艾生活制度优势

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直接推荐奖，关键就在这个合格推荐奖了，直接推荐两人后就可以享受合格推荐奖，就是说静态分红可以拿到这样的额度，比原来的静态分红的额度比较，多出的部分，是不是要比你直接推荐多了很多呢，这就是合格推荐的魅力所在

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学生会生活部规章制度共1篇

学生会生活部规章制度_共5篇 1。学生会生活部规章制度 为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广xx学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。 第一章总则 1．加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作，充分调动各成员积极性、主动性和创新性； 2．明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动； 3．本部门各成员相互团结协作，并积极配合学生会其他部门的工作。第二章基本准则 1．严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性； 2．全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头； 3．合理安排自己的学习工作，做到品学兼优； 4．在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化； 5．认真完成各项工作。 第三章责任负责制度 1．一切以“服务同学”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

2．分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调； 3．积极地，高效地和按时地完成任务，不推委，不拖拉，不推卸责任； 4．本部门的责任关系是副部长及干部对部长负责，部长对学生会主席团负责。 第四章会议制度 1．定期召开本部门会议； 2．会场保持严肃，不得做一些与会无关的事； 3．召开生活委员会议时，本部门所有成员均要到场，对各班生活委员进行点名考勤； 4．要做好会议记录存档。。 第五章宿舍安全隐患排查制度 1．我部门每周都进行宿舍安全隐患排查。 2．对在排查中发现的安全隐患及时上报，请维修部门维修！ 第六章招聘新成员制度 1．新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取；2．在招聘中，要做到公平，公正和公开。为我部吸收优秀的后备人才。 xx学院生活部 xx年xx月xx日class=“tit_h2”>2。学生会生活部规章制度 第一章总则

学生会生活部职责范本

岗位说明书系列 学生会生活部职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-64770 学生会生活部职责 Student Union Life Department Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 篇一:学生会生活部职责范文 1、与院和各系生活部密切联系，执行校园内环境区的义务劳动及饭堂饮食区的值班安排，搞好校园、宿舍环境文明建设，进行定期的检查评比活动; 2、负责财经系系服的管理工作; 3、协助院医务处工作; 4、严格按照《财经系学生会财务报账程序》负责系里的财务管理，包括经费的收取、支出及使用，并定期向主席团汇报财务管理工作，以确保账目公开，收支明确; 5、协调好同其他部门的关系，按时认真制定本部门工作计划，定期向系学生会主席团负责人汇报工作; 6、在工作中，必须做到“公平、公正、公开、严肃、高效、细心”，及时完成领导、学生会主席团交办的各项任务，

若不能按时完成任务，责任落实到人，视情况给予惩罚; 7、了解系内家庭经济困难同学的生活与学习情况，及时向系部反映; 8、学年的总结大会上向全体同学们作财务报告，系内学生会换届时，协助下届部长接管部内的工作; 9、搞好院系各项集体活动的后勤服务工作。 篇二:学生会生活部职责 1)关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。 2)开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。 3)联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。 4)关心经济困难的学生和少数民族同学的生活，即使向上级反映他们的困难和要求。 5)组织公益活动和各种服务性活动。 篇三:学生会生活部职责

职工健康与生活管理制度

职工健康与生活管理制度 1. 适用范围与目的 为贯彻“以人为本，预防为主”的健康安全原则，保证职工健康和安全，以减少影响健康的危害因素，特制订本制度。 本制度适用于职工在生活服务区及钻井服务现场的健康管理，以及发生事故的应急处理。 2. 职责 2.1综合办公室负责职工健康档案及预防性体检,负责发生健康事故的处理. 2.2安全环保部负责职工劳动保护、及影响健康安全的检查。 2.3项目部、钻井队负责发生人身事故的应急现场处理及报告。 3.工作程序 3.1职工健康的教育 3.1.1公司员工要进行三级培训:入公司培训、安全培训和项目部、钻井队现场培训，以增强职工健康安全意义。

3.1.2培训内容为公司一体化管理体系中的相关文件、健康常识及典型案例分析。要求职工遵守健康安全法规和文件，增强自我保护能力。 3.2职工生活保障 3.2.1职工饮食、饮水、住宿、起居等，按《职业健康管理》程序，由生活服务公司提供保障。公司应和生活服务公司签订合同或协议。 3.2.2生活服务公司应具备饮食及住宿业的资质和管理制度,讲究卫生,预防疾病,保证不售有害食品、生活水。以防止食物或饮水中毒。 3.2.3职工应遵守和活服务公司的制度、规定和作息时间。 3.2.4职工住宿应按章执行,生活区有安全防火设备和逃生路线图. 3.3职工健康 3.3.1职工招聘时应进行体检,公司每年应进行体检,并将结果纳入职工健康档案. 3.3.2发生疾病应抓紧医治,如发现急性疾病、传染性疾病或食物中毒，应按《应急准备和响应控制》或打120求教。 3.4劳动保护按《劳动保护用品管理制度》执行要作到夏防中署,冬防冻伤.

