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企业的组织架构(宣传资料1)

企业的组织架构

常常听到一些企业老板在抱怨，说企业员工的责任心不强、执行力不强。

导致企业员工执行力不强的原因有很多，但是，根据我们的实践，最重要的原因，是企业的组织架构不明确、不清晰，或者写的一套、做的是另一套。

因此，我们说，一个企业如果没有建立真正意义上的组织架构，那就意味着企业的人员没有一个清晰的上下级关系和报告途径，容易导致管理人员角色不清、职责不清，工作没有目标和执行不力。

一、组织架构的作用

（1）不同的企业因业务不同，会有不同的组织架构。

（2）组织架构在一定程度上决定了公司的经营趋向和管理模式。

（3）明确合理的组织架构可使管理者的职责更明确，不容易逃避责任；可以减少组织内部的扯皮和冲突，更有利于提高组织执行力。

二、什么是组织架构

组织架构是一个企业组织的管理结构，它可以反映如下内容：

（1）组织内部的所有部门和管理人员的基本信息。

（2）组织中的上下级关系、同级关系。

（3）各部门之间、人员之间的沟通路线。

（4）各部门在组织中的功能、级别。

（5）所有管理人员的姓名、职位、级别。

三、编制和执行组织架构应注意的事项

（1）各部门只有单一的接受命令的路线。

（2）在没有功能冲突的前提下，部门负责人可以兼任（或代理）其它部门的负责人。

（3）“兼任”一般指本职工作之相同级别或下一层级别的职务兼任。

（4）“代理”一般指本职工作之上一层级别的职务代理。

（5）无论“兼任”或“代理”，时间都不宜太长。

（6）一旦出现人事变动，必须立即按程序更改组织架构图。

（7）组织架构图必须公开发布，让组织内所有人知道。

（8）可以根据需要另外制作各部门的组织架构图。

（9）组织应该经常检讨组织架构的合理性，在需要的时候按程序更改组织架构图。

（10）组织的负责人必须用行动去影响组织内所有人员尊重和严格执行组织架构图。

企业宣传册文案

XXX企业管理咨询服务有限公司封面 XXX企业管理咨询服务有限公司+Logo Page1：广告营销策划（定位） Page2：目录一、企业简介二、企业服务三、发展项目四、合作企业 Page3：XXX简介 XXX是一家集企业管理咨询、品牌营销策划、广告设计制作及代理发布、影视剧策划等于一体的综合服务企业。多年来我们致力于企业品牌全营销视野的传播服务，以传播手段促进客户经营业务的提升；一直以来，我们主要服务各行业龙头企业、大型国企、政府重点项目等。为企业和各类社会机构提供互联网营销和企业升级转型的咨询策划服务体系。我们相信，好的广告不仅应该天马行空，还应具备颠覆市场的力量。我们深知，整合一个好的品牌形象，不仅能为您的企业带来良好的经济效益，也能提升您的企业品牌的竞争力。我们把艺术的灵感、创意性的思维，触感出广告与市场相结合的最佳契合点，实现企业与品牌文化的沉淀、提升，创造出更有市场竞争力的的品牌形象。 Page4：团队力量

品牌策划团队多年品牌运营经验；集合诸多品牌战略规划人才；市场营销高手、职业市场推介人；设计团队资深视觉设计师；艺人经纪公司形象资源；战略合作制片人、知名导演、摄影师、灯光师等摄制团队；媒介资源合作全国近20家媒体运营商掌握全国各大城市一流的媒体资源信息定制化媒体投放策略广告上刊、监测、数据报告全系列服务财务精算团队市场敏锐的金融管理师实战经验丰富的会计师融资借贷、账务处理 Page5：企业服务品牌管理＆整合营销

品牌战略规划与管理品牌整合营销传播策划品牌视觉系统设计品牌形象公关传播品牌及产品形象视频智能数字营销＆互联网传播大数据营销网络互动营销传播策划与推广社会化媒体代运营与推广 H5开发及品牌官网建设病毒视频及微电影营销传播＆策划投放传统媒介策划及购买互联网媒介策划及购买程序化购买与精准投放

世界500强企业文化

荷兰皇家壳牌石油公司(世界最赚钱的公司) 荷兰皇家壳牌石油公司是一家国际能源和化工集团，总部位于荷兰海牙，Peter V oser（傅赛）担任集团首席执行官。壳牌的战略是为了巩固壳牌作为油气行业领导者的地位，以提供有竞争性的股东回报，同时以负责任的方式，帮助满足世界的能源需求。壳牌上游业务的发展重点是勘探新的石油和天然气资源，开发大型项目，以技术和经验为资源拥有者带来价值。在下游业务，壳牌的重点是通过运营现有资产和在增长型市场进行选择性投资，实现持续的现金流。企业文化：壳牌集团的企业文化集中体现在“三大经营目标”和“五个方面的责任”：三大经营目标：1是有效率、2是负责任、3是有盈利。以期在充满激烈竞争的环境中保持长久的领先地位。五个方面的责任：1一是对股东的责任，保障股东的投资提供合理回报。2是对客户的责任，开发及提供品质优良、价格合理和符合安全与环保标准的产品及服务以赢取客户的不断支持。3是对员工的责任，尊重公司员工的人权为员工提供良好、安全的工作条件和良好、有竞争力的待遇善用人才发挥所长提供均等的就业与发展机会。4是对与公司有业务往来者的责任，努力与承包商、供应商以及合资企业建立互利关系并同时促进经营宗旨的实行。5是对社会的责任，开展业务时当以负责任的“企业公民”态度从事遵守当地法律在符合正当商业企业角色的情况下表明对人的基本权利的支持并对健康、安全和环境保护给予适当重视以符合公司对可持续发展作贡献的承诺。企业管理就是要以人为中心重视人、尊重人、培养人充分调动人的积极性最大限度地发掘人才的潜能。沃尔玛百货有限公司沃尔玛公司（Wal-Mart Stores, Inc.）（NYSE：WMT）是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司，其控股人为沃尔顿家族。总部位于美国阿肯色州的本顿维尔。沃尔玛主要涉足零售业，是世界上雇员最多的企业，连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。企业文化：1沃尔玛企业文化的核心价值观2坚持以人为本3创造轻松氛围4真诚回报社会三大信仰尊重个人、服务顾客、追求卓越] 经营法则 1．控制成本。2．利润分享计划。3．激励你的同事。4．可以向任何人学习。5．感激同事对公司的贡献。6．允许失败。7．聆听公司内每一个人的意见。8．超越顾客的期望，他们就会一再光临。9．控制成本低于竞争对手。10．逆流而上，另辟蹊径，不墨守成

