扶贫责任书

昌宁县二Ｏ一Ｏ年度易地扶贫开发项目

责任书

为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。

一、项目名称

昌宁县更戛乡2010年易地扶贫开发项目

二、项目建设任务

计划转移安置21户100人,每人补助5000元，安排中央财政扶贫资金50万元。

三、安置类型

小规模集中安置。

四、项目建设时限

2010年9月30日至2011年10月31日。

五、项目建设责任

（一）县扶贫办责任

1、会同县财政局，按时下达项目计划并及时拨付项目资金。

2、对项目建设任务、建设内容、资金来源、补助标准在县级主流媒体上进行公示。

3、加强项目的事前、事中和事后监督，事前、事中检查率不低于100%，对搬迁对象进行100%的走访复核。

4、严格审核项目实施单位上报项目资料。

5、负责组织项目申报、检查指导、验收和绩效考核。

（二）更戛乡人民政府责任

1、实行项目法人责任制，乡长为第一责任人，分管领导为具体责任人。

2、严格执行下达项目计划，按时、按量、按质完成建设任务。

3、制定项目实施方案，并上报县扶贫办。

4、加强项目管理，按时上报进度，及时提供报账资料，保证提供的报账资料真实合法。

5、及时对完建项目组织自查，请审计部门对决算审计，并将项目竣工报告、财务决算、审计报告等竣工资料上报县扶贫办申请县级验收。

六、本责任书一式两份，县扶贫办与更戛乡人民政府各执一份。

昌宁县扶贫办（公章）：更戛乡人民政府（公章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

二○一○年九月二十日

帮扶责任书2篇

帮扶责任书2篇 定点帮扶到户双向责任书（样本） 扶贫目标：贫困户人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤；努力改善生活生产条件。 贫困户姓名：住址：乡（镇）村社号 帮扶人姓名：单位：职务： 本人接受同志为帮扶我家的扶贫责任人，在帮扶人的帮助和支持下，承诺做到： 1、通过自身努力和帮扶人的指导和扶持，搞好家庭种植业和养殖业，保证家庭年人均纯收入增加元，人均粮食达到公斤。 2、努力学习科技文化知识，较好掌握1—2门农业实用技术，做到科学种田种地。坚持送子女进校读书，做到不失学、不中途退学。 3、在扶贫资金的使用上，接受帮扶人的指导和监督，严格按规定用途使用。如使用扶贫贷款，保证按期偿还本息。 4、按照上级的规划和安排，积极参加新村扶贫工程、移民扶贫工程的建设，按计划完成到户任务。

5、自觉履行一个公民的义务，争做农村“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“文明光荣户”。 如本人未尽够自身努力实现承诺，下年度帮扶责任人调出帮扶其他贫困户，本人无意见。 贫困户（签） 年月日 本人以为帮扶对象户，在帮扶工作中做到： 1、向贫困户宣传党和国家的扶贫方针政策及措施办法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信心。 2、每年至少3次到贫困户家中了解生产生活情况，帮助制定脱贫计划和完善帮扶措施。 3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定使用好扶贫资金，产生扶贫效益。 4、为贫困户发展项目提供资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。 5、指导和培训贫困户学会1—2门农业实用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。 6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难；支持贫困户搞好扶贫新村建设和

2018年度公司安全生产目标责任书

2018年度安全生产目标责任书 编制：XXX 审核：XXX 批准：XXX 受控状态：受控 发布日期：2018年01月05日实施日期：2018年01月05日

总经理与财务部经理安全目标责任书 为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部经理签订如下安全目标责任书。 一、公司工作目标 A.全年因工轻伤及其以上人身伤害事故为零、每20万工作小时工伤事故损失频率小于2,可记录的事故比2017年减少10%；重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零；发现职业病病例为零；一般环境污染事故为零。 B.“三项岗位人员”持证率100%；特种设备定期检验率100%；事故隐患及时整改率100%；岗位尘毒合格率95%；安全设施有效运行率、同步运行率达到95%以上。 二、责任内容 1．按照上级安全经费提取管理规定，建立台帐；确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。 2．在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。 3．保证事故隐患治理费用的资金到位。 4．负责生产、施工设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的申报和索赔工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2018年01月05日至2019年01月04日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（财务部经理）签字： 2018年01月05日

