小洁达的故事

小洁达的故事

蔡建华

妈妈总是说：洁达是妈妈的心肝宝贝。可是每到周一，妈妈就送洁达去很远很远的地方，无论酷暑，还是寒冬，没有例外。

洁达的家在赣西北山区，距最近的学校也有二十几里。爸爸在外做工，妈妈要忙农活，洁达到了上学前班的年龄，妈妈只能送洁达上学，住校。妈妈不忍，“她才五岁……”，泪水在眼眶里打转。

洁达成了学校里年龄最小的住校生，学校安排了专职的生活老师照顾洁达等十几位小小住校生的生活。“洁达很乖巧，成绩好，能做的事都自己做”。老师都夸洁达。

洁达常常想，怎样才能让上学的路不再遥远，怎样才能让妈妈在送自己上学的路上不再挨冻？

洁达是妈妈的心肝宝贝，老师的好学生，住校，她才五岁……

组照计划：1.妈妈送洁达上学，临别，再暖一暖洁达的小脸

2.削铅笔

3.提水上楼

4.睡前看书

5.跳绳

6.展示洁达的画，上面有校车

企业文化之使命必达

企业文化――使命必达 21世纪随着经济和金融日益全球化，企业竞争严峻，在一定程度上预示了未来企业和公司的竞争态势，面对如此竞争形势，我们应该如何应对，如何运用自身最大的资源，人力资源，团结一心，力挽狂澜。 在这个经济飞速发展，生活节奏加快的今天。各大集团公司都在招揽人才。企业需要员工，有人的地方才会有创造财富。然而员工只有充分认知自我价值，自我定位，才能给企业带来长足的进步更大的发展。 无论是公司或者企业，无论是领导还是员工，只有设立目标才能奔向成功。没有目标就没有成功；没有压力就没有动力。所以公司应该做经常性的业务推动，让每个员工都能感受到压力与动力，分秒必争，创造价值，创造财富。 当然，不是每个员工都能做到以公司为本，按照公司的思路去运作。原因有很多，工作竞争激烈，业务种类的繁多，技能水平的考核种种，给每个人带来的巨大压力。其实，员工是负荷的。这是时代的产物，也是时代的需求，更是时代的必然。 所以，员工的自我认知与自我超越更为重要。还记得蛹和蝶的故事吗？一只蛹看见美丽的蝴蝶在空中飞舞，它很羡慕蝴蝶，就对蝴蝶说，我能像你一样在空中自由的飞舞吗？蝴蝶笑着对蛹说，当然可以啦，但是你必须要做到两件事。第一，你必须非常的渴望飞翔；第二，你一定要有脱离安逸的勇气。你能做到吗？这个故事给人们一个

启示：作为一名公司的员工，你有飞翔的渴望吗？你有新生的勇气吗？如果你能做到，那你会同蛹和蝶一样，完成一生的蜕变：对于蛹来讲已经死亡，对于蝶来说获得了新生。在面对我们每天繁忙的工作，你的内心是否充满梦想，充满渴望，充满激情。员工的价值观一定要和公司的价值观一样。调整自己的工作心态很重要，要学会控制，克服自我情绪。找到自我在工作中的定位，我的工作性质是什么，我该做的工作有哪些，然后尽全力，用我们的责任心去完成任务。把自己定位成一名优秀的公司员工，实现自我的人生价值。 有了奔向成功的目标，有了自我认知的定位。对于我们最熟悉的工作，应该做到简单的事情重复去做。用一颗持之以恒的心对待我们的工作。可能现在做的是对账单的工作，业务流程与运作，都已得心应手，对于这样的工作任务，更应该斟酌细节，细致到位。重复的去做才能看到成功的希望。 在各种工作的压力下，逐步提升员工自身的综合素质，才能激流涌进，紧跟公司的步伐。考核是对员工各项业务技能和全面素质水平的评估。是对一名优秀员工在工作中的认可。员工应该做到与时俱进，紧随公司的大政方针，不断得提高自身的业务水平，综合能力。在工作中自我总结，自我学习，丰富自己。秉承一个空杯心态，多听，多学，多思考，运用到实践当中，更好的完成自己的工作任务。 心动不如行动。建立目标，奔向成功，执行是关键。 很多员工在执行工作任务时，本着完成任务就是胜利。不求质量，不负责任，草草了事。其实做什么，无论是工作还是其他方面，

敬廉崇洁名言警句

敬廉崇洁名言警句 本文是关于名人名言的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 敬廉崇洁名言警句 1、不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻。 2、以势相交者势倾则绝，以利相交者利穷则散。 3、一丝不苟勤于政务，一生为民乐在其中。 4、为官应立公仆志，从政最贵爱民心。 5、吃喝嫖赌财，请君莫贪恋：酒是穿肠之箭，色是削骨钢刀，赌是万恶之源，财是迷魂毒药。 6、廉树威贪失信，廉兴国贪失家。 7、智者不惑，勇者不惧，勤者不贫，廉者不腐。 8、布勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。 9、不勤，无以成就事业；不廉，难以凝聚人心。 10、仰不愧天，俯不愧地，内不愧心。 11、教育、制度、监督并重惩治、预防、查处齐抓。 12、源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。 13、是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。 14、一丝一粟，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。 15、一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。 16、处事公平，平似水；为官清廉，洁如冰。

17、廉而洁，一身正气；勤而俭，两袖清风。 18、以公为矛，锐不可当；以廉为盾，坚不可催。 19、以诚为人，以勤为政，以廉为官。 20、贤内助兴夫兴国荫及后代；贪内助害夫害国殃及子孙。 21、多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。 22、戒贪，贪则无品；戒骄，骄则无知；戒情，情则无进。 23、权大不忘责任重，位高不移公仆心。 24、理想信念不动摇，拒腐防变根扎牢。 25、做人贵在品，为官重在廉。 26、言则必果踏实办事，为国为民赤胆忠心；言而无信浮而不实，害人害已祸国殃民。 27、党风正则人心向，政风正则令畅通，民风正则富思进，家风正则万事兴。 28、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，但他的代价却是一生牢狱生涯。 29、理事若作真书绵密无间；爱民如保赤子体会入微。 30、世上黄金贵，清廉价更高。 31、放私欲、财欲、损国害己抓党纪、政纪严惩腐败。 32、清白之心不可无，贪欲之念不可有。 33、莫怨清廉淡滋味，应愁贪婪铁窗泪。 34、严是爱，松是害，廉洁从政做表率。 35、贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。

