新形势下加强人民银行基层党组织建设的主要措施

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新形势下加强人民银行基层党组织建设的主要措施

作者：高燕

来源：《活力》2017年第12期

加强新形势下基层党组织建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要举措。加强新形势下基层党组织建设，是落实新时代中国特色社会主义思想的根本保证。加强新形势下基层党组织建设，是构建和谐银行、更好履行社会责任的有力保障。

一、建立健全人民银行党的基层组织，夯实党的组织建设基础

1.规范基层党组织的设置。规范基层党组织设置，实现基层党组织与经营管理架构同步规划、同步设置、同步管理。

2.消除党员“空白点”。作为建立健全基层组织的基础性工作，各级党组织要通过加大党员发展力度、下派党员、选派党建指导员等方式扩大基层机构党员覆盖面，通过人员调配及组织培养发展，保证每个基层网点都有党员。要将消除党员“空白点”工作层层纳入组织与人力资源管理工作年度关犍考核指标，加强考核督促。

二、加强人民银行基层组织的思想政治建设

1.抓好领导班子的理论学习。坚持理论联系实际的学风，按照坚定理想信念、具有世界眼光、把握金融规律、富有创新精神的要求，建设学习型领导班子。探索完善多种学习形式，建立健全中心组学习、自主选学、个人自学、脱产进修相结合的学习机制，确保学习的针对性和有效性。

2.提高基层党组织的能力素质。按照政治素质强、民主作风好、能驾驭全局的要求，选好配强党组织主要负责人。着眼于推动全行科学发展，提高领导人员统筹兼顾、履行好抓业务发展和抓党建双重岗位职责的本领，提高工作的执行力和创造力，增强领导班子开拓创新、引领发展的能力。按照领导力发展要求，加大对分行行级领导人员的培训。

3.推进民主集中制贯彻落实水平。建立完善现代企业制度条件下贯彻民主集中制的有效机制，提高领导班子科学决策、民主决策、依法央策水平。对于重大问题决策、重要干部任免，要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体研究决定。切实做好会前准备、会上开展批评与自我批评，开好领导班子民主生活会，增强领导班子凝聚力、战斗力。

4.加强领导班子作风建设。银行基层各级领导人员要加强党性锻炼和作风养成，增强宗旨意识，带头廉洁从业，讲党性、重品行、作表率。完善党建工作联系点等制度，密切与基层一