公司电脑及网络管理规范
公司电脑及网络管理规范
为了建立规范运作的IT信息管理体系、保障公司数据安全、确保公司电脑等IT相关硬件设备财产安全和网络的高效运行，让员工养成正确良好的电脑使用习惯，根据本公司的实际情况，特制定本规范制度，全体员工均应遵守本制度涉及的各项规定。
总则
一、公司电脑软、硬件及网络管理的归属管理部门为IT部门。
二、人事部根据员工的实际情况分配相关型号的电脑和外置设备。
三、公司电脑软、硬件及打印耗材由IT和采购部负责统一购买。
四、公司电脑等设备按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，员工本人是
自己办公电脑管理的直接责任人，导致的问题需自行承担。
细则如下：
I.电脑软件及邮箱管理
1.禁止下载和安装非法软件和来路不明的程序，禁止打开邮件中未知的链接和
有风险文件。
2.尽量不在非正规网站下载相关绿色软件，破解软件和激活软件等。
3.禁止更改操作系统的相关参数和注册表等信息，禁止自行安装操作系统。
4.禁止安装未知软件，如因此导致系统损坏需自行负责。
5.务必保管好个人账号和密码，禁止告诉他人，密码策略必须符合复杂性密码
（大小写+数字）。
6.下班后不使用电脑时要自觉关闭电脑，长时间离开位置要锁定电脑并设置唤
醒密码。
7.各部门可向IT申请开通邮件组，邮件组内人员的添加或删减需由部门经理
批准后提交至IT进行操作，现有邮件组请见附件。
8.新员工入职，IT默认为其加入shrine_all, 对应加入shrine_sh，shrine_bj，
如需将新人加入其他对应组，需人事或者员工发邮件给部门经理批准方可添加。
9.定期更改自己的公司邮箱密码，禁止告诉他人。
10.严禁利用公司邮箱发布、传播反动、垃圾等邮件信息。
II.电脑硬件管理
1.电脑硬件由公司统一配置并分配，任何部门和个人不得私自挪用借用。
2.电脑分配由人事部根据员工的实际情况来决定，并及时填写电脑签收单，任
何员工不得调换。
3.公司电脑主要硬件设备均应进行登记，注明设备序列号、规格型号、填写签
收单及使用人等信息。
4.电脑主要硬件设备应有设备标签，设备标签不得随意撕毁。
5.电脑主要硬件设备的附属资料（包括产品说明书、保修卡、附送软件等）由
IT负责统一保管。
6.禁止私自拆卸电脑硬件外壳，禁止未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设
备。
7.如需购买配件或者硬件，员工得到老板批复邮件后转发给IT。
8.如员工正常使用中出现电脑硬件损坏，在IT判断确认后，得到直属经理批
复费用后转发IT才方可维修
9.如员工使用过程中，由于自行原因导致电脑损坏，维修费由员工承担。
III.电脑网络管理
1.禁止浏览不正规网站，禁止浏览游戏，电影，论坛等和工作无关的网站。
2.禁止浏览受到病毒破坏和黑客程序攻击的网站和文件。
3.默认授权仅公司内员工共享文件夹访问权限，不得利用网络从事工作以外的
其他用途。
4.可根据需要对员工网络行为进行监控，禁止通过网络向外传输公司机密资料。
5.禁止使用迅雷等P2P下载电影和游戏，影响公司网速。
6.禁止使用他人账号登陆系统和运行软件，禁止告诉公司以外人员账号。
IV.电脑及数据安全防范
1.公司电脑必须安装并开启杀毒软件，开启windows自带防火墙，禁止自定义
规则和策略。
2.公司内部使用移动存储设备，如U盘，移动硬盘，使用前需先对该存储设备
进行病毒检测，确保无病毒后方可使用。
3.进入公司邮箱或私人邮箱，切记不要随便打开来历不明的邮件及附件，可执
行程序等。
4.电脑使用者应定期对自己使用的电脑查杀病毒，更新杀毒软件病毒库，以确
保电脑系统安全、无病毒。
5.禁止电脑使用者删除、更换或关闭杀毒软件。
6.所有公司网络系统用户的电脑必须设置操作系统登陆密码，定期修改自己的
密码以保持安全。
7.下班后和节假日务必将电脑锁进抽屉保管好，电脑和配件禁止直接放在桌上
下班。
8.务必定期备份重要文件，禁止将重要文件存放在C盘和电脑桌面上。
9.务必将邮件保存在D盘文件夹下，单个PST文件不建议超过2G大小。
10.自动保存在操作中的Office各类文档，以免死机丢失数据。
V.电脑操作规范管理
1.电脑开机：遵循先开电源插座、显示器、主机的顺序；每次的关、开机操作
至少间隔1分钟，禁止连续进行多次的开关机操作。
2.电脑关机：遵循先关主机、显示器、的顺序；下班时，务必将自己电脑电源
插座拔下，彻底切断电源，以防止火灾隐患。
3.打印机及投影仪的使用：按照正常使用流程，连接好相关线路，开启电源，
使用完毕时，及时关闭电源。当打印机和投影等设备不工作时，不要强行敲打，以免损坏公司设备。
4.电脑发生硬件故障应尽快通知IT，不允许私自维修。
5.员工必须爱护公司电脑设备，保持电脑设备的清洁卫生，尽量使电脑远离液
体。
6.禁止私自开通外网，严禁自行进入公司机房。
7.岗位在公司内部调动需要使用电脑，需持HR部门发出的调动通知，不得自
行使用他人电脑和配件。
8.办公电脑和网络设备只能在公司内部使用，如确需带出使用务必保管好公司
9.员工离职，必须得到IT和HR部门的确认，方可为其办理离职手续。
VI.附则
1.本规范由人事部负责解释。
2.本规范自颁布之日起执行。
附件：公司邮件组
上海有限公司
人力资源部
2012年3月9日
作为上海有限公司的员工，我已参加讨论上述出差及应酬管理办法，并已同意此全部内容。
我已认真熟读出差及应酬管理办法首页至末页的各项内容，并愿意在实际工作中，认真遵守，履行应尽的责任，如有违反，愿按手册的有关条款办理。全体员工签名：
.
