工伤事故心得体会

工伤事故心得体会

【篇一：事故学习心得体会】

安全事故学习的心得体会下面是我结合我司近期安全事故的几点体会：

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安全事故中吸取经验教训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次

发生；要充分发挥公司安全员和班组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，

做到安全隐患及时发现，及时处理；安全责任人要加强对生产现场的巡察工作，对违章操作

进行严肃处理和纠正，加强安全规章制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责

任感，把安全工作落到实处，确保安全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，这就给了事故发生可乘之机。作

业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，操作行车前不进行遥控器和行车的比配确

认，远距离操作行车，都严重违反安全操作规程。要加大对“三违”行为的查处，坚持开展

班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做到时时监督，

时时提醒，发现不安全因素，及时制止；把安全工作落到实处，坚决杜绝安全事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规

教训，强化安全意识，增强责任感。事故通报的学习与分析，其目的旨在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，提高自己的安全管理

水平，做到安全无小事。兰冬通过参加集团组织的水泥厂培训，

我积极学习，虚心请教，对公司水泥业务有了全面细

致的理解，要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础

上做好安全，电器设备、

工艺和实验室工作。在我在思路不是很清晰的时候，指出了一条正

确且快捷的大道。要强化安全生产日常学习，树立安全意识要强化

安全生产工作，公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全，关系到公司日常工作能否持

续有效的开展下去，关系到社会的和谐稳定，必须牢牢绷紧安全之弦，保证公司的稳定发展。

要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产

工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，通过日常工作总结安

全生产经验，防范各类事

故的发生，树立“安全第一“的意识。我得到最深的体会是，安全无

小事，事事要安全。安

全责任重于泰山不是危言耸听，是切切实实关系到每个人生活工作

的基本要求。在以后生产

过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规，加强学习公司的

安全生产制度。我希望今

后可以学习更多的安全知识，不断充实自己。也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。毛仕炬有人说，安全是火，点燃了我

的生命之灯，安全是灯，照亮了生命之路，安全是路，引导生命走

向新的辉煌。是啊！安全这么简单的二字，切让很多的人勾勒出了

他们伤心的画面，就是因为那么一

个简单的动作，那不经意间的触碰，致使自己遗憾终生，甚至丧失

了生命，后悔莫及，所以，

我们要提高对它的认识，并保持一定的警惕性，让它与我们同行。

厂里的关于安全带规章制度，哪怕是一个简单的标识牌也不放过，

最重要的是学习如何

更安全的操作设备，他们在逐一的学习着，并根据自己所在岗位的

安全要求，做了总结，在

互相监督的情况下，一一落到实处。因为作为工人，只有设备安全了，他们才能更放心更安全的工作。我相信他们在今后的

工作中一定会做得更好，因为他们需要安全作为工作和生活保障，

学习安全与安全同行。未来的日子里，让我们与安全同行吧！这样

才能享受清晨的朝露，午间的茶香，晚间的夕阳，享受与恋人，朋友，家人在一起的温馨，享受生命的美丽，与安全同行乐在其中。

唐海云篇二：事故学习心得体会事故学习心得体会

有人说，生产单位的事故发生率之所以很高，是由于它的行业性质

所决定的。诚然，电

厂不但有高温度、高压力的设备及管道，还有电压远远高于生活用

电的高压电器。种种特殊，

决定了我们在生产中所面临的危险系数大大增加，但是，这并不能

成为我们在事故发生后推

脱、逃避责任的理由。虽然说：“天有不测风云，人有祸兮旦福”，

但是，在“天灾人祸”面

前，难道我们就只能束手无策、坐以待毙吗？当然不是。国家安全

生产监督管理局安全科学技术研究中心曾经有过一项统计：国内发

生的重大事

故里面，70％以上的事故都是由于人的因素造成的。这一数据说明，在实际操作层面上，员

工自身的素质和责任心对于事故的发生起到了决定性的作用。或许

有的人听到这些会微微一

笑，觉得事故的发生必然是“天灾”大于“人祸”，上班期间遇到了事故，只能说自己的运气

不够好。事实真的如此吗？当我们没有按照规程和条例进行操作时，心里虽然不安，但是当

看到什么事情都没有发生的时候，就会觉得违章操作也没有什么大

不了的，只要自己小心一

点，就不会酿成事故。岂不知，正是因为这样的侥幸心理，使得我

们在以后的操作中，一而

再地违规操作，最终造成悲剧发生。新职工在入厂教育时没有认真

学习，未充分认识到生产

的危险性，而老职工在日常工作中麻痹大意，对于现场的危险源视

而不见，最终造成悲剧一

次又一次发生。还记得刚刚参加工作的时候，矿医院的王院长在讲

课期间给我们展示了几张井下工人受

伤之后的照片，虽然数量不多，仅仅只有两张，但是那触目惊心的

画面直到现在仍让我记忆

犹新。当时王院长看着我们仍有余悸的样子，说他曾见过比这些还

要惨重的伤者。那时的我

才深深地感受到什么叫做“水火无情”。安全生产应是“可持续发展”

