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1、篇章1:外出学习汇报材料文档

2、篇章2:外出学习交流汇报材料文档

篇章1:外出学习汇报材料文档

教研室组织的同课异构活动,共在四处小学进行,我每

处小学都参加了学习活动。这次的同课异构一共有两个课题:“what are you dong? my birthday”每个老师都精心设计了自己的课题,我从中学到了不同的教学方法和教学手段,也学到了先进的教学理念。再就是在第五中学组织的由这些课所选出的观摩课,我从中有不少的感悟。下面就自己的课后所得作如下总结:

首先,就第一个课题我的总结:我们旧镇的王晶老师上

的是第一个课题,他运用了小头儿子和大头爸爸的角色进行了教学,令学生耳目一新的感觉。另外这个课题的容量不很大,只有五个短语,主要是课堂游戏为主,学生对这些短语非常

的熟悉,所以他们得配合比较默契。在评课过程中,其他老师指出,没有拓展延伸,对于这些短语,这些学生在课下早就很熟悉,教师没有必要花费太多的时间进行教学,这点很重要,可以适当的延伸到课外的一些知识,这样整节课就显得更好了。其他的几位老师例如:李萌、刘杰等老师都上的是这一个课题,他们都运用了先进的多媒体,并且都把这个课题创设了不同的情景,把整个教学内容都编成了不同的小故事,学生能够积极的配合这些活动,并且能够很好的投入到学习活动中去。我从中学到了很好的教学手段和教学方法,例如:可以把教学内容适当的编成几个小故事,引发学生的兴趣,这是一个很好的教学方法,我将在以后的教学实践中努力的去创设情景。

其次,就第二个课题我的总结:就这个课题而言,许多

老师都上过这节课,这节课如何才能成为一节真正的好课呢?我听的是清怡小学的雷莹莹老师上的一节课,用世界末日的

来临,令学生感到一种新奇和紧张,他们会抓紧时间为自己的小组争取更多的时间,这样他们能够积极的投入到学习活动去。

另外学生的学习小组以月份的形式加以命名,这种命名方式能够自己与教学内容加以联系,这样的小组方式值得学习。

最后,很好的老师在这次的教学中运用了肢体语言,他

们在教学活动去,与学生打成一片,这样师生关系非常的融洽,这一点值得学习。

令我最为学习的每天的评课活动,自己的感悟在这次的

听课中毕竟很好,听了很好有经验的老师和各位听课老师的讲解,我恍然大悟,原来一节中的亮点和值得学习的地方是很多的。

篇章2:外出学习交流汇报材料文档【按住Ctrl键点此返回目录】20xx年10月26日我怀着激动的心情,带着一丝新奇和

兴奋,也包含着对名家的无限敬仰赶赴寿光参加了xxx小学数学教学研讨会,10月27日全天我们观看优质录象课,同时聆

听了各地区的经验介绍。17月28日上午现场观摩了五节优质课,下午聆听了全国小学数学教育知名专家对现场课的精彩点评和《关于提高数学教学有效性的若干问题》的学术报告。三天时间,整整12节课,我们亲眼目睹了名师的风采,聆听了

名师精彩的课,真是无比的荣幸和自豪,虽说是坐得腰酸背痛,但尽情感受着名师们各种不同的教学风格,还是觉得收获多多。

一、此次观摩研讨活动是全区各地不同教学风格的展示,是不同教学方法的促进与交流,在活动的形式上呈现出以下特点。

1、具体、典型的课例与成功的教学经验介绍相结合,屏弃了以往活动中对那些新颖的、抽象的教育教学理论的灌输,使教师们在理论层面上直接获得了一些可供借鉴的具体方法。

2、教材的版本多样化,12节课使用的教科书有苏教版、人教版、北师大版和原人教版,呈现出百花齐放的局面

3、加强教学观摩后的评课。本次活动专门聘请了全国小学数学教育知名专家进行现场评课。

4、做课老师的年龄也呈现出越来越年青的趋势,做课教师大都未满30岁,却已在课堂教学上取得了骄人的成绩,他们身上散发出来的蓬勃向上的朝气,他们所表现出来的驾御课堂的能力和自信心,赢得了大家的一致好评。

二、专家的点评与报告引用了大量的课堂片断、数学教学案例,“以小见大”,使在座的听课教师情绪激昂,在共鸣中达到共识。

10月29日下午安排的是听取《关于提高数学教学有效性的若干问题》的报告,报告以当前新课程实施中“如何提高课

堂教学的有效性”为切入口,对有效性的基本理念、课堂教学的现状分析及对策、情境创设的有效性、探究活动的有效性等作了精辟独到的诠释,并对什么是“好的情境设置”“好的合作”“好的探究”提出了相应的鉴别标准。对于教学的有效性曹老师提出了“过程与结果并重”“教是为了不教”“教与学必须适合学生的认知特点”“因材施教、以学论教”等基本理念,他更是语重心长的指出“人民满意的教育需要过程,也需要结果。”

回来的日子里我一直想静下心来思考,但是实在静不下来。为什么呢?因为给我留下了太多的的思考,名师们的课时时在我的心灵中产生震撼,产生共鸣,他们的课代表的是一种理念,一种潮流,是完美主义的演绎。我们不可能盲目模仿,更不能拿来就用。那么如何在具体实践中充分的找准自己的位置,了解自身的性格特点和教学特色,然后再选择符合自己的教学风格,不断学习,不断地吸纳,不断地创新,以期望自己在课堂教学的领域里有所开拓,有所成就!这应该是值得我们去深入思考的问题。

说老实话,我是带着满脑的困惑,满脸的期盼,满腹的虔诚去的。说困惑是自己想通过这次机会寻求对新课程的理解,说期盼是想去听听专家们的点评及讲座,说虔诚是因为我去不

但代表着自己,还代表着我校的十几位数学教师的热诚。可是

眼界开了,见识到了,困惑呢?好象比以前更多了!我不知到

会的老师们有没有我这种感觉。

思考之一:怎样才能做好一名小学数学教师?

思考之二:怎样才能上好一节小学数学课?

思考之三:我们到底应该从名师身上学些什么?

