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院学生会文艺部规章制度

第一章总则

本部是在院学生会的领导下的组织。在校学生会的直接指导下，围绕学生会的宗旨，开展本部的工作。文艺部工作原则是全心全意为同学服务。工作宗旨是：丰富校园文化，活跃校园气氛，提高大学生文化艺术修养，建立建大校园文化特色。文艺部将引导和组织全校同学的文化生活和文艺活动，积极调动全校同学参与，丰富我们的校园生活。

第二章例会制度

例会是文艺部组织工作和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时制定安排和总结工作，及时发现，解决工作中的问题和不足，及时传达学校工作安排和有关工作通知。

与会者必须履行的职责：

（一）每次会议需提前五分钟到会，不迟到，不早退，对于迟到者将按惯例给予一定的处罚；

（二）出席会议时全体成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录；

（三）成员不得无故缺席，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录；

（四）做到会前积极准备，会上积极发言，提高会议效率。第三

章工作制度

（一）各成员在学期开始拟一份学期工作计划，并在学期末做自我总结；

（二）为了提高效率和质量，每次策划活动之前，各成员需先自拟一份，然后再参加集体讨论；

（三）每次活动结束之后，部内需及时开总结会，总结存在的问题和不足，并对有严重失误的个人和集体提出批评;

（四）起草工作案时，需符合相关格式要求；

（五）每个成员需按时按量高效准确地完成每次活动所下达的任务，积极参加部内活动，集体活动时准时到位；

（六）积极团结文艺部内外人员，以集体利益、学校利益为重，树立全局观；

（七）一切文档都应存有备份，以备查看和紧急调用。

第四章报销制度

一、报销细则

（一）报销流程

1.每次活动开展前，各举办部门需做好活动经费预算，经过院学生会办公室审核通过，并经过老师批准同意。

2.购买物品后，购买人应在购买地点开具正规发票。

3.发票在送至办公室工作人员前，相关负责人应在发票上规定位置签字（详见附件）。

4报销前应准确填写《北京电子科技学院学生会报销明细

表》，报分管主席签字，填写审核意见。

5报销时需将当次的发票和报销明细表格交给办公室物品管理岗人员，同时将电子版活动预算及报销明细表格上传到办公室工作人员邮箱。

（二）办公室相关工作

1.办公室物品管理岗人员应将所报经费发给各部负责人，并严格做好登记。超过300元，根据发票实际金额，通过审查后，提前予以支付。

2办公室物品管理岗人员做好报销明细的汇总与填写工作，核对发票金额与明细金额是否相符，检查发票是否合格，并做好经费使用情况分析报告。

3发票及报销明细由办公室物品管理岗人员进行统一整合并上报给老师进行审核报销。

4报销的相关资料，由办公室物品管理岗人员进行统一整理存档。

二、报销具体要求

（一）时间要求

1各部门应在每月14日和29日之前将发票、报销明细表送给办公室物品管理岗负责人。

2.每月1日和15日由学生会办公室统一向上级报账。

（二）票面要求

1?所开发票必须是正规打印版，发票上单位统一填写为

“北京电子科技学院”。

2.所开发票必须注明所买物品名称、单价及数量，不得以“办公用品”、“图书”、“食品”等概括性词指代所购物品。若在超市购买物品开发表时需复印购物小票。

3.单张发票最低额度不得低于10元。部门负责人需提前设计当日物品清单，金额较少的物品应与其他物品合并购买，避免低水平重复性工作。

4.单张发票最高额度不得超过800元。若购买物品超过800元，需向分管主席报告，经批准后需开两张发票，而且

时间不能在同天，不能连号。

（三）注意事项

活动周期大于1个月（含1个月）的，按照规定报销时间分次报销。禁止全部活动结束后积累过多发票一次性报销，或活动结束后未按照规定时间及时报销，甚至跨学期、跨学年报销，若发现此类情况，取消该活动报销资格。

三、经费使用要求

各部门严格按照“节俭办活动，低碳出成果”的原则，做好经费的申请、使用、自查、报销等各方面工作。具体要求如下：1?申请经费前，要货比三家，认真调研，做到实事求是，精简预算。不得重复购买学院、学生会已有物品，购买物品前应先咨询办公室是否有其要使用的物品。并且应减少纸质宣传单、报名表的印制，营造“绿色、节能、环保”的校园

环境。

2.使用经费时，要严格按照预算与要求具体实施。购买一般物品时，购买人不得少于2人，购买易碎物品时，购买人不得少于3人。制作证书、奖状前，要反复校对电子版，并由分管主席确认无误后，方可打印。制作横幅、展板时，

需打好提前量，无特殊情况，不得私自要求复印店加急印制。

3.活动期间，部门负责人需定期对经费使用情况自查，分管主席监督抽查。重要经费使用前须咨询办公室。

4活动结束后，各部门应及时上报发票，办公室专门人员根据活动全程，严格审核经费使用情况，超出预算的，如实上报老师，节省经费的，予以表扬。可继续使用的物品需及时交回办公室进行统一保管。

