龙州镇关于国家脱贫攻坚巡查反馈问题整改工作总结

龙州镇关于国家脱贫攻坚巡查反馈问题

整改工作总结

为认真贯彻落实国务院扶贫开发领导小组对我省2017年扶贫开发工作成效考核问题整改的巡查意见，根据省委、省政府印发《国家脱贫攻坚巡查反馈问题的整改方案》和《行唐县关于国家脱贫攻坚巡查反馈问题的整改方案》的通知，结合我镇此次整改工作实际开展情况，现报告如下：

一、基本情况

龙州镇位于行唐县城，县委县政府驻地。龙州镇是行唐县政治、经济、文化活动中心，全镇总面积39.6平方公里，耕地面积39054亩，全镇有33个行政村，无贫困村；总人口12555户43420人，人均耕地不足1亩。我镇2018年建档立卡贫困户732户1283人，贫困发生率3.09%，其中低保贫困户424户737人；五保贫困户149户150人；一般贫困户159户396人。6月6日第三次动态调整摸底，我镇上报需标注脱贫（不再享受政策）18户27人，其中未脱贫16户22人，已脱贫2户5人；732户1283人全部有项目扶持，其中行唐县旭丰肉牛养殖专业合作社497户821人，小优鸡种养合作社235户462人，项目扶持覆盖率100%；计划2018年底全部脱贫出列。

二、总体指导思想

深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫开发系列重要讲话精神，全面推进省、市、县脱贫攻坚工作会议的精神，以

不断提高贫困群众的幸福感和满意度为根本出发点，牢牢把握精准这个核心要求，精准对标找问题、精准要求定措施、精准目标抓退出，坚持重点查找短板和不足相结合、重点整改与全面整改相结合，切实转变作风，强化责任担当，确保通过全面整改，如期完成工作任务，坚决打赢脱贫攻坚战。

三、总体目标要求

整改目标及工作要求

坚持边排查边整改，问题逐村查找，档案逐户校准，帮扶逐项抓实，政策逐条落实，责任逐级到人。通过集中整改，实现贫困户识别零差错、贫困户退出零差错、扶贫资金使用零差错，精准度明显提高，认同度明显提高，满意度明显提高，彻底扭转我镇脱贫攻坚工作被动局面。

l、深化认识。把整改作为一项严肃的政治任务和头等大事，提高政治站位，端正指导思想，对省市县反馈的问题积极认领，照单全收，集中整改，务实求效。

2、责任担当。转变扶贫思维方式，脚踏实地，抓细抓实，严抓严管，强化暗访督查，强化问责追责，坚持奖惩分明，树立正确导向。

3、统筹推进。坚持以上率下，乡村户四级联动，点线面协调并进，方方面面共同发力，层层落实整改任务，全面提升脱贫攻坚工作的质量和水平。

4、对账销号。对照精准识别、精准施策、精准退出等方面存在的问题，列出清单，建立台账，责任到人，分类施

策，逐一整改销号。

四、整改内容完成情况

1、产业扶贫方面：由镇办牵头，组织包村干部和村干部对贫困户劳动能力情况进行大摸排，对没有劳动能力的贫困家庭，建立台账，并实行政策兜底。对有劳动能力的贫困家庭，完善台账，介绍零工，并按县级安排，全镇99名安排了县级公益专岗；有劳动能力的贫困家庭通过摸底，都有产业扶持。

2、危房改造方面：由镇民政所牵头，对全镇贫困户和脱贫户进行摸底，通过摸底我镇脱贫户均居住安全住房，未脱贫户中37户居住危房，并已经上报危房改造计划，计划10月份完成改造。

3、金融扶贫方面：由镇金融管理服务部牵头，在全镇范围内进行摸底，对有贷款意愿的户建立台账，并进行金融扶贫政策宣传。

4、动态管理方面：一是精准识别精准退出方面：由镇扶贫办牵头，对全镇内建档立卡贫困户进行摸底，其中脱贫户中，按照上级精准识别精准退出的原则，对脱贫质量进行重新评估，102户188人的脱贫户中脱贫质量已经达标；未脱贫户中，18户30人存在六不评现象，已经建立标注脱贫（不享受政策）台账，并及时上报到县扶贫办数据中心备案。二是帮扶责任人不到位情况：由镇组织科牵头，在全镇范围内进行排查，建档立卡贫困户是否存在未有帮扶责任人或帮扶责

任人一人帮多户的情况，通过排查，我镇建档立卡贫困户不存在未有帮扶责任人现象，帮扶责任人帮扶贫困均未超过5户，并建立了帮扶责任人台账。三是贫困户内生力不足方面：由镇扶贫办和镇宣传牵头，在全镇范围内利用村内大喇叭、发放明白纸明白册、发放宣传品，并利用村内庙会和大型活动日进行大力宣传，营造良好的舆论氛围，倡导尊老爱幼的良好社会风气。

5、脱贫攻坚工作责任落实方面：根据上级要求，我镇成立了国家和省考核反馈问题整改工作领导小组，组长由党委书记郭趁义担任，副组长由政府镇长王河夏担任，成员由我镇主管扶贫副书记刘建刚和四名扶贫专干组成。利用早点名会议和组织专门会议，对镇、村干部进行了整改工作安排部署，并多次进行了业务培训，切实加强了包村干部、村干部和帮扶责任人的业务知识，并多次进行监督、考核，严格杜绝工作不深入、工作不扎实、力度不够大等问题，确保下得去、持得住、干得好，确保他们业务精、底数清。严格执行帮扶责任人帮扶不超过5户贫困户的原则。

7、扶贫干部攻坚能力方面：我镇围绕解决扶贫干部队伍素质、能力和作风方面等问题，切实落实了脱贫攻坚责任主体，党委、政府一把手必须把脱贫攻坚工作当做头等大事，亲自抓，亲子管，对本镇脱贫攻坚工作中的底数、工作进度、薄弱环节等做到了心中有数，亲自督促落实。

四、下步工作打算

1、完善工作机制，强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制，把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容，将扶贫工作任务分解到村、到户、到每个干部，定期检查考核，确保分户包村工作机制和结对帮扶工作措施落实到实处，真正做到人员到位、责任到位、投入到位、措施到位。

2、加强政策兜底，确保所有无劳动能力及低收入的贫困群众享有最低生活保障。提高最低生活保障水平，加大低五保户的保障能力。

3、由包村、村两委干部逐村逐户根据致贫原因及预脱贫人员的需求，分类制定切实可行的帮扶措施，完善帮扶工作责任制，为切实解决贫困群众实际困难提供保障，预计2018年底我镇建档立卡贫困户全部脱贫出列。

4、加大医疗救助扶持，调整完善新型农村合作医疗政策，逐步提高贫困人口新农合受益程度。大力宣传新型农村合作医疗政策，增加贫困对象新型农村合作医疗的认知，降低贫困人口就医费用的支出。

5、开展教育扶贫，增加贫困户的就业机会。在确保贫困户子女完成九年义务教育的基础上，按照“雨露计划”的要求，对贫困户子女在中、高职业技术学院就读的实施资金补贴，增加贫困户子女的就业机会。鼓励贫困户的劳动力参加各类劳动技能培训，至少掌握一门生产技术，为实现就业提供保障。

6、积极谋划项目。坚持农业专业合作社带动贫困户的战略，强化涉农资金整合，统筹安排涉农项目向贫困户倾斜。

建立农业专业合作社与贫困户之间的入股衔接，将贫困户入股分红作为扶贫的一个重要抓手，一个专项扶贫项目，一套举措来抓，推进建档立卡贫困户入股分红顺利实施。