生活部规章制度.doc

生活部规章制度11 生活部规章制度 第一章总则 第一条为了实现对生活部成员的科学管理,使生活部工作走向规范化,有效发挥生活部在学生工作中的作用,特制定本条例。 . 第二条生活部成员管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第二章义务和权利 第三条生活部成员必须履行下列义务： (一) 密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务； (二) 模范遵守校规、校纪和本会章程； (三) 维护学院的荣誉和利益； (四) 努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。 第四条生活部成员享有下列权利： (一) 对本部工作进行讨论并提出批评和建议； (二) 参加本部的各项活动， (三) 获得履行职责所应有的权利；

(四) 依照本条例的规定辞职。 第五条各成员主要职能： (一) 部长：全面负责生活部的工作；负责召集部内成员及学院各班生活委员开会,负责向院党总支、团总支汇报工作 (三) 委员：协助部长处理生活部日常事务；负责学院的后勤工作, 并协调各部开展工作。 (五)生活部：协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求；配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作；协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序；负责全院学生各类补助的发放工作；组织发放助学贷款。 第六条因工作需要，增设、减少或者变更成员或职位时，应报学院团总支批准。 第三章录用 第七条本部所有职位均采取公开面试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。 第八条竞选生活部干部，应具备以下资格条件： (一) 拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分； (二) 有良好的人际关系，愿为广大同学服务； (三) 有责任心，工作能力突出，有较好的语言表达能力；

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度 第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度 第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。 第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。 第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。 第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者，须提前向办公室请假，并派人代为参加。无故缺席达三次者，视为自动退出学生会生活部。 第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划，如有重大事项（活动）需提交集体讨论的，须事先通知办公室，由办公室安排议程。 第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务，各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。 第七条、办公室会务人员负责记录会议内容，并整理成会议记要，备份存档。 第八条、本制度自颁布之日起实施。 第二章 浙江大学城市学院学生会生活部值班制度 第一条、值班时间为每天晚上 ： — ： （周六、周日除外）。 第二条、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者，须征得办公室同意，并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者，每次在期末考核总分中扣 分。 第三条、保持安静，不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。 第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。 第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员，记录电话，认真做好值班记录并签名，配合各部门做好报名、咨询等相关工作，及时反馈信息给有关部门负责人。 第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作，保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者，将在例会上通报批评值班人员，并扣 分。 第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志，应爱惜办公用品，不经

生活区管理制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K6739 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 生活区管理制度标准版 本

生活区管理制度标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 为加强生活区综合治安管理工作，增强卫生、环境保护意识，建立文明生活区，使全体员工有一个良好的生活环境，特制定如下制度，所有单位和个人必须严格执行。 1.进入生活区的人员一律凭出入证出入，无证人员不得入内。 2.进出生活区人员，必须服从门卫管理，自觉出入示证。 3.生活区所有人员必须严格遵守各项管理制度，剩饭剩菜入桶，生活用水入池，大小便入所。 4.施工队要派专人负责生活区、宿舍、食堂、卫

生责任区等后勤管理工作，确保本单位生活区的各项工作管理到位。 5.生活区内不准打架斗殴、酗酒闹事、赌博嫖娼、观看黄色书籍及音像制品、偷盗他人及国家财物，违者按治安条例处理。 6.生活区内不准留住他人、家属、女性，违者每人每晚罚款500元。杜绝犯罪、潜逃人员进入生活区，一经发现由施工队承担负责。 7.生活区内不准赤背、穿三角裤衩、光脚出入，违者罚款100元。 8.生活区内宿舍、各种设备、设施、树木重点保护，不得随意动用、变改、丢失、损坏，违者修复、赔偿，并承担全部损失责任。 9.施工单位要从思想上高度重视后勤管理工作，抓好人员管理、文明教育。

10.施工单位和个人不准在生活区进行赢利性质的经营工作，违者每次处罚1000-3000元，并取缔经营场所。 这里写地址或者组织名称 Write Your Company Address Or Phone Number Here