第五章注意事项

1文艺部成员应注意个人形象，在包括学习的各个方面为其他同学起好的带头作用，礼貌待人，小心接物，严肃与活泼并重。

2、.工作中服从上级安排，对所安排的工作有其他看法时，在服从的基础上，可向上级提出。

3、工作公平、公正，坚持原则，不滥用职权，不徇私舞弊，不做任何有损学院和部门利益的事情。

4、灵活应对和处理遇到的各种突发状况，并及时汇报相

关情况

5、处理好学习和工作的关系，保持学习和工作两不误

6、

学生会文艺部工作制度

学生会文艺部工作制度学生会文艺部工作制度手册一、部门概述文艺部是以活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门，其肩负着丰富校园艺术文化生活的重任，是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着陶瓷学院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活。二、工作理念团结协作、积极主动、尽职尽责、大胆创新、廉洁奉献。三、工作职责 1、引导学生提高艺术品位，陶冶情操。 2、组织开展好各类校园文化艺术节。 3、举办各种文艺讲座和文艺演出活动，丰富同学们的课余生活。 4、组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺演出及比赛。 5、配合学院相关部门，做好迎新晚会、十佳歌手大赛、12·9系列活动、五·四合唱比赛等大型庆典和节日庆祝活动的准备和组织工作。 6、指导和帮助系学生会文艺部开展工作。 7、完成领导交办的其他工作。四、纳新要求主要是培养一些文艺骨干，首先必须具备一定的文艺才能，包括舞蹈、歌唱、小品、相声等一系列文艺才能，优秀者优先：其次必须具备一定的组织能力，主要是晚会或者文艺活动节目的收取、排练、演出等。五、部门活动 2012年9月16日院文艺部、器乐社与稻草人乐队举办的音乐交流专场晚会2012年10月25日与老年协会一起举办的晚会。 2013年11月03日文艺部器乐社与稻草人乐队，琴韵阁古筝琴行老师共同举办的音乐

聚会 2013年11月13日动感地带迎新晚会 2013年11月27日校园十佳歌手大赛 2014年5月22日第三届五四合唱比赛 2014年10月15日动感地带迎新晚会 2014年12月17日校园歌手赛感谢您的阅读！

学生会生活部职责范本

岗位说明书系列学生会生活部职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-64770 学生会生活部职责 Student Union Life Department Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。篇一:学生会生活部职责范文 1、与院和各系生活部密切联系，执行校园内环境区的义务劳动及饭堂饮食区的值班安排，搞好校园、宿舍环境文明建设，进行定期的检查评比活动; 2、负责财经系系服的管理工作; 3、协助院医务处工作; 4、严格按照《财经系学生会财务报账程序》负责系里的财务管理，包括经费的收取、支出及使用，并定期向主席团汇报财务管理工作，以确保账目公开，收支明确; 5、协调好同其他部门的关系，按时认真制定本部门工作计划，定期向系学生会主席团负责人汇报工作; 6、在工作中，必须做到“公平、公正、公开、严肃、高效、细心”，及时完成领导、学生会主席团交办的各项任务，

若不能按时完成任务，责任落实到人，视情况给予惩罚; 7、了解系内家庭经济困难同学的生活与学习情况，及时向系部反映; 8、学年的总结大会上向全体同学们作财务报告，系内学生会换届时，协助下届部长接管部内的工作; 9、搞好院系各项集体活动的后勤服务工作。篇二:学生会生活部职责 1)关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。 2)开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。 3)联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。 4)关心经济困难的学生和少数民族同学的生活，即使向上级反映他们的困难和要求。 5)组织公益活动和各种服务性活动。篇三:学生会生活部职责

学生会文艺部规章制度

学生会文艺部规章制度例会制度部门成员需提前 5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。（请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记）每次例会,部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。部门设奖罚分制度，具体内容如下： ①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次,早退扣1分/次，旷到扣3分/次。（3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会） ②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分,并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次 ④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加 5分/次活动制度活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。细节决定成败” 部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。【注】：该规章制度自2011年9月拟定日开始生效，有效期至9月。如有错误或未尽事宜经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。文艺部