的重要组成部分，特别要体现“以人为本”的宗旨。尽管

严重事故发生是小概率现象，单起事故伤害程度的大小受到偶然因

素支配，但是事故是有规

律并可以预防的。如果同类轻微伤害事故或无伤害事故多次发生，

当达到一定概率后，必然

发生重大事故；要防止发生重大事故，必须从防止无伤害事件和轻

微伤害事故做起，而预防

重大工业事故必须做到对重大危险源进行辨识、评价和控制。因此，加强管理者和当事人的

安全意识，做到责权到位，是预防和控制事故发生的主要因素。安

全管理作为我国可持续发展战略的一个重要组成部分，它既体现了

对社会生产力的保

护，更强调了对劳动者的保护，这是一个谋求发展的永恒话题。而

安全教育说到底是人的意

识教育，是企业强化安全管理的一项十分重要的手段和具体内容。

安全教育投入多少，效果

好坏直接关系到企业正常的安全生产秩序，其作用不可低估。从近

年来的工伤事故来看，绝

大部分事故的发生均与职工的安全意识不强、违章操作和违规违纪

有密切关系，细细分析都

属于人为因素所致。此外，企业劳动条件的好坏，直接影响职工的安全与健康，而只有不断改善劳动条件，

积极采取安全技术和工业卫生技术措施，才能消除生产中不安全、

不卫生因素，使之成为保

证安全生产的有力措施。

改善劳动条件的根本途径是不断采用新技术、新设备、新工艺，逐

步实现生产过程的机

械化、自动化、电子化和与之相配套的环保设施。只有这样，生产

中不安全、不卫生因素才

能完全消除或大大减少，从而有效地杜绝事故发生。综上所述，只

有我们下大力气，尽快适应当前安全管理的需要，探索出一条安全

管理新

模式，并结合企业的实际，努力提高各级管理人员的安全管理素质，狠抓安全生产责任制的

落实，实行严格的目标管理，抓好安全教育和安全检查，不断改造

设备和生产工艺，才能使

安全管理工作步入良性循环的轨道，使企业的发展不为安全所困。

篇三：安全事故学习心得

体会

安全事故学习的心得体会

通过对前几天的安全事故通报的学习后，我心理非常震动，对我们平时的种种行为进行了深刻的反思。下面是我结合前几天看到的安

全事故通报学习的

几点体会：

一、加强安全管理

每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。要从以前发生的安

全事故中吸取经验教

训，不断加强对现场安全工作的管理，杜绝此类事故再次发生；要

充分发挥公司安全员和班

组安全员作用，对现场安全隐患进行定期、不定期排查，做到安全

隐患及时发现，及时处理；

安全责任人要加强对生产现场的巡检工作，对违章操作进行严肃处

理和纠正，加强安全规章

制度和操作规程的学习，提高员工执行力，增强员工责任感，把安

全工作落到实处，确保安

全生产的良好秩序。

二、杜绝“三违”行为

三违即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”，三违行为就是野蛮

行为，不树立牢固的安全意识，只图省事，存侥幸心理，怕麻烦，

这就给了事故发生

可乘之机。作业人员习惯性违章，是导致事故发生的主要原因，要

加大对“三违”行为的查

处，坚持开展班前五分钟安全早会，做到安全工作天天抓、天天讲，安全互保对子之间应做

到时时监督，时时提醒，发现不安全因素，及时整改；把安全工作

落到实处，坚决杜绝安全

事故的发生。

三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作，

不断提高员工的操作技能和职业素质；加强设备认知培训，让员工

了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加

强安全培训，让员工在通过不断的安全学习中进行反思，从中吸取

经验教训，强化安全意识，增强责任感。经常对安全事故通报的学习，其目的在于警世及教育我们，帮助我们查找自己工作中的不足。我会在以后的工作中不断学习，不断提高自己的安全意识水平，做

