: (P/A,7%,10)=7.0236,(P/A,8%,10)=6.7101。 5.某企业集团准备对外投资,现有甲、乙、丙三家公司可供选择,这三家公司的年预期收益及其概率的资料如下表所示: 市场状况概率 年预期收益(万元) 甲公司乙公司丙公司 良好一般较差0.3 0.5 0.2 40 20 5 50 20 -5 80 -20 -30 要求:(1)计算三家公司的收益期望值; (2)计算各公司收益期望值的标准离差; (3)计算各公司收益期望值的标准离差率; (4)假定你是该企业集团的稳健型决策者,请依据风险与收益原理做出选择。 6.振兴公司发行5年期的债券,面值为1000元,付息期为1年,票面利率为10%。 要求:(1)计算市场利率为8%时的债券发行价格; (2)计算市场利率为12%时的债券发行价格。 7.某企业按年利率10%从银行借人款项100万元,银行要求企业按贷款额的15%保持补偿性余额,试计算该项贷款的实际利率。 8.某企业1996年至2000年的销售量和资金需要量的历史资料如下表所示。假定2001年的销售量预计为320件。 年度销售量(x件) 资金需要量(y元) XY X2 1996 1997 1998 1999 2000 40 160 120 80 200 12000 24000 27000 22000 40000 480000 3840000 3240000 1760000 8000000 1600 25600 14400 6400 40000 N=5 ∑x=600 ∑Y=125 000 ∑xy=∑X2=88000 要求:按资金习性分析法预测2001年的资金需要量。 9.某公司采用融资租赁方式于2001年年初租人一台设备,价款为200000元,租期4年,租期年利率10%。(P/A,10%,3)=2.487,(P/A,10%,4)=3.170。 要求:(1)计算每年年末支付租金方式的应付租金; (2)计算每年年初支付租金方式的应付租金; (3)试分析二者的关系。

