试论安全生产中的十个关系

施工现场安全生产“十必须”

施工现场安全生产“十必须” 1、新工人入场必须进行安全教育。 2、对高大工程建筑的深坑和高空作业必须有针对性的方案和安全措施。施工前必须做好安全交底。 3、进入施工现场必须戴好合格的安全帽。 4、悬空拴好安全带、登高梯子必须有防滑措施。 5、上下垂直作业、进出口、临街、临舍建筑物必须有隔离保护措施；内架砌砖或吊装必须逐层提升安全网。 6、机具传动部位、灰浆搅拌机、木工机械必须有安全防护装置、乙炔发生器必须有符合安全规定的回火防止器。 7、井架、门架吊盘必须有平层安全装置和高速限位装置、起位吊装区有安全防范措施。 8、楼梯口、电梯口（包括垃圾口）、预留洞口、进出口、通道口、明沟、深坑等，必须遮盖或设置围栏。 9、尚未搭设外架的阴台边、楼层边、屋面边、跑道 两边和卸料平台为外侧边，都必须设置一米高的栏杆和安全网。 10、集中荷载必须搭设专用承重平台。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

锅炉工安全操作责任制 一、锅炉操作人员必须坚守工作岗位、严禁私自委托他人代为操作。 二、随时检查管道、水伐，经常保持其畅通与灵敏，严禁烧无水锅炉。 三、经常保持锅炉房卫生，严禁在锅炉米范围堆放木材，杂物。 四、按项目规定时间供应开、热水操作人员离开锅炉房时必须锁门。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

电工、配电房防火制度 一、非电工人员不得随便进入配电室。 二、配电室要保证整洁，严禁存放易燃易爆和其他物品。 三、定期对变压器、开关柜进行维护清扫，保持清洁，防止因尘污造成短路。 四、对全工地电器设备线路要经常检查，发现问题及时解决。 五、停电检修时严禁用汽油、煤油擦洗。 六、电工在安装、维修电器设备线路时，必须按规程操作，不得违章作业。 七、配备足够的消防器材。 成都华兴公司滨江商住楼二项目部

安全生产必须在规矩内做事

编号：SY-AQ-04422 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产必须在规矩内做事 Work safety must be done within the rules

安全生产必须在规矩内做事 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 俗话说没有规矩不成方圆。企业在日常生产活动中制定的各项规章制度，都是总结以往的生产经验和生产事故案例，规范员工的生产行为，避免生产事故的发生，保障各项生产顺利开展和生产员工人身安全。 人们常说，遵章守纪一生平安，违章违纪处处遭殃。纵观所有行业大小生产事故案例，我们不难发现，都是生产工人有章不循，违章操作，我行我素，踏踩安全生产的红线造成的，结果都以付出惨痛的代价而追悔莫及或悔恨终身。曾经听不少发生事故的责任人事后悔恨地说：“如果当时能够严格执行操作规程和安全制度，就不至于造成一害企业二害自己三害他人的后果，这真是不听大家言，吃亏在眼前。”当然，世上没有后悔药，安全生产靠个人。作为我们每个人应该从中吸取教训，引以为戒，避免重蹈覆辙。 安全生产来不得半点虚假，而且安全生产是个“易碎品”。这是因

为企业生产长期进行，生产员工在平时的工作中稍有不慎或丝毫的麻痹松懈，出现违规违纪，就可能使安全生产支离破碎，生产无法进行，更没有保障，所以说安全生产必须时时精心细心，在规矩内做事。 安全生产在规矩内做事，首先是无论做什么工作，干什么事情，都必须头脑清醒，要以集团公司安全生产禁令、七想七不干为准则，在安全生产规章制度允许范围内开展，坚持做到违规和冒险的事不做，违反操作规程和没有安全把握的事不干。其次是要慎独，自觉消除侥幸心理，在生产中要做到“四个一样”，时时刻刻当好自己的安全员。再次是要主动接受安全教育和安全生产规章制度学习掌握，只有这样，你才能在生产中自觉规范生产行为，做到在规矩内做事，才能实现时时刻刻、月月年年安全生产。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

浅谈安全生产与经济效益的辩证关系【共5页】

浅谈安全生产与经济效益的辩证关系 浅谈安全生产与经济效益的辩证关系【内容摘要】 安全生产与经济效益的理想状态是“双赢”， 一、当前企业在安全生产和经济效益关系认识上存在的误区，一是重生产效益轻安全生产，二是把生产与安全对立起来，三是就职工而言，目无章纪，冒险蛮干， 二、正确认识和处理安全生产与经济效益的辩证关系，一是解决思想认识问题，二是安全是潜在的效益，三是找出安全生产与经济效益的平衡点， 三、通过做好安全工作促进经济效益的提高，一要正确认识安全生产的重要性，二要构建良好的企业安全文化，三要保证必要的安全投入，四要加强安全管理。 安全生产与经济效益的理想状态是“双赢”。因此，在保障安全生产的基础上最大程度地提高企业的经济效益，保证企业持续、健康、稳定地发展，正确处理和摆正安全生产与提高经济效益的关系，是企业当前面临的一个十分重要的问题。 一、当前企业在安全生产和经济效益关系认识上存在的误区一是重生产效益轻安全生产。个别领导只重视生产效益，忽视安全投入、安全管理和安全教育，认为有了经济效益就有了一切。这种认识上的片面性，导致生产组织上的主管臆断性，不能正确

