社团评优标准
中国民航大学学生社团量化评定办法
总则
(2011年修订)
为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。
本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。
社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社
团进行评分。
社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。
第一章社团评分体系及细则
社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。
参评资格：
（1）在校团委正式注册的学生社团；
（2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度；
（3）在一年内无重大违规、违纪现象。
一、社团活动工作总结评分准则(20%)
为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则
1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分）
内容全面具体---------------------------------- 0-4分
简洁直观度、条理清晰度------------------------ 0-3分
2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分）
组织机构健全---------------------------------- 0-2分
制度完备-------------------------------------- 0-2分
社团决策公开、合理---------------------------- 0-1分
社团有会徽、会标等---------------------------- 0-2分
社团文化---------------------------------- 0-3分
3、社团内部日常管理简述（8分）
管理方法得当及效果明显------------------------ 0-4分
表述清晰、简洁直观度-------------------------- 0-4分
4、本学年社团活动简述（40分）
活动表述详尽清晰------------------------------ 0-10分活动数量-------------------------------------- 0-6分
真实度---------------------------------------- 0-17分周边资源利用情况（网络、期刊、报纸等）-------- 0-7分
5、本学期工作感想（15分）
是否有具体的学年工作总结---------------------- 0-3分
能够发现社团现有问题与不足-------------------- 0-5分
能够提出具体合理解决方法与今后发展方向-------- 0-7分
6、社团配合程度（20分）
社团重视程度---------------------------------- 0-5分
能否在规定时间内上交-------------------------- 0-15分（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、社团可根据自身实际情况添加相应材料，评委会将根据实际情况在工作总结评分中最多给予最多10分的附加分。
3、本准则解释权归社团联合会。
二、社团日常活动情况考核评分准则（25%）
为保证社团联合会工作的顺利开展，增强社团联合会对社团管理的规范化、科学化，特制定本准则。
本准则由社团联合会常委会制定，具体由考核部执行，考核对象为在社团联合会注册下所有合法的校级社团。社团联合会对社团活动采用记录报告形式进行考核。
本准则作为社团联合会工作人员监督、考核社团活动的主要依据。
（一）考核内容及评分准则
1、活动意义（15分）
内容积极向上，能够活跃学术氛围，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。
对学校的意义--------------------------------- 0-5分
对社团本身的发展以及参与者素质的提高--------- 0-5分
与社团宗旨及性质符合程度--------------------- 0-5分
2、宣传力度（15分）
做好事先事后的宣传，宣传及时，宣传形式力求新颖、有创意，宣传的覆盖面要广。
宣传及时性------------------------------------ 0-5分
宣传方式多样性-------------------------------- 0-5分
宣传效果-------------------------------------- 0-5分
3、纪律情况（10分）
活动要按时举行，活动现场秩序良好，组织人员及时到位并能够自觉的负责活动的内容。
活动是否按时开展------------------------------ 0-5分
现场秩序-------------------------------------- 0-5分
4、活动规模（10分）
校内外的影响程度------------------------------ 0-5分
活动参与人数---------------------------------- 0-5分
（注：对于内部会议视社团规模而定。）
5、活动流程（15分）
活动前要有工作策划，规范化的按照计划流程举办活动，灵活、及时地解决突发事件，努力避免活动中的失误。
准备是否充分（设备、人员到位情况）------------ 0-5分
进行的具体事项-------------------------------- 0-10分
6、活动效果（20分）
活动有创意，场面热烈，在校内外能够造成一定的影响，如收到校领导的表扬，或某媒体的关注等
校内外形成的影响力---------------------------- 0-7分
活动场面-------------------------------------- 0-7分
同学们中间的反响------------------------------ 0-6分
7、社团配合程度（15分）
社团热情主动地通知、配合考核人员工作，及时的帮助考核人员了解活动情况。
活动前能否主动通知---------------------------- 0-5分
现场配合（接待、签字等）---------------------- 0-10分
附加分：如有具有影响力的人物到场，可酌情加1-5分
（二）附则
1、以上各项总计100分。根据社团活动在各方面的情况，考核人员应严格据实做好社团活动考核报告并最终对其累计打分。
2、各社团对考核报告可提出疑议，考核人员有义务解释评分依据。
3、本准则解释权归社团联合会。
三、社团联合会全体委员大会民主投票(15%)