(完整word版)国际企业管理答案

一、判断题 C．产品特点和生产技术复杂程度越高，集权程度也就越低。× C．传统人力资本理论认为，只有个人的知识、技能和体力才对财富起作用。√ C：产品特点和生产技术复杂程度越高，集权程度也就越高。√ D 当企业开展国际化经营时，会遇到贸易壁垒和其他市场不完全的限制，从而增加外部交易成本√ D. 对外直接投资是指在国外开办企业的投资活动。√ D.独资企业的含义是它的所有权全部属于投资者，投资者提供全部资金，独立经营，获利。√ D.对外直接投资，是指企业在国外进行的以控制企业经营管理权为核心，以获取利润为。√ F.分包是指一家企业将一具体的生产任务或将企业某一经营部门承包给另一家公司。√ G. 国际经济一体化实质是资本的本土化。×G. 国际经济一体化实质是资本的国际化。√G. 国际企业促进东道国对外贸易的发展。√G. 国际企业对母国经济和东道国经济的影响，既有积极的一面，也有消极的一面。√G. 国际企业在深化国际分工过程中起着重要的推动作用。√ G．国际避税是采用选择合适的经营地点和经营方式等种种不合法手段× G．国际分销渠道指的是产品从一国生产企业到达国外最终购买者所经过的机构。× G.国际企业的经营活动既要承担自然风险、经济风险，还要承担政治法律风险。√ G.国际企业的经营活动只承担自然风险和经济风险。× G．国际企业劳动力的管理，主要是指对管理人员的管理。× G．国际企业战略控制的内容是总资源配置和重大经营决策。√ G.国际生产系统设计的指导思想的核心是选择标准化还是差别化的问题。√ G．国际市场上常见的策略有：差别定价、心理定价、新产品定价和价格调整。√ G．国际双重征税是指两个国家对同一，同时按他国税法课征所得税。× G: 国际双重征税是指两个国家对同一，同时按他本国税法课征所得税√ G：国际避税是采用选择合适的经营地点和经营方式等种种合法手段√ G：国际分销渠道指的是产品从一国生产企业到达国外最终购买者所经过的各种环节和途径。√G：国际企业劳动力的管理，主要是指对工人的管理。√ J. 间接投资是指在国外开办企业的投资活动。× J.技术环境对于企业的影响表现在技术革命所带来的产业革新。√ J．进入国际市场的产品同样经历投入期、成长期、成熟期和衰退期。√ J.经济环境对企业国际经营的影响在所有的经营环境中最直接。√ J．经济学家预言：信息技术的发展会使组织发生巨大变化√ K．跨国界的内部资金调配是国际企业财务管理与普通国内企业√ N 内部化优势是指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势× N内部化优势是指拥有所有权优势企业通过扩大自己的组织和经营活动将这些优势的利用内部化的能力√ Q．企业规模越大，子公司的经营自主权也要相对扩大。√ S 所有权优势是指企业拥有或掌握某种财产权和无形资产的优势√ S.社会文化环境可以说是无影无形，但又无处不在。√ S.收入水平是决定消费需求的基本因素。√ T. 特许经营是许可证贸易的一种变体，前者则支付一定金额的特许费。× T：特许经营是许可证贸易的一种变体，后者则支付一定金额的特许费。√ W．外汇期权是外汇期权交易双方按照协定的汇率，就将来是否购买某√ W．网络组织结构是工业时代的代表性组织结构× W：网络组织结构是信息时代的代表性组织结构√ X 小岛清认为，产品出口战略是促进国际上生产要素价格均等化的重要因素× X 小岛清认为，对外直接投资是促进国际上生产要素价格均等化的重要因素√ X．现代人力资本理论认为，个人的道德素质、信誉、和社会关系也应属于人力资源。√ X.许可证贸易指通过签订许可合同，输出方支付给输入方专利权使用费× X许可证贸易指通过签订许可合同，输入方支付给输出方专利权使用费√ Y 英国里丁大学教授邓宁提出了国际投资周期论√ Y．一个合格的海外经理人员，必须达到这样的标准：能被国家的民族文化所完全同化× Y．影响国际营销定价的因素只包括成本因素和市场因素。× Y．有关人力资本理论可分为传统和现代两类。∨ Y：一个合格的海外经理人员，必须达到这样的标准：能被公司的企业文化所完全同化√ Y：影响国际营销定价的因素包括成本因素、市场因素、政府政策、法令等。√ Z．在技术输出时应考虑其先进性、投资风险、技术秘密外泄风险、× Z．在技术引进时应考虑其先进性、适用性、可靠性和投资风险。× Z．在选择国际分销渠道时，要考虑产品、市场、企业本身条件等因素。√ Z．斋藤优教授认为，经济和对外经济活动，受国民需求与资源关系的制约。√ Z．折算风险是由于汇率变动，报表的不同项目采用相同汇率折算。× Z．著名国际经济学家、英国里丁大学教授邓宁认为：国际技术转移是。√ Z: 折算风险是由于汇率变动，报表的不同项目采用不同汇率折算√ Z：在技术输出时应考虑其投资要素、投资风险、技术秘密外泄风险、√ Z：在技术引进时应考虑其先进性、适用性、可靠性和经济性。√ 二、单项选择题 B.（国际事业部结构）比较适合于从事多国性生产不久产品、产品标准化、 C采用国际事业部结构较多的是（美国）的公司。 D.（劳动力）的可供性及工资水平是影响国际生产的重要因素。 D．对国际经营人员考评的中心内容为（业绩考评）。 D．对国际企业经营的影响表现得最直接的是（经济环境） D当英国的通货膨胀率比美国高，则（英镑汇价下降）。 G 国际利益分配模型表明，资本的跨国移动会增加（资本输入输出双方国家）的国际利益 G．根据本企业专长，生产销路好的产品项目或提供某些特需产品，这是（特殊型） G．构成延伸产品的标志是（附加价值）。 G.国际经济一体化的实质是（资本） G.国际企业的（全球中心型）组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。 G．国际企业各种全球化战略之间的关系是（既相互独立又相互依存） G.国际直接投资是指（生产资本）的国际化 G工作丰富化是指给工人更多的（自主权和责任感）。

