寝室整顿方案合并

土木工程与建筑学院寝室整改方案

一、整改背景

为配合学校加强学生寝室管理工作, 建立长期有效的寝室管理机制，我院积极组织筹备并计划进行以学院学生会为主体，各班级班部配合的检查行动。针对目前寝室的不良现状，并结合本院的实际情况，现拟定以下整顿方案，以此来加强学校对学生宿舍的管理力度。

二、整改主题:

以“五比两进”为抓手，全面推进寝室文化建设。“五比”即：比学习、比文明、比纪律、比内务、比安全；“两进”即：学生工作人员进寝室、良好的学习习惯进寝室。在大的主题下，我院根据实际情况对我院寝室制定如下整改方向--“弘扬宿舍文化,提高安全意识,强化文明自律,共建和谐家园”。

三、整改目的

1、培养同学们的动手能力，创造安全文明学习环境，增强同学们自我管理的意识。

2、使同学充分重视寝室内务卫生整理，以身作则，养成良好的生活习惯。

3、增进寝室成员间的合作意识和团体意识，造就和谐的宿舍气氛。

4、提高学院的整体内务水平。

四、整改流程

1、宣传：由生活纪检部选择在三月中旬对各寝室室长召开一次会议，强调此次寝室安全文化建设的重要性，阐释检查的详细内容，请各室长做好室员工作，积极配合院系的检查与安排。

2、土木工程与建筑学院大一、大二、大三学生宿舍。

3、检查时间：生活纪检部每周进行至少一次检查。

4、检查内容：

1>安全（1）大功率用电器以及转换灯头。

（2）插板线的摆放位置（具体方案见附表）

（3）无明火，不吸烟，无安全隐患。

处理方式：

（1）收缴违章电器、电线、网线等，杜绝私接电源。

（2）每周进行至少一次的寝室安全抽查，一经发现，立即处理，并通报违规现象。

（3）督查违规行为，处罚严重违纪人员，有严重违规用电器，视情况，做停电警告处理，并写检讨。

2>内务（1）宿舍整体布置美观大方、晾挂衣物有序。

（2）窗户墙壁干净、无灰尘、无脚印。

（3）洗手间无尿碱异味、卫生间及冲凉房物品摆放有序。

（4）室内外地面干净整洁、地面物品摆放整齐。

（5）桌椅、电脑物品、书籍及其他物品摆放整齐。

（6）床上用品、蚊帐整齐有序及室内。

（7）阳台干净、无杂物、无积水。

处理方式；

（1）由生活纪检部进行打分

（2）打分细则见附表

3>学风（1）各寝室成员积极早起晨读、晨跑，上早、晚自习。

（2）要求每个寝室在寝室的门口贴上该寝室的课表。特别是大三，应贴上不同专业方向的课表并在课表上标注本寝室内该方

向人数。

（3）根据课表对寝室的早寝、晚寝进行不定时抽查。

（4）对逃课、或睡懒觉的进行督查，并对过分打游戏的人进行劝告。

（5）对不听教诲的个别寝室进行通报处理。

（6）对学习和卫生均非常优秀的寝室发放流动红旗。

4> 寝室建设：由各寝室自由发挥，对自己寝室进行装扮，为宿舍营造一

种温馨的学习生活环境，创建文明寝室，争做纪律团体。

5、安全用电的整改方案在三月末之前完成，其余方面与安全用电同时进

行，直至期末。

五、奖惩制度

每次检查结束后，负责检查的部门做好相应的结果统计、评分，每月进行一次总结，将各年级分数分开排名。

1、奖励

每个年级取分数前三评为“优秀寝室”，并颁发奖状。然后上报至学校参与全校的优秀寝室评比。

2、惩罚

（1）有违规用电器的寝室直接上报至院系领导处，并取消该寝室所有成员该学年所有的评优资格，包括奖学金、三好学生、优秀学生干部、入党积极分子等。

（2）有违规用电器的寝室不在每月的“优秀寝室”评比范围内。

（3）每月评分的最后三名，将提出警告，若在下一个月仍然评分在最后三名，也将上报至院系，由院系决定相应处分。

六、后期工作：

在完成整个寝室文化建设活动后，由我院组织一次总结大会，对三个月来总分排名前六的寝室，进行颁奖，授予：

“寝室文化建设活动一等奖”一名

“寝室文化建设活动二等奖”两名

“寝室文化建设活动三等奖”三名

同时，在此次大会中，此六个寝室务必认真做一份PPT，介绍自己的寝室，以及寝室成员如何建设一个温馨寝室的经验总结。

土木工程与建筑学院团委学生会

生活部纪检部

2012年3月11日

附表

电线标准布局图

注：该图为书桌侧视图，电线均从书桌下的小圆洞中穿过。

5.网线标准布局图

注：该图为寝室俯视图，不同寝室间的网线端口可能有不同，可跟实际境况做调整，但网线均从墙角穿过。

土木工程与建筑学院团委学生会

生活部纪检部 2012年3月11日

员工宿舍的整改方案

员工宿舍整改申请 公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所,直接关系到公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。为提高住宿员工的品德修养，确保公司员工们有一个良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，决定出以下关于宿舍务整改措施： 现在宿舍情况，表现如下： 1、地面垃圾较多、房间有异味、鞋子衣物行乱摆乱放等。主要是因为员工较懒 散，导致无人值日，其次宿舍硬件设施有限，鞋子衣物没有统一放置的地方。 2、所有宿舍差不多都涉及到乱拉电线，其主要原因是宿舍没有足够的插头，特 别是在夏天的时候，天气较热，有的房间没有电风扇或风扇扇风面积较小，部分员工自己买电风扇，于是就私自拉电线。 3、公司宿舍没有热水器，下班的时候就存在很多人无热水用，这样一来，很多 人就买热得快自己烧水，于是就私拉电线。 4、部分宿舍的铁架床等都存在不同程度的损坏，住起来摇摇晃晃，没有安全感。 5、由于宿舍人员流动性大，遗留的东西较多，而员工经常性加班，并且无人组 织清扫，导致杂物及非要物较多，兹生臭虫。 整改措施： 1、将E栋202室搬至J栋202室与J栋201室并在一起，这样连J栋501室公 司男生三个宿舍合在一栋，方便进行日常管理、对比参观、检查评比等。2、对每个宿舍重新进行床位安排，并更换新床（旧床板夹层里有臭虫，全部拿 到仓库做其它用途）。 3、对每个宿舍空出一间小房间做洗漱间，拉一条毛巾晾挂绳、做一个放置台，

