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2015年度四有建设计划

2015年度“四有”职工建设规划及措施

为继续推进班组“四有”职工建设工作,真正将班组成员培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有职工,我们将从如下几个方面对大家进行积极的引导和培训:

一、加强理想信念教育:

积极向职工宣传党和国家的方针政策,宣传集团公司及四川公司及公司的形式、改革发展思路、规章制度、工作部署、指示精神及各项工作措施,努力抓好班组建设,及时掌握职工的思想动态和政治思想工作。带领职工在2009年积极投身于”五型”班组的建设及其安全文明标准化管理。不断增强班组的凝聚,为公司各项工作的顺利开展和目标任务的完成提供强大的精神动力和思想保障。

二、加强职业道德教育:

加强职工的职业道德素质教育,提高职工对于自身岗位的珍惜、危机意识,带领全队员工一如既往的参加爱岗敬业、技术比武及其各类劳动竞赛活动,从而提高自身的专业素质和职业操守。

三、加强职工文化教育:

不断加强职工的文化及其技术业务素质的教育和培训工作,有针对性地开展对机组大量使用的新设备举行的专题讲座、技术讲课等。充分利用大修和日常的维护消缺机会,相互传授经验、交流检修技术心得,进一部提高队员的专业技术水平。

四、加强遵章守纪教育:

引导职工遵纪守法,严格遵守公司的各项规章制度,严格遵守作息制度和劳动记录。在班组内形成团结协作、互帮互助的良好风气,班组及其工会小组

在平时的工作中积极开展关爱员工的活动,及时了解班组职工的思想动态,将维护二队建设成为一个和谐、团结、向上的团队。

我们将在新的一年里携手全队同仁,同心同德、开拓进取、自我超越,将各种工作做的更好更细,争取2015年我队在职工队伍建设方面取得更加优异的成绩!

维护二队

2015年1月5日