系青年志愿者协会评优材料

“服务社区，爱心传递”策划书

前言

当今社会各种矛盾错综复杂,传统价值观和人生观受到了很大的冲击与挑战。高校青年志愿者行动在弘扬中华民族传统美德,推动校园与社会精神文明建设,引导正确社会价值观,促进社会保障与和谐,帮助大学生认识自身价值,提高大学生整体素质等方面起着越来越大的作用。随着高校青年志愿者行动的不断深入和发展,其社会影响力也在不断提升。

一、活动意义:

一个社区里有些孤家老人，他们有时会觉得社会已经遗忘了他们而感觉不到温暖。为老人家送去欢笑·爱心·温暖·和他们熟悉的雷锋精神。同时，也为我系青年志愿者协会搭建一个服务社会实现人生价值的平台。

二、活动主题：弘扬雷锋精神，参与志愿服务

三、主题目的：

1、让社区环境整洁·舒适·温馨·

2、通过我系青协干事和老人家的交流，分享生活的乐趣和意义。提高老人家

的生活质量。

3、虽然此次活动为传统性活动，希望活动对方会感觉满意，这样今后我系青

年志愿者协会与何家坞合作能够长期下去。

四、活动地点：景德镇何家坞社区

五、活动时间：2011-3-4

六、工作安排：

一·整场活动分为四项：

1、分配二十人带着田家炳外国语学校团员对街道·楼道进行打扫。

2、再由八人到户慰问老人。

3、再者四人把社区黑板报以“弘扬雷锋精神”为主题出版起来。

4、还有电子协会针对社区家用电器进行维修。

七、工作流程:

1、对街道·楼道各个需要进行打扫地方进行全面清洁

2、到户与老人家进行交流，谈谈心，玩玩小游戏等

3、针对社区家用电进行简易的维修

八、注意事项：

1、所有志愿者在9点钟到达目的地，路上注意安全；

2、在打扫区间一定要注意自身和外国语学校团员的安全；

3、在慰问老人家时不要轻易去动里面的东西；

4、活动持续时间预计3个小时。

九、活动预算：

景德镇高专机电系团总支

青年志愿者协会

2011-3-4

景德镇高专机械电子工程系与何家坞

学习雷锋精神活动总结

活动时间：2011年3月5日

活动地点：何家坞社区

主办单位：景德镇何家坞区委、景德镇高专机电系团总支

承办单位：机电系青年志愿者协会

活动总结：这次学习雷锋精神活动在机电系青协和景德镇何家坞区委的共同努力还有机电系学生会和电子协会的帮助下取得了圆满成功。分工与协作双管齐下，使得各项工作有条不絮地进行。3月5日天气阴暗，还下了点小雨，但仍然没有阻止志愿者们饱满的热情，活动依然按照原计划进行，也正是因为有周密而细致的计划，活动才会风雨无阻，这一点可以为以后的活动做榜样，头戴青年志愿者标志的红帽，手举红色的旗帜，自然多了一份骄傲自信的气质，这正是雷锋精神所感染的艺术效果。

当志愿者们准时来到何家坞社区时受到了社区居民的热情欢迎，短暂交谈之后，快速而有效的活动开始了，有些负责小区卫生和修整小区公共设施，

还安排人员在小区的宣传栏上设计板报来宣传雷锋精神，电子协会的成员帮助居民修理一些小家电，

我们的主要负责人还对小区的居民进行了慰问，

这次活动使得3月5日意义非凡，雷锋精神深入到了每个人的内心里，精神是可以传递与感染的，志愿者们传递了雷锋精神，也让我们通过参加社会实践而丰富了大学生活。

景德镇高专机电系团总支

青年志愿者协会

2011-3-6

景德镇高专机械电子工程系与景德镇田家炳外国语学校

大手拉小手策划书

主办单位：景德镇田家炳外国语学校团委、景德镇高专机电系团总支

承办单位：机电系青年志愿者协会

策划时间：12月4号

前言

当今社会各种矛盾错综复杂,传统价值观和人生观受到了很大的冲击与挑战。高校青年志愿者行动在弘扬中华民族传统美德,推动校园与社会精神文明建设,引导正确社会价值观,促进社会保障与和谐,帮助大学生认识自身价值,提高大学生整体素质等方面起着越来越大的作用。随着高校青年志愿者行动的不断深入和发展,其社会影响力也在不断提升。

二、活动意义:

作为即将面临升学考验的初三毕业生来讲，他们在学习中遇到了比较大的压力，我系希望通过此次活动，为初三学生在常规考试、中考历程中得到心理方面的疏导及物理知识方面的学习点拨；同时，也为我系青年志愿者协会搭建一个服务社会实现人生价值的平台。

二、活动主题：大手拉小手我为你加油

七、主题目的：

4、使初三学生了解在中考等大型考试中所应该具备的心理素质及克服心理

障碍的方法手段；

5、通过大学生与初三物理课程薄弱生的交流，分享物理学习方法心得，提升

学生的学习兴趣，促进学生成绩的提高；

6、此次活动为尝试性活动，若活动双方感觉满意，可为今后我系青年志愿者

协会与外国语学校长期合作打下基础。

八、活动地点：景德镇外国语学校

九、活动时间：2010年12月11号

十、工作安排：

5、整场讲座分为心理辅导讲座和物理知识学习讲座，其中，在讲座现场，初

三学生中安排若干同学上台发言，讲述自己学习的方法经验，或者提出自己在学习中遇到的问题和困惑；青年志愿者安排专人分别对每一位发言者进行解答点评；

6、讲座结束后，有志愿者带领，到室外进行趣味性的游戏，以此减轻学生的

学习压力，在娱乐互动中，我们也会适当穿插文化知识，使学生在游戏中轻松地学习。

十一、工作流程：

1、由我系志愿者负责收集针对初三学生应对中考应具备的心理素质和物理

课程学习方法的资料；

2、安排讲座人员制作相关课件，并在活动时开展讲座；

3、安排10名志愿者发言，对初三学生提出的问题进行解答，以及讲述自己

以前的学习心得和体会。

八、注意事项：

5、所以志愿者在1点钟到达目的地，路上注意安全；

6、合作学校提供多媒体教室，安排物理学科方面优秀和薄弱的同学准备发言

稿；

7、活动持续时间预计3个小时。

九、活动预算：

景德镇高专机电系团总支

景德镇高专机电系青年志愿者分会

2111-3-16

“大手拉小手”活动总结

为了更加丰富我系青年志愿者协会的活动，像中学生展示我校当代大学生的风采，为大学生与中学生提供个交流平台，同时向中学生辐射大学文化，我协会积极与景德镇田家炳外语学校取得联系，最终取得校方大力支持。通过此次活动，向该校展示了我协会的风采，促进学生交流，丰富了该校的课余文化生活，并促进学生身心健康发展。同时也注重了我协会会员的组织和协调能力，培养了会员的奉献精神。提高了我协会的活动质量和团结紧密型。

当天下午一点多钟到达了田家炳外语学校，我们立即开展了主题讲座，主要是针对即将中考的初三学生，讲座由感恩父母开始，同学们听得很认真很感动，然后慢慢到现在的学习生活，并让学生说出他们现在的感受。最后到展望大学生活，让他们想象下他们以后大学是怎样的。在互动环节中，学生们都很积极的谈论了他们的想法和感受。

