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通告_通告是什么意思_通告范文

通告_通告是什么意思_通告范文
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通告_通告是什么意思_通告范文《应用写作》杂志)

通告范文二则:

电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告

X局发[20xx]XX号

根据中国人民银行XX分行的通知精神,从20xx年xx月起,原来使用XX市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一XX电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户,我局将从20xx年xx月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费:

一、请各用电客户尽快与开户银行联系,按照中国人民银行XX 分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》,并于20xx年xx 月xx日前将复印件送达所在区供电局。

二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式,请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号,并于20xx年xx月xx日前以正式公函形式通知我局,若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的,客户将无法使用定期借记方式缴交电费,我局将采取现金方式收取电费。

三、由于定期借记业务系统投运后,银行系统将不再代为传递电费票据,故我局将统一采取邮政递送,客户签收的方式派发电费票据予客户。为了确认各客户的邮递地址以及签收人,请客户于20xx 年xx月xx日至xx月xx日前往所在区供电局领取20xx年xx月份的电费发票,同时填报有关资料交我局工作人员(具体格式将在各营业点派发)。

特此通告

XX电力工业局

20xx年xx月xx日

公司员工处罚通告

xx月xx日,XX车间员工XXX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

XX公司生产部

20xx-xx-xx

通报的格式及范文

通报的格式及范文 )° 通报的格式基本释义: 通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。 基本特点: 1.告知性。 通报的内容,常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们,让人们知晓、了解。 2.教育性。 通报的目的,不仅仅是让人们知晓内容,它主要的任务是让人们知晓内容之后,从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意, 接受教训。这就是通报的教育性。这一目的,不是靠指示和命令方式来达到,而靠的是正、反面典型的带动,真切的希望和感人的号召力量,使人真正从思想上确立正确的认识,知道应该这样做,而不应该那样做。 3.政策性。 政策性并不是通报独具的特点,其他公文也同样具有这一特点。

可是,作为通报,尤其是对表扬性通报和批评性通报来说,在这方面显得特别强一些。因为通报中的决定(即处理意见),直接涉及到具体单位、个人,或事情的处理,同时,此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。决定正确与否,影响颇大。因此,必须讲究政策依据,体现党的政策。 基本分类: 1.表彰性通报。 表彰性通报,就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报, 着重介绍人物或单位的先进事迹,点明实质,提出希望、要求,然后发出学习的号召。 2.批评性通报 批评性通报,就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。 这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。 3?情况通报。 情况通报,就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众,让其了解全局,与上级协调一致,统一认识,统一步调,克服存在的问题,开创新的局面。 这类通报具有沟通和知照的双重作用 基本框架: 1.标题

通知函 -范文

通知函-范文 通知,是转发同级或不相隶属机关公文,印发上级或本级机关有关公文,批转下级机关公文,传达上级机关指示,任免和聘用干部,发布法规和规章,以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文,通知函。 ××市环保局关于转发《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》的通知各县(区)环保局,各直属单位: ××县环保局是我省环保工作的先进单位,积累了丰富的工作经验。近年来,他们通过开展环保自检和互检,有效地推动了环保工作的深入开展,并取得了良好效果。他们的经验基本也适于我市。现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们,望参照执行,以推动我市环保工作的深入开展。 ××市环保局 一九九九年二月十六日 [简析] (1)体式规范。文中已明确写出“现将《××县环保局关于开展环保自检互检工作的总结报告》转发给你们”,故不必再于正文之后落款之前标出附件标题;××县“总结报告”也不以“附件”出现,而是该“通知”的直接发出件,即为同一件。 (2)理由充分。××县与××市无隶属关系,但××县的环保工作做得好,并是全省的先进单位,而且“他们的经验基本也适于”××市,范文《通知函》(https://unjs)。所以,予以“转发”是正常的。 函,是平行机关或部门,以及不相隶属单位之间,联系、商洽、询问事宜,乃至提出请求的公文;有些也需要答复。 ××市统计局关于请求拨款的函市财政局: 我局原有132m2砖瓦结构车库(平房)一处,因年久失修于今年雨季突然倒塌,急需修复。经测算,共需资金30万元。因我局除财政拨款外无另外资金来源,故请能予临时拨款为盼,以便解决车辆越冬之急需。 以上,望关照。 附:维修图纸与预算 ××市统计局 一九九七年八月八日[简析] 这则请求性函的优点就在于理由充分。 ·接收函怎么写·户口接收函·档案接收函·调档函怎么写·函的格式 ·催款函格式范文·委托函格式范文·确认函格式范文·承诺函·派遣函

