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农商银行面试资料

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人的生命价值不是看时间而是看深度

(1)人的生命价值,关键不在生命的长度,而在于价值的体现。很多人寿命很长,但对社会的贡献很有限,甚至阻碍历史发展的潮流;而很多人生命很短暂,但对社会的贡献很大,人们牢牢记住了他们。(2)我们青年人要珍惜时间,在有限的生命内最大限度地挖掘生命价值的内在深度。

(1)人的生命价值,关键不是“生命”二字,关键在于“价值”二字。

(2)很多寿命很长(可以举一些例子),但对社会的贡献却很有限,甚至阻碍历史发展的潮流。而很多人生命很短暂(可以举一些例子),但对社会的贡献却很大,人们永远的“记住了”他们。(3)我们要做的是“珍惜时间”,在“有限的时间内”最大程度地“挖掘”生命价值的“深度”。

三四个问题:简要介绍自己,你硕士学的是哪个专业,你想干啥,基层你干不干。

最2的是最后一个问题,各说出3个80后的优缺点

缺点之一:习惯了以自我为中心.集所有人的宠爱于一身,而不懂得兄弟姐妹之间的谦让礼道,也正因为这样,他们思考问题,总喜欢从自我的角度出发,而少于考虑他人的感受.所以在以后的工作和生活中亦少于考虑朋友/同事,包括领导地角度,给人以自我张狂的印象.但是,他们却不是一群真正自私无情的人,只是需要世事的磨练.

缺点之二:心理承受能力太差.日子过得一帆风顺,没有战乱和饥荒,也没有担忧和恐惧,但是.他们也不是一群脆弱的人,他们有着坚韧的潜质,会在未知的逆境中成长成一群坚强的人.

缺点之三:做事缺乏耐性.可能是现在的社会总体来说都是比较浮躁的,急功近利成了现代人追名逐利的一种方式,年轻的80后自然也无法回避这样的社会问题,只要随着时间的沉淀和自身修养的增加,就可以慢慢克服这样的缺点.

缺点之五:花钱大手大脚.其实对于一直信奉"能花就能挣"的80后来说,这也许算不上什么缺点,但是,大家别忘了勤俭节约是中国人的传统美德,这样的传统美德我们要继承和发扬.更何况俗话说得好"人无远滤,必有近忧",未雨绸缪何尝不是一件好事?

优点之一:80后是一群单纯率真的人。只要你深入地去了解他们,你一定会喜欢她们这样的性格,跟他们沟通,你不必费太多的周折,跟他们相处,你也不必花太多的心思.他们会大方的告诉你,他们想要什么?他们喜欢什么?又不喜欢什么?他们的理想/他们的人生信条.我个人认为这就是80后的可爱之处.他们是一群敢做敢为/敢爱敢恨的人.

优点之二:80后是一群聪明好学的人.80后赶上了一个好的时代,大学扩招让他们绝大多数都受过了高等教育,但他们决不满足于现状.深造的深造,参加工作的也努力积累经验,"初生牛犊不怕虎"的精神也让很多前辈们敬佩.现在中国崛起的年轻富翁中,不乏很多的80后,甚至80后在各个单位,各行各业中都逐渐发展成为骨干,潜力可见一般呀.所以我还是那句话,在未来的三十年,80后会成为中国的顶梁柱.

优点之三:80后是一群不服输的人.因为这个特殊的年龄段,80后被人们广泛地关注着.经常有网络和报刊对80后横加指责.其实,我也不明白,80后只不过是在沿着自己的人生轨迹走自己的路,为什么老是不被人所理解?但是没有关系,80后是一群不服输,也是一群打不倒的人,他们知道该干什么,不该干什么,有自己的人生信条,有自己的生活轨迹,只是需要时间的沉淀和岁月的积累.我想起了一段话:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为......

介绍时,就说自己的专业和学校经历,以及外面实习的内容就好!我开头就跟考官说感谢给我这个学习交流的机会之类的,然后开始说学习情况自己擅长神马的

论述无规矩不成方圆与创新的关系

规矩和创新是对立统一的关系,他们之间看似对立,其实一存在着统一性。创新并不意味着特例独行,创新是在全面了解规矩的基础上做出的最优行为;盲目的改革不是创新。中国的一系列重大改革都是基于中国国情做出的,其中不免走一些弯路,甚至于死路,这就需要针对中国当时的基本形势和当时时代的大环境下找捷径。这些所有能达到改革目的的方法就是规矩,不服从这个规矩走不正确的道路,必定达不到对岸,而选择走捷径便是创新。

首先自我介绍再就是一些为什么选择农商行对什么职位感兴趣期待的薪酬之类的问题

如果你是工作的还会问你现在的工作内容方面年的问题大概就这些

没有很多问题······先是自我介绍,然后随便问了3-4问题,比如为什么选择银行啊??介绍下你的专业,你父母干什么的·····聊天性质比较浓,但是也要注意要稳重···毕竟是银行,俺就说着说着就说多了······事后感觉不稳重,希望能帮到人······

