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招商银行2015年校园招聘考试笔试题历年真题笔经

招商银行笔试题笔经 (1)

2014招行笔试 (1)

2013招行笔试 (1)

2012招行笔试 (2)

2011招行笔试 (3)

招商银行面试题面经 (4)

2014招行面试 (4)

2013招行面试 (5)

2012招行面试 (6)

2011招行面试 (8)

招商银行历年笔试题笔经

2014招行笔试

下午3点45开始，分两个部分，综合能力测试1小时，专业卷1小时。

第一部分选词填空10道的吧，第二部分语言逻辑，就是给一段话让你选以下哪个论断正确，5道；第三部分语句排序，给你几句话，让你排先后顺序组成一段文章；第四部分数字推理，都是给5、6个数，推下一个，5道；第五部分图形的推理5道；第六部分数的据分析，就是给一段话，的里面罗列各项数据，让你计算一些比率，2道大题，每个里面4道小题。专业卷每个岗位是不同的，看你投的什么岗，时间也是1小时，题量很少，完全可以做完，的不过我觉得会就会，不会也懵不出来，跟业务还是紧密相

关的。差不多就是这的些，招商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺的不错的，还可以了解到最新的复习重点。

2013招行笔试

刚做完招商的笔试题目。。。。好难。。要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。。。

鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。。。不知道明年是否会有新的变化。。。今年上海这边是在线笔试，的会事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。。。虽然规定是7点准时。。不过早一会目测问题应该不大。。

三个题型：性格测试，职业，专业综的合测试。。。总计时110分钟，当然，一般说来。。-除了最后一部的分时间有点赶之外。。前面两部分时间都是会多出不少的。。。

他家规定不准适用计算机。。。但是么，在线笔试，你懂得

性格测试：40分钟。。。题量看的起来很多。。但是因为没有什么正确之说，做起来其实很快的。。注意，当中的会参杂着几道行测题，注意不要选太快额

职业测试：同性格的测试。。。没有对错，选最符合的

综合测试：楼主认为是最难的。。，楼主做完目的测要跪。。完全的行测题。。。建议大家去做做公务员的行测，估计会有不少帮助。。。

PS“不涉及什么金融常识，招行常识，如果身边有本什么行测的参考书。。看书也是不错的选择，时间有的点紧，大家注意下时间！

2012招行笔试

今天刚考的，热乎的，但是我不的是相关专业的，真的专业的不会呀。我就说我记得的吧。

两部分，第一部分是综的合知识，60MIN60道题，时间真的很紧，语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得印象深的了。图形推理，考了中心对称、每一个图形都有圆，所以选项选有的圆的；数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道，觉得太耽误时间了，就赶紧的往下做了，最后是懵的，一共10道，什么甲乙丙丁的，真记不得了。数学计算，有一个是这样的，有10升纯酒精，倒出去一些，加满水，再倒出一些（两次到处去的水相等），再加满水，最的后有3.6升纯酒精，

问你每次到处去多少，我算的的答案是4；还有一个是甲乙丙丁折红花还是干嘛，甲乙丙平均折37？乙丙丁平均36？反正最后问你甲的吧？那道题我算出来是35,选A。资料题，其实我觉得可以提的前做做相关的，因为这种东西练熟了都是大同小异的，我就算比较手生，需要注意的是，那题说增的长130.1%，就要用今年总数除以2.301才能得到去年的数，我不记得是什么表了，反正俩表，10道题一共，只要的你做熟了这种题型，再遇到肯定特简单，别忘带计算器。

一个小时过去之后就收卷的子，特别严格，必须填完答题卡，要不然就不收你的了。反正话说的特严肃的哪样。这部分是单选40，多选30，一共70道，30分钟。的我都不会，顶多会五道。真的很无的语。我只记得关键词，考了好多会计记账的题，什么复试记账，选项里有，有限公司，股份有限公司董事会职的能，国家的一些税，什么个人所得税，企业所得税，还有关税壁垒，非的关税壁垒。我能记得的就只有这些了，剩下的人再补充吧。

还有，我觉得金融题不会没关系吧，懵还有25%正确率呢。

2011招行笔试

10月底寄的简历到招行，11月中旬通知一面。一面很简单，就一分钟。自我介绍，然后问了两三个问题。完了。然后一的周以后通知笔试。一面也刷了一些同学。刚参加完国考，第二天又笔试，准的备不充分，所以很紧张。而且本人非金融专业，超级怕笔试的。在论坛里看到说要考的英语啊，金融知识啊，就知道自己完了。在一个大教室，先做了性格测试。真实选择就好。然后是70分钟的行测的考试。和考公务员的内容一样，语文，数学，逻辑，资料分析，外的加两个材料分析。材料分析给了两段很短的内容，一个是关于管理过严会的造成员工缺乏创新能力还是神马的，大概是这个意思。另一个是关于一个学者主张北京高房价来控制的北京人口，保护生态环境。两个都是写300字的观点。70分钟时间比较紧，本人数学20个全蒙的。以为不会进二面了，没想到又

通知了。不知道笔试是的否刷人了。

面试今天上午进行的群面。10人一组。3个面官。一份材料。我们上个租是关于乔布斯的“饥饿营销”，我们组是的关于“狼爸教育”。每个时段的每个组都不同。进去以后5分钟看材料，分成两个不同的观点的小组，10分钟小组讨论，然后推举一个人起来发言。本人不知道是不幸还是幸运，被推举起来发言。那叫一个凌乱。思维是乱的。本来进去前是完全不准备启发总结发言的，没想到世事难料的。然后小组成员补充观点。完了以后就开始辩论。辩论完的了就总结呈词。又是偶总结的。这次总结比上次更加凌乱，以至于现在都完全想不起自己说了什么。总之，本人就是凌的乱完了的。面试了30分钟。完了以后就说等通知。

招商银行历年面试题面经

2014招行面试

本人是6月20号面试的，一的大早未开门就去到了招商银行大楼面试了，去到见到已经大部分在了，所以建议各位面试一定要提前去到，认识些人也好，让自己情绪不用自己紧张。

早上是笔试和无领导小组讨论，笔试照常考了有行测、数字推理、数学运算、语文，但是没考英语，由于我数学部分较差，所的以把简单的做完了，不会做的先不做，放到最后做，不然会不够的时间的，笔试还有一张调查表，关于一些问答问题，例如父母职业，住址，进银行有什么优势啊、自己遇到过的最大成功与失败之类的。无领导小组讨论只是包含了自我介绍环节和发表个人观点环的节，没有进行辩论，可能时间比较紧吧，发表观点的时候一的定要有逻辑性，说话不要紧张，不要停滞，从几方面分析问题，语言表达能力很重要，总之淡定就好。

下午是问答环节，先在会议室外面的抽题目，自己先想一下如何回答。我们一组有10人

左右，进去会议室排成一排，对面坐着3个HR，每个人一个接着一个回答抽到的题目，整组人回答完毕便的面试完毕。当时自己感觉面试还好，所以还是挺有信心的。但是等了好几天才收到，好煎熬的的说。