公司奖励公告范文

公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金 500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件 充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司 全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作 为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年月日 奖励通告 10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现 突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这 种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为 激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报 嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结 协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告! 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长: 2014-11-12 为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢! 所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单: (排名不分先后,包括苏州地区) 陈何威韩杰东冒亚磊章宇程王毅龙 邵云杰顾顾琪顾希来蒋鸿程 刘浩顾思明李伟东卢伟荣吴祥根 吴志鹏邹俊磊陈浩然顾含煜尤日星 季重阳王琰冒宇蒙马晓宇杨天宇 谭建飞李东进王张伟顾芳敏袁小杰 杨家康黄佰彦朱海鹏刘淇环小宇

关于奖励公文通报范文

关于奖励公文通报范文 公司各部门及全体员工: 我公司员工韩一鸣,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、认真负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司研究决定,将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元! 希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力量! 综合管理部 20xx年09月30日 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。 **股份有限公司 201*年*月*日 10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激

励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王xx在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和 荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结 协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! xxxxx餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长: 20xx-11-12

公告申请书范文5篇

公告申请书范文5篇 篇一:公告送达申请书 公告送达申请书 _________人民法院: 原告_______诉被告_______ 纠纷一案,因按我国民事诉讼法规定的直接送达、留置送达及邮寄送达的方式无法向被告送达民事起诉状及其他相关诉讼文书,故请求人民法院公告送达。特此申请申请人:___________ _____年____月____日 篇二:公告送达申请书范本 关于申请人XXX诉被告XXXXX一案的 公告送达申请书 申请人:XXXX,,,年月日出生,住,身份证号码:。 申请事由:向本案被告XXX公告送达本案民事起诉状及其它诉讼文书 事实和理由: 申请人XXX诉被告XXXXXX一案,由于采取《中华人民共和国民事诉讼法》规定的直接送达、留置送达及邮寄送达方式无法向被告刘浩送达民事起诉状及其它诉讼文书,现申请人申请武汉市武昌区人民法院杨园法庭根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条第一款之规定“受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达

的,公告送达”向被告XXX公告送达本案民事起诉状及其它诉讼文书,以保障申请人的合法权益。 此致 XXXX 申请人: 年月日 篇三:公告送达申请书 公告送达申请书 济南市XX区人民法院: 贵院受理的原告XXX诉被告山东XX建设集团有限公司、刘XX 纠纷一案,因无法采取《民事诉讼法》中规定的直接送达、留置送达、简易送达、转交送达等送达方式进行送达,故申请人民法院采取公告送达的方式对本案被告进行送达,望准予! 申请人: 2014年10月20日 篇四:公告申请书 公告申请书 申请人:XXX,男,汉族,19XX年X月XX日出生,云南省XXXXX 人,住云南省玉溪市易门县XXXXXXXXXXXXX号,身份证号:XXXXXXXXXXXX. 联系电话: 被申请人:XXX,男,汉族,19XX年X月XX 日出生,云南省

通知函的格式范文

通知函的格式范文 通知函是我们日常生活中用得较多的公函之一,那么下面是小编特地为大家整理收集的通知函的格式范文,供大家阅读与参考。 通知函的格式范文 函是不相隶属机关之间相互洽工作、询问和答复问题,或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。 一、函的格式 函由首部、正文和落款三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下: (一)首部。 主要包括标题、主送机关两个项目内容。 1、标题。 2、主送机关。 (二)正文。 其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。 1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。 2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是商洽工作,询问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。 3、结尾。 一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。 4、结语。