生活部内部规章制度

生活部内部规章制度为全面贯彻我校各项方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度并结合我部门情况，特制此规章制度。 第一章总则 1.部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性； 2.明责任，讲才干，在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织开展各项活动； 3.本部门各成员相互协作，互相团结，在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作； 4.本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈努力； 5.本部门将会对每学期成员的工作进行评分，以肯定每个成员的工作。第二章工作制度 1.每个成员在工作上实行分工不分家，所有成员要做到“召之即来，来之即战”； 2.工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向第一负责人请假，否则将扣除学期末考评分3分（详细见第四章评估奖惩制度）； 3.对于工作中表现突出者，在学期末评优中将适当加分；对于工作不，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部（详细见第

四章评估奖惩制度）； 4.每次活动前必先写好策划，申请书，画好宣传板；活动中进行拍照，活动后认真鼓励多写讯稿； 5.对于工作，不分大小、难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好； 6.检查宿舍卫生时：检查成员应保持认真对待、实事求是、公平、公正、客观的原则，严格按评分细则打分；检查成员在检查时应如实回答同学的提问，并进一步对该宿舍的不足之处提出建议；检查成员若无特殊事情不得请假，如若请假应向负责人请假，负责人应做好考勤制度；每次检查完要及时做好统计、汇总出结果，并及时交与负责人。第三章例会制度 1.本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间和地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜。 2.例会所有成员均须准时出席，原则上部长、副部长不得请假，部门例会需请假者应找相应部长负责人。 （1）对连续缺席（含请假）3 次者将取消年终评优资格，一学期请假（例会）不得超过5次，否则将取消年终评优资格。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可以直接罢免其职务。 （2）迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理； （3）若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假，并于事后明

组织生活管理制度范本

内部管理制度系列组织生活制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-28840 组织生活制度 Organization life system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 团的组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和自我教育的具体形式，是团员在团内生活上一个极为重要的内容，是加强团的思想建设的重要途径。团支部是团的组织生活的基本单位，团支部组织生活的核心是贯彻民主集中制原则，健全“三会两制一课”制度。每个团员都必须参加团的组织生活，坚持“三会两制一课”制度。一般情况下，团支部每半年召开一次团员大会、上一次团课，每月召开一次支委会、一次团小组长会。 (一)支部团员大会 根据团的民主集中制原则，团员大会的主要任务是: 1、学习领会党的路线、方针、政策和有关团的建设、团的工作的政策、条例、规则等。 2、讨论团员在生产劳动、学习、工作和各项社会活动中

如何发挥模范作用。 3、贯彻执行党和上级团组织的决议、决定，团支部的重要工作和活动计划，制定工作制度。 4、研究团员青年的要求和意见，向有关方面反映团员青年利益的问题。 5、开展组织生活，进行批评和自我批评。 6、讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分。 7、听取并通过支部委员会的工作报告。 8、选举支部委员会，选举出席上一级团代会的代表。 (二)团支部委员会 支部委员会由支部团员大会民主选举产生，并报公司团委批准。每届任期一年或两年。 支部委员会的工作职责主要有: 1、带头学好党团组织的各项方针、政策、条例和规则等。 2、经常向同级党组织和上级团组织反映团员青年的情况，汇报、请示工作并提出建设性意见。 3、主持支部各项日常工作。 5、召集开好团员大会和团小组长会，协调好团支部各方

生活规章制度

生活规章制度 篇一：生活部规章制度 西安外事学院学生会生活部 规 章 制 度 西安外事学院学生会生活部规章制度 为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学为宗旨、锻炼自身能力为目的，并根据学校的各项规章制度并结合我部门具体情况，特制订此规章制度。 第一章总则 一、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性； 二、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地完成上级分配的任务并组织开展各项活动； 三、本部门各成员相互协作，互相团结。在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作； 四、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造

品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。 第二章基本准则 一、严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性； 二、全体成员保持严格的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于利己、秉公无私、不怕苦，敢创新和带好头； 三、合理安排自己的学习工作，做到品学兼优； 四、在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化； 五、积极地、高效地、按时地完成任务，不推委、不拖拉、不推卸责任。 第三章工作制度 一、进出团委、参加活动，必须佩带工作证； 二、例会、执勤、工作、活动均不得迟到，按时到岗，不早退； 三、餐厅检查、参加活动等必须穿正式着装，佩带工作证； 四、每个成员在工作上实行分工不分家，积极完成任务； 五、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将根据实际情况做出相应处罚； 六、对于工作中表现突出者，年终将会做出相应奖励措施；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部； 七、每次活动之前必先写好策划、申请书，画好宣传板；活动中进行拍照记录；活动后认真总结，做好文本记录存档； 八、对于工作，不分大小，难易，全体成员需一致努力，把每一项工

学生会生活部工作计划(通用版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0626 学生会生活部工作计划(通用版) Work plan of life Department of Student Union

