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成立文明创建领导小组

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. XX局成立文明单位创建领导小组

各科室:

为进一步推动文明创建工作深入开展,实现争创文明单位的目标,根据全州文明单位的标准和要求,X局决定成立文明单位创建领导小组,现就有关事项通知如下:

一、领导小组人员组成

组长:XX X局党组书记、局长

副组长:XX X局党组成员、副局长

XX X局党组成员、纪检组长

XX X局党组成员、副局长

成员:XX XX XX XX

二、领导小组办公室人员组成

主任:XX(兼)

副主任:XX

XX局

XXXX年X月X日

创建精神文明单位工作责任制的规定

文档从网络中收集,已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 创建精神文明单位工作责任制的规定 第一章总则 1、以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神,学习和践行社会主义核心价值观,以实现道德风尚整体提升为导向,全面落实《芜湖市文明单位评选检查考核测评体系》的各项指标。 2、实行精神文明创建工作责任制,要以中共中央《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》为依据,坚持党的基本路线和基本方针,加强思想道德建设,促进我市机构编制工作健康发展。 3、实行精神文明建设工作责任制,要坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。要把精神文明建设工作纳入领导班子、领导干部和全体干部的目标管理范围,与单位、个人工作紧密结合,明确责任,狠抓落实,严格考核,奖惩兑现。 第二章责任体系 1、成立以主任为组长、副主任为副组长的精神文明创建工作领导小组,负责研究决定编办机关精神文明建设工作的重大事项

和问题。领导下组下设办公室,具体承担编办机关的精神文明建设工作, 2、建立精神文明创建工作领导小组统一领导,精神文明创建工作领导小组办公室具体负责,各科(局)密切配合,全体人员共同参与的精神文明创建工作责任体系。 3、文明创建实施一把手工程,各科(局)主要负责人是本科(局)精神文明创建工作的第一责任人。 第三章责任内容 1、精神文明创建工作领导小组职责 领导的精神文明建设工作,决定精神文明建设工作长远规划、规章制度、整体谋划、组织指导和督促检查等工作。 2、精神文明创建工作领导小组办公室职责 (1)贯彻落实领导小组的决定、部署和指示,具体组织开展精神文明创建活动。 (2)宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,组织开展精神文明创建活动。 (3)培育文明道德风尚,着力提升机关干部素质、健康素质和社会现代文明程度。 (4)积极推进编办机关理论学习活动,着力提高理论学习效果;完善和落实学习制度、党课教育制度,营造浓厚的理论学习氛围。 3、综合科的职责

安全领导小组责任制

安全领导小组责任制 安全生产领导小组职责 安全生产领导小组负责项目部安全生产文明施工的领导、组织、制定、实事、监督、监察、总结、评比工作,项目部各级人员,在领导小组组长的领导下,开展有关安全生产级文明施工等各项工作。 一、任务 认真学习、贯彻、落实国家有关安全生产、劳动保护方面的法令、法规、政策、标准、规范,并实行企业制定的各项规章制度及各种安全操作规程。监督检查各项规章制度的执行情况及责任制落实情况。听取群众的正确意见,解决实际问题,总结先进经验,不断进取,确保项目部安全生产和文明施工工作扎实开展。 二、职责 1.定期召开安全工作会议,对施工过程中发生的安全问题提出正确解决方法。制定安全生产文明施工管理目标,并对落实情况进行分析、评估、考核、兑现。 2. 坚持安全生产责任制度,按规定组织项目部有关人员对本工程开展安全检查活动。对查出的问题提出整改意见,下达整改通知书,限期整改并进行整改复查。组织专业人员开展多种形式的检查活动,使其达到规范标准的要求。 3. 负责组织有关人员编制施工组织设计及专项安全施工反感方案, 并督促有关部门和人员履行审核、审批工作,认真执行安全技术交底制度。 4. 组织项目部各级有关人员加强安全教育培训工作,尤其是进场作业人员的“三级”安全教育和管理人员的安全培训应列入教育培训工作的重点,坚决做到有关人员与特种作业人员持证上岗的制度,严格执行未经过安全教育培训不能上岗工作的制度 5.组织各专业人员认真制订事故应急预案,配备各种救援物资,进行实战演练,成立 各有关专项组织。 安全领导小组组长责任制 1、对安全领导小组安全管理工作负全面领导责任。 2、组织领导小组成员认真学习贯彻执行国家有关安全生产方面的法令、法规、方针、 政策,实行有关标准规范,落实行业和企业制定的规章制度。开展经常性的安全教育活动,大力宣传安全工作的重要性,提高每一个职工的安全知识和素质。

文明单位创建领导小组会议记录

文明单位创建领导小组会议记录 作者:发布于:2012-12-18 15:47:23 点击量:172 文明单位创建领导小组会议记录 时间:地点:校长室 主持人:冯学军 出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞 会议内容:主题:推进学校“文明单位”创建工作 一、明确各自分工 冯学军:负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作 钟连安:负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实 唐春涛:负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作 唐锦荣:负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作 奚杏:负责学校教科研,促进教育教学改革工作 汪霞:负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织 二、创建主要工作: 1、“党员先进性教育活动”创特色:做到一个党员一面旗;占领“党员责任区”这块阵地;“党员心语信箱”的开通,更好地倾听群众呼声。 2、“新基础教育”再上一个台阶:迎接“新基础教育”专项督导。 3、德育、少先队独领风骚:传承民族精神,开展少先队光荣感和责任感活动,启动“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动,。 4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。 5、师资队伍建设:“心理健康”校本培训。