问题大概就是自我介绍和工作环境的适应等问题。主要就是问个心态,没有专业问题。

自我介绍

各位考官,大家好,感谢给我这个学习交流的机会,我是@@,本科学的是汉语言文学,研究生学的是比较文学与世界文学。

我认为自己总的性格具有两面性:在自己平常的生活中,喜欢安静,不太爱说话,总爱做自己应该做的事情;在需要与人交往的时候,我会很外向、很开朗,总是喜欢笑。人的一生在不断的根据他人和已经做过的事情来认识自己,有时会因为做错了事而讨厌自己,有时会充满理性和勇气去改变自己。

能力也是一样的,它的形成必须要有经验,要能忍受,要与人交流,要知道思考和分析,要能把握住自己。所以我在大学和研究生期间都担任了对外汉语实习教师的工作,发表了两篇专业论文。大学的时候,在学生会宣传部任职部长,汶川地震的时候参加了彭州和北川羌族自治县的震后志愿者活动。从中呢我发现团队的合作能让我做到一些我不可能做到的事情、能给我惊喜和力量,当然这其中需要彼此的信任、关爱与努力。

我想,一个人,一个企业绝对不会把工作交给一个没有能力、没有工作经验、不能得到他信任的人。而针对目前来说,我还不具备一个银行人所应该拥有的魅力。

但是,研究生职业生涯规划课让我了解到了一些坚持不懈、努力奋斗、用心投入的人,他们能拥有今天的成就和前途的美好是因为他们用脑子思考、用双手实干积累出来的,而不是运气与无目的的忙碌;所以虽然我有一些弱势因素,比如说不是金融专业出身,但我相信我的优势因素,比如目标与标准设定的能力,计划于安排工作的能力,清晰思考与分析的能力,坚持不懈、吃苦耐劳的精神会克服我的弱势因素。同时也让我相信社会存在着一种向上流动的机制,只要我付出,就一定能有所收获。

为什么选择银行业

首先呢,我觉得自己很适合在银行从业。因为我知道银行从业人员必须有严密的思维和严谨的处事方式。我觉得我的性格很严谨,特别是在银行合规方面我会非常重视。(银行合规至上)其次,我学习能力比较强。虽然我不是金融专业毕业的,但是我对金融很感兴趣,可以很快的学习这方面知识。而且据我所知,从业人员不一定是科班出身,最主要还是看性格方面是否合适。最后,银行体系是国民经济体系的核心。国民收入的很大一部分都流入银行,因此会形成一个信用创造的机制。我觉得能成为这个体系中的一颗螺丝钉,非常自豪。

专业介绍

银行面试真题及答案(客户经理)

历年银行客户经理面试真题及答案 1、给我三个理由,为什么我必须要录取你 【参考答案】 1)热爱这个专业职业 2)进取心和持之以恒的精神 3)喜欢与人沟通,有耐心有责任心。 2、说说看什么叫股改你认为股改要成功最关键因素在那里 【参考答案】 股改即上市公司股权分置改革,是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制,消除A股市场股份转让制度性差异的过程。 ` 从官方角度来看,解决股权分置是关系到中国股市未来发展的大事,顺利解决股权分置问题,才能提高中国证券市场的资源配置效率,才能让中国股市起死回生。从单个上市公司的角度来看,解决股权分置可以进一步实现同股同权,进一步提高上市公司治理结构。但对于投资者呢投资者得到了什么 首先,股改并不能提高上市公司的质量,公司还是那个公司,资产也还是那些资产。其次,股改并没有使投资者得到超额补偿。虽然各公司都详尽办法出各种不同的对价方案,以取悦投资者,但我们应该看到,对价只是对流通股股东以前投资成本的一部分返还,并不能弥补投资者多年的亏损。那么投资者到底得到了什么应该说得到了一个概念G股的概念,让大家多了一个炒做的题材;另外,多了一个信念政府必定救市的信念,让大家恢复了对中国市场的信心。 对于股改,我想中国政府真的是有点迫不得已,其实非流通股不流通又有何妨只是市场不答应。假使不给补偿,股市就一路下行,投资者就看不到股市的希望。于是,在股改这场讨价还价的战争中,投资者胜利了,股改进行了,补偿拿到了,但这却偏偏又给了很多心术不正的人以机会。 3、试述中美日三国央行总裁名字 【参考答案】 中国,周小川;美国,本·伯南克;日本,福景俊彦。

农商银行面试题

1、为什么报考信用社? 答:信社用根植于农村,服务于“三农”,是农村金融的主力军,将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨,相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定时代背景下,农信社将有非常大的发展空间。 第一、信用社目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。 第二、就我自己所学专业来说,它与信用社也是相互吻合的,加入农村信用社这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才 华。 2、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? 答:第一、要认识到大家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致、心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作可能都要受到影响。 第二、人都是有感情的,和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。 第三、谦虚谨慎,自己刚进信用社比较年轻,资历浅、工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,支持并协助同事工作。 我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处,共同促进信

