《我对物流管理的认识》

《我对物流管理的认识》

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专业导论报告

物流管理

物流123班24号张曦

xx年11月

所谓物流，就是物质资料从供给者到需求者的物理运动。它包括运输、储存、搬运、分拣、包装、加工等多个环节。该专业开设主要课程有：物流概论、市场营销、经济地理、国际贸易概论、管理学原理、商务英语、运输组织技术、仓库与配送管理、物流信息管理等课程。

随着社会、经济、技术的高速发展，各种基础设施的不断完善，全球经济一体化趋势和市场竞争程度日益增加，对物流提出了更高的要求，赋予了新的内涵。现代物流指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理，即在传统物流的基础上，引入高科技手段，运用32位计算机进行信息联网，并对物流信息进行科学管理，从而使物流速度加快，准确率提高，库存减少，成本降低，提高质量，为顾客提供最好的服务。现在世界做专业物流比较著名的公司有：美国联合包裹（ups）荷兰邮政（tnt）德国邮政（dhl）美国联（fedex）为什么现代物流业的前景看好呢。据中国物流与采购联合会统计，全国已有30多个省与城市作出了物流业发展规划并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编写

中国物流业发展大纲，并提出了物流业发展的产业政策初步意见。由于有政策的扶持，物流企业与企业物流开始步入快车道。到现在为止，中国已经形成公有制物流企业、民营物流企业与外资（含中外合资）物流企业三足鼎立的局面，这种趋势从xx年开始，并在明显加速。在5至xx年内，将形成10个左右全国公认的中国物流领军企业，并走向国际。80％企业物流已开始部分外包，外包的比例与外包的领域将逐步扩大，涌现出包括海尔物流、宝供物流、招商局物流在内的优秀物流企业。首届中国物流企业家论坛暨xx中国物流（企业）年会的报告也显示，xx年1至9月，全国社会物流总值21.7万亿元，同比增长26.9%。物流总值的高速增长，表明中国经济增长对物流的需求越来越大，经济发展对物流的依赖程度也越来越高。全球最大的货运公司之一——美国万络环球公司副总裁卡扎瑞预测，“中国物流业预计未来xx年内相关服务收入将保持20%的年增长速度。”北京科技大学教授、物流研究所所长吴清一认为，中国现代物流发展尚处于起步阶段，配送体系不健全，但随着电子商务的普及，物流市场潜力和发展前景十分广阔。

我国入世使物流业的发展成为新的经济增长点。据权威机构调查，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，人才缺口高达600余万人。物流管理培养的是掌握现代物流基本理论知识，熟练掌握商品的仓储、配送、物流规划技能，适合各类流通型企业的物流管理工作人员。

物流管理专业是培养适应社会主义市场经济和现代化建设需要

的，德、智、体、美、劳全面发展的，掌握物流管理的专业基础知识，掌握物流管理中的运输、仓储、配送、装卸搬运、包装、流通加工和信息处理环节的基本方法和技术，以及电子网络在现代物流中的运用等方面专业理论知识，具有较强实践技能和良好职业道德，并有一定的创新能力，能适应现代化生产经营管理第一线需要的高技能型专门人才。

在物流管理专业教学中，既培养技术操作又培养管理能力，侧重于第三方物流和连锁物流的业务运作管理能力的培养，同时对学生的计算机操作水平以及外语应用能力十分注重。为培养适应社会需求的具有创新精神和较强实践能力的优秀物流管理人才提供了很好的学习和实践的平台。

物流管理专业是培养适应社会主义市场经济和现代化建设需要的，德、智、体、美、劳全面发展的，掌握物流管理的专业基础知识，掌握物流管理中的运输、仓储、配送、装卸搬运、包装、流通加工和信息处理环节的基本方法和技术，以及电子网络在现代物流中的运用等方面专业理论知识，具有较强实践技能和良好职业道德，并有一定的创新能力，能适应现代化生产经营管理第一线需要的高技能型专门人才。