通常应根据函询、函告、函或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。 (三)落款。 一般包括署名和成文时间两项内容。署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。 二、撰写函件应注意的问题 函的写作,首先要注意行文简洁明确,用语把握分寸。无论是平行机关或者是不相隶属的行文,都要注意语气平和有礼,不要倚势压人或强人所难,也不必逢迎恭维、曲意客套。至于复函,则要注意行文的针对性,答复的明确性。 其次,函也有时效性的问题,特别是复函更应该迅速、及时。像对待其他公文一样,及时处理函件,以保证公务等活动的正常进行。 通知函范文1 尊敬的用户: 非常感谢大家长期以来的支持与厚爱,使我们建立了良好的合作平台!近日由于原材料价格上涨,导致部分产品的成本价提高,让我们不得不对产品价格做以调整。具体调整见附表。 鉴于大家良好的合作关系,现特致函大家,我公司将于20____年____月____日起执行,为此对大家造成的不便深表歉意,同时希望得到你们的谅解与支持。 特此函告! _______有限公司 20____年____月____日 通知函范文2 致:__________有限公司 由于会司发展需要,“____公司”名称从20____年____月____日变更登记为“____公司”,届时原公司“____公司”的____业务由____有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,

企事业单位奖励通知范文3篇

企事业单位奖励通知范文3篇 篇一:奖励通知 为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!! 所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单: (排名不分先后,包括苏州地区) ***** 2013 年 5 月 6 日 篇二:培训班小班毕业奖励通知 经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套2012年《演讲与口才》合订本。 同学名单如下: 周日班:** 周二班:** 同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套2012年《演讲与口才》合订本 锦绣写作 2013.6.6

篇三:员工奖励通知 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年月日

公司通报格式及范文

公司通报格式及范文 相信在工作的你一定有见过公司的通报吧,有没有注意过公司的通报的格式是怎样的呢?下面WTT小雅给大家带来公司通报格式范文,供大家参考! 公司通报格式范文一 车间技术负责人某某在XX有限公司车间钢结构工程中,由于其疏忽大意,工作态度不谨慎,造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分),使车间按其错误解图进行加工制作,导致不良产品进入甲方工地。甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事,并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑,表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象,使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚,望其及其他技术员在以后的工作中,仔细认真,谨慎处事,避免在图纸上出现错误,保证公司产品的合格和正常的生产经营顺利进行。另外,车间主任刘荣山要对此事负连带责任,公司对其罚款100元。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 公司通报格式范文二

在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 公司通报格式范文三 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:???? 二、参加人员:???? 三、会议时间、地点:???? 四、要求:???? xx厂 x年x月x日

关于奖励的通告怎么写

关于奖励的通告怎么写 奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。下面给大家带来关于奖励的通告,供大家参考! 关于奖励的通告范文一近期来公司工作繁忙,而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励XXX 元。 希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩XXX公司 年十二月十二日 关于奖励的通告范文二各部门及全体员工: 生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰为

优秀员工。奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。 特此通知 xxxx 年月日 关于奖励的通告范文三10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长:

公司通告格式及范文

公司通告格式及范文 公司通知格式范文大全 公司通知格式 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第 一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重 要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。 2.在第二行顶格写。 3.因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。 4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。 5.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 6.落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 特此通知格式 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午

至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 特此通知格式辞退和催款 一、特此通知格式(辞退) ____女士: 你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七 十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你: 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动 关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。 特此通知! 人事部:(盖章) 20___年___月___日

告知函的格式范文

告知函的格式范文 _____先生: 我方三月十日致贵方函谅悉,故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要,务必将货物于四月三十日前运达。 货物虽已运出,但尚未接到贵方寄来的任何资料,除取消本订单外,别无选择。因为我方顾客坚持交货日期,这样做实出无奈,至感遗憾。 _____有限公司 XX年1月16日_____先生:我方五月一日致贵方函谅悉,故在函中曾强调我方第825号订单交货之重要,务必将货物于三月二十日前运达。 货物虽已运出,但尚未接到贵方寄来的任何资料,除取消本订单外,别无选择。因为我方顾客坚持交货日期,这样做实出无奈,至感遗憾。 _____有限公司 XX年2月26日 关于修改(维修)[某种产品]函 xxx公司: 贵公司销售的xx产品,在实际安装使用中存在一些缺陷和不足,如不进行修改(维修),不能满足客户的基本使用。年月日,我公司已把该软件需要修改的内容传告知了贵公司(或以附件的形式告知维修改进内容)。目前,该软件产品在xx地区为导入期,客户的认知率还不高,产品信誉至关重要。为了维护双方的利益,保证该产品的顺利推广使用,[或其他的帮助上游企业认识到重要性的理由]请贵公司按照《经济合同法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规程序的规定,担负起相关的义务,在一周内(或其他的时间段)将上述产品按客户指出的缺陷和问题修改完毕,以达到满足客户基本使用的程度。 xxx公司

