应 用 证 明

精心整理附表1

应用证明

国家科学技术委员会安徽省科学技术委员会翻印

一九九四年制

7.应用单位证明材料

8.经济效益、社会效益分析报告及证明

9．相关附件

1）营业执照副本复印件

2）专利情况

艾草纯棉保健内衣

研制工作报告

一、项目背景

内衣作为人体最亲密的服饰,素有“第二肌肤”之称。随着中国经济的高速发展及消费水平的提高,人们的消费观念也发生了变化,开始注重高质量的生活,在穿衣上讲究个性化、时尚化和高质化。人们不仅注重外衣的穿着,而且对日夜与人体接触的内衣也备加关注,不但求其美观、舒适,而且希望在穿着过程中有益于肌肤健康,甚

消费新潮流正在悄然兴起,

中，动物药1681种，矿物药80

菌、α-溶血链球菌、B-

10种革兰氏阳性嗜气菌皆有抗菌作用。

再经独家工艺缝绗制成内衣，

艾草纯棉保健内衣

技术研究报告

一、原料的确定

纤维的性能是纺织内衣性能的基础，健康内衣需拥有棉纤维、竹炭纤维、液化钛、远红外线、锗元素等最新材料。因此，在绗缝内衣研究时，原料的选用需要考虑到产品性能、工艺要求、纺织业发展的趋势、经济效益及安全环保等方面因素。当前国际纺织工业发展日新月异，高新技术不断被应用，新材料不断涌现，产品朝着高档、舒适、健康及生态环保等方向发展。

在《孟子—离娄篇》中说：“七年之病，求三年之艾”。说明古人对艾叶的选择已有相当丰富的经验。《本草纲目》明确记载：“凡用艾叶需用陈久者，治令细软，谓之熟艾。若生艾灸火则易伤人肌脉”。因此，为使内衣真正达到抗菌防感冒之功效，艾绒的选择最为关键。

本项目主要选用纤维原料：棉纤维，为多孔性物质，纤维素大分子上存在许多亲水性基团（—OH），所以吸湿性较好，一般大气条件下，棉纤维的回潮率可达8.5%左

竹炭纤维，有“黑钻石”

》,

安全生产证明

安全生产证明 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明 (企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。 特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章) 年月日 第二篇：安全生产证明 安全生产证明 附件2：《证明范本》 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明(企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。 特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章)

二〇〇年月日 2 总则 第一条 为了加强水利工程建设安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，结合水利工程的特点，制定本规定。 第二条 本规定适用于水利工程的新建、扩建、改建、加固和拆除等活动及水利工程建设安全生产的监督管理。 前款所称水利工程，是指防洪、除涝、灌溉、水力发电、供水、围垦等(包括配套与附属工程)各类水利工程。 第三条 水利工程建设安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。 第四条 发生生产安全事故，必须查清事故原因，查明事故责任，落实整改措施，做好事故处理工作，并依法追究有关人员的责任。 第五条 项目法人(或者建设单位，下同)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规和本规定，保证水利工程建设安全生产，依法承担水利工程建设安全生产责任。 编辑本段项目法人的安全责任

课堂教学能力证明

教学工作实绩证明 徐国秀同志任现职以来，在我校多年担任七、八、九三个年级的生物教学任务，完成省、市规定的教学工作量。在教学中能准确把握教材,教学方法灵活,关注全体学生。所教班级生物成绩历次考试中（尤其是会考和中考）均位于年级前列，多次受到县、校的表彰奖励。2005年9月被校评为“先进工作者”，2006年9月被校评为“先进工作者”，2007年9月被校评为“先进个人”，2008年9月被校评为“先进个人”，2009年9月被校评为“先进工作者”，2010年9月被校评为“先进工作者”，2010年被县教育局、人事局“嘉奖”。 特此证明 建湖县高作中学 2011年8月10日

公开课、观摩课、示范课和优质课证明 徐国秀同志能积极参加教学研究活动，积极钻研在新课程改革背景下的生物教学方法、手段、过程和内容。能吸收先进的教学思想，开展生物课堂教学改革，科学组织教研活动。该同志业务技术过硬,每学年都带头为老师开设公开课、观摩课、示范课和优质课.通过这些课让听课的老师有真实感、亲近感，对促进教学改革和教师专业成长起到实质性的作用。2006年5月在县初中生物新课程课堂教学展评活动中，所上的《血液》一课荣获县一等奖；2010年1月在县北片初中生物教学研讨活动中，开设了题为《拒绝毒品》的公开课；2010年6月在县初中生物优质课展评与观摩活动中，所上的《血管和心脏》一课荣获县二等奖。2010年12月在县初中生物教师实验操作技能竞赛中荣获县一等奖。并于2011年1月被县推荐参加市初中生物教师实验操作技能竞赛。 特此证明 建湖县高作中学 2011年8月10日