“终身学习”不但适用于学生,我觉得更适用于我们老师,在教育进步的同时,我们也要学习,也要和教育一同进步,正如武卫民老师所言,每一次的困惑与徘徊也同时伴随着我们理性的思考,每一次的肯定与否定之后我们总会有所提高,只有这样,我们才能让我们的学生得到更完善的教育。

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外出学习考察调研报告【最新】

外出学习考察调研报告 很荣幸能够参加《青年干部轮训班》赴先进地区的学习考察调研活动,当对诸多经济、社会问题感到困惑的时候,当对自己的职业生涯感到倦怠的时候,我有幸参加了旗委组织部组织的“科右中旗第二青年干部轮训班”。它意味着机遇和挑战,困难是肯定有的,但在解决一个个困难途中慢慢成熟变强。因此,本次学习考察的成果将为今后的实践提供理念和精神的支持,让我受益匪浅。 为探讨“结合旗情与先进地区的发达理念、模式如何融合”,学习现今地区的新观念、新思路、新模式、新方法,有效推进我旗经济改革,转变经济发展方式,提高青年干部整体素质。由旗组织部包国忠部长带队的科右中旗赴xx等地调研学习考察团于20xx年9月21日-9月25日到xx理工大学、xx农业试验区、xx大窑湾保税港区等地方进行了学习调研并考察活动。沿海发达地区四通八达的交通便利、先进的管理模式令我们耳目一新,经历了一次强烈的思想碰撞和思维风暴,极大限度地引发了对我旗经济建设的思考,特别是如何有效利用现有的成果,有了较为深刻的体验。 一、加深了解组织部“青年干部素质提升工程”。 20xx.9.20,我们55名学员分两批,分别从乌兰浩特、科右中旗

出发,次日凌晨5:30或6:30到xx,又马不停蹄的赶往学校上课,xx理工大学为我们设置了共七节课,分别为《为人处事的辩证法》、《依法行政的法律思维构建》、《20xx年全国两会精神解读》、《“新常态”背景下的中国宏观经济形势分析》、《团队建设与高效执行力》、《中国传统道德中的核心价值观》、《国学与管理智慧》,这些教授丰富的人生阅历和生动活泼的讲课方式令我们受益匪浅,对于自己作为一名青年干部,尤其对身上的重担有了更深的认识和更长远的考虑。 二、充分感受了发达地区经济建设丰硕的成果 本次学习考察调研活动,在旗委组织部领导的精心筹划和安排下,使我们享受到一次难得的学习调研考察大餐。不仅目睹了先进地区一流经济建设成果,而且能够聆听到全国知名教授学者的讲课,达到了开阔视野、提升理念、振奋精神的效果。 xx,别称鲲城、滨城,旧名达尔尼、青泥洼。位于辽东半岛南端,地处黄渤海之滨,背依中国东北腹地,与xx半岛隔海相望。xx是中国东部沿海重要的经济、贸易、港口、工业、旅游城市。xx历史悠久,第一次鸦片战争、第二次鸦片战争期间,英军对xx地区进行了侵扰。作为甲午战争和日俄战争的主要战场,xx在近代史上曾遭受两次大的战争劫,沦为俄、日殖民地近半个世纪。xx环境绝佳,气

听课评课报告

听课评课报告 这个学期,本人聆听了我院“两课”4位教师的6次课,获益良多,感触也不少。下面我就从教学内容的处理、教法及教学手段、教学模式等方面做听课评课报告。 一、整合教学内容,注重教材体系向教学体系的转化,提高思想政治理论课教学实效性,加强思想政治课对学生的理论提升作用。 中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中明确指出:高等学校思想政治理论课是大学生思想政治教育的主渠道。这说明确思想政治理论课不仅仅是以传授知识为目的,而是以进行思想政治教育,提高学生思想政治道德素质为主要目的课程。单纯的以传授知识为目的可以按照教材体系进行,学生可以系统的掌握一些概念、原理等,但进行思想政治教育也完全按照这样的模式进行,则难以达到真正解决学生思想问题的目的。所以必须采取不同于教材体系的另一种体系-----教学体系进行教学,这样即能消化吸收教材体系中的主要精神,又能达到思想政治教育的目的。在进行教学内容处理时,几位老师能从理论的高度去理解、吃透教材,把握本章的重、难点以及各章之间的内在逻辑联系。正因吃透了教材,所以在教学中显得游刃有余,抓住重点精讲、讲透。教学内容的选择上,能够与时俱进,贴进社会实际、学生生活的实际,利用教学内容涉及到的现实问题和理论难点,设置问题情境,针对问题实施教学。选择当前社会发展中的重点、热点、难点问题进行讲解,充实相应的背景材料,介绍该问题的来龙去脉,引导学生去关注、去理解、去接受、去感悟,避免了让学生死记硬背,调动了学生的积极性,加强了思想政治课对学生的理论提升。《概论》课程的教学内容与社会现实联系密切,教学实效性强,思想理论教育功能突出。 二、合理综合运用多种教学方法和教学手段,有效提高课堂教学效率,构建高效课堂。 课堂是教学工作的主阵地,高效课堂是我们追求的目标。传统的教学手段和方法已经不再适应时代发展的要求,单一的教学手段和教学方法不仅使课堂教学枯燥乏味也难以让学生更好的掌握知识并能灵活的运用知识,课堂教学效率不高,学生对课程失去学习兴趣。所以灵活、合理的综合运用多种教学手段和教学方法是提高课堂效率的有效途径。听课中,几位老师均能合理综合运用多种教学方法和先进的教学手段,有效提高课堂教学效率,构建高效课堂。教学方法和手段总的来说,以课堂讲授为主,充分利用多媒体教学手段,灵活运用了讲授法、问题研讨、辩论、情境教学启发式、案例教学、团队项目体验式等多种教学方法,以力求通过多种教学方法的在教学过程中的结合运用,使理论具体化,观点问题化,过程互动化,构筑“教”与“学”的良性互动平台。讲授法是教学中最基本的方法,在讲授中老师们力求以生动的词汇和丰富的实际材料将深刻的理论传授给学生,让学生学会用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决现实问题。教师根据课程内容和学生关心的问题,在上课过程中提出问题,由学生围绕问题自由讨论、发言,鼓励学生争辩和辩论,教师总结陈述。这种教学方法不是“填鸭式”灌给学生,大大提高了教学效率。如解教师围绕时代主题这个知识提出6个问题,师生互动,把这6个问题都解答了,这堂课的知识点就全部掌握了。实践证明,这种教学方式是非常可取的。张老师选择了当今社会的不和谐