计算机及网络管理规定
深圳高科技股份有限公司 计算机及网络管理规定 第一章总则 第一条为规范深圳高科技股份有限公司（以下简称“公司”）计算机及网络管理，实现公司信息资源共享，加强公司计算机及网络信息保密工作，特制定本规定。 第二条公司计算机及网络按照统筹规划、统一管理、安全保密的原则建设、管理和维护，并划分为两个子网：外网（国际互联网）和内网（公司局域网）。 第三条公司计算机及网络和公司网站管理均适用于本规定。 第二章职能机构 第四条公司分别设立网络监管中心（以下简称“网管中心”）和文档资料处理中心（以下简称“文印中心”），在技术部领导下开展工作。 第五条网管中心负责组织实施公司网络建设、管理和设备维护，保证公司网络的安全、正常运行，并对公司计算机及网络信息进行日常监控、组织培训等，具体工作由网管中心网络工程师负责。 第六条文印中心负责各部门计算机内所需文件的集中打印、复印等，具体工作由技术部资料员负责。 第三章计算机管理 第一节采购及维护 第七条公司指定部门统一采购计算机(包括台式计算机、笔记本电脑)的各种软、硬件，其安装和连接由网络工程师负责完成。网管中心在办理计算机登记、编号后，由使用部门申请领用。其中，笔记本电脑一律由网管中心统一保管。 第八条计算机的软、硬件原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）由网管中心统一分类保管。如需使用，使用人须向网管中心办理借用手续。《公司计算机原始资料借用审批表》见附件1。 第九条公司及各部门计算机的维护、维修由网络工程师负责。出现故障时，
应及时向网络工程师反映并由其负责处理，不得擅自拆装（或修理）。 第二节使用规定 第十条公司及各部门计算机只能经网管中心培训合格的员工使用。公司所有的电脑须设置开机密码，严禁员工擅自使用他人电脑及携带私人电脑办公，严禁非公司员工使用公司电脑。 第十一条公司办公电脑一律使用台式计算机。因工作需要，外出携带笔记本电脑或公司内部会议使用的，须向网管中心办理借用手续。《借用笔记本电脑申请表》见附件2。 第十二条使用者的业务数据，应妥善存储在非启动分区相应的位置（一般不应存储在C盘上），网管中心不定期对存储情况进行检查。 第十三条公司计算机及相关设备均为公司财产，任何人不得私自拆卸和损坏。 公司禁止员工私自加装软件；如因工作需要，当事人须向其部门经理提交书面申请并获同意后，网络工程师负责安装。《加装工作软件申请表》见附件3。 第十四条严禁使用计算机玩游戏。使用者下班时，务必关机、切断电源。 第三节安全使用规定 第十五条使用者须妥善保管用户名和密码，严防密码被窃取。一旦发现密码被窃取，应立即向网管中心报告并由网络工程师负责及时予以处理。 第十六条公司计算机系统的数据资料列入公司保密范围，严禁私自复制。公司计算机所有的软驱、光驱、USB端口均被屏蔽。如需使用，须经批准后统一在网管中心集中登记拷贝。除非因工作特别需要，经总经理批准后，由网管中心进行解锁。《使用软驱、光驱及USB端口申请表》见附件4。 涉密的计算机在外部维修前，须由网管中心采取妥善保护措施（包括卸除硬盘、现场监督维修等）。维修过程中换下的涉密载体（如硬盘等）须带回公司履行相关手续后销毁，禁止将旧件抵价维修或随意抛弃。 第十七条公司新购计算机及设备，由网络工程师必须先进行病毒检查后方可安装软件、使用。公司所有的计算机须安装防病毒软件，该软件须为国家规定的、具有计算机使用系统安全专用产品销售许可证的防病毒产品，网络工程师要
网络管理规范1-31
网络管理规范 为了进一步规范公司品牌产品的网络销售经营与价格管理；保障全体网络授权商家的利益。结合网络销售与促销推广需求，特制定如下管理规范： 一、授权管理 1.1公司实行一店一授权制度，所有电商平台均须向公司提出申请，经审批签发授权后方可经营。 1.2各授权商须按公司要求足额缴纳授权保证金。 1.3公司对单一平台内已获得授权的商家销售经营与合作配合等情况进行汇总评估，实施季度未达标劝 退，年度销售排名末位淘汰取消授权合作的考核制度。 二、产品管理 2.1公司系列产品仅限在获得公司授权的网络店铺中销售；未经授权禁止在淘宝网C店销售本公司产品。 （如需销售，必须向公司提出申请，经审批同意后可销售） 2.2公司对定制款的改款原则：不将高配置高价值产品改低价值，低价值可按需求提升价值。 三、价格管理 3.1公司对各款产品均制定网络最低成交价，最低价格为统一吊牌价8折以上，（商家定制款/专款将由 公司与商家共同协商制定）。 3.2价格规范范围包括PC端（即电脑端）及移动手机端。 3.3所有手机平台及微商平台展示价格不得低于吊牌价8折以下，公司对低于8折以下微商平台查清货 源，对代理商实行发货限制和中断合作关系约束。 四、销售经营要求 4.1商家必须在店铺首页位置展示公司品牌产品广告图或文字，主推品牌中的任一产品。 4.2商家店铺产品上架要求： (1)积极配合公司新款的上架试销； (2)商家经营为定制款式或独家款式图片由商家负责，该型号累计超过进货为2000只以上公司给予1000 元拍图补助，超过5000只给予2000元拍摄补助。 4.3合作商私下定制销售或仿冒公司产品，进行低价竞争，视为特别严重违规行为，公司将收回授权， 终止合作，追究法律责任。 4.4商家不得以公司名义或假冒公司品牌蒙骗消费者，不得以批发或低价形式宣传招揽客户，如有违反， 视为特别严重违规，公司将收回授权，终止合作。 五、促销活动管理 5.1促销相关规定要求 （1）各商家凡低于公司规定价销售均视为降价促销。（包括直接折扣及其他隐性降价等方式） （2）公司仅审批授权商及已向公司报备的C店所提交的促销活动申请。 （3）商家要降价促销活动时，至少须提前5天先向公司提交促销活动申请，通过审批确认后，方可向平台报名或进行促销。 （4）经审批进行的促销活动，不得超出促销活动申请表中明确的款式及价格范围。 （5）公司对商家主推款实施促销保护政策，仅允许拥有该主推款的商家进行促销，其他商家对该款的
机关单位网络安全使用管理办法