处理“生产必须产全，安全促进生产”的辩证关系，导致了一系列事故的发生和效益的下降，甚至导致企业停产或关闭。 二是把生产与安全对立起来。把效益放在第一位，把安全摆在第二位，认为只要效益上去了，出点事故也是正常的，在思想认识上出现了严重的偏差，背离了党的安全生产方针和以人为本、本质安全的安全工作理念。 三是就职工而言，目无章纪，冒险蛮干。有的人为多拿奖金而违章违纪、冒险蛮干，对待“三违”现象麻木不仁。 二、正确认识和处理安全生产与经济效益的辩证关系一是解决思想认识问题。安全生产与经济效益之间的关系是相对统一的整体，相辅相成，互为条件又互为目的。安全生产是经济效益的前提和保证，经济效益是安全生产的必然结果。只有搞好安全工作，才能保证正常的生产秩序，才能提高经济效益；有了经济效益，安全防范设施才有条件得以保障和改善，两者不可偏废，但安全是重中之重和基础之基础。 二是安全是潜在的效益。所谓潜在就是在初期看不见、摸不着，存在于事物内部不容易被发现或发觉，潜含在整个生产的全过程或结果之中。安全具有正负效益的两重性，既安全生产是潜在的正效益，不安全(或发生事故)就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于安全生产的全过程，反之都是潜在的负效益。正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益非常明显，经济损失相当严重，有的甚至无法估量。即使经济效益好的企业，只有确保安

安全投入与生产经营效益的关系示范文本

文件编号：RHD-QB-K4853 （安全管理范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 安全投入与生产经营效益的关系示范文本

安全投入与生产经营效益的关系示 范文本 操作指导：该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 一谈到安全投入，就有很多人认为只要增加安全投入就增加了企业成本，减少了收入和利润。所以总认为安全工作本身是一种负效益。但是我们都知道安全工作表现出来的是成本的增加，但其本质应是一种特殊的投资。对安全的投入所产生的效益并不像普通的投资那样直接反映在产品数量的增加和质量的改进上，而是体现在生产的全过程中，保证生产的正常和连续地进行。这种投入的直接结果是，企业不发生或减少发生事故和职业病，而这个结果是企业持续生产、保证正常效益取得的必要条件。安全与效益之间

是一种相互依存、相互促进的关系。 效益，从广义上讲，包括社会效益、经济效益、企业信誉和员工士气等，这里所指的效益仅指经济效益。包涵：投资者的盈利希望和尽可能多的投资回报；从业人员的劳动报酬希望即增加个人收入等，而要使经济效益的实现就有一项基本前提：就是必须保证安全生产。所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全和企业的财产安全。显然，如果不能保证安全生产，在生产经营中发生人身伤亡或财产损失的事故，就会给各方面造成巨大损失，产生严重的负效益。另一方面说，安全生产与安全投入也存在矛盾，比如，在企业资金一定的情况下，投到安全生产方面的资金多一些，投到其它方面的资金就会少一些；企

安全生产100条(参考答案和要点)