主题演讲结束后，我协会与外语学校的同学开展了活动。同学们都很积极参与，玩的很开心。

下午五点多，所有活动结束了，我们要回去了。他们很欢迎我们下次再来。最后大家合了影。

此次活动，十分有意义，很有收获；

1 锻炼了我们的组织能和现场应变协调能力。

2 了解到了现在中学生的学习状况和教学模式，为我们其中会员以后从事教育掌握了第一资料。

3 结交了一些朋友，特别提高了我协会的团结荣誉感。

同时还有一些不足；

1 电子方面没有准备好一些资料，没让同学引起注意。

2 活动期间，志愿者忽略了自己在场的义务和责任。

3拍射效果没搞好，使得一些照片没到位。

通过这次活动，使我们得到了很大的锻炼。在以后的活动中，我们会更加的努力做好。

机电系青年志愿者协会

2011年3月17日

机电系青协演讲活动总结

一、活动目的：为了发扬大学生“团结，友爱，互助，进步”的青年志愿

者精神，丰富同学们的课余学习生活，为广大学生提供一个自我展示

的平台，展示同学们的风采，我系青协文艺部组织策划“我心中的志

愿者”演讲比赛。

二、活动之前的准备：

1、文艺部的每个成员写策划书；

2、我部人在一起开会讨论活动细节；

3、由文艺部的成员代表我部的意见与我系领导沟通；

4、申请教室；

5、商定后写了活动通知稿并由我部干事联系大一的各的班长发通知稿

和通知活动的各项事宜；

６、对主持人进行训练；

７、我部干事请评委和嘉宾。

三、活动基本情况：

（一）、活动分为二个环节

①演讲

②评委点评

（二）、活动的过程：

①主持人宣布活动开始（图片）

②演讲者深情并茂，同学们也在边听边思考

④评委精彩点评

⑤演讲比赛中获奖者合影

四、活动的优点：

1、效果明显，

①此活动真正的对参加者的普通话的提高和演讲技巧掌握

有一定的作用，特别是通过对“我心中的志愿者”

为主题的演讲不仅弘扬了青年志愿者“舍己为他人”的精神，而且使得

学生更加明白了作为青年的我们也应该向青年志愿者学习，把“全心全

意为人民、为社会服务”当作自己的使命。这也正是我们搞此活动的目

的。

②在大家的积极配合下，10级青协文艺部干事完成了第一次

自己组织的这次演讲活动，对我们每个人来说都有着深刻的意义，也

充分体现志愿者的积极状态。含义颇深。结束的同时，也为我部今后

的工作累积下了宝贵的经验以及教训。

２、我部的所有成员都有积极的参与到此次活动，不管是前期准备还是

整个活动中。

３、此次活动有大大的锻炼到大一的干事。

五、活动的不足：

1、我们的宣传工作做的不是很好，导致参与演讲的同学并不多，没让

同学们接受更多的熏陶。

2、中途现场有些混乱，同学们有些坐立不安

3、演讲的同学脱稿的比较少，时间太短，以致活动没有达到预定的

时间。

六、活动后的建议：活动开始前一定要对参与的对象多多宣传，并且在活动的准备环节要多与参与的学生联系，让他们重视这次活动并做好充分的准备。

总之，此次演讲比赛，一方面，使广大同学全方位的了解演讲的相关知识与技巧，并提供一个展示自我的平台。更重要的是弘扬了志愿者的无私奉献的精神。另一方面，锻炼到我们承办方文艺部的所有成员的做事能力。总体来说是比较成功的。

机电系青年志愿者协会

2011年4月5日

福利院活动总结

1 活动主题：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼

2 活动目的：通过此次活动，体现当代大学生有爱心，关爱社会，尊老爱幼，让同学们可以有所感悟，更加珍惜自己的生活，更加积极的面对生活中遇到的困难。

3 活动对象：福利院的孩子和老人们

4 活动主办方：机电系青年志愿者协会纪检部

5 活动时间：2011年4月3日（星期日）

6 活动总结

a 内容概述

天公不作美，刚好在活动这天，刮起了大风下起了雨，但是同学们依然拥有很高的积极性，依然冒着风雨，步行前往福利院。我们是先去看望那些智障儿童的。虽然之前已经做好了心理准备，但是当看见那些面貌长的不同常人的儿童歪歪斜斜的向你跑来时，内心还是有点不安与恐惧。但是在随后的相处中，很容易的就看出了他们的可爱与善良，比如，在给他们分发果冻的时候，他们会把果冻推到你的嘴边喂你吃，看到这一幕，内心真的会有一种震撼，他们的脑子虽然有着不可改变的缺陷，但是他们的童真与善良并没有泯灭。当其中一个残疾儿童知道我们要给他照相时，竟然主动的摆起了李小龙的经典动作，那时，真的就希望他们永远都不要长大。在活动中，同学们陪着孩子玩耍，还有的亲手喂那些不会用手吃东西的孩子吃东西，那些孩子虽然不幸，但是却很快乐。

后来同学分成两批，一批留下陪孩子，另外一批去看望老人，大家陪着老人聊天说话，听老人唱歌讲故事，虽然在语言上有所代购，但是同学们却个个听得很认真，老人的脸也笑得像朵花似的，大家都觉得快乐无比。

b 活动缺陷

刚开始时，个别同学不知道时因为害怕还是怎么，表现的很不积极，希望以后同学在活动中都能积极参与，表现出一个青年志愿者应有的品质。

机电系青年志愿者协会

2011年4月7日

清明扫墓活动策划书

一、活动目的及意义：

清明节是我国的传统节日，为缅怀革命烈士，弘扬爱国主义精神，加强爱国主义教育，引导广大青年志愿者朋友们树立正确的世界观、人生观、价值观，促进我机电系的精神文明建设，我系特举办此次扫墓纪念活动。

二、活动名称：

清明扫墓活动

三、活动时间：

2011年4月5号

（早上8：00在一栋集合，8：30出发，如果下雨，则向后推迟）

四、活动地点：

瓷都烈士陵园

五、参与人员

机电系大一、二青年志愿者

六、活动意义：

此次扫墓活动，通过缅怀烈士、激励自身的方式，使同学们记住了沉痛的历史教训，它不光是一次爱国主义活动，更是一堂生动的政治教育课。借扫墓之机，回顾历史，重温历史，了解先烈的英雄事迹，聆听革命传统。这是对大学生进行爱国主义教育的有效形式，也是新时期加强和改进青年志愿者思想道德工作的客观需要。

七、活动过程：

（1）集结出发：2011年4月5日上午8点30，召集所有的参与者在1栋前集合，由活动负责人讲一下活动流程、安全纪律等问题。着素色衣服随系旗成一路纵队出发。

（2）悼念烈士：9点30分，志愿者抵达烈士墓前。由付琪宣读活动流程。

a.学生代表敬献花圈

b.由卢勇同学带领大家宣誓

d. 默哀一分钟

e.为革命烈士献上深深的三鞠躬

（3）合影留念：同学们高举系旗留影为念

（4）自由参观：同学们自由参观烈士旧址。

（5）返回学校：合影留念后，同学们自由返回学校

八、活动收获：

通过这次扫墓活动，大家吸取了很多精神食粮，也明白了很多道理，明白了今天的幸福生活来之不易，是无数英雄儿女用生命换来的，非常感谢那些保卫祖国和家乡，献出了宝贵生命的烈士们，虽然他们离开了我们，但是他们的精神会幻化成永不磨灭的丰碑永远矗立在我们后人的心中。所以，我们作为21世纪的青年，应继承先烈们的革命传统，发扬前辈爱国精神，情系祖国，把国家命运放在第一位，努力学习科学文化知识，立志为中华名族的繁荣而拼搏。

