干部任职公示情况报告
干部任职公示情况报告
干部任职公示情况报告1 县委组织部：
根据《xxxx县县管党政领导班子后备干部工作实施细则》(xxxx组发[xxxx]10号)的规定，今年调整补充了县管党政领导班子后备干部。我局于xxxx年5月11日至xxxx 年5月17日，将本局拟任的县管后备干部人选宋国新、王健进行了任前公示，公示期间未收到不同意见。
特此报告。
干部任职公示情况报告2 经开区党工委：
为加强对经开区干部选拔工作的监督，xxxx年5月4日-5月12日(休息日除外)，对梁春林等15名任职人选进行了任前公示，公示期为7个工作日。按照干部任前公示的要求，我们设置了公示情况受理电话和信箱，欢迎广大干部群众反映情况和问题。至5月12日公示期已满，我们未发现任何有关对任职人选的举报意见及信件。
特此报告。
xxxx经济开发区党政办公室、经检监察室
xxxx年5月15日
干部任职公示情况报告3 厂党委：
XXX，男，现任XXX岗位，拟任XXX岗位，于20XX年X 月X日至20XX年X月X日公示X天，公示期间，全厂干部职工无异议，未发现反映XXX同志有任何问题的信件和电话。
特此报告
年月日
干部任职公示情况报告
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表
事业单位公开招聘拟聘用人员公示表单位名称（盖章）：天津图书馆 序号姓名性别出生年月 政治 面貌学历学位所学专业 毕业院校或原工作 单位 职称 情况 报名序号 拟聘单位及岗 位 总成绩 1 石彤女1995-03 群众本科学士会计学 天津财经大学 （天津财经大学会 计系学工办） 无014893 天津图书馆 会计 78.60 2 付思琪女1996-07 中共 党员 本科 学士会计学天津农学院 （天津市北方人力） 无006471 天津图书馆 会计 77.35 3 王雅祺女1990-12 中共 党员 研究生硕士图书馆学 北京科技大学天津 学院图书馆 (天津市教委人才) 助理 馆员 008914 天津图书馆 中文图书编目 72.95 4 王一茗女1994-01 共青 团员 研究生硕士图书情报 天津师范大学 （天津师范大学管 理学院） 无009991 天津图书馆 中文图书编目 71.58 5 王心怡女1993-07 共青 团员 研究生硕士德语笔译 天津外国语大学 （天津市人才服务 中心） 无008168 天津图书馆 参考咨询 80.13 6 李万一男1995-04 共青 团员 本科学士 材料成型 及控制工 程 天津市力神电池股 份有限公司(高新区 人才) 无009025 天津图书馆 安保管理 79.90 7 陈曦女1996-06 共青 团员 本科学士 信息对抗 技术 中北大学 （天津市大中专毕 业生就业指导中心） 无010292 天津图书馆 安保管理 78.98
8 刘畅男1993-10 群众本科学士交通运输 天津航空有限责任 公司（天津市航空有 限责任公司档案室） 无009826 天津图书馆 安保管理 78.05 9 张可旺男1994-02 共青 团员 本科学士自动化 天津市北方人力资 源管理顾问有限公 司 （天津市北方人才） 无002127 天津图书馆 安保管理 77.90 10 李丽女1989-05 中共 党员 研究生硕士 测绘科学 与技术 天津市滨海新区规 划和国土资源地理 信息中心（天津市东 丽区人才交流服务 中心） 无016880 天津图书馆 人事管理 79.83 11 梅克明男1992-02 共青 团员 研究生硕士机械工程 天津理工大学 （天津市大中专毕 业生就业指导中心） 无013647 天津图书馆 数字体验区服 务 80.88 12 刘亮男1988-08 群众研究生硕士热能工程 哈尔滨工程大学 （天津市王顶堤文 化与社会服务中心） 无014457 天津图书馆 数字体验区服 务 79.73 13 尹润丰男1988-12 共青 团员 研究生硕士机械工程 天津港第二港埠有 限公司（天津人力资 源开发服务中心新 港分部） 助理 工程 师 010987 天津图书馆 影像资料采编 80.20 14 王曼女1994-01 中共 党员 研究生硕士 材料科学 与工程 北京科技大学 （北京科技大学档 案馆） 无016959 天津图书馆 图书资料读者 服务 82.28 15 劳有盛男1989-10 中共 党员 研究生硕士材料学 天津市建筑科学研 究院有限公司 （中怡设计院） 无017007 天津图书馆 图书资料读者 服务 81.55
拟聘人员公示