学生会生活部工作计划(通用版) 【篇一】学生会生活部工作计划 随着新学期的到来，抚顺职业技术学院工商系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作。信息学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对抚顺职业技术学院工商系生活部本学期的工作计划做如下安排： 一.自身建设 1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。 2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。 3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，

保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。 4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。 二.工作制度： 1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。 2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己的努力。 3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。 4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。 5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。 6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。 7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。 三.常规工作: 1.宿舍管理 每周定期检查宿舍卫生(每周四下午5：30)。 不定期抽查宿舍卫生,以及日后跟踪调查。 2.宿舍卫生知识教育

员工日常生活管理制度

民乐县荣善生物科技有限公司 员工日常生活管理制度 为加强规范公司的管理制度，完善各项工作制度的实施，使公司的管理体系健康的向细化的方向发展，特制定本日常生活管理制度。 1、公司中高层管理人员下班后外出，需口头请假告知上一级主管领导事由后并取得批准通过方可离开，未经批准私自离开超过1小时罚款100元，超过一夜未归罚款300元。 2、员工下班后，无特殊原因不得私自外出，确实需要外出时，应向所在班组长和部长口头请假告知外出事由，口头请假时间不得超过2小时。 3、外出超过2小时不归者，每人每次罚款50元，并对准假的班组长和部长追究监管不力的过失，按照每人每次20元处罚。超过23:00点不归者，每人每次罚款100元，并对准假的班组长和部长每人每次罚款50元。 4、班组长和部长要对准假外出的员工实行电话监管，最大限度的督促员工按时归来，并对员工外出是否驾车，证照健全与否严格审查，特别是员工请假会客、访友时，坚决制止驾车外出，确实需驾车外出时要写书面请假条并签署免责单。否者，班组长和部长私自放行的，经发现，罚款100元。 5、严禁在宿舍内3人以上的聚众喝酒，发现一次每人每次罚款100元，一周内违反2次制度的，予以清退回家，并扣除当月工资的30%。

6、严禁在宿舍内聚众赌博，发现一次，每人每次罚款50元，一周内违反2次制度的，一次性罚款200元，屡教不改的，予以清退回家。 7、严禁打架斗殴的现象发生，一旦发生，不论有理与否，每人罚款200元，情节严重的，送交公安机关处理，并对主要当事人予以清退回家。 8、员工驾驶的小轿车进入公司后，时速不得超过20公里，一旦超速(以监控录像为依据)，一次性罚款100元。 9、员工驾驶的电动三轮车、三马子、小四轮、叉车等慢速机械，在公司各道路上行驶时，时速不得超过10公里，一旦超过10公里(以监控录像为依据) ，一次性罚款50元。 10、员工在就餐时，要依据自己用餐量打饭，一旦发现剩饭剩菜四处乱倒、掩埋等浪费现象，一次性罚款50元，同时对举报者奖励100元（公司对举报人有守密的职责，一旦公司知悉者泄密，给予降职处分和500元的处罚）。 11、对员工宿舍内进行不定期抽查，一旦抽查到宿舍内有纸屑乱扔、各类瓶子，梳妆用品乱摆乱放、不叠床铺、室内脏乱，对该宿舍人员每人每次罚款20元，并对不叠床铺者加罚30元。 12、员工在上班期间要关闭自己床头的各类电源（如：充电器、电热毯等），否则，发现一次罚款50元。白天由办公室巡查监管，夜间有巡查值班人员和门房监管。 以上管理制度由公司办公室与后勤保障部解释。并结合公司与此相关的制度同步实施。罚款由公司财务设立‘奖、罚专项使用金

日常生活管理制度

日常生活管理制度 中铁十九局集团公司无锡地铁1号线土建工程10标项目经理部 二?一?年八月十八日 日常生活管理制度 为了强化项目部职能，严肃劳动纪律，改进工作作风，树立形象，保持良好的工作秩序，全面提升管理水平和业务素质，把项目部建设成为精干高效的工作机构，结合项目部实际，特制定本办法。 一、办公作息制度: 春夏季工作时间: 秋冬季工作时间 上午: 7:30—11:30 上午: 8:00—12:00 下午: 13:30—18:00 下午:14:00—18:30 二、工作制度 1、各业务部门要严格履行本部门的职责，并积极完成项目部领导交给的其他工作。 2、讲究效率，提高工作质量，发扬雷厉风行的工作作风，超前意识、紧前运作，主动提问题、办实事，不拖拉、推诿、扯皮，做到当日事当日毕。