在择期召开的社团大会上，由团委老师、社团联合会主席团、部长及全体干事与全校各学生社团代表进行民主投票，选举提名20个候选社团。得到提名的社团经过与社团联合会制定的评定细则内容进行考核比较，最终给予合理的分数。
四、社团财务报表考核评分准则(10%)
为完善学生社团财务管理制度，加强社团财务审计的合理性与客观性，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的《社团财务报表》及《社团财务报表明细表》部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则
1、财务管理制度（20分）
设置简易账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项是否登记清楚，并有相应原始凭据，账目清晰------------------------ 0-8分
定期向社团成员公布财务使用情况(需附证明材料)-- 0-4分
收支是否合理，是否严格执行社团经费专款专用---- 0-4分
社团负责人换届时是否做好财务交接清理工作------ 0-4分
2、《社团财务报表》审计（20分）
经费来源及其透明度---------------------------- 0-10分会员会费金额合理度---------------------------- 0-5分
是否用社联规定统一收据，并及时上交社联存根---- 0-5分
3、《社团财务报表明细表》审计（40分）
经费运用合理度-------------------------------- 0-6分
是否有正规发票-------------------------------- 0-6分
经费运用是否有明确经手人---------------------- 0-6分
经费支出栏填写明细度-------------------------- 0-6分
账目结算清晰准确度---------------------------- 0-6分
经费运用真实度-------------------------------- 0-10分
4、社团配合程度（20分）
社团重视程度---------------------------------- 0-4分
能否在规定时间内上交-------------------------- 0-8分
表格上交完整度（需两表齐全）------------------ 0-8分
（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
五、社团负责人例会情况考核评分准则(10%)
为加强我校学生社团管理，增加各社团与社团之间、社团与校团委之间的相互交流与沟通，保障各社团能及时获得校团委及社团联合会对学生社团的相关通知，使学生社团工作走上正规化道路，社团联
合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团负责人出席例会情况部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则
1、每次例会均出席------------------------------ 100分
2、若无故缺席次数占例会总数的20%--------------- 80分
3、若无故缺席次数占例会总数的40%--------------- 60分
4、若缺席率占例会总数的60%或60%以上------------ 0分
（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
六、嘉年华的参与及表现情况（10%）
中航大“社团嘉年华”是展现我校社团文化的重要活动之一。为繁荣校园文化生活，活跃学生第二课堂，充分展现当代大学生的优秀素质、高尚情操与良好风貌，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对各社团参与社团嘉年华情况部分进行评分。
（一）考核内容及评分细则
1、嘉年华期间社团活动数量---------------------- 0-15分
2、嘉年华期间社团活动整体质量------------------ 0-30分
3、嘉年华期间社团活动创新度-------------------- 0-20分
4、活动宣传周边资源利用情况-------------------- 0-20分
5、社团配合程度-------------------------------- 0-15分
（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
七、与学校的配合程度（10%）
(一)本部分视与学校各部门配合程度而定。
1、积极配合社联完成学校的各项工作任务------------- 0-30分
2、按时上交各类文件、材料------------------------- 0-30分
3、服从学校的统一安排等方面----------------------- 0-40分
（二）附则
1、本项内容满分为100分。
2、本准则解释权归社团联合会。
第二章社团评级分类
第一条每学期末，社团联合会根据《中国民航大学学生社团量化评定办法》对社团各方面的表现综合评定，依据分数进行排名，并对外公布。学年末评分在前20名的社团入围候选社团，在社团评优大会由评委投票选出15个成为本年度优秀社团。
第二条总积分在最后的两名社团将给予黄牌警告。
第三条对问题过多,有严重违反《中国民航大学学生社团管理章程》或不能够继续运作的社团将予以停止活动整改或注销的处分。
第四条据协会自身完善程度综合测评：
（一）组织思想制度：每个协会应拥有明确的发展目标及方向，健全的活动制度、指导思想及内部组织制度；
（二）组织结构：协会根据自身的性质、规模应具备合理的组织结构；
（三）章程、会标、简介：协会应拥有协会自身性质的章程、会标及简介；
（四）计划、总结、活动材料：协会应拥有合理详细的学期计划和总结及每次活动的情况总结，并妥善保管协会活动的各项材料。
第五条根据活动综合测评：
（一）在保证质量的前提下，每学期开展活动的次数不得低于2次，凡低于2次的不能评为优秀社团；
（二）活动内容必须符合本社团章程的规定，不违反学校规定，不违背社团宗旨。违反者不能被评为优秀社团；
（三）活动能促进同学们积极健康成长，促进校风和学风建设；
（四）活动质量水平较高，形式新颖多样；
（五）参加社团活动的人数相对较多、活动影响范围较广，对参与的同学产生了积极教育作用，取得了良好效果；
（六）通过社团文化活动的积极开展，使会员有效的掌握有关协会的基础理论知识、实践知识及其他综合知识。并使会员的认识能力、分析能力、实际操作能力、表达能力等得以提高；
（七）积极圆满的完成校团委部署的各项工作，服从上级的领导。
社团评优评优方案
社团评优评先
办 法 校学生团体联合会 关于湖南文理学院社团评优评先的通知 各学院团总支： 为了更好的管理、指导、服务我校社团，激励我校社团的各负责人及广大社员在校园社团活动中的积极性，调动社员的竞争意识，保证我校社团高效有序的运作，提高社团活动质量，促进社团活动的公平、公正和公开。根据《湖南文理学院社团管理条例》，结合我校社团发展的现状，决定对2010-2011年度在湖南文理学院社团工作中涌现的先进集体和优秀个人予以表彰，现将学生社团评优评先工作安排通知如下：
