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煤矿职工新常态演讲稿

尊敬的各位领导、评委们：

大家好！

我是综掘工区的一名普通职工XX，非常高兴能有机会在这里表达我内心对矿工这一职业的认识，今天我演讲的题目是《“新常态”下的新矿工》。

如果说矿工是一种职业，那将代表着责任与拼搏；如果说矿工是一类群体，那将代表着自信与团结；如果说矿工是一个岗位，那将代表着平凡与奉献；如果说矿工是一项劳动，那将代表着创造与突破。的确，在我们煤矿企业，我们的矿工兄弟才是最可敬最可爱的人，他们热情而又爽朗，他们聪明而又坚强，他们忠诚而又团结，他们不辞辛劳却又充满向上的力量！而这些，只有亲身经历了才能体会到。

我来矿工作已有近五年的时间了，对井下生活感触颇深，从畏惧不适应过度到思想高度集中的煎熬一直到现在稍有缓解的抗压工作状态中，真真体会到了煤矿工人的平凡与伟大。那是我生平第一次进入地球的深处，当看到数不清的台阶，望不到头的陡坡，我被深深震撼住了，在当时，那将是怎样的一种力量去挖掘、运输，才打造成现在的巷道？所有一切无不体现着矿工们的智慧和力量，不由的让我对以后的工作充满着憧憬。前途是光明的道路是曲折漫长的。就在

习主席十八届二次会议中阐释“新常态”意在引领预期，凝聚共识，要抓机遇，求创新，促发展，稳步前行这一新形势下，我们煤炭行业也将面临不景气，企业经营困难，紧缩开支的现实局面，作为煤矿职工，我们必须更清醒的认识到要严格贯彻执行“安全生产,人人有责”。工友们要不断加强自身修养，提高自身素质，在工作中做到忠于职守，不迟到、不早退，勤做笔记，相互交流，虚心学习，努力提高自身的业务素质。进而带动一大批员工成为具备高思想高觉悟高技能的中坚实力骨干，我们要充分利用好每次学习和培训的机会提高自身的专业技能。这就是我们对“新矿工”的理解。其目的就是要在“新常态”这种新形式的推动下不断学习，勇于创新，人人求发展，从而推动我们整个新驿煤矿的大发展，相信在矿领导的正确领导下，以及全体矿职工人员在“严于律己，推陈出新,勇于创新，稳步前行”的集体努力下，我们新驿煤矿定会突破困境，顺利跨过“新常态”这一非常过渡时期，迎来新一轮的鼎盛繁华，成为煤炭行业的突起军。

当今形势下，煤矿集团正处于全面深化改革时期，有人说“雷锋精神”已经过时，可实事证明“雷锋精神”对于我们新常态下的企业发展仍具有重大的意义。“雷锋精神”为我们煤矿工人实现自我价值提供了正确的导向。在新的形势下雷锋的成长道路可为广大员工特别是青年职工提供实现自我价值的典范。在企业现有的经济形势下，我们矿工不

能只考虑自己的个人得失，认为这个工作没有利益可得，就不干，那个工作轻松就钻着脑袋一起抢，而应该本着为大家、为企业、为社会负责的态度，从我做起，从小事做起，充分发扬艰苦奋斗、积极向上、不断进取的精神，提高道德情操，激发爱岗敬业的热情，在集团公司全面深化改革势在必行的情况下，扛起深化改革这面大旗，以一股子闯劲、干劲，当好全面深化改革的拓荒牛、排头兵，将自己打造成一根根坚实“钉子”扎扎实实的坚守在自己岗位上。发扬出我们的担当精神、创新精神、主人翁精神、奉献精神，这样每一名职工就都能发现自我表现的舞台，我们企业不仅能够顺利“挺”过难关，同时也肯定会在未来的发展中稳步前行！工友们，在新常态下，为争做一名彰显雷锋精神的“新矿工”而奋斗吧！

我的演讲结束了，谢谢大家！

新颖的三分钟演讲稿

新颖的三分钟演讲稿 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！新颖的三分钟演讲稿篇一尊敬的各位评委、同志们：大家下午好，今天我要演讲的题目是跟上发展大时代。今年正月初五晚八点，蚌埠高铁南站，当拖着大包小包的我从远方归来，搜尽全身上下准备寻找一枚硬币坐公交的时候，一声“春节公交免费”让我的内心陡然之间暖意融融，这是政府带给市民的实惠，也是母亲对游子的关爱。“慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。” 时光荏苒，岁月匆匆，在历史的长河里，眨眼间21世纪这个人类历史上最为波澜壮阔的发展大时代已经到来，今天，在面对全力向“中国梦”迈进的伟大祖国，面对正轰轰烈烈开展“五新大讨论”活动的家乡蚌埠，我们都在进行一场名为“适应新常态的”重要考试，我能为祖国母亲做点什么，我们能回报家乡蚌埠一点什么?如果说新常态是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;如果说新常态是一种进取，那么它需要我们不断开拓;如果说新常态是一种道理，那么它需要我们为之拼搏;如果说新常态是一种呼唤，那么它就是我们跟上这个大时代的印戳。跟上大时代，xxx人在努力，xxxx就是指引我们奋斗的方向;跟上大时代，xxx人在思索，xxxx就是我们一切行为的基石;跟上大时