用社工作的工作效率。 3、早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任. 4、你进了银行会怎么做? 答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银 行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。 工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事. 自我介绍 尊敬的各位考官好: 你们好,我是号考生。首先感谢农村信合给我这样一个展示自

最新银行招考面试真题汇总(100例)资料

银行招考面试真题汇总(100例) 银行面试真题汇总(100例) 1.请您谈谈银行利率市场化问题。(中国银行总行2009面试题) 2.谈谈你对“3Q”大战的看法。(招商银行深圳分行2010面试题) 3.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。(中国建设银行苏州分行2010面试题) 4.企业中是平时不怎么做事儿,但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作,但关键问题不能胜任的重要?(东亚银行2011面试题) 5.我们在市区内和郊区有两家基层营业部,但市区的效益不好、郊区的好,请问你愿意分到哪里,为什么?(交通银行广东省分行2011面试题) 6.西游记中有关系的妖怪都回了天堂,没有关系的对死了,请问怎么看待“关系”?(中国农业银行2011面试题) 7.你心目中的另一半是什么样子?(东莞银行2012面试题) 8.你最大的缺点是什么?(汇丰银行2012管培生面试题) 9.你希望与什么样的上级共事?(中国农业银行宜昌分行2012面试题) 10.你认为将来会是什么原因让你离职?(中国建设银行四川省分行2012面试题) 11.说说你所知道的RBS。讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。(苏格兰皇家银行2012全球实习生面试题) 12.谈谈大学印象最深刻的事,觉得自己最成功的事。(华侨银行2012面试题) 13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。(中信银行乌鲁木齐市分行2012面试题)

14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动,请简要介绍一下。(上海银行2012面试题) 15.阐述一下你的失败经历。(招商银行2012面试题) 16.你喜欢什么颜色,为什么?(中国工商银行2012面试题) 17.你的核心竞争力是什么?(深圳光大银行2012面试题) 18.如果你应聘成功,未来3-5年的规划是怎么样的?(中国建设银行2012面试题) 19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?(中国银行2012面试题) 20.你对跳槽有什么看法?(中信银行2012面试题) 21.如果在这次面试中你没被录用,你怎么办?(深圳光大银行2012面试题) 22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。(中国银行总行2009招聘面试题) 24.你对工资待遇怎么看?(中国建设银行广西分行2012面试题) 25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?(中国建设银行2012面试题) 26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。谈谈你对去基层工作的看法。(中国银行江苏分行2012面试题) 27.一笔资金业务你发现它有风险,领导也知道它有风险,却要你去做,你会不会做,为什么?(中国工商银行2012面试题) 28.作为应届生,缺乏经验,你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?(中国民生银行成都分行2012面试题) 29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。(中国民生银行2012面试题)

上海农商银行面试题及解析

上海农商银行面试题及解析 1、你的两个同事都很有能力,可是经常闹矛盾,你怎样看待这种竞争? 答:现代社会竞争不可避免,考试要竞争、就业要竞争、工作要竞争、企业要竞争等等。竞争并不可怕,良性竞争可以相互促进、相互提高、共同发展,但是如果因竞争闹矛盾,不择手段打击竞争对手,这种恶性竞争会造成恶劣影响,最终害人害己。同事之间因竞争闹矛盾,不能参与,要做好本职工作,要善于发现同事的优点,取长补短,提高自己的综合素质;要注意协调与加强同事间的沟通,力争化解他们之间的矛盾。 2、“临渊羡鱼,不如退而结网。“谈谈你的理解? 答:“临渊羡鱼,不如退而结网”表示与其空空羡慕,不如动手去干。这一典故告诫我们,在目的与手段之间,有明确的目的固然重要,但如果没有实现这一目的的必要手段,目的将是空幻而不切实际的。这就要求我们在工作中要事实就是,做事踏实,对待工作认真负责。 3、如果你工作后发现环境不如你的想象,你怎么办? 答:作为刚步入社会不久的新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不是对环境提出什么要求。 4、邯郸农行发生了一起特大金库盗窃案,两名工作人员合伙盗走了5100万元,对此,你有什么看法和启示? 答:一,表达自己对此次事件的惋惜; 二,提高自身的素质,多学习党和国家的政策措施和法律法规; 三,抵制社会上的不良现象,踏踏实实工作; 四,农信社应该加强防范机制和加强对员工的管理与教育; 五,农信社各项改革措施要深入,防范于未然。 (1).这两名工作人员职业道德缺失,应大力加强工作人员的道德教育,树立正确的价值观。 (2).该事件的发生表明了银行内部存在严重的管理缺陷,应完善自身的各项管理制度和监督制度。 (3).我们要吸取经验和教训,避免再次发生类似的事情。 5、“有人说自己最了解自己,有人说自己最不了解自己。”谈谈你的理解? 答:我认为这句话并不矛盾。首先人是很容易看到自己的长处,了解到自己好的一面;但同时对自己不好的一面往往认识不足,对自己的弱点没有足够的了解。在工作中,我们应该善于发现别人的优点,扬长避短,多向前辈和同事学习,搞好合作,不断提升自己。 6、列夫托尔斯泰说:“人的生命不在于长度,而在于深度。”你怎么理解? 答:首先,一个人生命的价值不能只看时间的长度,而要看深度。我们都知道人生如白驹过隙不过百年,相对于浩瀚宇宙其实是很短暂的,那么我们应该如何利用短暂的人生去实

