基层党支部六个一创建工作经验做法

基层党支部六个一创建工作经验做法

生产经营工作和党支部建设两个目标一起定，两项工作一起抓，两个责任一起负，两个成果一起要，这是**石化公司党委在基层党支部“六个一”创建活动中的做法。抓生产从党建入手，抓党建从生产出发，**石化公司使党建工作和生产工作相辅相成，相得益彰。

**石化公司基层党支部“六个一”活动以“好书记、好班子、好载体”为特色，建立长效机制，将基层党建工作赋予新的内涵和生机。公司党委注重选好配强党支部书记，加强对党支部书记的培养培训。同时，以增强基层党支部班子的整体合力为目标，健全机制，创新载体，认真执行民主集中制，让班子成员切实做到互相学习，互相尊重，互相理解，互相支持。有的党支部通过建立《领导班子小立法》的形式，明确提出班子成员之间“三公开五通气”的工作规范，即思想公开，缺点公开，工作公开，在员工奖罚，提职晋级，人员调动，评选先进，员工出现思想波动等方面互相通气。

石油一厂新区加氢车间党支部提出了“沟通、理解、关爱”和“上一班为下一班服务”的工作理念，在全厂率先实行了领导班子向员工公开承诺制，将承诺内容制板上墙，签名确认，接受监督。员工评论说：“车间领导有这个勇气，我们服气。”这个党支部还组织开展了“党员自塑三像”，

“五个走在前”活动和深化党员示范区活动，既让党员时刻牢记身份和责任，又让员工看到党员的先进性。

石油二厂北蒸馏车间党支部为了加强同员工的联系和沟通，党支部制定了班子成员联系点制度，班子5名成员分别承包一个班组，班子成员是“荣誉班员”，“荣誉班员”要参加班内的集体活动，听从班长指挥。很多员工不相信车间领导会让班长管，但员工看到的是班子成员和大家一起学习、一起劳动、一起娱乐的身影。“荣誉班员”活动不仅密切了与员工的关系，还增强了队伍凝聚力。

党的十七大报告明确要求全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。**石化公司广泛建立了“让先进性在岗位上闪光”的工作载体。一些基层党支部通过开设“支部博客”，利用网络信息平台创新党员教育方式方法。在发挥党员作用，促进党员、群众相互学习方面，**石化公司探索了党员带思想、带作风、带技能的“一帮三”等活动方式，使每名员工都有党员进行帮带。有的直属党委还开展了创建“六个一”互促互学活动和党支部书记联合党课等特色活动。一些基层党支部通过开展班组学习小课堂，列队式交接班，一个党员一面旗等活动，把基层党支部“六个一”创建活动同公司“千万吨炼油，百万吨乙烯”大项目建设紧密结合在一起。

腈纶厂以“三比四评八竞赛”等量化考核活动为载体，

将党支部工作内容量化为员工看得见摸得着的具体工作，通过生动具体、指标明晰、考核量化竞赛活动，将竞争和激励机制引入各班组生产管理之中，全面提高员工的责任心和操作技能。

工贸中心生活部腈纶后勤处党支部以党员“一帮三”活动为载体，把技能帮培作为“一帮三”活动的重要内容。从帮培对象的岗位情况出发，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，定期开展技术比武、班组练兵等竞赛活动，服务人员业务技能达标率达100%,现在食堂制作的“腈纶馒头”、“腈纶抻面”、“腈纶熟食”在当地已家喻户晓，成为有企业特色的名牌产品。

**石化公司紧密结合实际，以制度建设为保障，探索建立党支部工作长效机制。洗化厂生产分厂党支部建立了“领导班子大事记”、班子成员授一课、党支部议事等一系列制度，有效推动了领导班子建设。班子成员授一课制度规定，每名班子成员每年要采取集中授课、实际演练、个案研究等形式为员工讲一堂课，每课不得少于4个学时，公司将班子成员的备课笔记和学习笔记作为考核依据。