公司宣传册方案

福建XXXX有限公司宣传册文案策划一、关于我们如果用单页说明书或大型说明书无法容纳复杂的广告内容时，需要多页的宣传画册印刷子形，这种页数多的宣传册，在编辑方针上，必须要有一贯的内容，在布局或美术观点上，也要使宣传画册印刷能发挥个性。这种多彩多姿的版面，能提供读者知识，除能激起潜在顾客的购买力外，亦可用作参考资料，永久保存。我们根据客户在不同时期理念及形象的变化，为众多的企业、机构提供推广手册的策划和设计、制作服务。我们综合色彩、图形、文字及摄影等平面创意手段和出色的工艺制作技术为客户创作符合企业自身推广需求的宣传画册印刷。二、本宣传册着重传达一个信息：XXXX有限公司的服务是丰富的、人性化以及专业的。三、本宣传册的主要目的：宣传品牌主张、打造经营服务、理念、展现核心竞争力。四、具体方案 P1、封面整体画面以绿色光线图及公司标志构建，表示公司的稳重、严肃，又不缺乏新意，体现了企业的稳健发展，美好的前景和气宇不凡的态度。 P2、总经理致辞

放置公司总经理图片，致辞增强公司的社会美誉度和信赖感。P3、目录 P4、企业精神、理念及远景以展翅翱翔的雄鹰为背景展现当前国内良好的发展机遇、公司雄厚的实力及广阔的发展前景。 P5-6、公司简介以竹林、蓝天的配图突显企业的健康发展，安全以及可信赖的文化涵蕴。 P7-8、组织结构以三只紧握围绕的手配图，体现企业管理组织的有序、严谨，以及公司员工的团结，拼搏精神。 P9、领导关怀配以领导视察图片，展现领导给予公司的高度重视及人文关怀，鼓舞全体员工继续以饱满的热情、激昂的斗志投入工作。 P10、光辉里程以历年所获荣誉奖状展现公司自上至下坚定的理想信念、良好的综合素质以及团结协作的良好作风。 P11、ISO9000认证 ISO9000是指由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的标准的统称，得此认证对公司质量管理带来了深远的意义。P12、开发案例

世界500强企业口号

世界500强企业口号篇一：世界500强企业与标语世界500强企业与标语（电气工程系）一、丰田汽车TOYOTA MOTOR 集团创始人：昭和12年由丰田喜一郎（TOYODA/KIICHIRO）始创。品牌口号是：车到山前必有路，有路必有丰田车，更远更自由。二、大众公司VOLKSWAGEN 集团创始人：1937年5月28日，费尔迪南特·波尔舍在奔驰公司的支持下创建了大众开发公司，同年9月改为大众汽车股份有限公司。品牌口号：追求卓越，永争第一。三、通用电气公司GENERAL ELECTRIC 集团创始人：托马斯.爱迪生品牌口号：Imagination at Work

中文：梦想启动未来四、通用汽车公司GENERAL MOTORS 集团创始人：通用汽车公司（GM）成立于1908年9月16日，威廉·杜兰特创建了美国通用汽车公司。品牌口号：雪佛兰的是：未来，为我而来，别克是：心静思远志在千里五、三星电子SAMSUNG ELECTRONICS 集团创始人：李秉哲品牌口号：创新生活、移动时尚、健康生活。六、福特汽车公司 FORD MOTOR 集团创始人：亨利?福特品牌口号：让造车的人都买得起车七、惠普HEWLETT-PACKARD 集团创始人：威廉·休利特戴维·帕卡德品牌口号：We Are Ready 八、日立HITACHI