1、各学院团支部组织该学院所有学生社团进行评优评先的前期宣传。学生社团的评优评先要结合学生社团自身实际情况，坚持公平、公正、公开的原则。 2、各学院学生社团的评优评先申报表以及申报资料和财务账本明细要在5月16日之前上交至校学团联（凡未在规定时间内交齐相关资料者视为弃权）。 3、社团评优评先答辩会于5月21日举行。 4、评选结果将在5月末公布。 校学生团体联合会 2011-5-10
目录 1、参评对象 (1) 2、评定称号 (1) 3、社团评选流程 (1) 4、社团评优评先办法 (1) 5、社团评优申报材料 (2) 6、社团评优资格审议 (2) 7、社团评优评先标准 (2) 8、社团评优评先附加分 (4) 9、社团评优答辩会 (4) 10、优秀社团干部评选办法 (5) 11、社团精品活动评选办法 (6) 12、社团部评优评先办法 (7) 附1 ：社团部评优评先表 (9) 附2 ：社团部评优评先标准 (10) 附3 ：会员调查表 (11) 附4 ：湖南文理学院社团评优申报表 (12) 附5 ：优秀社团干部评选申请表 (13) 附6 ：社团部评优评先申请表 (14)
合唱社团考评细则
合唱社团考评细则昆阳镇第一小学
合唱社团考评细则 一、指导思想： 为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建设向更高层次发展。本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，以此作为社团奖惩的依据。 二、考核内容： （一）社团管理。100分 1、安全管理。 （1）社团活动辅导老师及时到位。如有特殊情况不能及时到位，需提前向教导处请假，并自行安排代为辅导的老师。10分 （2）活动安全保障有力，无出现人身事故。20分 2、档案管理。 （1）活动点名及时，记录真实。（资料上交）10分 （2）活动前有计划，活动后有记录。（资料上交）10分 3、活动管理 （1）活动内容丰富，形式生动，学生满意度高。10分 （2）能积极配合学校开展的各项活动，认真落实各项工作。20分 4、场地管理 （1）内部物品管理有序，无丢失等现象。10分 （2）活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。10分 5、特色管理 （1）活动有一定影响，有报道。 校级、区级每篇加1、2分以此类推 （2）活动有成果展示，参加校内校外获奖或展演受好评。校级每人每次1分，区级每人每次加2分，以此类推。 （二）个人考核 1、参加社团活动不迟到、不早退，如有特殊情况不能按时出席、需提前离
开或不能出席，提前向辅导老师请假，否则视缺席处理。10分 2、参加活动表现积极，态度认真。 3、能听从老师的安排。 4、能遵守纪律，不讲空话、不做小动作。 5、社团活动有成果，能根据老师的要求提交作业或作品。 加分：参加社团成果展示在校内校外获奖或展演受好评的，校级每人每次1分，区级每人每次加2分，以此类推 三、奖惩 1、考核分数名列前茅的社团，推荐参加“明星社团”评选，辅导老师推荐参加“优秀社团辅导员”评选。 2、考核分数名列前茅的队员，推荐授予“兴趣章”和“特长章”。并优先考虑评优推荐。 3、出现违反考核条例的现象，根据情况作口头警告和通报警告。 一
学生社团管理规章制度
学生社团管理规章制度 河南工业大学化学化工学院一一9339工艺部 第一条：部门简介 部门性质：本部门隶属于化学化工学院学院9339社，学生们自发组织的有利于学生发挥自己的特长，找到自己的兴趣的团体，本部门以培养成员自己的兴趣与爱好为宗旨，并以此来丰富课余生活，增强综合素质等，秉承“自由、创新、开拓、发展”的宗旨，有计划、有组织、有步骤地开辟学生的第二课堂。 部门目标：1.立志于将本部门打造为社团优秀部门。 2.使每一位成员的手工艺品制作水平显著提高。 组织原则：社团是在院团总支的监督下，依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。 前景展望：部门未来将致力于手工技术和个人兴趣的发展。在积极创新本部门活动的同时，加强与校内外其他部门和社团之间的交流活动。争取把我部门推广到校园中。 第二条：例会制度 1.每月召开一次社团全体成员会议，必要时可临时召开。 2.大会由社长主持，传达社团指示、决议，讨论决定社团工作的重大问题， 研究总结布署安排社团的工作。 3.开会时，成员应提前5分钟到场，会议实施签到制度，若有特殊情况要提前向社长请假，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。 4.严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真学习。 5.社团全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组
6.负责人做好成员内的相应记录，以备部门指导开展内部工作。 7.发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能解决的上报学院主要领导。 第四条：学习制度 1.部门全体成员每周学习一次，必要时可临时举行。 2.学习由部门主要负责人主持，传达国家、学院的指示会议精神，教授新成员手工制作方法，以及提高社团成员综合素质的相关知识。 3.严格遵守学习纪律，维持会场学习秩序，积极发言，认真学习，会后及时传达学习内容及有关精神。 4.学习内容由部门负责人负责整理、收集相关材料，必须与会前两天交到社团主要负责人。 5.在学习中，部门成员之间要加强工作中，生活中，学习上的交流以达到共同进步，共同提高。 第五条：考勤制度 1.社团成员必须按时参加社团组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及社团统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示部长或社长。 2.社团活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。 3.在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。 4.全体成员参加的活动考勤由专门人员负责记录存档。做为今后的考
大学社团评优评奖细则--其他
大学社团评优评奖细则--其他 大学社团评优评奖细则 为鼓励社团健康发展,调动会员积极性,社团部每学年对各社团进行综合评估,并组织开展优秀社团评比活动,对优秀社团、社团负责人和积极负责分子给予表彰奖励。 一、评比条件 优秀社团: （一）组织制度健全,成员团结友爱,富有活力。 （二）活动准备充分,组织过程严密,效果良好,宣传工作抓得好。 （三）积极配合社团各项活动,活动报账及时清楚,活动后及时总结并报社团部。 评分细则 1、为社团部出谋献策+5 2、会议考勤缺勤一次-1——8 3、学期报表弄虚作假-2——4 4、社团社员的名单（不详细、模糊不清或未交）-2 5、学期报表缺交或迟交-3 6、学期的活动总结和活动计划缺交或迟交-2——8 7、自行解决活动经费问题+8 8、造假帐-2 9、在规定时间内,未将经费送交院团总支学生会-3 10、未经社团部同意而擅自向院团总支学生会领导申请经费-3 11、向社员乱收费现象-8 12、进行的对外活动+4——6