一.活动问题：

我们并没有按规定时间准时达到烈士陵园，原因是部分同学没有在指定时间内集合，另外等车也耗费了一些时间。以后需要多注意时间问题，可以提前集合时间。

景德镇高专机电系青年志愿者分会

2011-4-9

评选评优个人先进事迹材料

个人先进事迹材料 xx，男，共青团员，xx大学xx学院xx学生，自大一以来一直担任班级班长一职。该同学自入学以来各方面表现突出，在班级工作中工作热情，尽职尽责，学习上努力认真，有上进心，生活俭朴，充分体现了当代大学生的综合素质。将其先进事迹汇报如下：2012年，他怀着一份兴奋而满怀憧憬的心情，踏上了来往xx大学的征程。转眼，大学生活已度过了一个春秋。xx于他，已不再陌生，已成为他学习、成长、进步的理想之所；而他于xx，则已完全融于其中，为xx的进步、发展而自豪。过去的一年，是他辛勤耕耘、努力奋斗的一年，正是这种勤奋使他真正体会到了成熟的喜悦，享受到了成功的体验。一年的大学生活，他竭尽全力地探索着、实践着、奋斗着，由最初的懵懂幼稚，一路走向成熟。会学习，思进取，肯奋斗，勤实践，乐奉献，是大学生活的真谛，也是xx同学真实的写照。 xx出生在一个农村家庭，家中父母长辈都是农民，从小到大就一直学习历史并接受着爱国教育，享受着国家惠农政策的关怀，体会到我党方针政策的优越性和正确性，这使他对共产党就充满了敬佩之情。高中时就曾经参加过党课学习的他，一进入大学就递交了第一份入党申请书，从那一刻起他便下定决心，不仅要在行动上，更要在思想上向党组织靠拢。于是，通过报纸网络等媒介不断地学习党的方针政策；在班级上积极地为同学们服务，是他一直不变的

追求。在大一期间被学院授予“优秀共青团员”荣誉称号。 之后，他在各方面更加严格要求自己，在思想上、工作上、学习上、社会实践活动中都表现突出，受到老师和同学们的好评。在思想上，他积极学习理论知识，加强理论修养，关心时事政治，利用课余时间，及时了解、学习、领会党和国家的大政方针，时时以一个党员的标准来要求自己，由于他突出的表现，在大一期间就被列为了入党积极分子。 学习是学生的天职，这是xx从小到大一直遵循的原则。进入大学后，这里前沿的文化，顶尖的知识，渊博的学者，令他对知识的渴求更加如饥似渴。作为学生干部的xx，从没有因工作繁忙、参加活动多，就放松了自己的学习。相反，在学习上他比别人付出了更多的努力，不断提高自己的文化知识和专业技能。除了学习理论知识之外，在学院电协中参与实际制作，参加协会组织的义务维修活动，锻炼动手能力，并经常参加各种比赛，锻炼自我。在大一一学年里，虽没有拿到奖学金，但他的学习测评成绩排名班级xx，综合素质测评成绩排名xx。在学好专业知识的同时，他还努力学好其它学科知识，例如管理学、经济学等，经常去图书馆阅读相关书籍、报刊、杂志，以提高自己的综合知识水平。 xx同学在班级工作中认真负责，踏实肯干，勤勤恳恳，甘于奉献，做事一丝不苟，在他和班委的带领下，xx这个大家庭的成员之间团结友爱，相互关心，互相帮助。班级学习氛围浓厚，学风良好，期末考试通过率90%，计算机二级和英语四级报考率均将近

自行车协会优秀社团申报材料1.doc

自行车协会优秀社团申报材料1 2009—2010年河北大学自行车协会 优秀社团申报材料 申请社团：河北大学自行车协会 申请时间：2010年11月10日 一、目录------------------------------------- 2 二、自行车协会简介--------------------------- 3 三、社团内部组织机构图----------------------- 5 四、协会内部章程与条例-----------------------6 五、2007-2009年协会大事记-------------------11 六、2009-2010学年活动介绍-------------------12 七、校园媒体对社团活动报道------------------17 八、2009-2010学年社团交流------------------20 九、2009-2010学年工作总结-------------------21 十、2009-2010学年财务清单-------------------25 十一、2010年上半年财务收支情况--------------26 十二、2010-2011学年工作计划-----------------27

自行车协会简介 河北大学自行车协会，原名“河北大学假日单车协会”，是河北大学社团联合会领导下的由在校学生自愿组织起来的学生社团，成立于2002年11月20日，是一个以自行车为载体，以深入社会实践为内容的体育运动和社会实践相结合的综合性学生社团，是河北大学唯一的户外运动学生社团。本着“深入社会、融于自然、挑战极限、超越自我”的宗旨，通过单车旅行、体育竞技、公益宣传等多种社会实践方式，达到“学习、服务、锻炼”的目的，锻炼“奋进、挑战、超越”的品质。 我们——大多数的年轻学子，已太习惯于三点一线的生活，整日围着教室、食堂、宿舍而忙忙碌碌，神奇的自然与多彩的社会难道真的令我们无动于衷吗？自行车协会以自行车为载体，提供一个“深入社会，融入自然”的契机，让我们去看、去听、去体会、去收获。 人或多或少都有一种拘泥于安逸生活的惰性，而现实又总是离想象太远，不可知的未来之路注定会有许多困难要我们每个人去面对。车协希望通过“展示青春，展示自我”的宗旨，唤起我们年轻的心去不断进取。 曾经有一天，我们——一群行者站在高岗上，一览众山小。看着千百万年来周而复始的落日，突然感到这景致才是我们平生所见之最美。这美是因为有了我们，有了我们在山中骑行，抛开了喧嚣的都市，不再有对物欲横流的抱怨，只有真诚的面对与交流。在经历了同甘共苦之后，所有的汗水与泪水流在了一起，每个人已不再愿说“我”，而是“我们”，这便是车协人血浓于水的

优秀青少年生态环保社团申报材料

优秀青少年生态环保社团申报材料 焦作师专绿满山阳环保社团成立于XX年6月，是在校团委直接指导下，由在校学生中的青年环保志愿者组成的群众性学生组织。 本社团以增强师生环保意识，营造绿色环保焦作为宗旨，按照两化的工作思路，（环保活动常规化、重点活动特色化），积极开展各种生态环保活动，增强社团成员和在校大学生的保护环境意识、节约资源，影响带动更多的青少年和社会公众踊跃投身建设生态焦作、文明焦作、环保焦作的实践。 一、社团简介焦作师专绿满山阳环保社团现有社长和副社长各一名，下设四个职能部门，分别是办公室、宣传部、组织部、外联部，现有注册成员246名。 每个部门职能不同，工作方向各有侧重。 在社长的带领下，内部各部门团结一致，互相合作，认真负责，与其他社团联系密切，坚持举办各种活动，为活跃校园文化、增强同学们的环保意识、美化焦作做了诸多贡献，赢得了广大师生的高度赞扬。 自成立以来，该社团连年获得校级优秀社团称号。 二、环保活动常规化自XX年成立至今，该社团每个月定期举办活动两次，活动内容和活动形式丰富多彩。 如XX年3.12植树节，该社团组织成员到市森林公园种树，进行爱护环境知识宣传；同年4.22地球日，该社团举办了一系列环保宣传活

