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中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司承包商健康安全环境管理规定

中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司承包商健康安全环境管理规定
中国石油天然气股份有限公司勘探与生产分公司承包商健康安全环境管理规定

中国石油天然气股份有限公司

勘探与生产分公司

承包商健康安全环境监督管理规定

第一章总则

第一条为加强承包商的健康、安全、环境(以下简称HSE)监督管理工作,消减承包商作业过程中的风险,防范承包商事故发生,根据《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》,结合勘探与生产分公司业务管理实际,特制定本规定。

第二条本规定适用于勘探与生产分公司及其所属油气田企业承包商的HSE监督管理。

第三条本规定中所称的承包商(包括总承包商、分承包商,以下简称承包商)是指在勘探与生产分公司所属油气田企业承担工程建设、工程技术服务、装置设备维修检修等各类建设(工程)项目的单位。

第四条各油气田企业是承包商的HSE监管责任主体,应建立承包商HSE资格审查、培训、作业过程HSE监督、HSE绩效评估等机制,按照直线责任和属地管理的原则,严把承包商的单位资质关、HSE业绩关、队伍素质关、施工监督关和现场管理关。

第二章管理职责

第五条勘探与生产分公司负责建设(工程)项目承包

商HSE监督管理工作,履行以下主要职责:

(一)负责制、修订承包商HSE监督管理制度,并对所属油气田企业执行情况进行检查与考核;

(二)负责监督、检查和指导所属油气田企业承包商HSE资格审查、培训、作业过程HSE监督、HSE绩效评估等环节的监督管理工作。

(三)协调解决承包商HSE监督管理工作中出现的重大问题,参与承包商安全生产事故的调查工作。

第六条油气田企业是建设(工程)项目承包商HSE 监督管理的责任主体,履行以下主要职责:

(一)负责制定本企业承包商HSE监督管理实施细则;

(二)明确工程建设、工程技术服务、装置设备维修检修等各类承包商的主管部门及其对承包商的HSE监管职责;

(三)负责本企业承包商HSE资格审查、培训、作业过程监督、HSE绩效评估等工作,及时清退不合格承包商。

(四)组织对承包商采用的新工艺、新技术、新材料、新设备进行HSE评估和审核;

(五)负责向重大建设(工程)项目派驻监督监理;

(六)保证建设(工程)项目所需HSE投入、工期、施工环境、HSE监管人员配备等资源;

(七)参与、配合做好本单位承包商生产安全事故的调查处理工作。

第七条实行总承包的建设(工程)项目,建设单位对总承包单位的HSE负有监管责任,总承包单位对施工现场

的HSE负总责。

总承包单位承担分包单位的HSE监管职责,并对分包单位的HSE承担连带责任。

第八条派驻监督监理的建设(工程)项目,监督监理应代表建设单位负责对建设(工程)项目的质量和HSE进行监督。

第九条未经建设单位同意,承包商不得分包项目。经同意分包的,承包商所选择的分包商应满足本规定要求,并将相关资料(如分包商名单、技术资质、分包项目等)提供给建设单位备案,并对分包商的HSE负责。

第三章资格审查

第十条凡进入油气田的承包商应进行HSE资格审查,HSE资格审查不合格的承包商禁止参与项目招投标。承包商HSE资格审查主要内容包括:

(一)具有法人资格且取得安全生产许可证;

(二)按规定设置HSE监督管理组织机构,配备专、兼职HSE管理人员;

(三)建立HSE管理体系,有健全的HSE规章制度和完备的HSE操作规程;

(四)主要负责人、项目负责人、安全监督管理人员、特种作业人员取得安全资格证书;

(五)特种作业人员,持有效特种作业操作资格证书;

(六)施工装备、机具配置满足行业标准规定并经检验

合格。HSE防护设施齐全,工艺符合有关HSE法律、法规和规程要求,性能可靠;

(七)依法为从业人员进行职业健康体检,并参加工伤保险;

(八)有职业危害防治措施,接触职业危害作业人员“三岗”(上岗前、在岗期间、离岗时)体检有记录,从业人员配备的劳动防护用品符合国家标准或行业标准;

(九)有事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员、配备必要的应急救援器材和设备;

(十)近三年安全生产业绩证明,承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的还需要提供HSE风险评估报告。

第十一条油气田企业承包商主管部门应建立承包商HSE业绩记录,对不合格的承包商进行清退,并定期公布合格承包商名录。建设单位招标管理部门应按照招标管理规定从合格承包商名录中选择承包商。

第十二条建设单位招标管理部门应在招标文件中提出承包商遵守的HSE标准与要求、执行的工作标准、人员的专业要求、行为规范及HSE工作目标、项目可能存在的HSE 风险,以及列出HSE费用项目清单,HSE费用应满足有关标准规范及现场风险防范的要求。

依据招标管理规定的可不招标项目,建设单位在谈判阶段应提出上述规定。

第十三条承包商投标文件中应包括施工作业过程中存在风险的初步评估、HSE作业计划书、安全技术措施和应急

预案,以及单独列支HSE费用使用计划。

第十四条建设单位合同承办部门应根据项目的特点,参照集团公司和建设单位安全生产(HSE)合同示范文本,组织制订HSE条款,与承包商签订安全生产(HSE)合同。

按照有关规定不需要单独签订安全生产(HSE)合同的,在工程服务合同中应具有HSE条款要求。

第十五条安全生产(HSE)合同应与工程服务合同同时谈判、同时报审、同时签订。工程服务合同没有相应的安全生产(HSE)合同或者HSE条款内容的,一律不准签订。

第十六条安全生产(HSE)合同中至少应约定以下内容:

(一)工程概况:对项目作业内容、要求及其危害进行基本描述;

(二)建设单位安全生产权利和义务;

(三)承包商安全生产权利和义务;

(四)双方安全生产违约责任与处理;

(五)合同争议的处理;

(六)合同的效力;