XX机关单位 网络安全使用管理办法 第一章总则 第一条为加强我单位网络安全使用的管理,实现管理的科学化、规范化与制度化,依据国家对网络系统管理的相关规定,特制定本办法。 第二条本办法适用于接入本大厦网络的相关单位。 第三条内网就是指使用私网IP地址为xx、xx、xx、xx 的整个B类地址范围内的机器设备。外网就是指使用公网IP 地址为xx、xx、xx、xx的整个C类地址范围内的机器设备。 第二章管理机构及其职责 第四条安全工作委员会就是网络安全使用的管理机构。安全工作委员会办公室(以下简称办公室)、下属单位办公室与接入本大厦网络的相关单位办公室协同负责网络安全使用管理。 第五条办公室负责网络IP地址与无线路由器使用的登记备案管理工作,召集下属单位办公室主任会,及时传达国家互联网管理要求。 第六条保卫处负责主干网络设备的运营与维护,负责各单位网管员登记备案与技术培训,并依据办公室下发的IP地址登记备案表对IP地址进行分配管理与上网行为监控。
第七条各单位办公室要指定网管员负责本单位的IP地址分配、登记及本单位网络设备的维护管理, 并负责相应的安全管理工作。 第八条下属单位办公室作为责任部门向办公室负责;办公室向安全工作委员会及上级管理部门负责。 第三章内网IP地址的管理 第九条各单位要严格管理现在使用的互联网内网IP地址,要做到内网IP地址与MAC地址及人员一一对应;互联网内网IP地址应由各单位指定网管员负责分配,统一管理,并进行备案。备案表要上报办公室备案管理人。发生内网IP地址的增减应及时更改备案表,并及时通知办公室备案管理人进行备案表的更改,内网IP地址备案后方可使用。(见附表1) 第十条办公室分配给各单位的VLAN 地址使用及管理权在单位办公室;各单位要加强管理,杜绝违反国家互联网管理条例的事件发生。 第十一条各单位使用无线网络设备必须向办公室申请,经办公室批准及备案后方可使用;无线网络设备每月要定期更改密码,对使用无线网络人员要有备案;禁止员工私自架设无线网络设备。(见附表2) 第四章外网IP地址的管理 第十二条各单位如需设立网站、邮件服务器等公网服务器,必须将服务器统一安置到主机房,并按照保卫处网管人员
网络数据和信息安全管理规范
X X X X有限公司 WHB-08 网络数据和信息安全管理规范 版本号: A/0 编制人： XXX 审核人： XXX 批准人： XXX 20XX年X月X日发布 20XX年X月X日实施
目的 计算机网络为公司局域网提供网络基础平台服务和互联网接入服务。为保证公司计算机信息及网络能够安全可靠的运行，充分发挥信息服务方面的重要作用，更好的为公司运营提供服务，依据国家有关法律、法规的规定，结合公司实际情况制定本规定。 术语 本规范中的名词术语（比如“计算机信息安全”等）符合国家以及行业的相关规定。计算机信息安全是指防止信息财产被故意的或偶然的非授权泄露、更改、破坏或使信息被非法系统辨识，控制。即确保信息的完整性、保密性、可用性和可控性。包括操作系统安全、数据库安全、病毒防护、访问权限控制、加密与鉴别等七个方面。 狭义上的计算机信息安全，是指防止有害信息在计算机网络上的传播和扩散，防止计算机网络上处理、传输、存储的数据资料的失窃和毁坏，防止内部人员利用计算机网络制作、传播有害信息和进行其他违法犯罪活动。 网络安全，是指保护计算机网络的正常运行，防止网络被入侵、攻击等，保证合法用户对网络资源的正常访问和对网络服务的正常使用。 计算机及网络安全员，是指从事的保障计算机信息及网络安全工作的人员。 普通用户，是指除了计算机及网络安全员之外的所有在物理或者逻辑上能够访问到互联网、企业计算机网及各应用系统的公司内部员工。 主机系统，指包含服务器、工作站、个人计算机在内的所有计算机系统。本规定所称的重要主机系统指生产、办公用的Web服务器、Email服务器、DNS服务器、OA服务器、企业运营管理支撑系统服务器、文件服务器、各主机系统等。 网络服务，包含通过开放端口提供的网络服务，如WWW、Email、FTP、Telnet、DNS等。有害信息，参见国家现在法律法规的定义。 重大计算机信息安全事件，是指公司对外网站（电子公告板等）上出现有害信息；有害信息通过Email及其他途径大面积传播或已造成较大社会影响；计算机病毒的蔓延；重要文件、数据、资料被删除、篡改、窃取；由安全问题引起的系统崩溃、网络部分或全部瘫痪、网络服务部分或全部中断；系统被入侵；页面被非法替换或者修改；主机房及设备被人为破坏；重要计算机设备被盗窃等事件。 组织架构及职责分工 公司设立计算机信息及网络安全领导小组，作为公司计算机信息安全工作的领导机构，统一归口负责外部部门（政府和其他部门）有关计算机信息安全工作和特定事件的处理。
网络安全管理规范
目录 目录 (1) 第一章总则 (3) 1.1 范畴 (3) 1.2 目标 (3) 1.3 原则 (3) 1.4 制定与实施 (4) 第二章安全组织结构 (5) 2.1安全组织结构建立原则 (5) 2.2 安全组织设置 (5) 2.3 安全组织职责 (5) 2.4 人员安全管理 (8) 第三章基本安全管理制度 (9) 3.1 入网安全管理制度 (9) 3.2 操作安全管理制度 (9) 3.3 机房与设施安全管理制度 (9) 3.4 设备安全使用管理制度 (10) 3.5 应用系统安全管理 (10) 3.6 媒体/技术文档安全管理制度 (10) 第四章用户权限管理 (12) 4.1 用户权限 (12) 4.2 用户登录管理 (12) 4.3 用户口令管理 (13) 第五章运行安全 (14) 5.1 网络攻击防范 (14) 5.2 病毒防范 (15) 5.3 访问控制 (15) 5.4 行为审计 (16)
5.5异常流量监控 (16) 5.6 操作安全 (17) 5.7 IP地址管理制度 (17) 5.8 防火墙管理制度 (18) 第六章安全事件的处理 (19) 6.1 安全事件的定义 (19) 6.2 安全事件的分类 (19) 6.3 安全事件的处理和流程 (20) 6.4 安全事件通报制度 (22)
第一章总则 1.1 范畴 安全管理办法的范畴是运行维护过程中所涉及到的各种安全管理问题，主要包括人员、组织、技术、服务等方面的安全管理要求和规定。 本文所指的管理范围包括国药集团总公司和各分支机构的承载网络，同时包括其上承载的BI系统、BOA办公系统、编码系统、Email以及后续还要开发的HR 系统和门户网站等各应用系统。 1.2 目标 安全管理的目标是在合理的安全成本基础上，实现网络运行安全（网络自身安全）和业务安全（为网上承载的业务提供安全保证），确保各类网元设备的正常运行，确保信息在网络上的安全存储传输以及信息内容的合法性。全网安全管理办法的目标主要就是为网络安全运行和业务安全提供管理上的保障，用科学规范的管理来配合先进的技术，以确保各项安全工作落到实处，真正保证网络安全。 安全管理办法将用于指导中国医药集团网络安全建设和管理，加强人员的安全管理，防止数据丢失、损坏、篡改、泄漏，提高网络及相关业务系统的安全性。 1.3 原则 安全管理工作的基本原则： 1.网络安全管理应以国家相关政策法规和条例为依据。 2.网络安全管理遵循统一规划、集中监控的原则。 中国医药集团总公司负责对网络安全管理工作进行统一规划，负责安全策略的制定和监督实施。 3.网络安全管理采用三级集中管理的方式。 由中国医药集团总公司负责对全网的网络安全进行统一规划管理，协调处理重大事件，由中国医药集团信息中心对骨干承载网的安全运营进行集中管理，由各分支机构负责对各分公司的安全运营进行集中管理。