将个人毛巾、洗漱用品、洗衣用品、桶等统一放置，除能规物品摆放外，更能减少员工起床洗漱时间。（现在基本上在洗手间共用一个水龙头） 4、配发相应的宿舍卫生用具（扫把、拖所、垃圾铲、垃圾篓、洁厕净、厕所刷 等）。 5、宿舍里衣物乱挂，可以考虑每个房间配置一个衣柜（多分格带锁的），这样 可以避免衣物随意乱挂，同时个人重要物品也可以锁在里面。（此项成本较高，待定） 6、当前电线肆意乱拉现象很严重，建议在每个房间新装360度旋转风扇一台， 并在的固定位置安装一个多孔的插排，方便员工手机冲电等。 7、为解决员工的用热水问题，，每个房间装热水器一台（可选煤气或电器），同 时收缴员工手中热得快等大功率电器，可以防火灾及人生事故的发生。 8、每个宿舍选出一个宿舍长，负责本宿舍的卫生清洁，安排本宿舍的值日轮次。 由公司每月补贴宿舍长50-100元。 9、公司每月不定期对各宿舍进行安全卫生大检查，评出最好的一名及最差的一 名，对宿舍卫生好、坏进行拍照公布，并对保持好的宿舍给予一定的生活用品的奖励（建议先奖后罚），后期正常化后，若卫生较差的宿舍，追究舍长的责任，处罚宿舍长。（或者由宿舍员工每人每月出20元的清洁卫生费用，宿舍整月的清洁卫生由宿舍长打扫，宿舍的清洁卫生费用归宿舍长所有，若卫生还是较差，追究舍长的责任。） 10、每月定期对宿舍消杀一次，减少臭虫发生几率，保证宿舍卫生安全及员工 良好的休息环境。 预计整改费用： 1、钻石吊扇15个*85元/个=1275元

中学学生宿舍综合整治工作方案

中学学生宿舍综合整治工作方案 为进一步强化宿舍管理，促进学生日常行为规范的养成教育，营造公寓楼宿舍明净整齐、文明卫生、调和有序的生活环境，提升校园管理水平，根据《Z 中学宿舍管理制度》的相关规定，结合学校目前的实际，特制定本方案： 一、综治工作领导小组 组长：X 副组长：X 组员：宿舍管理员内保人员全体班主任值周人员 二、工作重点 (一)纪律秩序方面 1.认真实行宿舍开关门管理。严格按照规定的时间开、关门，早上、中午、晚上未能按时离开和返回宿舍的，扣该生所在班级宿舍常规分，危机的给以违纪处分。 2.就寝铃声响后，宿舍管理员立即锁门，逐层楼查房、清点铺位。 3.严格依照“宿舍纪律秩序8条扣分项目”对中午、晚上各宿舍就寝情况进行检查评分，加重评分力度。 4.对有烟头、酒瓶等学生违禁物品的宿舍，加重扣分，并及时通报班主任，危机的通报学校。 5.对于有危机违纪影响宿舍秩序管理或经批评教育仍不改正者，要求其家长到校配合学校教育，并从严处理。 (二)清洁卫生方面 1.加强内务整理，严格按照“宿舍内务管理11条要求”抓好落实，长抓不懈。对于内务较差，经宿舍管理员提请后仍未整改或整改未达要求的，除扣分外，宿舍、班级在全校通报批评。

2.加强对走道、楼梯间卫生的清扫保洁监督、检查力度。 3.对于宿舍门口、走廊、栏杆上丢弃有方便面桶、饮料瓶、米粉包装袋的宿舍，加重扣分。 4.有往窗外、楼下扔垃圾的，加重违纪处罚。 (三)安全防范工作 1.有违反宿舍用电、消防安全管理条例的，一律从严处理。 2.有涉及危害公共安全行为，如携带、私藏管制刀具或铁棒等其它危险物品的，从严处理，危机的交由派出所处理。 3.有高楼往下扔物或燃放鞭炮的，从严处理，造成人身损害或其它损害的，一切后果由其承担。 4.有聚众斗殴的，一律从严从重处理。 三、工作要求 (一)提高认识，齐抓共管，勤勉真到位。 (二)注重落实，细密耐烦，力争见成效。 (三)强化责任，长抓不懈，实现长效化。

宿舍整改措施

宿舍整改措施 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期）

5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后） 二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：学生宿舍整改措施、整改结果汇报 平凉五中学生宿舍整改措施、整改结果的说明 崆峒区教育局： 平凉五中现有住校学生157名，其中男77名，女80 名，6个宿舍，男宿舍 3个，女宿舍3个。 一、2021年 3月22 日夜，有人闯入我校高中一女生宿舍，用手电乱照，一住校女生发现，此人被惊跑，未造成任何伤害事故。 事件发生的第二天早晨，校长王守仁同志立即对学生宿舍进行了检查了解。并召集学校保卫科人员，宿舍管理人员、综治管理人员会议，对此事进行了通报，寻找我校在校学生宿舍管理、治安保卫管理方面存在的问题和漏洞，要求有关方面务于当天中午12时前将整改措施落实到位，学校组织人员检查。 二、整改措施

