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矿办公楼-763-E711-801-11

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参加枣矿集团公司系列会议精神解读宣讲会心得体会

参加枣矿集团公司系列会议精神解读宣讲会心得体会 2012年3月8日，我有幸参加了枣矿集团公司系列会议精神解读宣讲会，集团公司党校宋兆亚老师的讲课使我深受启发，很受鼓舞，觉得有三点收获：一是提高了认识，统一了思想；二是振作了精神，激发了斗志；三是明确了工作目标和任务。现就以上三点分别谈一下感想：一、提高认识，统一思想：在这次讲课中中充分肯定了全国、山东能源公司、枣矿集团公司2011年的工作成绩：全国“十二五”实现良好开局、山东能源公司跻身煤炭行业“亿吨俱乐部”、枣矿集团持续发展取得新成绩。通过对这些讲话的理解使我提高了认识统一了思想，认识到公司的健康持续发展是我们所有工作的着眼点和落脚点，只有我们大家齐心协力，同心同德，心向一处想，劲往一处使，公司才能够更好更快的发展，企兴我荣，企衰我耻。所以2012年我们更要加倍努力，争取更好的成绩。二、振奋精神，激发斗志这次宣讲会上，宋兆亚讲师用详细的数字和全面的分析，列举了全国、山东能源、枣矿集团在2012年所取得的辉煌成绩，这充分体现了上级领导的正确决策，领导班子的领导能力，全体员工的精诚团结，努力工作的显著成效，充分体现了我们有一支作风过硬，业务精通，亲密和谐的作风团队。同时，上级领导在安排部署2012年工作时，统筹兼顾，科学规划。既给我们提出了更高的工作目标和要求，又同时关注员工的政绩，经济待遇在去年的基础上有所提高，对2012年工作的谋划部署既有重点，又统筹兼顾，健康和谐，体现了党中央以人为

本的执政理念。所有这些，都进一步振奋了全体员工的精神，激发了大家的斗志。进一步调动了大家的工作主动性和主观能动性。大家纷纷表示：要同心同德，携手共进，为全面完成2012年工作任务做出更大的努力。三、明确了工作目标和任务。今年系列的会议精神为2012年年的工作任务和目标进行了安排和部署，工作安排既重要又具体，有重点也兼顾协调。听了之后很受鼓舞。我觉得工作有了目标，努力有了奔头。我决心在2012年，进一步解放思想，锐意创新团结同事，努力工作，从以下几个方面做出更大的成绩： 1、加强学习，虚心向老员工学习请教，不断充实和提高自己的业务能力和水平，更好地为安全生产做出自己的贡献。 2、转变工作作风，提高工作质量和水平，严格落实好上级安排的各项工作任务。 3、遵守纪律，，严格按公司的各项规章制度办事争做一名优秀的企业员工。 4、立足本职，恪尽职守，廉洁奉公，勤奋工作，圆满完成公司交给的各项工作任务和目标，为公司的发展和做强做大做出更大的贡献！综采三区 2012年3月10日

办公楼安全检查细则示范文本

办公楼安全检查细则示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

办公楼安全检查细则示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、办公室内不准存放易燃易爆物品。 2、办公楼内不准随意拉接电源线，必须改造的电源线路要有专职电工完成，电源线要经常进行检查和维修，防止因线路故障而引起的火灾。 3、下班前各办公室要进行安全检查，切断电源，关锁好门窗。凡使用安全锁和防盗门的办公室要用钥匙反锁到位。 4、办公楼内的消防设施任何人员不得乱动，所有消防安全通道出入口、消火栓周围一律不得堆放物品，保证畅通，办公楼大门、后门等楼门钥匙由办公室管理，以便随时开通。灭火器要定期检查，并做到人人能够正确使用灭火器。

5、外单位人员进入大楼联系公务，门卫应要求其出示有效证件，并填写来客登记单，经确认后，由联系部门人员带领方可进入办公楼。 6、工作日以内禁止带家属进入办公区域；工作日以外，节假日期间，欢迎家属参观，但需提前向办公室预约；如有外单位领导及客户参观，必须先征得上级领导同意，在门岗履行登记手续后方可带入接待室。需要参观车间的，需报董事长批准方可带人进行参观。 7、办公场所，档案资料室及图书馆等地，严禁吸烟，任何人不得在办公场所使用明火和电炉。 8、办公楼内洗手台和拖把池的水龙头使用完毕应及时关闭，出现泄漏或损坏情况及时报给办公室，办公室安排人员维修。 9、车辆按照公司指定区域停放，在大门外车辆一律头朝外停放。工作时间进入生产区域的车辆出门一律检查，

