(完整word版)读《给教师的36条建议》有感

读《给教师的36条建议》有感

龙慧芳最近读了特级教师李镇西老师所著的《给教师的36条建议》一书，该书以“回答他人来信所提问题”的方式进行分析、解答。36条建议条条实用，深入我心，尤其是班主任工作中，这些建议就象是一本字典，为我解决日常工作中的问题提供了方向。

一．学生是我们的教育者的一面镜子

我们常说，有什么样的父母就有什么样的孩子。其实，有什么样的老师也会影响出什么样的学生。如果学生遇到一位讲课的时候循循善诱、深入浅出的老师，那这个学生会慢慢爱上学习并不断收获学习的喜悦；如果学生遇到一位不是照搬教参人云亦云的老师，那这个学生在学习的过程中也会随时发表自己的看法和见解……可以说，有什么样的老师就有可能有什么样的学生，教师的言行举止势必会在有意无意地影响着学生的成长。因此作为教师应该注重自身的言行举止，通过自身的好形象来对学生产生熏陶。与此同时，我们教师应该时时以学生为鉴，要经常自我反省，“揽镜自照”看到自己的“瑕疵”，以展现自己更多的“靓点”。教师要学会常照镜子，经常深入学生之中了解学习情况，了解学生对自己教学的各种意见和建议，便于在以后的教学中做到有的放矢。

二．保护好学生的羞耻心

当源告诉我宇偷了他的钢笔时，我并没有在班里大肆批评，而是先调查然后确认事实后找了他们过来聊天。宇的家庭条件很好，

偷钢笔纯粹是因为钢笔的样式好看便据为己有，最终还是被源发现了。宇进办公室时知道缘由，一个劲地说自己错了，今后不敢了，

请老师原谅。看着他泪如段线的样子，害怕和后悔的眼神，我依然

严肃地对他进行了批评教育，然后、勉励他：老师相信你是一时犯

糊涂，老师相信你一定会改。千万不要有歪念。最后，我当着宇的

面嘱咐源，今天这件事到此结束，不能再向任何人提起，我给了宇

一个改正错误的机会。宇听后泪眼模糊地向我保证：老师，谢谢您，我以后一定不会再犯。我的“包庇”保护了他的羞耻心，让他更加

信任我的教育。

三．班级管理中以“和”为贵

“和”是什么？“和”就是班主任对学生的亲和力，对学生的

包容心，也是与学生的情感沟通。我很欣赏教育家魏书生先生说的

一句话：“教育需要管理，管理需要方法。教师要理解学生，顺应

学生，最后要有能力改变学生。”对此，我深有体会。多年的班主

任工作实践使我觉得，最好的管理是心灵的管理，最好的交流是心

灵的交流。于是，对于学生中出现的问题，我会用心揣摩学生的心理，思索学生的动机，站在学生角度体会学生的感受，然后对症下药，采取措施。俄罗斯教育家乌申斯基说：“如果教师要从各方面

育人，那么他首先要在各方面了解学生。”只有了解学生，加强心

理沟通，才能有针对性地开展教育和疏导。班级管理工作的失败与

成功，很多时候取决于班主任。班里面总会出现一些“反动分子”，每次犯事我都是找他们聊天，在聊天中教育他们。李镇西在书中也

提到，谈话中，不仅是尊重和亲切，要注意把大道理融化在轻松诙

谐的聊天中，注意语言的铺垫，有了自然的铺垫，教育的目的也就

水到渠成了。在班级管理中，“和”就是老师和学生的桥梁，没了这座桥，谈何教育？

总之，班主任的工作任重而道远，需要我们不停的探索。班级管理工作的对象是成长发展中的活生生的学生，实际工作中，班主任要管的方面很多，小到学生的坐立行走，穿着打扮，大到学生的思想动态，前途命运。

李镇西老师是一位充满智慧的教师，在书中他告诉了我们如何处理教育的种种难题。教育是一门技术，需要我们耐心地去研磨。对于李老师的36条建议，我会尽力学以致用的。

来京人员信息登记表word版本

来京人员信息登记表 管理员姓名： 管理员编号： 填表日期：______年 月 日 填表说明 根据《中华人民共和国统计法》的有关规定，公民有义务提供国家统计调查所需的情况；我们对您提供的信息负有保密义务。 表 号：市流调1表 制定机关：北京市流管办 批准文号：京统函[2011]14号 有效期至：2012年12月31日

1．表中带“*”项为必填项目。 2．身份证号码：无身份证号码填写“暂无”。 3．民族：除56个民族外，选择“其他”需描述具体内容。 4．政治面貌：(1)中共党员(2)中共预备党员(3)共青团员(4)群众(5)农工党党员 (6)致工党党员(7)九三学社社员(8)民革会员(9)台盟盟员(10)民盟盟员 (11)民建会员(12)民进会员(13)无党派民主人士 5．受教育程度：(1)研究生(2)大学本科(3)大学专科(4)高中（职高、中专、中技、技工） (5)初中(6)小学(7)不识字 6．户籍类别：(1)非农业(2)农业(3)无户口 7．婚姻状况：(1)未婚(2)有配偶(3)丧偶(4)离婚 8．户籍地址：应按照身份证件上所记载内容填写，无身份证件的应详细询问清楚后填写。 9．家庭户流入：来京人员以亲属关系共同居住一处的为家庭户，户主为家庭户成员之一。 10．与户主关系：(1)配偶(2)子女(3)父母(4)祖父母/外祖父母(5)岳父母/公婆 (6)孙子/孙女/外孙子/外孙女(7)媳/婿(8)兄弟姐妹(9)其他 11．来京原因：(1)务工(2)务农(3)经商(4)学习培训(5)婚嫁(6)随迁(7)治病疗养 (8)投亲靠友(9)工作调动 12．居住类型：(1)自购房屋(2)租赁房屋(3)寄宿(4)借住(5)单位宿舍(6)建筑工地 (7)工作场所 13．现住地址：填写至村、街巷、楼（院）、门牌号。 14．目前状况：(1)就业(2)学生(3)丧失劳动能力(4)退休(5)从事家务(6)正在找工作 15．就业单位行业：(1)农、林、牧、渔业(2)采矿业(3)制造业(4)电力、燃气及水的生产和供应业 (5)建筑业(6)交通运输、仓储和邮政业(7)信息传输、计算机服务和软件业 (8)批发和零售业(9)住宿和餐饮业(10)金融业(11)房地产业(12)租赁和商务服 务业(13)科学研究、技术服务和地质勘查业(14)水利、环境和公共设施管理业 (15)居民服务和其他服务业(16)教育(17)卫生、社会保障和社会福利业 (18)文化、体育和娱乐业(19)公共管理和社会组织(20)国际组织 16．职业：(1)单位负责人(2)专业、技术人员(3)办事人员(4)商业、服务业人员 (5)农林牧渔水利生产人员(6)生产运输工人 17．备注：不在本表数据项范围内，根据要求需要掌握的内容，按照具体工作要求填写。18．表中任何项目选择“其他”，均需填写具体内容。 出租房屋信息登记表 根据《中华人民共和国统计法》的有关规 定，公民有义务提供国家统计调查所需的 情况；我们对您提供的信息负有保密义务。