动，包括：全校环保口号征集大赛、绿色环保知识讲座、举办环保图片展等。 XX年6月，开展保护母亲河、山阳学子在行动主题环保实践活动，在6.5世界环境日，开展以我与环保为主题的征文活动，并在《焦作日报·青周刊》以及校文学刊物《新青年》上进行优秀文章展播；邀请专家开展专题知识讲座等形式进行环保教育；到校外人流密集的商场、公园，宣传爱绿护绿行为。 活动在校内外分别举行，一方面使更多的人了解环保，支持环保，另一方面可以使更多的人加入到环保行列中来。 在学校内，该社团争当校园环保先锋。 常规的环保行动包括定期清理校园广告、打扫卫生死角、不适用塑料袋宣传等。 该社团在学子餐厅常年开展活动，积极主动监督和督促广大就餐师生将饭后餐具送回回收处，提醒人们要节约粮食，不随地乱扔垃圾及，不适用一次性餐具、塑料袋，保护餐厅整洁，爱护美好校园，提高学生们的资源节约意识和生态环保意识。 同时，长年与学校后勤集团合作，开展学校草坪、树木、池塘的环保活动，绿色、环保的校园景观有该社团的贡献。 在校外，该社团组织社员参与环保研究性学习，进行环保问卷调查、环保访谈、调查采访等形式的生态考察活动，了解身边的环保问题，并从身边的小事做起，树立环保理念。

街道办事处促进再就业工作汇报材料

街道办事处促进再就业工作汇报材料 XX街道所辖九个社区，总人口近五万人，下岗失业人口众多，由于驻片单位匮乏，就业再就业工作难度相对较大。街道劳保站在街道党工委、办事处就业再就业工作领导小组的正确领导下，克服困难，积极创新。充分利用社区基层平台的作用，发挥街道办事处的优势，为积极促进就业再就业工作，取得了较好的成绩。具体作法如下： 一、再就业援助工作方面 我们首先摸清家底，对辖区内的援助对象做到心中有数。积极主动进行政策宣传工作，帮助他们走出困境实现再就业。具体事例如下：光荣路社区居民钱峰、女、33岁，系常德市二建下岗职工。其丈夫因身体原因一直未就业，孩子小学学生，一家人的生活来源全靠钱峰的工资收入，其本人下岗后，全家人的生活陷入困境。社区了解这一情况后，书记和专干主动进行家访，用真情温暖她，向她宣传就业再就业的有关优惠政策，带她到到相关主管部门咨询政策办理手续，帮她租了一间小门面做起了水果生意，解决了她一家的生活困难，让她感受到党和政府关怀。常乐社区居民徐小荣，女，系4050下岗失业人员，而且手有残疾；其丈夫也是下岗职工，下岗后以打零工为生；孩子上小学，家境十分贫困，其本人因身体原因就业困难，社区了解这一情况后，主动为她排忧解难，先后联系多家就业单位，目前在阳光物

业就业，上岗后她爱岗敬业非常珍惜这份工作。柏子园社区居民何冬华系农转非性质人口，因年龄过大又无从业技能，转移就业时未能得到安排。社区得知这一情况后积极与他联系沟通，并通过做工作得到驻片单位的理解和支持，安排到市规划设计院传达室工作，实现了就业，为其排解了生活困难。另外，我们也十分关注那些下岗失业的军队退役人员，尽量帮助他们实现再就业。如光荣路社区的伤残退役军人黄世惠，男，52岁，有一残疾女儿。其本人无工作，无生活来源，社区工作人员多次上门了解情况，为其申请了低保，并且协助他到相关部门办理手续，在再就业广场开了间冷饮批发店，帮助他一家人走出了生活困境。柏子园社区居民张杏初，系农贸公司下岗失业4050的退役人员。下岗后生活陷入困境，社区了解情况后，向他宣传再就业优惠政策，鼓励他自主创业，开办了一家万通达清洁公司。公司开办后社区还做到“扶上马，送一程”，积极为其联系业务，保证其开业后的稳定客源，使其能有效的发展起来，现在公司经营正常。对辖区内的零就业并享受低保户的家庭，我们积极配合政府部门做好就业工作，让他们自力更生享有劳动的权力。具体事例为：紫桥社区居民喻民生，男，55岁。原系五一冰厂职工，下岗待业十一年，父子俩靠低保和好心人的资助维持生活，由于其本人无文化、无技能，又曾因负过重伤身体不好，很难就业。社区根据其实际特困情况，为其申报了零

年度考核评优申请书

年度考核评优申请书 篇一:年度考核优秀申请书(272字) 尊敬的校考核委员会: 我叫王卫，男，现年30岁,20XX毕业于宝鸡文理学院，同年被分配至我校工作，先后承担本校初高中教学任务，工作勤奋，成绩突出，连年被评为“优秀教师”、“优秀班主任”。20XX年度我在担任高中语文教学工作的同时，又先后承担校“公开课”、“优质课”、“示范课”任务，成绩卓著，深受广大师生赞誉。个人作品《拟行路难》荣获省教学设计三等奖。年末，作为教师代表在省教育厅组织的“高中骨干教师省级研修班”学习中以优异成绩毕业。鉴于20XX年度各项工作成绩突出，特申请年终考核优秀，望考核委员会予以考核。 此致 敬礼 申请人:王卫 20XX-1-8 篇二:年度考核评优申请书(944字) 尊敬的领导: 一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。 下面是本人的教学经验及教训。 1、要提高教学质量，关键是上好课。备好课认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯采取相应的预防措施，考虑教

法，解决如何把已掌握的教材传授给学生。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。 2、在课堂上我做到”四抓好” (1)、抓好”三基”教学。就是抓好基础知识教学、基本技能和基本思维方法的培养。(2)、抓好”两个过程”教学。即通过看书、思考、讨论、操作、答问、质疑、总结等讲清知识的发生过程;通过多形式的题目练习，组织好知识的运用过程，把集中思维、发散思维与创新思维综合起来。(3)抓好练习题的设计。所有练习应体现因材施教、分层施教的分类教学原则，选题训练要多形式，既有学生人人都要完成的必做题，又有供部分基础较好的学生选做的参考题。(4)、抓好思维方法的培养。善于引导学生观察、对比、操作主动探求，要把单一思维训练与综合思维训练相结合，要激发学生的学习兴趣，增加学习的信心，培养积极提问，认真答问的良好习惯。 3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一 工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始。 4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。 5、积极参加学校开展的结对学习活动，学习名师的教学管理方法，不断的改善自己，收到良好的效果。

就业工作考核办法(讨论版)

************学院 毕业生就业工作考核办法 （讨论稿） 为进一步加强我院毕业生就业工作，根据国家和河北省毕业生就业有关政策要求，结合我院实际情况，特制定本考核办法。 一、目的要求 就业是民生之本，做好毕业生就业工作是加快推进以改善民生为重点的社会建设的具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容。在开展毕业生就业考核工作中，要进一步规范就业工作行为,完善就业指导和就业服务服务体系,充分调动各方面积极性，实现毕业生的充分就业。要把考核的过程，作为提高就业工作管理、指导、服务水平的过程，作为加快学科专业、人才培养结构调整的过程。通过考核真正实现以考促建、以考促改，积极推进毕业生就业工作再上新台阶。 二、考核内容 根据国家和省毕业生就业主管部门的有关政策规定，结合工作实际，对各系部毕业生就业工作的组织领导、工作条件、工作内容、工作成效、工作创新等方面进行考核（评估标准详见附件）。 三、考核程序 （一）考核在每年的12月进行，主要考核本年度的就业工作情况。 （二）考核工作分三阶段进行：系部自评、学院考核、总结及反馈考核结果。 第一阶段：系部自评 1、各系部就业工作领导小组负责完成自评工作。

