【菜鸟必读】公考面试考官答学生110问

【菜鸟必读】面试考官答学生110问（1）

1、问：我对面试很陌生希望你在准备方面给点建议。

答：1.要敢于说话，镇静自然。这方面不行的话，要多练习；

2.多看电视新闻，关心国家大事；

3.对国家大事和社会热点问题要勤思考，关注政府或者别人怎么做的，怎么想的；

4.努力提高自己思考问题的全面性，客观性；

5.努力提高自己对工作的组织协调能力，人际关系处理的平衡性，为民服务的意识；

6.看什么问题，都要站在公务员的角度去分析问题。

2、问：有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，怎么着手？像这样的组织类的题目今年有很大变化,有很多人说不能用套路了,那像"制定计划,报领导批准"这些还用不用说?能不能教教我们具体思路呀？

答：你这个问题提得好，今年很多考生对这样的问题都栽了。其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。像你说的制定计划，报领导批准都是废话。比如你说的这项调研工作，就要抓住要调研什么，怎么调研去回答。这道题目要点是：首先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出调研报告呈报领导。

3、问：请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别长的时间，这个会不会影响成绩？答：只要回答了题目的要求，长短无所谓的。但是太短肯定答不全。所以，面试时一定要写出答题要点。

4、问：像会议,接待,培训,调研这些类的组织题目,时间,地点,方式,程序,费用等等这些都不用说,直接就说这件事怎么做就是了,对不对?

答：你的理解非常对。这种题目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答题，一是编制计划，二是组织实施，三是写出报告。这样答题给零分都不亏。注意答题时一定要考虑全面。这种题目对于参加过工作的考生相对有优势。

5、问：“请你讲一件最近一、两年中你印象最深的帮助别人的事情”这种题怎么答？答：这种题目是考察考生的工作主动性的。很多考生都在这种题目上栽了。考官就是通过你叙述的事情，看你是不是能够主动的帮助别人，从而判定你是否在工作上有主动性。

6、问：想问下，我回答时可能不是很流利，会不会影响成绩？

答：不会，主要是回答的正确。另外，答题时间短，要看是不是把要点都答了，有的人时间短，但答出了要点，就能得高分，反之，罗里罗嗦半天，答不到点子上，也不能得高分。另外，为了回答的更好，一定记住要写出答题要点再答题。

7、问：为什么有的单位面试成绩马上出，有的单位好几天后才出。那些好些天才能出成绩的，是不是单位领导还有选择权，不一定完全按笔试或面试成绩来决定?

答：是不是当场马上出成绩，由单位上级批准。所以，不管是马上出成绩，还是过后再出成绩，都是经过批准的。但不管哪种情况，当一个职位面试结束后，各个考生的成绩经过计算出来后，都会马上密封交纪检部门。所以，你不用担心改成绩的问题。

8、问：我去年面试了没过有一个感觉很深就是我前面两到题答的不好答题时头脑空白翻来覆去就是那么几句话但是到了第三题开始进入状态了可是最后还是没过您说是不是就因为前两道题答得不好给考官的印象就差了，直接影响了后面的分数啊？

答：不会的，每道题目对应一个要素分，这道题目答的好，则这个要素分就会高。当然，如果你前两题答的不好，则语言表达分会受影响。另外，你回答问题不看考官眼睛回答，一般来说影响很小，只要你答题正确就行。如果你想改这个毛病，可以多进行模拟练习。

9、问：在答题时，比如4道题，一道题平均就是5分钟，我思考和答题时间各两分钟，而且在思考时再不停的写一些答题时的内容，这样会不会影响成绩。

答：不会，其实你这种方法是很好的方法。不过你的思考时间稍微长了一点，最好控制在一分钟以内，把答题要点写下就行了，不用把要答的全部话都写出来，这样会影响答题时间的。

10、问:面试的时候用人单位的领导会不会左右面试的分数

答：应该说不会。但毕竟是领导，会对考官给出一些要什么人的原则的。考官会根据领导的原则酌定分数。比如说单位里女同志已经很多了，领导想要男的，则就会告诉考官注意要男生。呵呵，这种情况是不会告诉你们的，只能看你们的运气了。

11、问：今年是我第一次国考并进面试了，可是最终没有总分第一，好痛苦啊，我感觉好像我也答得比较有规范，现在感觉反而太有套路也无法胜出。请问下，您面试那么多人，有哪位考生让你记忆格外深刻，回答特别出彩的人啊？

答：面试就是通过各种题目考察考生作为公务员的基本素质的，如综合分析能力，工作能力，人际关系处理能力，处理突发事件能力，对国家和社会热点问题的认识等等。如果你失败了，那就要从这些方面找找原因，看是哪方面出了问题。我面试的考生当然有出色的，我想主要是他们能够关心国家大事，能够站在公务员的角度换位思考问题。如对待组织工作的题目，他们就能够针对具体工作来阐述，而不是空泛的说说。

【菜鸟必读】面试考官答学生110问（2）

12、请点评答题：金融危机对房地产业造成了巨大影响,你去调查,应重点调查什么?

1、了解熟悉金融危机对经济造成的影响,危害,到相关部门了解大体情况.

2、根据了解到的信心制定调查方案,以便有针对性的展开调查.

3、准备好调、查物品,采取多种形式调查.到各个房地产公司去进行调查,了解他们自金融危机以前以及危机以后的经营状况,现在遇到了那些困难,准备怎样应对这些困难.也可以到售楼处听取销售人员对于房产交易方面的现状的看法.随机抽取或者入户调查市民,可采取问卷调查的方式,了解他们近期对于购房的看法,大体的期望,有没有购房意愿等等.到房产管理部门或政府相关部门了解他们对于房产业的看法以及应对金融危机的具体措施.调查过程中尽量深入实际,确保调查结果真实有效.

4、将叫调查到的信息汇总整理,进行分析,形成总结报告,呈报领导.

答：这种题目对于你们来说有点深了，毕竟刚刚踏入社会。你答得还算可以。这个题目的思路应该这样：1.搜集有关金融危机方面的信息，比如金融危机的主要危害是那些？受金融危机影响的房地产业面临的主要问题是什么？2.根据搜集的信息，有针对的确定调查对象；3.拟订各个调查对象的调查方法方式；4.开展调查，如到政府主管部门，到房地产企业，到居民中；5.根据调查到的信息进行分析研究，得出正确的观点，写出报告呈报领导。

13、请问,面试时的站位是不是以公务员的角度来思考问题，但大家都没参加公务员工作，如何才能在面试中取得好成绩，特别对于没工作经验的，有什么好的复习方法或策略吗，谢谢

答：这就要在平时对国家大事和社会热点问题积极关注，并积极理性思考。公务员是为社会大众服务的，当然立场就要站在大众的立场上，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。至于工作经验问题，这个要多锻炼和积累了。你可以试着对一些工作去思考如何开展。比如调查、调研、处理问题、制订策略等等。

14、请问穿牛仔裤的话分数会不会很低?遇到一个女生穿的牛仔去的结果面试分数很高是不是说明穿着不重要了?

答：牛仔裤当然可以穿。穿着一般要求干净整齐，不奢华就行了，没有特别要求。但切记不要戴首饰，也不能穿的太奢华。

15、请问面试的程序是怎样的？是发什么试题卷子再自己挑顺序答题吗？有没有现场提新的问题？

答：面试程序为：带着足够的证明材料去报到；审查通过后，对每个职位考生进行面试顺序抽签；然后按抽签顺序进入考场；坐下后考官按题目顺序向你提问，你逐一回答问题，一般是每道题一答。

16、问题：没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步作为补偿的。谈谈你对这句话的认识

答：我的看法是：1.历史灾难会对人类造成巨大的伤害，如瘟疫、战争、重大自然灾害造成大量人员伤亡，一个国家的政治变革，会引起国家的内乱等等；2.但人类区别于其他动物的最重要一点，就是人类会思考，通过灾难，人们会痛定思痛，改革变法，从而产生应对灾难的新办法，推动历史前进；3.历史的前进是客观存在，不会因为灾难而不前；4.我们应积极主动参与历史前进的洪流中去，在灾难面前，不能被压倒，要有勇气和智慧去克服灾难。

17、考题中很多都是对于社会热点问题的分析和看法，这种题目在答题时有没有什么注意事项？

答：这种问题是考察考生的综合分析能力的，也就是说是看考生对国家大事和社会热点问题的认识。这种题目一般来说是比较难的，需要考生平时积累。那些平时不看报，不看新闻，不关注国家方针政策的人，肯定答不好。比如我们这次就有一个考生连文化下乡是什么都不知道，那肯定不知怎么回答。这种时政问题我觉得要把握几点：1.一般来说没有绝对的对错，所以回答不能偏激，；2.要会辩证的看问题，全面的看问题；3.要能够说出事情的背景；4.在论述问题的认识上，要有自己的观点，切记不能有错误的观点。

18、我参加过公务员面试，准备的也可以是说是充分，可就是在回答组织类的题型时，不知道该如何下手?

答：这类题是考察考生的工作能力的，所以一定要根据题意来回答，不能套用一般的程式。很多考生对这种题目答得都不好，就是套用套话了，给零分都不亏。一项工作交给你了，那你就要根据工作要求去组织开展工作，不能以不变应万变。你想想，平时你做一件事情还要根据事情的实际需要去做，那工作更是这样了。这种题目对于有过工作经验的考生相对会有优势。

19、请教一下您，如果是报的国家部委，这些招生单位是不是对考生的学校都有要求的？这次我参加考试时，就发现大多数都是名牌高校的，而且面试的时候考官手里拿着一张考生的简约资料表。假如真是这样，下次我还有机会考的话，在选择职位的时候就要注意了。答：我是省里的，对国家部委不了解。但我觉得既然作为国家一级机构，当然会要更出色的人员，而名牌学校考生相对来说还是比较优秀的，所以这种情况应该能理解。至于考官有考生的信息，我觉得除了一些特殊部门可以，一般来说也是不应该的。我是中直驻地方单位的，我们的上级部委就要求我们不能有考生信息，还派人来巡考监督。这是我的一点认识。所以，考生在选择职位时，一定要量力而行。当然，如果你非常优秀，那总是会发出光芒的。

20、请教几个问题:

1.面试的时候不知道是不是转移紧张感考官念题目的时候我就拿着笔低头看着纸记着关键词然后就写回答要点平静下情绪后才抬起头开始回答请问这样是不是不好不能

写太多东西在纸上不能埋头太久? 而且我每题都这样

2.可能还是比较紧张回答问题的时候表情不自然笑的比较僵另外回答问题的时候感觉没有逻辑性想到哪说到哪口才不大好请问好心LZ 怎么在平常锻炼自己的口才和语言表达能力了?我平时注意看新闻报纸关心实事有的东西心里明白但是不能很好的用口头语言表达出来我想还是和我平时说的不够有关系想请教下您如何提高自己的口头表达能力让自己能说敢说会说谢谢拉

答：1.考官念题目的时候，不用看着考官，低头记题目要点就是了。念完题目后不要急着答题，要把经过思考回答的要点在纸上写下，但不能把要回答的话全部写下来，这样时间肯定不够用。答题时可以看着你的答题要点，不用看考官。对每个要点自由发挥时，可以正面看着主考官回答，不用刻意去笑，恐怕也笑不出。上场紧张是难免的，这个考官不会太在意。考官在意的是你回答题目的内容，只要表现镇定就行了。

2.你觉得说话逻辑性差，口才不好，这个问题只有平时多锻炼自己了。可以进行模拟考试，请朋友、亲属做考官，甚至可以在空旷的地方模拟做报告。

21、请问，面试的时候时间把握不好，最后一道题答到一半的时候时间就到了，这样是不是会很影响分数呢?是不是时间到了也应该赶紧把答案要点继续说完呢

答：肯定会影响分数，毕竟你没有回答完题目。但影响多少不好说，看前面你回答的题目的正确与否了。在考场会有计时员提醒考生的，时间快到了，那就要赶紧在规定的时间内回答完题目。至于时间到了还想继续回答，那是不行的，考官会打断你。

22、我答题时都用简单的手势做辅助， 5道题下来，会不会给考官感觉我张牙舞爪的,动作太大我理解为指指点点的。不知道理解的对不 ?

答：简单的手势是可以的，反而让考官觉得你有气质。但切记动作不能很大。指点的时候不要对着考官指点。所以建议你尽量减少指点。

【菜鸟必读】面试考官答学生110问（3）

23、考官您说，是不是每个考场，上午或下午，第一个面试的考生成绩都是75分，并以此参照打分呢？

答：不是这样的。一般第一个考生得分不会特别高（就是说不会给满分），这是因为没有参照对比。但也不是就不能胜出。考官都有一个平衡表的，把每个考生的分数写入进行对比。如果比上一个考生差，就会给比上一个考生低的分数。可以告诉大家的是，我们考官培训时，培训老师就教我们要敢于给高分或者低分，就是说如果考官看中了哪个考生，会给比较高的分数，反之给的分数会很低。

24、面试过程中，如果要点能罗列出，但就是无法展开论述，说出要点就没词了，影响大吗？就像您回答的几个问题，如果面试中就答那几句话，那么一道题1分钟都用不了。所以怎么把要点展开，在回答时重要吗？如果重要，平常怎么练习哪？

答：如果要点你能答全，那至少能得中等偏上的分数。各个要点的展开，其实稍微做点说明，我想应该会吧？这样就行了。加上面试时镇定，潇洒，就能得高分。至于平时怎么练习，那恐怕要看个人了，有的人稍加练习就行，有的人恐怕要多练习多说话。其实，你要在短时间内把题目的要点都能够想到，那就说明你已经很老练了，这对年轻同志来说，实在不现实。这就要求平时能够站在公务员的立场上去多思考问题，思路一定要宽，不偏激。

25、面试过程中对时间的把握不是特别好，比如一道题目有五分钟的回答时间，我的框架大概可以讲一分钟，剩下的思考时间，展开时间如何分配比较合适呢？

答：时间把握上不要刻意去追求。有什么话就说什么话，有多少就说多少。关键是要说的正确，要点都答出来。我们08年录取的一个丫头，全部5道题只用了14分钟，答的都很好。

26、请问回答题目时,有没有必要刻意加入名言警句,哲学语言?

