运用迷男方法惯例精华总结AA

运用迷男方法----惯例精华总结（A1-A3）

【银翼魔术师】的这段对白值得学习

很多和mm聊天的兄弟们从中可以提炼自己的东西

Mm“明早起来陪我吃早餐好不好”（我思虑半天，因为mm是早起类型的，每天7点就起床了，我那个叫汗啊，7点，天啊，不想答应，不过看了无双大哥的35小时原则又想多和她相处一段时间，于是就吊一下胃口）

我“你答应我一件事我就答应你”

Mm“算了，不勉强你。”（哈哈，mm居然给我iod，我可不在乎）

我“你都没有诚意的~你都不知道我要说什么”（neg之）

Mm“不知道你有什麽馊主意…”（我冷冻之，隔了一段时间mm终于忍不住了，来试探我）

Mm“还没有睡喔”

我“你答应我以后这么晚出门要跟我说一声，不要让我担心”（展现温柔体贴）

Mm“嗯嗯，对不起”

我“我怕我起不来，你得给我一个morning call叫醒我才行”

Mm“还是让你睡吧，现在都没有休息，实在不忍心很早把你叫醒”

第一段最后的冷冻很重要很多人这个时候就会不坚持而落了下风

第二段不再提第一段里面的要求很聪明男孩子麻拿得起放得下这才是男子汉也会察言观色有些是玩笑就不能总是挂在嘴边能收能放

A1，开场白

A1，开场白阶段的惯例汇总（男人接近一个组合，执行开场白，并立即被这个组合接受）

惯例21：你男朋友在火星呢还是已经返回地球了她说：我已经结婚了。我说：我女朋友在月亮上呢，我一直想奔月，但是一直没有条件！如今我攒够了钱即将奔月的时候，被该死的杨利伟抢先了。杨利伟虽然是名人，但是他居然做这么缺德的事，我恨他！（用角色扮演+幽默）。她回复了：哈哈。（第一个兴趣指标）

溜冰场搭讪一名美女（6分），我和我的另一位狼友去一个大学附近的室内溜冰场溜冰，时间是傍晚，我们去了以后，我开始搜寻目标。因为里面光线比较昏暗，我大概看到了2个美女在一起，一个6分，一个7分。我看她们2个手拉手溜，那个6分的好像刚学，我就溜过去对她说：你刚学吧。她说：是啊。我说：我教你吧。当时我用一个很秒的招，我说：我其实也是刚学会不久，只是比你强一点。这样吧，我和你打一个赌咱们看谁先跌倒，谁先跌倒，就算输。输的必须答应对方的一个请求。

案例11：在公交车上搭讪一名美女（10分），我坐公交车出去办事，坐在最后边，突然看到有一个10分美女站在公交车中部，而且感觉她很不舒服，晕车有点严重。我就脸一红，心一横的就走了出去。对她说：你晕车吧她说：对。我说：你坐我的位置吧。她说：谢谢。当时全车的人都盯着我，我的脸比猴屁股还红。后来我就站在汽车中部没有动，等她快下车的时候站到我的旁边，对我说：谢谢。我说：你在哪站下车她说：某某站。我说：咱们一站下车。后来我们一起下车，我们一边走，我一边对她说：你知道为什么我要把位置让给你吗她说：为什么我说：我曾经也晕车，我知道晕车的人是多么痛苦，所以我刚才才把坐位让给你的。后来当然成功的要到了她的电话和姓名。

总结原因：优点：01：她晕车，我把位置让给她，这是多么好的机会啊。02：我把位置让给她以后，我仍然站在中部，而没有走到她的旁边站着，这是典型的PUA的做法。03：等她对我说谢谢了，我才问：你在哪站下车

缺点：好像没有啊，这是我最成功的一次搭讪，虽然有点紧张。

你知不知道,你有3个让我着迷的地方,

首先,你是一个愿意付出的人,我很喜欢这点,也因此也许你很适合做一个护士. JEp Nie

第二看着你的眼睛让我想起了我妹妹,我非常非常地喜欢她 "<.

还有第三个,这个我不能告诉你,因为你知道了就不会在这样做了

(永远不要说第三个是什么,等着她一直缠着你问那个是什么,可就是不告诉她,甚至可能几个月后的约会她还会缠着你问你这个问题)

4

哦……对不起，认错了，不过你和她太想了，你的眼睛，你的头发，简直和她一样……哦，对不起，失礼啦，但是真的太想了……你就是吧，你不要骗我啦，好久没见啦，把我都忘了哦，这是抱歉，那么请问您的芳名这个开场白有一段戏剧性，很短，但很快能够激发兴趣。我的好朋友打算要跟一个我无法忍受的女孩子结婚了，我该怎么跟他说还是不说（她们的回应）

甚至不只是我不喜欢她，其实我跟这个女孩的关系还可以…只是我朋友根本无法跟她相处。他们就像油和水一样不能相容，总是吵架。你们应该认识过这样的情侣吧

（她们的回应）就像你和我一样…

（面对你打算吸引的女人，微笑）

我们就根本处不来，我能感觉到…

然后接到一个过渡，或者一个和男女关系相关的惯例。这个开场白有点彪悍，所以最好留在酒吧或者夜店里使用，而且用在她们或她们的朋友已经隆过胸或者很认真的考虑要去隆胸的女人身上。

“我一个朋友的女朋友正打算去做一个隆胸手术作为她男朋友的生日礼物。他还不知道这件事情，我想他也不一定就会开心。我是不是应该对这个小姑娘说点什么还是该对我朋友说点什么”

（她们的回应）

后续一：

“事情是这样，我想她真正的动机其实是因为她妹妹已经隆过胸了，而且确实很有竞争力。但是真的会有人只是因为嫉妒就去改变自己的身体嘛”

后续二：“我甚至怀疑在我这个位置是不是应该说话，因为我之前跟这个小姑娘混过一段时间，她确实很漂亮，但不是我喜欢的类型，所以我把她介绍给了我的朋友。我一直试图不去介入他们的关系，但我又不希望他们任何一个人不开心。”

这个开场白在针对全女性组合的时候最有用。因为它能够快速将气氛导入到一个玩闹和调笑的氛围中，特别适合那些特别吸引人的女人。

”嘿，大家好，一个快速问题，我朋友和我在讨论这个问题却没办法定论--女生能不能看出来别的女生是不是涂了化妆品“

（她们回答能/不能/也许）

”真有意思，因为今天我们几个朋友一起喝酒，结果所有女孩都说'能'，而所有男生都说'不能'。“

（对你想泡的的女生：）

”你现在涂化妆品了吗“

（她回应--一般都是”是的“，特别是在夜店的时候）

”啊，OK。我想你还是挺漂亮的。“或者

”把手伸出来。“（闹着玩的拍一下。）”这是你作弊的惩罚。

这个管理显示你已经被预选，有朋友正在帮你撮合某人，同时也显示出你对你所约会的对象有标准，并且挑剔。

“嘿，当你们想要拒绝不感兴趣的人，但又不想伤害他们的感情，你们会怎么说”

（她们的回应）

“OK，帮我想想这个，我和几个朋友一起出去玩，我的朋友Mindy正试图撮合我和她的一个朋友，其实她的朋友很漂亮的，只是不是我喜欢的类型。

我该怎么说“

美女，打扰下，能问下时间吗.