最新读给教师的一百条建议心得体会7篇

精品文档 读《给教师的一百条建议》心得体会7篇 【篇一】 早在几年前就拜读过苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》，今天再读犹感亲切。有人曾说：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，却又是十分脆弱，一不小心露珠滚落，就会破碎不复存在。”这个比喻多么的贴切，它告诉我们每一个教师，要保护好学生脆弱的心灵，引导好学生健康成长，特别对于后进生，更应该多倾注精力，付出爱心。 后进生因为各方面表现较差，常常在班级中遭人白眼。他们在同伴们中，找不到自尊，找不到自信，在老师面前，更是觉得自愧。每天在课堂上，看着别人高举的双手，他们也渴望能像优生一样，胸有成竹地回答问题，得到老师同学们或多或少的赞美的眼光。可是，他们不行，常常的出错让他们表现的机会越来越少。他们也是孩子，也渴望掌声和鲜花。于是，他们更多地做出各种举动，捣蛋，说怪话，扮鬼脸，欺负女孩子……以各种破坏性的举动赢得大家的注意，其实，他们也不喜欢自己如此。所以，每次遇到问题，教师的关爱和鼓励，信任和支持是他们进步的最佳武器。那么，怎样才算尊重差生呢? 一、寻找闪光点。找出差生的特长，比如绘画很好，就多让他出出板

报;热爱劳动的，就把集体劳动的指挥权交给他;喜爱运动的，就让他精 品文档． 精品文档 当当体育委员…… 二、不可公布差生的成绩。既然跟“差”“后进”沾边，他们的成绩 一般都很烂。所以，适当给给他们面子，保留一点他们的自尊，不在同学面前取笑他们可怜的成绩，他们有时反而会反思反思自己的不足。 三、注意说话的分寸。教师要注意克制，哪怕后进生做出再惹人厌惹人烦的举动，教师也一定要用较有修养的语言，鼓励学生有错就改，而不是威吓体罚，以势压人，那样只会加深学生的叛逆，甚至破罐子破摔。 当我们教师用爱的心态去对待学生的每一次过失，用爱的心态去等待学生的每一次进步，用爱的目光去关注学生们的每一个闪光点，用爱的心情去赞许学生的每一份成功时，我们就赢得了学生们的心，就获得了教育的主动权。爱的情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生们体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得如此可爱，他们的潜力是巨大的，无穷的! 愿教师那暖暖的爱会让我们的后进生再生羽翼，教师那深深的爱会让我们的后进生象天使一样在我们的眼前飞起! 【篇二】 作为一名一线的教师，在几年的教学生涯中，让我逐渐体会到了作为一名教师的崇高，也让我领悟到了作为教师的肩上的重担，当前我国正在进行新一轮的基础教育课程改革，此次改革是建国以来规模最大、

给教师的36条建议上

因为我马上就要成为一名幼儿园老师了，急需储备相关知识。故而摘录部分精华，献给即将为人师的自己和伟大的园丁们，共勉！ 一、学生犯错，教师如何把握教育过程的宽与严： “宽”和“严”取决于该错误对学校和其它同学的影响。如果当众犯了严重的错误，触犯了纪律，若不处理会造成更大的危害，则不得不“严格执法”，照章处理——宽容不是无条件的，有时候也需“说一不二”。但是，这种情况并不常见，属于教育中“不得已”的“非常态事件”，教育更多的时候需要网开一面，即“法要容情”。李老师认为在儿童世界里，在教育中，“情”永远大于“法”。 面对学生违“法”，“容情于法”的做法可以参照以下三点来执行。 1.充分利用规章本身具有的“弹性”。教师在执行规章时完全可以根据孩子的具体情况，或宽容，或“轻处”，甚至“视而不见”“装作不知道”。 2.即便必须执行规律，以示制度和纪律的严肃性，实施的过程应该尽可能根据不同孩子的情况在方式上柔和些、艺术些。 3.如果孩子不是当众犯错，而且后果并不严重，如果“公事公办”会对孩子造成伤害，那干脆放他一马。宽容有时候比惩罚更有教育效果。 惩罚不是为了使学生身体或灵魂受苦，他只是一种惩戒，使其看到自己的不足，从而在人生的道路上少走弯路；惩罚也是对学生行为和欲望进行必要的规范与约束，采取一定的手段，促进其人性发展。归根结底，宽也好，严也好，都是为了孩子的健康成长。 二、李镇西老师将老师大体分成了三类： 1.普通老师：指的是专业素养平平，教学能力平平，教学能力也平平的老师。他们大部分缺乏经验，也缺乏智慧，从而各方面也都显得“很一般”。 2.优秀教师：优秀教师必须具备三个条件：第一、课要上得特别棒，让学生每天都盼着上他的课；第二、所教学生的成绩也非常好，特别是中高考成绩。第三、班主任也当的非常好，能带出一个蓬勃向上的集体。 3.名师：名师除了具备优秀教师的三个特点外，还要能说会写，“能说”是指演讲能力或能力强，能通过演讲或报告传播自己的教育智慧，“会写”是指写作能力强，能把自己的教育案例教育感悟教育反思等写下来，通过发表文章出版著作产生积极的社会影响。“能说会写”让优秀教师的影响力从一个小的范围辐射到全省甚至全国。 机遇、实践、阅读、写作、思考、个性、心态、童心，是教师成长过程中不可或缺的八个重要因素。

