新闻出版局岗位职责
新闻出版局岗位职责
新闻出版局岗位职责1
1.负责局机关政务工作，督促检査机关工作制度的落实。
2.负责重要会议的组织和会议决定事项的督办。
3.负责人大建议和政协提案的办理。
4.负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、新闻发布、政务信息、机要、保密、档案、信访、保卫和接待工作。
5.负责局机关财务报账和资产管理等行政事务工作。
6.组织编制全省新闻出版业的发展规划，负责新闻出版系统计划统计、国有资产监管等工作。
7.研究提出全省新闻出版业的经济政策建议和拟定有关的经济性宏观调节措施。
8.拟订全省新闻出版、著作权管理地方性法规、规章，并监督实施。
9.承办行政复议工作。
10.负责省内外新闻出版动态方面的研究。
新闻出版局岗位职责2
1.负责全省印刷业的监督管理。
2.审批新建印刷单位、印制许可证、印刷委托书和一般出版物跨省或出人境印刷、内部资料性出版物准印证。
3.负责全省印刷企业的年检。
4.负责组织协调全省中小学教材、党和国家重要文献及其他重点出版物的印制工作。
5.负责印刷质量管理。
6.查处印刷单位的违法违规活动。
7.编制全省新闻出版业科技发展规划并组织实施。
8.负责承办国家限制进口印刷设备的申报、协调工作。
新闻出版局岗位职责3
1.负责全省音像出版社、电子出版物出版社和音像制品、电子出版物的行业管理。
2.审核音像出版社、电子出版物出版社选题计划。
3.负责发放音像制品版号和电子出版物专用书号。
4.审核上报新建音像出版社、电子出版物出版社。
5.审核上报音像制品和电子出版物复制单位。
6.负责音像制品的出版、复录管理，电子出版物制作单位的备案管理。
7.组织对音像制品、电子出版物的审读、评奖。
8.负责非法音像制品和电子出版物的认定。
9.制订重点音像制品和电子出版物出版计划并组织实施。
10.查处音像、电子出版物出版单位违法违规活动。
新闻出版局岗位职责4
1.负责对全省报社、期刊社进行政策性指导监督。
2.审核上报全省新建报社、期刊社、报业集团。
3.审批和管理全省报刊内部资料。
4.审批记者站的设立和记者证的发放。
5.负责报纸开版、刊期和期刊开本、刊期等项目的变更审批。
6.负责全省报纸、期刊的审读、年检和评奖。
7.查处报纸、期刊和报社、期刊社的违规行为。
8.协助有关部门查处非法报刊。
新闻出版局岗位职责5
1.负责全省图书出版社的行业管理。
2.负责全省古籍出版规划工作。
3.审核上报新建(变更)图书出版社。
4.审批省内出版社图书选题出版计划、图书形式的内部资料性出版物的出版、全省图书对外出版项目。
5.负责书号发放工作。
6.负责图书审读和评奖。
7.负责组织协调全省中小学教材、党和国家重要文献及其他重点出版物的出版工作。
8.对全省各图书出版社贯彻执行党和国家的出版方针、政策情况和图书质量进行检査监督。
9.査处出版单位的违法违规活动。
新闻出版局岗位职责6
1.负责全省著作权管理。
2.审核上报著作权集体管理和涉外代理等机构并监督管理。
3.负责著作权合同审核和登记，作品著作权认证。
4.负责涉外图书、计算机软件、电子出版物、音像制品的著作权合同登记等管理工作。
5.监督法定许可使用作品的工作。
6.负责侵权作品的鉴定，组织调解著作权纠纷，查处著作权侵权案件。
7.负责全省著作权涉外工作,监督指导著作权贸易工作。
新闻出版局岗位职责7
1.负责局机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。
2.承办局党组管理的领导班子和领导干部的考察、选拔、任免的具体工作。
3.组织实施目标责任制和考核、奖惩工作。
4.负责全省新闻出版行业职业技能鉴定工作。
5.负责拟定全省新闻出版业管理队伍建设规划和干部教育
培训、人才开发工作。
6.组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设。
7.负责离退休人员的管理工作。
新闻出版局岗位职责大全
站长工作职责
站长工作职责 1、按禁煤工作整体安排和工作范围，组织、协调、督促每班工作人员按时上下班。 2、搞好内部相互配合工作，发挥整体优势。 3、以身作则，服从领导，尽职尽责，团结互助。 4、维护本站声誉，保护本站利益。 5、严格执行请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。 6、积极进取，勇于开拓，搞好本职工作。 工作人员职责 1、全体工作人员要遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、实行24小时值班制度，各班不迟到，不早退。上班期间不办私事，服从安排，坚守岗位，履行职责。 3、逐日登记过境运煤车辆，未经登记批准拉运煤车辆禁止入城。 4、认真监督过境车辆驶出城区。 5、以对人民高度负责的态度，按照各自的分工，尽职尽责，努力工作。 6、做好安全预防工作，相互团结，密切配合。共同把禁烧烟煤工作做好、做实。 生活制度 1、各值班工作人员要搞好卫生工作，确保办公室整洁。
2、值班人员要摆放好自己的随身物品，不随便乱放。 3、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。丢失财产、损坏财产要按价赔偿。 4、不断学习，提高认识，充分认识禁煤工作的必要性。 5、齐心协力，努力工作，切实做好本职工作。 负责人员职责 1、组织、协调居（村）民、流动人口烟煤兑换工作。 2、监督开票人员认真以登记核实准享受补贴对象。杜绝补贴对象按规定供煤者重复买煤，发现后要严加处罚。 3、监督享受补贴和不享受补贴票据的管理工作。 4、督促无烟煤场要储存足够的煤量保证用户用煤，确保无烟煤的供给。 5、监督无烟煤质量，确保市场价格平衡。 6、做好接交班票据的清结工作。 7、严格执行工作人员请销假制度。任何人不能无组织、无纪律擅自离岗。 工作人员职责 1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。严格履行请销假制度，决不迟到早退。 2、每天两班制（早：7点——晚：9点）。严格执行规定，严格依法办事，做到不漏开、不多开、不重开、不扩大范围。 3、监督进出无烟煤数量和严控不享受无烟煤补贴的机关、