13、在校内组织举办除学术讲座以外的各类活动+4 14、学术讲座+2——4 15、社团之间交流合作（包括外院、系）+2——6 16、主要负责人的产生未同社团部协商讨论而直接指定-5 17、未经院团总支学生会同意擅自举办培训班-6 18、未经院团总支学生会同意擅自进行对外交流活动并造成不良影响-8 19、积极配合校团委、学生会工作+4——6 20、无正当理由,而拒绝承担院团总支学生会布置的工作任务-6 21、本社团的持续年限为准,一年加1分 优秀会员: （一）积极参加协会活动,且表现突出的。 （二）对章程修改提出建设性意见,并被采纳的。 （三）其他内容以各协会章程为准。 （四）成绩良好,本学年度无补考现象。 （五）符合以下条件之一者,优先评比。 1、在院级及其以上各类竞赛中获三等奖及以上者 2、在院级及其以上各类重点刊物中发表学术性文章者 3、为本协会及学院第二课堂活动争取经费赞助者 优秀社团负责人: 1、认真组织本社团成员圆满完成社团部和社团布置的各项任务,在各方面表现突出。 2、在活动安排上,组织严密,宣传及时,活动经费账目清楚。 3、坚持四项基本原则,工作态度认真,能充分发挥本社团优势,勇于创新,活动有特色,并在院内影响教大。
社团评优大会活动策划书
社团评优大会活动策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于社团评优大会活动策划书3篇的文档，希望对你能有帮助。 二、活动地点： 6栋报告厅 三、活动形式： 各参评社团进行5分钟的特色展示（演讲、ppt、展板、文艺表演等），超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记×，团委副书记× 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天： 1、16：30工作人员到场布置会场 2、16：50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞
3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示 7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作人员安排（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前整理好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放 5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 篇2：社团评优大会活动策划书 一、活动时间： 二、活动地点： 礼堂
三、活动形式： 颁奖晚会 四、活动安排： 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排 c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13：30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14：00颁奖晚会正式开始 流程 1、开场节目 2、主持人简述晚会目的及意义 3、团委老师致辞 4、节目
社团活动考评细则
社团活动考评细则 Prepared on 22 November 2020
漯河小学社团活动考评细则 一、指导思想： 为强化竞争意识和创新意识，激励各社团积极有效的开展活动，促进各社团的全面健康发展，根据《漯河小学社团组织管理条例》，制定《社团活动考评细则》，以对社团进行更为有效的监督和服务，通过评价激励予以正确导向，推动社团建设向更高层次发展。本细则将对社团的各项活动和日常工作进行量化，实行打分制，以此作为社团奖惩的依据。（以100分为满分） （一）活动的计划（20分） 1.基本分（10分）： 能根据活动制定合理的活动计划，在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间。 2.奖励分（10分）： （1）计划合理，各项活动具体可行，在活动主题，内容，形式，组织活动的形式等方面有创新，可酌情加2～5分。 （2）活动的计划周密，内容充实，内容清晰完整，可酌情加1～3分。（3）在计划工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。 （二）活动的进行（50分） 社团活动进行的评价主要以活动过程为主，再加上总社长的评分。另外活动的跟踪人员还要有一定的书面活动评价报告。 1.基本分（30分）：
能成功地完成活动，达到预期效果。活动中没有违反学校规章制度和各项规定。 2.奖励分（20分） （1）活动按时开始，有条不紊，活动中时间安排的合理，没有因故而影响活动的延迟进行。（1-5分） （2）活动的气氛热烈；同学们热情参与，活动过程中社团各社员通力合作。（1-10分） （3）活动期间的秩序、组织纪律良好，活动过程中没有违规现象。（1-5分） （4）在活动中其他方面表现突出的酌情加1～5分。 （三）活动的影响（20分） 1.基本分（10分） 活动能在某方面使同学们有所收获。 2.奖励分（10分） （1）活动完满结束，活动的层面涉及广，达到预期效果酌情加1～2分。（2）同学们普遍反映较好，活动后会员对该社团的活动很满意，酌情加1～2分。 （3）能在全校有很好影响，形成代表性活动的酌情加2～3分。 （4）能在校外媒体报道的酌情加2～3分。 （四）活动的总结（10分） 1.基本分（7分）： 能认真写总结并按时（学期末）上交。
学生社团规章制度模板
学生社团规章制度模板 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 第一章总则 一、学生团体名称：**学生团体 二、学生团体宗旨 1、丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律 2、…… 三、活动范围 (面向人群及地域方面) 四、活动方式 (各学生团体根据实际情况拟定活动组织方式并作具体说明，鼓励创建品牌活动) 五、学生学生团体类别： (学术类、文艺体育类、实践类、公益类，学生团体根据实际情况选择) 第二章组织机构 一、最高权力机构：
全体成员大会 二、管理制度 (由社长个人填写，可参看《北京师范大学学生学生团体管理办法》) 三、职能部门划分 四、决策制度 (学生团体做出重大决定应召开全体成员大会) 五、决策执行机构产生流程 六、决策执行机构的权限 七、指导教师聘任方式：(没有指导老师的可以不填) 第三章财务管理、经费使用原则 总则：公开、规范、合理、节约、有效 具体原则： 一、学生进入社团无需缴纳费用。 二、学生团体可根据具体活动情况向社团部申请活动经费。 三、学生团体需设立专门的财务负责人，认真记录学生团体的财务状况。 四、活动经费报销须有理有据。