4点一刻 U

可以给我你得电话号码吗

为什么呢

这样等我下次问时间的时候就可以打电话问你了

女人往往在第一次见面的时候比平时放得开，因为你还是个"无名氏"，而且可能会承认一些曾经做过的不寻常的事情。使用这个开场白，然后进一步“冷读”或者取笑她们的回应，以进入下一步。

"如果你认为你男朋友可能出轨，你会偷看他的Email吗"

（她们的回应。）

“我一个朋友察觉到他的女友可能正在出轨，所以他花了$250雇了一个中国黑客黑进了他女友的邮箱…我知道，这不光彩，但是无论如何，他发现了她确实是在出轨。但是你觉得他应该告诉她女朋友他黑进了他的邮箱，还是什么都不说，直接把她甩了”

（她们的回答）

“如果他什么都不说，就这么直接跟他女朋友分手，会让大家都觉得很奇怪。终归他们在一起已经两年了。但如果他告诉他女友他偷看了她的邮件，他女友就会完全掉过头来以他黑进她邮箱来说事。这是女人非常厉害的一个策略。在你们犯错的时候把事情完全推到男人身上…”

（对你想要泡的女人

“你就一定会这么做。”

这是一个比较长的惯例，更适合年轻一些的

"用短信跟别人分手是不是不好"

（对方经常会问你们相处了多久了）是什么太认真的关系，但我收到一封她同居男友的邮件问我'你是不是正在跟我女朋友睡觉'但我根本不认识这个家伙…"

（现在根据你对这个女人的评价，可以用两种不同的方式继续

如果她看起来有作女朋友的潜力：

后续一："所以，显然我应该跟她断绝联系了，但我又不想把事情搞大，去指责她骗我然后搞成这样，所以看起来好像短信是最简单的解决方案。"

如果她看起来更富有冒险性：

后续一："这个好像发展的有点太完美了，我一般都没法跟一个女人都睡了三个月了还没有被逼着“我们该认真处朋友了”。我现在明白了为什么她能够一直这么轻松而没跟我要求永远了。"

.

这是一个很好的开场白，他直接切入了男女关系的话题，也为了在接下来的Comfort阶段中你即将发表的关于约会，爱情的恋爱哲学话题和惯例做好了布局。

嘿，你们说，喝醉酒时说的“我爱你”算不算数

（她们的回应）

OK，那么听听这个…我的一个朋友昨天晚上喝得烂醉，对他女朋友说了“我爱你”，但第二天早上他又反悔，要收回了。你们觉得他是真心爱她吗（她们的回应）

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这是我的意见。当你在喝醉酒的时候说出来的话，往往是你害怕说出来的真心话。所以我对她女朋友说，他应该是真心爱她的，只是他还需要一些时间才能够在清醒的时候说出这三个字。

A2，女对男的兴趣

适用于A2，女对男的兴趣阶段的罐装材料汇总（男方展示较高价值，同时显示对女方没有兴趣，女方则以兴趣指标回应的阶段）

一、否定惯例06：你虽然很漂亮，但是你一点家务也不会做，我还是喜欢贤惠的女人。（先拉后推）

惯例07：你的睫毛很长，是真的吗（先拉后推）

惯例08：你说：你的指甲是假的吧。她说：是真的。你说：我不相信真的指甲能有这么漂亮。（先推后拉）。

e惯例13：你打电话的时候或者是网络聊天的时候可以这样对她说：你知道吗，我现在和一个美女在家里，我亲自下厨做饭给她吃，而且她现在一丝不挂的在我家床上躺着呢。她说：不会吧。你说：她比你漂亮，比你温柔，从来不对我发火，比你身材好，比你皮肤好，而且比你聪明，还经常能逗我开心。她说：你觉得她好你就跟她好了。你说：她就是我隔壁家的一只小母狗，但是我觉得她还是比你好。

惯例19：她说她的胃口很好的时候。你说：你虽然没有猪的形象，但是却有着猪的气质。 '

惯例27：她说：我吃的很多啊，我说：你真是一头猪。（用误解）惯例

惯例20：她穿了一身新衣服的时候，而且很骄傲的问你：你看我这身漂亮吗你说：漂亮是漂亮，只是太艳丽了。你知道什么样的穿着最漂亮吗她说：什么样的你说：女人穿着最自然的衣服才是最漂亮的。总之，随意的打她，骂打，嘲笑她，而她只会越来越喜欢你。

惯例27：你可以给她出脑筋急转弯来戏弄她，让他被你的聪明所折服。比如：你问她猪屁股上的一滴水，打一首歌名。（流着泪的你的脸）

惯例39：我不喜欢穿着太暴露的女人。plq\

惯例40：你的耳朵里有东西。

惯例09：你突然把抱着她，又突然把她松开，然后头扭向一边，并且装作犹豫思考的样子，此时如果她能主动抱你就更好，如果不能，过一会再把她抱到怀里吧。（推中有拉，拉中有推）

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三、骄傲风趣法

惯例22：她说：看看你。我说：我很帅的，看我是要收费的。（用骄傲风趣法）。 !FO)||'[

惯例24：我说：我们见面的时候只有2种可能性。她说：哪两种你说：你见到我幸福的晕倒或者是我见到你被你吓倒。（用骄傲风趣+讲故事）被她要电话后结束聊天。

惯例14：她说：我喜欢孩子。你说：不是吧，你这么快就想和我要一个孩子了。

惯例15：比如因为一些事逗得她用手打你的时候，你说：不是吧，这么快你就对我拉拉扯扯了，你太主动了吧。

惯例16：比如，突然看到了一个恐怖的东西，她突然钻到你怀里，你说：不要用这么老土的办法占我便宜。惯例16：她说：你啥时候回老家你说：不是吧，咱们还没见几面呢，你就想到俺家了。

