公安警营文化建设论文
公安警营文化建设论文
警营文化是基层警队建设的一个重要组成部分，它是警察职业发展过程中，在警察群体中形成的，带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规范、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。所谓警营文化即警察文化,它的提出和定位，从根本上说是基层警察队伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、关心人、信任人、教育人为基本原则，主张通过必要的组织、规章制度等手段对人实行硬性的管理外，同时更要采取启发、诱导、对话与示范等方法对人进行软性管理，以充分调动基层民警的积极性和创造性，培养民警共同的责任感、使命感、荣誉感和主体意识、形象意识，增强基层警队的向心力、凝聚力。
因此，先进的警营文化归根到底是通过文化的熏陶，在无形中陶冶和影响民警的修养和素质，促进民警的全面发展，并且为达到这个目的创建一个适宜的氛围。奉献、学习、智慧、勇敢、牺牲，这里所蕴涵的思维方式、行为方式、行为特征、价值观念、心理特征，是只有警察这个行业所特有的，是先进警营文化的主流。
一、建设警营文化的现实意义
警营文化建设是公安工作的灵魂和精神支柱，是公安机
关凝聚力、向心力、创造力的源泉，是各项公安工作发展的强大思想保证、精神动力和智力支持，努力打造文武兼备、受人民喜爱的公安基层队伍，警营文化建设是首要任务，应当列为常抓不懈的一项工作,必须牢固树立科学的公安文化发展观，增强文化育警、文化强警的意识，全面发展和繁荣公安文化建设。周永康同志指出，“我们应该从加强公安机关能力建设的高度，大力加强公安文化建设”。因此，基层警队建设不仅要坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，还要大力提倡文化育警，通过加强文化建设提高民警的整体素质和战斗力。
警营文化建设工作是提升民警综合素质的有效途径和有力保障。通过广泛开展文化建设，力争提高广大民警的综合素质，造就一批优秀的公安民警，从而提高整个队伍的战斗力。
一是有利于全面提高交警队伍整体素质。“观乎人文，以化成天下”。文化的作用就是滋养人的精神，提高人的素质。蕴含先进文化思想的文化生活，能够“随风潜入夜，润物细无声”，于潜移默化之中激励人，鼓舞人，塑造人。警营文化的核心是民警的价值观，它以一套自成体系的价值观念和规范标准，引导广大民警树立正确的世界观和人生观、价值观，并通过强烈的文化舆论氛围，使民警产生一种自我心理约束和自我行为控制，从而使精神变物质，释放出巨大
的能量。
二是有利于加强民警个人素质建设。民警素质是从事警务工作的民警所应具备的政治思想、业务能力、文化水平、警务技能以及心理素质、纪律作风、身体状况等，是警营文化建设的关键因素。要围绕“忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”为内容的政治要求，强化思想道德教育，构建先进警营文化，满足民警精神文化新需求，不断提高科学文化素质，陶冶民警的思想情操，从而实现民警的自我完善和自我发展。
三是有利于增强民警的进取精神。加强基层警队的警营文化建设，积极丰富文化活动，用文化潜移默化的作用,培养健康情趣,陶冶高尚情操,倡树新风正气,能够有效地培养全队民警强烈的进取向上精神，陶冶民警的思想，在队伍中树立团结、紧张、严肃、活泼的正气，激发民警献身公安事业的热情和建功立业的事业心，可以使整个队伍产生强大的向心力和凝聚力，并将这种力量转化为工作力，从而推动整个交通管理工作再上一个新的台阶。
二、基层警队怎样建设警营文化
一是领导要高度重视。摒弃原来的“重业务工作，轻文化建设”的思想，真正把警营文化建设放在一个和政治建警同样的高度上，贯彻到工作中去。在文化建设中，做到系统规划，全面发展，同时还要带头学习，起到表率作用。
二是要抓好制度保障。警营文化建设是一项长期性、系统性的工作，不是朝夕之间就能抓好的，为了保证效果，要制定一系列的规章制度，做到有制度支持，有监督落实，并纳入岗位目标管理考核。抓好人才库建设,深入了解民警的特长、兴趣爱好、学习目标等，建立人才库，学习档案，做到专人专档，便于管理，从而为警营文化建设打下基础。
三是抓好三个载体。警营文化载体，也就是警营文化的外在表现形式,结合基层交通管理工作实际，笔者以为应主要抓好这么三个方面，首先，抓好活动载体。为助推“文明交通行动计划”，开展警营开放日活动，通过图片展览、民警汇报、录像播放等形式，一方面可以展示大队交通管理成果；另一方面，可以展现民警的良好形象，便于警民之间的沟通。同时，也可组织开展各类主题活动，“五.四、”“七.一”、“十.一”等节日，举办一些文化活动或是参观交流活动。第二，抓好阵地载体。大队文化阵地建立“八有”即：有一个阅览室，常年订阅报刊杂志10份以上，图书500册以上，长期开放；有一个电视室，有固定座位20个以上，长期开放；有一个文体活动室，能开展乒乓、台球、棋牌内容的活动，长期开放；有一个宣传橱窗。除基层荣誉陈列外，每年更换12次以上，建更换记录；有一个文化广场，能开展小型文体活动。有一次主题文化活动，每年至少组织开展一次以上全体干警广泛参与的文化活动。有一支文化队伍，
民警10人以上，经常有活动；有一名专兼职管理人员和有效的管理制度。通过阵地载体，以消除民警紧张烦燥的情绪，营造高雅、激昂、求知的工作氛围。第三，抓好舆论载体。可以定期邀请记者或是有代表性的社会群众包括志愿者等等，跟访事故处理工作或是交通治理活动，从不同的角度宣传交通管理工作。一方面，可以对交警工作进行监督，另一方面也增进对交通管理工作的理解和支持。同时，大队可以借鉴企业的做法，每月抓标兵，树典型，结合每月目标考核推出业务标兵，不仅要在大队内部展现，同时也要在市电视台、报刊、网络等媒体上宣传，进一步扩大警营文化辐射面，为辖区交通管理工作大造声势。
四是大力开展警企共建活动，实现利益双赢。警营文化是社会文化的重要组成部分，与其它的文化虽相对独立，但是也不能脱离而存在。所以说，我们要发展警营文化还是要放到社会文化这个大背景中，好好的利用广泛的社会资源开展工作。德山开发区内有375家企业，其中常纺机集团、恒安集团、云锦纺织集团大型企业等，具有深厚的企业文化，有非常专业的文化演出队伍，可以开展警企共建活动，借助其专业优势组建各种兴趣班，提高民警音乐、书法、摄影等方面的个人修养。另一方面，与友好单位结对子，定期开展交流，以茶话会、各种球类等竞赛活动、书画摄影交流会等形式，以文会友，以比赛促提高，加强警企之间的交流和沟