宿舍内务整理标准

宿舍内务整理标准 一、地面： 1、室内地面（包括床底下）：干净、无水渍、污迹、口香糖。 2、阳台地面：干净、无垃圾，卫生工具、鞋摆整齐。 二、床铺： 1、床上只能放置被子、枕头，不能放置其它任何杂物（包括衣物）。 2、被子放在靠阳台方向，放在床尾的正中间，不能靠墙，不能靠床边，被子的开口方向朝着门。 3、枕头放在靠门的方向，放在床头的正中间，不能靠墙，不能靠床边。 4、床单拉平整，包住被褥。 三、物品摆放： 1、鞋统一放在阳台上，靠右边墙统一放置（不穿的鞋统一带家或全部收到柜内）。 2、毛巾、牙缸，放在脸盆内，将脸盆统一放在床底下摆放整齐。 3、桌子、凳子统一放在室内窗户的右边。桌上不允许放置任务物品。斗内物品放整齐。 4、行李箱统一放靠桌子的那面墙统一放置。 5、水壶统一放在柜子和床间的狭小空间内。 6、墙上不允许贴任何字画、不允许挂任何物品，不允许私拉线绳晾晒衣物。 7、卫生工具统一放在阳台的左边角落。 8、窗台上只允许放置洗漱用品（包括阳台上的窗台）。 9、暖气片上不允许放置任何物品。 10、衣物统一晾晒到阳台上。不穿的衣物及其它闲杂物品统一放到柜内，并将柜门锁好。 宿舍内务整理标准 一、地面： 1、室内地面（包括床底下）：干净、无水渍、污迹、口香糖。 2、阳台地面：干净、无垃圾，卫生工具、鞋摆整齐。 二、床铺： 1、床上只能放置被子、枕头，不能放置其它任何杂物（包括衣物）。 2、被子放在靠阳台方向，放在床尾的正中间，不能靠墙，不能靠床边，被子的开口方向朝着门。 3、枕头放在靠门的方向，放在床头的正中间，不能靠墙，不能靠床边。 4、床单拉平整，包住被褥。 三、物品摆放： 1、鞋统一放在阳台上，靠右边墙统一放置（不穿的鞋统一带家或全部收到柜内）。 2、毛巾、牙缸，放在脸盆内，将脸盆统一放在床底下摆放整齐。 3、桌子、凳子统一放在室内窗户的右边。桌上不允许放置任务物品。斗内物品放整齐。 4、行李箱统一放靠桌子的那面墙统一放置。 5、水壶统一放在柜子和床间的狭小空间内。 6、墙上不允许贴任何字画、不允许挂任何物品，不允许私拉线绳晾晒衣物。 7、卫生工具统一放在阳台的左边角落。 8、窗台上只允许放置洗漱用品（包括阳台上的窗台）。 9、暖气片上不允许放置任何物品。

2020年大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文

大学生宿舍管理自查报告及整改措施范文我校现有学生550人（其中住宿生430人）。为进一步消除各类安全隐患，保证广大学生生命和财物安全，创造良好的学习、住宿环境，建设和谐文明的宿舍，我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。20XX年12月1日上午我校组织专班，对我校学生“文明宿舍”创建工作进行全面自查，自查得分为115分。现将检查的有关情况汇报如下： 一、抢抓机遇，夯实基础设施建设。 当前，随着新农村建设的不断推进，各级对教育的投入也逐年加大。我校借此大好时机，趁势而上，在市教育局、中心学校领导的大力支持下，凭借后发优势，宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐：投资四万余元对学生宿舍楼内外粉饰一新；为方便学生晾晒，投资三千余元兴建了不锈钢晾晒架；投资一万余元为每个学生宿舍配置了不锈钢组合架、整容镜，对部分床板进行了更新，对所有床铺进行了调配和刷新；投资八千余元进行了寝室文化创建。 值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。公寓内学生房间门窗玻璃完好，防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。楼梯、护栏、走廊符合安全要求。 学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作，在经费紧张的情况下，多方筹措资金，改善住宿条件。制定了科学合理的住宿调整方案，有力的保障了学生住宿条件不断改善。 二、规范管理，建立健全工作机制。

1、建立健全宿舍管理的各项规章制度，以制度规范学生，约束管理人员，为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。 2、自20XX年以来学校领导轮流值班，每晚对住宿学生进行逐个清查，加强宿舍管理；同时组织了“心理咨询工作室”，随时关注、解答学生心理困惑，引导学生的身心健康发展，有力地维护了宿舍的正常秩序。 3、充分发挥学生全自我管理功能，学生干部在宿舍管理中发挥带头作用，协助管理人员做好学生管理工作，了解住宿生的生活、学习情况，上情下达，帮助学生养成良好的生活习惯。 4、强化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解关心本班学生，沟通思想，密切师生情感，预防、消除不良行径的萌发。 5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人员携同保卫安全消防干事，坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。 6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴，检查工作进行每周1次大检查，等违禁品的收缴、检查工作。 三、精细服务，构建平安文明宿舍。 宿舍是学生生活的重要场所，我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。由于今秋三、四年级的孩子都是新住宿的学生，他们年龄小，生活自理能力差，又是才离开父母，开学初的第

员工宿舍的整改方案

公司员工宿舍是员工住宿的主要生活、工作的场所，公司员工一日生活是否有序，直接关系到 公司风气的建设，关系到公司员工的切身利益。 为提高住宿员工的品德修养，提高住宿员工的独立生活和自理能力，确保公司员工们有一个 良好的工作、生活条件，树立正确的舆论风气，经办公室商议，决定出以下关于宿舍内务整改措施： 宿舍卫生责任制 1）、每个宿舍选出一名寝室长。要求：可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫，责任心强。 2 ）、根据各宿舍的实际情况制定值日表，出现问题可以落实到个人。 舍长职责 1、每年由宿舍全体员工选出一名表现突出的员工作舍长。舍长要和宿舍成员一起，努力把本宿舍建成五星级宿舍。 2、舍长必须提醒本宿舍员工按时、按规定执行有关请假制度、按时上下班、按时熄灯。舍 长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。舍长不负责任将追究舍长责任，舍员不服从管理将追 究该员工责任。 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。 4、舍长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍员工应支持舍长工作。 值日生职责 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作，及时清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意关灯锁门。 3、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍员工的落实情况。 4、值日生必须服从舍长的督促和检查，支持舍长工作。 员工宿舍内务要求补充 整改重点：被褥的叠放、遵守作息时间、夜不归宿现象；严禁私接电源、收缴违章电器。 1、员工宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。