目前，**石化公司基层党支部“六个一”创建活动普及率达到100%，涌现出以荣获“全国五一劳动奖状”的季红班为代表的一批员工队伍，推进企业经营创效水平不断提升。

加强基层党支部建设的措施及办法

加强基层党支部建设的措施及办法 作者：王佳慧刘子琦 党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。 一配好基层党支部书记。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。基层支部书记要具备以下素质： 1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。 2、要较强的敬业奉献精神。当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。 3、要树立创新意识。在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。 二抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部每个成员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。 三发挥党员先锋模范作用。党支部的核心作用的发挥要靠党员先锋模范作用来体现。基层支部要从党员思想教育、技术业务学习、发挥先锋模范作用等方面入手，强化党员先进性意识，使广大党员立足本职，积极发挥先锋模范作用，以实际行动让员工群众切切实实感到党员的先进性。近年来，基层党支部按照上级党委的部署和要求，组织开展了“为民服务创先争优”和“三优杯”劳动竞赛等实践活动，增强了党员自我约束意识和发挥先锋模范作用意识，为增强党组织的凝

强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用

强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用
强化基层党支部的基本职能 充分发挥其战斗堡垒作用 随着油田发展形势的需要，基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变 化，赋予新内涵。我们采油**队党支部在工作中结合实际加强自身建设，切实履行 “八抓”职责，不断强化功能建设，注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激 励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作 用。b5E2RGbCAP 1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首 要任务，及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员 工，以达到统一思想，统一行动，振奋精神的目的。近年来，我队党支部突出大庆精 神、铁人精神的传统教育，用大庆精神、铁人精神激励着采油**队人，为企奉献，为 油拼搏，成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵 活性和生动性上，建立了队史室，作为对员工进行传统教育的课堂，收集整理了“铁 汉李堂福”、“寒夜测流压”等队史故事 50 多个、队史文献资料 30 余万字，教育员工 不忘队史，奋勇前行；开展了多种形式的主题实践活动，先后请老队长、老书记忆队 史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史 陈列馆等教育基地，开展“追忆辉煌历程，弘扬优良传统”大讨论等主 p1EanqFDPw 题活动，激励员工继承传统，续写辉煌；全队员工对照历史荣誉添动力，对照先 进单位找差距，开展了“三比三看”活动，即“比思想，看责任意识树立得牢不牢； 比形象，看优良作风传承得好不好；比贡献，看岗位业绩创造得大不大”。使新老员
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强化基层党支部的基本职能充分发挥其战斗堡垒作用(精)

强化基层党支部的基本职能 充分发挥其战斗堡垒作用 随着油田发展形势的需要,基层党支部的基本职责和功能也在不断发生新变化,赋予新内涵。我们采油 **队党支部在工作中结合实际加强自身建设,切实履行“八抓”职责, 不断强化功能建设, 注重发挥党支部的宣传教育、融合协调、人才激励、正确导向、团结凝聚和服务保障六种功能,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用。 1、充分发挥党支部的宣传教育功能。我们把宣传群众、教育群众作为党支部的首要任务,及时把上级党组织的决议、指示和企业的经营决策及有关精神传达到每名员工,以达到统一思想,统一行动,振奋精神的目的。近年来,我队党支部突出大庆精神、铁人精神的传统教育,用大庆精神、铁人精神激励着采油 **队人,为企奉献,为油拼搏,成为我们建队育人的思想根基。队党支部坚持把功夫用在增强传统教育的灵活性和生动性上,建立了队史室,作为对员工进行传统教育的课堂, 收集整理了“铁汉李堂福” 、“寒夜测流压” 等队史故事 50多个、队史文献资料 30余万字,教育员工不忘队史,奋勇前行;开展了多种形式的主题实践活动,先后请老队长、老书记忆队史、召开故事会讲诉老照片背后的故事以及通过组织参观“铁人”纪念馆、油田历史陈列馆等教育基地,开展“追忆辉煌历程,弘扬优良传统”大讨论等主 题活动,激励员工继承传统,续写辉煌;全队员工对照历史荣誉添动力,对照先进单位找差距,开展了“三比三看”活动,即“比思想,看责任意识树立得牢不牢;比形象,看优良作风传承得好不好;比贡献,看岗位业绩创造得大不大” 。使新老员工在“三老四严” 、“四个一样”等会战传统的背景讲述中,在队史故事的聆听启发中,对大庆精神、铁人精神的认识理解从感性到具体,由肤浅到深刻。在潜移默化的教育中使员工的精神受到不断洗礼,理想得到不断升华,进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力,形成了奋发向上的团队精神。 2、充分发挥党支部的融合协调功能。在基层工作中, 党支部应充分发挥好融合协调作用,加强与行政组织的相互融合,做到发展共谋、责任共担、遇事共商、和谐共进。我队党支部不但在生产经营中当参谋,还注重发挥思想政治工作的优势,保