办公区域安全检查表.docx

.\ 办公区域安全检查表序检查查内容检查结论号检项目 1 2 在禁止烟火的生产区域违反禁火规定。 1、不安未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业。全行为 3 （安全在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作。 4 高压线）瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理。 5 6 7 8 电气线路不得私自改装，必须经过变更管理程序审批后，由具备合格资质的人员进行。只有培训合格的持证电工才能操作、调整及维护电气设备，以及进入配电室完成指定操作， 2、电气如断电、上锁等。安全电源插板、插座应保持清洁，且将其置于不易被水溅到的地方，不得被任何物体所覆盖。应拿住插头拔出插座，禁止以拽拉电源线的方式拔插头。在电源开关分、合闸操作时，身体不能接触设备并应把脸转向一边。 9 新的或经改装的工用具投入使用前，必须经过安全检查，并附上标签。 10 3、工用使用任何工用具之前，应检查其状况以确定能否安全使用；对于检查标签已过期的工用具，不论其状况如何，都不能使用。具安全使用电动或空气驱动的便携工具时，要注意手和身体的位置，避免伤害，并建议使用护目 11 镜及护耳。使用工用具之前，确保所有建议的安全措施已落实。不要私自摆弄、试验或操作未经批准 12 使用的工用具。

13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 .\ 在正常够不着的时候，应使用梯子、正确搭建的脚手架和可移动的平台。在两米或两米以上有坠落危险的地方工作时必须使用安全带。各类工具，如刀具、凿和冲头，不用时都应放在工具箱内。自制或改造的非标准工用具，使用前必须经过技术或安全人员的批准。区域主管对非标准工用具的首次和年度的安全检查负责。必须使用经检查合格并有目视标签的梯子，使用前还应再次进行目视检查。禁止使用自制木梯和油漆过的梯子。除人字梯外只能允许一个人在梯子上，人字梯允许2个人在梯子上工作。禁止站在梯子上移位。使用前清除台阶上易滑物质。上、下梯子时，应面向梯子，一步一级。对于直梯和延伸梯以及 4 米以上 ( 含 4 米) 的人字梯，使用时： A、直梯应顶端固定，人字梯必须使用拉绳，若没有固定则应有专人扶住。 B、进行固定或解开绳索时，应有专人扶住梯子。供人员上、下平台用的梯子上端应伸出平台 1 米（直梯和延伸梯应伸出搭接点 1 米，直梯和延伸梯在搭接点处必须固定），且伸出部分禁止踩踏，仅供人员扶手用。直梯或延伸梯的立梯坡度以60－70 度为宜。梯脚应有防滑套，并放置牢固、水平，尤其是在地面较滑情况下。

综合办公楼土方工程施工方案

C01-19 □□□□□□□□□石河子市39#小区伯爵庄园C2#住宅楼工程土方工程施工方案编制人：年月日审核人：年月日批准人：年月日石河子四强建筑安装有限公司年月日土方工程施工方案石河子市39#小区伯爵庄园综合办公楼工程的结构形式为砖混结构，基础形式为条形基础，地下一层，地上三层，建筑物地基土类别为Ⅱ级，地质土层为未扰动的原状卵石层。在土方开挖施工安排上，应采取机械开挖，人工清理的方法进行施工。

一、开挖方式 a、场地平整：根据地质勘探报告和现场勘察，施工现场的垃圾、杂物等，用铲车全部铲运出现场拉至指定地点。 b、根据基础形式,条基采用人工进行开挖（穿插工序）。二、机械的选择根据确定的开挖方式和工程特点，选用反铲挖土机1台，配自卸汽车6辆。三、土方的运输及堆放根据现场的实际情况，机械开挖的土方全部外运至甲方指定地点，人工清理土方就近堆于柱坑边。回填土方时根据计算填方量，再从场外调运土方。四、土方开挖标高控制 a、在机械开挖时设专人负责随时用水准仪跟踪测量开挖的标高，避免超挖或扰动基底土层。 b、人工挖基坑、基槽时先用水准仪根据±0.00引测到基坑（槽）侧壁上的木桩上，根据木桩上标高，拉线检查、控制基底标高。五、土方开挖工艺流程平整场地撒放灰线复核轴线土方开挖扫边清底人工清理六、土方开挖操作要点 a 、土方工程施工前先进行开挖、填方的平衡计算，做好土方挖填平衡调配，以减少重复挖运土方。 b、建筑物定位完成后砌好龙门墙，并在龙门墙上标定轴线和标高，编制基槽开挖简图，经检查柱基槽开挖放线尺寸无误后方可开挖。 c、土方主要采用机械开挖，先沿灰线铲出柱基槽轮廓线，然后由低处开始挖起，从上到下分层依次进行开挖。开挖应遵循“分层开挖、严禁超挖”的原则。 d、在机械开挖时，可能破坏和覆盖白灰开挖线，派专人负责根据轴线桩进行补线，防止挖错和挖偏。 e、基坑每边考虑300mm工作面宽度。 f、用反铲挖掘机开挖至设计标高，预留300mm人工进行开挖及清理基槽至设计标高。 g、土方施工过程中，应随时测量和校正其平面位置、水平标高、边坡坡度、压实度，并随时观测周围环境的变化。 h、人工清槽当基底需放台时，放台高度不得超过500mm，如基坑（槽）较深时应多次放台。 i、当开挖至设计标高后，应对基底进行保护，经地勘、业主、设计、监理等单位验槽合格后，方可进行下道工序。七、土方回填 A、回填土料的选择根据本工程的地质勘察报告和质量控制要求采用戈壁土，验收合格后方可进行回填。 B、机械的选择采用蛙式打夯机和振动式打夯机进行打夯工作。 C、最大干容重、最佳含水率的确定根据待回填的土做好标准击实试验，测试出最大干容重和最佳含水率。 D、回填土的厚度确定：根据确定的回填土最大干容重及最佳含水率，使用选定的打夯机械试验确定虚铺厚度和夯实遍数。 E、回填土施工操作要点 a、基槽回填土 ○1对基槽应分层回填，采用蛙式打夯机和振动式打夯机相结合分层夯填的办法。 ○2对于基础砖砌体出自然土地面后进行墙基两侧对称分层夯填。 b、室内房心回填土 ○1室内房心回填土采用蛙式打夯机夯实，回填时必须严格分层进行，每层虚铺厚度严格按试验确定的厚度控制。 c、基槽回填应相对两侧或四周同时进行，基础两侧回填时标高不可相差太多。 d、严禁使用水浇使回填土下沉的“水夯法”。 e、对机械夯实不到的部位（墙边、四角）要人工进行夯实，以免漏夯或不密实而造成土方下沉。 f、回填管沟时，为防止管道中心线位移或损坏管道，应先让人工在管子周围填土夯实，并应从管道两边同时进行，直至管顶500mm以上，在不损坏管道的情况下，方可采用机械回填和夯实。 F、回填高度的控制 a、室外土方回填至自然地面后根据散水的高度来确定。 b、室内回填的高度根据设计文件中地面作法为依据。八、质量标准 A、基底土质应符合设计要求，严禁扰动基底原状戈壁层。