宿舍内务整理标准

宿舍内务整理标准 一、地面整洁。值日生打扫卫生要先扫后拖（尤其要注意床底、门后，地面要擦出本色），地面无杂物、污渍、积水，阳台要打扫干净杜绝物品乱摆乱放，尤其是杂物的排放要整齐。 二、床面平整干净。被子叠成豆腐块样式，北侧宿舍放在床北头，南侧宿舍放在床南头，西侧宿舍放在床西头，枕头放在被子的对面，衣物整齐的放在被子、枕头内侧。 三、空床整齐有序。可将外形方正的箱包放在外侧，其余放在里面排放。 四、床与床之间不允许个人乱拉绳子，乱挂衣物、毛巾等。 五、墙体上不允许张贴或悬挂任何物品，保持墙面本色。 六、卫生间必须清扫干净，便池、水槽一律不得有污垢。阳台一律打扫干净，物品摆放整齐，不能乱放杂物。打扫使用的刷子，洁厕灵等物品自备。 七、宿舍内不得放置床头柜、方桌等，不得放置餐具。 八、离开宿舍时，关灯、关水，开窗通风，锁门。 九、贵重物品或现金要随身携带，不要放在宿舍内，避免丢失。 十、垃圾一律装袋后，下楼入箱。 十一、物品摆放规范要求： 1、脸盆摞起来摆放洗漱间水池下，洗刷用品摆放整齐。 2、暖瓶一律把手朝外在洗刷间窗台下整齐归类排放。 2、鞋一律放在鞋架上，鞋跟朝外成一直线，拖鞋在最后。 3、每个宿舍空床的使用数量限制在2张以内，不得乱占乱摆。 4、毛巾摆挂在阳台上晾衣绳上。 5、皮箱摆放在空床的最外侧，遮挡住空床的杂物，并且统一站立或横躺。 6、床底只允许放鞋子，床底必须打扫干净。 7、洗刷后的衣物一律要整齐挂在阳台，保持宿舍干燥。 8、值日生临走时要注意床单是否整齐平整，做到关灯，开窗通风，锁门。 十二、宿舍内不许存放危险物品（打火机、管制刀具等），不许存放手机、小说、高档化妆品、毛绒玩具、不许乱张贴明星画照等。 十三、宿舍每天早饭前、中午放学前打扫两次。 十四、午休、晚休前不允许大声喧哗，不许乱扔果皮纸屑等杂物。 备注：有与宿管员要求冲突的，以宿管员要求为准！ 2020-8-29

关于宿舍的整改方案

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2

深圳市天盛伟业科技有限公司 Shenzhen Tesun Technology Co.,Ltd. 四、对宿舍进行调整； 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

宿舍整治方案

关于治理整顿学生宿舍卫生、纪律、安全问题的实施方案 为了切实加强我校学生宿舍的卫生、纪律建设，创建整洁优美、安全安 静的生活环境，增强广大学生的纪律观念、提高卫生意识，加强自身修养， 共同创建和谐、文明校园，经学校研究决定，自十月份开始对学生宿舍集中 开展卫生、纪律、安全检查整顿活动，并形成适应我校实际、长期有效的宿 舍内务管理制度。具体方案如下： 一、组织机构（整顿工作领导小组） 组长：覃章彪 副组长：高承杰（主要负责方案的指导落实，负责班主任宿舍工作常规的检查、考核） 杨德聪（检查落实各负责人工作落实，负责值周人员参与宿舍的考核） 成员：吴清鸿张小亮柴志亚各班班主任保卫处校警各楼宿管员学生会干部 二、活动时间：2014年10月11日起 ； 三、学生宿舍纪律整治 整治重点： 1、在宿舍楼内吸烟、喝酒、赌博、打架、缺寝等严重违纪； 2、熄灯后讲话、吵闹现象违反《宿舍睡眠纪律十不准》； 3、私拉乱接、破坏公物； 4、不按时起床的突出问题（早操期间以铃声为准、不做早操以6:30为准）； 整治安排： 1、各班班主任利用班会课时间认真学习学校宿舍各项纪律管理制度规定、强调到位，加强对学生宿舍纪律教育，落实学生纪律要求；反复讲解、现场示范。 } 2、学生处按各宿舍分布，将班主任划分成工作小组，落实学生宿舍吸烟等严重违纪的查处，每天深入到宿舍定期或不定期的巡查。

3、保卫处及政教处每天到宿舍检查学生用电是否规范、是否存在私拉乱接 等突出问题，及时公布检查结果，量化班级安全考评。 4、每晚由值周领导和宿管员熄灯后对各寝室纪律清查，做好登记，每天上 午将考评结果交学生处。 5、每晚各班班主任对缺寝（包括请假）学生逐一排查，经确认后通知其家 长并登记；宿管员发现异常情况也要及时报告。 四、公寓卫生整治 整治重点： 1、男生寝室卫生及内务整理； 2、女生寝室卫生及内务整理； ！ 3、向垃圾桶内倒水、从阳台向楼下泼水、丢垃圾等违纪行为。 整治安排： 1、组织各班认真学习标准，落实考核细则，各班级选出标准寝室。各寝室 室长分别参观，然后各班进行整改。 2、各班利用早上7:30-8:05进行卫生大扫除，内务整理及环境打扫。 3、宿管办对全校学生宿舍进行纪律和卫生综合评比汇总，结合平时表现评 选出10%(男女生分别统计)文明寝室每月授牌。 五、具体安排 重点治理整顿时间：10月7日-11月11日，主要分为四个阶段： 1、第一阶段：宣传发动阶段（10月7日-10月13日），提高认识，营造氛 围。以下发通知、发布海报、在每个学生宿舍楼内张贴公告等形式，告知每个 学生卫生纪律检查的具体内容及工作的大致安排，召开班主任、宿管员、保卫 科人员等专题会，召开寝室室长会，落实要求。 - 2、第二阶段：入室检查阶段（10月14日-10月30日），逐一检查，发现 问题。检查领导小组成员组织各相关人员到学生寝室进行检查，对检查中发现 的问题要及时告知当事学生并进行登记。 3、第三阶段：分类整改阶段（11月1日-11月4日），对照问题，查找原 因。对检查中发现问题较严重的寝室，下发纸质的整改通知书，并逐项注明整 改内容及时间。