到安全无小事。水泥分厂

伍秀高篇四：安全事故学习心得体会心得体会

2014 年 5 月 20 日 16 时 56 分左右，山东三佳公司钢板仓开发有限公司在大唐安阳

发电厂6 号干灰库内清灰作业时，发生了一起人身伤亡事故，造成

一人死亡，一人重伤。此

次事故时因为在清灰过程中现场安全监管不到位，习惯性违章未杜绝。暴露该项作业安阳发

电厂多经公司现场监护人员没有对作业过程进行全方位、全过程的

监护；对作人员安全防护

措施的落实检查监督不到位。2014年04月25日16时15分，淮

北电力检修工程有限公司在安徽淮北虎山电厂2号炉

b空气预热器主电机处，发生一起人身机械伤亡事故，事故造成一

人死亡周某某在未接到任

何工作任务的情况下，擅自在2号炉 b空预器处进行卫生清扫，违

反了《电业安全工作规程

（热力和机械部分)》中3.4.4条，“禁止在运行中清扫、擦拭和润

滑机器的旋转和移动的

部分，严禁将手伸入栅栏内”规定。通过这两次事故让我学到，今后

对工作的严谨，工作时要做好安全措施，要进行危险点

分析，并将安全措施，注意事项，危险点工作成员进行交底，做好

安全思想教育。在作业时

监护人应对工作人员给予安全督促，防止作业性违章的发生，如在

高出作业时正确使用安全

带；在密闭的条件下工作要注意通风和使用安全灯；对于带点作业

应使用绝缘工器具。希望

大家在今后的工作中认真遵守安全规程，因为这都是以一个个生命

的代价总结，让我们谨记。大唐达坂城风电场：徐飞 2014年06月13

日篇五：安全事故学习心得体会安全事故学习心得体会每次提起笔

来写事故学习心得体会，心中总会有一种空落落惆怅的感觉，为已

经失去的

生命由衷的悲哀，也为生命如此的脆弱感动彷徨。类似的文章虽然

已经读过很多，写过很多，

用过很多笔墨，然而每当将我的思想完全裸露在“安全”这两个字上时，我依然能够清晰的

感受到思想深处深沉的呼喊，“关爱生命，安全生产”。 2012年2

月26日我站我们组织学习了《关于林华煤矿“9.24”人生伤亡事故情

况的通

报》，《关于贝勒煤矿“7.5”人生伤亡事故情况的通报》，《转发

《国家安全监管总局关于张德

江副总理在全国安全生产电视电话会议上重要讲话的通知》的通知》等的安全事故通报,事故

造成了人生伤亡，然而透过事故看到的是我们工作人员忽视安全操

作规程，不按章作业，工

作负责人现场监管不到位。此三件事故的发生，暴露了安全一系列

的问题，凸现了工作人员

安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全技能。

事实证明，如果对危险点

不预测，不防范和控制，给事故提供可生长的阳光、土壤、水分，

最终的结果是演变为事故，

造成人员的伤亡，家庭的破裂。众所周知，电力行业是特殊行业，

为了这万家灯火，我们总是付出的多，得到的少，如

果再将安全作儿戏，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们的生命

就会变得异常脆弱，“水火无情”，对安全麻痹大意，电就是你生命

的一个终极杀手，随时将我们扼杀在它那

温柔的手里，如果我们能加以规范，它又能为我们的生活点亮璀璨

的星空。因此我深深感悟

到在生产一线的责任重大，因为我们每一个人背后都连接着一个家

庭的幸福，我们的安全，

牵系着慈母的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！

通过学习，身为电站安全员的我更加感到肩上责任的重大，安全没

有歇息的驿站，也没

有停泊的港湾，挑上它，你就只能永不停歇，永远只能朝前走。安

全生产，这是我们电力工

作者每时每刻都能听到或者看到的警句。但是这不仅仅是个口号，

更是我们工作的第一准则，

是我们人身安全保障的唯一保障，前事不忘后事之师。忘记了这个

准则，就是把自己赤裸裸

的送到“电老虎”的笼子里去，留下的是哭不尽的泪水和无尽的后悔，一纸事故调查报告就

是你一生的总结和墓志铭。假如失去了国家法律法规和企业制定的

安全规程，电力工作的危

险程度可想而知，电力生产如果没有安全生产措施的保障，任何人

都躲不过“电老虎”的魔

爪。打仗如果没有运筹帷幄的军师、如果没有晓勇善战的将军、没

有军容军纪，没有一股作

气争取胜利的决心，战争就是草菅人命。电力工作也一样，如果没

有安全生产措施为武器、

如果没有严格的管理，纪律涣散、各人自扫门前雪、不服从指挥，

不听从调度，就很有可能

造成自伤、误伤、他伤事故，不可估量的经济损失。因此我们电力

行业就要有军队作风，铁的纪律，战友间的情感。要严

格要求自己，认真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责，认

真遵守“两票三制”等安

全保障措施，决不能麻痹大意，为了家庭的幸福、为了事业的繁荣，而珍惜自己和他人宝贵

的生命。

这三件事故暴露出来的问题值得大家深思：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野

蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、便捷、存侥幸心理，

怕麻烦，这就是事故发生

的必然，作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因。制度的缺失，管理的缺位。严

不起来，落实不到位，执行力差，制定的措施可操作性不强，更没有可行的辅助措施、针对

性措施，在检查中坚持报喜不报忧的原则，对设备疏于管理，设备得不到及时消缺，判断缺

陷凭感觉，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。风险管理流

于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措

施虚设。如果我们在工作中多上点心，摈弃所谓的假原则，为安全找措施，制定方案。时时

刻刻事事处处小心谨慎，互相监督，那么危险就无从遁形，安全就能占据最高点，危险最终

只有坟莹。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产虽然已经步入良性循环轨

道。但安全生产的现实不得不提醒我们，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力工作者都不

能高枕无忧，一定要不断地加以改进完善、自身的学习，才能不投身猛虎。电力事业是充满

朝阳的事业，阳光的事业就要求阳光的我们不畏艰辛、团结协作、和睦共处、敢于创新，勇

于追求。用实际行动筑成一道保障机组安全运行不朽的钢铁长城，为了黔东水力发电厂更加

美好的明天唱响安全生产的主旋律，描绘出更加灿烂的明天。

【篇二：安全事故心得体会】

安全事故心得体会

关于2015年4月2日，西谦工伤事故的感想：

爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉翻开我们的安全警示录。

通过本次安全教育的学习，体会如下：

1、事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。

2、作业人员严重的违章，是导致事故发生的主要原因，沟通不及时，这也是事故发生的必然。

3、制度的缺失，管理的缺位。严不起来，落实不下去，执行力差，

平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常

巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。

4、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员

现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落实，工作人员安全意识，

安全学习流于形式。在今后的工作中加强安全技术培训和反事故演练，对设备进行全过程管理，认真学习事故通报，努力提高我们的

业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警

钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出新的成效。

安全生产是企业管理的重要环节，企业的管理在于人的管理，抓住“人”这个能动因素，一切工作都要围绕人来开展，这样在安全生产

中才会有成绩。正确、恰当的管理好人，才能给企业带来可观的经

济效益。只有相信人是安全生产中最积极的因素，多一点人性化的

管理，企业才会立于不败之地，我们要万事人为先。

tbr检查科方洪霞 2015.04.07

【篇三：《工伤事故处理》学习心得】

《工伤事故处理》学习心得

企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和

减少这些事故？除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提

高才是最根本的解决之道。

通过学习工伤事故案例，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习

我深深的认识到：

一、要树立好正确的职业观和培养良好的信仰

树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职

业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰

的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做

到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

二、要正确认识八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866

年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作， 8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权

利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。

三、要严格遵守八小时工作制

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。

四、要严格遵守安全技术操作规程

认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

运行部引导中心芦鹤声

2012年6月18日

车间事故反思心得体会5篇

车间事故反思心得体会5篇 这世上总有些事在预料之外，结合近期发生的三起安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。安全警钟时刻敲响，安全第一，不要为了一时而不顾安全，否则会后悔莫及的，本文是车间事故的反思心得体会， 车间事故反思心得体会一： 这世上总有些事在预料之外，结合近期发生安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。 为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一是要将安全就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工违章就是事故的意识，做到工作、

谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。 三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。 最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，