(七)其他有关安全生产方面的事宜。

第十七条安全生产(HSE)合同签订后,应与相应的工程服务合同同时履行,同级安全管理部门负责监督。

第十八条两个及以上承包商在同一作业区域内进行施工作业,可能危及对方生产安全的,在施工开始前建设单位应组织区域内承包商互相签订安全生产(HSE)合同,明确

作业界面和各自的HSE管理职责、采取的安全措施,并指定专职安全监督管理人员进行安全检查与协调。

第十九条实行总承包的项目,建设单位应在与总承包单位签订的合同中明确分包单位的HSE资格,分包单位的HSE资格应经建设单位认可;总承包单位与分包单位签订工程服务合同的同时,应签订安全生产(HSE)合同,约定双方在HSE方面的权利和义务,并报送建设单位备案。

第四章培训

第二十条建设单位应在合同中约定,承包商根据建设(工程)项目安全施工的需要,编制有针对性的HSE教育培训计划,入厂(场)前对参加项目的所有员工重点培训项目执行的HSE规章制度和标准、HSE作业计划书、安全技术措施和应急预案等内容,并将培训和考试记录报送建设单位备案。

第二十一条建设单位应对承包商项目的主要负责人、分管安全生产负责人、安全管理机构负责人进行专项HSE 培训,考核合格后,方可参与项目施工作业。

第二十二条建设单位应对承包商参加项目的所有员工进行入厂(场)施工作业前的HSE教育,考核合格后,发给入厂(场)许可证,并为承包商提供相应的HSE标准和要求。

入厂(场)HSE教育开始前,建设单位应审查承包商参加HSE教育人员的职业健康证明和安全生产责任险,合格

后才能参加HSE教育。

第二十三条建设单位对承包商员工离开工作区域6个月以上、调整工作岗位、工艺和设备变更、作业环境变化或者承包商采用新工艺、新技术、新材料、新设备的,应要求承包商对其进行专门的HSE教育和培训。经建设单位考核合格后,方可上岗作业。

第二十四条在“高产、高压、高含硫”三高井、油气站库、油气集输管道及交叉作业等特殊环境和要害场所进行的施工作业项目,承包商应与建设单位一起对作业人员进行专门培训和风险交底,如特定个人防护装备的使用、关键作业的程序和关联工艺等。

第二十五条实行总承包的项目,总承包方应对分包方进行HSE培训和考核。

第二十六条建设单位应对承包商的培训效果进行验证,合格后方可进入施工作业现场。

第五章过程监管

第二十七条建设单位项目管理部门应在施工开始前组织对承包商进行开工前HSE审查,确保施工方案中各项措施得到落实。开工前HSE审查是否具备以下基本条件:(一)按规定编制HSE作业计划书并获得建设单位批准;

(二)按规定进行施工方案、关联工艺、作业(岗位)风险、防范措施、应急预案“五交底”;

(三)安全、消防设施及劳动防护用品、施工机具符合国家、行业标准;

(四)开工申请报告已经批准;

(五)作业许可按要求办理作业票;

(六)作业人员经培训考核合格。

第二十八条开工前HSE审查合格后,建设单位项目管理部门应提供符合规定要求的安全生产条件,对承包商进行安全技术交底或者生产与施工的界面交接,同时提供项目存在的危害和风险、地下工程资料、邻井资料、施工现场及毗邻区域内环境情况等有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

总承包商应组织分包商、应急救援协作单位等项目相关方召开施工准备HSE交底会议,布置具体的HSE工作要求。

第二十九条建设单位应对承包商作业过程进行HSE监管,建设(工程)项目派驻的HSE监督人员和工程监督监理主要监督下列事项:

(一)审查施工单位人员的资格、安全生产(HSE)合同、HSE规章制度建立和HSE组织机构设立、HSE监管人员配备等情况;

(二)检查项目安全技术措施和HSE“两书一表”,人员HSE培训、施工设备、安全设施、技术交底、开工证明和基本安全生产条件、作业环境等;

(三)检查现场施工过程中安全技术措施落实、规章制度与操作规程执行、作业许可办理、计划与人员变更等情况;

(四)检查有关单位事故隐患整改、违章行为查处、HSE费用使用、安全事故(事件)报告及处理等情况;

(五)其他需要监督的内容。

第三十条建设单位项目管理部门应不定期核查承包商现场作业人员,是否与投标文件中承诺的管理人员、技术人员、特种作业人员和关键岗位人员一致,是否按规定持证上岗。检查施工项目中特种设备、压力容器或HSE防护设施的完好情况。

第三十一条建设单位应检查承包商列入概算的HSE费用是否按规定使用、是否专款专用。

第三十二条建设单位项目管理部门应根据识别的项目危害因素,对承包商作业过程中采用的工艺、技术、设备、材料等进行HSE风险评估,对安全技术措施和应急预案的落实情况进行监督检查。

第三十三条承包方员工进入油气站场、重要生产设施等场所,必须携带相关资质证件到建设单位办理现场“临时出入证”,并接受入站HSE教育。“临时出入证”只限工程项目相关的作业场所使用,有效期与施工期限同步。

在日常HSE检查、审核中,发现承包商员工不能满足HSE作业要求时,应收回临时出入证,并禁止其进入施工作业现场。

承包商施工队伍进入油气站区必须由站区员工负责引领,未经同意不得进入与施工作业无关的生产区域。

第三十四条建设单位项目管理部门应与承包商建立信

息沟通机制,及时解决生产工作中出现的问题。

第三十五条承包商员工存在下列情形之一的,由建设单位项目管理部门按照有关规定清出施工现场,并收回临时出入证:

(一)未按规定佩戴劳动防护用品和用具的;

(二)未按规定持有效资格证上岗操作的;

(三)在易燃易爆禁烟区域内吸烟或携带火种进入禁烟区、禁火区及重点防火区的;

(四)在易燃易爆区域接打手机的;

(五)机动车辆未经批准进入爆炸危险区域的;

(六)私自使用易燃品清洗物品、擦拭设备的;

(七)违反操作规程操作的;

(八)脱岗、睡岗和酒后上岗的;

(九)未对动火、进入有限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时用电及其他危险作业进行风险辨识的;

(十)无票证从事动火、进入有限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时用电及其他危险作业的;

(十一)未进行可燃、有毒有害气体、氧含量分析,擅自动火、进入有限空间作业的;