年月日 _____先生: 我方三月十日致贵方函谅悉,故在函中曾强调我方第816号订单交货之重要,务必将货物于四月三十日前运达。 货物虽已运出,但尚未接到贵方寄来的任何资料,除取消本订单外,别无选择。因为我方顾客坚持交货日期,这样做实出无奈,至感遗憾。 _____有限公司 XX年11月12日

通告的格式及范例

通告的格式及范例 通告的格式及范例通告的格式及范例 一、通告的含义和特点 (一)通告的含义 通告是行政公文的主要文种之一。《国家行政机关公文处理办法》把通告的功能定义为: 适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。 党的机关公文中没有通告这一文体。 通告和公告二者有一些相似之处,也有一些不同之处。 相似之处是都具有晓谕性和公布性,也就是说,内容都是知照性的,发

布范围都是面向全社会。 要想避免二者之间概念的混淆和文体的误用,关键是区分二者的不同。这些区别可大致概括为以下四个方面: 内容的重要程度不同。 公告是用来发布重要事项和法定事项的,涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事,或者履行法律规定必须遵循的程序。小的局部性事项和非法定的事项,不能采用公告的形式公布。 通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的,它所涉及的事项一般没有公告那么重大。 对发文机关的限制性有较大不同。 公告是一种高级别的文体,只有涉及全局性的重大事项或法定事项时,才能由高级别的行政部门发布,这一点前面介绍公告的特点时已有阐述。 而通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文体,不仅行政机关可以制发,社会团体、企事业单位在自己的职

权范围之内,也可以制发。 发布范围有所不同。 公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种,它的发布范围比较大,面向全国,有时面向全世界,遍示天下,一体周知,接受的人越多越好。 通告虽然也是面向社会发布的,但多是限定在一个特定社区范围内,而且内容也多是指向一个特定的人群,要求这一社区的某一类特定人群遵守或周知。所以通告的定义中特意强调了“在一定范围内公布”。 发布的方式不同。 公告多数是在报刊上刊登,一般不用红头文件的方式下发,也不能印成布告的形式公开张贴。 而通告可以在新闻媒体上刊登,也可以用红头文件的形式下发,还可以公开张贴。 (二)通告的特点 1.法规性 通告常用来颁布地方性的法规,这

奖励的通告范文7篇

奖励的通告范文7篇 Notice of award 编订:JinTai College

奖励的通告范文7篇 前言:通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文,使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。本文档根据通告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:奖励的通告范文 2、篇章2:奖励的通告范文 3、篇章3:奖励的通告范文 4、篇章4:员工事迹奖励通告范文 5、篇章5:员工事迹奖励通告范文 6、篇章6:员工事迹奖励通告范文 7、篇章7:员工事迹奖励通告范文 很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的,那么关于奖励的通告该怎么写?下面小泰给大家带来奖励的通告范文,供大家参考!

篇章1:奖励的通告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年月日 篇章2:奖励的通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】10月18日,仓库开料员莫xx为了降低浪费,节省成本,主动到公司废料仓把以前使用过的十几条废旧锯片进行整理,将可以循环再利用的锯片全部整理出来,并向公司建议外发维修;此项举动虽小,但意义重大,不仅仅是为公司挽回了近三千多元的经济损失,重要的是为公司的开源节流、杜绝浪费树立了良好的榜样,更体现了该名员工的良好职业道德以及无私奉献的精神;这种行为值得我司全体员工学习。

公司通告的格式及范文

公司通告的格式及范文 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员 工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至 ___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相 关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 各部门负责人: 为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的 平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周 例会制度。具体要求如下: 会议召集人:xx总经理 会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知 会议地点:xx/xx电话会议 人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容: 1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx 2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需 要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。 会议要求: 1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识; 2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思; 4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。 行政人事部 20xx年x月x日 在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知