宿舍内务整理标准

宿舍务整理标准 （学技阁） 学生宿舍的门前卫生和室卫生由舍长安排，监督，个人务自理，宿舍成员根据舍长安排的宿舍卫生值日表进行打扫，每位同学必须听从舍长指挥，严格执行务规要求，确保宿舍的清洁、整齐，美观。学生宿舍务整理标准如下：（执行扣分制） 1、门、窗、玻璃干净、明亮 2、室整洁，空气清新，无蜘蛛网，无异味，无积尘，无乱 贴物 3、室蚊帐挂置要整齐划一，垫被平整，盖被统一摆放规， 枕头放在盖被上，、床上无任何杂物 4、地面干净无污迹，无果皮，纸屑，烟头等杂物 5、卫生间便池清洁，无污垢、异味，四壁及地面清洁，无 积水 6、茶杯、牙刷、牙膏统一摆放在洗手池上的放物架上，摆 放有序，毛巾统一挂在阳台晾衣架上，脸盆（桶）摆放在左边卫生间，要求有序摆放。扫把、垃圾桶、拖把等摆放在右边卫生间，要求有序摆放。阳台、地板无任何杂物 7、鞋子统一摆放在床下，鞋头朝外，要求整齐划一，室不 许挂衣裤、杂物

8、铁衣柜放在左右两床中间 9、饮水机放在电插座旁边 10、宿舍走廊要保持清洁、干净，不许随意仍果皮、纸屑 11、空床上不许堆放任何杂物 宿舍务整理标准 （敬业阁、创业阁）学生宿舍的门前卫生和室卫生由舍长安排，监督，个人务自理，宿舍成员根据舍长安排的宿舍卫生值日表进行打扫，每位同学必须听从舍长指挥，严格执行务规要求，确保宿舍的清洁、整齐，美观。学生宿舍务整理标准如下：（执行扣分制） 1、门、窗、玻璃干净、明亮 2、室整洁，空气清新，无蜘蛛网，无异味，无积尘，无乱 贴物 3、室蚊帐挂置要整齐划一，垫被平整，盖被统一摆放规， 枕头放在盖被上，床上无任何杂物 4、地面干净无污迹，无果皮，纸屑，烟头等杂物 5、卫生间便池清洁，无污垢、异味，四壁及地面清洁，无 积水 6、茶杯、牙刷、牙膏统一摆放在阳台窗台上，摆放有序， 毛巾统一挂在阳台晾衣架上，脸盆（桶）摆放在左边卫

宿舍管理方案

宿舍管理方案 一、宿舍管理： 1、宿舍内规定一名宿舍管理员，宿舍管理员制定宿舍值日表， 宿舍管理员有权督促本宿舍人员做好值日卫生，不服从管理 者可对本人进行绩效考核，当日值班员应做好当日宿舍卫生，在当职期间有权督促本宿舍人员维护好当日卫生。 2、设立值班宿舍，当日值班宿舍应做好洗漱间区域卫生，发 现有在洗漱间随意损坏设施及卫生者有权制止，制止不听者罚款300元，当日值班宿舍早上人员洗漱完毕后应对该区域进行清理，并做到不间断巡视，如有污渍及时清除，每周保洁进行一次全面清理包含浴室低区墙面，当日值班宿舍管理员负责监督，如遇检查不合格对本宿舍加罚1天。 3、设立同抓共管机制，各宿舍内设立检查签到表，此检查表规定周 一周四经理协同部门主管对自己部门管理范围的住宿人员进行检 查，如发现脏、舌L、差现象应及时对宿舍管理员提出批评并及时整改，巡视完毕后需在签到表上签字不得多 签、漏签、代签等现象发生 4、落实检查制度，检查小组必须由指定人员参加，不得随意指派， 无特殊情况每周宿舍检查小组对宿舍进行定期（周三、周五）不定期检查2次，对发现的问题及时反馈给各部门负责人，由各部门负责人进行督促整改，如不服从管理者可直接罚款200元，强制执行并取消住宿资格，检查过程中如发现重大隐患问题，检查小组有权

作出立即整改及没收危险物品，不服从者取消住宿资格，检查小组应将检查签到表列入检查。 5、工具配备每间宿舍配备一套清洁工具，如丢失由本宿舍负责采买，如正常损坏可拿损坏物品进行更换，宿舍清洁工具虚标定位线。 二、宿舍安全： 1、宿舍内不得存放危险爆炸物品如发现立即没收。 2、宿舍内不得吸烟包含卫生间及公共区域如发现吸烟者罚 款500 元（含外包方及后期维修人员）如不交罚款者取消住 宿资格。 3、宿舍内不得私拉乱接，根据宿舍需求由公司集中采买统一安装，除此之外不得使用不合格的伪劣产品一经发现立即没收。 4、宿舍内的贵重物品由个人自行保管，如有丢失公司有配合查找的义务，不负责赔偿责任，如发现有偷盗品行恶略者立即开除。 5、公司配有食堂及就餐区，住宿员工一律不得在宿舍内烹煮食材，一经发现罚款200 元没收做饭工具，就餐区人员就餐时应正常使用公司提供的电器设备，按照使用规定正常使用如有恶意破坏者照价赔偿并罚款500 元，就餐人员就餐完毕后清理好就餐区卫生每周由保洁部进行一次大清。 6、住宿区不得存放铁质、管制、刀具及危险物品，一旦发现 可立即没收或由个人自行处理。 7、各部门负责人应将宿舍管理制度列入培训计划，住宿人员 不得随意留住外来人员，应严格遵守管理制度如有违反，按