文艺部规章制度

学生会文艺部规章制度一、基本要求： 1．每周至少召开一次部门例会，对工作进行总结，落实计划安排，布置下周工作； 2．不得无故不参加会议，如无故缺勤达3次或给工作造成损失，则视为放弃职务； 3．若遇学生会会议，凡因重要事情不能参加会议的成员必须提前向部长及主席打电话请假，并且上交纸质正规请假条； 4．服从安排，个人必须以集体利益为重； 5．学生会会议期间手机必须调整到静音状态，并且做好会议记录，对会议的整体内容有完整的了解； 6．与各学院文艺部保持联系，团结一致，为以后开展工作打好基础； 7．各部员有明确分工，但在别人需要、自己有能力的前提下应互相帮助； 8．每次例会收到短信通知，必须及时回复通知者，表明已收到通知；二、活动期间： 1．办活动之前应先与部长商议，完成初步策划后由部长向主席团汇报； 2．举办活动必须严格按照活动申请流程，在各个部门的配合下进行，并且及时向主席团反馈活动准备情况； 3．个人利益与集体利益发生冲突时以集体利益为重； 4．举办活动期间要做好与活动成员的交流工作，尽量避免冲突，

如遇到困难应及时向部长汇报，并向主席团汇报；三、惩罚制度： 1．出勤情况：迟到1次者给与口头警告，迟到3次者给与书面批评，迟到超过4次（含4次）将给与辞退处理；无故缺勤1次者给以口头警告，2次者给与书面警告并通报批评，无故缺勤3次者给与辞退处分; 2．由于工作疏忽、失误，对学生会或文艺部造成严重不良影响或者带来严重损失者，给与辞退处理; 4．如有提前退出学生会意向，必须及时向部长反应，若确定退出学生会，必须提交申请报告，说明理由。对无故擅自离职的学生会干部，将参照有关规定上报学校，给与通报批评，取消其评优资格。四、评优制度：在每学期期末各项活动结束之后进行一次评优活动，确定若干优秀干事人选，人选必须符合以下要求： 1．各个活动、会议出勤情况良好; 2．团结同学，乐于助人，尊重他人; 3．积极配合部长、副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力; 4．不得有违纪行为。学生会文艺部 2014年4月17日

学生会文体部工作计划范本

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 学生会文体部工作计划

编号：FS-DY-20349 学生会文体部工作计划【篇一】新生的各项文艺比赛中，在领导老师的支持下，在07级新生的积极配合下，我文艺部组织排练的节目都获得了多方的好评并且取得了优异的成绩。在新生卡拉ok大赛和新生舞蹈大赛中，我们看到了同学们共同努力的结晶。前期的准备工作，一个多月的刻苦排练，后期的筹备工作，都是对我们实力的又一大挑战。尤其是在校里举办的新生卡拉ok大赛中，选手们的潜能得到了充分的发挥，并取得了空前的好成绩。在比赛中，获奖的节目都参与了最后的新生文艺汇报演出，好评如潮，为我院增添光彩，也是我们进步的又一个崭新的平台!在“博雅文化节”系列活动和“翰林博采”知识竞赛中，我们积极配合其他部门，进行了节目的编排，勇于创新，不仅使活动圆满结束，还得到了老师同学对我们工作的认可。

上学期累累硕果的芳香还未散尽，我们又即将迎来了本学期的工作。新的一年里应有新的活力和气息。我部各成员在假期的欢乐之余，积极搜取各方面知识，为更好的开展新学期的各项活动做好了全面的准备。在本学期中，我部又迎来了新的挑战，我们将以“少而精”的原则，以质量为前提，全心全意服务于同学。首先，在即将举行的校第33届田径运动会上，我部的工作重点就是在文艺表演方面取得优异成绩。我们围绕08奥运精神和50周年校庆的主题计划组织排练人数较多，节奏欢快的大型团体操。音乐方面：选材大气、能够突出我院的青春活力;队形方面：变换有序，并且据有象征意义;服装方面：阳光健康，体现我院朝气蓬勃;道具方面：推陈出新，有创新思想的道具。我们将本着必胜的心理，为我院取得优异的成绩尽自己的努力，全力以赴! 其次，我文艺部在以往的经验积累下，勇于创新，开拓进取，为了让同学们铭记历史，认识现在幸福生活的来之不易，计划在“五?一”劳动节和“五?四”青年节期间，举办一场以革命为题材的中小型歌舞剧比赛。此次活动，我们主要针

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者，须提前向办公室请假，并派人代为参加。无故缺席达三次者，视为自动退出学生会生活部。第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划，如有重大事项（活动）需提交集体讨论的，须事先通知办公室，由办公室安排议程。第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务，各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。第七条、办公室会务人员负责记录会议内容，并整理成会议记要，备份存档。第八条、本制度自颁布之日起实施。第二章浙江大学城市学院学生会生活部值班制度第一条、值班时间为每天晚上： — ：（周六、周日除外）。第二条、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者，须征得办公室同意，并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者，每次在期末考核总分中扣分。第三条、保持安静，不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员，记录电话，认真做好值班记录并签名，配合各部门做好报名、咨询等相关工作，及时反馈信息给有关部门负责人。第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作，保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者，将在例会上通报批评值班人员，并扣分。第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志，应爱惜办公用品，不经

