复习题
扦样的原则和目的
目的：获得一个大小适合于种子检验的送验样品，要求种子样品中每种成分的概率仅取决于其在种子批中的含量水平，也就是样品对于种子批具有真实无偏的代表性
原则:1.种子批要均匀一致，不能存在异质性 2.扦样点在种子批各个部位的分布要随机均匀3.每个扦样点所扦取的初次样品数量要基本一致，不能有很大差别
3种证书：
橙色国际种子批货证书：样本收集及检验工作均由同一个ISTA认可检验站在该国进行
绿色国际种子批货证书：样本收集及检验工作分别由两个在不同国家的ISTA认可检验站进行
蓝色国际种子样本证书:该ISTA认可检验站只负责进行种子样本的检验工作
四坐测定：
原理：有生活力的种子活细胞在呼吸过程中都会发生氧化还原反应。四坐溶液作为一种无色的指示剂，被种子活组织吸收后，参与活细胞的还原反应，从脱氧酶接受氢离子，在活细胞里产生红色稳定不扩散不溶于水的三苯基甲月替。
(1)水稻种子四唑测定取种子样品200粒，去壳，放纸间或水中30℃条件下预湿12h，沿种子侧面胚纵切，放入0．1％四唑磷酸缓冲液35℃条件下染色1～2h，凡是胚的主要构造染成正常鲜红色，或胚根尖端三分之二不染色而其他部分正常染色的种子为有生活力种子。(2)小麦、玉米种子四唑染色测定取种子样品200粒，放入水中3O℃条件下3～4h，或纸间12h，沿胚纵切，浸入0．1％四唑溶液中，35℃条件下，0．5～lh。凡是胚的主要构造染成正常鲜红色，或盾片上下任一端三分之一不染的(小麦胚根大部不染色，但不定根原基染色)，为有生活力种子。如盾片中央有不染色，表明已受热损伤，作为无生活力种子。
(4)大豆种子四唑测定取大豆种子样品200粒种子，放在湿毛巾间预湿12h，一般需剥去种皮，然后浸入1％四唑溶液，35℃条件下2～3h。凡是整个种子染色正常明亮鲜红，或仅胚根尖端二分之一不染色，或子叶顶端(离胚芽端)二分之一不染色的为有生活力种子。
烘干减重法原理：电烘箱通电后，箱内空气的温度升高，温度降低，种子样品在高温低湿下，种子内水分受热汽化，样品内部蒸汽压大于样品外部的蒸汽压，因此样品内水分不断向外扩散到空气中，并通过烘箱的通气孔不断向外扩散，根据样品烘干后减轻的重量即可计算样品含水量。
低恒温烘干法（103℃8h）油类种子（花生大豆芝麻）
高温烘干法（130℃1h）粉质种子（芹菜甜菜西瓜大麦小麦水稻）
1.优良的种子是指种子应具备优良的品种品质和优良的播种品质.
2.品种品质包括真实性和一致性两个方面，播种质量是指影响播种质量的种子质量性状，分为净、壮、饱、键、干五个方面。
3.ISTA是指国际种子检验协会。 AOSA是指北美洲官方种子分析者协会。ESTA是指欧洲种子检验协会。
4.种子检验从职能上分为内部检验、监督检验和仲裁检验，从检验对象上分为田间检验、室内检验、小区种植鉴定。
二、填空题
1.扦样的程序可分为样品的样品的扦取、样品的制备、样品的处理三大步骤。
2.种子异质性测的项目包括净度任—成分的重量分数、其他植物种子粒数、发芽试验记载任——项目的百分率。
3.若求得的种子批H值小于或等于临界H值，则该种子批无（填有或无）异制现象。
4.普通小麦种子批最大允许重量为25000Kg玉米种子批最大重量为40000Kg。
5.中、小粒种子扦样使用的扦样器是单管扦样器,蚕豆种子扦样器用双管扦样器。
6.棉花种子扦样的方法是倒包徒手扦样。
7.种子水分测定时需磨碎的种子送检样品要求最少为100g其他不需磨碎的种50g。
8.净度分析和其他植物种子数目测定的送检样品至少应包括25000粒种子。
9.送检样品分样的方法有机械分样和徒手分样两类。
10.机械分样使用的分样器常用的有钟鼎式分样器、横格式分样器、电动分样器。
11.在机械分样时用钟鼎式和横格式分样器将样品分为1:1、电动分样器将样品分为5:3:2 。
12.供水分测定的送检样品需磨碎测定种子为100g、其他为50g。
15.包膜种子其他植物种子数目测定的送检样品不得低于25000（10000）粒，试验样品不低于25000（2000）粒。
16.丸化或包膜种子发芽试验用的送检样品不得低于10000粒，试验样品不低于7500粒。
17. 包衣种子种子批重量不得超过_42000Kg，种子粒数最多为1×109 粒。
二、填空题：
1.种子净度分析时，试验样批品大约为2500粒种子，其他植物种子检验时，试样为25000粒种子
2. 种子净度分析时，倘若一种成分的结果为零，应在适当的空格内用-0.0-表示，若某一成分小于0.05%，则填报微量。
3.其他植物种子检验按照范围分为：完全检验、有限检验和简化检验、简化有限检验。
4.甜菜属（单胚除外）种子为净种子时，规定用长方形的筛孔筛理1min，留在筛面上的种子为净种子，通过筛孔的为杂质。
5.试样重量在10.00—99.99g，试样称重的精确度为0.01。
6. 种子净度分析时，各成分重量与原试样差异超过5%，应重做，并用其结果计算净度。
7.两份试样净度的实际差距=｜M-（P+OS+I）︳／M。
8.其他植物种子含量（粒/kg）=其他植物种子数／试验样品数量（g）×1000。
9.种子优良度的测定常用的方法有：解剖发、软x射线法、挤压法，棉花种子健籽率测定的方法剪籽法和开水烫种法，健籽率=供检棉籽数-非键籽数／供检棉籽数×100%。
11.发芽设备有发芽床、发芽器皿、数种设备和发芽箱和发芽室。
12.新鲜不发芽种子的不发芽是由生理休眠所引起的。
\二、填空题。
1.发芽力用发芽势和发芽率表示。
2.种子萌发后长成的幼苗分为正常幼苗和非正常幼苗
3.正常幼苗包括完整幼苗、带有轻微缺陷幼苗和次生感染幼苗三类。
4.非正常幼苗包括受损伤的幼苗、畸形或不匀称的幼苗和腐烂幼苗三类。
5.不发芽种子包括硬实、新鲜不发芽种子、死种子和其他类型。
6. 种子发芽设备主要包括发芽床、发芽器皿、数种设备和发芽箱发芽室。
7.种子发芽床材料一般情况下只使用纸床和砂床。
8.纸床的使用方法有纸上、纸间、褶折纸三种。
9.砂床的使用方法有砂上和砂中两种。
10.ISTA规程规定，发芽试验的试样为400粒种子。
11.发芽试验的标签上应标明品种名称、样品编号、重复次数及置床时间。
12.种子发芽试验温度管理中，若采用变温变光发芽，一般应将光照安排在________________阶段，温度应先采用低温状态。
13.种子发芽实验中，如发现霉菌滋生，应及时取出霉种子，洗净后再将种子放回原处。
