邯郸市(全市)电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数3年数据洞察报告2019版

邯郸市（全市）电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数3年数据洞察报告

2019版

序言

本报告旨在运用严谨的数据分析对邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数进行剖析阐述。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。

邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数数据洞察报告同时围绕关键指标即电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数，交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数，住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数等，对邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数进行了全面深入的分析和总结。

邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数数据洞察报告可以帮助投资决策者效益最大化，是了解邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数的重要参考渠道。本报告数据来源于中国国家统计局、相关科研机构等权威部门，数据客观精准。

目录

第一节邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数现状 (1)

第二节邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)

一、邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

二、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)

三、邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、

燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)

四、邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计

分析 (4)

五、邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动

分析 (4)

六、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分

析 (5)

七、全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分

析 (5)

八、邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、

燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)

第三节邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)

一、邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)

二、全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)

三、邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储与邮政

业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)

四、邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)

五、邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)

六、全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)

七、全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)

八、邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储与邮政

业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)

第四节邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (11)

一、邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (11)

二、全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (11)

三、邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人

数比重统计分析 (11)

四、邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (12)

五、邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (12)

六、全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (13)

七、全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (13)

八、邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (14)

图表目录

表1：邯郸市电力热力燃气、交通运输、住宿与餐饮业城镇单位就业人数现状统计表 (1)

表2：邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表3：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)

表4：邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数占全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)

表5：邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)

表6：邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)

表7：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表5表8：全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)

表9：邯郸市电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数同全国电力、热力、燃气及水生产和供应业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)

表10：邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表11：全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)

表12：邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数占全国交通运输、仓储与邮政

业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)

表13：邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)

表14：邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)

表15：全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)

表16：全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)

表17：邯郸市交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数同全国交通运输、仓储与邮政业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)

表18：邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (11)

表19：全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计分析表 (11)

表20：邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (11)

表21：邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (12)

表22：邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%） (12)

表23：全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (13)

表24：全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增长%）13表24：全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析表（比上年增

长%） (13)

表25：邯郸市住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿与餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (14)

燃气公司员工工作总结

工作总结 如果说将我的2011年用一个词形容的话，我想应该是——充实。一年来，管线定位、阀井、调压箱、整改等这些词语一直出现在我的工作中；每天和巡线处、工程处、综合协调处、调压中心这些部门的同事一起相互配合着把自己份内的工作做好；尽管施工对人员流动性比较大，但我仍然认识他们中间的绝大部分人员。随着伊通河的冰封，一年的工作也将画上一个句号，现将我一年的工作总结如下： 一、工作情况 1、管线定位工作：本年度共进行管线定位次，累计徒步测量余公里；对外方面多次协助中石油、中石化单位进行管线定位；对内协助工程处、巡线稽查处、燃气处抢维中心、综合协调处等部门进行管线定位；为工程施工、抢险维修以及管线保护工作做出了自己的努力。本年度由于管线定位仪进行返厂维修一个半月、巡线稽查处新购置管线定位仪以及本人参与整改等原因使管线定位次数较上一年有所减少，但也圆满的完成了每次管线定位任务。 2、阀井、调压箱整改工作：本年度我参加了自4月中旬至11月末进行的阀井、调压箱安全隐患整改工作；共进行了座调压箱（安装护栏、铺方砖、护栏刷油、底腿防腐）的整改和座阀井的整改工作。我主要负责施工队与各部门之间的联系工作、带领施工队进行施工现场的踏查、

协助整改组长的进行施工过程中的检查和施工后的验收、进行资料的收集和整理工作等。经过7个月的整改工作，完成了预计的整改工作目标。 3、其他各项工作：本年度参与了多次大型危险作业工作，负责危险作业期间的现场安全监护和使用检漏仪进行气体检测工作；参加了例如超达北区ф325管线抢险维修等多次抢险工作；以及配合处里领导进行其它日常工作。 二、收获 即将过去的一年也是我收获最多的一年，在这一年的工作中，通过不断地实践，我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪器；能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工作，使我对一些管线的位置更加熟悉；通过整改工作，我不仅熟悉了一些用户的地理位置，更熟悉了调压箱位置、阀井位置，这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。 充实的一年已经过去，崭新的一年即将到来，在未来的工作中，我会更加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经验和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔！ 2011年11月

住宿和餐饮业公司经营范围

I 住宿和餐饮业公司经营范围 I 住宿和餐饮业 本类包括66和67大类。 66 住宿业 指有偿为顾客提供临时住宿的服务活动。 ◆不包括： —提供长期住宿场所的活动（如出租房屋、公寓等），列入7210（房地产开发经营）。 661 6610 旅游饭店 指按照国家有关规定评定的旅游饭店或具有同等质量、水平的饭店活动。 ◇包括： —被评定的星级宾馆、饭店、酒店； —被评定的旅游（涉外）宾馆、饭店、酒店； —具有旅游饭店服务水平的宾馆、饭店、酒店、旅馆； —具有旅游饭店同等水平的度假村、避暑山庄； —各单位办的具有旅游饭店服务水平的招待所； —以对外提供住宿服务（提供给散客、团组的旅游、出差、商务、休闲等住宿）为主，具有旅游饭店同等水平的会议中心、培训中心、疗养所。 ◆不包括： —以培训本单位职工为主的培训中心，列入8491（职业技能培训）； —以提供各种商务会议为主的会议中心，列入7491（会议及展览服务）； —以提供疗养、康复、护理服务为主的疗养所，列入8516（疗养院）； —在旅游景区办的老干部休养所，列入8711（干部休养所）。 662 6620 一般旅馆 指不具备评定旅游饭店和同等水平饭店的一般旅馆的活动。 ◇包括： —各种旅馆、旅社、客栈； —不具备旅游饭店服务水平的招待所（不论是否对外提供服务）。 669 6690 其他住宿服务 指上述未列明的住宿服务。 ◇包括： —城镇、乡村的家庭旅馆； —露营地、夏令营、临时帐篷驻地； —社会办的学生宿舍； —列车、渡船的临时住宿及其他住宿。 ◆不包括： —房屋出租活动，列入7210（房地产开发经营）。 67 餐饮业 指在一定场所，对食物进行现场烹饪、调制，并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。