扶贫攻坚责任书

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 扶贫攻坚责任书 打赢脱贫攻坚战，是促进全体人民共享改革发展成果、逐步实现共同富裕的重大举措，也是经济发展新常态下扩大国内需求、促进经济增长的重要途径，下面是小编为大家收集的扶贫攻坚责任书，供大家参考，欢迎大家借鉴。 扶贫攻坚责任书范文(一) 为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据xx扶贫开发局[20xx]34号文件要求，特制定扶贫责任书如下： 一、责任范围及目标 凡向县扶贫办、县财政局申请20xx年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任： (一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩; (二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人; (三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%; (四)企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖 1 / 23

难问题。 (五)企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。 (六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。 二、考核评审 (一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。 (二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。 (三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。 三、附则 本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。 项目监督主管部门： 扶贫责任书履行企业 县扶贫办(章) (盖章)20xx年月日

安全目标责任书范本

安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针及国家安全生产相关规定、要求，强化公司安全生产主体责任落实，进一步增强公司人员安全责任感、使命感，防止安全事故和违章行为的发生，公司总经理现与储运车间主任签订本年度《安全生产目标责任书》（以下简称《责任书》），以资遵守。 一、签订《责任书》的相关方 甲方：总经理 乙方：储运车间主任 二、本年度安全生产目标 1.杜绝因工死亡、重伤事故，千人重伤率为0； 2.控制因工负伤事故，千人负伤率不高于3‰（轻伤）； 3.火灾事故和重大环保事故为0； 4.事故隐患整改率100%，无重大事故隐患。 5.安全环保罚则执行率100%； 6.职工培训合格率、覆盖面100%； 7.全年公司培训计划、隐患排查计划、应急演练计划执行率100%； 8.职业卫生检测合格率100%，职工上岗前、在岗期间、离岗后的职业病体检率100%; 9.各种特殊作业票证执行率100%。 10.全年安全标准化体系、双重预防体系、职业健康安全管理体系有效运行100%。 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1、厂长（总经理）为山东清****化科技有限公司生产安全第一责任人，协助公司董事长全面开展安全生产工作。 2、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和其他有关安全生产的法律法规、标准规范要求，加强安全生产管理，按照董事长要求建立、健全安全生产责任制度，逐级落实安全生产责任。 3、协助董事长制定安全生产管理制度和安全操作规程，组织执行、落实。 4、参与确定公司符合条件的安全生产负责人、技术负责人。 5、协助董事长定期召开安全会议，参与并落实重大安全工作的解决、落实，接受工会、

帮扶责任书

高坪区马家小学 教师“帮扶建档立卡贫困生”责任书 根据区委、区政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，为充分发挥教育扶贫的基础性、先导性作用，切实阻断贫困代际传递，帮助建档立卡的贫困学生走出困境，全面构建起和谐关爱的新型师生关系，学校决定在全体教职工中广泛开展“教师结对帮扶建档立卡贫困学生”活动，结合我校教育工作实际情况，现与教师签订帮扶责任书，并约定内容如下： 一、端正思想： 学校领导干部与教师要充分认识帮扶建档立卡贫困生的重要性和必要性，牢固树立 正确科学的教育观、人才观、质量观，全面贯彻党的教育方针和脱贫政策，忠实履行教育工作者的职责与使命，坚持以人为本，注重学生全面发展，帮助贫困学生健康成长。 二、明确工作要求： 1、开展心理健康帮扶。定期与孩子开展谈心活动，与学生交流成长心得和人生经验，关心孩子的思想成长，教育孩子勇敢面对现实困难，树立战胜困难的勇气，培养孩子健康、乐观、自立、自强的品质。 2、开展生活帮扶。要关注建档立卡贫困学生在校生活情况，落实好免、补、助等贫困生资助政策，想方设法帮助解决生活困难，保证他们在校期间吃、住等困难得到及时解决。 3、开展学习指导。要经常了解帮扶对象的学习情况，有针对性地制定帮学计划，加强 学习方法指导及行为习惯培养，坚定学习信心，树立远大理想，促使其成人成才。 4、开展家访活动。要认真开展大家访活动，切实加强学校、教师和家长的联系和沟通，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现，及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想和教育子女的科学方法，征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，形成老师“帮”、家长“促”的家校共育教育氛围。 5、全面推广“1234”工作法（即:每名学生至少有1名教师帮护；每月至少2次家庭访问，沟通解决其家长存在的各方面困惑，帮助落实学生应享受的资助政策等，使之切实感受到党委政府和学校的温暖；每月至少3次情感激励和心理疏导，运用国学经典、先进典型等教育和引导学生树立远大理想，培养其克难奋进、勇于进取的坚强品质和良好的行为习惯，并通过与学生谈心，了解其心理状况，对症进行心理疏导，确保学生心理健康发展；每月至少4次学习辅导，与帮扶学生任课教师沟通，跟踪了解帮扶学生学习情况，及时辅导解决其学习上存在的问题。）教师坚持填写帮扶学生手册，实行帮扶活动“痕迹管理”。 6、积极宣传、吸引、引导社会各界关心爱护建档立卡贫困生的健康成长。 7、此责任书一式两份，一份交学校备案，一份教师自己留存对照。 帮扶学生：校长（签字）责任人（签字） 高坪区马家小学（章） 二0一七年月日

