公司前台接待岗前培训方案

金润公司前台接待岗前培训方案

一、员工岗前培训的目的

1、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气。

2、使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系。

3、让新员工了解公司历史、政策、企业文化。

二、岗位培训：

1、到职前：

1）让本部门其他员工知道新员工的到来(人资专员介绍)。

2）准备好新员工办公场所、办公用品。

3）准备好给新员工培训的部门内训资料。

4）准备好布置给新员工的第一项工作任务。

2、培训课件

1）名称：公司大堂接待工作的规范标准

2）内容：学习的目标--大堂接待行为规范--岗位工作职责--公司简介

3、编制、讲师：罗涛职务：综合管理部职员

4、培训时间：2013年11月28日星期四上午9:00-10:00

5、培训地点：公司前台

6、参训人员：前台接待新员工、人资专员、保安人员。

三、培训评估与反馈

1、讲师、人资专员总结培训过程中出现的问题，及时更改培训教程。

2、新员工一周之内填写《新员工岗位培训反馈表》上报人资部。

附表

《新员工岗位培训反馈表》

部门：

新员工姓名：

a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能？

是□否□

b)你是否已清撤了解自己的工作职责及岗位描述？

是□否□

c)你是否已熟悉公司大楼的情况？

是□否□

d)你是否已认识部门里所有的同事？

是□否□

e)你是否觉得部门岗位培训有效果？

是□否□

f)你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？是□否□

g)你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？

是□否□

h)在岗位培训中，可以改进的地方

—---—————————————————————————————--------------------------------------------------——i)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

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年读书节活动方案

一、活动目的：

书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成心爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！

二、活动目标：

1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。

2、通过活动，在校园内形成心爱读书的优良风气。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。

4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。

三、活动实施的计划

1、做好读书登记簿

（1）每个学生结合个人实际，准备一本读书登记簿，详尽格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可合适作读书笔记。

（2）每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。

（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。

2、举办读书展览：

各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成优良的读书氛围。

3、出读书小报：