中小企业会计内部控制研究

中小企业会计内部控制研究 发表时间:2017-08-09T16:57:00.390Z 来源:《基层建设》2017年第12期作者:黄莹郭蕊曹诗琪 [导读] 摘要:目前中小企业的发展对我国国民经济起着十分重要的促进作用,为社会的稳定作出了很大的贡献。中小企业财务会计内部控制体系是企业管理的主要环节。 哈尔滨学院黑龙江哈尔滨 摘要:目前中小企业的发展对我国国民经济起着十分重要的促进作用,为社会的稳定作出了很大的贡献。中小企业财务会计内部控制体系是企业管理的主要环节。会计内部控制是中小企业发展的有力保障,企业会计内部控制的好坏直接关系到企业发展的成败。建立和完善中小企业内部会计控制制度,是加强中小企业内部会计监督、提高中小企业管理效率的基本要求。 关键词:中小企业;会计内部控制;研究 一、概述 目前各国对中小企业的定义并没有统一的标准,一般意义上人们往往从质和量这两个角度来判定中小企业。从质的角度来考察主要指的是从企业的融资方式、所处地位、组织形式等要素来进行判定。从量的角度来进行考察主要指的是从雇员人数、资产总值、实收资本等要素来进行判定。由于从量的角度考察具有非常明显的可比性。因而用量来进行考察就成了判定中小企业的主要标准。我国对中小企业的定义是按照国家多个部门制定的中小企业标准暂行规定来进行判定的。根据这个标准,我国的中小企业指的是在市场中所处地位较低且雇员人数、资产总额、销售额等重要指标都比较小的企业。企业会计内部控制主要指的是企业为了保护资产,保证会计资料的真实性和完整性,提升企业竞争力而采取的组织计划以及各种措施和方法。企业会计内部控制是企业内部控制的一种,起初人们并没有重视会计内部控制,随着经济社会的发展,人们的管理理念发生了重要变化。人们对企业会计的作用重视程度越来越高。企业会计内部控制也从企业内部控制中单独列了出来。企业会计内部控制制度在建立过程中一般要坚持以下几条原则:一是全面性原则。企业会计内部控制要涉及到企业生产的各个方面。二是有效性原则。有效性原则是企业会计内部控制的主要目标。三是相互牵制原则。中小企业会计内部控制就是微观经济单位在科学原则的指导下运用各种手段和措施来加强财务管理,成本控制,提升经济效益的行为。 二、我国中小企业会计内部控制现状 1.思想观念落后随着我国市场经济的逐步成熟,企业会计内部控制逐渐成为了企业管理的必要的组成部分,但是部分中小企业并没有认识到企业会计内部控制的重要作用,对其相关的理念也不是很了解。为此,在这些企业当中,企业内部控制的实施并不是非常好,很多企业片面地利用财务制度来代替本应该加强的会计内部控制,在施行相关的制度的时候并未考虑到企业的具体情况,掌握的只是内部控制的“形”,而并没有掌握到企业会计内部控制的“神”,有的企业甚至还停留在运筹阶段。其中的大部分中小企业表现出重经营而轻管理的现状,对于会计内部控制的理念不以为意,导致了会计内部控制在企业中缺乏必要的思想基础,从而造成了制度施行上的困境。由此也产生了一系列的问题,诸如在岗位设置上的不合理、专业化程度不高、职责区分不清、缺乏审核复查等相关的步骤,很多中小企业在内部审计机构的设置以及功能上都存在着明显的不足,使其未能发挥其应有的效用,这都严重制约了我国中小企业会计内部控制的发展。 2.会计核算问题中小企业的会计核算在规范性方面表现的很差,很多账目的处理比较混乱,会计信息也常常和真实值存在着一定的差距,并不能反映出企业经营管理的真实情况,账目管理比较混乱,无从查证,这也就制约了企业的良性发展。除此之外,有些中小企业还存在做假账的情况,有些财务管理人员巧立名目转移企业的资源,或者截留多种收入,使得企业的资金出入情况非常模糊,有些企业的管理者甚至参与到造假中来,以实现自己的利益,在企业中形成小团体,这样对于企业的发展是十分不利的。 3.人员素质偏低要使得企业会计内部控制充分发挥其应有的作用,就需要良好的执行者。只有其在技能素质、行为方式等方面达到一定的水平,满足一定的要求,才能更好地促进企业会计内部控制的施行。但是从近几年的情况来看,我国的中小企业的会计团队扩张存在着一定的盲目性,其中人员的素质很难保证,在这些人员中,夹杂着一些并没有相关资格的人员,或是依靠关系进入工作的人员,这样的会计队伍必然导致其专业性、功能性、有效性等方面难以达到相应的要求。其中一些人员往往会迎合领导的意愿,或是为了获得自身的利益,在实际的会计内部控制中弄虚作假、欺上瞒下,造成企业相关的会计信息、数据等存在着严重的扭曲、失实的情况,这样就使得会计内部控制制度成为了一纸空文。 三、加强中小企业会计内部控制制度的对策 1.提高中小企业业主对于会计内部控制的重视中小企业业主对于企业会计内部控制制度的建立与完善起着至关重要的作用,需要加强中小企业业主对于会计内部控制重要性的认知,会计内部控制并没有阻碍企业发展的灵活性,相反对于促进企业发展具有重要的作用。 2.建立良好的企业组织结构 企业的组织结构受到企业规模、企业业主的经营理念和经营方式、企业的外部环境等因素的影响。虽然中小企业组织结构简单,但是中小企业会计内部控制受到企业组织结构的影响很大。为了企业会计内部控制制度的建立与完善、企业的稳定发展,需要重新设计梳理企业的组织结构,加强企业制度的执行力度,为企业会计内部控制制度的发展建立良好的企业发展环境。 3.全面提高企业员工的素质和对企业的认同感企业员工的素质和对企业的认同感与企业会计内部控制制度的有效落实紧密联系,往往企业员工的素质越高,对于企业的认同感越强,企业会计内部控制制度落实的效果越好。企业可以通过员工培训、员工奖励机制、企业自身文化的建立等方式提高员工素质、加强对企业的认同感,进而提高企业会计内部控制制度的落实力度。 4.加强中小企业内部有效的监督机制中小企业由于发展规模比较小,内部组织结构比较简单、企业资产成本少、企业业主的重视程度较低等因素,往往忽略了企业内部监督机制的监控力度。企业需要稳定发展,必须建立完善的企业内部监督机制,加强企业内部监督机制的监控力度。在监督过程中,需要重点监督企业会计内部控制,以保证企业会计内部控制制度的有效落实。重点监督企业会计内部控制制度的有效性、会计工作中各个岗位的经济业务等。要及时调整监督过程中出现的各种问题,加强企业各部门的联系,保证企业各部门高效运作。 结语 中小企业的健康快速发展对于我国国民经济的增长、市场经济环境的和谐稳定具有重要作用。企业会计内部控制制度对于企业的长足发展至关重要,中小企业应根据自身的发展情况建立完善健全的企业会计内部控制制度,不断地提高企业的竞争力,使企业不断地发展壮