拟聘人员公示 根据各部门年度人才需求计划，经学校综合面试，报校长办公会讨论，同意聘用以下人员，现根据沪人社专发（2009）45号文精神，对于拟聘人员予以公示： 序号姓名性别学位拟聘部门拟聘岗位 1舒适男博士基础医学院教师 2李华飞男博士基础医学院教师 3马旭翔女硕士基础医学院行政 4席志超女博士中药学院科研 5吴华丽女博士中药学院教师 6郑敏女硕士中药学院行政 7蔡庆东男硕士针灸推拿学院其他专技 8江琳女硕士护理学院其他专技 9丁道芳女博士康复医学院科研 10刘益杰男硕士康复医学院其他专技 11田之林女硕士公共健康学院其他专技 12党蓓蕾女博士教学实验中心其他专技 13胡钟秀女硕士学生工作部辅导员 14陈璇女硕士学生工作部辅导员 15王双双女硕士学生工作部辅导员 16卢亚云女硕士学生工作部辅导员 17周映红女硕士图书馆其他专技 18程艳梅女博士医管处行政 19柴琼女硕士科学技术处其他专技 20嵇瑛女硕士人事处行政 21张嘉琳女学士财务处其他专技 22朱斌男学士后勤保障处其他专技 23李晓媛女硕士审计室其他专技 24张宏男博士交叉科学研究院科研 25金强男硕士交叉科学研究院其他专技 26张皓月女硕士交叉科学研究院其他专技 27张紫薇女硕士科技人文研究院其他专技 28韩竹箴男博士中药所其他专技 29薛亚甫男硕士中药所其他专技 30夏丽女硕士中药所行政 31王程程女博士中药所科研 凡对以上拟聘人员有意见及异议者，请在公示期内实事求是、客观公正地向学校人事处反映。 公示时间2018年6月5日-2018年6月12日 联系电话51322031 51322036 上海中医药大学 人事处 2018年6月5日
XX市事业单位人员聘用公示结果报告【模板】
（首次岗位聘用样式） XX市人力资源和社会保障局： 根据你局批复的岗位设置方案和《XX市直属事业单位人员聘用实施工作指导意见》（呼事岗设办发[2010]4号）要求，我单位按照聘用程序对本单位人进行了岗位聘用（其中管理人员人、专业技术人员人、工勤人员人）。我单位已对上述拟聘用人员的资格、条件进行了审查，符合岗位聘用条件，并于年月日至月日在本单位公示，公示期间及期满无疑义。 特此报告 材料审核负责人签字： 单位主要负责人签字： 联系电话： 附件：1.XX市事业单位岗位设置与聘用情况总表（主 管局已审核通过） 2.XX市事业单位管理岗位聘用人员备案花名册 （主管局已审核通过） 3.XX市事业单位专业技术岗位聘用人员备案花 名册（主管局已审核通过） 4.XX市事业单位工勤技能岗位聘用人员备案花 名册（主管局已审核通过） 单位全称（印章） 年月日
（岗位聘用样式） XX市人力资源和社会保障局： 根据你局批复的岗位设置方案和《XX市直属事业单位人员聘用实施工作指导意见》（呼事岗设办发[2010]4号）要求，我单位按照聘用程序对本单位人进行了岗位变动聘用（其中管理人员人、专业技术人员人、工勤人员人）。具体岗位变动及名单如下： 我单位已对上述拟聘用人员的资格、条件进行了审查，符合岗位聘用条件，并于年月日至月日在本单位公示，公示期间及期满无疑义。 特此报告 材料审核负责人签字： 单位主要负责人签字： 联系电话： 附件：1.XX市事业单位岗位设置与聘用情况总表（主 管局已审核通过） 2.XX市事业单位管理岗位聘用人员备案花名册 （主管局已审核通过） 3.XX市事业单位专业技术岗位聘用人员备案花 名册（主管局已审核通过） 4.XX市事业单位工勤技能岗位聘用人员备案花 名册（主管局已审核通过） 单位全称（印章） 年月日
XX年关于公示情况报告
XX年关于公示情况报告 XX年关于公示情况报告 根据贵港直属机关工委《关于转发的通知》文件精神。贵港市住房局党支部于20**年12月25日对20**年党费收支情况进行了通报。现将公示情况报告如下： 一、收费情况。20**年度，贵港市住房局党支部党费收入为8163元，已全部上交给市直机关工委。 二、主要做法。一是召开支部大会进行传达。12月23日，市住房局党支部召开全体党员会议，进行传达《关于公示20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知》精神，通过召开全体党员会议，保证让每一名党员都能详细了解党费具体用途。二是每月按时公开。对于党员上缴的党费，我局支部每月及时在党务公开栏进行公示，年底在局门户进行公示。三是党员对公示内容的反响。全体党员一致认为：20**年度中央组织部代中央管理党费收支情况进行公示，接受党员群众监督，充分体现了透明性、民主性、真实性，是党务公开工作的一大亮点，全体党员表示今后将严格执行党费管理制度，按时足额缴纳党费。 三、意见建议。一是进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促。二是进一步加强对党员进行经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识，努力将我支部的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
XX年关于公示情况报告 市人力资源和社会保障局： 根据市委、市政府和组织人事部门关于事业单位人员管理的相关规定，结合我市政府法制工作发展需要和工作岗位设置要求，经过多方考察和筛选，拟商调温州市中级人民法院审判保障服务中心谢迪迪同志到温州市法制办法律事务中心工作。 20**年12月31日至20**年1月6日，温州市法制办法律事务中心已将该同志的相关情况进行了公示，公示期间，未收到举报或其他异议。该同志与我办及温州市法制办法律事务中心的干部职工没有任何亲属关系。 特此报告。 **年**月**日 XX年关于公示情况报告 为进一步发扬党内民主，使党员群众工作。现将公示情况汇报如下： 的民主权利得到有效保障，隍城镇党委严格按照《关于公示**年度中央组织部代中央管理党费收支情况和市委组织部代市委管理党费收支情况的通知》要求，认真做好20**年度中管党费收支情况公示 一、主要做法 镇党委及时召开支部书记会，传达了《20**年度中管