安环部安全目标责任书

二○一六年安全生产目标管理 责任书 为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下： 一、安全生产目标 1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故； 2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故； 3、不发生恶性误操作事故； 二、安环部安全职责 1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。 2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。 3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协

调和解决在贯彻落实中出现的问题。 4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。 5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。 6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。 7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次； 8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。 9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。 10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。

单位定点扶贫工作总结

单位定点扶贫工作总结 **年，我中心认真学习实践科学发展观，在县委、县政府和县扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕县域经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，具体落实《关于深入推进扶贫开发工作的意见》、《关于切实做好农村低收入贫困人口脱贫解困工作的通知》等文件精神，以认真、严谨的态度协助定点帮扶的**县**镇梓南村完成扶贫解困规划，以科技示范、信息服务等手段，实施惠民行动，为定点帮扶的贫困户生产生活环境改善积极创造有利条件，圆满完成了县委县政府下达的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下：一、领导重视，机构完善。我中心高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以中心主任李兴建为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员。 二、措施有力，资金落实。年初，中心扶贫领导小组到达定点帮扶的**镇梓南村，确定了20户帮扶对象，并与之签订《扶贫工作目标责任书》，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。我中心决定在“科技项目、科技示范、科技培训”三个方面为帮扶提供帮扶措施。直接到村上门服务5次，期间帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划生育“三结合”工作。结合芦溪镇伍柏村的实际困难,向每户贫困户捐赠钱物达400元，共计8000元，切实地为贫困户办好事、办实事。中心领导班子成员在金秋助学活动中,对1名贫困大学生进行了现金资助,资助金额达**元,帮助其解决学费及生活上的一些困难。

三、开展科技服务，提供致富信息。我中心利用自身优势，组织惠民职业培训学校，针对贫困户缺知识、少技能、外出务工难的的实际情况为其进行了电工、焊工、缝纫、计算机、家政服务等职业技能培训，力争让帮扶的贫困户逐渐摆脱贫困。 四、进行法制宣传，开展法律知识送上门活动。在帮助贫困户脱贫致富的同时，我中心还对定点帮扶梓南村农户开展普法教育，进行法制培训，发放法制宣传资料，帮助村民提高了法律意识，帮扶对象全年无一例违法现象发生。期间，我中心选派骨干工作人员到村、到组、到户，进行了大量的群众走访，了解群众疾苦，切实解决当地群众的生产和生活困难。

安全目标责任书

安全目标责任书 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-

2018年安全生产目标责任书为加强各安全负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，现制定2018年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。 一、安全生产主体责任 1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。 2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。 3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。 4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。 5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。 6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。 二、消防安全管理责任

1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。 2、消防设备存放得当，位置显眼，无堆放杂物，道路通畅。 3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。 4、禁烟区域无游烟现象，厂区内无违规使用明火、电炉和电热棒。 5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。 三、治安管理目标 1、本年度内禁止发生员工治安纠纷案件。 2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。 3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。 四、行车安全管理责任 1、责任单位对各运输车辆负有安全管理责任，并对车辆在运输过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。 2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。 3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。 五、劳动安全管理责任 1、特殊工种持有效证件作业，如电焊和电工作业等。 2、司机及上料工装卸医废时，必须穿戴齐全劳保护品。 3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。 本责任书一式三份，签字生效，有效期 2018年1月 1日至 2018年12月 31日。 法人签字：