大学生社团联合会文艺部规章制度

大学生社团联合会文艺部规章制度总则：丰富同学们的课余文化生活，举办文艺文化活动，引导和营造高雅艺术在校园内的氛围，适时为同学们提供才艺展示的良好舞台。宗旨：尽心为同学服务，办好每一台晚会原则：开拓、务实、严谨、求真精神：用我们对文艺的热忱，让你的生活多一抹炫彩文艺部工作职能：一、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的文娱生活，提高广大同学的艺术修养。二、认真完成校团委，主席团交办的各项任务。积极配合其他各部，各校级社团的工作及活动。三、了解和发现学校的文艺人才。四、及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。文艺部各成员工作职能：一、部长： 1、负责文艺部工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 2、计划、组织、协调、指导文艺和文化娱乐活动。 3、根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、财力、物力的实际情况，选择健康的文化娱乐活动。 4、发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性。 5、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，配合团委、社联宣传部，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。 6配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组织实施工作。二、副部长： 1、协助部长完成上述职能，做好所分担的工作. 2、部长不在时，受部长委托执行部长职权。 3、负责负责具体的工作分配、督促，并且能互相带动工作，负责好干事的管理工作，以身作则，从而培养其实际工作的能力。三、干事： 1充分了解本部工作职能，明确本部工作计划，找准自己的位置 2在工作中积极参与，认真并及时完成部长交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长副部长完成本部工作。 3多排有意义，高雅的文艺节目，发挥特长，进行创新，对活动的开展做好充分准备。奖惩评优：一、恪尽职守，圆满完成各项工作任务二、严守纪律，加强自身建设三、积极参加部内活动，参加活动的次数及质量将决定年终评优情况四、例会要按时参加，有事要提前向部长副部长请假，无故三次以上不参加例会者按自动退出文艺部处理。两次者取消年终评优资格文艺部未来展望与承诺：加强整体协调配合，发扬团总支、社联的团队精神，做好、做强我们的团队。积极与社联各部门合作，保证工作充分到位，活动顺利进行我们承诺以热忱的工作态度，严谨的工作作风，紧紧围绕各项艺术活动展演的指导思想和活动主题，让社联文艺部真正成为建设健康校园文化、营造高雅的艺术氛围的艺术平台，让民族精神和艺术文化成为同学们真正追求的“时尚”。

学生会文艺部部门章程

学生会文艺部部门章程一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。二部门职责 1、配合各部们开展文艺方面的活动。 2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。 3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。 4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。 5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 6、加强对文艺类社团的沟通及合作。 7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。三部门规章制度 (一)会议制度 1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。) 2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、

会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。 3.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。(缺勤2分) 4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到： ①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分) ②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分); ③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分) ④作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分) ⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出; ⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。不可敷衍了事; ⑦在会议中使用普通话; ⑧保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。(1分) 5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。 (二)考核及奖惩制度 1、凡部内成员，至加入本部门次月起，参加参加学生会相应职级的月考核、学期考核和聘期考核。

学生会文体部规章制度

学生会文体部规章制度 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

X X X X X学生会文体部规章制度第一章总则为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做学生的表率。第二章例会制度例会是文体部乃至整个学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。第三章工作制度

（一）各成员在学期初需了解本系文体部的主要活动项目，认清本系文体部的特色，由部长发与各成员往届活动照片及策划，帮助各成员更好更快的了解本部门，争取尽快投入工作。（二）对于本系学生会的金牌项目也是文体部的主要工作内容的“生日会”，要坚持为每位同学都过到生日，原则上至少两个月要筹办一次生日会。生日会要坚持轻松愉快的氛围，争取让每位来参加的同学都能感受到来自本系学生会的温暖。活动前要做好策划，道具、食物及生日蛋糕至少提前两天买好或预定好；主持人要熟悉活动流程，积极活跃气氛避免冷场。（三）对于学生会的其他活动，如“双旦晚会”，也要积极承办。提前做好宣传工作，积极动员同学们在晚会上表演节目。提前做好策划，坚持排练。至少在活动开始的前一个礼拜借好活动场所，以便提前通知同学们做好安排。（四）各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。（五）各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动，对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。（六）部长或副部长负责管理好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。第四章财务制度（一）文体部经费在学院老师、团委的监督下独立支配,文体部各成员的报销凭条一律采用机打发票，发票抬头一律为“上海大学”。

学生会生活部规章制度共1篇

学生会生活部规章制度_共5篇 1。学生会生活部规章制度为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广xx学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。第一章总则 1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性； 2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动； 3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则 1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性； 2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头； 3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优； 4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化； 5．认真完成各项工作。第三章责任负责制度 1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调； 3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任； 4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。第四章会议制度 1．定期召开本部门会议； 2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事； 3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤； 4．要做好会议记录存档。。第五章宿舍安全隐患排查制度 1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。 2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！第六章招聘新成员制度 1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。 xx学院生活部 xx年xx月xx日class=“tit_h2”>2。学生会生活部规章制度第一章总则