[加入九三学社感悟word] 九三学社如何加入

[加入九三学社感悟word] 九三学社如何 加入 加入九三学社感悟感恩九三时光流逝，我加入九三学社已有 13 个年头。回顾往事，恬淡温馨的回忆令我感怀，难以忘却。加入九三学社以前，我对咱这党派真了解不多，只知道这是一个层次较高的民主党派组织，汇聚着一批具有精湛业务、良好口碑的各类精英人才，在社会上享有良好的声誉，九三学社门槛高，可不是什么人都能加入的！我那时参加工作不久，开始寻找自己的政治归宿，我源于对知识份子、学者、能人的天然向往，选择了九三。是的，我心中的九三，作为一个高知团体，像块巨大磁铁，无时无刻吸引着我这颗小铁砂。2003 年秋，我意外地收到了入社通知书，那时真的很开心，我惊喜自己能顺利入社。当我得知自己也近似于“特批”之后，内心激荡不已，那时我还不足 25 岁，只是通过了人力资源经济师考试，单位聘用年限还不到呢，不过是社保局一个默默无闻的普通干部，没后台，没背景，何德何能承蒙组织如此看重呀？于是，从入社开始，我暗下决心：自己一定要以感恩的心，倍加珍惜，无论是对本职工作，还是社务，都要踏实做事，以不负社组织对我的期待与关爱！民主党派主要职能是参政议政、民主监督，作为基层社员，起初，我是不懂如何以九三社员的身份履职的，心里总是惴惴不安，但庆幸的是，我在九三学社认识了大批志同道合的良师益友，在他们身上集中体现着

知识分子独特的人格魅力，是他们不断地激励我、引导我奋发向上，是他们总给我以真诚无私的帮助，处处关照我、教导我，给我许多宝贵的学习提高的机会，更甚至给予我展示自己、实现自我的特殊机遇。2007 年，我荣幸地被九三推荐为第三届**市政协委员，感受着这份庄严使命，明白这是光荣，更是沉甸甸的责任，我心怀感激，欣然接受，全力以赴，下定决心，决不敷衍了事，决不犹豫退缩，于是我利用业余时间，积极学习相关知识，并继续寻求同志们的指导，我的政治意识在不懈的求知中一点点进步，无论是年均两件的政协个人提案，还是众目聚焦的政协大会发言，我认真履职，勇往直前，因为我是九三社员。老话说，“士为知己者死”，确实，人只要勤快点儿，能得到一定认可，保持心宽豁达，一切劳动付出都是值得的！入社之初，我从小心谨慎，到跃跃欲试，只要能为社组织做点儿力所能及哪怕是微不足道的事儿，都让我欣喜。我依赖着社组织，崇敬着社内众多的老社员，传扬着我们社有多么光荣的历史，那么多高级的知识份子，那么可敬的学无止境，学而不懈的老社员的素养品格，然后凭着优秀群体默然的蕴养，我在九三家庭中健康成长。多少次，在做好本职工作之外，我还能为九三社务而出力，我愿意放弃双休，忙碌也快乐，付出也幸福，当我的社情民意被采用，当我的大会发言引起政府以及社会广泛关注、政协提案被市政府列为会期督办时，我强烈的集体荣誉感得到了满员，因为我是九三社员。自从加入九三组织，我就像一叶小舟，回归温暖的海湾，就像一只小鸟，投入美丽的森林，九三是我们的大家庭，社员兄弟姐妹虽来自各行各业，可彼此平等相待，坦

给教师的一百条建议

《给教师的一百条建议》读后感 利用假期时间，阅读《给教师的一百条建议》一书，书中给教师提出不少的教学建议，每一条建议都是帮助老师解决教学中的实际遇到的问题，其中有的是用实际事例，有的是一些的理论分析，最多的都是苏霍姆林斯基教育教学中的亲身遇到的问题和真实教学案例，阅读这本书，对教师教学大有益处，也是我开阔眼界，启发非浅。这个阅读过程仿佛是在和一位和蔼的老人亲切地对话，里面的字字句句都是对我们教学第一线教师的谆谆教诲，他相信孩子，尊重孩子，用心灵去塑造心灵的思想是教育思想中的瑰宝。他的教育理论深深地鼓舞着我，让我在教育道路上走得更加有信心、更加有激情。 做老师难，做好教师难，做让学生喜欢的教师更难。为了孩子，我力争做学生喜爱的教师，让孩子爱上数学课，爱我这个班主任。读了《给教师的一百条建议》书，我收获颇丰：读这本书，不仅是在读那一条条独立成文的建议，更是在读苏霍姆林斯基完整的教育思想体系。书中众多理论对我影响很大，也引起了我的许多思考。特别是“争取学生热爱你的学科”一条，带给我极大启发。文中这样说：“有些学生很长时间都没有对任何事情表现出特别的兴趣，如果学校里没有一种各科教师都来争取学生的思想和心灵的气氛，那么许多学生的兴趣就永远得不到开发，学校里这种对学习无动于衷没有为自己找到感兴趣的学生越多，那么，教师们就不可能有自己的学生，那很难把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生心里。在学生对待知识的态度上，最令人苦恼和感到担忧的，就是这种无动于衷的精神状态。学生在某一门学科上学业落后,考不及格，这倒并不可怕，而可怕的是他冷淡的态度。”是啊，我们每一位老师工作中都会遇到这样的学生，对于这样的学生，每个老师都非常头痛。书中提到，对待这样的学生，教师要做到孔子说的“因材施教”。要做到这一点就必须对这样的孩子进行细致地了解。我们的孩子来自不同家庭，具有不同的性格、不同的智力水平、不同的身体状况、不同的兴趣爱好。教师面对这样的孩子，首先要对他们的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等了解清楚，这样在课堂上才能“使每一个孩子的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣”。可反思一下我们以往的教育、教学工作，是否真正全面考虑到这些因素了？仔细想来，在很多时候，我们大多是按照教师用书上的学习目标，对学生提出同一个学习要求、要求他们完成同样的作业，自然也会用同一个标准去衡量他们。对此一些基础差、智力水平又一般的学生，他们很难体会到学习的乐趣，久而久之，他们对学习也就失去了兴趣，同时，也会影响到他人格的形成。为此，因材施教多么重要。 再比如，有些孩子上课时注意力不集中，表现为爱说话、爱做小动作、无精打采等，其实在抱怨孩子的同时我们应该想到，有些原因就在我们自己身上。读了这本书，我们不妨仔细地反思一下自己，我们的课备得充分吗？我们的课堂是不是激发了每一个孩子的探索知识的欲望？是不是让每个孩子都动了起来？是不是让每个孩子都有事可做？每天都这么想想我们就会发现，很多孩子不听话的原因就在我们自己身上，所以，要精心备好每一堂课就是我们必须要做好的一件事，我们所设计的每一堂课应该让每一个孩子都有事可做，让每一个孩子的思维都活动起来，让每一个孩子都参与到我们的教学活动中来，这样的课堂是令人向往的、师生互动的、气氛热烈的、和谐积极的课堂，这样的课堂无论是教师还是学生都会有一种愉悦的心情。虽然要做到这些不容易，但是只要坚持努力，真正动脑筋来设计我们的课堂，我们的抱怨声就会在不知不觉中少了很多。 读了第19条建议我也感触颇深。他说：“阅读是对‘学习困难’的学生进行智育的重要手段。”书上作了这样一个比喻，学习困难的学生更需要阅读，就像敏感度差的照相底片需要较长时间的曝光一样，学习成绩差的学生的头脑也需要科学知识之光给以更鲜明、更长久的照耀。不要靠没完没了的补课，而要靠阅读、阅读、再阅读，阅读优秀的文学作品。因为阅读能教给学生思考，而思考会变成一种激发智力的刺激，学生思考得越多，他在周围世界上看到的不懂的东西越多，他对知识的感受性就越敏锐，而我们当教师的工作起来也就更容易。这不禁让我想到我们身边有不少家长竭力反对自己的孩子阅读课外书籍，而让他们死抠书