站长岗位职责及工作流程3篇精选(最新)
值班站长需要对本班站务人员管理，对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。 每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视，发现问题立即汇报并组织整改。 负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务，处理乘客投诉事件，组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作，严格执行公司的票务规章制度，确保本班票务收益安全、运作顺畅。 负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时，及时启动预案，控制局面，减少和避免人员伤亡及财产损失，尽快恢复运营负责本班服务工作。 其他工作(只列举其中的一小部分)：开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。 一、负责站内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项; 二、严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用; 三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作，因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务、岗位操作等考核，对不合格的员工，可不予接收;一旦接收，必须对其工作负责; 四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站内设备设施定期进行检查及维护; 五、负责站内员工思想政治教育工作，加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量; 六、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访; 七、对站内消防安全工作负全责，负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操
编辑部工作计划正式版
Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.编辑部工作计划正式版
编辑部工作计划正式版 下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 【篇一】 1.按时完成出版任务，努力提高刊物学术质量 （1）继续做好校内宣传和组稿工作，拓宽稿源。继续把好学报质量关，加强审稿环节的工作，坚持“三审”“三校一读”制度，努力提升载文的学术质量。 （2）利用学报封页宣传学校的科研成果和学科领军人物，扩大学校在社会的影响。 （3）严格落实责任编辑制，提升编校水平，将学报出刊的错误率将至最低。
（4）加强学报的英文编辑工作，提高英文论文编校水平。 （5）注重本刊特色发展，为学院应用型转型提供智囊支持。 （6）积极参加民办高校学报研究会组织的有关活动。积极选送作品参加优秀论文作品评选。 2.加强内部管理，进一步增强服务意识 （1）进一步明确编辑部各岗位的职责，调整和细化人员分工。 （2）完善编辑部工作制度，进一步规范学报编辑出版工作。严格执行编辑部工作规范、学报审稿制度、学报审读制度等。
（3）进一步加强工作作风建设。在编辑出版各个环节，力求做到协作有序，严谨尽责，对作者服务到位。 3.加强队伍建设，不断提高编辑业务水平 （1）加强学习，学习习总书记系列讲话，学习国家新闻出版广电总局《内刊管理办法》，学习编辑出版领域重要的文件和规范。参加省国家新闻出版广电总局组织的编辑业务培训和继续教育，不断提高编辑业务水平。 （2）进一步增强与高校学报编辑部的交流与沟通，安排编辑人员到兄弟院校学报编辑部参观学习。 4.其他
站长岗位职责及工作流程
站长岗位职责及工作流程 一．岗位职责 1.必须熟练配送站地理环境、了解商家、了解人员情况。 2.负责配送站团队的组建、招聘、骑手的培训、管理工作，保障运力充沛。 3.负责配送站整体运营指标的把控、提高配送质量保障用户体验。 4.负责配送站的日常运营。 5.负责配送站物料管理，做到勤俭节约。 二．工作流程 1、8:30点准时到站点，进行站点水电安全的检测，如发生站点停电情况及时行解决，如解决不了第一时间上报给配送经理或者城市经理进行报备。 2、9：30准时反馈站点昨日运营指标，对出现问题的指标进行汇总和分析。 3.8：40准时召开站点早会，清点人数，早会严格按照早会流程进行召开，早会完毕后安排下午和夜宵值班骑手。 4、9：30对运营指标出现的问题的骑手进行培训，10：00对昨日问题商家进行回访。 5、11：00登陆烽火台进行单量关注。 6、14：00点安排骑手休息，统计下午茶在岗骑手数量，严禁骑手站点办公室进行喝酒、赌博，以及消极怠工的情况发生。 7、16：00安排骑手培训或者进行站点团建活动； 8、18：00登陆烽火台进行单量关注和不合理订单的关注； 9、20：00检查站点办公室水电安全和防盗等安全事项； 10、严格按照7S标准进行站点管理；（整理整顿清扫清洁素养安全节约） 11、 三．早会流程 1、列队点名（记录迟到、未到岗情况） 2、检查仪容仪表、外卖箱清洁、消毒。 3、宣讲公司新的政策制度
4、通报昨日配送情况 5、案例讲解 6、骑手反馈问题 6、操作流程演练 7、骑手价值观引导 8、安全宣导 9、喊口号结束：美团外卖，越吃越帅；美团外卖，送啥都快
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责 撰写人：___________ 部门：___________