这就是我这次的面经，希望对大家有的帮助，祝各位好运啦。

2013招行面试

.一面5.24日：一面是招行深分委托智联招聘安排的面试。一面是无领导小组讨论，时间20分钟，每组十个人，面试的官给每个小组一个讨论题目，然后进行小组讨论、总结陈述。那我在参加一的面前也了解到是无领导小组讨论，就在网上查了一些如何在无领导小组讨论中脱颖而出的方法，最重要的是团的队意识和时间概念。在拿到题目的时候，先看清楚题目，不要急于发言。然后面试之前在准备室的时候最好和大家打个招呼熟悉一下，一个可以的缓缓紧张的情绪，也可以的大概知道一下自己小组成员的特色，大概知道谁会是leader之类的~回到无领导小组的讨论，我当时担任了一个time keeper 的角色，因为我大概知道，20分钟的无领的导小组讨论，大概是3分钟解题，9分钟每个人的陈述，5分钟的自由讨论，3分钟的的最后陈述总结。因此在这个过程中我担任了引导大家整个讨论流程的角色和时间管理的角色。我们那组的氛围很好，所以在二面的时候看到我们组应该有一半的的都进了。感觉配合很重要，团队合作好了，整个组都能出彩。切忌一个人说个不停，要照的顾每个人都能发言，还有就是如果你的言论与大家不一样，一方面可以让面试官觉得你有想法，但是的不要过于坚持，毕竟是团队协作，最后的妥协其实更重要咯~

3.二面 5.25日：二面还是智联招聘的安排的。我在一面中的表现不错，自己感觉到能进二面。在24号晚上8点就收到二面通知，智联的招聘还是很有效率的。二面的时候感觉人已经明显少了很多。二面是二对一的形式，首先的是自我介绍，然后面试官会根据你的简历提问，然后会问一下你进招行的优势、你为就的业做了哪方面的培训或者准备

啊之类的，然后还问了我如果你买了礼物去的医院看一个生病的朋友，但是刚好遇到你老板的老婆，她误以为你是来看她的就顺的手把礼物接了，你会怎么办之类的~就是考察一下你的为人和性格之类的吧~~其实感的觉自己二面没有太表现好，有点紧张；但是这些问题我都是提前准备的，因此也算的是顺利的应答了。面试官还是很友善了，放轻松正常表达就好。签名忘记说了，参加招行的面试的还是着正装比较好，毕竟银行很注重这些的~还有二面的材料要准备一张个的人6寸生活彩照~这个要求还是很特别的，不过应该主要是看看求职者的外表、身高啊之类的吧~

4 三面5.28日：收到三面通知还的是有点惊讶的。27号晚上收到通知后，说要发一份个人简历到HR邮箱，应该是的招行深分的HR邮箱。三面还是在之前的面试地点，但是形式是视频面试，由招行深的分的HR面试。每个人2-3分钟，一开始是自我介绍，这个大家一定要背熟的~然后视的频面试其实效果不好，网速太差，所以讲话估计都听不清楚~总体来说面试官不会问的什么专业的问题，问一下你家在哪里啊，你爸妈希望你干什么工作啊，你来银行工作有什么优势啊之类的~三面中还有个印象深刻的，那就是——女生个子基本上1.65以上，个个高的高瘦瘦的，男生都是1.75以上，看起来特别精神的那种~所以~你懂得~~自己在的外表是穿着上多注意一下还是很有必要的咯~~

基本就是这样子了，6.3号晚上收到录用邮件~很感谢论坛，关于的笔试面试的很多材料都来自这里~~所以我这是感恩回馈咯~

最后一个问题就是在录用邮件中招行深分的的暑期实习生说是要3个月以上，2个月以下的不考虑，所以大家在时间的安排上还是要多多考虑考虑！

2012招行面试

一面：不记得时间了，地点在双的城门那一站，国美电器对面的招行二楼，。参加一面的通知收到后，在官网上有通知和的名单，从名单上看，有将近八百人参加一面，有很多名校本科生、研究生、留学生等，竞争也算是很激烈。名单上会标明你的面试时间是

几号的几点。我是被分到下午六点的二十这一批。但是我四点多就去了，到了以后等待的同学不是很多，我就被调到前的面提前面试了。不过不一定都会被提前，据说有个组有成员没到，工作人员硬是要等，结果这个组就被无限的推后，但是是否属实就不知道了。面试也要带很多资料，还有从网上下载的下来的一个登记表，在面试前都是要上交的。面试是十个的人一组，大家先按号码在门口排好，进去的时候座位也是按照这个顺序坐的。对面坐了几位考官。进去以后，从第一个同学开始做自我介绍，每个人做完自我介绍以后，考官会针的对你的简历提问题，比如说你曾经的策划的这个活动是怎么做的这么好的、、在做某项工作的时候你遇到了什么困难、你做过自己认为最成功的事情是什么、你求职最看重的的是什么、我们那一组学会计的很多，有几个还问了专业问题，但是好像不难~面试到此结束，考官告诉我们结果会在两三天后通的知，周末就会进行笔试。

笔试

二面：笔试结束后忘了多久了，在一月四号收到的二面通知，这次面试是一月十二号还在第一次面试的地方。不过好像是的分了三四天的，一个小时一批。这次面试不需要带什么东西，把人带到就行啦~我是早上九点那批，去的有点早，都木有人在，我就跑出去溜达溜达才进去，的在里面等到快九点四十的时候才开始，这次是八个人一组，也是按顺序对号入座，大家围着两张桌子坐下，对面坐了一排考官，具体几个人没有数，我只看见最中间有个摄像机在拍，哈哈~这次面试的不用自我介绍，只有无领导小组讨论。规则：每个人下发一段材料，有五分钟时间阅读材料进行思考，接着每个人站起来陈述有两分钟时间，在陈的述自己的观点前要介绍自己的姓名、专业、学历、学校。等大家都发言完了针对材料和材料中提出的问题进行讨的论，讨论时间好像是一个小时吧，我不记得了，但是讨论最后一定要有一个一致的的结论，不能通过投票的形式得出结论，如果最后你们组没有一致结论的话那的就等于讨论失败。讨论最后选一个人进行你们组的一个小结陈述，这部分时的间单独算。我们组的题目是在金融危机来临时公

司要裁员，领导是唐僧，手下几员大的将大家也都知道，然后给出了他们的性格优缺点，你决定裁掉谁~ 讨论完毕，每个的人进行自我评价，同时选出表现最好的一个，~ 我努力写的很详细，有什么问题大家可以追问~希望大的家找到满意的工作，2011招行面试

招行深分这次在武汉招聘，可能在华科、武大、中南财大都做了宣讲。在华科的宣讲场地很小，来的人的估计就只有100个的左右。我在宣讲上投了简历，还让附个人照片和成绩单，姐没有正经的全身照，弄了个特嘻哈的歪八扭七的照片。然后就把招行抛脑后了。

两三天后居然接到面试的通知。好吧，开始看看面经。然后穿着借的正装高跟鞋化了点小妆就去了。

群面。安心……

题目是一个以品质出众的已的经有一定消费群的家电制造的S公司想要进军手机市场，然后技术部经历和营的销部经理纷纷提出策略，技术部经理主张延续公司高品质策略，营销部经理主张适应市场需求，走中低端时尚路线。让我们25分的钟之内讨论，如果你是S公司的负责人，会选谁的策略。