代，xxx人在奋进，xxxx就是我们日常工作的要求;跟上大时代，xxx 人在拼搏，xxxx就是我们给出的答案。而我，作为一名普通的xxx人，在党校这个环境里，也有自己的坚持;在适应新常态的大潮中，也想贡献出自己的一点力量。尤记刚到xxx时，领导对我的谆谆教导;尤记刚开始接触部门业务时，同事对我的点滴帮助。随着日复一日年复一年的事务性工作，我本以为自己的心已经冷了下来，往日的激情已逐渐消退。但就在适应新常态的当下，我仿佛看到了十几年来各位老师一步一个脚印，始终在党校三尺讲台耕耘的身影;我仿佛看到了四年前为了筹备xxxx考试，全校上下连轴转，有的同事为了考试顺利推进几天不合眼的激情;我仿佛看到了近两年来党校人沿着xxxx步伐，努力争创全国先进地市级党校的勇气;我仿佛看到了这几个月来，为了xxxx，领导和同事们群策群力，不畏艰难的决心。这就是xxx的新常态，也是xxx发展的大时代。我爱这xxx，微笑的模样，温柔中坚强，始终把手放党的心上。我爱这xxx，起舞的模样，如清澈阳光，照亮你的心房。我爱这xxx，安静的模样，无论在何方，守望着干部培训的梦想。我爱这xxx，骄傲的模样，用理想做翅膀，传播信仰的力量。扬帆可远航，耕耘可收获。伟大祖国正在腾飞，家乡蚌埠重返第一方阵的号角已经吹响，同事们，同志们，让我们在面对新常态的考试中甩开膀子，跟上xxx发展大时代，跟上蚌埠发展大时代，跟上祖国发展大时代。新颖的三分钟演讲稿篇二尊敬的各位领导各位老师，亲爱的

企业职工演讲稿

企业职工演讲稿首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会！更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量！我的演讲题目是平凡的岗位，挑起不平凡的责任责任不仅对于企业很重要，对于我们每位员工来说都很重要，不要以为自己只是一名普通员工，其实你能否担当你的责任，对整个企业而言，同样有很大的意义。我们每位员工都在不同时间，不同地点扮演着不同的角色，每一个角色都担负着不同的责任，我相信繁荣电器生产经理冯xx同志就是这样做的。在冯xx同志迈进繁荣的那一天, 从平凡的工作岗位开始，脚踏实地、勤勤恳恳地从员工、机修工、班组长一直到现在成为公司重要岗位的领导，在他身上, 一切都是那么的安静,平稳,匆忙。平凡的他安静的竖起一道天道酬勤的旗帜, 勤恳为公,职责最大,苦在心中,乐在繁荣。他的一举一动都在告诉我们一个道理: “岗位就是责任”的价值观是正确的。

人有了奉献才是快乐的, 那一阵子, 正值寒冷的北风呼啸肆虐之时, 一个令我们揪心的交通事故发生了, 在公司的每一个人都沉浸在悲痛和反思中, 他率先用行动证明了职责源于行动, 暗示着迅速有效的行动才是治疗创伤的绝世良药。看xx年11月10日,也就是事故发生的当天清晨, 第一时间进入我们眼帘的便是自告奋勇的冯xx同志, 他已成为一名合格的抢救成员和后勤成员, 社会的责任感和公司的责任感在他第一时间安排120 、110中表现出来; 爱心在护送受伤人员进入人民医院的过程表现出来; 责任感和使命感在简明扼要的向上级汇报的过程中表现出来。他时刻流露着不被人察觉的精明和实干, 用爱心感动着受伤的家属, 他代表着繁荣集体的爱心,每天保证岗位任务顺利完成的条件下, 奔波于公司,交警队,医院。冯xx夜以继日地为伤者及家属解决一件又一件感动的事情，伤者家属为之感动的说： “繁荣如此全力、热心、帮助抢救、照料，使我们感动，我们还有什么不相信繁荣，还能对此提出过分的要求吗？” 冯xx正是用他的责任为事故的公正、安全的处理提供了直接有效的帮助.

煤矿工人坚守岗位演讲稿

煤矿工人坚守岗位演讲稿各位领导、各位同事、大家好: 今天我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧，在“百亿川煤”大业中闪光！首先，让我提出一个问题，一个我们人类始终在思索的问题，那就是生命的意义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。记得奥斯特洛夫斯基的《钢铁是怎样炼成的》这部名著中有这么一段话："生活赋予我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春。充满着力量,充满着期待,充满着求知和斗争的志向,充满着希望和信心的青春。"的确如此,青春是人生最美好的季节,青春是人生最铿锵的篇章,青春是摧枯拉朽的豪情,青春是旭日东升力量,青春的我们意气风发,青春的我们敢为人先,青春的我们斗志昂扬. 青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性、最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎样才能使自己的青春光彩照人呢? 作为当代青年，特别是作为发展中的川煤集团青年，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情享受生活？还是通过个人奋斗，实

现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过艰苦奋斗，在“百亿川煤”宏伟战略目标创建中，贡献自己的聪明才智，实现自我价值。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在自己的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在思考，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我们可以在“百亿川煤”创建中做平凡的工作，但是要有充满激情的，积极向上的青春风采和拼搏进取的时代精神。俞敏洪说过：人的生活方式有两种，第一种方式是像草一样活着，你尽管活着，每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们可以踩过你，但是人们不会因为你的痛苦，而他产生痛苦；人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，