通，实现双方共赢、共同提高、共同发展。
总之，抓好警营文化建设能促进基层警队建设，更好地推动交通管理工作。同时，也能更好地构建和谐的警民关系，与人民群众合奏和谐发展乐章。
浅论如何做好部队管理教育工作
浅谈如何做好部队管理教育工作 消防部队担负着防火、灭火、抢险救援等任务，保持部队高昂的战斗力，才能打胜仗。近年来，随着新势的不断发展变化和兵役制度的改革，部队管理出现许多新的情况，新的问题，对提高战斗能力产生极大影响，加强部队的管理教育工作，全面加强部队正规化建设，是摆在当前部队管理教育中的一件大事，必须抓紧抓好。 一、当前部队管理教育存在的问题。 1、管理工作时紧时松，效果时好时差。个别基层单位抓部队管理象在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理教育工作摆到议事日程，抓住不放，上级不要求，不强调时，就把管理工作放在边，或者就放松管理，长此以住，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题。如不假外出，逾假不归、作风散漫等。 2、部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础，而是突击抓。出了事就抓一阵子，不出事就放松下来。“头痛医头，脚痛医脚”，有些单位抓部队管理，作风不实，图的是形式，上级检查突然检查出毛病时，就抓紧一阵，时间一长，干起别的工作来，又放到一边，致使部队管理松懈、纪律松
弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子，地基不牢固，搞的再好，也会出问题。再说，突击抓，对一些平时懒散的战士来说，肯定受不了，有时可能造成官兵矛盾，部队管理的效果不会太明显。 3、管理工作没有真正被重视，没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧，抓的实，可部队还是不断出事，领导批评他们，还感到委屈。实际上，出事就说明管理教育工作没有抓好，至少说没有抓到位。 二、存在的原因： 1、对管理工作的措施落实不到位，“经常抓，抓经常”认识不清，意识不强。机关指挥基层，基层处在执勤备战的最前线，如果抓部队管理的作风不实，势必影响到部队管理的能力。我们支队基层中队大部分处于繁华地段，官兵容易受外界影响。一些领导干部和老士官存在一些松懈的思想，认为消防部队与地方接触多，没有必要象正规部队那样要求严格，只要不出事就行，得过且过，有的单位把“教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药，部队没发生问题，就把管理工作高高挂起，一旦发生了问题，就来一次教育整顿，希望一蹴而就，立竿见影，致使管理工作缺乏自觉性和经常性。 2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发展的要求，直接影响着管理工作的实效。当前，部分管理干部不想管、不敢管、
消防大队警营文化建设方案doc资料
固镇县消防大队警营文化建设方案 为深入贯彻落实总队警营文化建设现场会精神和认真学习借鉴淮北支队的先进经验，按照《安徽省消防部队基层文化建设规定》及支队推进警营文化工作部署会议要求，结合我大队实际，制定本方案： 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚决贯彻习主席一系列决策指示，聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，坚定强军信念，筑牢强军之魂，以培育当代革命军人核心价值观为根本任务，充分发挥官兵主体作用，不断激发文化创造活力，更好地教育人、培养人、塑造人，为加强部队全面建设和有效履行新世纪新阶段军队历史使命提供强大的精神文化力量。 二、组织机构 为开展好警营文化建设工作，大队成立领导小组： 组长：大队军政主官 成员：大中队全体干部 警营文化建设工作设立办公室，办公室设在中队部，由俱
乐部主任负责，大队文艺骨干协助开展警营文化建设工作。 三、大队警营文化建设主题 大队警营文化建设主题：传承固镇消防精神，建设官兵幸福之家。 四、大队警营文化建设目标和内容 以实现大队全体官兵团结、奋斗、拼搏、自律为目标，不断提升官兵的文化素养，积累固镇消防文化底蕴。使建设的警营文化有生命力，为官兵提升战斗力服务，为大队廉洁执法服务，为官兵健康生活服务。努力建设一个文化气息浓厚的警营，培养一支朝气蓬勃的官兵群体，打造一批官兵喜爱的文化精品。 （一）、培养官兵书画琴棋等艺术 大队辖区固镇县历史悠久，文化底蕴深厚，形成了楚汉文化特色，被誉为“楚汉之韵书法琴棋之乡”，为使官兵能在固镇这个文化气息浓厚的城镇得到熏陶，大队将邀请书画琴棋书等方面的专家教授专门辅导官兵学习，使官兵在训练战斗之余，培养出健康向上的个人爱好。并根据官兵实际需求，本着“战士有兴趣，部队有条件，军地用得上”的原则，建立军地共建共育联系点，利用驻地资源和双休日时间，组织官兵学习文化和实用技术。 （二）、培养多才多艺的文艺骨干
警营文化策划方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除 警营文化策划方案 篇一：部队警营文化建设 浅谈对部队警营文化建设的几点思考 文化育人，什么样的文化造就什么样的人，同样，一支部队的成长也与其自身文化发展有着巨大的联系。文化是民族的魂，决定着一个民族理念、信仰，而军事文化，就是部队的灵魂，它决定着这支部队的理想、信念和性格。 军事文化是一支部队传承绵延的精神血脉，是形成军人归属感认同感的精神纽带,是孕育部队气质性格的精神基因。文化是无形的，但先进军事文化塑造的部队却能产生无穷的战斗力。例如：我军在长期实践中形成的先进军事文化，不仅为部队发展壮大、克敌制胜提供了重要的思想保证和力量源泉，而且对全民族产生了巨大精神影响，为社会文明进步作出了重大贡献。因此，消防部队警营文化建设必须牢牢把握先进军事文化的前进方向，必须深入学习贯彻胡锦涛主席批准下发的《中央军委关于大力发展先进军事文化的意见》，必须理论联系实际，结合消防部队自身特点创新、发展消防
