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用人单位落实职业病防治责任自查表

用人单位落实职业病防治责任自查表
用人单位落实职业病防治责任自查表

用人单位落实职业病防治责任自查表

用人单位:所属区:

设项目”,建设项目管理项即为合理缺项。

单位用工情况自查报告范文

单位用工情况自查报告范文 劳动用工自查报告1 根据要求,我公司对劳动用工情况进行了自查,自查情况如下: 一、公司人员基本情况:截止6月30日,在册职工共2356人,其中干部323人(含在岗干部239人,非在岗干部84人),工人2023人。 二、及时规范的办理好了劳动合同的签订、变更、解除工作。新分配的大中专生我段都按劳动法的规定及时与他们签订了劳动和同。辞职、除名人员在办理劳动合同的解除手续中我们把工作做齐、做细,严格按照有关规定办理。经过清理目前有259名职工的劳动合同已到期需要续签,由于两个单位合并,除公司外原其他单位职工的劳动合同都需要变更从新签订,这些人员劳动合同的签订工作都需要等公司新版本的劳动合同下发后才能办理。 三、针对2021年2个单位合并以来的人事档案管理工作,我们制定专人专管人事档案,目前在册人事档案3000共册,在岗职工2228册、退休772册。经过今年上半年的努力,已完成2522册人事档案的分类、编号、整理加入材料等工作,现档案基础管理已达标,符合相关规定。 四、我单位一贯来重视劳动用工管理,报表及时、台账齐全,严格执行上级部门的关于劳动用工方面的政策和规定,严格落实车务部门的劳动定员、定额标准,从未擅自招聘和录用过临时性用工,不择不扣的执行着上级的劳动用工政策和规定。 单位劳动用工自查报告2 劳动年检自查自纠《报告书》 XX县人力资源和社会保障局:根据沭人社发10号文件精神,我公司及时组织人员,认真的对本单位劳动用工情况作了全面清理,积极开展了劳动用工自查自纠工作。现将有关情况汇报如下: 一、成立了劳动用工自查自纠工作小组。由人力资源部长任组长亲自抓,小组成员积极配合,按劳动法律规定,对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查,确保劳动合同有效和劳动者公平就业。长久以

发电公司职业病防治工作自查报告

职业病防治工作自查报告 发电有限责任公司公司成立于20xx年10月,公司经营范围是火力发电以及相关产品的开发﹑生产经营、维护,现有运行机组两台共计600MW,开工建设于20xx年12月,投产于20xx年一季度。公司始终把安全环保、职业健康当做首要任务来抓,在我公司职业病防治领导小组的正确领导下,在全体职工的大力配合下,公司我们职业病防治工作顺利实施,全年无新的职业病病例发生。现对我公司的职业病防治自查工作做如下总结: 一、重视组织领导,加强职业病防治的制度建设 (一)的身体健康和生命安全。公司设置了职业卫生管理机构:职业病防治领导小组及办公室,在公司医务所配备了兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。公司成立了职业病防治领导小组。由总经理任组长,公司工会主席任副组长,成员由安监保武部、医务室、人力资源部、党委工作部、工会办公室负责人组成。领导小组负责贯彻落实国家和上级公司职业病防治的法律、法规、政策,负责企业内部重大健康管理问题的决策,组织职业病危害事故的调查和处理,组织公司作业场所职业卫生检测、职业病体检工作的实施。制定了各级职业病防治职责,并设立专人对职业病防治工作进行监督检查,对职业病防治工作进行管理的同时,对各级责任人履行职业病防治职责的情况进行监督。

(二)建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程,规范职业卫生管理工作,确保公司安全生产的有效运转。针对可能出现的紧急职业病危害事故,公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》,为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障 (三)公司每年年初安排拨划了专项职业病防治经费,将该经费纳入公司安全技术劳动保护措施专项经费中。建立制定职业病防治计划和实施方案,根据公司人员岗位变化和职业健康体检结果,建立、健全了职业卫生档案和劳动者健康监护档案,由公司医务室设置专人进行档案的保存和管理。 二、加强职业病防治教育,强化相关法律法规培训 为增强全员的自我防护意识,有效防范职业病。公司从职业卫生知识培训着手,强化普法学习、认真落实企业主体责任,从根本上和源头上抓职业病防治工作。具体开展工作: (一)“职业病防治法集中宣传周”期间,公司充分利用广播、短信、橱窗、板报大张旗鼓地宣传《职业病防治法》;制作宣传标语悬挂生产厂区营造浓厚的宣传学习氛围;结合安全生产座谈会内容,宣传职业病防治普及活动的目的和重要意义;向职工发放《职业病防治法》宣传资料,要求各部门(班组)利用周二安全日活动学习职业病预防知识。 (二)5月份根据四川省职业健康知识答题竞赛活动要求,公