交通银行面试真题及答案详解

交通银行面试真题及答案 详解 我的一面的问题如下: 面"试" ,也如同任何一场考试一样,考试是有答案的,面试官也希望从你的回答中听到 他们想听到的。因为,对于面试问题的回答,不是你怎么说就怎么说,说的自己开心就 可以的;而是要想想,他问我这个问题,他问的到底是什么,他想听到什么 比如以我上面提到的几个问题为例逐一分析一下; 1) 作一个自我介绍 1)面试官让你作一个自我介绍。这绝不是一个流水账就可以打发的,面试官面对很多面 试者,如何引起他们的兴趣,让他们对自己留有印象这是我们需要考虑的问题。因此 我们的自我介绍可以 1)重点突出自己与众不同的经历,比如有过出国交流经历,做过学 生干部,参加过科研活动,得过什么奖项;或者是个人选择有关的,比如,我为何选择 本科毕业后来复旦读硕士,我对自己的未来有了怎么样的规划,等; 备的素质。一般招聘公司都 会写出自己想招的人的素质,如领导能力,创新能力等,我 们在自我介绍的时 候,可以有针对性的突出自己有这些方面的能力,有的放矢。如果对 方明显要求 了科研能力,这时候说自己发表过哪些学术文章远比强调自己参加了什么学术活动好。 2) 你为什么选择交行 这几乎是每个公司都爱问的问题,然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是 :你为什么选择我们,而非别人这样最好从独特性来回答,以交行为例,可以说如下 几点: 1)交行是最先上市的国内银行;产品多样化,创新能力强;发展有潜力,三季度的收入 是 90 亿,被调高评级 ,etc ;因此我认为交行是具备高的发展潜力的,我能有机会加入这 全面,体现了对人才的重视,所以我愿意加入。 1) 作一个自我介绍 2) 你为什么选择交行 3) 交行是国企,你为什么不去外企 4) 你为什么选择管培这个项目 5) 我们的培训的确做得很好,你会不会之后就跳槽呢 2)可以突出自己具 样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间; 2)交行的管培项目做得最早,最为

江苏省各地农商银行面试题汇总

江苏省各地农商银行面试题汇总 面试分为两个环节包括无领导小组面试和结构化面试。 过程是:上午是无领导小组讨论“十八大中提出要实行收入倍增计划,请说说应该如何实施。”由小组先各自说自己的观点,然后推选一个人总述。 下午 面试题: 1、自我介绍 2、面对枯燥的工作,作为金融工作者要如何创新? 江苏省灌云农商行面试题 1、如果你被录用了,如何规划你的职业生涯? 2、如果你被公司录用了除了监督你工作八小时外,还观察你其它时间的行为,你怎么看? 3、如果你被录用了把你分配到偏远地区,你是否服从? 1、结合实际谈谈你的优点和缺点。 2、请谈谈你对“中庸”的看法。 3、请问硬币为什么是圆的。 4、请谈谈对于“成功”的定义,并说说你做过哪些成功的事情? 1、新交规对撞黄灯行为实行了严格的触罚措施,请你回答对于闯黄灯这类的“擦边球”行为你是怎么看待的?

2、有人说对智者批评智者善于接受,对愚者批评愚者反而容易反驳,请你思考这一现象的原因和你的看法? 3、对于这次江苏省信用社招聘考试有人抱着“志在必得”理念,有人抱着“重在参与”理念,你倾向于哪一个,请给出你的理由? 1、如果你被录用了,如何规划你的职业生涯? 2、如果你被公司录用了除了监督你工作八小时外,还观察你其它时间的行为,你怎么看? 3、如果你被录用了把你分配到偏远地区,你是否服从? 1、假如被录用,你怎么办,如何开展自己的工作? 2、如果你是一款理财产品的负责人,你怎么推广? 3、数据库受到威胁,怎么提高防范? 1、工作分为三类,只说不干,只干不说,边干边说,你觉得自己属于哪类?为什么? 2、对于孔子的“上智下愚”的思想与分工定位的关系你怎么理解? 3、休假,车辆,事件,钢琴,清楚。编一段话。每题两分钟

