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三、告知书

三、告知书
三、告知书

附表三

贵州省建筑工程施工安全监督

交底告知书

项目编号:黔()建安[20 ]第号工程名称

建设单位:(章)

施工单位:(章)

监理单位:(章)

监督机构:(章)

二〇年月日

贵州省住房城乡建设厅制

说明:

1、建设单位领取《告知书》后,应组织参建各方责任主体的项目负责人认真学习理解,各方负责人签字盖章。各方责任主体应组织项目部本单位相关人员学习《告知书》及其中所述文件、规范,并在施工过程中贯彻执行。

2、各方责任主体应按照告知书所述内容认真准备好相关资料备案或备查,并严格按相关规定组织实施。

3、建设(施工)单位应对后进场的施工(分包)单位进行交底告知,监理单位督促。

4、项目编号黔()建安[20 ]第号填写规则:()中填省直或所在市(州)名或所在市(州)区(县)名,[20 ] 中填年份,第号按当年本站报监项目依次排序编号001、002、003……。

5、各方责任主体如有好的建设性意见,亦可提供备用

贵州省建筑工程施工安全监督交底告知书

贵州省建筑安全监督检查站致:

(项目工程)参建各方责任主体:为贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进建筑工程安全生产,文明施工的规范化、标准化和制度化管理,提高施工企业安全管理水平,根据《建设工程安全生产管理条例》的有关规定,自本工程办理安全监督备案手续之日起由我站进行施工安全监督工作,现将有关事项告知你们,请给予支持、配合。

一、建筑工程安全监督原则

(一)凡在我省范围内新建、改建、扩建达到规定规模的建筑工程(含建筑装饰装修、拆除工程),都必须办理施工许可证,实行安全监督管理;

(二)各级建设行政主管部门或建设安全监督机构按照“分级管理、属地管理”的原则负责本行政区域建筑工程的安全监督管理;

(三)安全监督检查主要检查参建各方责任主体的行为和建筑施工现场安全、文明施工状况。安全监督机构对施工项目实行基础、主体、装修三阶段安全检查评价,并依据三阶段安全检查评价结果,结合日常检查情况进行竣工评价。

二、建筑工程安全监督依据

1、《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产违法行为处罚办法》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安

全生产许可证管理规定》等法律、法规。

2、建设部《建筑工程安全生产监督管理工作导则》、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》、《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》(建质〔2008〕121号)、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009〕87号)、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》建质〔2009〕254号等文件。

3、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)、《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-2008、《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)、《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)《工程建设标准强制性条文》等标准、规范。

4、贵州省建设行政主管部门现行有关建筑工程安全生产管理规定,现行有关地方标准规范。

5、项目设计文件,施工文件(施工组织设计及各专项施工方案)等。

三、建筑工程安全监督手续申报程序

在工程项目招标投标工作完成、建筑施工合同签订后,建设单位在申领施工许可证之前,由建设单位向所属建筑工程安全监督机构领取《贵州省建筑工程施工安全监督备案登记表》、《危险性较大的分

部分项工程清单》及《贵州省建筑工程施工安全监督交底告知书》(详附表一、二、三),并组织施工、监理单位提交下列资料:

1.《贵州省建筑工程施工安全监督备案登记表》一式五份。

2. 《危险性较大的分部分项工程清单》;

3.《贵州省建筑工程施工安全监督交底告知书》;

4. 施工现场临时用电方案,含编审批程序;

5. 缴纳安全文明施工措施费的进账单(复印件加盖企业印章);

6. 工程中标通知书,建筑工程意外伤害保险单复印件;

7. 安全文明施工措施,含编审批程序;

《危险性较大的分部分项工程清单》中所列项目应编制专项施工方案。专项施工方案是指《建设工程安全生产管理条例》第二十六条所列七项分部分项工程,须单独编制专项施工方案。具体按《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》建质〔2009〕87号文,其中达到87号文附件二(超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围)规定规模的应组织专家论证。

建筑工程安全监督手续申报流程

四、建筑工程施工现场安全监督程序

(一)一般房屋建筑工程施工处于以下进度时,施工单位对现场安全生产条件自检合格,监理单位检查后,由施工单位提前5天书面告知安全监督机构现场监督检查。具体安排由监督站根据项目情况在工作计划确定。市政工程、拆除工程、装饰装修工程、管道安装等其它工程根据工程实际情况在工作计划中另行确定。

房屋建筑工程监督检查节点

(二)施工现场安全监督内容

1.抽查工程建设责任主体履行法定安全责任情况,安全管理体系建立和落实情况。

2. 抽查施工现场实体防护、文明施工情况:

a. 抽查工程建设责任主体执行强制性标准情况;

b. 抽查工程项目危险性较大分部分项工程安全管理情况;

c. 抽查工程项目安全生产标准化开展情况。

(三)现场监督检查方式

1.抽查现场防护、文明施工情况。

2.查阅相关安全管理资料

3.询问有关人员安全生产监管职责情况。

4.反馈检查意见,通报存在问题。

5.作出书面安全监督检查记录(附表4)。

检查人员应如实记录形象进度、施工现场存在的主要问题,并根据现场情况作出整改意见及要求:

a. 现场情况较好,安全基本受控,由责任单位将存在的问题整改完毕,监理单位安全监理工程师组织复查;

b. 现场一般隐患较多,或存在个别较大隐患,要求责任单位限期整改,由监理单位总监组织复查、建设单位现场代表参加复查合格,书面报建筑工程安全监督机构备案后方可继续施工或进行下一道工