公司信息办公网络管理规定
办公网络管理规定 为了加强公司信息网络建设，规范网络管理，维护网络安全，充分利公司网络资源，提高办公自动化水平，现对公司办公网络管理规定如下： 一、公司办公网络包括路由器、防火墙、交换机等网络设备及内部网络OA 系统、公司对外网站系统维护、网络计算机等，由办公室网络及信息主管负责管理。 二、各部门电脑接入局域网，必须由部门提出书面申请，报公司办公室研究同意后实施；公司网线接入、调试由网络及信息主管负责，如有线路调整或增加，需由部门提出申请，报办公室同意，由网络及信息主管进行布线、调整和分配内部网络地址等工作。 三、网络及信息主管根据岗位职责做好公司机房、网络和网络设备及计算机的安全、维护和日常管理，保证网络设备和计算机的良好状态，保持网络的畅通；对内部网络进行建设、更新、维护和管理；做好内部网络地址分配与管理；对公司员工网络使用、网络安全防护等进行培训，增强员工安全意识与操作水平；对公司网络发展提出规划和建议；对公司对外网站进行实时更新。 四、公司涉密计算机、涉密设备不得上互联网和内部网络，涉密移动介质要专机专用，不得在非涉密计算机使用。 五、公司上网计算机由办公室网络及信息主管统一安装杀毒程序和网络安全防护软件，并经常维护和升级。如使用计算机过程中发现计算机被感染病毒的，应立即进行杀毒处理，本部门不能解决的应立即停止使用，并迅速向办公室网络主管报告；网络主管根据情况采取适当措施防止计算机病毒的扩散，待病毒清除后方可继续使用；如网络主管不能处理解决，要及时将有关情况上报主管主任处理。 六、加强移动载体的管理。要加强对硬盘、U盘、光盘等各类移动载体的管理，按保密要求进行复制、转送、携带、移交、保存、销毁等操作；涉密移动介
计算机网络管理岗位规范
计算机网络管理岗位规范 Q/AG L07 ×.××－2003 岗位规范标准格式（可复制使用）计算机网络管理岗位规范1 范围本规范规定了计算机网络管理岗位职责和岗位标准。。 本规范适用于计算机网络管理岗位的初级.中级.高级职务人员。 2 引用标准 Q/AG L071.1－2003职工政治思想和职业道德通用标准 3 岗位职责（概括和列举该岗位的工作职责）3.1负责保证网络正常运行的全部技术工作。 3.2严格贯彻执行国标.部标.企标及有关科研技术质量管理和安全技术的法规。 3.3负责网络的建设.管理.维护及升级改造。 3.4跟踪网络技术发展状况，参加有关网络技术.网络安全等方面的技术会议。 4岗位标准4.1政治思想与职业道德执行Q/AGL071.1—2003职工政治思想和职业道德通用规范4.2文化程度4.3专业理论知识4.3.1初级职务4.3.1.1具有计算机硬件.软件.网络设备及管理软件等基础理论知识。 4.3.1.2具有计算机操作系统基础知识。 4.3.1.3了解网传输协议，安全策略等基础知识。 4.3.1.4初步掌握一门外语，并能查阅本专业书刊.资料。
4.3.2中级职务4.3.2.1熟习计算机硬件.软件.网络设备等基础理论知识4.3.2.2熟习NT操作系统，网络管理.安全管理等软 件的应用。 4.3.2.3熟习网络配置方法，网络传输协议，网络安全策略。 4.3.2.4掌握一门外语，并能熟练查阅本专业书刊.资料。 4.3.3高级职务4.3.3.1精通有关计算机的硬件.软件理论知识。 4.3.3.2熟习网络中硬件.软件的配置策略。 4.3.3.3掌握网络技术发展状况发展趋势。 4.3.3.4掌握一门外语，并能熟练的查阅和笔译本专业的书刊.资料。 4.4实际工作能力4.4.1初级职务4.4.1.1能完成网络的日常维护，解决一般技术问题。 4.4.1.2能撰写一般性的技术总结报告。 4.4.2中级职务4.4.2.1能提出网络运行规划。 4.4.2.2能处理网络运行中出现的一般技术。 4.4.2.3能提出网络建设以改进方案，实现的技术途经。 4.4.2.4能撰写较高水平的技术总结和研究论文。 4.4.2.5能指导初级人员的工作和学习4.4.3高级职务 4.4.3.1能提出网络建设运行的总体规划和实施方案。 4.4.3.2能处理网络运行中出现的重大技术和安全问题。 4.4.3.3能撰写较高水平的技术总结和研究论文。
网络管理工作标准
网络管理工作标准 一、目的 为了规范企业网络管理工作，让网络工作为企业发挥更有效作用，特制定本 工作标准。 二、适应范围 本标准界定了网络工作范围，指定了职能责任人，规范了企业网络栏目，效能与作用以及发展方向。 三、标准规定 1. 作用 . 外网：展示企业产品，宣传企业形象，发展业务合作，招聘优秀员工，建设企业文化，交流企业管理，收发交往信息，发展员工业余爱好； . 内网：提升办公效率，严格工作流程，促进制度建设，提供信息共享，披露工作进度，监督目标达成，助力学习培训，通报管理事件； 2. 责任人 . 总计划员：熊红； . 出纳员： 3. 外网栏目设置： . 天健概况：本栏目用于对外宣传企业基本情况，树立企业社会形象。子栏目设置如下： 3.1.1. 老总致辞：由企业老总言简意骇地介绍企业，展望未来，祈祷平安。要求内容一年更新一次； 3.1.2. 企业简介：对企业使命、愿景、规模、行业所属、发展目标等基本特色符号作简单介绍； 3.1.3. 资质荣誉：展示企业各种产品荣誉、供货资质、专利、商标以及政府、机关、银行和社会组织给予的认同和荣誉； 3.1. 4. 组织机构：企业组织方法与机构设置介绍； . 新闻资讯：本栏目用于对外宣传企业内外部新闻传播、外事交往，子栏目设置