职业病防治自查报告记录

职业病防治自查报告记录

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天水市麦积区总工会 关于开展职业病防治工作的自查报告 为切实发挥工会参与职业病防治工作的作用,实现和维护好劳动者的合法权益,提高工会参与职业病防治工作科学化水平,根据天水市安全生产委员会办公室《关于开展〈甘肃省职业病防治规划(2010-2015年)〉实施情况专项督查工作的通知》(甘安办发电〔2015〕16号)文件精神和按照区委、区政府及区安委会的部署要求,现将我单位开展职业病防治工作自查情况汇报如下: 一、加强组织领导,切实提高思想认识 职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全,事关社会稳定和企业可持续发展。目前从全区来看,尤其是近几年职业病患者上访事件的不断恶化及升级,区总工会高度重视各基层企业职业病防治工作。从基础工作干起,不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是成立了专门的领导机构,配备了相关专业人员,定岗、定责,专门负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作,定期为企业提出建设性合理化建议,并与效益工资奖励制度相结合。二是建立完善的劳动保护、防护用品发放制度。根据企业实际,定期将协调企业把劳动保护、防护用品发放到接触职业病危害的职工手中,确保职工身体健康 - 3 -

和生命安全不受侵害。三是建立培训制度。有专门的部门负责《职业病防治法》的宣传培训,提高职工对职业病防治工作认识的重要性,不断增强职工的自我保护意识和他们对企业、家庭的责任感、使命感。四是建立了职工职业卫生定期检查制度。坚持对新进企业职工进厂体检,例行每年定期对职工进行免费体检,每年至少一次,建立职工健康档案,做到底数清、责任明。 二、明确工作目标,突出工会参与职业病防治工作重点 (一)建立三方协调机制。去年,我们与区卫计局、安监局积极配合,先后召开了两次劳动安全卫生关系三方协调机制会议,及时研究和分析了全区劳动安全卫生关系的状况,对一些劳动安全卫生争议案件中带有普遍性、规律性的问题,提出了解决的对策和意见,维护了全区劳动安全卫生关系的和谐稳定,最大限度地调动了广大企业职工和企业的稳定性、积极性。 (二)抓好安全宣传教育。全区各级工会组织采取多种形式,在职工群众中大力开展安全生产宣传教育,强化职工安全生产法制意识,增强安全生产责任意识,树立先进的安全生产理念,逐步促进职工由“要我安全”到“我要安全”的转变。一是“安全生产月”活动期间,区总工会于6月10日,安排组织工会干部在二马路步行街进行安全生产宣传咨询活动,发放《安全生产法》、《工会法》、《劳动法》等法律法规宣传资料共计2000余册,并于六月下旬深入企业为企业职工发放《安全生产法》、《职业病 - 4 -

2018年职业病防治培训试题及答案

2018年职业病防治培训试题及答案 单项选择题 1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。 A 2011年12月31日 B 2002年5月1日 C 2012年5月1日 2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。 A 安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。 A安全生产监督管理部门 B 卫生行政部门 C 人力资源社会保障部门 4.工会组织对职业病防治工作进行(C ),维护劳动者的合法权益。 A监督 B检查 C建议 5.我国职业病防治工作的方针是:(C )。 A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合 6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、(B)治理”。

A 彻底 B综合 C分期 7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制 8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。 A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内 B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内 9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。 A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。 A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关 C企业、事业单位和个体经济组织等 11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A),负责本单位的职业病防治工作。 A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员 12.目前我国职业病共分10大类(B )种。 A 100 B 132 C 115 13.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。 A单位职工 B用人单位 C劳动者 14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

1市职业病防治规划2018实施情况自查报告

职业病防治规划(2018-2020年) 实施情况自查报告 一、基本情况 根据中期评估要求,1市安监局及时组织进行职业病防治工作的梳理工作,成立评估小组,总结辖区内的职业卫生工作开展情况,整理历年来的检查方案、检查文书、执法文书、现状评价及三同时开展情况、作业场所职业病危害因素检测情况、职业健康检查情况等,做到一企一档方便调阅,同时及时总结工作经验,做好职业卫生监管工作。 二、《规划》完成情况及评估结论 (一)规划目标完成情况 1、重点行业企业职业卫健康监督检查覆盖率达到了100%; 2、重点行业企业职业病危害项目申报率达到了100%; 3、重点行业企业作业场所职业病危害因素检测率达到了100%; 4、重点行业企业职业健康检查率达到了100%; 5、重点行业企业主要负责人和职业卫生管理人员培训率达到了100%。 (二)主要任务完成情况 1、健全职业健康监管监察机制。1市安监局设置职业健康监管科,有4名监管人员,各镇、街道办事处、经济开发区设置专