客户通告函范文

客户通告函范文 通告是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项时使用的公文,那么给客户的通告函该怎么写呢?下面学习啦小编给大家带来客户通告函范文,供大家参考! 客户通告函范文一尊敬的客户: 你们好! 感谢您一直以来对我公司的支持和帮助!我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务,获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压,我们上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以来,我公司一直承受着因原材料、人力成本(加工费、人工费)、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。 为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务,本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念,经过多方面的慎重考虑,我公司决定从2015年1月1日开始,对本公司工业盐酸产品价格做适当调整(现各型产品价格涨幅约40%),以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持,我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。

特此函告! 顺祝商祺! 上海磊恩化工有限公司 年12月17日 客户通告函范文二尊敬的客户: 您好! 首先感谢您一直以来对“XX”系列的支持和钟爱。我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为国内用户提供高质量的产品和服务,获得了广大消费者的认可。 过去几年,XX一直承受着因树脂、玻璃等原材料的价格上涨而导致的喷泉生产成本的上升,以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现天意XX不得不对国内销售的部分“XX”价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力,该价格调整方案将于2013年3月11日起实施,在2013年3月11日前订货的客户按原报价发货,自4月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行(具体价格请参考XXXX经销商的价格通知表) 关于此次“XX”的调价,如有任何疑问,请随时致电XXX 销售部。希望您能理解并继续支持“XX”。XXX也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内XX事业的发展。 此致 顺祝商祺

公司奖励通告怎么写

公司奖励通告怎么写 公司奖励通告1 各单位、各部门: 为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。 获得这次奖励的人员名单是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部XXX处领奖品! 希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的奉献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做奉献,力争在新年度受到表彰。 **股份有限公司 201*年*月*日 公司奖励通告2 公司各部门及全体员工: 在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型,进一步调动广大员工的用心性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表彰: xxxxx业务王莉:她是入职不到一年的新员工,出差过程中她用

心主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切规定提高自我的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自我的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表彰,并奖励人民币400元! xxxxx网站美工杨柳:她总是用心进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任修改工作的同时,善于利用业余时光自主学习,最后透过自我的努力由修改转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表彰,并奖励人民币300元! xxxxx网业务赵会敏:她兢兢业业、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自我的业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自我的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表彰,并奖励人民币300元! 办公室王艳丽:在公司日常管理工作中,她总是用心主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际潜力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出奉献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,

政府通告的格式及范文

政府通告的格式及范文 你知道关于政府的通告是怎样的吗?具体该怎么写“?下面学习啦小编给大家带来政府通告范文,供大家参考! 政府通告范文一各县区人民政府,经济开发区管委会,市人民政府各部门,直属及驻漯各单位: 0xx年,在市委、市政府的正确领导下,召陵区人民政府坚持以科学发展观为指导,全面落实省政府关于整治粘土砖瓦窑厂的部署和市政府“大干100天,全部彻底拆除粘土砖瓦窑厂”的要求,精心组织,攻坚破难,稳妥推进,于5月27日前将辖区内314座粘土砖瓦窑厂全部拆除,为全市率先完成省政府下达的目标任务奠定了坚实基础。 同时,召陵区人民政府采取多种措施,千方百计筹措资金,加快土地复垦和新型墙体材料推广工作,全年复垦窑厂用地4500余亩,新建新型墙体材料企业16家,为保护耕地资源和改善生态环境作出了积极贡献。为此,市政府决定对召陵区人民政府进行通报表彰。 希望召陵区人民政府珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。各县区和市有关部门要深入贯彻落实科学发展观,进一步加强领导,强化措施,努力做好砖瓦窑厂综合整治、土地复垦和新型墙体材料推广等工作,为建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献。 xx年x月x日

政府通告范文二各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心: 时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求: 一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各