然后大家开始看题，思考……居然的就这么审题审了将近5分钟都没人站出来说话……姐很淡定地心想，枪打出头鸟，我反正不第一个站出来……终于一个小哥开口了，让我们从左到右的开始个人陈述。第一个女生貌似是海龟（汗……应聘的招行的大都是金融学、经济学啊，研究生、海的龟，我这个广告学本科生表示压力很大），人家一开口就来了个“我选择技术的部经理的策略，有六点原因”。。。。。六点。。。。姐汗了，搞半天，人家刚才沉默的5分钟钻研出6点啊……我这儿还毫无思绪……便开始把想法梳理了一下。第二个就是我，我也就想出2条。timer提醒我们尽量简短，因为时间有限。正中姐的下怀，便说“好的，我简单地的说一下我的观点，……”期间说的有地方磕磕

巴巴，而且是从我这专业方面说的。说完就心里骂起来了“死定了，我操”……后来别人说的时候，我便开始认真听，记的笔记，（装也要装一下啊），偶尔点头……有的人说的就一个点，但是铺开来讲了好一段废话……timer告诉我们要简短，自己却说了好久……每个人说完的之后，大家开始补充的补充，讨论的讨论，姐一句的话没说……（心里不停地回荡着：死定了，我操……）然后一个人总结，timer又补充了一下废话……全程，姐就说了一句话……然后就散场了，很狼狈地出来，纯粹打酱油啊……

回来之后，还找室友的专门拍了个穿正装的照片，旨在纪念一下姐这最后一次穿正装……

没料到两天后居然收到二面通知……真是可笑的啊！于是再翻笔经。又借来”最后一次正装“……

听去过的人说，面的试很短，短的5分钟，对你感兴趣会面20分钟。昨天是面的男生，今天全是女生。

来到等候区，姐傻眼了……尼玛……清一色美女啊——招行这是招聘啊，还是选美啊？我还从没见过这么多美女……推迟的了一个多小时。面过的人说，15楼的面试官年纪比较大，很和蔼，好像是行长，不会问专业问题（比如金融之类的）；17楼的会问一两个专业问题。姐就期的盼着去15楼。等了许久，终于被叫走的了。哦也，15楼~（要是我会预知未来，绝对不会说“哦也”了……傻X)

进去之后，年龄大的面试官开始拿着简历看了！"广告学啊?" ‘恩““是新闻学院的吗”“恩”重头来了——因为姐之前做过客户经理的实习工作，所以他问我”如果现在有一个金融产品，你怎的么去开发客户呢？“好吧……于是我开始从锁定目标消费群开始讲，还没讲三句，他就插了“你这是解决的思路，思路谁的不会啊？能不能具体一点，假设现在的你就是银行的客户经理，怎么去做”好吧……我又开始说实践的操作，什么搜寻客户，了解客户情况，针对性销售啊……，还没讲二句，他又插了“你怎么去搜寻啊”好吧……我又开的始“首先先划定一个目标消费群的圈子，然

后……”还没讲两句，他又插了“划圈子这个谁不知道啊？应该怎么去找到这个客户呢？我已经说得很详细了，就是在这种真实情景的下你该如何去开发一个客户”我晕了……彻底不知道他要问的什么了……好吧……”比如我如果将这个产品卖给马云吧，……“还没讲两句，他又插了……姐心碎了，姐这是有多笨啊，怎么就听不懂他到底要问什么呢……最后他的投降了，说”我已经说得很详细了，你以后好好想想怎么做吧……“晕……对我的失望了，我傻傻地说”好吧，我的回去想一下……“然后他就不理我了……旁边的小HR开始发话问我一些很平常的问题”你的性格，优缺点啊，在校的实践啊“期间有人敲门，小HR去开门了，那个年龄大的面试官便问了我一些家庭情况……好像在的应付我一样，于是就结束了……走的时候的我笑着给两位说谢谢，那个年龄大的面试官还貌似笑了,笑了，笑了，了……慎得慌……

姐惨淡淡地出去了……

悲剧啊……肿么人家都说他和蔼可亲，到我的这里就这么难伺候呢？后来姐才想到，”难道这就是传说中的压力面？？“好吧……不管怎样，姐的炮灰了……很悲催地回校了……

如果姐再次受到通知说我过了二面，那真是神奇了……可能性不大，因为有的女生被问到”会不会喝酒的“之类的问题，我觉得问这个的通过的可能性或许大点，但都没问我……

好吧，误打误撞进了二面，也算个的经历吧……

2017招商银行校园招聘考试笔试机试系统题内容试卷历年真题

招商银行招聘考试笔试真题复习资料招商银行全国统一考试，考试内容主要包括行测、英语和性格测试，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下招商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。招商银行在中国大陆110余个城市设有113家分行及943家支行，1家分行级专营机构(信用卡中心)，1家代表处，2330家自助银行，在香港拥有一家分行(香港分行)，在美国设有纽约分行和代表处，在新加坡设有新加坡分行，在伦敦和台北设有代表处。此外在中国大陆全资拥有招银金融租赁有限公司，招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权，在香港全资拥有永隆银行和招银国际金融有限公司。招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。在1995年7月推出银行卡一卡通，并在1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。二十八年的创新与成长，二十八年的激情与绽放，二十八年的成就与梦想。二十八年来，招商银行作为一家具有一定规模与实力的境内、外上市银行，已稳步实现规模与效益的同步快速增长，目前资产总额超过5万亿元，形成立足深圳，辐射全国，面向海外的机构体系与业务网络，并跻身全球前100家大银行、世界500强企业之列。一、校园招聘职位管理培训生

2020招商银行南宁分行招聘试题及答案解析

2020招商银行南宁分行招聘试题及答案解析（网络整理版，与原题顺序可能不一致） 1. 下列活动中，属于公共行政管理事务的是：_____ A: 某国有企业给员工解决住房问题 B: 媒体和公众要求政府对物价实行控制 C: 某企业员工举行示威活动，要求企业增加工资 D: 某政府机关与某公司发生经济合同纠纷参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：国民经济管理属于行政管理的类型，这是国家行政机关对社会经济生活所实行的管理。包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易以及环境保护和公用事业的管理。政府对物价实行控制，是政府对国民经济进行管理。因此B选项正确。 2. 揭开人民解放战争战略决战序幕的战役是_____。 A: 淮海战役 B: 辽沈战役 C: 济南战役 D: 平津战役参考答案: C 本题解释:答案: C 解析: 国共内战中，构成人民解放军与国军战略决战的战役被称为“三大战役”，但在此前，1948年9月16日至24日爆发的济南战役是解放军第一次攻克具有坚固设防的大城市。这次战役由许世友指挥，歼灭国军11万多人，沉重打击了国民党军的重点防御计划，使华北、华东解放区连成一片，为解放战争的战略决战揭开了序幕。故正确答案为C。 3. 十多年来，我们党和政府始终坚持以人为本，加大民生投人，确立了把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念，提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标这充分体现了我们党_____。 A: 始终代表中国先进生产力的发展要求 B: 始终代表中国先进文化的前进方向 C: 始终代表中国最广大人民的根本利益 D: 始终代表社会主义制度的优越性参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：党和政府始终坚持以人为本，加大民生投人，把健康问题纳人经济社会发展的全局统筹谋划，确立了把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念，提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标，为经济社会的可持续发展奠定了坚实基础。这充分显示了政府对于国民健康水平的关注，为老百姓带来极大的实惠，充分体现了我们党始终代表中国最广大人民的根本利益的理念。故本题答案选C。

