军转、公务员《党政机关公文处理工作条例》测试题一

军转、公务员《党政机关公文处理工作条例》测试题一

一、填空题（共10小题，每题1分）

1、2012年4月16日由中共中央办公厅和国务院办公厅联合印发《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）开始施行的时间是（）。

2、会议纪要和会议记录的区别：会议记录是事务文书，会议纪要是（）。

3、对重要事项或重大行动作出安排，应使用的文种是（）。

4、表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况时使用的公文是（）。

5、行文关系是各级党政机关、各个部门和单位之间的组织关系和业务关系在公文运行中的体现。一般可分为相互（）。

6、给不相隶属的机关发文，从行文方向上说，只能够是（）。

7、“意见”根据《条例》适用于（）。

8、行文规则指（）的规则。

9. 《条例》中所规定的文种“议案”，其制作主体是（）。

10.报告的主要作用是（）。

二、单项选择题（共30小题，每题1分）

1、《条例》）共分______。 A、八章四十二条B、六章四十条C、六章四十二条D、八章四十条

2、转发上级机关和不相隶属机关的公文应使用的文种是______。 A．通知 B．报告C．通报 D．函

3、向下级机关的重要行文，应抄送______。 A．直接上级机关 B．其他下级机关 C．同级机关 D．业务主管机关

4、联合行文的成文时间，以______ 为准。 A．领导人签发的日期 B．最后签发机关领导人签发的日期 C．发出的日期 D．会商的日期

5、抄送机关指______。 A．收文机关 B．办理或答复收文的机关 C．需要了解收文内容的机关 D．必须送达的机关

6、发文机关代字指______。 A．发文机关名称的号码 B．发文机关名称的缩写 C．发文机关名称的简称 D．发文机关名称的别称

7、引用公文应当______。 A．先引发文字号，后引文件标题 B．仅引文件标题 C．先引文件标题，后引发文字号 D．仅引发文字号

8、不宜抄送给下级的文件是 ______。 A．报告 B．请示 C．通报 D．通知

9、请示的正文一般由请示的事由、请示事项和 ______ 三部分组成。 A．请求的结束语 B．目的 C．意见 D．计划

10、隶属两个上级机关的单位，写请示应当______。 A．向负责办理请示事项的上级主送，另一个为抄送单位 B．不同时向所有上级机关主送 C．任选一个上级机关主送，另一个为抄送单位 D．同时向所有上级机关主送

11、给不相隶属的机关发文，从行文方向上说，______。 A、只能够是上行文 B、只能够是下行文 C、只能够是平行文 D、上行文或平行文

12、“请示”的抄送机关不能是______。 A、受双重领导的另一个领导机关 B、负责批复的机关 C、自己的下级机关和同级机关 D、特殊情况越级请示时越过的直接上级机关

13、函的重要功能之一是______。 A、商洽工作 B、记载情况 C、反映情况 D、传达重要精神 14、发文机关指______。 A、制发公文的机关 B、撰写公文机关的简称

C、联合发文的主办机关

D、印制公文的机关

15、“公告”根据《条例》适用于______。 A、向国内外宣布重要事项或者法定事项 B、公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项 C、对重要事项或者重大行动做出安排 D、宣布施行重大强制性行政措施

16、“意见”根据《条例》适用于______。 A、对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求 B、对重要问题提出见解和处理办法 C、对下级机关不适当的决定予以撤消