通知 责令停工通知书的格式范文

责令停工通知书的格式范文你有见过责令停工通知书吗?你知道责令停工通知书的内容包含有哪些?下面给大家带来责令停工通知书范文,供大家参考! 责令停工通知书范文一 河南xx有限公司: 经查,你公司于20xx年7 月5 日,在进场装修原材料中存在材料品牌、规格型号与投标报价单中不符的情况。 当日已责令你公司自接到通知之日起,立即停工,待更换为符合要求的材料及构配件后继续施工。 限你公司20xx 年7 月11 日前书面回复整改意见,如未按时回复,我方将另择施工单位施工,本工程中标通知书作废处理。 特此通知。 当事人签字: 甲方人员签字: 日期: 责令停工通知书范文二 建房户: 经XXXXX城镇建设管理办、国土办、安监办对建设行业安全生产自查中,发现你户在XXXXXX擅自修建的房屋,。你的行为违反了《中华人民共和国城乡规划法》有关规定,现责令你户立即停止建设,听后处理。若逾期不履行,镇人民政府将按照《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条之规定依法处理,由此引起的一切经济损失和法律

责任概由你户自行承担。 特此通知 送达人: 接受人: 责令停工通知书范文三 xx单位: 你单位xx工程,经查存在以下重大隐患: 根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等有关规定,我局现责令你单位:□立即停止限于《复工申请书》报申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。 □对工地立即全面停工整改,限于年月日前整改完毕并填妥《复工申请书》报申请复查。经复查并书面同意复工后方可恢复施工。 (以上打勾项为唯一选项) 在此期间你单位应采取措施,防止发生安全质量事故。逾期未申请复检或未改正的,我局将按相关规定予以处罚。 xx县公路管理局 接收人签名:检查人签名: 年月日

通知函范文则

通知函范文(一): 关于规范部分业务程序的通知函 尊敬的客户: 因公司发展需要,现将部分业务程序规范如下,从即日起执行。 1、取票据程序:客户须于周三和周四来我公司找x人拿票据,x人的联系方式是------,其它时光恕不能接待。 3、送发票程序:客户要在先行与公司对清楚帐目的前提下才能给我们公司送发票,我们公司会在发票到达三日后将相关票据转到财务部门。 以上程序敬请客户遵守,不便之处敬请谅解。 特此通知 xxx公司 20xx年x月x日 通知函范文(二): 公司更名通知函 由于公司发展需要,a技有限公司名称从xx年12月01日起变更登记为b科技有限公司,届时原公司a科技有限公司的全部业务由b科技有限公司继续经营,原公司的所有债权债务由b科技有限公司承继,原公司签订的合同继续有效。 即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。 特此通知! 如若给您造成不便,我们深表歉意,敬请谅解!您的需要就是我们的动力。感谢您一向以来对我们的不懈支持与厚爱,b科技有限公司全体同仁将在社会各界朋友的关心和支持下同心同德、同甘共苦、共同努力把工作做到最好,我们相信b科技有限公司的事业必须能够更加鼎盛辉煌!同时也期望能成为您最佳的合作伙伴! b公司 通知函范文(三): 产品调价通知函 尊敬的客户: 您好! 首先感谢您一向以来对xx系列的支持和钟爱。我司本着质量第一,客户至上的精神,多年来为国内用户带给高质量的产品和服务,获得了广大消费者的认可。 过去几年,xx一向承受着因树脂、玻璃等原材料的价格上涨而导致的喷泉生产成本的上升,以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装等的价格上升的困扰。现天意xx不得不对国内销售的部分xx价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力,该价格调整方案将于

奖励通告格式范文

奖励通告格式范文 精品文档 奖励通告格式范文 奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为,奖励的通告范文又是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来奖励通告范文,供大家参考! 奖励通告范文一为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金: 1. 女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); . 一级技术人员,推荐奖金50元; . 二级以上技术人员,推荐奖金100元; 推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖; 公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。 xxxxx 年月日 奖励通告范文二 0XX年2月因公司订2月计划,在 1 / 3 精品文档 2月的最后几天,而中国人才网不辞辛劳,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里,

心中为此很是感动,且鉴于zz同志表现突出,业绩优秀,并传承了我们XX科技企业文化的号召. 公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰,以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德,发扬”信守承诺,没有借口,绝对服从,永不言败”的精神,为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败,不到最后一秒钟,誓死不放弃. xxx有限公司总经办 20XX年XX月XX日 奖励通告范文三 10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 .售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 .董事长特别额外奖励500元。 2 / 3 精品文档 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! 特此通告! xxx有限责任公司 董事长:

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