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1 我国财务管理的最优目标是()。 A.企业价值最大化 2 企业同其所有者的财务关系是()。 A.经营权与所有权的关系 4 企业同其被投资者的财务关系反映的 C 投资与被投资关系 6 根据财务目标的多元性,可以把财务目标分为()。 A.主导目标和辅助目标 7 影响企业价值的两个最基本因素是 A.风险和报酬 8 将100元存入银行,利率10%,计算5年后的终值,用()计算 A.复利终值系数 9 每年年底存款100元,求第5年末的价值,可用( D年金终值系数 10下列项目中,()称为普通年金 A.后付年金 11 A方案3年中每年年初付款100元,B方案3年中每年年末付款100元,若利率为10%,则二者在第三年末的终值相差() A.33.1 12 已知某证券的贝他系数等于2,则该证券 A.是金融市场上所有证券的平均风险的两倍 13 两种完全正相关的股票的相关系数为 B 1 14 两种证券完全负相关时,则这两种股票合理的组织在一起可以()。 A.能分散掉全部的非系统风险 15 企业的财务报告不包括()。 A.比较百分比报表 16 资产负债表不能提供下列信息( A.经营成果 17 现金流量表中的现金不包括()。 A.长期债券投资 18 下列财务比率反映企业短期偿债能力的是()。 A.现金流量比率 19 下列财务比率反映企业营运能力的是()。 A.存货周转率 20 下列经济业务能使企业速动比率提高的是()。 A.销售产品 21 下列经济业务不会影响流动比率的是()。 A.用现金购买短期债券22 下列经济业务能影响到企业的资产负债率的是()。 A.接受所有者以固定资产的投资 23 企业的筹资渠道有()。 A.国家资本 24 企业的筹资方式有()。 A.融资租赁 25 国家财政资本的筹资渠道可以采取的筹资方式是()。 A.投入资本筹资 26 企业自留资本的筹资渠道可以采取的筹资方式是()。 A.发行股票筹资 27 外商资本的筹资渠道可以采取的筹资方式有()。 A.投入资本 28 间接筹资的基本方式是()。 A.银行借款筹资 29 在产品寿命周期的()阶段,现金需要量增加幅度最大。 A.初创 30 在经济周期的()阶段,企业可以采取长期租赁筹资方式。 A.复苏 31 通货膨胀促使() A.利率上升 34 下列各项资金中属于变动资金的项目的是()。 A.应收账款 35 没有通货膨胀时,()利率可作为纯粹利率。 A.国库券 36某企业去年的销售净利率为5.73%,资产周转率为2.17,今年销售净利率为4.88%,资产周转率为2.88,若两年的权益乘数不变,则今年的权益净利率的变动趋势为() A.上升 37 下列公式中不正确的是()。 A.权益乘数=1/负债权益比 38 在杜邦财务分析体系中,假设其他情况相同,下列说法错误的是()。 A.权益乘数越大,资产净利率越大 39 某公司年末会计报表上的部分数据为:流动负债60万元,流动比率2,速动比率1.2,销售成本100万元,年初存货52万元,则本年度存货周转率为()。 B.2次 40 下列各项中能使企业的实际变现能力大于财