如下： 3.2.1. 恢复重建：2008年5月12日后，天健机械厂依靠自己的企业精神，员工团结奋斗，在废墟上成功恢复重建，特设本子栏目； 3.2.2. 企业新闻：报导企业内部新闻资讯； 3.2.3. 行业动态：行业指绵竹市机械行业、德阳市机械行业、全国液压机械控制工程行业，栏目用于报导最新动态； . 产品展示：本栏目设置专注企业产品展示，其产品水准应在绵竹市机械行业具有先进性，产品包括设计、工艺、新材料、新设备、新工具及专利； . 招贤纳士：本栏目设置作用于介绍企业人力资源理念和政策，公布企业所需求的人力资源，达到利用网络为企业招贤纳士； 天健论坛：本栏目为外网最核心内容，最重点栏目，子项目设置如下: 3.5.1. 管理论坛：专注企业管理方面的各类资讯； 3.5.2. 核电论坛：专注核电管理方面的各类资讯； 3.5.3. 风电论坛：专注风电管理方面的各类资讯； 3.5. 4. 绵竹风情：为丰富员工业余生活，报导绵竹历史文化和社会风情； 3.5.5. 摄影爱好：为丰富员工业余生活，报导与交流摄影作品、器材和经验； 3.5.6. 车友天地：为丰富员工业余生活，报导与交流汽车驾驶、维护保养、改装和自驾旅游； 3.5.7. 个人博客: 为丰富员工业余生活，以实名制正面、高尚、守法方式，为博客爱好者提供流光溢彩的个人博客天地。 联系我、短信平台、邮箱登录：为外网内外沟通平台。 4. 内网栏目设置: . 个人桌面：本栏目用于员工间交流，个人日常计划及安排等个人事务。子栏目设置如下： 4.1.1. 电子邮件：收发文件，清晰跟踪邮件状态，在内部发送快速直达； 4.12内部短信：通过0A选择用户名，可直接发送内部短信，快速直达，实现事务提醒； 4.1.3. 手机短信：通过短信组件向手机直接发送消息，催促、指导办理事务；
网络管理办法
河北钢铁集团司家营研山铁矿有限公司文件 研山自动化字[2012]59号 网络管理办法 1目的 1.1保证公司信息系统稳定的运行，实现公司计算机硬件及网络的规范化管理，建设一个稳定、高效、健壮的计算机系统。 1.2明确互联网管理的内容、要求、检查与考核，对互联网的使用实行有效管理，制定本规定。 2适用范围 2.1对外部互联网（以下简称外网）访问权限管理 2.2对内部局域网（以下简称内网）访问权限管理。 2.3对矿业公司新OA系统访问权限的管理。 2.4对研山AM软件的管理。 2.5对腾讯QQ的使用权限管理。 2.6研山铁矿首页新闻报道发布管理。
3职责 3.1自动化中心职责 1.负责网站各服务器、接入、接出设备的日常管理和维护工作； 2.负责互联网相关管理制度的起草和修订； 3.负责对各部门的网络违规行为进行日常监督、检查和考核。 4.自动化中心负责公司内网的、外网、OA、AM用户权限的审批、开通、变更和注销等管理工作。 3.2综合办公室职责 综合办公室负责司家营研山铁矿公司网站新闻报的信息发布工作。 3.3各部门领导职责 各部门领导负责本部门职工上内网、外网、OA、AM用户的申请、变更和注销的初审，对本部门上外网人员进行管理，承担网络信息安全管理的有关工作。 4管理内容与要求 4.1上互联网用户的管理内容与要求 1.各部门领导负责本部门上网用户的初审，涉及公司机密、保密岗位和生产岗位的计算机严禁开通外网。
2.需要开通外网的用户，按标准格式填写《司家营研山铁矿互联网用户申请表》（详见附表1），本部门领导签字同意后，报自动化中心领导批准，自动化中心方可开通相关服务。 3.需要开通内网的用户，按标准格式填写《司家营研山铁矿内网用户申请表》（详见附表2），本部门领导签字同意后，报自动化中心领导批准，自动化中心方可开通相关服务。 4.需要开通AM的用户，按标准格式填写《司家营研山铁矿AM即时通用户申请表》（详见附表3），本部门领导签字同意后，报自动化中心领导批准，自动化中心方可开通相关服务。 5.需要开通OA的用户，按标准格式填写《司家营研山铁矿矿业OA用户申请表》（详见附表4），本部门领导签字同意后，报自动化中心领导批准，自动化中心方可开通相关服务。 6.需要开通QQ的用户，按标准格式填写《腾讯QQ用户申请表》（详见附表5），本部门领导签字同意后，报自动化中心领导批准，自动化中心方可开通相关服务。 7.外网用户如有工作调动，业务变更等情况的，各部门要及时填写《研山铁矿企业内网、互联网、AM用户变更审核表》（详见附表6），通知研山自动化进行变更或注销。 4.2上互联网计算机的管理内容与要求 1.公司自动化中心信息化组对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址。 2.公司内部局域网由自动化中心信息化组负责管理，网络
网络管理规范
网络管理规范 1.0目的 规范本公司内部网络管理工作，以确保公司内部网络系统安全、稳定、可靠地运行。 2.0范围 此文件适用于公司内部主网系统（服务器、工作站、客户端、网络打印机）和公司财务子网系统的管理及维护。 3.0职责 3.1技术管理部负责公司内部主网系统和公司财务子网系统的构造及完善。 3.2技术管理部网络管理员负责公司内部主网的日常管理及维护。 3.3技术管理部网络管理员负责公司财务子网的维护工作。 3.4客户端的使用者负责本机器的日常保养。 4.0程序 4.1技术管理部负责拟制公司内部主网和公司财务子网结构方案及优化方案，总工程师组 织相关人员进行评审并填写《评审报告》，经总经理批准后，由技术管理部组织实施。 4.2当公司内部主网结构或公司财务子网结构有变动时，技术管理部应及时更新《公司内 部主网结构现况》或《公司财务子网结构现况》。 4.3服务器和工作站管理 4.3.1网络管理员定期修改服务器、工作站的网络管理员登录密码，并将修改情况填写 在《网络管理一览表》上，交给网络主管，防止网络管理员登录密码流失。 4.3.2网络管理员负责对服务器的数据库及重要数据做日备份及周备份，制作M/O备份 系统。 4.3.3正常情况下，网络管理员负责每周清理服务器硬盘垃圾及碎片；每月对杀毒软件 进行升级，每周对服务器进行杀毒，保证服务器正常运作。 4.3.4网络管理员负责定期检查与服务器连接的网络线路，保证内部网正常运作。 4.3.5网络管理员负责限制服务器上重要文档目录的访问权、读取权及修改权。 4.3.6在服务器为每个部门建立一个部门内部共享目录，对其进行访问权限的限制。 4.3.7在服务器端开设个人目录，用户对自己的个人目录具有完全控制的权限，个人可 把重要的数据存放到个人目录下。网络管理员负责定期检查文件的安全性。 4.3.8关闭远程管理员级的访问，经常检查审计文件和系统审计文件。
电信IDC业务网管系统规范标准
电信集团IDC业务网管系统规