2、各系部要结合本系部工作实际，对照考核内容及标准逐项进行自评,填写《河北建材职业技术学院毕业生就业工作自评得分表》,根据自评结果实事求是地写出自评报告。 3、自评报告内容主要包括：基本情况、存在问题、工作设想、改进措施等。报告字数不超过 3000 字。 4、自评工作于每年的 12 月上旬结束，自评报告(附自评得分表、电子版)，于 12 月中旬交到就业指导中心就业科。 第二阶段：学院考核 1、学院根据各系部自评情况,组织考核组对系部就业工作状况进行检查考核。 2、方法步骤： (1)听取系部就业工作汇报 (2)查看相关资料 (3)召开教师和学生代表座谈会，听取各方意见。 (4)进行综合测评 3、考核总分值为100分。总分90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，不满70分的为不合格。另设“工作创新”、“基层就业或应征入伍”、“自主创业”三个附加项目，各加5分、5分、10分。 第三阶段：总结及反馈考核结果 1、汇总全院检查情况，形成书面报告向学院就业工作领导小组汇报。 2、对考核成绩优秀的系部及就业工作先进个人（评选办 法另行印发）予以表彰、奖励。 3、对考核成绩不合格或就业率过低的系部、专业，根据情况减少招生数量和限制招生。 四、组织领导

优秀社团申报材料

优秀社团申报材料

优秀社团申报材料 【篇一：优秀社团申请】 齐齐哈尔大学优秀社团申请书 尊敬的校团委、社团联合会组织： 在此，我谨代表心理健康协会全体成员郑重地向校团委老师、以及社团联合会提出申请，申报校级优秀社团。 本协会以为心理知识爱好者提供学习交流的机会，锻炼同学们的沟通技巧、交际能力、语言表达能力、丰富校园文化生活为宗旨。以培养同学们助人自助的意识为指导方针。打造出属于我们齐齐哈尔大学的特色社团，成为一条亮丽的风景线，创立我们的一片天空。 协会成立之初就受到校团委和社团联合会组织的亲切关怀和多方关注，凭借多方面的宣传，多次的校内和校外的活动，和扎实的工作，心理健康协会的规模越来越大，同时也吸引许多慕名而来的校内和校外的同学来学习。 现将心理健康协会一年来的发展历程和举办的活动所取得的成绩向校团委和社团联合会组织提出“优秀社团”的申请。 一、协会简介： 齐齐哈尔大学心理健康协会成立于2004年，是校团委领导下，校学生社团联合会指导下的校级群众性学生社团，现有会员80余人。助人自助：这看似简单的4个字却是我们协会创办的灵魂。即帮助有问题、有困难的同学解决问题和困难，也帮助没有问题和困难的同学改变、成长。我们希望加入协会的成员都能在能力方面得到提升，希 望今天的他们能优于过去的自己。我们的最终目的是让大家学会成长，可以自己解决在今后的学习生活中遇到的各种事件。希望通过学

习与表达结合的方式，把我们自己的想法、能力及我们的特长准确地、清楚地通过我们的行动、言语向社会展示。 二、部门职能： 设立会长一名，副会长一名，下设：学术部、信息部、纪检部、策划、外宣部五个部门。 产生方式：会长和副会长一般由上届会长及社团联选定，各部部长一般竞选后由会长及副会长选定。 会长：协会发展建设的总指挥，总体把握社团的发展方向，对外代表心理健康协会，代表全体成员行使职权，直接领导副会及全体部长。 副会：全力协助会长工作，协调各部门之间的关系，对联合会进行联系，保障心理健康协会的正常运作，会长外出学习期间，代会长一职。 学术部：主要采集心理分析案例，并在周会上进行分享。每位成员担任一期学习总指挥。指挥全体成员学习心理学知识。包括案例的选取，备课材料的整理，组织学员进行研讨，分享学习心得。邀请会长进行爱心勉励及成长分享。定期联系心理老师做课堂讲授。网络信息部：建立和维护本协会所有的网络档案。包括qq，人 人，微博等学员的审核，管理员的分配。协助宣传部做好网络推广，每期活动的前期宣传，中期实时报道，后期总结汇报。负责日常活动的摄像录像。 纪检部：负责整理并完好保存心理健康协会的各项实质资料及日常会内人员的签到，出勤记录。各部门的打分，评比。在会议和活动过程中，负责监督各个部门活动进程的执行，对所有人一视同仁，包括会长。掌握会内的经济收入和支出，记录在册。 策划部：每月将举行一次大型活动，部长轮流担任活动总指挥。设计活动方案，提交备品清单提交给副会审核，审核通过后，组织所有人参加，并可要求其他部门积极配合。

全市劳动就业工作典型经验材料

全市劳动就业工作典型经验材料 201X年，就业局在市委、市政府和市人社局的正确领导下，紧紧围绕全市就业工作重点，认真贯彻落实更加积极的就业政策，以“助企业、扶创业、促就业”为主题，充分发挥用工服务、创业扶持、就业援助、就业培训、失业保险等五项职能作用，超额完成了全年工作目标任务。我们的具体做法是： 一、充分发挥桥梁作用，着力破解“两难”困局 为了有效缓解劳动者就业难和企业用工难的“两难”现状，我们突出“两个重点”，充分发挥桥梁作用，为劳动者和企业对接牵线搭桥。 1、突出“重点企业”，全力满足用工需求。每年正月初九前后，我们都在市体育馆举办“春风行动”暨大型劳动用工招聘活动，已成为我们促进劳动者就业和企业用工的一项重大举措，无论其规模、效果，在全市乃至全省都有一定影响。201X年，我们为企业精心制作用工信息宣传牌近600个，组织全市150多家用工单位参加招聘会，提供就业岗位16000多个，成功录用6320人。为解决达利、银鹭等企业用工难题，我们及时推出了“周二”定期招聘会，先后组织应届大学生、小微企业等专场招聘会18场次；在马口、杨

林、新堰等地举办专场招聘会4场，帮助达利、银鹭招聘人员400多人；组织市内多家企业赴武汉、孝感、云梦、大悟等地进行异地招聘活动，有效缓解了我市企业用工难。 2、突出“重点平台”，常年开展就业推介。201X 年，我局投入100多万元购置了80台“求职通”，放置在各乡镇人社所、社区、市内的车站、大型超市。求职者通过刷身份证就能上求职，用工企业只需点击鼠标就可进行上招聘。201X年，我们通过电视、火猴山大型电子显示屏、就业信息等形式发布企业用工和求职信息23期，发送短信23万多条，完成湖北公共招聘登记单位172家，制作《就业广场》24期，服务用工单位360家，帮助企业招聘员工万人次，为求职人员提供面对面招聘服务7800人次。 二、充分发挥保障作用，积极帮扶困难群体 为充分发挥再就业资金在促进就业中的保障作用，我们以特殊困难的就业人群和企业为重点，不断加大各项政策落实力度，积极帮扶困难群体和重点企业走出困境。 1、坚持多举并重，积极帮扶特困就业人员。一是严格社保补贴审核与发放。201X年，我们对17个社区和26个乡镇共3220名符合条件的灵活就业人员发