(十二)危险作业时间、地点、人员发生变更,未履行变更手续的;

(十三)擅自变更施工设计或项目设计发生更改后未进行重新确认的;

(十四)擅自拆除、挪用、损坏安全防护设施、设备、

器材的,或HSE防护设备、设施不齐备的;

(十五)擅自动用未经检查、验收、移交或者查封的设备的;

(十六)脚手架未经验收投入使用的;

(十七)井控装置安装后未试压的;

(十八)钻修井作业未设置污染物排放设施,或设施不符合环境保护要求的;

(十九)尘毒危害作业现场未采取个人防护措施的;

(二十)高处作业应使用安全带而未使用的,或应装设防护网而未装的;

(二十一)管沟挖掘深度≥1.2米防护措施违反下列规范要求的:

1.作业人员在坑、沟槽内休息;

2.作业现场未设置围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯和安全逃生设施;

3.未进行放坡处理和固壁支撑措施;

(二十二)违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;

(二十三)未正确履行HSE职责,对生产过程中发现的事故隐患、危险情况不报告、不采取有效措施积极处理的;

(二十四)按有关要求应履行监护职责而未履行监护职责,或者履行监护职责不到位的;

(二十五)未对已发生的事故采取有效处置措施,致使事故扩大或者发生次生事故的;

(二十六)违章指挥、强令他人违章作业的、代签作业票证的;

(二十七)其他违反安全生产规定应清出施工现场的行为。

第三十六条建设单位发现承包商违反有关规定的,应及时通知其采取措施予以改正,并现场验证承包商整改情况;发现存在事故隐患无法保证安全的,或者发现危及员工生命安全的紧急情况时,应责令停止作业或者停工。

第三十七条责令停工期间,由建设单位组织承包方开展HSE培训,完善安全生产条件,经考核评估合格后,报油气田企业专业主管部门和HSE监管部门备案后方可复工。

第三十八条责令停工整改期间,承包商不得参加新项目投标。因停工、事故造成的损失及产生的费用,由承包商承担。

第三十九条项目竣工验收时,同级安全部门参加竣工验收,重点验收安全生产(HSE)合同履行情况,并签署意见。

第六章绩效评估

第四十条各油气田企业应建立承包商HSE绩效评估制度,编制HSE绩效评估标准。开展承包商资格审查阶段的HSE能力评估、日常HSE工作评估、项目结束后的HSE 绩效综合评估。

第四十一条建设单位应根据合同约定,对承包商日常

HSE工作进行检查,定期评估,并将评估结果及时通报承包商。对于日常HSE工作中的不合格项,责令承包商限期整改。

第四十二条建设单位项目管理部门在项目结束后,应对承包商HSE能力、日常HSE工作情况进行综合分析,并将承包商HSE绩效的总体评估结果提交承包商主管部门建立档案,作为承包商年度评价的重要依据。

第四十三条建设单位应将承包商HSE绩效评估结果作为选用的依据,优先选择HSE绩效良好的承包商。

第七章事故事件管理

第四十四条承包商发生事故后,建设单位应要求承包商采取措施防止事故扩大,保护事故现场,并按照有关规定向地方政府有关部门和油田公司报告。

第四十五条承包商事故的调查处理按国家有关法律法规和集团公司事故管理规定执行。

集团公司外部承包商发生的事故对建设单位进行考核,集团公司内部承包商发生的事故应根据责任划分进行考核,并按照事故调查结论追究有关单位和责任人责任。

第四十六条承包商违反国家安全生产法律法规和合同约定的,建设单位应依据合同约定对其进行责任追究;对集团公司内部承包商,按照集团公司规定追究有关单位和责任人责任。

第四十七条对承包商因管理混乱、违章施工导致事故

的,以及项目结束后因承包商作业质量缺陷导致事故的,建设单位应按照国家、集团公司有关规定和合同约定进行调查处理,追究有关单位和责任人责任。

第四十八条承包商存在下列情形之一的,由承包商主管部门按照有关规定予以清退,从合格承包商名录中剔除,并及时公布承包商安全业绩情况及生产安全事故情况:(一)提供虚假安全资质材料和信息;

(二)现场管理混乱、隐患不及时治理,不能保证生产安全的;

(三)一年以内,施工或监理项目被处三次以上(含三次)停工处理的;

(四)违反国家有关法律、法规、规章、标准及集团公司有关规定,拒不服从管理的;

(五)承包商HSE绩效评估结果为不合格的;

(六)发生一般B级及以上工业生产安全责任事故的,或发生较大环境污染事故和生态破坏事故的。

第八章监督与责任

第四十九条勘探与生产分公司将各油气田企业承包商HSE监督管理工作作为年度考核的重点内容,考核结果作为评选HSE先进企业的依据。

第五十条勘探与生产分公司定期组织对所属油气田企业承包商HSE监督管理工作检查,对于承包商HSE监督管理工作成绩显著的单位和个人,给予表彰奖励。

第五十一条各油气田企业应对在承包商HSE监督管理工作中成绩显著的单位和个人,给予表彰奖励。

第五十二条各油气田企业承包商主管部门、招标管理部门、合同承办部门、项目管理部门、安全管理部门和安全监督机构及其工作人员不作为,或者玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权造成事故的,按照公司有关规定追究责任。

第九章附则

第五十三条各油气田企业应根据本规定,制定实施细则。

第五十四条本规定由勘探与生产分公司负责解释。

第五十五条本规定自下发之日起施行。《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》(油勘[2010]157号)同时废止。