国家电网公司“百问百查”活动 安全生产100条（参考答案和要点） 第一部分问（50条） 1.问安全生产基本方针是什么？ 答案：安全第一、预防为主、综合治理。 2.问确保安全“三个百分之百”要求内容是什么？ 答案：确保安全，必须做到人员的百分之百，全员保安全；时间的百分之百，每一时、每一刻保安全；力量的百分之百，集中精神、集中力量保安全。 3.问《安全生产法》对生产经营单位主要负责人的安全职责是如何规定的？ 答案：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故安全隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。 4.问我国安全生产“两个主体”、“两个负责制”指什么？ 答案：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体。安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。“两个主体”、“两个负责制”相辅相成，共同构成我国安全生产工作基本责任制度。 5.问安全抓“三基”指什么？ 答案：抓基层、抓基础、抓基本功。 6.问“全面、全员、全过程、全方位”保安全含义是什么？ 答案：每一个环节都要贯彻安全要求，每一名员工都要落实安全责任，每一道工序都要消除安全隐患，每一项工作都要促进安全供电。 7.问以“三铁”反“三违”，杜绝“三高”指什么？ 答案：以“铁的制度、铁的面孔、铁的处理”，反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。 8.问安全“三控”指什么？ 答案：可控、能控、在控。 9.问安全管理“四个凡事”指什么？ 答案：凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监 督。 10.问安全管理“三个组织体系”指什么？ 答案：安全保证体系、安全监督体系、安全责任体系。 11.问安全管理“三个工作体系”指什么？ 答案：风险管理体系、应急管理体系、事故调查体系。 12.问事故调查“四不放过”指什么？ 答案：事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到 教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者没有受到处罚不放 过。 13.问国务院493号令《生产安全事故报告和调查处理 条例》何时开始执行？事故等级是如何划分的？ 答案：2007年6月1日开始执行。特别重大事故，死亡30人以 上，或重伤100人以上，或经济损失1亿元以上；重大事故，死亡10 人以上30人以下，或重伤50人以上100人以下，或经济损失5000 万元以上1亿元以下；较大事故，死亡3人以上10人以下，或重伤10 人以上50人以下，或经济损失1000万元以上5000万元以下；一般事 故，死亡3人以下，或重伤10人以下，或经济损失1000万元以下。 14.问落实国务院办公厅工作要求，公司规定哪些安 全事故和突发事件必须在1小时内报公司总部？ 答案：较大人身伤亡事故，重大电网、设备、火灾事故；中心城市 电网发生停电事件，造成重要电力用户供电中断，对地方政治经济、人 民生活、社会秩序、城市公共安全等构成重大影响；重大活动或重要节 假日保电期间发生停电事件，造成重要电力用户或居民用电中断，构成 政治、经济或社会影响；由于供电安全引起的煤矿、非煤矿山、化工等 高危企业重大人身伤亡事故；引起地方新闻媒体、中央新闻媒体、全国 性新闻媒体关注的停电事件或其他敏感安全事件。 15.问落实国务院办公厅工作部署，公司正在开展什么 安全专项行动？ 答案：安全生产隐患排查治理专项行动。 16.问今年“全国安全生产月”活动的主题是什么？ 答案：综合治理，保障平安。 17.问如何认识电网安全的极端重要性？ 答案：电网安全关系国家安全、经济发展与社会和谐，是社会公共 安全的重要组成部分。电网大面积停电事故是现代社会的灾难。确保电 网安全稳定运行，是公司改革发展的基础。防止电网大面积停电，是公 司的首要任务。 18.问科学的电网安全观基本含义是什么？ 答案：加强电网全过程安全管理。一是在电网规划设计中，做到科 学规范、结构合理、技术先进，加快建设以特高压电网为骨干网架、各 级电网协调发展的国家电网，从根本上改善电力系统的安全状况。二是 在电网建设和改造中，处理好安全与效益、质量和进度的关系，严把设 备招标、工程质量和验收关；强化电网技术改造和升级，提高输配电能 力和安全供电水平。三是在生产运行中，加强电网统一调度，严肃调度 纪律，严格执行调度和运行规程、规定；加强设备运行和检修管理，确 保设备安全可靠。 19.问建立反事故斗争常态机制有哪些重点要求？ 答案：反事故斗争是公司安全生产的长期任务。一要强化二十五条 反事故斗争措施，完善实施方案，全面贯彻落实。二要结合实际确定不 同阶段反事故斗争工作的重点和目标，强化针对性和可操作性。三要加 强监督和检查，确保反事故斗争取得实效。 20.问如何理解“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”？ 要点：结合岗位实际和事故案例，从思想根源、认识水平、安全意 识、责任到位、制度执行等方面分析违章的危害，认识到隐患不除、违 章不禁，事故终究要发生。 21.问今年公司安全工作思路是什么？ 答案：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻公司 党组决策部署，按照“三个百分之百”要求，切实把防止电网大面积停电 事故作为首要任务，切实把保护人的生命、规范人员行为、提高员工素 质作为根本目的，以人为本，加强安全教育培训，严格安全监督管理， 落实安全风险防范措施，完善应急处置机制，有效防止各类事故发生， 确保安全生产持续稳定，促进公司和电网安全和谐发展。 22.问今年公司安全生产目标是什么？ 答案：防止电网稳定破坏和大面积停电事故、防止人身伤亡事故、 防止人员责任事故、防止重特大设备损坏事故、防止水电厂垮坝事故、 防止外力破坏事故。电网事故和设备事故分别比2006年下降10％。初 只供学习与交流

辩证处理各种关系切实搞好安全生产

辩证处理各种关系切实搞好安全生产 抓好安全生产，不仅需要始终不懈地坚持安全第一的方针，而且需要在安全生产实践中用辩证的观点去处理其内在的各种关系，去指导安全生产，把安全第一，预防为主的方针贯彻落实到生产全过程，确保安全生产健康有序的向前发展。 安全与稳定的关系 安全离不开稳定，稳定能促进安全，这是我们从事故教训中总结得出的结论。安全与稳定自始至终贯穿于生产过程、工作过程和职工生活中。稳定是搞好安全生产的基础，没有稳定的政治局面就不会有长久的安全生产。党中央、国务院反复强调：经济的发展，社会的进步，都取决于有没有一个稳定的局面，稳定压倒一切，稳定是第一位的大事。在抓好安全生产过程中，各单位、各部门首先要把做好稳定工作放在前面。对于各种不稳定因素，一定要高度重视，妥善加以引导和处理，把不稳定隐患消灭在萌芽状态，始终注意保持稳定的政治环境和社会秩序，唯有如此，才能为搞好安全生产创造有利条件。 实践告诉我们：没有安全生产就没有稳定，安全生产关系着千家万户的安危，牵动着广大职工家属的心，每一次事故的发生，都会给职工家属稳定的生活秩序蒙上一层阴影，在一定时期内造成职工思想紧张和情绪波动，在一定范围内增加不稳定因素。一旦发生特大伤亡事故，除了国家经济、百姓生命安全受到威胁之外，更为严重的恐怕还是加剧了部分公众的恐惧心理，人心惶惶，破坏了社会的安定气氛。由此可见，安全与稳定密不可分，两者之间相互协调和相互促进，在社会政治稳定中促进安全生产健康发展，在实现安全生产长治久安中保持社会政治稳定。 安全与生产的关系 安全与生产是相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。我们必须坚持唯物主义辩证法，用对立统一的观点来分析事物，既承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全与生产的辩证关系。特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程，从而保证安全生产。 安全与效益的关系 就企业整体工作而言，经济效益是中心，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，企业发生事故总要造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是经济效益上的直接损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以