目录 1前言 (1) 2适用围 (1) 3名词与术语 (1) 4参考资料 (2) 5总体要求 (2) 5.1整体架构 (2) 5.2与外部系统的关系 (3) 5.2.1与省IP 城域网网管系统的关系 (4) 5.2.2与省级SOC 系统的关系 (5) 5.2.3与省级综合故障管控系统的关系 (5) 5.2.4与集团IDC 资源管理系统的关系 (5) 5.3建设目标 (6) 5.3.1远期目标 (6) 5.3.2近期目标 (6) 5.4建设原则 (7) 5.4.1省级IDC 业务网管系统的建设原则 (7) 5.4.1.1客户为导向 (7) 5.4.1.2充分利旧 (7) 5.4.1.3分省接入 (7) 5.4.2本地IDC 机房安防系统、动环监控系统建设原则 (8) 6IDC 业务网管系统功能要求 (8) 6.1运营支撑管理 (8) 6.1.1作业计划管理 (8) 6.1.2自动巡检 (9) 6.1.3自动故障告警 (9) 6.2设备故障管理要求 (9) 6.2.1端口异常监控 (10) 6.2.2故障信息集成 (10) 6.2.3故障上报 (10) 6.2.4异常及告警的展现 (10) 6.2.5异常及告警的处理 (11) 6.3设备信息管理要求 (11) 6.3.1网络设备管理 (11) 6.3.2主机管理 (12) 6.3.3地址管理 (12) 6.3.4电路管理 (12) 6.3.5电路群管理 (13) 6.3.6VLAN 管理 (13)
6.3.7AS 管理 (13) 6.3.8配置文件管理 (13) 6.3.9规性检查 (14) 6.3.10设备OS 版本管理 (14) 6.3.11设备历史档案管理 (14) 6.4性能管理要求 (14) 6.4.1性能门限管理 (14) 6.4.2实时性能处理 (14) 6.4.3历史性能处理 (14) 6.4.4性能监测 (15) 6.4.4.1主机性能监测 (15) 6.4.4.2网络性能监控 (15) 6.4.4.3应用性能监测 (16) 6.4.4.4性能检测与分析 (17) 6.5网络拓扑管理要求 (17) 6.5.1拓扑发现 (17) 6.5.2拓扑展现 (17) 6.5.3拓扑定制 (17) 6.5.4拓扑监视 (18) 6.6流量流向管理要求 (18) 6.6.1流量流向管理 (18) 6.6.2流量流向分析 (19) 6.7业务/产品质量管理要求 (21) 6.8用户集中权限认证管理 (21) 6.9客户管理系统要求 (22) 6.9.1大客户管理 (22) 6.9.2前端服务管理 (22) 6.9.3SLA 管理 (22) 7演示系统要求 (22) 7.1报表管理系统要求 (24) 7.2系统管理要求 (25) 7.2.1权限管理 (25) 7.2.1.1角色管理 (25) 7.2.1.2用户管理 (25) 7.2.2系统数据的备份和恢复 (25) 7.3日志管理要求 (25) 8IDC 业务网管系统外部接口 (25) 9IDC 业务网管系统性能要求 (28) 10本地IDC 机房安防系统要求 (29) 10.1本地视频安防监控系统要求 (29) 10.2入侵报警系统要求 (30)
网络管理规定
为了加强公司电脑及局域网的管理，确保电脑及局域网正常运作，特制定本制度，公司各级职员，均应遵守本制度涉及的各项规定。本文所称的电脑主要指：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。 一、电脑资产与软件管理 1.公司各部门的电脑管理，遵循谁使用，谁负责的原则进行管理。 2.电脑相关设备由公司统一配置并定位，任何部门和个人不得允许私自挪 用、调换、外借和移动。 3.公司网络管理员对公司所有电脑及信息进行统筹管理，对公司电脑设备进 行登记、造册、备案和维修。 4.公司电脑、移动存储或IT相关的固定资产及低值易耗品由网络管理员负 责统一申请、领取和管理，汇总周期为每2周1次。 5.电脑设备资产标签，不得随意撕毁；如发现标签脱落应及时告知网络管理 员重新补贴。 6.公司对内部系统、软件统一进行维护和改造，不允许私自安装盗版操作系 统、软件、游戏等。如特殊需要，经部门长同意后联系网络管理员安装相
应的正版软件或绿色软件。 7.如公司没有相应正版软件，又急需使用，可联系网络管理员从网络下载相 应测试软件使用。（注：务必在下载24小时内删除无版权软件，以免侵犯该软件著作版权） 二、电脑安全使用管理 1. 公司内部使用外来存储设备，需先对该存储进行病毒检测，确保无病毒 后方可使用。 2. 上网时禁止浏览色情、反动网页；浏览信息时，不要随便下载页面信息 和安装网站插件。 3. 进入公司邮箱或私人邮箱，不要随便打开来历不明的邮件及附件，同时 开启杀毒软件邮件监控程序以免被电脑病毒入侵。 4. 电脑使用者应定期对自己使用的电脑查杀病毒，更新杀毒软件病毒库， 以确保电脑系统安全、无病毒。 5. 禁止电脑使用者删除、更换或关闭杀毒软件。 6. 公司网络管理员定期发布杀毒软件更新补丁，公司职员可通过网络映射 通道进行升级。（仅限瑞星杀毒软件） 7. 所有公司网络系统用户的计算机必须设置操作系统登陆密码，密码长度 不得少于6个字符且不能采用简单的弱口令，最好是由数字、字母、和 其他有效字符组成；员工应每隔3个月或不定期修改一次密码。 8. 公司职员必须自觉遵守企业的有关保密法规，不得利用网络有意或无意 泄漏公司的涉密文件、资料和数据；不得非法复制、转移和破坏公司的 文件、资料和数据。
无线网络管理规范
1．目的：为使资讯单位无线网络管理规范化及移动用户应用网络便捷性，故订定本管理规 章标准。 2．范围：统一企业下属之所有营业点、分公司均适用之（1级至5级外围单位）。3．参考资料：无。 4．定义：无。 5．作业内容： 5.1无线AP请购准则 5.1.1原已经使用无线设备之营业点，继续使用现有设备； 5.1.2营业点当笔记本用户数超过20台，务必经过资讯核准后，方可申请购买无线AP； 5.1.3基于管理、安全、稳定性及费用考量，由资讯指定型号为D-Link DWL-2100AP； 5.2 无线接入申请及管理 5.2.1用户填写《外部、私人电脑及笔记本用户接入公司网络申请单》， 填写笔记本MAC 地址、用户名； 5.2.2 运维组人员根据用户名、MAC分配IP 地址进行登记用户信息； 5.2.3 在DHCP SERVER上根据用户MAC进行分配对应IP地址； 5.2.4 无线AP设定只允许对应已经申请用户之MAC接入，并设定WPA密 码进行接入 验证，信道设定为11(事先检测周边没有设备使用11信道)； 5.2.5 无线用户信息每月更新一次，并将记录放置在Notes平台上，WPA密 码每月8号前由当地运维组人员进行更新，并邮件告知当地办公点主 管； 5.2.6 无线用户接入公司网络，务必遵守公司《私有电脑准入标准》及《网络管 理规章标准》，违规者将根据《员工手册》要求进行处罚； 5.2.7 无线AP设定当地保管人，作为运维组人员对应窗口； 5.2.8 无线AP管理员密码，每月8号前更换一次，并由当地运维组人员进行统计管理（注： 记录无线设备品牌型号、购买日期、IP 地址、管理员帐号密码、故障次数）；