14.种子发芽实验中，当发霉种子超过5%，应及时更换发芽床，以免霉菌继续感染。
15.种子发芽试验中，如发现腐烂死亡种子，则应立即去除并做好记载。
16.种子发芽试验中，如其中一项成分为零则填报--0--。
17.发芽试验结果计算时，若重复间的实际最大差距在平均发芽率对应的最大允许差距范围内，则正常幼苗的平均发芽率即为试验的发芽率。若超过允许最大差距，要进行重新试验。
发芽试验的目的是测定种子批的最大发芽潜力，据此可以比较不同种子批的质量，也可估测田间播种价值。
意义：在经营中，买卖双方根据发芽率的高地决定经营行为，生产上，根据发芽率的高低确定播种量的多少，在种子加工贮藏过程中，发芽率为确定正确的加工贮藏程序提供重要的依据。
种子生活力是指种子发芽的潜在能力。意义：1.测定休眠种子的生活力2.快速预测种子的发芽力。
种子活力是指种子的健壮度，包括迅速整齐萌发的发芽潜力生长潜势和生产潜力.意义：1.播种前进行种子生活力测定，以便选用高活力种子，确保田间苗全苗齐苗状，防止采用发芽率高而活力低的种子给生产带来损失。2.改善种子加工贮藏和处理条件，保证和提高种子质量3.有助于育种工作者选育抗寒抗病抗逆早熟丰产的植物新品种
加速老化试验：采用高温高湿处理种子，加速种子老化，其劣变程度在几天内相当于数月或数年之久，高活力种子经老化处理后仍能正常发芽，低活力种子则产生不正常幼苗或全部死亡
电导率测定：种子吸胀初期，细胞膜重建和修复能力影响电解质渗出程度，膜完整性修复速度越快，渗出物越少。高活力种子能够更快地重建膜，且最大限度修复任何损伤，而低活力种子则差。因此，高活力种子浸泡液的电导率低于低活力种子
种子质量评定的依据：进行种子质量指标的检验室判定种子质量的前提。1.国家标准，指国家颁布的有关种子生产经营的种子质量标准和技术规程2.行业标准，指国家行业主管部门根据需要颁布的农作物种子的良种繁育规程，田间检验规程，种子检验规程和有关种子质量标准3.地方标准，是地方各级政府为了加强种子质量管理，促进种子产业发展，而颁布的有关种子标准4.企业标准，企业根据自己生产经营的种子类型而制定的企业内标准
种子质量评定的原则：品种品质的优劣取决于品质的真实性和一致性。
《管理学》模拟试题J及答案
管理学》模拟试题 J 及答案 一、简述题（每小题 5分，共 25分）： 1．为什么说计划工作有助于降低风险？ 2．创业型管理者与守业型管理者在行为特征方面存在什么区别？ 3．双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？ 4．管理的一个著名定义是： “通过别人并和别人一道实现组织目标。 ”请说明管理者如何才 能有效地做到这一点。 5．小王成立了一家专门从事楼房内外清洁的“保洁”公司。经营这样一家公司，你认为应 关注哪些一般环境因素？ 二、选择题（每小题 1.5 分，共 45 分）： 1．对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。在对可行 性分析的工作思路上， 张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手； 王经理则认为 可行性分析的大部分工作就是分析其可行性， 在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思 考项目的不可行性。你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的？ A. 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些 B. 张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异 C. 对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路 D. 王经理的工作思路不符合科学的决策过程要求 2．你正面临是否购买某种奖券的决策。 你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、 奖项和相应的奖金额。 在这样的情况下， 该决策的类型是什么？加入何种信息以后就该决策 将变成一个风险性决策？ A. 确定性决策；各类奖项的数量 B. 风险性决策；不需要加其他信息 C. 不确定性决策；各类奖项的数量 D. 不确定性决策；可能购买该奖券的人数 3．一家企业因为要上一个新的项目，急需筹措资金。他们想到了向银行贷款。企业厂长找 到财务科长，向他做了这样的布置： "张科长，企业要上新的项目，需要资金，你也知道我 们企业目前缺乏这笔资金。请你想办法从银行申请到贷款。 " 对于该企业厂长的这一指示， 你觉得主要在以下哪方面还不够明确？ A. 贷款目的 B. 贷款地点 C. 向谁贷款 D. 何时贷款 4．影响行业竞争的五种力量模型是一种非常好用的分析工具，在进行竞争分析和制定竞争 战略时， 大多数人都会借鉴使用这一模型。 现在， 假设我们对某大城市一家经营手机业务的 企业所面临的竞争状况进行分析。结合现实，你认为以下哪一序号所对应的分析结论最合 理？ 工厂的门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助 序号 行业内竞争者 潜在竞争者 替代产品 供方的讨价还价能力 买方的讨价还价能力 对 手机业务竞争地位的分析结论 增加不多 快速增加 明显增加 ① ② ③ ④ 很少 很多 较多 几乎没有 威胁不大 威胁很大 减弱 有所增强 巩固并略有提升 变化不大 快速减弱 竞争十分激烈 存在 威胁不大 减弱 B. ② C. ③ D. ④ 明显增强 明显增强 明显增强 有明显下降 略有下降 快速提升 A. ① 5. 于先生受命前往一家多年亏损的企业担任厂长。 到任之后， 他待人热情， 早上早早地站在
(完整版)管理学基础--模拟试题一
管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C ） 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项： A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是（C） 选择一项： A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ B ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项： A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。 选择一项： A. 层次性