序。

c. 现场存在重大危险源,要求相关单位暂停该部位的一切工作,对责任单位限期整改。责任单位公司分管安全的负责人组织其公司安全管理机构督促整改,检查合格后报监理单位复查。由监理单位总监组织、建设单位现场代表参加复查合格,书面报建筑工程安全监督机构备案后方可继续施工或进行下一道工序。监督站视情况决定是否复查。

6、建筑工程安全监督机构对工程项目实施差别化管理。对安全管理体系健全,施工现场实体防护、文明施工情况较好的项目可减少现场检查次数;反之,则可增加抽查次数。

(四) 工程项目因故中止施工,建设单位在向施工许可证发证机关报告后,应当向监督机构办理中止施工安全监督手续。监督机构收到建设单位提交的资料后,经查验符合要求的,应在5个工作日内向建设单位发放《中止施工安全监督告知书》(详附表七),中止实施安全监督。

工程项目恢复施工前,建设单位在向施工许可证发证机关报告后,应当向监督机构办理恢复施工安全监督手续。监督机构收到建设单位提交的资料后,经查验符合要求的,应在5个工作日内向建设单位发放《恢复施工安全监督告知书》(详附表七),对工程项目恢复实施安全监督。

(五)工程项目施工结束后,建设单位应当在组织竣工验收前,向监督机构办理终止施工安全监督手续:提交工程竣工评价自评部分

资料。工程竣工评价作为工程项目安全生产标准化评价结论,直接进入企业安全生产标准化评价(A5表:《施工现场安全管理评分表》)。

五、建筑工程安全监督要求

(一)工程参建各有关单位应当严格遵守《中华人民共和国建筑法》和《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质〔2009〕87号)、《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》建质〔2009〕254号等工程建设有关法律、法规和规范性文件的规定,承担相应的安全责任和义务;

(二)工程建设应当严格执行国家基本建设程序;

(三)建设单位接到本通知书后应当告知监理单位及施工单位等;

(四)安全监督机构提出的整改问题,参建各有关单位要认真执行,整改应当达到规范要求;

(五)工程如发生安全事故须立即报告安全监督机构。

(六)工程参建单位对各种文件的真实性负责。具体要求如下:1.施工单位。(1)取得《安全生产许可证》;(2)设立建筑工程安全防护、文明施工措施费用台账,(3)设置安全生产管理机构和配备专职安全管理人员,“三类人员”经建设行政主管部门安全生产考核合格;(4)特种作业人员持证上岗;(5)制定并实施安全生产教育培训计划;(6)办理施工现场作业人员意外伤害保险,制定职业

危害防治措施,提供安全防护用具和安全防护服装并进行使用管理;(7)按规定进行施工组织设计和专项施工方案的编制、审批及实施;(8)建立并落实生产安全事故应急救援预案,(9)开展企业内部安全生产检查和安全隐患整改,进行重大危险源的登记、公示与监控,设置专职人员进行生产安全事故的统计、报告和调查处理。

2.监理单位。(1)将安全生产管理内容纳入监理规划,在监理规划和监理细则中提出对施工单位安全技术措施实施检查的要求;(2)审查施工企业资质和安全生产许可证、“三类人员”取得考核合格证书及特种作业人员具备的操作资格证书;(3)审核施工企业安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全管理机构的建立及人员配备情况;(4)审核施工企业应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划;(5)审核施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ146-2004)等标准要求;(6)复查施工单位施工机械和各种设施的安全许可验收手续;(7)审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合《工程建设强制性标准》;(8)定期巡视检查危险性较大工程作业;(9)下达隐患整改通知单,要求施工单位整改安全隐患或暂时停工,督促施工单位整改,复查整改结果,及时向建设单位报告,对施工单位拒不整改或不停止施工的行为,向工程所在地建设行政主管部门或建筑工程安全监督机构报告;(10)认真组织建筑施工安全评价,客观、公正、真实地反映施工现场安全状况。

3.建设单位。(1)申请领取《施工许可证》时,提供建筑工程

有关安全施工措施资料,按规定办理工程安全监督手续;(2)按照国家有关规定和合同约定向施工单位拨付安全生产费用;(3)向施工单位提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料、气象和水文观测资料、相邻建筑物和构筑物、地下工程等有关资料;(4)履行合同约定工期;(5)不得明示或暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、消防设施和器材的行为。

4.勘察单位。(1)按照《工程建设强制性标准》进行勘察;(2)提供真实、准确的勘察文件;(3)采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全。

5.设计单位。(1)按照《工程建设强制性标准》进行设计;(2)在设计文件中注明施工安全重点部位、环节,提出指导意见;(3)对采用新结构、新材料、新工艺或特殊结构的建筑工程,提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。

6.其他有关单位。(1)对机械设备、施工机具及配件的出租单位,要求提供有效的相关制造许可证、产品合格证和检测合格证明;(2)对施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装单位,要求具备安装的资质和安全施工措施,按规定进行验收、调试等;(3)对施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的检验检测单位,要求具备相应资质,按规定出具安全合格证明文件。

六、建筑工程安全检查结果处理

(一)安全隐患。属于标准、规范中不能满足“一般项目”要求的隐患,现场提出改正要求。属于标准、规范中不能满足“保证项目”要求的隐患,限期整改或停工整改。

(二)责任主体行为。对检查时发现责任主体履行安全生产职责不到位,但不构成违法、违规行为的,要求限期改正。对构成违法、违规行为的,按法定程序依法实施行政处罚。

(三)有关责任单位在限期届满次日内将整改情况送建筑工程安全监督机构备案(法定假日顺延);要求停工改正的,必须按程序复查,达到要求,方可复工。建筑工程安全监督机构视情况决定是否到现场进行复查。