银行招考面试真题汇总100例资料

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农村商业银行面试经

自己好好的看看公务员与银行业务的东西 1,自我介绍是少不了的,也是非常重要的,按经验来说,面试官会围绕你的自我介绍的资料来主导你后面的问题. 2,说完你对自己的认识,就要看你对应聘单位和应聘职位的认识. 3,你和同事之间的相处问题. 4,如果你被录取了你会如何,要如何工作.如果万一你不被录取你又会如何? 5,分配问题.如果到了边远的基层,你愿意吗?你会怎么看? 信用社考试面试题,请回答! 1.你为什么参加这次招聘考试? 2.你对信用合作社(信合)工作有何看法? 3.如果把你分到边远山区,你会怎么做? 首先是我对这份工作有很强的兴趣,其次在经济迅速发展的时代,我们大学生面临很多机会,困难的却是选择。我准备给自己两年的时间,去寻找最适合自己最能发光发热的工作岗位。而这个工作,就是我的选择。 首先要有经济学知识,这点我自信拥有。其次要工作细心和服务耐心,作为一个女生,这也正是我的特点。既然我选择了这份工作,必然带着热情和激情尽我所能的做好。 大学生普遍眼高手低,的确需要实践。我想了解的是外派的年限,以及做出何种成绩后能实现内调。毕竟在本地工作才是我的理想工作场所。 1.全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗?

答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构,区别各类情况,确定不同的产权形式;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。 2.参加工作后,你将如何与周围的领导和同事搞好关心? 答:服从领导;团结同志;做好本职工作 3.信用社要和一个相关企业进行联欢,领导叫你去组织,你怎么做? 答:联欢的目的是在争进信用社和客户之间的友谊,我将以次作为活动的宗旨来组织联欢。如举行联欢舞会,野外运动等活动,这样既能增强两个单位员工之间友谊,也能让大家拥有一种愉悦的心情。同时也应该注意提醒员工在活动中要放开业务关系,这样才能真正达到联欢和谐的效果。 4.在单位进行人事选拔时,只有你和小张两人有资格入选,虽然你无论是工作业绩,还是能力都略胜他一筹,但是结果却出乎你的意料,你怎么看待这个问题? 答:我觉得单位安排我什么工作,肯定是经过通盘的考虑才慎重作出的决定,也必然会把我的客观条件考虑进去。工作业绩和能力并不是竞选成功的全部标准,我会自我反省,从自己身上找问题,是否我在生活作风方面存在问题,是否在人际关系上处理不恰当。换句话说单位既然有这个决定必定有其用意及目的的,我会接受并且克服缺陷做好本职工作,争取在下次人事选拔中得到领导的信任。 5.和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法! 答:我不会因此而埋怨他,或者抱怨什么。并且同时向上级领导解释,工作之所以做得好都是大家团结合作的结果!在工作中遇到的问题,我要向他请教、请求他指点,所写的计划、方案也是向他学习的结果,可以说,老职工是我的前辈,是我学习的榜样,没有他的正确指导和全力配合,我根本不可能把工作完成得如此出色。所以,主要功劳老职工是无可厚非的。如果在工作中犯了错,那是我没有协调好老职工的工作,没有正确配合和执行好他的计划。我愿意承担相应的责任。同时我相信上级领导也会用正确的处理方式,来解决我们的工作中的矛盾。 1.谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。

中国邮政储蓄银行面试问题及答案

中国邮政储蓄银行面试问题及答案 怎样拿到银行的职位?除了要掌握相关银行面试技巧,参考银行面试自我介绍范文,还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备,以保万无一失才对啊。 1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做? 答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。 (2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比. (3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。(4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广. (5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。 2.在美国一家旅馆里,一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能,我可以”觉得很有意思,便和女服务员说:“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说:“不好意思,我不能送你,这个是公司的规定,这是公司的徽章,我自己的没带在身边,不好意思。”这个故事给你什么启示?

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。 3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任. 4.当下啤酒和白酒的销量都很好,黄酒却不尽然,如果你是一家黄酒企业的管理者,想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了. 5. 你进了银行会怎么做? 答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.

农商行面试问答题

1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的老师,但是我最终没有选择老师这一职,并非我不相信自己的能力 其次,我觉得,大学阶段的学习,我掌握的不仅是知识,更重要的是学习能力和为人处事的态度,而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师,在其他领域里面工作,也能干得出色。最后,到贵行应职是挑战自己的同时,我也相信,贵行能提供一个很好的平台,能让我在贵行发挥所长。 2. 为什么选择来农村商业银行?(发展前景好+重视人才+待遇好) 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位,具备很好的发展前景,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间。同时,贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作,我一定能发挥所长,把工作做好。另外,贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3. 你有什么优势?(责任心+电脑特长+性格随和) 第一,我有较强的责任心,做事比较有耐性,而且比较勤奋,符合银行员工的职业要求。第二,从专业上讲,经过大学期间的学习,虽然我的专业跟金融界相差甚远,但多年来积累的电脑操作水平和逻辑思维能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。 4. 谈谈你的家庭情况(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人) 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员,妈妈则在社区里工作,弟弟去年毕业,现在在中国移动。我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5. 如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训) 首先,我认为,工作不可能永远一帆风顺,在工作中出现一些困难是正常的,也是在所难免的,尤其对于一个刚刚毕业,没有银行的工作经验的员工来说。 其次,面对困难,我们应该保持积极的心态,积极面对困难,而非一味的抱怨。正如电视所说,办法总比问题多。要相信,只要有毅力,遇到问题多思考,多点请教有经验的同事,在事前做好周密而充分的准备,任何困难都能迎刃而解。最后,在困难解决后,我们要及时做好总结,遇到类似的情况,适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6. 如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行 我认为,随着职业生涯的增长,逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理,这是很常见的情况。遇到这种情况,首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉,更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好,也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二,反省自己,从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退,那我会尽快转变过来,坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现,那么我们应该及时转换角色,不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三,与同事加强沟通,虚心请教。广泛听取同事的意见和建议,真诚地请他们评价自己的工作,从有经验的同事身上吸取经验教训。