庆祝第36个教师节活动心得体会5篇2020

庆祝第36个教师节活动心得体会5篇 2020 第36个教师节心得体会1 九月，因为有这样一个节日，而让人充满感动。一个心怀梦想的人，会执着努力，为实现心中之梦而无怨无悔;一个心怀梦想的人，也会变得激情澎湃、魅力四射，因为积极进取成为了中国梦的新常态，会时时刻刻传递着正能量——春风化雨一样践行和培育“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观。我们骄傲，我们教师就是这样一群富有思想、秉持理想、心怀梦想的群体。 表示，长期以来，广大教师自觉贯彻党的教育方针，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了巨大贡献，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。 指出，学为人师，行为世范。做好老师，要有理想信念。广大教师要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。做好老师，要有道德情操。老师对学生的影响，离不开老师的学识和能力，更离不开老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。老师是学生道德修养的镜子。好

老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。 强调，做好老师，要有扎实学识。扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，能够在各个方面给学生以帮助和指导。做好老师，要有仁爱之心。爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田。好老师应该把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都健康成长，让每一个学生都享受成功的喜悦。 指出，不少优秀教师的事迹鼓舞了很多人。很多老师一生中忘了自己、把全部身心扑在学生身上，有的老师把自己有限的工资用来资助贫困学生、深恐学生失学，有的老师把自己的收入用来购买教学用具，有的老师背着学生上学、牵着学生的手过急流、走险路，有的老师拖着残疾之躯坚守在岗位上，很多事迹感人至深、催人泪下。这就是人间大爱。今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。希望全国广大教师把全部精力和满腔真情献给教育事业，在教书育人的工作中不断创造新业绩。 作为高密教育的一份子，我们时刻要以“树人”为目标，切实增强教书育人的荣誉感、责任感和使命感;要以“学高”为追求，努力

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《给教师的一百条建议》心得体会范文

《给教师的一百条建议》心得体会范文 暑期我为职称面试做准备，在网上搜索资料遇到这样一个题目：你最敬佩的教育家是谁?为什么敬佩他?我把认识的国外的、国内的、古代的、近代的教育家，放我面前一一欣赏，印象最深的是苏霍姆林斯基，我感动于他高尚的人品，感动于他给我工作的具体指导。苏霍姆林斯基是苏联杰出的教育理论家和实践家。他一生的大部分时间都工作在教育基层，将23年的心血投注在一所学校，他提出的理论来自于他对学校日常管理和教学的长年观察和思考。苏霍姆林斯基热爱农村教育事业，二十年甘当一名普普通通的农村中学校长，拒绝功名利禄的诱惑，主动辞去教育局长的职务，谢绝到大学当教授的邀请。苏联各地的许多师范院校都邀请他去工作，都被他婉言谢绝。他以自己的一生实践了自己的誓言：为农村的教育事业奋斗终身!正是这种甘于平凡工作的精神，铸就了他一部部光辉的作品，也成就了他伟大的一生。平平常常的一段话，可是我每读到此处，都心潮澎湃，能做到淡泊一切，不为名利所诱惑，几十年专心做一件事者能有几人?只有他这样心灵高尚的人才能做到。与这样的大师对话怎不叫我感动? 苏霍姆林斯基热爱自己的学生，与学生朝夕相处，对学生了如指掌。他了解他们的欢乐与痛苦，关心他们的成功与失败。学生在校期间的全部生活，都是他研究的对象。经他长期观察的学生达3700多人，他对每个学生