C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的（ A ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 选择一项： A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ A ）特征。 选择一项： A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（ B ）。 选择一项： A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中，组织的静态方面含义就是（ C ）。 选择一项： A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（B ）原则。 选择一项： A. 因人设职
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2017 年安全员C2 证考试 -安全管理模拟试题及答案 1、模板支架立杆接长的要求是必须采用（）连接。 A、搭接 B、对接扣件 D、十字扣件正 确答案： B 2、涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当（）。 A、重新测算安全验算结果 B、组织专家进行论证、审查 D、附安全预算 正确答案： B 3、建筑施工企业专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的， 应当（）。 A、马上报告有关部门 B、找有关人员协商 D、通知项目负责人 正确答案： C 4、建设工程实行总包和分包的，分包单位确需进行改变施工总平面布置图活动的，应当先向（）提出申请，经同 意后方可实施。 A、总包单位 B、分包单位总部 D、监理单位正 确答案： A 5、施工组织设计，应以（）作为指导思想，针对工程的特点和施工方法、所使用的机械、设备、电气、特种作业、生产环境和季节影响等，制订出相应的安全技术措施。 A、质量第一、安全第二 B、效率第一、质量第二 D、信誉第一、质量为主 正确答案： C 6、防坠安全器是（）安全保护装置。 A、电气 B、气动 D、机械式 正确答案：D 7、项目按周、旬、月组织的安全检查为（）。 A、日常安全检查 B、定期安全检查 D、隐患排查正 确答案： B 8、因施工造成施工现场周边道路、园林等市政基础设施损毁的，（）应当及时予以修复。
正确答案：A 9、生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应采取的紧急措施。 A、事故频发场所 B、重大事故隐患 D、危险人员正 确答案： C 10、施工现场的动火作业，必须执行（）。 A、动火前审批制度 B、公告制度 D、动火后记录制度 正确答案： A 11、项目经理部应建立职业卫生管理机构和责任制，（）为职业卫生管理第一责任人。 A、项目经理 B、施工经理 D、工程师 正确答案：A 12、施工升降机在正常下行过程中，依靠（）停车。 A、下限位器 B、极限开关 D、防坠器 正确答案：C 13、从事土方、渣土和施工垃圾运输的车辆，应采用（）运输车辆或采取覆盖措施。 A、敞开式 B、密闭式 D、标准式 正确答案：B 14、国家对女职工和未成年工实行（）。 A、特殊社会保障 B、特殊劳动保护 D、特殊劳动保障 正确答案： B 15、施工中搬运材料应做到轻拿轻放，不得人为制造()。 A、垃圾 B、废弃物 D、噪声 正确答案：D 16、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定（）。 A、安全责任人 B、保卫责任人
管理学基础模拟试题及答案
管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。
A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学
标准员习题(2017)
1、（工程建设标准）是判定工程质量“好坏”的“准绳”。 2、标准员是在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施（组织、监督、效果评价）等工作的专业人员。 3、施工前期标准实施中标准员的职责（ABCD）。 A、负责组织工程建设标准的宣贯和培训 B、参与施工图会审，确认执行标准的有效性 C、参与编制施工组织设计 D、参与编制专项施工方案 4、要求标准员能够识读（ABCD）和市政管线施工图，准确把握工程设计要求。 A、建筑施工图 B、结构施工图 C、设备专业施工图 D、城市桥梁施工图 5、下列属于要求标准员熟悉的法律法规的有《建筑法》、（ABCD） A《劳动生产法》 B《劳动法》 C《建设工程安全生产管理条例》 D《建设工程质量管理条例》 6、标准员需要参与企业标准体系表的编制。对 7、标准员无需施工图纸会审。错 8、标准员需要收集工程技术人员对标准的意见、建议，为改进标准化工作提供支持。对 9、资料员负责汇编总标准执行确认资料，标准员负责记录工程项目执行标准的情况。错 10、标准的实施是各管理信息系统开发的基础。对 11、标准员的专业技能主要包括能够组织确定工程项目应执行的工程建设标准及强制性条文。对 12、标准员的专业技能主要包括能够参与制定工程建设标准贯彻落实的计划方案。对 13、标准员的专业技能主要包括能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。对 14、标准员的专业技能不包括能够识图施工图。错 15、标准员的专业技能主要包括能够对不符合工程建设标准的施工作业提出改进措施。对 16、工程建设标准一般划分为技术标准、管理标准和工作标准，该分类方法属于（性质分类）法。 17、工程建设标准一般可分为基础标准、方法标准、安全、卫生和环境保护标准、综合性标准、质量标准，该分类方法属于（对象分类）法。 18、施工企业技术标准的编制程序包括（准备、征求意见、审查、报批）四个阶段。 19、对标准“建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）”的描述，下列（D）项错误。 A属于强制性标准 B2011年批准发布 C顺序号为59 D2011年实施 20、编制工程建设标准的征求意见稿，属于标准编制（征求意见）阶段工作。 21、工作标准是指对工作的责任、权利、范畴、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。下列（C）不属于工作标准的范畴。 A标准员岗位职责 B施工技术负责人岗位职责