警营文化。 一、以当代革命军人核心价值观为方向，大力建设先进消防警营文化。发展建设警营文化的核心和根本是价值观问题。当代革命军人核心价值观是先进警营文化的精髓，培育当代革命军人核心价值观，必须从发展先进警营文化入手。为此，我们要把发展先进军事文化作为培育当代革命军人核心价值观的根本任务，一以贯之，一抓到底。 一、要坚持弘扬主旋律，创作生产出更好更多的精神文化产品。二、要紧贴部队使命任务和官兵精神文化需求加强军营文化建设，努力建 设高素质军事文化人才队伍，不断丰富活跃先进军事文化。三、要利用队史馆、营区文化环境、爱国主义教育基地等，激励官兵端正价值追求。四、要充分挖掘和整合各种教育资源，引导官兵在传承光荣传统中提升思想境界，不断强化自觉践行当代革命军人核心价值观的使命感、责任感。五、要寓教于乐，寓教于文，使广大官兵在健康的文化熏陶中，弘扬传统文化，传播先进文化，在灵魂深处筑牢当代革命军人核心价值观之魂。 二、以提高部队战斗力为根本，不断深化警营文化影响。“国民之魂，文以化之；国家之神，文以铸之。”人民军队、革命军人更需如此。先进警营文化是引领消防部队沿着正确方向前行的灯塔，是培育消防官兵敢于拼搏、敢于战斗的精
加强警营文化建设 努力构建和谐警营
加强警营文化建设努力构建和谐警营 党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，“建设和谐文化，是构建社会主义和谐社会的重要任务。”公安边防部队警营文化是先进文化的重要组成部分，是广大边防官兵在执法执勤工作实践中形成的具有边防部队特点的思想意识、价值观念、道德修养、行为规范和精神风貌等非物质性因素的总和，具有强烈的职业特点、独特的价值取向和鲜明的时代特征。在现阶段，公安边防部队警营文化的核心就是孟副部长提出的新时期公安边防精神。大力加强公安边防部队警营文化建设，弘扬“七种精神”，对于优化部队管理，构建和谐警营，增强部队的凝聚力和战斗力，具有重要的意义和作用。 一、加强警营文化建设是构建和谐警营需要 警营文化具有凝聚、激励、教育和调节功能，它对于构建和谐警营具有积极的推动作用，为部队全面建设提供思想保证、精神动力和智力支持。 （一）警营文化是确保部队团结稳定的重要手段。在深化改革和发展社会主义市场经济的进程中，边防官兵的思想、心理和行为不断发生深刻的变化，新旧思想的交合，中西文化的碰撞，对官兵的世界观、人生观和价值观形成很大的负面影响。用丰富多彩的警营文化活动占领官兵的思想阵地，可以培育健康和谐的
警营环境，以文化和道德的力量正确引导官兵知荣明耻，自觉抵制各种不良思想和文化的侵蚀，把官兵培养成忠诚可靠的边防卫士，保证边防部队的团结稳定。 （二）警营文化是加强思想政治工作的有效载体。警营文化建设既是部队思想政治工作的重要组成部分，又不同于一般的思想政治工作。它以潜移默化、喜闻乐见的形式集教育、娱乐于一体，寓思想政治工作于科学文化教育和文艺娱乐之中而深受官兵的欢迎，能收到一般政治工作所不能达到的效果。在新的历史时期，以警营文化为载体开展思想政治工作，可以使政治工作的内容更加丰富，方法和手段不断创新，针对性和实效性更强。 （三）警营文化是树立部队良好形象的重要平台。丰富多彩的警营文化和警民共建活动，可以在部队内部和社会上，展示新时期公安边防部队“七种精神”，宣传边防部队服务沿边沿海地区经济社会发展的先进人物和感人事迹。同时，通过开展形式多样的警营文化活动可以有效提高官兵的整体素质，更好地完成以执法执勤为中心的各项边防保卫任务，展现边防部队“立警为公，执法为民”的良好形象，赢得地方党委政府和人民群众的关心和支持。 （四）警营文化是提高部队战斗力的有效途径。一支队伍有没有战斗力，取决于这支队伍是否具有强大的凝聚力，而凝聚力又来源于官兵共同的价值取向、一致的意志信念和战斗精神。
浅谈铁路公安队伍如何发挥警营文化建设的作用
浅谈铁路公安队伍如何发挥警营文化建设的作用 李劲宏 （重庆铁路公安处达州火车站派出所） 摘要：警营文化是警察队伍共同认可和享有的一种价值体系。本文通过分析铁路公安队伍在当前发展中面临的各种问题，科学合理地定位警营文化的实质与内涵，提出用打造“爱岗敬业、文明亲民、以警文本、公平公正”的优质警营文化，来发挥警营文化在铁路公安队伍建设中的导向作用、规范作用、凝聚作用和激励作用，建立一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的铁路公安队伍。 关键词：警营文化铁路民警公安队伍队伍建设 铁路公安机关是国家派驻铁路的武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，肩负着打击犯罪、维护治安、确保铁路稳定和运输安全的重要职责。随着铁路的快速发展和社会政治经济文化改革的不断深入，各种社会矛盾、社会治安问题和铁路安全运输任务加重，让铁路公安工作任务日益繁重艰苦；同时，我国法律法规的不断健全和完善，对公安工作责任追究的措施和制度相继出台并越来越严格，人民群众法律素质和意识的不断提高，对民警的规范执法提出越来越高要求，让民警在工作中感到难以得到群众足够的理解、信任和支持，让铁路公安工作尤其铁路沿线一线民基层警工作的压力大，心理负担重，身心疲惫，再加上社会各种消极因素的影响，民警的各种消极心理逐渐抬头。如何激发民警尤其是基层一线民警工作的积极性、主动性和创造性，是当前铁路公安队伍建设迫切需要研究和解决的重要问题。本文在深入调查和研究的基础上，深入分析铁路公安队伍现状，对打造优质警营文化，发挥警营文化的导向、规范、凝聚、激励作用，促进铁路公安队伍建设，进行了探讨。 一、分析现状、掌握情况，是发挥警营文化建设作用的基础 铁路公安队伍建立早，发展慢，长期置于铁路企业的领导管理之下，累积了大量的陈规陋习，已经不适应当前铁路及国际国内形式的发展，不能满足广大人民群众对铁路治安工作的新要求，不能迎接敌对、恐怖势力活动加剧和社会矛盾凸显带来的新挑战，更不能提高民警工作的积极性、主动性和创新性。通过分析调查和研究发现，其主要原因有如下四个方面： 一是少数铁路民警爱岗敬业的职业精神缺乏。09年铁路公安民警实现公务员转制，但民警的工作内容没有实质性的转变，依然承担着大量的非公安业务，这
警营文化建设实施意见