全国建设系统先进工作者推荐名单

全国建设系统先进工作者推荐名单 （共计466名） 北京市（28） 王玮北京市规划委员会建设用地管理处处长 夏林茂北京市规划委员会房山分局局长、党组书记 马利北京市测绘设计研究院第五测绘分院院长 赵莉（女）北京市规划展览馆副馆长、支部书记 吴庚新北京市北海公园管理处园长 吴兆铮北京市动物园园长 古润泽北京市园林科学研究所所长 李云伶（女）北京市颐和园管理处殿堂队大门班班长 刘宝恩（回族）北京市景山公园管理处票务班班长 张新军北京市丰台区危改开发管理办公室主任助理 张连生北京市建设工程和房屋管理监察执法大队副大队长 王保山北京市密云县建设工程质量监督站站长 种连朝北京市朝阳区房屋管理局科长 赵伟忠北京住房公积金管理中心中直分中心主任 吴玲（女，满族）北京住房公积金管理中心住房贷款担保中心资产管理部副经理 郝建国北京市朝阳区绿化局局长 马占祯北京市园林绿化服务中心市场管理办公室主任 樊永利北京市昌平区园林管理处主任 魏宝明北京市丰台区莲花池公园管理处主任 牟学英北京市东城区节水办公室主任 郭维圻北京市市政管理委员会供热管理办公室主任 赵贵恒北京市顺义区市政管理委员会主任、党委书记 刘金龙北京市丰台区城市管理监察大队大队长

王钢成北京市石景山区环境卫生服务中心班长 李宝平（女）北京市2008环境建设指挥部办公室城市运行部部长 周光辉北京市2008工程指挥部办公室项目主管 王众毅北京市路政局城市道路养护管理处处长 于国成北京市交通委员会综合协调处处长 天津市（6） 张瑞河天津市市政公路管理局公路养路费征稽处征稽一所所长赵四茹天津市园林规划设计院党支部书记 李玲（女）天津市河东区建设管理委员会区城建系统窗口办主任 刘金玉天津市南开区园林局绿化监理所迁移组组长 郑文鸿天津市北辰区房地产管理局泰来道房地产管理站修缮部部长 崔禄昌天津市宁河县建设管理委员会党委书记 上海市（7） 陈为上海市住宅建设发展中心主任 闻良上海市闵行区房屋土地管理局虹桥房管办事处副主任 魏人杰上海市城市交通运输管理处副处长 姚启明（女，满族）上海市市政规划设计研究院工程师 吴国华上海市徐汇区城市管理监察大队五分队科员 张三谷上海市长宁区市政管理局局长、党委副书记 朱民强上海市长宁区市政工程管理署署长 重庆市（13） 曾庆明重庆市涪陵区建筑业管理处处长、区建设工程安全监督管理站站长 刘建民重庆市长寿区建设委员会党委书记、主任

河北省巾帼文明岗名单

附件1： 河北省巾帼文明岗名单 石家庄： 石家庄市中级人民法院民四庭 石家庄市裕华区第二幼儿园 石家庄市赞皇县国家税务局办税服务厅 石家庄市长安区城管局督察指挥中心 鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司二公司磅房 石家庄市平山县财政集中支付中心 石家庄高新技术产业开发区地方税务局征收分局中共石家庄市委党校人事处 石家庄市新乐市医院妇产科 石家庄市无极县地税局征收分局 石家庄市高新区佐益种植专业合作社 张家口： 张家口市蔚县交通运输局路政管理站 张家口市尚义县审计局 张家口卷烟长有限责任公司 中国工商银行股份有限公司张家口东山支行 张家口市涿鹿县财政支付中心 承德： 承德市住房公积金管理中心业务大厅

河北承德京承高速公路建管处承德收费站 承德市平泉县政务服务中心 承德市工商局注册登记大厅 承德联通公司信息导航业务中心114电话导航秦皇岛： 秦皇岛市卢龙县地方税局征收分局 秦皇岛经济技术开发区教育局教研室 秦皇岛市第七中学 秦皇岛市北戴河区妇幼保健站 秦皇岛市财政支出绩效评价管理所 秦皇岛市失业保险事业管理处 唐山： 唐山市滦南县医院妇产医院 唐山市开滦一中高三年级组 唐山市妇幼保健院 唐山市人民检察院机关党委 唐山市国土资源局地产评估咨询中心 唐山市电子政务管理办公室网站部 唐山鸿宴饭庄 开滦中润煤化工有限公司甲醇分厂中控室甲班唐山市古冶区顺缘会馆餐饮部 廊坊： 廊坊日报社 廊坊市广阳区地方税务局征收分局