证明 李玉祥同志是我校英语骨干教师，他积极参加教学研究活动，积极钻研在新课程改革前背景下的英语教学方法、手段、过程和内容；不断吸收先进的教学思想，开展英语课堂教学改革，科学组织教研活动，积极参加各级各类教学竞赛活动，多次获奖。 特此证明 建湖县高作中学 2011年8月10日

安全生产证明

安全生产证明 陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍在施工过程中严格按照安全生产相关法律法规及规范标准进行项目的组织实施，制定了较为完善的职业健康及安全管理体系和管理目标、管理办法，在施工过程对于体系运行、目标分解、办法执行能持续有效的落实、分解、执行，对于各项重大危险因素能合理的加以分析、甄别、辨别和标识，使得陕西彬长矿区生产服务中心1号职工宿舍工程各项安全管理目标能顺利实现，工程施工过程中无轻重伤和死亡事故，未出现影响施工安全的重大机械事故、质量安全事故。满足施工安全管理要求。 建设单位：（公章） 年月日

节能环保情况 根据公司管理手册及程序文件的要求，及时建立环境信息管理网络，配置相关人员和设施，放施工环境进行有效的预防、检测和控制。 施工前按要求大量选用节能环保技术，外墙保温选用憎水岩棉板，建筑节能效果明显，屋面保温材料选用质轻、韧性好、保温隔热性能佳的挤塑聚苯板，室内装饰应用饰面吊顶技术，隔音吸间效果良好。窗户采用断桥隔热玻璃，保温效果良好，节能降耗效果明显。 施工过程严格控制工序工艺，避免因施工中因质量原因造成材料的浪费，可回收的材料尽量进行回收和再利用，以减小施工成本，节能能源，在现场搅拌机落实防尘防污，选用新型防尘密封搅拌设备，严格污水沉淀排放，废渣弃物和搅拌垃圾定点堆放，指定排放，搅拌设备、振动设备、升降设备、混凝土输送设备等尽量选用符合环境噪声污染控制要求的新型设备，施工过程中产生的建筑垃圾分类整理，分类安置或堆放，按照能回收的回收，不能回收的无害化处理，诸如：现场废渣废土的指定堆放，优化施工组织和工序工艺，尽可能降低施工过程中产生的建筑垃圾数理，化解产生的原因，保证环保的同时又合同节约了材料，对于固体废物、有

入职薪资证明

入职薪资证明在很多公司，有这么一个成文的规矩，新的职员入职时(非一般文员类普通职员职位)需要提供离职证明，证件以及薪资证明等。提供离职证明是无可厚非，因为我们需要避免一些劳动纠纷等，但是提供薪资证明呢?上一家公司的薪金待遇和你现在所要求的以及现在该公司所能够提供给予你的薪金的比较意义究竟何在? 想用以前的薪资来衡量他在之前公司的表现? 人力资源论坛,管理论坛,hr社区,人力资源社区,HRCLUB,人力资源,博客,日记,人力资源管理,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,营销管理,财务管理,市场管理,品牌管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,需要层次,危机管理,EHR,人力资源软件或者是看自己招的人是不是值所给他的工资,作个比较? 其实这个不是很有道理的，每家公司性质不一样，薪资标准也不一样，而且这是个人的隐私。难道如果现在要求的工资比上家单位低就是个人能力问题吗，如果高多的话是不是现在的公司就觉得不平衡了呢。 这个比较奇怪~以前的薪水和新公司有关系么?一点关系都没有，所以你最好小心一下是否会有什么陷阱 如果非要提供，工资条就可以，或者打印工资卡每个月的进帐明细，回原单位加盖公章，或者直接让原单位开一个证明 在很多公司，有这么一个成文的规矩，新的职员入职时(非一般文员类普通职员职位)需要提供离职证明，证件以及薪资证明等。提供离职证明是无可厚非，因为我们需要避免一些劳动纠纷等，但是提供薪资证明呢?上一家公司的薪金待遇和你现在所要求的以及现在该公司所能够提供给予你的薪金的比较意义究竟何在? 想用以前的薪资来衡量他在之前公司的表现? 人力资源论坛,管理论坛,hr社区,人力资源社区,HRCLUB,人力资源,博客,日记,人力资源管理,bbs,猎头,薪资,企业文化,人力资源战略,人力资本,招聘,求职,人才网站,工作,培训,管理咨询,职业顾问,人事代理,管理书籍,管理心理学,战略管理,营销管理,财务管理,市场管理,品牌管理,创新管理,薪酬,绩效考核,案例,经营管理,激励,团队,human resources,认同感,满意度,人才测评,福利,心理学,劳动争议,平衡记分卡,执行力,需要层次,危机管理,EHR,人力资源软件或者是看自己招的人是不是值所给他的工资,作个比较? 其实这个不是很有道理的，每家公司性质不一样，薪资标准也不一样，而且这是个人的隐私。难道如果现在要求的工资比上家单位低就是个人能力问题吗，如果高多的话是不是现在的公司就觉得不平衡了呢。