6、大丰三小首届“红鹰”好家庭评选。 7、暑假学校主大楼进行大修。 8、学校大楼大修后校园文化创建:班组文化、班队文化、楼面文化。 9、大丰三小第六届少代会。 文明单位创建领导小组会议记录 时间:地点:校长室 主持人:冯学军 出席人:陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、各年级组长 会议内容: 一、回顾前阶段创建工作: 1、“党员先进性教育活动”有特色,评为大丰市教育局“特色党支部”。 2、“新基础教育”上一个台阶,新基础教育”专项督导获好评。 3、“扬民族精神,尽公民责任”系列争章活动有创新,我校“教工之家”获“市教育局优秀教工之家” 。 4、五月份完成“心理健康”校本培训工作,进行论文、案例交流会。 5、5月30日,我校举行“雏鹰争章与和谐家庭教育”市级研讨会,会上进行大丰三小首届好家庭评选颁奖仪式。 二、议学校暑期共建工作: 今年暑假,我们将以精神文明建设为抓手,努力营造良好的和谐文明环境,紧紧围绕“树魂立根”教育主题,开展“五之旅”系列活动。 创建“六个一”工程体系: 一个抓手——以精神文明创建工作为抓手,营造良好的和谐文明环境; 一个目标——拓宽社区教育空间,创建快乐教育环境;

精神文明建设领导小组及工作制度75501

精神文明、考核小组 为了进一步加强单位精神文明建设,全面落实精神文明建设的各项任务,进一步推动和提升精神文明建设工作,经研究决定,成立新一届精神文明建设领导小组。领导小组成员如下: 组长: 成员:

精神文明考核小组主要职责 一、负责建立加强精神文明建设的重要规章制度,并对制度执行情况进行检查; 二、负责审议精神文明建设的年度工作计划; 三、负责精神文明建设重要活动的统一组织实施; 四、负责审议决定对本科室精神文明建设工作责任科室和责任人的表彰、奖励或处罚。 领导小组成员责任分工: 组长:对本科室精神文明建设工作负总责。主持精神文明建设重要活动,领导科室成员确保各项工作的落实; 成员:参与研定本科室精神文明建设规划、工作计划及有关活动。结合在本科室的岗位职责,按照本科室工作目标管理责任制的考核指标,做好精神文明建设工作计划的实施和各项任务的完成。

精神文明考核制度 一、坚持“两手抓、两手硬”,把两个文明做为统一的奋斗目标,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全精神文明建设目标管理责任制,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 三、建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位。 四、做到政治强、业务精、作风硬,认真履行组织、协调、监督的职能。 五、建立精神文明建设保障机制,落实精神文明教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。

精神文明分工负责制度 一、建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 二、组长总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作,负责落实。 三、领导小组是精神文明建设领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实。

文明创建工作领导小组

文明创建工作领导小组 组长:许爱华 副组长:陈新华 成员:黄鹤群陈华张国成陈德法郭立发许文祥朱日贞 民调委员会成员 主任:郭立发 成员:陈德法张国成朱日贞许文祥 治保委员会 主任:陈德法 成员:郭立法张国成许文祥朱日贞 十星文明户名单 便民服务代办制的工作原则 法治原则。严格依法依规代办有关事宜,申请人委托代理有关事项,必须确认其申办内容,提供材料;对受理的事项要摸清情况、完善手续,讲清原则; 无偿原则。为群众代办的所有事项,除国家明文规定的费用外,任何单位和个人一律不得收取代办费或其他手续费用,严令禁止搭车收费,以权谋私。 高效原则。对每一件代理的事项都承诺办结时间,做到随时受理,限期办结,能即办的不施拖办,能即办的不施拖办,能快办的不慢办,尽可能简化办事程序,提高工作效率。 便民服务代办工作制度 1、一次性告知制度。要向服务对象一次性告知其所需手续、程序、申报材料和办结时限, 以及不能办理的原因和政策法规依据,需要书面告知的要填写《一次性告知卡》。 2、登记制度。乡、村两级(或连同组级)都要认真建立代理登记薄,并根据所代理的事项 分类登记好所需手续、代办人、受理及办结时间等内容,不得漏登和错登。在村、社区(或小组、楼院)的代理登记中要请申办群众填写意见和建议。 3、评议制度。坚持评议的经常化、制度化,采取一事一评(请申办人填写登记表或评议卡) 以及问卷评议、义务监督员评议等形式,认真接受申办人及社会的广泛评议,及时克服问题,改进工作。 4、过错追究制度。要明确规定代办人员在办事过程中,发生违反工作职责和行为造成工作 差错或不良影响的,要按有关程序、规定严格实行责任追究。 5、工作考核制度,。镇区计生办每半年对村级代办人员进行一次考评及通报。对优秀、称 职、不称职不同等次的代办人员,分别给予奖惩、惩戒。