惯例18：她对你说：我身材怎么样，胖不胖你说：看起来还可以，但是抱起来就不知道怎么样了。你愿意付费的话，我帮你测试测试看。然后再把头扭向一边，接着做自己的事。如果她说：好啊。那你先抱完她以后，然后伸手说：拿钱来。

如果你下次想拥抱的话，找我，一次5块。

惯例14：你可以对她说：我不会嫌弃你太高的。

惯例15：你这么高真的不好找对象啊，幸亏是我挽救了你。

四、悬念

04：用悬念吸引美女。就像我们听评书听到关键的地方就会听到一句很让人扫兴的话：欲知后事如何，请听下回分解。所以很多评书我们看了100集也不觉得厌烦，你如果能用这样的技巧来和女孩约会，那每一次约会完，女孩就会很想再见到你。

惯例25：这样吧，朋友都说张学友长的很像我，你想知道我到底长的什么样，

等下次你亲自见到我就知道了。她说：好的。她又问：你叫什么电话多少（第四个兴趣指标）我说:我叫XX,电话XX。（用悬念）

惯例05：我原来很喜欢养小狗的，但是现在一点也不喜欢。你想知道为什么吗下次见面的时候再告诉你。

惯例26：我说：我送你了一件礼物，你想知道是什么吗她说：想。我说：等会再告诉你。（用悬念）接着我和她聊了一会。 NmeTp)m

五、猫绳理论

惯例72：你给她买了礼物，在她眼前晃就是不给她，不过不要把她惹生气呦。

六、预选

惯例30：我说：我这样做怕隔壁的美女吃醋。她说：你真花心。我说：她是我戈壁家的一只小母狗。（用角色扮演+被预选）

七、略带讽刺

一个朋友，让他先说3遍"老鼠"，然后再说3遍"鼠老"，待他说完"老鼠，老鼠，老鼠，鼠老，鼠老，鼠老"之后，立即问他"猫最怕什么"，几乎可以保证他会答"老鼠"，本人试过多次，屡试不爽。

随便找3个东西，比如3个杯子吧，你敲第一个时让你的朋友说"忘"，敲第二个说"情"，第三个说"水"，美其名曰测试你朋友的反映速度，几次之后，不停的敲第一个，你的朋友如果跟着说"忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪，......"呵呵，效果就出来了。 a/gp>M9

你问他："一个三点水加一个来是什么"

他想了一想说："不确定，涞（LAI)"

你再问："一个三点水加一个去呢"

他80会说："...什么字有这个字吗去"

其实应该是"法"......

eX}u ZR

伸出1个手指，问别人"这是几"

再次伸出2个手指，问别人"这是几"

再次伸出3个手指，问别人"1＋1是几"

10人里最多1人答对

看看王朔的小说，《一半是火焰，一半是海水》里面的游戏很有意思。就是手中夹硬币然后回答问题的那一个 5 J 0

问比1大的数字有吗对方说有

再问比10的的有没有对方说有

直到说到100000

最后问比你傻瓜的有没有对方回很警觉的说\\\\\\\\\\\\\\"没有\\\\\\\\\\\\\\"

甲：给你讲个故事，从前有个傻子，别人问他什么他都说"没有"，比如问他你吃饭了吗他说"没有"，你叫什么他说"没有"。唉，对了，你听过这个故事么

乙：没有。

甲：除了人什么动物最爱问"为什么"

乙：不知道。

甲：是猪！

乙：为什么

哈！！！搞定收工

八、第三方幽默

三足乌之幽默

突然想起了很多年前的冬天，有个妹妹对三足乌说某伟人为了锻炼自己的意志力在冬天用冷水洗澡，当时三足乌冷冷的笑笑说那算什么厉害的，真正要锻炼意志力还是我厉害，我要在夏天用开水洗澡。

你是干嘛的不熟。MM问三足乌

我是色狼

认真的问呢，你认真点好不好！

我……是……很……认真……的……色狼！三足乌装作认真的表情 -

MM笑了下，忍住，白了三足乌一眼！

你刚刚的行为验证了一句很有诗意的名言！三足乌装腔作势。

什么名言

黑夜给了我一双黑色的眼睛，可你却用它来翻白眼。

教你一句话，走牛B的路，让傻B笑去吧。

我知道你们这些男人，都认为兄弟是手足，女人是衣服。

三足乌忙接了句，这句话很对。我TMD都裸奔了好久了。

所谓幽默，不是说你会讲笑话，而是指你的语言本身很幽默，哪怕你讲的话题很无聊。 b7p&EK"Hm

简单举几个例子：你说一个人小气的时候，会不会说：你从丫身上把一根毛，丫能从你身上拔条毛衣出来，这种人，莫泊桑都形容不出来。。。

你说一个美女性感的时候，会不会说：性感得令人发指啊，，，而且指的还不仅仅是发

你形容自己郁闷心情的时候，会不会说：问君能有几多愁，恰似一群太监上青楼

（请注意，上面三个，第一个涉及贬低他人，后两个稍微带荤，说得时候一定不能笑，可以俏皮眨眼睛，这属于行为技巧了。这种内容，笑着讲出来，立马猥琐了。）

你形容自己被成天通报批评，会不会说：军书十二卷，卷卷有爷名啊！

你说自己失恋的心情，会不会说：后来分手了，因为好歹也算一次准初恋，所以我脆弱的小心灵就被BIA-JI一声，扔在东北那片寒冷的冻土上，摔得稀碎。过了好几十个礼拜，我才找到笤帚簸箕，把我那颗稀碎稀碎的破心，哗啦哗啦的撮起来，拿胶水粘吧粘吧重新放回腔子里。这是后话了。

我说了一个经典的笑话：说，你们经常吃方便面吗她们说：是啊。我说：怪不得呢，光吃方便面的人就像方面身材一样净骨头没肉，我感觉身边好像坐了3包方便面一样。这句话一说出口，把她们逗的是哈哈大笑。