新员工入职,不能提供离职证明,如何处

新员工入职，不能提供离职证明，如何处理？ 招聘时，如果招到未离职人员会给企业带来很多劳动风险，所以招聘首先应确定该应聘人已解除了劳动关系。 但是，据了解，很多公司并没有给离职人员开具《离职证明》，这种情况下HR应该如何处理呢？ 一、关于离职证明的相关法律规定 1《劳动合同法》第五十条第一款规定： 用人单位应当在接触或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 关键点：用人单位有义务 时间：是在解除或终止劳动合同时 2《劳动合同法实施条例》第二十四条规定： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 二、关于离职证明的法律作用 1离职证明的法律作用： 证明拟招用员工已经与原用人单位解除了劳动合同，新的用人单位招用该员工已无法律障碍。 2《劳动合同法》第九十一条规定： 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔

偿责任。 三、员工不能提供离职证明的解决办法 1、员工不能提供离职证明能否录用： 虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止，则录用该员工已无法律障碍。 2、如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止？ 1）该员工向原单位提出的离职申请； 2）该员工与原单位的工作交接记录表； 3）该员工按照原单位要求办理的离职流程表； 4）该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。 3、能够提供其他资料证明其已经与原单位劳动合同解除时如何处理？ 1）员工应当向公司出具承诺函，承诺函内容如下： 承诺函 本人A，身份证号：X，向B公司郑重承诺，本人已经与C公司劳动合同解除，若因本人做虚假承诺，给B公司造成任何不利后，都由本人承担。 承诺人（签名）：XX X 年 X 月 X 日

关于安全工作经历证明

关于安全工作经历证明 关于《关于安全工作经历证明》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 关于安全工作经历证明学生实习证明 兹有学校同学于年月日至年月日在大学生就业实习基地实习，安全工作经历证明。 特此证明。 XXXXXXX公司(实习单位盖章) 二00 年月日 工作年限证明 兹有我单位职工同志,从事_____________(专业)相关工作年,其主要工作经历如下: 起止年月 在何岗位 从事何专业工作 获何专业 技术资格 年月-- 年月 年月-- 年月 年月-- 年月 年月-- 年月 年月-- 年月 经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明 单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章) 经办人签字: 经办人签字: 年月日年月日 注:本证明须由报考人员现工作单位出具,如因调动工作现单位专业工作年限不够的,须由人事档案管理部门同时证明.单位盖章,经办人签名方有效,每人一份. 证明 兹证明XXX同志在我公司从事建筑相关专业工作已满X年，期间无违反法律法规及职业道德的行为，特此证明。 单位名称(此处盖公章) X 年X 月X日 诉讼时效一般是2年，特殊的好像最长5年，计算日期是从你知道或者应该知道受到侵害的日期起计算，你这个应该是过了诉讼时效了，而且2019年以前好像保险不是强制的，工作经历证明《安全工作经历证明》。如果年限很长，我建议你还是认真的咨询下律师为好。 一般工作证明，简单几句话就可以了 兹有我单位职工XXXX,从事人力资源工作,连续工龄XXX年. 特此证明 某某单位盖章

年月日 2. 《资格考试报名表》上面有单位盖章的地方。上面有要写工作几年的吧? 只要写上。在上面盖个章就可以工作实习证明范本,工资证明兹证明***为我公司市场部经理,主要负责公司市场经营工作,年薪为10万人民币.如需其他资料,请联系公司财务总监. 电话:010- xxx@ 信用卡工作证明范本哪儿有,申请信用卡之工作证明(收入证明多种样本)本证明仅用于证明我员工的工信用卡工作证明范本作及在我的工资收入，不作为 方法或软件能将扫描的图片直接转换成WORD的，我想将工作证,在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位(盖章)年月日我减肥减了两年，各种减肥方法都试了，就是不见掉肉， 邮政储蓄的工作证明，收入证明模板急,经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章) 经办人签字: 经办人 工作年限证明怎么写最规范?最好提供范本!谢谢!,兹证明_为我公司员工，任职_部门，职务为_，现工作年数为_年，年薪为(1.正式工、2.合约工、3.临时工)已连续在本单位正常工作年，无停薪 谁能提供一个样本啊? 需要公司在现实工作中的工作表现证明,我想去考镇公开招聘财务人员,但需要现工作单位的工作表现证明.不知该如何着手?请帮帮忙,谢谢.特急!!! 这不是作弊么还不如请别人吃饭，塞点钱的 工作证明怎么写啊?给个范本,有直接扫描的Word。也可以弄一个他的软件业可以。2、或者打开Word插入——图片——来自扫描仪或者照相机如果只是文字文件上..你用PS扫嘛..黑.. 上海人力资源一级考试的工作证明模板怎么写?,实习证明XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日，XX学校学生XX在我公司XX部门进行了社会实习。实习的主要内容为：XXXX,XXXX。该同学在实习期内，工作认真，勤于