贫困户和帮扶责任人责任书1

贫困户扶贫目标责任书 小编语：精准是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。以下关于精准扶贫目标责任书三篇，仅供参考。 精准扶贫目标责任书(一) 为扎实推进xx镇“六个到村到户”暨精准扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，确保xx镇各村到2020年与全国、全省、全县、全镇同步实现全面建成小康社会的目标任务。根据各村实际情况，特制定xx镇2016年度干部目标责任书： 一、目标任务 以推动全镇各村脱贫致富奔小康为目标，以帮扶为主要动机，以脱贫致富为目标，以积极争取项目为载体，确保自己所帮扶对象顺利脱贫，并采取“一户一方、一人一策”的帮扶措施，制定可行的帮扶计划，提供必要的资金、项目支持，切实帮助贫困户发展1—2个致富项目，掌握1—2门致富技能，确保2016年底脱贫对象人均纯收入达2736元以上，实现稳定脱贫。 二、定点帮扶时间 2016年x月至2016年x月 帮扶主要对象 2016年各村计划脱贫的所有贫困户 三、双方责任帮扶干部责任： 1、向贫困户宣传党和国家的扶贫方针政策及措施办法，帮助贫困户树立脱贫致富的志气和信心。 2、每个月至少1次到贫困户家中了解生产生活情况，帮助制定脱贫计划和完善帮扶措施。 3、帮助选择扶贫项目，协调落实扶贫资金，并指导贫困户按规定使用好扶贫资金，产生效益。 4、为贫困户发展项目提供资金、技术、信息、购销等方面的系列服务。 5、指导和培训贫困户学会1—2门农业使用技术，帮助贫困户树立商品经济意识和市场风险意识。 6、帮助贫困户解决生产、生活中的困难;支持贫困户搞好扶贫新村建设和其他基础设施建设，改善生产条件和提高生活质量;对贫困户子女入学有经济困难的给予支持和帮助。 7、如未能实现目标任务，愿继续帮扶该贫困户。 1

2018年度安全目标责任书

二〇一八年度安全目标责任书 为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。 一、安全控制目标 1、无重伤及以上人身事故。 2、无二级及以上非伤亡事故。 二、安全工作职责 1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。 2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。 3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。 4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。 6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。 7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。 8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安

全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。 11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。 12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。 13、负责搞好食堂、宿舍、生产生活区的安全卫生和防火工作，定期组织进行检查。 14、健全维稳工作制度、措施和应急预案，对重点人员和重点区域实施重点监控措施。做好重大节日、庆典和活动的安全保障工作，做好治安保卫工作。 15、做好安全信息报送工作，按时向集团公司报送安全办公会议、安全生产检查和月度安全工作总结等材料。 16、认真完成上级政府和部门与安全生产相关的各项工作，对上级行政主管部门的检查、监督与指导，严格按闭环管理做好排查、整改、落实工作。 三、考核办法 1、安全目标责任期限为2018年1月1日至2018年12月31日。 2、安全目标实行季度考核，年度汇总，并纳入集团生产经营目标考核内容。 公司公司 总经理：主要负责人： 年月日年月日