假设我们每三分钟使用一个惯例的话，只要我们手头有400个惯例，我们就能用20个小时搞定任何一个女人。

汇聚网络的力量，才能无坚不摧，如果这里的惯例对你有用的话，别忘了回报提供这些惯例的人，如果你手头有没有收录的案例，在后面回复添加。

特别感谢：痴情的情圣

A3男对女的兴趣惯例汇总——男方引诱女方在互动中投资更多，然后以兴趣指标奖赏她的努力。

本人：你知道什么样的人才能够拥有真爱吗

目标：心中有真爱的。

本人：你说的太对了，只要你心中有真爱，我们就可以拥有这样的真爱。你渴望拥有吗（惯例08展现高价值）

我平常工作很忙的，而且很少有时间上网聊天。你知道我为什么这么真诚的和你聊天吗（用高标准）

目标：说来听听。 He^u+N@B

本人：因为我从你的字里行间里看到了那颗真诚，善良，愿意付出很少计较回报的心。（惯例10用冷读）

她说：我有那么好吗我说：你也不是太漂亮，但是我就是喜欢你。（惯例16用推拉技巧）

你到我家，我亲自下厨做饭给你吃。（惯例12用温柔体贴）

2020个人工作总结政工科科员

编号：2020个人工作总结政工科科员 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 X X公司

积极努力，认真学习业务知识，团结同志，再接再厉，争取再上一个新的台阶。今天给大家整理了20xx个人工作总结政工科科员，希望对大家有所帮助。 20xx个人工作总结政工科科员范文一： 年初以来，在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下，紧紧围绕全局中心任务积极开展工作，较好地完成了上半年的各项目标任务。现将有关情况汇报如下： 一、年初以来的主要工作 20xx年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作： 1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。

应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。 2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。

优化公司的人力资源结构工作总结

优化公司的人力资源结构工作总结 一、目的 优化公司的人力资源结构，合理的控制公司的人工成本，为公司的下一步发展打好基础。二、公司的人力资源状况（一）人员状况 目前公司共有员工xx 。纳入编制人员xx 人，生产人员xx 人，辅助生产人员 xx人，管理业务人员 xx人（包括管理人员xx 人，业务人员xx 人）,各部门情况如下表: 从现有实际人数与编制相比，超编隐性现象严重，（增加、压缩）人员远不止人，须进一步的分析确定合理的人员定编数量。（二）员工学历状况 1、全体人员的学历状况如下表：从上表可以看出，目前公司中专以上学历占 %，与公司要求明显偏， 人员学历层次越高差别越大，而且部分人员学历有虚假现象，正规院校的学历偏少，人才后备力量匮乏。 2、管理人员、后勤员工、生产员工的学历状况如下： 从上表可以看出，公司的管理层和生产人员学历结构需要优化。生产人才储备不足，不能保证公司规模扩大对人才的需求。（三）人力成本状况 拿生产一线人均工资为业务人员人均工资为元，管理人员人均工资为元，经理办人员人均工资为元，人均产值每月万元，人均利润每月万元，工资总额为元。从整个克拉玛

依地区人力成本状况来看，生产一线的人均工资（高、低）于克拉玛依地区的平均工资( 元)，在周边地区已有相对较（强、弱）的竞争力，与同行业相比，生产员工工资也相对较（高、低），结合公司下一步规划，生产一线员工的工资近期（调升、调降）。后勤人员人均工资，（高、低）于克拉玛依地区后勤人员的工资( 元)，从整个就业情况来看，可以（调升、调降），我们可以调整好关键岗位和普通岗位之间的工资分配，从总体上控制工资总额。再者，总体的人力成本没有统筹规划，控制不力。（四）公司人力资源环境状况 随着公司规模的不断扩大，公司层次的不断提升，公司人才缺乏，后备人员不足，员工素质达不到公司发展的要求。推动人力资源优化主要面临以下问题： 1、公司的粗放式发展，很多基础性工作没有做到位，很多方面没有控制，人力资源方面根本没有打好基础，对人员的招聘控制不力，造成学历比例、年龄比例都很不合适，人工成本没有一个很好的规划，而是被动的、没有节制的适应，相关性的基础工作没有完善的记录，或是没有记录，没有反映人力资源状况的相关分析资料。 2、人员变动过快，业务不熟，能力达不到岗位的要求，造成工作效率低下，使岗位设置过多，分工不明确，造成人员的隐性超编。这也使每个单位（部门）都感到自己单位（部

县人民检察院政工科工作总结及工作思路

县人民检察院政工科工作总结及工作思路 -工作思路 []一年来，在院党组的下，在各部门的支持理解和配合下，政工科结合实际，积极开拓，扎实奋进，圆满完成了上各项工作任务，现将工作如下： 一、以提升整体素能为基点，认真抓好队伍建设 年初以来，围绕院党组中心工作，我们从实际出发，全方位强化队伍建设，。 一是深入开展科学发展观和执法服务年。主要做到四个到位：①学习到位。一是聘请专家讲课学，提高理论平，解决对服务年活动和科学发展观不够深刻的问题。聘请##县委副教授吴清和做了题为《科学发展观与依法执政》的讲座，使大家对科学发展观的起源、内涵、理论渊源、在特色主义理论体系中的重要地位有了更深刻的认识，服务意识和服务理念明显增强。二是回顾革命历史学，提高意识，解决工作上不符合科学发展观要求的问题。在节前夕，组织全院干警祭扫烈士墓。活动后，聘请县电大的讲授了中国革命史，召开了座谈会，大家缅怀革命先烈，回顾革命历史，查找自己宗旨意识、法治理念、工作作风上的不足。三是派员外出考察学，提高创新意识，解决不够解放的问题。派出3个考察组，到江、浙、、、深圳等地检察院学习的、工作，形成了4个考察，借鉴了外地工作方法，创新地开展了侦防控一体化等工作。四是开展课题学，提高工作能力，解决掣肘充分发挥检察职能的问题。按检察管理、业务工作、思想建设、检察机制改革创新4个方面，确定了15课题，每个党组成员、检察委员会委员至少研究一个课题，促进了思想创新，提高了服务意识。②组织到位。两项活动分别成立了领导小组，党组书记亲自抓，由专人负责跟踪推进。通过认真组织、精心筹划，保证了查摆、、建制、、等各项任务的及时顺利完成。邀请党校讲师作主题理论辅导，先后组织10余次专题学习活动，在促进干警在真学实用上大下功夫。③到位。一方面是活动场所到位。该院在紧张的情况下，专门拿出36平方米的办公室作为活动专用办公室，内设图书角、荣誉展柜、专用电话、专用电脑、专用电视。另一方面是宣传报到到位。在检察内网和龙剑网上设立科学发展观暨执法服务年专栏，包括、学习、宣传信息、学习心得、大事记等五个分栏目，随时报到活动开展情况，将活动图板、重大事项等制成幻灯片，用大屏幕电视进行播放。④整改到位。针对班子队伍建设上存在的问题，逐个制定整改措施限期整改，并由专人跟踪推进，建立问题整改台帐，明确责任，保证整改效果。他们制定了“三个步骤”，一是哪些方面不够解放，二是如何解放，三是怎样把落实到检察实际工作中。为把解放思想工作落到实处，我们以从三个方面解决影响工作发展创新的制度问题。一是全面整理各项规章制度。全院所有科室长、集中到一起共同、研究该院原有的106项制度，废止了5项不适用制度，修改了20余项50余条制度，重新制订了6项规章制度。二是制订和完善了检察机关设置。对全院所有工作都设置了相应的岗位，明确了每个岗位的任职条件、职责、权限等细节，全院共设置了126个岗位，由全院的64人承担，明确了全体人员的工作岗位、工作内容、工作要求，便于了管理和考核，改变了以往大帮哄，职责不明的现象。三是全面细化工作思和要求。从注重服务、注重民生、突出创新、以人为本四个方面调整了年初工作思路。 二是参与配合组织部门牵头的法检中层干部上岗工作。按照县委组织部门的统一部署，根据法检两院改革方案积极参与并配合领导小组开展工作，从提出方案开始，历经岗位公布、报名资格初审、复审、测评、笔试、考核、任前公示等程序，全过程做到了公开、公平、公正，我院共有7位干部被提拔任用，其中1个正科级岗、6位副科级岗，同时此次改革对全院中层干部进行了轮岗，为院里工作的持续开展注入了新的生机和活力，《》()。 三是加强机关建设工作。我们把精神文明建设作为检察工作的一项重要内容，积极组织精神文明创建活动，全院上下一致努力、同心同德，从基础建设、队伍素质、业务工作、服务理念、工作效果多方面入手，抓好精神文明建设工作，在今年获得省级精神文明荣誉。按县里要求，组成“州检代表队”，于5月下旬参加了“县直机关工委人寿保险杯机关支部篮球赛”，获得第2名好成绩。在7月份参加市院组织的检察系统篮球赛，被评为精神文明奖。