下列情况将暂扣安全生产许可证,对企业安全生产条件进行重新核查:

1、在12个月内,同一企业同一项目被两次责令停止施工的。

2、在12个月内,同一企业在同一市、县内三个项目被责令停止施工的;

3、施工企业承建工程经责令停止施工后,整改仍达不到要求或拒不停工整改的。

(四)安全监督机构按现场监督交底、安全评价结果分阶段监督施工现场安全文明施工措施费的使用。

(五)在工程竣工后,建筑工程安全监督机构根据历次检查记录

和各阶段安全评价结果,对工程进行施工安全竣工评价,并将竣工评价结果纳入建筑工程安全生产责任主体单位及其有关从业人员的安全信用档案,作为安全生产许可证动态监管的重要依据。

(六)建筑工程安全监督机构将各方责任主体单位及其有关从业人员的安全生产不良行为进行记录,适时在网络、媒体等进行公示,并对未按要求停工改正的行为采取行政处罚。

七、各方责任主体签章

建设单位(盖章):监理单位(盖章):项目负责人:总监理工程师:

年月日年月日

施工单位(盖章):公司安全机构负责人

项目负责人:年月日

(说明:本监督交底告知书一式份,由签字人员所在单位各存一份,建筑工程安全监督机构存一份备案。)

施工现场安全告知书

施工现场安全告知书 一、进入施工现场必须正确佩戴个人防护用品,戴好安全帽扣好下颚帽带、从事高空作业必须正确系好安全带、水上施工必须穿好救生衣。 二、严格遵守操作规程,杜绝“三违”现象,违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。 三、强化安全意识,做到“四不伤害”,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。 四、从事施工作业新进场人员必须接受三级安全培训教育方可上岗,新工人作业时,必须由经验丰富的老工人及班组长监护,从事特种作业人员必须通过正规的安全培训并取得有效的操作资格证方可上岗作业,作业时必须持证上岗。 五、严禁酒后上岗、严禁赤膊、穿拖鞋、赤脚上班,严禁在吊装物、高空作业下方停留,严禁带小孩进入施工现场。 六.严禁在脚手架临边、高处作业平台上睡觉,违者容易发生坠落事故。 七、严禁非电工操作接电作业,严禁不懂电器和机械性能人员操作各种机械和电器,违者容易导致机械伤害及触电事故。 八、高处作业严禁抛物,施工作业场所严禁大闹,。 九、在禁火区严禁动用明火及吸烟,违者容易发生火灾事故。 十、患有高血压、贫血症、严重心脏病、精神病、癫痫病及500度以上近视者,严禁从事高空作业。 十一、遇有暴雨、浓雾以及6及以上强风不得从事室外作业。 十二、穿越通车便道及公共道路时要注意左右观望,在确认安全的前提下方可通过。 十三、施工固定线缆必须按照TN-S(三相五线制)架设,临时线缆不得随意乱接乱拖,必须有效架空,过道线缆必须有效保护,线缆破损处、接头处必须按照规范包接。 十四、机械设备的传动部位要有防护装置,不懂或非操作人员不得操作或靠近。十五、脚手架的材料及脚手架的搭设和拆除必须符合规范和设计要求,不得随意或凭经验搭设拆除,脚手架搭设完成后必须经过验收合格后方可进行下一道工序施工。

面试通知模板

面试通知模板 你好!请问是XXX吗?我是校团委学生会的学生干部。你报名了4月8号湖北理工学院揭牌仪式志愿者,请于本周六上午8:20准时到体育馆参加面试,你面试的位置在第----组,请提前准备一分钟以内的自我陈述。请问还有什么问题吗?…… 感谢你的合作,再见!(此通知还要短信发一次!) 疑问解答 1、还要面试? 答:是的,我们要从报名者中选出400名优秀的志愿者。 2、我没有报名啊? 答:那就是你们学院的书记、辅导员或者老师向我们推荐你的,希望你不要辜负老师对你的期望,能够成为更名仪式的志愿者是一件很光荣的事,不仅可以为你们学院争光,还可以锻炼自己,认识一些校友,对你今后的发展有帮助,希望你能珍惜这次机会。 3、志愿者是干嘛的?主要做什么? 答:这次活动的志愿者主要是为来我校参加揭牌仪式的省市领导、知名学者、校友、企业家等进行接待、引导等工作,还包括站点咨询、交通引导等。 4、不好意思,我那天有事去不了。 答:我们建议你还是尽量去参加这个面试,因为机会很难得,更名庆典很难遇到,我们都不知道下一次更名会到什么时候,所以没有十分紧急的事情还是去参加面试吧! 5、我还有同学想报名参加,现在来得及吗? 答:可以的,明天8:20去现场报名就行。 P.S. 1、负责“电话通知面试”的校干务必要在周五晚上8点前打完并尽量打通每个电话,确保 每一个报名者都接到面试通知。并请各部门部长在周五晚上9点前将《电话通知情况报告》(后附表格)发到实践部副部高珊邮箱中(516477218@https://www.wendangku.net/doc/a510691318.html,); 2、电话通知过程中,如遇任何问题,请联系实践部长韩俊力(637319); 3、请各位校干尽己所能出色的完成任务,你的耐心代表着湖北理工学院校干的素质,也意 味着我们离活动的圆满成功更近一步!谢谢!