D、适用于答复下级机关的请示事项。

17、拟办是指______。 A、对公文的办理提出建议 B、做好处置办毕文件的准备工作 C、拟写需要办复的公文 D、针对待办理的重要文件撰拟公文摘要

18、×省交通厅以加强交通管理为内容的公文，要使全省周知执行，最适宜使用的文种是 ______。 A、决定 B、通知 C、命令 D、公告

19、颁布《××市工程招标管理办法》，应使用的文种是__________。 A、决定 B、通知 C、命令 D、公告

20、机关文书部门对那些必须办理答复的文件，根据承办时限的要求，及时地对文件承办的情况进行督促和检查的环节称 __________。

A、催办

B、查办

C、批办

D、注办

21、就公文内容的性质与作用而言，条例、法规、细则、办法、章程等，属______。

A、知照性公文

B、报告性公文

C、法规性公文

D、指挥性公文

22、行文规则指______。 A、公文管理的规则 B、公文传递运行的规则 C、公文撰制处理的规则 D、公文发文的规则

23.、盖印章时，应做到__________。 A、上压正文，下不压成文日期 B、既压正文，又压成文日期 C、上不压正文，下压成文日期 D、上不压正文，下不压成文日期24、《条例》中所规定的文种“议案”，其制作主体是____。 A、各级人民政府 B、各级人大的代表 C、各级政协的代表 D、各级政府领导

25、主送机关为直属下级机关的，其行文可用______。 A、通报、通知 B、批复、报告 C、报告、函 D、命令、请示

26、党政机关对重要事项或重大行动作出决策和安排的指导性公文是______。 A、决议 B、决定 C、命令 D、议案

27．下列选项中，上行文、平行文、下行文都

可以使用的公文文种是______。 A、意见 B、通告 C、通知 D、公告

28、就公文内容的性质与作用而言，公报、公告、通告、通报、函等，属______。 A、知照性公文 B、报告性公文 C、法规性公文 D、指挥性公文

29、就公文内容的性质与作用而言，命令、决定、指示、政策性通知等，属______。

A、法规性公文

B、报告性公文

C、知照性公文

D、指挥性公文

30、正文结构层次序数正确的标法为：______。 A、一、（一）1、（1） B、一、（一）1.（1） C、一、（一）1.（1）、 D、一、（一）、1.（1）、

四、判断题（共20小题，每题1分）

1、公文用印要求是上应压正文，下压成文日期。（）

2、向无隶属关系的有关主管部门请求批准，应当用函。（）

3、调查报告属于公文中的“报告”这一文种。（）

4、决定的事项有时可省略，决定缘由却不能省略。（）

5、对下级机关的请示必须用决定答复。（）

6、会议纪要和一般公文一样，不能设正副标题。（）

7、公文都应该有主送机关。（）

8、某个体户和他的朋友签订的协议属于合同。（）

9、通报应先叙后议，不应先议后叙。（）

10、总结应当用第一人称写作。（）

11、纪要标志下空两行编排发文机关和成文日期，不加盖公章。（）

12、请示有明确的请示事项，可一文多事。（）

13、公文审核需把握依据、质量、效率、精简这四大原则。（）

辽阳市公务员在线考试88分参考答案

一、单项选择题在下列各题的四个选项中，只有一个答案是符合题目要求的。 【单选题】第（）题（）到位，执行才能到位。【分】 . 环节. 过程. 细节. 结论本题答案： 【单选题】第（）题“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验”，这句名言出自（）。【分】 . 伏尔泰. 卢梭. 马克思. 孟德斯鸠本题答案： 【单选题】第（）题公务员纪律是以（）形式规定的指导、调整、约束、规范公务员行为的准则。。【分】 . 道德. 法律. 条例. 舆论本题答案： 【单选题】第（）题（）既是工作作风，也是工作态度。【分】 . 闻风而动. 雷厉风行 . 雷打不动 . 凝神聚力本题答案： 【单选题】第（）题没有小事的（），也就成不了大事。【分】 . 累积. 基础 . 铺垫. 细节本题答案： 【单选题】第（）题不属于行政效率三个层次的是（）。。【分】 . 组织效率. 管理效率. 学习效率. 工作效率本题答案： 【单选题】第（）题下列哪一项不属于公务员对既定决定现实有效落实？（）。【分】 . 正确理解，坚决落实. 讲究方法，保证结果 . 把握本质，开拓创新. 坚持原则，固守成规本题答案： 【单选题】第（）题有效的（）是决策实施的关键。【分】 . 变通力. 创新力. 执行力. 操作力本题答案： 【单选题】第（）题天下的难事往往都是从（）做起的，天下的大事都是从小事做起的。【分】 . 易处. 难处 . 困难处. 复杂处本题答案： 【单选题】第（）题各级党员干部要切实把（）作为立身之本、从政之基，做到以德修身、以德用权、以德立威、以德服众，树立共产党人立党为公、执政为民的光辉形象。。【分】. 政德修养. 全心全意为人民服务. 公仆意识. 服务意识本题答案：