文明创建工作目标责任状

铜陵市第十六中学二0一0年度文明创建 工作目标责任状 为进一步贯彻市教育局关于《铜陵市中小学争创文明城市暨主干道综合治理工作动员大会》精神的指示,根据《铜陵市郊区创建文明城市工作考核办法》(郊办【2009】93号)文件要求,为进一步加强我校的精神文明建设,以科学发展观为指导,围绕“思想健康、行为规范、管理优质、实施优等”的总体目标,促进学校精神文明建设再上台阶,进一步美化校园及周边环境,为争创全国闻名城市作出应有的贡献。 一、总体目标: 扎实推进争创全国文明城市工作,加大校园及周边环境整治力度,提升办学品位,切实提高全体教职工以及学生的精神文明水平,达到人际关系和谐化、文明礼仪常态化、校园环境园林化,确保我校在办事处以及市教育局文明创建工作中走在前列。 二、具体措施: 学校根据全体教职工工作职责对精神文明创建工作进行目标分解。具体目标分解如下: 学校将于每周一由精神文明创建办公室(朱先云、唐述志)及学生代表对个科室卫生状况进行检查(总分100分),根据所在科室计算出每位教职工的得分,去掉一个最高分及最低分,余者相加取平均数,学期累计加权再取平均数即为一学期精神文明创建得分。 三、奖惩办法 1、签订目标责任状并缴纳创建责任风险金,5月7日召开动员大会,由学校精神文明创建小组组长韩峰与教职工签订目标责任书,并收取每位教职工100元创建责任金。 2、奖惩:

(1)年度考核平均分在90分以上(含90分),给予个人100元等额奖励。 (2)年度考核平均分在85分以上(含85分),给予个人50元奖励,返还风险责任金。 (3)年度考核平均分在80分以上(含80分),给返个人还风险责任金。 (4)年度考核平均分在80分以上,风险责任金不予返还,作为学校创建活动经费。 四、本责任状一式两份,经双方签字后各执一份。 精神文明创建小组领导签字:责任教职工签字: 2010年5月7日

安全管理组织机构及职责

安全管理组织机构及职责 为了认真做好三门峡市正和小区第一标段工程的安全、文明施工管理工作,履行对业主的承诺,确保该工程安全管理目标的实现。完善安全管理机制,建立健全安全管理制度安全管理机构及安全生产责任制,是项目安全管理工作的重要内容,也是企业实现安全生产,杜绝伤亡事故发生的重要保证,在建设单位的统一领导下,我们有能力、有决心在工程施工过程中,做到安全、优质、高速及文明施工,建立职能健全的安全执法、监督管理机制,采取周密的安全技术措施及防护措施,努力创建一个安全、文明的施工环境,杜绝在工程施工过程中发生重伤及以上事故。 一、安全生产领导 保证安全生产,组织领导是关键,为了落实“安全第一、预防为主”的思想,推动项目施工安全管理向深层次、高标准发展,实现对工程全过程的安全监控,在金光建筑公司的生产管理体制指导下,该项目部组织成立以项目经理为安全第一责任者的安全保证体系,形成安全工作层层把关,将安全管理工作处处落实的工作状态。 1、安全生产领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 安全生产领导小组办公室: 主任:秦新民 副主任:陈利刚

成员:水艳峰水占阁潘保民赵保峡 2、文明施工领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰王芳 3、安全防火、防汛领导小组 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰水占阁潘保民赵保峡 二、项目安全机构设置 1、项目设置安全监察科 科长:陈利刚 科员:潘保民赵保峡 安全负责人:陈利刚 安全执法队负责人:陈利刚 2、项目综合管理办公室 办公室负责人:水艳峰 消防安全员:陈利刚 三、安全政治思想工作保证体系 组长:刘春萍 副组长:秦新民水建平 成员:陈利刚水艳峰赵保峡潘保民 四、安全管理机构

成立项目领导小组、监督小组和办公室的通知

关于成立“市级中等职业教育改革发展示范学校建设计划”项目建设领导小组、项目建设监督小组、项目建设办公室和 项目建设小组的通知 各科室、部门: 为保证市级中等职业教育改革发展示范校建设计划项目建设工作的顺利开展,项目建设方案目标的顺利实现,保障项目建设任务如期完成,经学校研究决定,成立“市级中等职业教育改革发展示范学校建设计划”项目建设领导小组、项目建设监督小组、项目建设办公室” 一、项目建设领导小组 组长:xx 校长 副组长:xx 副校长 xx 副校长 成员:

二、项目建设监督小组组长:xx 党委书记副组长:xx 工会主席成员: 三、项目建设管理办公室主任:xxx 成员:xx xx 四、项目建设小组 1、xx专业建设小组 组长:xx 成员:相关教师 2、xx专业建设小组 组长:xx 成员:相关教师 3、xx特色项目小组 组长:xx 成员:相关教师 特此通知

xxx学校 二○一四年十二月一日 附件 项目建设各部门职责 一、项目建设领导小组主要职责 1.对项目建设目标、任务、内容、资金筹措、经费分配及人员调配等重大事项进行审定和决策; 2.负责项目建设的领导、规划管理、组织协调、统筹安排各渠道建设资金,检查验收建设成效; 3.研究制订保障项目建设顺利完成的各项制度及措施,规范建设资金的使用,接受市教委、市人力资源社会保障局、财政局、审计和监察等部门对项目实施过程和结果进行监控、检查和审计。 二、项目建设监督小组主要职责 负责对项目建设的进展情况、项目资金的使用情况、项目建设的阶段性和总体成果等进行监督管理,配合项目建设领导小组对项目建设的成效进行验收。 三、项目建设管理办公室主要职责 1.在学校示范校项目建设领导小组的指导下,全面负责学校示范校建设的统筹管理工作。 2.认真学习研究市教委、财政局、人社局关于示范校建