银行面试问题及答案

银行面试问题及答案 分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及她们之间的核心竞争力差异,熟悉求职简历上写的都就是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。银行里的人喜欢瞧细节、刨根问底,希望您对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为您就是在欺骗,再准备一些银行面试问题,做好充分的准备。 银行面试问题一:“请您自我介绍一下” 思路: 1、这就是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 银行面试问题三:“您有什么业余爱好?” 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这就是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”您的形象。 银行面试问题二:“谈谈您的家庭情况” 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这就是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨与睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 银行面试问题四:“您最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这就是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或就是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 银行面试问题六:“谈谈您的缺点” 思路: 1、不宜说自己没缺点。

农商行面试必备

2016年农信社招聘面试预测题 【题目1】自我介绍(应届生版本) 【核心考点】 大多数银行面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,要好好把握。 【答题要点】 1.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。? 2.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。 3.你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。 【参考答案】 模板:非常荣幸能够参加这次面试,我是×××号考生,报考的职位是×××。今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑) 扩充:我是一号考生,今年21岁,来自古城洛阳,是一位刚走进社会的应届毕业生。大学四年生活对我来说极其宝贵,在此期间我不仅充实了专业知识,也提升了综合能力,经过四年的磨练,终于成为了一名合格的中共党员,在以后的工作生活中我将继续以高标准严格要求自己。从小成长在一个金融系统的家庭,父母言传身教,让我自幼就对银行岗位充满了向往之情,现在即将走进社会,能够实现儿时的梦想让我感到既兴奋又紧张。 其次,谈谈我的专业背景。知识就是力量,培根的这句话给我很大的启示,在大学四年的学习生活中,我注重把自己培养成专业型人才,因此我学习勤奋刻苦,核心主修课平均成绩达到80分,连续三年综合评分在班里名列前茅,获得一等奖学金一次,二等奖学金两次。一次性通过了会计资格证考试,取得了大学英语521分的好成绩。为了适应竞争激烈的就业环境,学有余力时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识。大学的环境自由轻松,这种环境培养了我独立思考和自主学习的能力,这种能力能够帮助我尽快学习银行业作所需要的业务知识,勇于创新,提高工作效率。 再次,我具备很强的工作能力。大学就像一个舞台,在这个舞台上能充分展示个人的才华。在校期间我不仅积极地参与学校组织的各项活动,还自己组织策划过艺汇演、运动会、元旦晚会等大型活动。过程中积累了许多宝贵经验,诸如凡事预则立不预则废,一定不打没把握之仗,活动之前要做好策划准备工作。我曾经在文艺晚会中负责整个会场的布置和秩序

农村商业银行往年招聘笔试试题

农村商业银行往年招聘笔试试题(一) 一、单项选择题下列各题备选项中,只有一项是正确的,请将所选答案序号填入题目的括号内。 1、储蓄机构的设置要求熟悉储蓄业务的工作人员不少于(C)。 A、二人 B、三人 C、四人 D、五人 2、可疑支付交易里所称“短期”,是指(B)个营业日以内。 A、五 B、十 C、十五 D、七 3、教育储蓄的对象(储户)为在校小学(B)及以上学生。 A、三年级 B、四年级 C、五年级 4、信用社的(B)是信用社的一定会计期所获得的经营成果。 A.资产B.利润C.收入D.费用 5、信用社固定资产有偿转让、清理、报废和盘亏、毁损的净损失应计入(C )。 A、营业外收入 B、其他营业支出 C、营业外支出 D、营业费用 6、工作人员在办理业务时如发现假票、假证或其他诈骗犯罪活动线索及可疑情况要及时报告(A )。 A、主管领导和保卫部门 B、公安部门 C、稽核部门 D、纪检部门 7、人民币由(A)统一印制、发行。 A、中国人民银行 B、印币厂 C、银监会 8、专项中央银行票据的发行到兑付,一般是2年,最长可延长到(B )年。 A、3年 B、4年 C、5年 9、银行汇票金额起点为(D)元。 A、200元 B、300元 C、400元 D、500元 10、下面有关计算机的叙述中,正确的是(B) A:计算机的主机只包括CPU B:计算机程序必须装载到内存中才能执行 C:计算机必须具有硬盘才能工作 D:计算机键盘上字母键的排列方式是随机的 11、教育储蓄的对象(储户)为在校小学(C)年级及以上学生。 A、二年级 B、三年级 C、四年级 D、五年级 12、票据贴现的贴现期限最长不得超过(D)个月,贴现期限为从贴现之日起到票据到期日止。 A、三个月 B、四个月 C、五个月 D、六个月 13、安全保卫责任制的原则应坚持(C )。 A、领导负责的原则; B、谁出问题,谁负责的原则; C、谁主管,谁负责的原则; D、领导与直接责任人共同负责的原则。 14、权责发生制.收付实现制等不同的记账准则与会计处理方法存在的基础是(C)这一原则。 A、持续经营 B、会计主体 C、会计分期 D、货币计量 15、固定资产净残值率一般按固定资产原值的( B )确定。 A、2—5% B、3—5% C、4—5% 二、多项选择题下列每题给出的五个选项中,有二至五项是符合试题要求的,请将所选答案序号填入题目的括号内,多选、少选或错选均不得分。(共30分,每小题2分) 1、根据《商业银行法》规定,信用社可以经营下列业务(ABCDE)。 A、吸收公众存款 B、发放短期、中期、长期贷款 C、办理国内外结算 D、发行金融债券 E、代理收付款项及代理保险业务 2、手持式点钞法有(BCD)。 A、扇面 B、单指多张 C、多指多张 D、单指单张 3、信用社固定资产的认定标准是(B C) A、使用年限在二年以上 B、单位价值超过2000元 C、使用年限在一年以上 D、单位价值在1000元以上 4、信用社的结算原则:( ACD ) A、恪守信用,履约付款 B、先收后付,收妥抵用