党支部工作基本知识

党支部工作基本知识 一、企业党组织的设置 （一）党组织的设立 每名党员必须编入一个支部。 正式党员3人以上的都应当成立党的基层组织。 党的基层组织分别是党的基层委员会（简称党委）、总支部委员会（简称总支）、支部委员会（简称支部）。 基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。流动党员、预备党员不具备选举权和被选举权。 党员人数超过100名，经上级党组织批准，可成立党委。党员人数超过50名，经上级党组织批准，可成立党总支部。虽然党员人数不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。党员人数超过7名的党支部，应设立支部委员会；党员人数不足7名的，只设书记

1名。正式党员人数不足3名的，可与临近单位的党员联合组成党支部。 （二）企业党组织委员职数 党的基层委员会一般设委员5-9人，其中书记1人，副书记1-2人。总支部委员会一般设委员5－7人，最多不超过9人，其中设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，其中设书记1人，必要时设副书记1名。党员人数不足7名的，只设书记1名。 （三）党的基层组织的任期 党章规定，党委会每届任期三年至五年，党总支部、党支部每届任期两年或三年。 二、党的民主集中制 党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。 三、党的组织生活制度 党的组织生活制度是指党员在党内日常活动中必须遵循的秩序和准则的总称。主要有： （一）党员学习、教育制度。其中包括入党积极分子教育培训制度、党员学习制度、党课制度、党委学习制度。

加强基层党组织建设-全面夯实基层基础工作

加强基层党组织建设全面夯实基层基础工作 夯实基层基础工作，是中央作出的重要决策部署。加强基层党组织建设，既是基层基础工作的重要内容，也是做好基层基础工作的根本组织保障。各级党委要把加强基层党组织建设作为基层组织建设的核心，按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，以创先争优为统揽，以改革创新为动力，大力加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断提高我市基层党建工作科学化水平，充分发挥基层党组织的龙头作用，以基层党组织建设带动群团组织和各类社会组织建设，努力为推动发展、促进和谐汇聚源源不断的力量。 一要建立健全科学严密的基层党组织网络体系。全面推进各领域党的基层组织建设，努力实现党的组织和党的工作全社会覆盖，把广大基层群众更紧密地凝聚在党组织周围。在全面巩固和发展农村、社区、企业、机关、学校、科研院所等领域基层党组织建设的基础上，加大非公企业和社会组织党组织组建力度，大力推行在产业链、专业合作组织、协会、学会、楼宇、流动党员集中点建立党组织，优化完善基层党组织设置模式，积极探索扩大党的工作覆盖的有效途径。进一步加大党建工作指导员选派力度，到今年年底实现“全市规