关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明确职责分工的通知

关于成立精神文明建设工作领导小组和工作机构明 确职责分工的通知 为切实加强对我院开展精神文明建设工作的组织领导,确保各项建设活动落到实处,成功实现第十四届省级文明单位的创建目标,经研究决定成立精神文明建设工作领导小组,现将领导小组和各工作组组成人员及工作职责通知下: 一、精神文明建设工作领导小组 (一)、组成人员 组长:罗为民党支部书记 副组长:余凌院长 刘勤工会主席 丁克辉副院长 夏元石副院长 周传政党支部副书记 付庆林副院长 吴波副院长 温兆优院务委员、办公室主任 成员:各科室负责人(略)) (二)、工作职责 1、实施对全系统精神文明建设工作的组织领导; 2、按照市局和市、县文明办的要求,制定全县国土系统精神文明建设工作实施方案; 3、研究制定解决建设工作中遇到的突出问题的具体措施; 4、对全系统精神文明建设工作进行督查、指导; 5、做好迎接市局和市文明办验收精神文明建设工作的各项准备工作。 二、领导小组办公室 (一)、组成人员 主任:罗为民 成员:周传政、夏元石、吴波 (二)、工作职责 1、负责起草和制发建设工作活动方案、实施细则、文件材料、总结报告; 2、编印建设工作简报,及时通报信息,及时总结经验,反映存在问题; 3、负责收集建设工作情况,及时向上级部门及领导综合反馈信息,上情下达,下情上报; 4、检查、督促、考核各工作小组所分任务的落实情况,做好各工作小组之间的协调、联系工作; 5、负责办公室日常事务及领导交办的其他工作。 三、宣传组

(一)、组成人员 组长:罗为民 成员:周传政、温兆优 (二)、工作职责 1、制定活动宣传教育计划、年度普法工作计划,并认真组织实施; 2、向电视台、报刊、杂志撰写宣传报道稿件,及时在各新闻媒体进行深入宣传; 3、通过举办学法讲座、专题报告会和培训班等形式,搞好普法宣传教育工作,干部职工受教育面达100%; 4、做好普法宣传教育的各种记录及资料收集、整理、归档工作; 5、完成创建领导小组交办的其他工作。 三、政工组 (一)、组成人员 组长:周传政 成员:付庆林、吴波、邹志宁 (二)、工作职责 1、制订领导班子创“四好”活动及政治理论学习计划,并认真组织实施; 2、制订党员教育、学习及培训计划,并监督实施; 3、制订职工政治、时事学习计划及职业道德教育计划,并组织实施; 4、组织实施对系统干部职工的思想政治教育,干部职工受教育面达到100%; 5、负责创建活动中有关政工方面资料的收集、整理、归档工作; 6、完成领导小组交办的其他工作。 四、督导组 (一)、组成人员 组长:罗为民 成员:周传政、夏元石、邹志宁 (二)、工作职责 1、负责对全系统的工作进行督促检查,定期制发督导工作简报,表扬先进,激励后进,督促存在问题单位落实整改措施; 2、对工作中存在的典型经验、突出问题进行调研,及时向创建领导小组通报活动开展情况; 3、负责收集、整理督导工作有关软件资料,并及时归档; 4、负责同县局聘请的行风监督员定期开展行风调查,开展案件回访工作; 5、完成领导小组交办的其他工作

医院内部控制领导小组成立方案

XXX医院 内部控制领导小组成立方案 为贯彻落实《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制规范实施的指导意见》(财会〔2015〕24号);财政部《关于开展2018年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》(财会函〔2018〕11号);南充市财政局转发《省财政厅关于开展2018年度行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》的通知(南财会〔2019〕2号)等文件的要求,全面推动我院开展内部控制建设工作,进一步提高内部管理水平,经研究决定,成立我院内部控制领导小组。 一、组织领导 成立由主要领导负总责,分管领导牵头,各科室主要负责人组成的内部控制建设领导小组,具体成员名单如下: 组长:XXX 卫生院院长 副组长:XXX 卫生院副院长 成员:XXX 卫生院纪检员 XXX 卫生院公卫科长 XXX卫生院医务科长

XXX 卫生院药械科长 XXX 卫生院健扶办主任 XXX 卫生院感控组长 内控办公室设在副院长办公室,由XXX负责日常事务。 二、工作职责 (一)组长及副组长职责:研究审定完善我院内控机制的基本制度和工作标准;做好我院内控机制建设的工作计划;研究处理内控工作中的重大问题;监督内控机制健全和完善的整体进程,并及时审定、调整工作计划,确保内控机制健康运行等。 (二)内控领导小组成员职责:内部控制建设工作牵头部门为财会科,负责内部控制相关工作,确保为内部控制的建立与实施工作提供强有力的组织保障,包括组织协调内部控制日常工作;研究提出单位内部控制体系建设方案或规划;组织协调单位内部跨科室的重大风险评估工作;组织协调相关科室或岗位落实内部控制的整改计划和措施;研究提出风险管理策略和跨科室的重大风险管理解决方案,并负责方案的组织实施和对风险的日常监控等。 办公室、医务科、公卫科、药械科、感控科、健扶办为具体执行机构,配合纪检委对各科室相关的经济活动进行流程梳理和风险评估;对本科室的内部控制建设提出意见和建议,积极参与单位经济活动内部管理制度体系的建设;认真执行单位内部控制管理制度,落实