安全生产是关系人民群众生命财产安全

安全生产是关系人民群众生命财产安全，关系经济发展和社会稳定的重要问题。大港油田采油六厂始终把安全工作放在首位，作为一线生产单位的采油队，其安全生产管理水平的高低是决定油田开发效益及可持续发展的关键因素。目前结合本队的安全生产工作的实际情况，浅谈实现采油厂安全生产的途径。其中，班组是基层组织中最小的单元，在整个安全生产过程中起着举足轻重的作用，抓好企业安全生产首先要从个人的思想意识入手，坚持以人为本、安全第一、预防为主的方针，每一个生产环节存在的安全隐患，要能及时察觉并采取有效的措施予以排除。根据不同环境及生产井设备管理等方面持续增强安全管理的有效性。从旧设备的老化到新工艺的应用，从增加安全生产的投入到建立健全安全生产保障体系，不断提高创新水平，增强安全管理的灵活性。 要抓好企业安全生产、搞好劳动保护监督检查，首先要从企业生产一线员工的思想意识入手，必须坚持以人为本、安全第一，坚持预防为主、坚持标本兼治、坚持突出重点、发挥科技第一生产力在安全领域的巨大作用，积极搞好班组安全生产工作，全面地推进企业安全生产工作跃上新台阶。为此，应从以下五个方面抓起。 一、提高思想水平，努力增强安全管理的预见性 在企业班组安全管理工作中，要求员工对安全生产有足够的认同感、使命感和责任感。因为，班组是企业的细胞，只有细胞健康，肌体才有活力。每一位员工都要善于了解、总结和分析每道生产工序、每个流程、每项作业中的难点，并根据环境条件和班组员工思想状况，科学、系统、全面地掌握各种危险因素，认真执行安全生产中的法律法规和制度规程，坚决杜绝身边各种习惯性违章操作现象，积极查找生产过程中不安全的隐患，搞好群众性“两个一”的劳动保护监督检查活动，最大限度地消除身边不安全隐患，预防和减少各类事故的发生。更加有的放矢地搞好各自岗位的事故预防演练工作，从而提高全员的安全意识和安全素质，要警钟长鸣，为企业的改革发展提供一个良好的安全生产环境。 二、提高管理水平，积极增强安全管理的针对性

安全生产管理的五个必须.