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 交通精准扶贫项目建设目标责任书 篇一：平氏镇扶贫开发建档立卡工作目标责任书 平氏镇扶贫开发建档立卡工作目标责任书 为了确保高标准、高质量及时完成我镇农村扶贫开发建档立卡工作，实施精准 扶贫，经研究决定，特制定扶贫开发建档立卡工作目标责任书如下： 一、镇分包村领导干部工作责任 1、指导参与所分包村组建领导机构和制定工作计划； 2、组织所分包村做好宣传发动工作和组织召开好各种会议； 3、帮助所分包村分析、研究撰写好贫困 村申请报告； 4、参与所分包村贫困人口测算和评议确认贫困人口工作； 5、 督导各阶段工作进度、工作质量、全程跟踪问效； 6、监督各阶段工作是否符 合程序，是否公平、公正、公开。二、村“两委”工作责任 1、组建建档立卡领导机构； 2、在所包领导干部指导下，制定建档立卡工作计划； 3、利用各种形式做好宣传发动工作，使村民积极参与，达到村民知晓率达90% 以上； 4、走访、调查、论证，结合本村实际并撰写高质量的贫困村申请报告； 5、收集农户申请，认真组织评议，确认贫困人口； 6、按照镇领导小组各阶段的工作要求，保质保量按时完成工作，不能敷衍了事； 7、按照程序不走样，贫困户识别做到“两公示一公告”，贫困村识别做到“一公示一公告”，要有相关记录和档案、影像资料，要全程公开，接受监督，保 证该项工作公正、公平、精准，不暗箱操作，严禁优亲厚 友，严禁提供虚假信息，严禁拆户、分户和空挂，杜绝平均分配，力求阳光公正； 8、如有违规操作，造成负面影响或严重后果的，纪检监察部门将从严追究相关人员的责任。

对口支援目标责任书

对口支援目标责任书 篇一：对口支援责任书 塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇） 卫生院项目 (20XX年6月—20XX年6月) 目 标 责 任 书 （代协议书） 塔城市卫生局制定 二〇一〇年六月 塔城市二级医疗机构对口支援乡(镇)卫生院项目 目标责任书 派出医疗机构名称：塔城市人民医院、塔城市疾控中心、塔城市妇幼保健院。 受援医疗机构名称：塔城市：阿布都拉乡卫生院、阿西尔乡卫生院、恰合吉牧场卫生院。 时间：20XX年6月14日—20XX年6月14日

为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《卫生部关于实施万名医师支援农村卫生工程的通知》及《新疆维吾尔自治区二级以上医疗机构对口支援乡（镇）卫生院实施方案》要求，为保证《塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇）卫生院项目》的顺利实施，确保各项工作能够按照规定实现项目预期目标，塔城市卫生局受市政府的委托与各支援医院、受援医院签订《塔城市二级医疗机构对口支援乡（镇）卫生院项目目标责任书》（代协议书）。内容如下： 一、工作目标 通过开展二级以上医疗卫生机构对口支援乡（镇）卫生院，提高乡（镇）卫生院管理能力和医疗服务水平，增强解决农牧区常见病和多发病的能力，使农牧民就近得到较高水平的基本医疗服务，努力缓解农牧民看病难的问题，逐步建立城市医疗机构对口支援乡（镇）卫生院的长效机制。 加大对口支援的工作力度，努力做到派出一支队伍、带好一所医院、服务一方群众、培训一批人才。 二、工作任务和方式 （一）支援医疗机构有塔城市人民医院、塔城市疾控中心、塔城市妇幼保健院。 （二）支援队伍按3人一支医疗队进行组派，每支医疗队对口支援一所乡（镇）卫生院，在乡（镇）卫生院工作一年，其专业应尽力满足受援医院的需求。

项目部安全目标责任书

企业与项目部安全生产目标责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实防止各类事故的发生，保障职工的生命安全，促进安全生产和文明施工管理职责的落实，特签订以下安全生产目标责任书。 甲方：xxx（企业） 乙方：xxx（项目经理：xxx） 一、安全目标管理： 1.项目安全管理始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 项目经理部建立健全的安全管理体系和安全生产责任制。 2.严格按JGJ59—2011《建筑施工安全检查标准》的要求组织施工， 安全检查评分表汇总得分值达到85分及其以上。 3.杜绝死亡和重伤事故，轻伤频率控制在1‰以内。 4.不发生重大安全设备及火灾等事故。 5.加强施工现场文明卫生的管理，杜绝发生各种传染性疾病。 二、甲方责任： 1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，负责制定公司各部门的安全规章制度，建立安全管理网络，负责对项目部的责任考核。 2、以安全生产全面观点审批施工组织施工方案，使安全措施贯穿与施工组织设计、施工方案的内容，负责解决施工中的疑难问题，从