外出学习交流汇报材料

外出学习交流汇报材料 XX年10月26日我怀着激动的心情,带着一丝新奇和兴奋,也包含着对名家的无限敬仰赶赴寿光参加了潍坊市小学数学教学研讨会,10月27日全天我们观看优质录象课,同时聆听了各地区的经验介绍。17月28日上午现场观摩了五节优质课,下午聆听了全国小学数学教育知名专家对现场课的精彩点评和《关于提高数学教学有效性的若干问题》的学术报告。三天时间,整整12节课,我们亲眼目睹了名师的风采,聆听了名师精彩的课,真是无比的荣幸和自豪,虽说是坐得腰酸背痛,但尽情感受着名师们各种不同的教学风格,还是觉得收获多多。 一、此次观摩研讨活动是全区各地不同教学风格的展示,是不同教学方法的促进与交流,在活动的形式上呈现出以下特点。 1、具体、典型的课例与成功的教学经验介绍相结合,屏弃了以往活动中对那些新颖的、抽象的教育教学理论的灌输,使教师们在理论层面上直接获得了一些可供借鉴的具体方法。 2、教材的版本多样化,12节课使用的教科书有苏教版、人教版、北师大版和原人教版,呈现出百花齐放的局面 3、加强教学观摩后的评课。本次活动专门聘请了全国小学数学教育知名专家进行现场评课。

4、做课老师的年龄也呈现出越来越年青的趋势,做课教师大都未满30岁,却已在课堂教学上取得了骄人的成绩,他们身上散发出来的蓬勃向上的朝气,他们所表现出来的驾御课堂的能力和自信心,赢得了大家的一致好评。 二、专家的点评与报告引用了大量的课堂片断、数学教学案例,“以小见大”,使在座的听课教师情绪激昂,在共鸣中达到共识。 10月29日下午安排的是听取《关于提高数学教学有效性的若干问题》的报告,报告以当前新课程实施中“如何提高课堂教学的有效性”为切入口,对有效性的基本理念、课堂教学的现状分析及对策、情境创设的有效性、探究活动的有效性等作了精辟独到的诠释,并对什么是“好的情境设置”“好的合作”“好的探究”提出了相应的鉴别标准。对于教学的有效性曹老师提出了“过程与结果并重”“教是为了不教”“教与学必须适合学生的认知特点”“因材施教、以学论教”等基本理念,他更是语重心长的指出“人民满意的教育需要过程,也需要结果。” 回来的日子里我一直想静下心来思考,但是实在静不下来。为什么呢?因为给我留下了太多的的思考,名师们的课时时在我的心灵中产生震撼,产生共鸣,他们的课代表的是一种理念,一种潮流,是完美主义的演绎。我们不可能盲目模仿,更不能拿来就用。那么如何在具体实践中充分的找准

干部考核工作情况汇报

关于干部考核工作情况的报告 按照《公务员考核规定(试行)》和市局有关要求,我分局结合单位实际,积极探索完善考核内容,改进考核方法,扩大考核民主,推进考核公开,以增加考核的科学性,促进税收中心工作和干部队伍建设。现将主要做法汇报如下: 一、严格考核程序,确保考核质量 分局党组充分认识到年度考核对健全激励约束机制,提高工作效能的重要作用,将其作为每年的重点工作来抓,严格按照方案程序,认真组织实施。首先由被考核人全面总结本年度履行岗位职责情况,填写《公务员年度考核登记表》。科级领导干部要进行网上述职,广泛接受群众监督。在此基础上以科(室)、所为单位召开本部门总结会,通过划票交流等形式组织干部对该部门科级领导干部进行测评,同时推荐一般干部优秀公务员候选人。在年度推优上,扩大考核民主,由科级领导干部和党员、群众代表集中推荐本年度优秀公务员、局级先进集体和文明税务所及市局先进集体和文明税务所,确保考核结果的公正性和准确性。最后由分局党组根据年度履职情况、会议推荐结果及出勤率、征管数据、结案率等可量化指标,研究确定各类先进名单。考核组认真执行考核结果反馈和公示制度,对拟确定优秀等次的人员和部

门在全局范围内公示,接受监督。在考核中人教科切实履行考核管理职能,严肃考核纪律,把握总体情况,做好总结汇报和审核备案工作,确保考核工作各项要求落到实处。 二、探索平时考核,完善考核机制 以修订征管流程为契机,自09年底,分局以管理系列为试点研究探索平时考核办法,通过征管质量分析及时掌握干部履职情况,有效推动各项工作落实开展。 征管质量分析积极推行量化管理,以岗位职责和月度目标任务为基本依据,通过统计各税种申报率、正常申报入库率、预警任务完成率,分析各岗位管辖中非正常状态纳税人情况、单位纳税人重点预警指标监控状况,以及零申报户统计数据、按行业按规模税额小于100元户统计数据等来量化各岗位的履职情况。从一年来的运行效果来看,征管质量分析在提升日常管理工作水平,加强干部队伍建设上发挥了积极作用,提高了考核工作的系统性。 三、主要问题及今后努力方向 主要问题集中体现在考核体系尚未健全,考核方法过于单一。从目前看,年度考核以定性为主,征管质量分析以定量为主,缺乏定性定量相互结合的科学系统的考核指标体系,使干部考核工作在一定程度上还不够全面客观。 随着新形势新要求,我们将从以下两方面努力:一方面从制度建设着手,通过严格落实工作责任制、完善纠错机制、