安全文明施工组织机构示意图

安全文明施工组织机构示意图

安全、文明施工组织机构示意图 公司质安科 项目经理 项目副经理 项目副经理 安全员材料管理员 泥土班长木 工 班 长 钢 筋 班 长 安 装 班 长 架 子 班 长 机 修 班 长 塔 吊 班 长 装 修 班 长 作业人员

质量组织管理机构框图 公司质安科 项目经理 项目副经理 技术负责人 材料员 质量员 总施工员 采购员 分项施工管理人员 资料员 各种材料 作业班组 材 料质量把关材料采购 材料取样复检 跟班作业指导 技术交底 质量检查 质量评定 技术资料 进行全面质

项目经理岗位职责牌 1、作为该工程的总负责人,全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。 2、带头执行企业各项规章制度及有关规定并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。 3、落实项目体责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。 4、做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。 5、动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。 6、合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。 7、组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。 ???建设工程有限责任公司

技术负责人岗位职责牌 1、在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。 2、负责组织施工管理人员学习和贯彻国家颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。 3、组织项目体有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底。 4、参加施工组织设计的编制并汇总上报,认真组织实施审批的施工组织设计,在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。 5、负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办理设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目体施工员、翻样、关砌的技术业务工作。 6、具体负责“三令”的送审和签发工作,并抓好“三令”资料汇总和台帐登记工作。 7、负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促施工员、质量员、翻样员和关砌及时做好复核自检的申请工作。 8、负责隐蔽工程验收自检和申请工作。并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工作资料的签证汇总工作。

文明学校创建工作领导小组及职责

**学校2015-2017年度文明校创建 工作组织机构及职责 为使创建文明学校工作扎实有效的开展,学校成立了创建工作领导小组: 组长:陈庆喜 副组长:杨信霖余敏林海 组员:石孔柳崔如慧吴明和傅相辉诸葛育良 李宝娟谢绍赐 职责: 1、根据学校文明单位创建的总体战略目标,具体组织、协调学校文明单位创建工作。 2、指导并审查学校文明单位创建规划和总结,对文明单位创建的工作作风、工作进度、工作成效进行有效的监督。 3、定期召开工作会议,对文明单位创建工作中一些重要问题进行研讨,并向校创文明校园办公室提供决策意见。 4、审查、修改文明单位申报材料,对各创建工作小组的工作进行检查、考核。 5、审议创建文明处室和文明系部的评选材料,并上报校创文明校园办公室批准。 二、精神文明建设办公室 分管领导:林海 主任:石孔柳

成员:傅相辉李宝娟诸葛育良 职责: 1、主持校创文明校园办公室的日常工作,规划和部署全校性社会主义精神文明建设活动。 2、了解掌握全校开展精神文明建设活动情况,组织精神文明建设的调研和理论研究工作。 3、建立学校精神文明建设资料档案,负责文明学校的申报工作。 4、管理和统筹安排学校精神文明建设专项经费。 三、校文明单位创建工作小组 全校成立以下文明学校创建工作小组,在校精神文明领导小组的领导下开展专项创建活动。 (一)、材料工作组: 分管领导:林海 组长:石孔柳 成员:傅相辉李宝娟诸葛育良 崔如慧谢绍赐吴明和 职责: 1、负责学校文明单位创建规划、总结等材料的撰写工作。 2、收集并整理学校文明单位创建的有关成果(荣誉登记、照片等资料)。 3、做好各种文明单位创建活动的会议记录和资料收集整理工作,负责汇总文明单位创建台帐资料。 4、做好其他有关文件的起草工作。 (三)、宣传教育组: 组长:杨信霖

关于成立质量管理领导小组的通知

项目部发〔****〕***号 关于成立质量管理领导小组的通知 项目部所属各部门、各作业队: 为切实加强*************************************的工程质量管理,使全体员工及施工人员参与质量管理,提高质量管理水平,实现质量管理目标,争创优质工程,经项目领导研究决定成立:中水四局河北太行山高速公路邢台段房建工程质量管理领导小组,现将成立工程质量领导小组及有关职责要求通知如下: 组长:*********** 副组长:*************** 成员:***************************** 工程质量领导小组下设办公室,办公室设在项目部质量管理部,办公室主任由*********兼任,办公室副主任由*********担任,具体负责检查落实质量管理工作,工作人员由项目部成员组成。建立质量保证体系,项目部施工现场配备专职质检员,做好日常质量监管,并保持人员相对稳定。 一、质量领导小组职责 1、贯彻执行国家、行业、地方法规标准,认真执行国家关于工程质量工作的方针、政策、规范,以及建设、监理、公司有关质量管理控制方面的规章制度。 2、负责项目工程质量管理与控制,组织、策划、实施工程项目质量大检查,督促存在问题的整改。