在全区“解放思想,积极主动适应新常态转变观念,坚定不移谋求新

标题在全区“解放思想，积极主动适应新常态转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动动员大会上的讲话在全区“解放思想，积极主动适应新常态转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动动员大会上的讲话同志们新年伊始，市委就审时度势，组织全市上下广泛开展了“解放思想，积极主动适应新常态转变观念，坚定不移谋求新发展”大讨论活动，要求广大党员干部在解放思想中开阔视野、凝聚共识，强化进取意识、创新意识、责任意识，用新思想、新观念解决当前发展中的新问题，引导广大干部群众保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，坚持发展是硬道理，一心一意谋发展，咬定目标不放松，积极探索，真抓实干，努力在全市形成积极引领新常态、加快科学发展的浓厚氛围。为此，区委、区政府积极响应召，专题研究部署在全区开展解放思想大讨论活动。刚才，家全同志宣读了我区开展大讨论活动方案。希望同志们要认真传达学习，领会精神实质，并结合工作实际抓好贯彻落实。下面，围绕开展大讨论活动，我讲四点意见。一、注重用辩证思维来审视成绩与差距，认清新形势，把握新机遇第一，在总结成绩和回顾变化中提振信心。2016年区委十一届七次全会提出总体发展目标以来，在中央和省市的坚强领导下，全区广大党员干部砥砺奋进，扎实进取，为经济社会大发展、大繁荣付出了艰辛努力，取得了可喜变化。回首我们曲折求进的发展历程，主要有四点收获一是信心更加坚定。面对2016年美国次贷危机引发的金融海啸，以及随后的欧债危机等复杂形势，我们把握中央扩大投资政策传达的积极信，适时组织实施了2016—2016年“两年倍增”计划。通过加大招商引资力度，积极推进项目建设和结构调整等工作，促进逆势上扬，如期实现了倍增目标。到2016年底，地区生产总值完成超亿元，是2016年的5倍多固定资产投资完成亿元，是2016年的8.5倍规模以上工业总产值完成亿元，是2016年的4.3倍规模以上工业增加值完成亿元，是2016年的3.8倍城镇居民人均可支配收入达到元，是2016年的1.5倍公共财政预算收入完成亿元，是2016年的2.8倍，这其中，我们从2016年起主动挤压了基数内……""1427……更多相关在全区“解放思想，积极主动适在全区2016年秋季动物防疫工作会议上的讲话在全区安全生产工作会议上的讲话在全区迎新春团拜会上的致辞在全区招商引资工作动员大会上的讲话在全区科学发展观摩总结暨

公司员工感恩演讲稿

公司员工感恩演讲稿演讲稿一：公司员工感恩演讲稿各位领导、同事、朋友们：对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获! 光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐提高自己。今天，我的工作之所以能够取得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝

煤矿工人演讲稿一生奉献无悔青春

煤矿工人演讲稿一生奉献无悔青春有人说奉献是一种感恩，也有人说奉献是一种向前的 * ，还有人说奉献就是一种责任……曾几何时，在众说纷纭中领悟并感知着奉献的真谛，而如今我却享受着那份奉献之后带给我的快乐与幸福。因为我深深的明白：奉献不仅是一种感恩和责任，更是一种生活的心态，一种人生的境界！当我们常怀一颗感恩的心，用全部的身心去经营自己时，忠诚敬业将成为一种习惯，个人的职业生涯会变得更加饱满，事业会变得更有成就，这样便可感受到工作带给我们的无限快乐。每天我们在闹钟的催促下起床，洗漱、吃饭、上班，然后迎来清晨的第一缕阳光，呼吸着最新鲜的空气，重复着那每天熟悉的上班路。的确，总有一种力量让我们因之而积极进取、奋发向上，也总有一种幸福和满足感让人回味，那就是责任。还清晰地记得第一次深入井下一线时在自己的工作日志本扉页上写下的那段话：“深深巷道，望无尽头，我愿做一盏明灯，顽强而又坚定地扎根在此，用我最美丽的青春年华在这里默默耕耘、精诚奉献。一顶安全帽、一身工作服、一张图纸足够了，我相信没有比人更高的山，没有比脚更长的路，凭借我满腔的热情和辛劳的汗水，为矿山的安全发展贡献自己的力量并不是那遥不可及的美梦！”时隔至今，每每还因这段豪言壮语而深感叹息，为现实中自己蚍蜉撼树般的渺小而伤感，然而它却又像警钟一样时时长鸣在我的心间，在我喊累的时候给我无限的 * ，在我意志动摇的时候给我坚定如磐的信念！

我是一名普通的煤矿工人，虽然没有胸怀天下这样的宏伟大志，但是却拥有一颗强烈的责任心和甘愿在此奉献的决心。工作中可能会因为工友的消极怠工而不停督促；也可能因为某工友的我行我素而心存不快；亦或是为了其它的一些小事而烦恼神伤。朋友，或许你还在为此而纠结、彷徨；或许你还在认为在这么艰苦的条件下，付出了那么多却得到的却那么少。也许有一天当你要为此离开这片土地的时候，你就应该好好地想一想，难道我们的一生就只是为了更多的索取吗？我们的一生真的很短暂，如果我们执著于索取，对自己得到的回报耿耿于怀，那样我们会活得很累，我们的生活将会变得索然无味。此时，或许会有人说我夸夸其谈，冠冕堂皇；也或许有人会觉得奉献和自己遥不可及。不妨换种心态吧，朋友！既然选择了煤矿，选择了深无尽头的巷道，那就发挥你的才能，奉献你的力量，不遗余力的在这片土地上挥洒热血，你会发现青春的路上，你会走得理直气壮，一往情深…… 我的演讲完毕！谢谢大家！内容仅供参考