安全管理模拟试卷1
[ 对] [判断题] 1、危险化学品事故应急救援预案是为了提高对突发事故的适应能力,根据实际情况预计未来可能发生的事故,事先制定的事故应急救援对策,它是为在事故中保护人员和设施的安全而制定的行动计划。(1.0分) [ 对] [判断题] 2、单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》,不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。(1.0分) [ 对] [判断题] 3、专项应急预案的事故类型和危害程度分析要在危险源评估的基础上,对其可能发生的事故类型和可能发生的季节及其严重程度进行确定。(1.0分) [ 错] [判断题] 4、有关单位应当适时检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。(1.0分) [ 对] [判断题] 5、在应急救援过程中环保部门负责事故现场的抢修及毒害物质扩散区域内的清理工作等。(1.0分) [ 对] [判断题] 6、重大危险源引发的事故如可能威胁到企业外周边的居民,指挥部应立即上报有关部门,将居民迅速撤离到安全地点。 [ 对] [判断题] 7、应急预案的编制应该有明确、具体的事故预防措施和应急程序,并与其应急能力相适应 [ 对] [判断题] 8、应急救援过程中社会援助队伍到达企业时,指挥部要派人员引导并告知安全注意事项。 [ 错][判断题] 9、《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件,是指突然发生,造成社会危害,需要采取应急措施的事件。 [ 对] [判断题]10、化学事故发生后,对一些现场难以急救的重伤员,救护组一边采取应急救护措施,一边组织转送到指定医院。 [ 对] [判断题] 11、职业安全健康管理体系的建立与保持,可以全面提高企业的安全管理水平,表现为全员参与,领导重视与不重视并不重要。 [ 错] [判断题] 12、遇湿易燃物品灭火时可使用的灭火剂包括干粉、干黄土、干石粉和泡沫灭火。 [ 对] [判断题] 13、储存危险化学品的建筑必须安装通风设备,并注意设备的防护措施。 [ 错] [判断题] 14、运输爆炸品时必须经交通管理部门批准,按规定的行车时间和路线方可起运。 [ 对] [判断题] 15、剧毒品和爆炸品管理一样也应严格按照“五双管理制度”执行。 [ 错] [判断题] 16、有毒品不溶于水时,人体的中毒可能性就很小。 [ 错] [判断题] 17、碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。 [ 错] [判断题] 18、同是氧化剂,特性基本相同,可以任意混储混运。 [ 对] [判断题] 19、建设项目安全验收评价报告应当符合《危险化学品建设项目安全评价细则》的要求。 [ 对] [判断题] 20、企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。 [ 对] [判断题] 21、《危险化学品安全生产许可证》有效期是三年。 [ 错] [判断题] 22、特别重大事故,是指造成20人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。 [ 对] [判断题] 23、登记企业不得转让、冒用或者使用伪造的危险化学品登记证。 [ 对] [判断题] 24、国家实行危险化学品登记制度。 [ 错] [判断题] 25、从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。 [ 对] [判断题] 26、《中华人民共和国消防法》规定,企业对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 [ 对] [判断题] 27、发生危险化学品事故,事故单位主要负责人应当立即按照本单位危险化学品应急预案组织救援,并向当地安全生产监督管理部门和环境保护、公安、卫生主管部门报告。 [ 对] [判断题] 28、危险化学品生产企业应当有相应的职业危害防护设施,并为从业人员配备符合有关国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品 [ 对] [判断题] 29、《危险化学品安全管理条例》规定,安全生产监督管理部门负责危险化学品安全监督管理综合工作。[ 错] [判断题] 30、专职消防队的队员不能享受社会保险和福利待遇。 [ 错] [判断题] 31、锅炉工作压力越低,汽、水重度差越小压力越高,汽、水重度差越大。 [ 对] [判断题] 32、锅炉包括两大部分:盛装水、汽的“锅”和进行燃烧加热的“炉”。 [ 对] [判断题] 33、当不断加大向锅炉进水及采取其他措施,但水位仍继续下降时,必须紧急停炉。 [ 错] [判断题] 34、因缺水紧急停炉时,可视情况给锅炉上水,并开启空气阀及安全阀快速降压。 [ 错] [判断题] 35、压力容器爆破时所能释放的能量与它的工作介质的物性状态没有关系 [ 错] [判断题] 36、雷暴日是衡量雷电活动频繁程度的电气参数,一般平原较山地雷暴日多,我国的南方比北方雷暴日多。[ 对] [判断题] 37、25Hz~300Hz的交流电流对人体伤害最严重。
管理学模拟试卷及答案.docx