职或者兼职职业卫生监管人员1名; 2、坚强职业健康监管执法能力建设。1市安监局职业健康监管科配备电脑4台、打印机两台、执法车辆1台,及各类日常检测仪器,同时配发各类个人职业卫生防护用品,每年聘请潍坊级职业卫生专家进行2次执法检查培训,提高职业健康监管执法队伍的专业能力和执法水平,依托1市自行开发的安全生产综合监管平台系统,构建职业健康监管和安全生产一体化执法体系; 3、强化重点行业专项治理。深入开展非煤矿山、化工、金属冶炼、陶瓷、耐火材料、水泥等重点行业专项治理,在水泥行业开展“一重点全覆盖”检查,同时在木质家具、耐火材料行业开展淘汰落后职业病防护工艺设备专项行动; 4、推动企业落实主体责任。督促企业同时开展职业健康与安全生生产工作,提高职业健康管理水平。督促企业落实职业病防护设施“三同时”制度,严格执行作业场所职业病危害因素检测和职业健康检查工作,做好工作场所职业病危害项目申报,加强个体防护用品管理,在产生严重危害的作业岗位设置职业病危害因素告知卡、警示标识和指令标示。指导企业依据《职业卫生档案管理规范》,建立健全劳动者个人职业健康监护档案; 5、加强职业健康宣传、教育和培训。每年的《职业病防治法》宣传周联合“安全365”节目制作“《职业病防治法》宣传周专题片”,1新闻对宣传周活动进行专题报道,同时要求各单位按照要求悬挂条幅,进行街头、厂区宣传培训,发放宣传手册和光盘。

用人单位职业病防治指南GBZ_T_225-2010

用人单位职业病防治指南 GBZ/T 225-2010 自2010-8-1起执行 前言 根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本标准。 本标准的附录A为资料性附录。 本标准由卫生部职业卫生标准专业委员会提出。 本标准由中华人民共和国卫生部批准。 本标准主要起草单位:中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、十堰市东风职业病防治所、中华全国总工会。 本标准主要起草人:张敏、李涛、王丹、杜燮祎、吴维皑、祁成、汤淳、刘晓延、李文捷、石春兰。 用人单位职业病防治指南 1 范围 本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。 本标准适用于存在职业病危害的用人单位,生产或经营存在职业病危害的产品或原材料的用人单位,从事职业病危害作业的单位或机构等。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 2.1 工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素 GBZ 2.2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 GB/T 3608 高处作业分级 GB 18871 电离辐射防护与辐射源安全基本标准 3 防治原则 用人单位职业病防治工作应遵循如下原则: ——依法防治,预防为主,防治结合,分类管理,综合治理; ——单位自律,全员参与,持续改进; ——维护劳动者健康及相关权益,关注职业病高危人群,尤其是流动劳动者。 4 通用要求 4.1 组织机构和规章制度建设

职业病防治检查表3

职业病防治检查表 工程名称:正定县第四中学新建教学楼检查时间:年月日 序号检查职业病项目项目检查标准 评价 备注好中差 1 粉尘引起尘肺病预控措施 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008) 1.1 扬尘部位防护及警示标志 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008) 1.2 个人防护措施及使用扬尘防护口 罩《建筑行业职业病危害预防控制规范》(GBZ/T211-2008) 1.3 施工操作人员的工作时间 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)1.4 裸露沙土都防尘覆盖 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008) 2 电焊工尘肺,眼病预防措施 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)2.1 操作空间通风良好 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)2.2 电焊工持证上岗 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)2.3 作业时使用防护口罩及防护罩 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)2.4 杜绝违章作业,轮流作业 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008) 3 操作振动机械引起手臂振动病预 控措施《建筑行业职业病危害预防控制规范》(GBZ/T211-2008) 3.1 设置防职业病警示标志 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)3.2 持证上岗及防护手套使用 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)3.3 杜绝超时工作 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008) 4 油漆工、粉刷工中毒预控措施 《建筑行业职业病危害预防控制 规范》(GBZ/T211-2008)4.1 作业面通风排气《建筑行业职业病危害预防控制

环境自查评估报告

环境自查评估报告 篇一:企业建设项目环境评估报告表(完整版) 企业建设项目环境评估 项目名称:建设单位(盖章):编制日期:贰零报告表 年四月二十六日 《建设项目环境影响报告表》编制说明 《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。 1. 项目名称──指项目立项批复时的名称,应不超过30个字(两个英文字段作一个汉字)。 2. 建设地点──指项目所在地详细地址,公路、铁路应填写起止地点。 3. 行业类别──按国标填写。 4. 总投资──指项目投资总额。 5. 主要环境保护目标──指项目区周围一定范围内集中居民住宅区、学校、医院、保护文物、风景名胜区、水源地和生态敏感点等,应尽可能给出保护目标、性质、规模和距厂界距离等。 6. 结论与建议──给出本项目清洁生产、达标排放和总量控制的分析结论,确定污染防治措施的有效性,说明本项目对环境造成的影响,给出建设项目环境可行性的明确结论。同时提出减少环境影响的其他建议。 7. 预审意见──由行业主管部门填写答复意见,无主管部门项目,可不填。 8. 审批意见──由负责审批该项目的环境保护行政主管部门批复。 建设项目基本情况 1 2