安全工作经历证明.doc

作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责. 特此证明单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章) 经办人 签字: 经办人 工作年限证明怎么写最规范?最好提供范本!谢谢!,兹证明_为我公司员工，任职_部门，职务为_，现工作年数为_年，年薪为(1.正式工、2.合约工、3.临时工)已连续在本单位正常工作年，无停薪 谁能提供一个样本啊? 需要公司在现实工作中的工作表现证明,我想去考镇公开招聘财务人员,但需要现工作单位的工作表现证明.不知该如何着手?请帮帮忙,谢谢.特急!!! 这不是作弊么还不如请别人吃饭，塞点钱的 工作证明怎么写啊?给个范本,有直接扫描的Word。也可以弄一个他的软件业可以。2、或者打开Word插入——图片——来自扫描仪或者照相机如果只是文字文件上..你用PS扫嘛..黑.. 上海人力资源一级考试的工作证明模板怎么写?,实习证明XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，XX学校学生XX在我公司XX部门进行了社会实习。实习的主要内容为：XXXX,XXXX。该同学在实习期内，工作认真，勤于 工作证明和工资证明的样本?,证明现有【张卡奴】系我单位员工，自1980年入职，工作至今。月收入3K元(税后)。特此证明。另，光有证明没有用，银行会去查你的社保记录.

安全工作理念口号4 安全工作理念口号 知识是隐患的克星，技能是安全的基石。 生命是太阳，安全是蓝天，生命只有在安全的天空中才会更加光辉灿烂。临渴掘井莫如未雨绸缪，抓安全重在防患于未然。 心存侥幸如履薄冰，无视规程掩耳盗铃。 心存侥幸图省事，安全往往出大事。 要想家庭美满，必须牢记安全。 安全工作抓不实，事故常常跟着你。 安全人人若弄懂，幸福家家自满圆。 安全是人生永不熄灭的光明。 1、多看一眼，安全保险。 2、多防一步，少出事故。 3、走进工地，遵章守纪。 4、疏忽一时，痛苦一世。

教学能力证明

关于张仓女老师专业知识和能力 情况的证明 张仓女老师，女，1965年4月出生，专科学历，1986年7月参加工作，2005年8月评聘为小学一级教师。该同志具有符合素质教育要求的教育教学观、人才观。培养会学习、会生活、会思考、会做人的学生是他追求的目标。“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”是他教育的箴言。他具有较深厚的专业知识、较坚实的理论基础学科知识。从教以来，一直不停的在教育教学的道路上追求、探索。先后参加班主任培训、初、中、高级计算机培训、继续教育、教育技术培训等。不断充实自我，丰富自己的专业知识。教学经验丰富，多次荣获区、联校教学质量优秀，学校课改名师等。教学成绩优异，每一学年都能够出色完成目标任务。在教学中，积极探索，形成了自主互助型学习课堂的教学模式。教育教学效果显著。 伊村学校 2017年11月2日

关于张仓女老师循环教学经历的证明 张仓女，女，1965年4月出生，小学一级教师，1986年7月到2003年7月在尧庙联校乔村学校任教，2003年9月至今在尧庙联校伊村学校任教，该同志进入我校一直任教语文学科。张仓女同志担任小学一级教师后教学经历如下：2005年9月-2008年7月，担任一二三年级语文、品社、体育等学科。2008年9月-2010年7月，担任一二年级语文、品社、体育等学科。2010年9月-2013年7月，担任一二三年级语文、品社、体育等学科。2013年9月-2016年7月，担任一二三年级语文、品社、体育等学科。2016年9月-2017年7月，担任一年级语文、品社、体育等学科。2017年9月至今，担任二年级语文、品社、体育等学科。 伊村学校 2017、11、3

安全生产证明范文

安全生产证明范文 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明 (企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。 特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章) 年月日 安全生产证明 附件2：《证明范本》 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明(企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。 特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章) 二〇〇年月日

2 总则 第一条 为了加强水利工程建设安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《 * 安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，结合水利工程的特点，制定本规定。 第二条 本规定适用于水利工程的新建、扩建、改建、加固和拆除等活动及水利工程建设安全生产的监督管理。 前款所称水利工程，是指防洪、除涝、灌溉、水力发电、供水、围垦等(包括配套与附属工程)各类水利工程。 第三条 水利工程建设安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。 第四条 发生生产安全事故，必须查清事故原因，查明事故责任，落实整改措施，做好事故处理工作，并依法追究有关人员的责任。 第五条 项目法人(或者建设单位，下同)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规和本规定，保证水利工程建设安全生产，依法承担水利工程建设安全生产责任。