审计署关于适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责的意见

审计署关于适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责的意见审政研发〔2016〕20号各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计厅（局），署机关各单位、各特派员办事处、各派出审计局：党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，形成了一系列治国理政的新理念新思想新战略。全面学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻李克强总理对审计工作的重要指示，认识新常态、适应新常态、引领新常态，对于开创审计工作新局面、更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用具有重大意义。为了适应新常态，践行新理念，坚持依法审计、实事求是，更好地履行审计监督职责，现提出以下意见：一、深入学习领会中央精神，把思想和行动统一到中央重大决策部署上来。当前和今后一个时期，各级审计机关要把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，作为首要政治任务。（一）组织深入学习。各级审计机关的主要负责同志要率先垂范，先学一步，带动全体审计人员深入学、反复学、及时学、持续学。认真组织“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，在审计系统开展“适应新常态、践行新理念”大讨论，积极采取中心组学习、集中培训、理论研讨、形势报告、党课教育等多种形式，营造浓厚的学习氛围。（二）深刻领会精神实质。各级审计机关要原原本本地学习党的十八大以来历次全会报告、习近平总书记系列重要讲话、李克强总理对审计工作的重要指示，深刻领会经济发展新常态是基于我国发展阶段的科学判断，深刻领会创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念集中体现了今后五年乃至更长时期我国的发展思路和发展方向，深刻领会供给侧结构性改革是经济发展新常态下解决我国调结构、转方式进程中的主要矛盾、根本问题和发展短板的着力点，深刻领会宏观政策要稳、产业政策要准、微观政策要活、改革政策要实、社会政策要托底这五大政策支柱是供给侧结构性改革顺利推进的重要条件，深刻领会去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板这五大重点任务是针对当前经济形势和发展需要的重要举措。（三）切实统一思想和行动。通过学习，使全体审计干部切实理解和把握中央重大决策部署的战略意图及精神实质，及时掌握改革的新精神新进展，把思想统一到中央精神上来，把行动统一到中央的部署上来，把力量凝聚到实现中央确定的各项任务上来，做到认识到位、行动自觉、步调一致。二、自觉适应新常态，践行新理念。各级审计机关要以新理念把握引领新常态，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，按照李克强总理对审计工作的重要指示，转变思想观念，转换思维方式，正确把握改革和发展中出现的新情况新问题，既不能以新出台的制度规定去衡量以前的老问题，也不能生搬硬套或机械地使用不符合改革发展要求的旧制度规定来衡量当前的创新事项，还要适时总结经验，推动有关方面建立容错机制。（一）坚持客观求实。要严格遵循宪法和基本法律法规，以是否符合中央决定精神和重大改革方向作为审计定性判断的标准，把推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无限制的探索性试验中的失误和错误，

主题教育演讲稿-砥砺前行

X 砥砺前行春天是敞开的窗户，微风吹来丁香的芬芳，传来郁金香丛中蜜蜂嗡嗡的欢唱。春天是一丛躲在草地上的幼小却活力充沛的野草莓，苹果园内繁花似锦。二零一六年的春天来得悄无声息，还没来得及感受人间最美四月天，全国百万税务铁军就迎来了火红的五月。为了完成共和国总理的庄严承诺，国税干部以忠诚的信仰、严谨的态度、敬业的精神、实干的本色，与时间赛跑、与困难较量，以速度和激情全力冲刺，奋战在“营改增”第一线，让身上那抹税务蓝为党旗添彩，为税徽增光。这是一场只能赢不能输的持久战，这场战役里有巾帼不让须眉的办税厅“铁娘子”霞姐，连续一个月带着儿子到单位加班至深夜；有不需扬鞭自奋蹄的法规科胡老师，戴着老花镜也坚持要和年轻人一起完成数据录入；还有甘当绿叶的“播音员”金秘书，为了营改增宣传报道毅然离开襁褓中嗷嗷待哺的小女儿，坚守零点行动现场。但今天我要和大家分享的，是另一群人的故事。有这么一群人——他们的工作很平凡枯燥，但却是营改增的“战略支援部队”；他们不吸人眼球，但每个战役里都闪动着他们的身影；很多人并不了解他们的具体工作，但每一项新业务的开展都是他们先

行先试；也许鲜花和赞歌不是给他们的，但他们绝对称得上英雄。今天，就让我和大家一起分享幕后英雄团队——信息中心的故事。推迟的婚礼他的故事，要从一场推迟的婚礼说起。 “亲爱的，对不起啊，这个周末不能回来陪你了，拍婚纱照也要再往后推了！”带着歉意挂断电话，信息中心的王俊又转身全力投入营改增的工作中。全面营改增试点工作启动以来，武义县局全体总动员，启动营改增奋战模式，周末不休息。青年干部王俊有一位相处多年的女友，计划今天五一假期举办婚礼。然而，全面营改增试点的不期而至打乱了小两口原本的所有安排。一边是个人的终身大事，一边是全面营改增的迫在眉睫，王俊毫不犹豫地选择了后者，只好委屈了“准新娘”。然而，忙碌的节奏并未因婚期的推迟而有所缓解，作为业务骨干，他被抽调进入市局金三办核心组。除了完成前期繁复的数据清理、迁移和技术支持、处理，身为讲师团成员的王俊还承担了金三上线前的操作培训这项一项重点任务。“俊哥过来帮我看一下！”“俊哥下一步怎么点？”“俊哥我的账号登不进去了！”上机操作环节，王俊恨不得脚踩风火轮，不停地来回忙碌，辅导窗口培训人员如何操作，查找操作错误原因，忙得不亦乐乎。“俊哥讲的真好，我一下就懂了，原来金三也不是那么难嘛！”面对新人同事的夸奖，王俊只是笑笑，并不多说什么，

企业员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好：我是***，首先感谢各位领导给我这次机会，能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任，对此，我表示非常的荣幸，再次感谢大家。 *年*月我来到***公司，怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境，接触陌生的人群，公司的领导和同事都特别的随和，大家兄弟姐妹相称，格外亲切，于我而言，在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉，“归属感”油然而生，我决心要把自己的全部精力投入到**工作中。在这一年多的时间里，身为市场部的员工，出差洽谈业务是我的本职工作，每一份合同的顺利签订，每一个项目的成功完成，都是对我个人能力的肯定，更是对我的鞭策，时刻提醒我戒骄戒躁，鼓励我更加努力工作。当然，每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难，没有大家对我的帮助，我也不会在这里如此迅速的成长，在此，感谢领导对我的悉心指点，感谢同事对我的热心帮助，让我在工作中不断积累成功的经验，逐渐成熟。三十岁前跟对人，三十岁后做对事，与其说决定人一生的是能力，不如说改变人一生的是机遇，一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力，我庆幸自己来到***公司，庆幸自己来到这个团结的大家庭，庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我拥有什么，拥有多少，其实对于整个***而言，我都是渺小的一份子，不过，我会努力发挥螺丝钉的作用，我会保持积极的工作热情，挖掘更多的环评项目，为公司创造更大的利益。喜迎**十年庆，众员工齐心欢唱，借此机会，请容许我代表全体员工向公司送上祝福，祝愿我们的“***”蓬勃发展，蒸蒸日上！