加气站站长岗位职责 1.精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。 2.负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。 3.负责保持加气站形象，做好现场管理。 4.负责加气站的团队建设，负责组织全体员工进行业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。 5.制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；开展竞争对手的调查，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。 6.协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。 7.全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。 8、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。 9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运 第 2 页共 2 页
行，避免设备事故发生。 10.检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。 11.负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知《加气站事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险情。 12.负责加气站外部经营环境的建设。向上级主管部门汇报加气站经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。 第 2 页共 2 页
杂志工作计划
杂志社年度工作总结及工作计划 一、2011年工作完成情况 1.宣传报道工作 一是坚持正确的政治导向和办刊宗旨，为档案事业发展鼓与呼。《档案时空》杂志是档案事业宣传工作的一个平台，是我省档案工作对外宣传的一个窗口，要发挥好杂志的作用，必须把握正确的宣传导向，围绕党委和政府的中心工作，围绕我省档案事业发展和档案工作的实际开展宣传。我们一贯坚持严格的政治标准，以贴近实际、贴近生活、贴近群众为第一要务，以服务全省档案工作、服务社会为宗旨，始终坚持正确的舆论导向，不断增强刊物和干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，始终坚持用科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，积极引导全省档案工作者树立正确的世界观、人生观和价值观。根据局（馆）党组的工作部署，今年，为了将“向刘义权学习活动”推向深入，杂志编辑了增刊，对20个省直单位和部门的专兼职档案员优秀事迹进行了报道；还先后对我省与江苏省互为备份基地签字仪式、中西部县级综合档案馆建设座谈会情况，省、市州档案行政管理部门从事档案工作三十年人员座谈会进行了宣传报道；对省委书记周强、省长徐守盛等省级领导听取省档案局（馆）工作情况汇报、参观《走向辉煌》等重大活动进行了详细报道，做到了坚持正确的宣传导向，为档案事业的发展鼓与呼。二是坚持围绕大局，唱响主旋律。今年是建党90周年，也是纪念辛亥革命110周年，我们利用《档案时空》史料版，挖掘档案馆藏历史资料。刊物先后对毛泽东、周恩来、邓小平、刘少奇、陈毅等党的老一辈无产阶级革命家的鲜为人知的事情进行了宣传报道，同时，还开辟了“我是党员我带头”纪念建党90周年专栏，介绍局馆优秀共产党员先进事迹。为配合纪念辛亥革命100周年，杂志对辛亥革命的相关知识和黄兴、林修梅等人物进行了宣传报道。同时，围绕社会的热点，弘扬档案文化。为配合口述档案工作的开展，我们开辟了“记忆口述”专栏，刊登了“尘封的记忆”、“战火中的汇款员”、“亲历苗家放蛊”、“柴成文见证的板门店风云”等文章，对做好记忆口述档案工作的开展起到了很好的指导作用。同时，加大对档案馆藏史料的宣传力度，通过组稿进一步打造史料版“珍藏赏析”栏目，今年，刊登了“南京临时政府的委任状”、“毛泽东、朱德汝城联名文告”等，对馆藏精品进行了宣传。 三是坚守理论阵地，助推档案业务工作开展。今年，杂志业务版引入专家审稿制度，与湘潭大学档案学专家联手，提高刊物的档案理论研讨深度。今年，我们用了大量的篇幅，刊登了大量的档案业务研究文章。其研究范围涉及到当前档案理论研究的热点、难点问题，具有代表性和指导性。如：“十二五”期间档案学教育发展、档案在职教育培训工作、数字档案馆建设、档案管理智能化建设、档案信息资源建设等等。同时，我们根据我省档案工作实际，对各市（州）县（区）一些好的做法、好的经验，先进的人物、工作的动态及时地进行宣传报道，“风貌”栏目，我们先后报道了岳阳、怀化、常德、衡阳、湘西、娄底等市州档案工作的开展情况；配合局（馆）中心工作，“心雨”栏目对从事档案工作三十年、表现优秀的孟东林、黄娅、李正一等档案工作者进行了深度报道，为我省档案工作者搭建了一个业务交流、信息互通的平台。 四是加强沟通协作，提高刊物知名度和社会影响力。今年，我们先后参加了全国第23次全国档案期刊研讨会、河南《档案管理》举办的档案期刊座谈会。我们利用这些机会，主动和全国各档案期刊的社长、主编交流，沟通情况，密切联系；利用参加全国总编培训班的机会，推介我们的杂志，吸取其它刊物的长处，提高办刊质量，提升杂志在全国范围的影响；利用参加省直档案工作协作组长会议的机会，向各协作组长宣传、推介《档案时空》，在全省档案专业技术人员继续教育培训班上大力推介我们的刊物，扩大杂志的知名度和社会影响力。同时，我们还先后参加了省委宣传部、省新闻出版局召开的新闻出版工作通气会，并就有关事项进行检查落实。
地铁站长工作岗位职责