精品文档 《管理学》模拟试卷 一、选择题（每小题2分，共 20分） 1、对于基层管理者来讲，其最重要的管理技能是（） A、技术技能 B、概念技能 C、人际技能 D、创新技能 2、法约尔划分的管理的五项职能分别是（） A 、计划、组织、领导、控制和创新B、计划、组织、指挥、领导和控制 C、计划、组织、指挥、协调和控制 D、计划、组织、协调、领导和控制 3、古典管理理论把人假设为（） A、“社会人” B、“理性人” C、“感性人” D、“经济人” 4、以下不属于定量的决策方法是（） A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法 C、期望值法 D、决策树法 5、汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互 冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？（） A、该公司在组织设计上采取了直线型结构。 B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。 C、该公司的组织层次设计过多。 D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。 6、管理层次与管理幅度的关系是（） A 、成反比B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比 7、以下不属于企业进行外部招聘的缺点是（） A、筛选难度大，时间长 B、进入角色慢，了解少 C、影响内部员工积极性 D、招聘成本低 8、作为总经理所拥有的职权类型是（） A、直线职权 B、职能职权 C、参谋职权 D、专业职权 9、管理方格论中 9.1 型的领导方式被称为（） A、任务型 B、贫乏型 C、协作型 D、乡村俱乐部型 10、人们常说“未雨绸缪”“防患于未然”等通常是指（） A、反馈控制 B、即时控制 C、现场控制 D、 二、多项选择题。（每题的备选项中有 2 个或 2 个以上符合题意，多选、漏选、错选均不得分。每小题 2 分，共 10分） 1、管理的两重性是指（） A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 2、以下（）是内部提升的优点 A 、对被提升人员了解全面B、来源广，有利于招到高质量的人员 C、被提升人员对组织有较深的了解 D、有利于带来新思想、新方法 3、按照双因素理论，下列属于保健因素的有（） A、工作条件 B、与主管的关系 C、工作自身 D、薪水 4、美国心理学家麦克利兰（D·C·McClelland ）提出成就动机论认为人的三大社 会性需要有（）
2017年标准员考试题库及答案
标准员 一、判断题 1.建筑法规体现了国家对城市建设、乡村建设、市政及社会公用事业等各项建设活动进行组织、管理、协调的方针、政策和基本原则。（答案）正确 2.省、自治区、直辖市一级省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。（答案）错误 3.在我国的建设法规的五个层次中，法律效力的层次是上位法高于下位法。具体表现为：建设法规-建设行政法规-建设部门规章-地方性建设法规-地方建设规章。（答案）正确 4.建设部门规章是指住房和城乡建设部根据国务院规定的职责范围，依法制定并颁布的各项规章或由住房和城乡建设部与国务院其他有关部门联合制定并发布的规章（答案）正确 5.地方性建设法规是指在不与宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会结合本地区实际情况制定颁行的或经其批准颁行的由下级人大会及常委会制定的，只能在本行政区域有效的建设方向的法规。（答案）正确 6.《建设法》的立法目的在于加强对建设活动的监督管理，维护建筑业市场次序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展（答案）正确 7.施工总承包、专业承包、施工劳务承包各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。（答案）错误 8.市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同金额2500万元以下的市政综合工程。（答案）正确 9.地基与基础工程专业二级承包企业可承担开挖深度不超过18m的基坑围护工程的施工（答案）错误 10.甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建筑工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的（答案）错误
(安全生产)安全管理模拟题最全版
（安全生产）安全管理模拟 题
全国注册安全工程师执业资格考试模拟试题 《安全生产管理知识》 考试注意事项： 一、本考试由俩部分组成，第壹部分为单项选择题，共70题（每道题1分），第二部分 为多项选择题，共15题（每道题2分），满分100分。 二、试卷全部为主观评分题，答案用2B铅笔涂在答题卡上，否则无效。 三、本考试全部时间为150分钟，终了时间壹到，应考人员壹律停笔，等候监考人员收点试卷及答题卡，全部考试结束后，须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误，且宣布本考试结束，方可离开考场。 壹、单项选择题（共70题，每道题1分） 1．根据本质安全的概念，（）是从本质安全角度出发而采取的安全措施。 A．切割机械上设置的光控断电装置 B．汽车上设置的安全气囊 C．为探险人员配备的卫星定位仪 D．煤矿工人佩戴的自救器 2．安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关（）等活动。 A.计划、组织、控制和反馈 B.决策、计划、组织和控制 C.决策、计划、实施和改进 D.计划、实施、评价和改进 3．人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。 A．内在潜力B．创造热情C．个人兴趣D．合作精神 4．系统安全理论阐述导致事故原因的壹种理论，它认为事故是由于（）产生的。