警营文化建设实施意见 为进一步贯彻落实中央十七届六中全会精神，扎实推进全市公安交警系统警营文化建设蓬勃发展，结合支队实际，制定以下实施意见： 一、目标意义 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实发展观，以“坚持文化育警、建设先进警营文化”为目标，本着坚持先进文化占领警营阵地、坚持为提高队伍战斗力服务、坚持有益于民警的全面发展、坚持与时俱进不断适应社会发展需求和坚持经常性普及型广泛性相结合的基本原则，通过开展一系列行之有效的活动，有力推动全市公安交警队伍文化氛围进一步浓厚、文化活动进一步丰富、民警整体素质进一步提高、队伍思想政治素养和队伍战斗力明显增强；使全市公安交警队伍文化建设与社会主义精神文明建设相适应，与队伍不断增长的文化需求相适应，与更好地完成各项业务工作的需要相适应；达到充分调动民警工作积极性和创造性，培养全体民警共同的责任感、使命感和荣誉感，增强队伍的向心力和凝聚力的活动目的。 二、组织领导 略 三、具体内容 （一）开展全警读书和“爱民小事”、“每月优秀宣传图
片”评选活动 1、全警读书活动 通过创新学习机制努力打造“学习型”队伍。采取领导荐书、民警交流读书心得和向媒体投稿等方式，将学习制度化、系统化和层次化，使全体民警通过一系列的学习不断提高知识的渗透力，不断提高业务工作能力，不断增加队伍的凝聚力和战斗力。读书的范围可以是党的理论知识和业务工作知识，也可以是散文、名人传记等体现先进文化的佳文美作；要建立民警读书笔记，鼓励民警撰写读书心得和读后感，积极向宣传媒体投稿，努力烘托浓厚的学习氛围，展示宿州交警的精神风貌和良好形象。同时，要领导带头，努力提高理论素养和学习能力。各单位“一把手”要结合自身学习心得，向民警推荐书籍，要写出推荐理由督促民警养成每日读书的好习惯，实现文化知识有效积累，补充理论知识，改善自身知识结构，提升实践水平，将读书所得运用于实践，达到促进业务工作发展的目的；要努力营造积极进取、努力学习的良好氛围，引导民警养成“爱读书、会读书、读好书”的好习惯，实现从“阅读”到“悦读”的跨越；要构建有特色的单位学习文化，形成交警文化特色，注重对外宣传，营造良好的舆论氛围。 2、开展“爱民小事”和“每月优秀宣传图片”评选活动
书香警营实施方案
书香警营实施方案 关于展开“千年古城·书香警营”读书活动实行方案为进1步增进警营文化建设，提倡全警浏览，进1步在全局构成“读好书、好读书、善读书”的良好风尚，不断提升学习型公安队伍建设水平，现就在全局范围内展开“千年古城·书香警营”读书活动的相干要求 明确以下： 1、指点思想牢牢掌控社会主义先进文化的前进方向，以建设“警察书屋”为契机，加强公安文化基础设施建设和浏览阵地建设，积极引导广大民警牢固建立学无止境、毕生学习的思想理念，构成增进读书学习的长效机制，培养民警爱学习、爱读书的良好习惯，断提升全警思想道德素质和科学文化素质。 2、组织领导市局成立“千年古城·书香警营”读书活动领导小组，由副市长、公安局长童文星任组长，政委周拿云任常务副组长，其余党委成员任副组长，局属各部门负责人为成员。领导小组下设办公室在政治处，由政治处主任刘鹏兼任办公室主任，负责全局“千年古城·书香警营”读书活动平常工作。 3、活动内容 1、展开“警察书屋”建设评比活动。各部门要充分利用此次读书活动，以集中购书、民警捐书、接受赠书等方式，建设完善小图书阅览室（挂牌“警察书屋”），局机关大院外办公的部门必须建有“警察书屋”。市局将在全局评选有创意、受欢迎的“10大警察书屋”，进行授牌命名。 责任单位：政治处、局属相干部门 2、展开“周5读书日”活动。各部门要把每周5作为“读书日”，进1步提高公安民警的政治素质、业务能力，通过读书、撰写心得体会、讨论等活动带动民警自觉读书、主动读书、酷爱读书。 责任单位：局属各部门 3、展开“阆中公安大讲堂”学习活动。
从适应当前阆中公安工作新常态和全警读书学习的需要动身，邀约作家、学者专家教授或本部门法律骨干为民警解读最新法律法规，讲授文化常识。 责任单位：政治处、局属相干部门 4、展开“干部荐书”活动。局党委成员、各支部书记定期将自己浏览的好书、生活中的“案头书”推荐给全局广大公安干警，发挥领导干部读书学习的标杆作用，鼓励和引导广大公安民警读书学习，共建“书香警营”。政治处将每周在“警营文化”专栏上挂干部推荐书目，供全局民警参阅。 责任单位：政治处、局属各部门 5、展开“读书明志，献身使命”主题征文活动。征文活动由局“砺剑”文学协会承办，各部门要以“读书明志，献身使命”为主题向局“砺剑”文学协会推荐优秀征文，提倡积极健康的生活方式，营建良好的读书学习氛围。市局将在局内网“警营文化”专栏刊发优秀征文，并评选1等奖1名、2等奖2名、3等奖3名进行表彰嘉奖。 责任单位：“砺剑”文学协会、局属各部门 6、展开“我和孩子1起读书”活动。充分发挥浏览在素质教育中的引领作用，提倡民警与子女共读，用书香陪伴孩子成长，营建警营和家庭浓厚的读书氛围。市局将编辑优秀读书心得体会在局内网“警营文化”专栏刊发，并评选10篇优秀“我和孩子1起读书”心得体会予以表彰嘉奖。 责任单位：“砺剑”文学协会、局属各部门 7、展开“镜头里的书香警营”摄影大赛。大赛由局摄影协会承办，评选优秀作品1等奖1名、2等奖2名、3等奖3名进行表彰嘉奖。各部门要围绕“千年古城·书香警营”读书活动，从艺术的角度捕捉本部门及民警的“读书”和学习细节，及时上报照片，在全局宣扬本部门读书氛围和学习风采。
警营文化心得体会
警营文化心得体会 篇一：警营文 化建设工作总结 警营文化建设工作总结 在公安工作中，队伍建设是最根本的保障。只有抓好队伍建设这个基础，才能保证各项顺利开展。而作为警营文化以其本身的特点和影响力，心得体会在队伍建设中发挥着非常重要的作用，是我们开展队伍建设不可忽视的重要内容。因此，如何开展好警营文化建设是我们应该面临解决的一个重要问题。下面笔者结合自己的调研，浅谈一下对开展警营文化的几点看法，与广大同仁商榷。一`在很多人看来，警营文化在公安工作中似乎是无足轻重的，特别是和管理工作来比较越发显得不那么重要了，这些情况从我们整体工作来看就一目了然了。 各地基层交警部门都在轰轰烈烈抓
管理，大张旗鼓搞教育，这些活动的开展无疑推进了整体工作的进步。诚然，公安交通管理工作就是要最大限度的降低交通事故的发生，确保道路交通的安全畅通。抓管理固然不错，搞学习也理所当然，这无可厚非的，笔者对这些活动也表示支持和赞同。目前，道路交通管理工作任务艰巨，各地交警部门纷纷行动起来，积极开展对严重交通违法行为的专项整治活动，收到了显著的效果，为各地经济发展提供了强有力的保障。同时，在开展队伍建设方面，抓队伍的整顿学习已经发挥出重要的作用，收到了非常明显的效果。但是在队伍建设方面还存在着一些不足，需要我们不断改进。也就是说作为队伍建设方面比较重要的警营文化建设还没有形成一种浓厚的氛围，这是队伍建设方面的一个亟待解决的问题。 二`警营文化是一项综合工程，包括体育锻炼、文艺宣传、摄影、文学作品、演讲、征文等等。说实在话，交警工作