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《财务管理学》作业题 第一章财务管理总论 1.浅谈企业财务管理的内容和你对财务管理特点的认识。 2.请评述企业价值最大化的理财目标,在此基础上谈一谈你对王庆成教授对我国企业现阶段理财目标的看法。 3.试阐晰现代企业“两权三层”财务治理结构的基本框架。 第二章财务管理价值观念 1、某人欲购买商品房,如若现在一次性支付现金,需要50万元;如分期付款支付,年利率5%,每年末支付50000元,连续支付20年,此人最好采用哪种方式付款? 2、某项目共耗资50万元,期初一次性投资,经营期10年,资本成本10%,假设每年的净现金流量相等,期终设备无残值,每年至少回收多少投资才能确保该项目可行? 3、某单位年初从银行借款106700元,借款的年利率为10%,银行要求该单位每年年末还款20000元,企业需几年才能还清本息? 4、某厂现存入银行一笔款项,计划从第五年起每年年末从银行提取现金30000元,连续8年,假设银行存款年利率为10%,该厂现在应存入多少钱? 5、企业试制一种产品,共需投资100万元,根据市场调查预测,可能出现好,中,差三种情况,各种情况的详细资料如下: 市场预测可能出概率预测利润额(随预测资金利润率 现的情况(i)(Pi)机变量Xi)(元)(随机变量Yi)(%) 好0.4 500 000 50 中0.3 200 000 20 差0.3 -1 000 000 -10 计算:期望资金利润率;资金利润率的平方差;资金利润率的标准差;资金利润率的标准离差率。 第三章财务评价 1.某企业1998年销售收入为20万元,毛利率为40%,赊销比例为80%,销售净利润率为16%,存货周转率为5次,期初存货余额为2万元;期初应收帐款余额为4.8万元,期末应收帐款余额1.6万元,速动比率为1.6,流动比率为2,流动资产占资产总额的28%,该企业期初资产总额为30万元。该公司期末无待摊费用和待处理流动资产损失。 要求:(1)计算应收帐款周转率。(2)计算总资产周转率。(3)计算资产净利率。 2.某企业有关财务信息如下: (1)速动比率为2:1;(2)长期负债是短期投资的4倍;(3)应收帐款为400万元,是速动资产的50%,流动资产的25%,并同固定资产价值相等。(4)所有者权益总额等于营运资金,实收资本是未分配利润的2倍。 要求:根据以下信息,将资产负债表的空白处填列完整。

浅谈企业财务内部控制体系的完善

浅谈企业财务内部控制体系的完善 【摘要】本文简明扼要地讲述了企业财务内部控制的问题。文中表达的基本观念是根据《企业内部控制基本规范》对企业财务风险进行有效控制,通过内部控制流程对企业财务工作进行全方位再认识;通过制定科学完善的内部控制规范,强化关键控制点及重点环节的监督,全面提升会计信息质量,以便我们在实际工作中趋利弊害,促进企业实现发展战略。 【关键词】企业财务内部控制完善 《企业内部控制基本规范》由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会2008年6月28日财会[2008]7号发布,自2009年7月1日起实施。企业内部控制制度的建立与实施已成为现代企业管理的必然,其目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。 内部控制的核心是有效地控制风险,而企业内部控制制度的核心是财务内部控制制度。财务风险主要的控制点应该在三个位置上:一是资金管理,对资金的筹集、使用、分配、调度等实行严格控制,防止资金体外循环,造成企业失血,所涉及到的业务流程有“筹资业务管理”、“货币资金管理”、“资金收拨款管理”、“承兑汇票管理”、“资本支出”、“应收账款”、“担保业务”等;二是成本费用管理,对支出项目及金额严格监督,防止循私舞弊,所涉及到的业务流程有“采购业务”、“生产成本”、“修理费”、“人工成本”、“科技开发费”、“管理费用”、“销售费用”、“销售业务”、“存货管理”、“固定资产”、“无形资产”等;三是权力使用,防止滥用职权,造成经济损失,制订《权限指引》落实分级授权制度,分层分级自上而下延伸权限,须按照“更严、更细、更具体”的原则设置权限,让员工明确该做什么、做到什么程度、有什么责任、有什么提升机会。 有效控制以上三个主要风险的方法一般包括:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考核控制。 一、不相容职务分离控制 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。《企业内部控制基本规范》第二十九条规定要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。一般情况下,企业的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独立的人员或部门分别实施或执行,就能够保证不相容职务的分离,从而便于内部控制作用的发挥。企业要对各项经济业务进行梳理并按业务类型归类,使各项经济业务都有相应的业务流程来控制,然后把每项业务流程分解成数个或几十个可控制的步骤,每一