应聘人员防疫告知书暨承诺书

应聘人员防疫告知书暨承诺书 根据天津市新冠肺炎疫情防控政策,我公司制定了考点防疫措施向应聘人员告知,请应聘人员认真阅读,严格落实防疫要求。 一、入场 1.应聘人员需确保考试前14天内,本人及共同居住人员体温正常、未患传染性疾病、已出居家/隔离观察期、无密切接触史(包括但不限于与确诊病例、疑似病例、无症状感染者、已治愈未超过14天的病例等接触)、无中高风险地区、调整为低风险且未满14天地区(均含经停)及境外地区旅居史、无发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等疑似症状(如有须提供距离考试7日内有效的核酸检测阴性报告),方可参加我公司组织的资格审查、笔试和面试。 7日内有效的核酸检测阴性报告指:例如考试时间为10月20日(非实际考试时间,实际考试另行通知),应提供10月14日及以后采集样本的核酸检测阴性报告。 2.应聘人员进入考点,需佩戴一次性医用口罩(或不带呼吸阀的N95口罩),出示身份证,出发地健康码、天津市健康码、通信大数据行程卡均显示“绿码”,现场体温检测低于37.3℃且无干咳等症状,方可进入考点。 3.身份信息不一致、拒绝接受体温检测或拒不出示相关

材料的,不得进入考点。健康码、行程卡或现场体温检测异常的,不得参加考试,需按考点要求执行应急措施。 4.陪考人员和车辆不得进入考点。 二、场内 5.应聘人员进入考点后须全程佩戴口罩,并注意与他人保持至少1米距离,但在工作人员进行身份核查及信息采集时须摘下口罩予以配合。 6.应聘人员在考点内出现发热(体温高于3 7.3℃)、干咳等可疑症状时,考场有权根据现场医务人员诊断建议中(终)止考试,应聘人员须按现场工作人员安排执行。 三、离场 7.现场资格审核、笔试及面试考试结束后,应聘人员应按工作人员指引迅速有序离场,不得在考点周边聚集逗留。 四、其它 8.违反天津市疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情重点信息的,将取消考试资格。 9.以上内容随天津市疫情防控政策动态调整。应聘人员参加考试前,应认真阅读本要求,知悉告知事项、证明义务和防疫要求。 应聘人员前来参加资格审核、笔试或面试,即代表做出以下承诺:“本人已认真阅读《应聘人员防疫告知书暨承诺

施工人员安全告知书

施工人员安全告知书 尊敬的施工作业人员: 欢迎你参加中铁十五局土建4标的施工作业工作。为了避免在施工作业过程中因意外因素对你造成伤害,项目部特对你进行如下告知,请你逐条学习掌握以下安全常识并在工作中严格执行(请掌握后打√): 1、我国的安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。□ 2、安全目标:杜绝死亡、重伤和职业病事故,杜绝重大机械设备事故和火灾事故,安全生产、文明施工达标率100%。□ 3、你在进入施工现场工作之前,应该受到安全教育,掌握本工种安全操作规程,了解现场文明施工要求,会熟练操作机械设备,会正确使用安全防护装置、设施和劳动防护用品后,方可上岗作业。□ 4、进入施工现场你必须佩带符合规定的个人劳动防护用品,为防止高空坠落和高空落物伤人,尤其要注意安全帽佩带和高处作业安全带的系挂。□ 5、如果你从事特种作业,必须具有相关部门颁发的作业资格证书,否则将视为违章作业。□ 6、施工中未经许可,严禁从事非本工种作业;严禁酒后作业,严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋以及短袖上衣或短裤进入施工现场;施工作业中严禁嬉戏打闹、听音乐,不做与工作无关的行为。□ 7、你在施工中严禁由上向下抛掷物品,严禁焚烧垃圾,严禁随地乱扔固体废弃物,严禁随地大小便;不准在无安全防护的危险临边、安全防护栏杆上以及有落物伤人危险处休息。□ 8、你在施工作业前,应认真观察现场环境,注意施工洞口、临边安全防护和脚手架护身栏、挡脚板、立网是否齐全、牢固。□ 9、你在下坑井、管道、深沟内工作前,应先检查是否积聚有可燃、有毒或可能引起窒息的气体,如有异常认真排除,在确认可靠后方可进入作业。□ 10、你在操作机电设备及小型电动工具前,应检查电源线和安全防护装置;电源线破损或安全防护装置缺失和失效,未更换或修复前不得投入使用。□ 11、你在操作机电设备及小型电动工具时,应严格遵守机械设备安全操作规程,按规定穿戴个人安全防护用品。□ 12、你在使用手持电动工具前应确认完好,工具电源线不得任意接长或拆换,插头不得任意拆除或调换,零部件的防护罩不得任意拆卸,不得用手触摸刃具、模具和砂轮;凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均