集团创始人：小源郎平品牌口号：To shi ba To shi ba......东芝九、本田汽车 HONDA MOTOR 集团创始人：本田宗一郎品牌口号：世界品质、一脉相承；关爱生命、享受生活十、西门子SIEMENS 集团创始人：维尔纳·冯·西门子品牌口号：要买就买西门子，保你用上一辈子！答长远行更远！十一、日产汽车NISSAN MOTOR 集团创始人：田建治郎品牌口号：古有千里马今有日产车十二、松下PANASONIC 集团创始人：松下幸之助品牌口号：Panasonic ideas for life含义：高品质的生活质量来自于迭出的创意，于平凡中寓精彩十三、现代汽车HYUNDAI MOTOR

(完整版)工商企业经营管理(一)答案

一、单选题 1、跨国经营最关键、最重要的特征是指企业（）。 A.对外直接投资 B.开创国外经营基地 C.从事跨国贸易活动 D.对外直接投资并开创国外经营基地 2、（）是供应物流与社会物流的衔接点。 A.采购 B.供应 C.库存管理 D.仓库管理 3、在产品定价的伦理问题中，企业通过与同行之间暗中协商、互换价格信息，将产品价格固定在同一水平上进行是（） A. 垄断性定价 B.串通性定价 C.掠夺性定价 D.欺诈性定价 4、在客户保持的过程中，保持客户的根本是（） A.产品质量 B.优质服务 C.品牌形象 D.价格优惠

5、为了在预定地点获得货物的所有权所发生的成本是（）。 A.订购成本 B.购入成本 C.储存成本 D.缺货成本 6、（）是供应物流的转折点。 A.采购 B.供应 C.库存管理 D.仓库管理 7、以下哪个指标可以帮助了解企业发展前景，预测未来获利水平？（） A.销售利润率 B.流动比率 C.速动比率 D.资本收益率 8、在产品定价的伦理问题中，企业在某个时期内，以低于或接近于成本的价格在某个市场大量销售产品，以达到排挤竞争对手的目的是（） A.垄断性定价 B.串通性定价 C.掠夺性定价 D.欺诈性定价

9、当跨国经营公司规模扩大、产品种类增多时，（）的管理体制比较适用。 A.母国中心 B.多元中心 C.全球中心 D.东道国中心 10、从净利润中形成，专门用于职工集体福利的资金是（） A.盈余公积金 B.公益金 C.股利 D.无法确定 11、编制长期经营计划的核心阶段是（） A.调查研究 B.确定目标期望水平和目标预测水平，明确差距和问题 C.设计战略，弥补差距 D.编制计划，形成文件 12、消费者信任的建立需要企业的自律和社会的约束，下列哪一项是属于企业自律的行为？（） A.消费者的努力 B.企业遵守社会公认的伦理规范 C.行业协会的配合 D.政府的监管 13、（）在物流功能要素中是最重要的构成要素。

公司对外宣传细则(doc格式)word资料4页

公司对外宣传细则为了规范公司的对外新闻宣传特制定本细则。公司办公室主任是本细则的唯一责任人，负责公司所有的对外新闻宣传工作。 1．0 对外宣传的素材 1．1 公司举办的各种活动。 1．2 公司经营活动的业绩和成果，如决算和财务状况。 1．3 公司确定的新的经营方针、经营计划，推出的新项目。 1．4 公司人事组织制度的变动和高层经营者变动情况。 1．5 公司的社会公益活动，如募捐、社会公益活动。 2．0 对外宣传素材的选择基准 2．1 应充分宣传公司的经营方针和经营观念，为公司的总体发展服务。 2．2 应考虑对外宣传的正作用和副作用，以有利于维护和提高公司形象为准则。 2．3 在对外宣传活动时，考虑与本公司保持良好关系的组织或个人的利益与反响。这些组织与个人主要包括：股东、公司员工及客户、潜在客户、同行业公司、有合作关系的公司、供应商、代理商、有关地方政府机构、相关的金融机构、舆论宣传机构等。 3．0 对外宣传的形式 3．1 公司外媒体 3．1．1 公开宣传。 3．1．2 公众广告 3．2 各种活动 3．2．1 冠以公司名称的会议、音乐会等。

3．2．2 时装表演、产品展示等。 3．2．3 社会公益活动。 3．2．4 演讲会、座谈会、专题讨论会等。 4．0 对外宣传组织 4．1 负责对外宣传活动的部门为办公室。 4．2 特殊情况下，总经理可以是发言人。 5．0 对外宣传活动的原则 5．1 强化全体员工的对外宣传意识公司个别员工的失误，会影响公司的形象，同样会影响宣传效果。所以应强化每名员工的公关意识，让每一名员工都加入到对外宣传行列。 5．2 尊重事实对外宣传应以事实为根据，向公众展示公司的真实面貌。 5．3 与公司领导决策接轨对外宣传必须保持宣传口径的统一，必须紧紧围绕公司经营决策展开，真正体现公司的经营观念和经营方针。 5．4 讲求效果应准确把握对外宣传接受者的反应，不断地总结经验，吸取教训，加强反馈，提高宣传效果。 5．5 符合社会的价值判断不能为宣传而宣传，更不能随意美化自己，夸大其词。在考虑自身效果的同时，更应注重社会效果。 6．0 费用预算