浅谈中小企业会计内部控制存在的问题及对策-毕业论文

浅谈中小企业会计内部控制存在的问题及对策 摘要 改革开放以来,国内经济社会快速发展,中小企业以其制度灵活、决策效率高等特点,在规模和质量方面都得到了快速的发展,逐渐成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。随着国内市场经济的不断完善和发展,中小企业在内控管理方面开始面对新的问题,会计内部控制是中小企业在管理方面存在问题较多的领域,部分中小企业在会计内部控制方面存在制度不健全、执行不彻底、领导不重视、组织不支撑、人员不饱满等情况,导致中小企业在会计管理方面存在较大问题,是制约我国中小企业可持续发展的重要问题。面对新的市场发展机遇和挑战,国内中小企业应该加强对会计内部控制的重视,从制度、流程、组织、人员、文化等方面建设优质高效的会计内部控制体系,提高企业的会计管理水平和资金管理能力,为实现国内中小企业数量、规模、质量和谐发展提供有力的保障。 关键词:中小企业会计内部控制

目录 一、引言 (1) 二、中小企业会计内部控制存在的问题 (1) (一)会计内部控制制度存在缺陷 (1) (二)会计内部控制执行力度不足 (1) (三)管理层对会计内部控制重视不足 (2) (四)部门及组织设置不合理 (2) (五)缺乏专业的会计内部控制人员 (2) 三、加强中小企业会计内部控制的对策建议 (3) (一)完善会计内部控制制度 (3) (二)营造出良好的内控环境 (3) (三)提高管理层对会计内部控制工作的重视 (4) (四)建立高效的会计工作组织体系 (4) (五)提高财务人员、内控人员的综合素质 (4) (六)加强中小企业内外部监督 (5) 四、结论 (5) 参考文献 (7) 致谢 (8)

企业财务内控管理制度措施

企业财务内控管理制度措施 一、企业财务内部控制的重要作用分析财务内部控制在管理内容方面涉及相对较为广泛,包括了货币资金控制、所有者权益控制、成本费用控制、存货控制、无形资产控制以及其他资产控制等。 在企业经营管理中,强化财务内部控制,其重要作用主要体现在以下几方面1.确保企业财务会计信息的完整可靠。 通过在企业内部建立财务内部控制制度体系,可以进一步强化企业内部的会计监督行为实施,不仅需要对企业经营活动进行相应的审核,同时也更加注重确保企业财务会计信息的真实性完整性。 2.确保企业内部资产的安全完整。 健全财务内部控制制度,进一步强化了企业内部的风险管控方面,便于企业的管理层准确的掌握企业的发展情况,能够有效的起到查缺补漏、及时止损的作用,进而确保企业财产安全的可靠完整。 3.确保企业战略发展目标的顺利实现。 对于企业的经营发展来说,主要是基于两方面来实现的,一方面是企业的战略经营管理,另一方面则是企业的内部控制,这两项对于企业的发展具有非常重要的意义。 强化企业内部财务控制,能够以战略发展目标为导向,通过财务管控手段,对企业的生产经营活动进行规划控制,进而促进企业战略发展目标的顺利实现。 二、企业财务内部控制管理制度建设中存在的难点和问题分析1.企业的财务内部控制制度体系存在流程方面的漏洞。 虽然现阶段按照现代化企业治理要求,对以财务管理为核心的内

部控制体系进行了全方位的重构,但是不少制度体系仍然没有充分与企业的经营管理活动结合起来,一些制度存在着严重的形式化的问题,进而造成了预算管理、应收账款、存货控制、货币资金控制以及成本控制方面出现漏洞。 2.企业的财务内部控制运行缺乏有效的监督机制。 在企业的财务内部控制体系构建中,必须通过相应的机制建设,确保实现对企业运营管理的决策、执行、监督以及反馈的全过程控制,但是目前不少企业在财务内部控制运行方面还没有建立相应的监督管理机制,财务内部控制约束不力的问题普遍存在。 某公司主要是以医疗用品快消品的生产及销售型企业,在这方面存在由公司总经理的一言堂来进行销售运营决策,这都是凭借他多年的销售经验来决定产品销售量,就这样有时会造成某些产品销售量大增,有时增长率达到100%,但有些产品因决策不当,造成产品滞销,积压库存,最后以赠品方式配售,造成公司损失。 所以要通过内部控制,对销售业务进行严格控制,特别是对市场变化进行预测,才能有效避免总经理的头脑风暴发生,减少公司损失。 3.企业的内部审计监督机制不够完善。 确保企业财务内部控制有效性,必须重视内部审计监督等相关监督价值的建设。 目前,不少企业的内部审计工作体系建设不完善,内部审计工作范围覆盖、审计深度以及审计整改方面还存在着不少的问题,内部审计应有的监督功能没有充分发挥,也不利于指导改进完善企业的财务