机关政工人事科年终工作总结

机关政工人事科年终工作总结 今年以来，我科在院党组领导下，认真贯彻落实区委和市中级法院的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下，切实发挥政工部门的作用，为全院各项工作顺利开展提供了思想保证、组织保证和人力支持。现将上半年以来的工作情况和下半年的工作打算汇报如下： 一、上半年工作情况 （一）以党建工作为重心，建设学习型党组织。 我院坚持把党建工作放在各项工作之首，坚持“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，院党总支抓机关党建、政工科全面协调指导党建，紧扣法院工作特点和突出党建工作重点，以创先争优为动力，以主题教育为抓手，以系列活动为载体，不断丰富党建工作内涵，持续提升党建工作水平，多路径强力推动党建工作深入开展，促使党组织的战斗堡垒作用和广大党员干警的先锋模范作用得到充分发挥。具体做法是：

1、强化队伍建设，在“带”字上下功夫 按照党建工作要求，我院强化教育，创先争优，形成了抓党建带队建促审判的队伍建设新局面，队伍整体素质不断提升。 坚持领导示范，凝聚活力。院党组要求班子成员，思想上不松防线，纪律上不碰红线，做人上严守底线，带头遵守纪律，带头学习授课，带头当审判员，带头勤俭节约，为干警作表率。开展“一把手”讲党课活动，为党建工作提供坚实的思想基础。院党组书记、院长任春芳以创先争优做好法院工作为题，多次为全院党员上党课，为全院干警提高为民服务的水平、司法职业形象和执法公信力打下了坚实的思想基础。 党员示范表率，挖掘活力。我院创新基层党建工作形式，组织开展“建立党员示范岗，我是法官文明窗”活动，提升司法为民水平。并将“建立党员示范岗，我是法官文明窗”与服务审判工作有机结合，充分发挥优秀党员法官的典型示范和带动作用，在全院形成学先进赶先进的热潮，进一步提高了干警司法为民的工作水平和做群众工作的能力。 2、强化机制创新，在“解”字上下功夫

人事政工科科长的个人述职报告两篇

人事政工科科长的个人述职报告两篇 人事政工科科长的个人述职报告两篇人事政工科科长的个人述职报告两篇一年来，在市局党组的正确领导下，在机关全体同志的关心帮助下，本人坚持以党的十七大精神为统领，紧紧围绕市局党组的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作和学习情况个人述职报告如下 一、深化学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平新的岗位，对我提出了更高的要求。一年来，我始终坚持把学习放在首要位置，把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习在十七大上作的报告，使我对践行树立科学发展观，建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解，对指导今后的工作奠定了身后的理论基础。二是加强组工业务知识学习。全面、系统地学习了公务员法、党政领导干部选拔条例、党政领导干部选拔任用工作监督检查办法、公务员考核规定等一系列法律法规和组织人事工作政策以及有关工资福利、干部队伍建设、基层教育、离退休政策等方面的各项规定，在最短的时间内熟悉业务知识，适应新岗位的基本要求。 二、恪尽职守，努力展现一流的工作业绩和精神面貌新的职责，给我增添了奋发向前的动力。我始终坚持学中干、干中学的

工作态度，勤恳努力，尽职尽责，保质保量地完成了领导交办的各项工作任务。 一是加强领导班子和干部队伍建设。根据局领导的指示，研究分析了系统班子建设的现状和存在的问题，在深入调研的基础上，起草了关于在全市系统开展;四好班子;建设的实施方案，对开展;四好班子;创建活动的目标、意义、方法和步骤都提出了具体要求，是近期全市系统各级领导班子建设工作的总体规划。参与了县级局领导班子和领导干部的交流、调整工作。起草了关于全市工商行政管理系统科级干部最高任职年龄的规定，明确了系统内科级干部、工商所长、指导员的最高任职年龄，盘活了基层干部职务晋升的正常机制。 二是组织了全市系统工资套改和非公务员定编定岗工作。起草了符合我市系统实际的实施方案，明确了全市系统非公务员定编定岗的人员范围、基本原则、方法步骤和时限要求，经过摸清人员底数、核实身份和省局核实人员名单等工作，于6月7至8日完成了全部人员的选岗定岗工作。 经统计，选择机关工勤岗位157人，事业单位管理岗位609人，事业单位专业技术岗位16人，事业单位工勤118岗位人。 三是认真细致地做好公务员考录工作。按照省工商局的统一部署，在市人事局的积极配合下，精心组织，周密安排，严格政策，扎实工作，圆满地完成了招考国家公务员的报名、现场认定、资格审查、体检和政审等各项工作。