企业文化润物细无声

企业文化润物细无声 刘备纳贤，从一支不起眼的武装力量发展到天下三分占其一，很大原因在于他善于聚人，在他身旁聚集了一大批栋梁之才。文有诸葛、庞统、马良、蒋琬之谋，武有关、张、赵、马、黄之勇，蜀汉可谓人才济济。三顾茅庐，摔儿马前，可见刘备对纳贤的执着。而使众贤甘愿俯首称臣，死心塌地的原因，则是刘备生于忧患，死于安乐;要有一番作为，就要善于海纳百川的文化精神。 以史为鉴，如今，保险市场也如同战场，不进则退，狼烟四起。各路英豪使出浑身解数，电销、直销、网销此起彼伏，想要在市场中处于不败，用文化的力量来提升员工的凝聚力和战斗力，是我们文化建设者所一直坚持和追寻的目标。 下面，笔者想就如何让文化于无形中对员工产生影响，谈一些浅建： 随风潜入夜，润物细无声，文化的影响范围是无所不在的。首先决定企业文化导向的，当然非企业的领导莫数。 有人说：企业文化就是企业领袖个人的文化;有人说：你到一个企业去，看看人力资源总监，就会知道这个企业的文化;还有人说：你看看员工的衣着、动作、语言、办公桌，就可以知道这个企业的文化这些说法哪个是对的呢? 其实，都有道理。第一个人所说的是影响企业文化形成的最根本要素;第二个人指出的是企业文化在企业高管身上的直接反应;第三个人则讲的是企业文化在普通员工日常行为模式上的体现。 一个企业，他的文化只有一个，不是天生就有的，也不是外部强加的，而是它的领导者在不自觉地过程中所倡导出来的，它的内容就是为群体自动遵守的观念意识和行为方式。领导者的行为模式，即身体力行，会对企业文化以及企业员工产生直接影响。企业的中层管理者的言行举止，对培养员工的企业文化意识有着重要影响。中层领导的任务是在企业组织内部培养和灌输一种清晰的价值观、目标感，创造激动人心的工作氛围。一名好的中层领导，可以帮助部门内的员工构思良好的远景规划，树立核心经营理念核心价值观，简单地说，就是让大家明白企业存在的最根本理由。它是不随时间而改变的指导原则，它对

七年级自编寓言故事：欲速则不达

七年级自编寓言故事：欲速则不达 老羊有两个孩子，一个哥哥一个弟弟，哥哥叫其卡，弟弟叫其贝。老羊家很穷，唯一的财产就是一亩田。 过了不久，老羊的两个孩子都长大了，他要把这亩田传给一个合适的儿子，所以他正在为怎么分田感到头疼，到底分给哥哥还是分给弟弟呢？为了公平起见，老羊决定，来一次测试！ 测试分为两关，关是种桃子，老羊给其卡，其贝两粒桃树的种子，让他们把这两颗种子种在山上，只要种出鲜美的桃子，这关就算通过了。哥哥和弟弟心想：这还不简单，因为他们都是农民家的孩子，所以，这对他们来说简直是小菜一碟。老羊把他们俩兄弟领到山上，让他们将桃树种在这里。俩兄弟种下种子后，每天都按时浇水、施肥、拔草、捉虫，日子一天又一天的过去了，俩兄弟桃树也渐渐结满了粉嫩嫩的桃子。老羊来验收成果了，两个兄弟都通过了初步的考验。 测试的第二关是速度测验，就是把山上的桃子装在筐里，背下山。哥哥不紧不慢的把树上的桃子摘下来，小心翼翼的放在筐里。还不时的看看桃子，宁可慢一点也要保证桃子完好无损。而弟弟就不一样了，为了得到田，急匆匆的爬到树上，把桃子往树下的的筐里扔，一个个桃子被摔的稀巴烂，汁都流出来了。硬塞，把全部桃子都塞到筐里，背起来

直接跑。前面的时候，一帆风顺。可是，不知道为什么，卡贝觉得筐越来越轻，回头一看，呀！路上零零碎碎的散着一些烂桃子。原来，它一路走，一路掉，筐里的桃子只剩两三个了。其贝连忙原路返回，一个一个地捡起桃子，放到筐里。而效率高的哥哥其卡，已经快到终点了。而且桃子各各粉嫩饿的的。其贝看见了，很是羡慕，于是，又加快了速度。一心急于求成，调皮的桃子越发不听话。结果手忙脚乱的其贝不小心踩到了一个桃子，咚！的一下滑倒了，好不容易装好的半筐桃子，又从筐里滚滚而出。瞧，其贝又得重新装啦，其卡早已经到达了终点，得到了家里那唯一的财产。 看吧！心急吃不了热豆腐，急于求成的其贝，却没有把事情做好。而不紧不慢的其卡却把事情做得井井有条。

敬廉崇洁主题班会活动教案

敬廉崇洁主题班会教案 永胜乡小学六年级 [活动目标]： 1：通过开展形式多样、内容丰富多彩的符合青少年心理发展特点和成长规律的教育活动，使广大青少年从小养成廉洁诚信的良好习惯。 ２：通过活动，培养学生讲求信用，真诚待人，说老实话，办老实事，做老实人。 ３：通过班会活动使学生认识到廉洁、诚信、守纪的重要性，做一个廉洁、诚信守纪的人的必要性，学会做一个廉洁、诚信、守纪的人。 ［活动目的］： 1、通过主题班会，让我们学生懂得廉洁教育从我做起，防腐拒变，讲诚信话，做诚信事，努力学习；担当起“敬廉崇洁”宣传员、监督员的角色。 2、通过主题班会，让学生明确贪污受贿不仅给国家、社会、家庭带来严重的危害，而且会影响我们年轻一代的身心健康成长。 3、在青少年中展开廉洁教育工作，加强和改进未成年人的思想道德建设，在青少年中产生反响，使之继承中华民族的优良传统。[活动准备] ： 1、廉洁人物事迹资料收集

2、廉洁、诚信名言收集 3、廉洁、诚信故事收集 ［活动过程］： 一、激趣引入：（多媒体显示）让学对对联：（渗透语文知识） １：官多一分廉，民增一分福。 ２：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 ３：名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。 ４：一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。（让学生讨论交流，教师引导） 二、让学生交流收集到的廉洁人物事迹资料。（感受廉洁） 三、（多媒体播放２００４年感动中国的廉政人物）： １：任长霞：（浩气长存）——立警为公执法为民； ２：牛玉儒：（人民的好公仆）——燃烧自己照亮大家；（让学生观看认识廉洁） （１）、通过任长霞和牛玉儒两人的故事让学生感到官员的作风，引出本堂课的第一个话题：廉洁—为官之本。（多媒体显示） （２）、请学生谈谈自己的体会，并让学生展示自己的廉洁、诚信名言收集的资料。 （３）、让学生讲述自己收集的廉洁、诚信故事。（包括社会上和校园当中所发生的。） （４）、学生谈论后谈谈如何对待此种问题。 （５）教师小结：A:同学们中有的学生总是不按时完成作业，每次