3 篇二:环境隐患自查报告 *****有限公司 环境风险隐患排查和环境风险评估自查报告 为了落实区环保局《***区2021年环境安全大检查活动工作方案》,全面防范危险化学品环境污染事件的发生,我公司于8月2日安排相关人员对照环评文件和环评批复报告,对公司的环境风险隐患防范措施进行了全面的自查,现将自查情况汇报如下: 一、基本情况汇报 *****有限公司成立于2021年7月,是一家以生产和销售*****为主的私营企业,2021年7月市环保局对我公司***项目影响报告书进行了批复,同意我***项目的设立,同时也对我公司的环境保护措施提了详细的要求。我公司根据环保局的批复和“三同时”的要求,逐条落实,公司2021年9月通过区环保局试生产验收合格。由于受市场行情波动影响,现企业处于停产状态。 二、自查结果 我公司检查人员:*****于2021年8月2日上午,对公司的环境风险隐患及防范措施进行了全面的自查和评估。 1. 自查污染治理设施情况 按照环评要求,已经建立水、气、声、渣污染治理设施。 (1) 大气污染防治 生产车间应安装集气罩、引风机、排气筒,封闭生产,实现有机溶剂全部有组织排放。

用人单位职业病防治工作指引

用人单位职业病防治工 作指引 集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

用人单位职业病防治工作指引 ------职业卫生管理人员必读 六、职业病防护设施设置、使用与维护管理 1、职业病防护设施包含有哪些? 职业卫生防护设施指应用工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质,防止发生职业危害的一切技术措施。包括:a. 防尘、b. 防毒、c. 防噪声、振动、d. 防暑降温、防寒、防潮、e. 防非电离辐射(高频、微波、视频)、f. 防电离辐射、g. 防生物危害、h. 人机工效学。 一般常见职业卫生防护设施有:

2、职业病防护设施所需经费应列入哪方面预算? 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十八条,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。 3、职业病防护设施设计专篇,都包含哪些内容? 在职业病危害防护设施设计阶段,企业应委托设计单位编制职业病危害防护设施设计专篇,专篇应包括的内容有: (1)概述(任务来源及目的、编制依据、设计任务及设计范围等); (2)项目概况(基本情况、总平面布置、生产工艺、技术路线等); (3)生产过程中的职业病危害因素识别、分析与预测; (4)防护设施设计及控制性能和预期效果; (5)预评价报告对策、建议的落实情况; (6)防护设施投资概算; (7)附件和附图。 4、职业病防护设施临时停用,拆修,需要报告哪些部门? 根据《职业病防护设施维护检修制度》第十条,用人单位不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,

煤质检测中心健康体检自检自查报告

运销公司煤质检测中心健康体检资料 一、体检计划 二、体检人员名单 三、发放体检单子的签字名单,体检通知指引单领取 四、体检人员情况总结 五、高危人员状况说明,重点人员管控情况表 六、未参加职业病体检人员名单和报告 七、检查总结报告书 八、健康体检报告发放签字名单 九、职业健康档案

运销公司煤质检测中心职业病管理自检自查为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,切实发挥职业病防治工作的作用,实现和维护好劳动者的合法权益,现将我中心开展职业病防治工作自查情况汇报如下: 一、加强组织领导,切实提高思想认识 职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全,事关社会稳定和企业可持续发展。我们从基础工作干起,不断建立健全完善职业病防治工作体制机制。一是专门负责职业病防治监督管理和相关法律法规的宣传学习、督导检查等工作,定期为企业提出建设性合理化建议,并与效益工资奖励制度相结合。二是加大宣传培训制度。提高职工对职业病防治工作认识的重要性,不断增强职工的自我保护意识,切实发挥维护好劳动者的合法权益。 二、存在的主要问题 1、认识不足,重视程度不够。由于基层缺乏人力物力财力,导致对职业病防治工作重视程度不够。 2、管理档案规范时间短。我中心职业病档案管理从2018年才建立档案,工作经验少,对安全生产、职业病防治、职业卫生和职工的劳动保护状况不能完全掌握,不能全面总结。 三、今后的工作措施 统一思想,提高认识。职业病防治工作事关劳动者的切身利益,事关经济的可持续发展和社会稳定,领导及各基层工会、用人单位要从树立科学发展观、构建和谐社会、以人为本的高度,

充分认识加强职业病防治工作的重要性、紧迫性和必要性。

用人单位职业病防治的主体责任

用人单位职业病防治得主体责任 根据《中华人民共与国职业病防治法》得规定,用人单位具体应落实如下职业病防治主体责任: 主体责任一:落实本单位得职业病防治管理措施 1、职业病危害严重得用人单位或者劳动者超过100人得存在职业病危害得用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,负责本单位得职业病防治工作,配备专职职业卫生管理人员。劳动者在100人以下得存在职业病危害得用人单位,应当配备志职或者兼职得职业卫生管理人员。 2、应当制定职业病防治计划与实施方案,明确职业病防治工作得目标,措施以及保障条件等内容。 3、应根据国家职业病防治法律法规得要求,结合本单位实际制定相应得规章制度。 4、建立健全各工种(岗位)职业卫生操作规程,并张贴或以其她方式,方便劳动者了解,提示劳动者遵守。 5、建立健全职业卫生档案。 主体责任二:开展职业病危害项目申报 1、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病得危害因素得,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。 2、进行新建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目得,自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报。 3、因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报得