工作汇报之课堂教学汇报材料

课堂教学汇报材料 【篇一:高效课堂建设汇报材料】 高效课堂建设汇报材料 柿子园中学 2012.03 高效课堂建设汇报材料 一、学校基本情况 近几年,我校在县教育局的领导下,结合洋思中学、杜郎口中学等 名校做法,借鉴黛溪中学教学经验,在基础年级全面实施教改实验,师生干劲较大,在期中、期末考试取得了良好成绩。同时,师生积 累了一些有效经验,逐步形成了教师精心设计导学案、学生认真完 成导学案、反复利用导学案的好习惯,学生自主学习、合作学习的 意识初步建立,集体备课逐步规范。这为我校新学期的教改工作打 下了坚实基础。同时也存在诸多问题亟待解决:教师思想转变较慢,课堂教学的开放性不够,学生主动学习意识不强等。 二、高效课堂建设指导思想 立足我校教育教学实际,尊重教师、尊重学生已取得的教与学经验,学习借鉴洋思、杜郎口、黛溪等名校做法,以培养学生良好学习习惯、提高课堂教学效率为目标,以课堂教学改革为重点,改革课堂 教学结构,优化课堂教学模式,改变现行课堂上“一言堂”现象,重 讲不重学的现象,彻底改变教师厌教、学生厌学的现象,千方百计 地激发学生自主学习的热情,强化其自觉学习的内驱力,促成学生 在课堂上的三动:动脑、动口、动手,激发学生的潜能,张扬学生 的优良品质和种种本领。让那些有浓重厌学情绪的学生们能主动地 自觉地投入到紧张的学习中去,并且感受到成长的快乐和幸福,为 他们一生的成功奠基。引导学生主动参与课堂教学活动,营造师生、生生互动的 开放性课堂,构建适合我校实际的新型教学和管理模式,不断提高 我校教学质量。 三、组织领导 1.领导小组 组长:孟广柱 副组长:邵丰华殷斌孙长英 组员:王鹏吴威健范传中

外出考察报告范文两篇

外出考察报告范文两篇 《外出考察报告范文两篇》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到。 外出考察报告范文两篇 【一】 xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长xxxx同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、xxxx经贸高等职业技术学校、xxxx财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下: 一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与xxxx经贸高职校、xxxx财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核思想汇报专题制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。 二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。学校于

外出培训汇报材料摘要

外出培训汇报材料 外出培训学习汇报材料 ——汝州市三中教师:崔杰 各位老师: 大家好! 2014年3月14日——16日,河南省高校课堂教学观摩交流培训暨第16界语文年会在濮阳市范县举行。我很有幸参加了本次交流会,通过学习收获很多,下面我谈几个方面的体会与大家共勉: 一、关于“三主”教学 “三主”教学指的是:以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线。这是我国当代著名教育改革家钱梦龙在1982年提出的。钱梦龙专家现已82岁高龄了。钱老师说:现在老师们都知道“三主”,也都在尝试这种方法进行教学,遗憾的是很多老师没有正真理解这种方法的实质,没有真正实施“三主”教学。如何发挥学生的主体作用?如何发挥学生的主动性?许多教师认为让学生自学,教师少讲或不讲这样就是以学生为主体。教学中不是引导,而是从学生口中掏答案。如:有个老师讲课时用了多媒体课件,设计了一个题:文章中这段话体现了革命先烈的一种什么精神?答案是:革命到底。结果教师无论如何启发学生就是回答不出标准答案。最接近答案是:革命到头。老

师觉得很不合适。没办法这位教师用鼠标点出了标准答案。评课时钱老师讲遇到这种1 情况你可以让学生讨论,然后你随便指一下说:中间那个同学说对了,答案就是:革命到底。那个老师说:钱老师你这方法真好!是啥方法?钱老师说这就是浑水摸鱼法。这就是说设计的答案本身就有问题,答案不一定是唯一的,要把学生的思路打开,积极性充分调动起来,不要设计一个死答案硬从学生口中掏。还有的老师讲优质课课前设计太幼稚,如:请同学们猜一猜我姓什么?请同学们说我长得怎么样?这些看似简单的问题其实很难回答,说你长得好吧?你长得确实不算好,说你长得丑吧?你长得确实也不够丑,实际上大部分人长得都是那么样。有的教师离开教参就不会讲文章,教师不是主导而是主宰。有的老师连传统的读书法都不会用,怎能是语文、英语课堂活跃起来。传统的经典读书法是:老师读,学生读,老师学生一起读;“男生读女生读,男生女生一起读;前边读,后边读,前边后边一起读;左边读,右边读,左边右边一起读。”其实,三主教学思想关键是:在教学中要因势利导。在教学中要培养学生自主学习的兴趣能力,让学生意识到自己在进步,让学生有成就感,学生的兴趣就来了。克服教学中的浮躁,让课堂“静”下来。教师在教学中要真正体现“三主”教学思想。 二、关于贾志敏老师的示范课:《古文今义(作文课)》

项目外出考察报告标准范本

报告编号:LX-FS-A57781 项目外出考察报告标准范本 The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

项目外出考察报告标准范本 使用说明:本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报,以取得上级的进一步指导作用。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 篇一 一、概况 20xx年4月6日至4月11日,按公司领导要求,由质量监督中心组织,公司机关相关科室和单位共11人,分外环境规划、室外装饰装修、室内装饰及配套三个组;分别对长春、沈阳、大连三个城市的高品质小区进行了实地考察。在六天时间里共参观考察了14个小区;其中较具规模和借鉴性的小区有7个,分别为:中海水岸馨都、大有恬园、东方圣荷西、万科圣溪谷、唯美品格、罗兰香谷、万科洋浦花园。本次考察组织严密,内容丰富,整个团队日夜兼

程,边看边议,拍摄了大量有价值的影像资料,深感受益匪浅,体会良多。 二、考察内容 考察组对小区外环境、室外装饰装修、室内装饰等三个方面的设计理念、相关材料产品选用、施工工艺做法和质量通病防治等所见所闻进行了总结,汇报如下: (一)规划设计方面 每个小区都有自己的主打建筑风格——如地中海风情、新中式田园、美式现代等,这三种风格为当今比较流行的建筑风格,也是目前各地开发商普遍采用的建筑风格。建筑风格体现了小区的文化理念,有了理念就有了文化,和整个城市及开发商的背景、思想,居住人群的品味有机的结合,就形成了小区的整体设计理念。