答：顺势加入一两句就行了，不要刻意去追求。不说也行。关键是答对要点呀。至于说话，当然是观点准确，逻辑性强，不能有错误的词语。比如，我们单位这次有个考生说了这样一句：在这个弱肉强食的社会。这句话显然就有点过头了。

27、面试时候应该注意些什么礼仪？培训机构说，进门先鞠躬，到考官面前再鞠躬，答题后鞠躬说谢谢，快出门再鞠躬顺便关门。感觉好繁琐呢，是不是这样呢？

答：越简洁越好，培训机构这样培训，显然太罗嗦。根据我的体会，我建议这样：引导员引导你进入考场后，会报出这是报考哪个职位的第几号考生，这时，考生站在引导员后面就行。等引导员转身离开，让出位置（注意引导员都是在进门后就报告的，这时你肯定是站在门口，不要动），就在门口位置面向考官鞠躬说一句各位考官好就行了，不要罗嗦。等主考官让你就座时，快步走到考位坐下，平视主考官，镇静的等待答题。在考官提问时，不用注视考官，拿起笔记录问题关键词，然后拟出答题要点。这个过程不用请示考官再答题，拟好答题要点直接就可以回答问题了。回答完题目后要说答题完毕。最后答完后，等考官说答题结束后，起立说谢谢（也可以鞠躬），转身走出考场就行了。

28、请问考官，回答问题前思考用多长时间合适？我这次面试感觉思考时间把握的不好，都是只想了十来秒就开始答题，主要怕思考太久了考官等得不耐烦，结果很多要求联系自身，

结合实际的题目都没有联系自身，回答的逻辑也比较混乱……

答：考生面前都有纸笔，切记一定要草拟答题要点，不能听完题目后就答题。每道题的思考时间最好控制在一分钟以内，太长恐怕时间不够。另外，草拟答题要点时，不要把所要答的话都写出，这样很耗费时间的，只把答题要点写出就行。我们单位这次面试，就有一个女生把答题内容全部写下然后答题，结果时间不够了，最后一道题刚刚开始答，时间就到了，被考官打断。当场就哭了。

29、一到组织活动的题目，我的脑袋就变得一片空白，好像都有点心理障碍了，怎么办才好呢？

答：那说明你的工作经验不够。答题时就想想你平时怎么做一项工作的就行了。另外，平时可以关注一些国家机构是如何处理事情的，经常思考一些问题或工作如果我做是不是和他们一样，从中找出工作的差别来。

30、应急类的题目上来就说"我要保持冷静,积极应对"行不行?政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？

答：面试时现场说你说的话可以，但主要还是怎么应对处理紧急情况。你说的章拿错了的问题，我觉得应该这样回答：1.保持镇静，告诉群众目前办公有点困难，不要说章忘了，可以说一些群众能够谅解的理由，比如说由于是现场办公，缺乏经验，在程序上还有漏洞之类；

2.立即组织人员回去拿章，并继续受理群众的问题，请大家少等，做好盖章前的各项工作；

3.等章取回后抓紧办理业务，并致歉说耽误大家的时间了。

4.等结束后向领导汇报失误的情况，并勇于承担责任，总结经验，避免下次再出现同类问题。

31、请教两道面试题：1.你喜欢大刀阔斧型领导还是全面细致型领导？2.上级领导来你所在部门视察工作，突遇暴风雨雪天气，你作为负责接待的同志，怎么处理这个事情？

答：第一题：1.两分法看问题，可以说说两种类型的领导的优点和缺点。2.不管哪种类的领导，作为下属来说，都要努力按照领导的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，尽力弥补两种类型领导的不足；3.对于领导类型，不是下属所能选择的，但作为个人来说，可以说喜欢什么样的领导。这种题目是没有对错概念的。

第二题：分两种情况，如果领导还没有来，则：1.随时和上级领导保持联系，比如和领导秘书及时沟通；2.及时向单位领导通报情况，告知和上级领导沟通的情况，求得领导的指示；

3.准备暴风雪情况下接待上级的措施，如准备雨具、车辆、通知领导要视察的单位或地方做好准备等等；3.如果暴风雨比较严重，及时告知上级领导当地情况，并建议上级领导改期来。如果领导已经来了，则：1.立即组织暴风雪天气下的用具供领导使用；2.根据情况削减领导要视察的单位或地区，并向单位领导汇报；3请求单位领导向上级领导汇报，建议改变行程。

32、我不知道为什么，一面试就脸通红，这个不知道会不会影响成绩呢？

答：一般不会，只要回答问题正确。但也要在生活中锻炼自己克服这种缺点。我们单位08年招录的一个女生，就是这样，很文静的回答问题，但都不错，很讨人喜欢。到单位后看见领导就脸红，我们就经常鼓励她要锻炼自己。但是，脸红比较严重的话，也会让考官感觉到你很紧张，需要调整心态。

33、请点评答案：

第一题说对于企业的社会责任。我的回答：首先企业应该保证先完成自己的任务，管理好员工，纳税啥的。然后也鼓励企业在有能力的情况下多做善事，比如说去年汶川地震之后很多企业都捐钱捐物，也在一定程度上弥补了政府能力的不足，总之是很有好处。

但是我认为公共事务，做好事这种应该以政府为主导，不能强迫企业做。

第一题没啥思路，也说的磕磕巴巴，反正是答的最劣的一道了。

第二题领导交给你和老张一项任务，老张快要退休，不太配合还有迟到。你的工作要以老张的工作为基础，你怎么办。

首先要树立正确的工作态度，不能对领导，工作和老张有任何的意见影响自己的工作，要以工作大局为重。

其次了解这个工作内容，在适当的机会以真诚委婉的态度和老张交流，了解原因以及工作的相关内容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范围之内尽量做好。注意多在工作中向老张请教，因为他经验丰富。

还有就是向同事请教，包括请教工作的展开，和老张交流的方法等。

如果上面两种方法都不起作用，那就报告请示领导，看领导有什么建议，服从领导安排。第三题你去一着名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做

首先上前稳定情绪，然后询问发生了什么事，产生抱怨的原因。看是不是有什么误解。如果的确存在误解我正好又知道的，就自己解释给他听，然后消除误解。

向游客了解完情况之后，找当地的旅游管理部门，看是不是的确有问题，或者是宣传上的误解。给他们提出建议。

最后自己从这件事情上要总结得到教训。如果是做法不对，引以为戒。如果宣传上的问题，以后做好宣传。

第四题单位新近不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织？

首先跟新人了解他们了解单位职位的情况，听取意见，看他们主要想了解哪些方面。

决定采取1介绍历史，工作职能，管辖范围2参观工作流程3找退休老同志或者劳模给新人做讲座并且答疑。选取比较熟悉单位的老同志组成工作小组，大家讨论得出具体的方案安排。包括时间，地点，参加人员，等等。

第五题你主持会议，同事对你的方案提出反对意见，并且使会议无法进行，你怎么办

首先稳定对方情绪大家心平气和的说话

然后耐心详细地说自己的方案，理由，考虑。请对方说他反对意见的原因和考虑。同时反思自己是不是平时做事有什么不妥，导致同事对于我的方案有误解。

真诚委婉的商量，大家争取解决拿出一个共同的方案。我相信我的同事是对事不对人，大家都是为了工作，所以一定能够拿出一个大家都赞成的方案。

如果实在无法达成一致，会后报告给领导，请求领导建议，服从领导安排。

最后说明自己要端正工作态度，不管这件事情最后怎么解决，都不能对同事有想法。还有以后要注意同事之间的团结，创造工作中的和谐环境。

答：你的题目太长了，我一道一道试着回答：

第一题，关于企业社会责任。这道题你的回答的确很糟糕。这种题要有开阔的思路和辩证的思维。答题要点我觉得是：1.企业都是追求利益最大化的，没有一个企业不想赚钱净想赔钱。不断发展企业，创造更多的就业机会，这也是一种社会责任，因此对企业追求利益最大化这种行为无可厚非；2.企业在经营活动中，遵纪守法，照章纳税，也是企业的责任。因此，在经营竞争中，一定要守法，公平竞争，不能做违法的事情，不能做损害公众利益的事情。这时可以说去年奶粉事件；3.在国家出现重大事件时，相应国家号召，挺身而出做慈善事业，

也是企业的一种责任。4.总之，企业在经营活动中，不能只盯着钱，还要承担着社会责任，对自己的经营负责。

第二题领导交给你和老张一项任务，老张快要退休，不太配合还有迟到。你的工作要以老张的工作为基础，你怎么办。首先要树立正确的工作态度，不能对领导，工作和老张有任何的意见影响自己的工作，要以工作大局为重。其次了解这个工作内容，在适当的机会以真诚委婉的态度和老张交流，了解原因以及工作的相关内容，如果有些工作自己能做的就在力所能及的范围之内尽量做好。注意多在工作中向老张请教，因为他经验丰富。还有就是向同事请教，包括请教工作的展开，和老张交流的方法等。如果上面两种方法都不起作用，那就报告请示领导，看领导有什么建议，服从领导安排。这种人际关系处理题目要点是要有沟通、理解、反思意识，不能使矛盾激化。这道题的答题要点是：1.尊重老同志，多向老同志学习，在工作生活中能尽力照顾帮助老同志，求得老同志的理解和支持；2.认真钻研这项工作，自己能够做的尽量做好，需要向老张求教的尽量放在一起，等老张上班时求教，如果任务时间紧，可以和老张约定上门请教；3.可以向别的同志请教，尽量减少老张的负担；4.在工作中尽量向老张请教，求得帮助和指导。不要向领导汇报，这样会使矛盾激化。

第三题你去一着名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做?首先上前稳定情绪，然后询问发生了什么事，产生抱怨的原因。看是不是有什么误解。如果的确存在误解我正好又知道的，就自己解释给他听，然后消除误解。向游客了解完情况之后，找当地的旅游管理部门，看是不是的确有问题，或者是宣传上的误解。给他们提出建议。最后自己从这件事情上要总结得到教训。如果是做法不对，引以为戒。如果宣传上的问题，以后做好宣传。

这个问题是考察考生工作主动性的。不是要你作为工作人员去解决问题的。但你的回答基本可以。应该这样回答比较好：1.主动和那个游客交流沟通，询问发生了什么事，产生抱怨的原因。2.如果是游客有误解，则就自己知道的情况尽量告诉游客，帮助游客；3.不知的情况，可以帮助游客询问工作人员得到答复，4.对于和游客有同感的问题，适当机会向这里的管理部门反映情况，提出建议。

第四题单位新近不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织

首先跟新人了解他们了解单位职位的情况，听取意见，看他们主要想了解哪些方面。要针对组织活动来答题。我认为应该这样答：1.组织新同志座谈会，了解他们对单位的想法；2.针对了解的情况，开展一些活动，如请单位领导做报告，组织新同志到单位各个办公室参观、讲解工作；.组织培训班，请单位领导或老同志针对单位的工作性质、流程、要求，各项业务、单位制度等讲课和答疑。

第五题你主持会议，同事对你的方案提出反对意见，并且使会议无法进行，你怎么办.首先稳定对方情绪大家心平气和的说话然后耐心详细地说自己的方案，理由，考虑。请对方说他反对意见的原因和考虑。同时反思自己是不是平时做事有什么不妥，导致同事对于我的方案有误解。真诚委婉的商量，大家争取解决拿出一个共同的方案。我相信我的同事是对事不对人，大家都是为了工作，所以一定能够拿出一个大家都赞成的方案。如果实在无法达成一致，会后报告给领导，请求领导建议，服从领导安排。最后说明自己要端正工作态度，不管这件事情最后怎么解决，都不能对同事有想法。还有以后要注意同事之间的团结，创造工作中的和谐环境。

这类题目时考察考生的应变能力的。你答得基本精神是可以的，就是要使会议能够正常进行，方案能够得到讨论。要点是：稳定情绪，不能急躁。虚心向大家说明是讨论方案，使会议能够正常进行；2.认真听取大家的意见，做好记录，便于集思广益，修改方案；3.一些不能一

致或敏感的问题，向领导汇报，请领导决定。

【菜鸟必读】面试考官答学生110问（4）

34、面试的时候是否还会随机问些问题？另外遇到所谓的陷阱题目怎么回答，比如考官说假如我们认为你不具备公务员素质未被录取，你怎么办？这类题目考得是什么能力？

答：1.如果考官感到还有剩余时间，可能会问一些问题。一般不会问的。

2.这种题目是考察考生的应变能力的。这种题目把握不卑不亢，两分法看问题就行了。比如你说的这个，如果是我回答，我会把握：1.当公务员是我的人生理想，我会不断去努力的；

2.不管能不能当上公务员，我都会把每一件工作努力去做好；

3.我认为单凭一次考试就判定是不是具备公务员素质，有点偏颇了，我会在今后注意加强学习，抓好自己的素质修养，不断总结人生，不断去开创自己的未来。

35、现在面试题目一般是在4-5道题目，我想问问老师，是否能根据你的面试经验，帮大家列一个题目类型以及思考的大体方向。象组织类型、人际关系题等等。

答：类型很多呀，我不是出题的专家，什么样的类型我也说不清。不过据我的体会，公务员考试的题目（包括笔试和面试），都是从各个方面来考察考生是否具备公务员的基本素质的。在面试方面：时政方面的题目对于考生比较难，这个是需要考生平时不断积累知识的。考生平时多看新闻，多思考国家和社会大事，会有帮助。工作能力方面的题目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不变应万变。这种题目一定要针对题目具体内容要求回答。对于社会经验和工作经验不足的考生，也是有点难的。人际关系处理方面的题目，主要要有沟通意识，理解意识，反思意识，坚持原则意识，不能把矛盾激化。应变能力方面的题目，主要不能急躁，会稳定情绪，会根据具体情况迅速做出应对方案，保证事情能够正常进行。