地铁站长工作岗位职责 下面是整理的地铁站长工作岗位职责，供你参考，希望能对你有所帮助。 地铁站长工作岗位职责(1) 一、负责站内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项; 二、严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用; 三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作，因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务、岗位操作等考核，对不合格的员工，可不予接收;一旦接收，必须对其工作负责; 四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作，加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量; 六、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访; 七、对站内消防安全工作负全责，负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程，做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡查制度，经常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故的发生; 八、秉公办事，做好站内员工考核，奖励工作，协调处理站内一切事务，重大事件及时汇报，并协助处理; 九、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动; 十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的，除赔偿一切损失外，并承担相应的法律责任; 十一、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10%
工作岗位职责及能力标准制定办法
工作岗位职责及能力标准制定办法 1、目的：为了明确各岗位人员工作过程的责、权、利等管理要求及岗位能力要求，提高执行力，明确个人上岗标准，制定岗位职责及能力标准书。 2、范围和职责：本办法适用指导全公司所有岗位“岗位职责及能力标准”的编制、修改。公司部门级领导及以上岗位的，由综合管理部组织编写及日常维护；各部门级以下岗位的，由部门负责人组织编写及日常维护。 3、工作岗位职责及能力标准书作为对各级员工考核的标准之一。 4、内容 4.1 制作岗位职责及能力标准的主要条款： 1）明确职责：各级别人员明确职责，规范管理，职责公开便于交流与监督。 2）明确权限：必须有自己的权限，以便更好履行职责。 3）明确岗位接口部门与相关事宜，以避免工作盲点。 4）明确利益：根据已明确的职责，明确奖罚结合个人利益，确保职责的有效执行。 5）明确上岗标准：为满足工作需要，人必须是合格的，上岗标准是人员合格的基础。 4.2 工作岗位职责及能力标准的管理要求：内容要详尽，条理要清晰，指标要明确，职责、权利和义务要对应。 4.2.1 工作岗位职责及能力标准中的“指标”必须明确，必须合理，要考虑该项工作的长期性。必须将每个岗位的工作指标同部门的关键业绩指标结合起来。 4.2.2 工作岗位职责及能力标准中的“职责”是对每一岗工作内容的概括性
描述，具体的工作方法和流程（含处理异常情况的方法和流程）。按公司相关的管理要求制度执行。职责描述要覆盖岗位工作的全部。 4.2.3工作岗位职责及能力标准中的“权限”是对某一岗位人员权利、权限的概括性描述，某一岗位人员能够决定哪些事情，每件事的工作尺度都要清楚的列出。 4.2.4 工作岗位职责及能力标准中的“奖罚”是对某一岗位人员利益的概括性描述。对指标完成情况、职责履行情况、权限的使用情况进行考核，确定奖励还是处罚，职责、权限和奖惩必须对应。 4.2.5 工作岗位职责及能力标准中的“上岗标准或能力标准“是对胜任岗位工作的基本要求。要胜任某一岗位工作必须达到基本要求，若暂时不能达到，但通过一个任期或年度考核期内应当达到。对于特殊岗位必须取得相关资格证书才能上岗的，需明确上岗证件要求。 4.2.6工作环境，包括工作地点、配备的设备，工具，环境噪声，工作时间，班制，工作的均衡性等。 4.2.7 环境因素：岗位中可能发生的非重大环境因素和重大因素。 4.2.8 安全因素：岗位中可能发生的非重大安全因素和重大因素。 4.2.9职业健康控制：某一岗位是否属于接触有毒有害因素岗位，接触哪些有害因素。 5、工作岗位职责及能力标准管理： 按公司定岗定编制定，由各部门制定审核后，发给综合管理部指定人员，综合管理部应定期不定期对各部门工作岗位职责及能力标准制定及履行情况抽查。在公司内审时及绩效考核时，对各部门岗位职责及能力标准的制定及履行情况进
出版社年度工作计划【最新版】
【仅供参考】 出版社年度工作计划 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共12 页
出版社年度工作计划 XX年是宣传学习贯彻十七大的重要一年。做好XX年新闻出版（版权）工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕宣传学习贯彻党的十七大精神，大力发展先进文化，大力宣扬中华文化，大力构建和谐文化，促进全省新闻出版又好有快地大发展大繁荣，为建设文化大省、和谐广东作出新的贡献。总体要求是：认真学习，深刻领会，统一思想，迅速行动，全面贯彻落实十七大精神。工作总体思路是：“深化改革、科学发展、依法管理、强化服务”，发展服务是目标，改革管理是手段。重点做好五方面的工作： （一）抓好导向，全面准确宣传贯彻十七大精神 十七大号召掀起社会主义文化建设新高潮，各级新闻出版部门的第一要务是促进文化大发展大繁荣。在导向上要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，围绕大局服务社会，牢牢把握正确的舆论导向和出版方向，以两个“抓手”抓好出版物内容生产。 第一“抓手”是以四类重点图书补贴150万为契机，大力宣传中国特色社会主义理论体系，弘扬中华民族文化，认真做好十七大重要文献以及相关重要辅导读物的出版发行工作。通过多出导向正确、贴近读者、形式创新、选材多样的精品双效出版物，树立广东出版品牌，提升广东出版形象，扩大粤版图书在全国、国际的影响，为文化广东、书香岭南作出新贡献。创新审读手段，建立与地级以上市的审读网络，加大对涉及“双重大”以及社会热点、敏感题材的出版物内容的审读监管力度，做好对引进版出版物实行三级审读制度。 第 2 页共 12 页