财务管理学习题及参考答案

财务管理学习题20141120 第1、2章 一、单项选择题 1、企业财务管理的内容包括()的管理。 A、筹资、投资、营运资金、收益分配; B、筹资、投资、营运资金; C、筹资、投资、利润分配; D、筹资、投资、经营活动、利润分配。 2、一个自然人投资,财产为投资人个人所有的企业属于()。 A、合伙制企业; B、个人独资企业; C、有限责任公司; D、股份有限公司。 3、企业与所有者之间的财务关系反映着()。 A、依法纳税的关系; B、债权与债务关系; C、支付劳动报酬的关系; D、经营权与所有权的关系。 4、下列哪种类型的企业存在着双重纳税的问题()。 A、业主制企业; B、合伙制企业; C、股份制公司; D、个人独资企业。 5、企业参与救助灾害活动体现了下列哪项财务管理目标()。 A、股东财富最大化; B、利润最大化; C、利润率最大化; D、企业履行社会责任。 6、《财务管理》教材采纳的财务管理目标是()。 A、总产值最大化; B、利润率最大化; C、股东财富最大化; D、利润最大化。 7、企业的现金流量是按照()原则来确定的。 A、现金收付实现制; B、权责发生制; C、应收应付制; D、收入与支出相匹配。 8、下列哪些关系属于企业与职工之间的关系()。 A、向职工支付工资; B、向银行支付借款利息; C、向其他单位投资; D、交纳所得税。 9、企业用自有资金购买生产用设备属于()。 A、对外投资; B、对内投资; C、筹资活动; D、收益分配活动。 10、股东委托经营者代表他们管理企业,为实现股东目标而努力,但经营者与股东之间的目标并不完全一致。经营者在工作中偷懒,增加自己的闲暇时间,这种现象在委托代理理论中被称为()。 A、道德风险; B、逆向选择; C、内部人控制; D、管理层收购。 11、下列哪种企业组织形式是现代经济生活中主要的企业存在形式()。 A、业主制企业; B、个人独资企业; C、合伙制企业; D、公司制企业。 12、下列哪项属于公司制企业的缺点()。 A、筹资困难; B、投资者对企业承担无限责任; C、生产期较短; D、容易出现双重课税问题。 13、企业向商业银行借款,这种活动属于企业的()。 A、投资活动; B、筹资活动; C、收益分配活动; D、营运资本管理活动。 14、企业收购另一个企业,这种活动属于()。 A、收益分配活动; B、对外投资活动; C、筹资活动; D、对内投资活动。 15、下列关于企业财务活动的叙述不正确的是 ( )。 A、企业支付银行借款利息是由筹资活动引起的财务活动;

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此文档下载后即可编辑 《企业财务管理学》练习题及参考答案 一、练习题: 1.甲公司2001年年初对A设备投资100000元,该项目2003年年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益分别为20000元、30000元、50000元;银行存款单利利率为12%。 要求:按单利计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值之和。 2.乙公司2001年年初对A设备投资100000元,该项目2003年年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益分别为20000元、30000元、50000元;银行存款复利利率为10%。 要求:按复利计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值之和。 3.丙公司2001年和2002年年初对C设备投资均为60000元,该项目2003年初完工投产;2003年至2005年各年末预期收益均为50 000元;银行存款复利利率为8%。已知:(F/A,8%,3)=3.2464,(P/A,8%,3)=2.5771。 要求:按年金计算2003年年初投资额的终值和2003年年初各年预期收益的现值。 4.某人拟于明年年初借款42000元,从明年年末开始,每年年末还本付息额均为6000元,连续10年还清。假设预期最低借款利率为8%,问此人是否能按其计划借到款项? 已知:

(P/A,7%,10)=7.0236,(P/A,8%,10)=6.7101。 5.某企业集团准备对外投资,现有甲、乙、丙三家公司可供选择,这三家公司的年预期收益及其概率的资料如下表所示: 市场状况概 率 年预期收益(万元) 甲 公司 乙 公司 丙公 司 良好 一般 较差0.3 0.5 0.2 40 20 5 50 20 -5 80 -20 -30 要求:(1)计算三家公司的收益期望值; (2)计算各公司收益期望值的标准离差; (3)计算各公司收益期望值的标准离差率; (4)假定你是该企业集团的稳健型决策者,请依据风险与收益原理做出选择。 6.振兴公司发行5年期的债券,面值为1000元,付息期为1年,票面利率为10%。 要求:(1)计算市场利率为8%时的债券发行价格; (2)计算市场利率为12%时的债券发行价格。 7.某企业按年利率10%从银行借人款项100万元,银行要求企业按贷款额的15%保持补偿性余额,试计算该项贷款的实际利率。