小学教育调研听课汇报材料

小学教育调研听课汇报材料 依照县教科体局的工作部署,听从教研室领导的的分工,我和老师于2015年3月17日——3月30日,历时两周多,对马村乡的11所学校、镇的11所学校、吴城镇的13所学校进行了调研听课活动,总计听课35节,在对软资料检查时,我们采用了分工负责、各司其职、相互协作的办法,较好地完成了这项任务。下面我就镇的调研检查情况向大家作以汇报。 镇 一、基本情况 (一)全镇小学教育涉有11所学校。分别是: 1.点 1-—-2年级(各一个班)计35人。教师3人师生比例12:1 2.点1——2年级(各一个班)计28人。教师2人 14:1 3. 1——3年级 (各一个班)计42人。教师5人 8.4:1 4. 1——3年级(各一个班)计59人。教师6人 9.8:1 5. 1——3年级 (各一个班)计52人。教师4人13:16.学1——4年级 (各一个班)计125人。教师7人 18:1 7.1——4年级(各一个班)计148人。教师6人24.7:1 8.1——4年级(1年级、4年级各一班、2、3年级各两个班)计170人。 教师6人 28.3:1 9.南街小学1——4年级(1年级、4年级各一个班、2、3年级各一个班)240人。 教师16人 15:1 10.中心小学1——4年级(1、2、3年级各3个班、4年级两个班)计632人。 教师22人28.7:1 11.一中4——6年级(4年级一个班、5、6年级各4个班计704人。 教师22人 32:1 从上述学校可知:各校总学生数在60人以下的有五所,100人——200人的有三所, 200人——400人的有一所,600人——704人的有两所。 (二)全镇各级班数和人数。分别是: 一年级有12个班计404人二年级有13个班计462人三年级有11个班计400人。 四年级有7个班计331人五年级有4个班计326人六年级有4个班计312人。

2020外出考察报告

2020外出考察报告 ----麦积山石窟与龙门石窟艺术价值 很难的学校这次组织外出考察,主要目的是要我们更了解民族文化,对我们的艺术修养和艺术的认识有所提高。对我们的毕业创做 有很大的帮助。主要考察了佛教文化,道教文化和儒教文化。无论 是那种文化,都有很艺术价值,无论从绘画,书法,历史和人文等等,都有着很高的参考价值。就像有人问永乐宫壁画和清明上河图 有什么区别。我个人认为其实很简单,永乐宫壁画绘画艺术高,因 为它的造型,和色彩和人物的神态都达到了及至,而清明上河图它 的历史价值高,因为它反映的是真实社会生活,不像永乐宫的壁画 反映的只是神话不是显示。由此麦积山石窟与龙门石窟也是如此, 不过有不同与永乐宫的壁画和清明上河图。它门有着相同的地方, 就是都是佛教文化的留传,但在表现方式上却不相同,一个是泥塑 艺术,一个是石雕艺术。中国古代文化灿烂辉煌,有着五千多年的 历史,石窟艺术是古代文化中的一朵奇葩,占有很重要的地位。它 分布广泛,反映了我国魏晋南北朝及隋唐时期的佛教艺术。 麦积山石窟位于甘肃天水城东南45公里处,秦岭山脉西端,因其 外观“如民间积麦之状”而得名。石窟开凿于十六国时期的后秦(公 元384——417年),以后南北朝时期的北魏、西魏、北周和隋、唐、宋、元乃至明、清等十几个朝代,都在这里进行了营建。麦积山现存 大小窟龛194个,54个位于南崖,140个分布在西崖,除少数窟龛内已 空外,共保存了从公元四世纪末到十九世纪约1500年间的泥塑、石 雕7200多件,壁画1300多平方米。麦积山石窟与莫高窟、云岗石窟、龙门石窟并称为中国的“四大石窟”。 洞窟窟内的艺术内容,及其所反映的思想主题并社会历史背景之后,作为一点补充,也是合理的逻辑推理:麦积山第127窟作为当 时在特殊情形下为乙弗后所建的洞窟,特殊的题材与来源,还有特 殊的画工成份等,这些必将对麦积山同时代及其后的石窟艺术产生 深刻之影响,也就是说与乙弗后有关的社会历史在麦积山的活动,

外出培训学习总结

外出培训学习总结 外出培训学习的开展能提高参与者的业务能力,更好地为工作努力。外出培训学 习总结是找总结网小编为大家准备的,希望能帮到大家。 (1)公司员工外出学习总结 首先,非常感谢公司领导给我这次学习的机会,这是我第三次出来学习,很荣幸 参加了这次学习,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人 才的战略方针;也非常珍惜这次机会,积极紧张的学习,既开阔了眼界和思维.感受颇多,收获很大。 这次学习是由资深一线讲师汪中求,著名企业管理专家,中国精细化管理的倡导者,北京大学精细化管理研究中心主任,这次学习主讲是细节决定成败,对什么是细节、细节的实质、细节的功用、我们为什么做不好细节以及如何做好细节等理论和实 践作了进一步的探讨,提供了一些培养员工细节意识的训练方法,以及实用的细节管 理工具和方法。 这次的学习真可谓受益匪浅,汪中求说如何把细节做好,最重要的,第一是认识,第二就是训练。团队就是格式化,就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式 化的模式,能够达到一定默契的队伍,否则只能叫乌合之众,而乌合之众是不可能有 战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化,需要进行很多操作规范的培训,必须 非常严格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我们的工作习惯。一个个行之有 效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自己工作的反馈和分析,只有我们认真地 剖析,增加我们工作细节关注的程度,进行行之有效的优化改进,才能为我们下次的 工作积累经验。在工作中,在生活中,无论做人,做事,都要注意细节,从小事做起。古语有云:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易。有些人奉行做大事,认为自己高人一等,胜人一筹,从而忽视小节,结果不但没有提升自己,反而更加失败因为他 们不明。白,浩瀚的大海是由一滴滴水融会而成,茂盛的森林是千百棵树连接而成, 骄人的战绩更是无数细小的成功凝聚而成。注重细节的人,不仅认真对待工作,将小 事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。 使我感受最深的就是老师讲到三株,曾几何时,多么辉煌,销售额直闯百亿元大关,销售网络遍布全国,而且触角直达各地村镇,以至于总裁吴炳新自豪地说:中国 第一大网络是邮政网,第二大网络就是三株网。但是,一个常德事件,一篇《八瓶三