企业文化 (3)

企业宗旨：一切为了老百姓 我们所做的一切，是为了广大老百姓的健康和利益。 为了广大老百姓的健康和利益，我们应该做到我们能够做到的一切。 经营理念：心有老百姓价格自然低 心有老百姓服务当然好 心有老百姓质量肯定硬

只有心里有了老百姓，企业才会自发地做到价格低、服务好、质量硬。 只有当企业做到了价格低、服务好、质量硬，顾客就会真心支持“老百姓”的事业，从而实现企业与顾客的共赢。 作为与百姓生命休戚相关的药品零售企业，老百姓大药房力倡平价，狠抓药品质量，竭尽全力做好百姓安全用药的守护者。 企业精神：崇善守信务实创新 崇善：老百姓大药房自创业以来，始终不忘回报社会。无论是捐建希望小学、救助失学儿童，还是敬老爱老，慰问孤寡老人；无论是抗击冰灾、赈灾，还是在社会发生突然自然灾害时，始终奔赴前线，与广大市民风雨同舟。 守信：“一切为了老百姓”不仅是一句口号，更是一份承诺，一肩责任。为了这份承诺，我们做到了：无论是在抗“非典”时期，还是“抗甲流”时期，所有抗非典、抗甲流药品绝不涨价。我们还能做到，在老百姓更需要我们的时候，我们可以倾囊相助。 务实：心系百姓，求真务实，终将获得百姓认可，收获成功。“老百姓”人坚信：我们每一天的工作都是简单而平凡的，但正因为我们脚踏实地地做好了每一天的工作，才会有顾客满意的微笑和企业美好的未来。 创新：老百姓大药房的诞生源自经营模式的创新，是以创新引领了创业，多年来，企业始终围绕消费者需求进行管理创新和经营创新。

企业愿景：：致力健康事业成就百年老店 健康事业：老百姓大药房不只是一个单纯售卖药品的“中转站”，更是一个针对 普通老百姓日趋丰富的健康需求，不断推动健康产业发展的企业。 百年老店：成就百年老店是企业发展的愿景，因此员工要始终保持积极的心态， 企业要不断完善其管理体制，推陈出新，使企业保持持续的发展 专业 温馨 方便 快捷 仲景大药房河南张仲景大药房股份有限公司是宛西制药集团投资控股的子公司，是河南省跨地市大型医药零售连锁企业，现已在郑州等13个地市开设有连锁直营门店。因公司发展需要，诚聘所述人员。面试时间：9月3日--9月13日（见信息十日内）。面试请自带简历（须附照片）、身份证、毕业证和职称证复印件各1张，资料不全不接待，资料不退还。（店长、药师、收银员、营业员和中药调剂员以后每周六下午3点定期面试。）面试地点：张仲景大药房总部叁楼人力资源部（商城路与紫荆山交叉口易初莲花向西60米路北，乘公交到管城区委站或商城路与紫荆山路站）。 联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢!

欲速则不达

（三）欲速则不达 各位评委老师：大家好。今天我演讲的题目是《欲速则不达》。 看到这样的题目，让我想到了一则寓言故事：一位一心想早日成名的少年拜一位剑术高人为师。他迫不及待地问师傅多久才能学成，师傅答曰：“十年。”少年又问如果他全力以赴，夜以继日要多久，师傅回答：“那就要三十年。”少年还不死心，问如果拼死修炼要多久，师傅回答：“七十年。”少年可谓是不惜一切想尽快成功，可是为什么在师傅的眼中，他越是努力就离自己的目标越远呢？在我看来，这是因为它的心完全被渴望成名成功的思想所占领，没有平和的心态。努力本身并没有错，可是期盼迅速成功，一夜成名的心态反而会使人欲速则不达。 从这则寓言故事，我想到了自己实习时，学校举办的一次趣味运动会。其中有一个游戏环节，规则很简单：跑道的一端放了一大筐橘子，另一端放了一个空篓子，派两名同学参加，比一比在规定的时间内，谁搬运的橘子最多。一个小男孩，小小的手上一下子抓了七八个大橘子，为了抢时间走得又急又快，一路上不是跑丢了手里的橘子，就是不时停下来捡起地上的橘子；而另一个小女孩呢，一手只拿两个橘子，稳稳当当的走到终点，如此循环。比赛的结果可想而知，小男孩跑的气喘吁吁、满头大汗却不如不慌不忙的小女孩拿的橘子多。可见，急于求成、心态浮躁，会把最简单、最熟悉的小事都办糟，更何况富有挑战性的大事呢？ 邓小平说过：一个民族要发展，实现伟大复兴离不开教育。教育的关键在于人才，而人才培养的关键在于教师。作为师范生的我们是未来的人民教师，也可以说是民族未来的生成者。我们今后在教育中，要用语言来播种、用粉笔来耕耘、用汗水来浇灌、用心血来滋润。应该有一个平和的心，用焦急和功力心打造的船，只能将我们埋葬在失败的大海中；一针一线细心缝制的帆，才能迅速又安全的把我们送达成功的彼岸。可见，坚定而又平和的心态，才是教育成功的前奏。

EMS企业文化励志口号

EMS企业文化励志口号 （一） “全心、全速、全球”的含义：通过邮政员工的全身心优质服务、选用最快速的运输方式、将EMS邮件安全地送达世界的每一个地方 邮政EMS的品牌口号：全球零距离 邮政EMS的服务宗旨：迅捷安全以人为本 邮政EMS的核心价值观：与日月同行与大众相伴 邮政EMS的行为准则：国内一流国际卓越 （二） “全心、全速、全球”的含义：全心服务客户、陆空快速传递、畅通世界各地 邮政EMS的品牌口号：百年品牌绿色通道 邮政EMS的服务宗旨：速递一百分满意在邮政 邮政EMS的核心价值观：彰显专业创新服务精诚合作共创双赢邮政EMS的行为准则：忠诚速递事业创造自身价值满足社会需求 （一） “全心、全速、全球”的含义：全心为您服务、全速为您送达、全球为您开通 邮政EMS的品牌口号：打造“零距离”世界