3、加强班子之间、部门之间、上下级之间的团结协作和内外部之间关系的协调，构建和谐的工作氛围，形成整体合力，使之政令畅通，业务衔接，卓有成效地推进施工进度。 三、考核制度: 本着管人管事原则实行逐级考核制，项目领导按分工对各部门工作进行考核。各部门负责人要加强本部门工作人员的教育和管理，每季度考核 - 1 - 一次。对工作人员的奖惩、聘任由部门负责人提出意见，经理办公会议(项目部班子会)研究决定。 四、生活制度 1、要发扬团结、紧张、严肃、活泼、艰苦朴素的生活作风，反对奢侈浪费，在生活待遇上不搞攀比，工作上不讲价钱，忠诚、敬业、高效、务实。 2、在日常生活中，要团结友爱，不搞小团伙。同志之间要相互尊重、部门之间要搞好团结协作，顾全大局，树立一盘棋的思想，形成良好的和谐氛围。 3、养成良好的生活习惯，文明用语，礼貌等客，不留长发，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不袒胸露背，不随地吐痰，不乱扔烟头纸屑。自觉维护公共场所的卫生，注重小节和个人形象。 4、保持室内外卫生清洁，室内物品摆放有序，内务整齐划一，加强体育锻炼，养成个人讲究卫生的良好习惯，保证一年体检一次身体。 5、遵守作息时间，除工作需要加班外，要按时起床、工作、就餐、就寝。 五、项目部管理费管理制度 1、通讯费管理。项目部手机费:项目经理、书记每月500元，副经理及其他班子副职人员每月400元，部门负责人每月300元，部门副部级每月200元，其他业

学生会生活部管理制度

浙江大学城市学院学生会生活部管理制度第一章浙江大学城市学院学生会生活部例会制度第一条、院学生会生活部例会包括部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会。 第二条、部长主任例会以及各分院学生会生活部长联席例会时间。 第三条、院学生会生活部部长可因工作需要临时召开会议。 第四条、例会不得缺席、迟到。如有特殊情况不能参加例会者，须提前向办公室请假，并派人代为参加。无故缺席达三次者，视为自动退出学生会生活部。 第五条、各部门按一定顺序汇报上周工作情况及本周工作计划，如有重大事项（活动）需提交集体讨论的，须事先通知办公室，由办公室安排议程。 第六条、生活部负责人在例会上及时分派各部门的工作任务，各负责人必须认真记录。有不能处理或不能完成的请当场提出。 第七条、办公室会务人员负责记录会议内容，并整理成会议记要，备份存档。 第八条、本制度自颁布之日起实施。 第二章浙江大学城市学院学生会生活部值班制度 第一条、值班时间为每天晚上5：00—6：00（周六、周日除外）。 第二条、值班人员应准时到岗，不得随意迟到、早退或缺席。有特殊原因需请假者，须征得办公室同意，并安排好临时值班者。凡经办公室抽查发现无故迟到、早退、缺席者，每次在期末考核总分中扣0.1分。 第三条、保持安静，不得嬉闹、喧哗或带无关人员进入学生会值班室。 第四条、值班人员应认真完成总务部或学生会临时交办的各项任务。 第五条、值班人员须热情礼貌地接待来访人员，记录电话，认真

做好值班记录并签名，配合各部门做好报名、咨询等相关工作，及时反馈信息给有关部门负责人。 第六条、值班人员认真做好清洁卫生工作，保证值班室的整洁有序。严禁在值班室乱扔果壳类物品。凡经办公室抽查当日有值班室脏乱等情况出现二次者，将在例会上通报批评值班人员，并扣0.1分。 第七条、值班人员负责管理学生会生活部资产、报刊杂志，应爱惜办公用品，不经批准，不得外借。 第八条、不得随意滥用值班室电话。 第九条、值班完毕离开时应认真核对办公用品，将办公室各类物品放回原处，并检查门窗、电源是否关闭。 第十条、由办公室负责监督值班情况，发现违反值班制度者，将在周例会时通报，值班情况与期末考评挂钩。 第三章浙江大学城市学院学生会生活部档案管理制度总则 第一条、为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效得保护和利用档案，为了更好地完善学生会的管理，制定本 办法。 第二条、本办法所称的档案，是指过去和现在的学生会生活部各项活动和学生会生活部成员的有保存价值的文字、图 表、声音等不同形式的历史记录。 第三条、学生会生活部的各部门及相关人员都有保护档案的义务。 第四条、档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于学生会的利用。 档案管理机构及其职责 第五条、学生会生活部办公室主管档案工作，对学生会生活部的各项档案实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督 指导。 第六条、办公室应指定人员负责保管本中心的档案，并对各个部门的档案工作实行监督和指导。办公室集中管理档 案，负责接收、收集、整理、保管和提供利用管理范围内的档 案。 档案的管理