廊坊市卫生监督所 廊坊市房产交易登记管理中心 廊坊市安次区龙河盛都社区居委会 保定： 保定市妇女联合会 保定市第二医院健康体检科 保定市委办公厅 保定市新市场小学 保定市顺平县国家税务局白云分局 保定市曲阳县人民检察院计财科 保定银行人民支行 保定市望都县城内学校 保定市定州市紫光都国际商厦 沧州： 沧州市沧县广播电视台电台编播室 沧州市肃宁县广播电视台新闻部 沧州市东光县家政服务培训中心 河北省沧州中西医结合医院 中国工商银行股份有限公司沧州福宾支行营业室沧州市高新技术开发区地方税务局 沧州市泊头市城镇居民医疗保险基金 衡水： 衡水老白干酒业公司研究所 衡水市精神病院护理部

燃气公司年度工作总结

公司2017年度工作总结 2017年，在集团公司的正确领导下，XX公司全面贯彻落实**发[2010]97号文件精神，强化安全生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制这一目标，牢固树立安全第一的指导思想。加强行风建设，搞好优质服务，坚持以“内强素质，外树形象，争创燃气一流企业”这一目标，实行用气管理制度化，供气服务规范化、文明优质服务化，努力实现以优良的工作作风、优质服务水平、供客户满意、让政府放心。根据2017年度XX公司实际情况，现将工作完成情况作如下总结： 一、各项经济指标完成情况： 2017各项经济指标运行较好，和年初计划目标任务相差较少，较去年相比均有增长。燃气销售收入计划任务...万元，实际完成销售收入…万元，占计划指标的…%，较上年增长…%；利润目标任务…万元，实现利润…万元，超计划…万元，比计划增…%，较上年增长…%；上交款：…万元，超出计划的…%。开发新用户任务…户，实际完成任务数…户，未完成任务总数…户，同比增长…%。 二、建设投资情况： 2017年公司建设长期资产投资总额…万元，主要包含：管网投资：…万元；其他投资：…万元。主要包括以下几项

工程项目：一是投资…万元，建设XX县城环网，主要施工包括北环、东环、南环；二是投资…万元，铺设XX小区管线；三是投资…万元，建设XX燃气管网；四是投资…万元，铺设XX至XX县城管网一条；五是投资…万元，铺设XX燃气管线；六是投资…万元，铺设XX管线。 三、经营规模及销售网络建设情况： 在我们公司全体员工的共同努力下，2017年完成户内安装…户，累计用户已达…户。采暖炉安装…台，累计已达…台，食堂饭店安装..家，累计已达…家，2017年销售天然气…万立方米。 四、收费情况： 天然气安装管道收费标准提高到现廊坊市物价局批准的新标准： 1、安装居民生活用燃气管网建设费每户…元。 2、安装民用采暖炉管网建设费每户…元。 3、加装洗浴热水器每户另加收…元安装工料费 五、认真贯彻落实目标经营责任制。 目标经营责任制是集团实施的一项发展战略方针。为了稳步推进目标管理和效绩考核工作，公司根据燃气行业的特点，本着既符合企业追求效益和资本积累的目标，又达到企业长期竞争永葆优势的原则，以实事求是的态度将经营指标进行层层分解，于当年四月份由公司“一把手”与各分管领

I 住宿和餐饮业公司经营范围

I 住宿和餐饮业 本类包括66和67大类。 66 住宿业 指有偿为顾客提供临时住宿的服务活动。 ◆不包括： —提供长期住宿场所的活动（如出租房屋、公寓等），列入7210（房地产开发经营）。 661 6610 旅游饭店 指按照国家有关规定评定的旅游饭店或具有同等质量、水平的饭店活动。 ◇包括： —被评定的星级宾馆、饭店、酒店； —被评定的旅游（涉外）宾馆、饭店、酒店； —具有旅游饭店服务水平的宾馆、饭店、酒店、旅馆； —具有旅游饭店同等水平的度假村、避暑山庄； —各单位办的具有旅游饭店服务水平的招待所； —以对外提供住宿服务（提供给散客、团组的旅游、出差、商务、休闲等住宿）为主，具有旅游饭店同等水平的会议中心、培训中心、疗养所。 ◆不包括： —以培训本单位职工为主的培训中心，列入8491（职业技能培训）； —以提供各种商务会议为主的会议中心，列入7491（会议及展览服务）； —以提供疗养、康复、护理服务为主的疗养所，列入8516（疗养院）； —在旅游景区办的老干部休养所，列入8711（干部休养所）。 662 6620 一般旅馆 指不具备评定旅游饭店和同等水平饭店的一般旅馆的活动。 ◇包括： —各种旅馆、旅社、客栈； —不具备旅游饭店服务水平的招待所（不论是否对外提供服务）。