非常繁忙，各项工作环环相扣，时间紧，任务重，在这样的情况下，把经营文化开展好确实存在一定的困难。当前，在警营文化方面，各地开展的情况也有所不同。在警营文化开展好的地方，队伍建设就开展的好，全单位上下形成一派团结和谐的气氛，整体工作也开展的扎扎实实。同样，在警营文化开展不活跃的地方，队伍建设也存在一定的缺陷。也就是说，我们目前的警营文化建设还需要不断加强。我们要看到，当前，由于道路里程长，管理任务繁忙，同时警力不足，使民警每天处在繁忙的工作中，使民警身心俱疲，这样就减少了有效警力的发挥。而在这样的环境中工作的民警要直接面对广大群众，由于工作等诸多方面因素的影响，使民警在心理和思想上产生很大的压力。那么，在工作中，当面对群众有些过激言语时就可能控制不住情绪，把情绪带到执法工作中。 所以，缓解民警的思想和工作压力是解决这个问题的重要举措和方法。警
全面推进警营文化建设
全面推进消防警营文化建设 警营文化历来是警营思想政治工作的重要内容，它伴着部队的成立、部队的思想政治工作的开展而产生、发展。从消防部队的建设实践来看，尽管职能和任务发生了很大的变化，但是警营文化工作在警营思想政治建设中的重要地位却没有变，反而越来越显得更加重要。有位著名企业家说过，企业发展的灵魂是企业文化，企业文化对于企业就如同思想对于人，一个人再强壮、再健康，如果没有思想，也只是一个四肢发达的动物而已……类似的，我们可以看到警营文化在警营思想政治建设中的重要地位和作用。干部作为警营文化的组织者和谋划者，树立“文化润其内，养德以固本”的理念，必须要把握当下，着眼未来，以务实创新的头脑深入推进警营文化建设，以厚重的文化承载力支撑工作全面可持续发展。 一、必须认清警营文化的地位和作用 警营文化的开展是占领警营文化阵地的重要措施。随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入，各种腐朽思想文化也会乘虚而入，唯心论、伪科学和反动思潮也应运而生，一些社会丑恶现象对干部员工的侵蚀和影响不可低估。面对日益复杂的社会文化教育环境，警营文化在抵御不良文化方面发挥了巨大作用，筑牢了一道道坚不可摧的思想主阵地。 警营文化紧紧围绕部队职能开展活动，能够有效激励官兵的积极性。在学习、工作、业务技能等各项工作任务中，警营文化为广大官兵提供了精神动力和力量源泉。同时，消防部队的历史使命和目前的体制，单靠行政管理和监察手段是比较有限的，围绕管理监督工作开展丰富多彩、形式多样的警营文化教育活动，可以有效地提高部队的凝聚力和战斗力。
二、准确把握警营文化时代的内涵， 创新理念，促进警营文化建设 （一）着眼于改革发展大局构思警营文化 真正的国际化都市的标准不是钱来衡量，而是文化和经济，国民素质的体现。部队是一个整体，头脑是政治，国家给了我们；骨骼和肌肉，由财政、由社会去给搭建，而缺的是血液，血液就是文化。社会经济在高速发展，国际化大都市大踏步迈进，部队作为建设“和谐社会”的守护者，未来能不能承载社会的发展，都要靠队伍的软实力——文化来支撑。所以为适应经济社会未来的发展需求，承载历史赋予的神圣使命，促进队伍可持续发展，必须站在改革创新的高度构思警营文化。 （二）着眼于部队宗旨引领警营文化 如果脱离部队宗旨去谈文化，只能是墙上芦苇，是杂乱的，无根的文化。蔡元培先生曾说，“教育者，养成人格之事业也。使仅为灌输知识，练习技能之作用，而不贯之以理想，则是机械之教育，非所以施于人类也。”因此，在构思警营文化时，不能只注重精神层面的娱乐文化，更要强调警营文化“部队宗旨”属性，坚持用先进理论占领警营文化教育的“制高点”，深植“民本”元素和“价值”元素，以教育来贯之理想信念。针对不同时期战士思想反映，价值取向、精神追求呈现出的时代特点，把强化部队宗旨作为警营文化最高思想追求，深入开展“爱国、爱党、爱人民”的各项主题活动，弘扬培养警魂精神的“主旋律”，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人。 三、建立完善的警营文化工作体系 首先，建立警营文化工作运行机制。警营文化要适应信息化建设的大局，紧贴消防形势与任务，建立和完善一系列规章制度，依据制度促进警营文化工作的落实。基层党组织要牢固树立大局观念，科学
警营文化建设方案
消防大队警营文化建设 活动方案 为加强大队文化建设，满足官兵日益增长的文化生活需要，充分发挥文化工作为“打得赢”提供精神支柱、为“不变质”提供政治保证的作用，融合辰溪传统文化特色，打造我队文化工作亮点，根据上级有关文件要求，特制定本方案。 一、指导思想和目标 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，按照“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”为总要求，以树立正确的世界观、人生观、价值观为核心，以培养“四有”军人为根本目的，以讴歌辰溪特色文化、警营新风为主旋律，紧紧围绕部队的中心工作，大力加强部队文化建设，形成反映时代特点的警营文化体系。 二、组织领导 大队成立以大队长罗永龙、教导员许建平为组长、万星亮、陈海洋、吴春潮、黄福交为成员的活动领导小组。办公室设中队，中队指导员陈海洋负责具体工作组织实施。 三、活动内容 文化活动开展以《公安消防部队基层建设标准》关于“队列集合有歌声、周末假日有活动、重大节日有晚会、体育每月有比赛”为总要求，主要开展好以下活动： 1、每日两个“半小时”活动：即早上听半小时新闻，晚上收看新闻联播。 2、歌咏活动：中队每月集中组织教唱首新歌，视情况适时邀请驻地老师进行指导，在重大节日期间组织进行歌咏比赛，对上级布置的歌曲要熟练掌握。 3、读书演讲活动：大队每年订购报刊、杂志等书籍资料，适时组织官兵进行学习，每周的政治教育课由战士轮流上台讲解，拓宽知识面和锻炼口才。组织开展“学英雄、见行动、促和谐”为主题的演讲比赛。 4、文艺活动；积极准备支队举行的文艺调演活动；组建一只乐队（由主唱、吉他手、贝司手、电子琴手、架子鼓手组成），取名为“红门乐队”，聘请专业老师教授各种乐器，利用周六上午学习乐器，至少学会演奏二至三首歌曲，重大节日开展围棋、象棋、军棋、扑克、书法、乒乓球、羽毛球、快板、乐器表
浅谈如何加强警营文化建设