岗位设置人员聘用情况公示说明
****初级中学 岗位设置人员聘用情况公示说明根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定了详细的岗位设置实施工作方案。现将岗位设置工作开展情况总结如下： 一、高度重视岗位设置工作，确保工作顺利开展，成立工作领导小组和专门工作小组，开始宣传发动。 1、我校为确保此项工作顺利开展，于***年*月在全体教职工大会上认真学习上级有关文件等通知精神，确保精神吃透、标准吃透。目的是统一思想，明确目标。把岗位设置管理工作当作事业单位人事制度改革工作的重中之重，组织得力人员，扎扎实实做好实施工作。让全体教师明白岗位设置，以岗定人是大势所趋，是社会发展的必然，是推行岗位津贴，调动广漠教师工作积极性，多劳多得，优劳优酬的详尽体现，以调动广漠教师积极性为目的的一项工作。 2、我校成立岗位设置管理领导小组， 领导小组 组长：***（校长） 成员：**** 主要职能：组织评聘竞聘工作，包括拟定修改方案材料、资格审查、决定聘任等评聘竞聘工作。 二、分阶段，按步骤有秩序的开展岗位设置工作。 1、***年*月填写《事业单位岗位设置审核表》和《***初级中学专业技术岗位说明书》并报县教育局和县人事局审批。 2、***年*月召开岗位设置管理领导小组会议，初步拟定《****岗位设置实施方案》，并结合*学校岗位设置工作会议精神，我们既考虑公平公正，又考虑其可操作性，以确保工作顺利进展。 3、根据全体教师讨论的意见建议，领导小组对方案进行修改、补充和完善，在统一思想，统一认识的基础上在全校教职工代表大会一致表决通过 《****岗位设置实施方案》。
4、***年*月*日岗位设置管理领导小组对申请岗位教师分进行严格复核，并在全校教职工会议上获得通过，确定岗位分级聘用人员。 5、***年*月*日至*月*日，公示岗位分级聘用人员情况。 （1）、中学高级教师五级岗位：2个岗位，实有2个；六级岗位4个，实有1个；七级岗位4个，实有2个。 （2）、中学一级教师八级岗位：6个岗位，实有6人；九级岗位：9个岗位，实有8人：十级岗位：6个岗位，实有4人： （3）、中学二级级教师十一级岗位：8个岗位，实有8人：十二级岗位：7个岗位，实有9人： （4）、工勤技能岗位高级工三级：1个岗位，实有1人：6、经公示全体教师对岗位分级聘用人员无异议。 总之，本次岗位设置得到了领导高度重视，全体教职工的支持。 在公平、公正、公开中，顺利完成了我校全体教职工的岗位设置工作。 校长：***初级中学*****
干部任前公示范例
干部任前公示范例 篇一：干部任前公示范例 干部任前公示 经***会议研究，拟提拔***同志担任领导职务。根据有关要求，现予公示。 公示对象及基本情况如下： ***，男，**族，**县人，****年*月出生，**文化，中共党员。****年*月参加工作，现任县********，拟任*******。 欢迎广大干部群众对该同志思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面情况或问题进行反映和举报。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。 篇二：干部任前公示 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30 中共莒南县委组织部 2014年2月23日 篇三：科级干部任前公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示： XX，男，XX年XX月出生，XX族，大学学历，现任XX局副局长，拟任XX局局长。
最新-干部任命公示格式 精品
干部任命公示格式 篇一：2019干部任免公示2019年创新人才推进计划推荐名单公示根据教育部《关于组织推荐2019年“创新人才推进计划”的通知》（教技司[2019]224号）、科技部《关于开展2019年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政[2019]200号），部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下：一、中青年科技创新领军人才推荐名单吴文传，电机系，由中国电机工程学会负责推荐；王训，化学系，由中国化学会负责推荐；俞立，生命学院，由自然科学基金委负责推荐；鲁巍，工物系，由创新人才培养示范基地负责推荐。 二、重点领域创新团队推荐名单结构生物学研究创新团队，团队负责人施一公，生命学院，由创新人才培养示范基地负责推荐。 公示期：2019年8月26日～2019年9月1日（7天）公示期间，单位或个人均可通过来电、来信和来访等形式，具名反映公示对象有关情况。 反映的情况应坚持实事求是的原则，具体真实，以便调查核实。 联系电话：62789106电子邮箱：@清华大学人事处2019年8月26日篇二：干部公示通知模板公示通知经研究，×××同志拟为北京××××××党委书记（×××部管理序列七级）人选。 根据有关规定，现组织考察并予以公示。 公示时间：2019年7月21日—2019年7月27日在考察和公示期间，对公示对象在思想政治素质、工作业绩和廉洁自律等方面存在的问题，可向考察组或×××人力资源部或纪检监察室反映。 反映情况应署真实姓名。 接待电话：×××-3414、×××通讯地址：北京市×××15层邮政编码：100020附：×××同志基本情况中共×××委员会2019年7月21日×××同志基本情况×××，女，53岁（195×年9月生），汉族，籍贯×××省×××市，1973年7月参加工作，1976年7月加入中国共产党，中国×××专业毕业。 曾任中国×××党支部书记、工会主席。 现任北京市×××书记、工会主席。 篇三：干部选拔任用公示(科级)干部任职前公示市公示字〔20〕号根据《党