宿舍管理专项整治工作的实施方案

宿舍管理专项整治工作的实施方案 为进一步加强学生宿舍管理，营造一个健康、安全、文明、有序的学习生活环境，培养学生良好的学习生活习惯，经研究，决定在全校范围内开展宿舍管理专项整治工作，特制订方案如下。 一、组织机构 1.学校成立宿舍管理专项整治工作领导小组 组长：叶恩胜 副组长：廖映新 成员：刘兆中、叶新电、苏永华、寇坤、韩锋平、刘涛、翁云华、蓝鹏斌、赖少志 2.领导小组下设办公室，负责相关工作的协调。办公室设在学生科，由廖映新科长任办公室主任。 3.各教学部成立宿舍管理专项整治工作小组，组长由教学部主任担任，成员包括全体班主任和部分学生干部。 二、整治内容 1、宿舍内违规用水用电，包括乱拉乱接电线、水管，使用不符合学校规定的高功率用电器； 2、宿舍区域的经商行为； 3、晚归和夜不归宿； 4、送外卖进学生宿舍； 5、宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等； 6、宿舍内务卫生； 7、宿舍内饲养宠物； 8、消防及其他公共安全隐患。 三、实施步骤 1、宣传发动阶段（10月8日—10月13日） 具体措施： （1）领导小组办公室下发宿舍管理专项整治工作实施方案，在校内公共场所悬挂横幅标语； （2）在学生科网页、各栋宿舍入口处上挂、张贴关于开展宿舍管理专项整治工作的公告，同时利用校园广播系统进行滚动广播； （3）各教学部组织各班级召开主题班会进行宣传发动。 2、教学部自查阶段（10月14日—10月27日） 具体措施： 各教学部宿舍管理专项整治工作小组组织对本教学部所辖宿舍进行

地毯式排查，主要检查是否存在以下现象： （1）乱拉乱接电线、水管 （2）违规使用用电器，包括：电磁炉、热得快、电炉、电饭煲、电茶煲、电暖器等 （3）使用明火如蜡烛、酒精灯、煤油灯（炉）等照明、取暖或做饭 （4）在宿舍区域进行摆卖、销售等营业性的经商行为 （5）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人、赌博等 （6）叫外卖或帮大学城饮食店送外卖快餐到宿舍 （7）存放管制刀具和易燃、易爆或有毒的危险物品 （8）晚归或夜不归宿 （9）宿舍内饲养宠物 （10）其他脏乱差现象或安全隐患 工作要求： 以班级为单位开展排查工作，填写排查登记表，班主任、教学部主任签名后于10月13日前交领导小组办公室苏永华处。 3、整改阶段（10月28日—2014年1月5日） （1）宿舍内务管理 各教学部职责：指导各宿舍健全值日制度，将值日安排表贴于宿舍门上，责任到人，由值日生负责当天的宿舍卫生保洁工作，每周四下午为各宿舍集体大扫除时间，教官要组织对所辖全部宿舍进行检查评分，检查结果每周在公布栏公布，每月评出约30%的“文明宿舍”，学期结束再按同样比例总评出学期“文明宿舍”进行表彰。 学生科职责：监督检查各教学部制度的制定和执行情况，不定期组织抽查各教学部的宿舍内务情况（抽查率约50%），抽查结果在全校范围内进行通报。 （2）宿舍内烧煮饭菜、喝酒、留宿外人 各教学部职责：加强教育，组织每周不少于一次的常规检查，及时对查出的违纪行为进行教育处理，对情节严重的要及时整理材料报学生科处理。 教官职责：严格执行陌生人进入宿舍登记制度，对提着米、菜、油盐和酒类等食品进入宿舍的一律予以没收。 学生科职责：监督检查各教学部开展教育和平时常规检查情况，不定期组织抽查并将结果进行通报，处理各教学部和教官登记上报的学生违纪情况。 （3）晚归或夜不归宿

关于宿舍的整改方案 (4000字)

直接关系到大家的身心健康和切身利益。公司为了进一步提高住宿员工养成较好的工作、生活习惯。确保广大员工有一个良好的工作、生活环境，树立正确的公共道德素质观。经公司领导决定现对员工宿舍做出以下整顿措施: 一、对每间宿舍全部设施进行彻底摸底排查； 1、组织人员对每间宿舍的床位、门、窗、电、电扇、灯、水、水龙头、洗手池、便池的异常情况进行一一检查记录。 二、对摸底排查情况进行汇总，并联系设备部配合； 1、对宿舍摸排的结果汇总和进行分类整理。 2、将分类后需要配合维修的设施的发函至设备部请求给予协助。 3、对于已需要维修或需要更换的设施进行请购（有不清楚的设施配件或型号可向维修人员了解）。 4、对于部分床、床板需要搬移，在没有工人可调配的情况下。建议可临时抽调安排部分后勤人员。 5、需要增加、维修或更换的设施配件到位后方可着手进行部分硬件设施整改。 三、宿舍床位编号、宿舍调整； 1、对每间宿舍按实际该放置的床位数量进行维修、安装好设施的宿舍可以着手编号了，编号采用“大红色”油漆喷刷，编号用标准样式数字喷刷。 2、编号喷刷在床位三角铁架上，每张床位喷刷两层、每层四边喷刷编号（杜绝私自拆卸床位）。 1 / 2 际情况进行调整。（为不够住单间级别的管理人员或办公室职员住宿）。 3、可根据各部门、生产部门的白夜班的需要进行分间集中安排。（可向员工征求意见）。 五、组织人员对宿舍床位住宿情况进行登记造册； 1、组织人员在比较集中时间段对宿舍床位人员进行逐一的登记（必须核实清楚）。 2、组织2到四组人员进行床位核实登记、直至全部核实并登记清楚方可停止（因可利用有效的时间较短，所以此项工作要快、准确）。 六、发出通知对整改后宿舍的住宿规定要求，以便达到此次宿舍整顿的目的； 1、对宿舍住宿规定要求再次发出通知、明确住宿利害关系,通知同时公布此次登记输入电子档的<住宿登记表>。通知应该说明如有想调换房间或床位的人员可向人力资源部做出书面申请。申请需说明情况，人力资源部可根据实际情况进行核准，经批准后方可调换。 2、在一段时间内组织人员不定时对宿舍住宿床位抽查核对、对未经人力资源部批准，且擅自调换宿舍或床位的人员进行处罚并全厂通报.尽以此达到巩固整理后效果的。 七、天气逐渐降温，六楼需安装热水器； 人力资源部 2014年10月11日 2 / 2