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。

10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。 二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

行政职业能力测试题及答案

行政职业能力测试题及答案（五十三）推荐阅读：行测答题技巧 |事业单位考试题库 |2013事业单位招聘 第一部分言语理解与表达 1.考试夺走了大部分孩子的童年，剥夺了他们的自尊，在他们身上灌输一种一辈子 ______与学习有关的任何东西的情绪，在他们心中形成一种对所有成年人深深的不信任感，而这种不信任感完全是成年人______。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。 A.厌恶咎由自取 B.抵制自食其果 C.害怕罪有应得 D.怀疑自作自受 第二部分数量关系 2.小李从甲地翻过山顶到达乙地一共行了2 3.5千米，用了6.5小时。他上山时每小时走3千米，下山时每小时走5千米，若小李用相同的上山、下山速度由乙地返回甲地，要用()小时。 A.7 B.5.5 C.4.5 D.6 第三部分判断推理 3.所谓近因效应，指的是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉的影响作用。近因效应使我们仅仅根据人的一时一事去评价一个人或人际关系，割裂了历史与现实、现象与本质的关系，妨碍我们客观地、历史地看待人和客观事实。 下列各项中.体现出近因效应的一项是()。 A.小万最近一个月节食减肥瘦了十多斤，许多同事朋友都误以为他生了重病 B.张三和李四可谓不打不相识，互相熟悉后却成了无话不说的好朋友 C.小王和老王初次见面时表现得十分拘谨，因此在老王眼中小王就是个腼腆内向的孩子 D.甲对乙一直关怀备至.可是却因最近一次“得罪”了乙，就遭到乙的痛恨 第四部分资料分析 2007年，全国研究与试验发展(R&D)经费总支出为3710.2亿元，增长23.5%，研究与试验发展(R&D)经费投入强度(与国内生产总值之比)为1.49%。按研究与试验发展人员(全时工作量)计算的人均经费支出为21.4万元，比上年增加l.4万元。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误

[公务员行政能力测试题]行政能职业能力测试题

[公务员行政能力测试题]行政能职业能力测 试题 【试卷考卷】 导语：公务员和一些事业单位的招考都要考查行政职业能力，下面是小编收集整理的行政能职业能力测试题，欢迎来做题！ 【行政能职业能力测试题：言语理解考试练习题】 1.我们已经习惯于从传统的经典中找寻属于自身民族的文化和知识，却缺乏在实践中去获取文化信息和知识的能力。我们切不可因为缺乏这种能力，而永远放弃获取这种能力的努力，更不能因为自身不具备这种能力而否定这种能力的价值和作用。 以下哪句话，可以表达作者的观点? A.读万卷书，行万里路 B.开卷有益 C.不唯书、不唯上、只唯实 D.尽信书不如无书 2.曼彻斯特大学的研究人员称，全球气温普遍上升超过2摄氏度，食物的供给就会岌岌可危，其中首当其冲的就是农作物的产量会受到严重影响。当温度上升超过4摄氏度时，大米的产量会下降30%。而随着温度的持续升高，粮价将大

幅上涨，这势必又会带动畜产品、肉类价格的上涨，全球性食物短缺和饥荒在所难免。最终我们可能不得不对自己的食物结构做出相应调整，人们的饮食习惯可能将因此而发生很大改变。 下列说法不符合文意的是： A.全球气温变化将影响农作物的产量 B.粮价的变化可能会导致畜产品、肉类价格变化 C.全球气温变化可能会引起人们饮食习惯的变化 D.全球气温变化，最终会引起全球性食物短缺 3.学习的目的全在于运用，可现实中有些人经常是学的一套、说的一套，干的又是另一套，不把所学习的东西应用于解决实际问题。还有一种现象，有的人在学习时不把自己摆进去，拿着手电筒只照别人、不照自己，这也是不良学风的表现。 这段文字概括了哪种不良学风? A.不重视学习，不注意学习 B.学习中的实用主义倾向 C.学习中存在的“空对空”、“两张皮”现象 D.学习中的功利主义倾向 4.一个特定领域贡献较大比例的财政收入是一些国家和城市的共性，比如一个城市的优势产业或龙头企业将贡献较大规模的税收收入，但是，如果这个领域发生系统性风险，