浅谈如何加强警营文化建设 一、塑造官兵内在品质，展现良好风貌。 警营文化内涵丰富，指向明确，其核心是引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，外在表现是展示官兵的良好精神风貌。实践证明，在推动消防部队建设过程中，警营文化在凝聚警心、激励斗志、展示形象、弘扬警察精神方面发挥了不可缺少、不可替代的作用。 （一）潜移默化、润物无声 加强警营文化建设，对于消防部队来说，有利于形成清新优美、健康和谐、团结互助、昂扬奋发的良好风尚，有利于形成一往无前、不怕牺牲的集体意识，有利于形成“团结、紧张、严肃、活泼”的朗朗正气，更有利于建设现代人格，提升群体品质，塑造价值观念，凝铸警魂，从而为我们忠于党、忠于人民、忠于法律的崇高事业锻造坚强的精神支柱。 （二）促“三基”、创和谐 和谐警营文化深沉而富有张力和感染力，是和谐警营建设的重要表现形式。发展警营文化，推进文化育警工作在营造内部和谐、服务社会和谐方面起着关键的作用。富有挑战性的消防工作，充满激情的消防战斗生活是警营文化创作的丰富沃土，警营文化要深深地根植于这片沃土，从中吸取丰富的营养，以“三基”成果和社会和谐景象为蓝本，创作出更多的直接反映基层战斗生活、深受官兵和人民群众喜爱的警营文化作品，为广大官兵生产更多、更好的精神食粮，让警营文化更好地为队伍建设服务，为“三基”工程建设服务。 （三）内强素质，外树形象
“文武之道，一张一弛”。但凡志趣高雅的人，精神更充实、才思更敏捷、身心更舒展。读好书知人论事，练书法陶冶情操，下围棋训练睿智，做体操强身健体。我们就是要积极引导和培养官兵在职业之内、职业之外都去追求高雅志趣，丰富生活、怡情益智，自觉抵制沉迷酒色赌博等低级趣味。因此，要把发展警营文化，推进文化育警作为一项紧迫的任务来抓，以润物无声的形式，提高官兵的内在素质，塑造良好的外在形象。 二、加强警营文化建设，贵在做到“两个加强”，“三个坚持” 加强警营文化建设，必须始终坚持社会主义核心价值体系的主导地位。消防职业精神是官兵在长期的斗争和实践中形成的、具有职业特色的共同意识，是警营文化的核心与灵魂。新时期消防职业精神精神，就是忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献，其核心是忠诚。加强警营文化建设，就要引导广大官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，熔铸坚强的精神支柱。 （一）加强警营文化建设，必须加强对文化育警工作的组织领导 警营文化建设是一项复杂的系统工程，需要各级单位共同努力，持之以恒，常抓不懈。各级单位特别是领导同志要充分认识新形势下加强警营文化建设的重要意义，加强领导，要在政策上给予倾斜，在人力、物力、财力方面加大对基层警营文化文化建设的投入，在加强警营文化建设上努力营造领导带头参与、带头组织、带头实践的良好氛围。 （二）加强警营文化建设，必须始终加强对骨干的培养 警营文化的开展要立足以人为本，挖掘官兵潜力，让所有官兵都有施展自己才艺的平台和天地。根据官兵的文化层次，进行调查摸底，对有特长的官兵建立人才库，分类编组，
警营文化建设
如何进一步推进警营文化建设 摘要良好的警营文化对凝聚警心、激励斗志、提升素质、树立形象、推动公安工作不断发展具有重要作用。推动警营文化全面发展,要深化思想认识,切实把警营文化建设置于更加突出的战略位置;要突出重点项目,切实将警营文化建设扎实有效向前推进;要加强组织领导,切实为警营文化建设提供坚强有力的保证。消防基层部队警营文化建设有助于愉悦官兵身心,增强部队凝集力,铸就忠诚警魂,提升部队战斗力,构建和谐警营等作用。 关键词警营文化，建设，思想文化 文化工作是部队政治工作的重要组成部分，是加强部队思想政治建设的重要阵地，在部队政治和业务建设中起着不可忽视的作用。但目前一些单位对部队文化工作的重要性和必要性认识不足，组织不力。一是大量挤占文化工作时间，整天忙于具体事务，无暇顾及文化工作，甚至错误地认为文化工作搞得再好也难以提高部队战斗力。二是把基层文化工作的内容简单化、庸俗化，甚至简单地把看看电影、打打球、唱唱歌当成部队文化工作的全部。这样不但使文化工作变得单一化、庸俗化，而且大大降低了文化工作在部队建设和业务工作中的地位和作用。新时期研究部队文化工作，研究如何更好地继承我军文化工作的优良传统，更好地发挥其对部队建设和业务工作发展的推动作用，仍然是现实的，也是必需的。
一、做好警营文化工作的重要意义 (一)做好警营文化工作是提高官兵思想道德素质的需要 随着市场经济的快速发展，当前正处于社会转型、经济转轨、观念转化时期，再加上新旧两种体制并存、碰撞和裂变，以及信息社会各种良莠不齐的思维、观念和言行在网络中畅行无阻，尤其是不良思想和颓废生活的侵蚀，部队有些官兵在思想素质方面发生一些偏差，其表现为：思想观念、价值取向出现偏移，拜金主义、极端个人主义、享乐主义思想有所滋长，吃苦精神、奉献意识、服务宗旨有所淡化。这些问题阻碍着官兵自身的发展，制约了部队整体战斗力的提高。因此，我们必须充分认识文化工作在部队官兵思想道德教育中的地位和作用，充分发挥文化工作所蕴含积极因素的引导启迪作用，通过有力的文化工作加强官兵的优秀思想道德品质养成。 (二)做好警营文化工作是提高官兵科学文化素质的需要 强化官兵科学文化素质，是提高部队战斗力的一个重要途径。近年来，随着部队接收地方高等院校毕业生力度的加大，本科及大中专等高学历士兵的增多，部队院校培养人才层次的提高，部队官兵整体科学文化水平有了很大提升，为提高部队战斗力打下了较好的科学文化基础。但仍存在着官兵科学文化基础参差不齐，现有知识结构还不能很好地适应部队工作需要，对官兵学习科学文化工作重视不够、组织不力等问题。这些问题如果不认真加以解决，同样会阻碍官兵自身的发展，制约部队战斗力的提高。因此，我们必须认真研究制定符合部队实际、切实可行的强化官兵科学文化素质的措施和办法，为提升部队战斗力打下坚实的科学文化基础。 (三)做好警营文化工作是促进官兵身心健康的需要
浅谈如何加强警营文化建设