邮政EMS的服务宗旨：您的满意成就我们的明天 邮政EMS的核心价值观：分秒必争夺效率共创价值享成果 邮政EMS的行为准则：更安全更快速更广泛 （二） “全心、全速、全球”的含义：全心工作、全速送达、全球服务 邮政EMS的品牌口号：迅速准确安全快捷 邮政EMS的服务宗旨：您的满意就是对我的肯定 邮政EMS的核心价值观：以客户为中心用服务求生存 邮政EMS的行为准则：真诚协作共赢 （三） 全心、全速、全球的含义：全心服务、全速传递、全球通达邮政EMS的品牌口号：建一流队伍创一流业绩 邮政EMS的服务宗旨：客户的满意就是收获 邮政EMS的核心价值观：服务无止境服务是效益 邮政EMS的行为准则：工作严谨宽厚待客 （一） “全心、全速、全球”的含义：有你有我、世界不再遥远EMS的品牌口号：一流速度重在友情 EMS的服务宗旨：服务没有距离 邮政EMS的核心价值观：急你所急无处不在 邮政EMS的行为准则：快速行动信守承诺服务大众

34敬廉崇洁活动方案

三年级四班《敬廉崇洁》活动方案 一、活动主题 敬廉崇洁 二、活动目标 小学生是中华民族的希望，担负着建设祖国的重任，无论他们今后从政、经商还是从事其他职业，都应该从根本上懂得敬廉崇洁的价值，在头脑中根植敬廉崇洁的理念，使清正廉洁成为其立身立业之基，使敬廉崇洁成为中华民族兴国安邦之源。 通过活动，培养小学生远大理想和高尚人生信念，引导学生形成敬廉崇洁的美德，从小培养公民敬廉崇洁的道德观念，树立廉洁光荣，腐败可耻的意识和反腐败斗争必胜的信心。 三、活动准备 1、教师准备 （1）教学生唱会歌曲《八荣八耻正气歌》。 （2）有关反腐倡廉的电影和书籍。 ２、学生准备 （１）每小组收集一个古今我国贪官污吏祸国殃民的事例和一个古今我国清官廉洁拒贿的事迹。 （２）调查了解本班同学们中间廉腐情况。 四、活动时间 一课时 五、活动过程 一、欣赏书画，引入廉洁。 １、出示漫画： （１）请看右边的这幅漫画。 （２）这些硕鼠正在做什么？ （３）在我们的现实生活中，也有一些人像这些硕鼠，这是怎样的人呢？ ２、这里还有几幅书画作品，是老师从一本画册中选出来的，大家欣赏。这几幅作品分别是：《清趣》《荷香淡鲤爱清风》《厚德载物》和《出污泥而不染》。 ３、你能明白这些作品都是在表达什么意思吗？ ４、同学们，书画表达的是一种人生境界，一种不计个人私利的，超凡脱俗的品格。从古至今，我国有许多这样的廉洁的人。这节课我们以“敬廉崇洁”为主题来展开活动。

５、教师板书，学生齐读：从小树立敬廉崇洁的思想 二、说腐谈廉，激起爱憎。 １、硕鼠似的腐败分子狠挖国家的墙脚，西方国家的反腐专家对他们有郑重的忠告。请阅读学习《腐败导致导致死亡》一文（此文在《廉政教育读本》中册第27课）。 ２、谈古论今说贪官。 （１）为了更深入地了解腐败分子对社会的危害，请各小组讲一个我国古今贪官污吏祸国殃民的事例，并对这些贪官污吏的行为进行简要的评价。 （２）不仅是我国，世界上其它国家也存在腐败现象，关于这一点，你知道什么？ （３）贪官污吏他们祸国殃民，恶贯满盈，末日将至也！等待他们的是人民的义愤，历史的审判，法律的制裁。以至有严嵩被削籍、抄家，后寄人篱下而死；有和坤挂练自缢而亡；有当今的胡长清、成克杰伏法毙命。他们给社会造成了很大的危害，严重损害了人民的利益。他们在惶惶不可终日中过生活，很多人不得长寿。不光是一个人，一个政党，一个国家也是这样，腐败会造成亡党亡国，苏联解体和东欧剧变已经证明了这一点。所以，我们要严惩腐败分子。 ３、谈古论今说廉吏。 （１）虽然如此，清正廉洁之人还是占主流。他们的故事人们广为传诵。在《史海览廉》这一单元里的第４课，有哪几个历史人物呢？ 晏子乐喜田稷子贤母公孙仪诸葛亮唐溪（２）你最喜欢哪个历史人物呢？你最喜欢谁，就把他的故事多读几遍。 在小组里讲讲你喜欢的故事。 谁能来讲一讲你喜欢的人物的故事，并用一句话概括故事。 晏子不坐新车和壮马。 乐喜不接受宝玉。 田稷子贤母不要儿子孝敬别人送给儿子的黄金。 公孙仪拒收甲鱼，才能多吃几年甲鱼。 诸葛亮自报财产，死后内无余帛，外无赢财。 唐溪视收礼为收祸。 三、深入生活，实践廉洁。 １、在我们同学们的现实生活当中，情况又是怎样的呢？请看下面的案例。 小小“学生官”竟然也“腐败”

欲速则不达高中议论文

欲速则不达高中议论文 【篇一】 这里，我们想到了孔子的名言：“无欲速，无见小利。欲速，则不达，见小利，则大事不成”。人做事眼光要远一点，不仅要看到近期的得失，还要看到长远的影响。 度。“大跃进” 成功酝酿的越久越辉煌。 贝多芬写《合唱交响曲》用了39 ——欲速则不达！请在泥泞的小路上留 【篇二】 “孟母堂”和“读经运动”这两个词在去年的报纸上几乎是随处可见。新闻事件发生过后，媒体的反应往往比新闻本体更值得思考。《南方时评》记者对孟母堂的事件做了多次的报道。这使我想起了一句话，越是报道就越是匮乏。问题是匮乏的是什么，这是个值得思考的问题，我们难道缺的是读经书的小孩吗？依愚之见，我们在提倡减负的同时，却又鼓励孟母堂的出现，这显然是矛盾的。让小学生去背《*经》，《论语》，《易经》这些连一些小学老师都看不全懂的书籍意义何在？难道为了所谓的“读经运动”填鸭式的教育就可行了吗？ 我提倡传播传统文化，但也深知文化的推广不可操之过急。细想一想在六七岁的时候我们还是一群天真烂漫的小孩子，根本不知道《*经》为何物，而孟母堂的孩子们在五个月内居然就能够背出半本来，我不知道应不应该感叹他们的聪明过人。一个有趣的现象是初期加入孟母堂的学生，他们的家长都是一些老师。作为教育工作者他们了解现在的教育制度，也应该比一般的家长更清楚究竟什么样的教育适合孩子。请注意，是孩子！我承认现在的教育制度存在一