中国石油天然气集团公司各分公司机构通讯录

中国石油天然气集团公司各分公司机构通讯录 油气田企业(17个) 大庆油田公司黑龙江省大庆市让胡路区龙南163453 辽河油田公司辽宁盘锦市兴隆台区石油大街98号124010 长庆油田公司陕西省西安市未央区未央路151号710021 塔里木油田公司新疆库尔勒市塔里木油田分公司78号信箱841000 新疆油田公司新疆维吾尔自治区克拉玛依市迎宾路66号834000 西南油气田公司四川成都市府青路一段5号610051 吉林油田公司吉林松源市沿江东路1219号138000 大港油田公司天津市大港油田三号院300280 青海油田公司甘肃敦煌市七里镇736202 华北石油管理局河北省任丘市062552 吐哈油田公司新疆维吾尔自治区哈密基地839009 冀东油田公司河北省唐山市新华西道51甲区063004 玉门油田公司甘肃酒泉市玉门石油基地机关办公楼735019 浙江油田公司浙江杭州市留下镇310023 南方石油勘探开发公司广东省广州市海珠区江南西路111号510240 煤层气公司北京市朝阳区太阳宫金星园8号中油昆仑大厦100028 对外合作经理部北京市东城区东直门北大街9号B座0908 100007 炼化企业(33个) 中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司黑龙江省大庆市龙凤区163714 中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司吉林省吉林市龙谭大街9号132022 中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司辽宁省抚顺市新抚区凤翔路45号113008

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中国石油安全问题分析及相应对策 中国石油工业的发展历经了四个阶段,在油气资源开发、管道建立、炼油化工及油气田对外合作、国际化经营等方面取得了一定成绩。但资源相对不足,石油储量增长难度大;主力油田进入稳产后期,新区上产任务重;石油供需缺口加大,进口依存度进一步提高;石油安全形势不容乐观。中国油气发展的战略应继续贯彻“立足国内、开拓国际、油气并举、厉行节约、建立储备”的方针,根据中国资源分布特点,东部挖潜,延长稳产期;西部加大投入,实现增储上产。在战略部署上做到“四个结合”。一、中国石油的发展现状简要回顾与发展现状中国石油工业的发展历经了四个阶段,一是探索成长阶段:以1959年发现大庆油田为标志;二是快速发展阶段:主要是1965年结束对进口石油的依赖,实现自给,还相继发现并建成了胜利、大港、长庆等一批油气田,全国原油产量迅猛增长,1978年突破1亿吨大关,中国从此进入世界主要产油大国行列;三是稳步发展阶段:这一阶段石油工业的主要任务是稳定1亿吨原油产量。这十年间中国探明的石油储量和建成的原油生产能力相当于前30年的总和,油气总产量相当于前30年的1.6倍;四是战略转移阶段:90年代初中国提出了稳定东部、发展西部、开发海洋、开拓国际的战略方针,东部油田成功实现高产稳产,特别是大庆油田连续27年原油产量超过5000万吨,创造了世界奇迹;西部和海上油田、海外石油项目正在成为符合中国现实的油气资源战略接替区。存在问题 1.资源相对不足,石油储量增长的难度大中国的最终石油可采资源量即使按160亿吨计,只占全球的3.9%;人均拥有石油最终可采资源量和产量只有世界人均水平的1/5左右。 2.主力油田进入稳产后期,新区上产任务重中国的原油生产主要集中在东部地区,占全国产量的2/3.但其主力油田已进入高含水、高采出程度和高采油速度的“三高”阶段。特别是大庆油田原油产量连续27年超过5000多万吨,2002年在5013.1万吨的产量水平上划了句号,计划今后将逐年递减。 3.石油供需缺口加大,进口依存度进一步提高中国石油消费增长速度明显高于原油产量增长速度,供需缺口越来越大。2000~2002年,石油消费量年均增长4.91%,高出产量增长速度近3.1个百分点,年均增加1104万吨;石油消费弹性系数达到0.7,比石油生产弹性系数高0.436.

中国石油天然气股份有限公司技术秘

中国石油天然气股份有限公司技术秘密 管理暂行办法 第一章总则 第一条为规范中国石油天然气股份有限公司(以下简称股份公司)技术秘密管理,增强自主创新能力和核心竞争力,保护股份公司的合法权益,依据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规及股份公司有关保密管理规定,制定本办法。 第二条本办法适用于股份公司总部机关、专业分公司及地区分公司、全资子公司和直属科研院所(以下简称地区公司)的技术秘密管理。 股份公司和地区公司直接或间接投资的控股公司参照本办法执行。 第三条本办法所称技术秘密,是指未公开发表和使用、不为公众所知悉,具有新颖性、实用性,能为股份公司或地区公司带来经济利益或市场竞争优势,具备实际或潜在的商业价值,且采取合理保密措施的非专利技术及技术信息。包括以物理的、化学的、生物的或其他形式的载体所表现的源程序、设计、工艺、方法、标准、配方、数据、诀窍,以及具有特定技术内容的技术

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中国石油天然气股份有限公司 股东大会议事规则 第一章总则 第一条为规范公司行为,保证股东大会依法行使职权,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《到境外上市公司章程必备条款》、《上市公司章程指引》、《上市公司股东大会规则》、公司股票上市地证券监管机构的规定和上市规则以及《中国石油天然气股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,制定本规则。 第二条公司将严格按照上市地法律法规、本规则及《公司章程》的相关规定召开股东大会,保证股东依法行使权利。 公司董事会将切实履行职责,认真、按时组织股东大会。公司全体董事将勤勉尽责,确保股东大会正常召开和依法行使职权。 第三条股东大会将在《公司法》、《公司章程》及其他法律、行政法规、部门规章规定的范围内行使职权。 第四条公司召开股东大会,应当聘请律师对以下问题出具法律意见并公告: (一)会议的召集、召开程序是否符合法律、行政法规、本规则和《公司章程》的规定; (二)出席会议人员的资格、召集人资格是否合法有效;

(三)会议的表决程序、表决结果是否合法有效; (四)应公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第二章股东大会的职权 第五条股东大会行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; (三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; (四)审议批准董事会的报告; (五)审议批准监事会的报告; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案; (八)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议; (十)对公司发行债券作出决议; (十一)对公司聘用、解聘或者不再续聘会计师事务所作出决议; (十二)修改公司章程; (十三)审议代表公司有表决权的股份百分之三以上(含百分之三)的股东的提案;