如何有效规避安全隐患、防范安全事故发生，以施工生产安全持续推进项目建设又好又快实施，就必须坚持在“五个必须”上下功夫。 一、必须有一个明确的安全生产管理目标。安全生产目标管理是一项系统工程，涉及人、物、环境三大要素，贯穿于施工安全管理与生产控制的全过程。因此，在安全生产目标内容的制定中，要将人身伤亡、经济损失两大指标全面细化，深挖事故根源，制定保障措施，逐级量化分解，健全目标管理网络体系。对人要将目标细化到决策层、管理层和执行层，其目标内容主要包括法律知识、安全生产知识的熟知率，管理人员、特种作业人员的持证上岗率，岗位操作的优良率，隐患查改的到位率等；对物要将目标细化到物本身和保证物的安全状态所必备的硬件设施，其目标内容主要包括工具、设备、材料、能源等；对环境要从维护安全环境和改善不安全环境正反两个方面入手，制定安全保护或整改计划目标，其目标内容主要包括外部环境、内部环境、施工环境、管理环境等。总之，在制定安全生产目标管理内容时，必须使目标内容辐射到安全生产管理的每一个人、每一个环节、每一个过程，增强目标管理的约束力、执行力。此外，在制定安全生产目标时，要结合企业和施工现场安全生产管理实际，科学设定，既不能过高，也不能过低。若目标值过高，就会使执行者望而生畏，出现厌倦应付情绪，弱化目标管理；若目标值过低，就会使执行者无须努力，便唾手可得，失去目标管理的约束作用。 二、必须有一个明确的安全工作思路。要做好安全生产工作，就必须坚持惩防并举、督管并重、标本并治的“三并”思想。惩防并举，就是一方面要抓好安全生产教育、学习培训和预测防范，了解和掌握安全隐患及事故易发重点，通过提前介入、预警预防、超前处置等措施，有效消除安全隐患，避免各类安全事故的发生。同时，要完善奖惩办法，对防范措施不得力、处置不及时、推托不报告的单位和个人要从严惩处。督管并重，就是施工单位要不断完善安全管理制度，落实安全责任，严格安全管理，规范安全施工，切实从思想上提高广大职工对安全生产重要性的认识，杜绝违规违章操作；有计划地开展安全生产大检查，一旦发现问题，一抓到底，决不放任。安全生产管理机构要督导施工单位不断加大安全经费投入力度，采取跟点督察、深查细抠、跟踪查对等措施，确保安全经费投入到位、落实到位。标本并治，就是要着力解决已经发生的安全问题，处理好个案，同时又要加强对安全生产管理工作的深入研究，消除安全隐患和事故苗头，建立安全管理长效机制，从根本上解决存在的问题。 三、必须有一个完善的安全管理机制。一是安全应急救援机制。施工单位要结合各自实际，构建各级安全生产管理应急处置预案和应急救援机制，健全一级、二级应急预案和以隧道、大桥、路基工程为主要施工内容的专项施工方案和事故应急救援预案，完善“统筹管理、预防为主、统一指挥、救援及时”的安全生产事故应急救援体系，积极动员各方力量参与，形成“横向到边、纵向到底”、齐抓共管的安全生产局面，有效避免或降低人员及财产损失。二是保障机制。严格落实人、财、物和救援设备等，确保安全应急救援保障机制在关键时刻用得上、靠得住、不落空；要突出安全管理重点目标、重点群体和安全隐患信息的收集，重点防范，重点监控，定期不定期检查各责任单位、责任部门的工作落实情况及重点部位和安全隐患、事故苗头的处理情况，并同步监督隐患处理过程和结果，使监督保障机制发挥实效；要严格考核，严格奖惩，实行安全生产一票否决制。三是责任机制。按照“谁主管、谁负责”及“分级负责、归口管理”的原则，将安全生产责任层层分解，落实到具体单位、部门和人头，做到责任人管理责任明确、责任链持续不断完善、责任网覆盖全面有效。 四、必须有一套科学的安全工作方法。一是工作要体现针对性。安全生产管理工作不能套用某种现成的模式，而要区别不同情况，认真研究，因案施策，因事而异。二是防范要体现超前性。要在查隐患、建预案、抓落实时，把职工和群众利益放在第一位，对涉及广大群众利益或可能造成经济财产损失的安全问题，要超前做好安全教育和隐患规避工作，避免发生重大人员伤亡和严重的经济财产损失；对高空、深孔、隧道滑坡体、下水位等施工现场和参与作业的设备、人员，要按相关规定设立警戒线和观察哨，配发足够

全国安全生产试题

全国安全生产试题 单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.中国共产党十六届六中全会六中全会把（ C ）和安全生产纳入了构建社会主义和谐社会 的战略部署之中。 A预防艾滋病 B防范恐怖袭击 C应急管理 2.中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要把建设（ C ）安全生产应急 救援指挥中心和国家、区域、骨干专业应急救援体系列为公共服务重点工程。 A国家级 B国家、省两级 C国家、省、市三级 3.（ B ）既是突发事件应急管理的重要组成部分，也是安全生产的重要组成部分。 A防灾减灾工作 B安全生产应急管理 C防汛抗旱 4.国务院办公厅设置（ B ），是应急管理的办事机构。 A国家应急救援指挥中心B国务院应急管理办公室 C国家灾害预防中心 5.安全生产事故灾难国家应急领导机构为国务院安委会，（ B ）具体承担安全生产事故灾 难应急管理工作。 A国务院安委会办公室B国家安全生产应急救援指挥中心 C国家安全生产监督管理总局 6.《突发事件应对法》规定，国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、（ C ） 的应急管理体制。 A预防为主B属地管理为主C政府主导 7.突发事件应对工作实行（ A ）的原则。 A预防为主、防消结合B预防为主、防治结合 C预防为主、预防与应急相结合 8.《突发事件应对法》规定，公民、法人和其他组织（ B ）参与突发事件应对工作。 A自愿B有义务C没有义务 9.《突发事件应对法》规定，有关人民政府及其部门为应对突发事件，可以征用单位和个 人的财产。财产被征用或者征用后毁损、灭失的，（ A ）。 A应当给予补偿 B应当给予双倍赔偿 C无需给予补偿 10.《突发事件应对法》规定，公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间，（ B ）。 A其在本单位的工资待遇和福利不变 B其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员补偿 C其损失的工资待遇和福利由被救援单位或人员所在地民政部门补偿 11.《突发事件应对法》规定，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害