毕业生应掌握本专业高技能型专门人才所必须的基础知识、基本理论、专业知识和基本技能。毕业生应获得毕业证和职业资格证书等多种证书，包括全国高校计算机等级考试一级水平证书和全国高校英语应用能力考试b级证书。

毕业生应具有一定的体育运动和生理卫生知识，养成良好的锻炼身体、讲究卫生的习惯。掌握一定的运动技能，达到国家规定的体育锻炼标准。

因此，作为一名物流管理专业毕业的学生，要对自己严格要求，努力丰富自己的课外知识，并善于将专业知识应用于实践，努力把自己培养成物流专业的合格人才。

第二篇：对现代物流的认识和对物流管理专业的认识（大全）对现代物流的认识和对物流管理专业的认识

“现代物流（moderntimeslogistics）指的是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型的集成式管理，其任务是尽可能降低物流的总成本，为顾客提供最好的服务。我国许多专家学者则认为：“现代”物流是根据客户的需求，以最经济的费用，将物流从供给地向需求地转移的过程。它主要包括运输、储存、加工、包装、装卸、配送和信息处理等活动。”

——摘自百度百科

根据国内外物流的发展状况，现代物流主要具有以下几种特征：物流反应快速化、物流功能集成化、物流服务系列化、物流作业规范化、物流目标系统化、物流手段现代化、物流组织网络化、物流经营市场化、物流信息电子化。

20世纪80年代以来，经济全球化格局的日益加强，物流费用在产品成本中的比重也随之而大大提高。降低物流费用对提高产品的竞争力的作用增大，因此，生产者大力谋求降低物流费用，使现代物流

成为普遍关心的产业。同时，计算机网络和信息技术也发展到足以支持物流全过程的优化和整合的程度。需要与可能相结合，促成了现代物流的高速发展。在一些发达国家，经过了长期不断的整合，已使物流渐渐地形成了独立的产业——现代物流产业。因此，现代物流产业与传统物流产业的根本区别就在于其全过程是经过全程优化的，各环节之间也是无缝衔接。这就大大地降低了物流费用，缩短了物流时间。这也就是当代物流产业迅速发展的主要原因。

现代物流业正向着第三方物流日益成为物流服务的主导方式，信息技术、网络技术广泛应用以及物流全球化的方向发展。

“物流管理（logisticsmanagement）是指在社会在生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。”

——摘自百度百科

物流管理的内容包括三个方面的内容。即对物流活动诸要素的管理，包括运输、储存等环节的管理；对物流系统诸要素的管理，即对其中人、财、物、设备、方法和信息等六大要素的管理；对物流活动中具体职能的管理，主要包括物流计划、质量、技术、经济等职能的管理等。

物流管理科学是近一二十年以来在国外兴起的一门新学科，它是管理科学的新的重要分支。随着生产技术和管理技术的提高，企业之

间的竞争日趋激烈，人们逐渐发现，企业在降低生产成本方面的竞争似乎已经走到了尽头，产品质量的好坏也仅仅是一个企业能否进入市场参加竞争的敲门砖。这时，竞争的焦点开始从生产领域转向非生产领域，转向过去那些分散、孤立的，被视为辅助环节而不被重视的，诸如运输、存储、包装、装卸、流通加工等物流活动领域。人们开始研究如何在这些领域里降低物流成本，提高服务质量，创造"第三个利润源泉"。物流管理从此从企业传统的生产和销售活动中分离出来，成为独立的研究领域和学科范围。

第三篇：对物流的认识对物流的认识

——《现代物流学》作业

物流是一个时尚新型专业的名号，但物流工作人员在社会上的认可度并不高，人们往往不知道什么是物流，认为物流就是运输，把物品从一个地方运送到另一个地方，是一个不是特别受人支持的行业，觉得做物流这行，很脏很累，同时也没有什么技术含量。在进入大学之前，我对物流的了解几乎为零，感觉自己就像一张白纸，需要在大学期间一分一毫地吸收关于物流知识的墨水，来充实自己。