公司宣传介绍资料

海口港集装箱码头有限公司简介公司基本情况海口港集装箱码头有限公司是海南港航控股有限公司属下的全资子公司，始建于1985年。原名海口港集装箱公司，2007年4月更改为现名。公司注册资本为人民币一亿一千四百万元，固定资产总值为2.8亿元。海口港集装箱码头有限公司是海南省集疏进出岛货物的最主要港口，占海南省集装箱吞吐量超过68%(洋浦港32%)，外贸进出口物货基本经我港出岛。在集装箱管理上我司采用先进的电脑集息管理系统，通过全新电脑智能化管理，使集装箱从装卸，办单，运输，拆装箱，进出闸口等各个管理环节实现无线化、图形化、实时化，堆场管理实现无人化。集装箱电脑管理系统的导入将极大地提高我港的通过能力和管理水平。在办公自动化上，我司采用了先进的电脑OA 系统，基本实现了办公无纸化。2001年我司在海南省同行业中率先取得了ISO9001：2000国际质量管理认证。主营业务情况海口港集装箱码头有限公司主要经营业务是国际国内集装箱和铁路集装箱的运输、装卸、仓储、拆装箱、中转和公路运输等业务，兼营冷藏保鲜集装箱、代办国内铁路、水路集装箱、铁路整车业务、岛内散货汽车运输和沿

海各地区散货船运等。从我港出岛的内贸货物主要是橡胶、矿砂、木材、白糖、淀粉家具等，外贸货物主要是冻鱼、硅锰、家具、聚丙烯等；从我省进岛的内贸货物主要以大米、玉米、玻璃和瓷砖等为主，外贸货物主要是汽车配件、设备等货物。在航线方面，目前，中海、中远、南青、福海和东方海外等十三多家国内外知名船公司已成为我港的主要船公司（内贸7家、外贸7家），开通了多条国内航线，可辐射全国沿海各大港口。我港的外贸航线有两条，一条是中海、中远、东方海外和南洋通等多家船公司开通的经香港中转至世界各地的国际航线；另一条是平野公司代理美国总统轮船公司（APL）开通海口—香港—越南的国际班轮航线。在经营港口业务的同时，我司同时也经营自营航线（湛江线、芳村线、防城线、蛇口线）。在吞吐量方面，2006年我司完成吞吐量24.5万TEU，2007年我司吞吐量稳步持续发展，完成了28.6万TEU，比06年增长了16.9%，其中内贸完成225,917 TEU，外贸完成了60,121TEU。2008年我司吞吐量稳步持续发展，完成了346991TEU，比07年增长了21.1%，其中内贸完成297,009 TEU，外贸完成了49,382TEU。2009年上半年以来我司已完成吞吐量179,593TEU，内贸完成20359，外贸159234同比2008年增长10.3%，预计今年可完成37万TEU.

企业对外宣传口号

企业对外宣传口号口号，企业对外宣传口号 1、精诚所至，金石为开；携手安泰，开拓未来。 2、安不忘危，运开时泰。 3、地下工作者，当代新愚公！ 4、安泰黑金，重托朝阳。 5、安全采矿，可移泰山！ 6、安泰科技，开采天下。 7、认真做事，努力做到最好！ 8、安泰大地，华夏康宁。 9、安全生产，泰然自若。 10、安泰，安泰，矿业安全新航标！ 11、安泰，技术打造品质。 12、磊落风行，安泰精神。 13、精采安泰，振兴中华。 14、国安，泰民，强振中华。 15、责任铸造安全，创新成就辉煌！ 16、科学规范办事，齐心协力发展！ 17、安泰，为全人类带来清洁能源。 18、安泰，开创新时代。 19、安泰引领我们成长，我们的未来抉择于安泰！ 20、西部大发展，有我安泰保驾护航。 21、值得信赖，草原安泰！ 22、安全快捷，泰然自若！ 23、安泰采矿，用遍全世界。 24、安泰，拓开矿业新世界。 25、安全采矿，国泰民安！ 26、安一地民心，泰一国强盛。

27、“矿”世奇材，唯我安泰。 28、安泰，奇迹从此开始！ 29、把握现在，富足未来！ 30、为企业多做一点，为客户多想一点。 31、专业铸就品质，专心成就安泰。 32、善和者安，善谐者泰——安泰，来自和谐的力量！ 33、安泰矿业，安心你我。 34、安康开采，三阳开泰，永远值得您信赖！ 35、安泰能源，幸福安康。 36、规范保民安，科技助国泰。 37、把握每一个细微之处，成就安泰非凡品质。 38、放飞梦想，激活人生，追求卓越，共享安泰！ 39、立足安泰，寻求共赢。 40、安四面心，泰八方路。 41、西部大发展，有我安泰保驾护航。 42、做矿产先锋，引领产业龙头。 43、中国泰安，采出未来。 44、安泰，安泰，矿产我最爱，生活更精彩。 45、安泰，不只给你能源！ 46、顶天立地，安泰开辟。 47、国泰民安乐，人安业泰通——安泰，值得信赖。 48、安危与共，泰山可移！ 49、即开之，则安之；即采之，则泰之。 50、合作创新展望未来，谦和诚信敬于安泰。 51、立世之基，安泰天下。 52、安泰，品质中的泰山，安全中的北斗！ 53、安全工程，放心工程。安泰矿业，放心矿业！ 54、安泰开采，走遍全世界！ 55、为安泰而拼搏，为西部而拼搏！