工伤事故安全知识培训

工伤事故安全知识培训安全培训不认真，遇有情况就发懵。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。安全给企业带来效益和发展，事故使企业遭受损失和痛苦。安全生产要牢记，事故教训要吸取。 安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全 安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。培训内容: 一、违章事故案例二、工伤的认定三、违章操作员工心理分析四、工伤的应急处理五、违章事故的图片和对违章者的忠告一、违章事故案例 1，擅自上机操作伤害自己某厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员又少，工段长派女青工宋某到钻床协助主操作工干活，往长3m直径75x 3．5不锈钢管上钻直径50的圆孔。28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹虎钳紧固钢管不牢，当孔钻到2／3时，钢管迅速向上移动而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长靠背椅打翻，再打击宋某臀部并使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。 事故原因分析 事故发生后，厂领导高度重视，对事故责任者送医院进行治疗，厂安委会组织安环处、劳资处、机修车间，成立事故调查小组，对现场工作环境进

行查看，召开事故分析会，查清事故责任、原因。 1 造成事故的主要原因是宋某违反了原化学工业部安全生产《禁令》第八项“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定。因为直接从事生产劳动的职工，都要使用设备和工具作为劳动的手段，设备、工具在使用过程中本身和环境条件都可能发生变化，不分管或不在自己分管时间内，可能对设备性能变化不清楚，擅自动用极易导致事故。 2 宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟：①“应用手动进刀，不该改用自动进刀”；②工件与钢管紧固螺栓方位不对，工件未将钢管夹紧；③宋某工作中安全观念淡薄，自我防范意识不强。 2 龙岗“”事故 2007年6月27日晚19时20分左右，深圳市龙岗区龙城街道爱联社区福昌电子技术有限公司一喷漆车间发生火灾，经消防部门奋力扑救，大火于20时27分被全部扑灭。此次火灾共造成1人死亡，2人重伤，15人轻伤。起火原因是由于当班工人操作设备不当造成的。二、工伤的认定 1、工伤的认定： A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； C在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

钢厂安全事故心得体会6篇_钢铁企业安全心得体会.doc

钢厂安全事故心得体会6篇_钢铁企业安 全心得体会 本文是我整理的钢厂安全事故心得体会，仅供参考。 钢厂安全事故心得体会1 安全生产是炼钢企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，是企业发展的生命源泉，没有安全作保障，一个企业的利润、效益无从谈起。安全工作深入到生活、生产中的每一个细小环节，它制约着整个企业机制的运行、发展，影响着员工的切身利益和企业本身的内外形象。 安全以人为本。随着社会的发展进步，以人为本的思想逐渐深入人心，成为管理工作的一项基本原则。隐患 险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山"这是我们应该恪守的信念。要确保安全，首先必须强化人的安全意识。 我厂大量的事故调查分析表明，绝大多数安全事故都是由"三违"引起的，这说明在我厂现阶段的安全生产实践中，人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。因此，要充分认识目前部分职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，全面落实"以人为本、安全第一"的指导方针。 炼钢生产，安全为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻"以人为本，安全第一"的指导思想。

以人为本，安全第一，是安全管理的总方针。安全管理的关键是人的管理，人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施及规章制度，只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的安全意识如何，安全知识和操作技能如何，直接作用于安全生产工作，决定着企业安全生产工作的成败。因此，要实现企业的安全生产，就必须抓好"人"这一至关重要的环节，贯彻"以人为本，安全第一"的方针。企业的每一名员工，要明确落实"以人为本，安全第一"总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从"人"的角度寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好"人本安全"的文章。以人为本，提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。提高全员安全素质，最根本的手段就是强化安全培训教育，这也是搞好安全生产的基础和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输"安全为天"的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在"婆婆嘴"的"唠叨"下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。对于炼钢行业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的"微观"教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的"滞后" 和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的"预防针"，职工就能在舆论和制度的双重约束下，安

安全事故反思心得体会

安全事故反思心得体会 心得体会是指1种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西应用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本站今天为大家精心准备了安全事故反思心得体会，希望对大家有所帮助!安全事故反思心得体会通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电保护3队的1名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进1步把好安全关，切实做好安全工作，结合本身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会： 1、牢固建立“安全第1”思想通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣扬教育力度，履行严格的安全考核制度，使职工牢固建立“安全第1”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在全部农电工作中置于首位。 2、完善和落实各项安全管理制度 通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度，严格履行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力展开安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。 3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故产生的直接缘由常常是人的不安全行动，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是避免产生不安全行动，减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平，就必须加强安

全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟习出国留学必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工构成良好的安全意识，自觉贯彻履行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵照企业有关安全的规章制度，杜绝背章指挥、背章作业和违背劳动纪律的行动，从根本上保证生产安全。 4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度 通过这次几起事故案例的学习，如：安全生产赏罚力度不够，没有严格的考核;安全工作制度落实机制薄弱，安全监督、安全保证和安全鼓励机制不到位，以制度束缚人、鼓励人的良好机制没有很好地构成等。安全生产，人人有责，要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下工夫，建立健全安全生产工作机制，制定全面、完善、公道的安全生产责任制，并应用相应的考核制度来保证责任制的严格履行，使每一个专责、每一个专职电工都能明确知道本职责、本岗位应负的安全责任并且认真地实行。 5、展开安全性评价、危险点分析工作 通过这次几起事故案例的观看和学习，事故的产生是由于生产场所和装备存在安全隐患和危险点，要杜绝事故，提高安全生产水平，就要在控制安全隐患、消灭危险点上下工夫。安全隐患和危险点无处不在,必须应用科学的管理方法和手段提高安全水平，关口前移，突出重点，控制安全隐患和危险点。首先要了解出国留学安全隐患和危险点的存在位置，进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐

车间工伤心得体会总结

车间工伤心得体会总结 车间工伤心得体会总结 2020-08-30 这次的车间工伤事件告诉我们，只要人人都来重视安全，消除任何对安全工作的饶幸心理，公司的安全工作必定能做得更好。下面是xx小编为大家收集整理的车间工伤心得体会总结，欢迎大家阅读。 车间工伤心得体会总结篇 1 世上总有些事在预料之外，结合近期发生安全事故，我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生，也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此，我们要从中吸取教训，查找不足，确保工作安全顺利进行。 为什么会连续出现安全事故，这些安全事故是否可以避免?事故发生后，我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞，规章制度执行不到位，监管不到位，工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。 一是要将安全就是生命命的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名职工违章就是事故的意识，做到工作、谨慎，时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中，真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸; 二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有。排查隐患很重要的是要细致，、慎之又慎，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点部位管控到位。 五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很，要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的安全。 最后，事故的发生总会让人心痛，痛定思痛，找出根源，对症下药，才会避免这样的事故发生，因此，深刻吸取此次安全事故的惨痛教训，唤起每名职工安全想意识，做到每名职工不违章，不图侥幸、不怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地干好自己的工作。 车间工伤心得体会总结篇 2 说到班长，谁都不陌生，在学校有班长，在部队有班长，在企业的生产车间也有班长。我从20XX年加入正泰，一路走来，由装配工到装配组长，由装配组长到返修员，一直接触最多的领导就是车间班长。看似这个岗位与我们很熟悉、很接近，但是我深知，车间班长的工作不是轻而易举能够做好的。我必须全力以赴、理清思路、找准工作的着力点，善于发现班组存在的问题，及时采取措施加以解决，使工作能高效有序地进行。 在工作中，掌握好的方法才能事半功倍。针对不同人员的个性、脾气和能力要区别对待，需要取长补短，充分发挥他们的特长及才智。这就是作为一个班长需

钢铁企业员工安全生产心得体会

钢铁企业员工安全生产心得体会 一年一度的安全月活动开始了。我们挂起了安全月主题宣传画和彩旗，开始在主题条幅上签名，造就了安全活动月的良好气氛。我 认为这只是安全活动月的表现形式之一，是浅层次的。那么深层次 的东西是什么呢?那就是“关爱生命安全发展”。与家庭、与企业、 与国家这个道理是一样的。生命是第一位的，安全发展靠的是科学，不是要我们付出生命的代价或财产的损失。我们的生活如同一项掷 球比赛。双手必须轮流抛掷工作、家庭、健康、朋友与心灵五颗球，不能让任何一颗落地。而五颗球中，工作是一颗橡皮球，掉下去会 再弹起来。而另四颗球——家庭、健康、朋友与心灵都是玻璃做的，落下就会破碎。我们都希望这五个球不落地、不破碎。因此，我们 每个人就要树立长久的、牢不可破的安全意识。个体的安全意识汇 集成群体的安全意识就是企业和国家安全生产的基础。 常言说：“基础不牢，地动山摇”。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己 的还是别人的事故教训都要汲取，要避免在一个坎上绊倒两次。事 故教训就是预防针，避免事故最重要的就是预防，预防最重要的就 是安全措施，安全措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们 自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认 识到：我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训， 避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。 记得小时候每天上学前，父母都要反复叮嘱“路上注意安全，过马路当心点”。当时总觉得烦，觉得父母有点婆婆妈妈。 长大后成了硬小伙儿，进入钢铁服务企业工作。每天，“安全第一，杜绝违章”“遵守工器具的安全操作规程”“高高兴兴上班来，平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一安全教育会，每天五分钟安全班会，尽管安全教育工作 每天都做，这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。

质量事故反思心得体会_质量事故分析报告范文

质量事故反思心得体会_质量事故分析报告范文 几年前，我在一家制药公司担任质量负责人。对公司发生的一起药品生产质量事故， 我至今记忆犹新。 当时，公司生产部为加快生产进度，在洁净厂房和生产设备清洁消毒不彻底、尚未拿 到质量部出具的环境卫生监测报告且未取得QA清场合格放行的情况下投料生产，导致产 出的一批头孢拉丁颗粒微生物限度超标。 事故发生后，公司召集相关部门人员商讨对策。我提出，由于头孢拉丁受光照、温度、湿度、水分等影响极易遭到破坏，采取任何灭菌措施都无济于事。但为了减少损失，公司 还是决定把这批物料运到北京进行辐射灭菌。事与愿违，经辐射灭菌后，这批物料颗粒外 观发生显著变化，公司质量部在进行稳定性考察后得出结论——物料必须销毁。这次事故 给公司造成直接经济损失数十万元。 如今，我仍在药品生产企业从事质量管理工作，也经常会反思当年那起药品生产质量 事故的教训。 由于各种各样的原因，现在国内部分药品生产企业把GMP文件只当作一种形式，一旦 通过认证，便将文件束之高阁，GMP执行不力，直接导致岗位操作的随意，给药品质量控 制带来了较大隐患。 “药品质量是生产出来的，而不是检验出来的”。这就是说，在药品生产过程中，单 靠事后把关必然会增加质量风险，给企业造成不可挽回的经济损失，甚至影响到公众用药 安全。因此，GMP管理的重心应由产品最终检验转移到“预防为主”上来。在此，我想提 醒同行们，在实施GMP过程中一定要加强各种操作规程和管理规程的培训，严格执行各种GMP文件。尤其是影响药品质量的关键物料、关键工序，必须严格执行相应的放行规程， 决不能为加快生产进度而违反规定。要做到不合格的物料不得进厂;不合格的中间产品不 得流入下道工序;清场或清洁不彻底的生产设备不得投入使用;待验或监测不合格的生产环 境区域不得投料生产;未经QA放行的任何工序不得继续;不合格成品不得出厂。 新修订的药品GMP今年就要发布施行了，其内容与原版相比有较大变化，对药品生产 企业的硬件、软件都提出了更高要求。作为企业，要始终如一地严格执行。只有这样，才 能从根本上控制药品质量风险，对公众健康负责、对企业自身负责，生产出质量合格的药品。 在当今这个资讯高度发达的社会，不论是制造业企业还是商业企业，要想在日益激烈 的市场竞争中 立于不败之地，就必须高度重视提高产品服务质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。