669 6690 其他住宿服务 指上述未列明的住宿服务。 ◇包括： —城镇、乡村的家庭旅馆； —露营地、夏令营、临时帐篷驻地； —社会办的学生宿舍； —列车、渡船的临时住宿及其他住宿。 ◆不包括： —房屋出租活动，列入7210（房地产开发经营）。 67 餐饮业 指在一定场所，对食物进行现场烹饪、调制，并出售给顾客主要供现场消费的服务活动。 671 6710 正餐服务 ◇指提供各种中西式炒菜和主食，并由服务员送餐上桌的餐饮服务。 包括： —宾馆、饭店、酒店内独立（或相对独立）的酒楼、餐厅； —各种以正餐为主的酒楼、饭店、饭馆及其他用餐场所； —各种以涮、烤为主的餐饮服务； —车站、机场、码头内设的独立的餐饮服务； —火车、轮船上独立的餐饮服务。 ◆不包括： —提供单一类食品的餐饮服务（如饺子、包子、面条、米粉等），列入6790（其他餐饮服务）。 672 6720 快餐服务 指服务员不送餐上桌，由顾客自己领取食物的一种自我服务的餐饮活动。 ◇包括： —各种西式快餐服务； —中式快餐服务； —自助式餐饮服务。 ◆不包括： —各种特色小吃的餐饮服务（如清真小吃、四川小吃等），列入6790（其他餐饮服务）。 673 6730 饮料及冷饮服务 指以提供饮料和冷饮为主的服务。 ◇包括： —各类茶馆； —各类酒吧、酒馆； —各种咖啡厅（屋、馆）； —冰激凌店、冷饮店； —以提供牛奶及饮料为主的乳品店； —其他形式的饮料服务。 ◆不包括： —以出售蛋糕、面包为主的乳品店、面包房，列入6522（糕点、面包零售）；

邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定

邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定 (2009-03-23 13:11:51) 转载 邯郸市建设局、邯郸市住房保障和房产管理局、邯郸市物价局、邯郸市人民政府拆迁管理办公室关于印发《邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定》的通知邯建字[2008]2号 各建设、开发、房屋拆迁、房地产估价单位： 现将《邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定》印发给你们，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈，以便解决。 附：《邯郸市城市房屋拆迁补偿安置暂行规定》 （业经邯郸市人民政府备案邯规备字[2008]7号） 第一章总则 第一条为维护城市房屋拆迁当事人合法权益，规范城市房屋拆迁补偿估价行为，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、建设部《城市房屋拆迁估价指导意见》、《河北省城市房屋拆迁管理实施办法》和《邯郸市城市房屋拆迁管理实施办法》，制定本暂行规定。 第二条城市房屋拆迁补偿估价，是根据被拆迁房屋的区位、用途、

建筑面积、楼层、朝向、成新等因素，对其房地产市场价格进行的评估。 第三条房屋拆迁补偿估价，仅限于城市房屋拆迁补偿安置，不适用于拆迁补偿安置之外的其它用途。 第四条违章建筑和超过批准期限的临时建筑不予补偿安置。 第五条本规定适用于邯郸市主城区房屋拆迁估价和补偿安置。主城区以外的房屋拆迁参照本规定执行。

第二章一般城市房屋拆迁补偿安置

第六条拆迁补偿实行货币补偿和产权调换两种方式，由被拆迁人选择（公益事业用房和租赁房屋的拆迁除外）。 第七条被拆迁住宅房屋的货币补偿，应当参照同区位、同结构、同类型新建商品房的市场价格，结合被拆迁房屋状况进行评估，确定补偿金额。 第八条拆迁住宅楼房按建筑面积1：1进行补偿安置，住宅平房按建筑面积1：1.6进行补偿安置，非住宅房屋按建筑面积1：1进行补偿安置。 第九条被拆迁房屋划分为四个类别、十个等级（见附件一），按等级及成新计算补偿金额。 被拆迁一等新建住宅房屋的补偿金额按照经过估价机构评估确定的同区位、同结构、同类型新建商品房的市场价格进行补偿；其他等次房屋的补偿金额按照成新等因素经评估确定，被拆迁房屋的等次及成新差价每平方米不得超过200元。（见附件二） 第十条被拆迁非住宅房屋的货币补偿，按类似房屋的市场价格确定补偿金额。 第十一条被拆迁房屋为一层临街住宅改为非住宅的，补偿安置按下列标准执行： 有合法的房屋使用性质变更手续的按变更后的建筑面积和使用性质的市场评估价格进行补偿安置；没有房屋使用性质变更手续，但在拆迁公告前已取得合法的营业执照和税务登记证满一年以上的，可在其住宅补偿标准基础上适当提高补偿标准，但最高不得超过该住宅房屋

劳动合同(住宿和餐饮业)

劳动合同（住宿和餐饮业） （示范文本） 甲方： 乙方： 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1 ．用人单位不得招用未满16 周岁的未成年人。

2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/ 月（小时）。（年度）4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150 ％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200 ％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300 ％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称：______________________ 法定代表人：___________________________ 地址：________________________________ 联系电话：_____________________________ 乙方（劳动者）姓名：________________________ 家庭住址：_____________________________

燃气公司年度工作总结

燃气公司年度工作总结 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

XX公司2010年度工作总结 2010年，在集团公司的正确领导下，XX公司全面贯彻落实**发[2010]97号文件精神，强化安全生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制这一目标，牢固树立安全第一的指导思想。加强行风建设，搞好优质服务，坚持以“内强素质，外树形象，争创燃气一流企业”这一目标，实行用气管理制度化，供气服务规范化、文明优质服务化，努力实现以优良的工作作风、优质服务水平、供客户满意、让政府放心。根据2010年度XX公司实际情况，现将工作完成情况作如下总结： 一、各项经济指标完成情况： 2010各项经济指标运行较好，和年初计划目标任务相差较少，较去年相比均有增长。燃气销售收入计划任务...万元，实际完成销售收入…万元，占计划指标的…%，较上年增长…%；利润目标任务…万元，实现利润…万元，超计划…万元，比计划增…%，较上年增长…%；上交款：…万元，超出计划的…%。开发新用户任务…户，实际完成任务数…户，未完成任务总数…户，同比增长…%。 二、建设投资情况： 2010年公司建设长期资产投资总额…万元，主要包含：管网投资：…万元；其他投资：…万元。主要包括以