招商银行招聘笔试完整真题及答案.docx

招商银行2017年招聘笔试完整真题及答案 “互联网＋”，是一种科学地驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效。作为先进技术、先进工具的互联网，用于建设和发展是积极正面的，用于攻击和毁损是消极负面的。既要积极有效地使用互联网这一先进工具，推动经济社会发展，又要建立良好秩序，采取安全保护措施，防范由于破坏性运用所带来的被动和伤害。关于这段文字，以下理解正确的是（）。 A.互联网有利于推动经济社会发展，是利大于弊的 B.互联网是一把双刃剑，“互联网＋”就是对互联网辩证地趋利避害 C.“互联网＋”的出现就是为了消除互联网的消极负面作用 D.互联网使得不少青年人沉溺其中，耽误了学业，是弊大于利的答案：B解析：【解析】A“利大于弊”未提及；B，互联网是双刃剑，可由第二句得知，第一句和第三句可推出““互联网＋”就是对互联网辩证地趋利避害”，故正确；C“为了……”错误，文段说的是“驾驭技术、利用技术基础上的提速、提质、提效”，故错误；D“不少青年人沉溺其中”未提及。综上所述，B项正确。 “意外惊喜”不是游客在朝鲜可以经常遇到的东西，因为导游会地规划你的行程，通常不惜绕远路也要避免你接触普通朝鲜民众。可喜的是，一些非政府组织正在打破这层厚重面纱。 A.周密企图 B.谨慎试图 C.严密努力 D.审慎考虑答案：B解析：【解析】本题可从第二空入手，文意指导游往往会尽量让游客无法接触普通民众，但现在一些非政府组织正在尝试改变这一局面。“企图”一般用作贬义，与文中“可喜的是”感情色彩不符，排除A项。“考虑”仅强调有意识，文中明显是指已经开始有行动了，该词停留在理念层面，排除D项。B、C可做比较，“试图”指尝试，指开始去做。而“努力”强调尽力去做，强调程度。文段仅仅谈及，非政府组织有了这样的行为，但对行为本身的程度如何，并未论述。B项符合。 1941年，美国正式参加了反法西斯战争，大批美国士兵来到英国。美国和英国都是使用英语的国家，美军与英国军民的接触没有语言障碍。但是随着双方接触的增加，逐渐发生了一些摩擦。英国人指责美国人没有礼貌，少教养，喜欢表现自己，待人接物太随便。美国人则责备英国人自高自大，自以为是。这种情况使英美关系有些紧张。在盟军即将进行诺曼底登陆，攻占欧洲大陆的情况下，这显然是一个不利因素。“这显然是一个不利因素”的“这”指的是（）。 A.大批美国士兵来到英国 B.美国人英国人互相指责 C.英美之间关系有些紧张 D.盟军即将攻占欧洲大陆答案：C解析：【解析】“这”是指代前面所说，而该段文字的前面主要是讲美军与英国军民产生的一些摩擦，由此而产生英美关系有些紧张。故“这”就是指“英美之间关系有些紧张”。故正确答案为C 2001年，占世界人口4.68％的美国人消耗了世界卫生资源的46.7％，人均卫生费用支出是4873美元；占世界人口0.5％的加拿大也消耗了2.22％的世界卫生资源。美、加两国的卫生资源可谓充足，但是调查显示，当时还有13％的美国人、11％的加拿大人没有享受到必需的卫生服务。作者通过这段文字最有可能想说明的观点是（）。 A.不能笼统地将未满足需求作为卫生资源总量供给不足的根据

2016-2017年招商银行校园招聘全国统一考试笔试内容真题库试卷历年真题

招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下招商银行笔试真题：两部分，第一部分是综合知识，60MIN60道题，时间真的很紧，语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得印象深的了。图形推理，考了中心对称、每一个图形都有圆，所以选项选有圆的；数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道，觉得太耽误时间了，就赶紧往下做了，最后是懵的，一共10道，什么甲乙丙丁的，真记不得了。数学计算，有一个是这样的，有10升纯酒精，倒出去一些，加满水，再倒出一些（两次到处去的水相等），再加满水，最后有3.6升纯酒精，问你每次到处去多少，我算的答案是4；还有一个是甲乙丙丁折红花还是干嘛，甲乙丙平均折37？乙丙丁平均36？反正最后问你甲吧？那道题我算出来是35,选A。资料题，其实我觉得可以提前做做相关的，因为这种东西练熟了都是大同小异的，我就算比较手生，需要注意的是，那题说增长130.1%，就要用今年总数除以2.301才能得到去年的数，我不记得是什么表了，反正俩表，10道题一共，只要你做熟了这种题型，再遇到肯定特简单，别忘带计算器。一个小时过去之后就收卷子，特别严格，必须填完答题卡，要不然就不收你的了。反正话说的特严肃的哪样。这部分是单选40，多选30，一共70道，30分钟。我都不会，顶多会五道。真的很无语。我只记得关键词，考了好多会计记账的题，什么复试记账，选项里有，有限公司，股份有限公司董事会职能，国家的一些税，什么个人所得税，企业所得税，还有关税壁垒，非关税壁垒。我能记得的就只有这些了，剩下的人再补充吧。还有，我觉得金融题不会没关系吧，懵还有25%正确率呢。这次在中央财经图书馆，分两场，下午2点~三点半四点~五点半一共700多人参加。让人无语的是，我在大街网上看到了一面第二批名单的

招商银行-招聘笔试真题(附-答案)

招商银行招聘笔试真题一、招商银行笔试题型结构 1、基础知识部分(70题左右) （1）时事政治。简单地说就是本年度发生的国内、国外重要或者典型事件。（2）专业知识。涉及宏观经济学，会计学，证券投资学，法律，人力资源管理，计算机技术等综合知识。（3）招行知识。招行的广告语，招行核心资本充足率，招行黄金产品名称，招行校园招聘宣传口号等内容。 2、行政能力测试(70题左右) （1）语言题。形式是选词填空和段落排序。（2）逻辑判断。（3）资料分析。一般有三道大题。 3、英语阅读(20题左右) （1）2015年招行英语考试与工行、中行不同。招行给了四篇阅读，每篇阅读有5问，共20题，三十分钟必须做完。

（2）这四篇英语阅读讨论的问题分别是：商店男女扒手比例及原因、中国援助非洲问题，英国对对欧元区债务危机的矛盾之处，英国部分图书馆被取消引起的抗议。（3）文章难度一般，问题非常简单，一般都可以在原文迅速找到答案。 4、性格测试二、招商银行笔试100练习题 1、商业银行贷款发放和使用应当符合国家法律、行政法规和中国人民银行发布的行政规章，应当遵循的原则有( D ) A：安全性、计划性、效益性B：计划性、择优性、偿还性 C：安全性、计划性、择优性D：安全性、流动性、效益性 2、按贷款期限划分短期贷款是指( C ) A：六个月以内(含六个月) B、六个月以内 C：一年以内(含一年) D、一年以内 3、按贷款方式划分，贷款分哪些种类( B ) A：保证贷款、抵押贷款、质押贷款 B：信用贷款、担保贷款、票据贴现 C：信用贷款、保证贷款、票据贴 D：担保贷款、抵押贷款、质押贷款