关于发展党员工作的情况报告
关于发展党员工作的情况报告 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照区委组织部文件要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我街道十八大以来的发展党员工作进行了全面的排查调研。现将具体情况汇报如下： 一、发展党员工作的基本情况 街道党工委下辖农村党总支1xx个，党支部xx个，其中机关支部xx 个，社区支部xx个，企业支部xx个，社会组织支部xx个。全街道共有党员xxxx名，其中：农民xx名，占xx%；妇女xx名，占xx%；35岁以下xx名，占xx%；大专以上xx名，占xx％，高中xx名，占xx%，初中及以下xx名，占55.1%。近五年来，街道党员总数平均占全街道人口总数的4.4%，发展对象和预备党员与积极分子数量比例均保持在35%以上。一线工人、青年农民、非公、社会组织等重点领域发展党员数均占实际发展党员数的xx%以上。 二、主要做法及成效 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二
是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。 2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，街道党工委根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部方可开会表决；街道党工委在支部大会讨论通过发展对象为预备
干部任职公示范文
干部任职公示范文 XX局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对XX同志进行任前公示 干部任职公示 经组织考察、党委研究，拟提拔xxx同志为校园中层正职干部，现进行任前公示 干部任前公示 因分厂工作需要，经职工民主测评、厂长提名、分厂党政工联席办公会议讨论确定，拟聘任以下领导干部干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，xx拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；xxx任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；xxx拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，理解群众监督，现将有关状况公示如下 关于领导干部任用公示的公告 根据公司发展需要，经公司董事会研究决定对以下X名拟任用干部进行公示。 一、公示名单
20xx年创新人才推进计划推荐名单公示 根据教育部《关于组织推荐20xx年“创新人才推进计划”的通知》（教技司224号）、科技部《关于开展20xx年 （国科发政200号），创新人才推进计划组织推荐工作的通知》 部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下 干部任职前公示 市公示字〔20〕号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，经局党组研究同意，现将XXX同志拟提拔任用的有关状况予以公示，公示期7天。对其拟任用如有异议，请以书面形式，并署真实姓名和联系地址，于20xx年9月19日前向桂林市XXX人事科反馈（直接送的以送达日期为准；邮寄的以邮戳为准。邮政编码 任职公示 经院务会研究决定，拟任xxx同志为xxx社区卫生服务站主任。现对以上同志予以公示。 公示期为三天，如对被公示对象有意见或异议。可采取打电话、写信或来访的方式，向医院办公室举报。 举报电话 根据工作需要，经部门推荐、民主测评、组织考察等程序，现将公司职能管理部室基层管理人员任职公示如下干部任职公示
领导干部任前公示
领导干部任前公示 经县委常委会研究决定，对王云敏等16名同志拟提拔使用，现予以公示，欢迎社会监督。公示时间为2009年12月31日至2010年1月6日。对公示对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，可以通过来信、来访等形式向县委组织部干部监督科（联系电话：85212380）或县纪委信访室（联系电话：85212156）反映。 附：公示人员基本情况 中共泗阳县委组织部 2009年12月31日