公司对外宣传管理规定

公司对外宣传管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

对外宣传管理办法 1.总则为进一步做好公司的对外宣传工作，加强公司宣传资料的管理，特制定本公司《对外宣传管理办法》。本规定涉及公司的对外宣传管理、宣传资料管理及管理责任三部分内容。 2.对外宣传管理目的公司对外宣传是通过宣传栏、报刊、广播、网络等社会媒体对公司进行宣传报道，是展示公司形象，扩大公司影响，提高公司知名度，推进公司品牌建设的必要措施，目的在于为公司创造良好的社会氛围，架设公司与社会相互沟通的桥梁，使社会了解公司，认同公司的品牌及文化。组织管理 2.2.1公司对外宣传工作由综合部负责统一策划并实施管理。 2.2.2公司各部门要树立宣传意识，重视宣传报道工作。发现新闻事件，通报综合部，由综合部收集新闻素材后联系有关新闻单位进行宣传报道。 3.对外宣传主要内容凡公司组织的重大活动和发生的新闻事件、召开的重要会议、做出的重大决定和举措，或涉及全公司的宣传报道，统一由综合部进行整体策划。公司经营相关的行业动态、政策法规。公司广告、宣传性文章、公司简介。

体现公司领导及员工风貌的各类稿件或图片。 4.对外宣传审批程序反映公司有关内容的消息、通讯、图片、影像等原则上由综合部统一撰写，投稿前必须填报审批单，由总经理审批后方可进行安排。 .对外宣传纪律对外宣传要坚持以事实为依据，以积极信息为主导的方针，服务于公司发展、稳定的大局。对外宣传要紧紧围绕公司的中心工作，凡属于能够起到宣传公司、推介公司的工作内容、重大事件、先进事迹、优秀人物及各类活动、有关会议等应及时宣传报道。对外宣传要严格遵守宣传工作的纪律和要求，既要保证宣传报道的真实性，又要注意相关信息的保密性。公司未经许可不得以任何形式随意向外透露、公布有关公司的数据、业务内容及经营计划等. 未经公司授权或批准，不得代表公司出席公众活动。凡以部门或个人名义而未经总经理审批通过的对外宣传报道的消息、文章、稿件等一律文责自负。 5.宣传材料的管理为了明确职责，加强宣传材料的管理，保证公司宣传材料的规范化、标准化、树立公司良好的企业形象，就公司平面宣传资料和影像宣传资料的制作和使用做出规定，

企业对外宣传资料答案

读书破万卷下笔如有神罗浮山是中国十大名山之一，素称岭南第一山。她也是我国著名的道教圣地，并被称为第七洞天、三十四福地。罗浮山风景区位于广东省博罗县城西北角，距广州市92公里，离惠州65公里，风景区于1988年被省政府批准为省级风景名胜区，是旅游、观光、会议、度假胜地。罗浮山旅游开发总公司于1985年正式成立，并被国家审定为二类旅行社，是县属全民制企业。公司现有员工300多人，有高中低档兼备的客房、餐厅，可容1 000多人就餐，500多人住宿，是博罗县对外开放及经济发展战略的重要窗口之一。法人代表、总经理：杨怀玉地址：广东省博罗县浮山朱明洞旅游区内电话：6660178，6660638 The Luofushan Mountain is among the ten most famous mountains in China and always regarded as NO．1 at the south of the Five Ridges. She is a1so the famous Taoist Holly Place in our country，enjoying the fame of The Seventh Sky and 34th Treasured Land.

The Luofushan scenic spot is situated at the northwestern tip of Boluo County，Guangdong Province，with a 65 and ，Guangzhouto kilometers 92 of distance 读书破万卷下笔如有神 kilometers to Huizhou．Approved as a provincial level scenic spot by the provincial government in l988，it is a very nice place for tourism，visiting，meetings and vacation． The Luofushan Tourist Development Corporation，established in 1985，is a Grade II Travel Agency by the country and a state own enterprise under the administration of the county．The corporation has a staff of 300 people． There are guest rooms and dining halls of high，normal and low levels with the capacity of over l，000 dining seats and over 500 beds．Now the corporation has become a strategic window opening to the outside

公司宣传ppt的要点

1.必须明确设计企业宣传册的目的。这是做好企业宣传册的前提，不管设计如何精美，如果在规划前不清楚设计的目的，那也无济于事，比如，我们需要设计一本宣传企业文化品牌的宣传册，而我们大谈产品特点和品质，那显然是不合适的。只有清楚宣传册的设计目的，内容规划自然也就明确了。 2.清楚自己企业的宣传册的读者是谁？这一点非常关键，最好把阅读群体更加细化一些，宣传册不同于书店销售的书籍，出版社在出版书籍时也有目标读者的定位，但相对模糊宽泛一些，但我们在设计企业宣传册时必须有非常明确的目标阅读群体，因为每个群体的阅读习惯、阅读目的是不一样的，只有全方位迎合目标群体的需求才能，才能很好的起到宣传的效果。比如：做一本面向企业高层领导的宣传册，我建议文案内容一定要简洁、直观，文字不宜过多，设计必须高档精美，通过简单几行字就可以将核心问题说清楚，因为领导往往没太多时间细看。第一部分：我们是谁？即公司介绍。通常可包括：公司简介、企业理念、组织结构、企业文化等等。这也可以分几部分分开介绍。第二部分：我们能做什么？即业务范围介绍。通常可包括：业务范围、业务流程、服务优势等等。有实力的公司通常会把优势服务单独介绍。第三部分：我们做过什么？即公司业绩或者叫案例介绍。为增加宣传效果，案例通常最有说服力，这一块往往非常关键，如果是新公司，在没有大量成功案例时，这一块最好干脆不提，突出其他方面的实力。第四部分：合作伙伴。通常将自己的客户或者合作伙伴展示出来往往可以提升企业的实力。新成立的企业或者实力不强的公司，建议将远景规划作为宣传册设计的结尾也许更有说服力。当然最好的办法是拿同行业的公司或者竞争对手的宣传册做参考，这样知己知彼，考虑更加全面，但避实就虚，突显自己实力和特色最重要