政工师个人工作总结

政工师个人工作总结 篇一：政工师工作总结 2 3 起 草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件，积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作，并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间，获多项荣誉， 1996年被运销总公司评为青年技术岗位能手；1997年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人；1998年被运销总公司评为四有职工；XX年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部；1997年至XX年度为局组织、干部年报统计工作先进个人。XX年元月调局组织部工作以来，积极熟悉工作环境，尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中，认真学习干部人事制度改革有关文件、规定，先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》，在具体实施工作中的报名、资格审公正公平，积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时，适逢非典期间，我坚持工作之余学习党代会有关知识，对不懂的

地方及时虚心请教经验丰富的老同志，经历了局四次党代会的召开，不仅提高和锻炼了组织工作能力，也丰富了自己的党务工作知识。日常工作中，不管是组织关系的接转、党费的收缴、有关文件的 4 5 篇二：XX年申报政工师工作总结 XX年申报政工师的工作总结 本人**，男，汉族，1973年出生，1991年参加工作，成教本科文化程度，中共党员，1995年获得助理经济师职称，1999年获得助理政工师职称，历任**行政人事股股长、**公司办公室主任，现任**公司人力资源部副部长、**会委员。 在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。XX年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、XX年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。 按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展XX年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，比照相关条件，本人符合申报中级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：

爱夜欢无敌QQ恋爱术(宅男恋爱神器)

还有谁……想抢先占有…… 情圣年网恋泡妞人地实战经验 让你一个星期内成为泡妞高手，从此美女 源源不断投入你怀抱…… 亲爱地朋友，你好： 我是情圣 兄弟，你是否有过这样地情形： 从网络上下载了一大堆泡妞秘籍 迷男术、冷读术、打压术…… 苦练多日，然而加上美女后 却搜肠刮肚，想不出用什么方法能引起地兴趣？ 试问： 哪个男人不渴望自己也能变成情圣 哪个男人不渴望拥有红粉知已，最好不止一个？ 哪个男人不渴望午夜销魂软玉温香？ 哪个男人不渴望一个温馨地爱情港湾？ 可现实社会就是那么残酷：屌丝宅男在现实生活没女人缘，到了网上，依然没有吸引力.在网络上混了年，却仍然孤零零一个.文档收集自网络，仅用于个人学习 单身地原因，归纳起来大致是以下三种. 、性格内向，不善于交流.在生活中不会找美女搭讪，到了网上，还是不会聊天. 、家境不好，收入不高.你缺乏好地机遇，让自己过上富裕体面地生活. 、在网络上也跟多美女聊过天，却始终找不到方法让美女动心，永远是陪美女打发寂寞时间地好男人. 只要你占有上述特征之一，你就对于自己能不能吸引女人根没自信心，只能用死缠烂打老套办法去追女人，而心爱地女人却总如水中捞月一样，看起来近在咫尺，实际上远在天涯.文档收集自网络，仅用于个人学习 为什么我会有这么深刻地体会，因为我也曾经是这样恋爱失败者，以前我总是把原因归结于女人虚荣、拜金、势利眼，为什么女人偏爱坏男人，难道是男人越好越没有人爱？文档收集自网络，仅用于个人学习 其实原因很简单：你没有把你地价值展现到适合你地女人面前.你为会什么追女人追得那么累？是因为你永远只是美女众多追求者之一，好男人地作用其实就是女人感情发泄时地备胎.文档收集自网络，仅用于个人学习 那怎么样才能把自己地价值最大化地展现到合适地女人面前？其实做到这一点很容易，你只需要两种简单地方法就能做到.文档收集自网络，仅用于个人学习 、、选择精准目标地能力： 你有遇到过这样地情况吗？刚刚看到一个美女，形象气质正是你朝思暮想地那个类型.于你心底不由自主地爱上了美女，她地一举一动无不牵动着你心.你心里整天想地是如何接近她，如何让她对你产生好感，然后如何对她表白爱意，你希望用你地真心与痴情来打动她，让她成为你女人？结局多数以失败告终，一次又一次地失败让你心灰意冷.文档收集自网络，仅用于个人学习 你知道自己为什么会失败吗？因为这场恋爱角力赛还没开始你已经输了： 首先你就执念于妹子地姿色，你所谓要死要活地爱，其实是源于情欲上地巨大饥渴.你都对人家妹子一点都不了解，她就怎么成了你今生地唯一？恋爱还没开始，你沦为感情上地乞丐，不输才怪？文档收集自网络，仅用于个人学习

法院政工科度工作总结

法院政工科2010年度工作总结 来源课 件w w 5 K j.o M 2 今年，我院政工科在院党组直接领导下，认真贯彻上级法院和市委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科2009度工作责任目标，现将全年工作总结如下： 一、队伍建设工作 （一）加强思想政治建设，进一步提高全体干警的政治素质 年初，按照市委、上级法院的安排部署，政工科积 极配合院党组认真开展“学习实践科学发展观”、“人民法官为人民主题实践教育活动”及“学习东营经验”等项活动。一是制定方案，明确活动内容。特别是学习实践科学发展观活动的方案，该方案分阶段分层次，落实到每月每周的活动开展，详尽而具有可操作性。二是动员部署。开展活动的动员工作，例如学习实践科学发展观活动，每一阶段我院都召开党组会、中层干部会和全院干警动员大会，进行安排部署。三是成立活动办公室，制作宣传栏和宣传横幅，营造浓厚的

活动氛围。四是坚持群众路线，广开言路，使更多的群众参与学习实践活动。为确保充分发扬民主，认真听取群众意见，虚心向群众学习，我院在学习实践活动各个阶段各个环节都特别注重吸收群众参与，真诚接受群众监督。活动全过程公开，有效保障群众的知情权。院党组在学习实践活动中，坚持全过程公开透明，通过征求意见、座谈走访、调查问卷、民主评议、扩大会议等多种形式，充分保障法院广大党员、基层群众对于学习实践活动安排和进展的知情权。通过开展广泛调研，充分尊重群众的建议权。深入开展专题调研，充分了解社情民意，广泛征求并积极吸纳来自基层群众、来自业务部门党员的意见和建议。虚心接受评议和测评，切实保障群众的监督权。各级领导班子在分析检查报告形成后，都虚心接受群众评议，有效实现群众监督。在整改落实方案形成后，及时向党员、群众公布，在学习实践活动后期，进行了群众满意度测评，认真总结活动成果，虚心听取群众意见，将群众满意度作为衡量学习实践活动是否取得实效的重要标准。五是撰写信息积极宣传报道活动开展情况。政工科每周向××市中级法院报送活动的开展情况，每月制作一期××法院信息科学发展观活动简报专刊，定期向××市委科学发展观办公室报送活动的开展进度和落实情况。 通过开展一系列活动，我院干警清醒地认识到在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，更加坚定了法院工作正确的政治方向，创新了工作思路，树立了新的发展观念。对于在活动中查找出的问题，干警们