中国石油天然气集团公司

中国石油天然气集团有限公司 安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团有限公司(以下简称集团公司)安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少生产安全事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和集团公司有关制度,制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司总部机关、专业公司及所属企业的安全生产管理。 集团公司及所属企业的控股公司、实际控制企业通过法定程序执行本规定,参股公司参照执行。 集团公司在境外从事生产经营活动的所属企业、项目或者机构的安全生产管理,应当遵守所在国(地区)有关法律,并参照执行本规定。 第三条集团公司及所属企业应当遵守国家有关安全生产法律法规,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,着力推

进健康安全环境(HSE)管理体系有效运行,着力完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,着力提升应急救援保障能力,有效防范遏制各类生产安全事故。 第四条集团公司安全生产管理工作实行统一领导、专业公司分专业监管、所属企业承担主体责任的管理体制,建立各级主要领导负总责、分管领导负专责、其他领导各负其责,各级业务管理部门直接监管、安全生产监管部门综合监管、基层单位属地监管和全员参与的机制。 第五条集团公司安全生产管理工作坚持以下基本原则: (一)安全第一、预防为主、综合治理; (二)有感领导、直线责任、属地管理; (三)管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。 第二章机构与职责 第六条集团公司及所属企业各级主要领导对本单位的安全生产工作全面负责,主要履行以下职责: (一)负责组织贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规和集团公司“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念,审定本单位安全生产重大决策;

中国石油安全问题及对策

中国石油安全问题及对策 一?世界石油的储量?产量和消费量 1.世界石油储量 2005年,全球石油探明储量为1200千万桶?其中,美洲为24%,西欧1%,中东58%,非洲8%,亚太地区3%,东欧及前苏联地区为6%?图1为世界石油探明储量前12位的国家? 2.世界石油产量 2005年,全世界合计生产原油35.90亿吨?其中,美洲为23%,西欧7%,中东32%,非洲12%,亚太地区10%,东欧及前苏联地区为16%?图2为2005年世界各主要产油国的石油产量? 3.世界石油消费量 2005年,世界石油消费总量达38.368亿吨,表3为2005年世界前12个国家石油消费量? 从图1—图3①的数据可以看到我国石油储量?产量在世界上的排位较低,尤其是储量?相反的,我国的石油消费量近年来增加很快,已经超越日本,成为世界第二大石油消费国? 二?中国石油安全问题的现状 1.中国的石油储量相当有限,对外依存越来越严重 我国是一个人均能源资源不足?优质能源短缺的发展中国家,人均石油剩余可采储量仅为世界人均水平的11%?尽管石油勘探技术在不断进步,但探明石油储量却在逐年下降? 2.供求矛盾日益显著 尽管中国的石油产量达到340万桶/天,是世界第五大产油国,但还是不能满足国内的需求?自1993年以来,中国一直就是石油净进口国,原因很简单,一方面中

国是世界上石油消费增长最快的国家,另一方面中国现有主要油田的产量都在经历着下滑?2004年,中国石油进口总额高达431.5亿美元,同比增长112.56%,成为我国一大贸易逆差和外汇支出项目,已对我国的贸易平衡带来了巨大的压力?同时,国际能源署(IEA)估计,到2030年中国的石油进口比例将高达84%?这种供需之间矛盾的日益显著,必将给中国的石油安全带来巨大的威胁? 与持续膨胀的石油需求相比,中国的原油自给能力几乎达到了极限?原油产量不能满足需求,供需矛盾突出,进口石油依存度不断增大?目前,中国剩余可采储量为23.8亿吨,储采比仅为14∶8,已开发油区的储采比只有10∶9?在这样的储采比配置下,中国原油稳产已处于临界状态,目前年产油在1.8亿吨,到2020年至多也就能达到2.0亿吨?据此保守估计,2010年,中国需要进口原油量大致为1.3亿吨,到2020年将达到2亿~2.5亿吨?油气后备资源严重不足? 中国未来15年的经济增长将维持在7%以上,原油需求将至少以4%左右的速度增加,但同期国内原油产量增长速度难以超过9%,国内原油供需缺口逐年加大,中国原油的生命线将越来越脆弱?一旦世界风云突变,中国的能源安全将首当其冲地受到威胁?石油产品的有效供给不足,必将成为我国经济发展的软肋,进而成为严重威胁国家安全的重大因素? 3.国际石油价格波动对中国经济的影响越来越大,抵御风险的能力差 随着中国对WTO有关条款的逐步兑现和中国进口石油数量的持续增加,世界石油价格的涨跌波动对中国经济的影响越来越大?最近,国际石油价格的不断飙升就已经造成了国家外汇支出的增加?炼油加工及运输成本增加等现象,已严重影响和波及?农业?动力以及人民生活等各个方面,使国民经济整体运行成本增加,产生了“成本推动”型的物价上涨,严重地影响了中国经济的持续稳定健康发展,甚至危及国家经济安全和外交上的主动权?有关专家对我国GDP?石油进口数量和价格波动进行了综合分析,结果认为,油价每上涨1%,并持续一年时间,将使我国国内生产总值增长率平均下降0.01个百分点?表3和图4分别为2000年石油价格的变动对国民经济各行各业的价格变动的影响测度表和2000—2004年国内价格总水平和石油价格上涨率的对比图? 同时,石油价格上涨也给国民的带来了间接的影响,主要表现在出口面临着下降的危险,一是使以石油为主要燃料?原料的产品,因为生产成本的上升而导致产