员工评优评先申请书(标准版).docx

编号：_________________ 员工评优评先申请书 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日

首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。自从来到诚维以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。单位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。 自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。 在工作中我认为让我学会最重要的一点就是，让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来办公，有效率的办公，当然办公的同时更多的是要有耐心、细心、信心、恒心、责任心，为员工自己所做的每一件事负责。同样，公司给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干什么，我会干什么，我干的怎么样，今天我给公司带来的是什么，我会说我给公司带的的是正资产而不是负资产。必须拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。

优秀社团”申报材料

“优秀社团”申报材料潢川三小美术社团是一个艺术性比较强的团体，它集绘画，书法，手工制作于一体，是一个综合性的艺术社团。潢川三小美术社团自2014年成立以来，在学校领导及各兄弟社团的大力支持下取得了不菲的成绩，本社团一直本着“服务校园，锻炼成员”的宗旨，凭着“饱满的热情，科学的管理”，推动社团不断进步，为潢川三小的学生开辟了一个展示自我的精彩舞台！同时，潢川三小美术社团取得的成绩也得到了广大师生的肯定。我们与其它社团之间一直是“竞争中有合作，合作中有竞争”，我们不断努力提高自身，让潢川三小美术社团成为诸多社团中一颗灿烂的明星，为此潢川三小美术社团申请“优秀社团”，现将申报材料整理如下，望各位领导给予批评指导。 一．潢川三小美术社团管理制度： 1．管理模式： 我社团根据实际情况为充分发挥最佳战斗力，社团制定以下管理模式： （1）以社长为核心，各项工作都有社长总策划，再移交艺术办公室（由艺术组组长和美术辅导教师成员构成）民主讨论后做决定。 （2）对各部门的具体管理，社团将实行承包责任制，由各组长自行管理。 （3）我们考虑到艺术性社团的特殊性，对社员也制定了一套相应的社规，并将按其严格实施。

（4）为确保社团运行的公开性，透明性，我们一直实施政务公开，财务公开的制度。 2．组织纪律： 为了加强社团的内部成员管理，努力培养学员的艺术素质，配合学校的教育制度，丰富学生的课余文化生活，规范社团运作，使其健康发展，特制定以下管理条例： （1）社员必须遵守学校各项规章制度。 （2）社员必须维护艺术社团的形象，声誉和集体利益，社员之间做到团结友爱，尊敬他人，相互学习，取长补短，共同进步的准则。 （3）加强纪律观念，自觉遵守社团规定，加强时间观念，练笔时，不迟到，不早退，不无故缺席，特殊情况必须请假。 （4）在比赛和参加展览时，做到他人书写我静观，他人绘画我观看，不高声谈笑或喧哗，保持场内安静，互敬互学，增进彼此间的友谊。 （5）在集体活动时，做到必须服从负责人分配的活动和工作，不计较个人得失，不无故误场和回避，做到人到心到，全力以赴搞好活动。 二．组织部门： 根据书画社的发展特成立以下三个小组： 绘画组是我社团的主要部门。其中，每一个成员都是经过层层关卡和严格考验，凭着扎实的基本功和对绘画的强烈兴趣，从报名人员中脱颖而出的，而且每个成员都具有较强的形象思维能力和个性表达力，随着一届?届的新老成员的交替，绘画组的队伍也在渐渐扩大。令广大绘画爱好者拥有了共同学习的机会。

就业工作经验交流材料

提升服务水平强化政策落实 不断提高就业工作质量 一、2013年就业和失业保险工作基本情况 2013年，在省厅正确指导下和大力支持下，我市积极贯彻落实就业和失业保险政策，努力提升就业服务水平，以“实现更高质量的就业”为目标，多措并举，多策并施，全面完成省下达我市的各项目标任务。城镇新增就业9.04万人，完成任务的319.5%；下岗失业人员再就业1.7万人，完成任务的145%；困难人员再就业4813人，完成任务的152.8%；农村转移劳动力6.8万人，完成任务的111%；新发放小额担保贷款27088万元，其中个人小额担保贷款15683万元，分别完成任务的164.7%和158.9%。城镇登记失业率控制在3.88%；创业培训4064人，完成任务100.3%；失业保险参保人数20.16万人，完成任务100.8%。 （一）加强指导，畅通工作落实通道。一是实行目标责任管理。结合各地经济发展状况、人口数量、工作状况等，对就业目标任务进行层层分解，建立了市、县区、乡镇（街道）、社区（村）四级目标责任体系，实行目标责任管理。灵璧等部分县区把就业重要工作指标纳入政府民生工程。二是细化工作部署。制定《2013年就业工作要点》，明确各成员单位工作职责；争取市就业工作领导小组下发《关于做好2013年全市小额担保贷款工作的通知》、《关于加强创业孵化基地建设和管理的通知》，并设立奖励资金，推进小额担保贷款和农民工创业园建设；印发《关于做好2013年就业服务信息化工作的通知》、《关于加快推进农村劳动力资源数据库建设工作的通知》、《关于规范就业资金信息系统操作的通

知》，部署就业信息化建设。三是督查通报。对城镇新增就业实名制情况和小额担保贷款发放情况按月通报到县区政府。对于工作进度慢的项目和县区，分管市长每月在全市重点工作调度会上点评。为推进工作进度，分管局长多次带队对县区各项就业工作进行实地督查，查找问题和原因，研究对策和措施。 （二）强化服务，畅通就业供求通道。一是夯实服务基础。积极开展市级充分就业星级社区创建工作，评选出31个市级充分就业星级社区；开展“一网五点”就业失业动态监测工作；上线运行了农村劳动力资源、就业资金使用管理等新模块；开展了100家企业和园区春节用工情况、小额担保贷款、公共就业服务体系建设情况、2012年服务基层公益性岗位大学生工作情况、规模以上工业企业用工及工资变化、全民创业情况等调查调研，及时研判分析就业形势；二是搭建就业平台。建立健全劳动力资源调查统计、企业用工宣传发布、培训用工对接、稳定企业用工、目标责任管理五项制度，采取开展专项活动招聘、园区或重点群体专场招聘、日常招聘、乡镇招聘、乡企对接招聘、校园招聘相结合，不断完善就业服务机制，为企业和劳动者搭建供求平台。全年开展600多场次公共就业服务活动，免费提供各类就业服务80万多人次；全年为3.2万人开展了各类就业技能培训，累计发放培训补贴近2000万元。三是实施就业援助。把就业援助对象作为重点服务群体，细化帮扶计划内容，优先为就业援助对象提供认定、就业创业服务、培训、政策享受等服务，健全完善就业援助对象帮扶机制。2013年为符合条件就业援助对象发放了社会保险补贴2000多万，发放组织起来就业补助200多万元，为我市对技工院校在校的435名困难