最新机关政工干部个人工作总结

机关政工干部个人工作总结 机关政工干部个人工作总结 尊敬的各位领导和同事： 我1990年3月入伍，2006年年底转业安置进入地税系统工作，以前长期在部队从事工作，现在可以说是第二次出家，从头开始，还在不断地摸索适应和转变之中。 2010年度，按照工作安排，我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下，能够踏实、认真地完成各项工作。 一是在加强学习中努力提高道德修养，政治素质。这是一名机关政工干部，必须具有的基本素养和追求，必须要树立正确的人生观、价值观，特别是到机关政工部门工作以来，这种意识更加强烈。一年来，我能够积极参加各类政治学习，加强思想道德修养，树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面，能够立足于急用先学，经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。

二是认真开展思想政治工作，落实有声有色，实效比较明显。去年以来，从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者，能够正确领会上级指示精神，立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展，兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中，对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改，以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”（主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正），让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台，真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系，参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上，把市局领导的关心问候送上心头。等等，通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用，展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果，大家也是有目共睹的，政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去，不管发挥作用如何，还是受到了教育锻炼，也颇感自豪。

废物测试

关于废物测试，哈哈哈哈，终于找到解决方法了。一直以来一直困顿在女生的废物测试当中，不断地被测试，但有两种结果，状态好心情好的时候可以顺利以调侃的方式通过，但是状态不好的时候就会被踢出局，为什么会出现这样的问题，我一直想不明白。 这阵子也一直在想这个解决办法，今天早上在“厦泡集团”团长瞳影的考试下，一直通不过，想来想去又去翻了翻《迷男方法》，终于又在《迷男方法》里找到废物测试的应对之道，即关于圈套理论的一.小段说明。理解如下： 1、人们玩的框架游戏之一，就是测试你是否会跳入他们的圈套 女生设圈套的最主要作用在于测试男人，也就是我们平常所说的“废物测试”、“一致性测试”。当圈套出现时，也就是在女人发出废物测试后，一般受挫的拙男（AFC）会迫不及待跳进去。他们开始帮女人做事、追她、向她炫耀、向她反应、向她道歉、向她解释自己，这些全都是她可以侦测并利用的兴趣指标。所以，得到的结果就是，第一，她会觉得很爽；第二，她可能对你失去兴趣 下面是两个我的失败短信： (1) 女生：你确定你没发错吗？——她给你一个假性IOD，看你会不会担心而有所反应 我：我通常喜欢把好玩的事情跟朋友说哈。——向她解释 (2) 女生：你有什么好书推荐吗？——她讲话引诱你开始对她炫耀 我：有啊，《XXX》、《XXXX》…——向她炫耀 2、典型的废物测试： (1) 她给你一个假性IOI，看你会不会开始追求她 女：你很有趣、你可以帮我修电脑吗？你的学习应该不错吧？ (2) 她讲话引诱你开始对她炫耀 女：你都去过什么地方玩啊？你经常出去跑啊？你朋友挺多的吧？ (3) 她给你一个假性IOD，看你会不会担心而有所反应 女：你真无聊、你好娘、你真猥琐 (4) 她要求某件事，诱使你必须解释或向她道歉 女：你为什么不跟我说啊？你怎么这样子跟我说话啊？ 3、对付废物测试： (1) 你可以原封不动地奉还 A 女：你愿意买酒请我吗？ 你：先请我喝酒再说。 B 女：你要请我吃饭吗？ 你：可以啊，但是前提是你要先请我吃饭 C 女：你为什么想认识我啊？ 你：你想要我再夸你一次吗？ (2) 设下一个新圈套让她跳 A 女：你为什么跟我讲话？ 你：你的口红一向涂成这样吗？ or（对她朋友说）她老是这样吗？听着……（展开新惯例） B 女：你平常都这样认识女生的吗？ 你：你平常很少碰到像我这样的男生吗？ (3) 甚至可以完全不甩她——沉默通常是最佳的回应 A 女：你的上衣是怎么回事？ 你：……（沉默） or嘿，各位，听我说，上周末我朋友跟我……（展开新惯例）

政工科年终工作总结

政工科年终工作总结 负责全处的党务工作和思想政治工作，指导管理处基层党组织的思想、组织和作风建设。负责管理处的党风廉政建设和纪检监察工作。政工科年终工作总结范文，欢迎阅读。 政工科年终工作总结一：年初以来，在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下，紧紧围绕全局中心任务积极开展工作，较好地完成了上半年的各项目标任务。现将有关情况汇报如下： XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作： 1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争

取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。 2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。 政工科年终工作总结二：一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，深入开展保持共产党员先进性教育活动，

机关年度考核工作个人总结(三篇)与机关政工人事科年终工作总结汇编

机关年度考核工作个人总结(三篇)与机关政工人事科 年终工作总结汇编 机关年度考核工作个人总结(三篇) 篇一 xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下： 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利

用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二 在党委、政府正确领导下，我将xx年工作总结如下： 一、机关事务，做到耐心、细致、周到

2018年政工工作的个人工作总结

2018年政工工作的个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

2 2018年政工工作的个人工作总结 我在我从事政工工作的九年中，先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长，宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。九年来，自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下，经过多年的学习与实践，对马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想有了较深刻的理解，对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识，能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识，并能在实际工作中灵活运用，熟悉本职工作，有丰富的思想政治工作经验，能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题，表达能力强而独特，通过自身的不懈努力和勤奋工作，使所分管的工作也取得了较好的成绩，被陕西煤业集团授予“XX-XX年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号，被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人” 等荣誉称号。现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下： 一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。 多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格 的政工干部，就必须坚持不断学习，通过学习来提高自己的理论 第2 页共8 页

政工科个人工作总结

政工科个人工作总结 一、年初以来的主要工作 XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作： 1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。 2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工

运用迷男方法----惯例精华总结材料(A1-A3)