公示人员基本情况 （按姓氏笔画为序） 王云敏女，汉族，1970年10月出生，泗阳临河镇人，党校大学学历，1993年12月加入中国共产党，1990年7月参加工作，现任县计生局局长助理、规划统计科科长，拟任县计生局党组成员，免县计生局局长助理职务。 刘志中男，汉族，1971年11月出生，泗阳八集乡人，党校大学学历，1999年8月加入中国共产党， 1993年8月参加工作，现任王集镇镇长助理，拟任王集镇副镇长。 刘厚柱男，汉族，1974年11月出生，泗阳高渡镇人，党校大学学历，1997年6月加入中国共产党，1995年12月参加工作，现任县委办主任助理，拟任县委办副主任。 刘桂兰女，汉族，1973年8月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年1月加入中国共产党，1996年8月参加工作，现任县政协办主任助理，拟任县政协办党组成员、副主任。 孙广宣男，汉族，1967年12月出生，泗阳农场人，党校大学学历，1998年6月加入中国共产党，1988年8月参加工作，现任县政府法制办主任助理，拟任县政府法制办副主任。 李雪泉男，汉族，1967年11月出生，泗阳众兴镇人，电大大学学历，1998年1月加入中国共产党，1988年8月
聘用人员,现公示如下
聘用人员，现公示如下: 序号姓名性别出生年 月 学历/学位毕业院校/专业拟录用部门/岗位 1 项杨 雪 女1985.05 博士浙江大学/教育经济与 管理 阿里巴巴商学院/ 教师 2 李 彬 男1986.01 硕士香港演艺学院/舞蹈公共艺术教育部/ 教师 3 陈 珏 女1978.11 博士浙江大学/语言学与应 用语言学 国际教育学院/教 师 4 曹 沸 女1979.04 博士浙江大学/语言学与应 用语言学 国际教育学院/教 师 5 郭思 村 女1984.01 硕士上海音乐学院/音乐学 （音乐教育） 教育学院（初教 院）/教师 6 万宜 伟 男1982.07 硕士中国美术学院/美术学 （雕塑） 教育学院（初教 院）/教师 7 王 微 女1984.05 博士韩国又石大学/特殊教 育 教育学院（初教 院）/教师 8 李 靓 女1984.12 博士中央民族大学/中国古 代文学 人文学院/教师 9 羊雪 芹 女1984.07 硕士浙江大学/动物营养与 饲料科学 生命与环境科学 学院/教师 10 宋垚 彬 男1986.02 博士中国科学院植物研究所 /生态学 生命与环境科学 学院/教师 11 王 慧 女1977.12 博士美国路易斯安娜州立大 学/生物科学 生命与环境科学 学院/教师 12 李吉 远 男1976.06 博士上海体育学院/体育教 育 体育与健康学院/ 教师 13 戴无 嫣 女1983.06 硕士美国瓦尔帕尔索/英语 研究与传播 外国语学院/教师 14 陈 齐 男1982.03 博士浙江大学/生物化学与 分子生物学 医学院/教师 15 叶成 荫 女1985.01 博士浙江大学/生物信息学医学院/教师 16 徐贤 荣 男1984.08 博士北京大学/营养与食品 卫生学 医学院/教师 17 刘淑女1985.05 博士北京协和医学院/药物医学院/教师
领导干部任前公示简介
领导干部任前公示简介 （2014.12.25 共4名） 李伟，男，山东莱芜人，中共党员，1959年9月出生，1976年12月参加工作，在职大学学历。 曾任台州市中级人民法院政治部（处）副主任、组织人事处处长、政治部主任、党组成员等职务。现任台州市中级人民法院副院长、党组成员、调研员、审委会委员，拟提名为台州市人大常委会委员候选人、法工委主任人选。 谢文君，男，浙江台州黄岩人，中共党员，1967年2月出生，1986年8月参加工作，在职研究生学历。 曾任黄岩区沙埠镇镇长、党委书记、人大主席，椒黄路道路改造工程建设指挥部副指挥（副处级），西藏那曲地区经贸体改委副主任、党组成员（援藏），台州供水股份有限公司副总经理、党委委员、党委副书记、纪委书记、监事会召集人，浙江城市发展股份有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席，浙江城市发展集团股份有限公司副董事长、总经理、党委副书记等职务。现任浙江台州高速公路集团股份有限公司副董事长、总经理、党委副书记，拟任浙江台州高速公路集团股份有限公司党委书记，拟提名为浙江台州高速公路集团股份有限公司董事长人选。
张建平，男，浙江台州黄岩人，中共党员，1967年10月出生，1986年8月参加工作，在职研究生学历。 曾任中共台州市委组织部电教中心主任、干部教育处处长、干部二处处长、干部综合处处长，台州市党的代表大会常任制工作办公室主任（副局长级）等职务。现任台州经济开发区党工委副书记，拟任浙江台州高速公路集团股份有限公司党委副书记，拟提名为浙江台州高速公路集团股份有限公司副董事长、总经理人选。 章君周，男，浙江临海人，中共党员，1962年12月出生，1980年8月参加工作，大学学历。 曾任临海师范学校办公室主任，临海师范学校副校长、党总支委员兼台州师范专科学校迁建工程指挥部副总指挥，台州市体育中心指挥部常务副总指挥，台州市文体局党组成员、市体育中心指挥部常务副总指挥，台州市社会发展投资有限公司副总经理、党组成员等职务。现任台州市人民政府办公室副调研员，拟任浙江城市发展集团股份有限公司党委副书记，拟提名为浙江城市发展集团股份有限公司副董事长、总经理人选。