2018广东农行校园招聘面试通知,3天面试

2018农业银行广东分行校园招聘面试时间及地点 刚进入12月,就陆续有同学收到2018中国农业银行广东省分行校园招聘面试通知了。广东中公金融人为广大考生整理发布广东省内各大银行校园招聘面试信息。更多银行校招信息关注2018银行校园招聘公告汇总。 感谢各位同学应聘中国农业银行广东省分行!根据笔试成绩,我行择优确定了参加面试人员,现将面试的有关事项通知如下: 一、面试时间 2017年12月5日-7日共3天进行,面试人员的具体面试时间详见我行发送的站内信通知。面试时间原则上不作调整,逾期不作安排。面试人员须提前30分钟到达面试场地,在指定的等候室相应位置签到后,等候面试。为减少您的等候时间,请按照本人面试安排时间到场参加面试。 二、面试人员 我行已通过农业银行招聘网站和手机短信向入围面试的人员发送了面试通知,请尽快登陆农业银行招聘网站,查看个人的面试安排。 对于未能入围面试的考生,我行将不再发送站内信和短信通知,感谢您的积极参与! 三、面试地点 广东农行科技园培训楼(入门直行20米左边第一栋大楼) 四、面试人员需携带的证件(资料) (一)国内院校应届毕业生:请携带身份证、学生证、成绩单、毕业生就业推荐表、3份个人简历,上述证件(资料)需携带原件。 (二)海外院校应届毕业生:请携带身份证、毕业证书和教育部学历学位认证书(尚未取得的携带学生证或在读证明)、成绩单、3份个人简历,上述证件(资料)需携带原件。 (三)大学生“村官”:请携带身份证、毕业证书、学位证书、聘用合同、聘期考核材料、3份个人简历,上述证件(资料)需携带原件及复印件。 五、其他事项

(一)面试人员签到时,需提供本人的简历编号,请提前做好准备。同时,请认真核对《应聘人员信息确认书》(面试当天,由我行提供)上的个人信息,并签字确认,如个人信息有误,请及时向工作人员提出更正(建议考生提前登录学信网查询本人的学历、学籍信息,与在我行招聘系统中填报的毕业院校、专业、入学时间、毕业时间等信息进行核对),避免影响后期录用。凡未在《应聘人员信息确认书》上签字确认或未提供真实信息的,我行有权取消其录用资格。 (二)所有应聘考生须参加两轮面试。上午的面试预计最晚于12点结束,下午的面试预计最晚于18点结束,请各位考生提前安排好行程。 (三)面试结束后,我行将于近期发布体检、签约通知,请保持手机通讯畅通,并随时关注我行在农业银行招聘网站上发布的公告。 祝大家面试顺利! 中国农业银行广东省分行 2017年11月27日中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。

劳动合同危害告知书

劳动合同危害告知书(一) 同志: 您所在的岗位,存在的职业病危害因素有:等,如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体健康造成损害。 在本岗位,我们公司按照国家有关规定,对存在的职业病危害因素采取了防护措施,并对您发放工作服、耐酸碱等防护手套、防毒面具、防护眼镜等,希认真配戴。 本公司定期组织职业危害因素检测和职业卫生健康查体。一旦发生职业危害事故,公司按照国家有关法律法规,为您提供及时治疗和享受相应的待遇。 当您的工作岗位发生变更时,请重新与公司签订劳动合同职业危害告知书。 请您履行以下权利和下义务: 1.自觉遵守用人单位制定的职业卫生管理制度和操作规程;拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业; 2.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;正确使用职业卫生设施和个体防护用品; 3.积极参加公司组织的职业卫生知识培训,提高自我保护意识和技能;对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; 4.定期参加公司组织的健康查体; 5.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。 6.发现职业病隐患,及时报告用人单位。 山东德宜新材料有限公司 年月日 山东德宜新材料有限公司职业病危害因素告知书(二) (劳动合同补充约定) 甲方(用人单位名称): 乙方(劳动者姓名): 依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等

协商,自愿签订本补充约定。 一、甲方权利与义务 1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方,填写职业病危害因素告知表(见附表1) 2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方,检查费用由甲方承担。 3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训,指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。 4.按照国家规定,使用达标的生产工艺设备、技术、材料,并对乙方工作区域进行职业危害防护,且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价,将结果在危害岗位中告知。 5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 6.按照《工伤保险条例》相关规定,对因甲方工作环境导致乙方患职业病的,进行救治、补贴。 7.在劳动合同存续期间,因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时,甲方应向乙方告知,并与乙方重新签订职业危害变更告知表(见附表2)。 二、乙方权利与义务 1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度 2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品 3.积极参加职业卫生培训 4.定期参加职业病健康体检 5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方 6.树立自我保护意识,积极配合甲方,避免职业病发生 7.离岗时,应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查 三、如甲方未按照规定如实向乙方告知,乙方有权拒绝从事职业 病危害作业,甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。 四、此约定装入《劳动合同书》中。

(华为集团财经2018届应届生招聘通知.doc

华为集团财经 2018届应届生招聘通知 各位2018届毕业生: 2017年9月开始,华为公司集团财经将在武汉展开应届生招聘活动。华为公司集 团财经期待您的加入! 【招聘对象】 全日制本科及以上学历,2018年1月1日—12月31日毕业的国内院校(除港澳台)应届生,或在2017年1月1日—2018年12月31日期间毕业的国外院校及港澳台院校学生 【招聘岗位】 财经专员(财务管理、会计、金融、税务、风控等方向) 【岗位职责】 根据你的专长与意愿,具体参与的工作内容可能包括并不限于: 多维度核算、准确的会计分析报告 集团/区域/BG及各级项目的预算预测 建设与管理全球税务管理构架 全球各币种外汇和现金流管理 与全球Top银行合作各类融资项目 协助公司业务流程Owner进行内控建设 【岗位要求】 希望你: 就读财经相关专业,或具备财经相关经历(如:辅修相关专业/有财经类实习经验/通过CPA、CFA、ACCA等专业认证的部分科目考试等),希望从事财经类工作 英语听说读写流利,能够应对跨国、跨文化的工作场景 乐观积极,坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战 【行程安排】 9月15日15:00-17:00 校园宣讲会(中南财经政法大学文潭楼一楼报告厅) 9月12日综合测试 9月20日—9月21日集中面试