公司证明书范文

篇一：单位工作证明范本 单位工作证明范本 工作证明 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 xxx电脑城 二〇〇x年x月x日 证明： xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx部门，任xx职务特此证明! xx 公司(盖公章) xx年xx月xx日 工作证明--我的范文 工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作，特此证明。 工作证明 ________________： 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ... 盖章： 日期：______年___月___日

工作证明范文四 工作证明 兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作， 专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试， 特此证明。 备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。 部门联系人： 联系电话： 单位(盖章) 年月日 篇二：各种证明范本 范文一：个人收入证明 个人收入证明 兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在我司工作______年，任职______________部门_____________（职位），月收入为人民币_________________元。 特此证明！ _____________________公司（加盖公章） __________年_____月_____日 个人收入证明 兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码_____________________________，在_________部门任____________职务。月收入___________元，一年总收入约为__________元。 特此证明！ 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 _____________________公司（加盖公章）

个人安全生产证明

个人安全生产证明安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更容不得一丝一毫的松懈和侥幸，有句格言说的好“安全来自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”。随着社会的不断进步和经济快速增长，各行各业在改革中突飞猛进的发展。然而，这就迫使人们以新的生产方式，新的生产工具，新的经营手段创造新的产品走向新的社会，打入新的市场，这在具有中国特色的社会主义国家中已是人们竞争的手段和策略，这也给人们的生产中提出了新的问题。近几年来，由于各级部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力，安全生产工作取得了很大成绩，广大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、政策的理解贯彻上，还是在安全意识、法制观念上，其整体素质都有所提高，但是，仍与形势发展不相适应，其主要表现在： (一)安全意识差，安全管理薄弱。有些单位领导对安全生产工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。有的单位为了抢速度、争效益，放松了安全生产管理，安全生产规章制度和责任制不落实，安全管理队伍被削弱。只包经济指标，没有安全指标，以包代管、以罚代教的现象严重。有个别单位对事故隐患抱有侥幸心理，不闻不问，安全生产的监督、检查职能流于形式。、办理《安全生产证明》的申请 二、必须提供完善的安全生产制度 应主要包括： （一）各级各类人员安全生产责任制 1、本企业主要负责人安全生产职责， 2、本企业分管负责人安全生产职责， 3、各分厂(车间)、班组主要负责人和分管安全生产工作负责人的安全生产职责, 4、专职或兼职安全员职责。 （二）安全生产机构及其职责 （三）本单位基本安全生产制度 1、安全培训教育制度; 2、安全技术措施计划制度; 3、安全生产检查制度; 4、事故报告与调查处理制度; 5、重大危险源监控制度; 6、特种设备安全管理制度; 7、事故隐患整改制度; 8、安全费用提取与管理制度; 9、其它安全生产制度。 三、必须提供有针对性的、完善的工作岗位操作规程。 主要包括： 1、本单位重点岗位操作规程, 2、本单位有毒、有害、危险岗位操作规程, 3、本单位特殊工种岗位操作规程, 四、安全生产培训教育情况 （一）、企业主要负责人和安全生产管理人员资格证明， （二）、特种作业人员操作资格证明， 特种作业主要包括： 1、电工作业;

公开课证明材料

公开课证明材料 甘茂梅老师是学校学科骨干教师，每学年都主动承担公开课，她的公开课非常严谨，教学重点突出，难点得到突破，既充分体现学生主体，教师为主导的原则，具有很强的时代性，针对性科学性和实践性，深受听课者好评。现将近年承担公开课情况列述如下： 1、2008年3月26日，八年级（1）班政治课，课题是《人人享有人格尊严权》，参加人员教导处人员，政治科组老师，他能让学生联系生的实际，并就“日常生活”，中的问题展开讨论，课堂气氛活跃，收到了好的教学效果，听课老师一致评为是一节优质课。 2、2009年10月12日，七年级（2）班政治课，课题是：《告别依赖、走向自立》，由县教研室主办参加人员是教学片五间学校政治科老师及教研室政治，她采用启发式教学方法，启发学生如何告别，如何走向。组织教学好，课堂上学生踊跃发言，情绪高昴，教学效果好。课后得到了教学片五间学校老师及县教研室领导的高度评价，并被评为优质课。 3、2010年10月28日，九年级（1）班政治课，课题是《实施可持续发展战略》，参加人员是本校科组教师。他采用提问式的教学方法，首先提出课文讲了哪几方面的问题，让学生带着问题去理解、阐悟、分析，然后叫学生回答问题。老师对学生的回答逐一归纳概括，最后出示答案。课堂氛围融洽，教学效果好。课后得到了学校领导和科组成员的充分肯定。 4、2011年3月18日，九年级（3）班政治课，课题是《建设社会主义精神文明》，参加人员是本校科组全体教师，她采用异步教学法，让学生积极参与教学活动，课堂氛围好，教学效果显著。听课教师一致认为是一节优质课。 5、2012年3月26日，七年级（6）班政治课，课题是《人生难免有挫折》公开课，参加人员是本校钟体老师，她采用探究式教学法，引导学生如何面对挫折，有挫折如何处理，难得的现实意义等去思考问题，通过探究，学生气氛浓，效果好，得到听课老师一致好评。 紫金中学实验学校 2012年月日