2021年学生会生活部规章制度

第一章总则 第一条湖南女子大学生活部隶属学生会，是在团委学生处管理、指导下开展工作的学生自治组织。 第二条生活部作为一个幕后部门,一直默默的为全校师生提供生活上的服务和帮助。帮助同学们解决生活上遇到的难题，为教师提供良好的环境。 第三条学生本着自尊、自重、诚实劳动的态度参加生活部活动，坚持遵守国家法律、法令和学校的规章制度，不能影响教学、生活的正常秩序，不能影响自身的学习主业，不得以参加生活部工作为由而影响学习或违反校规校纪。 第二章部门内部职责及制度 第四条生活部在部长、副部长的领导下开展工作。 第五条部长职责 (1)根据校学生会的工作部署，主持指定每学年工作或重大任务的计划，并对各项工作负责。 (2)及时传达上级组织的指示和要求，经常向上级组织汇报，请示工作，及时向下级组织布置工作，通报情况。 (3)按时召开工作会议，对部门的工作进行总结、建议。 (4)部长有权决定临时召开紧急会议，部长可以调配部门或是协助本部门或其他部门的活动。 (5)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第六条副部长职责 (1)协助部长各项工作，部长有事未参加例会时可代替部长主持会议。 (2)具体安排各项工作。 (3)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨。 第七条秘书组职责 (1)负责校内的宣传、招新工作。 (2)负责活动的计划、过程、总结、通讯的编写。 (3)收集各系的工作计划、总结，并整理保管。 (4)负责例会的签到、记录。 (5)负责整理各类资料文件，做好重要资料存档工作。 (6)负责建立和健全生活部的各项规章制度。 (7)负责制定生活部的岗位分配表，杜绝重岗现象。 (8)例会迟到、旷会二次要公开向部门成员作自我检讨，三次以上作自动退出。 (9)协助其他组开展其他相关工作。 第八条督察组职责 (1)负责生活部同学的校内工作岗位安排。 (2)负责生活部同学的值勤情况（正常、迟到、早退、旷工）。 (3)负责检查生活部同学得到工作效率和质量。 (4)在意见箱中发现有对某生活部人员不满或提出问题者，经部门核实，多次发现问题不改者，有权撤消其职位。 (5)收集和反馈生活部干事在值勤工作时存在的问题及其与同学间

学生会生活部章程

院学生会生活部章程 第一章说明 为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学，锻炼自身各个方面能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。 第二章总则 第一条加强我们生活部的管理，规范我部门成员的组织管理能力，合理地分配各成员的工作，充分调动我部成员的活动热情，并让成员们具备创新能力。 第二条合理分配我部门成员的工作任务，培养其各方面能力及责任感，使各成员保质保量的完成任务。 第三条培养我部门成员团结协作精神，并努力积极配合老师或其它部门工作。 第三章基本准则 第四条严格遵守学校各项规章制度，有严格的组织性和纪律性。 第五条我部成员须保持严谨的工作作风和积极的工作态度，工作时要严于律己，秉公无私，不怕苦，敢于创新，以更好更快为工作目标。

第六条合理安排自己的学习工作，要做到学习不落后，工作效率高，并且品学兼优。 第七条在同学面前要塑造良好的形象，努力克服自身存在的缺点，不接受粗俗文化。 第八条认真完成各项工作，尽自己最大努力提高我部的工作效率。 第四章责任负责制 第九条一切以“为同学服务”为基础，不得摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务，并做到步步到位。 第十条分管好负责人对各项任务和活动的责任，并对活动进行监督和协调各部门工作。 第十一条积极地、高效的完成工作任务，不推托，不脱位，做好自己的工作，以自己的责任为中心，努力做好本职工作。 第十二条本部门的责任关系是副部长及干事对部长负责，部长对学生会主席团负责。 第五章会议制度 第十三条定期召开本部会议。 第十四条会场保持肃静，不得做一切与会议无关的事。 第十五条召开生活委员会议时，本部门所有成员均要在场，我部门对各班生活委员进行点名考勤。 第十六条要做好会议记录存档。 第六章财务管理制度

学校管理规定与生活管理

学校管理规定与生活管 理 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

第七章学校管理制度与生活管理教案解析教学目标： 让刚进入大学校园的大学生主动了解国家法律法规、学校规章制度、大学生活，做好自我调整，适应并管理好自己的大学生活。 课前准备： 熟悉《学生手册》中关于校纪校规和学籍管理方面内容，准备相关案例。 教学重点： 1、法律法规、校纪校规 2、学籍管理 3、时间管理 4、人际关系管理 教学难点： 1、使学生真正意识到法律法规、校纪校规的作用。 2、了解熟悉学籍管理并能应用于学习管理。 教学过程： 第一节法律法规、校纪校规 法律法规：它泛指法律、行政法规、地方性法规和规章等。 校纪校规——通则： （试行）