外出考察调研汇报

外出考察调研汇报 为了进一步开拓视野,学习先进的管理经验,创新工作思路,经常会要外出考察,那么外出考察调研汇报怎么写?下面是小编为您带来的外出考察调研汇报,欢迎阅读! 外出考察调研汇报篇1 随着改革开放及对外交流的增加,现在很多单位都采取外出考察的方式,学习借鉴先进地区、行业的经验和做法,可以说这既是一个学习的过程,也是一个反思不足、寻找差距、明确方向的过程,这对于落后地区学习先进经验,缩小与先进地区的差距无疑是最直接、最有效的方法,将对本地、本部门的工作起到很好的促进作用,考察结束后,考察方将整个外出考察过程用文字的形式表述出来就是外出考察汇报。我认为,外出考察汇报主要包括以下几个部分: 一、引言 引言部分即平时我们写文章时所说的冒,应包括此次外出考察的目的,什么人员参加,到什么地方去,重点考察什么内容等。如本汇报在引言部分所写的某县组织各乡镇、有关部门负责人赴外地就项目建设、园区建设、招商引资以及新农村建设进行实地考察,让人知道了此次外出考察的主旨所在,读起来让人一目了然。 二、被考察方工作中的主要做法及成功经验 此部分最主要的是要把被考察方工作中的与众不同之

处及成功经验写出来。如本汇报所写考察团的感受是当地的思想解放程度高、经济发展势头猛,改革开放力度大,令人震撼,发人深省,为什么当地发展迅速呢?仔细探究,主要做法是当地的干部群众观念新、思路活,加快发展的势头猛、气魄大,招商引资的措施硬、方法多,争先创优的状态好,劲头足。外出考察的主要目的就是学习先进地区的经验,反思自已工作中存在的不足,明确下一步的努力方向。如ⅹⅹ市各县可供借鉴的成功经验主要有:超前的思想意识造就了干大事业的大气魄,外向型的经济格局提升了发展速度,完备的发展载体奠定了腾飞的基础,永不懈怠的精神铸就了前进的动力,优越的创业环境推动了经济的跨越发展。总结经验部分是考察汇报的重头戏,一定要写深,写透,写全,切忌浅尝辄止,走马观花,做表面文章,那样就达不到外出考察学习的目的,也不可能给没有参加考察的同志以启示,这一点应引起我们的重视。 三、对照先进找差距,下一步拟采取的措施 外出考察结束后下一步的主要工作就是学习人家的成功经验,并结合自身工作实际情况,搞好结合,使之成为解放思想、更新观念、反思工作、改进工作的契机,这里面就有一个如何落实的过程,即下一步怎么办、怎么干,如何加速发展的问题。外出考察的目的就是对照先进找差距,通过此次考察,该县委、县政府就找到了加快发展的方向和下一

管委会干部考察办法汇报材料简易版

The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 管委会干部考察办法汇报 材料简易版

管委会干部考察办法汇报材料简易 版 温馨提示:本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报,表达方式以叙述、说明为主,内容包含分析,综合,新意,重点等,最终实现对未来的良好规划。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 管委会干部考察办法汇报材料 几年来,我单位在干部选拔任用中严格按 照“五综合” (即根据会议投票推荐、个别谈 话推荐、单位党组织推荐、素能测评、实绩考 核的综合量化结果确定考察对象)的办法考察干 部,进一步提高民主推荐、干部考察工作的公 信度、准确度,有效遏制干部选拔任用工作中 的不正之风,选任了一批素质较高、群众认 可、领导满意的干部,收到了较好的效果。 一、我们的主要做法是: (一)干部选拔考察工作要与时俱进,组

织人事干部要提高自身素质,做选贤荐能的人才。组织人事部门在单位党工委的领导下,担负选拔、培养、使用、造就人才的任务。这就对我们组织人事干部素质提出了较高要求。“荐贤者贵自贤”。组织人事干部不仅政治上要可靠,党性原则要强,也应加强自身学习,成为先进知识的富有者,社会问题的思想者。对干部进行考察时,人家谈经济,你听不懂;人家谈法律,你不知道;人家谈科技发展,你听都没听说过;人家谈文学艺术,你又是门外汉,等等。以无知论有知,以狭窄对宽阔,怎么选人?怎么服人!因此,组织人事干部要讲全局,就得懂全局;要识才荐贤,就得有才有德。要熟知组织人事工作的政策、法规、原则、程序、条例,要夯实基本功;要主动学

听课汇报材料

英语优质课听课情况汇报 我于9月28日、9月29 日到赣县城关小学听课,很有幸的参加了此次小学英语优质课评选优秀参赛老师的公开课。在此,我非常感谢学校安排我过去听课,进行学习。一天半的学习,让我听了八节优秀的课,让我从这八位优秀教师身上学到很多。通过她们精心准备的课堂,让我在英语教学这方面得到成长,更是让我了解认识到怎样的一节课才是优质课。对于自身,需要在那些方面努力成长,这是我需要去思考的。下面,我就对我这一天半的听课情况进行一个简单的汇报,对自己所学到的、感悟到的与各位老师一起交流学习下: 一、听课大致情况 听课节数:8节,其中三年级英语4节,四年级英语3节,五年级1节。同时,我所了解到的一个情况也是:大多数教师选用三、四年级的教材内容,五年级教材选用较少。根据我所听的这八节英语课及自己看到的、感受到的,让我感悟最深的有以下五点: (一)、教师精心设计教学,不怕麻烦,敢于去想,敢于创新,备课认真、充分。 从每位教师的课堂教学中,我能感受到教师很认真,很充分的准备了教学。教学设计中敢于去想,敢于去创新,使得每个教学环节都非常精炼,有趣,给其他教师及学生带来新意。通过教师的用心设计,激发学生兴趣,充分体现以学生为主体,让学生成为课堂的主人,教师是一个引导者。教学环节,环还相扣,每个环节过渡自然,教师围

绕教学目标,教学重难点,丰富教学内容,创设多样的活动,突出重难点,突出教学主题。 (二)、教师自身具有良好的素质 1、口语流利,发音准确。大多数教师在课堂上能够近乎全英教学,课堂用语使用流畅,语音标准; 2、善于利用卡片,图片,实物,演唱,画画等各种手段辅助教学,使学生直观、形象、生动地接触学习知识; 3、教态亲切,表情丰富,在课堂上能轻松,活泼,灵活地进行授课,富有艺术性; 4、有扎实的英语基础知识作后盾,课堂充实丰富。 (三)、教师灵活、充分运用教学辅助资源。 在传统的教学手段下,教师准备了录音机,磁带,U盘,单词卡,教学图片,实物,小黑板,纸张或图表。教师课前充分准备教具,用心思考,精心设计制作。每位教师的单词卡及教学图片都制作地非常精美(可教师自制,也可通过电脑获得资源)。教师充分利用教具帮助教学,精美的教具激发了学生的兴趣,丰富了课堂。 (四)、精心设计板书,板书漂亮,突出亮点,为课堂增色。 多数教师都注重了板书的设计。教师一般将板书分为三大块,按照左、中、右的顺序,左边用于学生在课堂中得激励比赛,中间用于