世界500强企业宣传口号

世界500强企业宣传口号 1979 西铁城领导钟表新潮流，石英技术誉满全球。（西铁城）可口可乐添欢笑（可口可乐）将以卓越的电子技术，对中日友好做出贡献。（SONY）为社会各领域，提供准确计时。（精工表）让我们来充分掌握能多快好省的运输货物的拖车头吧（五十铃汽车）1980 味道好极了（雀巢咖啡）滴滴香浓，意犹未尽。（麦氏咖啡）先进石英科技，准确分秒不差。（梅花表）国内首创，驰名中外。（珍珠霜）为人民服务，为大众计时。（铁达时表） 1981 “飞跃”目标——世界先进水平（飞跃电视） “飞跃”精神——一切为用户着想（飞跃电视）戴雷达，闯天下。（雷达表） 1982 就是可口可乐（可口可乐）车到山前必有路，有路必有丰田车。（丰田汽车）质量第一，用户第一。（金星电视）独特设计，最新产品，女装自动表。（东方表） 1983 燕舞，燕舞，一片歌来一片情。（燕舞收录机） “凯歌”传佳音，更上一层楼。（凯歌电视）一切为用户着想，一切为用户负责。（海信电视） 1984 百事，新一代的选择。（百事可乐）质量至上有夏普（夏普）力波啤酒，的确与众不同。（力波啤酒）上海大众永远和您在一起（大众汽车）威力洗衣机，献给母亲的爱。（威力洗衣机） 1885 大宝，天天见（大宝）优质的联想——夏普（夏普电器） SONY这是你第一次见到的名字吗（SONY） 1986 万家乐，乐万家（万家乐电器）飞利浦——尖端科技的标志（飞利浦）精美耐用，全球推崇（西铁城表）上海桑塔纳，汽车新潮流（桑塔纳） 1987 当太阳升起的时候，我们的爱天长地久（太阳神）

两片，史克肠虫清（中美史克）最适合中国民航客运的机种——波音757客机（美国波音）第一流产品，为足下争光（上海鞋油）质高款新寰宇颂，国际名表西铁城（西铁城） 1988 精心创造，精心服务（金星电视）汽车工业新一代标志（广州标致）聚科技群星，创电子先河（星河音响） 1989 挡不住的感觉（可口可乐）中原之行哪里去？郑州亚细亚（亚细亚商场）今年二十，明年十八（白丽美容香皂）东方航空，飞向世界（东方航空）容声，容声，质量的保证（容声冰箱） 1990 嘉士伯，可能是世界上最好的啤酒（嘉士伯啤酒）只溶在口，不溶在手（M&M巧克力）城乡路万千，路路有航天（航天汽车）高高兴兴上班去，平平安安回家来（公益广告）她工作，您休息（凯歌全自动洗衣机）妥贴保护，伸缩自如（邦迪创可贴）用了都说好（达克宁霜）领先一步，申花电器（申花电器）要开一流车，江西五十铃（江西五十铃）雪中之豹，雪中之宝，雪中送宝（雪豹皮革行） 1991 喝了娃哈哈，吃饭就是香（娃哈哈）一股浓香，一缕温暖（南方黑芝麻糊）喝贝克，听自己的（贝克啤酒）人人求健康，长寿505（505神功元气袋）天磁杯，天磁杯，你一杯，我一杯，一杯一杯又一杯（天磁杯）人头马一开，好事自然来（人头马酒）亚细亚，太阳升起的地方（亚细亚商场） 1992 新飞广告做得好，不如新飞冰箱好（新飞电冰箱）康师傅方便面，好吃看得见（康师傅）岁岁平安，三九胃泰的承诺（三九胃泰）何以解忧，唯有杜康（杜康酒）太空时代的饮品（果珍）拥有健康，当然亮泽（潘婷洗发水）让生命尽显健康本色（太阳神口服液）专业保健，至精至诚（太阳神口服液）叩开名流之门，共度锦绣人生（上海精品商厦）美在妇女（上海妇女用品商店）

对外宣传工作经验交流材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除对外宣传工作经验交流材料篇一：宣传经验交流材料抓重点挖特点扬亮点 ——****管理中心经验交流材料尊敬的各位领导，同行朋友们，大家好：我是*********的*******，今天我授****管理中心领导的委托，在这里和大家共同交流我们退休管理中心宣传报道的经验做法，我感到非常荣幸和自豪。在此，我也借这个机会，感谢一直支持和帮助我们的各位领导及党群工作科的全体人员。同时希望借助这次交流的机会，起到抛砖引玉的作用，为兄弟单位的宣传工作的开展及稿件的撰写工作起到一定的帮助。宣传工作代表着一支队伍的“喉舌”，是开展各项工作的排头兵。退休工作自20XX年进行属地化管理以来，宣传工作更成为展示*****退休管理工作、亲情服务的重要载体，并为退休系统的兄弟单位架起沟通的桥梁。连续三年来，退休管理中心的宣传报道工作在二矿区、大港油田的离退休系