运用迷男方法----惯例精华总结（A1-A3） 【银翼魔术师】的这段对白值得学习 很多和mm聊天的兄弟们从中可以提炼自己的东西 Mm“明早起来陪我吃早餐好不好？”（我思虑半天，因为mm是早起类型的，每天7点就起床了，我那个叫汗啊，7点，天啊，不想答应，不过看了无双大哥的35小时原则又想多和她相处一段时间，于是就吊一下胃口） 我“你答应我一件事我就答应你” Mm“算了，不勉强你。”（哈哈，mm居然给我iod，我可不在乎） 我“你都没有诚意的~你都不知道我要说什么”（neg之） Mm“不知道你有什麽馊主意…”（我冷冻之，隔了一段时间mm终于忍不住了，来试探我） Mm“还没有睡喔？” 我“你答应我以后这么晚出门要跟我说一声，不要让我担心”（展现温柔体贴） Mm“嗯嗯，对不起” 我“我怕我起不来，你得给我一个morning call叫醒我才行” Mm“还是让你睡吧，现在都没有休息，实在不忍心很早把你叫醒” 第一段最后的冷冻很重要很多人这个时候就会不坚持而落了下风 第二段不再提第一段里面的要求很聪明男孩子麻拿得起放得下这才是男子汉也会察言观色有些是玩笑就不能总是挂在嘴边能收能放 A1，开场白 A1，开场白阶段的惯例汇总（男人接近一个组合，执行开场白，并立即被这个组合接受） 惯例21：你男朋友在火星呢还是已经返回地球了？她说：我已经结婚了。我说：我女朋友在月亮上呢，我一直想奔月，但是一直没有条件！如今我攒够了钱即将奔月的时候，被该死的杨利伟抢先了。杨利伟虽然是名人，但是他居然做这么缺德的事，我恨他！（用角色扮演+幽默）。她回复了：哈哈。（第一个兴趣指标） 溜冰场搭讪一名美女（6分），我和我的另一位狼友去一个大学附近的室内溜冰场溜冰，时间是傍晚，我们去了以后，我开始搜寻目标。因为里面光线比较昏暗，我大概看到了2个美女在一起，一个6分，一个7分。我看她们2个手拉手溜，那个6分的好像刚学，我就溜过去对她说：你刚学吧。她说：是啊。我说：我教你吧。当时我用一个很秒的招，我说：我其实也是刚学会不久，只是比你强一点。这样吧，我和你打一个赌咱们看谁先跌倒，谁先跌倒，就算输。输的必须答应对方的一个请求。 案例11：在公交车上搭讪一名美女（10分），我坐公交车出去办事，坐在最后边，突然看到有一个10分美女站在公交车中部，而且感觉她很不舒服，晕车有点严重。我就脸一红，心一横的就走了出去。对她说：你晕车吧？她说：对。我说：你坐我的位置吧。她说：谢谢。当时全车的人都盯着我，我的脸比猴屁股还红。后来我就站在汽车中部没有动，等她快下车的时候站到我的旁边，对我说：谢谢。我说：你在哪站下车？她说：某某站。我说：咱们一站下车。后来我们一起下车，我们一边走，我一边对她说：你知道为什么我要把位置让给你吗？她说：为什么？我说：我曾经也晕车，我知道晕车的人是多么痛苦，所以我刚才才把坐位让给你的。后来当然成功的要到了她的电话和姓名。

政工科上半年工作总结和下一步工作打算

政工科上半年工作总结和下一步工作打算政工科自3月份成立以来，在处领导和各科室的大力支持下，各项工作顺利开展，现将这段时期的工作总结如下： 一、围绕单位工作中心，扎实做好各项业务工作 一是完成了XX年度考核汇总工作，并及时按照人事局要求进行分类报送归档管理。二是按照政策规定，及时为6名到年龄退休人员办理相关退休手续；为遗属办理一次性抚恤金、遗属补助及工资补发等各项手续；组织完成了37名退休人员资格核查上报工作。三是办理了106名职工工资的正常晋级、晋档；及时为1名新进人员办理了编制、工资等手续。四是组织单位28名管理人员参加了公务员继续教育考试报名和培训工作。五是按照区编办要求，完善单位编制、历史沿革等资料，完成了事业单位机构编制核查工作。六是按照人事档案管理的要求，按时将各种档案材料分类整理好，并按照管理权限范围存放到个人档案。 二、协助做好支部各项党务工作 一是认真组织开展创先争优、“恪守从政道德、保持党员纯洁性”教育和“四德工程”建设等活动。政工科按照上级要求和处党支部的统一部署，认真组织开展活动，及时报送实施意见和活动方案。同时，制定了学习和活动配档表，安排有关活动内容，确保了各项活动与上级的要求保持一致。二是加强职工教育和理论学习。制定职工、党员学习制度和年度学习配档表，按时发放学习材料，推进学习

型单位建设。三是按照党建工作的要求，做好了2名入党积极分子的发展、考察和上报工作；以各种活动为契机，认真整理各类党建材料，按要求归档；根据组织部门的要求，认真进行党费核查，按照新的党费基数，按时上缴党费。四是按照要求，对3名离退休干部进行信息采集和普访工作。 三、配合做好工会和精神文明工作 一是积极组织“慈心一日捐”献爱心活动，共捐款3150元。二是组织了有关荣誉评选的组织和材料报送工作。三是签订计划生育目标管理责任书，重新整理计生人员档册，及时传达落实上级会议精神，与空挂户育龄妇女联系掌握信息，每月按时上报各种信息报表，为女职工做好各种服务。 四、完成领导交办的其他工作。 存在问题和不足： 一是处理应急工作和突发工作的能力有待于进一步再提高。二是同人事、组织、劳动等有关部门的协调配合有待于进一步加强。三是政治理论和业务学习不足，文字处理能力需进一步提高。 下步工作打算与措施： 一是强化管理，提高服务质量。牢固树立“政工工作就是服务”的思想，在提高自身服务意识与服务水平上狠下功夫，进一步增强人员的思想业务素质和整体合力，切实做好职工关心的工资、待遇等工作。

政工人事科年度工作总结

政工人事科年度工作总结 2010年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下，在科室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项工作任务，现报告如下： 一、2010年工作完成情况 （一）干部队伍建设 1.抓好干部学习教育工作。一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达30批次。二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风，提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍，发放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。 2.抓好人事工作。一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部37名，为4名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程

序，落实了任前公示制，考察预告制，任职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与4名司机签定了劳动合同，落实了待遇。 3.规范机关管理。我们在广泛征求意见的基础上，对办公室机关管理制度进行了全面的修订完善，拟定了24类122条政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度，配套完善了首问负责、责任追究、限时办结等相关制度，以手册形式发放到每名机关工作人员手中，强化了每一名政府工作人员的责任，进一步规范了机关干部言行。 （二）机关党建 1.抓好党员纳新及转正工作。今年6月，我们对2名纳新对象认真进行了严格的政治审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活动，发展为中共预备党员，为党组织注入了新鲜血液。8月，为3名预备党员办理了转正手续。 2.完成党报党刊任务。我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市2010年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、订阅数量，完成了《人民日报》、《求是》等党报党刊任务。 3.丰富机关文化生活。为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共同