关于中国石油天然气股份有限公司和中国石油化工股份有限公司有关

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关于中国石油天然气股份有限公司和中国石油化工股份有限公司 有关印花税问题的调查通知 【标 签】中石油和中石化公司,印花税问题调查 【颁布单位】国家税务总局 【文 号】地便函﹝2001﹞15号 【发文日期】2001-09-04 【实施时间】2001-09-04 【 有效性 】全文有效 【税 种】印花税 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局: 根据中央关于国有大中型骨干企业加快建立现代企业制度的要求和国务院的指示,1999年,中国石油天然气集团公司(以下简称石油集团公司)独家发起设立了中国石油天然气股份有限公司(以下简称石油股份公司)。参照国际大石油公司的组建模式,石油集团公司对其直属的13家油气田企业、16家炼化、销售、管道运输等企业进行了全面重组。原来企业按照业务性质划分为核心业务和非核心业务两部分,将油气勘探、油气生产、井下作业、油气集输、储运和销售、勘探开发地质研究、生产物资采购与供应、炼油化工厂生产销售等主业中的优良资产(核心部分)在规范精简的基础上组建石油股份公司,经国家经贸委批准,于1999年11月5日正式成立;非核心部分由存续企业负责管理,存续企业是石油集团重组改制后留存的企业。 与石油股份公司相同,2000年2月25日,中国石油化工集团公司(以下简称石化集团公司)独家发起设立了中国石油化工股份有限公司(以下简称石化股份公司)。石化集团公司对其全资和控股的6家油田企业、24家炼化企业、22家销售企业、1家管道储运公司、1家专业公司、5家科研机构和1家事业单位共60家单位及石化集团本部的主业资产和相关负债纳入股份制改组范围。原有企业按照业务性质划分为核心业务和非核心石化胜利油田有限公司、中国石化国际事业公司、中国石化销售公司等3家全资子公司以及48家分公司;非核心部分包括原有的生产技术服务、辅助生产、多种经营及生活后勤服务等部分,由存续企业负责管理。 两大石油集团的改制,使其在纳税方面出现了许多新情况和新问题。国家在税收政策上虽已陆续出台了一些措施,解决了不少问题,但是,新的问题不断出现,需要我们尽快研究解决。我司近期拟对两大集团涉及的印花税问题做一次调查,请你们抓紧收集如下资料:

中国石油天然气集团公司反违章禁令和九项原则

中国石油天然气集团公司反违章禁令 中国石油天然气集团公司反违章禁令 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作; 二、严禁违反操作规程操作; 三、严禁无票证从事危险作业; 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。 一、本《禁令》第一条:当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围,按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场(厂)内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。 二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。 三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动

土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。 四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。 五、本《禁令》是针对严重违章的处罚,凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚,仍按原规定执行。 六、国家法律法规有新的规定时,按照国家法律法规执行。 中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则: 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境; 二、安全是聘用的必要条件; 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训; 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责; 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核; 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制; 七、事故隐患必须及时整改; 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理; 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准; 条文解释: (一)良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。

中石油集团所有下属企业和单位概况

中石油集团所有下辖部门与下属公司 中石油是正部级单位 一:专业公司(副部级单位) 勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司 天然气与管道分公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司 二:油气田企业 大部分油田是正厅局级,大庆一把手和中石油副总相当,浙江油田是副局级 一档 塔里木油田分公司 青海油田分公司 新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司 中石油煤层气有限责任公司

二档 大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 西南油气田分公司 长庆油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 三档 吉林油田分公司 华北油田分公司 大港油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 三:天然气勘探开发公司 (下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错)阿姆河天然气公司 南美公司 尼罗河公司 哈萨克斯坦公司 南方石油勘探开发有限责任公司 四:炼化企业(周围有大油田的炼化企业都还可以)大庆石化分公司吉林石化分公司抚顺石化分公司辽阳石化分公司兰州石化分公司

乌鲁木齐石化分公司宁夏石化分公司独山子石油化工总厂大庆炼化分公司大连石化分公司 锦州石化分公司锦西石化分公司哈尔滨石化分公司前郭石化分公司大港石化分公司 华北石化分公司呼和浩特石化分公司辽河石化分公司长庆石化分公司克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司宁夏炼化分公司广西石化分公司大连西太平洋石油化工有限公司 四川石化有限责任公司中石油东北炼化工程有限公司华东化工销售分公司华北化工销售分公司 东北化工销售分公司西北化工销售分公司化工与销售西南分公司化工与销售华南分公司 大庆石油化工总厂吉化集团公司抚顺石油化工公司辽阳石油化纤公司兰州石油化工公司 乌鲁木齐石油化工总厂独山子石油化工总厂大连石油化工公司锦州石油化工公司锦西炼油化工总厂 吉林燃料乙醇有限责任公司 五:销售企业(销售待遇一般,级别是副局级) 西北销售分公司东北销售分公司西南销售分公司华东销售分公司华北销售分公司 华南销售分公司华中销售分公司黑龙江销售分公司吉林销售分公司辽宁销售分公司 大连销售分公司陕西销售分公司甘肃销售分公司青海销售分公司四川销售分公司 重庆销售分公司内蒙古销售分公司新疆销售分公司西藏销售分公司宁夏销售分公司 山东销售分公司大连海运分公司润滑油分公司中油燃料油股份有限公司

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定

中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 第一章总则 第一条为加强安全生产工作,建立安全生产长效机制,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度,特制定本规定。 第二条企事业单位(含股份公司地区分公司,以下简称企业)应遵守国家有关安全生产法律法规,树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系,在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表(即“两书一表”),加强风险管理,有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设,开展安全质量标准化活动,加强生产作业的过程管理,按照标准、规范组织生产,努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。

第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同,同时应签订《员工安全生产合同》;为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。 第八条企业应成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员,其他成员由相关人员组成。 第九条安委会主要职责: (一)审定本单位安全生产年度工作计划,并督促落实; (二)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制; (三)组织、协调安全生产大检查,组织、协调调查处理安全事故; (四)组织重大事故隐患评估,并督促立项整改; (五)审查重大突发事件应急救援预案; (六)审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案; (七)审定安全生产先进集体、单位和先进工作者,决定表彰事

中国石油天然气股份有限企业案例分析资料

中国石油天然气股份有限公司案例分析 小组成员: 姓名:孙姜班级:会计108班学号:201016013830 姓名:和美娟班级:会计108班学号:201016013816 姓名:袁媛班级:会计108班学号:201016013829

会议记录: 1、时间:2013年10月21日16:00 地点:114教室 会议内容:讨论且分配各小组成员需要完成的作业部分,确定以中国石油天然气股份有限公司展开工作。 2、时间:2013年10月24日16:00 地点:120教室 会议内容:对中国石油天然气股份有限公司分析的发展史、主营业务、公司战略、市场份额等进行分析 3、时间:2013年10月26日09:30 地点:113教室 会议内容:对中国石油天然气股份有限公司的流动性、偿债能力、营运能力、盈利能力进行系统的分析 4、时间:2013年10月29日20:30 地点:114教室 会议内容:为企业筹资选择合适的方案和投资前景进行分析 中国石油天然气股份有限公司案例分析 一.商业分析 1.公司简介 中国石油天然气集团公司(简称:中国石油集团,英文缩写:CNPC)是根据