36、刚面试完广州市公务员.. 把题目放上来，想看看答案，也顺便帮助其他考生。

1，现在的干部学历越来越高，但能力越来越低，你对此有什么看法？

2，单位要你开展新业务，与现有的业务有冲突，你会怎么处理？

3，单位派你到其他单位进行一项任务，但该单位的人在你未到之前，就对你的态度不好，认为你不能做好这项任务，那你会怎么做？

4，一项任务中，你的直接领导给了你一个建议，但随后另一个领导又给了另外一个建议，而且你觉得后一个建议更好，那你会怎么做？

3、问：请问一下，我答题时都是答得时间短，不能答特别长的时间，这个会不会影响成绩？答：1.这种时政论述题注意要两分法看问题，并且不能太偏激，还要会看到背景情况。我认为应该这样答：1.国家现代化建设需要更多高素质人才，所以通过考试进入公务员队伍的政策是完全正确的；2.相信大批高学历的人通过考试进入公务员队伍，对于改变公务员队伍知识结构，提高各方面管理水平，更好的为现代化建设服务，是有很大好处的；3.作为公务员，也要不断去学习新的知识，提高素质，以提高工作水平；4.学历越高，能力越差的观点，是有失偏颇的，这里可能有两方面的情况，一种情况是一些新公务员是从家门到校门，出校门到机关门，缺乏工作经验，但通过党和国家培养和工作锻炼，会不断积累经验，胜任工作的，另一种情况是个别公务员通过学历造假获得高学历，但工作水平并没有提高，这种情况应该是极个别现象；5.可以谈谈个人的看法，如不赞成这种观点，这种观点是一些人的片面认识。

2.这道题不是很明白意思，我试着回答。1.新工作和手头正在干的工作在时间上有冲突。则：及时调整手头工作进度，尽快完成手头任务，并把调整的情况向领导汇报；利用业余时间构想新工作的计划，并开始准备；如果时间紧，则要加班，以完成任务；向领导说明情况，提出自己的建议，求得领导的支持。2.如果新工作与手头工作在工作取向上有冲突，则要向领导汇报清楚，按照领导的指示开展工作。

3.这道题也不太明白意思，试着回答。1.对于交给自己的任务认真准备，熟悉任务的各个方面；2.和该单位进行充分沟通，虚心同该单位交流；3.在充分听取该单位对任务的安排计划后，针对计划，提出自己的理解和建议，努力达成一致意见；

4.加强与该单位同志们的感情交流，创造融洽氛围，大家共同完成任务；

5.及时向本单位领导汇报，说清楚与该单位的分歧，但不要过于指责对方，求得单位领导支持。

4.几个要点：1.充分钻研理解工作的各个方面，争取做得更好；2.两个领导的建议如果不冲突，则把两个领导的建议争取都吸收到工作中；3.如果两个建议有冲突，看冲突对工作的影响，如果是小问题，则在工作中可以互相取舍；如果影响较大，则采取委婉的方式，向两位领导提出建议，在肯定他们的建议的同时，指出他们建议存在的不足（最好是把另外领导的建议作为不足），以求得他们的理解；4.不管怎样，不要把两位领导的建议说出来，是矛盾激化。

37、请点评答案：单位要做一份年度计划，由你制定，处长认为你做的有些保守，副处长认为你做的过于超前，请问如何处理？

1、我会保持平和的心态，本着把工作做好的态度，自己反思一下，看问题出在哪里。

2、也可以向同事请教，帮忙找出问题。

3、在合适的时间，委婉地分别向两位领导请教具体是哪些部分考虑得不够到位，作为领导，看问题想事情往往比较全面，站得高看得远，我会虚心接受两位领导的批评指正，同时与领导沟通自己的想法，努力达成共识。

答：你这样答题，顶多是中等分数。看来你社会经验还是少点。这种处理人际关系的题目，注意要有沟通意识，反思意识，团结意识，坚持原则意识。你答的第一点可以不说；第二点放后面说，但要注意方式；第三点虚心接受领导批评指正的的话可以不说，因为没有必要。要我来回答，我会这样考虑：1.分别请示处长、副处长，看计划是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根据两位处长的意见进行总结归纳，看两位处长的意见是否有冲突。如果冲突不大，那将计划根据两位处长意见进行修改，尽量把两位处长的意见吸纳进来，形成新的计划；3.如果两位处长意见冲突较大，则仔细分析对工作的影响，看是否能够实现，做出自己的判断，然后以委婉的方式分别向两位处长说明（这时也可以把两位处长的意见作为自己的建议分别向两位处长说明），求得两位处长的理解；4.经过多次修改，把平衡了的计划报告领导。注意我说的分别两字，就是说不能让两位处长的意见直接见面，避免引起矛盾，影响团结。

38、叫面试官重复题目一般会扣分吗？

答：这怎么会呢？面试官导语就说得很清楚，听不清题目可以要求再说一遍。我们这次有一个考生让读了三遍呢。

39、我是应届生考上海的公务员，下周面试了，有几个问题问考官，我是女生，年纪在应届毕业生中算小的，平时看起来也挺幼稚的，我想问这个会不会影响考官们对我的印象，觉得这个女生太小了不能招？

第二个问题，我去面试时是不是要特地买套装穿？我的衣服都比较休闲，没有正式装，还有头发也是特别土的那种马尾，需不需要去做下头发？不然考官会不会觉得我不够重视？答：1.不会显年龄小的，可能考官觉得这么可爱的小丫头，会有好感呢，放心去考吧。

2.如果不是在上海考，我觉得你只要穿的得体，清爽就行了，不要刻意去穿套装。但上海我总感到会有衣帽取人的倾向，所以如果你觉得有点土气，还是稍微打扮一下吧，把自己打扮的青春亮丽一点。我们在08年招考的时候，一个女生上身穿一件天蓝色毛衣，围着一条鲜艳的围巾，下身是一条牛仔裤，一双半高皮鞋（切记不能穿太高跟的皮鞋），小巧玲珑，非常漂亮，考官对她的仪表分都给了高分。

40、我遇到过这么一个题：你朋友生病了，你带礼物去看望他，但是你上学时的院长和朋友住一栋楼，而且碰巧看到了你，以为你是给他送的礼物，于是把你让进了屋准备接受礼物。但是你还是想把礼物给朋友，问你怎么说才能让院长不会觉得难堪？

答：我认为这样回答较好：1.感谢院长对你的培养，询问院长身体，工作，生活方面怎样，可以说一些上学的往事，使关系更融洽；2.询问院长是否认识你的同学，这样就把事情扯到你的同学上了；最后说出你的同学有病了，我来看看他，病的具体情况告诉院长，院长作为老同志，一定会明白你来的目的的，你的礼物就会到同学手上。；4.和院长约定以后和同学们来看他，感谢他的教育之恩。

41、请点评答案

1、你们单位与外单位一起工作，你们单位出现了错误，你的领导不明情况，给外单位打电话说是外单位责任，但你了解情况，你怎么办？

回答：1，以委婉的方式将自己所了解的情况向领导说明，与领导沟通，看领导这么做是否另有深意，如果确实是因情况不明所致，会向领导建议向外单位作出解释，避免产生误会，影响单位形象，这时既要表现出诚恳的态度，又要维护好单位的形象及领导的威信。2，在解释之前，要了解工作中出现错误的具体原因，深入分析研究，明确相关责任，及对工作及外单位造成的损失。3，与外单位进行沟通，如果确实是我们的失误，那么勇于承担，今后以更加出色的工作成绩作为补偿。4，将此次事件的处理情况及时向领导汇报。

2、你与同事共同完成一项工作，主要功劳在你，同事主动向领导汇报，工作成果都是由他作出，领导当面表扬了他，你怎么办？

回答：1，我之前与同事都是和睦相处的，从未遇到这种事，但如果遇到这种事，我会找这位同事沟通一下，可以通过谈心的方式，自然地引出话题，了解他独占功劳的原因。2，根据了解的原因，具体分析，并会婉转地告诉他，他这样做是不对的，不论工作是作好了还是做坏了，我们都是一个团队，都是为了干好工作，干好了是大家的功劳，干坏了一起承担，只有这样才有利于团队战斗力的提升。3，会向他说明一点，为了单位的和谐，这次我不会追究下去，但希望下不为例。4，我不会因为这件事而对同事产生成见，在今后的工作还是会尽力配合他的。

3、你怎么看“新官上任三把火”？

回答：1，我认为这句话有两层意思，比较消极的方面是说新官上任三把火容易走过场、搞形式。2，从另一个角度来看，也有积极的一面，因为不同的领导有其特有的领导方式和方法，只要是有利于工作开展的合理合法的做法都是可行的，作为领导到了新的岗位，结合当地实际实行相应变革或整顿本身就无可厚非，但如果只是为了走形式就没有必要了。

4、今年爆发的金融危机，使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对2009年的毕业生就业

心态做一个调查，你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算？

这题更没方向了，是只要说明如何确保调查的真实性就行了，还是同时要讲一下怎样开展这次的调查呢？这样答行吗：1，先了解清楚调查的目的和内容、对象等，确定调查时间、范围、手段等，制定调查计划。2，收集相关资料，会通过各种适当的方式收集一些与金融危机对就业的影响及大学生就业心态相关的资料，分析本次金融危机造成的就业压力及当前就业形势。3，为了确保调查的真实性，会结合本地实际，有针对性地选择一所大学，对其在校毕业生做一次调查，可以选择调查问卷的形式，因为这样能定量地反映真实情况，比较客观、真实，因此，在设计调查问卷时，就要根据当前形势及09年大学毕业生面临的实际问题来做。4，整理归纳调查问卷，对2009年的毕业生就业心态进行分析研究，并形成调查报告，其中要特别注意报告中的数据，确保其真实性和准确性，就分析结果作出自己的判断，就大学毕业生就业问题提出意见或建议，并报领导阅示。

另外，还有两个问题请教：

1、是不是每道题都要在最后结尾时结合报考岗位或者以公务员身份进行表态呢？

2、我有个毛病，刚开始回答问题时习惯性会说“首先。。。”，然后，后面有时不说“其次。。。”啥的，这样是不是给人感觉思路不清呢？究竟答题时都要说“第一，第二，第三”或是“首先，其次，再次”呢？还是什么都不用说，只要按着思路一路说下来就行了呢？

答：第一题。你回答的基本可以，注意要向领导提出工作错误造成的损失如何弥补的建议。我试着重新安排一下回答：1.及时了解失误造成的损失或负面影响，并根据情况制订弥补对策；2.以适当的方式向领导说明情况，并提出你的弥补建议，需要承担责任的承担责任；3.及时与外单位沟通，共同商量弥补措施。（注意你不要承担责任，除非就是你出错的）；4.按照领导的指示去努力弥补损失；5.及时总结教训，使今后工作不会再犯类似问题。

第二题。我觉得应该这样回答：1.在适当的场合以适当的方式向领导说明情况（同事不能在场）；2.不会因为这件事情影响和同事的关系，会继续支持同事的工作；3.今后会更加努力的工作，做出更大成绩。注：根据我的工作经验，我不会向同事说这件事情的，这样反而会使关系紧张。

第三题。我觉得应该这样回答：1.每个人都有不同的认识事物的思维和做法，所以作为单位的新领导，肯定和前任会有不同的工作方式方法，就会给人有三把火的感觉，其实可能是四把、五把火，作为单位的同志们应该理解领导的用心，支持领导的工作；2.作为领导，烧三把火不能盲目，下车伊始，哇啦哇啦，要经过周密细致的调查研究，提出正确的工作思路；

3.烧三把火不是全盘否定过去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。

第四题。答：这道题是考察你的工作能力的，就是要怎样开展调查，并保证调查的真实性。注意这几个要点：1.认真研究调查的目的，明确任务和要求；2.这项调查是反映整个毕业生的心态的，所以应该越广泛越好。根据任务和要求，搜集有关信息，如本地区的高校数量，全部毕业生人数；3.根据经费情况选择合适的调查方法，这种调查肯定是抽样调查，需要用到抽样原理计算。如本地区高校较多，可按照地域分布抽选部分高校（高校少就可每个学校都调查），每个学校抽选部分学生开展调查，制定调查方案，拟定调查问卷；4. 抽选调查人员进行培训，严格纪律，开展调查，并有督导人员监督调查过程；5.调查结果上来后进行汇总，评估汇总结果，做出正确判断，得出正确结论，写出调查报告。注：实际上，我们公务员开展调查工作时，就是这样去做的。调查工作有很多种，如抽样调查、典型调查、重点调查等等。

另外。答 1.不用这样说。2.你最好把答题要点写出，这样就可以1、2、3...回答了。最好分1、2、3...，不要一笼统说下来。

42、当您在面试考生的时候，什么性格的考生更容易使您产生好感呢？是老练稳重还是活泼机灵？

答: 我觉得什么性格的考生不是很重要，主要是能够思维敏捷，准确答题，给考官留下好印象。所以，不管你是什么性格的人，关键是能够镇静、准确、思路开阔的回答题目。

43、单位要组织一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?”后面说是“筹划”（有的有说你打算‘如何策划并组织实施’），那答题的时候要不要说讲座过程怎么样，之后怎么样，还是讲你写出一份策划方案或者构思这个讲座的过程。如果是您，您怎么答？

答：筹划和策划没有本质区别，组织实施就是另外一回事情了，但如果加上打算如何组织实施，就是一样的事情，主要是策划方案，而不是实施。我觉得可以这样回答：1.认真研究这次活动的目的，可以和有关人员讨论；2.搜集一些信息，比如公务员目前的知识结构，党和国家对公务员的政策、要求等，公务员希望讲什么（可以开座谈会征求意见），以明确讲座的内容；3.根据实际情况选定活动方式，实际情况包括经费情况、参加人员情况等等，是邀请专家讲课？还是参观一些事例、场所等；4.写出活动方案报领导批准。

