危险源辨识与风险评价调查表(例表)
序号
格雷厄姆评价法不可接
合规评价时态状态
职业健康与安
(D=L·E·C)
受风险场所危险源和风险描述控制措施
过现将正异紧LECD
全风险
是否是否
去在来常常急值值值值
1办公区长期使用电脑,产生辐射导致眼疾√√√310130√劳逸结合、绿色植物减少辐射
2办公区未关闭电源对电脑进行清洁、维护或搬
动
人员触电√√√32318√安全教育
3办公区在电脑、电源旁边堆放杂物造成火灾√√√3339√安全检查,责令整改
4办公区空调氟立昂泄漏挥发人员中毒√√√3139√设备定期请空调公司人员维修5办公区空调主机、天花板常年未检修脱落人员受伤√√√33545√定期进行检查
6办公区空调长期使用,送气管及管口未进行
清
洁
细菌繁衍导致
人员生病
√√√32318√定期请空调清洁工进行清洁
7办公区玻璃窗松动,在风雨天或特殊条件下
脱
落
导致人员受伤√√√33545√定期进行安全检查8办公区清洁办公场地,地面湿滑,不小心滑倒导致人员受伤√√√310130√安全教育
9办公区玻璃门透明度过高,进出时撞玻璃门导致人员受伤√√√36354√玻璃门上贴警示标语
10办公区关门时不注意观察导致人员受伤√√√36354√安全教育
11办公区电开关、电源插座、电源线路老化漏电导致人员触电√√√33545√电工定期进行安全大检查
1/5
12办公区喝水时接开水精神不集中导致人员烫伤√√√36354√安全教育13生产时产生的噪声人员听力受损√√√66136√安全教育
14 机械检修工具(扳手等)使用不当、
滑
落
人员机械伤害√√√36590√员工安全教育,操作规程教育
15线路老化开裂火灾、触电√√367 12
6
√
安全教育,严格遵守操作
规程,
发生事故按应急预案开展
救援
16 人靠近机器设备时,可能会发生放电现
象
人员触电√√√36354√定期进行设备巡检、维修
17调试设备时激光伤害激光伤害眼睛√√555 12
5
√
安全教育,严格遵守操作
规程,
同时劳保防护,定期体
检
18开关电闸违规操作人员触电√√√33545√定期进行设备巡检、维修
19人员强制进场人员伤害√√√33327√报警、安全防护能力训练
20厂区安全巡查,发现异常事故,救援人员伤害√√√33545√安全救援知识、能力培训
21环保冷却水塔故障,水管炸裂人员伤亡√√√33545√定期进行安全检查、设备检修
22车辆厂内行驶速度过快,转角不鸣笛人员伤亡√√√33545√安全警示标志及全员安全告知
23员工上下班,班车失灵,发生事故人员伤亡√√√33763√司机技能考察、安全教育、车辆
保养维护
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填表说明:
上表给出了一个危险源识别和风险评价的案例,各部门可以参考上述内容,根据各部门的实际,进行识别和评价。请注意以下的问题:
1、请根据各部门的具体情况进行识别,例如,生产和工程在识别时,注意生产和调试时的机械损伤,设备未能有效维护导致的伤人事件,以及不同流程、工种等产生的职业病危害等。行政部注意车辆安全,水、电、气、中暑等危险,同时应当考虑到外来人员的健康和安全。销售和客服部门注意出差人员的人身
安全等。
2、各部门在进行危险源和风险评价时,可以从以下几个方面考虑:
2.1物体打击,例如物体撞击,员工不小心磕碰到物体上等造成的损伤。
2.2车辆伤害,例如公司进出车辆车速过快导致的伤人等、叉车行驶过程中导致的伤人事件;
2.3机械伤害,例如公司设备未能有效进行保养,导致的机械伤人;
2.4起重伤害,例如叉车等在起重时不慎滑落等导致的伤人;
2.5触电,例如调试车间电线乱放,或者是在插电过程中操作失误导致的触电;以及电线老化漏电等导致的触电;
2.6淹溺,例如上下班途中进过水域时不慎等遭遇的淹溺事故等;
2.7灼烫,例如接开水时精神不集中导致的烫伤;
2.8火灾,例如漏电、火源使用不慎、酒精乱放不慎泼洒接触火源导致的火灾等;
2.9高处坠落,例如上下楼梯时不慎引起的高处坠落,或者发货时不慎从货车高处跌落导致伤害等;
2.10坍塌,例如不可抗力导致的坍塌事故。
2.11受压容器爆炸,公司的空压机等压力容器未能进行有效的点检和维护导致的爆炸;
2.12化学性爆炸,由于化学品的易燃易爆性导致的爆炸;
2.13中毒和窒息、其他伤害,食物中毒、窒息等其他的人身伤害。
3、各部门在进行危险源和风险评价时,可以从以下几个因素进行识别和风险评价:
3.1人的因素:包括心理、生理性危险和有害因素,和行为性危险和有害因素;例如长期高强度劳动、精神不集中导致的作业过程失误导致人身伤害等;
3.2物的因素:包括物理性危害和有害因素,化学性危险和有害因素,生物性危险和有害因素,具体可参考第2条中罗列的内容;
3.3环境因素:包括你室内作业场所环境不良,室外作业场地环境不良,地下(含水下)作业环境不良,其他作业环境不良;例如车间设备太多,堵塞消防通道,导致的疏散风险隐患等;
2.14管理因素:包括职业安全卫生组织机构不健全,职业安全卫生责任制未落实,职业安全卫生管理规
章制度不完善,职业安全卫生投入不足,职业健康管理不完善其他管理因素缺陷,请各部门自查自己部门的
7S管理等是否健全。
4、合规性评价由人事行政部统一填写,各部门可以暂不填写。
5、各部门进行识别时,需要注意三种状态和三种时态。
三种状态:正常(正常运作)、异常(安装、检修、开机、停机、停电等)、紧急(意外泄露、爆炸、坍塌、雷击、火灾等)。
三种时态:过去、现在、将来。
6、进行风险评价时,采取格雷厄姆法进行评价,方法如下:采用定性法和LEC(格雷厄姆法)进行风
险评价。请参考以下公式和表格进行填写。
公式:D=L×E×C。
式中:D:作业条件危险性;L:发生事故或危险事件的可能性;E:人接触这种危险环境的时间;C:
发生事故或危险事件的可能产生的后果。
表1发生危险可能性分数(L值)
发生事故或危险事件的可能性分数值
完全可能预料10
相当可能6
可能,但不经常3
完全意外,极少可能1
可以设想,但高度不可能0.5
极不可能0.2
实际上不可能0.1
表2出现于危险环境中的分数(E值)
出现于危险环境的情况分数值
连续处于危险环境中10
每天处于有危险的环境中6
每周一次出现于危险环境中3
每月一次处于有危险的环境中2
每年一次处于有危险的环境中1
几年一次处于有危险的环境中0.5
表3事故发生后可能结果的分数(C值)
可能结果分数值
大灾难,许多人死亡100
灾难,数人死亡40
非常严重,1人死亡15
严重伤害7
重大,手足致残5
较大,受伤3
引人注目,需要救护1
表4危险性分级(D值)
危险性程度分数值
极大风险(Ⅰ),停产整改>320
重大风险(Ⅱ),立即整改320~126
中度风险(Ⅲ),及时整改125~70
可能低度风险(Ⅳ),需要注意69~20
可忽略风险(Ⅴ)<20
6、是否为不可接受风险由人事行政部统一评判,各部门可以暂不填写。
7、控制措施请按照现有的控制措施进行填写。