论安全生产工作的重要性

论安全生产工作的重要性 安全与生产的关系 安全与生产是相互依存的关系。施工过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。正确理解与掌握安全与生产的辩证关系，反对只见局部、不见整体，只见树木、不见森林，把安全与生产完全割裂开来的片面的孤立的观点。特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把“安全第一，预防为主”的方针落到实处，从而保证安全生产的健康发展。 安全与效益的关系 就公司整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一。事实上，一个单位安全生产教育如何，必然会影响单位的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理，这本身就是直接经济效益上的损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，工作难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全是提高经济效益的前提和基础，没有安全就没有效益。但是也应看到，安全毕竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。事实证明效益与安全是单位的两项根本性任务。单位领导必须坚持两手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。摆不正两者之间的关系，效益一时上去了，安全方面出了问题，也会前功尽弃；只抓安全，不抓效益提高，企业没有经济实力，安全也不会搞好。 偶然与必然的关系 在安全生产中，常有人以“偶然”两字来分析和解释各种事故。比如，若发生死亡事故，便以“事出偶然”来开脱，这种“偶然”显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蕴含着事故发生的“必然”规律，都能找到发生事故的根源。安全工作不同于其它工作，它来不得半点马虎和粗心。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，从管理工作抓起，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，我们就能逐步掌握安全生产的主动权，就能杜绝事故的偶然而走向成功的必然。 突击与持久的关系 安全生产涉及到方方面面，有些工作需要集中时间、集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮。同时，还要注意日常巩固，避免一阵风、走过场的行为，这就需要持之以恒，做扎实过细的工作。在安全生产实践中，注重把二者有机地结合起来，通过集中抓打开工作新局面，通过经常抓使工作深入持久，不断巩固发展。如每年开展的全国安全生产周活动，一年一个主题，一年一个重点，通过短短的一周时间集中优势兵力，打好突击战。在此基础上抓巩固，求提高，达到以周促月，以月保年的目的。这里的关键问题是要处理好突击与持久的关系。在这方面，我们有经验，也有教训。为什么事故案例教育坚持不好，收效甚微，其中一个不可忽视的原因就是只重视突击战，忽视持久战，往往是文件一到，上下号召，声势浩大，完成了事。事故案例教育是一项基础工作，仅靠“突击”尤其是不可能解决问题的，它需树立“持久战”的思

浅谈安全与生产的关系

浅谈安全与生产的关系 “安全”这个概念，自古就有，有人说，安全是不存在能够导致人员伤害和财产损失危险的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，安全就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲，安全就是一种无实现化的安全，是一种绝对化的安全。其实安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的生产。安全就是伴随着生产的一种状态。 以采矿生产为例，煤矿各类事故和灾害的发生，给矿工及煤矿本身带来了无穷的苦难。所以，对于安全工作要作为“天”字号的大事来抓。煤矿作为高危行业，在生产过程中，必然存在危险，不管存在的危险程度是大是小，还得不断地进行生产，我们总不能因为存在危险而停止生产。要生产必须要确保安全，如何处理好安全和生产两者之间的关系是每个安全工作者必须要思考和解决的问题。 那么,安全与生产之间到底有着怎样的关系呢?我从哲学的角度着手认为有以下几点: 1. 生产必须安全 生产必须安全是现代工业的客观需要。“安全第一”的思想是指当考

虑生产的时候，应该把安全作为一个前提条件考虑进去，落实安全生产的各项措施，保证员工的安全与健康，保证生产持续和安全的发展。 安全是生产的前提条件，不安全就不能顺利地进行生产。为此，在生产过程中，必须坚持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产。如果不生产，“安全第一”就失去了存在的意义。所以，我们在生产过程中，不应单纯地考虑安全和生产到底谁重要，而是要把精力放在整个生产工作过程中；放在如何处理好两者的关系上。总之一句话，既要首先保证安全，又要搞好生产。 人是生产的第一要素，如果没有人，就谈不上生产。为此，如果在生产过程中出现危及人身安全的时候，不论生产任务有多重，都必须坚决地首先排除事故隐患，采取有效措施保护人身安全。作为安全工作者，每个人都需要有高度的责任感和积极主动的精神，以科学的态度去解决生产中存在的每一个不安全因素，这样才能达到安全和生产的和谐统一。 2．安全促进生产 就是要使生产过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故以及各种危险的发生，从而保证劳动者的安全与健康，以促进生产率的提高。

安全生产的十个必须

仅供参考[整理] 安全管理文书 安全生产的十个必须 日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共6 页

安全生产的十个必须 企业生产是否顺利，是否有效益，员工是否安康，这一切的一切都决定于是否安全生产。怎样才能安全生产，是所有企业管理者一直在谈论的话题，真是仁者见仁，智者见智，论述很多，笔者以前是管安全生产的，对安全深有感触，也对这个问题进行了多年的认真思考，我认为要想安全生产，企业就要做到十个必须。 一是必须强化安全宣传营造浓厚安全生产氛围。浓厚的安全氛围可增强人们的安全意识，促进生产安全。因此，要加大宣传力度，宣传安全生产法规、操作规程，宣传好的经验，宣传安全事故给国家、给人民造成的损失，给家人造成的痛苦，给人以警示。营造安全光荣，违章可耻，标准操作，安全生产氛围。形成人人杜绝违章，人人安全生产的形势，确保安全生产。 二是确保安全生产必须树立安全第一的观念。意识决定行动，无论是领导还是普通员工，都应该不断增强自己的安全意识，始终把安全生产放在最重要的位置，因为这不仅关系到企业的财产安全，更关系到员工的生命安全，我们常说的安全生产大于天，也是就是说人的生命高于一切。树立安全第一的观念，并不是口头上说说就可以了，还要体现在生产中，落实在行动上，才能保证生产安全和员工的人身安全。 三是必须加强员工安全生产综合素质的培养。人是安全生产的第一要素，是安全生产的主体，人在安全生产过程中起着主导作用，因此，确保安全生产，必须不断提高员工的安全综合素质，因为只有员工政治思想、安全生产技能综合素质达标了，安全生产才有保障。员工安全生产综合素质的提高，主要包括两个方面：一是政治思想素质的提高，必须强化员工的社会主义道德教育，提升生产安全的责任意识和主人翁意 第 2 页共 6 页