安全生产证明

安全生产证明 第一篇：安全生产证明 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明(企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。 特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章) 年月日 第二篇：安全生产证明 附件2：《证明范本》 证明 区安全生产监督管理局： 兹证明(企业名称)能遵守有关安全生产的法律法规，自觉接受我镇(街道)安全生产监督管理部门日常监督检查，并及时向我办报送有关安全生产隐患排查报表。近2年来共发生重伤事故起，死亡事故起。

特此证明。 镇(街道)安全生产监督管理办公室 (盖章) 二〇〇年月日 2 总则 第一条 为了加强水利工程建设安全生产监督管理，明确安全生产责任，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，结合水利工程的特点，制定本规定。 第二条 本规定适用于水利工程的新建、扩建、改建、加固和拆除等活动及水利工程建设安全生产的监督管理。 前款所称水利工程，是指防洪、除涝、灌溉、水力发电、供水、围垦等(包括配套与附属工程)各类水利工程。 第三条 水利工程建设安全生产管理，坚持安全第一，预防为主的方针。 第四条

发生生产安全事故，必须查清事故原因，查明事故责任，落实整改措施，做好事故处理工作，并依法追究有关人员的责任。 第五条 项目法人(或者建设单位，下同)、勘察(测)单位、设计单位、施工单位、建设监理单位及其他与水利工程建设安全生产有关的单位，必须遵守安全生产法律、法规和本规定，保证水利工程建设安全生产，依法承担水利工程建设安全生产责任。 编辑本段项目法人的安全责任 第六条 项目法人在对施工投标单位进行资格审查时，应当对投标单位的主要负责人、项目负责人以及专职安全生产管理人员是否经水行政主管部门安全生产考核合格进行审查。有关人员未经考核合格的，不得认定投标单位的投标资格。 第七条 项目法人应当向施工单位提供施工现场及施工可能影响的毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通讯、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，拟建工程可能影响的相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证有关资料的真实、准确、完整，满足有关技术规范的要求。对可能影响施工报价的资料，应当在招标时提供。

公开课《为什么要证明》教学设计

教学内容：《§7.1为什么要证明》 授课时间：2013-12-4上午第3节（星期三） 授课班级：八（1）授课人：刘銮国 [教学目标] ①知识与技能目标：经历观察、验证、归纳等过程，使学生对之前用这些方法所得的结论产生怀疑，以此激发学生的好奇心，从而认识证明的必要性。 ②过程和方法目标：体会、检验数学结论常用的方法：实验验证、举反例验证、计算、推理等，发展学生推理能力。 ③情感与价值目标：通过积极参与，理解数学的严谨性，使学生关注现实，进行深入思考的能力，并培养他们的质疑精神。 [教学重点] 理解判断一个结论是否正确需要进行证明。 [教学难点] 理解数学证明的重要性。会运用实验验证、举反例验证、推理论证等方法来验证某些问题的结论正确与否。 [教学过程] 一、激疑引入 设置两个问题： 1、俗话说“耳听为虚，眼见为实”，你是怎样理解的？ 2、现实生活中，我们常用观察的方法来了解世界。数学学习中，我们也用观察、实验、归纳的方法得出了很多结论，观察、实验、归纳的方法得到的结论一定正确吗？如果不是，那么，用什么方法说明它呢？ 结合学生的回答，引入课题。 二、问题探究 活动1： 1、引导生观察教材P162图7-1及图7-2并思考：图7-1中两条线段a与b的长度相等吗？图7-2中四边形是正方形吗？然后设法验证。 2、引导生完成P163随堂练习1（1） [用四幅图，激发学生的学习兴趣，同时让学生明白眼见未必为实，只有实践才能出真知的道理。] 活动2： 在活动1的基础上，师问：所有的数学结论都可以用实验的方法来验证吗？ 引导生完成P162做一做（2）如学生有困难，老师可以把问题进行分解。 [使生明确：毕竟是测量结果，测量有误差，难以令人信服，还需寻求更可信的方法。造成悬念，从而进一步体现推理论证的必要性。] 活动3： 1、出示P162做一做（1），引导生完成。[学生充分讨论交流后教师小结。注意：切忌 以偏概全，以点代面。] 2、相关链接：P163读一读“费马的失误” [让学生知道：①没有严格的推理，仅由若干特例归纳、猜测的结论,并不可靠，可能潜藏着错误；②同时通过这个故事，让学生学习欧拉的求实态度与科学精神；③要证明一个结论是错误的，举反例就是一种常用方法。] 活动4： P163页首问题（2） 把地球看成球形，假若用一根比地球赤道长1m的铁丝将地球赤道围起来，那么铁丝与赤道之间的间隙能有多大？能放进一粒草莓吗？能放进一个拳头吗？教师先用实物演示，然