五、学生团体及个人不得坐收坐支、私吞挪用，对违反经费使用原则者，轻者书面警告，撤销职务;情况恶劣者给予校级处分。 第四章学生团体成员资格及权利、义务 一、学生团体成员资格 基本要求： 1、热爱祖国、热爱人民 2、热爱学校、热爱大学生活，遵守学校纪律 3、牢记学生团体宗旨，遵守学生团体各项规章制度 4、具有集体荣誉感和责任感，积极参与学生团体活动 5、具有团队合作精神 具体要求(学生团体视具体情况而定) 二、学生团体成员权利 1、社员“福利”制度(如学生团体可为社员提供的权益) 2、优秀社员选拔制度
十佳社团评优办法
成都信息工程学院十佳学生社团评选办法 第一章总则 第一条学生社团作为一个由学生自愿加入并由学生参与管理的学生组织，在丰富校园课余文化生活，提高校园文化水平，促进教育措施的进一步完善等方面发挥了极其重要的作用。为考核学生社团工作成绩，进一步调动学生社团工作的积极性，强化竞争意识，鼓励优秀学生社团的进步，从而推动社团工作的不断发展，根据《成都信息工程学院学生社团管理条例》，特制定本办法。 第二章评优资格 第二条参评对象为校级学生社团，且社团成立须一年以上。 第三条学生社团在评优当年按时注册，并按时向学生社团联合会提交相关资料。 第四条有健全的学生社团管理制度，社团组织机构健全，按期换届，社团干部的产生程序符合《成都信息工程学院学生社团干部换届制度》相关规定。 第五条严格遵守《成都信息工程学院学生社团管理条例》及其他相关规定。 第六条社团工作有目标、有计划、有措施，平时活动正常且积极开展各种具有创新性的活动，每项活动有计划，有总结，学期有工作总结。 第七条社团财务收支明确，账目清晰，评优当年每次财务检查合格。 第八条学生社团主要负责人（会长、副会长）在参评年度内无违纪现象。 第九条学生社团有下列情形之一者，学生社团联合会有权取消其评优资格：（一）违反国家法律、法规和校纪、校规； （二）不积极配合校团委、学生社团联合会工作； （三）三个月内没有开展任何活动，内部组织机构涣散； （四）财务收支情况不清楚，帐目混乱或存在虚假帐目；
（五）在每学期初限定时间内不注册； （六）未经批准，私刻学生社团公章； （七）进行与学生社团宗旨或学生身份不符的活动； （八）社团负责人有严重违纪行为者。 第三章评优办法及评选程序 第十条学生社团向学生社团联合会递交参评材料。材料应包括学生社团章程及其他规章制度、组织机构及成员名单、年度工作计划及总结、指导老师推荐意见、学生社团活动情况（包括声像资料）等。 第十一条由学生社团联合会副部长以上级干部和学生社团联合会理事会成员构成评审团。 第十二条学生社团联合会依据参评材料以及《成都信息工程学院十佳学生社团考评细则》（见附件）对参评学生社团进行评分，评分按考核内容立项，最高分100分，根据评优细则酌情加分，附加项属附加分，占总评成绩的80%。 第十三条各参评学生社团选派本社团两名同学参加由学生社团联合会组织、由评审团参与现场评审，其内容包括：对自己社团的简介、过去的总结、未来展望（可采用报告、PPT演示、播放影像资料等形式）和现场答辩。现场评审占总评成绩的20%。 第十四条评审团最终依据材料评分和现场评分确定十佳学生社团名单（按最终得分由高到低选取前10位社团作为十佳学生社团）。 第十五条学生社团联合会将十佳学生社团评选结果报校团委，经团委审核同意后向全校公示。 第十六条公示期结束后对十佳学生社团予以正式公布并表彰。 第四章奖励措施 第十七条十佳学生社团将颁发证书，证书均加盖校团委、学生社团联合会公章。 第五章附则 第十五条本制度自公布之日起实施。
社团考核标准
社团考核标准 为丰富我校的社团文化活动，促进各社团的自我完善和自我发展，提高各社团的工作积极性，激发创造力，特制定本办法，作为社团监督评比之准绳，以加强系团委对社团的监督和管理，引入社团的优胜劣汰机制。 一．社团考核的原则： 考核工作在系团委领导下由社团中心具体负责，体现公开、公平、公正的原则。 1．公开性：标准公开、过程公开、结果公开。 2．公平性：标准统一、由系团委社团中心执行、接受社团议事会及各社团的监督。 3．公正性：系团委指导老师和社团中心组成考核小组在广泛征询意见的基础上进行考核。 二．社团考核的方法： 1．日常工作中实行活动登记制度，各个社团将相关内容到社团中心进行登记并提供相关材料证明，社团中心负责具体审核，作为期末考核的依据。 2．考核由每月考核和期末考核组成。 3．在每学期工作结束前两周，由系团委社团中心组织对各社团进行考核，对本学期社团活动进行总结。并根据日常活动登记情况参考同学意见对各个社团进行打分，评出1个明星社团、1个最具人气社团、2个优秀社团和1个优秀活动社团。考核结果在本期末或下一学期初公布。 三．每月考核：主要考核社团每月开展的非长期性活动和召开的社员例会。 （一）活动类： （1）组织： a. 活动开展前提前三个工作日向社团中心提交活动方案—0~3分； b. 活动期间进行必要的宣传，活动后社团内部进行必要总结，提交活动总结—0~3分 c. 活动开展有序，无安全隐患，处理突发事件及时有效—0~4分；
（2）内容： a. 活动的实用性：对提高社团会员的素质有帮助—0~3分； b. 活动的创造性：形式新颖、创新0~3分； c. 能吸引社团会员积极参加：0~4分； （3）如活动中出现安全事故或严重违反社团管理规定的行为，该项活动得0分，并且该期该社团所有活动必须经社团会议和社团中心批准才能开展。（二）社团每月管理的考核： 1、各社团应准时参加社团中心召开的各项会议，不得缺席、迟到、早退—0~3分； 2、每月五号前，社团把本月工作计划、上月工作总结以及财务报表分别以电子档和打印档的形式上交。如当月没有财务收支，须作出相应说明—0~5分； 3、社团招新后，须及时将会员名单和社干联系表分别以打印档和电子档的形式上交，会员名单不得少报、漏报—0~4分； 4、社团中心将不定期对社团会员进行问卷调查，根据会员满意度按比例计分—0~3分； （三）社团每月会员例会的考核： 1．社团每月必须召开一次会员大会，会员出席率达到三分之二以上—0~5分； 2．社团召开会员大会前提前两个工作日通报社团中心会议的时间、地点、议程等—0~5分； 3．会员大会上详细向会员通报该月的活动、财务情况及会员要求通报的其它情况—0~2分； 4．会议组织有序—0~3分； 5．如社团一个月不开例会，当月考核得0分； （四）社团该月遵守社团管理条例，加5分；活动考核中具体每项的考核考虑社团开展活动的次数和总体质量打分，建议每个社团每月开展活动数控制在1到2
[策划书]社团评优会策划书
[策划书]社团评优会策划书 社团评优大会活动策划书 一、活动时间:20XX年6月15日17:15 二、活动地点:6栋报告厅 三、活动形式:各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等)，超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记李静院团委副书记马金花 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天：