外出学习考察报告

外出学习考察报告 按照公司杨董事长的指示和要求,由我带队外出参观学习,内容主要包括现场管理、工艺特点、质量控制、考核分配等。我们一行四人(滚子分厂厂长吴红军、技术组长蒲小英、精装分厂技术组长张桂琴)考察参观了洛阳宜华滚动体有限公司、洛阳为创轴承模具有限公司、洛轴集团东升公司、平顶山鹰兴轴承公司、宁波申江滚动体公司、上虞市滚动轴承公司、万向集团的钱潮轴承公司和滚动体公司(中日合资杭州钱潮精密件有限公司)、杭州沈氏轴承有限公司计九家企业,受益匪浅,看到了我们与行业先进的差距。某些做法,仅需要转变观念和少量的投入就可以为我们企业带来成本与质量上的收益;而某些差距则成为我们今后的努力方向。申明一下:我们这次外出学习是带着企业的不足去寻找解决办法的,不是在否定我们已做出的努力和业绩。我们要继续发扬已拥有的管理与技术强项,虚心汲取他人的长处,才能追赶或超越同行业先进水平。以下是考察学习情况汇报:第一部分现场管理。 除宁波申江滚动体公司外,其余八家企业的现场管理均规范整洁。主要表现在: 1、员工统一着装,极少见到闲散人员游荡; 2、通道畅通,现场清洁,“6S”管理深入落实。车间里

面主通道为防渗水泥或刷涂绿地面漆,随机工具箱整齐划一,工位器具、周转车(箱)定置摆放,地面无杂物及掉滚子现象。 3、设备保养到位。少有可见性的地面油渍及污水,设备即使陈旧也无“花袍”现象;滚子冲压机床的摆放考虑了机油的回流及周围的清洁(洛阳宜华的是机床低于地平面20公分,平顶山安装了接油盘)。 4、产品摆放整齐且位置与区域固定,均有专用周转筐(箱)。车间内除天车吊装外,没有见到转运车; 5、设备按工艺流程布局,最大限度减少产品周转降底物流。滚子工序周转一般是每台机床一个料筐附带两个铁箱,铁箱装满后倒入料筐;终磨使用塑料箱(几家滚子生产公司的塑料箱实用性好的是平顶山公司,产地襄樊)并按质量状态分色。工序移动小票也按质量分色。套圈周转时,较大型号使用铁箱,较小型号使用专用塑料托盘。 6、目视管理规范。教育宣传、管理制度、工艺流程、操作规程等设专栏或上墙。 这次考察拍摄了许多现场管理、工艺卡片、关键设备型号和工装、周转器具照片,用以参照对比学习。 第二部分、滚动体的生产、设备配置与工艺特点介绍 一、洛阳宜华:

外出培训汇报材料

外出培训汇报材料 目录 第一篇:外出培训学习汇报材料 第二篇:教师外出学习培训汇报材料 第三篇:外出培训、学习汇报 第四篇:外出学习汇报材料 第五篇:外出学习汇报材料 正文 第一篇:外出培训学习汇报材料 外出培训学习汇报材料 ——汝州市三中教师:崔杰 各位老师: 大家好! XX年3月14日——16日,河南省高校课堂教学观摩交流培训暨第16界语文年会在濮阳市范县举行。我很有幸参加了本次交流会,通过学习收获很多,下面我谈几个方面的体会与大家共勉: 一、关于“三主”教学 “三主”教学指的是:以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线。这是我国当代著名教育改革家钱梦龙在1982年提出的。钱梦龙专家现已82岁高龄了。钱老师说:现在老师们都知道“三主”,也都在尝试这种方法进行教学,遗憾的是很多老师没有正真理解这种方法

的实质,没有真正实施“三主”教学。如何发挥学生的主体作用?如何发挥学生的主动性?许多教师认为让学生自学,教师少讲或不讲这样就是以学生为主体。教学中不是引导,而是从学生口中掏答案。如:有个老师讲课时用了多媒体课件,设计了一个题:文章中这段话体现了革命先烈的一种什么精神?答案是:革命到底。结果教师无论如何启发学生就是回答不出标准答案。最接近答案是:革命到头。老师觉得很不合适。没办法这位教师用鼠标点出了标准答案。评课时钱老师讲遇到这种 1 情况你可以让学生讨论,然后你随便指一下说:中间那个同学说对了,答案就是:革命到底。那个老师说:钱老师你这方法真好!是啥方法?钱老师说这就是浑水摸鱼法。这就是说设计的答案本身就有问题,答案不一定是唯一的,要把学生的思路打开,积极性充分调动起来,不要设计一个死答案硬从学生口中掏。还有的老师讲优质课课前设计太幼稚,如:请同学们猜一猜我姓什么?请同学们说我长得怎么样?这些看似简单的问题其实很难回答,说你长得好吧?你长得确实不算好,说你长得丑吧?你长得确实也不够丑,实际上大部分人长得都是那么样。有的教师离开教参就不会讲文章,教师不是主导而是主宰。有的老师连传统的读书法都不会用,怎能是语文、英语课堂活跃起来。传统的经典读书法是:老师读,学生读,老师学生一起读;“男生读女生读,男生女生一起读;前边读,后边读,前边后边一起读;左边读,右边读,左边右边一起读。”其实,三主教学思想关键