银行的半结构化面试试题及答案详解

银行面试试题 银行半结构化面试试题及答案 银行招聘是以无领导小组讨论和半结构化面试的形式为主,题目类型涉及各个方面,面对这些题目大家往往不知所措,不知道该从哪里入手解答题目,这里就以往年真题为例,给大家提供一些半结构面试的答题思路及技巧,希望对大家备考有所帮助。 一、【真题题型】有人调侃说:西游记中有“关系”的妖怪都回了天堂,没有“关系”的都死了,请问你怎么看。 【参考答案】 我们每个人都生活在社会中,不是独立的人,作为社会人就会有人际关系,不管是小到家庭,大到社会,都会是大的团队中的一员。人与人之间的和谐相处才会保证整个团队的融洽和发展。孔子说“独学而无友,孤陋而寡闻。”良好的人际关系不仅可以帮助我们获取友谊,开阔视野,提升自我,而且和谐融洽的环境还有利于我们银行的发展与进步。 但是在现实生活中也确实存在着一些像西游记中的“关系”现象,有些人认为,凡事都要靠关系才能办成,从而忽略了自身的发展和能力的提升。这其实是歪曲了“关系”的本来意义。如果一味的只是依靠“关系”,很有可能到头来竹篮打水一场空,自己也一事无成。

现在的社会,依然是个人能力占据主导地位,讲究的还是智慧。而“关系”可能只是维持一时的良好状态。所以,我们应该正确的看待“关系”,学会与人相处,主动沟通,拥有良好的人际关系。我们也应该正确的运用身边的“关系”,在与人交往时交流信息,认识到自身不足,互相帮助。而不是将“关系”定位为自己的支柱,作为往上爬的阶梯。年轻人,更应该摆正自己的心态,不要急功近利,而要努力提升自身素质和能力,脚踏实地的去奋斗。 二、【真题题型】如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办? 【参考答案】 1、对自己的想法要考虑成熟。不能只看到好的方面而忽略副作用,有时候尽管创意很好,但可能由于自己不太了解现实,考虑也有可能有所疏忽或偏颇。 2、将自己的想法写成可行性报告。报告要详细、具体,有可操作性。 3、对自己的想法的实施进行初步预算,找适当的机会向上级如实汇报。 4、等待上级批复,在上级没有批复前,不得对外界透露。 三、【真题题型】你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办? 【参考答案】 1、向有关部门说明情况的同时,本着实事求是和对工作认真负责的精神,加班加点重新组织材料。

中国农商银行柜员岗的详细面试流程

中国农商银行柜员岗的详细面试流程 您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 昨天知道网申的同志们竟然也需要二面,甚至是三面,网申的也太痛苦了,一直以为面试柜面已经够辛酸了。 本人是上海金融学院的应届生,这次投农商行的职位是柜员,据我所知,这次农商行招收柜员,主要针对的是立信、商学院、和金院。 我的辛酸的历程大体上是这样的 农商行的hr从学校的简历中海选出150人。上午面试,下午笔试,加上一些不知原因空降的人,到笔试只剩下70人左右。一面的时候感觉有些不正规,或者说是有些失望,面试也是同网申一样,群面,三人一组。问的问题很简单,第一个是让你自我介绍,第二个就是hr随机问你一个与你的简历或者自我介绍有关的事情,最后会问你有什么问题需要问,如果没有面试就算结束。一面的感觉,有些迷茫,主要是因为不知道hr淘汰人的标准是什么。。。还在后来名单出来,可以去参加笔试,吼吼。这里再顺便提一下,班里进一面的差不多是10个人,一面进笔试,就剩下六七个人。看着没见笔试的同学沮丧的表情,第一次这么直接的感受到,找工作的残酷。。。 接下来就是笔试,我们笔试的时间大概是1个钟头,内容基本上就像网上说的,先是很多像幸运52的百科选择题,问你中国第一颗卫星是什么时候发射的,下列哪个哲学家是德国的,天工开物的作者是谁,北斗七星又叫什么星座,一些个经济常识题和简单的逻辑题,