煤矿工人爱岗敬业演讲稿

煤矿工人爱岗敬业演讲稿在很久很久以前，天上有十个太阳炙烤着大地。后羿射日以后，那被射落的九个太阳落到很深很深的地里，变成乌黑闪亮的岩石，人们给他起了个名字 ----太阳石。后来，人间能源短缺，人们生存于危难之时，于是上帝又旨意一群怀着解放人类这一远大理想的使者，去开采那些被射落的太阳。在巍巍中华大地，豪杰涌现，期间叱咤风云者、安邦定国者、为民请命者、埋头苦干者……，若贯虹金乌，星辉霄汉，他们，永远是中华民族引以为骄傲自豪的中间脊梁。百里煤海矿区，英雄不断辈出，从挖出第一锹乌金的老一代创业者，到勇猛善战特别能战斗的工人队伍;从安于奉献足智多谋的科技工作者，到运筹帷幄，决胜于千里的西山公司各代各级领导群体;从五十年前这片荒漠贫疾的地方到如今全国榜上有名的特大型现代化煤炭集团的变化中，我们无不感到西山人这个英雄群体的丰功伟业，我们无不为此而骄傲、而自豪。我们不会忘记，在西山各个矿井试生产之初，青年的矿工怀着一颗颗赤诚了心走到了一起，这些铁骨铮铮的硬汉子们，把满腔的热忱，化作工作中的动力，以坚毅的性格和对事业的忠诚，默默地奉献着在千尺井下。山西省劳模，东曲矿职工刘建虎，眉宇间透露出煤矿工人特有的坚韧和质朴。身为一班之长的他坚信着这样一个理：喊得响不如干得实，

只有自己带头干，才有号召力，才能带好班。在千尺井下沸腾的掌子面，刘建虎干起活来总有一股拼劲。遇到最危险的活他总是冲在最前面。一次，工作面出现了大面积掉顶，刘建虎与工友们迅速搭好架子后，便第一个冲上去处理掉顶。当时工友们拉住他说，队长，你都累了大半个班了，这回就让我们上去吧。刘建虎挣脱了工友们的手，“不行，这次很危险，干这样的活我有经验，还是我上”。此时此刻，上面的零碎还不时噼噼叭叭地往下掉，他何尝不知道当时危险的存在，可他心里更清楚，他是一队之长，又是一名共产党员，关键时刻更需要自己。刘建虎凭借着多年的经验和沉稳的工作作风，担木梁，搭梁棚，有条不紊地处理着。就这样，掉顶很快被刘建虎处理好了。自从队组组建之今，刘建虎全队没有发生一起轻伤以上人身事故。刘建虎也以他自己的实际行动感染和带动着队里的每一个人，让这一群体始终保持着高昂的斗志。工作面接近收尾时，由于顶板压力大，底鼓严重，使支护棚的底梁弯曲变形严重，眼见着鼓起的底梁就快刮到了运输皮带。为了保证设备的正常运转，他们要在不影响正常出煤的情况下，把变形的底梁一根一根的拽出来，并将多余的清除。这项工作说起来简单，可干起来却不是那么容易。由于顶板的压力和底鼓的严重，使掌子面变得非常狭窄。全队的弟兄们面对如此艰苦的工作，没有一个叫苦叫累的，刘建虎更是冲锋在前，身先士卒。这些弟兄们就像铆钉

适应新常态把握新常态心得体会

适应新常态把握新常态心得体会只有把握好形，才能对经济发展新常态的现状做到心中有数，更好地坚持从实际出发，增强工作的针对性和实效性，促进经济发展保持向上向好的态势。下面是为大家准备的适应新常态把握新常态心得体会，希望大家喜欢! 适应新常态把握新常态心得体会范文篇1 同志强调，新常态是一个客观状态，是我国经济发展到今天这个阶段必然会出现的一种状态，是一种内在必然性，我们要因势而谋、因势而动、因势而进。这提示我们，适应、把握和引领经济发展新常态，前提是深刻认识经济发展新常态。那么，如何深刻认识经济发展新常态呢?科学的路径是坚持马克思主义世界观和方法论，树立系统思维、辩证思维，正确看待经济发展中的一系列辩证关系，科学把握新常态的特点、规律和趋势。在发展方位上既看"时"又看"势" 所谓时，是指时局、时机、时点;所谓势，是指态势、趋势、走势。深刻认识经济发展新常态，既要注意看时，又要注重看势。时是新常态静态属性的反映。看时，就是观察经济发展新常态所处的时代坐标，全面把握我们面临的时机、背景、条件。应看到，在我国经济发展过程中新状态、新格局、新阶段总是在不断形成，经济发展新常态是此进程的一个阶段，这完全符合事物发展螺旋式上升的运动规律。同时应深刻认识到，新常态是我国经济进入"三期叠加"阶段的必然产物，是全面建成小康社会、实现"两个一百年"奋斗目标的

必经阶段，也是后国际金融危机时期世界经济深度调整、艰难复苏以及新一轮科技革命蓄势待发的必然反映。势是新常态动态属性的体现。看势，就是观察经济发展新常态所处的历史坐标，准确把握其面临的变革、走向、趋势。应把握好经济发展的来势，看到在经过长期高速增长后，我国经济潜在增长率虽然有所回落，但综观全球，它仍是一列快速行进的火车，对世界经济发挥着有力带动作用;把握好经济发展的大势，看到全球产业分工格局正在发生重大变化，我国以低端制造为主的产业结构已难以为继，推动制造业迈向中高端已刻不容缓;把握好经济发展的走势，看到个性化、多样化消费渐成主流，新技术、新业态、新模式的投资机会大量涌现，人力资本质量和技术进步的驱动力逐渐增强，大规模走出去正在发生，市场在探索产业发展方向中的力量进一步显现。只有审时度势，把时与势有机结合起来，由表及里、由静而动，才能对新常态的发展方位了然于胸。只有审时度势，才能透过现象看本质，抢抓经济发展先机，把握经济发展规律，争取经济发展的更大作为。在发展升级上既看"形"又看"型" 所谓形，是指形状、形态、形式;所谓型，是指类别、结构、性质。不执着于形而在意于型，注重根据形的变化用心塑型，是推动经济发展转型的成功之道。深刻认识经济发展新常态，既要注意看形，又要注重看型。形是新常态的外在表现。看形，应把握经济发展的速度、规模、