文艺部的规章制度

文艺部的规章制度以下是关于文艺部的规章制度，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。文艺部的规章制度文艺部是院学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。工作制度： l本部门每周星期三中午12点半在电教楼开例会，如有特殊情况，将另行通知。 l部门干事必须准时参加例会，如有事假、病假，请在会议前几天告知部长或本部门干事，若无故缺席三次者，将给予相应的处理。 l凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。 l在每一次的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一分自己的工作小节，每学期各位干事都要写一分述职报告。 l干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事和睦相处。 l每个月24号前向校文艺部提交计划与总结。 ·

l部长应合理分派工作给干事，尽量让每一位干事发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。 l部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。部门财物管理： l对文艺部现有的财物（包括各类演出的服装、道具，以及舞台布置的材料）进行管理。 l将每次活动所购买的物品登记好，也纳入文艺部财物，进行统一管理。 l非文艺部售货员借用服装、道具，舞台布置材料等，须进行登记，并按照规格收取一定的租金，如果损坏须进去赔偿。 l文艺部的物品租借所得的租金定期交于学校财务室。 l借用学生活动中心需找文艺部部长申请，经批准方能使用。 l开展活动若须购买物品，必须由部长或副部长与部门中的干事（至少一名）同去，所买物品必须开发票，经购买人签名可向中学校报销。文艺部成员守则及要求: l系文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能 ·

学生会文体部工作计划

学生会文体部工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢数学系XX年底举行了大型元旦晚会,从这台晚会中我大致可以感觉到数学系在文体方面的发展方向。一台好的晚会，不用说，大家都爱看，但是要真正达到“好”的效果就需要各个方面的协调努力。在这学期，我准备在系里建立一个“星探组”，让“星探组”能够协助文体部更多的去发现本系那些在文体方面的佼佼者和可塑性比较强的待发展群体，“星探组”的主要成员现在暂定为文体部成员及各班文艺委员、体育委员，而且从本学期开始，文体部每周召集“星探组”成员召开小组例会，时间定于每周二，晚上六点，地点a304，在小组例会上，我们除了传达院里会议精神之外，还根据本系专业特色讨论和设计适合我系学生的文艺活动，同时进一步沟通交流

各自的工作学习心得。开学筹办在即的是“校园十佳歌手大赛”的选拔，虽然最后尘埃落定只有十人，但是我们的目标但是让本系学生踊跃参赛，同时也希望入闱复赛的选手不再是个位数，组建“星探组”的目的就在于此，他们的任务不仅是善于发现，同时还要适当鼓动大家积极认真的去参加各项文体活动，让数学系在文体方面真正的做出成绩来。这学期文体部的重头戏还是在“五月·阳光”校园科技文化节的开幕式和系部风采上。在开幕式上我系呈现的节目一定要充分展现我系风采、切合时代主题、内容积极向上，学生喜闻乐见，不能只是上单纯的舞蹈表演，要达到这一点，我们必须平时有所准备。文体部打算号召各班每月组织开展“全班总动员”主题班会，我们的“星探组”就负责记录本班每次班会的活动内容和表演形式，将优质节目及其表演者详细的记录下来，这样一来，班会不仅丰富了学生的

学生会生活部工作计划(通用版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0626 学生会生活部工作计划(通用版) Work plan of life Department of Student Union

学生会生活部工作计划(通用版) 【篇一】学生会生活部工作计划随着新学期的到来，抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学期的工作计划做如下安排：一.自身建设 1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。 3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，

保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。二.工作制度： 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。 4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。 5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。 7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。三.常规工作: 1.宿舍管理每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。 2.宿舍卫生知识教育

大学文艺部工作总结

大学文艺部工作总结光阴似箭，岁月如梭，眨眼间一个学年悄然迈步尾迹，文艺部全体成员在院学生会的领导下，在关心爱护院学生会文艺部的教师级同学的帮忙下，文艺部又向更高的台阶迈进，在这学年里，文艺部较出色的完成了这学年的工作，希望对大家有所帮助。文艺部工作总结(1)：随着新年的到来，转眼间本部门2020年的工作已接近尾声，这意味着我部本学期的工作也即将画上一个圆满的句号，在这半年的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向，进取认真地做好和董教师以及主席团交给我们的各项工作，在配合其他各部门工作的同时也为同学们组织开展了不少精彩的文艺活动，也为同学们供给了展示自我特长的舞台，是这些文艺活动成为同学们课余生活的一道文化大餐。虽然组织这些文艺活动的时候大家会很忙，可是我们还是尽自我最大的本事，要求做到最好。本学期我们文艺部的所有人，上到部长，下到干事都认真进取地参与了校方的各项活动，做到听从上级安排，不分彼此互相帮忙，尽了自我的一份力。这一学期来，我们文艺部在社联这个大家庭中成长着、发展着、探索着，提高很大，收获也不小。文艺部今年新成立了舞蹈队，缺少经验，但经过这半个学期的磨合，也做出了必须的成绩。下头是对于部门的管理方案： 1.部门内部建设：指导思想，搞好组织工作，以培养干事的本事为内部建设的主要出发点，为我校社联培养后续人才，切实发动干事进取性，作好人才储备工作。 1)严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。 2)培养干事本事，因人而异供给锻炼机会，激发每一个人的进取性，让每一个人都参与到部内工作上来。 2.干事培养工作：本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上作了更加细致的工作。力争部内干事本事的多元化，以完善