地铁值班站长的工作岗位职责
地铁值班站长的工作岗位职责 地铁是城市公共交通运输的一种形式，是许多城市用以解决交通堵塞问题的方法。以下是小编为大家精心整理的地铁值班站长工作岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。 地铁值班站长工作岗位职责(一) 值班站长需要对本班站务人员管理，对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。 每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视，发现问题立即汇报并组织整改。 负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务，处理乘客投诉事件，组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作，严格执行公司的票务规章制度，确保本班票务收益安全、运作顺畅。 负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时，及时启动预案，控制局面，减少和避免人员伤亡及财产损失，尽快恢复运营负责本班服务工作。 其他工作(只列举其中的一小部分)：开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。 地铁值班站长工作岗位职责(二) 1、协助站区长和站长在甲级车站工作; 2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排; 3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的圆满完成。 地铁值班站长工作岗位职责(三)
调度站调度站长岗位工作职责
编号：SY-GW-00734 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 调度站调度站长岗位工作职责 Job responsibilities of dispatching station head
调度站调度站长岗位工作职责 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1工作职责 1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作；督查督办各项工作指令的执行； 1.3负责调度站全面行政管理工作。 2工作内容 2.1负责调度站的全面工作，在生产厂长领导下进行日常生产的组织与指挥；2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。 2.1.2负责日常生产的组织和指挥，按班均衡完成生产任务，并确保产品质量。 2.1.3负责督促检查处理影响生产的的问题，有权对相关车间职能部
门进行统一调配，行使调度职权。 2.1.4负责严格落实工艺管理要求，按照安全规程、操作规程指挥生产； 2.1.5负责碰头会、生产会议的会议记录，通报安全生产情况，综合平衡解决生产中的问题。 2.1.6负责选煤厂发生的重大事故组织和指挥抢修工作，保证尽快恢复生产。 2.1.7负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作； 2.2负责上级工作部署、工作指令的督查督办工作； 2.2.1负责督查、各级领导工作指令落实执行情况。 2.2.2负责生产计划、检修计划的落实督查检查； 2.2.3负责对影响威胁安全生产的重大问题下达调度命令，督促相关车间采取积极措施及时处理。 2.2.4负责做好上级领导指令的贯彻执行，及时督查、检查，对生产活动情况及出现的问题要如实汇报。
岗位职责和能力要求
岗位职责和能力要求 总经理 岗位职责 一、贯彻国家法律法规方针政策，完成董事会下达的各项经济指标和工 作目标。 二、在董事会的领导下全面负责公司经营决策并具体指挥公司的一切 生产经营活动。 三、负责公司工作与外部工作的协调与平衡，保障公司的生产、经营、 管理工作持续良性循环。 四、负责公司的人事权。包括员工的升职和降职及调动、奖励和惩罚、 招聘和辞退。 五、决策制定员工的工资、资金分配原则，保障员工基本生活水平，促 进职工队伍稳定。 六、对公司的生产安全负责，策划、布署、领导公司的安全生产工作， 是公司安全生产第一责任人。 七、负责组建公司质量体系，批准和发布公司的质量方针、目标，主持 管理评审，确保质量体系持续、适宜和有效运行。 八、负责质量管理体系运行所需的人、财、物等资源并宣传，传达国家 法律、法规和满足顾客需求的重要性及有关精神。 能力要求 一、有较强的法律、法规意识。
二、有较强的领导、管理、组织的能力。 三、有担任过部门负责人的经历。 四、本岗位必须具备大专以上文化程度（或者相当于）。 副总经理 岗位职责 一、负责总经理所委派的主管业务和所分管的工作，协助总经理搞好公 司各方面的工作、为全面完成公司工作指标和经济指标出谋划策，当好参谋。 二、接受总经理工作指令，理解贯彻执行总经理的工作意图，处理解决 公司生产经营管理工作中出现的各种问题。 三、受总经理委托在总经理不在公司的情况下主待公司的日常工作。 四、负责生产现场的信息收集、提炼、甄选反馈工作，为总经理提供有 价值的参考意见。 五、负责所主管部门所涉及的质量体系的运行实施和持续改进工作。能力要求 一、有较强的法律意识。 二、有协调、沟通承上启下等方面的能力。 三、有一定的企业管理方面的知识和能力。 四、本岗位必须具备高中以上文化程度（或者相当于）。 总经理助理 岗位职责