弘扬主旋律演讲稿

弘扬主旋律传播正能量勇于担当立志岗位建功各位同事大家好！首先，我要讲一个发生在我身上的小故事，刚刚来到办公室文秘这个岗位的时候，我主要负责编辑齐烟简讯。有一天下午，眼看下班的时间就要到了，但是手里还有一篇稿子没有编辑完，说心里话虽然手上有工作，但是我的心里却长了草，为了能够按时下班，匆匆忙忙的编辑完就发出去了。第二天一早，我就为我的马马虎虎付出了代价，我被领导严厉的批评了，因为我把稿件中的他们写成了“它们”。领导批评我的时候，我虽然知道自己工作上出现了严重的失误，但是听着批评心里还是不舒服的。接下来的几天时间里，我对编辑工作充满了抵触情绪，每天总是祈祷，今天最好别有稿子发过来，因为我少做工作，就会少出错，少出错，就会少挨批评。现在我回过头来想想当初自己的想法，少工作确实能够少出错，但是却出了更严重的错：那就是不能够从正能量的角度去思考问题，领导批评我，不是为了让我难受，而是希望我记住教训，就因为一个字没有校对正确，一篇稿件就是失败的，整个编辑工作就是失误的，一天的工作就等于没有任何收获，并且还能反映出一个年轻职工的工作态度是有问题的。如果态度有问题，那做任何事都会出问题。其实这个小故事我可以用缩小镜去看，那就是以后认真点，避免类似错误发生，但是更应该用放大镜去看，然后就有了我

今天的这篇演讲稿，我的演讲题目是《弘扬主旋律传播正能量勇于担当立志岗位建功》我是老一代烟草职工的孩子，从小就意识到烟草行业是一个给国家贡献很大、社会地位很高的行业，所以经常骄傲地跟小伙伴们说：“我爸爸在烟草上班”。现在，我长大了，如愿以偿地来到市局上班，在短短三年的工作中，我在企业各级领导的培养下，在新老同事的帮助下不断成长，深深地懂得了每个员工的命运，与企业的发展休戚相关。因为烟草行业不仅给我提供了优厚的生活保障，还给我提供了广阔的发展舞台，一直以来企业给予我的远远大于我的付出，我非常感恩企业。感恩就应该爱岗，爱岗就应该敬业，敬业就不能碌碌无为的虚度每一天，所以我们应该深刻地思考，在经济发展新常态下的今天，我们能为企业的发展做点什么呢？时间回放到1983年，在破旧的办公室里，也有一群年轻人正在思考着，他们能为当时的企业发展做点什么？然后就有了他们为了卖出卷烟、回笼资金、谋求发展，奔波于各地，风餐露宿的身影；然后就有了他们冒着受伤流血的危险清理整顿市场的身影；然后就有了企业一年一个新跨越，一年一个新成果，从一穷二白发展壮大到今天这样的辉煌局面。 30多年过去了，当年意气风发、干劲十足的老一代烟草人，如今都已银丝缕缕，陆续离开了岗位。父辈们离开岗位

企业员工个人成长发言稿(完整版)

企业员工个人成长发言稿企业员工个人成长发言稿第一篇：企业员工成长感想工作成长感悟时间在空气里穿梭，弥漫着社工的学习、精力、历练和成长的气息。社工的道路，已有几个月之久，从一开始的那份单纯的热情，随着专业工作的开展，自己也在那原有的热情上涌动着一股冲劲，这股冲劲对我来说就是一种能量，这种能量不只是自己给自己的，最主要的还是身边的人带来的，因为只有身边的人才能让自己看到自己存在的价值，看到社工这份职业存在的价值。相信这份无形的价值随着时间的流逝也会不断升值。在工作的这段期间，协助开展过活动、负责长期性的合唱队和舞蹈队活动、员工关怀计划、简短咨询、带队员工旅游、满意度调查和平时对工伤知识和儿科医保方面的知识的学习等，工作内容不只是专业方面的，还有行政方面的，在这过程中有遇到过不顺利的情况，但是通过这些也让自己更清楚的认识到了自己的不足，在一定程度上得到了很大的锻炼和改进，在平时工作上也了解了更多需要注意的细节等方面的东西，通过网络搜索、同工分享和看一些相关工伤的资料和相关的专业的料，对各方面的知识的了解也扩展了很多，学习了很多。在工作中学习的同时，也有在督导、培训中的学习，通过定期督导，督导的认真和耐心让自己更有了信心，在工作、撰写相关材料、