经过一年多的学习和生活，我对物流也有了一点浅显的认识。

物流是一个新的名词，但物流活动却在千百年前就已经开始了，如丝绸之路，茶马古道，郑和下西洋等等。《礼记·中庸》中记载：“书同文，车同轨”，可见在当时人们已经意识到了标准化对于贸易活动和信息传递的影响。杜牧在《过华清宫》中写到“长安回望绣成堆，山顶千门次第开。一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来”。此诗充

分反映了在几千年前的人们就已经运用马匹、人力等手段进行物流运输，并且掌握了一定的保鲜手段，作为现代物流的雏形，这就为现代的物流活动奠定了很好的基础。

而如今物流已发展成为了一个规模化的产业，成为社会发展中必不可少的因素，被有关学者认为是第三利润源。物流产业也从单一的运输环节发展为集运输、配送、高效仓储、供应链管理、增值服务等多功能为一身的新兴产业。经过一段时间的学习，我了解一些知名的物流企业，通过资料查找，我认识到物流公司可分为以下几类：运输型物流公司、仓储型物流公司和综合服务型物流公司。就运输型物流公司而言，联邦快递就是很好的代表。作为全球最具规模的快递运输公司，通过环球航空及陆运网络，保证了邮件的及时到达。就仓储型物流公司，美国的普洛斯就是其中最好的代表。普洛斯通过购买地产，建设高科技、符合所以企业仓储要求的智能仓库，以租赁、出售等形式交付企业使用，并联系普洛斯的全球的仓储网络，产生规模化效应，形成全球许多重要的物流园区。而对于综合服务型物流公司来说，美国的伯灵顿物流公司是典型的代表。伯灵顿公司为客户提供仓储、运输、货运代理、供应链管理等全方位物流服务，并运用覆盖全球的通讯和信息服务系统，为供应链管理提供全程即时信息服务。

众所周知，物流学科在中国新兴的学科，是一个随着物流技术发展而不断发展的学科，由于起步较晚，所以如今中国的物流理念多以欧美、日本等发达国家为参考。如今，物流业的专门性人才十分欠缺，国家也已经把物流人才列入十大紧缺人才的行列，所以可以说物流学

科是任重而道远。然而，今天的物流学科更多的是停留在理论学习的层面上，而现代社会更需要的是实践型的物流人才。物流是一个应用性，理论性和实践性极强的学科，需要学研结合。作为一名物流管理专业的学生，我们在学习理论知识的同时，也要注意把课本上的知识与实践结合起来，更注意理论的实用性，敢于用现实的数据与情况验证理论的正确性。还应该更多地参加实践活动，深入一线，从底层开始，充分了解物流运作的全体过程。同时希望老师在课堂教学时，能更多地结合具体案例，给予学生全面立体的直观感受。并应该更多地给予学生更多的实践机会，要更好地利用学校中的物流实验室，使我们在其中更好地感受物流的氛围。

我国的物流产业并不发达，这也就意味这我们拥有了一个更大的舞台，也面临着更大的挑战。所以我会在今后的学习中，努力提高物流专业知识，英语能力，口语表达能力等各方面的能力，并培养吃苦耐劳的精神，在实践中不断提高自己。

相关网站。物流沙龙；中国大物流网；物流英才网；物流客；锦程物流网。

相关书目。《现代物流管理》；《供应链管理》；《物流学》；《物流运筹学》；《物流工程》。

第四篇：谈谈对物流的认识谈谈对物流的认识

在日益强烈的市场竞争中，企业的发展与生存关键在成本领先。现代物流的发展趋势呈现出全球化、多功能化、系统化、信息化和标准化的特征，其中信息化是现代物流的核心。现代物流充分利用现代

信息技术，打破了运输环节独立于生产环节之外的行业界限，通过供应链建立起对企业产供销全过程的计划和控制，从而实现物流信息化，即采用信息技术对传统物流业务进行优化整合，达到降低成本、提高水平的目的。而这些恰恰是国内物流所缺的东西，所以中国的物流要实现现代物流与国际接轨必须从多功能化、一流服务、信息化、全球化等多方面进行提高。