3、定期组织召开工程项目质量分析例会,分析、总结阶段质量管理状况,针对重大问题制定预防的措施和对策,确保项目工程质量目标的实现。 4、负责工程项目质量创优规划,创优措施的制定和实施,施工过程质量控制的监督管理,主持审定项目工程质量管理规章制度,质量管理工作计划,考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案,搞好质量管理系统管理。 5、坚持贯彻“一岗双责”制度,项目部实行工程质量管理岗位责任制度,坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则;坚持责任明确,落实到人,分工负责,齐抓共管的原则;坚持分级管理,各负其责,自上而下逐级管理的原则。 二、质量领导小组各成员职责 组长:负责对本工程质量整体管控,监督健全质量管理机构,执行国家质量方针、政策、法令,审定本工程质量保证计划,并组织实施和检查。 副组长:协助项目经理进行质量管理,组织内部质量检查、验收,处理重大质量问题和质量事故,制定质量方针、目标,完善质量管理机制,保证质量体系有效运行。 成员:负责积极开展质量教育活动,提高本工程全体职工质量意识;组织召开各种质量例会和质量专题会议,出现技术、质量问题,及时向项目总工汇报调查、分析事故原因;对出厂材料进行质量把关,搜集材料出场所需提供的相关质量证明文件;贯彻执行“三检”制度,指导班组、队“初检”、“复检”,并负责“终检”;控制不合格品的转序或交付;相关质量资料的搜集整理工作,相关质量计划、质量标准等编制工作,组织QC小组活动,推选本项目优秀QC小组活动,成果定期上报;按规定要求做好有关质量统计报表,向监理单位、建设单位等有关部门及分局工程管理部门上报;负责收集、整理、汇编、保管各施工工程的各种记录,做好工程竣工验收、移交资料的编制和整理工作。

精神文明创建工作制度

精神文明创建工作制度 一是建立健全组织领导制度。建立党组统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制;坚持“两手抓、两手硬”,把“三个文明”工作,一起部署、一起落实、一起检查;建立健全精神文明建设目标管理责任制,将年度工作细化、量化,层层分解,签订责任书,落实到科室和个人,形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制;建立健全精神文明建设各项制度和规范,把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道,各项制度要落实到位;建立精神文明办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督的职能;建立精神文明建设财政保障机制,落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设健康发展。 二是明确分工。建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩;主要负责人总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实;文明办是精神文明建设领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实;工会、青年、妇女等群众组织要结合职能,在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导精神文明建设的共建任务。

三是定期召开会议。定期召开精神文明建设领导小组会议,专题研究精神文明建设工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展;每年度至少召开一次精神文明建设工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员广大干部职工以饱病的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。 四是健全检查督导制度。每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比;对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效;强化社会监督,聘请群众代表、人大代表、政协委员作为社会监督员,对精神文明建设实施全面监督;设立举报电话、意见投诉箱、监督台等设施,接受群众监督;采取调查问卷、一封信等形式,广泛征求意见和建议,不断改进工作;领导班子成员分工包靠重点活动,对精神文明建设进行督导督查督办。 五是建立奖惩激励制度。按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果,对成绩突出的科室按有关文件给予奖励;精神文明建设工作与政绩考核、职级提升和奖金挂钩。

文明校园创建领导小组

文明校园创建领导小组 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

萨四中文明校园创建领导小组组长:周金平 副组长:李秀兰狄义奎 成员:张小平(负责活动阵地建设) 翟夙强(负责教师培训) 刘晓龙(负责党建和领导班子建设) 李少春(负责校园环境建设) 王静瑞(负责学生思想政治建设) 王永祥(负责学生不文明行为整治) 刘永永(负责校园卫生保洁) 马淑琴(负责师德师风建设) 王二军(负责校园文化建设)

萨四中文明校园创建实施方案 一、指导思想 为了进一步培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进学校精神文明建设,加强学校科学化、规范化管理,优化育人环境,提升管理品位和文明层次,提高学校整体办学水平和教育质量。根据包头市文明委、包头市教育局有关文件精神,结合我校实际,特制定萨四中文明校园创建实施方案。 二、目标及要求 (一)加强领导,明确标准 学校成立了以学校党支部书记、校长周金平同志为组长的文明校园创建领导小组,各部门分工合作,各司其职。学校制定了《文明校园创建方案》,落实人员、经费等保障措施,切实将创建文明校园工作扎扎实实地开展起来。学校确定重点围绕领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设等六方面开展创建工作,使创建工作有了明确标准。 (二)加大宣传,营造氛围 学校要围绕“文明校园”创建主体,充分利用电子屏幕、国旗下讲话、宣传栏等宣传阵地,组织师生开展形式多样的宣传教育活动,如美德少年评选、评选爱生如子好老师、为大病学生捐款、拒绝校园不文明行为倡议等。营造舆论氛围,让“文明校园”创建活动深入人心。 (三)强化措施,周密安排

关于成立-------防控领导小组的通知

关于成立------防控领导小组的通知 各科室: 为切实加强对我院-----疫情防治工作的领导,有效应对我院可能出现的-----疫情,控制疫情的传播、蔓延,保障人民群群众身体健康和生命安全,经研究决定,成立------防控领导小组: 组长: 副组长: 成员: 领导小组下设办公室: 办公室职责为:承担领导小组日常事务,联系并综合各方面情况,掌握和分析疫情,提出相关工作建议方案;一是建立信息报告制度,及时收集市、区卫生局、区各有关部门、各组工作进展情况等信息,及时汇总有关疫情信息并向领导小组报告;二是出现重大疫情事件时,立即向有关领导报告,并做好与各组的信息沟通,统筹协调各组工作;三是做好24小时应急值守工作,确保各组人员到位、联络畅通、反应迅速、各项措施落到实处;四是负责领导小组交办的其他工作。 办公室下设三个组,预防控制组、医疗救助组和后勤保障组,分别由---、---、----任组长。 预防控制组职责为:负责制定和完善院内疫情防控措施和方案,协助区疾控中心组织开展疫情监测报告、流行病学调查、采样检测、消毒隔离等工作。落实对防控工作的技术指导,组织对疫情的处置。