教育教学能力证明

关于同志教育专业知识和能力的 证明 同志，男，年月出生，本科学历，年月参加工作，年月调入我校工作。 同志热爱党，热爱社会主义，热爱教育事业，能全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教育法》等法律法规，教书育人，为人师表，有极强的事业心和责任感。自参加工作以来，一直从事小学数学教学工作，工作中踏踏实实、任劳任怨。年晋升为小学高级教师后他更加严格要求，工作更加勤奋，业务钻研更加用心，教学水平提高更快。 在数学教学上，他能够面向全体同学，不挖苦、讽刺、歧视、体罚学生，能用挚爱的情感与学生交流。在培优补差中对后进生更是倍加关爱，在鼓励他们增强自信心的同时，给他们创设成功的机会，增强其学习信心。注重大面积的调动学生的学习热情，特别注重对学生的素质和各种能力的培养，全面提高了教学质量，受到了学校及家长的好评。 在教学能力上，他具有扎实的基础理论和专业知识。同时具有广博的相关学科知识，并能合理的运用到教学实践中来。在教学工作中，该同志有极强的热情和责任心，能够严格履行教师的职责，能够遵循教学大纲和学生的实际情况，因材施教认真落实“备、讲、批、辅、考、评、改、补”的教学环节。为了上好每一节课，他总是认认真真的备课，扎扎实实的钻研，精心设计课堂内容，合理安排教学步骤，准确的把握每一课的重点和难点，做到了不上无准备的课，有信心的上好每一节课，他的每一节课生动有趣，深受学生的爱戴和欢迎。他在数学学科的教研教改中表现非常突出，能够积极探索，勇于创新，大胆尝，不断把新的教学理念渗透到课堂教学中，打造高效课堂。 总之，同志在教育教学中兢兢业业，一丝不苟，从不计较个人得失，赢得了学校领导的信任，学生的爱戴，家长的好评，根据该同志的表现，符合中小学学高级教师的任职条件，同意申报中小学高级教师职务。 学校 2014年11月20日

入职证明英文

入职证明英文入职证明英文 入职证明 兹有XXX(姓名)，于200X年X月XX日起正式为XX公司员工，部门XX，职务XX。 特此证明。 XXX(公司全称) 公司公章 200X年X月X日 第一章入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 第二节考勤管理 一、ぷ魇奔?公司每周工作五天半，员工每日正常工作时间为 7.5 小时。其中： 周一至周五：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 下午: 13 ： 30 - 17 ： 30 为工作时间 12 ： 00 - 13 ： 30 为午餐休息 周六：上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工 ( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 ( 2 )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假 ( 1 )病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 - 9 ： 00 致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明，经人事部门核定后，由公司给予工作安排。 (2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报人事部门备案，否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回，如需延期应告知部门负责人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 6 、加班 (1) 加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。 (2) 加班工资按以下标准计算： 工作日加班费=加班天数×基数× 150 % 休息日加班费=加班天数×基数× 200 %

企业安全生产证明-证明范

企业安全生产证明-证明范本 第一篇：企业安全生产证明第二篇：企业年度安全生产培训证明样本第三篇：施工企业年度安全生产教育培训证明第四篇：企业年度安全生产培训教育证明第五篇：企业年度安全生产教育培训合格证明更多相关范文 正文第一篇：企业安全生产证明企业安全生产证明《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)第二条：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度。 企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。 第四条：国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。 盛自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。 安全生产工作直接关系到人民群众生命财产安全、关系到改革发展、稳定的大局和经济建设的健康发展，是一切工作的保证。安全生产是一项系统的社会，它不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，更容不得一丝一毫的松懈和侥幸，有句格言说的好“安全来自长期警惕，事故出自瞬间麻痹”。随着社会的不断进步和经济快速增长，各行各业在改革中突飞猛进的发展。然而，这就迫使人们以新的生产方式，新的生产工具，新的经营手段创造新的产品走向新的社会，打入新的市场，这在具有中国特色的社会主