职业病危害因素及其相关内容发生重大变化得,自发生变化之日起15日内进行申报。 4、用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化得,自发生变化之日起15日内进行申报。 5、经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化得,自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。主体责任三:落实建设项目职业卫生“三同时”管理要求建设项目得职业病防护设施应当与主体工程同时设计,同时施工,同时投入试运行。试运行时间应当不少于30日,最长不得超过180日,国家有关部门另有规定或者特殊要求得行业除外。 建设项目在竣工验收前,建设单位应当委托具有相应资质得职业卫生技术服务机构进行职业病危害控制效果评价,并组织有关职业卫生专家对职业病危害控制效果评价报告进行评审。建设单位应当为评价活动提供符合检测、评价标准与要求得受检场所、设备与设施。 职业病危害一般得建设项目竣工验收时,由建设单位自行组织职业病防护设施得竣工验收,并在验收完成之日起30日内按照规定向安全生产监督管理部门申请备案。职业病危害较重得、严重得建设项目竣工验收时,建设单位按照规定向安全生产监督管理部门申请职业病防护设施得竣工验收。 主体责任四:工作场所符合职业卫生条件 1、生产布局合理,符合有害与无害作业分开得原则;工作

磁窑堡煤业公司职业病自查报告

磁窑堡煤业公司作业场所粉尘危害治理工作 自查报告 按照《关于开展宁夏煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动的通知》宁煤安发[2010]32号文件,我单位组织相关人员于2010年7月对全矿作业场所粉尘危害进行了自查,现将自查情况汇报如下:磁窑堡煤业公司共有扩建井、五更山井2对独立生产井口,由于扩建井资源储量枯竭,已于2010年6月底回采完毕,现正在进行矿井回收工作,预计于2010年8月15日回收完毕进行永久关闭封井,故此次专项检查只对公司五更山井作业场所粉尘危害进行了自查。 一、自查的依据 1、《中华人民共和国职业病防治法》; 2、《神华宁夏煤业集团有限责任公司职业病防治管理办法及考核细则》; 3、磁窑堡煤业公司2010年度职业卫生防治工作计划及实施方案; 4、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1015-2008); 5、《煤矿安全规程》; 6、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范AQ1020-2006》。 二、自查的主要情况 (一)相关法律法规标准的落实及领导机构建立情况 我公司坚持“预防为主、防治结合”的方针,对作业场所粉尘危害治理工作实行“分类管理、综合治理”,严格落实《职业病防治法》、

《煤矿安全规程》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规及标准。成立了职业卫生工作领导小组,组长由经理、党委书记担任,副组长由副经理、党委副书记担任,成员有副总及各科室、区队行政负责人组成,建立矿、区队二级防治组织,形成齐抓共管,以预防为主、防治兼重为原则的防治管理体系。 (二)粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况 综合防尘措施主要有以下几个方面: 一是按照《煤矿安全规程》第一百五十五条规定,我公司采取了预防和隔绝煤尘爆炸的安全措施,即:对矿井两翼、相邻的采区、相邻的煤层、相邻的采煤工作面、煤层掘进巷道同与其相连的巷道间、煤仓同与其相连的巷道间使用隔爆水棚隔开,且每周至少检查1次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量及安装质量是否符合要求,由通风队指派专人进行维护。 二是按照《煤矿安全规程》第一百五十四条规定,我公司采取了净化风流除尘的安全措施,根据《神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法》,对采煤工作面进回风巷、主要进回风大巷及进风斜井和掘进工作面都安装了净化水幕,由通风队指派专人进行维护。 三是按照《煤矿安全规程》第一百五十四条规定,我公司采取了运煤转载点喷雾除尘的安全措施,对井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面带式输送机走廊、转载点等地点,都安设了喷雾装置,作业时进行喷雾降尘。由通风队指派专人对防尘

用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范

用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范 第一章总则 第一条为规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作,预防和控制职业病危害,保障劳动者职业健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全监管总局令第47号)以及《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ 158)、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)等法律、规章和标准,制定本规范。 第二条职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素、防护措施、对健康的影响以及健康检查结果等的行为。职业病危害警示标识是指在工作场所中设置的可以提醒劳动者对职业病危害产生警觉并采取相应防护措施的图形标识、警示线、警示语句和文字说明以及组合使用的标识等。 本规范所指的劳动者包括用人单位的合同制、聘用制、劳务派遣等性质的劳动者。 第三条用人单位应当依法开展工作场所职业病危害因素检测评价,识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。 第四条用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治公告栏,并在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。 第五条用人单位应当依法开展职业卫生培训,使劳动者了解警示标识的含义,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。 第二章职业病危害告知 第六条产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品、职业健康检查和相关待遇等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 第七条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当在劳动合同中写明工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇(岗位津贴、工伤保险等)等内容。同时,以书面形式告知劳务派遣人员。 格式合同文本内容不完善的,应以合同附件形式签署职业病危害告知书(示例见附件1)。第八条劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当依照本规范第七条的规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 第九条用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害,掌握有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、职业病防护设施和个人防护用品的正确使用维护方法及相关警示标识的含义,并经书面和实际操作考试合格后方可上岗作业。 第十条产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏,公布本单位职业病防治的规章制度等内容。 设置在办公区域的公告栏,主要公布本单位的职业卫生管理制度和操作规程等;设置在工作场所的公告栏,主要公布存在的职业病危害因素及岗位、健康危害、接触限值、应急救援措施,以及工作场所职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称等。 第十一条用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。