员工宿舍食堂管理制度

员工宿舍食堂管理 制度 1

宿舍食堂管理制度 宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,能够申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者,不得住宿 1．患有传染病者。 2．有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。 第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不 得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下: (一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 (二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(特别夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……) (四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: 1违反宿舍管理规则,情节重大者。 2留宿亲友者。 3宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。 第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予她人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 3

第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则: (一)服从舍监管理、派遣与监督。 (二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 (六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。 (七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。 (八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍她人安宁。 (九)就寝后不得有影响她人睡眠行为。 (十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 (十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍 4

宿舍卫生整改方案doc

宿舍卫生整改方案 篇一：宿舍整改方案 宿舍整改通知 在十八周由书记带领对宿舍进行了突击检查，主要发现有以下问题： 1.较为普遍的情况是，在宿舍没有人时，宿舍的贵重财物如电脑，手机和钱包没有锁好。并且放在显眼的地方。 2.有些宿舍不注意宿舍卫生，在进行检查时，发现个别宿舍有较重的异味。 3.个别宿舍风扇没有关 4.宿舍的衣服乱摆放，部分宿舍悬挂较多衣服，影响宿舍整洁 5.个别宿舍发现违规用电器 6.部分宿舍在人离开的时候，还继续使用充电器进行充电。 针对这些问题，纪检会将会做好如下措施，各宿舍也望积极配合。 1.十八周周三纪检会在宿舍例行检查中，要求检查的干事对所检查的宿舍说明突出的问题和哪些情况需要改善。（十八周检查时） 2.对不符合要求的宿舍，我纪检会也已附上整改单，限定该宿舍在规定时间内整改，在下一次检查时检查整改情况。

（十八周检查时） 3.对宿舍环境的整顿可通过各班的班长传达至每个宿舍的宿舍长，做出对宿舍内务的要求，一个星期对宿舍进行一次大扫除，搞好宿舍卫生有利于预防疾病发生，也有利于宿舍环境的整洁。减少脏乱差及有异味现象。（十九周开始） 4.要求各班的班长开展有关防盗以及安全隐患的主题班会，加强同学们的防盗意识以及对宿舍安全隐患的重视。（鉴于期末考试以及实训等原因，安排在下学期） 5.建议学校在较低楼层阳台安装防盗网及宿舍楼层安装监控摄像头，有利于加强对盗窃的打击及其防范。 6.我系纪检会将不定期突击检查宿舍，对严重不符合要求的宿舍，将在每期的红黑板特别批评，并除去该宿舍本月的文明宿舍评比资格。（十九周开始实行） 7.将责任落实到班长及宿舍长身上，对于屡教不改的宿舍，可以向辅导员进行汇报，通过辅导员的要求进行整改。（十九周以后） 8.与各班班长和纪律委员配合好，对于一些不符合要求而且多次未改的宿舍，要求扣除一定素质分。（十九周以后）二零一二年七月二日 市纪检会 篇二：宿舍整改方案 宿舍整改方案（一）

关于整顿宿舍管理的通知

关于整顿宿舍管理的通知 为进一步加强宿舍管理，为员工营造健康、舒适、整洁、卫生、管理有序的住宿环境，实现住宿公寓化管理目标，近期，综合部将分阶段对宿舍管理进行集中清理整顿，现将有关事宜通知如下： 一、人员清查（10月8日-10月12日） （一）综合部将对住宿人员进行重新登记，纳入管理档案； （二）对所有住宿人员进行标示确定，实行定位标识考核管理。 二、资产盘点（10月13日-10月25日） （一）综合部安排工作人员对各宿舍配备的公共设备、设施进行登记，并将资产情况汇总成册，纳入管理档案；对各宿舍缺失的物品，按规定设置全部配齐。 （二）与所有住宿人员签订资产管理保全协议，确保公共物资的安全管理； 三、卫生清理（10月26日-10月31日） 各住宿人员对宿舍进行卫生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置摆放要求进行清理整顿，做到室内卫生整洁、物品摆放有序。 四、考核管理（11月1日-） （一）综合部作为公司员工宿舍职能管理部门负责组织对员工宿舍住宿管理进行监督检查； （二）宿舍管理实行各部门（车间）对本部人员住宿管理自治，部门（车间）主任为本部住宿人员管理第一责任人； （三）各部门（车间）负责人及本部门住宿人员绩效工资均与宿舍管理考核挂钩；各住宿人员考核参照《宿舍管理考核处罚标准》执行，各部门（车间）主任考核处罚金额为本部住宿人员每次检查累计处罚金额的50%。 （四）检查形式 1、定期检查 （1）定期检查为每周五，检查重点为宿舍内的定员、卫生、管理、操行、整体概貌等；

（2）检查组由综合部管理人员及各部门（车间）负责人组成； （3）对照卫生管理标准，根据各宿舍的住宿及卫生情况现场进行评定； （4）综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 2、不定期抽查 （1）综合部宿舍管理人员有权对员工宿舍住宿及卫生情况进行不定期抽查检查； （2）综合部宿舍管理人员坚持“公平、公正”的原则进行抽查检查，如发现徇私舞弊现象，引起纠纷，每有一次，给予100元处罚； （3）抽查检查必须留有影像记录，便于核查； （4）抽查检查后，综合部根据检查结果于次日出具处罚通报并公示，由财资部在当月的工资中执行。 五、公寓管理推行（11月26日-12月30日） （一）增购部分电视，同时开通数字电视专线，保证所有住宿人员在工余时间的收视娱乐休闲； （二）为所有住宿员工配发一套床单、被罩、枕巾等床上必须品，便于公寓化统一管理； （三）开设洗衣房，为住宿员工清洗工装和公司统一配置的床上用品，为员工减轻工作和生活压力。 望各部门按照《通知》要求，积极组织本部人员开展住宿管理及卫生清理整顿工作并有效配合综合部推进落实。 特此通知 附：1、《住宿员工操行规范》 2、《宿舍管理标准》 3、《宿舍管理考核处罚标准》 二○一一年十月六日