工亡事故心得体会

工亡事故心得体会

工亡事故心得体会 【篇一：工伤事故安全学习心得体会】 工伤事故安全学习心得体会 工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故？除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。 通过学习xxx工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到： 一要树立好正确的职业观和培养良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。 二要正确认识八小时工作制 八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习 提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质 按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。 四要严格遵守安全技术操作规程 认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。 【篇二：工伤事故安全学习心得体会】 篇一：工伤事故安全学习心得体会 工伤事故安全学习心得体会 工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故？除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。 通过学习xxx工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到： 一要树立好正确的职业观和培养良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。

钢铁安全事故心得体会

观炼钢厂安全管理心得体会 通过公司安环部3月16日组织对标炼钢厂连五工段安全管理工作，使我在安全管理上面 有了更深层次的认识，根据我这次对标学习的内容，结合我在作业区工作经验，谈谈本次学 习的感受： 首先，安全管理抓现场。现场干净整洁、区域物品定置管理，宣传教育紧贴实际。当进 入厂房那瞬间，我能看见精神面貌比较好，各类宣传栏，字迹清晰明了，内容符合实际。0126 安全文化走廊宣传及时跟进，花草树木专人维护。现场标识明确，管理精细化做到位。就连 垃圾桶、拖把池都做的那么精致，楼梯扶手干净明亮，想想我们的扶手敢扶吗？安全管理从 细节入手。 第二，台帐是基础，引领标准化作业。制度规范、涉及全面，内容丰富可见工作扎实， 有重点推广并且细化，五化工作全面开展。安全是做出来的，通过长期的坚持，基础牢固可 靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。 第三，非常规作业，现场确认，按规操作。危险源点管控，治理有方，措施齐全。实行 分级分层管理，现场二次确认，派工单内容齐全，危险因素辨识到位，值得我们学习。结合 我们现在做的二次确认制度，安全未确认，坚决不操作。审批手续齐全方可工作，坚持到位 制。 通过学习兄弟单位，我们取长补短，将自己的区域安全工作进一步精细化管理。为了设 备的安全、为了职工的安全，我们只有扎扎实 实的做好安全工作，才能为公司良好的安全生产局面贡献自己的一份力量。篇二：参观 钢铁厂学习心得体会 参观金辉钢铁集团有限公司学习心得体会 2013年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢”之称的浙江省衢州市的金 辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司， 听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是 我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了 眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和 借鉴。 我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会 一是企业管理理念令人信服。 金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场， 努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实 际行动，为社会的发展添砖加瓦! 因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化 建设。我相信，在经济与管理学院精英（教师）团队带领下，再经过一年多的努力学习，我 一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。 二是企业精神极具优越。 金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度 自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中 国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到 团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作， 全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要， 只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求 自己的需要。 所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文

工伤事故心得体会精彩范文

工伤事故心得体会精彩范文 在电视上，经常看到报道工业生产领域和建筑施工领域的工伤事故不断发生，企业应该要做好事故的防范措施，保障员工的人身安全。下面是带来的工伤事故心得体会范文，欢迎查看。 工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故?除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。 通过学习xxx工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到： 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。 八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作， 8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不 超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学 习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。 认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。 认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。 3月28日，山西省王家岭煤矿发生特大透水事故，153矿井人员补困在井下，生命安全受到极大威胁，就在我们为这起矿难事故感到伤心之余，河南伊川国民煤矿又发生瓦斯爆炸。在31号那天，国民煤业有限公司井下21煤工作面回风巷施工过程中瓦斯突出，逆流从负井口涌出，遇火在地面发生爆炸。由于该矿法人代表和主要管理人员逃跑，加之矿灯房倒塌后将下井人员名单压埋，给确定下井人数带来很大困难。而截止现在统计，已有19人遇难。二十多人被困井下。

钢厂安全事故心得体会参考范文2

钢厂安全事故心得体会参考范文2 20xx年，在厂党委、厂部的正确领导下，在安技处的大力帮助和指导下，我厂坚持"安全第一，预防为主、综合治理"的方针，围绕着"三零二降一提高"的总目标，严格落实"12345"安全管理思路，以"危险源的辩识、控制与消除"为主线，从提高广大职工安全意 识入手，狠抓基层基础工作，强化安全理念的渗透力，加大隐患排查整改的力度，强化安全管理的执行力，加强生产现场和检修现场的监督管理，经过全体职工的共同努力，实现了年初制定的安全生产目标。 一、安全指标完成情况：1、工亡事故零;2、重伤事故零;3、轻伤事故零;4、重大火灾、重大交通事故零;5、粉尘浓度合格率88.1%;6、职工培训兑现率100%. 二、20xx年总结 一加大对日常生产活动中的安全检查、例行检查的管理工作力度，对查出的一些安全问题及时督促整改和考核。为安全工作献计献策做出贡献的单位及个人给与嘉奖。全年安全奖励29次，奖励金额4400元;安全考核127次，考核金额24200. 二蹲点式检查工作取得了实效。共查出隐患141项，已全部整改，整改率100%.检查过程中对各车间安全生产中存在的安全隐患制定出具体的整改措施，彻底将隐患消除，从而使得过去单纯的安全检查变成实实在在为车间服务。 三加强安全教育培训，不断提高职工安全意识。一是对2032名职工进行了安全生产 法律法规教育;二是对286名厂领导、机关及车间管理人员进行了安全生产知识培训;三是开展各类安全培训教育活动，全年共培训：安全管理人员进行培训教育61名，班组长安 全培训教育140名，全员考试1924人次，录像教育1614 人次，起重机司机初试14名，复试212名。四是对156名班组长、主要生产骨干 进行了"班组管理标准化建设"知识、基层班组安全管理知识的教育培训和考试;五是对接 触煤气的251名岗位人员进行了《冶金煤气安全知识讲座和注意事项》的录像教育和培训;六是组织了"指挥天车手势标准化操作"培训班;七是开展了车间安全管理创新交流会、事 故案例回头看警示教育等活动，从而进一步提高了职工的法律意识、安全人本意识、责任意识和规则意识，同时还进一步加强了 "安全环境管理体系"目标方针的宣传教育力度、加强安全操作规程的学习力度、加强班组安全环保文化建设力度，进一步加快了我厂安全文化建设的进程，提高了职工的安全防护能力和责任意识。 四认真贯彻学习天津市、集团公司安委会文件指导精神，结合我厂实际开展了形式多样的以厂领导牵头，炼钢厂安委会全体成员参与的安全活动，均已圆满完成并收到显著成果，其中"炼钢厂关于开展春季安全生产大检查"、"迎厂庆百日安全无事故竞赛活动"、" 安全生产月活动"共查出安全隐患156项，全部进行了整改，部分项按炼钢厂考核规定进 行了考核。对做出安全贡献及先进的单位和个人给予了相应适当的嘉奖。