学生会文体部工作计划(最新版)

学生会文体部工作计划(最新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

学生会文体部工作计划(最新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。一、部门活动本学期部门活动主要有：迎新晚会，扫舞盲，艺术团汇报演出等，在原来的传统活动基础上，希望对活动进行创新，带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力，活动本身具有娱乐性而又不失学术性。另外，考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性，希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞，节约时间、经费之余，丰富活动的观赏性，为新生们提供一个更广阔的平台。二、制度建设 1、开展每星期一次的例会，布置好团学两边的工作，并抓好干事的会议请假制度，控制好例会时间，提高效率。 2、轮班制度：对干事进行工作的轮流值班安排，力求每一

次的小活动都能充分调动大家的积极性。三、干事培养 1、培训班：对新干事进行布场的技巧训练，视频制作，以及基本的礼貌等培训 2、方案撰写：利用新旧干事1带1的方法，让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容，培养公文写作能力 3、干事负责制：让干事担当活动的负责人，培养他们的责任意识、担当意识 4、培养干事的创新意识，包括布场创意、节目创意、小环节创意等，让活动有更大的亮点与惊喜。四、部门文化建设继续继承上学期的优良传统，打造一支温情、高凝聚力的队伍，树立为同学服务的观念，努力搞好每一台晚会、每一次活动，并通过生日制度，聚餐制度，以及活动体会，营造温馨的气氛，提*事的部门归属感与责任感。五、加强对艺术团的管理

文艺部工作职责和制度

文艺部工作职责和制度为加强我部工作，提高工作质量，推进部门工作规范化，制度化，优秀化，特制定文艺部部门工作职责和管理制度。一．文艺部工作职责为同学服务，给同学提供一个展现自我的舞台，丰富他们的精彩世界。 1、分解落实团总支的关于组织开展学院文娱活动的具体工作，执行团总支的工作计划。 2、制订和实施本部门的工作计划，及时进行工作总结 3、加强本部门工作人员的队伍建设，提高其活动组织、过程管理、人际协调和业务指导等方面的工作能力和质量水平。 4、充分发挥文娱“寓教于乐”的载体作用，大力开展美育活动，提高大学生的文艺鉴赏能力。 5、精心策划和组织学院“迎新生晚会”、“新生文艺汇演”等常规活动，创造性地组织和开展富有学院特色地个性化文娱活动。 6、加强对班级文娱活动的指导，努力开展学院间和校际间的文娱活动交流。 7、完成学院系团委、学生会交办的其他工作。二．组织管理制度 1.干部指责要求 (1)学生干部对待工作要认真，负责，有热情，对文艺部下达的工作，部内成员不得无理由推托。 (2)团结同学，深入了解他们对于文艺工作的意见和看法，并及时上报。 (3)与其他部门精诚合作，互帮互助。 2.工作原则 (1)纪律第一，严守规章制度。 (2)形式灵活多样，主张民主。三．工作目标

组织好各项活动，丰富广大同学课余文化生活，与其他部门一起推动我系精神文明的发展。四．成员的权利与义务本着尽职尽责，积极向上的工作态度，部内各成员对工作提出意见，指出错误，批评监督，遵守规章，严于律己，服从安排，相互协作，共同努力。 1.文艺部设有部长，干事。各成员必须遵守章程，并做到全心全意为同学们服务。 2.文艺部部长全面主持内部工作，各干事起到良好的监督和辅助作用，使文艺部保持良好的发展态势。 3.文艺部内部实行工作责任制，部长负责各项工作的组织，协调，每个成员对自己的工作负责。 4.文艺部每个成员有代表本部参加各种相关会议，行使相关权限的权利，参加会议时要做到不迟到，不早退并且积极发言。 5.文艺部各成员要积极选拔和培养文艺骨干，组织本院学生参加各种文化娱乐活动，丰富学生业余文化生活。 6.积极配合院学生会的工作。 7.做好重大节日的文艺演出工作，负责组织参加举办的各种文艺活动及比赛。 8.大型文艺活动由文艺部各成员开会讨论通过，并写出具体活动方案。 9.在活动方案中，各项任务要有负责人，文艺部各成员要认真负责，完成自己的任务。 10.在活动中，文艺部各成员要按照通知准时到达活动现场，并做好组织工作。 11.各项活动结束后，参加人员名单要报到部长处，对表现特出者，可公布表扬。 12.活动结束后，活动负责人要及时写好总结，做好上交和存档工作。 13.每月要及时上交本月的策划和总结。文艺部