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

公务员在线学习心得体会

公务员在线学习心得体会 通过学习党风廉政建设和反腐败斗争的形势与任务的相关课程，使我对我党反腐败斗争的艰巨性有了更进一步的认识。学习中我对如何做好反腐败工作有了一些 新的理解和思考。中共中央总书记胡锦涛1月12日在中国共产党第十七届中央纪 律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。他强调，全党必须正确认识党风 廉政建设和反腐败斗争形势，既充分看到反腐倡廉建设已经取得的显著成效，又 深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决 的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移把党风廉政建设和反腐败 斗争推向前进。面对复杂多变的国际形势，面对国内经济在正确应对金融危机后 所呈现的趋稳向好的局面，党中央在“十一五”规划建设任务能否顺利完成的关键 一年，开篇之作就剑指反腐倡廉。充分表明我党对党内可能出现腐败问题的现实 危险性始终保持高度警觉，并根据形势和任务以及党风状况的变化抓反腐倡廉建 设锲而不舍的信心和决心，这誓与腐败现象斗争到底的坚定地指示犹如冬日惊雷，动人心魄。令腐败分子为之丧胆，令人民群众欢欣鼓舞！ 科技防腐是提高反腐倡廉制度执行力的一个有效手段 反腐倡廉工作是一项长期任务，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证 反腐倡廉各项制度得到切实执行和认真落实。再好的制度，即使规定再具体，条 文再完善，如果在现实中得不到切实执行，也等于一纸空文。这些年有关部门制 定出台的反腐败制度、廉政工作纪律不可谓不多，不可谓不细，但仍有一些腐败 分子纷纷落马的报道不时见诸报端、荧屏。广大人民群众对此颇有质疑之声，我 们的纪检监察部门为何不能将反腐败的苗头“扼杀在摇篮之中”。对此我们要正确 对待，要认识到反腐败任重而道远，反腐败不可能一蹴而就，反腐败是一个世界 性的难题。同时也要清醒地认识到，正是由于我们在制度落实上不到位，政策执 行不力，才给了腐败分子可乘之机，才使其有了侥幸之心。提高制度的执行力， 是我们做好反腐败工作的根本，必须大力加强。“凡事最怕认真二字”，只要我们 各级纪检部门真正负起责任，认真落实各项反腐倡廉制度，就不会给腐败分子以 容身之所，也就可以更好地教育广大干部，常怀律己之心，常思贪欲之害，严格 要求自己，远离腐败，洁身自好。才能使我们的党风、政风得到好转，营造风清 气正的干事环境，促进社会和谐，共同开创有中国特色社会主义建设的新篇章！ 当然反腐败只靠各级纪检监察干部的爱岗敬业是远远不够的，必须走科技防腐之路。运用现代科技手段预防腐败，代表反腐倡廉建设的发展方向，是我们提高制 度执行力的有力保障。也是各级纪检监察部门实施工作创新、实现监督方式转变 的重要途径。所谓科技防腐，就是以信息、通信和网络技术为主要手段，以电子 监察综合系统为主要载体，将现代信息科学技术广泛应用于反腐倡廉的各个环节，

《公务员法》解读答案

1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。 [ 单选题：3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案：B回答错误 2 我国实行公务员（）分类制度。 [ 单选题：3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案：D回答错误 3 《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。[ 单选题：3 分]

A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案：C回答正确 4 《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。[ 单选题：3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案：C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员？（） [ 单选题：3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的

C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案：D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章，（）条。 [ 单选题：3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案：D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。[ 单选题：3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试

试题解析 您的答案：A回答正确 8 《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题：3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案：B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务？（） [ 单选题：3 分] A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督 C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案：A回答错误 10