山东枣矿集团新安煤矿以人为本创建和谐矿井

山东枣矿集团新安煤矿以人为本创建和谐矿井山东枣矿集团新安煤矿牢固树立以人为本的科学发展观，以员工满意为标准，把尊重人、理解人、关心人作为实践和构建和谐矿区的着力点，通过尊重、理解员工的学习需求、精神需求和民主需求，在微山湖畔奏响了一曲干群共振共频的和谐曲。尊重员工学习需求，构建素质工程满足员工学习的需要，是尊重员工最好的表现。新安煤矿的员工多来自东部老区，文化技能普遍不高。为了满足不同文化层次、不同专业、不同岗位、不同技能水平的员工学习需求，矿党委以“创建学习型组织，争当知识型员工”为主线，制定了创建学习型企业规划和详细的员工培训计划。大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。近年来，共举办与企业发展相关的各类讲座10余期，输送数千名员工、管理干部和工程技术人员参加各类学习培训，培养了一大批生产骨干力量，为创建集团公司龙头骨干矿井奠定了基础。实现人生的价值，这是员工一生的追求。员工除了正常的物质文化需求外，最大的心愿就是能够圆自己的价值梦。为此，矿党委一是搭建公平公正的选人用人平台，公推公选领导干部，让一批有真才实学的同志能够充分发挥自己特长和优势，走上领导和管理岗位。目前，该矿基层多数干部都是由优秀员工选拔上来的。实行工人技师和专业技术人员岗位津贴，鼓励他们敬业爱岗，发挥才干。开展以师带徒活动，对徒弟技能一季度年进行一次考核，达到应知应会、岗位熟练操作，对徒弟奖励600元，对师傅给予加倍津贴奖励。推进“双创”管理，鼓励全员创新。该矿每年拿出100万元奖励对技术和管理创新成果进行评选奖励。去年以来，全矿申报项目的人数累计达3000人次，全年共评选表彰科技创新项目270项，管理创新项目107项，同时有28项“小改小革”项目被集团公司认可。同时，有30名技术能手被聘为“金蓝领”、11名员工被聘为“首席技师”，并且每年可以获得5-12万元不等的年薪，极大地满足了员工岗位成才的愿望。尊重员工精神需求，构建塑型工程 “工作之余，来这里看看书，读读报，既解决了我们业余生活的单调贫乏，而且还为我们开辟了一块学习文化的园地!”在明亮宽敞的员工阅览室里，综掘一区员工田思磊高兴地说。近年来，矿党委把尊重员工的精神需要，作为打造强势企业文化的抓手，着力建立和形成了适应市场经济和具有新安煤矿特色的企业文化理念体系、企业行为、识别系统和企业视觉识别系统。提高了广大员工的自豪感和集体荣誉感，提升了矿井的凝聚力与向心力，使矿井焕发出勃勃生机与活力。着眼于不断满足员工精神文化需求，修建了花园，扩建了员工文化活动中心，新添了健身娱乐设施。同时，还成立了球类协会、棋牌协会、书画协会等活动群体，充分利用健身广场、活动中心等场所开展丰富多彩、健康有益的全民健身活动，营造了浓浓的和谐氛围。在此基础上，以争当“可爱新安人”活动为载体，着力塑造矿区文明新形象，引导广大员工从身边做起，从小事做起，从现在做起，自觉遵守枣矿人道德规范和文明公约，告别一切不文明行为，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献，形成知荣辱、树新风、团结和谐的良好社会风尚。尊重员工民主需求，构建阳光工程畅通交流渠道，实现零距离沟通，是尊重员工的民主需求，不断满足员工参政议政、维护员工权益的重要体现。为此，矿党委下发了关于进一步健全完善沟通渠道鼓励员工对上“直面沟通”的通知，公开了矿领导的手机和办公室的电话号码，开通了“可爱新安人论坛——员工心声版块”，并设立了沟通无限邮箱；同时，还建立了党政主要领导接待日制度、矿领导与员工共餐制度和随时沟通制度。只要向矿党政主要领导反映问题、提建议或意见，均可采用登陆网络论坛发表留言、邮箱、书面（书信）、电话、手机短信、口头汇报等形式，随时随地同矿党政领导面对面沟通。同时，该矿还规定，凡向矿党政主要领导反映问题、提建议情况属实的，奖励100元；反映和提出各类有价值的问题、意见，并被采用的，奖励200元。同时还规定，凡向矿党政主要领导反映工作中出现的