校纪校规——校园文化：校纪校规——助学帮困：校纪校规——奖励惩处：校纪校规——校园生活：校纪校规——教学服务：

第二节学籍管理 什么是学籍 学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格。 一旦大学生按规定获得了某所高校的学籍，就享有使用该校提供的教育教学资源，参加学校教育教学计划安排的各项活动，完成学校规定学业后获得相应学历证书的权利；同时也要履行遵守学校管理制度，按规定缴纳学费及有关费用，刻苦学习，遵守学生行为规范的义务。 什么是学籍 教育部第21号部长令发布的《普通高等学校学生管理规定》规定，按国家招生规定录取的新生，持录取通知书按学校有关要求和规定的期限到校办理入学手续，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者，予以注册，取得学籍。 学籍管理 第三节时间管理 一、从现在开始把握时间 1、时间的概念 2、做时间的主人 3、珍惜时间就是珍惜生命 二、时间管理技巧 1、时间管理不良的表现

院劳动生活部规章制度

院劳动生活部规章制度 一、部门简介 院劳动生活部是连接学生，食堂，后勤与物业等学院相关部门的纽带。通过成立生活 管理专业委员会、深入广大同学日常生活以及广泛的收集全院学生的意见及建议等方式对 与学生息息相关的餐饮、住宿、洗浴、校园内购物和教学区生活等多方面进行组织协调监 督与管理，经常向学院相关部门反映学生的心声向同学们反馈学院的相关信息。此外，本 部门还负责勤工俭学制度的落实与实施，同时，健全学院的劳动卫生制度，确保同学们能 够生活在卫生舒适的校园之中，并对全院性大扫除及环境卫生进行监督、维护。 二、部门编制 班干部以身作则，有号召力，善于管理，班级管理制度健全，班级工作有目标，有计划，有措施(必须有班务日志等书面材料);积极参加学校组织的各项活动，并取得一定的 成绩。 第三条内部餐厅实行公司与员工共同监督的管理机制，由办公室代表公司负责对餐 厅的监督工作，同时广大员工有权就餐厅的经营、服务等方面问题提出建议、意见及投诉。 各项奖惩事件，需书面通知本人，酌情公布，同时记录备案，作为绩效考核的依据。 受处罚员工如有不服可在 7 个工作日内以书面形式向人事部门申诉，人事部门经核查后 将处理结果反馈给申诉员工。 1、本部设立部长一名，兼做生活管理专业委员会副秘书长; 2、本部另设生活管理专业委员会负责人3名，勤工助学组负责人2名，宣传组负责 人1名; 3、生活管理专业委员会下设干事( )名，勤工助学组干事( )名，宣传组干事( )名; 4、本部专设文书1名，负责记录各项会议记录，管理本部门的档案等相关工作。 三、考核制度 对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿 舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外， 并将给予重罚。 i. 纪律 1、本部例会及各项临时会议必须准时到，迟到三次或无故不到一次者即视为自动退出;

生活管理制度职责

寝室室长职责 1、室长要热心为学生服务，认真参与管理。 2、熄灯后督促本室人员按时就寝，并检查本室人员是否全部回宿舍，如有人未回宿舍，立即报告生活管理老师。 3、带领本室同学积极进取，努力学习、团结友爱、互帮互助、生活朴实、言行文明。 4、对个别违纪严重，对多次提醒不接受，不改正的同学，要及时向生活管理老师、班主任、德育处汇报，便于及时教育、纠正。 5、室长在宿舍中要起带头作用，督促本室同学自觉遵守宿舍制度。对于一切违反宿舍制度行为要予以抵制，并将有关情况及时报告宿舍生活管理老师。 6、安排好本室值日生工作的名单，并及时将名单交给生活管理老师，督促值日生认真打扫卫生。 7、宿舍门、锁、窗户、灯等需要维修，应及时向生活管理老师反映。 8、督促值日生按时关锁好门窗。 9、组织本室同学布置好宿舍文化环境，宿舍文化环境要得体、大方。 10、如实向学校或德育处处反映宿舍情况，及时向班主任老师回报本宿舍存在的问题，配合班主任老师或生活管理老师做好其他方面的工作。

寝室规则 一、坚决服从室长的安排，自觉维护全寝室成员的利益。 二、按时起床，在上课、自习、做操、劳动或其它集体活动时不准在寝室逗留。 三、按时就寝，打就寝铃后不准在室外活动，不准在室内谈笑，高声叫嚷，更不准在寝室内说脏话、粗话、打架扯皮。 四、搞好寝室卫生。每天起床后要打扫寝室，整理内务，保持整洁，不乱放用品，不乱扔脏物，不乱向室内外、走廊、楼下乱倒污水。 五、定时上锁，落锁后不准采用任何形式非法入内，寝室内未经批准，不得留宿外人。 六、注意安全，严防事故，不准在寝室内点煤油灯，蜡烛，不准在床上蹦跳、疯狂。 七、凡住读生未经请假不准在外面留宿。