大学生外出考察报告

大学生外出考察报告 篇一:外出考察报告范本 外出考察报告范本 为了使学校扩建的规划和设计更加科学,更加符合我校办学实际规模和创办国家级示范高中的需要, 由公司领导带队,省设计院和太原理工大设计院派人参与一行六人外出考察。本次考察内容除学校建设规 划和设计这项主要内容外,还考察了外地名校的管理和现代信息技术教育的开展情况。考察中我们采用了 访、看、拍照(录相)和索取资料等办法,参观考察了深圳、珠海特区,北京、重庆两直辖市,以及江苏的江 阳,山西太原等七个城市的 14 所名校。 第一部分:所考察各校的特点 一、深圳高级中学 1.概况 深圳高级中学创办于 1997 年,公办全寄宿学校。学校占地面积 65667 平方米,建筑面积 67000 平方 米。现有教学班 46 个,在校生 2500 人。专任教师 200 人,其中特级教师 3 人,高级 85 人,一级 98 人, 本科以上学历 183 人,平均年龄 36 岁。 2.学校建筑特色 (1)学校建筑庄重典雅,具有东方与西欧结合的风格。 (2)建筑群错落有序,色调统一,现代文化浓郁。 (3)教学区,办公区,运动区,服务区划科学合理。 (4)学生宿舍带有卫生间,安装有空调。 (5)大型建筑中设置了图书馆和报告厅等公共设施,绿化面积达 40%。 3.校园网络建设投资大,达 1200 万。各教室有多媒体教学设备,学生机房建设六个,教师备有笔记本 电脑。 4.办学特色 (1)分层教学(a、b、c)。(2)学生自律管理。 5、借鉴之处 (1)在建筑设计上可以借鉴其东西结合的风格,以及建筑功能区划的思想(如报告厅连体设计)。 (2)在办学上可以借鉴其分层教学的做法。 二.深圳实验学校 1.概况 深圳实验学校于 1985 年建校,集高中、初中、小学、幼儿园一体,分为四个部分的独校园。XX 年兼 并一所民办中学,现该部单办高中。 2.校园建筑特色 整体一般,呈天井形两进院落。但教学功能区划合理,学校绿化面积达标,植物种类多,建有房顶植 物园和阳台花卉。 3.办学特色 (1)从管理者到教师在观念上的转变明显。

汇报材料 小学语文外出听课体会

汇报材料小学语文外出听课体会 12月4日,我听了红山区学科带头人评比活动课,收获很多。置身于课堂教学中,看到各位老师气定神闲,信手拈来,不时激起一个个教学的浪花,她们或浅唱低吟,或激昂文字,不仅令学生陶醉、痴迷,更让我连声赞叹,这样的功底岂是一日可为?这次听课对我来说是次提高,也是促进。在以后的教学中,我会努力上好每一节课,向身边的优秀教师学习。下面我谈谈自己的体会: 一、教师语言要具有艺术的魅力 听完区里举行的公开课后,我被几位教师的语言深深的吸引住了,教师语言竟有如此的魅力,它能深入学生的心灵深处;语文功底非常扎实,语文素养很高,;;于小杰老师在教学《一次成功的实验》这一课时,她让学生一边观看图景,一边让学生有感情的读重点语句,声情并茂的语言唤起了学生的思绪。教学是一门艺术,教学语言更是一门艺术,谁能将它演绎得好,就能抓住学生的心。 二、处理、把握教材的方法十分独到 一句教育名言说得好:“什么是教育,那就是学生把在学校所学的东西都忘记以后剩下的东西。”我想,我们每一位教师在上完一堂课后,该问问自己:当学生把这堂课所学的知识点忘记以后,还剩下些什么?十年,几十年以后,当学生把所学的知识全忘掉以后,我们给他们留下些什么?我们的教育,能否给孩子们留下正确的思维方式,留下解决问题的能力,留下他们真正需要的种种?几位教师对教材的处理和把握有其独到之处。看似平常的提问,却把学生的思路引向了更高层次的探究世界。 三、课堂教学评价 ;对学生回答问题或对其课堂表现进行评价时课堂教学必不可少的环节。评价是否科学直接影响着课堂教学效果。新课改提倡多鼓励、多表扬和多肯定学生,帮助学生享受成功的喜悦,树立深入学习和研究语文的信心。 通过这次外出学习,我对语文教学应是动情去读去感受有了更深刻的认识。培养学生去有意识的修辞炼句,善于发现、善于反省和领悟情感。这些能力的习得需要语文老师去教,去想方设法的教,多种形式,但要求实效。我想我是应该阅读更多的书,更努力地钻研教学这门学问了,还要从心底爱上这门课。

外出考察报告范文两篇

外出考察报告范文两篇 外出考察报告范文两篇 外出考察报告范文两篇【一】xxxx月28日下午至xxxx月29日,第一考察学习小组一行9人在副校长xxxx同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、xxxx经贸高等职业技术学校、xxxx财经高等职业技术学校等高职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园及实验实训基地。现将具体情况汇报如下: 一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而与xxxx经贸高职校、xxxx财经高职校差别不大。这三所院校在管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核制度齐全,各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校的

办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学习成员的共识。 二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂的系统工程。学校于今年已组织人员多次到外地的高职院校考察学习,对校内机构设置、岗位职数等框架也已基本明了,因而可以组织一班人马,结合学校实际对现有管理手册修订完善,明确各系部的岗位职责,健全教育教学管理规章,完善各项考核制度。学校搬迁新校区后,就可立即向高职校系部管理模式过渡,在以后运行过程中逐步发现问题,根据学校实际再加以修改,使之日臻完善。2.对职能处室和系部负责人配备要精干。实行系部二级管理,学校要给予各系部一定程度上的权利,包括人、财、物;但各系部不得单独设立帐户,所有收入必须交入学校大帐,统一支出。系部负责人的权限相对大了,而相应承担的责任也应加大,必须全面负责系部的教育教学、学生管理等工作。系部负责人的能力要强,工作方法要灵活,凝聚力要高,但大局意识、服从意识更要强;各职能部门负责人的服务、协调、监督作用要进一步发挥。这样,在校长室的领导下,职能处室与各系部相互配合,相互促进,推动学校工作快速发展。3.进一步加强班主任队伍建设。进入新校区后,在校学生人数、班级数急剧增加,有可能会出现一位老师担任1个及以上班级班主任的情况,而对班主任的考核必须强化,奖惩力度要加大。此外,还可借鉴其他高职校的模式,即从校外聘用大学生担任辅导员,每人负责2~3个班级学生的管理工作。xxxx.进一步引入竞争机制,深化分配制度改革。学习总结报

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