综合办公楼设计说明

●设计理念之源: 近年来人们不再拘泥于固定的办公时间、地点，办公方式有了革命性转变，人们的工作观念也发生了根本变化，人们要求在随意休闲、轻松愉悦的氛围中开展工作。针对这一人性化需求，现代办公空间着重体现工作与生活的有机融合。另外，在企业整体形象上，其独特的个性直接影响着每一个员工的行为举止,个性化办公空间非常重要的一点就是展现企业形象,满足企业精神和发展理念。基于此，在为贵公司办公大楼的室内装饰设计考虑方案时，本公司为迎合其现代的国际化办公氛围，特提炼出“灵透之材，大气之势”为主题。本案就其“钢之灵透”,用象征化的表现手法，多元化的设计元素，力求整体风格与整体协调、清新、大气的设计保持一致，企业气质内外浑然一体，展现出富有深刻内涵的视觉空间及该企业独特的精神与特点，将企业文化在复苏这一时代特性渗透于整个空间，既突显阳刚的精神特质，又蕴涵贵公司新兴而极具冲击力的蓬勃发展之势！一．设计立意完成规划预想的税务局构成形态，以现代建筑手法完成不同性质的空间塑造。从建筑的实用性、独特性、经济性和舒适性出发，充分考虑不同建筑的使用要求，合理设计建筑功能，精心塑造建筑内部空间和外形，以体现现代化庄重、沉稳的税务办公建筑。设计中，以人为本的理念一直贯穿始终，从人的良性行为习惯出发，充分体现

了对人的尊重和对人美感的满足。设计围绕“灵透之材，大气之势”，根据实际情况进行了合理设计，力图为人们提供一种健康、和谐、的办公空间，通过高品质的设计，达到提升企业精神的最终目的。设计通过一条主线展开，而“线”便是我们所遵循的设计原则，即： 1、设计突出企业思想 2、设计体现以人为本 3、设计恪守装饰安全 4、设计注重文化内涵 5、设计体现风水理念二．场地概述本地块位于位于社区东北角，四周是军人家属小区，地块为不规则形状。三.总平面布置 1.建筑形态：通过对基地形态与周边环境的深入研究，以及大楼功能的分析，建筑呈L型沿街布置，转角处稍做退让。 2.交通与停车组织：基地沿路一侧设置7米宽机动车双向主入口，路一侧设置3米宽人行入口。并设置一个出入口直接进入地下车库。项目整个规划从大局上把握，运用有机疏散的原理，合理安排各功能区，正确处理建筑

智能大厦综合办公楼弱电系统施工组织设计方案

工程施工组织计划与人员培训设计方案建设单位：设计单位：项目负责人：联系电话：设计日期：

施工组织设计为了有效地组织、管理和指导综合办公楼弱电系统集成工程项目的施工，按照对甲方负责的原则，以确保工程施工质量为中心，按时保质保量完成该项目系统集成整体的安装、测试和调试工作，使整个系统的性能指标达到设计要求。因此我们根据甲方的招标书及现场的具体情况，编制此单位工程施工组织设计。第一章工程概况及其施工特点分析工程建设概况智能大厦综合办公楼弱电系统集成工程是智能大厦的重点项目。为了保证广大消费者的利益，建设单位对工程的安全性、可靠性、先进性及经济性提出了很高的要求。该项目的建设单位为智能大厦；工程名称为；智能大厦综合办公楼弱电系统集成工程，依据该项目招标书及有关主管部门的文件或要求，如深圳天隅科技发展有限责任公司负责组织设计与施工工作，在设计与施工过程中，我公司将始终坚持以质量为中心，在满足甲方提出的安全性、可靠性、先进性及经济性等要求的前提下，如期完成工作任务。二、工程施工概况该工程为智能大厦综合办公大楼系统工程,。总建筑面积为平方米，地上层(含裙楼三层)，地下层，高度为米。我公司将通过确定合理的施工方案，有效的组织人力和物理资源，充分的进行施工准备工作，来解决施工过程中关键问题，保证施工的顺利进行，提高经济效益及管理水平。三、大厦系统项目组成智能大厦综合办公大楼弱电系统工程包括以下12个子系统：结构化综合布线系统程控交换机系统综合保安系统门禁管理系统