统中均名列第一名。今年截止到目前，我们已在大港油田电视台发表新闻8篇报道，中国石油报金秋周刊上发表稿件8篇，在大港石油报和油田公司门户网上发表稿件9篇，公司内部网站现在见稿54篇。（进行新闻片、发表稿件的照片展示）以上是我们今年结合二矿区及离退休系统的工作，开展各项活动以及服务工作展示的电视新闻片、中国石油报金秋周刊及大港石油报所发表的新闻稿件的展示。从以上的新闻片及宣传稿件中，大家可以看出我们将宣传工作与退休管理中心整体工作紧密结合，并且有针对性、目的性的进行宣传。现将我们开展宣传报道工作的《抓重点挖特点扬亮点》的经验做法，与大家进行分享：一是领导重视，建章立制，责任到人。我们始终将宣传报道工作，当做日常工作的一部分。首先年初对宣传指标进行层层分解，明确责任到人、细化任务到月，在退休管理中心上下形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。二是健全工作机制。结合单位实际，研究出台了宣传报道考核奖惩办法，并将宣传报道工作同每月的绩效考核工作进行结合，制定宣传报道奖惩办法，月中同《基层建设考核工作》进行统一考核后，在月基层会议进行通报，即从始自终的做到年度有计划、有目标、有要求，月中有统计、有通报、有督查，年终有总结、有考核、有评比，在制

企业对外宣传

1、企业简介：贵州山川秀水利水电工程建设有限公司（简称“山川建设”），是一家集水利水电工程施工建设、市政公用工程、公路工程施工建设、景观园林施工建设于一体的综合性建设企业。公司成立于 2011 年，注册资金 5200 万元。获批国家水利水电工程施工总承包贰级，及贵州省建设厅安全生产许可证，公司现设置综合事务部、人力资源部、财务部、成本核算部、招标投标部、工程部、质安环保部、物资管理部8个职能部门，现有遍布贵州省内的工程建设累计约 15 个。公司拥有水利水电一、二级建造师38人，高级工程师25人，中级工程师36人，助理工程师32人，技术人员和经济管理人员共200余人。公司通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全体系认证。荣获市级“守合同，重信用” 单位称号，荣获中国中小企业颁发的AAA级企业信用等级证书。山川建设积极响应国家发展精神，紧跟贵州基础建设的步伐，把水利建设做为公司的立足之本，引进高尖端技术、管理人才和现代化施工设备。公司始终秉持“建优质工程、铸山川秀水”的企业愿景，通过不断承接国家及地方重点建设任务，组织建设优质工程，以守诺诚信赢得了行业的认可，不断提升了企业自身的社会价值与荣誉。山川建设已迈开集团化发展的步伐，在发展中注重优化管理机制，充分发挥民营企业优势，履行民营企业社会责任，全力投身水利基础设施建设事业，铸山川秀水，造青山绿水。坚持发扬“吃苦耐劳、勇于拼搏、团结协作、敢打硬仗”的优良作风，做精做专做强工程项目，为社会奉献一批批精品工程，为企业树立良好社会形象，近年来我公司所承建施工项目均得到业内及社会各界好评。公司紧紧把握市场机遇，本着同心多元的原则，遵循“质量第一、用户至上”的服务宗旨，严格秉持“周密组织、科学管理、精心施工、诚信服务”的从业精神，并愿与社会各界朋友精诚合作，共创辉煌。 2、工程部、合同部需催促在建项目提供如下图片和资料：

国家开放大学电大-企业文化考试资料题库及答案

作业1 一填空 1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即_企业整体价值观念_、企业精神、企业伦理道德规范__和__企业风貌与形象__。2、.国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的价值观念体系和职工群体意识作为企业文化的重点和核心。3、企业文化的价值分为__经济价值和社会价值__。4、虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的整体性。5、从纵向系统考察，企业价值观可分为三个层次，即__员工个人价值观_、_群体价值观__和__整体价值观_。 6、社会是由许多个人所组成的群体、组织所形成的，社会发展的动力来源于_个人需要与团体利益、_个人的处世方式__和团体的发展动力_。 7、从团体的角度来划分焦虑，可将焦虑分为三类，即__基本存在的焦虑_、__与工作相关的次生性焦虑__和__深层焦虑__。 8、企业伦理道德的特征在于它与__社会伦理道德__具有一致性，与__规章制度_紧密相连，具有__稳定性和连续性。作业2 一填空题 9、_正向积累__是企业文化自我完善的过程，创造出来的是健全的、优良的企业文化。10、企业文化积累是

指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不段增长的发展过程。11、日本文化对管理的重要影响主要表现在两个方面，一是强调经营理念重要性二是重视团队精神的发挥_。12、美国企业强调以个人为中心的价值追求，在企业组织管理中突出强调对人的尊重和信任__。13、企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。P110 14、德国的企业文化观最早源于1914年R.戴特策的《经营科学》，该书提出的经营理念是_人本位的经营理念。15、企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业__制度文化__。16、企业成员是在__文化传播___中使群体的行为得到协调，才产生出共同的信念与目标。17、反向积累是企业文化恶化、衰亡的过程，创造出来的是病态的、不良的企业文化。 P101 18、企业文化冲突的产生主要是由不同类型、不同模式、不同行业、不同区域、不同历史阶段的企业文化的不同特质所构成的基本价值观之间的过分悬殊所造成的。P105 19、当今世界上许多发达国家的管理，正朝着_以人为本__的方向发展。P12 20、企业文化的选择过程实质上是企业文化的冲突过程。作业3 一填空题 21、企业文化氛围由物质氛围_、制度氛围_、感情氛围等三部分构成。22、从企业家的定