管理站站长岗位职责
管理站站长岗位职责 管理站站长的岗位职责是什么呢，下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“管理站站长岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友! 管理站站长岗位职责 1.负责管理站全面工作。 2.负责组织农机跨区作业，培育农机大户及特色农机经营实体，落实购机补贴政策，强化重点工程项目建设。 3.负责农机抗灾救灾和农用柴油指标及补贴资金的分配管理。 4.负责农机社会化服务体系、农机维修网点的建设。 5.负责全县农机化经营管理常规性工作。 6.完成领导交办的其他工作。 管理中心主任工程师岗位职责 1.全面负责公司所辖电站的生产技术管理工作。 2.全面负责建立健全各电站技术资料及技术管理。 3.全面负责各电站设备维护、维修、周期性大修、临时抢修，并提出相应的管理办法及考核办法。 4.全面负责各电站计划的实施及安全生产考核等工作。 5.负责对各电站技术培训及安全法规培训等工作。 6.完成领导交办的其他工作。 管理部部长岗位职责 1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。 2.掌管文化馆公章，负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。 3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章，并检査贯彻执行情况。
4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议，做好会议记录，并检查会议决定执行 情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题，化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。 5.处理好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。 6.负责全馆的宣传教育工作，抓好宣传报道。 7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、、观摩、培训、交流活动。 8.依照、履行财务管理职责，把好收、支关，编制年度预算、做好报账工作。保证经 费按时到位。做到财务账目日清月结，按时上送报表，保证不出差错。 9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。 10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。 11.负责行政和业务资料统计上报存档。 12.按照负责考勤工作。 13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公 室日常事务工作。 14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作，做到 账物相符，保管妥善、处理得当、来去有因。 15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责 1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营， 管理和服务工作； 2、开拓市场.创新经营.确保安全运行； 3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施， 开展好安全教育，实现安全生产； 4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调 配人力。 5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质 和服务质量，保持良好作风，站容站貌； 6、管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使 之处于良好工作状态； 7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调 动每位员工的工作积极性； 8、在公司授权范围内，积极认真处理站内外日常事务， 重大事件应及时上报，协同处理。
配电控制室工作注意事项 1、配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀 等物品。 2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有 无异常响声，有无异常气味。 3、室内各设备应定期作好消防、清污工作，防止发生污闪 事故，随时保持配电室的空气流通和卫生清洁。 4、配电控制室应配置灭火器材，并随时检查灭火器材的工 作性能。 5、加强配电控制室内门窗、安全网检查，及时修复破损处； 对电缆沟应进行定期检查；进出配电房门应关好门，防止 小动物进入引起的电气设备、系统事故。 6、凡是检修带电设备时，切记首先切断电源，以免造成触 电事故。 7、机组运行过程之中，切记不能转动“手动/自动”转换开 关。 8、当电脑显示屏上显示出所出故障时，报警警铃会发出铃 声，并请即时停止检查，即时排除故障。 9、当班人员进入控制室后，一定随时观察及巡视，不得酒 后操作，不得擅离职守，不得强行开机。 10、所有操作，应按照章程进行操作。
关键岗位职责及其能力要求
1目的 识别影响产品质量的关键岗位，规定相应人员的职责要求，以选择、配备能胜任该岗位工作的人员。 2适用范围 适用于承担识别顾客需求和从事影响直接产品质量工作的人员。 3关键岗位和人员的职责 承担识别顾客需求和影响直接产品质量工作的关键岗位有十个： 业务员 3.1.1职责 1）完成公司分配的业务任务。 2）接待来访客户，为客户提供咨询、报价等服务。 3）与客户通过协商签订印刷合同，根据合同通过计价单形式向生产部门下达生产任务。 4）在合同执行过程中保持与客户的沟通，及时向客户反馈信息，保证加工顺利进行。