文艺部部门管理规定

文艺部部门管理规定Revised on November 25, 2020

宜职院电子信息与控制工程系团总支文艺部部门管理制度电子信息与控制工程系团总支文艺部二〇一四年三月二日宜职院电子信息与控制工程系团总支文艺部部门管理制度一、文艺部制度（一）文艺部管理制度

1、干事认真、积极做好本部门工作，策划出优秀的活动。 2、积极配合、指导各团支部开展文艺活动。 3、严格按照办公室值班安排表值班，不得无故缺席。如果有事无法值班，要与办公室联系，并说明原因。 4、值班期间不得大声喧哗、吵闹、嬉戏。（二）部门资料 1、部门干事按照平常分组，轮流做资料，并按时上交资料。 2、每个月工作资料必须上交一份到系部办公室团总支文件夹中，院上文艺部办公室，并在自己部门文件夹中留一份作为存档。干事自己也需要备份到自己的U盘里，以保证期末汇总资料完整。 3、本部门资料夹中应包括部门成员名单及联系方式、各团支部文艺委员名单及联系方式、每月工作资料。二、例会制度例会对于保证各部门的正常工作有着至关重要的作用，为严肃会场纪律，提高会议效率，特制定以下制度：（一）例会要求： 1、团总支工作例会每两周举行一次，参加会议的部门干事必须准时到场，并做好会议记录。 2、部门工作例会于每次团会结束后举行，部门成员不得无故缺席会议，不得早退，如果有事无法到场须提前打电话向部长请假，否则视为旷会。 3、会议期间，保持会议室的安静及卫生，将所有通讯工具设置为无声或震动，并保持会场秩序。

4、例会时，部门成员应做好会前准备工作，并做好会议记录。 5、会议中有不明白的地方要及时指出。 6、会议结束后，安排干事清理会场。三、请假制度（一）会前写书面请假条，或是打电话向部长请假，会后请假无效。（二）干事请假要由部长批审。（三）因公事请假，需要由指导工作的负责人签字，不记入考勤。（四）原则上，每学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。（五）迟到、早退、请假累计达到三次者，记一次旷勤。四、活动流程制度（一）部门会议讨论活动活动的可行性，经决议通过后，拟定详细的活动策划书，并交至办公室，由学生管理老师批审。（二）管理老师批审通过后，部门落实策划，计划实施。分布工作，相互配合。部门活动如需要其他部门合作完成，需提前向副书记提交申请并获得批准。（三）活动开展前召开会议必须提前打电话通知办公室人员做会议记录。如需要场地、经费等，须在活动策划中写明，交至书记批审。（四）在开展活动时需提前通知办公室人员具体活动时间及地点。（五）活动结束后，整理小结，各种资料均需留档，妥善交至办公室保存。电子信息与控制工程系团总支文艺部二〇一四年三月二日

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者，须提前向办公室请假，并派人代为参加。无故缺席达三次者，视为自动退出学生会生活部。第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划，如有重大事项（活动）需提交集体讨论的，须事先通知办公室，由办公室安排议程。第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务，各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。第七条、办公室会务人员负责记录会议内容，并整理成会议记要，备份存档。第八条、本制度自颁布之日起实施。第二章浙江大学城市学院学生会生活部值班制度第一条、值班时间为每天晚上5：00—6：00（周六、周日除外）。第二条、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者，须征得办公室同意，并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者，每次在期末考核总分中扣0.1分。第三条、保持安静，不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员，记录电话，认真

做好值班记录并签名，配合各部门做好报名、咨询等相关工作，及时反馈信息给有关部门负责人。第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作，保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者，将在例会上通报批评值班人员，并扣0.1分。第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志，应爱惜办公用品，不经批准，不得外借。第八条、不得随意滥用值班室电话。第九条、值班完毕离开时应认真核对办公用品，将办公室各类物品放回原处，并检查门窗、电源是否关闭。第十条、由办公室负责监督值班情况，发现违反值班制度者，将在周例会时通报，值班情况与期末考评挂钩。第三章浙江大学城市学院学生会生活部档案管理制度总则第一条、为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效得保护和利用档案，为了更好地完善学生会的管理，制定本办法。第二条、本办法所称的档案，是指过去和现在的学生会生活部各项活动和学生会生活部成员的有保存价值的文字、图表、声音等不同形式的历史记录。第三条、学生会生活部的各部门及相关人员都有保护档案的义务。第四条、档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于学生会的利用。档案管理机构及其职责第五条、学生会生活部办公室主管档案工作，对学生会生活部的各项档案实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督指导。第六条、办公室应指定人员负责保管本中心的档案，并对各个部门的档案工作实行监督和指导。办公室集中管理档案，负责接收、收集、整理、保管和提供利用管理范围内的档案。档案的管理