党员发展情况报告.
xx镇2015发展党员和党员教育管理汇报材料 xx镇2015年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下： 一、党员发展的基本情况 xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。2015年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。 二、党员发展和管理的主要措施 （一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作 1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx 镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，
建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。 2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平 发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。2015年共培训党员1051人次，其中基层党组书记培训182次，农村党员远程教育培训222次，非公经济之和社会组织党员培训73次，新党员培训81次，流动党员培训32次，党员创业就业技能培训461次。 3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关 一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全xx镇入党积极分子队伍的考察分析，极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。2015年全镇共培训入党积极分子181名，其中在岗职工13名，农林牧渔168名。 二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为xx镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责
哈尔滨工业大学干部任前公示
哈尔滨工业大学干部任前公示
根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《哈尔滨工业大学领导干部任前公示制实施办法》的规定，经学校党委常委会研究决定，现将下列干部拟任人选予以公示。 公示时间：2011年5月27日－2011年6月2日 来信来访受理部门：学校党委组织部、纪委办公室 联系电话： 86417597，86413389 中共哈尔滨工业大学委员会组织部 2011年5月27日 侯育杰，男，满族，中共党员，1965年11月出生于陕西西安，哈工大计算机科学与技术学科工程硕士，研究员。1987年7月参加工作，曾任学校办公室副主任（正处级）。 现任职务：学校办公室主任 拟任职务：学校办公室主任 慕永国，男，汉族，中共党员，1962年12月出生于黑龙江哈尔滨，哈工大技术经济及管理学科博士研究生毕业，研究员。1984年7月参加工作,曾任哈工大团委副书记、管理学院党委副书记、研工部部长。 现任职务：招生就业处处长 拟任职务：学校办公室副主任（正处级） 彭远奎，男，汉族，中共党员，1964年3月出生于江西宜黄，哈工大精密仪器及机械学科硕士研究生毕业，研究员。1986年7月参加工作，曾任机电学院党委副书记，组织部副部长，研究生院副院长、研工部部长，纪委副书记、监察处处长。 现任职务：组织部部长 拟任职务：组织部部长 赫彦明，男，汉族，中共党员，1973年7月出生于黑龙江齐齐哈尔，哈工大管理学院研究生毕业，讲师。1996年6月参加工作，曾任副处级纪检员、学工处副处长。 现任职务：食品学院党委书记兼副院长 拟任职务：组织部副部长、党校副校长（正处级）
吴松全，男，汉族，中共党员，1972年4月出生于黑龙江肇东，哈工大材料学学科博士研究生毕业，副教授。1994年7月参加工作，曾任理学院党委副书记、校团委书记、学工处处长、理学院党委书记。 现任职务：宣传部部长、新闻中心主任 拟任职务：宣传部部长、新闻中心主任 李新美，女，汉族，中共党员，1971年11月出生于黑龙江哈尔滨，哈工大技术经济及管理学科硕士研究生毕业，副教授。1995年3月参加工作，曾任研工部部长助理（副处级），宣传部副部长。 现任职务：宣传部副部长、新闻中心副主任、校报编辑部主任 拟任职务：宣传部副部长、新闻中心副主任、校报编辑部主任 张淑娣，女，汉族，中共党员，1970年3月出生于黑龙江鹤岗，东北师范大学马克思主义与思想政治教育硕士研究生毕业，副研究员。1993年7月参加工作，曾任哈建大团委副书记，哈工大宣传统战部副部长、统战部副部长。 