44、假如局长器重你，经常越过科长安排你做一些职责范围以外的事，有时影响到你的本职工作，对此科长有看法，同事背后有一些议论，你将怎么办？

我的答案：1、认识到局长器重是对自己能力的肯定，要化感激为工作的动力，更努力投入到工作中去；2、自己没有处理好各项工作关系，要检讨，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力争使各方面都满意；3、意识到任务量太重或者自己的工作超出职权的时候，可以找时间跟局长说明情况，表明自己能力和精力的不足，委婉提出自己越权不利于单位团结。请示是否可以把任务派给该职权范围内更有经验的同志，但也要表态以后工作依然会尽力帮局长分担，相信局长一定会理解我；4、向分管自己的科长道歉并说明情况，以后一定坚决优先完成直接领导布置的本职工作。

答:你答的基本可以，注意几点：1.最好不要向局长说越权的事情，因为这是局长的职权范围；2.局长的每项直接交代给你的工作，都要向科长汇报，求得科长的指示；3.每项工作完成后或过程中，先向科长汇报，遵照科长的指示修改工作；4.最好把局长交代的工作放在业余时间完成。5.不要向科长抱怨局长越权，而是努力按照两位领导的指示做好每项工作。

【菜鸟必读】面试考官答学生110问（5）

45、《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？

我对这道题的思路是：1、首先说现实中确实存在有关系的作用，比方说有关系的可有找好工作，或者提干，但是这毕竟是极少数的 2、我们还应该看到除了关系之外，知识理论、实践经验的重要性，只有有了扎实的理论，丰富的经验，才有可能找到一个理想的工作或者提干。

我这样答是不是跑题了？我今天听一个讲座上的老师在讲这道题，一直在强调关系这个话题，比如利用关系有好处，能给人以改正的机会等等，然后叙述了怎么在政策上加强监督等等措施。

答;这种题目你要思路广一些，会两分法看问题。我觉得应该注意这样几个要点：1.人类社会是由各个人组成的，所以，必然存在关系问题，关系有很多种；2.对待关系问题要辩证的看，比如，通过关系，可以使工作成功，可以使人改正一些问题，可以创造一些机会，但也可能使人坠落，等等；3.我们在人生事业中要处理好各种关系，但也不能陷入到里边，不能只凭关系，还要有自己的努力；4.对于导致不好结果或不良风气的关系问题，如受贿、作弊等，要加强防范制度建设，减少这种关系对社会正气的影响。

46、题目:1.有人建议恢复五一七天长假,以拉动内需刺激消费,你怎么看?

2.小张受单位委派,去调查农村困难户工作,碰到有返乡农民工准备创业但有农业技术方面的困难,如果你是小张,你怎么办?

3.某机关人员在工作时间死亡,经县公安局调查认定为自杀,死者家属表示不满,策划群众围攻县政府,请你应对这种情况搞一个应对方案.

4.你初来咋到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办?

5.现场进行一个展示会,领导,专家,新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会不得不停止,作为组织者的你,应该怎么办?

答: 1.这种时政方面的题目，一般没有什么对错的，只是看考生是否思路开阔，认识正确。答这种题注意要两分法看问题，认识要正确，不能有反动或不良的认识。我试着答：1.国家在取消五一长假时，是考虑了很多人的建议，特别是弘扬中华传统节日的考虑（这是说事件的背景）；2.国家进行假日改革已经有几年了，通过每年3个长假，的确拉动了假日消费，成绩是显着的，但也带来一些负面问题，如交通问题；3.取消和要求恢复，都有它的道理，特别是从减轻交通压力上看，不宜恢复，而从要求恢复上看，主要是无法落实带薪休假，这个问题应该是继续加强制度建设；4.我的看法，从弘扬中华传统上看，我认为不能取消已经确定的清明等假日，但从国家层面上看，不可能过多增加假日，我建议国家再增加一天假日给五一。

2.我会这样考虑：1.搜集有关信息，如了解这种困难具体是什么样的，是个例还是群体，在创业方面还有其他什么困难；2.调研回来后及时写出报告，向领导提出建议；

3.到相关部门去咨询，建议他们采取一定措施帮助农民工，如举办培训班；

4.对于那个向你反映情况的农民工，向有关单位咨询技术问题，并回馈那个农民，指明他去哪里可以得到有效帮助。

3.1.尽快向领导反映情况；2.及时通知死者单位，来人疏导家属；3.及时了解有关情况（如向家属、单位了解），并根据情况向家属说明，安抚家属；

4.及时通知有关部门，如公安、

家属所在单位等，协助维持秩序，防止出现过激行为；5.根据领导指示，确定负责人员和地点，同家属进行沟通协商，找出解决办法。

4.这种人际关系处理问题，注意要有沟通、理解和反思意识，注意搞好团结。这道题：1.作为新同志，会认真的向两位老同志学习，尊重他们，热情的和他们相处；2.两位老同志布置的工作都会认真完成；3.不参与他们之间的事情，也不支持一方反对另一方；4.尽量避免他们工作之余私人的邀请，以免引起误会。

5.1.迅速向领导汇报，求得领导的指示；2.迅速派人向领导、专家、新闻媒体说明情况，致歉，求得理解；3.迅速和有关人员研究，找出技术问题的造成原因，看是否能够确定展示会延迟到什么时候再开；4.组织人员向领导等征询意见，看有什么要求，能够办理的及时办理，如交通费用、住宿费用等。5.可以组织一些纪念品，如果已经准备好了，就当场发放。

47、你是某机关的综合办公室秘书，你的上级机关办公室主任授权让你保管和在他同意的情况下使用机关的印章。办公室主任被组织上依法定程序免职，但他个人认为这是有人和他故意过不去。出于发泄私愤怒与怨恨，办公室主任从你处取走印章，并拒绝将印章交还机关，致使机关无法从事正常的政务活动。此时，你怎么办？你会提出何种建议？谢谢老师了！答;1.立即向上级领导汇报清楚事情事情经过，听从领导指示办事；2.详细回忆有关事情细节，搜集相关证据、证人备用；3.作为印章保管人，是负有保管职责的，印章是不能随便让一个人拿走的，所以，你应该写出检讨；4.建议领导完善规章制度，防止此类事情再发生；

5.建议领导依法追回印章，并采取必要措施防止因印章发生事件，如登报声明等。

48、请点评答案:组织国庆60周年活动

1、准备工作：收集本单位资料，了解历届大型活动本单位具体活动方式和内容；向单位组织活动的同事和领导学习做法、经验；

2、号召动员：以板报、通知、开会等各种形式宣传，号召单位职工积极参与、讨论，建言献策，同时收集有用的建议和意见，形成初步方案

3、根据活动经费的情况，完善和细化方案，对活动主题、内容、形式等进行策划，形成报告，交领导审批

4、总结经验，以利以后学习

答;不知你说的是要设计活动方案还是组织一次活动。但不管哪种情况，你答得都有点落入套路了。这个问题就是要你根据搞国庆60周年庆祝活动这个工作来展开思路。我觉得应该这样考虑：1.认真思考研究国庆60周年活动的内涵和意义，明确任务要求；2.如果是设计方案，可把内容和方式考虑的更广泛一些，如果是组织一次活动，可考虑一项什么活动（文艺、宣传板报、体育比赛、诗歌朗诵、外出教育等等）3.根据经费情况设计活动方案；4.认真组织实施；5.如果是设计方案，要报领导审阅。

49、请点评答案 :部门领导对你的工作方案不回复，上一级领导催你.你怎么办?

我的思路是：及时和部门领导进行有效沟通，了解部门领导对你的工作方案不回复的原因。若因是工作方案的问题，听取领导的意见，马上进行完善，完成方案；若是部门领导忙于疏忽，没看到方案，则向部门领导报告和介绍工作方案内容，及时听取意见；若因部门领导对本人有意见，会在在恰当的时间、地点，和部门领导真诚沟通，倾听领导对个人的意见和看法，同事自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差。争取尽快完成方案，展开工作，加强团结。总之不能对领导有不满情绪，更不能越级报告。

答; 这是人际关系处理问题。你答得有点套路化。我觉得应该这样考虑 1.认真调查研究工作方案不回复的原因，可向各个部门领导询问；2.针对原因展开工作，如因部门领导没有看到方案，就要认真告知方案。如因部门领导忘了，就要提醒他尽快完成方案。如因对方案不满，拖延工作，可以向部门领导认真解释。如因方案无法实施或有困难，则要了解清楚为什么。3.对不满工作方案的意见进行认真研究，如果不属于原则问题，告知部门领导可以采取变通办法完成方案。如果是原则问题，要整理出来报上级领导；4.对完成有困难的或不能完成时，在自己的职权范围内帮助解决困难，不能解决的，报告上级领导。5.不管怎样，要设身处地从部门领导考虑，避免矛盾激化。

50、谈谈你对找个好工作不如找个好老公的看法

我的思路是：这样的想法肯定是错误的。不管是男女都要自力更生，不能只靠别人，更不能在金钱面前迷失自己。作为女人，更应该自尊自爱。目前工作不好找，好工作更不好找，更要提升自身素质和专业水平，加强自身竞争力，转变就业观念，先就业再择业。打好基础，积累经验，靠自己争取好工作、过上好生活，即使现在再苦再累在长远来看也是值得的。而不是靠嫁得好，依赖别人，这样的所谓好日子也会有终结的一天，最后还得靠自己。找个好老公是种短视行为，这种依赖也不会长远。

答:这种时政题不要断然下结论。我认为应该这样回答：1.每个人都有自己的世界观，价值观。但要树立积极向上的世界观、价值观。2.承认目前就业压力很大，但要努力去开创自己的事业，积极就业，不能有等、靠、要思想。3.有这种思想认识的人应该是少数，并不能代表主流思想；4.我自己是不赞同这种思想认识的。女性应该自强自立，积极创造自己的幸福生活。如果我是女性，我不会这样做。

51、我今年的面试题

1、目前出现了PK，粉丝等网络语言，中小学生的作文中经常出现，你怎么看？

2、有人负责我服从，没人负责我负责，这句话你怎么看？

3、一个杯子里，要倒进干净的水，首先必须倒出肮脏的水，你怎么看？

4、一个重病患者亟需手术，但银行卡密码丢失了，银行坚持要补办手续后才能取钱，而这可能来不及了。如果你是银行工作人员会怎么做？

答：1.1.人类语言是不断发展的，在目前网络时代，出现这种语言很正常；2.作为中国，汉语文字是母语，但也是会不断吸收外来语言来丰富本民族语言，如已知的沙发等等，就是外来词语；3.外来词语经过汉语改造，有其特定的含义，是可以作为汉语词语使用的，像粉丝之类，但必须规范，像PK之类，就不好；4.国家应该对汉语词语进行规范，不能随便，不能有外来字母的情况。

2.1这个问题要两分法看。1.有人负责我服从，如果是领导（或自己是助手）负责，当然服从，如果是自己的责任，必须自己负责，就不是服从的问题；2.没人负责我负责，要根据情况。该我负责的我必须负责，不能不管；不该我负责的，没人负责，要积极向上级领导汇报，确定责任，同时认真做好自己份内的事情；

3.不管怎样，都要积极工作，不能推卸责任，更不能看着工作掉地上。

3.我觉得这种题目，就是看能否思路广阔，立论正确，没有什么对错的。1.不破不立，要完善、创新，必须除旧，树立改革意识；2.对于思想，要破除束缚、影响发展的思想，树立改革、创新的思想；3.对于工作，要敢于揭露错误，改正错误，取得新的成绩；

4.对于人生，要不断纠正方向，开创自己的事业。可以举例说明。

4.1. 不要断然拒绝，要有热情服务思想；2.安抚用户不要紧张，冷静想想密码是什么，可以在不违反原则的情况下帮助用户回忆，提示；3.耐心向用户解释，求得用户的理解；4.积极向领导反映情况，并提出自己的建议，看能不能特事特办。尽快解决问题。

5.尽自己力所能及帮助用户，如向医院说明情况，求得理解。

52、请教一个真题：领导派你和一名同事共同办一件事，该同事不配合，并在领导面前说你坏话，领导在开会时公开批评了你，你会怎么做？

答：1.镇静对待，不要过激；2.认真反思自己的工作，特别是同事说你坏话的问题，看是否有做得不够的地方，努力纠正；3.不管是否领导批评，努力按照要求完成工作，工作完成后认真写出工作总结；4.选择合适的地点、方式方法向领导解释清楚；5.严格要求自己，认真工作，襟怀坦白，做好团结，以优异成绩取得同志们和领导的理解，信任。

53、请点评答案：题是这样的：某市有规定，老人上公交车后，如果没有座位的话，公交车不能启动，假设你是一位公交车司机，在公交车站，一个老人上车了但他没有座位，按规定你不能开车，这时，面对乘客的纷纷指责，你怎么办？

我是这样答的，我说我会采用软硬兼施的办法，我首先向乘客解释说明市政府的规定，并向大家说明这个规定的用意，就是希望大家能发扬中华民族尊老爱幼的传统美德，为打造良好的城市文明乘车环境尽一份力；其次，我会明确告诉乘客们，如果老人没有座位的话，我是绝对不能开车的，我相信最后终有人会给老人让座的。我听到题的时候中间思考的时间有点长，又情不自禁地做了个吐舌头的小动作，所以面试的时候被PK掉了，我现在还不明白最后那道题我答的对不对，请面试官指点迷津！