08年北京公务员考试行政职业能力测试真题试卷分析

2008年北京市应届毕业生本地生源公务员考试已经落下帷幕。此次考试的题型和题量与去年的考试完全相同。但今年北京应届毕业生公务员考试行测试卷中的数字推理、数学运算、定义判断等出现了一些新的变化和新的考点，下面为大家详细分析一下各个题型中的新变化以及涉及到的知识点： 1.数字推理：数量与去年相同。前5道普通数字推理难度与07年相当，题型也大致相同，基本都是等差数列和等比数列变式，只是引入了一道简单的平方数列变式。后5道圆圈型数字推理难度与07年相当，题型也与去年相差无几。对于认真复习了去年考试真题又做了大量练习的考生来说，还是比较简单的。 北京应届第2题： 2 3 10 15 26 () A. 32 B. 35 C.38 D.42 12+1=2，22－1=3，32+1=10，42－1=15，52+1=26，62－1=35。 2.数学运算：今年数学运算整体难度和去年相当，计算量比去年稍有增大，区分度很好，数学基础较好的就比较得心应手，基础差一些的做起来还是有些难度的。 从题型上看，今年新出现的题型有： （1）简单的立体几何问题： 北京应届12题：一只小鸟离开在树枝上的鸟巢,向北飞了10米，然后又向东飞了10米然后又向上飞了1 0米。最后，它沿着到鸟巢的直线飞回了家，请问：小鸟飞行的总长度与下列哪个最接近？ A．17米 B. 40米

C.47米 D. 50米 此题需要考生有基本的空间想象能力，至于具体计算并不难。此题中关键是求出飞回家的直线距离（100 +100+100）的1/2次方，故总长度和47米最为接近。 （2）排列组合问题： 北京应届16题：某单位今年新进了3个工作人员，可以分配到3个部门，但每个部门至多只能接收2个人，问：共有几种不同的分配方案？ A．12种 B. 16种 C. 24种 D. 以上都不对 此题属于排列组合中，难度中等的问题，具体来说： 此题讨论三个工作人员的分配，有两种情况： 1）．没有两个工作人员分到同一部门，即每人都分到不同的部门，那么，不同的分配方法有：=6种2）．有两个人分到一个部门，那么此时不同的分配方法有：×=18种。 综上所述，总共有6+18=24种，选C。 另外，题型覆盖面较广，像利润，浓度，工程，行程问题都有涉及，考察的比较全面。 3.图形推理：整体难度要低于07年题目，出现一道需要用假设法解题的题目，第26题，规律为前两个图形相加，遵循黑+黑=白，白+白=白，黑+白=黑的规律，得到第3个图形。第28题，第一副图中并无明显规律，第二幅图中各图形分别与第一副图中各图形相对应。

公务员职业能力测试题

公务员职业能力测试题 公务员职业能力测试题第一部分言语理解与表达（共40题，参考时限30分钟） 本部分中每道题要求你从四个选项中选出一个来完成陈述，注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。 请开始答题： 1．乡村规划和建设，要突出乡村特色、地域特色和民族特色，尊重各地的传统习俗和风土人情，不能把典型的地域特征搞没了，把鲜明的民族特色改掉了，把优秀的文化传统弄丢了。对本句话最恰当的概括是： A．乡村规划和建设要突出特色 B．乡村规划和建设要典型 C．乡村规划和建设要保留优秀传统 D．乡村规划和建设要符合国情 2．在目前义务教育投入的体制下，县级财政勉强能负担起教师工资，中央和省级财政能补贴部分教师工资和学校建设资金，但留下的缺口全部都交给学校自己解决，一些农村中小学校长反应，“义务教育现在已成了学校的义务”。“义务教育现在已成了学校的义务”的含义是：