现任职务：统战部部长 拟任职务：统战部部长 李仁福，男，汉族，中共党员，1962年9月出生于黑龙江讷河，哈建工结构工程学科硕士研究生毕业，副教授。1984年6月参加工作，曾任哈建大人事处副处长、土木学院党委副书记兼副院长，哈工大学工处副处长、招生就业处副处长、材料学院党委书记。 现任职务：纪委副书记、监察处处长、纪委办公室主任 拟任职务：纪委副书记、监察处处长、纪委办公室主任 甄良，男，汉族，中共党员，1966年1月出生于河北无极，哈工大金属材料及热处理学科博士研究生毕业，教授、博导。1986年7月参加工作，曾任材料学院副院长、研究生院副院长兼培养处处长。 现任职务：研究生院常务副院长 拟任职务：研究生院常务副院长兼研究生教育研究与质量管理处处长 高栋，男，汉族，中共党员，1970年10月出生于湖北潜江，哈工大机械工程学科博士研究生毕业，教授、博导。1996年5月参加工作，曾任机电学院机械制造及自动化系副主任。 现任职务：机电学院副院长 拟任职务：研究生院副院长兼培养处处长（试用期一年）
干部任命公示格式
干部任命公示格式 篇一：2015干部任免公示 2015年创新人才推进计划推荐名单公示 根据教育部《关于组织推荐2015年“创新人才推进计划”的通知》（教技司[2015]224号）、科技部《关于开展2015年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政[2015]200号），部分推荐主体已确定我校中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队推荐名单，现按要求公示如下： 一、中青年科技创新领军人才推荐名单 吴文传，电机系，由中国电机工程学会负责推荐； 王训，化学系，由中国化学会负责推荐； 俞立，生命学院，由自然科学基金委负责推荐； 鲁巍，工物系，由创新人才培养示范基地负责推荐。 二、重点领域创新团队推荐名单 结构生物学研究创新团队，团队负责人施一公，生命学院，由创新人才培养示范基地负责推荐。 公示期：2015年8月26日～2015年9月1日（7天） 公示期间，单位或个人均可通过来电、来信和来访等形式，具名反映公示对象有关情况。反映的情况应坚持实事求是的原则，具体真实，以便调查核实。 联系电话：62789106 电子邮箱：rckfb@https://www.wendangku.net/doc/a82986197.html, 清华大学人事处 2015年8月26日 篇二：干部公示通知模板 公示通知 经研究，×××同志拟为北京××××××党委书记（×××部管理序列七级）人选。根据有关规定，现组织考察并予以公示。 公示时间：2015年7月21日—2015年7月27日 在考察和公示期间，对公示对象在思想政治素质、工作业绩和廉洁自律等方面存在的问题，可向考察组或×××人力资源部或纪检监察室反映。反映情况应署真实姓名。 接待电话：×××-3414、××× 通讯地址：北京市×××15层 邮政编码：100020 附：×××同志基本情况 中共×××委员会 2015年7月21 日 ×××同志基本情况 ×××，女，53岁（195×年9月生），汉族，籍贯×××省×××市，1973年7月参加工作，1976年7月加入中国共产党，中国×××专业毕业。曾任中国×××
发展党员工作情况汇报
发展党员工作情况汇报 为了进一步健全规范发展党员工作,扩大党内民主,保障党员的民主权利,保证发展党员的质量,根据XX区委组织部文件精神,结合我局实际,我局党委于4月1日起实行发展党员公示制和票决制。具体实施情况汇报如下: 一、高度重视,认真学习 我 局党委自收到区委组织部《XX区级机关党组织发展党员票决制实施方法》(顺直工委〔XX〕8号)、《关于在发展党员工作中实行公示制、票决制和考核制的意见》(顺组通〔XX〕13号)文件后,我局党组高度重视,第一时间把文件精神传达到区属各医疗卫生单位党组织、局机关各党支部和东华骨伤科医院支部,要求各党组织要从讲政治的高度,强化责任意识,切实加强领导,认真落实措施,保证公示制、票决制和考核制的顺利实施。 二、制定方案,全面实施 局党委组织各党支部书记和支部委员就实施方案和细则展开讨论,大家根据文件精神结合我局实际情况提出了各种建议,最后综合各种建议制定出我局关于发展党员票决制、公示制和考核制的实施方案并定于XX年4月1日全面实施。 三、严格执行,反馈良好
自方案实施以来,各个党支部在接收预备党员和预备党员转正方面严格按照新的票决制度、公示制度和考核制度执行,并受到广大党员和群众的良好反映,从反馈当中我们总结出三点:一是发展党员票决制进一步扩大和发扬了党内民主;二是发展党员公示制和考核制充分体现了社会及群众监督作用;三是要保持制度的持续性和创新性,不断完善公示制、票决制和考核制的内容和形式尤为重要。自发展党员票决制、公示制和考核制的实施方案实施以来,共完成4名预备党员转正工作,收到良好效果。 在以后的发展党员工作中,我局党委将进一步加强领导和监督,严格工作程序,规范操作,细致地抓好各个环节,同时根据实施的反馈信息,不断改进和完善公示制、票决制和考核制的内容和形式,增强发展党员工作实效,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,为我区深化综合改革,建设阳光城市幸福家园提供坚强有力的组织保证。