5）在交货后与客户清算帐目，保证及时回款。 6）通过服务维系已有客户，提高客户满意率。 3.1.2基本素质和能力 1）熟练掌握印刷及相关服务的报价； 2）了解印刷工艺流程； 3）机智敏感，表达能力强，能够明确识别和引导客户需求。 3.2工艺员 3.2.1职责 1）负责按照《工艺调度作业指导书》对业务部提供的顾客来件进行验证和测量。 2）测量验证不符合本厂工艺要求的严格按《不合格控制程序》执行。 3）编制生产计划并填写《印、装工艺单》下发车间进行后续生产。 4）保时、保量、保质的工作。 5）按照《工艺调度作业指导书》要求进行规范化操作，生产。 6）负责本岗位工作场所的环境卫生与清洁。 7）负责搞好交接与交班工作。 8）对本部门使用的工具和设备等进行维护。 9）在工作中有质量事故的要及时反馈上级解决。 10）安全用电与防火，安全生产。 11）积极完成上级下达的生产任务。
3.2.2基本素质和能力 1）熟练掌握印刷工艺专业知识； 2）思虑细致周到，负有责任心，协作能力强。 3.3拼版员 3.3.1职责 1）负责严格按照《拼晒作业指导书》及施工单要求、工艺流程及标准拼版。 2）负责核对菲林、样稿及施工单，保证相符且无质量问题。 3）负责本车间的环境卫生工作。 4）负责对菲林进行清洁与保管好，保证菲林的洁净和完好。 5）认真填写工作量呈报表及质量控制单，并协助主任做好交接班工作。 6）负责保管自己的使用工具。 7）负责协助主任做好原材料的节约工作，搞好成本核算，降低浪费。 8）负责做好设备的保养及清洗工作。 9）负责设备使用情况的反馈工作。 10）负责反馈工作量，安全、材料等信息，汇报各自的工作情况。 11）负责协助主任做好新上岗员工的培训工作。 12）负责本车间的原材料领取工作。 13）负责提出合理安排加班和倒班的建议，须向主任汇报。 14）负责做到安全防火、安全用电、安全生产等工作。 15）负责完成上级安排的临时工作。
值班站长岗位职责(最新版)
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 值班站长岗位职责(最新版)
值班站长岗位职责(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 一、代行站长职责，做好站内当班服务的现场管理工作，负责指挥安排、总结和协调各岗位工作，督促执行各项服务规章制度，检查班组签到制度，协调班级之间工作存在问题，保证站内各项工作顺利进行。 二、负责对各岗位服务人员进行考核，检查当班服务人员是否按规定要求上岗，包括：着装上岗、服务态度、业务操作，车到位服务到位，卫生保洁等，解决当班发生的各种问题，及时处理发生的事务，遇有重大问题报站长协商处理。 三、协助站长组织服务人员开展优质服务活动和业务学习，搞好团结，坚持车站管理规定，认真搞好工作，不断提高管理能力和服务质量。 四、负责处理解决旅客疑难问题，听取旅客意见和建议，研究改进提高客运服务工作，实施车站给旅客解困活动。 五、经常巡回于服务第一线，带领当班组长，服务工作人员，搞
好站内的环境卫生，及时处理当班发生的服务质量，商务事故，协调客运业务和服务人员的工作业务关系。 六、掌握旅客的流量，流向和班线通阻以及供车情况，及时调整运行作业计划，指派有关服务人员将变更后的班次通知班组和旅客，并向旅客做好宣传解释工作。 七、按照“一岗双责”的原则，严格执行安全生产法律法规，确保岗位职责范围内的生产安全，并承担相应的安全生产责任。 八、完成站长交办的其他站务工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.
岗位职责与能力要求
岗位职责与能力要求
Q/UQ/GM GL0301—2015 岗位职责和能力要求 1 目的 建立各级人员岗位能力要求规定，更有效的为中心选择人员和上岗培训提供依据。 2 范围 适用于中心所有岗位的能力要求管理。 3 职责 3.1办公室负责起草各级人员岗位能力要求。 3.2管理者代表和总经理负责对要求内容进行审核和批准。 4 内容 4.1 总经理 所属部门：办公室 文化程度：大专以上 工作经验：5年以上 技术资格等级：中级职称 职责：参见《质量手册》 能力要求： 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用； 2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。 4.2 管理者代表 所属部门：管理者代表 文化程度：大专以上 工作经验：5年以上 技术资格等级：中级职称 上岗培训要求：内审员培训（外训） 职责：参见《质量手册》 能力要求：
1、熟悉ISO9000标准的各项条款。 2、掌握内审的程序和实施技巧。 3、对中心各部门的运作有一定了解。 4、具有一定的领导和组织能力。 4.3 副总经理 所属部门：管理层 文化程度：大专以上 工作经验：5年以上 技术资格等级：中级职称 职责：参见《质量手册》 能力要求： 1、熟悉国家相关法律、法规并能自觉运用； 2、熟悉中心产品的生产流程； 3、具有强的领导和组织能力。 4.4 生产科主管 所属部门：生产部 文化程度：高中以上 工作经验：3年以上 技术资格等级：中级职称 职责： 1、负责生产计划的安排和跟催生产； 2、协调各部门以达到生产目标； 3、督导各生产班组依据工艺规范生产合格产品； 4、生产人员的资格认定、考核及调度。 能力要求： 1、熟悉产品的原理、性能和应用。 2、掌握生产过程和生产中关键技术。 3、掌握生产各阶段和顾客使用中问题的解决技巧。 4.5 办公室主任
年度出版工作计划
工作计划：________ 年度出版工作计划 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共12 页