都写了观察日记。他白天从事教学和行政工作，晚上进行科学研究。他一生撰写了41部专著、600多篇论文、1000多篇供儿童阅读的童话和短篇小说。他的著作是对学校教育的真实情况的反思和归纳，对教育现实具有实实在在的指导意义，他的教育理论被誉为活的教育学、学校生活的百科全书，他本人也被誉为教育思想的泰斗。苏霍姆林斯基更注重教育在适应社会发展的同时还应有利于人个性的发展，十分注重在教育中尽可能的注入更多的人情、人道和人性，而这恰恰是长期以来的中国教育所最缺乏的。所以，读苏霍姆林斯基的书，很容易感受到感情的力量，感到一种对心灵的抚慰。读苏霍姆林斯基的书与其他经典著作相比，苏霍姆林斯基将理论熔铸与一个个生动感人的教育故事中，在夹叙夹议中娓娓诉说自己的教育个例，并自然而然地以及其精辟凝练的语言表达自己的教育见解，既给我形象的感染，有给我思想的冲撞。比起许多充斥着晦涩生僻术语的理论著作，苏霍姆林斯基的书是我的最爱。苏霍姆林斯基的教育故事对我很有启发，例如有这样一个故事，有一位小学教师认为是讲解应用题的高手。为了使学生容易领会应用题的条件，她准备了许多图片和表格，有时甚至把应用题里谈到的实物拿到课堂上来。看起来，她的学生解决应用题很顺利。但是，当这些学生升入五年级以后，却使教师们深为吃惊：原来那位女教师教出来的学生根本不会解算术应用题。事实的确如此，因为那位女教师在整整4年里小心翼翼的保护学生，不让他们碰到困难，所以他们事实上学生并没有学会思考。无论对

读《给教师的36条建议》有感

读李镇西老师的《给教师的36条建议》有感读一本好书，就犹如在与一位智者面对面的交谈。李镇西老师所著的《给教师的36 条建议》成为了我的假期加油站。关于“教育”这个庞大而冗杂的话题，在书中李镇西老师以回答问题的方式，摘取36个或典型、或棘手的教育问题，有理有据的做了真诚而详实的回答，有些做法甚至拿来就能用，对我们的一些教育问题有着切合实际的指导意义。读完这本书以后，思绪是复杂的。有敬佩，对李镇西老师教育精神的敬佩；有自责，对自己不善于总结的自责。 老师有得天独厚的机会来消除学生在幼年时代所受的不良影响。他们可以影响到孩子的人生是变得更好还是更坏。成长的经历铸就了孩子的性格和命运，父母在其中扮演了关键的角色，老师也有着重要的影响，我们和父母一样，也能够打开或者关闭孩子的心灵之门。看完这本书，我觉得教师的言行直接影响学生的成功与失败，表扬学生还是批评学生，促进学生进步还是抑制学生发展，是我们教师应该思考的问题。想想自己也许在不经意间我的言语曾经伤害了孩子，我却不知道。这本书的内容使我懂得了不少教育的内涵。 李镇西老师说：“尊重”在人际关系中的意义是非凡的，人是有尊严的，因此每个人都希望得到别人的尊重。如果再说得深刻一些，作为生活方式的民主，其核心便是对人的尊重。也就是说，尊重别人，就是一种民主生活方式的体现。所以，在与学生的相处中、或者在处理学生的各种“民事案件”时，一切以尊重为前提定会起到意想不到的效果。

李镇西老师是一位充满智慧的教师，在这本书中，他告诉了我们如何处理教育难题，比如“对待和转化后进生”、“班里有了小偷怎么办”等；也教会了我们如何与学校的领导、同事相处；还诠释了什么是“完美教室”以及“如何把课文讲得有厚度”……读完这本书，掩卷而思，自己是否也应该像李老师一样做一位智慧的老师，哪怕不及其百分之、千分之一，但是满怀着对李老师的敬佩，决定朝着智慧老师去努力，总归是一个好的开始吧！ 教育需要耐心和信任。作为老师，我们往往会忽略的是——我们的孩子有无限的潜能。我们可能总认为很了解我们的孩子，但在很多事情的处理上，未必做到去孩子的世界，了解孩子的立场。我们只允许自己享受发现的喜悦，而不是创造的喜悦。所以，一个个“唯一的种子”经过我们的浇灌施肥变成了“千篇一律”。也许我们曾经总是去勾勒美丽的愿景，却忽略了勾勒的前提，我们应该给孩子这把“箭”赋予长远的目光、自信的力量、热情的态度、合作的能力等等，再将他搭在我们这张“弓”上……我深信，学生遇到一个有着厚度的学识、高度的人格、宽度的心胸、亲和度的交往、深度的思想的老师，这把“弓”将会射程更远、力度更强！

读《给教师的一百条建议》摘录及思考

读《给教师的一百条建议》摘录及思考 大安镇中心学校邢丹凤 有这样一句话：教师的职业是平凡的，责任是重大的，使命是光荣的，教师有教师的压力，教师的痛苦，但也有教师的乐趣、教师的意义。要做一个好教师就要有一颗宽容的心、善良的心、美丽的心，要有丰富的科学知识，敏锐的教育眼光，全面的教育技能，崇高的教育理想，阳光的教育行动。让我们以此为目标做为对自己的鞭策。 利用假期及周末时间，阅读《给教师的一百条建议》一书，书中给教师提出不少的教学建议，每一条建议都是帮助老师解决教学中的实际遇到的问题，其中有的是用实际事例，有的是一些的理论分析，最多的都是苏霍姆林斯基教育教学中的亲身遇到的问题和真实教学案例，阅读这本书，对教师教学大有益处，也是我开阔眼界，启发非浅。 以下是摘录及感悟： ◆摘录：从“怎样使学生注意力集中”这个问题。注意是伴随各个心理活动而产生和发展的不可缺少的心理状态，没有注意的参加，不可能有比较稳定的心理反映，也就难以完成认知过程。然而要使学生学起来有趣，必须调动头脑中的经验知识，新旧结合，才更利于“新芽的营养生长和机体内养分的充分供给”。对于首次接触的新知，该放开孩子手脚，推荐给他们相关的书籍，教给有效的方法，引导他们先去自主了解，获取有关的“经验知识”，在学习新知时，再将储存的意识加以调动出来，再次感知，理解，针对事实现象进行更新和思考，做到注意力集中，从而轻松学习。