A．人的不安全行为B．物的不安全状态 C．管理上的缺陷D．系统的不可靠性 5．危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的（）。 A．预计范围B．认知能力C．实践水平D．承受程度 6．事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（）。 A．设备故障B．少数有精神或心理许缺陷的工人 C．违章或违规操作D．安全生产管理松散 7．在任何壹个管理系统内部，管理手段、管理过程等必须构成壹个连续（）的回路，才能形成有效的管理活动，这就是系统原理中的封闭原理。 A．变化B．关闭C．开放D．闭合 8．我国安全生产工作的基本方针是（）。 A．“安全第壹，预防为主”B．“防消结合，预防为主” C．“及时发现，及时治理”D．“以人为本，持续改进” 9．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和（）。 A．危险物质的种类数B．危险物质的储存方式 C．危险物质的储存范围D．危险物质的使用方式 10．按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（）。 A．事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的 B．只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 C．从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点
管理学模拟试题B答案
管理学模拟试题B答案 一、请简要回答概念（每题2分，共10分） 1、计划为实现组织目标而进行的行动安排 2、领导带领和指挥员工实现共同确定的目标的各种活动的总和过程。 3、目标组织和个人活动所希望达到的结果。 4、决策决策是为了实现某一目的而从若干个可行方案中选择一个满意方 案的分析判断过程。 5、管理者从事并负责对组织内的资源进行计划、组织、领导、控制的人 员 二、选择最正确答案（每题1分，共20分） 1.由于国家处于经济萧条时期，从而影响组织的目标，这种环境属于（①）。 ①经济环境②社会文化环境③政治环境④国际环境 2.下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，不能得出以下 ②随着管理者地位的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作 ③对高层管理者而言，很少从事领导工作，所以不必具备人际技能 ④不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的 3.古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（①） ①计划职能②组织职能③领导职能④控制职能 4.在管理中，决策是（④）。 ①高层管理人员所承当的任务②高层和中层管理人员所承当的任务 ③高层主管和参谋人员所承当的任务④每一个管理人员都可能要从事的 活动 5.计划的第一步是确定（②）。 ①行动措施②目标③人员组成④资金来源 6.企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体，各部门的目标之间有时常常会发生矛盾，产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性？（②） ①目标的层次性②目标是一个网络体系 ③目标的多样性④长期目标和短期目标的协调 7.某生物制品企业运用原有技术优势，开发了一种固定资产投资极大的新产
标准员复习资料
第一章标准化相关知识 1．标准的定义：为在一定的范围内获得最佳持续，对活动或其结果规定共同的和重复使用的规则、导则或特性的文件，该文件经协商一致制定并经一个公认机构批准，以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，以促进最佳社会效益为目的。 2．按照标准化对象，通常把标准分为技术标准、管理标准和工作标准。 3．工程建设标准是为在工程建设领域内获得最佳秩序，对各类建设工程的勘察、规划、设计、施工、验收、运行、管理、维护、加固、拆除等活动和结果需要协调统一的事项所制定的共同的、重复使用的技术依据和准则，它经协商一致并由公认机构审查批准，以科学技术和实践经验的综合成果为基础，以保证工程建设的安全、质量、环境和公众利益为核心。 4．工程建设标准化是为在工程建设领域内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动。该活动包括标准的制定，实施和对标准实施的监督。5．工程建设标准的特点:综合性强、政策性强、技术性强、地域性强。 6．工程建设标准的分类方法：阶段分类法、层次分类法、属性分类法、性质分类法、对象分类法。按层次分类法，我国工程建设标准划分为企业标准、地方标准、行业标准、国家标准。按属性分类法，我国工程建设标准划分为强制性标准和推荐性标准。 7．国家标准。代号：GB（强制性标准）GB/T（推荐性标准）由国务院建设行政主管部门负责制定、批准与国家质量监督检疫总局联合发布。 8．行业标准。代号：JGJ（建筑工业）CJJ（城镇建设）JCJ（建材）等；加“/T”为推荐性行业标准由国务院各有关部门负责制定、批准，经国务院建设行政主管部门备案后发布备案号：J XXX-XXXX 9．地方标准。代号：DBJ43（湖南）、DBJ43/T(推荐性)由省、自治区、直辖市建设行政主管部门负责制定、批准，经国务院建设行政主管部门备案后发布 10．企业标准。代号：QB由各企业自行编制、批准和在本企业范围内实施 11．施工企业工程建设技术标准化管理概念：建筑企业贯彻有关工程建设标准，建立企业工程建设标准体系，制定和实施企业标准，以及对其实施监督检查等有关技术管理的活动 12．施工企业工程建设技术标准化基本任务:①执行国家现行有关标准化法律法规和规范性文件，以及工程建设技术标准；②实施现行的国家标准、行业标准和地方标准；③建立和实施企业工程建设技术标准体系表；④制定和实施企业技术标准；⑤对国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准实施的监督检查 13．