2017招商银行校园招聘笔试模拟题(10月18日)

2017招商银行校园招聘笔试模拟题（10月18日）2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:2017陕西银行招聘信息汇总查看。 2017招商银行校园招聘笔试将于10月23日全国统一进行，在此针对考试陕西中公金融人汇总了笔试模拟题，仅供大家学习使用。科技对学术进程影响巨大。影响中国学术进程的科技活动，有三个重要关键点，一是纸的发明，二是印刷术的普及，三是网络信息技术的异军突起(古籍数字化为其中之一)。前二者对学术的巨大作用已被历史证明，现代信息技术左右学术的趋向也初露端倪。不过，人们在认识科技与学术的关系时，往往关注积极方面。比如人们认为纸张的发明和应用，促进了书籍的出版和文学的繁荣;汉末魏晋时期纸张取代简牍极大地促进了知识普及和文化传播。雕版印刷的积极作用也被充分认识。两宋时期的刻书最大限度地促进了教育文化传播，并且作为一种产业加速了商业经济的发展，改变了都市文化的布局，对文学的发展也产生了巨大影响。 ________________。不讲或少讲并不等于不存在。事实上早在北宋，苏轼等人已经开始思考印刷流行对文人的影响。苏轼认为，书籍多且易得，反而使记忆力衰退。对此问题，叶梦得亦颇有体悟，其《石林燕语》指出刻本书籍广泛传播后的两个弊端：一是读书人诵读灭裂，和苏轼的担忧相同;二是刻本流行后，其据以刊刻的抄本反而不被重视，导致讹谬之处无法刊正。古籍数字化与纸和印刷术的发明一样，虽然也对学术有一定的负面作用，却是历史的必然，无可逆转。根据历史经验预测数字化进程，可能有两个特点：一是数字化古籍最终取代纸本书籍，二是这个过程是漫长的。从历史来看，纸书取代简牍，印刷取代抄写，都经历了相当长的过程。究其原因，一是因为经济成本的降低需要技术改进的支持，需要一个较长的过程。比如纸张起初很稀有，只有特权阶层才能享用，随着技术改进、成本降低，纸张才逐渐普及。二是因为观念的变化也需要一个较长的过程。汉末魏初重简轻纸，对粗糙的纸张并不认同，纸的应用往往与俗文化连在一起。但最终纸张的轻便廉价等好处慢慢为人接受，逐渐取代简牍。纸简替代的完成约在魏晋时期，刻本取替写本则在明清刻书产业全面兴隆之后方才完成，均经历了较长的一段时期。可以设想，电子文本全面取代纸本同样需要一个漫长的过程，比如电子出版物得到官方认可，电子文献征引获得“合法性”，各种电子书籍和电子商品全面普及等等，均需漫长的时日。 16.填入划横线部分最恰当的一项是： A.人们很少将学术与政治环境联系起来

招商银行新员工考试试题及答案

招商银行新员工考试试题及答案 1.打造适应客群建设要求的产品体系，重点体现在以下几个方面？（多选）ABCD A、不断聚焦 B、持续创新 C、直扑前沿 D、风险管理 2.通过无贷户客户经理的设置，改变过去大量的寄出客户，无贷户客户无人管理的状态，实现客户管理的全覆盖（判断）对 3.公司核心客群的经营目标是（），成为核心客户的核心银行（多选）ABCD A、业务聚焦 B、价值充分 C、风险可控 D、合作紧密 4.我行公司金融组织体制改革是与（）相适应。（单选）B A、管理需要 B、战略转型 C、经济形势 D、队伍建设 5.2013年-2016年，我行公司金融二次转型的脉络日益清晰，具体经历哪些阶段（）多选ABCDE A、服务升级 B、打造专业银行 C、攻其四点 D、两大聚焦 E、结构调整 6.公司核心客群的经营管理模式包括哪三种（）多选BCD A、双人四眼 B、名单制 C、铁三角 D、综合服务方案 7.总行通过构建（），从市场、风险、需求三个维度，综合定量和定性因素对工业细分行业进行筛选和评级。（单选）D A、大数据模式 B、九宫格模型 C、行业必选模型 D、价值分析模型 8.持续创新就是要紧跟市场变化，围绕客户需求不断创新基础结算产品和复杂的战略性产品。（判断）对 9.围绕“以客户中心”的客群建设，不断丰富完善产品体系，最终聚焦于交易银行和投资银行。（判断）对 10.并购金融、供应链金融和跨境金融产品创新不是与风险管理的变革密切结合。（判断题）错 11. 产品体系建设要求直扑前沿，就是通过强化总分行（）队伍建设，不断提升对一线的产品支持。（单选）B A、客户经理 B、产品经理 C、风险经理 D、审贷官 12. 我行公司金融深入推进二次转型主要是围绕哪两大主线展开的？（多选题）AB A、客群建设 B、产品体系建设 C、管理体系建设 D、流程体系建设 13.从小企业无贷户到基础客群，再到核心客群，以“客户为中心”的客群建设是公司金融

2018招商银行春季校园招聘考试题目_题型

【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018招商银行春季校园招聘已经开始，很多考生关于招商银行春招笔试内容很迷茫，小编整理往年的招商银行考试内容和一些模拟试题，助力考生备考招行！招商银行招聘考试内容（往年考生提供）内容就是银行笔试常规内容，数字推理，图形推理，逻辑分析，金融知识，英语阅读等等，最后有一个环节的题目很有意思，给一副图画，迅速找出其他4幅中与所给完全相同的图片;画面中很多静止的圆形(或方形)，其中几个亮了几下，然后所有的圆形(或方形)开始运动，动一会儿停止，你需要选出之前亮过的那几个，一开始是1个还是两个记不清了，数目逐渐上升，到后来4个都需要记住，感觉真是眼花缭乱，眼睛盯不过来。招商银行招聘考试试题： 1. 公司总部下发年终奖励基金给某下属单位，经理决定把它全部奖励给甲、乙、丙三位优秀员工，原本打算按甲∶乙∶丙比例为4∶3∶2的方案进行分配，最终经理决定根据实际贡献按甲∶乙∶丙比例为5∶4∶3分配奖金，结果某人得到的奖金比原有方案多出1万元，则奖励基金总额为（）万元。 A.36 B.24

C.18 D.20 2. 李某和王某分别居住在A、B两座城市，一天，他们相约开车外出旅游，8小时后到C城汇合。5小时后，李某的车出现故障。30分钟后，李某将车修好，继续上路。为了能准时与王某见面，李某需要把车速提高到原来的（）倍。 A.1.0625 B.1.1 C.1.2 D.1.25 3. 为了弄清某鱼塘里现有鱼的数量，养鱼人从鱼塘里随机捕鱼，其中草鱼60尾，鳙鱼50尾，做好标记后再将鱼放回鱼塘。几天后，养鱼人再次从鱼塘随机捕鱼，发现有草鱼110尾，其中做了标记的5尾；有鳙鱼90尾，其中做了标记的4尾。那么该鱼塘现有鱼大约（）尾。 A.1800 B.2400 C.3000 D.3600 4. 如图所示