背景音乐与紧急广播系统有线电视系统电子会议系统电视会议系统计算机网络系统不间断电源系统楼宇自动化系统网络地板四、施工组织机构及职能工程部经理——根据设计方案确定现场施工班子,组织现场项目经理、材料员、现场工程师、现场安全员仔细消化设计方案,明确各方具体职责,对施工细节作出详尽安排,在施工过程中协调项目业务人员,设计人员同施工现场保持联系,对施工过程实施全面指挥,并将施工中的重要信息通报公司领导。现场项目经理——直接负责现场施工管理,对施工现场技术、安全、质量全面负责,在施工现场负责与甲方代表洽商有关事宜,并保持与工程部经理联系,以便工程部经理对施工项目实施管理。现场安全员——依照现场施工安全管理条例,在现场实施安全监督管理,注意消灭事故隐患,如有意外情况应采取紧急措施,通知有关人员,并作出事故调查报告。现场工程师——负责现场的技术指导和设备的调试,把握施工质量,及时反馈技术方面有关信息。

办公楼网络综合布线设计方案

办公楼网络综合布线设计方案 1 方案概述 1.1 项目总体规划 1.1.1 XXX办公楼综合布线项目介绍 1.1.2 XXX 办公楼综合布线项目要求基本情况：整个局域网采用以太网技术，主干带宽达1000Mbps 100Mbps到桌面开放。采用标准RJ45接口，兼容不同厂家的标准产品。灵活。水平子系统支持语音、数据，支持10Base-T、100Base-T 等。可靠。高品质布线系统，通过标准测试与验证，提供15年以上质保。先进。采用目前流行，具有一定先进技术的超五类系列产品。易于管理。面板、配线架有明显标识，机房线路管理、维护方便。 1.1. 2.1 有关技术要求符合最新的国际标准ISO/IEC11801 超五类布线系标准，产品应符合做主网络的高速、可靠的信息传输要求，并具有高度灵活性、可靠性、综合性、易扩容性。进行开放式布线，所有插座端口都支持数据通讯、话音和图像传递，满足电视会议，多媒体等系统的需要。能满足灵活的应用要求，即任一信息点能够方便地任意连接终端设备。所有接插件都应是模块化的标准件，以方便管理并在将来有更大的发展时，容易地将设备扩展进去能够支持千兆速率的数据传输，可支持以太网、高速以太网、令牌环网、ATM FDDT ISDN等网络及应用。网络就易于管理。 1.1. 2.2 国家、行业及地方标准和规范 CECS 90：97 建筑与建筑群网络布线工程设计规范 CECS 89：97

建筑与建筑群网络布线工程施工及验收规范 GB/T 50311-2000 建筑与建筑群网络布线系统工程设计规范 GB/T50312-2000 建筑与建筑群网络布线系统工程验收规范 YD/T926 1-2-1997 大楼通信网络布线系统行业标准 1.1. 2.3 国际技术标准、规范ISO/IEC 11801 ：1995 建筑物网络布线规范 ETA/TIA-568A：1995 商务建筑物电信布线标准 ETA/TIA 569 商务建筑物电信布线路由标准 ETA/TIA-606 商务建筑物电信基础设施管理标准ETA/TIA TSB67 商务建筑物电信布线测试标准 EN50173 欧洲商务建筑电信布线标准 1.1. 2.4 卖方对所提供产品的质量保证卖方应提供产品质量、工程资质的有关证明以及产品质量的有关保证和承诺。 1.1. 2.5 资料交付卖方应提供系统布线施工图、接线图、系统测试报告、布线标识、有关说明书等工程文件，以便于今后的运行维护。 1.2 项目设计目标 h 兼容性：综合布线是完全独立的而与应用系统相对无关，可以适用于多种应用系统。 h 开放性：系统应采用开放式体系结构，符合多种国际上现行的标准，对多数著名厂商的产品都是开放的，并支持所有通信协议。 h 灵活性：系统应采用标准的传输线缆和相关连接硬件，模快化设计，所有通道都是通用的。所有设备的开通及更改均不需改变布线线路，并可灵活多变组网。 h 可靠性：系统应采用高品质的材料和组合压接的方式构成一套高标准的信息传输通道，每条通道都要采用专用仪器测试链路阻抗及衰减率，以保证其电气性能。应用系统应采用点到点端接，任何一条链路故障均不影响其它链路的运行，从而保证整个系统的可靠运行。 h 先进性：系统布线方式合理。所有布线均应采用世界上最新通信标准，并为同时传输多路实时多媒体信息提供足够的余量。 h 经济性：统一考虑闭路电视系统、网络系统、通信系统和视频点播系统，统一设计，