生活部新学期工作思路

生活部新学期工作思路 生活部新学期工作思路 发布时间：2020-05-27 【篇一】 时光似流水，新的一年里，我们迎来新的一学期。新的学期将有新的工作与新的计划。为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去，我们文体生活部一如既往的怀着对工作的热情与认真，带着老师的信任及同学们的期待，为各项工作做出如下计划： 一、体育活动方面： 为了同学们每天可以锻炼身体，为了同学们之间团结意识更强，为了同学们有良好的上进心，我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼。 为了使我们各系部的同学可以在场上多多交流，切磋。所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台，在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛，这更能提高同学们对篮球的热爱，锻炼同学们的积极性。接下来将会有拔河比赛，这项活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力，而且可以加强同学之间的凝聚力。 二、文娱活动方面： 为了丰富同学们的业余活动，加强同学们应对挑战的能力，本学年将会参与举行“巾帼之歌”十佳女生和十佳歌手大赛。这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养，而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性。 三、常规工作方面： 1.积极配合院文体生活部做好早操升旗的监察工作。 2.与我系宿管部配合做好早活动的检查工作。 3.服从院文体生活部的工作安排。 4.与其他部门积极配合，保证日常工作的正常进行。 以上就是本学期的计划。这些活动都有自己独特的意义与优势，都能增加同学们各个方面的能力。我们文体生活部都会一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步。 【篇二】 作为系生活部，必须总揽全局，协调各方的原则；必须在各级组织中发挥积极指导作用，体现系学生干部先进模范作用；必须全心全意为同学服务；必须适应形势的发展和情况的变化完善自己，改进工作

学生会生活部工作计划开头范文

学生会生活部工作计划开头范文 新学期伊始，我们生活部又面临着新的任务和挑战，我们将迎来新的卫检查工作以及信息工程学院第四届寝室文化节等活动。我们将本着“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”的“三个一切”的宗旨，服务于本系的各年级同学，真正发挥生活部的特色。以丰富同学的课余生活为目的，以锻炼同学们自我创新为目标，以增强同学们宿舍内团体与协作意识为目的，开展一系列为同学们喜闻乐见的活动。为了积极配合学生会组织的各项活动，有效地开展宿管会各部门的工作，特制定以下计划： 一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。 二、内部建设： 现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： （1）更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。 （2）通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。（3）每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 （4）在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。 三、卫生检查： （1）在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致；在卫检的人员安排上灵活调整。（2）在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。 （3）在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。 四、活动方面： （1）作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。 （2）在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心

民工生活区管理制度(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 民工生活区管理制度(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

民工生活区管理制度(标准版) 第1条、制定目的 为了加强对民工生活区的安全文明管理，保障民工人身和财物安全；为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护工作安全、身体健康和提高工作效率，——中铁十四局集团有限公司京藏高速改扩建滚泉至桃山口段JZ23合同段项目经理部（以下简称“项目部”）根据项目现场的实际情况，特制订民工生活区管理制度。 生活区卫生管理制度 1、建立卫生岗位制度，食堂宿舍办公室厕所分别指定专人负责打扫，明确卫生标准，使责任落实到人。 2、各办公室宿舍的卫生负责人要随时检查卫生状况，及时解决存在的问题。 3、食堂卫生由炊事员负责，按市建委环境卫生标准和食堂卫生

标准落实。 4、生活污水和生活垃圾不准随意乱泼乱倒，要倒在指定垃圾堆放点。 5、食堂污水要排入污水池中，做饭产生的垃圾要随时清运到指定地点。 6、不准买卖变质食品，各种食品蔬菜必须加热做熟，防止食物中毒。 7、定期对食堂进行全面清扫，日常生活用的餐具如刀盆案板灶台应进行清洗消毒，确保窗明地净，无蝇无鼠无蛛网无灰尘。 8、用完餐的剩余饭菜，不准乱倒，要倒入指定容器内。 9、卫生负责人必须按规定每天或随时进行打扫和清理，保持环境卫生。 10、办公室桌面清洁，办公用具摆放平整，不准乱扔。 11、被子必须叠放整齐，衣物用品按规定摆放整齐上，项目部人员定期检查和抽查。 12、厕所卫生负责人必须每天打扫，冲洗厕所，定期打药或撒