安全生产管理责任必须规范到人(正式版)

文件编号：TP-AR-L7895 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本） 编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产管理责任必须 规范到人(正式版)

安全生产管理责任必须规范到人(正 式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 为贯彻落实《建筑施工企业主要负责人、项目负 责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》 (住房城乡建设部令第17号)，住建部制定了实施意 见并于日前公布，“实施意见”就管理人员范围、分 类，安全生产的条件与考核内容和方法做了明确规 定。 一、企业主要负责人的范围 企业主要负责人包括法定代表人、总经理(总 裁)、分管安全生产的副总经理(副总裁)、分管生产 经营的副总经理(副总裁)、技术负责人、安全总监

等。 二、专职安全生产管理人员的分类 专职安全生产管理人员分为机械、土建、综合三类。机械类专职安全生产管理人员可以从事起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作。土建类专职安全生产管理人员可以从事除起重机械、土石方机械、桩工机械等安全生产管理工作以外的安全生产管理工作。综合类专职安全生产管理人员可以从事全部安全生产管理工作。新申请专职安全生产管理人员安全生产考核只可以在机械、土建、综合三类中选择一类。机械类专职安全生产管理人员在参加土建类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书。土建类专职安全生产管理人员在参加机械类安全生产管理专业考试合格后，可以申请取得综合类专职安全

浅谈安全与效益的关系

浅谈安全与效益的关系 安全生产与经济效益的理想状态是“双赢”。因此，在保障安全生产的基础上最大程度地提高经济效益，保证生产持续、健康、稳定地发展，正确处理和摆正安全生产与提高经济效益的关系，是摆在我们面前亟待解决的问题。 一、正确处理好安全生产管理中的三个关系 (1)安全生产与经济效益的关系。安全生产与经济效益是一个问题的两个方面，是一个完整的，密不可分的辩证统一体。在实际工作中，往往存在着“以包代管”的现象，通过“一张合同”的签订而放松了全过程管理。同时也存在着“抓安全会影响经济效益” 的观点，工作的精力放在提高效益上，至于防止事故发生所制定的安全措施落实得如何，很难一抓到底。其结果不仅在生产过程中事故在所难免，而且在日常生产中不可避免的留下了不安全隐患。安全生产是事业发展的基础，是经济效益的前提和条件，而经济效益是安全生产的目的和归宿。当安全与效益发生矛盾时，首先考虑的应当是安全，要以正确的态度，采取有效的措施，消除不安全因素，避免各类事故的发生，真正地从安全生产中提高经济效益。 (2)安全生产与群体行为的关系。一是强化安全责任，不论是领导还是普通职工，必须认真履行各自的安全责任，以一级抓一级，一级对一级负责的态度齐抓共管安全生产；二是强化法律责任，安全生产的所有规程制度，都要视为事业的“法律”，每个职工必须严格遵守；三是强化职工企业文化学习。定期组织职工企业文化活动，调动职工管理意识，激发广大职工浓厚的家庭责任感。通过这些活动，把职工真正摆到安全生产的主体位置上，使他们充分认识到自己是搞好安全生产的主力军，理解抓安全生产是对广大职工切身利益的最大关心和爱护。 (3)激励机制与安全教育的关系。安全生产中使用激励机制，是一种管理方式，一项思想政治工作。激励是安全教育的一种形式，安全教育的目的是在不断提高全体职工的安全意识，逐步提高安全技术素质。传统的安全教育方式，偏重于“灌输式”的安全活动，其缺陷是广大职工处于被动地位，真正参与意识不强，很难达到理想效果。针对这种状况，应该采取“正面对照”教育。在每周的安全活动中，组织职工对照安全规程，结合实际工作，谈自己遵章守记的做法，把认真贯彻安全规程，落实安全措施，反习惯性违章的事全部在活动中展开交流，这种做法，既熟悉了规程，加深了理解，对自己是一种鼓励，对他人也是一种教育，日积月累就能形成安全生产的良好氛围，促进安全生产。 二、教育和引导职工，正确算好安全生产的“两笔账” 算清经济帐。安全生产与职工、事业及社会有着紧密的联系，安全生产的稳定与否，就像“生物链”一样直接影响着职工、事业和社会的切身利益。因此，只有抓好了职工素质教育，广大职工形成一种维护安全生产的自觉性和责任感，安全生产就会持续稳定，职业和社会的效益就会得到保障。算好感情帐。安全生产与自己、家庭和社会同样是“血脉相连”。一幕幕触目惊心的事例，很值得我们深思熟虑，每一场事故过后，留下的对自己、对家庭的悔憾是用金钱买不到的，到那时再仔细想一想搞好安全生产就显得十分重要，倍加珍惜。大量的事实证明，安全生产是一项严密的工作，容不得丝毫马虎和半点虚假。我们要本着“宁愿平时严管听骂声，不愿松弛听哭声”的思想，扎扎实实地提高广大职工的安全意识，使“我不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害” 的“三不伤害”真正从思想上、作风上、行动上去落实，才能实现由“要我安全”向“我要安全”的一百八十度大转变。 三、正确把握安全生产的三个支撑点 首先，根据事物发展的渐进性与飞跃性的规律，充分把握超前工作的支撑点。每次事故的发生，就具体情况而言，都是偶然和突发的，但根据唯物辩证法关于事务发展变化的观点分析，事故是渐进发展的，不安全因素积累至一定程度后，出现质的变化。平时对习惯性违章现象重视不够，查禁不力，就会使这些不安全因素积累，达到一定程度，就会突发形成事故。由此可