模较大、影响较大的非公经济组织和社会组织至少有1名党建工作指导员”的目标。进一步构建城乡统筹的基层党建新格局，加强城乡党建资源整合，充分发挥城市基层党建带动优势，拓宽城乡基层党建相互促进、协调发展的有效途径，加快构建城乡党组织互帮互助、人才培养锻炼、党员动态管理服务等机制，实现组织共建、资源共享、管理互动、发展互惠。 二要创新基层党组织发挥作用的方式。要深入推进创先争优活动，把推进“三个扬州”建设作为最重要的实践，激发基层党组织和广大党员发挥先锋模范作用。在农村继续以“富民党建”为龙头，大力推进村级组织“有阵地、有网络、有资产”的“三有”建设和“科学发展能力强、民主法治素质强、促进和谐本领强”的“三强”型村干部创建活动。在街道社区以和谐社区创建为重点，广泛开展“服务型党组织”创建和党员志愿服务活动。在企业积极开展立足岗位比奉献、争当生产排头兵活动。在社会组织深入开展“党员引领社团，社团凝聚群众”主题活动。要尊重党员主体地位，不断完善和扩大党内基层民主，积极稳妥地推进基层党组织公推直选，全面推行以“干部问事、群众说事、集中议事、公开办事和两票评事”为主要内容的基层事务管理决策机制，大力推进基层党务公开，提高基层党组织民主决策管理水平。要以纪念建党90周年为契机，打造一批党建工作示范点和特色品牌，选树一批先进