只有当随意注意、随意识记与不随意注意、不随意识记结合起来时，才能点燃学生意识中的“思维引火线”。 ▲感悟：上课时，学生能做到专心致志地听讲，保持高度的注意力，思维随着老师的要求转，或积极配合老师做好“双边”活动，这样的学生成绩肯定拔尖，但全班几十个学生，难保个个能做到这一步，我班就有一部分学生，全班齐读他不开口，点名回答问题他不知所云，这时，怎样使每一位学生的注意力集中呢？ 过去我采取的办法是在三个大组中进行竞争，回答对一个问题加一分，搞小动作或不知读到什么地方就倒扣一分，一节课下来，哪一组获胜就做相对奖励。这个办法刚采用还行，能约束学生，使学生注意力集中，认真听讲，但用久了，觉得学生越是有意识地集中自己的注意力去理解和识记教材，就会越疲劳，越是努力，反而越难控制自己的思想。 读了苏霍姆林斯基的《给教师的100个建议》中的《怎样使学生注意力集中》后，才知道控制注意力问题，是教师工作中最精细而且研究还很不充分的领域之一，要能控制注意力，必须做到如下两点： 1、必须懂得儿童的心理，了解他的年龄特点。 2、要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态---即情绪高涨、智力振奋的状态，使儿童体验到自己在追求真理，进行脑力活动的自豪感。 我认为可以采取多鼓励的方法。鼓励学生的点滴进步，而且要鼓励得恰到好处，“帽子”不能戴得过高，过高了学生容易产生沾沾自喜或骄傲的情绪，也不能太低，太低了学生的情绪不会高涨，难就难在教师要把握合适的度。 智力振奋是注意力持久的关键，如何让学生智力振奋呢？

读《给教师的36条建议》有感

读《给教师的36条建议》有感 龙慧芳最近读了特级教师李镇西老师所著的《给教师的36条建议》一书，该书以“回答他人来信所提问题”的方式进行分析、解答。36条建议条条实用，深入我心，尤其是班主任工作中，这些建议就象是一本字典，为我解决日常工作中的问题提供了方向。 一．学生是我们的教育者的一面镜子 我们常说，有什么样的父母就有什么样的孩子。其实，有什么样的老师也会影响出什么样的学生。如果学生遇到一位讲课的时候循循善诱、深入浅出的老师，那这个学生会慢慢爱上学习并不断收获学习的喜悦；如果学生遇到一位不是照搬教参人云亦云的老师，那这个学生在学习的过程中也会随时发表自己的看法和见解……可以说，有什么样的老师就有可能有什么样的学生，教师的言行举止势必会在有意无意地影响着学生的成长。因此作为教师应该注重自身的言行举止，通过自身的好形象来对学生产生熏陶。与此同时，我们教师应该时时以学生为鉴，要经常自我反省，“揽镜自照”看到自己的“瑕疵”，以展现自己更多的“靓点”。教师要学会常照镜子，经常深入学生之中了解学习情况，了解学生对自己教学的各种意见和建议，便于在以后的教学中做到有的放矢。 二．保护好学生的羞耻心 当源告诉我宇偷了他的钢笔时，我并没有在班里大肆批评，而是先调查然后确认事实后找了他们过来聊天。宇的家庭条件很好，

偷钢笔纯粹是因为钢笔的样式好看便据为己有，最终还是被源发现了。宇进办公室时知道缘由，一个劲地说自己错了，今后不敢了，请老师原谅。看着他泪如段线的样子，害怕和后悔的眼神，我依然严肃地对他进行了批评教育，然后、勉励他：老师相信你是一时犯糊涂，老师相信你一定会改。千万不要有歪念。最后，我当着宇的面嘱咐源，今天这件事到此结束，不能再向任何人提起，我给了宇一个改正错误的机会。宇听后泪眼模糊地向我保证：老师，谢谢您，我以后一定不会再犯。我的“包庇”保护了他的羞耻心，让他更加信任我的教育。 三．班级管理中以“和”为贵 “和”是什么“和”就是班主任对学生的亲和力，对学生的包容心，也是与学生的情感沟通。我很欣赏教育家魏书生先生说的一句话：“教育需要管理，管理需要方法。教师要理解学生，顺应学生，最后要有能力改变学生。”对此，我深有体会。多年的班主任工作实践使我觉得，最好的管理是心灵的管理，最好的交流是心灵的交流。于是，对于学生中出现的问题，我会用心揣摩学生的心理，思索学生的动机，站在学生角度体会学生的感受，然后对症下药，采取措施。俄罗斯教育家乌申斯基说：“如果教师要从各方面育人，那么他首先要在各方面了解学生。”只有了解学生，加强心理沟通，才能有针对性地开展教育和疏导。班级管理工作的失败与成功，很多时候取决于班主任。班里面总会出现一些“反动分子”，每次犯事我都是找他们聊天，在聊天中教育他们。李镇西在书中也提到，谈话中，不仅是尊重和亲切，要注意把大道理融化在轻松诙谐的聊天中，注意语言的铺垫，有了自然的铺垫，教育的目

给教师的一百条建议(8～12)