2015年职业病报告工作自查报告

2015年职业病报告工作自查报告 2015年职业病报告工作自查报告 一、单位基本情况: **市全区总人口156万,市区常住人口20万,境内有铁路、公路、水运等交通设施,交通运输方便快捷。我市目前共有职业健康检查机构1家(**市疾病预防控制中心),职业病诊断机构0家,我市职业健康检查工作均由疾控中心承担,职业病诊断依托**市疾病预防控制中心。2010年以来,职业健康检查人数由最初的不足千人逐年上升至2004年4000人左右,每年新诊断职业病病人3人左右。 **市疾病预防控制中心成立于2004年9月,是在原**市卫生防疫站的基础上新组建的单位,是实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的全民事业单位,集疾病预防与控制、应急预警与处置、疫情收集与报告、监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体,以提高群众健康水平和生命质量为根本目标。 二、职业病报告工作开展情况 1.组织机构和规章制度建设。 中心职业病报告系统业务管理员由传染病报告系统业务管理员兼任,职业病防治科具体负责职业病报告与审核。中心制定有职业健康体检网络报告工作制度,对职业健康体

检网络报告工作进行规范管理。中心根据职业病报告工作的要求及实际需要,目前共有职业病报告系统业务管理员1名、职业病直报用户1名,具体负责职业健康体检情况的网报与审核。 2.经费和硬件保障。 中心职业病防治科专门配置了职业健康体检网络报告工作的电脑,职业健康检查情况报告与审核均通过科室电脑网络直报。中心未设有职业病网络报告专项经费,但日常工作中,中心能保障职业病网报工作的软、硬件的需求。 3.培训工作。 因我市仅有疾控中心具有职业健康检查资质,中心职业病网络报告工作均由中心直接负责,中心不需要也未组织其他单位进行业务培训。2013年以来,中心网络报告业务管理员、直报人员、审核人员按有关要求参加省市组织的各项业务培训,同时中心不定期组织三类业务人员交流沟通,以便更好的解决实际工作中的问题。 4.日常督导检查工作。 中心内部定期组织自查,确保网报工作规范开展。 5.网络直报系统使用情况。 我市共开设有职业病报告系统本级业务管理员1名、职业病直报用户1名,均为疾控中心使用,2013年、2014、2015年均规范开展##职业病报告工作,各项报告及时、全面,无

《职业病防治规划施情况自查报告范文》

《职业病防治规划施情况自查报告范文》区安监局职业健康安全监管工作在区委、区政府的坚强领导下和市安监局的正确指导下,以贯彻落实《职业病防治法》为主线,根据国家职业病防治规划(xx-2020),紧紧抓住职业病防治工作重点,落实“管业务必须管职业卫生、管生产必须管理职业卫生、管行业必须管职业卫生”工作的要求,进一步建立和完善职业卫生技术支撑体系,理顺职业健康安全监管职责,积极开展职业病防治专项监督检查和执法行动,认真督促用人单位落实职业病防治主体责任,进一步加强职业健康宣传教育培训,认真落实建设项目职业卫生“三同时”工作。形成落实职业病防治工作“制度健全、责任落实、监管到位”的工作格局。 一、基本情况 xx年以来,xx区加强了组织领导,采取有效措施,在职业病防治法的学习宣传,依法加强监管,预防和控制职业危害,保护劳动者身体健康和生命安全,维护人民群众的切身利益等方面做了大量工作,我区职业卫生监管水平明显提升,职业病防治服务能力显著增强;职业病源头治理力度进一步加大,用人单位主体责任不断落实,工作场所作业环境有效改善,职业健康监护工作有序开展,劳动者的职业健康权益得到进一步保障,总体情况良好。 二、《规划》完成情况及评估结论 按照《规划》职责要求,xx区安监局在全区开展了职业病危害用人单位调查摸底工作。经过调查,全区共涉及职业危害的用人单位达

600多家,其中重点行业存在职业病危害因素企业161家,主要分布在非煤矿山、化工、农副食品加工、建材、印刷业、木材加工和家具制造业。经过落实《规划》职责要求,截止xx年6月31日,全区实现网上申报企业146家,重点行业职业危害申报率达到90%;重点企业中44家企业开展了职业病危害因素定期检测,检测率达63%;56家重点企业组织劳动者开展了职业健康检查,体检率达80%;136家重点企业主要负责人、职业卫生管理人员参加了职业卫生培训,培训率达84%。 在完成上述任务的同时,xx区安监局广泛开展职业卫生“打非治违、隐患排查和执法检查”专项行动,开展木材加工行业和家具制造业等职业病危害重点行业专项治理,xx年开展了职业健康执法年专项行动,均取得良好成效。尤其是在推进安全生产与职业健康一体化监管执法检查中,在区委区政府高度重视下,联合区安全生产委员会各成员单位建立了职业病防治联席会议制度,全区各单位同心协力,共同发力,按照一体化监管方案和《规划》既定的重点行业的用人单位开展职业病防治监督管理,大部分企业能够较好的落实本单位职业病防治主体责任,自觉完成职业病危害申报、检测、职业健康体检、主要负责人、职业卫生管理人员培训等各项工作,为全区如期并较好地完成《规划》目标任务奠定了良好的基础。至目前为止,较好地完成了《规划》中期目标任务。 三、主要做法及存在问题 (一)加强职业病防治指导思想。牢固树立和贯彻落实新发展理