9月22日签约座谈 请及时到我司官网注册简历,通过简历筛选环节的同学将收到面试通知。具体方法如下: 1. 登陆华为公司招聘主页: 2. 在“校园招聘”中选择“应届生”点击进入 财经专员”职位,选择“财经专员”或“财经专员(小语种)”为 3. 选择“财经类”——“ 求职意向 4. 点击“申请职位”,按要求注册账号、填写并投递简历,并请注意选择合适的面 试地点 【华为公司集团财经简介】 华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于ICT领域,坚持稳健经营、持续创新、开放合作,在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端 的解决方案优势,为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务,并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。 华为公司集团财经目前已覆盖全球170多个国家和地区,近240多家法人公司,人员规模超过7000人。业务涵盖账务管理、经营管理、资金管理、税务管理、销售融资、定价、内控与风险管理等多个财经专业领域,并于伦敦设有全球财务风险控制中心、于美国设立全球能力中心,业已成为全球领先的财经专业实践组织。 获取更多华为财经招聘资讯及职位申请指导,请搜索公众号“华为财经招聘”或扫描下方二维码,关注华为财经招聘官方微信。 华为公司集团财经人力资源部 2017年9月

劳动合同通知书

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同通知书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 时请详细阅读内容。

篇一:签订劳动合同通知书附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同. 请你在收到本通知后于 年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定协商订立劳动合同. 逾期不签订, 本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年月日 (劳动者)签收 年月日 (此一式两份, 甲、乙双方各执一份)附件2: 终止劳动关系通知书 (参考样本) (劳动者): 因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求与本单位协商订立劳动合同, 本单位决定与你终止劳动关系请你在收到本通知后于年月日前到部门, 办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年月日 (此一式两份, 甲、乙双方各执一份)附件3: 变更劳动合同通知书

(参考样本) (劳动者): 因为原因, 拟变更劳动合同的内容. 变更内容主要有: 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复. 单位(职工)盖章或签字: 年月 日 (此一式两份, 甲、乙双方各执一份)附件4: 劳动合同变更协议书(参考样本)甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下, 对 年月日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 1. 2. 3. 二、本协议签订后, 原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行. 三、本协议一式两份, 甲乙双方各持一份, 均具同等法律效力.

安全生产文明施工告知书

安全生产文明施工告知书 为落实建设工程参建各方主体的安全生产和文明施工责任,强化工程建设项目的安全监督,确保施工现场安全、文明工作的有序进行,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及我市建设施工安全文明管理的有关规定,现将参建各方的安全文明施工职责和工作要求告知如下: 一、工程开工前,建设单位应提供施工现场及毗邻区域内地下管线及地质水文资料,相邻建(构)筑物、地下工程的有关资料,并会同施工、监理单位对施工现场及周边环境的安全生产条件进行评估,制定和落实安全、文明施工措施,营造良好的安全生产、文明施工作业环境。工程项目不具备安全生产条件的,不得强行开工。在施工期间,建设、施工、监理单位应按基坑、二层结构、主体(高层每四层一阶段)装饰等阶段及随机抽查的方式对施工现场的安全文明状况进行检查评定,并将评定结果记入《安全资料》中。 二、建设、施工、监理单位应按照规定在施工现场设置安全文明施工管理机构,配备数量充足、专业分配合理的项目管理人员,专职 安全管理人员由施工企业直接委派,常驻施工现场履行管理职责,不得擅自离岗。建设工程未委托监理的,建设单位负责在施工现场建立监管施工单位安全文明施工的安全保证体系。 三、建设工程项目经理、专职安全管理人员、必须具备安全生产考核合格证书,建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建设起重机械工、建筑起重机械安装拆卸工、高处吊蓝安装拆卸工等特种作业必须具备岗位证书。特种作业人员应按规定进行体检,证书应按

规定进行复审 四、建设、施工单位应明确约定建设工程安全文明施工措施费费用和支付计划,不得取消或低于规定取费费率。工程开工前,建设单位应将安全文明施工措施费汇入市建设行政管理部门指定的专用账户。施工单位应加强措施费的使用管理,保证专款专用,不得挪用。监理单位应监督措施费的拨付和使用情况,发现问题及时指出,情况严重的,应立即报告。 五、施工单位应按规定编制基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程等危险性较大分部分项工程安全专项施工方案,并在实施前报安监站备案。深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、30m以上高空作业工程、单跨18 米以上钢结构安装工程、房屋拆除爆破工程、桥梁面板吊装的安全专项施工方案,施工单位还要按定要求组成5 人以上专家组,对方案进行论证审查、提出书面论证审查报告,作出明确的结论,作为安全专项施工方案的附件。施工单位根据论证审查报告对专项施工方案进行完善,并经施工单位技术负责人审批、监理单位总监理工程师签字确认后,应严格按照方案组织施工、严禁随意变动。 六、监理单位应严格履行《建设工程安全生产管理条例》第十四条及其他规范性文件所规定安全监理职责,认真审查施工组织设计中安全技术措施或专项施工方案,并在施工过程中,采取旁站监理或巡视监理的方式督促施工单位严格按照方案施工,不按照方案施工或存在安全隐患上,要求施工单位立即改正,情况严重的,通知施工单位暂时停工,施工单位拒不服从的,应及时向安监站报告。 七、施工单位应落实施工现场安全生产责任制和安全检查制度,建设工程项目负责人应定期组织项目部施工、安全、技术、设备等管理人员,对施工现场安全生产文明施工状况进行全面检查,发现并消除安全隐患,检查