些弊端，但是我不认为孟母堂是解决问题的办法。它只会让我们走入另一种误区。吴敬梓一部《儒林外史》已经深刻的揭示了封建教育制度的害人。 “以最经济、最节约的方法让每一位同学拥有结实的人身修养和更丰富的知识。孟母堂毕业的孩子升入初中一定是出类拔萃的。”一位孟母堂的老师如是说到。我对这位老师的话产生质疑，背一些根本不理解的东西，能为自己所用吗？提高的恐怕只是背诵能力，不是运用能力。孟母堂的孩子们终究要走入正规的学校，姑且先不说他们与人交往的能力会不会倒退，单说以他们弱小的心智是否能够承担这么博大精深的文化。教育从娃娃抓起，是没错的。但是要看怎么个抓法，应该让他们学习与自己年龄相匹配的东西，多和人交往，快乐的成长。 曾经一些天才的故事，结局大多令人惋惜。年纪轻轻十几岁的年纪就考上研究生，硕士生。结果因为生活不能自 看来我们缺的是冷静思考的人。对于那些提倡“ 《百 家讲坛》解读《论语》 *的地位。如果不让群众知道，那研究还有什么用。只有靠 *发展规律的事物终究会被历史的车轮辗碎。让【篇三】 俗话说：“欲速则不达。”这句话，套用在每件事上，都显得格外的适合。以前的乡下地方有些善心人士，会煮茶在路边给赶路的人解渴，但为了怕赶路的人看到水就狂喝不止，在茶中撒了些谷皮，让喝水的人静下心来慢慢喝。 正如我们平常做事一样，有时我们为了时间需要做事很快，草草了事。纵使做事时没有感觉到任何的损失，但或许，自己是索过了许多风景，许多值得停下来观赏的东西。有时上学快迟到了，我总是会催自己快点，但越急时反而常常会漏东漏西，一下子铅笔盒忘记放进书包里、一下子又是餐具没带，有时甚至是因为上学途中担心时间而一个不小心就骑错路了。 换个角度想，如果我能提早收拾东西，我不需要如此的急迫、如此匆忙，我不会有任何的失误，纵使是失误了，我仍有充足的时间做补救。我可以慢慢地骑着车，悠闲地向学校去。考试也是如此，时间有时掌控出现了失误，就会发现自己还有很多题目没有作答，时间却已接近尾声。匆忙乱写、乱猜得到的结果往往惨不忍睹啊！

企业文化

企业文化 企业训条 诚信人和创新 经营理念 ●始终以市场为导向，以发展为主线，以创新为动力，提供令顾客满意的商品和服务。 ●树立时时、事事有“危机”的观念。 ●利用好现有资源，在产品竞争中求生存，在服务竞争中求发展，在管理竞争中求进步， 在思路竞争中谋未来。 管理体系 行政上垂直管理，行为上制度管理。 销售上目标管理，仓储生产5S管理。 质量方针 坚持诚、智、信的理念，打造客户认知的品牌。 没有品质,便没有企业的明天 品质,企业未来的决战场和永恒的主题 推动全员品质活动,提高全员工作士气 ISO9000 企业打开全球化市场的金钥匙 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质 讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益 技术是基础,管理是动力 企业管理成功的秘诀在于对品牌,管理模式,人力资源的三项追求 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益 有品质才有市场,有改善才有进步 5S 做好了,才算做了 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝 5S—减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证 提供优质的产品是回报客户最好的方法

企业宗旨 坚持“以人为本”的原则。 树立“公司是我家，发展靠大家，我靠公司生存，公司靠我发展”的思想创造和谐社会。企业精神：精益求精持之以恒改革创新团队合作 企业使命：为客户提供优质产品，是我们不懈的追求。 企业理念：创同行业领域导性品牌，争取市场领先地位。 经营宗旨：消费者利益高于一切。 企业文化 没有完美的个人，只有完美的团队。 企业利益永远高于个人利益， 日事日毕日清日高 低调做人用心做事 行动是成功的开始失败是等待的源头 做好一件事简单，能千万次的做好同一件事就不简单。 优秀的职员:忠于公司,忠于职业,忠于人格 成功者找方法,失败者找借口 团队精神,是企业文化的核心 用人原则 物竞天择优胜劣汰 能者上平者让庸者下 有德无才可以培养；有才无德坚决不用； 员工作风 用心工作雷厉风行 员工责任 公司强调忠诚、勤奋、实效、负责、创新的敬业精神 发展思路 夯实基础、打造精品、立足中国、走向国际。 五个核心价值观 客户至上：不断满足客户和超越客户的需求。 以人为本：关注员工的需求，关注员工成长，最大限度培养和发挥员工的能力，员工和公

欲速则不达高中议论文800字

欲速则不达高中议论文800字 欲速则不达高中议论文800字篇一 檀木需百年的生长才可以坚固如石，百虫不侵，毛竹在地下蛰伏数年方可破土而出，直插云霄，人生需数百年来吸取天地灵气，还可成为灵丹妙药。大自然的生存规律在人类社会上同样适用。欲速则不达，让我们放慢脚步，聆听生活的美好。 欲速则不达，我们要有摒弃浮躁的一份静气。 当面对唾手可得的成功时。不少人会被那份机器的欲望蒙住了双眼。还被脚下一颗小小石子绊倒。当急功近利的浮躁，侵蚀你的内心时。只能获得揠苗助长的一样的悲剧，那份静气是朱元璋高筑墙，缓称王的韬略，是勾践忍辱负重数十年的智慧，是毛泽东从农村入手，一点点占据全国的长远目标。如果朱元璋急于占山为王，勾践急于仇雪恨，毛泽东急于夺下国土，怎得来日的辉煌，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。只有拥有一份摒弃浮躁的静气，才可放慢脚步，在风雨之中安稳如山。 欲速则不达，我们要有一份脚踏实地的稳重。生活的全