答;这是考察服务意识和危机应变能力的题目。应该这样考虑：1.稳定情绪，避免矛盾激化；

2.耐心细致向乘客解释为什么这样规定，从尊老爱幼和安全方面讲，求得乘客的谅解和支持；

3.动员乘客让出座位给老人；

4.待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高运行效率，安全送达每位乘客。

54、有人说，现在的年轻人喊苦喊累，是因为社会竞争激烈的原因，你如何看？

答：答这种题目一是要很了解国家方针政策及社会思潮，能够答出背景情况；二是要两分法看问题，三是要有认识正确，不能偏激，更不能有不健康思想或者反动思想。这种题目对于年轻人来说，其实很难的，一般都不会回答很好。而要回答好这种题目，主要靠平时积累，要关心国家大事，平时经常对国家大事和社会热点问题进行多角度思考。对于你说的这个题，我的看法是：1.对于苦、累的认识。一方面，年轻人刚刚进入社会，对于生活和创业的艰辛经历不多，有很多不适应，因此面对各种生活问题总感到压力大；另一方面，现在很多年轻人都是独生子女，在家长的呵护下成长，有很多人更是从小就生活在福窝里，不知什么是艰难，一些小小的困难就感到苦、累；三是每个人对苦、累都有自己的理解。2.社会竞争是什么时候都存在的，不管是过去还是现在。每个人的创家立业，都要通过努力去实现。因此，要正确认识社会竞争；3.目前就业压力比较大是现实，应该承认，但相信会随着国家经济的发展，人们的生活会越来越好。4.自己会努力开创自己的事业，敢于面对困难，相信困难会克服。吃苦受累，也是对自己的锻炼，也是一种经历。

55、请点评答案：

1、07年某市把养老保险推行进农村，第一次把农村居民纳入养老保险计划，花费3.6亿元。

对此你有何看法？

改革发展成果应该和社会各阶层人民共享，养老保险推行进农村是推进社会公平有力举措，对此我有以下几点看法：1农村居民不像城市居民有退休工资、社保等保障，这是个惠农政策。农业为本，提高农村居民的生活是根本。2要通过发展来保障公平，市政府出钱推动，还得财政充裕才行，对于有些财政不是那么宽松的市来说，是比较困难的，所以还是要以经济发展来保障社会公平。3建立长效机制，把这个政策长期贯彻下去，同时还可以发动民间NGO组织的力量，把这个政策落实得更具体范围更广。

2、大学生自主创业越来越多，如果要你做一个相关的调查，你如何保证数据的真是准确？首先我要认真调研分析大学生自主创业的现状，在这个基础上拟一个方案。为了保证数据的准确性，贴身采访可以得到第一手数据，同时为了保证广度，可以拟好问卷在网络上调查。我会将工作着力放在以下几个方面1组织个调查小组，分工合作。拟定网络上调查的问题，注重针对大学生创业的动机，创业的成绩，和遇到的困难等2在所在地区高校中，尽量铺开，选取典型个人进行采访，或者按类型集中起来以座谈会形式。3对搜集到的数据进行甄别，仔细分析整理成报告。

3、你的领导经常在你快下班的时候给你布置紧急任务，导致你经常加班，为了改变现状，你将采取什么方法？

领导在快下班时布置紧急任务，我想应该是大局所需，对于完成好工作是义不容辞的。我会努力把布置的工作做好，这就需要提高自己处理公务的能力，统筹安排自己的工作，合理分配时间。我会分清工作的轻重缓急，既然是紧急工作，我会把手头上不是那么急的工作缓一缓，先做好紧急的工作，事情一件一件的处理。

如果我有发现更好的解决方法，我也会向领导提出来。比如在条件允许的情况下请示领导安排其他同事和我协作，这样即能解决下班后自己一个人做不便协调的问题，同时也给了其他同事锻炼的机会。我从加强自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在处理问题时兼顾灵活。

4、你的单位成绩突出，表现优秀，兄弟单位经常过来参观学习，领导要你负责接待任务，你将如何做？

这道不会答。

5、你们单位上组织了一个培训，开始时间到了，领导和主要人员都到了，但是参与的人数缺席过半，你作为培训的组织人员，这时该怎么办？

1我会向领导解释没来的同志可能是手头上工作忙走不开或是可能遇到了紧急的事情，请示可否推迟培训的时间2迅速联系到没来的同志，向他们告之这次培训会有考核，如果没有其他重要事情尽量赶来，同时向他们明确请假制度，不来的话应该是要提前请假的。3如果有些同志实在是因为工作上走不开，不能前来。这次培训是提高单位同志业务水平的一个很好机会，同时单位也做了前期投入。为了惠及更多同志，我会临时召集单位其他有意愿参加本次配训的同志。4人员到齐后，培训过程我准备摄录机进行摄录，以便整理成音像材料供没来的同志学习。

第一题：答;我认为这样回答好一些。1.要回答背景。我国社会保障体系过去一直比较弱，特别是过去由于城乡二元结构造成农村居民比城市居民的社会保障更弱；2.随着国家经济发

展和社会进步，社会保障体系建设越来越受到政府和各界的关注，社会保障体系在逐渐完善；

3.把农村居民纳入社会保障体系，是我国社会保障体系建设的重要一环，这个市启动农村居民养老保险制度，是体现国家民生工作的重要内容，是好事；

4.目前我国社会保障体系还有很多有待完善的地方，随着国家和居民的财力提高，相信社会保障体系会更加完善；

5.对社会保障，自己可以提一些建议。比如要体现公平，要保证落实，要实事求是等等。

第二题：答：看来你工作经验少，有点套路化。这道题是要组织一项大学生自主创业调查，就要根据这项工作来回答。1.研究调查工作要求，确定调查目的和任务；2.根据目的和任务选择调查对象和时间限制，这里当然是已经就业的大学毕业生；3.搜集有关信息，如本地区大学生毕业人数，就业人数，居民户数等，可以到有关管理部门和学校去搜集；4.这个调查显然要采取随机抽样调查方法。根据经费情况，拟定调查方案，抽取调查样本，方案中要有甄别和质量控制要求；5.培训调查人员；6.开展调查，调查过程中要有督察人员，保证调查质量；7.根据调查结果写出调查报告。

第三题：答：这道题目你答得比较好，实际工作中，经常会有这种情况出现，那只有服从领导安排，努力把工作做好，同时要努力学习，提高业务能力。同时，根据实际情况，在适当的时候和适当方式，向领导提出工作建议，使工作能在工作时间内完成的最好不要加班。

第四题：答：这种题目应该很好回答呀，就按照你平时接待同学应该怎么做就行了。1.准备好对方要来参观学习的各种文字材料备用；2.询问对方来的情况，如人数，职务，男女，来此几天，日程，来回时间，来此要参观学习的主要内容等等；3.根据对方的答复，拟定接待方案，报领导同意。方案包括：住宿地点，房间安排，宴请地点，参观学习地点和己方参加人员，己方接待陪同人员，接待车辆安排，回程票务安排，注意事项，接待经费预算等等，另外根据当地旅游项目，制订一个计划，等对方来了后与其商量确定有关项目。4.根据领导同意的接待方案，印刷成小册子，发本单位有关领导和人员，以使每个有关人员都清楚如何接待及日程。另外，留出部分小册子给对方人员，使对方人员也清楚整个行程。5.对方来了后根据情况及时把调整的行程告知双方有关人员。

第五题：

答：这种危机处理题目，要抓住尽快改变尴尬局面这一基本原则。1.迅速组织人员对未到人员进行询问，看是什么情况不能参加培训；2.根据询问到的情况及时调整工作，如是因为大部分在路上，向领导表示歉意，看是否少等一下；如是因为没有接到通知，请示领导看能不能延期举行；3.如果不能延期举行，那就如期开始培训（你说的组织一些人员临时参加也可以）。等培训结束后，要对没有参加的人员进行处理（如通报批评，继续培训之类）；4.不论怎样，都要向有关领导表示歉意，承担责任；5.事情结束后，要及时反思，承担责任，总结经验，以使此类事情不再发生。

【EXCEL】数据分析那些事(菜鸟入门必看)

Q1：我现在的工作有一点数据分析的模块，自从上微薄后了解到还有专门从事数据分析工作，我现在想做这一行，但是经验、能力都还是菜鸟中的菜鸟，请问成为一名数据分析师还有需要哪些准备？ A：很简单，我们可以看一下国内知名互联网数据分析师的招聘要求，进行自我对照，即可知道需要做哪些准备。 数据分析师职位要求： 1、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历； 2、具有深厚的统计学、数据挖掘知识，熟悉数据仓库和数据挖掘的相关技术，能够熟练地使用SQL； 3、三年以上具有海量数据挖掘、分析相关项目实施的工作经验，参与过较完整的数据采集、整理、分析和建模工作； 4、对商业和业务逻辑敏感，熟悉传统行业数据挖掘背景、了解市场特点及用户需求，有互联网相关行业背景，有网站用户行为研究和文本挖掘经验尤佳； 5、具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神； 6、富有创新精神，充满激情，乐于接受挑战。 Q2：对数据分析有浓厚兴趣，希望从事数据分析、市场研究相关工作，但听说对学历要求较高，请问我是否要读研，读研的话应该读哪个方向？ A：读研要看自身情况，但可明确：专业不是问题，本科学历就够。关键是兴趣与能力，以及自身的努力，兴趣是学习成长最好的老师！ 当然如果是在校生考上研究生的话那是最好，如果考不上可以先工作，等你工作有经验了，你就知道哪方面的知识是自己需要，要考哪方面的研究生，也就更有方向性。 Q3：那么如何培养对数据分析的兴趣呢？ A：建议如下： 1、先了解数据分析是神马？ 2、了解数据分析有何用？可解决什么问题？ 3、可以看看啤酒与尿布等成功数据分析案例； 4、关注数据分析牛人微博，听牛人谈数据分析（参考Q1的三个链接）； 5、多思考，亲自动手分析实践，体验查找、解决问题的成就感； 6、用好搜索引擎等工具，有问题就搜索，你会有惊喜发现； 7、可以看看@李开复老师写的《培养兴趣：开拓视野，立定志向》； 有网友说：让数据分析变的有趣的方法是，把自己想象成福尔摩斯，数据背后一定是真相！Q4：我有点迷茫，是练好技能再找工作，还是找一个数据分析助理之类的要求不是特别高的工作，在工作中提升？ A：建议在工作中进行学习实践，这才是最好的提升。看那么多书，没有实践都是虚的。 Q5：我是做电商的，对于数据分析这块，您有什么好的软件工具类推荐吗？ A：做数据分析首先是熟悉业务及行业知识，其次是分析思路清晰，再次才是方法与工具，切勿为了方法而方法，为工具而工具！不论是EXCEL、SPSS还是SAS，只要能解决问题的工具就是好工具。 问题的高效解决开始于将待解决问题的结构化，然后进行系统的假设和验证。分析框架可以帮助我们：1、以完整的逻辑形式结构化问题；2、把问题分解成相关联的部分并显示它们之间的关系；3、理顺思路、系统描述情形/业务；4、然后洞察什么是造成我们正在解决的问题的原因。

新手装系统

新手装系统必看 最近在由于同事的电脑系统引导不起来，必须重装系统，恰好他的光驱刚好坏掉。这可是给我带来很多麻烦！最后通过U 盘来装的系统，过程比较简单，下文还和光盘装系统相互比较，来和各位交流一下。不过U盘装系统需要主板的支持，比较老的主板是不支持U盘启动的。 准备工作：容量足够大的U盘（windows XP系统需要1G大，windows vista，windows7需要4G的U盘。本例中用windows7系统，金士顿4G的U盘）软件需要安装镜像文件，安装镜像就是平时网上下载的系统文件，后缀为iso，下载的或者从光盘中做的都可以。还有UltraISO软件，这个软件未注册版本最大支持2G的镜像文件，所以未注册版本就不能装vista和win7了。不过网上有关于这款软件的注册码都特别多，而且基本都能注册，大家搜一搜就可以了。 1.在正常的电脑上安装UltraISO软件，这是安装好的软件界面。用UltraISO打开镜像软件，上边的界面就是打开以后的。可以看出windows7的安装镜像大小为2719MB，所以用4G的U盘了。XP的大概是700M左右。 2.插入正常使用的U盘，最好格式化一遍。这个就不用多做介绍了吧！按照以下的步骤操作：启动→写入硬盘镜像如下图（由于在写这个文档的时候没有插U盘，所以上图未显示U盘）。在硬盘驱动器中选择刚刚插入的U盘盘符。写入方式为USB-HDD+，然后点击“写入”，然后就等一会，一个能装系统的U盘做好了。 注：上述的操作只是制作安装系统的U盘。如果要刻录系统光盘的话，也很简单，按照工具→刻录光盘镜像，就弹出下面的窗口。选好光驱，直接点击“刻录”就可以了，当然刻录光盘有可能失败。如果失败的话，就只能重新刻了（对于一次性刻录光盘）。刻录的时间一般是一般需要10分钟左右。这个要看你的光盘和刻录机的速度有多快了。一般的CD刻录光盘可以存储700M多一点的东西，只够刻录一个XP的系统镜像了。而DVD刻录光盘的容量大小为4.7G，除了系统之外还有一部分的剩余，大家可以在机箱里面加上一些常用的软件。装机的时候更方便。

菜鸟必看 针式打印机故障维修手册

菜鸟必看针式打印机故障维修手册 2009/2/12/09:59 来源：IT168 [慧聪办公用品网]针式打印机在很多行业里面是使用非常广泛的办公设备，因为机器的一些特殊属性，所以没有其他的机器能取而代之，在最近一段时间，针式打印机故障咨询的网友也不少，很多问题都是一些非常细小的问题，自行都可以进行故障处理，针对这样的情况，笔者整理了针式打印机各方面的问题，有基础篇，也有故障篇，也有相对比较”高深”的换针篇,需要说明的是，从菜鸟到高手都是从理论到实践操作，希望明日你就能成为这方面的高手。 记得以前有一个用户的针式打印机出现问题了，他那边是财务部，平时更换色带她可以轻松的完成，这次机器出现故障了，他描叙的是我刚刚更换完色带就出现打印出来的字体非常浅，不知道为什么，以前也是这么更换的但是没有出现问题，通过电话的询问，问题基本上判断出来了，应该是他在更换色带的时候把旁边的纸张厚度调节器调到最高了，他打印测试的是单张纸，但是他调节的联数是7张纸的厚度，所以打印出来就非常淡了，通过这么解释，然后用户终于明白了，然后问那个调节杆在哪，后面告知才算是解决问题了。其实刚刚这个用户是一个典型的使用问题，对机器不了解，所以造成这样的问题，可以说这个问题根本就不是一个问题，用户只需要多了解一下机器的功能就能轻松的应对了，所以说学一点使用技巧能对用户是很有帮助的，先不多说了，看看下面专家整理的一些案例与使用技巧吧。 由浅入深学针式打印机维修 俗话说“最好的学习方式就是从失败中总结获取”。也许没有什么灵丹妙药能够让您快速成为针打的维修工程师，但是熟悉并了解一些故障的处理，必能让您快速进阶于针打的维修。既然如此，笔者就将针打中常见的故障做如下总结，为您快速进阶到专业维修专业人员提供必要的参考。 由于故障处理将以爱普生为例，因此首先介绍的出厂设置恢复： LQ-1600KⅢ机如何恢复出厂设置： 1，按住“字体”+“切纸/纸槽”键开机，打印机发出一声长鸣后松开，打印机恢复到“宋体”，“低速”状态。