2021年事故反思心得体会(20篇)

事故反思心得体会(20篇) 温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接 编辑，并根据自己的需求进行修改套用。 事故反思心得体会第1篇： xx事故发生以后, 作为凯嘉公司的一份子, 我也深感自责和后悔, 事故的发生, 不仅仅对伤亡员工的家庭造成不可弥补的损失, 也给企业的声誉带来难以挽回的影响。 事故引人警醒, 后果发人深思。作为一名普通的班组长, 我也深刻的反思了我在日常工作中可能出现的纰漏, 并在以后的工作中将做以下改善： 1、在每日班组例会上进行安全教育, 提高全员安全意识, 防微杜渐。学习自救知识, 强化应急预案流程, 做到心中有数。 2、加强操作规程的学习, 并带动全员一齐学习, 对不懂、不清楚的问题查懂弄清。 3、督促小组成员提高巡检质量, 发现不正常的及时汇报, 并对有三违问题的员工进行批评教育。 安全生产需要我们每一人的共同努力, 要构成安全职责重于天的企业氛围, 因为安全关系你我。 事故反思心得体会第2篇： xx月xx日, 集团公司召开了xx煤业314事故反思教育整顿大会。会上观看了事故警示教育片, 再现了事故现场, 片中事故场面使我受到极大的震撼,

当播放事故受伤员工家属代表录音时, 我不由地眼眶湿润, 鼻子发酸。血的教训在我们为之叹息的同时, 也再次引发了我对这次事故的反思。事故的发生, 暴露了安全管理的一系列问题, 揭露了违章指挥, 违章作业, 监管人员履行监护职责不到位等诸多问题。警惕与安全共存, 麻痹与事故关联, 任何无知的所谓大胆, 无谋的所谓勇敢, 无常识的长期松懈, 都是对生命的漠视, 对规章制度的践踏, 都将导致杯具的发生。违章等于犯罪, 事故等于杀人, 314事故就是离我们最近、最真实、最惨痛的教训。 作为一名任职管理人员, 在反思事故的同时, 更应当明确针对事故我们应当如何去杜绝此类杯具的重演。首先, 我们要从思想上高度重视安全管理工作, 牢固树立红线意识和底线思维, 从小处着眼, 从小事抓起, 把安全管理工作做细做实；其次, 要坚决杜绝违章行为, 向三违开战！事故的发生绝大多数都是人为造成的, 说到底就是违章造成的。违章是安全的天敌, 是事故的始作俑者, 我们要用强有力的手段消灭违章现象的发生, 杜绝杯具的重演；再次, 我们要加强安全知识的学习, 掌握好安全管理技能, 把安全工作落实到本职岗位中, 落实到生产现场, 提高全体员工的安全认知本事。 血的教训必须深刻吸取, 我们要时时刻刻铭记在心。安全管理不是纸上谈兵, 最终是要在本职岗位上切切实实的履行好自我的职责, 把安全生产、警钟长鸣真真正正放在心上, 用实际行动投身到各项安全管理工作中去, 为公司安全可靠发展, 和谐高效发展贡献力量。 事故反思心得体会第3篇： xx事故给公司和社会带来了很大的影响, 同时也给我们敲响了警钟, 经

工伤事故安全学习心得体会

工伤事故安全学习心得体会 工矿企业工伤事故时有发生，也是不可回避的现实问题。那怎么避免和减少这些事故？除了公司加强管理和教育之外，员工自身素质的提高才是最根本的解决之道。 通过学习xxx工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。通过学习我深深的认识到： 一要树立好正确的职业观和培养良好的信仰 树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。 二要正确认识八小时工作制 八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作， 8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。 我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。 三要严格遵守八小时工作制 认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质

按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。 四要严格遵守安全技术操作规程 认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。

钢铁厂安全生产心得体会

钢铁厂安全生产心得体会 2017年6月是全国安全月，这次主题是: 强化安全基础推动安全发展。我在观看了安全事故教育片和学习了几起安全事故后，现场的情景触动了我的内心，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。 人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次。这是《钢铁是怎样炼成的》中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只有一次，但有很多人却不懂得去珍惜自己的生命，不但没有珍惜生命，还因为安全意识不强而丧失了性命。 从这些安全事故案例中可见，造成事故的原因不外乎人的不安全行为，物的不安全状态，和管理上的缺陷。所以我们应该从基础做起。 常言说：基础不牢，地动山摇。安全生产事故给我们带来的伤害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要汲取，要避免在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针，避免事故最重要的就是预防，预防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自己的安全寄托在别人身上是不明智的。要时刻清醒的认识到：我们可能随时处于危险之中。如果能做到汲取别人的教训，避免自己的事故那就是安全意识的最高境界。 安全生产的前提是遵章守法。切实做到安全生产提高安全意识从每一天的工作做起，从一点一滴开始。职工生产在第一线，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，