网络设备运维管理管理办法
网络系统运维管理制度 文档状态 为确保公司网络系统稳定、高效、安全地运行，促进办公效率的不断提高。根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，特制定此管理规定。内容包括网络系统运维管理职能、管理职责划分及运维管理工作制度。本规定是对公司网络系统运行保障工作实施管理的基本依据，所有人员必须严格遵照执行，最终解释权在总经理办公室。 第一条运维管理职能 运维管理人员具体承担全公司网络系统的设计、规划、建设和管理。主要职责包括： 1、根据网络运维特点和运维需求，拟定我公司网络运维管理的方针、政策、保障计划等提供领导决策，并组织实施； 2、贯彻我公司关于网络管理的各项规章制度，担负网络执勤、监控工作，掌握网络运行状况，及时处理网络故障； 3、在办公室经理领导下，根据需求严密、科学、合理地掌控网络的各项资源，如IP地址分配等； 4、定期分析讨论网络运行状态与运行质量，对比各项参数，排除潜在故障隐患，提出网络改进意见；
5、保障我公司网络系统的正常运行，负责服务器数据及其他重要数据的备份管理及技术文档的管理。 第二条运维人员的职责划分 运维管理保障人员包括管理人员和技术操作人员。 1、管理人员由办公室经理和网络工程师担任。负责组织制定我公司网络运维的方针政策、管理制度，并组织各部门、各分公司积极落实；完成公司网络运维的日常行政管理工作，负责检查、督促、考核系统执勤情况；组织技术力量，及时、准确地处置网络发生的故障；检查网管工作，定期（或不定期）讲评网管业务工作情况，安排网络管理的相关工作。 2、技术操作人员由技术人员组成。主要职责包括掌握我公司网络总体性能指标，系统拓扑结构、设备连接关系、信息流程以及各系统设备功能和工作状态；熟练掌握系统设备的硬件安装、线缆连接、系统设置；熟悉软件的安装、测试、升级等管理工作；完成网络系统的资源调整、配置等任务；掌握本专业系统常用故障的检测手段与排除方法，迅速准确定位故障部位，积极和其他专业技术人员密切配合，排除系统故障；熟悉公司网络设备及系统定期维护方法和步骤，负责分管设备的安装调试与维护工作；随时监控计算机病毒在公司网络上的流行，定期检查公司计算机病毒库升级工作，做好计算机病毒的防范工作；掌握电工技术、配电设备组成及工作原理，熟悉电源设备的技术指标、机房配电线路及供电情况；掌握机房安装配置的空调机工作原理和空调系统技术性能指标。熟悉空调系统设备的定期维护方法与步骤；在相关技术人员的配合下排除设备疑难故障；保障设备稳定可靠运行。 第三条运维管理工作要求 1、每天两次进行机房巡视、网络运行状况及对外服务器服务状况监控； 2、按照规定的时段巡视机房，检查基础设备包括UPS电源的运行情况，记录其
网络管理的规定
网络管理规定 第一章总则 第一条为了有效、充分发挥和利用公司网络资源，保障公司网络系统正常、安全、可靠地运行，保证公司日常办公的顺利进行，规范公司网络建设工作，建立信息网络系统，发挥计算机网络的作用，提高办公效率，改善管理方法，提高管理水平，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司所有网络（含上海设计研究院）。 第三条本规定依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》制定。 第二章主机房管理 第四条主机房内严禁吸烟，不得携带易燃、易爆物品入内，严禁乱拉接电源，以防造成短路或失火等情况。 第五条主机房内不得进行与网络管理工作无关的任何行为。 第六条非公司网络管理员在没有网络管理员陪同情况下严禁进入主机房；外来人员参观主机房，须经科技管理所所长批准后方可安排。 第七条主机房门窗应密封，进出主机房应随手关门，防止外来粉尘污染。
第八条网络管理员每周一至周五下午对主机房运行情况进行检查，检查内容包括服务器、监控、交换机、空调等设备的运行情况，并做好检查记录。 第九条网络管理员必须做好服务器维护、服务器故障、数据备份等台账，便于痕迹化管理。 第三章主干网管理 第十条网络工程师负责主干网的运行管理、网络设备管理和发展规划，保证主干网的畅通。 第十一条网络工程师负责楼层接入设备的安装、调试及日常维护，任何部门和个人不得私自移动、改动有关设备。 第十二条主干网及楼层网络跳线一经固定，任何部门、个人不得私自改变，如有线路调整，需由相关部门提出申请，报科技管理所审核同意，由网络工程师进行有关跳线调整工作，更改完毕，网络工程师需做好相应的文档记录。 第四章计算机管理 第十三条涉及到计算机、网络、电话等方面的维护或维修事宜，一律在OA中填写相应的维修单报修，若出现需要更换配件等产生费用的情况，保修期内由设备供应商负责；保修期外经费用支出部门同意后方可进行维修，费用进设备使用部门办公费。 第十四条计算机软、硬件维护、管理及调配由科技管理所组织实施、归口管理，维护工作做到系统的正常运行，管理工作
员工网络行为管理规范
关于员工使用互联网的行为规定 为了给企业创造一个良好的上网环境，有助于大家合理利用工作时间，高效率地完成各项工作目标，更好地营造积极向上的工作氛围，在不影响大家正常收发工作邮件和有准备地上网查询工作资料的情况下，特对我公司互联网的使用做出如下管理规定： 一、公司互联网使用要求： 1. 上网用户必须遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，严格执行安全保密制度，对所提供的信息负责。不得利用公司网络从事危害公司安全、泄露公司秘密等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播有碍社会治安和有伤风化的信息。 2. 上网用户必须遵守《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，不在公司网络上进行任何干扰网络用户、破坏网络服务和破坏网络设备的活动。