胃镜菜鸟入门

胃镜菜鸟入门 dongkey 引子 胃镜做了不少，在初学胃镜时书也看了不少，近日看到“天狼星”兄的“胃镜学习体会，升级版”也深有体会。“天狼星”兄抛玉在前，弟只有抛砖了。也谈谈初学者的胃镜入门。另外声明一下，这只是对“天狼星兄”的文章对菜鸟进行一下补充而已。 写在前面 对于菜鸟来说，有些东西并非是学术上的，但是也要做一下。 1、找一位老师，搞好关系，关键时刻能够指出你的错误。 2、和护士搞好关系，尤其是一些老护士，费事老是催你。 3、学做胃镜前要学会如何洗镜，保养镜，装镜。 4、要保护好内镜，尤其是镜头。 5、初学者要挑年轻力壮的患者，女性为佳（感觉反应较小）。坚决避免肝病（静脉曲张） 或者怀疑有其他病变的患者。下面的做法也是针对正常人的！ 胃镜过程 我将胃镜过程分为4个部分。 一、口咽到食道 1、如何将镜子进入食道。这是很多菜鸟很郁闷的事情。 准备工作：首先请确认患者的姿势要摆好，咬好口垫（很重要，万一口垫脱落就会咬坏胃镜，好多钱的！）。拿起胃镜，检查吸气和充气是否正常，摄像头是否工作（避免你做到一半突然发现充气不行，有时护士会插不紧接头摆乌龙的）。观察电脑取图是否正常。 调节大小旋钮，将镜子前端摆成直线。 执笔或者握手式，距离镜子前端30cm作用。将镜子头端轻轻“搭”在病人舌头上，“慢慢”沿着“正中线”进镜。（多数菜鸟很急，一下子就捅进去了，这样不利于观察）。这时候会看到舌背，“慢慢”进镜，“慢慢”UP（即拇指向下按大旋钮，下同）。请注意“慢慢”！右手调节镜身，将镜子调节在视野正中。（万一红屏，请稍微往后退，但是不要退的太快，太多）。当越过了舌背的最高点后，会观察到会厌。此时一边进镜一边“DOWN” (即拇指向上顶大旋钮)。接着就将镜头顶在契结节下方处，稍微”DOWN“和旋转（用阴力），有时病人呕的时候会看到食道开口。 注意点：1、初学者过程要慢，做到观察好整个口腔及会厌的结构；2、进镜和打旋钮是同时的，旋钮打的要慢；3、整个过程中，不要动充气和吸气按钮，避免刺激病人；3、有些类似插胃管。 2、食道 进入食道后，稍微充一下气，观察一下，继续进镜。如果没有什么病变的话，请多充气（所以挑青壮年很重要）。时刻将镜头视野保持在正中，这对菜鸟来说，主要依靠左手摆镜子，当然，调节旋钮也可以。 二、胃 1、如何通过贲门。这是多数菜鸟的困惑。很多书都说，先左旋，然后UP；然后右旋，同 时UP。或者什么摆镜子等等。原理不说了。这里个人有个小技巧，也许对菜鸟更加实

组装电脑全过程高清图解

图解DIY高手组装电脑全过程 攒机装电脑，对于DIY“老鸟”来说并不是什么难事，甚至“老鸟”们都不把装机看成是一门技术。但对于大部分刚入门的“菜鸟”而言，自已亲自动手装台电脑并不容易。很多在暑期攒机的朋友都想自己动手来组装一台电脑，来体验一下DIY的乐趣。其实自已动手装电脑并不是什么难事，只要你具备一点硬件常识，胆大心细，相信很快就能学会攒电脑的步骤与方法。这里，小编借Intel平台为例，利用大量的图片展示，为大家详细介绍一下DIY攒机的方法与要领。 DIY攒机第一步：安装CPU处理器 当前市场中，英特尔处理器均采用了LGA 775接口，无论是入门的赛扬处理器，还是中端的奔腾E与Core 2，甚至高端的四核Core 2，其接口均为LGA775，安装方式完全一致。 Intel处理器，采用了LGA 775接口

LGA 775接口的处理器 上图中我们可以看到，LGA 775接口的英特尔处理器全部采用了触点式设计，与AMD的针式设计相比，最大的优势是不用再去担心针脚折断的问题，但对处理器的插座要求则更高。 LGA 775处理器的插座

这是主板上的LGA 775处理器的插座，大家可以看到，与针管设计的插座区别相当的大。在安装CPU 之前，我们要先打开插座，方法是：用适当的力向下微压固定CPU的压杆，同时用力往外推压杆，使其脱离固定卡扣。 压杆脱离卡扣后，我们便可以顺利的将压杆拉起。 接下来，我们将固定处理器的盖子与压杆反方向提起。

LGA 775插座展现在我们的眼前。 主板上的三角型缺口标识与CPU应对应 在安装处理器时，需要特别注意。大家可以仔细观察，在CPU处理器的一角上有一个三角形的标识，另外仔细观察主板上的CPU插座，同样会发现一个三角形的标识。在安装时，处理器上印有三角标识的那个角要与主板上印有三角标识的那个角对齐，然后慢慢的将处理器轻压到位。这不仅适用于英特尔的处理

菜鸟进阶之八BIOS设置技巧之Award篇

菜鸟进阶之八:BIOS设置技巧之Award篇 泡泡网2009年04月13日类型:原创作者:邱大川编辑:邱大川 在菜鸟进阶第六期，笔者已经详细的介绍了BIOS与CMOS的区别、BIOS 的主要功能及用途，以及如何区分BIOS的类型与品牌。在文中，笔者说到了BIOS主要有两大品牌，包括AMI与Award BIOS可以简单的通过界面来进行区分。当然，这只是对于菜鸟来说。随着大家对BIOS的了解逐步加深，笔者认为有必要将这个说法解释的更加全面一些。 典型的AMI BIOS模仿了Award BIOS之界面 在早期，Award BIOS和AMI BIOS两家的界面确实完全不一样，正如我们之前的文章所讲到的，蓝底白字的BIOS界面一般都代表着Award BIOS，而灰底篮字的BIOS一般都代表AMI BIOS。但凡事都有个“二般”，由于Award BIOS的界面一直以来比较具有亲和力，再加上在前几年Award BIOS非常流行，所以Award BIOS的界面已经被业界接受。现在，虽然有些主板采用的是AMI的BIOS，但界面上也完全模仿了Award BIOS，如上图！

Award BIOS界面 在之前笔者已经说过，Award已经被Phoenix收购，也就是说目前但凡采用Award BIOS 的，实际上都可以说采用的是Phoenix的BIOS程序，之所以在一些新的主板界面中仍然显示的是Award，只是因为Phoenix仍然延续这个品牌而已。简单点理解吧！——联想收购了IBM，但ThinkPad的笔记本还是叫做IBM品牌。 菜鸟进阶第六期文章发布以后，有一名网友在文章下面这样回复道：“这篇文非常不错哦，但是，也要给我们介绍一下AWARD主板里的设置啊，而且我感觉AWARD似乎占有率更高，用的也更多哦！！！”。hmm，关于这个问题我还想说两句，事实上，从目前的情况来看，似乎AMI的BIOS市场占有率更高一些，但是使用AMI BIOS模仿Award BIOS界面的非常多，笔者随便从主板评测室找了几款较新的主板，发现都采用的是AMI的BIOS程序。不过，在前几年确实是Award的BIOS出现的要多一些。当然，到底是谁的占用率高，谁的占用率低，还有待调查，再说了和我们也没有太大关系，重要的是不管什么类型的BIOS，我们都能将它驯服。 下面，我们正式开始驯服Award BIOS之旅！ 相信很多在菜鸟与大虾之间徘徊的poper会遇到这样的情况，想要设置某个功能，也许看到了该功能的设置条目，可以很轻松的把玩。关键是，如果看不到呢？比如，我想设置键盘开机这个功能，但是我不能准确的判断这个功能在哪一个条目下设置，所以就要分别的将所有条目打开，然后一个一个的寻找。简单的说，也就是不了解主界面中每一个条目可能包含的设置项目。笔者见到过很多这样的人，所以在这里单独讲述。所以，笔者认为本页是非常重要的一课。

3DMAX基础入门教程 -----新手菜鸟学就会

认识总界面 你安装好3DS MAX后,按下3DS的启动标志,就进入了它的总界面.大家可以从总界面图了解下3DS MAX.它分为菜单栏,工作视窗,命令面板,动画面板,窗口控制板,工具图标栏,辅助信息栏等几个部分,先来了解下它各部份的简介. 菜单栏 主菜单位于屏幕最上方,提供了命令选择.它的形状和Windows菜单相似。主菜单栏的特点如下：1：主菜单上共有十一个菜单项： File(文件）用于对文件的打开、存储、打印、输入和输出不同格式的其它三维存档格式，以及动画的摘要信息、参数变量等命令的应用。 Edit(编辑）用于对对象的拷贝、删除、选定、临时保存等功能。 Tools(工具）包括常用的各种制作工具。 Group(组）将多个物体组为一个组，或分解一个组为多个物体。 Views(视图)对视图进行操作，但对对象不起作用。 Rendering(渲染)通过某种算法，体现场景的灯光，材质和贴图等效果。

Trsck View(轨迹视图)控制有关物体运动方向和它的轨迹操作。 Schematic View(概要观看)一个方便有效、有利于提高工作效率的视窗。例子：如果你在要画一个人体动画，那么你就可以在Schematic View(概要观看）中很好地组织身体的各个部份，这样有利于你去选择其中一部分进行修改。这是新增的，有点难明，以后我们会详细地学到它。 Customize(定制)方便用户按照自已的爱好设置操作界面。3DS MAX3。1的工具条、菜单栏、命令面板都可以放置在任意的位置，如果你厌烦了以前的工作界面，就可以自已定制一个保存起来，下次启动时就会自动加载。 MAXScript(打开脚本之类的意思)这是有关编程的东西。将编好的程序放入3DSMAX中来运行。 Help(帮助)关于这个软件的帮助。包括在线帮助，插件信息等。 这些命令以后我们会很详细地说明它的功能，注意，这里它的中文意思是用东方快书翻译软件翻译的。 2：将鼠标置于菜单栏上的菜单命令名称上并单击，即可弹出该命令的菜单。 3：打开某一个菜单后，只需在菜单栏上的各个菜单名称之间来回移动即可切换动其它菜单。 4：菜单栏上有些命令名称旁边有“...”号的，表示单击该名称可以弹出一个对话框。 5：菜单上的命令名称最右方有一个小三角形，表示该命令后还有其它的命令，单击它可以弹出一个新的子菜单。 6：菜单上命令旁边的字母表示该菜单命令的快捷键。 缺省界面了解 上面的图是3D STUDIO MAX的缺省界面。在3。0以前的版本中，它的操作界画是不可以更改的，但在3。0以后，引入了GUI图形界画用户接口，我们就可以随便更改它的操作界面，下面你们来玩一下改变它的操作界面。 按键盘Ctrl+X.只剩下工作窗口，再按下Ctrl+X,又恢复界面原形。 按Q钮，右边的命令面板被隐藏，再按Q钮，命令面板又出现 3DMAX的面板可以移动。将鼠标放在面板空旷上面，出现一个拖动符号，就可以拖动该面板。又击面板顶部，可以交浮动的面板还原初始位置。 这里有个问题，如果界面乱了，怎么办？不要紧，我们选择菜单栏上的Customixe/Load Custom UI(自定义/选择自定义界面）命令，在出现的选择框里选择MAXStart.cui文件，它是3DSMAX的启动时的缺省界面，又回复了原始的界画。 工作视图的改变 缺省窗口为：Top(顶视图）Front(前视图）Left(左视图）Perspective(透视图）。当我们按改变窗口的快捷钮时，所对应的窗口就会变为所想改变的视图，下面我们来玩一下改变窗口的游戏。首先我们将鼠标激会一个视图窗口，按下 B 键，这个视图就变为底视图，就可以观察物体的底面。下面是各视图的快捷钮。用鼠标对着一个视窗口，按以下：

菜鸟入门：新手阶段你要了解的12个细节

菜鸟入门：新手阶段你要了解的12个细节 在CF正版手游《穿越火线：枪战王者》中，我们实战较量，不免会一些这样那样的小小失误，一些细节的误区/技能误区。竞技游戏，细节的处理，减少失误的发生，是获得游戏胜利和成为操作高手的必备条件。究竟有什么细节需要我们去记得的呢?现在就让我们一起来看看吧。 No.1：辅助软件 小伙伴请不要相信任何刷枪软件，均为骗局。 No.2：保持手感 游戏中关于手持枪械状态，左右手问题，请根据个人习惯，建议不要去尝试或者强迫自己去习惯另一只手，不然会很不舒服的。 No.3：稳定 残局的时候，是最考验一个人意识，心态，综合素质的时候，必须拥有良好的残局处理能力，这种时候往往急不得，还是曾经说过的，一个“稳”字，切记遇到转角，或者遮蔽物时候(如箱子)，静一下脚步搜点，注意掩体，很有可能会把企图偷袭你的家伙反偷袭。 No.4：装备 装备一直是热议的重点话题，其中争议也较多，仁者见仁，作为一个爆破手，C4钳，爆破手雷包，AC，烟雾头盔，闪光护目镜等，这几样东西还是目前的必需品，当然不是一定要有;但是至少会让你更加得心应手，除了烟雾头闪光镜，其他都不算贵。