文艺部规章制度

文艺部规章制度一、考勤管理制度：考勤管理制度是为了严肃每次考勤会议而特意制定的一项内容，其主要目的在于培养部门成员的时间观念，让部门成员能够理性而严肃地对待每一次会议。 1、本部门每周星期二在1310开例会，部门成员必须提前五分钟到达会场，不得早退，不得旷会，不得无顾缺席；请假者需说明请假的理由，负责人同意方可，否则按缺席记；迟到三次者算一次缺到，缺席三次以上者算自动退出部门。 2、每人每以二十分制为基础。会议缺到者-5分，迟到者-3分，代会者-1分，请假者-1分。有想法，提出好的活动策划+3 积极配合其他部门活动+2 3、每次会议，部门成员必须带好会议记录本，随时记好会议内容。 4、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。 5、在每月的活动开展后，干事应向部长汇报工作，并写一份月活动总结和下一月工作计划。 6、部员有参与部内评优、奖励、提拔、退出的权利、有参加文艺部组织和主办的各项活动的权利、有维护本部利益和名誉，为本部服务的义务、有配合部长、副部和其他部员参加部内工作的义务。

二、活动管理制度：活动管理制度是为了能在活动开展前后，更为有效地将活动进行下去，达到活动开展的最终目的而进行的一项规章制度，其目的在于让活动的相关程序能有秩序的完成。 1、活动准备中，部门成员不得无故推脱活动相关责任，必须按质按量完成。 2、活动进行时，部门成员应坚守自己的岗位，不得无故缺席。 3、活动开展后期，部门成员要对活动进行总结。 4、参与人员的名单将一并记录档案中，实施加减分制。 5、在每学期期末考核时，部门内部评选出最佳表现奖和优秀个人奖。三、文艺部成员守则及要求: 1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。 2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排。 3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。 4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位干事积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。

院学生会文体部工作职责

院学生会文体部工作职责宗旨：为广大学生提高同学的文化素养和实践技能，同时为院学生会举办的各项活动做好服务与保障工作。文体部职责： 1.依据学校关于校园文化建设的相关要求，根据广大研究生同学的特点和需求，坚持思想性、知识性、文化性相统一的原则，组织广大研究生同学从事有益于身心健康和有益于校园文化建设的文艺、娱乐和体育活动，拟定文体活动计划，结合广大同学的需求,创造丰富多彩的文体活动,组织、策划、举办融思想性、教育性、专业性、娱乐性、艺术性于一体的院级重大文体赛事和活动，丰富同学们的课余活动。配合其他部门开展各项文体活动；2.为提高同学的文化素养和实践技能，开展歌舞晚会、文艺比赛等文艺活动并积极参加校内外有关的文艺演出； 3.为丰富同学的业余生活，陶冶研究生同学的情操，在轻松活泼、不拘一格的气氛中，开展各种娱乐活动； 4.为增加同学的体质、培养他们拚搏向上的勇气和团结协作的团队精神，在积极参与校内外的体育比赛的同时举办形式多样的体育比赛； 5.了解同学对文体活动的意见,建议和要求,并积极向相关主管部门反映； 6.配合学校搞好重大节日的文体活动，完成上级领导交办的有关

文体活动任务。 7.组织丰富多彩、形式多样的体育活动和比赛，如：健美操比赛、拔河比赛、篮球赛、足球赛、排球赛等。以此带动全院的健身运动，提高全体同学的身体素质。 8.负责指导、协调各系学生会文体部开展文娱活动，经常联系、组织、开展各系之间正式、非正式比赛，以文体活动为桥梁，增进各系之间的了解与交流。负责各类演出及比赛中道具及资产的使用管理。 9.做好期末的工作总结。 10.完成主席交办的其它的事情。文体部部长职责： 1.按时参加学生会的大小例会，积极参与学生会组织的各项活动。如有特殊情况必须提前请假说明原因，事后了解大概情况。 2.积极辅佐辅导员和主席的工作，及时从上级接受任务，按时按质按量完成。 3.经过认真分析策划后将任务分配自己和干事共同完成，对干事任务的分配要因材施任。 4.积极配合其他部门的工作，本部门工作也可以寻求其他部门的帮助。 5.搞好本部门内部部长与干事，干事与干事之间的关系，使团结亲密。文体部干事职责： 1.按时参加学生会的大小例会，积极参与学生会组织的各项活动。如有特殊情况必须提前请假说明原因，事后了解大概情况。 2.按时例行学生会值班签到制度。