学生宿舍内务整理与摆放细则

学生宿舍内务整理与摆放细则 （一）内务管理组织 1．每室选（或班主任指定）室长一人，负责组织本室的内务工作。 2．室长安排星期一到星期五清洁值日表，张贴于门后，公共卫生区由各负责教员安排。 （二）寝室用具规范 1．学生入住时一律对号入住，不得随意调动。 2．学生在下铺注满的情况下才能住上铺。 2．学生应自带枕套、水瓶、漱口盅、洗脸盆、洗脚盆等生活用品。 （三）整理内务 1．起床后，将被盖平铺床上后，迅速出操。 2．出操归来和午觉起床后，整理内务。 （四）床上物品（褥子、被子、枕头）摆放 1．枕头一律按规定方向摆放一律放在床尾，。 2．被盖折成“豆腐块”，全室摆放于床上同一位置（摆在枕头对称位置），若有两床则叠放整齐。 3．床单理平不要有皱折，床单不得超过床铺，超出床铺的扎入褥子里面。 4. 床上不能摆放其它东西（书、手机充电器等），有未穿的衣裤洗净折好，摆放整齐放入包、箱。 （五）床下物品（鞋子、桶、脸盆）摆放 1、宿舍所有未穿的鞋子统一放在左侧床下（以床沿为标准），后跟向外、成对放齐。鞋子要放在一条直线上。 2、桶、盆统一放在右侧床下（以床沿为标准）。里侧床下放桶，桶把向外，摆成一条线；外侧床下放盆，脸盆也摆成一条线，与桶摆放至同一直线。 （七）洗漱用品（毛巾、牙膏牙刷等物品）摆放 1．男生毛巾叠好，叠好放在桶或盆上；女生可以统一挂起凉在外面。 3．男生私人杂物（洗面奶、洗发露、洗衣粉等）一律放在桶、盆内；女生统一放入后窗台下的柜子里，摆放整齐。 4．漱口用品放在桌子上。牙刷牙膏统一向一个方向摆放，刷面一律向上（摆放可以是一条线、两条线或其他形状，摆放美观即可）。 （八）行李（箱子、包等）摆放 1. 男生所有行李（包包）放在空床上（所有物品必须只放在统一张空床上），按类摆放整齐。 2. 女生所有行李箱按统一方向放置左侧壁柜里，摆放整齐；包包等其他小的物品一律放入右侧壁柜，按类摆放整齐。 （九）其它 1．室内任何一件公物不准带出本室门；不准移动或调换方向。 2．不准在室内煮食物，不准使用电炉、煤油炉，不带打火机、火柴等易燃物品入室； 3．不准在墙上张贴画页等张贴物； 4．寝室清洁由室内同学轮流值日，全体同学应齐心协力搞好清洁，时刻保持室内整齐、美观、清洁。 （十）内务的检查评比 1．早晨和中午内务整理完毕后，接受教员检查、指导和评分。 2．检查教员每日1次（早）将检查结果如实记入《内务日志》。检查结果作为评选“优秀宿舍”及“优秀个人”的依据。

学生寝室管理整改措施(共3篇)

学生寝室管理整改措施（共3篇） 学生寝室管理整改措施（共3篇） 第1篇学生寝室管理制度学生寝室管理制度为了规范学生的寝室生活行为，营造一个安全.和谐的生活环境，特制定本制度。 一.管理规定 1.任何人未经管理员批准不得擅自调换寝室和床位。 2.学生在校期间不得外出住宿，上课期间不得随意回寝室。 3.寝室管理实行寝室长负责制寝室长全面负责该寝室的纪律.卫生和财产的管理，如安排落实清洁卫生值日.记载寝室考勤. 根据学校相关管理规定对该寝室成员管理，寝室长必须率先垂范.公平公正，对寝室成员热情关心.严格要求。 4.男生不得进入女生寝室，女生不得进入男生寝室；各寝室的学生不得互窜寝室，如因事需要，必须经管理员批准。 5.未经物品主人许可任何人不得挪用其生活用品；不得擅自动用空床位上的物品并保持其清洁卫生； 6.管理员对学生寝室的管理责任维护寝室正常秩序，指导寝室长工作，.督促学生遵守寝室制度，处理偶发事件，做好各种考核记载，及时联系班主任。 二.作息制度

1.按时就寝就寝铃响后，不讲话，不吃东西，不得随便出入寝室，不准在寝室和走廊上高声喧哗.嬉笑打闹，不做与就寝无关的事情；下晚自_后，迅速回寝室洗漱，做好晚寝准备。 2.起床铃响后，不睡懒觉，迅速起床洗漱.理好床铺.准备上课。 三.寝室内务要求 1.寝室内物品的摆放要求床上被子的叠放要四棱上线成豆腐型，床单（席子）.枕头和枕巾不皱乱，床垫不外露，小件生活用品（水杯.牙膏.牙刷等）统一放齐在阳台处桌面上，鞋子和洗脸盆放在桌下，水桶齐放在卫生间水龙头下并随时装满水，毛巾整齐晾挂阳台墙上。 2.勤洗澡.勤换衣，不积存脏衣.脏袜.脏鞋；被盖外套.枕巾和枕套经常拆洗，保持其清洁舒展； 3.保持寝室内.外和卫生间的清洁卫生每天打扫两次（中餐和晚餐后）；不随地吐痰，不在寝室内用餐，不乱扔果皮纸屑，不乱涂乱画，不向窗外.楼下和走廊上倒水.扔垃圾等。 四.安全制度 1.防遗失现金和贵重物品自己妥善保管，必要时可交班主任或其他教师代管；未经值周领导或寝室管理教师批准，学生不得留宿他人；