技术措施上保证安全生产，并对贯彻执行情况进行监督。 3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法制定相应的安全措施和安全操作规程。 4、指导安全技术人员，掌握安全生产情况，调查研究生产中存在不安全问题，提出改进意见和措施。 5、组织安全活动和定期安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。 三、乙方责任： 1、认真贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法律，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，负责制定项目部的安全规章制度，建立安全管理组织，配备好专（兼）职安全员，负责对项目部管理人员的责任考核。 2、根据经济承包协议书中安全生产指标，负责制定项目部管理目标，并进行安全生产责任目标分解，负责实施对项目管理人员的责任目标考核。 3、组织编制施工组织设计、专项施工方案，组织落实各项安全技术措施。 4、认真组织半月一次安全检查，发现施工生产中不安全问题，要定时、定人、定措施，及时解决。 5、抓好职工进场三级安全教育，按规定接受岗位培训和考核。 6、负责建立施工现场要求的临时生活设施，按规定发放职工劳动保护用品，建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生等制度，搞

安全生产目标责任书

XX乡安全生产目标管理（2010年度） 责 任 书

XX乡人民政府 安全生产目标管理 一、根据县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会会议及各项工作要求 1、认真贯彻《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等法律法规，按时完成县政府、县安委会会议、XX乡政府、XX乡安委会不知的各项工作。 2、及时传达、贯彻会议精神，及时转发有关文件，并结合本单位实际提出贯彻实施意见。 3、层层鉴定安全生产目标管理责任书。落实目标管理责任。 4、每季度向乡安委书面汇报一次工作。 二、年度工作安排计划要求 1、主要领导每月主持召开一次防范安全事故的工作会议，研究解决安全生产工作中存在的问题。会议形成纪要并严格实施，责任落实到人头。 2、全年工作有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩。 3、阶段性工作（春运、安全月、百安活动、节假日、黄金周等）有针对性，有具体办法和措施。

4、每季度对机动车辆驾驶员进行安全教育和培训。 5、每季度开展食品安全、药品安全检查，有总结、有奖惩。 三、机构、人员、经费的保障要求 1、根据人事变更情况及时调整完善安全生产委员会和安全生产领导小组，做到责任落实，责任明确。安全第一责任人每月参加安全检查一次，分管安全责任人每月参加安全检查三次，安全管理人员每周深入生产场所、作业现场进行安全检查一次，纠正违章，督促隐患整改，并形成记录。 2、各村、各单位要有必须的工作经费和设备、设施。安全生产工作经费纳入本单位年度计算，能保障安全工作的正常开展。 3、做到“机构、人员、责任、经费”四落实。 四、隐患整治工作要求 1、年初有隐患整治计划和措施，整改资金落实并按计划完成，重大隐患要公示，已经完成整治的隐患要形成验收报告和书面总结报乡安办。 2、专项治理有针对性，有具体措施，认真按要求组织实施和验收，有实际效果。 五、事故查处工作要求 l、事故发生后按要求在规定时间内上报，不谎报、瞒报。 2、事故发生后，有关领导和人员及时赶赴现场组织事

农村扶贫责任书

农村扶贫责任书 篇一：定点扶贫帮扶责任书 ***与大新县谨汤村定点帮扶责任书 为贯彻落实中共中央、国务院《中国农村扶贫开发纲要（20XX-2020年）》（中发〔20XX〕10号）、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好定点扶贫工作的通知》（厅字〔20XX〕2号(:农村扶贫责任书)）和自治区党委、自治区人民政府《关于加强“十二五”时期社会扶贫工作的意见》（桂发〔20XX〕35号）、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于印发“十二五”时期全区定点扶贫工作实施方案的通知》（桂办发〔20XX〕56号），以及中央和自治区扶贫开发工作会议精神，经双方协商一致，达成如下定点帮扶协议：一、定点帮扶工作目标 以推动谨汤村脱贫致富奔小康为目标，以落实定点帮扶政策为手段，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，双方力争经过五年的努力，到20XX年，使谨汤村农民人均纯收入增长幅度高于全区平均水平，人均纯收入达到5000元以上；20户以上的自然村和连片自然村的片区通村屯道路，村委所在的自然村通硬化道路；基本解决贫困村群众安全饮水问题；有条件的自然村屯全部通电；已通电的村屯实现广播电视“户户通”；培育形成1—2项特色优势产业并覆盖所有贫困农户；巩固提高九年义务教育水平；贫困村公共卫生、文化服务体