任职公示情况报告详细版
文件编号：GD/FS-4166 （报告范本系列） 任职公示情况报告详细版 The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
任职公示情况报告详细版 提示语：本报告文件适合使用于个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 任职公示情况报告范文1 县委组织部： 根据《xx县县管党政领导班子后备干部工作实施细则》(xx组发[xxx9]10号)的规定，今年调整补充了县管党政领导班子后备干部。我局于xxx9年5月11日至xxx9年5月17日，将本局拟任的县管后备干部人选宋国新、王健进行了任前公示，公示期间未收到不同意见。 特此报告。 任职公示情况报告范文2 xxxxxxxx党组：
xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x 月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议;未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。 特此报告 xxxxxxxx局党组 二○xx年六月三日 任职公示情况报告范文3 校党委组织部: 根据《xx电子科技大学发展党员工作细则(试行)》及《xx电子科技大学发展党员公示制度(试行)》的精神，我党总支(或直属党支部)于××年××月××日至××年××月××日对拟发展对象×××同志的有关情况予以公示，公示期7天。公示期间，党内
工作报告之干部任前公示情况报告
干部任前公示情况报告 【篇一：科级干部任前公示范文】 xx局干部任前公示 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，结合工作的实际需要，经民主推荐、组织考察，局党组会议研究决定，对xx同志进行任前公示： xx，男，xx年xx月出生，xx族，大学学历，现任xx局副局长，拟任xx局局长。 公示时间：xx年1月4日至xx年1月9日止。如对公示对象有问题反映的，请在公示期间向市局人事科或纪检监察室反映。 受理电话：xx 【篇二：干部任前公示】 干部任前公示 根据工作需要，经组织考察和县委研究，王充拟任莒南经济开发区经济发展局副局长（副科级）；朱波拟任莒南经济开发区招商局副局长（副科级）；庄新强拟任莒南经济开发区规划建设局副局长（副科级）。为增加干部工作的透明度，接受群众监督，现将有关情况公示如下： 王充，女，1986年04月生，山东济宁人，全日制研究生（西北农林科技大学粮食油脂及植物蛋白工程），2012年08月参加工作，2011年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 朱波，男，1986年01月生，江苏赣榆人，全日制研究生（天津大学测试计量技术及仪器），2012年08月参加工作，2006年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 庄新强，男，1988年02月生，山东莒县人，全日制研究生（山东大学机械制造及其自动化），2012年08月参加工作，2008年05月入党，现任莒南经济开发区干部。 公示期限：2014年2月23日——2014年3月1日（公休日有人值班） 接访地点：县委组织部干部一科 联系电话：7212548 电话值班时间：上午：8:30——12:00 下午：14:00——17:30
发展党员工作情况自查报告
关于发展党员工作自查情况的汇报 市委组织部： 为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我县2010年以来的发展党员工作进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下： 一、发展党员工作的基本情况 广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。全县共有党员9840名，其中：农民4939名，占50.2%；
妇女1649名，占16.8%；35岁以下1648名，占16.7%；大专以上2819名，占28.6％，高中1989名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。 2010年以来，全县共发展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，占发展总数的82.4%。新发展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。新发展的党员在其村及其单位，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。 二、发展党员工作的主要做法 1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文