No.5：场合 打狙击时候不要去跟风，AWM，配USP，一个优秀的狙击手必须有过硬的手枪枪法，同时一把好的手枪往往是救你命的，你拿着USP打完一搜子弹没打死人。 No.6：勿喷大炮 如果你真想练好狙击，还是戒了大炮吧，他会让你反应迟钝的，尽管他的破坏力一流，可是反应迟钝这个东西是狙击手致命的缺陷。 No.7：及时换弹夹 打人后，不管有多少子弹都要换，这个习惯很不好，有人说这类似于强迫症，跟走路切枪一个性质，这个习惯要改，不然会死的很惨，每次都说有中枪的小伙伴。 No.8：不要静止守对方狙击 不要静止状态去守对面的狙击手，是有多菜的狙击手会在闪出的瞬间打不中一个拿步枪站着不动的小伙伴。

电脑高手装机图解教程(图文并茂)2010最新版

菜鸟必看的电脑高手装机图解教程（图文并茂） 电脑diy装机对于专门从事电脑行业的人来说不算什么，是非常简单的事，甚至都谈不上会了不难，但对于普通人刚接触电脑的人来说可能是很神秘的，什么时候也自己组装一台电脑试试，成为很多人的现实理想。下面就以英特尔处理器为例图解电脑装机的全过程，老鸟不要笑话，虽然简单，但你敢说自己一开始就那么明白，英特尔的cpu均采用了LGA 775接口，无论是入门的赛扬处理器，还是中端的奔腾E与Core 2，甚至高端的四核Core 2，其接口均为LGA775，安装方式完全一致。所以本人喜欢英特尔，规范简单，不像AMD搞那么多系列，针脚五花八门，一个字“乱”。

上图中可以看到，LGA 775接口的英特尔处理器全部采用了触点式设计，与AMD的针式设计相比，最大的优势是不用再去担心针脚折断的问题，但对处理器的插座要求则更高。 这是主板上的LGA 775处理器的插座，大家可以看到，与针管设计的插座区别相当的大。在安装CPU之前，我们要先打开插座，方法是：用适当的力向下微压固定CPU的压杆，同时用力往外推压杆，使其脱离固定卡扣。

压杆脱离卡扣后，我们便可以顺利的将压杆拉起。接下来，我们将固定处理器的盖子与压杆反方向提起。

LGA 775插座展现在我们的眼前。 在安装处理器时，需要特别注意。大家可以仔细观察，在CPU处理器的一角上有一个三角形的标识，另外仔细观察主板上的CPU插座，同样会发现一个三角形的标识。在安装时，处理器上印有三角标识的那个角要与主板上印有三角标识的那个角对齐，然后慢慢的将处理器轻压到位。这不仅适用于英特尔的处理器，而且适用于目前所有的处理器，特别是对于采用针脚设计的处理器而言，如果方向不对则无法将CPU安装到全部位，大家在安装时要特别的注意。

神戒菜鸟入门攻略详细攻略

神戒菜鸟入门攻略详细攻略 神戒菜鸟入门攻略详细攻略 Q:如何将道具展示到聊天栏中？ A:键盘“shift”+鼠标左键点击需要展示的道具后，点击键盘“回车键”即可。 Q:如何拾取道具？ A:打败怪物后，点击键盘键“空格键”即可自动拾取怪物掉落在地上的道具。 Q:如何关闭游戏音乐/音效？ A:点击游戏界面点击的“设置”按钮，进入系统设置后，选择游戏音乐/音效百分比到0%即可。 Q:如何释放技能？ A:点击界面下方的技能界面（快捷键“V”），进入技能列表后，左键单击选择技能，查看技能当前等级和熟练度。满足升级条件时点击“学习”按钮学习技能，同时鼠标左键点击将所需技能拖入快捷栏中，选中需攻击的怪物使用快捷键即可。 Q:如何攻击怪物？ A:鼠标左键点击需要攻击的怪物，或者使用键盘键“~”可选中怪物，释放技能即可。打怪时，系统自动使用默认技能（键盘键“1”），可把需要的技能拖入“默认技能”中。 Q：如何扩充背包？ A：可在界面右上方中的“商场”中的“便捷”处购买背包扩充，每个扩充包可增加6个包裹空格。点击背包中未扩充格子上的黄色加号进行扩充。 Q:如何扩充仓库？ A:可在界面中间下方的“商场”中的“便捷”处购买仓库扩充，每个扩充包可增加8个仓库空格。点击仓库中未扩充格子上的黄色加号进行扩充。 Q:如何创建军团？ A:玩家等级达到15级，消耗1000金后，输入军团名称，即可创建军团。 Q:如何加入军团？ A:点击界面右下方军团界面（快捷键“G”），进入军团列表后，选中想要加入的军团，点击“加入军团”输入介绍，即可自动加入军团。 Q:如何获得能量？ A：在界面中点击祈福后，进入祈福状态，即可获得能量及经验。祈福时间越长能量和经验获得越多。 在可祈福区域内停留30秒后自动进入祈福状态。

菜鸟进阶之六：BIOS设置技巧之AMI篇

AMI BIOS界面以及菜单内容讲解 AMI BIOS是全球有且仅有的两大主板BIOS品牌中的一家，为了便于后文的理解，我们首先来对AMI BIOS的大体界面以及菜单进行讲解。 AMI BIOS程序一般有6个大菜单，他们分别是Main、Advanced、Power、Boot、Tools以及Exit 6大菜单，但这并不固定，个别厂商推出的主板，或许会有一些较为特殊的功能，那么厂商可能会自己添加一些项目或菜单。目前，90%以上的AMI BIOS都拥有以上6大菜单。 “Main”菜单里一般来说都是调节一些很基本的项目，比如系统时间、界面语言、驱动器的识别等。 “Advanced”从字面意思上来看，有“高级”之意，也就是BIOS设置中一些高级调节选项。一般来说，CPU超频调节、内存调节、电压调节等选项都会在Advanced菜单下面。 “Power”从字面上的意思来看是电源的意思，非常好理解，关于电源的设置都会在这个菜单下面。比如说使用什么电源模式、高级电源管理、键盘/鼠标开机、网络开机等设置选项。 “Boot”的中文意思可以理解成“引导”，也就是引导电脑启动的一些设置。这里最常用的就是设置光驱/硬盘作为首引导设备，以及电脑引导过程中的一些基本设置。 “Tools”里一般都是主板厂商自己提供的一些工具软件，比如华硕主板的EZ Flash（主板BIOS刷写程序）。由于此菜单里的项目均为主板厂商自行加入的一些工具，不具备代表性，所以本文我们对这部分内容就不做重点讲述。 “Exit”中文意思为退出，其中主要设置一些退出BIOS的选项，譬如保存设置并退出、或者取消设置再退出等。 在BIOS设置中，我们经常会提到3个单词：Disabled、Enabled和Auto，其中Disabled中文意思为“关闭，禁用”，反之Enabled意为“启用，开启”，而Auto则表示自动的意思，也就是让BIOS自己来控制。 看完上面的这些介绍之后，大家在选择BIOS菜单的时候，就可以有目标的去操作了。比如我想要超频CPU，肯定是选择Advanced菜单；比如我想设置键盘开机，肯定是选择Power菜单。当然，本页的介绍主要是一个大体上的调节思路，从下一页开始笔者将具体的介绍BIOS里每个菜单中重要的设置项目。 Main菜单各项目简介及重点详解 首先，我们来看一下第一个菜单Main中的内容：

maya新手入门必看

【十万个我知道】之maya入门必看 Autodesk Maya算是三维动画软件中运用最广，效果最好的了。 作为一个大学学习过影视特效制作的学渣，刚进入maya看到满屏的英文和灰扑扑的界画，内心是崩溃的。只看的懂copy和paste根本不懂神马是Follicles、Dynamic Constraints(动力学约束)啊！！然后就看到老师做出的动画视频瞬间被其俘虏，感觉真是牛X啊高大上啊，学好这个软件我就是大神啊，各种烧包炫耀月薪过万不是梦啊！！但是！！！！！！！！ 但是首先，想要学好maya，还需要你会一些别的技能，虽然当时我认为零基础也是完全可以的，但是越往后学就觉得这些“别的技能”是多么重要，能够助你一臂之力，事半功倍！！！ 1）首先，你英文基础要好些。 因为教室的软件全英语一个汉字都木有啊，这对于英语听力听到的都是@#￥%……&*的我来说，简直了。。。笨人就用笨方法，把不熟悉的单词记在小本子上没事就看一遍，混个脸熟慢慢也就记住了，当然现在是有汉化版的福利了。 2）另外，你还需要有一定的美术功底。 初期学习一些飘动丝绸、粒子特效时，对这方面要求不高，生活中的一些基础色彩知识就可以做的很好。但如果是学习角色模型的话，那么就需要你会一些基础的美术知识比如素描，素描中的线条和结构很重要，会直接影响你模型的身体比例。上学时业余学习素描每天画线条画的都要吐了！ Maya在影视动画制作软件中是比较难学的（当然会有人反对这个说法，就像现在好多人都会基础的PS却不了解PS到底有多深还一直在讲自己是PS大神）maya学的越来越多时，说的最多的一句就是“妈呀，maya好难！！”。T_T 大学里老师在课堂上讲的内容基本有限，回宿舍在自己内存条1333的电脑上做maya 作业，做上N个小时是常事，所以如果有条件大家就去搞台配置好的电脑吧！课本上的内容如果单靠脑容量有限的我（嗯。）有一部分也理解不了，这个时候你就需要有个大神来系统的指导你，如果你找不到老师，身边又都是学渣的话，那么你就悲剧了，像我当时就抱着，找不到人哎算了吧以后再说吧的心态，所以现在maya仍然是一知半解的状态。但如果各位看官是要以学习maya为今后职业的话，那么你就很需要去经过系统的学习了，因为自学学到的知识毕竟是有限的，而用人单位更在意的是你有没有出色的作品和你是否经过系统而专业的学习。在这上面，我也曾在面试时遇到过奇葩又犀利的面试官，人家直接就说如果你只有对这行的兴趣和一腔没什么卵用的热血，那么对不起，我们不会用你。别人不会关心你的人品背景是富二代还是负二代，只要你有自己的作品和独立完成项目的能力，而能力又哪里来？？上了环球数码以后几个月的学习收获很大，认识了很多业内大牛，还有各种行业各种类型的奇葩小伙伴们，老师也很负责，进步自然也是大大滴！（学到最后如果你能力还不错建议大家在网上接一些项目来做，提升很快！）当然，参加任何学习都要有时间和耐心，布置的每一项作业都是有目的的你要好好的完成并且要大量的练习！混日子的结果大家都知道咯。不多说，直接上图。 模型作品：家具会议

魔方超级菜鸟入门教程[自己整理的]

幼儿级魔方超级菜鸟入门教程（一层） 前言 我们常见的魔方是3×3×3的三阶魔方,英文名Rubik’s cube 。是一个正6面体，有6种颜色，由26块组成：8个角块；12 一、完成一面 思路：先确定中心块------完成其它块（棱、角块） 由于中心块是连在支架上的所以它们不能交换位置（在没有图案的魔方上可以认为它是死的、不能动的）所以我们要先确定中心块（大本营）让其它的块来向它报到。 下面我将用小朋友很熟悉的“坐车上学过程”作类比来教大家完成一面的还原。 咱们设定魔方的摆放如下图所示：蓝色在上，我们要完成蓝色的面，蓝色中心块所在的”上面”就是我们的学校,其它有蓝颜色的块都是这个学校的学生。：） 另外要清楚的是：前、后、左、右面与蓝色面是相邻面关系，而下面与蓝色面是相对着的关系。 前面的右下角有一蓝色块（一个学生），而蓝色面（学校）的右下角是空着的，这两个位置是相邻面（此时是上面和前面）的相同位置，都是右下角（同位），所以这个学生可以到学校的相同位置的空位上去。 原则就是：相邻面的相同位置的块可以替换，（第一面每一块第能用这个法则还原）具体过程如下：“学生坐车上学”过程： 以下这4

乱的，只有每个学生都回来自己的班级才完成一层，如下图 二、接下来我们就在一面的基础上完成一层 这相当于在学校中进行班级的正确归位。最易理解的方法是哪位同学进错了班，就先回到“家”再“重新上一次学”这次当然得一定要注意要直接到所在班级中去（把占了自己位置的同学替换出来，替换出来的同学也再“重新上一次学回到自己所在班级去”）。 学生该在哪个班取决于你手中的魔方的六个中心块颜色排布关系：比如，上蓝前黄右红，那学生“蓝黄红”的班就只能在右前上角。（如上图）其它“班”的位置同理。 幼儿级魔方教程之第二层 在第一层的入门教程中，以“学生坐车上学”的思路教大家学会了第一层，学生上学已有一阵子，接下来该开个家长会了。 这次我们讲如何用“接家长进教室开家长会”的法子来完成第二层。 思路：第一层角块是学生，对应的（有相同的侧面颜色）第二层的棱块是家长，学生出来接家长，手拉手一起进入教室。 流程：在顶上找到家长（家长没有顶面的颜色）----家长到教室门口（对好侧面）---家长先让到开会教室的另一边（让路）----学生在同学的陪同下起来准备接家长------家长回到教室门口-----陪同的学生先回教室，同时学生会和家长手拉手连在一起------将父子俩看作一个整体，用“坐车上学”的方法一起进入教室。