部，并不只是终点。站着那一面旗帜，并不是是需要我们前进。尽快的到达，更有一路的好山好水等我们缓行欣赏。积跬步方能至千里，一步一个脚印，虽耗时稍久，但重心稳，那一份稳重足以使我们稳操胜券。如果斯大林不止追求速度，妄图用十几年来达到其他国家几十年才能达到的重工业领域的腾飞，是否现在世界格局早已改变。如果拿破仑在攻下一座城池同时能放慢脚步，安抚当地百姓，是否就不至于惨死至此。如果秦始皇能不妄图用暴力快速平定天下，而脚踏实地的从仁政做起，那么是否最繁盛的朝代便冠名盛情，只有那份脚踏实地的稳重，才可在乱世之中虽缓慢，但坚定的行走。 欲速则不达，我们要有一份目光长远的智慧。这是个快节奏的时代，为了快，我们在入口的食物上喷洒农药。就为了让他们早日成为盘中餐。为了快，我们喂动物激素，谋取更高的利益，为了快，诞生了一种名叫快餐的饮食。没有任何食物的美感，只起到了填饱肚子的作用。但从长远角度来看，它给我们带来的有多大好处呢？一个个食品安全问题，一次次敲响的警钟，使我们不得不扪心自问，会真的比健康，比安全更重要吗？答案一定是否定的欲速则不达，过快的节奏只会打破生活的平衡，只有慢下来，才能享受生活的美好，悟得人生的真谛。 欲速则不达，见小利则大不成，做一只缓慢爬行的蜗牛，

“你在单位靠什么立足”大讨论征文：忠诚担当 使命必达

“你在单位靠什么立足”大讨论征文：忠诚担当使 命必达 单位是我们的衣食父母，有了单位，我们就有了依靠，心中就有了底气；单位是我们自我价值实现的平台，有了单位，我们的能耐才有地方施展，我们的价值才能得到别人的认可；单位是我们追梦的舞台，有了单位，我们的人生之梦才会无比的绚烂和多彩；单位是……单位给予了我们太多太多，可有时扪心自问，我们又给予过赖以生存的单位什么了呢？我们又靠什么在单位立足呢？我个人认为要想更好地回报单位，更好地在单位立足，如下四个方面值得我们每个人去好好地去思考，好好地去做。 一、心怀感恩，无私奉献。一个人没有感恩之心是非常可怕的，古人云“滴水之恩，当以涌泉相报”。作为一个依靠单位生活养家糊口的人，有时真的需要去想一想，假如没有单位，我们的生活会怎样？假如你在社会上也算是小有名气，人们都比较认可你，想想是谁成就了今天的你？学校给了我们工作，工作给了我们学习和不断成长的机会。在一年又一年的教学中，我们从当初站在讲台上都手足无措的年轻教师慢慢成长为有着丰富教学经验的名师，这个成长的过程，学校给予了我们太多的耐心与宽容，领导的鼓励，前辈的教诲，同事的帮助都是我们每个人成长的动力和支撑。仅仅心怀感恩，我觉得还不够，如何将感恩之心付诸实践，唯有无私的奉献，以毕生之精力和热情投入到教学工作中去，为学校创造更多更大的价值。 二、自我加压，处处超越。敬业是社会主义核心价值观的重要体

现，自我加压，自发自动，处处超越，积极进取。工作不养闲人，团队不养懒人。敬业工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务，乐意为工作做出个人牺牲。做任何一行首先别惦记着能赚多少钱，首先要学会让自己值钱，不自我加压，不认真工作，怎么能学到知识，学到技能，学到工作经验，又怎么能让自己值钱！你以什么样的工作态度对单位，单位就会以什么样的态度对你。你以主人公的姿态融入到单位之中，每天都努力地工作，不断地自我加压，不断地寻求更大的突破和超越，你很快就会成为单位的核心一员，成为单位不可或缺的一份子。如果你以打工者的心态去对待单位，去做事，时间长了你也逐渐会被单位淘汰掉。 三、心有大爱，乐于助人。单位不是某一个人的单位，他是所有工作在这个单位的人的共同的家。单丝不成线，独木不成林。一个人再有能耐，仅仅凭一个人的能耐，也很难取得成功。学校是一个很大的单位，我们每个人的成功都是其他人给予我们无私帮助的结果。我们的心中要有大爱，要学会与人为善，为人不可以太刻薄，做事不可以太自私。 四、忠诚担当，使命必达。作为单位的一份子，要始终站在单位的立场上思考问题，衷心维护单位的利益和荣誉，在诱惑面前要经得住考验。在单位分配工作时，要勇于担当，绝不推卸责任。在单位要么认认真真努力干工作，要么立马走人，绝不在单位混日子，绝不过着尸位素餐的生活。 工作任务就是使命，对待工作要有一种使命必达的决心。在单位

敬廉崇洁、诚实守信主题班会活动方案

《从我做起，敬廉崇洁主》题班会活动方案 一、活动目标： 让学生懂得廉洁教育从我做起，要讲诚信话，做诚信事，并担当起“敬廉崇洁”义务宣传员、监督员的角色。培养他们“以廉为荣，以贪为耻”的意识和文明守法观念，从不抄袭作业、考试作弊、言行一致，不贪小便宜等生活习惯做起，让他们懂得了远离不良诱惑，洁身自好，做一个诚信守法的人。 二、活动准备： 阅读敬廉崇洁德人物事迹 排练诚实守信的小品 收集关于“诚实守信”的名言及故事 辩论会的准备工作 三、活动过程： （一）、激趣引入：（多媒体显示）让学对对联：（渗透语文知识）１：官多一分廉，民增一分福。 ２：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。 ３：名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。 ４：一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。 （让学生讨论交流，教师引导） 让学生交流收集到的廉洁人物事迹资料。（感受廉洁）（多媒体播放2014年感动中国的廉政人物）；

任长霞：（浩气长存）——立警为公执法为民； 牛玉儒：（人民的好公仆）——燃烧自己照亮大家；（让学生观看认识廉洁） 人的死有重于泰山，有轻于鸿毛。你是怎样理解廉洁二字？面对前路，你选择怎样的人生？下面同学们结合前面的例子进行讨论，并发表自己观点。（同学发言） （二）追求诚信 主持人：感谢同学们的热烈发言，毛泽东同志说得好，我们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，社会发展、国家富强、民族振兴的重担就落在我们身上，所以当被牛玉儒同志“燃烧自己，照亮大家”、任长霞同志“立警为公、执法为民”的可贵精神所感动时，我们更应该从我们做起，从小事做起，讲诚信话，做诚信事，不相互攀比、不找关系、不搞小特殊、不盲目追星，努力学习。诚信是古人推崇的一种人格境界，它要求人们真实无妄，诚实无欺。诚信是一种个人修养，也是一种道德行为。只要有内心诚实，才能善待父母，善待朋友，进而维护更高层的社会关系。 主持人：对于诚信相信每个人都有自己的理解。那么，同学们又是怎么理解的呢？（同学们根据自己的理解和通过看过的资料发表自己的看法）同学们自己收集了许多小故事，通过与故事中人物的沟通，让我们知道讲诚信是多么美好的事。下面欢迎下一位同学讲诚信故事。（讲述了一个刚考上北大的年青学子去办入学手续，但因为行李太多，太笨重很不方便，就请了一个过路的老爷爷帮他看行李。八月，

企业文化理念.