年度出版工作计划 XX年是宣传学习贯彻十七大的重要一年。做好XX年新闻出版（版权）工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学的发展观，紧紧围绕宣传学习贯彻党的十七大精神，大力发展先进文化，大力宣扬中华文化，大力构建和谐文化，促进全省新闻出版又好有快地大发展大繁荣，为建设文化大省、和谐广东作出新的贡献。总体要求是：认真学习，深刻领会，统一思想，迅速行动，全面贯彻落实十七大精神。工作总体思路是：“深化改革、科学发展、依法管理、强化服务”，发展服务是目标，改革管理是手段。重点做好五方面的工作： （一）抓好导向，全面准确宣传贯彻十七大精神 十七大号召掀起社会主义文化建设新高潮，各级新闻出版部门的第一要务是促进文化大发展大繁荣。在导向上要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，围绕大局服务社会，牢牢把握正确的舆论导向和出版方向，以两个“抓手”抓好出版物内容生产。 第一“抓手”是以四类重点图书补贴150万为契机，大力宣传中国特色社会主义理论体系，弘扬中华民族文化，认真做好十七大重要文献以及相关重要辅导读物的出版发行工作。通过多出导向正确、贴近读者、形式创新、选材多样的精品双效出版物，树立广东出版品牌，提升广东出版形象，扩大粤版图书在全国、国际的影响，为文化广东、书香岭南作出新贡献。创新审读手段，建立与地级以上市的审读网络，加大对涉及“双重大”以及社会热点、敏感题材的出版物内容的审读监管力度，做好对引进版出版物实行三级审读制度。 第 2 页共 12 页
副 站长岗位职责
搅拌站站长岗位职责 1、认真贯彻、落实、执行项目及分部的各项规章制度，对搅拌站全面管理。 2、制定混凝土质量总目标，控制各个时期的质量计划。 3、组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。 4、负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。 5、坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。 6、负责整个站的行政工作。 7、负责主持编制搅拌站的各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
副站岗位职责 （1）协助站工作，执行站长分工，完成分管的各项工作任务，带头遵纪守法、尽忠职守，直接对站负责。 （2）参加分管工作的各专业会议，并布置、落实、检查有关部门的各项工作。 （3）组织和指导生产、质量、安全等计划、措施的安排和落实，检查和监督有关部门工作的执行和落实情况，协助经理处理重大的生产、质量、安全事故，并在调查研究和技术鉴定的基础上提出处理方案。 （4）协助站长督促检查各项制度的执行和落实情况。 （5）组织有关部门进行技术攻关，大力推广应用新技术、新材料、新工艺。 （6）对分工所领导的部门发生的生产安全和质量隐患负领导责任。 （7）负责搅拌站的质量体系的正常运作、内审和迎接外审工作。 2.4.8.3 生产部各级人员岗位职责 （1）生产部部长岗位职责 A、认真贯彻执行公司的各项规章制度，搞好安全交底工作。 B、负责和需方协调组织砼生产安排，主持生产的全面工作。 c、及时掌握原材料的库存情况和生产进度，确保生产正常运行。 d、对所签发的生产计划单和正常生产负责。 （2）调度员岗位职责 A、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅自离岗，坚守工作岗位。 B、协助各部长按时完成生产任务，熟悉砼的生产工艺流程，及时追踪了解和掌握所发出车辆的动态，保证砼的供给不间断。 C、接客户生产通知时，要问清并索取施工单位名称、送货地点、数量、施工部位及强度等级、抗渗等级、坍落度等技术指标（即砼方量申请单），做好详细记录，并以生产计划的形式通知当班负责人和技术负责人。 D、生产砼前，安排生产所需车辆并通知车队做好发车准备工作。
各岗位职责及招聘要求
各岗位职责及招聘要求 副总经理： 岗位职责： 1、收集整理分析各种相关的信息、数据，为总经理决策提供参 考、建议； 2、协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作； 3、配合总经理做好工作日程安排，开展各项工作； 4、协助总经理对公司运作与相关职能部门进行管理，协调内部 各部门关系，配合处理外部公共关系； 5、完成总经理授权与交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，工民建及其相关专业，中级以上职称； 2、8年以上大型企业经营管理等相关工作经验，大型建筑企业 背景者优先； 3、沟通能力强，做事有条理，有较强的文字功底，熟悉大型企 业管理运作。 工程部部长 岗位职责： 1、负责编报月度、年度工作计划与总结,并执行和落实，安排、 检查、指导本部门的具体业务工作，主持施工、监理方的工 程进度例会和部门工作例会；
2、参加考察施工队伍,参与有关工程合同文件的评审； 3、负责领取和办理开发项目的规划、施工许可证等相关手续, 负责与外部各相关单位的业务联系； 4、审定开竣工报告,施工组织设计(方案),主持图纸会审和技术 交底工作； 5、参与市场调研,组织材料(产品)采供的招标或议标工作编制月 度和季度材料(产品)结算单据； 6、对监理企业进行考察,参与监理合同的评审； 7、审查设计变更、工程联系单,并及时与有关设计单位商签意见； 8、编制月度和季度资金使用计划,复核经济签证,工程预决算, 签署工程款的支付； 9、组织消除施工质量通病的技术攻关，建议和推荐本公司拟采 用推广新的技术措施； 10、组织本部职员开展各项业务学习和技术交流活动,根据职员工 作业绩提出奖惩建议； 11、编报部门业务管理工作总结或相关专业管理评估分析报告, 审核工程管理综合报表； 12、负责对本部门职员进行廉政教育,模范地遵守公司规章制度； 13、组织工程竣工验收，主持基础、结构和其他主要工程项目的 验收工作。 14、完成上级领导交办的其它事宜和公司其它部门间的协调配合 工作。