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企业管理学试题库

题目内容

管理学的研究方法包括()。

管理学是研究管理活动的基本规律和一般方法及其应用的学科,下面哪项不是管理学的自身

组织是对完成特定使命的人们的系统性安排,关于组织特征的描叙,正确的选项为()。

高层管理者计划工作重点是()。

管理者的首要职能是()

管理的二重属性是指()

下列有关企业含义正确的表述是( )

尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是( )

()的最大成就是创立了古典经济学理论体系,按照他的思想,劳动分工是人们追求最大经济利益的结果。

()提出以人为中心的管理思想,他的改革实验验证,重视人的作用和尊重人的地位,可以使工厂获得更多的利润。

被誉为科学管理之父的管理学家是()

在泰罗的单工序动作研究的基础上,()围绕多工序作业劳动生产率的提高,创造了用于汽车生产的世界上第一条流水生产被后人称为―组织管理之父‖的行政组织理论的代表人物是()。

亨利·法约尔把管理看做一组普遍的职能,即()

法约尔认为,经营包括六项职能,以下属于经营的六项职能的是()

法约尔认为,经营包括六项职能中,最重要的职能是()

韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出―理想的行政组织体系‖,以下哪项不属于―理想的行政组织体系‖()

亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论中,五种需要从低到高排列依次为()

非正式组织通过提供()可对正式组织目标的实现起到积极的促进作用

管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标,不属于管理职能范畴的是()

―霍桑实验‖直接为()做论证。

―经济人‖假设又称为―唯利人‖假设,其代表人物是()。

下列哪一种人性假设关心员工的高层次需要和个人发展,这是人本理论的一大进步()。

―胡萝卜加大棒‖的管理政策是根据()进行管理的方式

20世纪50年代,美国心理学家()根据在匹兹堡地区的调查结果提出了―双因素理论‖。

美国麻省理工学院心理学教授()1960年在其著作《企业中人的方面》提出了X理论和Y理论

所谓目标管理,就是一种程序或者过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使

管理中协调的中心是()。

管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段,引导出强大的动力。从管理的角度,可)。

决策管理学派的代表人物是()。

社会系统学派的代表人物是()

系统管理学派的代表人物是()。

系统管理学派认为企业管理分为三个层次,以下选项哪个不属于这三个层次()。

决策管理学派是在社会系统学派的基础上发展起来的,以下选项哪个不属于其主要观点是()。

经验管理学派又称为案例学派,其代表人物有()

经验管理学派主张通过分析经验(案例)来研究管理问题,其主要观点是()

经验管理学派认为管理有三项基本任务,下列选项哪一个不属于这三项基本任务()

权变管理学派诞生于20世纪70年代,代表人物主要有()

权变管理学派认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、―最好的‖管理理论与方管理科学学派又叫做管理中的数量学派,代表人物是美国的()。

管理科学学派的主要特点是()。

管理人员与一般工作人员的区别在于()

下列各选项中,()属于双因素理论的保健因素

下列各选项中,()属于双因素理论的激励因素

下列各选项中,属于双因素理论的激励因素的是()

组织中非正式组织的存在,一般会()

管理的本质是()

认为战略决定组织的结构和形式,这是组织理论的()

奠定管理行为科学基础的是()

我国的俗语―人往高处走,水往低处流‖体现了以下哪一种理论()

Y理论对人性的假设是()

行为科学是由()兴起,其代表人物是梅奥。

决策管理学派认为―管理就是()‖

麦格雷戈提出了()

被后人称为―组织理论之父‖的是()

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