一是负责协助疾控中心开展现场流行病学调查和处置。对发病情况、疫情特点进行分析判断,提出并实施有针对性的预防控制措施;对疑似病例及其密切接触者进行追踪调查;二是对我院-------防控工作进行指导和考核,落实对疾病预防控制专业技术人员的业务指导和培训;三是组织消毒药械、卫生防护用品的储备;四是开展爱国卫生运动,倡导良好的卫生习惯。 医疗救助组职责为:负责医院对-------疑似、确诊病例的医疗救治工作。一是组织落实《------诊疗方案》,按照“四集中”的原则,指导我院积极开展疑似病例和确诊病例的医疗救治准备工作;二是严格落实《------医院感染控制技术指南》,防止医院内疫情传播;三是组织开展------诊疗方案、医院感染控制等技术培训,提高我院医疗救治、医院感染预防与控制能力和水平;四是组织我院认真做好流感样病例、不明原因肺炎病例、高危人群的监测与报告工作,及时发现------;五是按时完成领导交办的其他工作。 后勤保障组职责为:要负责落实好-----应急预防性药物、抗病毒治疗和对症治疗药品、消杀药械、救护车辆等医药物资的准备和供应,以及健康宣传信息发布等事宜。

文明创建工作制度

芙蓉区文明创建工作制度 一、组织领导制度 1、建立党委统一领导、一把手亲自抓、分管负责人靠上抓、齐抓共管的领导体制。 2、建立健全精神文明建设目标管理责任制,将创建工作细化、量化,层层分解,落实到每条街巷,每栋楼栋, 形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。 3、每个街道、每个社区都要建立健全文明创建各项制度和规范,确保各项制度要落实到位。 4、每个街道都要建立文明创建办公室,配备政治强、业务精、作风硬的工作人员,认真履行组织、协调、监督 的职能。 5、建立精神文明建设财政保障机制,落实文明办专项经费和各种教育活动阵地建设的投入,确保精神文明建设 健康发展。 二、分工负责制度 1、建立精神文明建设责任制和分工负责制,明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。 2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作,搞好总体决策、组织、指挥、落实工作;班子成员和领导小组成

员负责职责范围内的精神文明建设工作,并对主要的活动任务挂靠包干,负责落实。 3、文明办是文明创建领导组织的办事机构,主要负责组织、指导、协调、监督、检查精神文明建设工作,并抓好具体任务的贯彻落实。 4、工会、团委、妇联等群众组织要结合职能,在群众生精神文明创建活动中发挥主体作用,担负起组织指导精神文明建设的共建任务。 5、所有工作人员 三、会议制度 1、坚持三天一调度,深入一线,专题研究各单位文明创建工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。 2、各街道要不定时召开文明创建工作布置会,对精文明创建的重点难点进行全面梳理总结,查找差距和薄弱环节,对所发现的问题及时。 四、检查督导制度 1、每半年一次对精神文明建设责任制执行情况进行考核评比;对重要工作活动及时检查、抽查,确保各项工作落到实处取得成效。 2、强化社会监督,聘请群众代表、人大代表、政协委员和新闻记者作为社会监督员,对精神文明建设实施全面

单位内部控制工作小组成立方案(最新)

管理科学的内部控制制度,加快推进管理内部控制制度的建设实施,经研究决定成立学校内部控制工作小组,以下是我能网小编为大家带来的关于单位内部控制工作小组成立方案,以供大家参考! 为尽快建立符合规范要求和我校自身特点,权责明确、运行有效、执行有力、管理科学的内部控制制度,加快推进管理学校内部控制制度的建设实施,经研究决定成立学校内部控制制度领导小组、内部控制工作小组、内部控制评价与监督小组,其中各小组组成人员名单如下: 内部控制制度领导小组: 组长:校长(法人代表) 副组长:财务主管 组员:工会主席、人事干部、课程部主任、学生部主任、校务办主任、财务人员、财产管理员、政府采购人员、教工代表 内部控制领导小组全面负责学校内部控制建设、实施和评价工作,内部控制坚持问题导向和共同治理原则,充分发挥内部控制和监督的相互作用,形成监管合力,优化监督效果,确保内部控制覆盖学校经济业务活动的全范围,贯穿学校内部权力运行的决策、执行和监督的全过程。 关于成立内部控制规范领导小组的通知 机关各科室,局属各单位: 为了认真贯彻云和县行政事业单位内部控制规范,进一步提高单位内部管理水平,加强廉政风险防控机制建设,经局党组研究决定,成立云和县住房和城乡建设局内部控制规范领导小组,现将具体名单公布如下: 组长: 毛晓伟 副组长: 李建康陈春财张霞 成员: 曹鲁马健强何江飞黄法金范曾琛 陈建云吴应忠毛一海朱晓燕陈宇 石余福吴献忠王晓明