给教师的一百条建议（8～12） 8、关于获取知识 关于学生脑力劳动的积极性，人们已经谈论得很多了。但是可能有各式各样的积极性。学生把读过的东西或者教师讲述的东西背得烂熟，回答得很流畅，——这也是一种积极性，不过这种积极性未必能促动智力才能的发展。教师理应努力达到学生思考的积极性，使知识在使用中得到发展。 在我看来，教给学生能借助已有的知识去获取知识，这是最高的教学技巧之所在。我在听课和分析课的时候，正是根据学生脑力劳动的这个特征，来给教师的教育技巧下结论的。怎样才能做到，使学习成为一种思考活动，从而有利于获取知识呢?在这里，什么是最重要的呢? 获取知识——这就意味着发现真理、解答疑问。你要尽量使你的学生看到、感觉到、触摸到他们不懂的东西，使他们面前出现疑问。如果你能做到这个点，事情就成功了一半。但要做到这个点并不那么简单。在备课的时候，你要从这样的角度对教材实行深思熟虑：找出因果联系正好在那里挂钩的、初看起来不易觉察的那些交接点，因为正是在这些地方会出现疑问。而疑问则能够激发求知的愿望。 ·譬如，我面前摆着“光合作用”这个课的教材。理应给学生讲清楚植物的绿叶里所发生的变化。这个切都能够讲得合乎科学的可靠性、理论的彻底性和教学论的循序性，但是却有一项任务没有完成：没有引起学生的一定的智力积极性。我深入地思考教材：那因果联系挂钩的交接点究竟在哪里呢?啊，就在这儿，最主要的交接点就在于：无机质怎样变成了有机质。这是一幅令人惊异的、神秘莫测的图画：植物从土壤和空气里吸取无机质，而在自己的复杂的机体里把它们变成了有机质。这个制成有机质的过程究竟是怎么一回事?在植物机体这个复杂得难以捉摸的“实验室”里，在阳光照射下，把矿物肥料这种无生命的东西，变成了西红柿的甘美的肉汁，变成了玫瑰的芬芳的花朵，这个切都是怎样实行的?我在讲述的时候，尽量引导学生意识到这个疑问，使他们感到激动：“这个切就在我的眼前发生，可我却怎么没有认真思考过它呢?” 怎样才能引导学生产生疑问呢? 要做到这个点，就必须知道：哪些东西要讲，而哪些东西则留着不要讲完。没有讲完的东西，就好比是给学生的思维埋下一段“引火线”。在这里，没有任何适用于一切场合的现成方案。一切都取决于具体教材的内容和学生现有的实际知识。同样的教材，在这个班里在这个点上不要讲完，而在另一个班里，却要在另一点上有所保留。 现在，譬如说，学生的思想里产生了疑问。 于是我就进一步努力做到，从学生以前在生物课上、在阅读书籍的过程中以及在劳动过程中所掌握的知识的全部储备里，把解决面临的疑问所需要的那些知识都抽取出来。这种抽取已有的知识来解决疑问的办法，就是获取知识。在这里，不一定要把学生一个接一个地喊起来回答问题，听他们说些什么，然后从他们的零散的回答里凑成一个总的答案。这样的做法只能造成表面上的积极性，而不一定能调动每一个学生的真正的思维积极性；有些学生在回想和回答问题，而另一些仅仅在旁听。而我需要的是要使所有的学生都实行思考，实行紧张的脑力活动。所以我常常用这样的做法；一旦引起学生的疑问之后，我就自己来讲解教材，而不喊学生起来回答一些个别的、零碎的小问题。

李镇西《给教师的36条建议》有感

读李镇西《给教师的36条建议》有感 我今天分享的书是李镇西老师的《给教师的36条建议》，书中是以教师平时会遇到的各种问题为小标题，从李老师自身的做法来提出建议，比如，谈到教师的智慧与技巧、教师成长的因素、如何阅读理论著作、如何处理与同事的关系、何对待教育失误、如何做好班主任工作等等，读完后，我确实有很多的收获和感动。李镇西老师作为成都教育改革的领头人，享有“中国苏霍姆林斯基”之称，他几十年如一日地扎根课堂，真实而又生动的观察，用直白而又浅显的语言，道出教师所面临的困惑和存在的问题，并且提供了具体的解决方法。对老师们遇到的一些教育难题有非常实际的参考作用，对老师的自身发展有了切实的指导意义。下面我来谈一下，几个我感悟比较深刻的地方。 关于教育教学和教师成长 （一） 教师成长的过程中不可缺少的8个重要因素 李老师认为：机遇、实践、阅读、写作、思考、个性、心态、童心。这8个因素最为重要。 印象很深的是“实践”和“童心”这两个关键词。所谓“实践”，就是不停地做。教育首先是做出来的，不只是“说”出来或“写”出来的。所以，一名真正的教育者，一刻也不应该脱离学校，脱离学生。应该一直在一线实践，并且一直不重复自己，不断挖掘自己的潜力，不断超越自己。李老师是一个具有激情的人，始终坚持在教育一线的他，每天都在创造，每天都在实践，每天都在探索。就像他说的一样，“有人在学校工作了一辈子，但实际上只当了一天老师，因为他每一天都是一样的，都是昨天简单的重复。有人做了三年教育，却实实在在当了1000天老师，因为他每一天都充满创造。对照自己，作为一名青年教师入职一年以来，一直努力为自己的本职尽职尽责，日常工作也基本了然于心，但是，对照李老师的文字，我找到了自己欠缺的激情，李老师三十年如一日一直在实践，并且一直不重复自己，在实践中完成“自身潜力的不断挖掘和自我价值的不断实现”，这正是我今后需要不断学习的地方！ “童心”这个关键词，我认为就是把孩子放在自己的心上，理解孩子，尊重孩子，真诚地爱学生，走进学生的心灵，用教师的人格魅力感染学生，用真善美充实做教师的人生，这就是教育的最高境界吧！ （二） 教师专业化成长的有效途径 李老师总结了“五个一工程”，即上好一堂课，找一个学生谈心，思考一个教育问题，读一万字的书，写一则教育随笔。看到这很高兴，因为这就是我们学校现在的做法。 我们学校为了教师的专业化成长提出了“五个一”制度是：每周听一节课，每天记一篇案例，每学期有一节风采展示课，每个人有一群学科追随者，有一门学科外专长。可见成长的过程也是需要一天天的积累和坚持。 （三） 转化后进生 提起后进生，老师的第一反应就是头大，几个老师坐在一起，似乎一天的时间也不够让大家把他们的问题说完，对于这一点，李镇西老师指出，转化后进生的前提，是教师本人先“转化”自己，就是换一种眼光。转化后进生注意以下几点：第一，注重情感倾斜。第二，唤起向上的信心。第三，引导集体舆论。第四，允许不断反复。第五，要以表扬鼓励为主。第六，暂时降低要求。总之，与学生的相处，最首要的原则就是不与学生为敌。结合这个在一年的工作中，我也碰到了不少的后进生，举一个例子，9班的一个后进生，在他每次举手回答问题的时候，别的同学都会在下面喊他的名字，把机会让给他，并且每次答完后不论正确与否，都会给他鼓掌，这就是集体舆论的力量，渐渐地，这位同学越来越有信心，在上学期的期中考试中，他考到了80分，让我和班主任魏老师都

《给教师的36条建议》读书笔记(精选3篇)