系健全发展，有符合规定标准的卫生室和文化活动室；贫困村农户都能住上稳固住房；贫困村中符合条件的困难家庭人口全部纳入社会保障范围，做到应保尽保；具备劳动能力的扶贫对象做到应扶尽扶；贫困村落后面貌明显改善。 二、定点帮扶时间 20XX年至20XX年。 三、定点帮扶主要对象 谨汤村及谨汤村家庭年人均纯收入低于农村扶贫标准（2300元）、有劳动能力的贫困户，包括有劳动能力的低保对象。 四、定点帮扶主要内容 以开发为主要形式，以项目为扶贫载体，帮扶方帮助和支持受帮扶方重点实施以下项目。 （一）基础设施建设项目。 （二）增收产业培育项目。 （三）环境与生态建设项目。 （四）社会事业建设项目。 （五）人员培训项目。 五、帮扶方的主要责任 （一）制定整村推进扶贫开发规划。 帮扶方根据新一轮整村推进目标，结合实际，理清发展思路，与受帮扶方共同制定谨汤村“十二五”整村推进扶贫开发工作规划和年度工作计划，提高定点帮扶工作的针对性和有效性，使定点帮扶工作取得

安全生产目标责任书样本

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。 一、公司总体目标与指标 1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零； 2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零； 3、全年火灾事故发生率为零； 4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零； 5、设备设施完好率达95%以上； 6、事故隐患整改率达95%以上； 7、从业人员上岗前培训率为100%。 二、职责 1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。 2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。 3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。 4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。 5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。 6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。 7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。 8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。 9、及时完成公司布置的有关工作任务。 三、考核 1、考核时限为2013年1月1日至2013年12月31日。 2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。 四、奖罚 1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。 2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。 公司负责人签字： 部门（车间）负责人签字： 2013年2月18日

安全生产目标责任书(通用)

安全生产目标责任书 甲方：广州天力建筑工程有限公司（北京） 乙方：大兴庞各庄3号地工程项目部 安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市建设工程安全文明施工管理规定》等有关国家、省、市法令法规，公司所有分公司、项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。 一、目标和要求 1、重伤及死亡事故为0，轻伤事故频率低于3‰。 2、无食物中毒事故。 3、无火灾爆炸事故。 4、无治安和刑事案件。 5、施工项目实体文明安全达标。 6、严格落实“三无一绝，四五一美”管理目标要求。 三无一绝是指：无安全防护和工完场清漏点；无安全教育和班前讲话漏点；无设备、设施和物料码放隐患；杜绝死亡事故。 四无一美是指：无渗漏；无裂缝；无下沉；无结构缺陷及重复发生的严重问题；观感美。 7、文明安全资料收集、整理、归档及时有效。 8、文明安全检查得分率不低于85%。 2、文明施工目标 达到JGJ59-2011文明施工检查标准的要求，并结合文明施工检查标准的具体内容，确保文明施工目标的实现。创建文明施工工地。 3、安全管理目标 （1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到95%. （2）施工现场每月组织4次由项目经理或副经理组织的安全生产大检查。 （3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%.

健康扶贫目标责任书

健康扶贫脱贫目标责任书 为确保我镇2019年顺利脱贫及健康扶贫工作取得实效，切实帮助贫困人口脱贫致富，从而做好贫困人口健康的坚强后盾，保证我镇顺利脱贫，故根据我镇近年来健康扶贫工作实际情况，保证各项工作有序进行，从而圆满完成健康扶贫脱贫任务。经我院院委会及健康办会议商讨 决定，甲乙双方须签订2019年健康扶贫目标责任书： 一、适用对象 本院家庭医生签约团队医务人员、村医。 二、甲方义务 甲方负责每季度不定期组织人员对各村所有建档立卡贫困户随机抽查10名，以入户、电话等方式，检查健康扶贫工作进展情况，主要抽查内容：家庭医生签约，慢性病季度随访，健康 扶贫政策知晓，入户随访等工作，并做相应指导，并以此为乙方季度绩效奖惩考核依据。 三、乙方义务 1、所有家庭签约医生及村医要做到健康扶贫政策入户宣传，整户知晓率为100%。 2、镇、村负责健康扶贫的医务人员及村医要严格按照县政府、县卫健局所下发关于健康扶 贫相关文件要求，明确自身工作职责及范围，相互协作，相互配合，按时完成上级交代任务。 3、镇、村家庭签约医生服务团队，应按照建档立卡贫困户慢性病分类，做好慢性病家庭医 生季度随访工作，确保贫困户慢性病随访及时完成、数据正确、随访逻辑相符并及时上传随 访数据，做到真正解决贫困户健康问题。 4、村医在完成贫困户慢性病随访同时，协助镇卫生院家庭医生团队及时完成健康贫困户年 随访工作，并做好相应数据上传。 5、村医要做到定期举办健康扶贫政策宣传讲座，让贫困户了解健康扶贫政策，家庭医生签 约好处，从而提高健康扶贫政策知晓率。 6、家庭医生签约团队及村医要确保建档立卡贫困户100%签约，随访服务100%。 本协议自签订之日生效，协议一式两份，甲乙各执一份。 甲方：（单位盖章）乙方：卫生室 年月日年月日