浅析企业财务内控制度的重要性

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/a58499336.html, 浅析企业财务内控制度的重要性 作者:王晓满 来源:《科学与财富》2015年第28期 摘要:财务内控制度是现代企业内部管理制度体系的一个重要组成部分。本文分析了企 业财务内控制度的重要性,探讨了加强企业财务内控的有效策略,本文认为,企业只有在完善的内部控制制度的大环境下,才能进行更为科学有效的财务管理活动,加强对财务过程的监督和控制,促使企业财务管理水平不断提升,才能规避企业的财务风险,促进企业持续稳定的发展。 关键词:企业发展;财务内控制度;规避风险 当前,我国已经进入市场经济社会,在市场经济大环境下,企业如果发展到了一定的规模,为了能够确保企业经营活动有效进行且还要保证企业资产安全,对于企业发展过程中的生产经营活动以及内部财务漏洞,必须及时掌握并给予纠正。要按照企业经营目标及会计信息制定一套完整的集措施与管理为一体的财务内控制度,以确保企业经营活动能够有序地进行,规避企业发展中的风险,使企业的发展在良好的内部控制制度下健康有序的发展。 1 分析企业财务内控制度的重要性 1.1能够确保企业财产安全及完整 企业的发展当中如果发生严重经济损失、资源浪费、贪污盗窃等违法行为,通常都和企业财务部门内部控制制度欠缺有关。企业内部建立并健全财务人员内部控制制度,通过对控制监督措施的严格把关,尤其是分离企业内部不相容的岗位,例如:授权人及执行人、执行人和审查人与记录人、保管人和记录人、出纳与会计、记总账和记明细账等,使各职位之间能够形成相互牵制、相互制约,明确各岗位在企业经济活动当中的职责与处理程序,并明确凭证传递程序及相关手续,使企业经济活动能够在互相监督和制约的环境下开展,使弊端和差错率有效降低,从而保证企业财产的安全与完整。另外,一旦发现弊端或出现错误,也能够通过明确的职责分工及时查明原因,明确事件的责任。 1.2能够促使会计核算工作质量得到提升 在会计凭证的审核、制证、出纳、记账、编制报表等一系列程序控制、凭证流程上,以及复核、核对制度和其他手续制度上,如果采取相应的控制措施使经济行为和会计行为在相互联系、相互制约下进行,使其相互核对、相互监督,就能发现问题,保证核算质量,提高会计工作水平,从而保证会计记录和其他业务记录的正确性、可靠性,为正确的决策提供依据。 1.3能够深入地贯彻并执行财经法律法规

中小企业内部控制中存在的问题全套及对策研究 毕业设计(论文)

无锡商业职业技术学院 毕业论文 题目:中小企业内部控制中存在的问题及对策研究 姓名: 专业:会计 班级:会计142 学号:14291109 指导教师: 2015年06月29日