解决问题、沟通和工作心态上都有了更多更好的学习和改变。在各种技巧，专业方面的知识的培训中，也有很大的收获，真的有在从中学到了知识，学到了技巧，都觉得这样的培训真的可以运用起来，学到这些东西，不仅在工作上少了阻碍，同时也提升了自己，在从中学到了很多宝贵的专业技巧，有了很大的收获，在学习的同时，我也有在试着把一些技巧融进平时工作当中和生活当中，把接触到的与其相关联的运用到日常的工作生活中，可以真正的把学到的知识变成自己的能量。再好的知识，要运用到实处才是真正的财富，我觉得实践的过程，就是把知识升华的过程，在实践中，会让自己真正的体会到、看到自己的成长。也想在为自己做总结的过程中能够更多更深的认识自己，给自己一个更好的定位，有个更明确的方向，然后好好努力。几个月的时间，不论是培训，还是在平时的工作中，都让自己真正的得到了锻炼，有了成长，平时的工作内容虽然涉及到的专业方面的工作相比较会较少，但是可以集合同工的力量在非专业内容的基础上寻找、发现专业的影子，还记得主任的一句话“与我们同行的人，比我们要到达的地方更重要”，这句话更明了了同工的力量，让自己感觉到了有不同的收获，身边的每个人都是学习的财富，懂得欣赏，记得贵在坚持，贵在有我们身边的人。在社工的道路上，虽然还只是刚刚起步，有很多的迷茫和困惑，但是我相信社工这条路在我们这股年轻的力量的不断壮大下会延续很远第二篇：好企业要与员工一起成长好企业必须与员工一起成长

关于煤矿安全的演讲稿汇总

关于煤矿安全的演讲稿汇总只有新鲜的生命，能力在阔近的宇宙空间发挥才干、完成理想;只有安康的性命才干承当起一切的责任、为造福。但是，天有意外，生命之船经常会碰到狂风暴雨和滔天巨浪的残害和推翻，使无以计数的生命之魂不能不面临一次次生离死此外严格考验。安全―― 这繁重的话题，带给我们的思考确切太沉重了! 中国同盟编纂。据相关材料证实，在我国的各类安全事故中，煤炭生产伤亡人数占的比重远弘远于其它行业。我生在煤矿，长在矿山，那巍峨的井架，猎猎的红旗，犹如煤矿工人朴直的性情和坚韧的信心，给了我无穷的向往和憧憬，付与了我酷爱矿山的精神;那暴怒的黑泉、断裂的岩壁奸笑着用龌龊的黑脚抹杀长者兄弟灵魂，制作的嗟叹和苦楚，也使我尝尽了人生太多晦涩的哀痛。关怀中国煤炭扶植的人，常读《中国煤炭报》的同道，应当记得如许一个现真：每一年开采百万吨煤炭，中国均匀死亡人数约10人，俄罗斯约0。66人，美国约0。038人。可睹，我国煤炭生产的安全情势是多么严重。我们应该常常地，很好的反思自己，服膺重蹈覆辙，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。最近几年来，集团公司把保护职工的亲身好处放在尾位，出台了强迫性的“现场工人六项权力”及一系列规章造度，矿党政和各级也以坚定贯彻党的安全第一出产方针为己任，采用了实在的措施降实“安全第一方针”及 “现场工人六项权力”，并使之成为条的体系。不成否定，“六项权利”在一定水平上对维护安全生产杰出局势发生了积极感化，但好精念正的景象也时有发生，并形成重大的成果，翻开公司矿井事故的档案，当不难发明此中的根由。来自团体公司的表白，本年三季度，公司收生5起伤亡事故，灭亡5人。5起事故，都是疏忽保险生产酿成的，北宿矿“7。27”盲巷梗塞事故和“8。8”带电检验触电事故，均因专业职员在本人的专业内产生;兴旺庄矿的“9。1”单体柱伤人事变和我矿的“9。14”运输事故一模一样。我其实不想用这些压制的数字再伤自己的情感，也有意使正在座的同业们感情懊丧，我只想用那些带血的现实告戒明天的煤炭人和我自己，生命只要一次，不能掩耳盗铃的地在展满炸药的鲜花卉坪上过那幸运的生涯。如要防止“亡羊”之痛，应该怎样办?我想大师必定会告知我 ——宜宾县乡村职业教导调研——考察讲演——，“保持安全第一，防备为主，切不行粗心麻木，漫不经心”。是的，意识很主要，这是所有安全的基本，要一直加年夜对安全生产圆针的宣扬力度，强化安全第一的思维意识。仅仅局限这类认识还不敷，还要有科学标准的运作系统。果此，要在健全完美各项安全责任轨制的基础上，重视施展安监机构和群监网员、平易近兵尖兵、青年监视岗等人民组织的踊跃作用，强化安全治理和监督，造成纵横交错的大众安全，毁灭安全死角。不论是引导干部仍是职工干部，在安全题目上，都应该负有雷同的责任，独特启担应有的任务。让我们在分歧的岗亭上，表演好各自的脚色，努力科学化的安全之路，削减事

“新常态·勇担当”演讲稿：我爱,我担当!

小时候，我的梦想是穿着华丽的演出服，站在世界最著名的舞台，向亿万观众歌唱，这个梦伴随着我走完了整个大学的课堂。现在已经毕业的我，仍然在歌唱，可我的舞台并不是在华丽的金色大厅，而是在广州的康宁农场。我的学生就是我的观众，他们有一个亲切的称呼——场友，也就是外界所说的精神病康复者。我怀着忐忑的心情踏进了农场，当我第一眼见到场友时，觉得他们是那么的单纯和友善，微笑着和我打招呼，完全没有世俗的那些负面印象。但是只要你细心观察，又会发现他们敏感、脆弱、害怕受到伤害……这让我顿时产生一种想要保护他们的感觉。贝多芬说：“音乐，是比一切智慧，一切哲学更高的启示，谁能渗透我音乐的意义，便能超脱常人无法自拔的苦难。”而我们的场友，不正是在现实生活中被苦难击垮的人吗？那就让我用音乐来唤醒他们失落的心灵，扬起希望的风帆吧！正当我踌躇满志想要拥抱他们的时候，场长的一番话提醒了我：“农场工作很艰苦，需要有一份职业素养和一颗充满责任的爱心，如何让他们不再依赖别人，最终独立生活，需要我们每一位员工的责任和担当。”担当，不正是我们青年人在新常态下的志愿吗？我告诉自己，既然选择了方向，那就风雨兼程吧！我开始迫不及待的投入到工作中，兴奋地准备第一堂课的教案。上课了，场友们安静的坐在教室里，第一位发言的叫小俊，他说：“老师，我喜欢唱歌，你知道罗文吗？我最喜欢他那首《狮子山下》。”由于智