用人单位职业病危害现状评价技术导则

用人单位职业病危害现状评价技术导则 AQ/T 4270-2015 1范围 本标准规定了用人单位职业病危害现状评价的目的和基本原则、依据、范围、方法、程序与内容等要求。 本标准适用于存在职业病危害的用人单位的职业病危害现状评价。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GB/T 11651 个体防护装备选用规范 GB/T 12801 生产过程安全卫生要求总则 GB/T 16758 排风罩的分类及技术条件 GB/T 18664 呼吸防护用品的选择、使用与维护 GB 50187 工业企业总平面设计规范 GBZ 1 工业企业设计卫生标准 GBZ 2 (所有部分)工作场所有害因素职业接触限值 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识

GBZ 159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范 GBZ/T 160 (所有部分)工作场所空气有毒物质测定 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 189 (所有部分)工作场所物理因素测量 GBZ/T 192 (所有部分)工作场所空气中粉尘测定 GBZ/T 194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 GBZ/T 223 工作场所有毒气体检测报警装置设置规范 GBZ/T 224 职业卫生名词术语 GBZ/T 225 用人单位职业病防治指南 AQ/T 8008 职业病危害评价通则 3 术语和定义 GBZ/T 224 界定的以及下列术语和定义适用于本文件。为了便于使用,以下重复列出了GBZ/T 224 中的某些术语和定义。 3.1 用人单位employing unit 具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位,包括企业、事业单位和个体经济组织等。 3.2 职业病危害occupational hazard 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及其他健康影响的各种危害。

最新单位疫情防控工作情况自查报告 3篇精选

一 复工复产前防护措施 (一)做好风险评估。企业复产复工前,要组织力量对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行一次全面的分析评估,摸清抓准薄弱环节、问题漏洞和关键要害,逐一制定切实可行的防控措施并抓好落实,做到不安全不复工。 (二)建立返岗员工健康卡制度。切实掌握本企业员工流动情况,尤其要对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪、重点管理,逐一建立返岗员工健康卡,特别是从疫情较重地区来青人员、外省返回人员以及密切接触者,动态更新人员状态信息。发现异常情况及时向所在区市疫情防控指挥部报告并采取相应防控措施。 (三)严格来(返)青人员管理。对湖北等重点地区旅居史,曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的自返青日起居家隔离14天;从外省返青的,要求其自抵达后向本单位报备,自我观察14天,每日测体温,尽量不外出,如需外出,必须按规定佩戴口罩。 (四)加强员工健康监测。开展员工个人和家属体温监测,设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话并保持畅通,做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。 (五)加强防控知识培训。结合职业健康培训教育、警示告知等制度,组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育,提高员工自我防护意识和能力。 (六)建立进出企业人员登记管理制度。在新冠肺炎流行期间,应当尽可能减少不必要的人员进出并加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等工作。 (七)强化应急管理。要配足配强值班力量,主要负责人要保持24小时通讯畅通,结合企业风险编制工作预案,制定针对性强的疫情应对具体措施,通过桌面推演等形式进行应急演练,做到预案到位,演练到位。 二 生产过程中防护措施 (一)通风换气。加强工作场所通风换气,保持室内空气流通,在工艺允许的情况下首选自然通风。如使用空调,应当保证空调系统供风安全,保证充足的新风输入,所有排风直接排到室外,不使用空调时应当关闭回风通道。 (二)洗手、洗眼设施。确保工作场所内洗手、洗眼、喷淋设施运行正常。

2019年煤矿三季度安全生产工作汇报材料

20XX年煤矿三季度安全生产工作汇报材料煤矿三季度安全生产工作汇报材料 一、三季度安全生产总体布局 三季度生产建设工作整体正常有序的进行,无重伤、死亡事故和二级及以上非人身事故发生,无瓦斯超限等突发性事故发生。 二、三季度安全生产管理工作 (一)、认真贯彻落实公司安全一号文件、二号文和相关会议精神,紧紧围绕矿安全一号文件、二号文和三季度工作安排中的安全工作思路,不断采取各项措施,强化现场安全检查,突出重点工程、薄弱环节的监督管理,保证了我矿18年第三季度安全生产工作的稳定。同时公司积极响应山西省《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》等省、市、县文件精神,切实做好煤矿安全管理工作,深化隐患排查治理,有效防范和减少安全事故的发生全力营造浓厚的安全氛围,通过各项活动落实各级安全责任,坚持以人为本,突出人的本质安全;通过深化安全信誉机制运行和加强安全文化建设,不断提升全体员工的安全意识和责任意识。 1、针对省、市《关于开展全省百日煤矿安全生产集中清理整顿专项行动的通知》和《关于开展全市煤矿企业防范和应对恐怖突发事件专项督查的通知》等重要文件精神,公司召开专题会议,认真讨论,积极开展隐患自查和应急演练等活动,全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生。