关于做好基层党支部工作的几点体会 陈雍

关于做好基层党支部工作的几点体会陈雍 发表时间：2019-11-08T10:10:09.447Z 来源：《基层建设》2019年第22期作者：陈雍 [导读] 摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。 汕头市南区广业环保有限公司 摘要：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的十八大以来，党建工作越来越受重视，基层党支部的工作能力和水平得到了普遍提升，但还存在着一些不容忽视的问题，因此要制定加强和改进工作的措施，不断增强自身创造力、凝聚力和战斗力关键词：基层；党支部；工作 引言 企业基层党支部是党组织的重要组成部分，是贯彻党的路线、方针、政策，落实企业生产经营战略部署的基础力量，是党团结领导人民的桥梁纽带。加强基层党支部建设，建立科学有效的基层党支部考核评价体系，对于贯彻落实党的十八大以来中央关于党要管党、从严治党的一系列新要求，对于推动落实国有企业单位发展战略目标，对于解决基层党支部建设过程中出现的新情况、新问题有着十分重要的意义。 1基层党支部建设中存在的问题 1.1党务管理队伍素质有待提升 调查研究发现，部分人员没有正确认识党务管理工作，以为喊口号、做宣传是党务工作的全部内容，不了解本工作从事的专业性要求。在基层部门内安排的人员，没有丰富的专业知识，缺乏相应系统的专业培训，对党务管理过程、特点、要求等不够熟悉，缺乏足够的党务管理知识，这样队伍整体职业素养就会受到影响和降低。 1.2基层党支部职责定位不明确 现阶段，部分国有企业在党建工作开展中，往往采取的是分级管理方式，国企集团层面主要对成员单位党委进行管理，清晰明确界定了成员单位党委的职责地位，但是却仅仅从原则方向角度指导成员单位基层党组织的建设，成员单位党委负责具体管理工作;从口号层面描述基层党支部的职责，如服务中心、服务群众、发挥战斗堡垒作用等，没有紧密结合部门经营生产中心工作，量化考核难度较大，作用得不到充分发挥，实际问题得不到切实解决，职责定位不够明确。 1.3完善基层党支部工作机制不完善 首先是要求基层党支部严格监督经营生产活动，在物资采购、委外加工等环节积极参与进来，但是因为没有完善设计内部控制制度，党支部的决策权没有实现，这样实际监督效果也会受到较大程度的影响。其次是无法落实参与决策制度，部分部门的行政负责人对业务运行十分重视，党务工作遭到轻视，仅仅用经营生产业绩来衡量工作好坏，经营生产是一切工作的核心;党建工作流于形式，仅仅是喊一些口号，无法有效帮助经营生产决策。此外，没有细化考核机制，无法充分发挥其引导促进作用，部门、负责人等不会受到党建工作开展实效的影响。因此，部分党支部不能够严格依据相关规范要求，科学开展工作，不能够持之以恒的抓长期性工作，存在着较大的工作随意性。 2做好基层党支部工作的措施 2.1完善基层党支部工作机制 要想将基层党支部的作用充分发挥出来，就需要对经营生产活动中基层党支部的参与决策、主导用人、推动执行等工作机制有机构建和完善。首先，要对党支部委员科学分工，充分考虑委员的专业特长，构建的职责范围体系，需要将部门经营生产中的各个重要环节给有效涵盖过来，互相发挥职责，积极参与到经营生产中，将其聪明才能有机发挥出来，做出更加科学的决策。要将委员、党员紧密联系群众的优势充分发挥出来，互相监督，科学正确用人，严格执行。同时，严格考核基层党支部的工作开展成效，结合实际情况，设计具体化、具有较强可操作性的考核指标，对定性的考核指标适当减少，对定量的考核指标适当增加，以便提升基层党支部工作开展的针对性与有效性。 2.2加强对基层党支部书记的培训力度 众所周知，企业基层党支部组织中党支部书记扮演了极其重要的角色，他对整个基层党支部的建设和管理具有一定的带头作用，因此为了更好地促进我国基层党支部的建设和发展，必须不断加强对基层党支部书记的培训力度，不断提高他们的管理能力，增强他们在基层党支部组织中的带头作用。例如，企业应该定期对所有基层党支部组织的书记进行培训，在培训时企业可以聘请一些专业的党员对他们进行培训。同时，在培训过程中应该将政治理论知识和专业知识作为培训重点，不断提高他们的理论素质和工作能力。在培训结束后，应该对他们的培训成果进行考核，在培训之前制定一个合理的考核标准，对考核成绩优秀的党支部书记给予一定的奖励，而对于考核不合格的党支部书记应要求其参加下次培训活动。 2.3加强对党支部工作的督导检查 机关党委要认真履行直接责任，定期对党支部学习、会议、活动记录等进行检查，并将检查的情况在本机关范围内通报，以起到督促作用。加强对党支部工作的具体指导，针对不同情况，提出不同要求，着力完善当前存在的薄弱环节。对组织生活不健全、不规范的党支部，督促其按时召开会议，并派人参加给予指导，以提高组织生活的质量。对存在问题比较突出的党支部，要深入调查研究，找出问题的症结和解决办法，提出具体整改意见，限期改正。 2.4改进方法，增强工作实效性 工作方法是完成工作任务、增强工作时效性的有效手段，基层党支部工作要积极适应企业现代化管理方法的进步和员工思维方式的变化，在基层党建、政治学习、宣传教育方面创新工作思路，改进工作方法，追求工作的实效性。一是，在开展党支部活动方面。积极推行党员目标责任管理。按照党员不同岗位要求，制定责任考核目标，创造性地开展“党员责任区”“一个党员一面旗”、党员群众“一帮一”结对子、“党员安全监督岗”等活动，充分发挥党员在生产经营和安全生产中的作用。二是，在组织政治学习方面。变照本宣科灌输式为提供信息、启发思考式。照本宣科灌输式，就是传统的会议模式，我讲你听，被动接受，过去就忘，不经思考，而且容易引起与会者的抵触。而提供信息、启发思考式是变传统会议宣教形式为信息发布会形式，就员工关心的问题和企业要宣传贯彻的内容，编辑成信息形式，通过媒体发布或会议集中发布，通过答疑解惑，启发自主思考，达到统一思想的目的。三是，在政治宣传传播方式上变单一声文渠道为现代网络传媒渠道。将现代网络传媒手段用于企业宣传工作，增大传播信息数量和速度，扩大工作效果。如建立支部党员QQ群，车间员工联系微信