义国家中已是人们竞争的手段和策略，这也给人们的生产中提出了新的问题。近几年来，由于各级部门高度重视和广大安全工作者的不懈努力，安全生产工作取得了很大成绩，广大干部职工无论是对国家有关安全生产方针、政策的理解贯彻上，还是在安全意识、法制观念上，其整体素质都有所提高，但是，仍与形势发展不相适应，其主要表现在： (一)安全意识差，安全管理薄弱。有些单位领导对安全生产工作重视不够，不能摆正经济发展与安全生产的关系，存在重生产、轻安全的倾向，对安全生产工作往往喊在口头上，不抓落实。有的单位为了抢速度、争效益，放松了安全生产管理，安全生产规章制度和责任制不落实，安全管理队伍被削弱。只包经济指标，没有安全指标，以包代管、以罚代教的现象严重。有个别单位对事故隐患抱有侥幸心理，不闻不问，安全生产的监督、检查职能流于形式。 、办理《安全生产证明》的申请 二、必须提供完善的安全生产制度 应主(收藏好范文，请便下次访问：https://www.wendangku.net/doc/ac17158387.html,)要包括： (一)各级各类人员安全生产责任制 1、本企业主要负责人安全生产职责， 2、本企业分管负责人安全生产职责， 3、各分厂(车间)、班组主要负责人和分管安全生产工作负责

新员工入职不能提供离职证明如何处

新员工入职不能提供离职证明如何处 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

新员工入职，不能提供离职证明，如何处理？ 招聘时，如果招到未离职人员会给企业带来很多劳动风险，所以招聘首先应确定该应聘人已解除了劳动关系。 但是，据了解，很多公司并没有给离职人员开具《离职证明》，这种情况下HR应该如何处理呢？ 一、关于离职证明的相关法律规定 1《劳动合同法》第五十条第一款规定： 用人单位应当在接触或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 关键点：用人单位有义务 时间：是在解除或终止劳动合同时 2《劳动合同法实施条例》第二十四条规定： 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 二、关于离职证明的法律作用 1离职证明的法律作用： 证明拟招用员工已经与原用人单位解除了劳动合同，新的用人单位招用该员工已无法律障碍。 2《劳动合同法》第九十一条规定： 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 三、员工不能提供离职证明的解决办法 1、员工不能提供离职证明能否录用：

虽然员工不能提供离职证明，但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同已经解除或终止，则录用该员工已无法律障碍。 2、如何证明该员工已经与原用人单位劳动合同解除或终止？ 1）该员工向原单位提出的离职申请； 2）该员工与原单位的工作交接记录表； 3）该员工按照原单位要求办理的离职流程表； 4）该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。 3、能够提供其他资料证明其已经与原单位劳动合同解除时如何处理？ 1）员工应当向公司出具承诺函，承诺函内容如下： 承诺函 本人A，身份证号：X，向B公司郑重承诺，本人已经与C公司劳动合同解除，若因本人做虚假承诺，给B公司造成任何不利后，都由本人承担。 承诺人（签名）：XX X年X月X日2）招聘单位将员工提供的证明资料连同承诺函一并保存存档，作为员工的离职证明。 如果这些办法都无法实施的话，还有一个方法教给大家： 该员工直接给原单位的HR总监或者原单位领导打个电话，并且录音，问咱们的劳动关系是不是解除了，我是不是提供了劳动证明了等等信息，只要录音里面有这些内容，这个录音本身就可以作为离职证明。 所以，当员工无法提供离职证明时，我们不要拒绝这个员工入职。只要这个员工能够提供其他材料，证明与原单位劳动关系已经解除，你聘用他是没有任何问题的，也不会给现用人单位造成任何法律风险。

质量安全证明

1.不悔梦归处，只恨太匆匆。 2.有些人错过了，永远无法在回到从前;有些人即使遇到了，永远都无法在一起，这些都是一种刻骨铭心的痛! 3.每一个人都有青春，每一个青春都有一个故事，每个故事都有一个遗憾，每个遗憾都有它的青春美。 4.方茴说：“可能人总有点什么事，是想忘也忘不了的。” 5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。” 6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。” 7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。 证明 我处近三年来未接到过公司有关违约、不良通报情况、拖欠农民工工资行为、骗取中标、严重违约及重大工程质量安全生产事故等方面的举报或投诉。 特此证明 二〇一三年月日 （此证明仅用于使用） 1.“噢，居然有土龙肉，给我一块！” 2.老人们都笑了，自巨石上起身。而那些身材健壮如虎的成年人则是一阵笑骂，数落着自己的孩子，拎着骨棒与阔剑也快步向自家中走去。 3.石村不是很大，男女老少加起来能有三百多人，屋子都是巨石砌成的，简朴而自然。 4.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。 5.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。 6.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。