个人评优申报材料

个人评优申报材料 【篇一：优秀员工个人事迹材料】 优秀员工个人事迹材料 用心工作 ——优秀员工个人事迹材料 他没有惊天动地的壮举，可他有的是踏实肯干的心态和默默无闻的 服务精神。作为一名老员工作为一名党员，他一直在默默的用实际 行动在工作上起到模范作用。 一、勤勤恳恳，任劳任怨，兢兢业业 就是这样一个看上去是那么普通、老实厚道的一个人，却始终以无 私奉献作为自己的座右铭，他积极肯干，乐于奉献，凡事能站在别 人的角度设身处地为别人着想，由于工作的特殊性质，他的工作时 间没有规律性，白天做好日常工作以外晚上遇到单位同事加班电脑 等办公设备或应用系统遇到问题还要经常提供电话支持，甚至还要 经常被叫到办公室加班，经常遇到这样的情况，同事打来电话说今 天晚上加班明天早上就要报材料给上级单位等等，遇到这种事他向 老婆孩子笑笑说我还要去一会马上就能回来，说完这句话他心里充 满的是再次撒谎带来的愧疚因为他有看到需要解决的问题就这样答 应经常带来的是不能答应的事不能兑现，在妻子和孩子那里他已经 失去了信誉，每次听到女儿奶声奶气地责备他说你老实加班老加班，晚上别回来了。听到这里看到可爱的女儿他有些高兴当关上门下楼 时他也有些心酸。 2012年12月24日，当大多数同事正为晚上下班回家和家人团聚 一起去市里庆祝而高兴的时候，想到生产管理信息系统数据库运行 硬件平台ibm小型机3处硬件故障报警，他心里惴惴不安，因为一 旦ibm小型机停运，将会影响到生产消缺和运行交接班日志等工作 正常进行，这将意味着生产消缺和运行交接班日志和生产早会上的 缺陷等等一系列工作将不能正常进行，作为一名网络管理人员他深 深地知道这是多么严重的事情……最后他一直忙到了凌晨5点多 ibm小型机3处硬件报警全部消除终于把问题解决了。当拖着疲惫 的身体走在静悄悄的回家路上，他一颗悬着的心终于落下了，他心 里想的不是自己有多累，而是为没有因为设备故障而影响厂内正常 工作而欣喜。 二、刻苦学习，提高工作技能

先进翻译协会申报材料

先进翻译协会申报材料 先进翻译协会申报材料 一、能严格遵守国家法律、法规，遵守社团章程 **翻译协会从1996年初成立至今，十多年来一直能认真贯彻执行民政部门等国家政府部门的有关政策、法规，遵守《中国翻译协会章程》、《中国翻译协会会员管理暂行办法》等有关规定，每年按时年检合格，没有任何不良行为记录，社会信誉良好。在**市社会科学界开展评优活动以来，在2005-2006年度、2007年度连续两次被评为**市社会科学界“先进学会”（08年因地震未开展评比）。 二、能认真、积极履行职责，努力开展工作，在翻译、学术活动和为社会服务等方面取得了优异的成绩 （一）组织建设方面： 1、坚持了民主办会原则，坚持了理事会、常务理事会会议制度。每年按协会计划，要召开4至6次理事会（或常务理事会），总结、研究协会工作。凡涉及协会的重大事件和工作，都坚持理事会或常务理事会集体研究决定。物资总公司开展创先争优活动情况汇报 2、下设机构不断发展和完善，协会现下设有： 九个部门：秘书处、翻译部、培训部（西南民大）、编译出版部、高校培训部（**大学）、英莱特教育部（**信息工程学院）、国际交流与合作部、学术交流部、**翻译协会驻（高新区）**全球多语信息转换中心工作部。 六个专业委员会：外语教学与培训专业委员会（川外**学院）、科技

翻译专业委员会、青少年英语专业委员会、翻译服务专业委员会、语言教育与培训专业委员会、音图英语教育专业委员会。 一所学校：**外语翻译培训中心（经**市教育局批准的法人学校）。三个杂志编辑部：《中国西部科技》编辑部、《西部翻译》编辑部、《涂装与电镀》编辑部。(转载请注明来自:WTT https://www.wendangku.net/doc/a014943656.html,/ ) 3、至2009年，协会共有单位会员6家，团体会员11家，个人会员386人。 4、经过十多年的发展，**译协已具有了较雄厚的翻译研究实力，会员涉及英语、日语、德语、法语、俄语、阿拉伯语、荷兰语、捷克语、朝鲜语、泰语等语种，学科专业涵盖自然科学和社会科学的各个领域。 5、**译协2005-2007年间因成绩突出，连续两次被**市社科联评为**市社科界“先进学会”（2008年因地震未开展评比）。在2009年10月中国翻译协会第六次全国代表大会上，协会秘书长孙光成同志被评为全国十优社团工作者，受到表彰。 （二）学术活动方面： 1、2005年以来，**翻译协会根据学术性、服务性的组织性质，结合**地区外语翻译、教育培训等的发展状况和市场需求，先后举办了“翻译理论与翻译技巧学术研讨会”、“科技翻译学术研讨会”、“医卫文献翻译研讨会”、“外版图书编译出版工作研讨会”、“青少年英语教育培训经验交流会”、“全国翻译专业资格水平考试信息交流座谈会”、“科技英语竞赛”等较大的学术活动共13次。通过

就业工作考核评估办法.doc

水利电力职业技术学院毕业生 就业工作考核评估办法 一、评估目的 为进一步构建学院毕业生就业工作的长效机制，充分调动各系就业工作人员的积极性和主动性，提高我院毕业生的初次就业率和就业层次，建立健全学生就业指导服务体系，促进毕业生就业工作科学化、规化、制度化。现结合《省普通高校毕业生就业工作督察工作指标体系》和学院具体情况，制定本办法。 二、评估容 根据国家、省和学院的有关就业政策，同时结合我院毕业生就业工作实际，学院将对各系毕业生就业工作的领导机构、制度建设、就业管理、市场开拓、毕 业生教育引导、信息化建设、科研情况、工作业绩等 8 方面进行考核评估。（考核 评估标准详见附件） 1、领导重视，保障有力 各系领导班子应充分认识学生就业工作关系到学校的生存和发展，要切实把就业工作放在重要和突出的位置来抓；各系落实毕业生就业工作领导责任制，主动适应新形势下就业工作的需要，在学院政策允许的围尽力改善就业工作条件， 为就业工作提供人力、财力、物力保障；充分调动教职员工参与就业工作的积极 性，形成全员参与的良好氛围。 2、制度健全，责任明确 建立与就业工作相关的就业分工制度、例会制度、就业工作制度、毕业生跟踪调查制度、档案管理制度、毕业生待就业登记制度等，分工明确，责任落实， 使就业工作有章可循。 3、规管理，优化服务

坚持“规、高效、反应迅捷” 的原则，认真做好毕业生生源审核、就业推荐、就业协议书管理、就业率和就业方案的上报、暂缓就业、档案转递、毕业生跟踪调查等就业流程工作；牢记服务宗旨，强化岗位职责，坚持以人为本的工作理念，采取各种措施，切实为学生和用人单位提供全方位优质服务。 4、加强教育，科学指导 适应形势需要，加强对学生教育引导，切实转变就业观念，积极开展职业生涯规划教育，从低年级开始进行职业生涯规划教育，同时按照学院要求上好《大学生就业指导课》，积极对学生开展全方位、全过程就业指导；开展丰富多彩的 毕业生教育活动，引导学生树立正确的价值观、成才观、就业观；鼓励和引导毕 业生到基层去，到艰苦地区去，到祖国最需要的地方去就业、创业。教育指导活 动要富有针对性和实效性。 5、开发市场，拓宽渠道 在巩固、深化原有就业渠道的基础上，结合本单位实际，突出专业特色，加 强市场调研和需求预测，坚持“主动出击”的原则，采取“走出去、请进来”和 广泛建立校外实训基地等措施，充分利用各种资源，主动开拓就业市场，积极为毕业生寻求优质的就业岗位，切实为毕业生提供优质的顶岗实习和毕业实习教学实习基地；加大宣传力度，加强与用人单位的沟通与合作，广泛搜集用人单位的需求信息，建立、健全本系用人单位信息库和毕业生信息资源库，用人单位信息库要按照招聘发布的年度整理成数据库，信息库的容要具体到用人单位名称、联系人、联系和地址、、招聘专业、招聘人数等信息。 6、就业信息化建设 能充分利用现代化手段，建立畅通的学生就业信息发布渠道，在系级主页中或其他网页中设立学生就业栏目（就业信息公布栏、就业论坛等）。积极致力于就业工作信息化的研究、运用，逐步提升学生就业信息利用率和学生就业信息化水平。