2008招商银行校园招聘综合能力试题及答案解析

2008招商银行校园招聘综合能力试题及答案解析第一部分语言理解与表达 1、这__了历时八年，___2000多亿元的“退耕还林项目”正式停步，转入“巩固造林成果”阶段，为此中央财政将新增投入2000多亿元。 a、宣布耗资 b、宣告斥资 c、标志耗资 d、宣告耗资答案：D 解析：斥资一般指一个项目还未开始或完毕耗资指一个项目已经完成.宣告和宣布的区别也是与这个类似因此答案选d。 2、最新出版的美国《科学》杂志上的一份研究报告显示，虽然包括猩猩在内的灵长类动物，都或多或少地具备一定的社会___能力，但在高级社会技能方面，没有任何一个物种可以与人类相比 A、认识 b、认知 c、知晓 d、观察答案：B 解析：“**认知能力”这是一个比较固定的词组，答案选b 3、依次填入下列各句横线出的词语，最恰当的一组是： 1、最近几年，家长___孩子上大学仍是新生报到时校园内的一大景观。 2、就脸大通过关于判决美国间谍案的荒谬决议，我外长至电联合国___我国立场 3、青岛开发区___技术难题，建起了4000平方米的鱼苗和育苗越冬基地 A、偕同声明攻克 b、携同声明克服 c、陪同申明攻克 d、陪同申明克服答案：C 解析：孩子上学，家长当然是陪，难题一般说“攻克”，因此选c 4、依次填入句中横线处最恰当的一组词语是（） 1电脑照相的经营者想出一个招揽生意的奇妙招数：在大型商厦租赁一角，通过商厦售货员向顾客派发免费照相单：“凡在本店购货满100元以上者，将一张精美照片。” 2近日，陕西咸阳市武功县公安局普集街派出所民警马忠年勇斗持刀歹徒、血染警服的感人事迹在后稷故里广为。 3推动中国改革开放进程的，是一大批敢于率先冲破思想的人们，吴敬琏便是其中之一。 4汪曾祺先生终生主要从事创作，即使偶尔也写些评论，甚至这些评论可以归入学术论语文一类，________总的来说，他天生就是一个作家，________很难算是一个纯粹的学者。 A 惠赠传颂藩篱不过/也 b 敬赠传颂藩篱但/而 c敬赠传诵藩篱不过/也 d 惠赠传诵藩篱但/而答案：B 解析：商店卖东西，自己不能说惠赠，事迹固定用“传颂”由此可以确定答案选B 5、下列各句中，加点的城与用法准确的是： A、老干部合唱团的同志们风华正茂，表演起来丝毫不逊色于年轻人。 B、战士们趴在壕沟前，紧握钢枪，虎视眈眈第望着敌营。 C、同学们经常向老师请教，这种不耻下问的精神值得提倡。 D、起伏的群山一座挨着一座，鳞次栉比，延伸到远方，小时在迷茫的夜色中。

招商银行校招笔试题目历年真题面试题参考

目录招商银行笔试题笔经 (1) 2014招行笔试 (1) 2013招行笔试 (1) 2012招行笔试 (2) 2011招行笔试 (3) 招商银行面试题面经 (4) 2014招行面试 (4) 2013招行面试 (5) 2012招行面试 (6) 2011招行面试 (8) 招商银行历年笔试题笔经 2014招行笔试下午3点45开始，的分两个部分，综合能力测试1小时，专业卷1小时。第一部分选词填空10道的吧，第二部分语言逻辑，就是给一段话让你选以下哪个论断正确，5道；第三部分语句排序，给你几句话，让你排先后顺序组成一段文章；第四部分数字推理，都是给5、6个数，推下一个，5道；第五部分图形的推理5道；第六部分数的据分析，就是给一段话，的里面罗列的各项数据，让你计算一些比率，2道大题，每个里面4道小题。专业卷每个岗位是不同的，看你投的什么岗，时间也是1小时，题量很少，完全可以做完，的不过我觉得会就会，不会也懵不出来，跟业务还是紧密相关的。差不多就是这的些的，招商银行笔试复习可以去看看，有这方面最新的笔试复习资料，效果挺的不错的，还可以了解到最新的复习重点。 2013招行笔试刚做完招商的笔试题目。。。。好难。。要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。。。

鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。。。不知道明年是否会有新的变化。。。今年上海这边是在线笔试，的会的事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。。。虽然规定是7点准时。。不过早一会目测问题应该不大。。三个题型：性格测试，职业，专业综的合测试。。。总计时110分钟，当然，一般说来。。-除了最后一部的分时间有点赶之外。。前面两部分时间都是会多出不少的。。。他家规定不准适用计算机。。。但是么，在线笔试，你懂得性格测试：40分钟。。。题量看的起来很多。。但是因为没有什么正确之说，做起来其实很快的。。注意，当中的会参的杂着几道行测题，注意不要选太快额职业测试：同性格的测试。。。没有对错，选最符合的综合测试：楼主认为是最难的。。，楼主做完目的测要跪。。完全的行测题。。。建议大家去做做公务员的行测，估计会有不少帮助。。。 PS“不涉及什么金融常识，招行常识，如果身边有本什么行测的参考书。。看书也是不错的选择，时间有的点紧，大家注意下时间！ 2012招行笔试今天刚考的，热乎的，但是我不的是相关专业的，真的专业的不会呀。我就说我记得的吧。两部分，第一部分是综的合知识，60MIN60道题，时间真的很紧，语言、数列、图形、推理、资料计算。我只能记得的印象深的了。图形推理，考了中心对称、每一个图形都有圆，所以选项选有的圆的；数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。推理我做了两道，觉得太耽误时间了，就赶紧的往下做了，最后是懵的，一共10道，什么甲乙丙丁的，真记不得的了。数学计算，有一个是这样的，有10升纯酒精，倒出去一些，加满水，再倒出一些（两次到处去的水相等），再加满水，最的后有3.6升纯酒精，

招商银行校园招聘考试笔试题目试题历年考试真题

招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料招商银行笔试真题：笔试分为两部分，两个半小时，基础知识类似于公务员题，但添加了专业的内容，注意，还包括主观题；专业的部分就根据不同情况而定了，我们是营销类的，一道案例题。一道可选题，关于宏观经济政策的论述。第一部分开场是iq题，5个简单回忆一下， 1，3，5，7，11，13，15，17中的特殊数字一个细菌60分钟分裂（一个分两个）可以充满一个瓶子，两个需要多久 30个士兵如何排成6行，每行6人赛马，A一圈1分钟，B两分钟，C三分钟，多久相聚在起跑线上然后是类比推理冷热，鹿枪之类的我是应届生逻辑题和公务员一样，就是什么“推理”“加强”“削弱”之类政治经济学的内容比较多还有金融方面的，比如国际三大证券交易所，七国集团之类经济学方面：吉分商品，国民经济的长期均衡，宏观调控等文学类：近代文学家谁以诗歌著称历史类：今年是长征胜利多少周年暨建军多少周年，孙中山诞辰多少周年等时政类：08年奥运会吉祥物，8大行星，中东战争等招行大事记：客服电话，某年在香港发行某股多少亿股，一卡通的昵称然后是主观题部分简答经济学解释“天下没有免费午餐” 机会成本和谐社会的含义与概念（-_-||b）资料分析：