自己组装电脑步骤

第一种方法： 如何组装电脑成为了越来越多电脑DIY爱好者们津津乐道的一门技巧，对于电脑菜鸟们来说，怎样学习组装电脑也成了跨入DIYer行列的第一个门槛。那么，学习如何组装电脑需要哪些知识和技巧呢？电脑配置网将在本文详细的给大家做个讲解。电脑配置单。 在本文中，我们将为您介绍如何组装电脑的整个过程。您将了解到该如何选择需要的部件，如何进行购买，以及如何将它们组装在一起。整个流程完成后，您将获得完全符合自己需要的电脑。那么，就让我们开始吧。 一、准备装机工具 装机并不复杂，有了下面3种工具，装起机来更是得心应手。电脑组装。 1.十字形螺丝刀 组装电脑时所使用的螺丝钉都是十字形的，最好准备带滋性的螺丝刀方便吸取。 2.尖嘴钳子 尖嘴钳子可以用来折断一些材质较硬的机箱后面的挡板，也可以用来夹一些细小的螺丝、螺帽、跳线帽等小零件。

3.导热硅脂 在安装CPU的时候，导热硅脂是必不可少的。用它可以填充散热器与CPU表面的空隙，更好的帮助散热。 二、装机注意事项 1.防静电 电脑里的配件比较娇贵，人体带的静电会对它们造成很大的伤害，譬如内部短路、损坏。在组装电脑之前，应该用手触摸一下良好接地的导体，把人体自带的静电导出。或是戴上绝缘手套进行安装。 2.防潮湿 如果水分附着在电脑配件的电路上，很有可能造成短路而导致配件的损坏。 3.防粗暴 在组装电脑时一定要防止粗暴的动作。因为电脑配件的许多接口都有防插反的防呆式设计，如果安装位置不到位，再加上用力过猛，就有可能引起配件的折断或变形。 三、开始装机 学习如何组装电脑的第一步就是要确定自己要组装什么类型的电脑。您需要的是一台供孩子使用的相当便宜的电脑吗？一台可摆放在起居室，作为媒体电脑使用的噪音较小的小型电脑？抑或是一台高端游戏用电脑？又或许您需要的是一台拥有很大的磁盘空间，可进行视频编缉的功能强大的电脑。这些可能性不胜枚举，而您选择的类型将左右您随后做出的许多决定。因此，从一开始，您就应该对电脑的用途做到心中有数。这一点非常重要。 我们假设您要组装一台功能强大、可进行视频编辑的电脑。您希望它拥有双核CPU、大容量RAM，并且磁盘空间容量达到1000G。您还希望主板上装配有 FireWire（火线）连接器。为满足这些要求，您得寻找支持以下配置的主板：

菜鸟必看的笔记本与台式机硬件区别

菜鸟必看的笔记本与台式机硬件区别 很多朋友现在都流行选购笔记本，但发现不少朋友对于笔记本与台式机存在一定的误解，很多朋友以为相同配置的笔记本与台式电脑性能相当其实这是错误的，下面我们一一为大家介绍。 ⒈）处理器方面 我们知道目前不管是笔记本还是台式电脑处理器均有酷睿i3、i5、i7系列处理器，虽然i7均属于高端，但如果拿台式电脑酷睿i3处理器与笔记本酷睿i3处理器进行参数性能对比的话，你会发现其实两者完全不在同一档期，台式电脑的同级别产品性能完全在笔记本性能之上，并且差距很大。就以目前依然主流的SNB平台为例，桌面级产品采用了LGA 1155插槽，而笔记本端则采用了FCBGA1023或PPGA988插槽，这三者之间完全无法兼容。而且在本本处理器的封装模式上也分为rPGA988B和BGA1023，台式电脑可以升级更换处理器，而笔记本处理器则直接焊接在主板上，升级很困难。 笔记本CPU体积小焊接与主板上不便升级 编辑点评：笔记本处理器由于受体积与功耗限制，不管在性能还是在升级方面都无法与台式电脑处理器相比，性能至少落后一代，比如笔记本酷睿i5处理器其性能其实还比不上台式电脑的酷睿i3处理器，虽然在一般应用上用户感觉不到差距，但对于运行大应用于程序用户能感觉到的差距就很大。 ⒉）显卡方面 显卡方面与处理方面类似，台式电脑显卡采用了标准PCI-E接口，配备专用散热风扇，体积更大。而大多数的主流游戏本的显卡都是直接焊在了主板上，无法升级，而一些定位高

端的游戏本，比如Alienware M17x，则采用了MXM接口显卡，只有采用这种显卡的笔记本才可以进行更换升级。性能方面笔记本独立显卡依旧与台式电脑显卡不处于同一档次，目前多数主流笔记本的独立显卡性能其实仅相当于台式电脑入门独立显卡的性能，高端笔记本独立显卡相对较主流的独立显卡性能。 笔记本显卡 有兴趣的朋友不妨参考显卡参数了解性能：怎么看电脑显卡如何看显卡性能如何 ⒊）内存方面 目前台式电脑与笔记本电脑内存到时相差不大，不容内存容量方面目前多数笔记本依然还是采用2GB DDR3内存，而台式电脑一般都达到了4GB以上。同样的台式电脑内存与笔记本内存是不兼容的，从外观上我们也可以看出接口不一致。 台式电脑内存与笔记本内存对比

《嘿哈三国》菜鸟进阶攻略分享

大家在玩游戏遇到了看不懂的图文或是过不去的关卡、不熟练的技巧攻略的时候是不是很着急呢？没关系，游戏攻略吧为你解答。本文给大家分享一下关于《嘿哈三国》中的一些小技巧，主要是帮助各位玩家在遇到类似情况的时候能够及时应对，下面是本文介绍的技巧心得，游戏攻略吧欢迎大家来进行技巧查找和心得运用。 《嘿哈三国》是以三国时代为背景，结合上古传说为题材的横版格斗手机游戏。今天就请跟随小编的脚步，一起来看看《嘿哈三国》菜鸟玩家成长进阶全面解析攻略。 1、装备成长 工欲善其事必利其器，强大的武器和装备一直以来都是玩家首要追求。在《街机三国》中，采用了传统的装备升级系统，装备可强化至的最高等级与当前人物等级相同。任何装备强化都是百分百成功且无强化冷却CD，避免了玩家因装备强化失败而造成的挫败感。 每名角色可装备六件装备： 帽子：提升技能攻击和物理防御(可镶嵌：橙宝石、金刚石) 衣服：提升物理防御和技能防御(可镶嵌：红宝石、金刚石、紫宝石) 鞋子：提升物理攻击和技能防御(可镶嵌：紫宝石、蓝宝石) 武器：提升物理攻击和技能攻击(可镶嵌：绿宝《洛阳市霞光游乐设备有限公司》石、黄宝石、黑宝石) 腰带：提升生命(可镶嵌：红宝石、水晶石) 护身符：提升物理攻击和技能攻击(可镶嵌：日光石、月光石) 蓝宝石：加暴击抵抗

红宝石：加生命 金刚石：加物理防御 紫宝石：加技能防御 绿宝石：加技能攻击 黄宝石：加物理攻击 黑宝石：加破甲伤害 水晶石：减免伤害 日光石：加武力 月光石：加智力 装备品质由低到高分为：绿，(31级)蓝，(51级)紫，(71级)金，(91级)暗金，(121级)神装。将装备强化到一定等级可以提升装备品质。单线成长的装备系统避免了玩家频繁更换装备导致的不便。 (注：游戏中充值任意值元宝可获得“黄金衣服”一件，充值100元可获得“黄金武器”一把，充值500元可获得全套金装，可为你在游戏中迅速提升自己，成长快人一步)(100级以前可行) 2、技能成长 玩家通过消耗怒气释放技能，怒气随时间回复，在击中敌军或被敌军击中时也能回复怒气。每种角色都有四个普通技能和一个强力技能。技能通过消耗金币和战功进行升级，战功可通过通关副本获得，下图为技能升级界面。 《洛阳市霞光游乐设备有限公司》 每个技能的每一个阶总共有10个等级，升满10级后达到下一阶。

大雪花装机联盟新手指南

大雪花装机联盟新手指南 很多新加入大雪花装机联盟的技术员，在刚开始推广的时候会遇到一些问题或疑惑，现在对这些常见的问题进行汇总并提出解决方法。 1 . 联盟金币怎么计算？ 大雪花联盟金币计算是：20金币=1元，100金币=5元。 2. 推广流程 注册账号→填写会员信息→联盟审核通过→获取代码，开始推广→→领取佣金 3. 注册时注意事项 ①电话、QQ和邮箱，请务必填写正确，以便联盟及时联系到您。 ②银行：填写银行信息的时候，请正确完整地填写账号、开户行及分行， 以确保汇款无误。 4. 结算时间 联盟一般是每个月20号左右开始结算，遇节假日顺延。 5 .哪些是合规的推广方式？ 合规的推广方式：即在顾客允许的情况下为其电脑安装大雪花联盟推广的软件并设置您的推广链接为上网主页。 6. 哪些是违规的推广方式： ①使用刷分软件 ②同一台电脑重复安装同一个推广软件 ③域名跳转，页面弹窗 ④QQ群内互点刷业绩 ⑤在各人气较高网站、论坛、QQ群等采用暧昧性文字、图片诱导用户点击 7. 如何邀请其他技术员推广？ 邀请其他技术员有以下两种方式： 注册邀请链接 ①、登录大雪花联盟，在会员首页查看您的邀请推广链接

②、复制您的注册邀请链接发送给其他技术员 ③、指导技术员打开您的注册邀请链接并注册新账号（注册时您的邀请码已显示在该页面中，无需手动添加），注册成功后，此技术员就是您新邀请的技术员了，您可以额外获得该技术员的推广积分提成！ 注册邀请码 ①、登录大雪花联盟，在会员首页查看您的邀请码。 ②、点击复制邀请码，发送给其他技术员，指导技术员在首页注册时输入您的邀请码，注册成功后，此技术员就是您新邀请的技术员了，您可以额外获得该技术员推广积分提成！ 9 .如何查看自己的推广业绩？ ①：登录会员账号 ②：点击业绩查询 ③：查看软件和导航的推广成果

新手必看的Word入门教程

新手必看的Word入门教程 （本文由一览旗下液压英才网资深顾问袁工分享） 新建文件夹： Word是一个文字处理软件，属于微软的Office系列，国产的是金山WPS， 文字处理主要包括，文字录入、排版、存储、打印等等各个方面，我们先来做好准备工作； 1、打开我的文档 1）在桌面上双击“我的文档”图标，进入文件夹； 2）在空白处单击鼠标右键，在出来的菜单中选择“新建”命令；

3）在出来的下一级菜单中，选择上边的“文件夹”命令； 4）这时在工作区出来一个新的文件夹，名称那儿是蓝色的，按退格键删除里头的“新建文件夹”， 然后输入自己姓名的拼音，输好后再用鼠标点一下图标，这样一个自己名字的文件夹就建好了； 这儿也可以输汉字，点击输入法图标，选择一个汉字输入法，输入自己的名字就可以； 5）在图标上双击，进入文件夹看一下，由于是新建的文件夹，里头还是空的，后面我们会逐渐保存上自己的文件； 本节学习了新建文件夹的一般方法，如果你成功地完成了练习，请继续学习；输入文字或保存： 1、启动Word 1）单击屏幕左下角的“开始－所有程序－Microsoft Office－Microsoft Office Word 2003”，就可以启动Word，也可以在桌面上创建一个快捷方式；

2）Word窗口主要由菜单栏、工具栏、工作区组成，文字一般输到工作区中，有一个一闪一闪的竖线； 3）记住常用的菜单“文件”菜单、“视图”菜单和“格式”菜单，工具栏中是一些常用的菜单命令，用图片表示，使用很方便； 2、输入文字 1）在工作区中点一下鼠标，这样就会出现一条一闪一闪的光标插入点，文字就输在它这儿； 2）点击输入法图标，选择汉语输入法，这儿选择的是紫光输入法； 3）输入自己的姓名，然后按回车到下一行，输入班级、学校； 注意观察光标插入点的位置变化，它会随着文字逐渐后退； 3、保存文件 1）点击菜单“文件－保存”命令，第一次保存，出来一个“另存为”对话框；

经典：Linux菜鸟入门级命令大全

经典：Linux菜鸟入门级命令大全 发布时间：2005.08.16 11:51 来源：https://www.wendangku.net/doc/bf347722.html, 作者：Linux论坛 1. man 对你熟悉或不熟悉的命令提供帮助解释 eg:man ls 就可以查看ls相关的用法 注：按q键或者ctrl+c退出，在linux下可以使用ctrl+c终止当前程序运行。 2. ls 查看目录或者文件的属*，列举出任一目录下面的文件 eg: ls /usr/man ls -l a.d表示目录(directory)，如果是一个"-"表示是文件，如果是l则表示是一个连接文件(link) b.表示文件或者目录许可权限.分别用可读(r)，可写(w)，可运行(x)。 3. cp 拷贝文件 eg: cp filename1 filename2 //把filename1拷贝成filename2 cp 1.c netseek/2.c //将1.c拷到netseek目录下命名为2.c 4. rm 删除文件和目录 eg: rm 1.c //将1.c这个文件删除 5. mv 移走目录或者改文件名 eg: mv filename1 filename2 //将filename1 改名为filename2 mv qib.tgz ../qib.tgz //移到上一级目录 6. cd 改变当前目录 pwd 查看当前所在目录完整路径 eg: pwd //查看当前所在目录路径 cd netseek //进入netseek这个目录 cd //退出当前目录 7. cat，more命令 将某个文件的内容显示出来。两个命令所不同的是:cat把文件内容一直打印出来，而 more则分屏显示 eg; cat>1.c //就可以把代码粘帖到1.c文件里，按ctrl+d 保存代码。 cat 1.c 或more 1.c //都可以查看里面的内容。 gcc -o 1 1.c //将1.c编译成.exe文件，我们可以用此命编译出代码。 8.chmod 命令权限修改用法：chmod 一位8进制数 filename。 eg: chmod u+x filenmame //只想给自己运行，别人只能读 //u表示文件主人， g 表示文件文件所在组。 o 表示其他人 ;r 表可读，w 表可写，x 表可以运行 chmod g+x filename //同组的人来执行 9. clear，date命令 clear:清屏，相当与DOS下的cls;date:显示当前时间。 10. mount 加载一个硬件设备 用法:mount [参数] 要加载的设备载入点 eg: mount /dev/cdrom cd /mnt/cdrom //进入光盘目录