浅谈如何加强警营文化建设 【摘要】警察队伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群体，其精神凝聚力和文化创造力是公安事业的灵魂和动力，是鞭策和激励广大民警的重要力量和公安机关战斗力的重要标志。而警察队伍形象好不好、战斗力强不强、人民群众爱不爱，在某种程度上取决于这支队伍的文化素质高不高。特别是随着社会发展的日益加快，如何继续开展好警营文化建设活，增强警营文化的吸引力和感召力，营造和谐稳定、栓心留人的文化氛围是公安部门一项工作重点所在。 【关键词】警营文化措施建设繁荣 随着社会经济形式的不断发展变化，各种社会矛盾不断突现，公安机关面临的形式越来越严峻，承担的任务越来越繁重，公安民警承受的压力也越来越大，长期超负荷的工作，名目繁多的各种考核，严厉的责任追究制度，压得民警喘不过气来，部分民警神经经常处于高度紧X状态。为了减轻民警压力、缓解民警情绪，保护民警的身心健康，近年来各级、各部门十分重视警营文化建设，不断丰富警营文化生活，通过形式多样的警营文化活动发挥了舆论导向功能和弘扬队伍正气的作用，起到了发挥调节功能和缓解民警压力的作用，同时，加强警营文化建设也是新时期开展政治思想工作的一个创新。笔者结合公安机关的工作实际，对新时期如何加强警营文化建设进行初步的探
析。 一、警营文化的内涵 同志在全国公安文学艺术界联合会成立大会上指出：“警营文化在凝聚警心、激励斗志、陶冶情操、树立形象，推动公安工作和队伍建设方面具有不可替代的作用。”，这充分说明了加强警营文化建设的重要性、必要性。从其具体内涵上讲，警营文化是警察职业发展过程中，在警察群体中形成的，带有警察独特风格的文学艺术、文明礼仪、思维方式、价值观念、行为准则、道德规X、评价体系、工作理念、文化环境等综合体现。 警营文化建设是新时期开展民警思想政治工作的重要抓手，通过生动活泼的活动形式，寓教于乐，提高文化“软实力”，推进队伍思想政治工作的不断深化，通过文化的影响力，使广大民警的思想意识和行为模式与警察职业的要求趋向一致，使民警在政治思想水平、科学文化水平、职业道德等方面全面提高，有效地提高民警的精神境界，从而树立起“公安文化就是战斗力”的思想以及“文化强警”的工作理念。 二、警营文化建设的重要意义 警营文化历来是公安机关思想政治工作的重要内容，公安机关要适应社会飞速发展的脚步，就必须加强警营文化建设，实施文化育警。要加强队伍的各项建设，就必须在文化育警上下工夫。通过一系列警营文化建设，给警察队伍注入新鲜血液，以这种“润物细无声”的举措，切实提高警察队伍的亲和力、向心力、凝聚力、战斗力，真正达到“内强素质、外树形象”的目的。 一是警营文化建设具有强烈的凝聚功能，能够提高队伍的向心力和战斗力。凝聚功能是指当正确的警察价值观取得警察群体的认同后，就会成为一种“粘合剂”，把其成员团结起来，产生一种巨大的向心
浅谈对警营文化的认识
浅谈对警营文化的认识 部队警营文化是消防部队的优良传统，是部队政治工作的重要组成部分，是消防队伍建设的精神支柱。正值警营文化年，又值消防艺术团成立了一周年，回顾消防艺术团成立以来，先后开展了“橙色的祝福——消防宣传进万家”走进各县区巡演活动，“打非治违”专项行动，消防宣传活动等一系列消防宣传“五进”工作，消防艺术一周年庆典活动等，扩大了消防宣传覆盖面，提高了港城百姓的消防安全意识，得到了各级领导的高度认可和人民群众的广泛赞誉。可见警营文化文化建设在凝聚警心，激励斗志，提升形象，稳定部队上的巨大作用，大力加强新形势下消防警营文化建设，为推动部队科学发展、有效履行职责使命提供坚强思想保证和有力文化支撑。 警营文化是凝聚官兵思想，提高部队战斗力的有效途径。对于推进部队建设，加强思想政治教育，全面提高官兵综合素质，具有十分重要的意义。对警营文化建设的主要认识有： 首先，警营文化的建设开展可以有效增强队伍的凝聚力，增加队伍的向心力，提高队伍的战斗力。共同价值观的追求促成官兵的凝聚力，团结一致，共同奋进。先进警营文
化的熏陶，有助于建立共同的理想信念和价值追求，可以把全体官兵的意志和力量凝聚起来，推动和促进部队各项工作任务的完成。 其次，警营文化建设是提高部队思想政治工作的成效的重要载体，能突出文化育人的重要意义。警营文化的建设通过开展丰富多彩、健康向上的警营文化活动，使部队思想政治工作从内容到形式都更加深刻和丰富，通过官兵的广泛参与和关注能达到吸引、感染和教育的效果，易于实现明确官兵对实现自我价值的追求，从根本上将思想政治工作达到教育官兵和优化管理的效果。 同时，警营文化建设有助于提升消防部队的外部形象密切警民关系。开展健康向上的文化艺术活动，能陶冶消防官兵的情操，同时，还可以激发广大官兵学习知识的热情，一方面可以形成无形的约束力和明确的导向性，规范广大官兵的行为，树立良好的形象，另一方面通过树立外在刚强内在坚毅的良好形象增强亲和力，进一步密切警民关系，从而突出消防部队“为人民服务”高尚宗旨。 最后，警营文化建设可以有效地缓解官兵的压力起到有效的精神调节作用。消防的职业特殊性，特别是在经济建设和加快发展的社会进程中对消防职能扩展的现实要求，使得消防工作任务日益繁重，全天候的战备值勤，长期超负荷的
公安局警营文化建设经验材料-精选模板
公安局警营文化建设经验材料 公安局警营文化建设经验材料 公安局警营文化建设经验材料 近年来，\县局深入贯彻落实会议精神，高度重视警营文化建设，从抓教育、抓硬件到建载体、建机制，多措并举，实现对警营文化建设的“四面包围”，不断为公安工作跨越发展提供坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。一、抓教育，铸警魂，为警营文化建设明确方向十七届六中全会强调，要推进社会主义核心价值体系建设、巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础。县局深入组织开展“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的人民警察核心价值集中教育活动，确保入耳入心入脑、统领公安各项工作。一是打造忠诚文化。在各机关单位、基层所队设立入党、入警宣誓牌，定期组织民警重温入党、入警誓词，不忘从警志、增强使命感。定期组织民警举行升旗仪式，适时组织“瞻旧址”活动，通过让民警身临其境感受革命优良传统，接受现场教育，进一步坚定理想信念，永葆忠诚本色。二是打造责任文化。坚持“细微着手，彰显特色”，在办公场所走廊、民警办公室悬挂格言牌，配上民警的岗位职责，提醒民警时刻牢记职责，扎实工作。经常组织换位劳动体验等活动，教育民警树牢宗旨意识、增强群众观念。三是打造廉政文化。建设集廉政格言、图片漫画等内容于一体的清风长廊，为民警配发印有廉政警句的水杯和笔筒、《行动日志》等办公用品，使廉政文化无处不在，廉政意识深入警心。经常组织开展算“七笔账”活动，让民警在严于律己上算政治账、经济账、名誉账、自由账、健康账、家庭账、亲情账，始终做到干净做事、清白从警。二、抓硬件，建阵地，为警营文化建设搭建平台县局高度重视并不断加大文化设施的硬件建设，深入推进“三室一廊一园”建设，不断满足民警文化需求。一是建好“三个室”。县局在15楼建立“警体训练室”，配备高标准的健身设施，让民警在工作之余开展体育活动，强身健体、抗拒压力；要求各单位设立“谈心室”，建立“三级谈心”制度，领导和民警定期谈心交流，开诚布公，坦诚相见，成为民警沟通思想、加压鼓劲的“营养快线”；要求有条件的派出所逐步设立减压室，配备“压力与情绪管理系统”软件，室内物品布置合理，环境安逸舒适，播放柔和音乐，民警既可进行心理测试，又能开展心理调节，建成民警舒缓压力、调节情绪的“心灵驿站”。二是建好文化长廊。以体现“激励奋进”为主题,以体现每层楼不同单位、不同部分的职能特色为核心，在各基层所队办公楼走廊内建立文化长廊，使民警时时刻刻得到文化的熏陶，同时使到办公楼来办事的人也得到文化的感染。三是建好