最后两道最经典了,是问农商行的客服电话,还有农商行的战略伙伴。。。太无语了。 经过漫长的等待,终于等到二面的通知。这里要帮大家介绍一下我那个时候的一些情况,11月份的头一周,我的人品真的是大爆发,投了三家银行,其中就拿到了两家的面试通知,那个开心啊 ~~~:70) ,先去面试的是邮政储蓄,自我感觉及其良好,无论是哪个方面,我都是18个面试的人中的佼佼者。。。没有想到最后竟然不要我一刚。。。哎。。。只能阿Q的认为是邮储要不起我,面试的时候我有不小心提到我现在在证券公司实习的工资是1500,然后他们的实习工资是600。。。转正后的工资是1500。。。哎,虽然说邮储我肯定不会去,但是邮储他不让我去,则是另外一个问题。。。也许那个感觉就像谈朋友一直甩别人的,可碰到一个已经准备要甩却被他抢在前面甩掉的那种感觉。。。哎,被邮储鄙视一刚。。。:80) 二面的通知是公布在学校的就业网,我记得那个时候是礼拜五,我正好在公司,就在老板的鼻子底下偷偷的上了学校网站,看到名单上有我的名字,那个兴奋啊,哈哈,离传说中的米缸,又近了一步。。。顺便再提一句,我在二面的名单中还看到了05027154同学。。。学校要求我们一面的时候着正装,基本上90%参加面试的人都是黑擦擦的正装,而05027154同学实在是正宗的面霸,上穿kappa鲜艳的运动衫,下穿膝盖有洞的牛仔裤,竟然也进了笔试。。。实在是对不起广大像本人这么老实听话的穿正装的人的感情。。。

银行面试问题及答案

1.如果让你去推销银行信用卡,你会怎么做? 答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。 (2).要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比. (3).可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡。 (4).调查本行信用卡的未覆盖区域,采取扫楼,摆摊,利用关系等方式,进一步推广. (5).利用办卡礼品等,促使人们办理.全面发动自己的家庭,朋友,社会关系,让自己认识的人,全都持有一张卡。 2.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理 答:先和客户打个招呼,请他到你的办公室稍等片刻,等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去,接着接待客户,接待完客户后再去找主任. 3、你进了银行会怎么做? 答:了解银行的基本情况和银行业务,农村信合与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实,好学上进,具备团队精神。 工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.

4.你认为自己有什麽有点?(我们为什麽要录用你?) 答案一:我不认为自己有特别突出的优点,在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字,做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则,不讲条件和待遇;处事上体现“真”字,真诚的待人接物,说真话,做实事。以上两点我认为非常重要,而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。我认为银行最需要的就是求真务实的态度。 答案二:首先,我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次,我态度严谨、认真,能够细致的完成琐碎的事情。第三,我有责任感,上进心,我的座右铭是:只为成功找条件,不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要,是我的优势所在。 5、为什么选择银行? 1.在知识积累方面,我上学时学习的专业是计算机科学与技术。在校期间,我成绩优良,不仅具备较好的适应能力,还具备良好的沟通能力,我报考的是工行的的柜台,这个职位最基本的是人与人的沟通,我在这个方面是占有优势的,并能更好更快地在工作中学习相关专业知识,提升自己的业务能力。 2.我性格谨慎稳重,做事细心。在平时生活中养成了做事仔细的习惯。而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道,必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格,这有助于尽快适应工行的工作氛围。 综上,我报考工行是深思熟虑后的选择,如果有幸能被录取,我一定在工作中努力提升自己,锻炼自己的业务能力,切实为单位做事,

银行面试问题及答案大全

银行面试问题及答案大全(1) 一、你朋友对你的评价? 答题指导:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 参考答案1:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。 参考答案2:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。 二、你还有什么问题要问吗? 答题指导:这个问题看上去可有可无,其实很关键,企任何业不喜欢说"没问题"的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。 三、如果通过这次面试我们银行录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 答题指导:一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 1、如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2、你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。 四、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 答题指导:1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。 2、如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。 3、还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 五、你对加班的看法?

最新农商行面试问答题

a请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理? 对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。 4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,你该怎么办? 第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二,我会认真检讨一下自己,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。 第三,无论是不是我的错,在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,取得他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况,委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。 第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解,我也不会计较,大家围绕工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗,我会对他提出批评,必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。 B\全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗? 答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。 1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的

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