应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种突发情况。每一位职工都要有危机意识，事故是对思想麻痹者的惩罚。切莫让一时的疏忽，成为你终身的遗憾。 日常生产中，存在很多的危险源点和安全隐患，我们要熟知危险源点，要时时排查安全隐患，做到及时发现，及时处理。当班员工可能会因为工作量比较大，而没有排查安全隐患;所以我建议公司应该成立专业的隐患排查小组，一天三次或四次地对全厂各个岗位的设备和隐患进行专业的排查。 这次观看完之后还使我认识到班组安全管理是实现安全生产的重要保证。作为企业各项制度的执行者，班组安全第一责任人，班组长必须实实在在，认认真真的作好班组的安全管理工作。在工作中，班组长应多留心，随时掌握组员的情绪和行为变化等情况。发现有波动者，必须采取不同方式加以疏导和解决，避免事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期安全才能有保障。 最后我认为：安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，岗位技能，健康的身体等;安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境;安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖中罚;安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。 钢铁厂安全生产心得体会二 炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18xxx吨大关，

质量事故心得体会

质量事故心得体会一：学习质量事故心得体会 在当今这个资讯高度发达的社会，不论是制造业企业还是商业企业，要想在日益激烈的市场竞争中 立于不败之地，就必须高度重视提高产品（服务）质量，否则，将会被市场无情淘汰。因此，注重提高产品质量是一个现代成功企业发展的必由之路。 这次质量事故的主要原因就是岗位工没有把好质量关，而且知道自己的错误后隐瞒自己的错误，让质量事故更进一步的扩大化。 像这样的事情,细想一下,作为我们称重的一名普通岗位工来说，我们要从自身做起，严格要求自己，做到实事求是的去对待自己的工作，提高自己的质量意识。具体说来要注意一下几条： 1.首先要实事求是的对待自己的工作，当有什么异常情况及时向作业长汇报。当出现错误 不要隐瞒实情，不要一错再错。让失误控制到最小化。不至于给公司造成很大的损失。 2.认真对待自己的工作，绝对不能存在侥幸心理，得过且过。 3.在工作过程中做到严格把好质量关，比如挂标牌的时候，认真关注每一包盘卷的质量， 如有问题及时汇报给作业长。 4.作为称重岗位的一名普通的岗位工来说，应该把每一包盘卷的标牌的所有信息，都要核 对准确无误后才可以悬挂标牌，每包盘卷的标牌如同它的身份证一样。所以一定要做到准确无误。 有时缺陷虽小,但往往造成大的事故.如美国挑战者号航天飞机失事的原因在于一块不起眼的塑料泡沫存在质量问题.所以在现实社会中,大到一个企业,一个国家,小到我们每一个人,都必须去积极的改变我们的质量观,当我们社会中每一个人都拥有一个健康正确的质量观时,我们的社会更加的繁荣更加的和谐. 生活中保护自己,从而把握好我们的质量关,生活中我们要奉献自己,从而我们要拥有好正确的质量观! 通过对这次质量事故的学习，让我对质量有了一个新的认识，意识上更有所提高。所谓质量观,是生活工作中我们每一个人对质量的认识和对质量问题的观点。它决定了我们质量态度和行为的价值取向。落后的质量观必然产生消极的质量态度,和不适宜的质量行为,从而制约产品质量的提高,甚至导致产品质量下降;而先进科学的质量观,必然会使我们的质量提高一个台阶！

煤矿安全事故心得体会

心得体会 通过这两次重大事故，让我深深地吸取了教训，同时也让我在教训之余受益匪浅。 一、认真学习煤矿安全规程，严格落实安全生产，加强安全生产的紧迫感、使命感、责任感是对我们安全的保障，是对我们技能提升的基础，也是有效防范和遏制重大事故的手段。 二、作为一名煤矿职工，我们要认真分析事故原因，认真学习事故措施，深刻反思，确保工作安全进行。 三、深刻认识了矿调度的重要性，我们要坚持一班三汇报，及时做好汇报工作，并做好值班记录，准确详细地汇报，认真听取调度安排，及时处理和预防事故的发生，确保安全生产持续稳定。 事故，我们须引以为鉴，决不可重蹈覆辙；教训，我们须慎思获益，决不能敷衍了事。 一、安全第一，是我们一直遵循的安全核心手段。安全运输，也是遵循的准则之一。这次事故，让我明白了许多运输方面的知识，比如胶带司机职责，胶带保护，运输注意事项等等，当然我们得更加加强学习；安全供电，同样也是重中之重，如何保障供电安全及时便是我们学习的技能之一，尤其对一个电工而言更是重要。我们得认真学习，虚心对待。 二、预防为主，是保障安全的重要手段之一。这次的事故，让我认识了预防工作的重要性，认识到了检修的重要性，这 些都需要我们每个人认真对待，如何做好安全供电，如何做好安全运输，如何做好安全事故处理，这些都需要我们提前构思，提前预防。我们得引以为鉴。 三、服从指挥。无规矩不成方圆，我们须服从指挥，服从管理，按照程序，认真对待。同时认清矿调度的重要性，及时汇报开展工作。 煤矿工作是常抓不懈，紧抓不松的，我们也得跟上前进的步伐。篇二：煤矿事故案例心得体会 事故案例心得体会 学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产，努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。 思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。 杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看，每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”，就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论