如何做好基层党支部工作

如何做好基层党支部工作 摘要：正在国企面临改革不断深化、市场竞争不断加剧,员工的思想观念、价值取向、行为方式等发生深刻变化的新形势下,作为国企基层党支部的战斗堡垒作用发挥得如何,直接关系到党在企业的凝聚力和党的形象,也关系到企业的生存、发展和员工的切身利益。本文笔者根据多年的实践工作经验，对如何做好基层党支部工作进行总结和分析，以便广大同行借鉴和指点。 关键词：基层；党支部工作；载体；长效机制 党支部是党在社会基层单位中的直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心。据企业来说，党支部是直接领导和参与生产的民主管理、民主决策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和代理职工群众搞好生产经营等各项工作的前沿阵地。因此，只有加强基础党支部工作的效率，才能更好的促进各项工作的开展。随着目前改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，造成了某些负面因素的滋生，影响不段加强的情况下，造成了当前社会的思想意志、道德观念和价值取向发生了很大的变化。面对目前的新环境、形势、和任务，如何进一步的加强企业基层党支部建设，做好基层党支部工作显得尤为重要。 一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用 党支部书记在基层党支部中是“领头雁”，怎样带领支部班子营造以个团结和谐、务实进取、群众信任的氛围是有效提高基层党支部的战斗力关键所在，而想营造优秀基层党支部的前提是选好人，把素质涵养佳，业务能力强、管理水平高，同时又善于化解矛盾、调节纠纷的“复合型”人才选到党支部书记的岗位上，只有做到物尽其用、人尽其才才能更有效的发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中，基层党支部书记在日常工作中要坚持做到四个带头”。即：带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等政治理论、国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。 二、建立健全并落实各项制度。形成党支部工作的长效机制 要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，基层党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理等一系歹U组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定

党支部工作内容

基层党支部工作内容和程序 党支部是党的最基层的党组织，是党的政治基础，是最基本的组织形式。是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带，是基层的政治核心。 一、作用 一是保证监督党和国家方针、政策在本单位的贯彻执行，保证本单位生产、工作任务的完成； 二是支持行政领导依法行使职权； 三是全心全意依靠职工群众； 四是参与本单位的重大问题的决策； 五是加强党组织自身建设，领导思想政治工作、双文明建设和工会、团支部的工作。 二、任务 宣传、和执行党的路线、方针、政策，努力完成本企业担负的生产任务；组织党员认真学习；对党员进行教育和管理；密切联系群众，做好群众工作；加强基层领导班子建设，搞好人才培养；坚持党员标准，做好发展党员工作；加强党风廉政建设；教育党员职工和群众自觉抵制不良影响，坚决同各种违法违纪行为作斗争。 三、党支部组成、职责 1、党支部组成：分公司、项目部的党支部书记由公司

党委任命；支部委员会由本单位全体正式党员选举产生，委员3-5人，分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，党员人数少的可不设专门委员。 2、党支部的职责：⑴、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。⑵、做好对党员的教育和管理，搞好党支部自身建设。⑶、处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。⑷、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。⑸、领导工会、团支部等群众组织的工作，充分发挥其作用。⑹、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。 3、党支部书记的主要职责：⑴、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。⑵、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。⑶、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷、经常同行政保持密切的联系，交流思想，支持工作。⑸、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，抓好班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 四、党支部必须遵循的制度

