09：工人工资拖欠应急预案

工人工资拖欠突发事件应急预案为切实维护建筑工人合法权益，积极稳妥地处理好因拖欠建筑工人工资引发的各类突发事件，维护社会稳定，促进经济发展，根据有关法律、法规、规章及规范性文件，制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于各类因拖欠工人工资，造成群体上访、围堵办公场所等突发性事件。

二、工作原则

1、统一领导，相互协作。

各成员部门充分发挥职能作用，做到各司其职、相互配合。

2、未雨绸缪，预防为主。

建立健全因拖欠工人工资引发的突发事件及建筑工程款预警预报制度，强化监督机制，深入调查了解，做到早发现、早控制、早处置，防止矛盾激化和事态扩大，

3、完善机制，快速反应。

不断完善应急处置机制，增强应急处置能力，实现拖欠工程款和工人工资突发事件应急处置的快速化、科学化、规范化。

三、组织机构

为积极、快速、有序地处置好因拖欠工程款、工人工资引发的突发事件，成立工人工资突发性事件应急处置工作领导组（以下简称领导组）：组长：刘义斌、联系电话186********

副组长：王金亮、联系电话：159********

成员：王民江、李思荣、王大卫

领导组下设应急处置办公室，办公室设在公司办公大楼21楼1902室，电话为86760385。

四、工作职责

领导组主要职责：

1、组织领导发生拖欠工程款、工人工资突发事件的应急处置工作；

2、制定拖欠工程款、工人工资应急预案，并监督其贯彻执行；

3、协调各部门处置拖欠工程款和工人工资应急事件应急工作；

各部门主要职责：

安全处：负责事前调查督促各用人单位按时足额支付工人工资，事中调查核实拖欠工人工资事实及数额。

清欠办公室：组织制定拖欠工程款和农民工工资的应急预案，做好突发事件的调查、报告、情况汇总等工作。了解上访事由，并报告应急处置办公室。做好上访工人的思想教育工作，稳定工人情绪，严防事态扩大。项目部：负责核实项目工程施工进度及工程款支付情况；对所欠工程款和工人工资。

五、信息报告和处置程序

（一）信息报告：拖欠工程款和农民工工资突发事件发生后，在30分钟内上报公司分管领导，报告内容为：

1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员等相关情况；

2、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测；

3、掌握突发事件时已做的工作、采取的措施及处理情况；

4、随时了解公众及媒体等方面的反应；

5、其他应掌握的情况。

（二）处置程序：领导组根据突发事件情况下令启动应急预案。

应急处置办公室在接到领导组启动应急预案指令20分钟内通知到领导组所有成员部门，准备应急处置工作。积极组织相关部门和当事双方进行协调解决。

六、责任追究

各成员部门对因工程款和农民工工资拖欠投诉处理不当，造成恶性案件的实行责任追究制