摘要:中小企业是国民经济的重要组成部分,完善和加强中小企业的内部控制制度具有与大企业同等重要的意义。中小企业由于一些客观环境的影响和自身的局限性,导致许多中小企业缺乏持久的生命力。以完善中小企业内部控制制度为主题,针对目前中小企业在内部控制制度方面存在的没有内部控制、对内部控制认识的片面性、缺乏有效监督机制等相关问题,提出内部控制的控制要点、设计原则及强化管理者的内控意识,树立以人为本的新观念、加强内部审计控制等相关对策,为中国的中小企业提出完善内部控制制度的具体建议与措施。内部控制的目标是随经济的发展而不断变化的,中小企业应结合自身特点提高现有目标定位的层次,扩大目标范围。近年来,内部控制成为人们普遍关注的问题之一,本文从内部管理控制和内部会计控制,来对我国中小企业存在的问题进行剖析:首先,在内部管理控制上,绝大多数中小企业管理体制不顺,控制力度薄弱,除了体制上的不完善之外,管理者自身也存在着许多不足;其次,从内部会计控制上来看,许多中小企业对于内部会计控制制度不够重视,虽然建立了会计控制制度,但是内部会计控制制度设计不合理、各法规体系不够健全,会计控制监督缺乏力度。最后,鉴于我国内部控制的现状以及内部控制的发展趋势,针对问题提出解决对策,总的来说就是要转变观念,本着严谨和创新的思想,深入细节,建立系统、科学、全面的内部控制制度。内部控制提高企业经营管理水平和风险防范能力实现组织管理和经营活动高效化、正规化、专业化、规范化的最基本的条件在维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益中发挥了重要作用也是中小企业健步、稳步、快速可持续发展的需要。因此正确认识并有效解决目前中小企业内部控制中存在的问题至关重要。 关键词:中小企业;内部控制;现状;成因;对策; 一、引言: 近年来,据有关调查结果显示:截至2011年第三季度,全国登记注册的中小企业已经超过900万家,同比增长14.9%,提供新增就业岗位800多万个,成为拉动国民经济的重要增长点[1]。我国的中小企业提供了75%的城镇就业机会,实现工业总产值占全国的60%,可见中小企业对我国经济增长和社会发展起着举足轻重的作用。然而,却存在着一种中小企业“生长力强,生命力弱”的现象:我国中小企业平均寿命仅为4.2岁,民营企业为2.9岁。中小企业的生存与发展状况却非常艰难。相对大型企业而言,在财力、物力、人力资源等方面有明显不足,在市场竞争处于弱势地位,其内部控制机构的设置和职责划分容易产生交叉重叠现象,这影响到中小企业企业内部控制制度的建设和实施。从当前实际来看,许多中小企业的内部控制问题非常突出。本文就我国中小企业内部控制中存在的问题作深入分析,并针对这些问题提出一些具体的对策或措施。现阶段,我国中小企业还没有建立起与企业自身发展相匹配的内部控制制度。因此,有必要分析中小企业内部控制存在的问题,研究其问题发生的原因,并提出相应的解决措施。

浅谈企业财务内部控制体系的完善之令狐文艳创作

浅谈企业财务内部控制体系的完善 令狐文艳 【摘要】本文简明扼要地讲述了企业财务内部控制的问题。文中表达的基本观念是根据《企业内部控制基本规范》对企业财务风险进行有效控制,通过内部控制流程对企业财务工作进行全方位再认识;通过制定科学完善的内部控制规范,强化关键控制点及重点环节的监督,全面提升会计信息质量,以便我们在实际工作中趋利弊害,促进企业实现发展战略。 【关键词】企业财务内部控制完善 《企业内部控制基本规范》由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会2008年6月28日财会[2008]7号发布,自2009年7月1日起实施。企业内部控制制度的建立与实施已成为现代企业管理的必然,其目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。 内部控制的核心是有效地控制风险,而企业内部控制制度的核心是财务内部控制制度。财务风险主要的控制点应该在三个位置上:一是资金管理,对资金的筹集、使用、分配、调度等实行严格控制,防止资金体外循环,造成企业失血,所涉及到的业务流程有“筹资业务管理”、“货币资金管理”、“资金收拨款管理”、“承兑汇票管理”、“资本支出”、“应收账款”、“担保业务”等;二是成本费用管理,对支出项目及金

额严格监督,防止循私舞弊,所涉及到的业务流程有“采购业务”、“生产成本”、“修理费”、“人工成本”、“科技开发费”、“管理费用”、“销售费用”、“销售业务”、“存货管理”、“固定资产”、“无形资产”等;三是权力使用,防止滥用职权,造成经济损失,制订《权限指引》落实分级授权制度,分层分级自上而下延伸权限,须按照“更严、更细、更具体”的原则设置权限,让员工明确该做什么、做到什么程度、有什么责任、有什么提升机会。 有效控制以上三个主要风险的方法一般包括:不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制、绩效考核控制。 一、不相容职务分离控制 所谓不相容职务是指那些如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。不相容职务分离的核心是“内部牵制”,它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理,使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系,并受其监督和制约。 《企业内部控制基本规范》第二十九条规定要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。一般情况下,企业的经济业务活动通常可以划分为授权、签发、核准、执行和记录五个步骤。如果上述每一步都有相对独

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