三级安全生产目标责任书

迪庆香格里拉社会福利院建设项目 安 全 生 产 三 级 责 任 状 迪庆建筑安装工程有限公司 2014年5月20日

迪庆香格里拉社会福利院建设项目 建筑施工安全生产三级责任状 公司名称：迪庆建筑安装工程有限公司 项目经理：金锡炳 迪庆香格里拉社会福利院建设项目建筑施工安全生产目标管理责任状为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《重庆州建设工程安全文明施工管理规定》等有关国家、省、州法令法规，特制定本建设工程安全生产责任状。公司所有项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任状作为安全管理的指导与检查执行依据。 一、责任 1、认真贯彻执行国家、省和州的安全生产方针、政策及法规； 2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。 5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。 6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。 7、工程开工前15日内办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。 8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。 9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。 10、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。 11、其它未注明的责任详见国家、省和州法令法规。

定点扶贫工作个人总结

定点扶贫工作个人总结 导读：范文定点扶贫工作个人总结 【范文一：定点扶贫工作个人总结】 20XX年，在市委、市政府和市扶贫领导小组的指导下，紧紧围绕市经济发展大局，进一步深化扶贫开发和惠民行动工作，注重办实事、讲实效，具体落实《XX市精准化扶贫“帮扶到户责任到人”工作实施方案》、《20XX年XX市扶贫开发重点村整村推进工作实施方案》等文件精神，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，圆满完成了市扶贫办安排的扶贫工作任务。现将今年工作情况总结如下： 一、认真调查摸底，掌握基本情况。 小堡村位于沁城乡东北，距XX市129公里、沁城乡政府25公里，是一个以畜牧为主，农牧结合的山区贫困村。全村共有3个小队，两个开发区；全村总人口865户，2768人；低保户161户，513人；贫困户282户，898人。该村山区耕地面积3324亩，主要以苜宿、小麦为主要种植物，小堡村由于地处山区、自然条件恶劣；基础设施不足，加之农牧民综合素质普遍不高，等、靠、要思想严重，导致小堡村贫困程度深、农牧民增收脱贫困难。

二、领导重视，机构完善。 我处高度重视扶贫工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以处书记司马义为组长的扶贫工作领导小组，明确专人具体分管，工作组下设办公室，确定办公室主任为联络员，根据小堡村的实际情况制定了切实可行的扶贫工作计划。 三、加强思想扶贫 “扶贫先扶志，治穷先治懒”，我处选了一些思想觉悟高双语说平较高、的少数民族干部先后到小堡村进行思想教育，引导调动他们参与扶贫开发的主动性和能动性，从“要我脱贫、要我致富”向“我要脱贫、我要致富”转变。通过自力更生，艰苦创业，主动实现脱贫致富奔小康。教育广大村民牢固树立正确的祖国观、民族观和“四个认同”，激发牧民热爱祖国、热爱新疆的美好感情。 四、措施有力，资金落实。 年初，我处扶贫领导小组到达定点帮扶的沁城乡小堡村，确定了26户帮扶对象，为贫困户脱贫致富想办法出主意，帮助制定经济发展的计划、措施。帮助该村搞好环境综合治理规划，协助搞好计划生