安全生产就要正确处理安全与生产的关系修订稿

安全生产就要正确处理安全与生产的关系 Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】

安全生产就要正确处理安全与生产的关系安全的通俗理解无危为安，无损为全，安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态。安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境三者处于协调/平衡状态，一旦打破这种平衡，安全就不存在了。 安全与生产的关系，可以说它们是相互促进、相互制约、相辅相成的关系，即生产是企业的目标，安全为生产服务；安全是 生产的前提，生产必须安全。一方面如果停止生产活动，安全工 作便无从谈起；另一方面安全管理水平提高了，就可以保证生产 不间断地进行，进而顺利地完成生产计划。因此，只有正确的认 识和处理好安全与生产的关系，落实好各项安全管理制度，才能 保证安全生产。 “安全”这个概念，自古就有，有人说，安全是不存在能够 导致人员伤害和财产损失危险的状态；也有人讲，无危则安，无 缺则全，安全就是没有危险的且尽善尽美。我觉得照这么讲，安 全就是一种无实现化的安全，是一种绝对化的安全。其实安全是 指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。人们从事的 某项活动或某系统，即某一客观事物，也就是广义的生产。安全 就是伴随着生产的一种状态。

以我公司为例，对于安全工作要作为“天”字号的大事来抓。我公司作为高危行业，在生产过程中，必然存在危险，不管存在的险程度是大是小，还得不断地进行生产，我们总不能因为存在危险而停止生产。要生产必须要确保安全，如何处理好安全和生产两者之间的关系是每个安全工作者必须要思考和解决的问题。那么,安全与生产之间到底有着怎样的关系呢?我认为有以下几点: 一、生产必须安全 1、生产必须安全是现代企业的客观需要。“安全第一”的思想是指当考虑生产的时候，必须把安全作为一个前提条件考虑进去，落实安全生产的各项措施，保证员工的安全与健康，保证生产持续和安全的发展。安全是生产的前提条件，不安全就不能顺利地进行生产。为此，在生产过程中，必须坚持“安全第一”，但是“安全第一”的目的就是为了有效地保证生产。如果不生产，“安全第一”就 失去了存在的意义。所以，我们在生产过程中，不应单纯地考虑 安全和生产到底谁重要，而是要把精力放在整个生产工作过程 中；放在如何处理好两者的关系上。总之一句话，既要首先保证 安全，又要搞好生产。 2、人是生产的第一要素，如果没有人，就谈不上生产。为此， 如果在生产过程中出现危及人身安全的时候，不论生产任务有多 重，都必须坚决地首先排除事故隐患，采取有效措施保护人身安 全。作为工作者，每个人都需要有高度的责任感和积极主动的精神，以科学的态度去解决生产中存在的每一个不安全因素，这样才能达到安全和生产的和谐统一。

安全生产必须倡导以人为本(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 安全生产必须倡导以人为本(标 准版)

安全生产必须倡导以人为本(标准版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 安全生产是供电企业生产和经营活动得以正常进行的重要保证。当生产与安全发生矛盾时，必须将安全放在首位，优先保证施工、作业人员的生命和身体健康，这也就是供电企业一再强调的安全管理工作要“以人为本”的具体所在。 “以人为本”的安全生产管理理念提醒我们，一定要把提高人的安全意识放在首位，充分发挥人的自觉性和主观能动性。因此，通过安全教育，把生产者对安全的理解，从“要我安全”的被动意识，逐步转变到“我要安全、我会安全”的自觉意识，最终形成“我能安全”的主观能动意识。如果我们对安全重要性的认识都普遍提高了，在工作中形成一种“人人管安全，处处讲安全”的良好氛围，把执行《国家电网公司电力安全工作规程》变成每个人的自觉行为，那么“习惯性违章“就失去了生存的基础，我们也就用不着再去”亡羊补牢”式的反“习惯性违章”了。反之，如果我们的安全管理思想不与时俱进，还如“消防员”一样，坐等着“习惯性违章”的出现，再“不遗余力”