1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞 3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示
7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作 __（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放
5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 社团评优大会暨优秀社团颁奖晚会策划书 一、活动时间：20XX年6月20日14:00 二、活动地点：礼堂 三、活动形式：颁奖晚会 四、活动安排: 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排
c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13:30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始
社团联合会规章制度共篇
社团联合会规章制度_共 5 篇 1。社团联合会规章制度 社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学生社团联合组织，以学生社团为载体，承担学生社团的指导和日常管理工作，以繁荣校园文化，服务同学为原则和宗旨。为了让大家更加认识社团联合会的工作及监督特制定本制度: 一、秘书处职责: 1、负责秘书处的日常全面工作的协调与开展，在各方面带好头。 2、主持召集秘书处工作会议和相关活动所需。 3、负责检查、督促各项工作的实施和总结。 4、根据社团联合会阶段性的具体情况和工作重点研究安排各项相关工作，并与部长及干事适时进行沟通交流。 二、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团行使财务监督权。 三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。 四、部长职责: 1、分管指定的各项工作，认真协调各部门之间的关系。 2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。 五、干事职责: 1、认真及时地完成分配的工作，在活动时发挥创新意识。 2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对工作的热情，工作态度要求良好，做到心平气和耐心周到。
3、要严于律己，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权行为，一经发现情节严重分别处以减1 分、减2 分、减3 分，较严重者直接辞退。 4、在执行任务中，出现错误追究负责人责任，在分配到工作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每人每次扣1 分。 六、会议制度: 1、秘书处根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。 2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。 3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出 七、量化分奖罚政策 1、对做好事获得表扬或奖励者给予工作奖励适当加 2 分、1 分 2、秘书处、监察部正副部长每人每周加3 分，干事每人每周加2 分;外联部正副部长每人每周加3 分，干事加分按其工作量加分，协会会长及副会按其工作量加1~3 分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2 分不得出现乱加分现象。 3、例会无故缺勤者每人每次减5 分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3 分，请假者需在监察部留假条底。 4、各部长（会长）给予干事（会员）加分时必须经过各班导员签名、秘书处及系部盖章下发，不得私自下发加分单。 本制度只对社团联合会成员有效，最终解释权归社团联合会秘书处，本制度自公布之日起实施。 2。学生社团联合会管理规章制度 为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。 第一章总则第一条学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我 管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团 及活动进行统一有效的管理和服务。学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31 个
学生会工作总结 社团评优工作总结
学生会工作总结社团评优工作总结 尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部：中午好。 骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。 社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。 社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。 西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织，从XX年4月成立至今，一直在
积极的工作，努力为东校区社团营造良好的发展环境；XX-XX 学年，我第四届东区社联再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力；完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团社联工作新局面。 在08-09学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。 在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。 本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。 只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀
学生社团考核评比方案(试行)
