公司宣传管理办法

公司宣传栏管理办法

1.目的

公司宣传栏是公司文化建设的重要载体，是展示我公司形象、增加公司文化氛围的重要阵地。为进一步规范公司宣传栏的管理和使用，促进公司宣传栏的更新和内容的丰富，特制定本办法。

2.范围

本办法适用于公司所有宣传栏的管理和使用

3.职责

人力资源部负责公司所有宣传栏的管理和监督

4.内容

4.1 宣传栏的管理和使用

4.1.1 公司的宣传栏由人资源部和行政部统一管理，各部门如进行主题宣传活动，应说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等，经人力资源确认后方可使用。

4.1.2 宣传栏由各部门共同使用，人力资源部进行监督，各部门可申请月主题宣传栏，申请月所有宣传内容由申请部门负责。

4.1.3 宣传栏要选择积极向上的内容。可选择团队风采（照片）展示、成功经验分享、先进典型、先进事迹、知识分享、公司重要活动新闻（照片）等。

4.1.4 严禁思想不健康的内容在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规章、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。

4.1.5 宣传栏可选择照片、A4纸、彩纸、便利贴、不干胶；可选用磁铁或双面胶、透明胶带进行粘贴；严禁使用胶水、万能胶等不可恢复的胶粘贴；严禁在宣传栏上直接涂画。

4.1.6 宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方，又要有特色。反映时代要求，贴近生活，符合审美规律；内容表现新颖、有活力，画面设计富于美感。宣传栏的文字要求字迹端正、语言文字规范、内容积极向上，无语文法错误和错别字。要使用国家统一的规范字，不得使用繁体字和不规范的简化字。

4.1.7 宣传栏要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损。对损坏的宣传栏要及时报告人资源部，人力资源部将及时安排维修。