警营文化建设的三重意义
警营文化建设的三重意义 2012年03月02日 09:37 来源:中国警察网-人民公安报作者:席晓刚 文化对于公安工作有着不同寻常的意义，既是公安软实力的重要内容，又是公安机关战斗力生成的根本源泉，也是公安思想政治工作的基本组成单元。 笔者认为，警营文化建设具有以下三重意义： 一是让警察有文化。对于正处于知识爆炸时代和信息社会的新时期人民警察，没有文化是可怕的，也是无可立足的。但是有文化绝不仅仅等于有学历与知识，真正的有文化是根植于内心的修养，不用提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良。面对日益严峻的社会治安形势，面对多元变化的利益诉求，公安工作的具体实践愈发变得艰巨而复杂，广大民警的积极性、主动性和创造性因此显得尤为重要，因而文化对于警察个体的价值与作用也愈加凸显。警营文化建设是坚强有力的载体，是持续发展的过程，是沁人心脾的气场，警察个体只有浸润在春风化雨、润物无声的文化氛围之中，才会因熏陶而化，因滋养而长，将个体的生命与集体的命运紧紧地融合，警察基因得以生成，警察气质得以培育，警察精神得以凝聚，自然而然生成对警察职业的认同与热爱，继而催化源于内心对警察身份不可动摇的坚守，对警察荣誉倍加珍爱的维护，达到价值观约束牢牢固化、人文取向坚定不移。 二是让警队有灵魂。公安事业从来都是团队的事业，一个人的优秀不可替代集体的优秀。集体的优秀必须基于正义之上的共同追求与集体行动，这就需要我们作为集体成员共同拥有源于内心真正认同的信仰与信念。如果内心缺乏坚定的信仰和强大的信念，不可能获取持续有力的发展动力与进步源泉，常常会陷于被动甚至失去方向以致迷茫。无论信仰还是信念，需要文化的支持与加力。警营文化建设的核心在于新时期人民警察核心价值观的构建，忠诚至上，以民为本，公正优先，廉洁从政，这是具有中国特色警察事业发展进步的合法性与正当性的渊源。警营文化建设因为核心价值观的构建同时赋予从警察个体到警队集体以灵魂与方向，它因此汇聚无限的引力，吸纳与牵引着我们正确地前行，即使我们在一时一地迷失于现代化的丛林之中，也会清晰感受到来自远方、始终不离不弃地指引着我们走出困惑与徘徊的星空。 三是让警营有活力。文化是以文化人，是对人的尊重与珍视。警营文化以温暖与柔软的方式滋润其中的每一个警察个体，将每一个警察的全面而自由的发展作为自己的天职，用开放与包容的良好生态催动每一个个体生命的勃勃生机。警营文化建设通过对历史再现、现实展示、未来期盼，对个体发展、团队协作、集体力量，对生存状态、安全需求、发展技能等的多元建设，以人文关怀为舟，以公平正义为犁，以持续发展为导向，使每个人满怀对集体的向往与热爱，从内心里产生强烈的归属感与信赖感，不断澎湃自动自发的积极向上的力量与激情。同时，警营文化建设用组织的力量保障每一个个体生命的安全，成就每一个个体价值的实现，促进每一个个体人格的完善，让每个个体感到更加体面、更加有尊严，从职业成就感、荣誉感与归属感中获得快乐与幸福。个体的自由充分发展必然激发集体的活力四射，从而形成整个警营不期而至的蓬勃朝气、昂然锐气和浩然正气。
书香警营实施方案
书香警营实施方案 关于开展“千年古城·书香警营”读书活动实施方案为进一步促进警营文化建设，倡导全警阅读，进一步在全局形成“读好书、好读书、善读书”的良好风尚，不断提升学习型公安队伍建设水平，现就在全局范围内开展“千年古城·书香警营”读书活动的相关要求明确如下：一、指导思想牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，以建设“警察书屋”为契机，加强公安文化基础设施建设和阅读阵地建设，积极引导广大民警牢固树立学无止境、终身学习的思想理念，形成促进读书学习的长效机制，培育民警爱学习、爱读书的良好习惯，断提升全警思想道德素质和科学文化素质。 二、组织领导市局成立“千年古城·书香警营”读书活动领导小组，由副市长、公安局长童文星任组长，政委周拿云任常务副组长，其余党委成员任副组长，局属各部门负责人为成员。领导小组下设办公室在政治处，由政治处主任刘鹏兼任办公室主任，负责全局“千年古城·书香警营”读书活动日常工作。 三、活动内容 1、开展“警察书屋”建设评比活动。各部门要充分利用此次读书活动，以集中购书、民警捐书、接受赠书等方式，建设完善小图书阅览室（挂牌“警察书屋”），局机关大院外办公的部门必须建有
“警察书屋”。市局将在全局评选有创意、受欢迎的“十大警察书屋”，进行授牌命名。 责任单位：政治处、局属相关部门 2、开展“周五读书日”活动。各部门要把每周五作为“读书日”，进一步提高公安民警的政治素质、业务能力，通过读书、撰写心得体会、讨论等活动带动民警自觉读书、主动读书、热爱读书。 责任单位：局属各部门 3、开展“阆中公安大讲堂”学习活动。从适应当前阆中公安工作新常态和全警读书学习的需要出发，邀约作家、学者专家教授或本部门法律骨干为民警解读最新法律法规，讲授文化常识。责任单位：政治处、局属相关部门 4、开展“干部荐书”活动。局党委成员、各支部书记定期将自己阅读的好书、生活中的“案头书”推荐给全局广大公安干警，发挥领导干部读书学习的标杆作用，鼓励和引导广大公安民警读书学习，共建“书香警营”。政治处将每周在“警营文化”专栏上挂干部推荐书目，供全局民警参阅。 责任单位：政治处、局属各部门 5、开展“读书明志，献身使命”主题征文活动。征文活动由局“砺剑”文学协会承办，各部门要以“读书明志，献身使命”为主题向局“砺剑”文学协会推荐优秀征文，倡导积极健康的生活方式，营造良好的读书学习氛围。市局将在局内网“警营文化”专栏刊发优秀征文，并评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名进行表彰奖励。