下几项工程项目：一是投资…万元，建设XX县城环网，主要施工包括北环、东环、南环；二是投资…万元，铺设XX 小区管线；三是投资…万元，建设XX燃气管网；四是投资…万元，铺设XX至XX县城管网一条；五是投资…万元，铺设XX燃气管线；六是投资…万元，铺设XX管线。 三、经营规模及销售网络建设情况： 在我们公司全体员工的共同努力下，2010年完成户内安装…户，累计用户已达…户。采暖炉安装…台，累计已达…台，食堂饭店安装..家，累计已达…家，2010年销售天然气…万立方米。 四、收费情况： 天然气安装管道收费标准提高到现廊坊市物价局批准的新标准： 1、安装居民生活用燃气管网建设费每户…元。 2、安装民用采暖炉管网建设费每户…元。 3、加装洗浴热水器每户另加收…元安装工料费 五、认真贯彻落实目标经营责任制。 目标经营责任制是集团实施的一项发展战略方针。为了稳步推进目标管理和效绩考核工作，公司根据燃气行业的特点，本着既符合企业追求效益和资本积累的目标，又达到企业长期竞争永葆优势的原则，以实事求是的态度将经营指标进行层层分解，于当年四月份由公司“一把手”

(完整版)邯郸市城市轨道交通线网及建设规划环评报告简本

邯郸市城市轨道交通规划环评报告简本 1 线网规划概况 邯郸市轨道交通线网由8条线组成，全长186.7km。中心城区包含6条市区线，分别为1～6号线，线路总长134km。都市区包含2条市域线，分别为R1和R2号线，线路总长52.7km。轨道交通系统制式拟采用跨座式单轨。 近期建设初步方案拟实施2条市区线，分别为1和4号线。线路总长度50.984km，其中1号线线路长度32.471km，4号线线路长度18.513km。全线设置车辆基地1处、车辆段1处，停车场1处，设主变电站3座。 城市轨道交通线网规划年度： 近期2020年，远期2030年，远景2050年 表1 邯郸市城市轨道交通线网规划方案表

邯郸市城市轨道交通线网规划方案示意图 2 环境影响评价主要结论 2.1 规划与相关政策的符合性评价 （1）邯郸市目前各项指标均达到《国务院办公厅关于加强城市快速轨道交通建设管理的通知》（国办发［2003］81号文）要求的申

请建设轻轨的最低标准。 （2）邯郸市大力发展轨道交通符合国家能源政策的要求，通过这一绿色交通建设规划的实施，将减少邯郸公共交通对燃油的依赖，促进邯郸市能源结构的调整优化。 （3）根据邯郸市经济、土地资源特点和城市现状布局结构，城市交通发展应选择以公共交通为主的交通模式，本次邯郸市城市轨道交通线网及建设规划将推动邯郸市轨道交通的发展，促进轨道交通网络的形成，有利于公共交通的发展，维护公共交通的主体地位，符合《建设部关于优先发展城市公共交通的意见》的有关要求。 2.2规划相容性和协调性分析 （1）与邯郸市城市总体规划的协调性 轨道交通线网的建设可以缓解城市交通的主要矛盾，完善城市服务功能，提高城市区域中心地位，具有减少大规模道路建设对城市街区产生切割与破坏，减少污染、优化环境、资源节约利用等优势，符合邯郸市城市总体规划的城市发展策略，与城市性质是相容的。 邯郸市城市发展方向为“十字型”，近期建设规划在主城区构筑“十字型”线，符合邯郸市的城市发展方向，线网规划通过加强中心城区线网密度，突出了轨道交通引导城市核心区向外围发展的核心理念，充分考虑了邯郸城市发展要求，轨道交通建设规划的建设时序与城市近期建设发展方向是相符的。因此，轨道交通建设符合邯郸城市总体规划中关于城市性质及规模的定位；轨道交通规划线网总体布局与总体规划中的城市空间布局结构的一致性较高；轨道交通建设规划的建