这些活动主要包括但不局限于在网络上发布不真实的信息、散步计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、以不真实身份使用网络资源等。 3. 上网用户必须接受并配合信管部依法进行的监督检查，有义务向信管部报告网上违法犯罪行为和有害信息。 4. 遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和国家有关法律、法规。不得利用公司网络传播小道消息或进行人身攻击。 5. 上网时，禁止浏览色情、反动网页。浏览信息时，不要随意下载网页信息，特别是不要随意打开不明来历的邮件及附件，避免网上病毒入侵。 二、互联网开通原则及注意事项： 信管部将根据实际工作需要给相关电脑开通网络，基本原则为： 注：网络使用人填写《上网申请表》并签字确认后，表明该用户同意遵守以下： 《员工上网行为管理规定》 《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》
《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》 《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》 鉴于目前企业网站及域名已经在国家信息部备案，若员工因滥用公司网络造成违法犯罪的行为后果皆由该员工承担，同时公司将追究其造成经济损失及名誉损失的责任。 三、明确互联网的操作行为: 1. 在工作时段内，禁止滥用公司网络资源浏览新闻、娱乐、小说、购物、BBS及BLOG等与工作无关的网站。 2. 禁止在工作时间内利用公司网络资源在线播放音乐、电影等媒体文件。 3. 禁止安装一切无关公司业务的软件，如：股票软件、娱乐软件等，严禁在上班期间利用公司网络资源涉及私人事务，如炒股、网上购物等。 4. 严禁在工作时间使用迅雷、BT等P2P工具耗用公司网络资源从事任何下载活动。 四、对违反上网行为的处理办法： 信管部将结合大蓝行为管理软件，对企业内部的上网行为进行审计、分析，以便不断优化上网行为管理办法。 信管部将不定期人为检查或通过网络嗅探、扫描工具检查是否存在滥用公司网络从事与工作无关的行为，并统计违反公司网络管理规定的行为记录，最后将统计后的报表提供给综合部进行员工月度绩效考核。 1.根据违反上网行为不同情节的轻重给予口头警告或通报批评。 ①若发现员工在上班时间看电子小说、听音乐、浏览与工作无关的网站，将给予口头警告；若以上情况再次发现，将在评审大会上作通报批评，并执行相应处罚，扣除该员工月绩效考核5分。 ②若有员工在上班时间玩游戏、看电影，一经发现，直接在评审大会上通报批评，并执 行相应处罚，扣除该员工月绩效考核10分。 ③若有员工在上班时间用迅雷、BT等P2P软件从事与工作无关的下载活动，一经发现，将在评审大会上通报批评，并执行相应处罚，扣除该员工绩效考核20分。 2对于违反以下任意一条，将视为严重违反公司管理规定，除了对产生的后果进行追究以外，还将解除劳动合同，违反国家法律法规的，还将依法提交公安机关追究法律责任： ①严重违反上网行为规定，并对公司的经济、名誉、客户等造成重大损失。 ②因不遵守上网行为规定而被评审大会在一年内通报批评达6次者。
公司电脑及网络管理规范
公司电脑及网络管理规范 为了建立规范运作的IT信息管理体系、保障公司数据安全、确保公司电脑等IT相关硬件设备财产安全和网络的高效运行，让员工养成正确良好的电脑使用习惯，根据本公司的实际情况，特制定本规范制度，全体员工均应遵守本制度涉及的各项规定。 总则 一、公司电脑软、硬件及网络管理的归属管理部门为IT部门。 二、人事部根据员工的实际情况分配相关型号的电脑和外置设备。 三、公司电脑软、硬件及打印耗材由IT和采购部负责统一购买。 四、公司电脑等设备按照“谁使用，谁负责”的原则进行管理，员工本人是 自己办公电脑管理的直接责任人，导致的问题需自行承担。 细则如下： I.电脑软件及邮箱管理 1.禁止下载和安装非法软件和来路不明的程序，禁止打开邮件中未知的链接和 有风险文件。 2.尽量不在非正规网站下载相关绿色软件，破解软件和激活软件等。 3.禁止更改操作系统的相关参数和注册表等信息，禁止自行安装操作系统。 4.禁止安装未知软件，如因此导致系统损坏需自行负责。 5.务必保管好个人账号和密码，禁止告诉他人，密码策略必须符合复杂性密码 （大小写+数字）。 6.下班后不使用电脑时要自觉关闭电脑，长时间离开位置要锁定电脑并设置唤 醒密码。 7.各部门可向IT申请开通邮件组，邮件组内人员的添加或删减需由部门经理 批准后提交至IT进行操作，现有邮件组请见附件。 8.新员工入职，IT默认为其加入shrine_all, 对应加入shrine_sh，shrine_bj， 如需将新人加入其他对应组，需人事或者员工发邮件给部门经理批准方可添加。
9.定期更改自己的公司邮箱密码，禁止告诉他人。 10.严禁利用公司邮箱发布、传播反动、垃圾等邮件信息。 II.电脑硬件管理 1.电脑硬件由公司统一配置并分配，任何部门和个人不得私自挪用借用。 2.电脑分配由人事部根据员工的实际情况来决定，并及时填写电脑签收单，任 何员工不得调换。 3.公司电脑主要硬件设备均应进行登记，注明设备序列号、规格型号、填写签 收单及使用人等信息。 4.电脑主要硬件设备应有设备标签，设备标签不得随意撕毁。 5.电脑主要硬件设备的附属资料（包括产品说明书、保修卡、附送软件等）由 IT负责统一保管。 6.禁止私自拆卸电脑硬件外壳，禁止未经许可移动、拆卸、调试、更换硬件设 备。 7.如需购买配件或者硬件，员工得到老板批复邮件后转发给IT。 8.如员工正常使用中出现电脑硬件损坏，在IT判断确认后，得到直属经理批 复费用后转发IT才方可维修 9.如员工使用过程中，由于自行原因导致电脑损坏，维修费由员工承担。 III.电脑网络管理 1.禁止浏览不正规网站，禁止浏览游戏，电影，论坛等和工作无关的网站。 2.禁止浏览受到病毒破坏和黑客程序攻击的网站和文件。 3.默认授权仅公司内员工共享文件夹访问权限，不得利用网络从事工作以外的 其他用途。 4.可根据需要对员工网络行为进行监控，禁止通过网络向外传输公司机密资料。 5.禁止使用迅雷等P2P下载电影和游戏，影响公司网速。 6.禁止使用他人账号登陆系统和运行软件，禁止告诉公司以外人员账号。 IV.电脑及数据安全防范 1.公司电脑必须安装并开启杀毒软件，开启windows自带防火墙，禁止自定义 规则和策略。