面试通知短信模板

短信通知面试是一种最为便捷,简单的通知面试的方式,那么如何用短信写面试邀请通知,更易接受,读起来更加亲近,下面是这篇面试通知短信模板 面试通知短信怎么写 短信写面试通知没有大致的格式,只要包括以下几个部分就好: 1.面试时间,面试地点,面试需要准备的材料 2.如果更贴心的,可以提供前往公司的公交搭乘 面试通知短信模板一 ***,您好! ****有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间:20**年**月**日上午9点,面试地点:*****。来时请携带您本人简历,身份证原件复印件,学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话:***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十

一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路,***下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人,我姓黄,请问你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历,是应聘我们**职位的,您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗? 面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷,出门请注意保暖(或者说路上注意安全),我们明天上午*点见,祝您面试成功!

面试通知书模板

面试通知书模板 祝贺你通过资格复审,顺利进入面试。面试时间定于2014年4月11日,面试考场设在仁寿县城北实验初级中学。请你于2014年4月11日早上8:00前凭面试通知书和第二代居民身份证进入候考室。8:00封闭候考室,迟到者视为放弃面试资格,不准入场。请认真阅读《面试规则》,并严格遵守。 特此通知 仁寿县人力资源和社会保障局 014年4月10日附: 面试规则 应试人员应严格遵守面试规则: 一、面试当日,应试人员按照面试通知的要求,凭面试通知书和第二代居民身份证,按时到候考室报到。未按规定时间到候考室报到的视为放弃面试资格,不准入场。 二、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为放弃面试资格。 三、面试期间采用入闱封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。 四、面试考生不得携带电子记事本、移动电话等通讯设备进入考室,已带的必须按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带至座位,违者作违纪处理,取消面试资格。

五、候考室和面试考室内严禁吸烟,应试人员入厕需报告工作人员准许,由工作人员带入。非经工作人员引领不得擅离候考室,违者按违纪处理,取消面试资格。 六、应试人员在候考室内等候,不得高声喧哗,保持候考室安静,由工作人员引领进入面试考室进行面试。 七、应试人员被引领进入面试考室后,必须严格按照考官的指令答题,不得透露本人、父母姓名和工作单位等信息,不得穿着和佩带体现其职业特点的衣着和标志,违者作违纪处理,取消面试资格。 八、应试人员必须按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。 九、应试人员在整个面试过程中,午餐、饮水由招考单位统一安排,在指定地点就餐。 十、面试结束后,应试人员应迅速离开考场,不得再进入封闭地点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。 十一、应试人员服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员。十二、违反上述考试规则的应试人员按有关规定处理。 面试通知书 ▁▁▁▁先生:经我公司初步挑选,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到▁▁▁▁面试。▁▁▁▁公司人事

2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总

2017中国移动四川分公司校园招聘面试通知汇总 【内江分公司】您好,恭喜您已通过四川移动2017校园招聘笔试,进入面试环节。先与您确认参加面试环节的地点,面试地点分别设为内江和成都两地。请您根据自身情况选择后回复“姓名+成都”或“姓名+内江”。 遂宁移动已于2016年11月10日上午发布面试通知短信,内容如下: 您好。恭喜您通过2017遂宁移动校园招聘笔试环节。现通知您进入面试环节。 1、面试时间:2016年11月11日上午9:00开始;提前30分钟到达考场,8:30准时开始签到。 2、面试地点:遂宁市明月路408号,移动公司大楼四楼大会议室;届时请携带以下资料: 1、本人身份证原件及复印件1份; 2、本人简历5份; 3、2016年应届毕业生携带学历证书原件及复印件2份;学信网学历认证报告1份。 4、2017年应届毕业生携带学生证原件及复印件2份;成绩单原件及复印件2份。收到短信后并将以上资料电子版发至dyz@https://www.wendangku.net/doc/a510691318.html,简历需附有免冠证件照的简历,相关工作经历真实有效证明人及联系方式;收到请回复“姓名+确认参考”或“姓名+放弃”温馨提示:请务必记得携带本人身份证原件及相关资料,预祝您取得好成绩。 【南充移动】您好,感谢您对南充移动2017届校园招聘的关注,我们近期将会在成都、南充、重庆三个城市开展面试工作,现请您根据自身情况选择面试地点,请您收到短信后立即回复:“姓名成都/南充/重庆”进行确认,请保持通信工具畅通,感谢您的配合! 【成都移动】您好,感谢您对成都移动2017届校园招聘的关注,我们近期将会在成都、重庆、北京三个城市开展面试工作,现请您根据自身情况选择面试地点,请您收到短信后立即回复:“姓名成都/重庆/北京”进行确认 【广安移动】恭喜您通过广安移动2017年度校园招聘笔试环节,现邀您参加面试。 1、面试时间:2016年11月14日(周一)15:30开始;提前20分钟到达场场,15:00准时开始签到。