枣矿集团中心医院新院网络设备方案

枣矿集团中心医院新院网络设备方案 1．数据网络设计方案本着与新院设备配套、实用的原则,枣矿集团中心医院网络建设中的网络结构主要分成以下3个层次:核心骨干层、汇聚层和接入层。在这３个层次的网络设计中,由于应用性质的不同,对网络设备的要求也不相同。本次的设备选择最大的好处在于在未来可以用现有设备升级到核心到汇聚的万兆连接和汇聚到接入的千兆连接。结合医院业务的实际情况,从安全角度出发，在该网络方案中,采用了内外网隔离的设计思路。１.１设计说明网络采用星型结构组网,充分考虑到了网络骨干的高带宽、高可靠性，使用两台核心交换机构建为双交换核心网络,设计使用单引擎,双电源保障核心自身的可靠性。下行使用单模千兆光纤连接到大楼各区域的汇聚交换机上，提供高速率的上行带宽,保障多种医疗办公业务。大楼各区域的汇聚交换机通过六类千兆双绞线与各楼层接入交换机连接构成干线子系统。各个楼层交换机则通过超五类双绞线连接到终端设备及层中房间信息点。可靠性上：运用虚拟化技术,将核心、汇聚、接入交换机全部进行端到端的虚拟化，将多台交换机虚拟成一台,简化了管理；接入交换机利用虚拟化技术后,几台接备通过千兆堆叠线缆也虚拟成一台设备，上行1G链路可以做跨设备链路捆绑，带宽可达2G，增强了性能；当一台设备DＯWN后，另一台设备可以完全承担网络任务，不会造成业务中断，切换时间在20ms，大大简短了切换时间。

1.2 设计原则结合医院的实际应用和发展要求,局域网网络系统设计,主要遵循以下系统总体原则：实用性原则:以现行需求为基础,充分考虑发展的需要来确定系统规模，满足数字化医院建设需求。安全性原则：制订统一的骨干网安全策略、ＶＬＡN策略和过滤机制,整体考虑网络平台的安全性。可靠性原则:系统设计能有效的避免单点失败，在设备的选择和关键设备的互联时,应提供充分的冗余备份，一方面最大限度地减少故障的可能性，另一方面要保证网络能在最短时间内修复。规范性原则：系统设计所采用的技术和设备应符合国际标准、国家标准和联通ＷL ＡＮ企业标准,为系统的扩展升级、与其他系统的互联提供良好的基础。开放性和标准化原则：在设计时，要求提供开放性好、标准化程度高的技术方案;设备的各种接口满足开放和标准化原则。

高层办公楼设计设计总说明

设计总说明一、设计依据依据现行国家规定、规范及标准: 《民用建筑设计通则》(GB 50352-2005) 《高层民用建筑设计防火规范》(GB 50016-2006) 《混凝土结构设计规范》(GB 50010—2010) 《高层建筑混凝土结构技术规程》(JGJ 3-2010) 《建筑抗震设计规范》(GB 50011-2010) 《建筑结构荷载规范》(GB 50009-2012) 《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011) 《建筑桩基技术规范》(JGJ 94-2008) 《房屋建筑制图统一标准》(GB 50001—2010) 二、工程概况本设计为在广东汕头的某高层办公楼,包括建筑设计与结构设计。该建筑为地下1层,地上20层,其建筑用途为商场与办公楼,地下一层为停车库,地上二层为大型商场,上面十八层为办公楼。建筑主屋面高度为81米。用地面积为7000平方米,总建筑面积为39210、84平方米,容积率为5、18;建筑占地面积为2621、34平方米,建筑密度为37、71%;绿化面积为2130、11平方米,绿化率为30、43%;地上有20个停车位,地下车库有54个停车位。另外,该地区的地震设防烈度为8度 (0、2g),采用框架-剪力墙结构,剪力墙与框架部分的抗震等级均为一级。三、建筑设计建筑设计就是在总体规划的前提下,根据设计任务书的要求,综合考虑基地环境、使用功能、综合选型、施工、材料、建筑设备、建筑艺术及经济等因素,建筑体型设计成就矩形,不但满足建筑面积与采光要求的需要,而且外形朴素大方。在正南方设置商场主入口,在正西方向设置次入口。办公楼与商场入口分开设计,保证人群分流,避免造成交通拥挤与混乱。在交通联系方面,办公主楼设有6部2、4mX2、4m的电梯,其中2部位消防电梯,并设有2部消防楼梯。商用裙房部分设有四部消防楼梯,并设有1部自动扶梯。 1、墙体做法 1、1裙房、办公楼内墙面(200mm厚): 做法:1)、加气混凝土砌块 2).水泥粉刷墙面2度 1、2外墙面(200mm厚):