我国2006年10个月的进出口额图表案例分析：三只老鼠叠罗汉偷油，结果从油瓶上摔下来 A说，是由于B抖了一下 B说，是由于C打了个哆嗦 C说，是门口有猫叫 ABC说，所有的问题都出在猫身上！！公司的销售，财务，采购部将利润下滑归咎于某国一个矿山爆炸…… 结合实际岗位，如何处理第二部分案例：某个KFC员工辞职回家创业，搞出“看着给”的无定价模式，两年以后失败。第二个是论述，要写文章的，错字，模糊，内容空洞，不足800字将影响您的成绩我只看了一个——加息问题材料主要是加息对不同投资者的影响，偏好稳健投资的老人，股民，持币购房者，国外经济等。问题包括宏观政策的目标加息的性质对人生规划的影响如何进行人生规划等……后一个也是与宏观政策有关我国经济面临的主要问题之类的…… 考试复习资料可以到考佳卜上找找，资料确实不错，比较有针对性，那些资料都是去年参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下招商银行招聘考试笔试复习资料: 1、招商银行备考须知及复习计划 2、综合知识 2.1 银行简介与新闻 2.2 最新时事政治（免费更新） 2、招商银行金融经济知识复习资料 2.1、招商银行【货币与金融】笔试复习资料 2.2、招商银行【微观+宏观经济学】笔试复习资料 2.3、招商银行【财会管理】笔试复习资料

招商银行招聘笔试题

招商银行2016年笔试试题

1. Children younger than 5 years old are _______ free to festival events. (a) admit (b) admitted (c) admission (d) admittedly 2. Electronics retailer Buyer's World announced plans to _______ rebates on software purchases. (a) forecast (b) transport (c) eliminate (d) compromise 3. Mr. Barry oversaw the development of the Nissan Building _______ its initial stages to its completion. (a) of (b) to (c) from (d) about 4. WCM's quarterly report _______ the gains the computer company made in its software division. (a) reflect (b) reflects (c) reflector (d) reflection 5. Beginning in August, free parking _______ available to anyone taking the commuter train from Green City. (a) were (b) to be (c) being (d) will be 6. _______ offices were set up in the conference room until building renovations were completed. (a) Test (b) Form (c) Invented (d) Makeshift 7. Ms. Jefferson asked her secretary to _______ the pamphlets into three categories.

2017年招商银行招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库

2020年陵城区招商银行招聘考试试题及答案

2020年陵城区招商银行招聘考试试题及答案一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、传统的产业组织理论体系包括（）。 A、市场结构 B、市场行为 C、市场绩效 D、市场需求【答案】ABC 【解析】传统的产业组织理论体系包括：市场结构、市场行为和市场绩效。市场结构是决定市场行为和市场绩效的基础。 2、王、赵二人各以20%与80%的份额共有一间砖窑，出租给汪某，如王某欲将自己的份额转让，则下列表述正确的是（）。 A、汪某是承租人，所以有优先购买权，赵某无权干涉共有人王某对自己份额的处分，所以没有购买权 B、赵某以共有人身份在同等条件下有优先购买权，汪某是承租人，所以没有优先购买权 C、赵某和汪某都享有优先购买权，二人完全处于平等地位 D、赵某和汪某都有优先购买权，赵某的优先购买权优先于汪某的优先购买权【答案】D 【解析】赵某是共有人，其优先购买权是基于所有权；汪某是承租人，其优先购买权是为了保护其租赁占有状态。赵某实现优先购买权，汪某可以通过“买卖不破租赁”保持租赁占有状态。故选D。 3、辩证唯物主义认为，在物质和意识的关系中（）。 A、意识是第一性的 B、充分发挥主观能动性是决定性的 C、物质是第一性的 D、物质和意识都是决定性的【答案】C 【解析】辩证唯物主义认为世界在本质上是物质的，世界的真正统一性在于它的物质性，物质是第一性的，意识是第二性的。物质是标志客观实在的哲学范畴，它不依赖于我们的感觉而存在，为我们的感觉所复写、摄影和反映。意识是物质世界长期发展的产物，是对物质世界的主观映像。故选C。 4、两个或两个以上机关联合行文时必须做好（）工作。 A、审核 B、签发 C、会商

2018-2019年招商银行校园招聘笔试考试真题复习资料

招商银行校园招聘考试复习招商银行2018年校园招聘考试情况总共2个半小时，题目类型跟往年差不多，第一部分是英语，30道题，15个单选主要考语法，然后5篇阅读理解，每篇3个问题左右；第二部分是行测，包括病句、数学运算、逻辑推理、策略；第三部分是游戏，粗加工、细加工、五角星、以及小球运动；最后一部分是性格测试。今年的考试里没有考到专业知识方面的内容，不过往年都有考到。“考通录”网里的招商银行复习材料，可以看看。招商银行的校园招聘是9-10月。提升练习 1.盒中有4个白球6个红球，无放回地每次抽取1个，则第二次取到白球的概率是 A.152 B.15 4 C.52 D.53 2.某项工作，甲单独完成需要的时间是乙、丙共同完成的2倍，乙单独完成需要的时间是甲、丙共同完成的3倍，丙单独完成需要的时间是甲、乙共同完成的几倍 A.53 B.57 C.2 5 D.2 7 3.甲、乙、丙共同投资，甲的投资是乙、丙总数的41，乙的投资是甲、丙总数的41，假如甲、乙再各投入20000元，丙的投资还比乙多4000元，三人共投资了多少元钱 A.80000 B.70000 C.60000 D.50000

4.一个小数的小数点向右移动一位与向左移动一位所得的两数之和为1214.222，这个小数是多少 A.118.82 B.119.22 C.119.82 D.120.22 5.有货物270件，用乙型车若干，可刚好装完；用甲型车，可比用乙型车少出车1辆，且尚可再装30件。已知甲型车每辆比乙型车多装15件，甲型车每辆可装货多少件 A. 40 B.45 C. 50 D. 60 6．在与自然灾害的抗争中，人类仍然有很长的路要走。现实固然必须正视，但普通民众是否就无可作为呢?在灾害预测还无法做到完全精确的今天，每一个人该如何保护上天赋予我们的宝贵生命，该如何在灾难降临的那一刻做出最及时而智慧的选择，该如何自救、救人，避免或减少悲剧的发生?这些事情，其实都可以通过社会教育和自我教育来完成。这段文字意在强调： A．人类与自然灾害的抗争是一个漫长的过程 B．在自然灾难面前人的首要任务是保护生命 C．灾难降临时的及时而智慧的选择非常重要 D．教育可以在自然灾害中保护更多宝贵的生命 7．许多跨国企业在进入中国市场时，都试图推行本土化的传播策略和营销方案，都期望得到中国消费者的关注和认同，在广告中运用“中国元素”就是一种体现。这本是值得肯定的，但这种运用要与人们的文化习惯和感情倾向相一致，如果仅仅在技术上简单地模仿和运用，

