公司校园招聘会策划方案

**公司校园招聘会策划方案

一、招聘会举办目的

通过校园招聘会，寻找到符合公司要求的人才；满足企业目前的人员的需求；将其作为宣传企业的窗口，以及在校园就业处树立很好的企业形象，方便长期合作。

二、招聘会时间：

2013年12月中下旬

三、招聘会地点招聘（有待和研发负责人及学校就业指导办沟通确认具体时间）

1. 西北农林科技大学

2. 西北大学生命科学院

3. 陕西科技大学

四、实施方案

第一准备阶段

1、成立招聘会项目小组并做好人员分工；

2、联系好公司其他和招聘相关的部门；

3、确定好招聘的岗位和岗位职责及任职要求；

4、确定提炼好公司的绝对的竞争优势；

5、做好费用测算及费用申请；

6、联系好做宣传的单位，并制作宣传材料；

7、跟学校取得联系，与学校协商，取得校方的支持；

8、了解在招聘会即将开始的这段时间会有哪些企业，特别是相竞争的企业会到该校进行宣传和召开招聘会。

第二宣传造势阶段

1、派发招聘宣传单主要是宣传企业的有别于竞争对手的优势；

2、刊登各类招聘会信息；校园广播站、学校网站、毕业班辅导员在毕业班群上宣传；

3、张贴宣传海报——在人口密集处，如食堂，教学楼等地；

5、宣讲材料准备；

a、制作好公司宣讲方面的资料（ppt、影像材料等）；

b、确定一位富有感召力的招聘现场讲解人员；

第三现场布置阶段

招聘现场分为填表区、宣讲区、洽谈区；

1、填表区的布置，准备好桌子和笔，好让进入招聘会现场人员填表；

2、现场宣传区的布置，悬挂公司各种宣传图片和宣传横幅、投影仪、主讲台、音箱、ppt。

3、洽谈室布置，悬挂招聘的岗位和岗位职责及任职要求；

第四招聘活动阶段

a、宣讲

b、填写面试登记表

c、与应聘者沟通；

五、复试阶段；

在三个工作日内，通知通过初试的人员进行复试；

通过复试人员沟通薪资并确定安排入职时间。