国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。2009年《金融时报》全球500强排名中,中石油以287,185.20$m市值排名第二。2010年《金融时报》全球500强排名中,中石油更是超越埃克森美孚坐上全球市值第一的宝座。 中国石油自成立以来,根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程,建立健全了规范的公司治理结构。该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。 中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司,成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。中国石油广泛从事与石油、天然气有关的各项业务,主要包括:原油和天然气的勘探、开发、生产和销售;原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售;基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售;天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。 中国石油将以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,建成具有较强竞争力的国际能源公司。 2.主营业务 中国石油是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,广泛从事与石油、天然气有关的各项业务。该公司的经营涵盖了石油石化行业的各个关键环节,从上游的原油天然气勘探生产到中下游的炼油、化工、管道输送及销售,形成了优化高效、一体化经营的完整业务链,极大地提高了该公司的经营效率,降低了成本,增强了公司的核心竞争力和整体抗风险能力。中国石油天然气股份有限公司是中国百强企业。 (1)勘探与生产 原油和天然气的勘探、开发、生产和销售。 (2)炼油与化工 原油和石油产品的炼制,基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售。

中国石油天然气集团公司作业许可管理规定

中国石油天然气集团公司 作业许可管理规定 第一章总则 第一条为规范中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司) 作业许可管理,控制作业风险,保障作业安全,根据集团公司有关规定,制定本规定。 第二条本规定适用于集团公司所属各企事业单位。 第三条本规定中作业许可是指在从事高危作业(如进入受限空间、动火、挖掘、高处作业、移动式起重机吊装、临时用电、管线打开等)及缺乏工作程序(规程)的非常规作业等之前,为保证作业安全,必须取得授权许可方可实施作业的一种管理制度。 作业许可管理包括作业许可的范围界定、申请、批准、取消、延期和关闭,以及作业许可证管理。 第四条作业许可管理应遵循落实直线责任和属地管理的原则,以危害识别和风险评估为基础,以落实安全措施,保证持续安全作业为条件,防止事故发生。凡需办理许可的作业,必须实行作业许可管理,否则,不得组织作业。 第五条企事业单位应根据本规定制定其作业许可管理制度,企事业单位的生产或设备等职能部门负责组织培训、

监督和考核,安全部门提供支持和指导。 第二章适用范围 第六条作业许可管理主要针对非常规作业和高危作业。 非常规作业是指临时性的、缺乏程序规定的和承包商作业的活动,包括未列入日常维护计划的和无程序指导的维修作业,偏离安全标准、规则和程序要求的作业,以及交叉作业等。 高危作业是指从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性等对作业人员产生高度危害的作业,包括进入受限空间作业、挖掘作业、高处作业、移动式起重机吊装作业、管线打开作业、临时用电作业和动火作业等。 第七条非常规作业应办理作业许可证,动火、高处作业等高危作业还应同时办理专项作业许可证。 第八条企事业单位应结合本单位生产作业活动性质和风险特点,确定具体的作业许可管理范围。 第三章申请、批准和实施 第九条作业项目负责人提出作业申请,并组织对作业进行风险评估,落实安全措施。 第十条风险评估应由作业方和属地共同完成,评估的内容应包括工作步骤、存在风险及相应控制措施等,必要时编制安全工作方案。 对于一份作业许可证项下的多种类型作业,可统筹考虑

中国石油安全须知

中国石油安全须知 1.关于作业和操作要受控八字方针:作业和操作要受控基本含义:操作有规程,有卡片;作业有票证,有识别;变更有方案,有审批;应急有预案,有响应。 2.集团公司《反违章禁令》内容:为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝三违现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;2、严禁违反操作规程操作;3、严禁无票证从事危险作业;4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。 3.中国石油HSE管理九项原则:1.任何决策必须优先考虑健康安全环境。2.安全是聘用的必要条件。3.企业必须对员工进行健康安全环境培训。 4.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。 5.各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。 6.员工必须参与岗位危害识别及风险控制。 7.事故隐患必须及时整改。 8.所有事故事件必须及时报告、分析和处理。 9.承包商管理执行统一的健康安全环境标准。4.油田公司关于危险作业执行的七个必须:1、必须先办票后作业。2、必须先辩识风险,制定出切实可行的安全措施再作业。3、作业人和现场监护人必须对作业票中的职责和安全措施清楚明了。4、各项安全措施必须逐一得到落实。5、必须按级别逐级审批,审批人必须现场签字,审查措施的可性靠、严密性和可操作性。6、必须在规定的时间内作业。7、必须做到票中内容填写完整,不得有空缺。5.2009版安全誓词:坚持学习,提升素质;辨识风险,消除隐患;牢记禁令,杜绝违章;恪尽职守,共同安全,安全工作,安全生活。1.关于作业和操作要受控八字方针:作业和操作要受控基本含义:操作有规程,有卡片;作业有票证,有识别;变更有方案,有审批;应急有预案,有响应。2.集团公司《反违章禁令》内容:为进一步规范员工安全行为,防止和杜绝三违现象,保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行,特制定本禁令。1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;2、严禁违反操作规程操作; 3、严禁无票证从事危险作业; 4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗; 5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品; 6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁

委托单位名称中国石油天然气股份有限公司

委托单位名称:中国石油天然气股份有限公司 项目名称:中国石油天然气股份有限公司广东广州业丰加油站改建项目安全设施竣工验收安全评价报告 项目简介: 中国石油天然气股份有限公司广东广州业丰加油站(以下简称“业丰加油站”)位于广州市花都区新华镇107国道加油棚、办公楼、供电房、收款室(营业执照中注明的营业场所),成立于2004年11月29日,属于股份有限公司分公司(上市、国有控股),负责人:王廷伟,统一社会信用代码:914401017695188103,经营范围:零售业。 业丰加油站于2018年06月25日取得广州市安全生产监督管理局核发的《危险化学品经营许可证》(证书编号:粤穗WH安经证字[2018]1145(5)),许可范围:汽油、柴油[闭杯闪点≤60℃](备注:二级加油站,其中汽油罐30m3×3个;柴油罐30m3×1个,4台加油机),有效期至2021年06月24日。 由于业丰加油站设立时间较早,埋地储罐及工艺管线老化、腐蚀,潜在油品泄漏风险,为消除安全隐患、满足国家相关法律、法规要求,业丰加油站对加油站进行了改造,主要改建部分如下: 1、利旧改造一层站房一座,建筑面积为144m2,室内外高差为0.15m。建筑耐火等级为二级,属加油站配套建筑物。 2、新建膜结构罩棚一座,罩棚投影面积为550m2;罩棚柱为钢柱。建筑材料符合防火要求。 3、重建承重罐区一座,将油罐区4个埋地油罐更换为4个新的FF双层埋地储罐。改建后为30m3汽油罐3个、30m3柴油罐1个,改造后储罐总容积105m3(柴油折半),属于二级加油站,加油站级别保持不变。

4、加油站相关工艺管道的改造;出油管道采用导静电的双层热塑性塑料管,其余工艺管线均采用20#无缝钢管。 5、更换2台双枪双油品加油机、更换2台六枪三油品加油机、新增4台六枪三油品潜油泵型(卡机连接,油气回收)加油机。改建后为:6台六枪三油品潜油泵型(卡机连接,油气回收)加油机及2台双枪双油品加油机,共8台加油机。 6、重建因更换管道破坏的路面。 7、恢复重建卸油口、消防沙池、消防器材间。 8、在南面增设出入口; 9、站区设卸油油气回收和加油油气回收系统,加油油气回收采用分散式。 业丰加油站内其他建构筑保持不变。 业丰加油站改建项目严格按照广东省安全生产监督管理局关于印发《广东省安全生产监督管理局危险化学品建设项目安全监督管理实施细则》的通知(粤安监管三〔2017〕19号)文件要求程序进行,经审查改项目符合简化建设项目安全设施设计审查的内容和程序的要求。已取得建设工程消防设计审核意见书及建设工程消防验收意见书。已对防雷装置进行了防雷检测,出具防雷装置定期检测报告,取得《广东省防雷装置定期检测合格证》。 业丰加油站在经营和储存成品油过程中存在火灾爆炸、中毒等一系列危险有害因素。为确保安全生产,保障企业人员、其他进站人员的生命财产安全,根据《危险化学品建设项目安全监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令第45号)第二十九条“……建设单位应当按照本办法的规定委托有相应资质的安全评价机构对建设项目及其安全设施试生产(使用)情况进行安全验收评价”,同时根据广东省安全生产监督管理局关于印发《广东省安全生产监督管理局危险化学品建设项目安全监督管理实施细则》的通知(粤安监管三〔2017〕

中国石油天然气股份有限公司案例分析知识讲解

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中国石油天然气股份有限公司案例分析

小组成员: 姓名:孙姜班级:会计108班学号:201016013830 姓名:和美娟班级:会计108班学号:201016013816 姓名:袁媛班级:会计108班学号:201016013829 会议记录: 1、时间:2013年10月21日16:00 地点:114教室 会议内容:讨论且分配各小组成员需要完成的作业部分,确定以中国石油天然气股份有限公司展开工作。 2、时间:2013年10月24日16:00 地点:120教室 会议内容:对中国石油天然气股份有限公司分析的发展史、主营业务、公司战略、市场份额等进行分析 3、时间:2013年10月26日09:30 地点:113教室 会议内容:对中国石油天然气股份有限公司的流动性、偿债能力、营运能力、盈利能力进行系统的分析

4、时间:2013年10月29日20:30 地点:114教室 会议内容:为企业筹资选择合适的方案和投资前景进行分析 中国石油天然气股份有限公司案例分析 一.商业分析 1.公司简介 中国石油天然气集团公司(简称:中国石油集团,英文缩写:CNPC)是根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,系国家授权投资的机构和国家控股公司,是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。2009年《金融时报》全球500强排名中,中石油以287,185.20$m市值排名第二。2010年《金融时报》全球500强排名中,中石油更是超越埃克森美孚坐上全球市值第一的宝座。

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中国石油天然气运输公司SWOT分析 一、公司简介 中国石油天然气运输公司成立于1953年,是中国石油天然气集团公司直属的大型专业化运输物流企业,主要为新疆三大油田、四大炼厂和全国113家油田、炼化、销售、管道、燃气企业提供专业化运输、石油石化产品配送及其它综合配套服务。公司总部设在新疆乌鲁木齐市,在北京顺义设有调度中心。取得了国家一级道路货运企业、涉外运输、危险品运输、国际国内海陆空货运代理、进出口贸易、建筑安装、路桥施工、境外投资与对外承包工程等经营资质,通过了国家质量管理与质量保证体系认证,位列“中国百强道路运输企业”前3强和“中国物流百强企业”第4名,并被评为国家5A级运输物流企业,是行业内实力最强、规模最大的公路运输物流企业。现有员工38000人,各种车辆20000台,资产总额120亿元。 目前以油田运输(沙漠运输)、成品油配送(非油配送)、化工产品运输、航油运输、燃气运输、钢管运输、特种大件运输、国外(涉外)运输、社会物流(集装箱运输)、汽车修理为主营业务,以基建工程、加工制造、油田服务为兼营业务,以矿区物业、教育培训、医疗卫生为辅助业务。在全国31个省市自治区设有分公司,在526个地级城市设立了配送中心和运输车队,运输生产作业范围辐射全国各地市县。在尼日尔、利比亚、阿联酋、

乍得、缅甸设立了项目部,在土库曼斯坦和哈萨克斯坦设立了分公司。2010年完成经营收入170.3亿元,是2000年3.1亿元的54.9倍;2010年人均年收入比2000年的1.29万元提高了244.9%,实现了企业效益和员工收入的同步提高,公司的发展进入了一个崭新的阶段。 二、企业外部环境分析、企业内部资源与能力分析 外部因素分析(EFE)矩阵

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