燃气公司半年工作总结.docx

篇一：燃气公司半年工作总结 律回春晖渐，万象始更新。过去的半年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水，回顾这半年的工作与体会，既有成功的经验也有失败的教训。我在公司领导和同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。我努力工作继续坚持“不学习不上进就会下岗失业、不吃苦不耐劳就会被淘汰”的理念努力的工作，不断的提升自己的工作水平和技术能力。 我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，管理力度不够，需要学习的知识还很多。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习勤奋工作，在下半年的工作中我要努力工作，深刻认识自己的问题与足，努力改变自己，适应工作要求，为公司的发展贡献自己全部的力量。我想我应该努力做到： 1 、努力学习更深一步的了解的施工工艺和国家规范，认真学习城镇燃气专业基础知识，深入研究燃气专业的课题，并落实到实际、使自己成为一个燃气行业专业的合格工人。 2 、及时总结工作中的得与失并加强反思，找出工作中存在的问题，同时对新情况新问题调查探究，不断探索新方法，新途径，努力把工作做到最好。 3 、和谐班组团结们每一位。班组团结，工作起来才能事半功倍，团结每一位同事，是我们工作的前提，我将每一位员工作为我的 兄弟姐妹，尽自己最大的努力去争取帮组和关心每一位并肩做战的同事。 5、在工作中对安全问题决不放松，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极投入到工作中，发现安全隐患及时处理，不等不靠，安全隐患不解除不放过。 在未来的工作中，我会更加努力的向周围的领导同事学习，学习他们的经验和一些新的知识，把它们应用到日常的工作中，我会更加努力的工作，为长天美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔。 篇二：燃气公司上半年安全工作总结 XX中燃在新一届领导班子的带领下，狠抓安全管理制度落实，从基础管理着手，不断完善管理制度，总结经验教训，以隐患专项整治为主线，加大班组和公司标准化建设，力争11财年创造全新的安全管理景象。下面就上半年的安全工作以及下半财年的工作计划汇报如下： 一、强化基础管理，加强制度的建立和落实 1、制定完善安全规章制度《有限空间作业安全生产规定》；收集整理《企业安全生产标准基本规范》、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》；下发了《关于开展安全隐患专项整治工作的通知》、《关于加强安全管理工作的通知》等有关文件。 2、5月6日，安委会组织召开安全生产专题会，会议总结了10财年安全生产工作，对10财年发生的事故进行了深刻反省，指出了11财年工作目标和方向，并签定2011财年安全生产责任书；会上还对10财年安全先进集体和个人进行了表彰。 3、为进一步加强安全生产工作，强化安全防范措施，控制一般事故、遏制重大事故、杜绝特大事故的发生，确保本财年安全生产目标任务的顺利实现，营造全新的安全工作氛围，以良好的安全生产环境迎接公司安全管理工作美好的未来，公司下发了《XX市燃气有限公司二0一一财年安全隐患专项整治工作方案与计划》，决定利用一个财年的时间在全公司范围内开展安全生产隐患排查治理专项活动。目前，隐患上报分类工作已完成，安委会召开专题讨论会，按轻重缓急定责任人、定责任期限进行整改，确保安全运营。 4、为了深入贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工 作的通知》精神以及包安委会（2011）8号通知要求，并通过企业标准化建设全面推进公司安全生产管理水平，进一步规范公司安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效规范和坚决遏制重特大事故发生，公司安委会决定从2011财年8月起，在全

住宿和餐饮业劳动合同范本

中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月（小时）。（年度） 4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：。 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方（用人单位）名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方（劳动者）姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 （一）甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限： 1. 有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限：自___年__月__日起至止。 其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 （二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 （三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 （四）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

建设工程规划许可证审批流程

邯郸市建设局房地产开发项目行政审批 流程及示意图说明 本流程和示意图始于开发企业取得建设工程规划许可证，止于建设工程竣工验收备案。审批过程分为两个阶段，即施工许可阶段、竣工验收阶段。 一、审批时限 1、施工许可阶段的有关事项，建设局的审批和办理时间共计3天。 2、竣工验收阶段的有关事项，建设局的审批、办理和验收时间共计3天。 二、审批流程 开发企业申办施工许可证须提前完成如下工作： 1、施工现场具备“三通一平”开工条件； 2、已缴纳城市基础设施配套费、墙改基金和农民工工资保证金。 (一)、市行政服务中心建设局服务区咨询、告知、受理。对符合申办条件资料齐全的项目，予以受理。 （二）、并联办理建设工程招投标和施工、监理合同备案，建设工程质量、安全监督手续备案，踏勘施工现场。（两备案一踏勘1个工作日） （三）、核准发放建筑工程施工许可证（2个工作日） 办理建设工程招投标及合同备案开发企业提供如下资料：

1、建设资金落实证明； 2、施工图设计文件审查合格书（审图公司）； 3、招标投标情况书面报告（含投标邀请书或招标公告、资格预审文件、资格预审报告、招标文件、开标、评标、定标过程资料及评标报告）； 4、中标单位的投标文件（含正本及资质证书、营业执照、项目负责人执业证书复印件）； 5、中标通知书； 6、招标人与中标人签订的书面合同，工程监理合同。 办理建设工程质量、安全监督手续备案开发企业提供如下资料： 城市基础设施配套费、新型墙体材料专项基金、农民工工资保证金缴纳凭证。 质量、安全监督： 1、《建设项目监督管理注册登记表》、《建设、施工、监理质量保证体系审查登记表》和《建设工程施工安全生产备案表》 2、施工图设计文件审查报告书； 3、全套施工蓝图（盖章）； 4、地质勘察报告（原件）。 办理建筑工程施工许可证组卷资料： 1、土地使用证、工程规划许可证； 2、施工图设计文件审查合格书； 3、招投标备案意见书、施工和工程监理合同；

关于燃气公司年终工作总结3篇

关于燃气公司年终工作总结3篇 燃气公司年终工作总结篇1 公司在各部门的正确领导和大力支持下，快速、优质、高效完成了项目立项、气站选址、建站敷管等工程事项，并于去年9月成功投产点火，让市民用上了清洁、价廉、安全的管道天然气，完成了政府多年来恢复使用管道气的夙愿，重新点燃百姓使用管道气的希望，办了一件顺民心、得民意的大好事，也为政府评报园林城市添上了浓墨重彩的一笔。 现通过一年的时间，已在城区敷设了中低压管网180余公里，签约用户30000余户，通气用户15000余户，创造了城市管道燃气发展史上的奇迹。奇迹的取得，得益于市委、市府及各部门的正确领导和大力支持，尤其是在座的部门和各位领导的支持和帮助。 燃气行业，安全是企业的生命线。在确保企业快速发展的同时，公司从创建伊始并始终如一地高标准、严要求抓好安全生产。借此次抢修应急演练的机会，我把公司的安全生产工作情况向大家做一个简短汇报。 一、建立、健全安全管理制度 为确保建立起来的制度能有效实施并执行到位，不致于停留在口头上，体现在文字中，或躺在柜子里，公司成立了安全生产委员会，由13人组成，设臵专职安全管理员1名，部门兼职安全管理员3名。设臵专职巡线员、专职抢修员和兼职宣传员。