学生社团考核评比方案 为加强院属及各系直属学生协会的科学管理，保障学院社团活动规范有序的开展，落实高校开展社团工作宗旨，进一步完善院团委和各系团委的制度建设，我们结合学院几年来学生社团工作的经验，经过院团委学生会社团联合会干部充分细致的考虑，特制定了《学生社团考核评比方案》。 说明： 1、评比方法：由社团联合会参照此方案每学年根据各院系属协会 工作开展的情况进行横向比较。 2、评比主要参照：社团规章制度的规范与执行，社团举行的活动， 经费管理，社团各方面的突出成绩。 3、激励评选：每学年评选出占该年度社团总数20%的工作开展优 异的社团，并授予其“优秀社团”的荣誉称号。 4、考核评比基本程序： 1）各社团自评，各社团根据自身实际情况对该学年的各项考核指标进行打分，附带证明材料，交送社团联合会。（注：证 明材料包括重要会议记录，活动计划及总结，财务状况一览 表，本学年度大事记及活动申请表。） 2）社团联合会组织评选小组复评。 3）优秀社团将得到通报表扬和一定奖励，获奖证书加盖院团委公章。优秀社团负责人则为当年社团学生优秀干部。对考核 评比排名最后三名的社团进行公开批评，责其在新学年开学
之前进行严肃整顿。 4）考核评比名次初次确定后，对结果有异议的社团，可在七个工作日内向社团联合会申请复议。 5、符合下列条款之一，均无评选资格： 1）成立时间不足一年； 2）该年没注册或在每学年限定时间内没注册； 3）学期初没有按规定上交计划、会费收缴等情况，学期末没有提供会费使用情况和总结； 4）进行与社团宗旨或学生身份不符的活动； 5）违反法律或校纪校规。 6、撤销奖励的情况： 1）伪造事迹，骗取奖励； 2）申报材料时隐瞒严重错误或严重违反规定程序； 3）获奖后半年内严重违反有关院规或法律。 7、本方案最终解释权归广州大学市政技术学院社团联合会所有。 广州大学市政技术学院 院团委学生会社团联合会 二○一三年十二月
学生社团考核细则
学生社团考核细则 为进一步加强对我校学生社团的有效管理，充分调动各社团活动的积极性、创造性，推进学生社团工作的制度化、规范化，根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》，制定本细则，由校团委具体实施。 一、学期基本任务（10分） 1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分，未上交每项扣2分。 2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。 二、社团集中活动（50分） 1、计划每学期10次社团集中活动课，每次满分5分。学校未安排则统一不计分；无特殊原因未开展每次计0分；因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分。学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐，超过10次各社团采用较高得分。 2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分；有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分；活动场地卫生未维持，社员丢垃圾较多扣1分，设施、器材无故损坏丢扣1分；指导老师味道扣1分，到场但完全不指导不管理扣0.5分；活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展（26分） 1、每周利用非教学时间开展１次社内活动（20分）：少开展1次扣4分，开展但存在问题则酌情扣分：未提前申请扣2分，无任何活动材料扣1分，组织不力，活动效果差扣1分，社员参与率低于50%扣1分，但每次总扣分不超过4分。 2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动（6分）：未开展计0分；开展但存在问题则酌情扣分：未申报扣3分，无方案扣2分，无总结或结果扣2分，组织不力，活动效果差扣2分，参加人数（含观众）低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分，总扣分不超过6分；开展2次或以上则以较好1次评分，另加2分。 四、社团日常管理（14分） 1、每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相比，增加15%以上加1分，增加30%以上加2分；少15%以上的扣1分，少30%以上的扣2分。 2、未按要求及时更新社团名单，每次扣2分。 3、未经团委批准，社团人员利用上课、晚自习时间到班找人或开会的每次扣2分。 4、社团副部长或者相当于副部长以上干部出现违纪行为被学校通报，每人次扣1分。 5、选拔干部全凭关系的每次扣2分。 6、未根据实际工作表现推荐“优秀社团干部”的每次扣2分。 7、社团出现重大安全事故的每次扣5分。
大学社团联合会优秀社团评比细则_规章制度
大学社团联合会优秀社团评比细则_规章制度 大学社团联合会优秀社团评比细则 第一章总则第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出广大学生所接受，所喜爱的社团。第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。第二章评选办法第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：社团有下列情形之一者取消其评选资格：1、违反国家法律法规及政策的；2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；5、其他严重损害学校或社团利益情况的；6、上报材料有弄虚作假的。第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩；评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。第三章评选程序第十二条评选过程分为四个步骤：1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权；2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名；3、十佳优秀社团名单报送校团委批准； 4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。第四章评选细则（一）社联评分部分（满分为75分）社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行；社团评优实行量化记分. 第十三条社团活动综合评分（50分）1）社团联合会活动参加情况（20分，有加分的加满为止；）总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合
社团考评细则