A．学校承担义务教育 B．义务教育是学校的责任 C．学校的义务是负责义务教育 D．学校只尽义务而缺少外部投资 3．信息科学和医学的结合将产生不可估量的影响。远程医疗将得到普及，智能机器人用于诊断和治疗已初见端倪，生物信息学不仅将用于大量生物医学数据及处理、分析与储存，而且将直接用于医疗技术中。对这段话理解不准确的是 A．远程医疗将得到普及 B．利用生物学对大量生物医疗数据进行处理、分析与储存 C．智能机器人用于诊断和治疗已初见端倪 D．生物信息学将直接用于医疗技术中。 4．国民经济是一个有机整体，如同一部机器，各个部件各有功能，其正常运转是由部件和总体性能决定的，能快不快就会浪费机器，盲目求快就会损坏机器。这段话支持了这样一种观点，即 A．国民经济的发展不能过热 B．国民经济要协调发展 C．国民经济发展的速度不能过慢

2016年公务员在线考试公务员法基础知识练习题

2016年公务员在线考试公务员法基础知识练习题 成绩：100分回答正确：50题回答错误：0题未回答：0题 1、（单选题）中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职。该方式属于（）。 o A.调任 o B.挂职锻炼 o C.录用 o D.转任 正确答案：B 用户选择：B 2、（单选题）某机关财会人员小张受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训。此属于（）培训。 o A.初任 o B.专门业务 o C.上岗 o D.任职 正确答案：B 用户选择：B 3、（单选题）公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。 o A.等级与工资 o B.职务与级别 o C.津贴与基本工资 o D.职务与待遇 正确答案：B 用户选择：B 4、（单选题）公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行（）。 o A.公务回避 o B.地域回避 o C.血缘回避 o D.任职回避 正确答案：B 用户选择：B 5、（单选题）对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行（）。 o A.任职培训 o B.调任培训 o C.初任培训 o D.专业培训 正确答案：A 用户选择：A

6、（单选题）对机关的交流决定，公务员（）。 o A.可提出异议 o B.可申请复议 o C.应当服从 o D.可拒绝执行 正确答案：C 用户选择：C 7、（单选题）以下情况中没有违反《公务员法》规定的需要任职回避的是（）。 o A.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作 o B.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务 o C.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系 o D.夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员 正确答案：D 用户选择：D 8、（单选题）以下没有违反公务员任职回避情形的是（）。 o A.夫妻双方在同一个局机关工作，分别在不同的科室任科 o B.同一机关里父亲担任领导职务，女儿在财务部门工作 o C.局机关某科长与其科室的科员为姑侄关系 o D.夫妻二人在同一个局机关任科长职务 正确答案：A 用户选择：A 9、（单选题）机关对全体公务员进行更新知识、提高能力的培训属于（）。 o A.专门业务 o B.在职 o C.任职 o D.初任 正确答案：B 用户选择：B 10、（单选题）根据《公务员法》中地域回避的规定,以下说法正确的是（）。 o A.乡级机关一般不需要地域回避 o B.公务员在原籍任乡长需要进行地域回避 o C.公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避 o D.公务员在原籍的中级人民法院任院长不需要回避 正确答案：B 用户选择：B 11、（单选题）公务员在担任某特殊的职务涉及法律规定的亲属关系时必须回避。这种回避叫（）。 o A.地域回避 o B.业务回避 o C.公务回避

最新公务员法考试试题练习题

公务员法考试复习资料（一） 1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日 2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日 3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条 4．公务员享有的基本权利有( B )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下 6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员 7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训 8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训 9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训 10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识 11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项 12．公务员应当履行的义务共( C )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训 14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训 15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确） 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确） 、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.