抓好党支部的基础工作

如何做2013年好党支部活动 自去年下半年联社党委（党总支）十分重视党支部的基础工作，把党支部建设列入重要工作内容，指导和督促基层党支部坚持“三会一课”、党的组织生活、党员活动日、党员评议等制度，开展形式多样的党内活动，不断增强党员意识，构建保持共产党员先进性的长效机制，健全党内活动记录，基础工作较扎实。 一、重视党员的思想武装工作。党员意识决定党员的行为和作用的发挥，加强党建工作必须把党员学习教育放在首位。要重视党员的思想武装工作，采取对党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神以及党章、党的基本知识、基本理论、基本路线的教育。同时，还把市场经济理论、企业规范化管理等知识列入学习内容。通过学习，使党员增强党性观念，坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，带头钻研业务技术，落实农信社各项规章制度，促进本社经营目标的实现，为农信社健康协调发展奠定了良好的思想理论基础。 二、基层党支部始终把农信社的合规经营发展工作做为第一要务，积极创新党建工作方式方法，使支部工作紧贴基层实际，紧贴员工工作生活，做到融入基础求实效，进入管理求发展。坚持党员以点带面的示范功能，有力的促进单位经营工作。 三、坚持好“三会一课”制度。“三会一课”制度是基层党支部的基本生活制度，是学习贯彻党的路线方针政策和决议，研究党组织重大事项，加强党员教育的重要途径。所抽查的基层党支部较好的坚持了这一基本生活制度。使支部党员在思想上不掉队、行动上不落伍、生活上不庸俗。 四、开展党建主题活动，强化党员意识。党建主题活动是基层党支部加强党员教育和管理的一种有效形式。 五、认真做好党员发展工作。党员发展工作是基层党支部的一项经常性工作。抽查的单位党组织都很重视发展新党员工作，做到严格标准，严格程序，保证发展工作质量。坚持抓好入党积极分子的教育培养工作。坚持入党积极分子谈话制度，重视对他们的教育和培养，严格按照发展党员工作程序做好党员发展工作，无论是发展对象，还是入党积极分子、老党员都能通过入党的严格程序，受到一次集中再教育，思想得到进一步升华。 在肯定基层党支部基础工作方面取得成绩的同时，也发现了一些不足和问题：一是有的基层党支部没有按照要求，坚持“三会一课”制度，特别是上党课的次数较少。二是有的基层党支部有关活动会议记录不够规范，三是支部组织活动较少。 希望联社党委要加强对基层党支部工作的指导管理，多组织党员活动，并配备合理的党支部活动经费，使基层党支部建设进一步规范化。

基层党支部工作十项制度

基层党支部工作十项制度 (一)党建工作责任制度 1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深 入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进 两个文明建设。 2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督 和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、制定落实党支部任期工作规划和年度工作计划，全面规划本支部的党建工作。 4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。 5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。 6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员 报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。 (2)党建工作例会制度 1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长 参加。2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定 成绩，找出不足，提出改进意见。 3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的 问题，提出下一步的任务要求。 4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工 作意见要胸中有数。 (三)民主生活会制度 1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。 2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面 的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。 3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。同时，要采取多种形式， 广泛听取党内外群众意见。 4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。

抓好党支部的基础工作

抓好党支部的基础工作 促进基层党的工作规范化制度化 发布时间：2009-12-17 来源：信息中心阅读次数：565 【字体：大中小】 根据集团公司党委年初工作要求，6月份，集团公司党务工作部抽查调研了8个二级单位党委（党总支）44个党支部建设工作情况。44个党支部既有生产一线的党支部、又有机关的党支部，还有后勤服务和离退休党支部，占被调研单位党支部总数的57%，具有一定的代表性。从调研的结果看出，二级单位党委（党总支）十分重视党支部的基础工作，按照集团公司党委的要求，把党支部建设列入重要工作内容，指导和督促基层党支部坚持“三会一课”、党的组织生活、党员活动日、党员轮训和评议等制度，开展形式多样的党内活动，不断增强党员意识，构建保持共产党员先进性的长效机制，健全党内活动记录，基础工作较扎实。 一、重视党员的思想武装工作。党员意识决定党员的行为和作用的发挥，加强党建工作必须把党员学习教育放在首位。调研的44个党支部，普遍重视党员的思想武装工作，采取党员自学有要求、集体学习有考勤、党课教育有记录等形式对党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神以及党章、党的基本知识、基本理论、基本路线的教育。同时，还把市场经济理论、科技管理、安全生产等知识列入学习内容。通过学习，使党员增强党性观念，坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，带头钻研业务技术，落实各项安全生产法规，促进本单位生产经营目标的实现，为企业健康协调发展奠定了良好的思想理论基础。如：水力发电厂保卫中心党支部采取了“以读为辅，以谈为主，读谈结合，注重实效”的方式，组织党员认真学习党的十七大报告、集团公司及电厂“两会”报告等内容；发电分场党支部坚持“技术问答”、“专题讲座”、“考问讲解”和“反事故演习”等方法对党员职工进行教育培训，提高党员素质和业务水平。铝业公司电解三车间党支部组织党员和生产骨干学习公司“三会”精神，统一认识，理清工作思路，明确工作任务、方针、目标。 二、基层党支部始终把企业的生产经营中心工作做为第一要务，积极创新党建工作方式方法，使支部工作紧贴基层实际，紧贴中心工作，做到融入中心求实效，进入管理求发展。如：铝业公司铝板带党支部召开特色党建专题会议，充分发挥党员的聪明才智，积极围绕生产经营实际，提出了《强化内部管理、降低生产成本》、《提高铝板带材产品成材率》、《铝板带分公司产品能源吨耗降低4%》、《铝板带分公司网络自动办公系统（OA）应用》四个特色党建课题，紧紧围绕生产经营工作开展；电解三车间党支部深入开展“六个比”活动，即:比安全、比学习、比创新、比指标、比维护、比奉献为指导思想的活动主题，坚持党员以点带面的示范功能，有力的促进车间生产经营工作。电厂发电党支部用党员责任区活动机制，监督做好对设备的巡视工作，保证设备健康良好的运行。电化公司三分厂党支部以“百日安全监督”活动为载体，向31名党员分发了“百日督查”活动学习资料，要求每位党员做到以点带面，共同搞好“百日安全督查”活动和“安全月”活动。水电公司供用电营业所党支部把如何树立公司的良好形象，为客户送去温馨的服务确定为党支部重点工作课题，大力推