企业文化理念 1、公司利益高于一切 公司是大家的生存平台,个人利益不能与之发生冲突,一旦发生冲突就必须在理解的基础上进行避让。这样做的原因是,当大家的生存平台被破坏之后,个人利益根本无从谈起。 2、团队精神至高无上 团队精神是企业管理文化的基石,一个以系统创造业绩的公司,就像一个足球队,更关注团队意识,推崇大雁法则,只有这样才能形成企业自上而下竞争的合力。 3、珍惜公司荣誉 一个民族不能失去民族豪情,一个企业不能没有企业激情,企业是我们每个人生存的环境,企业的兴衰关系到每个人的命运,我们没有理由不维护她、不热爱她。 4、精品观念是品牌的灵魂 企业的生命力在于品牌,而品牌的灵魂在于企业的精品理念,消费者的眼睛是雪亮的,市场竞争的焦点是产品质量。任何放过产品质量的人,就等于给前方供应假弹药。我们应该建立大市场观念,适用于竞争的心态评价企业和产品,站在客的角度感受产品和服务。 5、领导是教练员 领导的首要职责就是宣传并贯彻企业所有带有普遍意义的概念、标准和规范。你必须有教人育人能力,有示范作用。你要成为收音机,时刻传播公司的生存理念和管理标准。无时无刻的提醒他们,以便每一个人都可以随时感受,并接受具体的工作要求和工作标准。 6、牢记做事准则:计划、目标和时间

永远要有计划,永远要知道目标,永远不要忘了有效时间。 7、规范就是权威,规范是一种精神 有的人做事永远不能规范,因为他们永远不能把规范视为有效武器。规范是一种责任和精神,一种必须的责任,一种可贵的精神。如果没有了规范,就等于管理失去了权威。规范意味着你不但懂得做事,而且还懂得如何把事做好。 8、快速反应,抢先一步 竞争的核心在于企业的应变速度,企业管理的快速反应决定着市场的胜出机会。如果管理缺乏快速反应的能力,企业就没有朝气和活力,产品不能抢先一步,就意味着被动挨打。 9、注重对细节的把握 魔鬼总是存在于细节之中,管理要求把微小细节放大,才能看到本质。要知道天地之分在于细节,忽略细节就是粗糙和简单,是推卸责任的挡箭牌。细节表现出高度的专业精神,只有不放过细节,才不存在管理死角。 10、沟通能消除一切障碍 不要怕沟通中的麻烦,如果你不想面对更多更大的麻烦就必须学会沟通,就要学会协调周围的一切。有效沟通是提高效率的捷径,是化解难题的钥匙,越级沟通既可以有效监督,又可以消除障碍,是开明管理的标志。 11、小慈是大慈之贼 “可以理解”是最不可理解的事情,除非你能改变结果。放过问题,就是掩耳盗铃,“可以理解”来实现小慈,就是篡改规则。管理人员必须敢于解决矛盾,不做所谓的老好人。 12、小利是大利之贼

使命必达

使命必达 在其位谋其职,接受了一份工作，也就意味着承担了一项责任。工作最基本的就是尽职尽责，在这个世界上,没有不承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。事实上，我们对工作负责，就是对自己负责。上级交代的任务，我们需要高质快速的完成，职场欣赏办事效率高能主动承担的职员，作为公司的一份子，同时也为了提高自己的专业水平，更需要有尽职尽责、使命必达的做事作风。 5月中旬，公司对本部门下达了一道命令，需要降低各店的库存，经济型陈列。原先门店习惯了饱满型的陈列方式，即使C类货品也陈列的很饱满，库存居高不下。怎样在短时间内降低门店库存，并使各品类库存调和不致某些品类缺货。要有说服力首先得制定一个标准库存金额，综合考虑各个参数，一番讨论后决定用门店面积和门店销售等级作为标准的两个指标，得到各个区间门店库存的标准区间。在降库存的过程中，有来自店长要货的阻力，有加盟商的投诉说缺货，有区经的沟通希望给A类以上门店增加货品。种种的阻力心中只围绕着降低门店库存到标准区间。在经过两周后，大部分门店的库存金额已经降至标准区间。 在工作的过程中，我们不仅仅要完成别人告诉的分内的事情，还要主动去做那些应该做的事情。一旦你树立了这样的看法，你就会对工作有了重新的人认识，就能认真负责的专注于自己的工作，从中领悟到更多的东西，也能比以前做的更好。时间有限，在最初毕业出来的两年，我们摸索适合自己的工作，浪费了一年多的时间，在确定了自己的职业锚之后，我们在这个岗位不断的提升自己，适应公司的需求。 对于工作任务，我们要做到使命必达，不要找任何的借口，在完成任务的过程中遇到的困难，总能想办法解决，没能解决那是你没尽力。在现实中，很多老板最看重的就是把公司的事情当成自己的事情的人，这样的职员任何时候都敢作敢当，勇于承担责任。责任任何时候都是很重要的，不论对公司还是家庭和社交圈子都是如此。只有对自己的行为切实的负责，才能让自己的事业有更好的发展，让自己的生活质量有所改善。 心里有责任心，想要完成一项事情，不管在操作的过程中遇到任何困难，都难不住一颗奋发向前的心。在艰难压力中走过来，以后你就更能面对各种困难，遇事不惊。更能给自己的孩子做好榜样，孩子会以你为豪。成功的一刻，你的心理是满足的，回想你曾经奋斗的历程，你会很感谢那时你坚持下去了，很感谢那时的你成就了现在的自己。不积跬步无以至千里，人的成功都是心态的端正和抓住机遇，自己给自己创造机会。

敬廉崇洁主题班会

敬廉崇洁主题班会 敬廉崇洁主题班会 活动目的： 1、通过学习，使学生知道廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设 2、通过各种形式，使学生知道勤俭节约已在班集体中生根发芽，开花结果。通过活动，使学生知道勤俭节约的重要。 活动准备：每个同学搜集关于廉洁的名人故事。 活动过程： 一、主持人宣布《敬廉崇洁》主题班队活动开始。 合：尊敬的老师，同学们，下午好! 甲：《敬廉崇洁》主题班会活动现在开始。 乙：全体起立，背诵。 二、请听故事《廉洁自律--人民的勤务员》，《贪得无厌--腐败的下场》 乙：同学们，听了故事你们有什么感受呢? 1、学生以小组为单位进行讨论。 2、选举代表畅所欲言 三、师生共同学习什么叫廉洁