行政职业能力测试各种题型及其解题技巧规律

行政职业能力测试大体分为数量关系、阅读理解、判断推理、常识、资料分析五大部分，这五部分中包含大约15个题型，题量在135道题左右，共涉及了从小学到研究生的各类学科知识，知识陎涉及之广是其他考试无法比的，而规定的考试时间为120分钟。 行政职业能力测试中的各种题型及其解题技巧、规律，帮助大家以最快的速度找出正确的答案。 各题型介绍及技巧 第一部分数量关系 数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。在行政职业能力测验中，数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。这部分对考生而言是最需要技巧运用的题型: 1、数字推理 数字推理题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从4个供选择的答案中选出自己认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。近年来数字推理题的趋势是越来越难，即需综合利用两个或者两个以上的规律。 在备考该题型时，大家首先要熟记数字的平方、立方，提高对数字的敏感度，看到某个数字就应感觉到它可能是某个数字的平方或立方，例如看到63、65大家就应该想到它可能是8的平方加减1得来的 其次，牢记基本数列如:自然数列、质数列、合数列等。 例如：2，3，5，7，11，13，……一看就知道这是一个质数数列 牢记以上两点，不仅提高你的作答速度，而且它也是你破解复合数列的良好基础。数字推理题的解题方法与技巧: a、数列各数项之间差距不大的，就可考虑用加减等规律； b、如果各数项之间差距明显的，就可考虑用平方、立方、倍数等规律； c、如果是分数数列，就要通过通分、约分看变化。 2、数学运算 该题型主要是考查考生解决数学问题的能力。考生要尽量用心算而避免演算，这样才能加快做题的速度。数学运算中涉及到以下几个问题： a. 四则运算 b. 比例分配 c. 浓度问题 d. 路程问题 e. 流水问题 f. 工程问题 g. 种树问题

公务员在线考试试题(附答案) 之二

1. 【单选题】交叉式蹲姿主要适用于女公务员，尤其是适合身穿（）的女性在公共场合采用。【2 分】 A. 裙子 B. 高跟鞋 C. 紧身装 D. 衬衫 2. 【单选题】电子邮件应该认真撰写，公务员写电子邮件应注意几点基本事项，除了以下哪项（）？【2 分】 A. 主题明确 B. 不明要领 C. 语言流畅 D. 内容简洁 3. 【单选题】当一个公务员“坦诚表白”时常显示哪种信号（）【2 分】 A. 掌心向下，两手摊开 B. 掌心向上，两手摊开 C. 掌心向下，五指并拢 D. 两手握成拳状，指向对方 4. 【单选题】公务员切忌急躁，要学会心平气和地处理人际矛盾的技巧，以（）的方式化解冲突。【2 分】 A. 韧性 B. 柔性 C. 理性 D. 感性 5. 【单选题】（）是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的道德规范和行为准则，是人们在人际交往中以约定俗成的程序、方式来表示对对方尊重的方式和过程。【2 分】 A. 礼仪 B. 公务礼仪 C. 职责 D. 礼仪规范 6. 【单选题】以下哪项（）不属于公务员手势应用需注意的？【2 分】 A. 尽量不使用手势 B. 手势要规范 C. 手势使用要适度 D. 要注意手势使用禁忌

7. 【单选题】公务员在协调组织关系时，要讲究语言艺术，做到（）【2 分】 A. 真实，准确，全面 B. 准确，全面，认真 C. 缜密，严谨，正确 D. 真实，新颖，全面 8. 【单选题】在工作中，公务员必须明确自己的（）。【2 分】 A. 职责范围 B. 工作内容 C. 工作对象 D. 工作意义 9. 【单选题】古今中外、历朝历代对人们特别是对各级官员的第一要求是：【2 分】 A. 诚实 B. 守信 C. 忠诚 D. 任劳任怨 10. 【单选题】要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的（）任务和基层干部的（）职责。【2 分】 A. 核心、首要 B. 迫切、首要 C. 核心、基本 D. 迫切、基本 11. 【单选题】孔子曰：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友善柔、友便佞，损矣”。孔子的话对当前的公务员道德修养的提高依然有借鉴作用，这说明（）。【2 分】 A. 公务员要正身诚意，光明磊落 B. 公务员要谨慎交友，脱离低级趣味，牢固树立道德防线 C. 公务员要特立独行，洁身自好 D. 公务员必须反腐倡廉 12. 【单选题】始终保持与人民群众的血肉联系，是（），推进社会发展的强大动力。【2 分】 A. 维护稳定 B. 凝聚人心

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )

行政职业能力测试题库 行政能力职业测试题及答案

行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案 一个人的饮食观念往往能够反映出他对工作是否专一。以下是小编为您准备的行政能力职业测试题，希望对您有所帮助。行政能力职业测试题 问：你和朋友到餐厅吃饭，通常都由谁来点菜? 我-1 朋友-2 谁买单谁点菜-3 我们各点各的-4 我们商量着一齐点-5 1、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么? 可口可乐-3 美年达-2 雪碧-3 芬达-2 以上均无-4 2、你喜欢喝汤吗? 喜欢-3不喜欢-4那要看是什么汤-3 3、以下几种汤你比较倾向于什么? 韩式大酱汤-6 菠菜豆腐汤-5 虾皮紫菜汤-8 西红柿鸡蛋汤-7 以上均无-4 4、外出吃饭，你选择餐厅的标准是什么? 环境是否优雅-6 价格是否实惠-7 食物是否美味-6 卫生条件是否良好-7 以上均无-8 5、你比较偏爱以下哪一菜系? 川菜-9 鲁菜-8 粤菜-7 淮扬菜-8 以上均无-10 6、你喜欢吃西餐吗? 喜欢-9不喜欢-8不置可否-7 7、你喜欢吃自助餐吗? 喜欢-10不喜欢-11不置可否-12 8、你对海鲜是否过敏? 是-10否-11我也不知道-9 9、你对芒果是否过敏? 是-12否-11我也不知道-9

10、电视里在教人们做一道菜，你觉得会是以下哪种菜? 红烧日本豆腐-11 清蒸鲫鱼-12 四喜丸子-13 回锅肉-14 醋熘白菜-11 11、你有吃“宵夜”的习惯吗? 有-12没有-13偶尔有-12 12、你知道吃过于咸的东西对人体的危害吗? 知道-13不知道-14 13、如果让你开一间餐馆，你会选择以下哪种风格? 民族特色菜馆-B火锅店或者粗粮王-E 高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店-D 韩式或者日式料理店-A 14、如果让你开一家酒吧，你会选址在以下哪一个城市? 成都-G丽江-H 北京-F上海-I深圳-J 行政能力职业测试题结果分析 A：如果有心，你往往能够很好地把握细节。最好不要或者尽量少换工作，因为你人生的辉煌往往决定于最初最重要的几份工作。做最感兴趣的那件事，它就是你人生的全部。 B：你的成功源于对事物发自内心的热爱。只有在一份工作上，能够完完全全地实现你人生的辉煌。这份工作具有很强的独特性，找到自己的与众不同很重要。 C：你的任何一份工作都要与财富有直接的关系，这样才会有长久的动力。工作需要在三个以上的行业积累经验后，才会有更加长远的发展。 D：你的一生都在变化中高速运转着，如果有天工作让你不再觉得新鲜，就会马上换掉它。换工作无数是你的特点，但是要注意避免给人不踏实的印象。 E：懂得运用宽容的力量往往会为你带来很多好机会。有重点地选择工作是必要的。换五份工作对于你来说已经是极限了，过于频繁的转换工作反而会为自己的事业无端制造障碍。 F：除非薪水比现在高，否则不要换工作，那对你没好处。这样的人生分为五个层级，处于每个层级都需要得到人们充分的肯定后再选择超越。 G：老实说你还不够勤奋，如果在现有的基础上更多努力一些，情况会比现在好。一到两份安定的工作对于你来说是适合的，但是这样的人生难免会有些平淡。 H：生活必须有情调才会充满激情，但情调往往需要建立在丰实的物质基础之上。在经历过六到八份工作的转换之后，你就应该考虑自己创业了。 I：其实你更适合从事自由职业，掌握一门独特的技术，然后参与很多项目。做兼职的你不要去考虑工作的数量，因为自由职业不存在职业的转换，只要把手中的事情做好就够了。 J：你会在不同行业中频繁转换工作。同时为了巩固自己的物质基础，往往会身兼数职。只要坚持不放弃，做好五到八个领域的工作没问题。行政能力职业测试题你觉得公司所在行业的前景： 1、正在走下坡;→1分 2、像一件太紧的内衣，令人很不舒服;→2分 3、稳如泰山;→3分 4、像一件穿着很舒服的老旧牛仔裤。→4分