XX综合办公楼施工组织设计

XX综合办公楼施工组织设计编制说明本工程是为深圳市罗湖区司法综合大楼，是罗湖区法院与检察院合建的综合办公楼，工程位于深圳市罗湖区沿河北路以东，用地西侧与罗湖法院、检察院现址隔路相对，东面为东湖公园，南面为待建空地。我公司凭借多年的同类建筑施工经验、雄厚的技术管理力量、经济实力和机械设备拥有量，凭借良好的信誉，无论从施工方案、人员设置、机械配备，或者材料供应、服务等方面都会全力以赴争取中标，一旦中标，我们将会把此工程列为我公司的重点工程项目，以全公司为依托、为后盾，优质高速地完成本工程的施工，交出让用户满意的精品。我公司在罗湖区司法综合大楼的施工中，将以优质、高速、安全、文明为施工宗旨，本着对业主高度负责的态度，确定在30个月内完成工程的施工。使该工程质量达到国家合格标准。在施工中，我公司本着对业主高度负责的态度，将积极与质量监督部门配合，服从建设单位及地盘监理工程师的管理，从严控制工程质量，在保证工程质量的同时认真做好安全文明施工。制定环保措施，控制噪音及杜绝各种声、光、尘污染；制定安全生产措施，建立安全保证体系，确保施工中不发生伤亡事故，创建安全文明工地。同时，在施工中协同建设单位开展“增收节支、开源节流”活动，提出更多合理化建议，力争“少花钱、多办事、办实事”，将建设单位投资的每一分钱落到实处，以达到有效控制投资的目的，更好更快地交出让业主满意的精品工程。本《施工组织设计》作为指导施工的技术性文件，编制时对各分部分项工程的工期、质量目标、项目管理机构设置与劳动力组织、施工进度计划控制、机械设备及周转材料配备、主要技术措施、安全、文明施工及降低成本等诸多因素尽可能做了充分考虑，突出其科学性、适用性及针对性。中标后在施工前还要编制详细的实施性施工组织设计或施工方案、措施及作业指导书，指导工程施工。在本工程施工中，我们将主要抓住以下几个重点问题： 1、以主体结构施工为主线，适时插入装修、给排水、电气、通风空调、消防等分部工程，做好多项目、多工种的穿插组织管理工作； 2、重点解决建筑物外墙渗漏水的质量通病，保证本工程不渗漏，使业主放心。 3、优质高速完成主体工程质量、实现无剔凿砼的同时，重点抓好装修和安装工程质量，

办公楼方案设计说明

柳州箭盘路东一巷公寓式办公楼方案设计说明第一篇建筑篇一、建筑设计依据 1、柳州市城市规划管理技术规定。 2、甲方提供的设计任务书及其资料。 3、《高层民用建筑设计防火规范》(GB50045-95)(2005版) 4、《民用建筑设计通规》(GB850352-2005) 5、《民用防空地下室设计规范》(GB50038-2005) 、 6、《汽车库建筑设计规范》(JGJ100-98) 7、国家、广西省及柳州市相关规范规定 8、柳州市城市规划局文件，柳铁建字[(2003)]135号二工程概况 1.建设单位：柳州长城房地产有限公司 2工程名称：箭盘路公寓式办公楼 3.地理位置：本工程位于箭盘路东一巷西侧，炮团路的北侧，该建筑的西侧是住宅建筑和东化小学。 4.工程性质：该建筑一，二层为商业用房，三到九层为办公用房。》三、设计指导思想 1、箭盘路公寓式办公楼是柳州近郊的一座建筑，建筑的主要功能是下面是商业，上部为公寓式办公空间，且该项目的设计应环境特征，与周围的环境相协商。 2、该建筑体现时代感，反映建筑个性，并与周围的建筑风格相呼应。四、设计构思 (一) 总平面布局该建筑的设计以人为本，充分体现人文主义为基本出发点，根据该建筑用地的地貌南高北低状态，同时为了把商业部分尽可能沿街布置，把建筑的南面设计为商业主入口，同时也为人提供了一个短时间停留集聚的场所，为商业带来了繁荣。建筑的北面设为办公室空间的主入口，直接进入负一层通过楼梯或电梯进入上部的办公空间。车流可以停靠在建筑的北面或通过北面坡道进入地下停车场。 (二) 平面布局负一层设计为车库和设备用房，一二层为商场，三至九层标准办公式公寓。建筑采用比较规整的柱网设计，为商场和办公空间的灵活组合划分提供条件，亦对地下车库停车提供了较为经济的尺寸。？ (三) 造型设计在本项目的立面造型设计中，经过收集大量的资料和对柳州建筑的现状的考察、研究，结合柳州当地的地方文脉，采用从周围建筑借建筑元素符号的方法来完成本设计的立面造型，使整栋建筑形成一种良性的协商关系，使之成为城市新规划中的一个亮点。由于建筑的控层，而整栋建筑的长宽相差不多，为了不使此建筑显得

框架结构办公楼施工方案和技术措施

成都XXXXXX保安用房及武警用房和110变电站迁建辅助综合楼工程施工组织设计编制单位：四川XXXX工程有限公司编制：审核：日期：二0一零年四月十二日

目录一、施工组织设计..................................... 错误!未定义书签。综合说明................................................... 错误!未定义书签。第一节编制说明以及编制依据.............. 错误!未定义书签。第二节施工组织设计编制原则.............. 错误!未定义书签。第三节工程概况........................................................................... 错误!未定义书签。第一章施工组织机构..................................................................... 错误!未定义书签。第一节组建精干高效的项目管理机构 . 错误!未定义书签。第二节奋斗目标及机构组成.................. 错误!未定义书签。一、质量目标....................................... 错误!未定义书签。二、工期目标....................................... 错误!未定义书签。三、安全目标： ................................... 错误!未定义书签。四、环境保护和文明施工目标：........... 错误!未定义书签。五、团结合作目标................................ 错误!未定义书签。六、项目施工管理人员职责.................. 错误!未定义书签。七、公共安全应急领导小组.................. 错误!未定义书签。八、施工组织管理机构高效运转保障措施.... 错误!未定义书签。第三节机构管理重点 .............................. 错误!未定义书签。第二章施工工期及进度计划 ................... 错误!未定义书签。