县基层党建助力脱贫攻坚经验做法

县基层党建助力脱贫攻坚经验做法 3 0 0 如何在脱贫攻坚中发挥基层党组织的优势和作用?近年来，XX 县积极探索，扎扎实实抓党建，通过党员帮扶贫困户、支部带动产业链等办法，让群众得实惠，让干部受锻炼，促进了党建与扶贫的双赢。 “1+X”帮扶显实效 农村富不富，关键看支部。近年来，XX县从基层挖掘人才，引导村里致富能手和党员能人发挥引、帮、带作用，建立党组织联系贫困户、致富能人联系贫困户、党员联系贫困户帮扶机制。洪德镇庙河村党支部书记王生贵除了忙活村里的大小事情外，最关心的就是他帮扶的贫困户段廷礼。2015年，一场大雨损坏了段廷礼家的一孔窑洞，王生贵得知后，不顾道路湿滑难行，前去查看。看着段廷礼家住房存在严重安全隐患，他及时协调了住处，又当即叫来推土机，平整场地。之后，王生贵又帮助段廷礼建起了新房。 王生贵帮扶段廷礼只是XX县党员帮扶贫困户的一个事例。在“1+X”帮扶活动中，XX县先后组织5800名有帮带能力的党员与7000多户贫困户、空巢老人、留守妇女儿童、残障人士结成不同类型的帮扶对子，帮办实事万余件。 “支部+产业”破除脱贫难题

把支部建在产业链上，是XX县党建助力扶贫的一大举措。XX 县环城镇周塬村，在村党支部的带领下，探索出了“支部+合作社+农户”的发展模式，成立了硕果农林产业合作社、永锋养殖专业合作社和安泽农机专业合作社，2016年种植枸杞1000亩、栽植苹果500亩、白瓜子500亩、核桃400亩。合作社发展产业，贫困户参与其中，年终还有分红，这样的发展路子激发了贫困户的积极性。目前，全村近百户群众都参与到合作社中来。 和周塬村一样，XX县按照1个村党总支加多个产业合作社党支部的党组织设置模式，目前已组建产业(协会)党支部42个，鼓励扶持村干部创办各类合作社、协会、企业和网店323个。 为了让基层党组织更好地发挥作用，XX县建立了能人型、好人型村支书培养机制，通过村党支部带领群众学技术、发展产业，使贫困户发展有了产业动力，脱贫也有了组织保障。 增强基层党建持续动力 为了使基层党建的“大船”有持续强大的动力，XX县先后配齐了21个乡镇(办)党建办主任、党委专职组织干事，为县直单位配备了党务专干，为所有村选派兼职党建指导员。建立了财政配套、党费补助的基层党建经费投入增长机制，将机关、非公企业、社会组织党建经费列入财政预算，建立了村干部报酬按月足额发放机制，落实村干部