一、物流的定义

物流是物品从供应地到接收地的实体流动过程，根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。

二、现代物流的特点

电子商务与物流的紧密结合；现代物流是物流、信息流、资金流和人才流的统一；电子商务物流是信息化、自动化、网络化、智能化、柔性化的结合；物流设施、商品包装的标准化，物流的社会化、共同化也都是电子商务下物流模式的新特点。

三、物流当前形势

目前国内外的各种物流配送虽然大都跨越了简单送货上门的阶段，但在层次上仍是传统意义上的物流配送，因此在经营中存在着传统物流配送无法克服的种种弊端和问题，尚不具备或基本不具备信息化、现代化、社会化的新型物流配送的特征。

电子商务作为数字化生存方式，代表未来的贸易方式、消费方式和服务方式.因此要求整体生态环境要完善，要求打破原有物流行业

的传统格局，建设和发展以商品代理和配送为主要特征，物流、商流、信息流有机结合的社会化物流配送中心，建立电子商务物流体系，使各种流的畅通无阻，才是最佳的电子商务境界。

四、物流的发展趋势

电子商务时代，由于企业销售范围的扩大，企业和商业销售方式及最终消费者购买方式的转变，使得送货上门等业务成为一项极为重要的服务业务，促使了物流行业的兴起。物流行业即能完整提供物流机能服务，以及运输配送、仓储保管、分装包装、流通加工等。以及收取报偿的行业。主要包括仓储企业、运输企业、装卸搬运、配送企业、流通加工业等。信息化、全球化、多功能化和一流的服务水平，已成为电子商务下的物流企业追求的目标。

五、结束语

随着电子商务物流的发展，全球化电子商务物流形式将越来越为明显，我们必须坚持物流信息化、自动化、智能化、多功能化及一流服务化的建设，而且要储备信息人才，随时迎接未来物流模式的到来，时刻关注物联网动态，争取在第一时间应用物联网为企业带来跟好的效益。

第五篇：我对管理的一点认识我对管理的一点认识

就管理一词谈起，可以说范畴很大，大到国家小到家庭管理无时无处不在，并且每个人对某一具体事物的管理也是仁者见仁，智者见智各执己见。今天我作为一名在基层工作多年的企业员工，也想滥芋充数，发表一下自己对管理的认识，以贻笑大家。

一、管理的严肃性

管理管理你不管他不理，就某些方面来说，管理有其不平等性，一方必然要强迫另一方，因此管理必然是上级对下级的行为，他要求下级必须服从上级制定的工作标准和制度，不容商量，并且可以根据管理者的要求和需要不断调整，所以说管理本身是严肃的和不平等的。

二、管理的方法

4、管理者必须明确自己的管辖区域；管理者一定要有清晰的管理目标；

为了实现管理目标管理者必须指定得当的措施；管理者必须认真落实管理制度，并且要考核到位，赏罚分明。

三、管理和领导的区划

真正的管理高手能把领导和管理的尺度把握的恰如其分，令常人望尘莫及，他能做到“有情领导，无情管理，绝情制度”，达到人性化管理和制度化管理的平衡，使每一名下属既能感受到制度的威严，很好地遵守，又能产生昂扬向上的斗志，激发整个团队团结向上不达目的誓不罢休的士气。

四、管理者价值的实现

每一名管理者无不希望自己的团队团结高效，员工爱岗敬业，自己的管理理念能被员工接纳，形成厚重的企业文化，但如何才能做到呢。我认为一名基层管理者，首先要用心工作，不怕吃苦，不断积累管理经验和工作方法；其次，要为实现工作的目标全力以赴，不达目

的势不罢休；最后，管理者要抓住机遇，义无返顾，勇往直前，实现自己更高的人生价值

总之，一名真正的管理者，是领导思想，领导使命，领导目标，通过人性化和制度化平衡，实现其管理目标和自身价值。

内容仅供参考