领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,曹鲁兼任办公室主任。具体负责组织协调单位内部控制日常工作;研究提出单位内部控制建设具体方案;组织协调单位内部跨部门的内部控制建设工作。 云和县住房和城乡建设局 各科室: 为了加强我局内部控制工作的组织领导,健全内部控制制度,进一步提升单位内部治理水平,强化廉政风险防控建设,经研究,决定成立银川市代建局内部控制工作领导小组及办公室。现就有关事项通知如下: 一、组成人员 组长:陈进贤 副组长:赵守成袁伟 成员:王新春魏凤红陈丽红魏震陶煜 惠晓丽季文龙温童辉宋丹丹 领导小组在财务科设立办公室,陈丽红同志兼任办公室主任,具体负责内控制度建设的组织实施和协调推进工作。各成员负责本科室内部控制工作。 二、工作职责 内部控制工作领导小组及办公室、各成员通过有计划的开展内控制度建设工作,探索有效控制权力运行的途径和方法,通过清理职权、科学分权、公开亮权、制度控权,建立以完善的内控制度体系为支撑,以廉政风险点排查为基础,以强化对权力的监控为核心,以制度执行问责为手段的部门内控机制,不断增强干部的廉政风险防范意识,实现从源头预防和治理腐败的目的。 内部控制领导小组职责:研究审定单位内部控制的基本制度、工作标准、工作流程、实施方案;组织落实单位内部控制的实施工作;研究解决单位内部控制工作中出现的重大问题。 内部控制领导小组办公室职责:牵头开展单位内部控制工作,贯彻执行内控领导小组的部署和要求;制定单位内部控制工作制度、工作标准、工作流程和实施方案;落实内部控制工作的具体任务;协调筹备召开内控领导小组会议;督促指导检查单位内部控制工作及实施进度等。

安全文明施工组织机构示意图

安全、文明施工组织机构示意图

质量组织管理机构框图

项目经理岗位职责牌 1、作为该工程的总负责人,全权管理本项目。认真组织全体施工人员履行工程施工合同,合理计划好工程承包所规定的期限。保证本工程所确定的各项目标全部实现。 2、带头执行企业各项规章制度及有关规定并组织贯彻实施工作,对各职能岗位的具体工作方案进行决策,并对实施过程进行监控。 3、落实项目体责任人的责任,准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系,全面负责,齐抓共管,全权处理项目管理过程中的问题。 4、做好与建设单位、设计部门、监理部门的全面协调工作。 5、动态地控制好工程效益,强化资金管理,抓好项目体的各项基础工作,定期分析工程成果并采取相应的措施,高度配置生产要素的优化运行。 6、合理安排项目人员的岗位分工,抓好岗位责任的落实,搞好项目体人员的收入分配,使分配具有一定的合理性和鼓励性。 7、组织项目评审评估的内部工作,领导并组织项目管理总结。 ???建设工程有限责任公司

技术负责人岗位职责牌 1、在项目经理的领导下,对项目工程的施工技术管理工作负具体责任。 2、负责组织施工管理人员学习和贯彻国家颁发的施工技术规范规程规定、方法和标准等技术工作。 3、组织项目体有关人员学习和熟悉施工图并按图施工,参加图纸会审,负责分项工程的技术、质量和安全交底。 4、参加施工组织设计的编制并汇总上报,认真组织实施审批的施工组织设计,在方案设计中做到效益、工期、质量、安全的有机结合,若施工中需要改变或补充施工组织设计,要负责提出书面申请。 5、负责项目的翻样图和外加工计划的复核,负责解决施工中技术疑难问题,及时办理设计变更和技术核定,抓好资料的积累工作,并指导和协调项目体施工员、翻样、关砌的技术业务工作。 6、具体负责“三令”的送审和签发工作,并抓好“三令”资料汇总和台帐登记工作。 7、负责分部分项工程技术复核及汇总工作,并督促施工员、质量员、翻样员和关砌及时做好复核自检的申请工作。 8、负责隐蔽工程验收自检和申请工作。并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收,做好隐蔽工作资料的签证汇总工作。

文明施工领导小组及职责划分

周转房项目文明施工领导小组责任划分 文明施工是总包项目部综合管理水平的体现,也是项目部每一个员工综合管理水平的体现。为了进一步加强北投周转房项目施工现场文明施工和环境保护的标准化管理,确保公司职业安全健康体系文件在我项目的正常运行,提高中建三局建设工程股份有限公司在京建筑市场的企业信誉,在副中心树立中建三局集团有限公司的良好形象,促进项目部的物质文明建设和精神文明建设,根据北京市和中建总公司、局及公司有关规定,特制定各级岗位责任制如下: 一、项目经理岗位责任(陈舒豪) 1、根据公司职业安全健康体系标准和中建总公司CI标准制定项目部文明施工环境保护管理制度,并严格督促各类人员认真执行。 2、解决好文明施工和环境保护必须的资金和人员。 3、做文明施工的带头人,每天上班必须衣冠整洁,佩带好胸卡。进入施工现场,必须戴好安全帽。 4、支持项目部文明施工管理人员行使文明施工管理职权,严格奖罚制度。 5、每周组织一次项目部的文明施工和环境保护检查,并签发检查通报。 6、对门头沟保利项目部文明施工和环境保护负领导责任。 二、项目生产经理岗位责任(代瑞峰) 1、认真执行项目部文明施工和环境保护管理制度,布置施工生产任务的同时,布置文明施工环境保护任务;检查施工生产任务的同时,检查文明施工环境保护任务。 2、做文明施工的带头人,每天上班必须衣冠整洁,佩带好胸卡。进入施工现场,必须戴好安全帽。 3、加强施工过程中的扬尘控制,采取各种行之有效的措施,确保施工不扬尘。 4、加强施工过程中噪音的监控和管理,特别是夜间施工,要杜绝人为制造噪音。 5、每周至少组织一次有各工长、各专业分包、各劳务施工队和各分包单位

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