施工企业技术标准内容：①补充或细化国家标准、行业标准和地方标准未覆盖的，企业又需要的一些技术要求；②企业自主创新成果；③有条件的施工企业为更好的贯彻落实国家、行业和地方标准，也可将其制定成严于该标准的企业施工工艺标准、施工操作规程等企业技术标准； 14．施工企业技术标准主要包括：企业施工技术标准、工艺标准或操作规程和相应的质量检验评定标准等。 15．施工企业工程建设标准体系表编制的基本要求：①符合企业方针目标，贯彻国家现行有关标注啊的法律法规和企业标准化规定；②国标、行标、地标和企标都应为现行的有效版本，并实施动态管理，及时更新；③积极补充和完善国标、行标、地标的相关内容，做到全覆盖；④与企业质量、安全管理体系相配套和协调；⑤体系表编制以后，应进行符号性和有效性评价，以求不断改进。 16．施工企业技术标准的编制的基本要求：①应贯彻执行现行国家有关标准化法律、法规，符号国家有关技术标准的要求；②应积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，
管理学模拟题
模拟试题（一） 一、选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C．管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是（）。 A．《社会组织与经济组织理论》 B．《工业管理和一般管理》 C．《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的（）。 A．社会技术系统 B．社会经济组织 C．社会经济系统 4．在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化。 A．资源配置的优化 B．利益的再分配 C．劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策 C、非程序化决策 6．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（）原则。 A、责权利相结合 B、分工协作 C、目标任务 7．以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。 A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织 C、企业结构 二、判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题2分，共20分） 1．现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。
安全管理人员考试试题及答案
安全管理人员教育培训考试试题 单位：姓名：得分： 一、单选题（每道题2分，共40分） 1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：（）。 A项目经理 B安全总监 C安质部长 D专职安全员 2、影响人的安全行为的环境因素是( )。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 3、为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？( ) A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水 D、不喝 4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压( )次。 A、60～80 B、70～90 C、80～l00 D、30～50 5、扑救电气设备火灾时，不能用什么灭火? ( ) A．四氯化碳灭火器 B．二氧化碳灭火器 C．泡沫灭火器 6、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（）。 A、站在铁板上操作 B、站在绝缘胶板上操作 C、穿防静电鞋操 作 7、三线电缆中的红线代表（）。 A．零线 B．火线 C．地线 8、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌? （）
A."在此工作” B．“止步，高压危险” C．“禁止合闸，有人工作” 9、重视和保障从业人员的（），是贯穿《安全生产法》的主线。 A.知情权 B.生命权 C.健康权 D.批评检举权 10、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（）、同时投入使用的“三同时”原则。 A 同时设计、同时生产 B 同时生产、同时施工 C同时设计、同时施工 11、我国的消防方针是：（） A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。 12、“全国安全生产月活动”在( )月。“全国质量月活动”在( )月。( ) A、6月、9月 B、9月、6月 C、6月、8月 D、8月、6月 13、国际规定，电压（）伏以下不必考虑防止电击的危险。A．36伏 B．65伏 C．25伏 14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）。 A.安全生产技术 B.安全生产知识 C.安全生产条件 D.安全生产素质 15、如果是遇湿易燃物品发生火灾，禁止用（）灭火。 A 沙土 B干粉灭火器 C水、泡沫灭火器
(全)标准员-通用基础(标准员)模拟考试题含答案
标准员-通用基础(标准员)模拟考试题 1、【判断题】单项工程施工组织设计是以分部分项工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案。（×） 2、【判断题】混凝土外加剂按照其主要功能分为高性能减水剂、高效减水剂、普通减水剂、引气减水剂、泵送剂、早强剂、缓凝剂和引气剂共八类。（√） 3、【判断题】《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。（×） 4、【判断题】工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成。（×） 5、【单选题】下列关于施工项目管理组织的形式的说法中,错误的是( )。（C ） A、工作队式项目组织适用于大型项目,工期要求紧,要求多工种、多部门配合的项目 B、事业部式适用于大型经营型企业的工程承包 C、部门控制式项目组织一般适用于专业性强的大中型项目 D、矩阵制项目组织适用于同时承担多个需要进行项目管理工程的企业 6、【单选题】根据《建筑法》规定,( )是安全生产方针的核心和具体体现,是实现安全生产的根本途径。（C ）