施工安全通知书模板

施工安全通知书模板 施工生产一直是安全意外事件和安全事故的高发段,施工安全的注意很有必要,下面我给大家带来施工安全通知书,供大家参考! 施工安全通知书范文篇一 xx 班组: xx年x月x日深装总项目部对你班组搭设脚手架进行安全检查,指出钢管立杆枕木不符合安全规范,存在安全隐患,必须立即整改。 现责成你班组于通知当日下午15:00以前整改,整改完成、经施工员(xx)复查符合规范后,方可进行继续施工。 否则,项目部将按照安全生产规定给予惩罚,并由你班组承担重新组织力量进行整改的一切责任。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室 签发人: 施工安全通知书范文篇二 至工程施工队xx有限公司保山分公司、光缆线路工程: 已经全面开工,为保证施工期间施工安全,减少和杜绝事故发生。为确保工程安全,工期质量保证,建议意见如下:1、为确保工程工期,施工单位应该保证工程质量合格,加强施工进度。2、施工人员作业必须佩戴安全帽,上杆作业必须打保险带。3、立电杆、拉钢线施工,要特别注意对其它线路的保护。4、乙方应当在施工现场入口处,临时用电设施、脚手架出入通道口、楼梯口、电梯口、桥梁口、隧道口、基坑边沿爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位、设置明显的交通警示标志。5、布放光缆杜绝野蛮施工,严禁光缆出现"死弯"现象,必须满足光缆的弯曲半径。6、及时清理施工现场,文明施工。7、严禁客货混装、酒后驾驶、酒后施工,请施工单位对施工人员加强安全知识教育,采取措施从根本上解决处理各种安全隐患现象。8、在进行吊线和光缆线布放时注意保护施工沿线农作2 物,森林以减少各种损失,杜绝盲目、野蛮施工。9、靠近电力线施工时,要注意对电力保护以及对施工人员的保护,跨越电力线做好绝缘保

offer录用通知书模板

录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。

报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,

面试通知范文(15篇)

____先生女士: 一、欢迎您应聘本公司________职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。 二、携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片______张。 三、如您间上不方便,请事先以电话与谢女士联系,电话:0731-8868XXXX 公司地址:长沙市岳麓区桐梓坡路XX号 人力资源部 X年X月X日 面试通知范文第二篇: (应聘者)xx: 感激您对我公司的信任与支持,您的应聘资料经审核贴合我公司面试要求,请您于月日携带如下资料至我公司面试。如不能前来,请提前电话通知我们。 身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件,其它有效证书原件及成果证明。 xx公司 年月日 面试通知范文第三篇: xx银行xx分行诚邀您参加面试。间:xxx年1月23日8:30,地点:xx市民族大道111-1号发展大厦xx银行三楼会议室。请提前安排好行程,xxx年1月23日8:00准签到,来请携带您的有效身份证件。 面试通知范文第四篇: (编号+姓名)你的笔试成绩已经进入我行面试范围,请你确认是否参加我行将于近期举行的面试、工作地点是否服从调剂。上述两个事项请于1月15日午17前回复到(手机号码),回复格式“姓名,是否参加,是否服从调剂”。多谢合作。

您好,我们是xx筑梦支教队,我们将于1月24号于xxxx大学(大学城校区)资讯管理学院B219、B220进行招新面试,具体线路图已上传至群共享,您的面试间为午3:40-4:25,请您安排好自我的日程,提前15分钟到达面试点,切勿错过面试间!如果该间段不能面试,烦请提前说明!顺祝寒假愉快,面试顺利!(收到记得回复哦) 面试通知范文第六篇: _____先生女士: 一、欢迎您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您____月____日________分前来本公司参加: 1、面谈(初、复) 2、专业笔试 二、如您间上不方便,请事先以电话与____先生(女士)联系,电话:________ 人力资源部敬启 年月日 面试通知范文第七篇: _____先生女士: 欢迎您应聘本公司______职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您____月____日____点前来本公司参加正式面试。 请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件,个人一寸免冠彩色照片___张。 如您间上不方便,请事先以电话与____先生(女士)联系,电话:___-____________,公司地址:___省___市___路___号 ______人力资源部 ___年___月___日 面试通知范文第八篇: ______先生女士:

变更劳动合同通知书模板2020版

变更劳动合同通知书模板2020版 Template of notice on change of labor contract 2020 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

变更劳动合同通知书模板2020版 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 我们双方于_________年____月____日签订的劳动合同,因__________等原因,现根据《广州市劳动合同管理规定》第十八条的规定,似对原劳动合同的第______条第______款第 ____ 项的内容作如下变更: ____________________________。 劳动合同的其他内容不变。 是否同意变更,请于七日内作出书面答复;逾期不答复的,视为同意变更劳动合同。 通知方(签名或盖章): ___年___月___日 签收回执

本人(单位)已收到单位(职工______)于_____年 _____月_____日发出的《变更劳动合同通知》。 被通知方(签名或盖章) ___年___月___日 -------- Designed By JinTai College ---------

续签劳动合同通知书

续签劳动合同通知书 : 我们双方之间签订的劳动合同(期限:年月日至年月日)将于年月日到期。由于你在被派往至用工单位工作期间表现良好,现我公司通知您于年月日前到我公司按我公司要求办理续签劳动合同的相关手续。 特此通知 xxxxx公司 年月日 签收回执 1、()本人同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求办 理签订劳动合同手续。 2、()本人不同意与xxxxx公司。续签劳动合同,同时按我公司要求 办理离职手续。原因:。 签收人签名: 签收日期: 说明:您若同意续签劳动合同的,在括号内打勾(√),若不同意续签劳动合同的,在括号内打叉(×),最后签名写日期确认并按我公司要求办理相关手续。

附法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条劳动合同终止情形:(一)劳动合同期满的; 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 参考意见: 注意劳动合同的续签应当提前一个月通知劳动者。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自2008年1月1日起计算。支付标准按《劳动合同法》第四十七条规定执行。

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