招商银行招聘考试面试题目及答题解析

招商银行招聘考试面试题目及答题解析请介绍一下你自己。从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好等，这些在简历上都有。企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。说说你最大的优缺点？这个问题问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。你认为你在学校属于好学生吗？如果求职者学习成绩好，就说："是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。如果求职者成绩不尽理想，就说："我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。" 有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。 4、说说你的家庭。企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 5、你觉得自己那方面能力最急需提高？推荐答案：强调一些客观的内容，具备高度性、前瞻性的东西，如全行业的一些知识等等。 6、你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？

提示：千万别说体会到了工作的辛苦、钱不好赚之类的话，面试不是抱怨、诉苦。推荐答案：强调自己以前工作中实在的收获，包括技术方面、做人方面等的收获。从侧面说明自己的工作业绩是比较好的，人际关系也处得不错；领导比较欣赏你。招商银行招聘面试常见问题一、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么? 问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。二、你最大的优点是什么? 问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。三、你最大的缺点是什么? 问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。四、你觉得你适合从事这个岗位吗? 回答示范：(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率，既要快，又不能出错。在学校的时候，同学公认我做事麻利，集体活动一般都由我收钱，做记录。除了做事快，我的个性也很适合，我的朋友都说，即使是打电话，都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。招商银行春季招聘面试经验分享一面：群面，一组十到十二个人，分成AB组，总共面试一个半小时，真是认真负责。每个人要轮流进行自我介绍。然后分AB组进行小组讨论。讨论的方式很特别，我们六个人围在一块小

2019招商银行校园招聘考试笔试试题(包含答案)

2019招商银行校园招聘考试笔试题 1. Due to personality _____ , the two colleagues never got on well in work. A. contradiction B. conflict C. confrontation D. competition 2. There were 150 _____ at the international conference this summer. A. spectators B. viewers C. participants D.onlookers 3. For the advertised position, the company offers a (an) _____ salary and benefits package. A. generous B. plentiful

C. abundant D. sufficient 4. Our school library is _____ closed for repairs. A. shortly B. quickly C. temporarily D. rapidly 5. — Did you fly to London directly? — No, I traveled from Taiwan _____ Paris. A. through B. by way of C. by the way D. in the way 6. Teddy came to my_____with a cheque of 200 dollars to pay my room rate, after I phoned him that my wallet had been stolen. A. attendance

招商银行校园招聘考试全国统一考试主要内容真题库

招商银行校园招聘考试全国统一考试主要内容真题库 Modified by JACK on the afternoon of December 26, 2020

招商银行招聘考试笔试历年真题汇总整理招商银行笔试经验分享一：笔试分两个部分，也就是两套试卷，每试卷1个小时。完成第一套试卷收上去后，再发第二套试卷。笔试不是机考，北京站今年安排在人大的就业指导中心笔试，笔试可以带计算器。第一份试卷的测试内容即为常规行政能力测试，具体包括4个部分：1.言语理解与表达；2.数学运算；3.图形推理；4.资料分析。时间勉强够用，一般答不完。第二份试卷的测试内容为简答题。今年的简答题如下：1.从经济学角度解释“过犹不及”的含义；2.解释“劣币驱逐良币”的含义，并结合一个经济现象说明“劣币驱逐良币”的影响。3.材料分析题（阿里上市）：（1）阿里上市对中国企业的影响；（2）对比阿里和亚马逊，从商家管理、支付平台以及支付风险等角度对比分析。招商银行笔试经验分享二：今天晚上按照规定时间登陆测评网站，发现IE版本太高，不兼容测评网页，又找不到win8兼容性设置，当时真的慌了，不会就这么错过测评了吧？好在还有度娘，设置好后进入测评网页。 LZ从六点五十做到七点四十几，差不多一小时，分为4个部分，时间分配为5+25+35+25，前5分钟是例题，熟悉题型，第二部分25分钟，一开始有几个人脸图片，通过表情猜心情，如沮丧、快乐、歇斯底里，LZ完全不确定他们究竟是嘛心情啊。。。后面的题列出了一种现象和几个可能引起这种现象的原因，选出最合理的答案，类似“某地区骑自行车人数增多，有关自行车的事故却减少了，问原因；旅游公司推出网络订票，但近期电话订票并未减少，原因是啥”。第三部分35分钟，行测题，计算和逻辑推理，时间明显不够啊。第四部分是性格测试，如实回答就好。好像还有一些题是关于工作中遇到某事你会怎么做，但我忘了是哪部分的题了。。。能想起来的就这么多了，没有考察招行历史，也没有任何专业知识，不知道以

关于招商银行历年笔试真题汇总

关于招商银行历年笔试真题汇总一.单项选择 1-7 A C C A A A B 8. B已知四个图形全部为中心对称图形，选项中只有B 符合，A、D是轴对称图形，C不是对称图形。 9-10 A C 11-15 A B A A C 16-19 D C C C 20. C 前后相比没有不同是最强的支持。不能选B，因为不能确定未开采湿地的情况。如果未开采湿地的生态已经被破坏了，则题干论证反而被削弱了。二.多项选择 21. ABCD 22. ACDE 23. ADE 24. ACD 25. ABCD 26. ACD 三.名词解释 27. (1)企业(或职能资本家)之间相互提供的、商品形态的信用， (2)是在商品交易过程中提供的信用; (3)商业信用覆盖面很广，在工、农、商各行业之间及各行业内部均可发生。 28.资金盈余单位：在一定时期内，总有一部分经济单位或由于收入增加，或由于缺乏适当的消费和投资机会，或为了预防不测，或为了将来需要而积累，因而处于总收人大

于总支出的状态，这类单位称为盈余单位。资金赤字单位：在一定时期内，有些经济单位或由于收入减少，或由于消费超前，或由于进行额外投资，或由于发生意外事故等，因而处于总收入小于总支出的状态，这类单位称为赤字单位。 29.资金的直接融通：由赤字单位(最终借款人)直接向盈余单位(最终贷款人)发行(出卖)自身的金融要求权，其间不需经过任何金融中介机构，或虽有中介人，但明确要求权的仍是赤字单位和盈余单位，双方是对立当事人，这种融资方式称为直接融通。资金的间接融通：盈余单位和赤字单位之间没有直接契约关系，双方各以金融中介机构为对立当事人，即金融机构发行(卖出)自身的金融要求权，换取盈余单位的资金，并利用所得的资金去取得(买进)对赤字单位的金融要求权，这种融资方式称为间接融通。四、简答题 30. 货币供给具有外生性是由于： (1)在当代货币信用制度下，无论那一国家流通中的通货均为不兑现的信用货币; (2)货币供给都是通过银行的资产业务操作实现的，一定时期内金融当局对货币供给有一定的自主决策权; (3)在当代商品货币经济条件下，中央银行都具有金融调控的功能和职责，调节货币供给是其执行宏观调控职能的