乙：之前让大家收集了很多关于廉洁的知识，我们一起来交流吧 同学们畅所欲言，谈认识。 甲：廉洁自律，立身之本 乙：反腐倡，众志成城。 乙：清政廉洁是一种人格境界，它要求人们诚信，正直。 甲：清正廉洁是一种个人的道德修养，只有遵纪守法，不贪婪，才能善待父母，朋友，善待周围一切的人。 乙：清正廉洁是一个人的立身之本，是一个民族，一个国家的生存之道。 甲：从古至今，我们国家清政廉洁的人数不胜数。请大家来讲讲故事吧。 各小组推选代表为大家讲故事。 四、同学们在生活你是如何廉洁自身的呢? 班级小记者现场采访班级同学 五、读读背背廉洁名言 六、班主任总结： 今天，我们的主题班会开展得很成功，同学们的热情使我感动。是的，清政廉洁，是你人生旅途中美丽花草的种子，只要辛勤的耕耘，就一定能绽放出美丽花朵，清政廉洁，是一股清泉，滋润着我们的心。拥有廉洁，你的世界会无限大，生活会无限好，你会美丽到永远!让我们心中时刻装着它-清

欲速则不达议论文素材 汇总10篇(完整资料)

欲速则不达议论文素材汇总10篇 【目录】 1.篇1：欲速则不达议论文素材 2.篇2：欲速则不达议论文素材 3.篇3：欲速则不达议论文素材 4.篇4：欲速则不达议论文素材 5.篇5：欲速则不达议论文素材 6.篇6：欲速则不达议论文素材 7.篇7：欲速则不达议论文素材 8.篇8：欲速则不达议论文素材 9.篇9：欲速则不达议论文素材 10.篇10：欲速则不达议论文素材 【正文】 篇1：欲速则不达议论文素材 1、慢艺术：澳大利亚艺术评论家罗伯特·休斯说：我 们已经受够了快艺术（fastart）和快餐，我们需要的是慢艺术。许多大的博物馆都推出了“慢艺术”之旅，鼓励大家不慌不忙地参观。事实上历史上许多杰出的艺术品都不是一蹴而就的，从到年，达芬奇创作壁画《最终的晚餐》用了年的时间。 2、李敏镐精益求精：“每结束一部作品，我都需要很 长时间来跳出主角。随后才会投入到下一部作品当中。这

样一来事前准备需要几个月，拍摄又需要几个月，播出当然还要几个月，中间还要穿插其他工作。所以，对于我来说，一年拍摄一部作品似乎比较适宜。”——每年仅有一部作品，花美男李敏镐作如是解释。 3、盖了年的罗马大教堂：意大利罗马某个大教堂，盖了整整年，而中国小区别墅一年的时间就能够入住了。上海外白渡桥已经有年历史了，仍然好好的，很坚实，某天，上海市政府收到一封英国某公司的来信，说：这座桥是我公司造的，此刻已经过了使用年限，提议拆除。英国人盖房子也是如此，按时上下班，慢却结实。 4、别样冲刺：刘墉说：在运动会里，我们经常能够看到，许多参加赛跑的选手，在终点冲刺的一刹那，突然跳起以求比别人快些。可是据专家研究，跳起来的速度反而比继续跑到终点的人慢。在人生的战场上，许多人为了抢在前面，常放下平实的奋斗，而企图一蹴成功，岂知不但不能快，反而比别人落后了一大步。 5、快生活与慢书信：春晚的一曲《群发的信息我不回》，道出了“现代人”的心声。信息拜年如此受欢迎，就是因为快。鸿雁传书和短笺尺素滞销寄的憧憬和收信欢喜都不再。慢却有慢的优点，“见信如面”多么亲切的字眼！《曾国藩家书》《傅雷家书》名噪一时，非因其作者出名，更因情真意切。

团队精神(Team)的真实含义

团队精神(Team)的真实含义是－－T:together；E:everyone；A:achieves；M:more 一、Together:adv. 一起地、连续地、共同地、同时地、合力地、凑合地。 创意团队大致有以下三种Together进行式： 1、凑合式：这种形式的产生多出于无奈。公司换血、客户进出、人际关系、紧急事件……制造了一队又一队这样类似于雇佣军的组合。这是最考验创意总监领导力和基本功的时刻，成与败往往在于一个人。 2、磨合式：就象常规部队需要不断的操练，日常的创意训练对于磨合式的团队是不可或缺的，磨合的不仅仅是人与人的关系，更是思维方式，甚至于价值观的磨合。淘汰，会在这个时候发生。 3、整合式：磨合式的升级版，可以用机械化部队来形容。团队配合已经非常默契，流程运作顺畅。这时创意总监的唯一压力就是：如何留住这个团队？处理得不好，新一轮的凑合又要开始了。 二、Each:pro.：各个、各人、每人 团队是由个体组成的，无视个性发挥的团队一定不会长久。个体创造是团队协作的基础，Brainstorming则是各种不同思维方式的碰撞，从来不觉得在每个人的想法成熟前进行的Brainstorming有任何意义，只有尽可能地发挥出每个人的强项，团队的魅力才能最大化地体现。 三、Achieve：完成、获得、达到

如果说客户部的职责是使命必达，那么创意部要做的应该是使命超越。很坦白说，随着经验值的提升，越来越多的时候，在听BRIEF的同时已经可以想到客户最终会买的创意。 创意人就是这么傻，明明可以一天搞定一个能让策略部、客户部、客户比大欢喜的安全稿，却偏要花上几天几夜，经过一次又一次的自我否定，从几十、上百个概念中生产出那几个不那么安份的异类，然后先在内部REVIEW中与策略部和客户部的同事拼个你死我活，结果如长阪坡的赵子龙般浑身是血地救出那么一两个阿斗。当然，那个在接BRIEF时已经想到的创意也会毫发无伤地被保留。最终，客户通常在对创意热情进行一番啧啧赞许之后，语重心长地告诉我们为什么他们喜欢那个我们在接BRIEF的同时已经想到的创意。 尽管如此，从来没有放弃过这样的作业方式。至少，这种经验会让团队经验值得到合面的提升。 四、More：另外的事物、超出的东西、更大的数量、额外的数量……