公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书，严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁在岗，谁负责，谁操作，谁负责的首问责任制。要求每个员工做到有岗必有责、上岗必守则。 二、建立、健全安全管理组织体系 根据国家燃气安全相关法规，结合公司实际，公司先后建立并完善了“工程施工安全管理制度”、”安全运营管理制度”、“安全检查制度”、“安全例会制度”、“安全教育及培训制度”、“安全考核制度”、“气站安全管理制度”等全面的安全管理制度，使公司安全管理工作有法可依、有章可循，做到高起点、高标准、严要求，并使之规范化、科学化、系统化。 三、坚持执行安全检查制度 公司始终坚持“预防为主，防胜于消”的安全理念，在工作中“以检查促整改、以整改保安全”，保证重点部位、重点环节、重点时段的安全，结合公司情况及节假日、气候变化、季节交替等特点每年进行6次以上的全面安全大检查，对气站、管线、燃气设施、施工现场、燃气用户进行严格检查，每个月进行一次月度安全例行检查，每周进行班组安全检查并结合日常安全检查和安全突击检查。 每年组织进行1—2次用户户内安全检查，对燃气用户调压装臵、表具、灶具、立管、胶管等燃气设施进行检查，发放燃气安全使用宣传资料，确保居民的用气安全。各类检查使用专用检查检查表，检查

住宿和餐饮业劳动合同实用版

YF-ED-J3936 可按资料类型定义编号 住宿和餐饮业劳动合同实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

住宿和餐饮业劳动合同实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 签约须知 1．用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3．用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为____元／月(小时）。（_____年度）

4．用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150％的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200％的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300％的工资报酬。 5．当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_____________ 6．用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7．双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。

邯郸市精神文明建设办公室

附件 邯郸市第三届优秀志愿者、 优秀志愿服务品牌、优秀志愿服务组织名单 一、优秀志愿者（100名） 路维强邱县供电公司 牛慧邱县电视台 史合来邱县文明办 韩星临漳县教育体育局 黄莹临漳县供电公司 张华星临漳县交通运输局 王朝霞邯山区贸西街道办事处 周汝杰邯山区渚河路街道办事处 孔祥存邯山区农林路街道办事处 李三才邯山区民政局 蒋瑞海邯山区风范礼仪设计服务工作室 李一邯郸市第三十一中学 李艳丛台区永和学校 郑三勇中国移动河北有限公司邯郸分公司 赵恬艺邯郸钢铁集团有限责任公司 胡志鹏冀中能源峰峰集团有限公司

江霏魏县第二中学 张冀超魏县职教中心 董会民魏县人民医院 张静馆陶县实验中学 武章群馆陶县文明办 任石峰大名县交通运输局 仝学志大名县第二中学 周金玲大名县文明办 杨东曲周县卫生局 牛香曲周县住房和城乡规划建设局 苗丽敏曲周县妇联 王文慧曲周县供电公司 张萌丛台区宣传部 聂章永丛台区四季青街道办事处 郭潇丛台区黎明小学 宋凯峰峰矿区公安交通警察大队 靳芳峰峰矿区公安交通警察大队 牛金龙峰峰矿区国家税务局 孔庆兰复兴区百家村街道办事处 刑涛复兴区胜利桥街道办事处 郑雪姣复兴区化林街道办事处岭北二社区石颖秀邯郸县第一中学

张丽梅邯郸县总工会 王振燕邯郸县代召乡人民政府 姚晓波成安县供电公司 李雪源国能成安生物发电有限公司连堃共青团成安县委 朱芳芳成安县教师进修学校 杨金海磁县第一建筑公司 韩强磁县讲武城镇学区 于晶磁县来村中学 周丽英丛台区文化教育体育局 王丽邯郸市第四中学 黄睿邯山区贸西街道办事处 王瑞鸡泽县第一中学 焦妍艳鸡泽县毛遂中学 张彦波鸡泽县供电公司 刘洋邯郸市赵苑中学 张晓勇邯郸市汉光中学 张磊邯郸市第二十三中学 李洁邯郸市广泰中学 王永东涉县残疾人联合会 张国华涉县妇女联合会 陈玉刚涉县供电公司

【交通方案】邯郸市交通运输局创建全国文明城市百日攻坚行动推进方案

【交通方案】邯郸市交通运输局创建全国文明城市百 日攻坚行动推进方案 创建全国文明城市百日 攻坚行动推进方案 2018年是我市创建全国文明城市的总评年，为全面做好交通运输系统的各项工作，本着“突出重点、突破难点、分步实施、全面提升”的原则，按照《全国文明城市测评体系》标准要求，自即日起至6月底，在全系统组织实施“百日攻坚行动”。为此，制定如下推进方案。 一、总体目标 围绕全国文明城市创建，在全市交通运输行业弘扬社会主义核心价值观，强化“讲文明树新风”公益广告宣传，深化“文明服务上水平、人民满意在交通”主题创建，深入开展文明引导等志愿服务活动，推进行业诚信体系建设。通过开展“百日攻坚行动”，切实提升干部职工文明素质和行业文明程度，力争在测评中不丢分、不落分，为全国文明城市创建做出积极贡献。 二、主要任务 抓实抓好三项工作，实现创建文明城市各项指标全面达标。 1.高标准完成网上申报工作。依照《创建全国、省级文明城市责任清单》（以下简称“创城责任清单”），网上申报内容涉及：一是社会主义核心价值观宣传展示；二是开展志愿服务、把好“六关”和公益广告刊播；三是推进综合执法，完善行政执法管理；四是建立交通系统信用体系；五是实施文明交通行动计划；六是城市公共交通分担率达标；七是开展文明行业创建活动。