2、做好质量标准化建设,认真学习《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》,建立和完善考核管理机制,以质量为前提,进一步促进安全管理工作。 3、大力开展舆论宣传、案例教育,传递安全压力,形成安全生产氛围,通过安全理念渗透和安全行为养成,内化思想,外化行为,提高广大员工安全生产的自觉性,不断引深安全文化建设,推进安全管理上台阶、创水平。 4、完善制度,夯实基础,健全安全管理制度,强化安全生产责任制的落实。一方面遵循精细化管理的工作思路及要求,对安全管理制度进行了补充修订和完善,建立健全了安全管理各岗位精细标准;另一方面完善机制,加强应急救援队伍建设,不断提高应急管理救援能力。(二)、三季度安全监察情况 1、贯彻落实上级有关文件、会议、领导批示情况 根据省、市文件精神,出台《防范和应对恐怖突发事件应急预案》和相关演练方案,积极开展应急演练,同时对演练结果进行总结分析,做好应对突发事件的各项准备。同时颁布了《百日安全生产集中清理整顿专项行动实施方案》,根据方案设计,开展全矿性的自查活动,形成自查报告,对存在的不足进行认真整改。 三季度依据《煤矿安全隐患排查整治百日专项行动实施方案》要求,结合我矿实际情况,制定《安全隐患排查整治百日专项行动实施方案》和《安全生产专项整治工作方案》,落实隐患排查整治百日专项行动实施方案精神。在全矿范围内开展了以“科学发展,安全发展”为主

学校饮用水工作总结

折苴么小学学校饮水安全整治工作总结 按照祥云县教育局关于转发《祥云县人民政府办公室关于印发2014年祥云县饮用水安全专项整治行动方案的通知》的通知要求,在上级领导的正确指导下,我校饮用水安全整治工作由于领导重视、制度健全、管理到位,取得了令人欣慰的成绩,为确保学校正常的教育教学秩序,创造良好的育人环境发挥了积极的作用。主要做了以下一些工作: 一、提高认识,加强领导,建立健全管理制度。学校饮用水安全工作责任重于泰山。为了把学校饮水卫生安全教育工作抓落实,学校建立相关的监测、消毒管理制度。我们把安全工作管理刚性化,安全整治工作的任务、目标、责任都作了明确的规定,饮用水安全工作做到有章可循,职责明确。 二、加强宣传教育,提高学生自我防护意识 为加强学校安全教育工作,要求各部门饮水卫生安全教育工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。同时,我们经常性地利用黑板报、专题讲座等多种形式,开展符合小学生特点、寓教于乐的安全教育,增强安全意识,提高学生自我防护能力。 三、按照祥云县教育局关于转发《祥云县人民政府办公室关于印发2014年祥云县饮用水安全专项整治行动方案的通知》的通知要求,学校认真开展饮用水专项检查工作。 1、学校饮用水水源水样送到祥云县疾病预防控制中心进行检验,根据检验报告中的检验结果,我校的饮用水水源符合饮用水标准,可以饮用。 2、检查学校水源及供水设施的卫生防护措施和消毒情况。因为学校所在地区没有集体自来水供水设施,学校也没有自己的水源,因此学校和村组的农户协商,由村组农户供水,学校要求农户做好供水设施的卫生防护措施和消毒。学校内的水池及水管由学校做好安全防护和消毒工作,做到定期检查消毒清洗。 3、我校没有采购使用瓶(桶)装的饮用水。 今后,我们将进一步增强学校饮水卫生工作重要地位的认识。认真贯彻教育局关于学校安全教育工作的精神,按《学校卫生工作条例》的要求,切实加强对学校饮水卫生工作的管理,进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实,优化学校育人环境。 折苴么小学 2014年11月11日 折苴么小学 学校饮水安全整治工作总结 2014年11月11日篇二:周永福学校饮用水安全自查总结 泸州市周永福第一实验学校饮用水安全 自查报告 为进一步加强学校饮水卫生管理,预防食源性疾病发生,保障广大师生的身体健康,维护正常的教学秩序,根据江阳区教育局文件的相关要求,我校进行了细致的自查,自查情况如下: 一、学校建立和落实了饮水安全工作责任制和责任追究制。学校饮水安全工作始终坚持一把手总负责,一级抓一级,层层抓落实。将各项工作责任分解落实到个人,实行定时、定点、定人负责,定期检查。 二、学校严格外来人员登记制度,对来访者严格登记,不明身份人员、无正当理由要求进校人员严禁入内。 三、学校加强了学生饮水安全的管理。专人负责对饮水源定期查看有无污染现象,并及时消毒。学校专门准备了饮水设备,并对饮水设备定期检查,查验有无漏电及污染现象。 四、为防止饮水安全事故的发生,学校还进行了专门的饮用水安全讲座,要求全体师生严把"饮水关"。

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