1 / 4 “三爱” 为了促进学生社团系统自身建设，确保社团的正常活动和健康发展，根据学校有关规定和《”三爱”社团管理方案》、《大连中学学生社团活动章程》，制定本细则。考核在校团委的指导和监督下,由学生会具体负责。考核结果将决定其社团的升降级，并按 照一定的比值，纳入“大连一中教师综合量化考核”，并计入“大连一中学生综合素质量化考核”总分。 一、考评内容 考评将社团工作分为三大项及附加项。三大项内容分别为： 社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目。 注意事项： 学生会社团部对各社团的考核每学期一次。结合两学期考核情况，进行年度考核。 学期考核总分： 社团评分占考核总分的15%，会员反馈分占考核总分的20%，学生会社团部考核分占考核总分的65%。 年度考核总分： 第一学期考核总分占年度考核总分的60%，第二学期考核总分占年度考核总分的40%。 二、考评程序
1．上交社团学期工作、活动总结 2．就一学期本社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作考核项目、社团活动考核项目及附加项等方面的综合情况如实填写《大连一中学生社团量化考核表》。 2 / 4 3．学生会在社团的学期末会员大会上进行会员反馈评分。4．学生会结合各社团的社员人数考核项目、社团组织管理工作部分考核项目、社团活动部分考核项目及附加项等方面的综合情况加以考核。 5．学生会将考核结果上报校团委审核。 三、考评标准 （一）社员人数考核指标（10分） 1．不遵守大连一中学社团管理办法的（0分），按照大连一中学生社团管理办法进行社员招聘及资格论证（2分）。 2．每学期末进行社员人数统计，与学期人数相同或增加的（8分），比原人数少15%以内的（5分），比原人数少30%以上的（4分）。 （二）社团组织管理工作考核项目及考核指标（50分） 3．及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料的（6-10分），延迟的（0-6分），不上交的（0分）。 4．每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备），整洁卫生的（6-10分），马马虎虎的，（2-6
星级社团标准与评比细则试行版
星级社团标准及评比细则（试行） 宗旨 随着校园文化的发展，我校学生社团的规模不断壮大，成员大批增加，活动的规模和质量不断攀升，为了更好得贯彻我校社团管理的宗旨，使学生社团的发展更有效更科学；为了激励各社团，使社团更好的提高社员能力、素养，繁荣校园文化，丰富校园生活。学生社团联合会创立了“星级社团”评定制度，以尝试一种较为完整、科学、有效的社团评优程序和机制，希望能够通过实践使社团更健康更科学的发展。 星级社团评比基本条件： 1、参加评选的社团必须是经过正式注册，并经校团委和校社团联合会批准的学生社团。 2、社团应坚持正确的政治方向，组织结构健康，活动健康丰富，诚恳服务于同学。 附参评社团： 星级社团评比细则 一、考核容 “星级学生社团”具体评分细则分为四大部分： (1)学生社联合会考核成绩（70%） (2)社团上交资料（20%） (3)社员评分成绩（10%） (4)附加分（20分，不在满分100分之，额外计算） 二、具体评分细则 （一）学生社团联合会考核成绩（70%） 此部分分为三部分。它包括：（1）学生社团建制（2）学生社团活动资料（3）考勤 1.学生社团建制（40分） 此部分包括社团基本建制、部建设、部会议记录、财务情况、干部培养、社团档案、年度发展计划、社团活动参与度、社员证、社团换届十个方面。 A、社团基本建制（4分） 1) 各部门齐全，人员到位，没有空缺（4分） 2) 骨干社团干部空缺50%以下（采用座谈形式落实）（2分） 3) 仅有社长、副社长等少数人员，空缺50%以上（采用座谈形式落实）（1分） 4)仅有社长、副社长，其他无建制（0分） B、部建设（3分） 1) 各项规章制度（如社团章程、活动原则等）具体完善，社员管理办法具体完善，能按照社团章程、制度较好的执行，主要负责人配合默契。（3分） 2) 有规章制度，但不够具体明确，社员管理工作较为明确。截止考核时间前，社员减少总人数30%以（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（2分） 3) 规章制度含糊不清或缺少规章制度，社员管理工作较为混乱，负责人疏于管理造成会员减少30%—60%（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（1分） 4）无章程及规章制度，社员管理工作混乱造成学期无社团公开活动、社员大会等现象，或社员减少60%以上（不参加任何社团活动人数，以活动申请表活动人数为依据）。（0分） C、部会议记录（3分）
社团评优标准
中国民航大学学生社团量化评定办法 总则 (2011年修订) 为统一规范社团管理秩序，促进社团文化良性发展，完善社团考核制度，按照宏观协调，目标导向的原则，把社团评优具体量化，增强评定工作的公正性、客观性及可操作性，特制定本办法。 本办法由社团联合会常委会制定与实施，要求各校级社团负责人于每学期末规定时间内上交评优材料。评优材料应包含自身组织机构及日常工作体系、本学年活动总结、财务情况、嘉年华参与情况以及其他社团认为有价值附述的内容。 社团联合会将从社团活动情况、财务情况、出席例会情况、嘉年华参与情况及与社联配合程度等方面结合社团的日常工作表现对社团进行评分。 社团评定的结果是评选优秀社团的主要依据。 第一章社团评分体系及细则 社团评分共分七个项目，社团活动工作总结（占20%）、社团日常活动情况（25%）、社团联合会全体委员大会民主投票（占15%）、财务报表考核（占10%）、例会情况（占10%）、嘉年华参与情况（占10%）以及日常工作与学校的配合程度（占10%）。 参评资格：
（1）在校团委正式注册的学生社团； （2）有社团组织管理机构，完整的社团规章制度； （3）在一年内无重大违规、违纪现象。 一、社团活动工作总结评分准则(20%) 为规范我校学生社团管理，保障社团健康有序发展，完善管理制度，保证校团委及社团联合会更好的了解各社团的发展动态，使学生社团工作走上正规化道路，社团联合会根据实际情况特制定本准则。本准则主要针对社团评优材料中的《社团活动工作总结》部分进行评分。 （一）考核内容及评分细则 1、社团宗旨、组织机构及改革简介（7分） 内容全面具体---------------------------------- 0-4分 简洁直观度、条理清晰度------------------------ 0-3分 2、社团管理体制、制度建设及社团文化（10分） 组织机构健全---------------------------------- 0-2分 制度完备-------------------------------------- 0-2分 社团决策公开、合理---------------------------- 0-1分 社团有会徽、会标等---------------------------- 0-2分 社团文化---------------------------------- 0-3分 3、社团内部日常管理简述（8分） 管理方法得当及效果明显------------------------ 0-4分 表述清晰、简洁直观度-------------------------- 0-4分