谱写高质量发展的“五更七五”新篇章——山东能源枣矿集团七五煤矿

i普写高质量发展腕“五更七五"新篇章—山东能源枣矿集团七五煤矿矿长李昭水七五煤矿是枣矿集团西部11对主干矿井之一，该矿于2016年40月29日由枣矿集团接管，2017年4月21日，作为集团公司独立矿井管理。七五煤矿地处于运河之滨'微山湖畔、夏镇与欢城镇、张汪镇三镇交界处，紧邻104国道、京福高速、京沪铁路等主要干道，井田面积约46Km2,资源储量为2.6亿吨，可采储量为7000万吨，采掘机械化率达到100%,建有配套的现代化选煤厂，具有资源、水陆.交通、低硫优质三大优势，是枣矿集团最有发展前景的接管矿井之一。接管之初，七五煤矿制定了"三年三步走”的战略规划，设定了发展更优、实力更强、后劲更足、环境更美、职工更满意“五更七五”目标愿景，实施“抓安全'提质量、搞创新、严管理、惠民生、重党建”六项举措，矿井呈现岀安全稳、效益增、人心齐的喜人局面，营造了人心思上、人际和顺的干事创业氛围。大力实施了“一提双优”建设，本着“机械化换人，自动化减人，智能化无人”的矿山建设目标，加大了设备投入力度，建设了一批无人化岗点，取消了翻班打连勤、夜班、检修班生产,实行了集中休班，切实做到了“无人则安，少时则安”o在智能化矿山建设上，他们先后创新探索了综采智能化开采系统、大数据分层级价值链管控体系、煤质地图管理法、“煤质地图”超前预控平台、设备管理云系统、“五全”智能化煤场，矿井实现了智能化生产、智能化管理。在传承和继承百年枣矿红色基因的基础上，率先在全国国有企业中建成了开放式党性教育基地，形成“教育+体检+警示”的“三位一体”的模式，基地成立以来，共接待外来参观人员3万余人。在党建工作中，先后培育了"双调度双督查”、履职诚信考核体系、双向成长路径、"党建阵地+”四个品牌，将两张皮拧成一股绳，真正实现了党政融合，达到了“塑心、育能、立行”的目的。根植百年枣矿，建树"四新山能”，因党建新篇熠熠生辉，成为了闪耀在微山湖畔的一颗明珠。接管以来，矿井先后获得全国煤炭工业2016-2017年度文明煤矿、山东能源安全生产先进单位、济宁市安全生产工作先进单位、枣庄市“五一”劳动奖状等荣誉称号。七五煤矿全景图

办公楼宿舍安全检查细则1

办公楼安全检查细则 1、办公室内不准存放易燃易爆物品。 2、办公楼内不准随意拉接电源线，必须改造的电源线路要有专职电工完成，电源线要经常进行检查和维修，防止因线路故障而引起的火灾。 3、下班前各办公室要进行安全检查，切断电源，关锁好门窗。凡使用安全锁和防盗门的办公室要用钥匙反锁到位。 4、办公楼内的消防设施任何人员不得乱动，所有消防安全通道出入口、消火栓周围一律不得堆放物品，保证畅通，办公楼大门、后门等楼门钥匙由办公室管理，以便随时开通。灭火器要定期检查，并做到人人能够正确使用灭火器。 5、外单位人员进入大楼联系公务，门卫应要求其出示有效证件，并填写来客登记单，经确认后，由联系部门人员带领方可进入办公楼。 6、工作日以内禁止带家属进入办公区域；工作日以外，节假日期间，欢迎家属参观，但需提前向办公室预约；如有外单位领导及客户参观，必须先征得上级领导同意，在门岗履行登记手续后方可带入接待室。需要参观车间的，需报董事长批准方可带人进行参观。 7、办公场所，档案资料室及图书馆等地，严禁吸烟，任何人不得在办公场所使用明火和电炉。

8、办公楼内洗手台和拖把池的水龙头使用完毕应及时关闭，出现泄漏或损坏情况及时报给办公室，办公室安排人员维修。 9、车辆按照公司指定区域停放，在大门外车辆一律头朝外停放。工作时间进入生产区域的车辆出门一律检查，携带物品需要出门证方可放行，非工作时间所有车辆必须检查，方可出门。车辆出行时需按照公司规定，按照环形指示标志正常行驶。 10、餐厅餐具不得带出用餐区域。宿舍安全检查细则 1、公司住宿人员由办公室统一安排房间、床位。入住后不准私自搬、调宿舍和床位、如确有需要，应报予办公室安排。 2、公司宿舍不得留宿外来人员，如有特殊情况，需报办公室批准；员工不得未经许可私自进住公司宿舍。 3、严禁将宿舍钥匙借给他人使用、复制。 4、公司员工不得在宿舍内酗酒、赌博、斗殴、迷信活动；不得蓄意破坏宿舍物品及公共设施；不得有偷盗行为； 5、宿舍及宿舍公共区域禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；凡发现使用违章电器如电饭煲、电磁炉、热得快等，已经查出将对使用人罚款100元/次，没收违章电器并公司通报一次。 6、宿舍及宿舍公共区域内不得使用或存放危险及违禁物品；