A、安全生产 B、控制防范 C、预防为主 D、群防群治 7、【单选题】下列关于膨胀剂、防冻剂、泵送剂、速凝剂的相关说法中,错误的是( )。（B ） A、膨胀剂是能使混凝土产生一定体积膨胀的外加剂 B、常用防冻剂有氯盐类、氯盐阻锈类、氯盐与阻锈剂为主复合的外加剂、硫酸盐类 C、泵送剂是改善混凝土泵送性能的外加剂 D、速凝剂主要用于喷射混凝土、堵漏等 8、【单选题】下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中,正确的是( )。（C ） A、生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认可的不具有相应资质等级的单位或个人 B、生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业 C、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费
管理学模拟试题一
管理学模拟试题一 （解答仅供参考） 一、选择题（每题1.5分，共45分） 1、提出官僚组织结构的学者是（ B ） A．美国行为学家梅奥B．德国管理学家韦伯 C．美国管理学家泰罗D．法国管理学家法约尔 2、我国决定开发西部的决策属于（ D ） A．战术决策B．激进决策C．目标决策D．战略决策 3、下列原则中，不属于领导用权的基本原则的是（ D ） A．合法性原则B．目的性原则C．民主原则D．例外原则 4、彼得·德鲁克认为：“领导者都是受人瞩目的，因此必须以身作则”。这可以增加领导者 的（A） A．模范权B．专长权C．合法权D．奖励权 5、下面哪种理论关注下属的成熟度（ D ） A．情境理论B．菲德勒的权变理论C．途径-目标理论D．领导者参与模型6、事后控制的致命弱点是（ C ） A．垂直性B．强制性C．滞后性D．超前性 7、所有的备选方案都进行成对的比较，先表决两个方案，获得群体成员过半数赞成票的方案再同余下的方案进行成对的比较，依次表决直到得出最终的结果。这种群体决策的方法被称为（ B ） A．博尔达计数B．孔多塞标准C．赞成投票制D．淘汰投票制 8、“无批评”原则在下面哪种方法中最为重要（ D ） A．“零起点”法B．哥顿法C．挑错法D．头脑风暴法 9、霍布森选择是（ C ） A．多个方案中选择一个方案B．多个方案中选最优方案 C．只有一个方案，没有其他选择D．两个方案中选择一个方案 10、根据赫塞和布兰查德的情景领导理论，当下属处于第二阶段，即没有工作能力，却愿意工作时，领导者应采取（ B ） A．指示型领导B．推销型领导C．参与型领导D．授权型领导 11、下列表述中，是有机式组织的特征的是（ D ） A．组织环境相对稳定而明确 B．组织结构和制度规范而严密 C．技术相对统一而稳定 D．组织层次少，具有较大的可变性和灵活性 12、下面对于正式组织和非正式组织理解错误的是（ C ） A．正式组织中必然存在非正式组织，无论管理者作出多大的努力，非正式组织都是不可避免的 B．正式组织有明确的规章制度，而非正式组织没有明确的规章制度 C．正式组织的功能是积极的，非正式组织的功能是消极的 D．正式组织和非正式组织都可以被管理者灵活的加以运用以实现其管理目标 13、下列因素属于激励因素的是（A） A．责任和晋升B．人际关系C．工资水平D．工作环境
安全生产管理知识模拟试题及答案
安全生产管理知识模拟试题及答案 1、人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是()。 A、激励原则 B、动力原则 C、能级原则 D、安全第一原则 2、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为()。 A、17类 B、20类 C、21类 D、142类 3、事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A、经过评估 B、存在 C、可导致事故发生 D、不容忽视 4、近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。 A、5 B、10 C、20 D、30 5、根据能量转移理论的概念，能量逆流于人体造成的伤害分为两类。其中，第一类伤害是指()。 A、由影响了局部或全身性能量交换引起的伤害，如冻伤等。 B、不正常的或不希望的能量释放造成的局部或全身性的伤害，如中毒伤害等。 C、由于能量超过人体的损伤临界值导致局部或全身性的伤害，如物体打击伤害等。
D、由于接触的能量不能被屏蔽导致的局部或全身性的伤害，如 触电伤害等。 6、“动态相关性原则”告诉我们()。 A、只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安 全状态。 B、如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。 C、推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工 作能力。 D、激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创造性。 7、指出下列说法中，哪一种不正确()。 A、安全是相对的概念 B、安全是人类社会活动永恒的主题 C、安全是相对的概念;危险是绝对的概念 D、安全和危险均是相对的概念 8、从业人员在()人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼 职的安全生产管理人员。 A、300 B、250 C、200 D、350 A、责任险 B、商业保险 C、金融风险 D、社会保障 B、安全生产管理知识和方法 C、国家有关安全生产的方针、政策等 D、典型事故案例分析 A、48，24 B、48，16 C、32，16 D、36，18 A、安全技术理论和事故案例