2、圆满完成实地测评工作。根据创城责任清单，实地测评以交通站（长途汽车站、机场）、出租汽车、公交路线为测评重点，内容涉及公益广告、环境整治、公共设施、安全设施、投诉处理机制、标志标识、车容车貌、文明服务、诚信待客、遵章守规、文明出行等方面。 3、打好交通及停车秩序整治攻坚战。配合市有关部门加强交通秩序管理，对违章行车及违规停车等不文明行为加大教育处罚力度。着力提升公交车、出租车等公共交通的服务水平，普及交通安全知识、提高交通安全意识、促进文明交通习惯养成。 三、实施步骤 第一阶段：宣传发动（3月20日—3月31日）。局直各相关单位按照创建目标要求，制定方案，细化指标，摸排底数，确保责任到人、工作到位；广泛动员本单位干部群众自觉参与文明城市创建，通过多渠道、全方位的宣传活动，形成人人支持、人人参与创建的浓厚氛围。 第二阶段：重点突破（4月1日—5月31日）。局直各相关单位对照创建标准自查自评，针对突出问题，深入查找原因，采取有效措施严查立改；扭住薄弱环节开展专项整治，全面推进创建工作提升。局文明办对各责任单位创建工作进行综合考评及督导检查，确保各项任务保质保量完成。 第三阶段：整体推进（6月1日—6月30日）。局直各相关单位对创建任务开展一次“回头看”，认真查漏补缺，对仍未达标项目整改落实，对已达标项目巩固提升。局文明办开展模拟测评，查找存在问题，切实巩固和保持创建成果，制定完善长效推进机制，实现创建工作常态化。

燃气公司年终工作总结及思路

工作汇报/工作计划/公司企业工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-006372 燃气公司年终工作总结及思路Gas company year end work summary and ideas

燃气公司年终工作总结及思路 燃气公司年终工作总结范文一 **市燃气总公司关于开展行风建设和民主评议行风第二阶段工作总结暨转段报告根据建设系统行风评议工作的总体部署要求，**市燃气总公司党政深入地开展了民主评议行风、促进行风建设的工作，认真组织实施，已见初步实效并做了周密的安排部署，现将我司民主评议行风工作第二阶段的工作情况汇报如下： 一、加强领导，抓住重点，切实搞好自查自纠。 1、成立领导小组，领导分工负责。首先中心成立了领导小组，实行一把手工程，同时中心领导分工负责，明确责任。其次，明确各支部、各科室主要负责人作为第一责任人，对管辖范围内的行评工作负总责，建立一级抓一级、层层抓落实的责任机制。 2、根据公司的特点和局统一要求，公司主要对工作作风、服务质量、办事效率等方面进行了自查自纠，主要查找办事拖拉、推诿、效率低、服务质量差、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，甚至不给好处不办事，给了好处乱办事，“吃、拿、卡、要”，办事程序繁琐，不方便群众等违反职业道德方面的问题。 3、抓好几个结合：我司坚持把行评工作与落实党建目标、争创先进行风党

员工作相结合;与创建文明行业、文明单位工作相结合;与公司各项经济工作相结合;与市委、市政府提出的创“省级卫生城市”活动相结合，把行风评议工作贯穿到各项工作中去，力求统筹兼顾、周密安排、精心组织、抓出实效。 二、突出重点，反复排查问题。 动员大会后，公司即要求各科室联系自身工作特点和实际，在工作作风、职业道德、承诺服务、遵守规范、业务工作等方面针对自身暴露和存在的问题进行认真排查，公司分别召开行风监督员座谈会会、职工大会、中干会对行风建设的重要性和意义进行宣传发动，引导职工积极参与。通过召开评议代表、部分用户座谈会和向用户单位发放“调查问卷”等方式，广泛征求意见和建议。公司分别收到评议代表、行风监督员、用户单位等提出的建议，并对相同和类似的意见和建议进行综合、归类，共归类为8条，其中评议代表提的2条，行风监督员提的2条，用户单位提的3条。所提意见、建议涉及面广，很有针对性和建设性。公司及时落实这些意见、建议，并对评议代表和用户作了反馈，且在司务公开栏进行公开。如反映的办事效率低、个别职工服务质量差等现象，公司领导高度重视，并件件落实，真正做到了高度重视、讲究方法、注重实效，杜绝了走过场现象。赖总经理也提出了公司4个方面的问题： 一是服务意识不强：对用户提出的问题没有做到有问必答、有求必应，首问负责制落实不到位。 二是服务质量不高：个别窗口科室的服务水平、操作水平不高，不能给用户提供快速、便利的服务等。 三是缺乏敬业精神：科室间相互协调团结不够，在接待来访、投诉中解释不严谨，处理方式方法上不够妥当。