优秀学生社团申报材料

优秀学生社团申报材料 xx工业职业技术学院时代先锋学习社是经院党委办公室批准,院团委直属管理的唯一一个理论学习性社团,成立于XX年5月10日,是由我院学生自发组织的以学习,讨论,研究政治理论,党团知识及先进人物事迹为目的,以提高马列主义理论水平和基本思想道德建设为宗旨以”追求真善美,抵制邪恶丑”为口号,以求真,务实,开拓,创新为准则,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党在新时期的各项路线方针,政策,以高尚的精神鼓舞人,以科学的理论武装,以踏实的作风感染人,以务实的理念塑造人,在院党委的正确领导下和在院团委的精心指导下,以高标准,严要求,做贡献,创一流勇于开拓进取,精益求精的工作态度,为学院思想政治工作的进步,学院精神文明建设和校园文化的发展作出了突出贡献. 一年来,时代先锋学习社不断壮大,由于工作踏实出色,并以其理论学习性特色,而获得XX-XX年度学院优秀社团,党团知识竞赛团体二等奖,XX年5月被共青团xx省委,xx省学生联合会评为xx省高校优秀社团等荣誉称号,这一成绩的取得与院领导,指导老师和各系部团学干部的支持与帮助密不可分,尤为重要的是,时代先锋学习社发展过程中所做的各种努力,促进了学社规模不断扩大,影响力不断提高.

一、指导思想: 本学院以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基础以学生全面发展为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持以人为本,以学生为主体,贴近实际,贴近生活,贴近学生,努力提高思想政治素质和理论,培养一批批政治强,业务精,纪律严,作风优良的学生队伍。 二、时代先锋学习社机构设置 1、时代先锋学习社由学院党委办公室,纪委,两课教研室,团委富有经验,较高职称老师担任指导老师,下设主席一名,副主席一名,秘书一名,以及委员若干名。 2、时代先锋学习社根据自身宗旨和特色,在成立之初即分设立了理论学习部,宣传部,外联部,组织部, 文艺部和秘书处。 三、时代先锋学习社开展活动内容 时代先锋学习社现有会员60名,坚持以科学发展观统领学社发展的全局,坚持以人为本,以活动为载体,以文化创业为导向。不断加强思想教育,促进学风建设,丰富校园文化生活,塑造文明健康积极向上的学习氛围。 围绕学社的性质的特色,在成立之日起,学社不断加强内部建设和干部队伍建设,不断加强管理制度的建设,坚持

社团评优评优方案

社团评优评先

办 法 校学生团体联合会 关于湖南文理学院社团评优评先的通知 各学院团总支： 为了更好的管理、指导、服务我校社团，激励我校社团的各负责人及广大社员在校园社团活动中的积极性，调动社员的竞争意识，保证我校社团高效有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动的公平、公正和公开。根据《湖南文理学院社团管理条例》，结合我校社团发展的现状，决定对2010-2011年度在湖南文理学院社团工作中涌现的先进集体和优秀个人予以表彰，现将学生社团评优评先工作安排通知如下：

1、各学院团支部组织该学院所有学生社团进行评优评先的前期宣传。学生社团的评优评先要结合学生社团自身实际情况，坚持公平、公正、公开的原则。 2、各学院学生社团的评优评先申报表以及申报资料和财务账本明细要在5月16日之前上交至校学团联（凡未在规定时间内交齐相关资料者视为弃权）。 3、社团评优评先答辩会于5月21日举行。 4、评选结果将在5月末公布。 校学生团体联合会 2011-5-10

目录 1、参评对象 (1) 2、评定称号 (1) 3、社团评选流程 (1) 4、社团评优评先办法 (1) 5、社团评优申报材料 (2) 6、社团评优资格审议 (2) 7、社团评优评先标准 (2) 8、社团评优评先附加分 (4) 9、社团评优答辩会 (4) 10、优秀社团干部评选办法 (5) 11、社团精品活动评选办法 (6) 12、社团部评优评先办法 (7) 附1 ：社团部评优评先表 (9) 附2 ：社团部评优评先标准 (10) 附3 ：会员调查表 (11) 附4 ：湖南文理学院社团评优申报表 (12) 附5 ：优秀社团干部评选申请表 (13) 附6 ：社团部评优评先申请表 (14)

就业工作考核评分标准

锦州师专毕业生就业工作考核评分标准 系别：年月日 指标名称及分值 基本要求评分标准 系 自评 得分 学校 考评 得分 一级指标二级指标 名称分 值 名称 分 值 组 织领导10 领导重现 5 实行就业工作系主任负责制，成立由系主任为 组长的学生就业工作领导小组，建立就业工作 岗位责任制，管理分工明确。 成立系就业工作领导小组（小组由主任、副主任、辅导员、 指导教师、学生5人以上组成）。（1分） 有就业工作岗位责任制，职责明确。（1分） 组织发动教师参与工作。（1分） 学校下拨的毕业生就业工作经费确保专款专 用，经费使用合理。 确保专款专用。（1分） 经费使用合理。（1分） 人员、设备 5 采取多种措施加强就业工作人员队伍建设，毕 业生就业工作常用办公设备齐全。 设立毕业生就业指导办公室并挂牌（可与有关部门合署办 公）。（0.5分） 配备专（兼）职就业工作人员1人以上。（0.5分） 确保就业工作人员有微机使用。（1分） 建立系就业网页并及时更新。（2分） 有可以及时发布就业需求信息的公布栏并充分利用。（1分） 工作管 理和实施40 计划总结及制 度建设 5 制定合理的年度就业工作计划和工作总结，内 部有明确的就业工作目标任务分解。 制定就业工作责任制。 能够定期召开就业工作专门会议。 制定合理的年度工作计划和年度就业工作总结。（0.5分） 有切实、可行的“一系一策”、“一班一策”。（0.5分） 系内有明确的就业工作目标任务分解。（0.5分） 召开毕业生就业座谈会每学年3次以上。（2分） 制定就业工作责任制，相应制度悬挂上墙。（0.5分） 系毕业生就业工作领导小组每学期至少召开两次毕业生就业 工作会议，专题研究就业工作，并有完整的会议记录。（1分）规范化管理7 各类就业资料完整、规范，按时、按质、按量 完成上级主管本门部署的工作任务。 毕业生推荐表，就业协议书、毕业生登记表、证明材料等管 理规范，填写准确、真实。（1分） 毕业生违约率低于3%。（2分） 按时、按质、按量完成上级主管部门交办的各项就业任务。（1 分）