《给教师的36条建议》读书笔记（精选3篇） 我拜读了李镇西老师所著的《给教师的36条建议》，读后掩卷而思，感慨万端。有惭愧与反思，也有智慧与力量。 李镇西老师以“一问一答”的方式在书中谈到了有关于智慧教师的养成，如何成为最好的自己，教育技术的巧妙运用，对待“特殊学生”的方式，以及对于现在比较热门的“教师尊严”等问题都有涉略。另外，书中还对“如何对待自己的教育失误、如何有效的与孩子谈心、如何对学生进行真是教育”等比较难把握的问题做了细致的分析，这对处在教学一线的我们将起到很好地参考作用，而对于我们自身的发展也有着非常实际的意义。 一、对学生进行真实的教育 书中李老师肯定了对学生进行“真实教育”的必要性，并讲述了李金川和宁晓燕两人的悲惨遭遇，虽然此二人的事件属个别案例，但同样值得我们深思。书中李老师也真诚的向我们讲述了他是如何应付检查配合学校认认真真造假的，事后又是如何向学生们吐露心声的。他当时的一段话让我感到由衷的佩服，佩服他的敢于说真话，敢于向学生承认错误。 我觉得对学生们进行社会现实教育是必要的，没有什么是十全十美的，这个世界这个社会的大部分是美好的善良的，但也有许多的丑恶的不好的现象客观的存在着。尽量不做假，这是我们所能做的，如果实在躲不过，那么就应该坦率的告诉学生，我们正在做着不该做的事；而且告诉学生以后如果有机会有能力尽量杜绝弄虚作假。这才是我们真实的教育，真实的社会，真实的中国。我们要教给他们正确的辨别方法，正确的看待认识我们这个社会。看到这个世界的美好善良并努力去维护和促进这种美好和善良，同时也要学会警惕社会上的丑恶现象，远离它们，正确的分析他们，从中找出有利于自己的积极因素，而这需要我们的老师正确的引导。 二、走进学生心灵，真诚的和学生谈心 李老师在书中说：“成功的谈心，第一，要发自内心的尊重学生，千万不要居高临下；第二，语言要有亲和力；第三，要善于铺垫，善于不知不觉的走进学生心灵。” 李老师给我们举个了他的例子，我体会到和孩子们谈心是一门技巧，如果你掌握了这个技巧你就能和学生有效的沟通，但我们往往容易犯的错误就是，老是

苏霍姆林斯基《给教师的100条建议》 1-50

苏霍姆林斯基《给教师的100条建议》1-50 1、请记住：没有也不可能有抽象的学生 为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生，而到二、三年级有时候还会遇到落伍的无可救药的，因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?这是因为在学校生活的最主 要的领域——脑力劳动的领域里，对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。 我们不妨打个比喻：让所有刚刚入学的7岁儿童都完成同一种体力劳动，例如去提水，一个孩子提了5桶就精疲力竭了，而另一个孩子却能提来20桶。如果你强迫一个身体虚弱的孩子一定要提够20桶，那么这就会损害他的力气，他到明天就什么也干不成了，说不定还会躺到医院里去。儿童从事脑力劳动所需要的力量，也是像这样各不相同的。一个学生对教材感知、理解、识记的快，在记忆中保持的长久而牢固；而另一个学生的脑力劳动实行的就完全不同：对教材的感知很慢，知识在记忆中保持的不久而且不牢固。虽然到后来(这是很常见的事)，正是后一个学生在学习上、在智力发展上，比最初学习较好的那个学生取得了大的多的成就。能够把教学和教育的所有规律性都机械地使用到他身上的那种抽象的学生是不存有的。也不存有什么对所有学生都一律适用的在学习上取得成就的先决条件。学习上的成就这个概念本身就是一种相对的东西：对一个学生来说，“五分”是成就的标志，而对另一个学生来说，“三分”就是了不起的成就。教师要善于确定：每一个学生在此刻能够做到什么水准，如何使他的智力才能得到进一步的发展，——这是教育技巧的一个非常重要的因素。 能否保护和培养每一个学生的自尊感，取决于教师对这个学生在学习上的个人成绩的看法。不要向儿童要求他不可能做到的事。任何一门学科的任何教学大纲仅仅包含一定水平和一定范围的知识，而没有包含活生生的儿童。不同的儿童要达到这个知识的水平和范围，所走的道路是各不相同的。有的孩子在一年级时就已经能完全独立地读出和解出应用题，而另外一些孩子直到二年级末甚至三年级末才能做到这个点。教师理应善于确定：要通过怎样的途径，要经历什么样的防碍和困难，才能引导儿童接近教学大纲所规定的水平，以及怎样才能在每一个学生的脑力劳动中具体地实现教学大纲的要求。 教学和教育的技巧和艺术就在于，要使每一个儿童的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣。这就是说，在学习中，无论就脑力劳动的内容(作业的性质)，还是就所需的时间来说，都理应采取个别对待的态度。有经验的教师，在一节课上给一个学生布置2、3道甚至4道应用题，而给另一个学生只布置1道。这个学生做的是比较复杂的应用题，而另一个学生做的则是比较简单的。这个学生在完成语言的创造性作业(例如写作文)，另一个学生则在学习文艺作品的片断。 在这种做法下，所有的学生都在前进——有的人快一点，另一些人慢一些。儿童完成作业而得到评分时，从评分中看见了自己的劳动和努力，学习给他带来了精神上的满足和有所发现的欢乐。在这种情况下，教师和学生的相互关心与相互信任相结合。学生就不会把教师单纯地看成严厉的监督者，也不会把评分当成一种棍棒。他能够坦率地对教师说：某某地方我没有做好，某某地方我不会做。他的良心是纯洁的，他不可能去抄袭别人的作业或者考试时搞夹带。他想树立起自己的尊严。 在学习中取得成就，——这个点，形象地说，乃是通往儿童心灵中点燃着“想成为一个好人”的火花的那个角落的一条蹊径。教师要爱护这条蹊径和这点火花。 我有一个朋友伊·格·特卡琴柯，他是一位优秀的数学教师。他谈到自己备课的情况时说：“我周密地考虑每一个学生在上课时将做些什么。我给所有的学生都挑选出这样的作业，使他能在作业中取得成就。如果学生没有在掌握知识的道路上前进哪怕是很小的一步，那么