力障碍和精神障碍的影响，他的表达不太顺畅，口齿也不太清楚，但是小俊对音乐的热爱让我们之间的距离瞬间拉近了。当那首动听的《狮子山下》结束时，我激动地鼓起了掌，可是台下的场友却目光呆滞、面无表情。患病导致的情感淡漠让他们看起来死气沉沉，该如何让气氛活跃起来呢？我想到了击鼓传花的游戏，在音乐的节奏中，花落谁手谁就要上台来表演节目。这个游戏很奏效，课堂气氛瞬间活跃了，连平时很少唱歌的场友也唱了起来。可是，正当我为此感到高兴时，场友小嘉却突然当着所有人的面，冲着门口来看望他的妈妈开始大声辱骂，他骂了很久，最后甚至一个耳光打在了妈妈脸上。我第一次遇到这样的情况，我很害怕，站在一旁不知所措，可小嘉妈妈只是上前抱住了他，轻轻抚摸他的背，强忍着泪水一言不发。后来小嘉慢慢平复了，看着妈妈被打红的脸，他又心疼又害怕，他就像个犯了错的孩子，低着头不停地说：“对不起，妈妈，对不起……”我想像憧憬了那么多次，以为会很愉悦的一堂课，就在这样的氛围中结束了。可是，这就是场友，时而平静、时而暴力、时而自言自语。他们在生活中失去了自信、失去了盼望，脱掉冷淡和暴力的外衣，他们就像婴儿一样脆弱无助。那一刻我真正意识到，其实最痛苦的人是他们自己！音乐的目的有二：一，是以纯净的和声愉悦人的感官。二，是令人感动，并激发人的热情。场友们喜欢音乐，我学的又是音乐，那就让我用音乐来激发他们对生活的热情吧！如今，音乐治疗已经成为农场工作的新常态，用音乐帮助精神病康复者从各种病理情绪中解脱出来，

企业员工演讲稿范文.doc

企业员工演讲稿范文企业员工演讲稿范文篇【1】各位领导，各位同事：大家晚上好! 很高兴能站在这里与大家分享今天的话题《如何做一名优秀的雅芝员工》。我是行政部汤玉容。俗话说，爱一行干一行，只有热爱自己的工作，才可能在平凡的岗位上做出不俗的成绩。虽然说，我没做出什么超人的成绩，但是，可以肯定的说，我热爱我现在的工作。从2008年8月份入职雅芝厂以来，我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到自豪与高兴。在这里，我享受了公司对我的关爱，享受了同事对我的帮助，分享了这个团队的温馨与快乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，永远开心快乐!但是，做为一名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后，我觉得应该要做到以下几点：一、爱厂如家，有主人翁的意识说到这里，我给大家讲一个小故事：一对新人结婚，过门当天，新娘发现新郎家里有老鼠，就对新郎说：哇，你们家居然有老鼠?新郎听了脸刷的红了。第二天早上，新郎被一阵追打声吵醒，听见新娘在叫：死老鼠，我打死你，敢来我们家吃米!大家听，过门前还是：你们家，过门后就变成：我们家了。这就是主人翁的意识。没进雅芝厂以前，是你们工厂。厂里所发生的一切，都将与我们个人无关对不?那进了雅芝厂以后，是我们大家的工厂，这时，工厂所发生的所有事情，都跟我们紧紧相扣。所以，我们时刻要有主人翁的意识，以主人的思维去为公司着想，为集体着想。带头遵守公司各项规章制度，维护公司利益。把公司当自家，把工作当自己的事业来做。二、对工作勤奋敬业负有责任心

勤奋是什么?勤奋就是努力肯干，主动积极的去做事。永远要相信，所有的工作没有捷径，只有努力。书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习与工作是同样的道理。敬业是什么?敬业就是代表尽职尽责，忠于职守，认真负责，一比不苟等等，把这些特点概括起来，用三个字来形容，那就是责任心。大家都很熟悉木桶的原理，说的是一个木桶装水的多少，取决于木桶上端最短的那根木棍。如果把一个员工的各项素质和质能看成是一个木桶，那么他对企业贡献的大小就取决于那块小木。那块小木就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点。比如知识的不足，教育的不足，智慧的不足，信心的不足这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力都没有意义。任何公司首先欢迎的是有责任心的人，你的责任心有多大，你的发展就有多远。责任心，就是责任感，就是敬业。有人说，人生最大的财富有两个，其中之一就是敬业。人与人之间的能力其实差不多，但是人与人之间的品格却相差很大。正是这种品格的差异才产生了成功与失败，产生了贫穷与富有。在表面上看来，敬业是有利于公司，有利于老板。其实最终获益的却是我们自己。从敬业中你将获得新的知识、能力、经验、快乐。尤其养成了敬业精神，你更会受益终身。三、对老板忠诚有人说：智慧和经验是金子，比金子还珍贵的则是忠诚。从古到今，没有谁不喜欢忠诚。皇帝需要他的臣民忠诚，领导需要他的下属忠诚，丈夫需要他的妻子忠诚，妻子也需要丈夫的忠诚，产品需要忠诚的消费者。每个人都希望有忠诚的朋友。忠诚是什么?忠诚不是叫你从一而终，而是一种职业道德。每个员工都要讲职业道德，不出卖自己的公司，不做有损自己公司名誉的事情。怀有一颗感恩的心。忠诚而真诚的去支持老板。我相信，老板迟早会看中你，给你提供平台来发挥你的聪明才智。由此看来，要做一名优秀的员工，说容易也不容易，说难却是我们每个平凡的我们都可以做到的。只要我们从爱岗敬业开